人事戦略（制度設計・人事企画）日系金融機関銀行

大手銀行での中途採用の求人

求人ID:1271033

募集終了

転職求人情報

職種

中途採用

ポジション

担当者

年収イメージ

イメージ 400万円〜1,200万円　※経験・能力を考慮の上、当行規定により決定

仕事内容

外部人材採用のための戦略立案、採用実務、入社後の定着支援および育成・研修
（社内外の多くの方と関わりながら、戦略実現のための優秀な人材獲得業務に従事いただきます）

【募集部署の特徴】
〇担当業務を通じて、人事戦略／事業戦略等、希少な知見獲得が可能であり、社内外に通用する知識スキルが習得できます。
〇グループ全体をみる人事ポジションであり、グループに属する銀行、信託銀行、証券、ITシステム、コンサルティングなど幅広い事業分野を俯瞰的に見ることができます。
〇応募者のキャリア志向、適性及び実力発揮状況に応じて、組織開発、ダイバーシティ＆インクルージョン、社員エンゲージメント向上など、今日的な人事領域テーマにも従事可能です。
〇リモートワーク環境が整備されており、在宅勤務も可能です。（社員同士のコミュニケーションや創発的企画立案の観点から100%フルリモートは不可としています）
〇経営に近い業務であり、経営視点を身に着けたい方にも魅力あるポジションです。

必要スキル

【必要要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
〇自社人材の採用等、人事業務
〇ヘッドハンティング業務
〇採用仲介・エージェント業務
〇キャリアアドバイザー業務

【希望要件】
〇エクセル、パワーポイント等の基礎的なPCスキル

【求める人物像】
〇人材採用に関心／熱意がある方
〇社内外の関係者と良好な関係を築き、プロアクティブに業務を遂行できる方
〇未知の課題に対して向き合い、周囲の協力を得ながら解決を図る姿勢のある方
〇事業や経営についても関心を持ち広い視野を持とうと努力している方

就業場所

東京都

就業形態

正社員または契約社員

企業名

大手銀行

企業概要

大手銀行

企業PR

国内外の幅広い顧客基盤を活かして、デジタルテクノロジーや異業種との協業など新たなチャレンジに取り組み、デジタル化や新しい変化を起こしていくため「銀行内にいない経験をお持ちの人材」を特に強く求めています。実際に金融経験のない方がご入社された事例が多くございます。
また上記以外にも、様々な金融のプロフェッショナルも随時募集しております。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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