銀行の求人一覧

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銀行でのプライベートバンキング業務

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●同行と取引のある富裕層顧客に対する各種ソリューションの提案
※各営業店からの依頼により動いて頂く為、新規顧客開拓などの業務は原則発生しません。
※リスク商品の提案(手数料収入を得る)を主とするものではなく、中長期的な不動産活用、節税対策、事業承継対策等を提案するものです。

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新設銀行でのビジネス企画・管理

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 非管理職〜マネージャー職(経験・スキルで判断)
仕事内容

・ATMビジネスの事業収支改善企画および事業管理業務
・ATMを活用した新規ビジネス検討
・チーム横断案件の調整対応

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大手銀行でのリテールマーケティングに関するデータ分析・利活用企画

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。
●金融リテール・マーケティングの実行に資する分析モデル構築、データ整備・利活用の企画・立案・実行
●各種デジタルプロモーション等実行におけるデータ活用・コントロールルールの企画・立案・実行
●データ分析、利活用に関する最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討

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大手銀行での税務業務

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●銀行及びグループ各社のプロジェクトファイナンスや新規事業投資などの投融資案件における税務イシュー(とくに国際源泉税やPE課税)の検討、評価、解決(フロント部門及び税務アドバイザーとの連携を含む)
●海外子会社との取引における、移転価格イシューの検討・評価・解決、移転価格文書作成
●M&A、組織再編、その他の社内・グループ内プロジェクトにおける、税務イシューの検討・評価・解決
●銀行各部店及びグループ各社からの税務相談対応(とくに国際源泉税、消費税)
●法人税、消費税、事業所税等の税務コンプライアンス管理(アウトソース先のマネジメントを含む)
●CbCR等のBEPSレポートの作成及び提出に係る管理
●決算における銀行及びグループ各社の税金費用計算並びに税金に関する開示資料作成
●銀行の海外(主に米国とインド)の法人所得税申告におけるアウトソース先との調整
●海外子会社の税務コンプライアンスのサポート

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インターネット銀行でのマーケティング業務部(決済)

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容
今までの業務経験を踏まえ、下記の業務を担っていただきます。

・決済系サービスを起点とした顧客基盤拡大施策の推進
・決済事業領域拡大に向けた既存サービスの改善、新規サービスの企画立案材育成(研修企画、資格管理等)

具体的には
・スマホ決済サービスの拡大施策推進(スマデビ拡大、銀行決済、リアルタイム口振接続先拡大)
・くじ・公営競技の拡大施策推進

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大手銀行での外資系金融法人RM

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理者又は担当者
仕事内容

外資系金融法人を対象とするRM業務全般
1.内外決済営業
2.為替・トレード関連営業
3.海外拠点・証券等G連携業務
4.役員関連RM対応
5.与信管理業務
6.提携等管理業務 等

●配属部署の特徴
長年に渡る海外銀行Gとの幅広い強固な取引関係を有し、海外拠点含めたグローバルなカバレッジを展開。
グループ総合力も生かした、広汎な顧客ニーズへの的確な対応も可能。

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大手銀行での法人RM

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜課長代理
仕事内容

<部門紹介>
一般事業法人、ノンバンクをカバーするRM部署。融資業務をベースに顧客ニーズを捉え、銀行内外のリソースを最大限活用し、デリバティブやM&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等の提案営業や企業の成長サポート・事業再構築に係るソリューションの構築・提案を行っております。

<業務内容>
●法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、取引先企業とのリレーションシップを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行って戴きます。
●価値共創のビジョンの下、取引先企業と共同で事業を興していく等の「パートナー型ビジネス」の推進に注力しています。
●若手の方は、入社後、ストラクチャードファイナンス等のプロダクツ部門への異動もありますし、自発的な異動を行うことが出来る公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが出来ます。

(具体的な業務内容)
●融資業務(案件発掘、顧客との折衝、審査セクションとの協議、新規の顧客開拓等)
●融資関連付随業務(稟議書作成、企業・業界分析、預金事務等)
●銀行内外で取り扱う金融商品全般に係る提案営業(デリバティブ、M&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等)
●顧客の成長や事業再構築等経営全般に係る提案営業

配属は、全国の本支店(最初の配属地域は相談に応じます)

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大手銀行でのIT監査 (若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●主として、銀行本体及び銀行グループ会社のIT全般統制、IT業務処理統制及びプロジェクト監査を、IT監査人として担当していただきます。

●年度計画に基づく個別監査プロジェクトの、
スタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施していただきます。

●旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ジュニア:600万円〜800万円+賞与   中堅:800万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●部門について
国内、海外のプロジェクトファイナンスの案件分析・組成、エグゼキューション、モニタリング、エージェント業務等

●職務内容
<ジュニアスタッフ>
●プロジェクトファイナンス案件の分析、実行およびモニタリングをチームのジュニアスタッフとしてサポートする

<中堅スタッフ>
●プロジェクトファイナンス案件ソーシング、分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをプロジェクトリーダーとして推進
●プロジェクトファイナンスに関連するビジネス(インフラ関連ビジネス等)を企画、推進

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大手銀行でのローンシンジケーション業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 360万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

国内外のストラクチャードファイナンス案件や非日系向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、中央大手投資家や地域金融機関等の国内投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。

(業務詳細)
●投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成
●投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション
●個別案件の販売戦略の策定
●投資家へのセールス活動(ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々)
●クロージング作業(ドキュメンテーション、資金決済、等々)
●クロージング後における投資家対応や案件モニタリング

尚、今回の募集対象職務は以下のプロダクツのディストリビューション担当の中からいずれかを予定しており、応募者の希望と適性・キャリアを勘案した上で決定致します。
・不動産ノンリコースローン
・国内外のプロジェクトファイナンス
・非日系企業向けローン

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大手銀行でのベンチャー企業向けビジネスインキュベーション・成長支援業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜次長
仕事内容

以下の取り組みを通じて生産性の高いファイナンスを提供し、顧客とともに成長するという、新たなバンキングモデルの構築を目指しています。
1.ベンチャー企業をはじめとする成長力が見込まれる企業との取引機会発掘
2.当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3.当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4.上記1〜3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築

なお、営業部店をはじめとする関連部署へのローテーション人事、投融資先に対する戦略出向の可能性もあります。

<部門紹介>
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート(マネジメント・ソリューションの提供)を行います。具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。

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大手銀行でのM&Aアドバイザー業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●M&Aのアドバイザリー業務全般。M&A事案のソーシング、アドバイザリー契約の獲得からエグゼキューションまで一貫して担当いただきます。

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大手銀行での不動産ノンリコースローン オリジネーション(国内/海外)(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース300万円〜600万円+賞与
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

マネジャークラスの元で、ノンリコースローン供与の為の、
・不動産投資分析、リスク分析、
・ドキュメンテーションなど
幅広い業務を担当していただきます。

※近時は海外不動産を対象にしたノンリコースローン業務をスタートし、現在は英国、豪州を中心に展開中。今後は米国での業務展開も計画中となります。

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大手銀行での船舶・航空機ファイナンス

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 500万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜部長代理クラス
仕事内容

アセット価値ならびに付帯するキャッシュフローを裏付けとしたストラクチャードファイナンスの提供を行います。取引先は国内・海外と多岐にわたります。
案件発掘から案件調査、取引先との条件交渉と関係当事者との協議、稟議書作成、弁護士との契約書作成、融資実行、モニタリング等、案件全体の一連の実務を担当します。

※対象は船舶・航空機です。

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス審査

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 部長代理〜次長クラス
仕事内容

<所属部署>
プロジェクトファイナンス、レバレッジドファイナンス、シップファイナンス、プライベートエクイテイ投資、不良債権投資、ABL等のストラクチャード商品の審査を行っております。

<業務内容>
国内、海外のプロジェクトファイナンスの審査業務

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス モニタリング業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトファイナンスのモニタリング業務を担当していただきます。
英語での外国人顧客等との直接コミュニケーションに対応できる方を募集いたします。

<モニタリング業務>
ポートフォリオのリスク管理(*)
(*)
・期日管理
・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする(ウェーバー要請)への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等
・行内の格付更新
・自己査定
・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成
・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応

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大手銀行での市場リスク管理

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース(残業込)600万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行にて市場リスク管理業務を担当頂きます。
トレーディングデスクやバンキング投資における、
●リスクの計測
●モニタリング等
●各種規制対応
●リスク計測のモデル開発も行います。

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大手銀行でのグループデータ戦略室(アナリスト)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

当行グループのデータ戦略全般に係る企画立案、ならびにアナリティクス活用を推進します。
組織横断的なプロジェクトベースでのハンズオンな仕事が中心となります。

●データサイエンスを用いたビジネス変革
グループの顧客データ分析を主導し、マーケティング領域、リスク領域などの改善余地の発掘や共有を行います。
具体的には、グループの金融ニーズ分析、信用リスク分析、LTV分析の実施によるレポート、関連するモデル開発支援など、企画担当と機能連携しながら、各種ビジネスオーナーの課題解決を支援します。
また、データ分析・モデル開発の専門家として、グループ各社へのノウハウ提供や、人材開発の支援も行います。

・顧客データからのニーズ・リスク・LTVなどの分析
・分析結果をもとにしたグループ収益向上施策の提案
・機械学習などの人工知能(AI)を活用した各種予測モデルの開発

【部署の役割/機能、特徴】
・当行グループ横断のデータ戦略を企画・立案・推進します。
・データサイエンティストや企画担当(社内コンサルタント)として、デジタル技術を活用した銀行グループ全体のビジネス変革を推進します。
・外部ベンチャー企業とともに、新たなビジネスモデルを構築し、産業レベルでの変革にも取り組みます。

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大手銀行でのグループデータ戦略室(マネージャー)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

当行グループのデータ戦略全般に係る企画立案、ならびにアナリティクス活用を推進します。
組織横断的なプロジェクトベースでのハンズオンな仕事が中心となります。

●グループデータ戦略の企画立案・戦略実行支援
グループ各社におけるデータ戦略の推進サポートに加え、AI・OCR・RPA等のデジタル技術活用の企画・立案・推進を支援します。
具体的にはグループ内外の情報収集を通じてデジタル化技術に関する知見を蓄積し、関係各部からの相談対応や知見共有、プロジェクト推進を支援します。
当行グループ(銀行・ノンバンクなど)約1,000万人の顧客データベースを活用し、ビジネス側と新しいサービスを立ち上げます。

・グループデータ戦略の企画立案
・デジタル技術調査とノウハウ共有
・ビジネス課題解決に向けた実行支援
・企画したプロジェクトリードやプロジェクトマネジメント運営

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大手銀行グループでのスマホ決済システム開発

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 450万円〜950万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行グループ(銀行、ノンバンク等)にてグループ横断的にスマホ決済システムの開発をご担当頂きます。

●スマホを利用した新しい金融サービスの企画中であり、システム開発担当として、プロジェクトマネジメント全般を担う。
●ビジネス要望の具体化、新たな技術を活用したソリューションの提案

※システム開発自体は外部ベンダーに委託します。

※当面は、グループカード会社のプロジェクトをご担当頂きます。

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大手銀行でのマクロ経済分析業務(若手)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

マクロ経済シナリオの策定、金融・経済の調査業務をご担当いただきます。

●内部向けの金融・経済情勢の分析の提供
●マクロ経済モデルの作成・改良・メンテナンス
●国内・海外の金融経済の調査分析
●内外向けのセミナー実施
●経済見通しのレポート策定・対外公表

※本件はリサーチ部門ではなく、経営企画部内のポジションなので、銀行グループの経営に必要な金融・経済の定量的な調査・分析の提供を行っています。
内部向けのシナリオ分析用にマクロ経済シナリオの策定を行います。そのうち、ベースシナリオについては中間的な成果物として対外的に公表します。その業務の一環としてGDPの予測も行っています。それ以外にも幅広く金融・経済・社会に関する問題の調査分析を展開していく予定です。

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大手銀行での新卒採用・研修業務(中堅)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行グループにて、グループ全体の新卒・研修育成業務をご担当頂きます
人事部は、戦略担当、運用担当(人事担当)、管理担当(給与厚生担当)、組織開発担当、採用・研修育成担当の機能を有しております。

●入社後は、採用・研修育成担当に加わっていただきます
主な業務
●銀行及び主要グループ会社の新卒採用の企画、推進
●グループ会社一体で展開する階層別研修、昇格時研修、その他テーマに応じた研修の企画、実行
●国内外大学院の派遣を含む外部研修への社員の派遣による育成計画の策定

次々に新しいミッションにチャレンジいただく予定です。採用・研修育成担当は、東京と大阪に分かれております。上司の指示に基づき、チームメンバーを取り纏め、若手への指導、助言をしつつ業務遂行いただくポジションとなります

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大手銀行 リスク管理部門での不動産評価業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行のリスク管理部門での下記の業務

●担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。
 対象は銀行が扱う不動産担保付き融資全部です
 ノンリコースリーン、REIT向け、コーポレートローン等

●新規実行時の不動産評価の最終決定部署であり、期中の再評価も行います

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大手銀行でのリテール部門の子会社・関連会社管理及び戦略投資担当

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース 500万円〜900万円程度+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行グループの個人向け金融事業・商品・サービスに対して、グループ横断の視点で既存事業の改善や新規事業の開発を行う部署です。
企画・提案から実際の事業開始まで幅広く担当し、商品・サービス主管部署やシステム部署などの社内部署だけではなく、外部パートナーとも協力し、合意形成を図りながら、事業改善・事業開発を行います。

【業務内容】
●子会社・関連会社経営管理(関連各部へのレポーティング、自己査定、ローン実行・管理・回収)
●海外戦略投資案件の推進(調査、事業計画のフィージビリティスタディ、プロジェクト管理、社内承認取得、投資実行)
●本人の適性により将来的に提携している海外の大手民間銀行と設立したコンシューマーファイナンス会社で業務を行う可能性があります。

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ネット銀行での商品企画部 決済・デジタル推進業務

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

スマートフォン向けアプリの企画、要件定義からリリース、プロモーションまでをチームで担当いただきます。
・アプリ利用データ分析やユーザー要望分析
・新機能や機能改善の企画立案、要件定義、画面フローやUX設計
・アプリリース、リリース後の利用促進活動など

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大手信託銀行でのHRプランナー (採用企画)

2020/07/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループのDX推進を支えるために必要となる人材を幅広く募集するための戦略策定・企画から実行、改善を行うポジションです。

●効率よく採用活動を行うための募集媒体の選定
●戦略に基づく効率的な採用活動の検討・実践 (エージェント経由からリファラル、スカウト重視等)

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大手日系銀行での海外ビジネス企画(主にアジア)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行の海外事業展開(主に東南アジアでのリテールローンの展開)にかかる下記業務

●海外進出対象国における新規事業の企画立案
●海外現地での新規顧客獲得、既存顧客のリテンションに必要な施策の立案・実行・運用
(例:現地の事業会社との業務提携を踏まえて、面で個人顧客を開発する等)

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大手銀行グループでのPB業務【東京・大阪】

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

プライベートバンカー(PB)として、上場企業オーナーおよび当該ファミリーを中心とした超富裕層との取引獲得・構築・拡大を推進。

(1) オーナー経営者に対し、企業価値向上、事業承継・資本政策、資産運用等に係る提案。
(2) 事業承継・資本政策等に係る顧客向け提案書作成・精査。
(3) 超富裕層ファミリーに対し、資産承継・資産運用等に係る提案。

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大手銀行での海外拠点事務企画業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務をお任せします。
●海外拠点の事務企画・規定制定・指導・管理
●海外拠点の事務周りのBPR企画・推進
●気概拠点のオペレーショナルリスク管理

【具体的なプロジェクト】
-オペレーション企画G:内部管理に加えて、マレーシアでのアジア拠点の事務集約、BPR関連業務

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格付会社での営業

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●債券等の発行体向け新規営業及び既存先関係深耕

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大手銀行での債権管理回収業務(民事執行・保全事件の申立/管理業務)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

同行の延滞、倒産懸念案件について以下の業務を担当いただきます。
・民事執行(競売、差押)や民事保全(仮差押)に係る、裁判所への申立から、配当受領までの各種手続きと管理。
・民事執行等に係るフロントからの照会対応。

【具体的には】
1.相談受付業務(問題案件の対応に関する現場や各審査部の支援)
2.保全執行業務(競売や(仮)差押えなど)
3.教育業務(教育業務、情報発信)
【日常的な業務】
行内各審査部から保全・回収が必要な案件の相談を受け、競売や(仮)差押えなどの可否を検討。
回収可能性や経済合理性など、協議・審査にあたっての材料を提供し助言。
申立を行う方針となった場合は、書類を作成し、裁判所へ申立手続きを行う。
その後、配当等までの回収手続きを一貫して実施。

<総合職としての採用です>

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大手銀行での企業への経営課題解決のためのソリューション提案業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客企業の潜在的な課題を顕在化させ、ディール全体をマネジメントする

(1)主に、上場企業等の取引先大企業向けの事業戦略、財務戦略に関する提案資料の作成、提案実施
それを通じて発掘したニーズへのM&Aや資金調達手段の提案/コーディネートをプロダクト部門と協働して実施

(2)行内向け業界動向、個別企業の分析、レポート作成、情報提供

※専門性を高める為、業種毎にチームが分かれています

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大手銀行での相続ビジネス推進担当

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●遺言信託・遺産整理業務にかかる案件支援

<受託>
・遺言信託受託に向けフロント支援
・遺言変更に係るフロント支援
・エリア、支店担当者への教育指導、勉強会主催

<遺産整理>
・遺産整理受任及び財産分与に向けフロント支援
・財産目録・終了報告等作成、相続人への提示
・税理士などと連携し、遺産分割協議書作成、納税等のお手伝い

<執行>
・遺言執行に係るフロント支援
・遺言書の開示、財産目録・終了報告等の作成及び提示
・税理士等と連携し、納税手続き等のお手伝い

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大手銀行系ファンド投資先・成形加工メーカーの管理部長

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション 管理部長
仕事内容

大手銀行系ファンド投資予定先のメーカーにて管理部門を統括いただきます。
投資先経営層及びファンドと共に企業成長を実現いただきます。

・グループ3社の月次・四半期・年次決算管理(原価計算、連結含む)
・資金繰り管理(LBOローンを含む)
・税務管理
・金融機関対応
・監査対応
・財務・経理以外の管理部門業務の管理
・子会社監査業務

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インターネット銀行でのコンプライアンス業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション 次長、上席調査役、調査役
仕事内容

コンプライアンス統括部では主に下記の業務に取り組んでいます。

1.コンプライアンスに係る業務、各種リーガル対応
2.反社・マネロン・金融犯罪対策、不正口座利用防止に係る業務

今回のポジションでは、今までのご経験を踏まえながら主に下記に業務を担ってい担っていただきます。 
・法令遵守、内部管理体制の整備・運
・各種法令・制度改正への対応 
・各種契約書類の審査・作成・管理
・その他銀行における各種コンプライアンス業務

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大手銀行でのPEファンド投資業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行でのLP投資家として
●ファンド投資担当として、ファンドのD.D.、評価、投資の実行を担当
●ファンドとの間で継続的なコミュニケーションを通じて、パフォーマンスモニタリングを担当

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公開求人

株式会社ローソン銀行
新設銀行でのシステム開発<プロジェクトマネジャー:基盤系領域>

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 管理職
仕事内容

システム基盤系プロジェクトのマネジメント、及びラインマネジメントを担当。

経験やスキル保持状況を踏まえ、以下1、2のいずれか、3は必須。
1.システム基盤全般
仮想サーバ、OS・ミドルウェア、ネットワーク、クラウド等

2.社内OA基盤エリア
メール、ファイルサーバ、VDI(デスクトップ仮想化)AD(認証)等

3.組織の管理者としてチーム、ラインをコントロール、マネジメント

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インターネット銀行での住宅ローン提携営業

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円前後程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

経験や適性、ご希望に合わせて、住宅ローンに関わる下記いずれかの業務をお任せします。

【法人営業】
ハウスメーカーや不動産仲介など、当行と提携する企業を拡大させていく業務。提携企業への商品説明(説明会など)のほか、問い合わせや申込みの対応をします。一日の訪問件数は10件ほどです。

【融資業務】
お申込みを受けた融資案件について、書類精査や審査部との調整、融資の実行までを行います。

シフト勤務制(実働:7.5時間)
(1)早番8:40〜17:10
(2)遅番11:30〜20:00

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大手銀行でのスタートアップ支援業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【先端分野スタートアップ支援】
先端分野スタートアップ担当者(業種別)として以下を主に実施
○先端分野(AI・ビッグデータ、IoT、ロボット、ドローン、X-TECH、バイオ等)における将来有望企業の発掘
○営業部店や審査部門と連携した資金支援
○ビジネスマッチング、事業提携(含むM&A)等を通じた事業成長支援
○グループ企業との連携によるIPO支援等

【先端分野上場企業支援】
先端分野上場企業担当者として以下を主に実施
○営業部店や審査部門、グループ会社と連携した資金、事業成長(M&A、事業提携等)支援

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大手銀行での外為営業推進業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

外為営業推進に係る業務全般
○取引先向け外為関連プロダクツ営業
○取引先の外為実務・事務サポート
○外為営業、実務に係わる営業部店支援、RM・MO教育
○外為営業推進に係る営業企画、商品開発、データマーケティング 等

●外為営業部について
外為営業部は外為取引全般(為替ヘッジ、送金、保証等)の高い専門性を駆使して、営業部店と連携してお客さまへのソリューション提供と外為取引を推進する部署です。各種外為取引を切り口にお客さまの発展に貢献したいと考えていただける方を募集します。

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大手銀行での買収ファイナンス組成業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・LBO/MBOに関するファイナンスのアレンジ業務
・M&Aに伴うコーポレートでのファイナンスのアレンジ業務

●M&Aファイナンス営業部の強み
当部は本邦LBO/MBOファイナンスマーケットのリーダーとして、多数のLBO/MBO案件におけるファイナンスをアレンジし、また、コーポレートでの買収ファイナンスのアレンジを行っており、豊富なディールフローと密度の濃い高難度案件を扱う機会が得られます

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大手銀行でのプロダクツシローンの金融機関向け販売、O&D推進業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

プロダクツ(国内PF、海外PF、不動産、LBO等)シローンの投資家(金融機関)向け販売(プライマリー、セカンダリー)

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大手銀行での不動産ファイナンス(NRL/REIT/その他)業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファイナンスにかかる、以下の業務。
・不動産のバリュエーション及び各種リスク検証。
・スキームの検討、審査部門等関係各部との協議
・顧客提案/条件折衝(日本語/英語)
・ドキュメンテーション/エクセキューション
・期中モニタリング/リファイナンス・リストラクチャリング提案
・不動産関連の各種アドバイザリー
・エクイティ/ファンド投資

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大手銀行でのトランザクションバンキングのプロダクト開発業務

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当該ポジションは、グローバルトランザクション営業部・プロダクツ開発チームに配属となり、入社直後から大きなプロダクト開発プロジェクトに従事してご活躍いただくことを期待しています。

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大手銀行での貿易金融関連フィンテック業務推進

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<1>貿易金融関連フィンテック業務・プロジェクト全体の統括
●エコシステム構築に係る戦略立案、ネットワークガバナンス向上施策企画・立案・推進、コンソーシアムとの連携推進、プロジェクトマネジャー等

※開発中のブロックチェーンを用いた貿易金融システムを、取引先企業、運送会社、税関等の貿易関係各所(+)のERP(SAP、Oracle等)に接続させるプランを検討する業務
(+)関係者: メーカー→運送会社→船会社/航空会社→税関+銀行

<2>貿易関連フィンテックの企業宛営業、導入支援
●企業宛ソリューション営業、及びAPI構築を含めたプロジェクト全般の推進、管理

※上記<1>の実装エンジニアのイメージ


【部としての業務概要】
・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開
・伝統的貿易業務〜新興国銀行の商業信用状買取等
・レシーバブルズファイナンス〜売掛債権リスクをヘッジ
・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引
・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務)
・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応

【特徴】
主な交渉相手は顧客企業(本邦、海外とも)、在新興国の銀行、国際開発機関(IFC等)
・伝統的に欧米行が強い領域〜邦銀に潜在成長性あり
・業績は拡大トレンド、次世代収益源発掘と拡大がカギ
・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ

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大手銀行での海外拠点バックオフィスの業務高度化推進

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理者又は担当者
仕事内容

●銀行事務を担う海外拠点バックオフィスの業務高度化企画全般。特に次期海外勘定系及び情報系システムのユーザーとしての検討を牽引する役割
・ 米州、欧州及びアジアの海外各拠点が対象
・ ユーザー各関係部署を取りまとめプロジェクトを企画立案、牽引
・ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整
・ 要件定義書やUAT等計画書等のドキュメント作成
・ 組織の経営層への報告、説明

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銀行でのシステム企画

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円
ポジション 管理職もしくは非管理職(経験に基づき決定)
仕事内容

システム企画(中期計画策定、次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定など)

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大手信託銀行でのDLT事業戦略 コンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。

・DLTを活用した新規事業創出/サービス開発
・既存事業のデジタル対応(主にDLTを基点)
・パートナ候補の選定
・パートナ候補への導入打診、交渉
・パートナとのコミュニケーションプラン作成
・パートナ向け説明会の実施
・パートナからの問い合わせ対応
・開発/運用チームとの連携

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大手信託銀行でのITコンサルタント

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DXを実現するためのIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードするポジションです。

●事業戦略コンサル、統合戦略コンサルとの協働による、DX戦略策定の一環としてのIT戦略策定
●システム化計画、要件定義、設計、ツール選定の一連の業務
●システム構築におけるプロジェクトマネジメント

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大手信託銀行でのAPP/Webエンジニア

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

DXにおける中核的な顧客接点としてのWebサイト、モバイルアプリのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行うポジションです。

●デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
●デザイナ、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
●プロジェクト全体のマネジメント
●外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計

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