銀行の求人一覧

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ネット銀行での商品企画担当

2019/09/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

●ネット銀行での個人・法人向け新規商品・サービスの戦略策定、企画、業務要件定義、マーケティング企画立案、効果測定、等

●新規企画立案においては関係部署との連携の上、商品・サービス要件の検討、収益性評価、各種要件(事務、システム、各種リスク評価)の取りまとめ

●Fintech等の外部企業との提携検討、等

●市場調査・顧客ニーズ分析、商品・サービス別計数分析・報告、等

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信託銀行での資産流動化受託営業

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

主力ビジネスである受託(金融債権、不動産)部門にて、下記業務をご担当頂きます。

【1】若手の方: 経験豊富なディールマネージャーのもと、顧客対応、社内審査部門対応、デューデリジェンス、ドキュメンテーション(弁護士を使っての契約書作成)、期中管理業務等のアソシエイト業務

【2】経験者の方: ディールマネージャーとして案件のコントロール、担当者のアサイン、アレンジャーあるいは銀行グループ、格付機関等関係当事者との協議調整等、ストラクチャーの構築等を行っていただきます。

<金銭債権業務>
国内外社債権/住宅ローン等貸付債権/売掛金等の流動化、リース料等金銭債権流動化/シンジケーションローン組成のための信託勘定設定、CMBS等。証券会社等アレンジャー、大手銀行等のストラクチャードファイナンス部門、親銀行グループ並びに同グループの顧客を主たる顧客とします。

<不動産受託業務>
不動産、メガソーラー施設の受託、およびこれらのアセットに対するノンリコースファイナンスの受託。不動産ファンド、不動産投資会社等を主たる顧客とします

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ネット銀行での総務担当

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

●ファシリティ管理…オフィス備品や契約等の管理、レイアウト変更や移転の計画・手配
●事業継続計画(BCP)対応・・・BCP企画、平常時の運用管理、事務局運営、備蓄品や関連ツールの整備
●社内行事対応…社内イベントの設営、各種手配
●庶務…電話や来客対応、各種文書・印鑑・鍵・備品等の管理、郵便対応、慶弔手配

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大手銀行 リスク管理部門での不動産評価業務

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行のリスク管理部門での下記の業務

●担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。
 対象は銀行が扱う不動産担保付き融資全部です
 ノンリコースリーン、REIT向け、コーポレートローン等

●新規実行時の不動産評価の最終決定部署であり、期中の再評価も行います

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ネット銀行でのローンビジネス担当

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

・ローンビジネス立ち上げに関する企画・立案
・ビジネス拡大に向けた商品戦略・チャネル戦略に係る企画、立案
・商品・サービスの新規開発、改善に係る企画、立案、推進
・融資審査
・自己査定、延滞管理等与信管理全般
・上記に伴うマニュアル等の整備

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大手地銀での次世代バンキングシステム開発

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●次世代バンキングシステム開発プロジェクトの管理・推進(ベンダーマネジメント含む)
●次世代バンキングシステム運用に関する企画業務

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大手地銀でのビジネス(デジタル)ストラテジスト

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向)
●顧客課題・収益機会を識別し、デジタルによるソリューションを立案
●必要人員とスケジュールの可視化、データ・アジャイル・関連部署部と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進

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大手地銀でのデジタルマーケター

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●顧客獲得および維持、取引拡大に向けた包括的ブランディング・マーケティング戦略の立案と実行
●カスタマージャーニーなど顧客視点でのマーケティングプロセス設計
●ブランディング・マーケティング施策における各種KPIに基づくPDCAマネジメントの実施

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大手地銀でのUI/UXデザイナー

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●プロダクトオーナーと協力して、ユーザーの目的や要望からプロダクトのUIを設計しプロトタイプを作成する
●プロトタイプを使用したユーザーからのフィードバックを得てUIを洗練させる
●設計したUIについて、UI設計の意図を含めて社内メンバーに説明する
●画像やCSSなどの素材を作成し提供する
●出来上がったプロダクトに対してユーザービリティテストを実施する

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大手地銀でのシステムアーキテクト

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●アジャイル開発を実践するチームで技術的な牽引役を担う
●チームメンバーの良き相談役となり、技術的な課題の解決方針を決定する
●コードの品質に対する責任を持ち、コードレビュー、ペアプログラミングなどを通じてメンバーの品質に対する意識を向上させる
●テスト自動化、TDD(テスト駆動開発) などの開発手法をチームに浸透させる
●非機能要件を定義し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力してアーキテクチャを設計する

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大手地銀でのアプリケーションエンジニア

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担う
●テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化)
●品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
●コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる)

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大手地銀でのインフラエンジニア

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計を担う
●顧客向けサービスのインフラ設計と構築を行う
●インフラのビルドパイプラインの設計と構築を行う
●アプリケーション開発エンジニアと協力してアプリケーションビルドパイプラインの設計と構築を行う
●CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ(開発環境等)の構築と維持を行う
●システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化を行う

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大手地銀でのスクラムマスター

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●スクラムマスターとして新チームを立ちあげる
●スクラムチームが自律的に活動できるように支援する
●プロダクトバックログの作成と管理を支援する
●社内へスクラムを展開する活動に従事する

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大手地銀でのデータサイエンティスト

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●分析によるビジネス上の仮説検証、知識発見
●レポーティングによる可視化、KPI報告など
●機械学習などを活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発、評価
●分析結果やモデルのビジネスへの実装
●行内外のデータ収集、基盤環境構築、運用

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ネット銀行でのシステム管理部

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション システム管理部
仕事内容

●インターネットバンキングシステム、勘定系システム、社内業務システム等の基盤構築における上流設計業務(ITアーキテクチャ設計、基盤構成検討、等)
●システム基盤構築におけるプロジェクトマネジメント業務(構築工程全体の推進、進捗管理、コスト管理、調達管理、品質管理、等)
●システム基盤および社内システムの運用管理業務

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大手銀行でのリテール戦略企画

2019/09/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース 500万円〜900万円程度+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行グループの個人向け金融事業・商品・サービスに対して、グループ横断の視点で既存事業の改善や新規事業の開発を行う部署です。
企画・提案から実際の事業開始まで幅広く担当し、商品・サービス主管部署やシステム部署などの社内部署だけではなく、外部パートナーとも協力し、合意形成を図りながら、事業改善・事業開発を行います。

【業務内容】
以下業務のいずれか複数に従事いただくことを想定しております。
●銀行グループの個人向けビジネスに関する事業戦略の企画・推進
●グループ横断の視点で既存事業の改善や新規事業の開発
●グループ横断の戦略的プロジェクトへの参画(あるいは主導)
●事業会社や金融機関との提携
●FinTechベンチャーなど、企業に対する戦略的投資の実務

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

2019/09/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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大手金融グループ系VCでのベンチャーキャピタリスト(海外投資)

2019/09/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,000万円〜1,200万円+キャリー)
ポジション 担当者
仕事内容

●北米の親密先と連携し、投資検討・実行・バリューアップを
行っていただきます
●ターゲットはIT系ベンチャーが中心となります

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大手金融機関での商品開発(PB顧客対象)

2019/09/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 室長、部長クラスを想定
仕事内容

WM向け新商品開発、選定(PE ファンド、VC ファンド等)
PE ファンド、VC ファンドの案件発掘、デューデリジェンス
営業員に対する商品周知、販売支援

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銀行でのストラクチャードファイナンス業務

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

国内ストラクチャードファイナンス案件の発掘、審査、実行、管理に関する業務

※詳細はお問い合わせください※

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銀行でのM&A業務

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務
特にクロスボーダーM&Aや国内FA案件などのソーシングからエグゼキューション、クロージングまで携わって頂きます。

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産ノンリコースファイナンスのアレンジ、組成
●不動産私募ファンド宛エクイティ投資
●不動産に係る(REIT宛)ファイナンスのアレンジ、実行

<総合職としての採用です>

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大手銀行でのLBOファイナンス業務

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

LBO/MBOファイナンス業務、M&Aファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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大手金融グループ系VCでのリサーチャー(創薬エリア)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:800万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資候補先(創薬ベンチャー企業)の発掘
●投資候補先の事業評価
●投資先のバリューアップ支援

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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大手銀行でのグループデータ戦略室(アナリスト)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト
仕事内容

当行グループのデータ戦略全般に係る企画立案、ならびにアナリティクス活用を推進します。
組織横断的なプロジェクトベースでのハンズオンな仕事が中心となります。

●データサイエンスを用いたビジネス変革
グループの顧客データ分析を主導し、マーケティング領域、リスク領域などの改善余地の発掘や共有を行います。
具体的には、グループの金融ニーズ分析、信用リスク分析、LTV分析の実施によるレポート、関連するモデル開発支援など、企画担当と機能連携しながら、各種ビジネスオーナーの課題解決を支援します。
また、データ分析・モデル開発の専門家として、グループ各社へのノウハウ提供や、人材開発の支援も行います。

・顧客データからのニーズ・リスク・LTVなどの分析
・分析結果をもとにしたグループ収益向上施策の提案
・機械学習などの人工知能(AI)を活用した各種予測モデルの開発

【部署の役割/機能、特徴】
・当行グループ横断のデータ戦略を企画・立案・推進します。
・データサイエンティストや企画担当(社内コンサルタント)として、デジタル技術を活用した銀行グループ全体のビジネス変革を推進します。
・外部ベンチャー企業とともに、新たなビジネスモデルを構築し、産業レベルでの変革にも取り組みます。

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大手銀行でのグループデータ戦略室(マネージャー)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

当行グループのデータ戦略全般に係る企画立案、ならびにアナリティクス活用を推進します。
組織横断的なプロジェクトベースでのハンズオンな仕事が中心となります。

●グループデータ戦略の企画立案・戦略実行支援
グループ各社におけるデータ戦略の推進サポートに加え、AI・OCR・RPA等のデジタル技術活用の企画・立案・推進を支援します。
具体的にはグループ内外の情報収集を通じてデジタル化技術に関する知見を蓄積し、関係各部からの相談対応や知見共有、プロジェクト推進を支援します。
当行グループ(銀行・ノンバンクなど)約1,000万人の顧客データベースを活用し、ビジネス側と新しいサービスを立ち上げます。

・グループデータ戦略の企画立案
・デジタル技術調査とノウハウ共有
・ビジネス課題解決に向けた実行支援
・企画したプロジェクトリードやプロジェクトマネジメント運営

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大手銀行でのマーケティング

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・データの観点からお客さまが望むサービスを提供する仕組みの分析、 報告(銀行業務の理解が前提)
・銀行が保有する個人・法人のビックデータを利用した新たな顧客価値の創造

※いずれもデータ分析者(データサイエンティスト)としての能力を求める

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大手銀行でのIT専門人材

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・モバイルデバイスの利用など、ITを高度に活用した新しい金融サービスの企画立案
・ネットワーク、クラウド、システム基盤、イントラネットなどの企画管理

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銀行でのグローバル投融資

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

市場国際部門での投融資業務

・海外向け投融資ポートフォリオ管理
・個別投融資案件審査、途上与信管理、投資期中管理
・海外運用案件ソーシング、内容審査、契約書チェック、期中与信管理

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大手銀行での法務

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・法律相談業務
・訴訟、ADR等対応業務
・契約書内容審査業務
・新商品新サービス審査業務
・リーガルリスク管理業務

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銀行でのプロジェクトファイナンス(シニア、VP、AVP)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ;VP750万円〜1200万円、AVP400〜750万円)
ポジション VP/AVP
仕事内容

●プロジェクトファイナンス、ECAファイナンス
 主に他行が組成した海外のプロジェクトファイナンスやECAファイナンス、非日系企業向けローンにParticipantとして参加
  サムライローンのアレンジ
 -タームシート作成及びドキュメンテーション等
 -稟議書等、行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成
 -融資実行手続及び融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)

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大手銀行でのリテール部門 IT開発業務(CRM)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜600万円+残業代+賞与+退職金積み立て
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて下記業務をご担当頂きます。

・CRM(セールスフォース)システム拡充の企画、開発、保守
・ビジネス要望の具体化、新たな技術を活用したソリューションの提案
・セールスフォーススキルのチームへの共有
・プロジェクト管理、推進

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銀行でのベンチャーファイナンス

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ベンチャーキャピタルと銀行の中間的なポジショニングから、ベンチャー投資、ベンチャーデット投資(転換社債、新株予約権付社債等)を行う“ベンチャーファイナンス業務”をご担当いただきます。

※銀行のPE投資所管部よりスタート頂き、その後100%子会社のファンド運営会社へ出向頂くキャリアを予定

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ネット銀行でのクレジット投資業務

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ賞与込み年収650万円〜1100万円
ポジション グループリーダー候補
仕事内容

・クレジット投資(証券化商品、仕組債含む)についての投資判断
・クレジット投資にかかる期中管理
・運用にかかる環境整備

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大手金融機関でのリサーチ業務/国内外のストラテジスト (orエコノミスト)兼ポートフォリオ・ストラテジスト

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・定性及び定量的なマーケット分析に基づく投資見解、投資判断の提供
投資戦略、モデルポートフォリオの考案、構築
・投資家ニーズに応じたカスタマイズの投資提案にかかるリスク分析、ポートフォリオ分析

※当該業務は同グループのプライベートバンキング部門のお客様を対象にしたものです。

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大手金融機関での商品選定、品質管理

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜部長代理クラス
仕事内容

商品(主に投資信託)の分析、デューデリジェンス
投信・仕組債の商品管理
各種商品モニタリング
投信の販売状況、業界動向の分析

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銀行での<法人金融>ファイナンシャ ル・ソリューション部 シンジケーション(AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。(イメージ300万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
シンジケートローン組成、債権流動化にかかる業務全般
●投資家ネットワークの構築・維持、市場分析
●シンジケートローン、債権流動化の組成可能性の分析、スキーム構築、組成戦略の策定
●投資家への参加招聘
●ドキュメンテーション
●借入人/スポンサーへのシンジケートローン提案
●その他全般的な次長補佐

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大手銀行でのデジタルトランスフォーメーション推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行グループの個人向け金融事業・商品・サービスに対し、デジタルの視点から既存事業の改善や新規事業の開発を行う部署です。企画・提案から実際の事業開始まで幅広く担当し、商品・サービス主管部署やシステム部署などの社内部署だけではなく、外部パートナーとも協力し、合意形成を図りながら、事業改善・事業開発を行います。

【業務内容】
●デジタルの視点から既存事業の改善や新規事業の企画・提案から導入まで(プロジェクトマネージャー)
 対象とするビジネスはBtoCだけではなくBtoBtoCも含みます
●社内関連部署やシステム部署などとの合意形成
●マネジメントの意思決定支援
●外部パートナーとの交渉・契約等

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ネット銀行での内部監査(FIRB)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当初は、監査主任の指示のもと、担当者として往査時のサポートや部内業務等に従事して、監査技能を習得していただきます。
その後、年間監査計画に従い、テーマ監査及び部門別監査の監査主任/監査担当者として監査計画策定/監査プログラム作成/往査/レビュー/改善提案/フォローアップ等の一連の監査手続き及びオフサイトモニタリング等を実施していただきます。
※今回採用の方には、主にリスク分野(統合的、市場、信用等)、FIRB内部格付手法監査を担当していただく予定です。

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銀行での経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・各経営会議(取締役会、週次の経営会議等)の円滑な運営
・各経営会議の議事内容の目的・背景等に関する情報収集および議事録(日英)の作成。経営会議での決議事項に関する事務局としての能動的なサポート
・各種対外公表資料等の作成
・その他役員関連サポート業務

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大手銀行でのデリバティブトレーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

銀行における、
外国為替、通貨オプションのトレーディング業務及び金利スワップ、通貨スワップ、スワプションのトレーディング業務全般

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大手銀行のオペレーション企画推進(プロセスデザイナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜1000万円
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

・リテール業務プロセスの企画推進
・お客様目線に立った業務プロセス構築。

EUC構築を含めた最適プロセスの提言、トライアル環境構築、想定していた改善が行えたかの検証を行い、実際に利用促進までご担当いただきます。
特に他行・他社の後追いではなく、先進技術を積極的に取り入れて、銀行・金融業界の考えにとらわれない、オリジナリティーに富んだエッジの効いたアイデアを具現化することを第一に考えていただきます。

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銀行での債権投資業務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円程度+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

【業務内容】
投資用マンション、アパートローン、住宅ローン等の集合債権への投資及びメンテナンス業務を行います。

期中に於いては、既存投資案件のメンテナンスや売却が業務の中心となりますが、新規投資の取組みを行う際には、中心的な役割も担っていただく事を考えております。

具体的には以下の業務を広く担当していただくことを想定しております。
※個々人のご経験に応じて柔軟に対応させて頂きます。

【具体的には】
<投資案件のメンテナンス・売却>
・サービサーと回収方針等の折衝を行い、既存投資案件のバリューアップを行い、回収の最大化を通じて収益の最大化を目指す
・債権事務業務及びとりまとめ、行内事務部門との連携、折衝
・定期的な不良債権売却、正常債権の売却(随時)
・債権モニタリング(債券のパフォーマンス指標等のモニタリングや自己査定の一次査定等)
・行内審査部門との連携、折衝を行い、各種与信決裁を取得する

<投資案件ソーシング>
・集合債権投資案件のソーシング
・その他アセットのソーシング(計画段階ですが、業務拡大を企図する中での新規アセットクラスとして、不良債権を含む戦略投資、個人向け与信の集合債権等を想定しています)

<新規投資時ストラクチャリング、プライシング>
・投資スキーム構築(会計士・弁護士等の専門家と連携)
・損益プロジェクション作成、プライシング
・リスク分析及び審査部門との折衝
・サービシング体制立ち上げ(外部サービサー連携、行内事務部門との折衝)

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大手銀行でのデリバティブセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定(イメージ:ベース450万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

金利系デリバティブ取引及び内包型商品のコンサルティング営業・ストラクチャリング業務をご担当いただきます。

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大手銀行でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社のホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、その他当行が提供する商品サービス等における、UI/UX設計、ビジュアルデザイン、制作業務等を担当。

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス モニタリング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトファイナンスのモニタリング業務を担当していただきます。
英語での外国人顧客等との直接コミュニケーションに対応できる方を募集いたします。

<モニタリング業務>
ポートフォリオのリスク管理(*)
(*)
・期日管理
・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする(ウェーバー要請)への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等
・行内の格付更新
・自己査定
・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成
・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応

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大手銀行での市場リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース(残業込)600万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行にて市場リスク管理業務を担当頂きます。
トレーディングデスクやバンキング投資における、
●リスクの計測
●モニタリング等
●各種規制対応
●リスク計測のモデル開発も行います。

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大手銀行での社内インフラSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

社内IT基盤における社内SEとして、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。

・社内クライアント環境につき、全般的な企画・設計・構築・運用業務
・社内OAシステム(メール、Web、ファイル共有印刷)における全般的な企画・設計・構築・運用業務
・社内共通システム(自社開発)における全般的な企画・設計・構築・運用業務
・各システム障害における調査から問題解決までの一連の対応

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大手銀行での社内インフラSE(データベース管理担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

社内IT基盤におけるデータベース管理担当として、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。

・業務要件を加味したデータベース設計・構築業務
・障害発生から問題解決まで一連の障害対応
・データベース利用状況の確認、傾向分析、対策
・運用改善/最適化に向けた各種構成変更、チューニング、設定作業
・新製品および、新機能の調査、検証
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール

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