銀行の求人一覧

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222件が該当

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新設銀行でのリスク管理(信用リスク)

2017/04/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設の銀行にて、信用リスク管理業務をご担当いただきます。
●リスク指標計測
●モニタリング実施・管理方法検討
●当局報告計数策定

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大手銀行でのマネロン対策・経済制裁企画・管理

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マネロン・経済制裁企画・管理(国内本部勤務)
●マネロン対策に関わるグループ会社管理業務(マネロン対策に関わるグループ会社管理・企画・運営に携わるポスト)
●マネロン上、不審取引のパターンを統計分析し、組織の検知能力・リスク管理能力の向上に繋げていくポスト
●マネロン関連の各国規制・処分情報を分析し、組織全体の規制順守に活かしていくポスト
●マネロン対策に関わる手続を整備すると共に、営業店指導を行うポスト

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大手銀行でのFATCA/CRS推進責任者候補

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●FATCA(外国口座税務コンプラアインス法)及びCRS(他国間の税に関する自動情報交換制度)に係る法令遵守態勢の整備

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新設銀行でのリスク管理(市場リスク)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設の銀行にて、市場リスク管理業務をご担当いただきます。
●リスク指標計測
●モニタリング実施・管理方法検討
●当局報告計数策定

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新設銀行でのリスク管理(オペレーションリスク)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設の銀行にて、オペレーションリスク管理業務をご担当いただきます。
●事務リスク、情報セキュリティリスク、ATMリスク、有形資産リスク、評判リスクの管理など、オペレーションリスク管理部署との協働、とりまとめ
●事務ミス管理
●自主点検推進管理
●CSA推進管理
●外部委託リスク管理
●新商品・新種業務管理

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新設銀行でのコンプライアンス業務

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社金融部門のコンプライアンスを中心に担当していただきます。

【全体統括】
当局報告、経営報告、全社連携、リスク評価、法令・制度調査、教育・研修、「コンプライアンスマニュアル」および「コンプライアンスプログラム」策定など

【業務運営関連】
犯収法、救済法、預金者保護法、預金照会等に係る各種コンプライアンス業務の企画・分析・改善等

【顧客対応関連】
景表法、個人情報保護法、顧客向け文書管理、顧客対応に係る各種コンプライアンス業務の企画・分析・改善等

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新設銀行での内部監査業務

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 室長〜担当者
仕事内容

新設の銀行にて、内部監査業務をご担当いただきます。

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新設銀行での金融犯罪対策業務

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス部門で金融犯罪対策を中心に担当していただきます。

【全体統括】
業務運営全般の管理

【調査事務運営】
フィルタリング調査、モニタリング調査、ヒアリング調査、外部機関連携、取引確認事務、口座管理オペレーション、調査記録作成など

【法定事務運営】
疑わしい取引の届出、犯罪利用預金口座の公告、被害回復分配金支払手続、不正払戻し補償手続、外部照会対応など

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新設銀行でのお客様相談業務

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス部門でお客様相談業務を中心に担当していただきます。

【顧客対応】
●預金サービスに係る苦情・クレームへの対応
●クレジットカード関連サービスに係る苦情・クレームへの対応
●上記全般の管理

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外資系銀行での総合職

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 800万円位(賞与込み))
ポジション 応相談
仕事内容

営業店にて融資渉外業務(不動産担保融資業務)を行って頂きます。

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外資系銀行での経営企画

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 副部長、次長、課長クラスを想定
仕事内容

経営企画部門のNo2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。

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外資系銀行でのコンプライアンス

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 次長、副部長、課長クラスを想定
仕事内容

コンプライアンス部門のNo2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。

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外資系銀行での内部監査

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 次長、副部長、課長クラスを想定
仕事内容

内部監査部門のNo2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。

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銀行での市場リスク管理(リスク管理業務サポート)/アソシエイト〜AVP

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜700万円程度+業績賞与
ポジション アソシエイト〜AVP
仕事内容

・リスク管理業務の各担当者のサポート(市場、流動性管理に付随する業務)
・各種報告書作成、データ収集・集計

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銀行でのクレジットリスク分析・CDS業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験考慮のうえ同行規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●ソブリン投資・クレジット投資市場並びに投資対象の分析及び投資判断業務
1.マクロ経済認識及び分析と、市場トレンドの分析
2.業種セクター分析並びに個別企業の与信審査分析、投資対象へのインタビュー等
3.投資対象相互についての、レラティブ・バリュー分析

●CDS取引及びCDSを利用した投資商品の投資分析
1.マクロ経済認識及び分析と、市場トレンドの分析
2.業種セクター分析並びに個別企業の与信審査分析、投資対象へのインタビュー等
3.投資対象相互についての、レラティブ・バリュー分析

●保有する証券ポートフォリオ/CDSポートフォリオのモニタリング・クレジットリスク管理
1.投資対象のクレジットリスクの変化や、価格変動に応じた売買判断
2.個別クレジットのモニタリングレポート・決算レポートの作成
3.自己査定等の実施

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大手銀行での投資家ビジネス推進(アセットビジネス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●銀行が保有する金融資産(コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス等)を機関投資家向けに販売するためのストラクチャリング及びディストリビューションの推進担当

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大手グローバル銀行でのトレードファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: ベース 〜800万円 + ボーナス
ポジション ご経験に応じ、応相談
仕事内容

L/Cファイナンス、輸出保証(ボンド)等の外為業務をリレーションシップマネジメントチームの中で担当して頂くポジションです。
※ 事務ポジションではありません

***** 詳細はお問い合わせください *****

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信託銀行での総合職 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ (賞与込)500万円〜700万円程度+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

運用受託信託銀行での若手総合職採用です。
配属は各営業部門フロント業務です。
<例>
●年金受託営業部門(年金等の顧客向け資料、計表作成等から入って頂き、機関投資家対応をご担当頂きます)
●商品開発(顧客のニーズを聴取し、証券化商品、仕組み債等の組成を行う)
●シンジケートローン アレンジャー業務


総合職ですので、今後社内異動もあります。

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信託銀行での金融事務業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者(一般職)
仕事内容

信託銀行での金融事務業務
<例>
・信託業務
・一般銀行業務
・管理部門(人事、総務等)

※将来的に、他の銀行業務(事務部門)への異動があります。

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大手銀行でのECAファイナンス営業及び組成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外ECAファイナンス業務に関する事項の本邦顧客に対する営業・組成推進

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銀行での海外不動産ローンに関するミドル・バック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、並びに前職考慮のうえ、同社規定により決定 イメージ 450万円〜960万円(賞与込み) ※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 経験に応じ
仕事内容

●海外不動産ローン取引での英文契約書を読み込み、貸出事務に関連する条項を拾い上げ、バックに対するローン実行/回収指示書他、融資事務関連書類の作成

●ローン契約に基づく、利息受領等資金決済の期日管理

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銀行での国際業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜600万円(賞与込み) ※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 応相談
仕事内容

1.香港現地法人の担当補佐として、現法および行内関連部と行う手続き等に関するサポート・取次ぎ
2.各種支払や書類作成等の事務サポート業務
3.その他関連の事務、報告書類や管理計表の作成、連絡など(本部が所管する海外拠点に関する報告のとりまとめなども含みます)
4.書類調整・授受、ファイリング等その他一般事務

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銀行での信用コスト管理/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●信用コストの予算策定・期中推計及び実績管理業務
●不良債権削減計画の進捗管理
●信用コスト及び不良債権に関する執行役会・取締役会への報告書作成
●信用格付モデルの維持改善業務
●その他信用リスク管理態勢全般
●上記業務に関する対当局宛報告作成
ほか

【職務の魅力】
銀行の与信業務全般に精通することのみならず、財務的な計数企画・管理、銀行の戦略策定等にも従事できます。

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大手銀行でのプロジェクトファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

国内・海外のプロジェクトファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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大手銀行でのシップファイナンス(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

船舶ファイナンス業務に関する事項の本邦顧客に対する営業・組成推進

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大手銀行でのLBOファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

LBO/MBOファイナンス業務、M&Aファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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新設銀行での商品(ATM企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 一般職〜マネジャー
仕事内容

個人向け銀行商品・サービスの企画・開発をご担当いただきます。

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大手銀行でのマーケティング、経営管理へのデータ利活用企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行のマーケティング分野での下記業務
●金融業務におけるマーケティングへのデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●金融グループの経営管理・戦略企画におけるデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●上記におけるデータガバナンス体制・ルールの企画・立案・実行
●データ分析、利活用における最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討

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邦銀での市場商品開発業務 【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・市場性商品(外国為替、為替・金利・コモディティ・デリバティブ等)の新商品開発

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大手銀行でのリテール向けマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・リテール向け商品に係る商品販売戦略や販売促進等の施策企画・推進業務

・マーケットリサーチや顧客データ、営業担当者や顧客へのヒアリング等に基づくマーケティング施策の立案・実行

・各種サービスの企画・推進

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外資系銀行でのトレード・ファイナンス/アシスタント・マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・年齢・経験を考慮(イメージ:650万円程度+残業代別途)
ポジション アシスタント・マネージャー
仕事内容

●トレード・ファイナンス部内の、輸出入書類のチェック、L/C発行銀行宛の送付、L/C アドヴァイス、買取、保証業務、フォーフェイト、本店や当局に対する月次報告などドキュメンタリークレジットビジネスの業務全般の主管をマネジャーのもとで行う。
●業務フローを構築し、社内プロシージャーを作成すること

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外資系銀行での営業職/アシスタント・マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・年齢・経験を考慮(イメージ:800万円程度)
ポジション アシスタント・マネージャー
仕事内容

法人顧客層を対象に貿易金融ビジネスの拡大を図るため、審査能力に長け,熱意のある人員を募集します。
【業務内容】
●顧客開拓 (取引国として中東・アフリカ地域が主に対象)
●邦銀との業務提携の強化
●取引審査申請書の作成
●法人顧客の財務及び事業内容の定期的な見直し
●新規取引についての社内調整
●KYC 作成と更新業務
●その他マネジャーの補助業務

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銀行での国際人事グループ長(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ1200万円〜1300万円程度
ポジション グループ長(候補)
仕事内容

以下を担当している国際人事グループのグループ長候補としてご活躍頂きます。

1.国際人事
●外国籍役職員の雇用契約書、報酬管理、ハウジング関係(契約・経費処理)、就労ビザ、確定申告サポートを含むサポート全般

2.海外派遣駐在員・海外現地役職員人事(ニューヨーク、香港、ロンドン、シンガポール、上海)
●海外派遣駐在員に関する赴任・帰任手続き、給与や福利厚生等の報酬管理、ビザサポート、保険手配を含む人事サポート全般
●海外拠点の現地役職員の採用手続、人員及び報酬管理、拠点開設人事支援、等
●拠点現地規程、海外勤務規程の管理

3.役員人事
●役員の選任・異動・処遇・退任に関する人事手続全般
●役員に関する事業報告書・有価証券報告書等の開示資料データ作成、アップデート等

4.その他関連業務
●外国人留学生の夏季インターンシップ企画・募集および運営全般。関係部署とのコーディネーション
●外部業者との契約管理、経費処理
●人事考課システム(COMPANYを利用)のオペレーション、照会対応

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銀行での人事担当(未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ450万円〜650万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

志向・経験等をもとに以下から業務から検討致します。
採用(新卒・中途)、人材開発、組織開発、制度企画・運用、グローバル人事、給与・福利厚生等

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銀行での資産査定業務/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース320万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

記のいずれかの業務をご担当いただきます。

<業務内容1.>
・信用リスクに関するBIS?告示解釈、リスクウェイトの判定及びリスクウェイトアセットの計算
・リスクウェイト計算システムの運用管理(開発/カスタマイズを含む)
・投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

<業務内容2.>
・資産査定・信用格付け業務全般の企画及び運営
・償却・引当業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む)
・当局検査・日銀考査対応
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)
リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス・保険会社を中心とした
金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の
営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・海外進出支援
・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)
・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)
・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)
・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)
・販売・マーケティング戦略策定支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー?対応支援
・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築
・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応
・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更
・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検
・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備
・個人情報漏洩リスクアセスメント
・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準(IFRS)対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO
・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)
・管理会計・経営管理高度化支援
・決算早期化対応支援
・債権流動化業務プロセス構築支援
・ALM管理システム導入支援

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・顧客情報分析支援
・資産管理システム導入
・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)
・リース業務全般のBPR
・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施
・業務統合支援・プロジェクト計画評価
・統合基幹業務システム導入
・法制度改定に伴うシステム導入
・ERPパッケージ導入
・債権流動化に伴うシステム導入支援
・CRM実現に向けた検討支援
・ITコストアセスメントと低減策実行支援
・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス
・契約管理/保全プロセス最適化支援 (事務BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義)
・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング)
・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)
・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、拠点事務・要員改革)
・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)
・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)
・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)
・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援
・シェアードサービス診断・導入支援
・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援
・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援
・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援
・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援)
・年金支払システム構想策定支援

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銀行での市場部門アドミニストレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

プロ人材が多く在籍する活気ある職場で、デリバティブの知識習得や取引経験を積み、スキルアップを図ることができます。

具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

【VP】
事業法人向け与信業務及びデリバティブ業務に係る以下の職務
・事業法人の財務分析・稟議書作成、与信判断サポート
・規定・マニュアル整備・改定等ビジネス企画業務
・新規ビジネス企画・推進

【ASC〜AVP】
1.事業法人との取引に係る以下の職務
 ・新規口座開設、入出金等の事務処理
 ・契約関係書類作成等事務処理、期日管理
2.部内総務・庶務業務
 ・出張手配、経費精算
 ・文書管理、廃棄
 ・物品購買、管理

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大手外資系コンサルティングファームでの銀行・証券向けコンサルティング(規制対応、大規模PJ)【シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーション構築をご対応いただきます。
特定のソリューションだけを提供するのではなく、金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。

- 規制対応関連案件(国際規制等)の執行・管理
- 金融機関向けシステムの導入・更改支援の執行・管理
- リスク管理フレームワークの高度化支援
- 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理
- 決済システムの高度化対応支援
- 大規模案件やグローバル案件におけるPM/PMO
- その他

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大手銀行での法務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜850万円+賞与
ポジション AVP
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談(英文対応を含む)、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等)

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銀行での国際業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外LBOローン、コーポレートローンのフロント業務
・新規案件の検討、分析(貸出申請書の作成、審査部との協議等)
・既存案件のモニタリング、アメンドメント(条件変更)、リファイナンスの対応等
・新規案件のソーシング、現地調査ヒアリング、海外会議への参加

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大手銀行での法務/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1100万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

法務担当業務一般
(リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等)

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大手日系銀行での店舗の設計・施工・保守管理(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ600万円〜900万円(賞与込)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行建物(厚生施設を含む)の
●新築、移転、改修にかかる企画、計画、工事管理、保守管理全般
●及び銀行内での計画調整、設計事務所・ゼネコン等工事関係者への設計指示、施工指示、品質管理、工程管理、査定、検収等

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大手銀行での為替カスタマーディーラー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大口顧客(事業法人、金融法人等)を対象としたカスタマーディーラー
●マーケット情報の提供
●市場性取引に関わるリレーション構築
●外国為替を中心とした商品の取り次ぎ、約定

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大手銀行での決済関連新ビジネス・新事業戦略の企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に因る(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行業務を含む金融業務における国内外でも新規決済事業戦略の企画・立案、実行
●IT技術やネット化進展に伴う最先端技術を駆使した新規業務の企画・立案、実行(決済、ファイナンス、セキュリティ認証、マーケティング、データ利活用等)
●国内外の金融関連新ビジネス、新技術動向等の調査、分析
●イノベーション体制強化の為に必要なニーズ調査や戦略策定の新たなフレームワーク構築

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大手銀行でのエコノミスト/アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日本及びグローバル経済のマクロ分析、中央銀行動向ウォッチ、各種市場動向調査業務
●投資家向けレポート作成

<総合職採用となります>

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大手銀行での外貨ALM(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手銀行における、外貨資金繰り運営、資金調達、外債起債業務全般

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大手銀行での司法修習生採用(70期)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行での予防、臨床、戦略法務全般
(例)・新種商品・業務に関する法的指導等
   ・各部の法的問題に対する助言・対応指示、紛争対応等
   ・取引契約やスキームの遵法性・妥当性の検証、指導等

※銀行総合職としての採用となります。

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大手銀行での海外クレジット投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●市場部門におけるクレジット投資業務
投資対象は、海外クレジット商品(CLO等ある程度流動性のあるもの)全般を想定


・案件ソーシング、リスク分析、交渉、投資後モニタリング等全般

<総合職採用となります>

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITの進展、金融の規制緩和等を踏まえ、ITと金融の融合による新規事業に係るシーズ収集、ビジネス構築、事業化実務全般を担当。

●既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査の結果等を基に、ユーザー目線での未来の金融商品・サービスの創出に関する企画業務。

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大手銀行でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社のホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、その他当行が提供する商品サービス等における、UI/UX設計、ビジュアルデザイン、制作業務等を担当。

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