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銀行でのキャッシュマネジメント商品戦略開発業務

2017/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜1,100万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

キャッシュマネージメント商品企画・開発担当、商品営業推進担当、システム企画担当
新規立ち上げ中のトランザクション・バンキング業務において、日系中堅企業のニーズに合致する新たなトランザクション・バンキング・サービス及び商品(キャッシュ)を開発すると共に、サービス及び商品の提供に必要となる各種インフラ整備を行う。
レポーティング・ラインはトランザクションバンキング部の次長。
但し、プロジェクトのタスクによってはタスク責任者の指示で動くこともありなます。

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有名銀行でのリテール営業

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●主として個人向けリスク商品(仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等)のコンサルティングセールス業務

※将来的には、住宅ローン関連の提案スキルも身につけていただき、総合的な資産運用のご提案を通じ、お客様のファイナンシャル・フリーダム実現をお手伝いいただきます。

※ローン商品のご提案経験をお持ちの方は活躍の場が広がります。

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銀行でのグローバル法人戦略開発RM

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:AVP:500万円〜800万円、VP:800万円〜1200万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

当行コマーシャルバンキング/トランザクション・バンキング業務にて、新規顧客開拓および既存顧客カバレッジを担当する営業職。レポーティング・ラインは法人戦略開発部の次長クラス。以下の業務を主担当又は副担当として行う。

●営業担当として、アジアを中心に海外進出をしている、もしくはしようとしている日系中堅中小企業に対し新規営業を行う。
●顧客への定期的訪問から顧客のニーズを把握し、プロダクト担当者や親銀行(CTBC Bank)の海外拠点と連携し顧客の多様な課題にソリューションを提供する。
●顧客との総合的な取引関係を構築・維持するとともに、顧客からの収益の最大化を図る。
●顧客に幅広い情報の提供を行うとともに、財務・資金活用のアドバイス、業務改善のアドバイスなどの細やかなサービスを提供し、顧客の満足度の向上を図る。
●企業内容を理解するとともに企業価値を見極め、顧客のニーズにあった融資実行等のための稟議書を作成し、融資実行後は営業担当者の立場から与信枠の管理及び自己査定等を実施する。
●親銀行の海外拠点および業務提携先の情報・ノウハウを提供することにより、海外事業を検討している顧客の海外進出における支援およびビジネス・マッチングのサポートを行う。

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大手銀行でのビジネスアナリスト/システムエンジニア

2017/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ650万円〜960万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

●FinTech、Big Data、IoT、AI、BYODといった分野を含むITによるニュービジネス発掘、行内業務変革の推進、またはリテール、法人、マーケット、リスク管理、規制対応等銀行業務システム・データ整備に係わる企画・開発・導入
●ビジネス部門からの様々なリクエスト・問合せ対応、社内外の関係者との調整、プロジェクト化(立ち上げ)、要件定義、実際の開発〜導入後のフォローアップ
●既存システム(外部ベンダーのパッケージおよび内部開発したソフトウェア)の保守開発、ならびにシステム更改・新規システム導入のプロジェクト遂行

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新設銀行での経営戦略部門内業務

2017/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネジャー〜担当
仕事内容

【経営戦略部門】

●銀行免許取得のための金融庁との折衝対応

●銀行免許取得申請書類作成 等

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外資系銀行での不動産鑑定業務

2017/06/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:〜1000万円程度(賞与込み))
ポジション 課長〜次長クラス
仕事内容

担保不動産の評価業務

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銀行での不動産鑑定担当(国内案件担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●主に銀行貸出に伴う各種不動産の担保評価。
●具体的には、事業法人が有する事業用不動産や、証券化案件に係る収益不動産等の評価を行い、鑑定報告書(当行様式)を作成する。
●上記の他、営業部店から寄せられる、不動産を絡めた各種案件相談への対応。

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大手銀行での財務・事業承継等コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同行規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●財務コンサルティング
 -決算対策、IFRS対応等、税務、会計を中心として財務提案
 -不動産、年金を切り口として財務改善、リストラ提案
 -タックスプランを含めたグループ再編の手法検討と実行支援
 -CGコード対応としてのガバナンス体制構築、報酬制度改定支援
 -企業不動産戦略立案とタックスプラン、ストラクチャー構築

●事業承継コンサルティング
 -自社株式の評価対応、企業再編の手法検討と実行支援
 -株式移動(売買・贈与)、種類株活用による後継体制の検討と実行支援
 -不動産取得、売却、有効活用等のコンサルティング
 -資産管理会社の活用、種類株制度導入による安定株主対応
 -遺言信託の受託と財産分割や相続手続きの支援と納税手法の検討
 -資本政策、関係会社整備等、オーナー企業を中心としてIPO支援

●コンサルティング業務を通じてのグループ金融ビジネスの獲得

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銀行での国際人事グループ長(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ1200万円〜1300万円程度
ポジション グループ長(候補)
仕事内容

以下を担当している国際人事グループのグループ長候補としてご活躍頂きます。

1.国際人事
●外国籍役職員の雇用契約書、報酬管理、ハウジング関係(契約・経費処理)、就労ビザ、確定申告サポートを含むサポート全般

2.海外派遣駐在員・海外現地役職員人事(ニューヨーク、香港、ロンドン、シンガポール、上海)
●海外派遣駐在員に関する赴任・帰任手続き、給与や福利厚生等の報酬管理、ビザサポート、保険手配を含む人事サポート全般
●海外拠点の現地役職員の採用手続、人員及び報酬管理、拠点開設人事支援、等
●拠点現地規程、海外勤務規程の管理

3.役員人事
●役員の選任・異動・処遇・退任に関する人事手続全般
●役員に関する事業報告書・有価証券報告書等の開示資料データ作成、アップデート等

4.その他関連業務
●外国人留学生の夏季インターンシップ企画・募集および運営全般。関係部署とのコーディネーション
●外部業者との契約管理、経費処理
●人事考課システム(COMPANYを利用)のオペレーション、照会対応

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邦銀での市場商品開発業務 【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・市場性商品(外国為替、為替・金利・コモディティ・デリバティブ等)の新商品開発

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銀行での人事担当(未経験可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ450万円〜650万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

志向・経験等をもとに以下から業務から検討致します。
採用(新卒・中途)、人材開発、組織開発、制度企画・運用、グローバル人事、給与・福利厚生等

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銀行での海外不動産ローンに関するミドル・バック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、並びに前職考慮のうえ、同社規定により決定 イメージ 450万円〜960万円(賞与込み) ※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 経験に応じ
仕事内容

●海外不動産ローン取引での英文契約書を読み込み、貸出事務に関連する条項を拾い上げ、バックに対するローン実行/回収指示書他、融資事務関連書類の作成

●ローン契約に基づく、利息受領等資金決済の期日管理

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銀行での国際業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 450万円〜600万円(賞与込み) ※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 応相談
仕事内容

1.香港現地法人の担当補佐として、現法および行内関連部と行う手続き等に関するサポート・取次ぎ
2.各種支払や書類作成等の事務サポート業務
3.その他関連の事務、報告書類や管理計表の作成、連絡など(本部が所管する海外拠点に関する報告のとりまとめなども含みます)
4.書類調整・授受、ファイリング等その他一般事務

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銀行での不動産鑑定担当(海外案件担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

●主に欧米の不動産ノンリコースローン案件に係る担保不動産の評価作業。具体的には、現地の英文鑑定報告書を外部の鑑定業者のレビューを受けて行内鑑定報告書に引き直す作業。

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大手銀行での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮にうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の中から、ご経験・ご志向等に合わせて検討しますが、特に税務に強い方を歓迎します。

1.財務会計:単体・連結財務諸表の作成、監査法人対応等、決算開示資料作成等
2.管理会計:予算策定、実績管理等
3.税務:税務申告書作成、税務調査対応等

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銀行での国際審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を中心とする与信案件の審査
・与信案件の審査
・信用格付の承認
・海外の業界動向、企業動向等の調査
・審査研修の実施
・カントリーリスク調査、等

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銀行での事業法人営業担当者(リレーションシップマネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業法人営業担当者(リレーションシップマネジャー)として、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕
・上記業務に関する付随業務〜融資一次審査/起案
・関連資料作成・契約書作成、各種事務など
・企業などに対する資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引の提案

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銀行でのストラクチャードファイナンス担当者(国内不動産ファイナンス、海外不動産ファイナンス、国内事業再生ファイナンス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ストラクチャードファイナンス担当者(国内不動産ファイナンス、海外不動産ファイナンス、国内事業再生ファイナンス)として下記業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・ローン、投資案件における新規開拓並びに既存顧客との取引深耕
・上記に関する付随業務、融資一次審査及び起案
・関連資料作成・契約書作成、各種事務など
・既存投融資案件のモニタリング、債権管理および回収

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銀行での審査担当(ストラクチャードファイナンス案件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ストラクチャードファイナンス案件の審査業務を担当していただきます。

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銀行での法務コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行にて法務コンプライアンス業務全般を担当していただきます。

●コンプライアンスプログラムの遂行
●コンプライアンス関連規程の作成
●コンプライアンス関連研修の企画・実施
●事故・苦情対応、相談対応
など

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金融機関向けシステムソリューション開発会社での業務リーダー(大手銀行エリア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を勘案し個別に決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション アソシエイトプリンシパル、プリンシパル
仕事内容

メガバンク、大手銀行に対するスクラッチ開発もしくは自社ソリューション導入時の要件定義

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銀行でのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 経験に応じ応相談
仕事内容

銀行にて国内M&A業務全般を担当していただきます。

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銀行でのシンジケートローン業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

シンジケートローンの組成・アレンジ業務、ディストリビューション業務、シンジケートローンのエージェント業務

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・ノウハウなどを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手金融機関向けフロントシステムの要件定義から運用まで

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのテクニカルエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・ノウハウなどを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手金融機関向けフロントシステム/インターネット金融取引システムの設計及び開発

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・ノウハウなどを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手金融機関向けフロントシステム/インターネット金融取引システムに関するインフラストラクチャーの設計・構築業務及び導入後の運用設計業務。

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銀行での事業再生関連ファイナンス業務/不良債権投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【貸出】
DIPファイナンス(法的破綻企業向け貸出)、要注意先・業況不振先向け
事業再生ローン、不良債権投資に係るレバレッジ・ローン(ノンリコース・
ローン)等に係る案件ソーシング、稟議書・契約書作成、貸出実行事務、
モニタリング

【投資】
・不良債権買取に係る金融機関、サービサー等へのソーシング営業
・不良債権買取に係るデューディリジェンス、案件審査、プライシング
・サービサー子会社の業務企画、業務サポート、管理等

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銀行での国内プロジェクトファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●プロジェクトファイナンス(太陽光、風力等の再生可能エネルギー、石炭等火力発電)の与信業務
●社内資料作成、対顧交渉、モニタリングなど

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銀行での国内LBOファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●LBOファイナンスの与信実務
・社内資料作成
・対顧交渉
・モニタリング 等

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのテクニカルエンジニア(モバイル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・ノウハウなどを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手金融機関向けインターネット金融取引モバイルシステムの設計及び開発、運用、保守開発

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのインフラリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・ノウハウなどを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・大手金融機関向けフロントシステム/インターネット金融商品取引システムに関するインフラストラクチャーの設計・構築業務
・び導入後の運用設計業務およびマネジメント

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのテクニカルリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・ノウハウなどを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手金融機関向けフロントシステム/インターネット金融取引システムの設計及び開発リーダー

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銀行での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

●内部監査の実施
主任の指示に従い内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案を行う

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銀行での証券化・流動化業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金銭債権の証券化・流動化アレンジ業務

●オリジネーターへの提案活動
●ストラクチャーの構築
●ドキュメンテーション
●格付会社への対応 等

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銀行での不動産関連事業法人営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産関連企業に対する法人営業担当者として、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●不動産業関連事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕
●上記業務に関する付随業務〜融資一次審査/起案
●関連資料作成・契約書作成、各種事務など
●企業などに対する資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引の提案

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銀行での海外ストラクチャードファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外ストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、不動産ファイアンス他)に携わっていただきます。

関連する案件 ストラクチャードファイナンスの求人    不動産ファイナンスの求人    日系金融機関の求人    銀行の求人    証券化の求人    海外業務の求人    上場企業の求人    

銀行での海外ローンに関するミドル・バック担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外ローンにおける下記の業務
・ローンの実行・回収・管理事務 (入出金管理、契約書チェック、システム入力、決算処理等)
・海外ローンに関する外銀(業務委託先やエージェント)との確認・交渉等
・モニタリング(主としてコベナンツ管理)
・海外ローン管理全般(システムやフロー)に関する企画・立案

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銀行関連会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース350万円〜530万円程度+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

経理部門における業務全般
・経理業務(仕訳伝票処理、入出金管理、経費精算)
・決算業務(月次、四半期、半期、年次)
・税務申告業務(顧問税理士との連携による申告書作成)
・予算管理(予算作成、予実管理)
・IFRS対応(親会社へのレポート提出)
・監査法人対応

【職務の魅力】
銀行で採用させていただき、入行と同時に関連会社へ出向をしていただきます。連結決算対応時には銀行側との折衝もあり、経理業務一連の経験を積むことができます。

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<非公開>金融機関向けシステムソリューション開発会社でのコンサルタント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアスタッフ〜プロフェッショナル
仕事内容

●大手銀行のトレーディング部門・リスク管理部門をお客様とした、コンサルティングプロジェクト/システム開発プロジェクト(上流〜下流まで一気通貫)を推進する部門への配属となります。
●同部門にて、当初は現在進行中の次のプロジェクトをご担当いただく想定
・メガバンク向け規制対応コンサルティングプロジェクト
・コンサルティング会社/金融機関リスク管理部門出身者等で構成される少数精鋭チーム

●今後のスキルアップと本人の志向に応じて、PM・PLポジションを経験しアカウント責任者等のマネジメントキャリアを目指すことも、業務・技術に特化したスペシャリストキャリアを目指すことも可能。
メガバンク、大手銀行に対するスクラッチ開発もしくは自社ソリューション導入時の要件定義

※今後のスキルアップと本人の思考に応じて、金融業務コンサルタント、上流工程コンサルタント等を経験できる可能性がございます。

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銀行での市場リスク管理(日次・定例業務、ITインフラ担当)/ASC〜AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース300万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション ASC〜AVP
仕事内容

【職務内容】
・日次業務の日報作成、モニタリング、対部署対応
・月次報告業務、制度対応、各種資料作成
・ITシステム関連担当(システム運用・保守)

【職務の魅力】
・当行では様々な商品に投資をしており、多様な業務経験が出来ます。
・計数を扱う部署であるため、正確性などの能力が身につきます。
・市場関連業務を包括的に学ぶことができます。
・最新の制度状況を理解し、フロントランナーとして機能する。経営に近い立ち位置で日々の業務に接することができます。

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銀行でのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務全般

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外資系銀行での法務・コンプライアンス<若手弁護士人材>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 900万円位(賞与込み))
ポジション 担当者(インハウスロイヤー)
仕事内容

法務・コンプライアンス業務全般

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大手金融グループ系VCでのベンチャーキャピタリスト(情報通信系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,000万円〜1,200万円+キャリー)
ポジション 投資担当者
仕事内容

●投資候補先(情報通信系)の発掘
●投資候補先の事業評価
●投資先のバリューアップ

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海外向け投融資ミドルバック業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●海外向け投融資に関する以下の業務
・ブッキングビークル(海外子会社)を利用した貸出スキームに関する企画及び管理全般
・同スキーム運営に関する企画・立案・推進(スキーム構築、行内規程の策定及び管理、金融庁届出事項の管理ほか)
・データ取扱に関する企画管理及びデータ管理システムの運営管理
・法令遵守に関する対応
・海外向投融資案件の実行及び回収管理全般

〜 詳細についてはお問い合わせください 〜

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銀行での経営/戦略関連プロジェクトマネジメント/管理職候補(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円程度+業績賞与
ポジション VP
仕事内容

<Project PMO>
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクト推進に関するCTBCとの連携

<海外親会社との提携・協業推進>
・海外親会社との定例報告会議運営対応(CEO Bi-Monthly Meeting, Country Management Meeting)
・業務計画策定における海外親会社とのプロセス調整
・各種海外親会社からの照会対応調整
・海外親会社海外子会社管理規程対応
・海外親会社往訪・来訪管理、CTBC関連来訪調整

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜1000万円程度+賞与
ポジション VP
仕事内容

1.チーム運営、チームメンバーの指導
2.管理会計の計数とりまとめ
3.年度予算・見通しの策定(フロント部署との折衝を含む)
4.各種計数の分析、分析資料の作成
5.当局向け報告資料の作成
6.その他の財務分析、企画

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新設銀行でのリスク管理(信用リスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設の銀行にて、信用リスク管理業務をご担当いただきます。
●リスク指標計測
●モニタリング実施・管理方法検討
●当局報告計数策定

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大手銀行でのマネロン対策・経済制裁企画・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マネロン・経済制裁企画・管理(国内本部勤務)
●マネロン対策に関わるグループ会社管理業務(マネロン対策に関わるグループ会社管理・企画・運営に携わるポスト)
●マネロン上、不審取引のパターンを統計分析し、組織の検知能力・リスク管理能力の向上に繋げていくポスト
●マネロン関連の各国規制・処分情報を分析し、組織全体の規制順守に活かしていくポスト
●マネロン対策に関わる手続を整備すると共に、営業店指導を行うポスト

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大手銀行でのFATCA/CRS推進責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●FATCA(外国口座税務コンプラアインス法)及びCRS(他国間の税に関する自動情報交換制度)に係る法令遵守態勢の整備

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新設銀行でのリスク管理(市場リスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

新設の銀行にて、市場リスク管理業務をご担当いただきます。
●リスク指標計測
●モニタリング実施・管理方法検討
●当局報告計数策定

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