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グローバルバンクでのITリスク管理(次長クラス)

2019/11/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 次長クラス
仕事内容

ITリスク管理部署での以下チームに関わるマネジメント全般
===================
グループのシステム開発運用保守におけるITリスク(以下4領域)について、
2線としてモニタリング、レビュー&チャレンジ(妥当性の検証)を行う。
1.サイバーセキュリティ
2.デジタライゼーション(AI活用、ブロックチェーン等の新技術)
3.情報セキュリティ
4.プロジェクト管理(グループ、グローバルの大型案件等のモニタリング)
==================

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インターネット銀行での市場運用業務

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

市場運用業務担当者としてご活躍いただきます。

●職務内容詳細:
お客様からお預かりした資金を市場で運用する業務
・資金取引(円・外貨)
・有価証券取引
・デリバティブ取引
および上記に付随する事務業務

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インターネット銀行での経理業務

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●主計業務全般: 
決算(月次決算含む)、開示資料作成、当局報告、監査法人対応社内報告資料作成等

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インターネット銀行での経営企画

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画業務全般: 
事業計画策定、経営管理(管理会計)、当局対応、規程制定管理、経営会議運営等

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グローバルバンクでのITリスク管理/調査役〜上席調査役

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役〜上席調査役
仕事内容

ITリスク管理高度化の推進。
グループのシステム開発運用保守におけるITリスク(以下4領域)について、
2線としてモニタリング、レビュー&チャレンジ(妥当性の検証)を行う。
1.サイバーセキュリティ
2.デジタライゼーション(AI活用、ブロックチェーン等の新技術)
3.情報セキュリティ
4.プロジェクト管理(グループ、グローバルの大型案件等のモニタリング)

※配属は上記4チームのいずれかを予定。
※対象システムは関連会社を含むグループ全体、国内のみならず海外も対象。

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グローバルバンクでのトレードファイナンス(業務推進)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

トレードファイナンス(貿易金融)に係わるファイナンス/リスクヘッジの顧客提案、スキーム構築、契約書の作成等

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大手日系信託銀行でのサステナビリティ経営コンサルティング業務

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜リーダー
仕事内容

取引先の大手上場企業に対し、コーポレートガバナンスやサステナビリティ経営に係るコンサルティングを提供します。
適性に応じて、コンサルティング業務、リサーチ業務のいずれかをご担当いただきます。

※スキル、ご経験により、職位ならびに処遇を決定いたします。想定される職位は以下のいずれかになります。
・コンサルタント、シニアコンサルタント、アナリスト、シニアアナリスト、プロジェクトマネージャー、チームリーダー

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グローバルバンクでの業界リサーチ・アドバイザリー(事業戦略提案)業務

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルな業界リサーチを行い、その知見をもとに各業界・取引先の課題・ビジネスチャンスを検討し、当行取引先の大企業に事業戦略提案を実施すること

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グローバルバンクでのデジタルマーケティングの高度化

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・カスタマーエクスペリエンス向上を実現させるためのデジタルマーケティングの高度化推進
・将来的にはデジタルマーケティング全般を担うリーダーとしてチームマネジメントも視野

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グローバルバンクでのクロスボーダー・シンジケートローン

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クロスボーダー・シンジケートローン案件の組成業務全般(マーケティング、クレジット分析、投資家開拓、シンジケーション、エグゼキューション等)

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グローバルバンクでのグローバル・ソリューション・ファイナンス(戦略立案・業務推進)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

顧客の経営戦略や潜在的な経営課題に対し、ストラクチャード・ファイナンスや資産流動化手法等を駆使したテーラーメイドなソリューションを提供するファイナンシャル・アドバイザリー業務

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グローバルバンクでのローンディストリビューション業務

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

シンジケートローン、プロジェクトファイナンス、LBOなどシンジケーション案件の販売担当

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大手銀行での住宅ローン営業スタッフ (英語セールス担当)

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。(イメージ:400万円-600万円くらい+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

外国籍向け住宅ローンコンサルティング営業をメインにご担当いただきます。業務詳細は以下の通りとなります。
・外国籍新規・既存顧客問い合わせ・問い合わせ対応業務
・対面での新規相談・契約業務
・住宅ローンの新規申込み〜契約実行までに付随する事務全般
・他日本国籍向け同上業務全般

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大手銀行での市場業務システム企画

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行の市場部門での下記業務
●市場系システム(ディーリングサポートシステム、顧客取引プラットフォーム等)新規開発、更改、レベルアップ等に関する企画、要件定義・プロジェクト運営
●業務課題解決や業務改革のためのIT新技術、デジタル化推進にかかる調査、企画、導入
●アジャイル開発でのスピードアップを図る

(具体的な業務)
●新規開発、更改等におけるプロジェクトリーダー としてユーザー、ベンダーなど社内外の関係者のとりまとめ
●IT新技術の情報収集および導入検討

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大手銀行での資本提携・M&A等の検討・実行業務

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行での、国内外金融機関(銀行・証券・リース・カード・運用会社等)との資本提携・業務提携の検討・実行

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大手銀行での不動産ファイナンスの管理・回収業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 450万円〜850万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ノンリコースローンの実行、管理、回収業務をご担当いただきます。

●ミドルオフィス担当として部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。(ミドルオフィス担当は2チーム体制)

●オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務。

●オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務。

●資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業。

●コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。

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銀行での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

下記事業領域での「戦略立案」、「営業推進」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。

1. ATMプラットフォーム事業
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造

2. 決済口座事業
・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上・収益力強化
・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大
・グループの金融各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進

近年は、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、当社を取り巻く事業環境は転換期を迎えています。

これまで当社はATMサービスを柱として事業を展開してきましたが、今後は本業であるATMサービスを着実に伸ばしつつ事業の多角化を図ります。

今回の総合職採用では、当社にて”ビジネスを企画・推進し、実現していく情熱”を持つ皆さま からの応募をお待ちしています。

仕事のやりがい
当社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。

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銀行での事業法人営業担当者(リレーションシップマネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業法人営業担当者(リレーションシップマネジャー)として、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕
・上記業務に関する付随業務〜融資一次審査/起案
・関連資料作成・契約書作成、各種事務など
・企業などに対する資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引の提案

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銀行でのデジタルビジネス開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!

これまでのシステム経験・スキルを活かし、社会インフラとなる新サービス開発へチャレンジしませんか。

デジタルバンキング部は、ITテクノロジーを活用することにより、銀行システムに新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。

モバイルデバイスや(オープン)APIにより外部との連携や内部システム間の連携を容易にし、デジタルデータを収集・分析することにより、 融の世界(お客さま)に新たな価値を提供することを目指しています。

当ポジションは、APIを中心としたデジタルバンキング基盤の実現にむけ、現在外注化しているシステム開発を内製化するポジションになります。

【具体的には】
クラウド環境での業務システムの企画、開発およびプロジェクトマネジメント

●PoC(実証実験)を通して新しいデジタルビジネスの検討
●オープンAPIや新しいテクノロジーを活用したデジタルビジネスの企画、開発
●アジャイルなどの新しい手法での開発   など

※ユーザーと話し合い要件定義し、ベンダーを使って開発しリリースまでをマネジメントしていただきますが、自社開発となる場合もあります。

ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する当社にとって、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。
そのため、システム部門が全社をリードしながらサービス開発・基盤刷新を進めています。

仕事のやりがい
●社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
●組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
●将来的には業務アプリやインフラ、ネットワークなど様々な開発エリアで経験を積んでいくことで、組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されます。

●他にも…
新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
未知の世界を切り開くワクワク感があります。

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外資系銀行での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:〜800万円位(賞与込み))
ポジション 応相談
仕事内容

営業店にて融資渉外業務(不動産担保融資業務)を行って頂きます。

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外資系銀行での与信審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円位(賞与込み))
ポジション 副部長〜次長〜課長〜担当者クラス
仕事内容

ご経験を活かし、同行の与信審査業務をお任せいたします。
当ポジションは、与信審査業務全般をお願いするものであり、各営業店担当者からの
相談受付から審査承認までの一連の業務を総合的に行っていただきます。

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銀行での社内システムエンジニア(ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!

新サービス開発の上流工程、プロジェクトマネジメントであなたの力を発揮してみませんか。

社内システム担当として、以下業務を担当していただきます。

●ユーザーと一体となった新サービス企画(超上流工程)
●開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理
●クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発
●各システムの維持管理/改善 
●システム投資、経費予算の管理   など

※アプリケーション、ネットワーク、サーバーインフラなど対象業務は多岐に渡りますが、適性をみて配属、また配属後も適宜ローテーションを実施し、スキル、経験を積んでいただきます。

ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する当社にとって、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。

そのため、システム部門が全社をリードしてサービス開発・基盤刷新を進めています。

仕事のやりがい
●社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
●組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
●将来的には業務アプリやインフラ、ネットワークなどさまざまな開発エリアで経験を積んでいくことで、組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されます。

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大手銀行でのサービス企画・システム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜プロジェクトマネージャー
仕事内容

当部署は当社の中核事業であるATMサービスに関わるサービス企画・システム開発(要件定義等の上流工程)を所管しています。世の中やお客さまの不便・不安を全国に張り巡らされ
た25,000台のATMインフラを通じて解消していく、社会課題の解決がミッションです。
当ポジションでは、当社の中核事業であるATMサービスに関わるサービス企画・システム開発(要件
定義などの上流工程)を担当いただきます。
【具体的には】
下記のいずれかを主担当としてスタートし、将来的には担当変更などにより範囲を拡大していただきます。

●ユーザー部門と一体となった新サービス企画(超上流工程)、
開発推進(立上げ〜開発・リリースまで)
●開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理
●提携金融機関向け接続システム推進
●ATMを含むシステム更改/開発計画立案と推進
●各システムの改良、維持管理、障害対応
モバイルデバイスや(オープン)APIにより外部との連携や内部システム間の連携を容易にし、デジタルデータを収集・分析することにより、 融の世界(お客さま)
に新たな価値を提供することを目指しています。
ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する当社にとって、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。
そのため、システム部門が全社をリードしながらサービス開発・基盤刷新を進めています。
≪主要システム≫
・オンラインシステム、業務バッチシステム、ネットワーク
・ATM本体、運営管理システム(コールセンターシステム、警備警送システム)
・クラウドシステム
  ※利用技術
   サーバ系:Unix/NonStop/Linux/クラウド
   接続IF系:ISO8583/CAFIS接続、GW、API
   セキュリティ関連:HSM/PCI/3DES
   業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視
同部はATM事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しています。
銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。
組織の垣根を越えて、プロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合で経験することが可能です。

仕事のやりがい
●お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます。
●上流工程に携わり、金融インフラという社会的責任や意義ある仕事に従事できます。
●生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
●先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
●大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。

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外資系銀行でのクレジットアドミニストレーター候補(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

若手の方でOJTで習熟して頂いて、下記のような業務をご担当頂きます、

Manage all daily operations performed by Credit Administration staff, and resolve issues/problems
●Monitor loan limit, OD limit, bills line
●Ensure completeness of loan documents, credit agreement, administrative letters
●Control operation for loan disbursement, rollover, repayment, interest collection
●Control operation for debt security purchasing, monitor MTM valuation, interest collection
●Verify credit entry ticket and entry record
●Control valuation of loan collateral, insurance, compliance certificate
●Ensure to safe keep loan documents, insurance policy, credit files
●Submission of credit report to HO/BOJ/FSA, including Basel II
●Verify transaction processing in Midas+ system for booking
●Ad-hoc credit administration related project

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大手銀行での人事業務「採用」

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 参事役/調査役
仕事内容

新卒採用及び中途採用の戦略立案・方針策定
会社説明会・セミナーの企画・実行、面接等
将来的には、人事部門のタレントマネジメント全般や、グローバル運営の企画・運用につながるキャリアが期待できる。

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大手銀行でのオープンポジション(ポテンシャル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

投資銀行業務、ホールセール業務、リテール業務、国際業務、マーケット業務、審査業務等、希望と適性により配属

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ネット銀行でのフロントエンジニア(サブリーダー〜スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション サブリーダー〜スタッフクラス
仕事内容

・ビジネス要件からシステム仕様への落し込み
・Webシステム・スマートフォンアプリケーションの設計・開発、UI/UX設計
・システムの運用・保守、ベンダーコントロール
・テスト設計、テスト自動化
・新サービス導入に向けたフロントシステムの開発・改修

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

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ネット銀行でのテストエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・テスト計画の立案
・テスト設計、テスト自動化
・テスト実行者管理
・テスト環境構築・維持

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

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ネット銀行での事務企画(外為、市場)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●外為業務の企画(要件定義、案件進捗も含む)、運営
●市場系儀事務の企画(要件定義、案件進捗も含む)、運営
●その他銀行業務に関する事務企画、運営

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大手金融機関 M&A<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外のM&Aアドバイザリー業務全般(オリジネーション、エグゼキューション)を担当していただきます。

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大手銀行でのIT監査 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●主として、銀行本体及び銀行グループ会社のIT全般統制、IT業務処理統制及びプロジェクト監査を、IT監査人として担当していただきます。

●年度計画に基づく個別監査プロジェクトの、
スタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施していただきます。

●旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。

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大手銀行でのビジネス監査 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・残業賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて、主として登録金融機関業務、証券業務、コンシューマーファイナンス業務等を担当するビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。

年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施します。

旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。

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大手銀行での信用リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給と賞与等:480万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・信用リスク管理業務にかかる制度設計、システム化に際しての業務要
 件整理
・信用リスク管理業務にかかるデータの整備
・与信業務全般における業務効率改善提案、推進

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大手銀行での市場リスク管理におけるモデル検証業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本給と賞与等:480万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・検証対象モデルに対する、比較検証用モデルの作成、および出力値差異の原因分析。
・フロントオフィスやバックオフィスからの、ディーリングシステムや証拠金計算システムの出力値水準に関する問い合わせへの対応。
・規制や内部管理体制の変更に対応するための、市場VaR計測システムの改善。

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政府系金融機関での国際業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の国際業務全般
●海外進出支援
●トレードファイナンス
●商品企画、AML等企画管理全般

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政府系金融機関でのM&A・事業承継業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●中堅中小企業に対するM&A・事業承継アドバイザリー業務
 (1) 関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
 (2) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

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政府系金融機関の中堅中小企業RM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●中堅中小企業向けRM業務

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政府系金融機関の内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査業務

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政府系金融機関でのストラクチャードファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のオリジネーション、稟議起案、実行、債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)
●ストラクチャードファイナンス
●プロジェクトファイナンス
●不動産ファイナンス

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銀行での社内システムエンジニア(インフラ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!

これまでのシステム経験・スキルを活かし、社会インフラとなる新サービス開発へチャレンジしませんか。

デジタルバンキング部は、ITテクノロジーを活用することにより、銀行システムに新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。

モバイルデバイスや(オープン)APIにより外部との連携や内部システム間の連携を容易にし、デジタルデータを収集・分析することにより、 融の世界(お客さま)に新たな価値を提供することを目指しています。

当ポジションは、基幹系システムを始めとしたインフラ構築の企画構想などの上流工程およびプロジェクトマネジメントを行う仕事です。開発ベンダーをマネージしながらインフラ設計・構築に従事していただきます。
現状、オンプレミス環境とクラウド環境が混在している状況で、両者に携わるキャリアを形成できます。

【具体的には】
・大規模システム更改案件等、複数のヘ ンタ ーを管理したフ ロシ ェクト推進
・デジタルビジネス開発にむけたクラウド基盤の構築、整備
 ※実際の開発業務は外部委託となります。
 ※新規フ ロシ ェクトにも関わるホ シ ションて す。

ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する当社にとって、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。
そのため、システム部門が全社をリードしながらサービス開発・基盤刷新を進めています。

仕事のやりがい
●社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
●組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
●将来的には業務アプリやインフラ、ネットワークなど様々な開発エリアで経験を積んでいくことで、組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されます。
●他にも…
新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
未知の世界を切り開くワクワク感があります。

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銀行でのリテール部門の税務コンサルタント(シニアアドバイザー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜 ※経験と実績を考慮し、柔軟にご相談に応じます
ポジション シニアアドバイザー
仕事内容

本ポジションは、0→1で新しい業務を開拓していく当行の注力分野です。
当行のリテール基盤を活用し、多数のアドバイス案件に触れたい方や本分野で新しいことに挑戦したい方はぜひ積極的に応募ください。

(1) 当行リテール顧客を対象とする各種税務相談(相続や事業承継含む)
(2) 当行行員(FP)の税務に関する人材育成
(3) 当行リテールビジネスに対する事業戦略アドバイス

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信託銀行でのコンプライアンス・法務/リスク管理業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜600万円程度+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

管理部門である経営管理部において、法務・コンプライアンス担当として従事して頂きます。

≪法務/コンプライアンス関連業務≫
●コンプライアンス態勢の整備、運用
 (FATF等のAML、コンプライアンスの第二線としての取り纏め、第一線業務サポート対応有)
●社内他部署から寄せられるコンプライアンス関連イシュー(訴訟対応、CA、反社、個人情報等)に関する相談、各種書面レビュー
●関係法令改正のフォロー、社内規程改廃業務
●監督官庁(金融庁、日銀等)からの要請、調査等も含む許認可、当局対応

≪コーポレートリスク関連業務≫
●リスク管理に関する対応(メインはコンプライアンス担当になりますが、事業継続計画の策定・管理始め一部リスク管理担当業務も入ります)

≪経営管理、ガバナンス関連業務≫
●当社取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の重要委員会のマネージメント及び事務局対応

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信託銀行での資産流動化受託営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

主力ビジネスである受託(金融債権、不動産)部門にて、下記業務をご担当頂きます。

【1】若手の方: 経験豊富なディールマネージャーのもと、顧客対応、社内審査部門対応、デューデリジェンス、ドキュメンテーション(弁護士を使っての契約書作成)、期中管理業務等のアソシエイト業務

【2】経験者の方: ディールマネージャーとして案件のコントロール、担当者のアサイン、アレンジャーあるいは銀行グループ、格付機関等関係当事者との協議調整等、ストラクチャーの構築等を行っていただきます。

<金銭債権業務>
国内外社債権/住宅ローン等貸付債権/売掛金等の流動化、リース料等金銭債権流動化/シンジケーションローン組成のための信託勘定設定、CMBS等。証券会社等アレンジャー、大手銀行等のストラクチャードファイナンス部門、親銀行グループ並びに同グループの顧客を主たる顧客とします。

<不動産受託業務>
不動産、メガソーラー施設の受託、およびこれらのアセットに対するノンリコースファイナンスの受託。不動産ファンド、不動産投資会社等を主たる顧客とします

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大手銀行 リスク管理部門での不動産評価業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行のリスク管理部門での下記の業務

●担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。
 対象は銀行が扱う不動産担保付き融資全部です
 ノンリコースリーン、REIT向け、コーポレートローン等

●新規実行時の不動産評価の最終決定部署であり、期中の再評価も行います

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ネット銀行でのローンビジネス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

・ローンビジネス立ち上げに関する企画・立案
・ビジネス拡大に向けた商品戦略・チャネル戦略に係る企画、立案
・商品・サービスの新規開発、改善に係る企画、立案、推進
・融資審査
・自己査定、延滞管理等与信管理全般
・上記に伴うマニュアル等の整備

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大手地銀での次世代バンキングシステム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●次世代バンキングシステム開発プロジェクトの管理・推進(ベンダーマネジメント含む)
●次世代バンキングシステム運用に関する企画業務

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大手地銀でのビジネス(デジタル)ストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●外部環境の把握(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向)
●顧客課題・収益機会を識別し、デジタルによるソリューションを立案
●必要人員とスケジュールの可視化、データ・アジャイル・関連部署部と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進

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大手地銀でのデジタルマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●顧客獲得および維持、取引拡大に向けた包括的ブランディング・マーケティング戦略の立案と実行
●カスタマージャーニーなど顧客視点でのマーケティングプロセス設計
●ブランディング・マーケティング施策における各種KPIに基づくPDCAマネジメントの実施

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大手地銀でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●プロダクトオーナーと協力して、ユーザーの目的や要望からプロダクトのUIを設計しプロトタイプを作成する
●プロトタイプを使用したユーザーからのフィードバックを得てUIを洗練させる
●設計したUIについて、UI設計の意図を含めて社内メンバーに説明する
●画像やCSSなどの素材を作成し提供する
●出来上がったプロダクトに対してユーザービリティテストを実施する

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大手地銀でのシステムアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●アジャイル開発を実践するチームで技術的な牽引役を担う
●チームメンバーの良き相談役となり、技術的な課題の解決方針を決定する
●コードの品質に対する責任を持ち、コードレビュー、ペアプログラミングなどを通じてメンバーの品質に対する意識を向上させる
●テスト自動化、TDD(テスト駆動開発) などの開発手法をチームに浸透させる
●非機能要件を定義し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力してアーキテクチャを設計する

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