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158件が該当

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大手コンサルティング会社でBIアナリスト・BIストラテジスト

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

BIセクターのミッションは、
「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する。」ことです。

具体的には、
・企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーするBIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援します。
・先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援します。 

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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大手コンサルティング会社でBIアーキテクト

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

BIセクターのミッションは、
「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、
クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する。」ことです。

具体的には、
・企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーする
BIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援します。
・先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援します。 

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、
今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融グローバル)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

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大手銀行での市場性リスク管理(クオンツ)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●市場リスクにおけるクオンツを中心した業務を担当します。
デリバティブのモデル評価や開発が主な仕事になりますが、市場リスクのモニタリングも同時に担当します。
市場関係の理論と実務に接することができます。

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【5/26(土)】銀行でのシステム系人材向け1DAY選考会イベント

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<1DAY採用イベントのご案内>
●日程:2018年5月26日(土)10時〜/14時〜
●場所:当社(東京都千代田区丸の内)

当日は部門担当者も参加する会社説明会(会社概要、部門業務説明など)と、1次面接を実施する予定です。

現在当社では次なる成長ステージへ向け、本業であるATMプラットフォーム事業を着実に伸ばしつつ、事業の多角化により収益構造に厚みを持たせることを目指しています。 
ATMプラットフォーム事業においては新たなATM利用スタイルの創造、決済口座事業においては新技術を活用した独自の新しいサービスの開発やグループ会社と協働したグループ金融戦略、また海外事業の更なる推進など持続的成長に向けた各種取り組みを進めています。 
これらの取り組みを推進・実現するための基盤となる「システム」領域を強化すべく、社内システムエンジニアを募集します。

<仕事内容>
社内システムエンジニアとして、以下業務を担当していただきます。
アプリ、インフラ、ネットワークなど対象領域は多岐に渡ります。
 
・ユーザーと一体となった新サービス企画(超上流工程)
・開発ベンダと連携したプロジェクト管理/開発管理
・クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発
・各システムの維持管理/改善 
・システム投資、経費予算の管理 など
 
※システム部門の構成
当社のシステム部門は以下2つの部署から構成されています。
ご経験領域や適性を判断の上、いずれかの部署に配属となります。

(1)システム部
・決済口座事業に関わるシステム開発(勘定系システム、インターネット
バンキングシステムなど)、その他社内システムを担当

(2)ATMソリューション部
・ATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発 
ATM、センターシステム(オンライン、バッチ)の開発を担当

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大手銀行での海外クレジット投資業務

2018/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●市場部門におけるクレジット投資業務
投資対象は、海外クレジット商品(CLO等ある程度流動性のあるもの)全般を想定


・案件ソーシング、リスク分析、交渉、投資後モニタリング等全般

<総合職採用となります>

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

2018/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※ 以下のいずれかの業務に従事頂きます。

(1)新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

(2)システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

(3)デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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大手日系銀行での店舗の設計・施工・保守管理(若手)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ600万円〜900万円(賞与込)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行建物(厚生施設を含む)の
●新築、移転、改修にかかる企画、計画、工事管理(行内での計画調整、設計事務所・ゼネコン等工事関係者への設計指示、施工指示、品質管理、工程管理、査定、検収等)

●不動産(土地・建物)にかかる権利保全、不動産・動産にかかる保守管理、防犯・防災業務等運営全般

・担当エリアによって月1〜2回程度の日帰り出張、宿泊を要する国内外の出張あり
・銀行休業日に工事立会いが必要な場合、出勤あり
・災害・設備不具合等が発生した緊急時には、休日夜間に関わらず出勤、架電による業者の手配等をする場合あり

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大手銀行での為替カスタマーディーラー業務

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大口顧客(事業法人、金融法人等)を対象としたカスタマーディーラー
●マーケット情報の提供
●市場性取引に関わるリレーション構築
●外国為替を中心とした商品の取り次ぎ、約定

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大手銀行での不動産ファイナンス業務

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産ノンリコースファイナンスのアレンジ、組成
●不動産私募ファンド宛エクイティ投資
●不動産に係る(REIT宛)ファイナンスのアレンジ、実行

<総合職としての採用です>

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大手銀行でのLBOファイナンス業務

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

LBO/MBOファイナンス業務、M&Aファイナンス業務に関する事項の営業・組成推進

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大手銀行での投資家ビジネス推進(アセットビジネス)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●銀行が保有する金融資産(コーポレートローン、ストラクチャードファイナンス等)を機関投資家向けに販売するためのストラクチャリング及びディストリビューションの推進担当

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大手銀行での 運用業務(ドキュメンテーション)担当者

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クレジット商品を含む有価証券等への投資運用業務に関わるドキュメンテーション業務全般

※総合職としての採用です

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大手銀行でのマーケティング、経営管理へのデータ利活用企画

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行のマーケティング分野での下記業務
●金融業務におけるマーケティングへのデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●金融グループの経営管理・戦略企画におけるデータ整備・利活用の企画・立案・実行
●上記におけるデータガバナンス体制・ルールの企画・立案・実行
●データ分析、利活用における最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討

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地方銀行でのリテール営業

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●同行の本支店に勤務いただき、同行顧客に対する投資信託、保険商品等の提案営業を行って頂きます。

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大手銀行での新事業の創出、オープンイノベーション推進(若手)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて、IT技術等を駆使した新規事業、サービスの創造を推進して頂きます

【1】新事業の創出
社会やIT技術の変化を見据えた、まったく新しい事業の企画立案から立上げまでを一気通貫で従事

【2】オープンイノベーションの推進
イノベーションラボを起点としたネットワーキング等を通じて、弊行と協業して新しい事業の創出に取り組んで頂ける企業等の開拓に従事

※総合職採用となります。

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大手銀行での財務・事業承継等コンサルティング業務

2018/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同行規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●財務コンサルティング
 -決算対策、IFRS対応等、税務、会計を中心として財務提案
 -不動産、年金を切り口として財務改善、リストラ提案
 -タックスプランを含めたグループ再編の手法検討と実行支援
 -CGコード対応としてのガバナンス体制構築、報酬制度改定支援
 -企業不動産戦略立案とタックスプラン、ストラクチャー構築

●事業承継コンサルティング
 -自社株式の評価対応、企業再編の手法検討と実行支援
 -株式移動(売買・贈与)、種類株活用による後継体制の検討と実行支援
 -不動産取得、売却、有効活用等のコンサルティング
 -資産管理会社の活用、種類株制度導入による安定株主対応
 -遺言信託の受託と財産分割や相続手続きの支援と納税手法の検討
 -資本政策、関係会社整備等、オーナー企業を中心としてIPO支援

●コンサルティング業務を通じてのグループ金融ビジネスの獲得

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銀行での事業創生業務(営業担当/ASC〜AVP)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。(イメージ:ベース〜800万円)
ポジション 営業担当/ASC〜AVP)
仕事内容

【職務内容】
●事業再生ファイナンス業務
●成長企業ファイナンス業務
●アセットファイナンス業務
●対象企業の事業性分析・評価
●稟議書等、行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成
●融資実行手続き及び実行後のモニタリング(含む自己査定)

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【初任地限定(札幌・名古屋・梅田)】銀行での営業店リレーションシップマネージャー(資産運用)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

主として個人向けリスク商品(仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等)のコンサルティングセールス業務

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新設銀行でのリスク管理(信用リスク)※管理職層

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

(1)信用リスク管理態勢のメンテ・改善、構築(管理職)
規定類のメンテ・改善、作成
信用リスク管理に係る業務フローのメンテ・改善、構築
資本充実度の評価、ストレステストのメンテ・改善、構築
今後検討される新商品・新規業務についての信用リスク管理態勢の構築

(2)信用リスク管理業務の運営(管理職)
ATM提携先に係る信用格付付与・管理、エクスポージャー管理(金融機関向け、ノンバンク向け)
クレジットカード債権のパフォーマンス、リスク管理
ALM取引(限定的な余資運用、リスクヘッジ)
取引相手の金融機関等に係るクレジットライン管理、エクスポージャー管理
自己査定、引当・償却に係る関係部署の指導と取り纏め
信用リスクアセット額の算出
ALM委員会、リスク管理員会報告資料作成、委員会運営

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銀行でのクレジット投資業務(AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション AVP
仕事内容

クレジット投資・管理業務
●投資案件のソーシング(国内外の証券化・その他クレジット関連投資等)
●投資実行に向けたリスク分析(仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフロー、業界・財務等) 、社内外関係者との折衝・体制整備
●投資実行および投資実行後の案件の期中管理業務

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銀行での人事担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
ご経験や適性等に鑑み、以下いずれかの業務を担当いただきます。

●採用
・新卒、中途採用の企画、運用
●研修
・人材育成を目的とした社内研修の企画、運用
●労務
・給与計算、税金、社会保険関連業務
・海外赴任者対応
・厚生関連制度の企画、運用
●人事
・制度企画、運用、評価、異動

ビジネス環境の変化に合わせ各人事機能も変化対応が求められ、その体制強化を図るための募集となります。

【仕事のやりがい】
様々な人事領域を経験しながら、将来的に組織をリードできる人材へと成長していくことが期待されます。また、既存のやり方に捉われることなく自由な発想で考え、実行することが求められます。

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有名銀行でのリテール営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜630万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●主として個人向けリスク商品(仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等)のコンサルティングセールス業務

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銀行での市場外為事務/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース380万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション AVP
仕事内容

役割>
・市場性取引、外為関連の決算業務(主にデリバティブ関連)
・海外ビジネス推進プロジェクトにおける企画、管理担当
・フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

<業務範囲>
外為取引全般に係る事務手続および新規業務の取組推進
1.関連システムによる取引(外国送金、貿易、CMS等)管理
2.勘定処理および対外決済(SWIFT、日銀ネット、外為円決済 等)
3.各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂行
4.当局報告、外為報告、行内関連部署、社外取引先との連絡 ほか

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新設銀行での主計業務(非管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
●会計仕訳データ入力
●入金確認、支払処理業務(BizSTATIONでの業務経験)、残高チェック
●経費精算
●財務会計・税務業務の補助
●庶務業務(ファイリング、資料整理等)

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外資系コンサルティングファームでの金融業界リスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフクラス〜マネジャークラス
仕事内容

昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、国内他既存市場の飽和化による競争の激化、グローバル金融規制の強化などの内部・外部環境の変化に対応するために、これまで以上のTransformationが迫られています。そして、その環境は日々変化するため、これらへの対応は一時のものではなく、継続的な変革として取り組むことが求められています。

当社におけるリスクコンサルティングサービスは金融機関におけるディフェンスとしてのリスク管理ではなく、リスク管理を経営そのものととらえます。
リスクを先んじて把握・見直しを行うことで、際立った戦略・ケイパビリティ・パフォーマンスを生み出すためのRisk Advantageを得るためのサービスを提案・実行いたします。
 
◆プロジェクト事例
国内外の大手金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)に対して、以下のようなサービスを提供しています。
(抜粋)
1.MIS / Finance Resource Control
□次世代MIS(BCBS239対応後のデータマネジメント範囲拡張)
□リスク・ファイナンスのアラインメント
□リスク・アペタイト・フレームワークの構築
□経営資源配分、事業ポートフォリオ・マネジメント、キャピタル/コストアロケーション
□ALM、バランスシート・マネジメント
□KPI/KRI構築
□IFRS9/CECL

2.Governance Process Improvement
□CDO (Chief Data Officer)機能の構築
□グローバル&ローカル ガバナンス態勢構築
□ターゲットオペレーティング・モデル(TOM)構築
□データ・ガバナンス
□マスタデータ・レファレンスデータ・マネジメント
□  インターナルオーディット
□  モデル・リスクマネジメント

3.Prudential(Capital/Liquidity)
□FRTB対応
□CVA(xVAs含む)対応(内部管理・規制[FRTB-CVA])
□信用リスク対応(内部管理・規制[IRB、標準的手法の見直し等])
□カウンターパーティ・クレジット・リスク規制対応(SA-CCR/IMM)
□オペレーショナル・リスク規制対応(標準的手法の見直し等)
□NSFR/LCR改善
□IRRBB対応
□BCB239(D-SIBS)対応
□ストレス・テスト:モデル開発・バリデーション

4.Compliance/Financial Crime/Conduct Risk
□AML対応
□データ・アナリティクスを用いたコンプライアンス
□コンダクト・リスク対応
□オペレーショナル・リスク対応

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新設銀行での市場バックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●短期金融市場商品(含むオフバランス取引)に係るバックオフィス業務。
●日銀ネットを通した資金・債券の決済、担保管理(証拠金、マージンコール)、及び、これら
に係るオフサイトモニタリング等の当局報告。

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FinTech企業でのセミナー講師

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●資産運用セミナーの企画/運営/講師
●セミナー資料の作成
※代表の代わりに資産運用セミナーの講師を担当いただくことがあります

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新設銀行での主計管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●単体決算、連結決算(親会社への報告(IFRSベースを含む)に関する業務
●自己資本比率算に関する業務
●資産自己査定に関する業務
●ディスクロージャー誌等作成業務
●監査法人監査に関する業務
●税務(法人税、消費税、等)に関する業務
●資金、債券、金融派生商品、等の金融商品に関する業務
●預金保険制度に関する業務
●財務計画、自己資本比率計画の立案に関する業務
●経営分析資料の作成と伝達・説明
●会計システム、債券等運用システム、等のシステムの管理

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新設銀行での市場フロントオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●短期金融市場商品(含むオフバランス取引)に係るフロントオフィス業務。
●担保債券管理(差入、回収)。

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新設銀行での企業審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(〜750万円+残業別途)
ポジション 担当者
仕事内容

新設の銀行にて、企業審査業務をご担当いただきます。
●ATM提携先(ノンバンク)の審査、自己査定

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新設銀行での金融商品(WEBマーケティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

WEBやソーシャルメディアによるマーケティング企画、推進企画全般
●WEBやソーシャルメディアによるマーケティング戦略の企画・立案
●WEBやソーシャルメディアを用いたセールスプロモーションの企画・実施・運営
●広告代理店、制作会社等との諸契約、進行管理
●社内関係部署、グループ各社との諸調整

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新設銀行での金融商品(営業性事務)管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 管理職
仕事内容

各種商品・キャンペーン等に係る内部事務
1.各種キャンペーン等の実施に際して、各種データベースから対象となるお客さまを特定し、
お客さまへの特典等の情報を取り扱う内部事務の処理・管理
2.各種キャンペーン等の実施に際して、各種データベース等から対象となるお客さまを
特定し、お客さまごとへのご案内をお送りするための内部事務の処理・管理
3.会社やお客さまの情報をホームページ等のシステムに登録する内部事務の処理・管理
4.金融商品等について他社との間で受け渡しする手数料等の計算およびその支払または
請求に係る内部事務の処理・管理
6.金融商品等について、お客さま、や他社との間で受け渡しする書類等の各種ドキュメント
の整理、保管に係る内部事務の処理・管理

●上記1〜5に類するもので、開業後に新たに発生する内部事務の処理・管理
●上記1〜6に係る社内マニュアルの作成および改廃、整備

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新設銀行でのリスク管理(信用リスク)※非管理職層

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(〜750万円+残業別途)
ポジション 担当者
仕事内容

新設の銀行にて、信用リスク管理業務をご担当いただきます。
●リスク指標計測
●モニタリング実施・管理方法検討
●当局報告計数策定

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新設銀行での法務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 一般職〜マネジャー
仕事内容

当社金融部門の法務を中心に担当していただきます。

【入社後の業務】
銀行事業を検討する準備会社において、契約審査等の法務業務を担当いただきます。
銀行開業後は、金融法務業務全般を担当いただく予定です。

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新設銀行でのリスク管理(オペレーションリスク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(〜750万円+残業別途)
ポジション 担当者
仕事内容

新設の銀行にて、オペレーションリスク管理業務をご担当いただきます。
●事務リスク、情報セキュリティリスク、ATMリスク、有形資産リスク、評判リスクの管理など、オペレーションリスク管理部署との協働、とりまとめ
●事務ミス管理
●自主点検推進管理
●CSA推進管理
●外部委託リスク管理
●新商品・新種業務管理

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新設銀行でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス全般に係る、以下の業務を担当。
・内部規程の整備
・実践計画の策定
・会議体の運営
・各種報告資料の作成
・各種モニタリング事項の集計

【特記事項】
以下のいずれかに該当する場合は、尚可。
・苦情や相談への対応等、顧客対応に係る実務経験を有すること。
・システムやデータの管理等、情報セキュリティ管理に係る実務経験を
有すること。
・振り込め詐欺や不正払戻し対応等、金融犯罪対策に係る実務経験
を有すること。
・クレジットカードに係る業務全般についての実務経験を有すること。

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外資系銀行での経理・総務統括

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース800万円〜900万円程度+業績連動賞与
ポジション Head
仕事内容

外資系銀行の東京支店での経理業務及び総務業務全般の統括
●経理業務全般
●当局宛て報告物対応
●本社への各種レポーティング
●総務的業務
●マネジメント

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大手銀行でのALM業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

下記いずれかの業務を担当となり、将来的には、下記他業務も経験頂くことを期待しています。


・証券ポートフォリオ運営
 国内外の国債、モーゲージ債、株式等への証券投資業務(企画/実行/モニタリング/報告書作成)
 − 銀行の自己勘定での投資にて、主体性を持った投資業務が可能です

・外貨資金繰り業務
 銀行の外貨資金繰り運営を担当し、外貨インターバンク市場での取引執行等

・円貨バランスシート運営
 銀行の円貨バランスシートに係る金利リスク量調整などのALM運営業務

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<業務委託>インフラ構築/保守メンバー≪急募≫

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

1.某都市銀行向け債券パッケージ導入プロジェクト インフラ運用の上流工程
2.某信託銀行向けデリバティブASPシステム構築プロジェクト インフラ運用の設計・構築
3.某大手証券会社向け債券パッケージ保守プロジェクト インフラ保守

役割:
1.インフラ要件定義〜設計、運用設計のドキュメント作成者。その後、構築〜テストフェーズでも上流工程を担当頂きます。
2.クラウドを使った弊社パッケージ展開の、インフラ設計、構築、運用構築担当。
3.複数の証券会社向けに展開している弊社パッケージ保守の、インフラ担当。

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<業務委託>数値検証テスト要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合い(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

金融機関向け市場系案件(制度対応) 

役割:
○銀行向けシステム導入案件の数値検証におけるテスト打鍵、及びテストデータの作成
○各種テストの実施、及びテスト結果確認

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<業務委託>投信フロントシステム(Web)テスター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー&メンバー
仕事内容

≪リーダー≫
○テスト計画/テスト観点作成
○結果分析
○進捗管理

≪メンバー≫
○テストケース作成
○テスト実施

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大手銀行での来店誘致型コンサルティングセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ご来店されたお客さまに対する資産運用コンサルティングを行なっていただきます。お客さまとの中長期的なお付き合いを続けていく為、商品ありきの営業ではなく、お客さまのニーズに応じたコンサルティングに徹して頂きます。
●来店誘致型の営業スタイル
すでに口座をお持ちのお客さまにご来店を促し、店内個別ブースにて資産運用のご提案をします。
●幅広い商品ラインナップ
円預金、外貨預金、仕組預金、投資信託、保険、仕組債など一連の金融商品をご提案して頂きます。

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銀行でのFP推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員(同行給与テーブルに準じる)、契約社員(応相談)(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

マスアフルエント層(純金融資産1〜5億円の個人資産家、中小企業オーナー等)の取引先に対し、相続対策、事業承継、遺言、不動産売買、有効活用、ライフプラン、タックスプランニング、リタイヤメントプランニング、保険の見直し、資産運用等、幅広くコンサルティング及び提案を行う。

※営業職ではございません。営業をサポートするスペシャリストとしての採用です。これまで本店に勤務をし複数の営業店を担当されてきましたが、富裕層向けビジネス強化の一貫として、1営業店に1名配属することが決まり、この度の募集となりました。

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大手銀行でのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同行規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション VPレベル
仕事内容

●銀行でのM&Aアドバイザリー業務全般

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円〜1,200万円程度+賞与
ポジション AVP VP
仕事内容

【職務内容】
・親会社とのコミュニケーション、関係者間の折衝・調整
・管理会計の計数とりまとめ
・年度予算・見通し策定等における集約・集計
・各種計数の分析、分析資料の作成
・当局向け報告資料の作成
・その他の財務分析、企画

【職務の魅力】
・親会社とのコミュニケーションを担うことにより、経営陣に近い位置で仕事をすることが可能。
・計数管理を通じて、会社全体を見ることが可能。
・英語、中国語の能力を活かすことが可能。

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新設銀行での金融犯罪対策業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

コンプライアンス部門で金融犯罪対策を中心に担当していただきます。

【運営管理】
・金融犯罪対策に係る各種業務の運営管理及びエスカレーション対応
・金融犯罪対策に係る社内外との連携体制の構築

<ご参考:金融犯罪対策に係る業務の内容>
・調査業務:
フィルタリング、取引モニタリング、顧客ヒアリング、取引時確認、
各種記録作成等
・法定業務:
疑わしい取引の届出、預保公告、被害回復分配金支払手続、
不正払戻し補償手続、外部照会対応等

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日系信託銀行でのシステム企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上当社規定にて優遇(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●各種システムの企画・プロジェクトマネージ
●業務プロセス改善企画、国内外のネットワーク及びクラウド利用を含めたサーバ基盤の企画・設計・構築

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信託銀行での信用リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   イメージ年収 〜900万円前後 (含むボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

信用リスクの特定・評価・計測および各種指標算定、報告資料作成

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<業務委託>某メガバンク向けAWS環境構築インフラ要員【コトラプロ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

案件概要:
メガバンクにおける次世代インフラ構築。弊社パッケージ(Genesis EIP)をAWS上に構築するための各種インフラ作業の支援

役割:インフラ担当メンバー

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