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有名事業会社でのBPR・業務企画オープンポジション(HRエージェント領域・業務推進部)の求人

求人ID:1271166

募集終了

転職求人情報

職種

BPR・業務企画オープンポジション(HRエージェント領域・業務推進部)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:545万〜740万円

仕事内容

【概略】
人材紹介を中心とした採用領域を担当する事業部の企画スタッフとして幅広いお仕事をお任せいたします。

「業務推進部」は中途採用市場の大幅な活性化に伴い、営業現場が逼迫していく中、
業務の可視化と工数削減方法を検討し、経営と現場に提言、実際に現場に浸透させるところまでを担っています。
営業現場の可処分時間を増加させ、新たな顧客価値を創出することを目指し、
日々様々な施策に取り組んでいます。

業務内容の一例:
・事業戦略に基づく新たな施策・商品・システムの展開におけるPMO業務
・基幹システムの運用、データ・システム支援体制の構築 等

【配属見込み部署1】業務企画グループ

<ミッション>
「顧客にとってのサービス」および「従業員にとっての業務」を
最適・最良にするための組織です。
事業の現場を代表し、経営・プロダクト組織と折衝を実施、
最も良い業務の在り方を提言していく組織となります。

社員3000人を超えるエージェント事業は現在、抜本的な改革を同時並行でいくつも行っており、
新たな施策や商品、システムが次々と検討・リリースされています。
当ポジションでは、それらを開発・検討する際の顧客および従業員観点に立ったレビュー業務・
PMO業務・リリース時の社内外への広報〜推進まで、一気通貫して担当しています。

<仕事内容>
●開発部門と連携したグロース施策の磨き込み、実装検討、それらのPMO業務
●サービスの進化・変更に伴う業務変更に関する社内外へのコミュニケーション設計


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【配属見込み部署2】業務システムグループ

<ミッション>
システム・データの基盤整備および運用と、
営業業務の生産性向上のため、システム・データ利活用促進に尽力し、
システムと業務を接続させ、顧客価値の創造を目指しております。

<仕事内容>
年間のご登録者数100万人超を管理する基幹システムを管理し
業務の可視化・効率化のための運用〜ナビゲート〜促進を行っています。

システム・事業間のニーズをそれぞれに翻訳して伝える役割を担っており、
安定運用だけではなく、専門知識をもちいて事業全体の進化に向けて提案していくことを
重視しております。


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【配属見込み部署3、4】RABPRグループ、CABPRグループ

<ミッション>
従来の3倍の転職成功数を目指し、
「業務可視化による工数の削減」と「人の価値を高めることによる転職決定率の向上」に
向き合うグループとなります。

「人の価値」を改めて考え、より多くの顧客に向き合うことができるよう、
RA(リクルーティングアドバイザー/法人営業)とCA(キャリアアドバイザー/候補者担当)の業務を抜本的に見直し、劇的にパフォーマンスを上げることに挑戦しています。

<ポジションの魅力>
◆「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長=社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。

◆チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。

身につくスキル:
・構造的把握力、論理的思考力
・プロジェクトマネジメント力
・経営・マネジメントに関する知識・スキル

◆幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。
グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動 など
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【やりがい】
営業現場、プロダクト組織、経営層の考え全てを視野に入れながら、
事業にとってベストは何かを考え抜く仕事となります。
様々なポジションの方と協働をしながら多面的な考えを養い、
総論と各論両面での課題設定〜解決を経験することが可能です。

また、当社の基幹事業の1つでありながら、常に変わりゆくエージェント事業事業の状態を、点ではなく、線(ストーリー)で捉えることが重要な業務となります。
「何を大事にしてきて、これからどうなっていくのか」を捉えつつ、
今はない新たな事業の在り方を提言していく仕事です。

そのため、事業を俯瞰して捉え構造化する力や、本質的な課題を捉え改善案を立案する力を磨くことができ、企画スタッフとしてのスキルを身に着けることが可能です。

必要スキル

応募要件(MUST)
※下記2点のいずれかの経験をお持ちの方はOKです※
●企画スタッフ、戦略コンサルタント、PMO業務いずれかの実務経験
●業務効率化・業務フロー改善の経験(BPR領域に自信がある方は歓迎いたします)

※以下は必須です※
●一定レベルの定量分析スキル(Excelの基本操作ができ、新たなツールの習得に抵抗がないこと 例:Tableauなど)

応募要件(WANT)
●システムの要件定義の経験をお持ちの方
●システムを用いた業務フローの改善経験をお持ちの方
●営業企画、サービス推進、業務企画などの経験をお持ちの方
●様々な立場の人が関わるプロジェクトをリードした経験をお持ちの方

求める人物像
●定量的に捉え、事実に基づいた考察を好む方
●自分の頭で考え抜く思考持久力がある方
●初めてのことに対しても試行錯誤しながら取り組める方
●自らの状態を開示し、周囲の協力をとりつけることができる方
●さまざまなステークホルダーと折衝することが苦にならない方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

有名サービスカンパニー

企業概要

世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。

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業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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