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ベンチャーの転職求人

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ベンチャーの転職求人一覧

新着 M&Aアドバイザリー企業での法務事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:300万円 〜360万円
ポジション
応相談
仕事内容
法務部にて、社内弁護士のサポートをするお仕事です。

下記のようなお仕事をお任せいたします。
・契約書のチェック
・決算資料作成サポート
・法務事務全般のサポート 等
※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております!

専門用語はお仕事をしながら覚えていただければ大丈夫です。
また、仕事の流れや書類の作り方、わからないこと等も非常に聞きやすい環境になっていますので、ご安心ください。

新着 新興系M&A仲介企業でのインサイドセールスサブリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
サブリーダー
仕事内容
インサイドセールス(BDR)を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。
 SMB顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。
 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。
 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。
 
 具体的な業務
 ・セールスフォースを活用した、データドリブンな営業体制の整備
 ・BDRチーム(約30-40名程度)の管理・強化
 ・新入社員に対する採用・教育・研修
 ・営業組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用
 ※インサイドセールスだけではなく、マーケティング・フィールドセールスなどとの部門連携を進めながら、その時々に応じた最適なセールス体制を整えていくことが主なミッションです。

▼キャリアパス
 当社では、M&A仲介事業のみならず、様々な事業へのチャレンジを行う事を宣言しています。
 その中で、当社でのインサイドセール(BDR)ノウハウを新規事業・投資先のCMO的な立場で展開いただき、事業グロースを推進いただく事も期待しております。

▼仕事のやりがい
 ・The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます
 ・高成長・高利益率といったホットな市場でのマーケティング戦略を策定できます
 ・志の高いメンバーのみが集結した組織です(アドバイザー年収:1年目 800−900万円、2年目 2,000−6,000万円)
 ・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります
 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのマーケティング リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
リーダー
仕事内容
エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、
中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。

・マーケティング戦略の策定〜実行
・クリエイティブ領域のディレクション
 (戦略、訴求/メッセージング、クリエイティブ改善)
・LPOの企画〜実行〜効果検証
・アクセス解析/BIツール/定量調査/定性調査などを活用した効果測定

新着 急成長中の不動産ベンチャー企業での仕入れ〜販売業務(宅地建物取引士保有者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜(別途:平均賞与200万円)※ご経験によります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.問い合わせ対応(電話・メール)
Webから問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。
2.現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。
3.買い取り
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。
4.不動産のバリューアップ
権利調整や不動産の収益化、リノベーションなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。
5.販売依頼
実際の販売活動は仲介業者が行ないます。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案したりして販売先を見つけます。
6.融資・確定作業・契約手続き
販売先となるお客様が見つかったら、住宅ローンの融資先や確定作業のほか、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます。

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのオープンポジション/営業・営業企画系

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームと、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。

営業・営業企画系のポジションとして、VP of Sales、新規事業の営業・営業企画といったポジションを採用強化中です。

具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいないがどのような役割や担当業務があるのかの話を聞いてみたい、といった方でも結構です。

弊社は社員の大半が中途社員で、異業種や異職種からジョインし、活躍しているメンバーも多くいます。
遠慮なく、お気軽にご応募・カジュアル面談にエントリーください。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのオープンポジション/経営・事業企画系

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームと、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。

経営企画、事業企画系としてCEO室長、Chief of staff,事業企画といったポジションを採用強化中です。

具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいないがどのような役割や担当業務があるのかの話を聞いてみたい、といった方でも結構です。

弊社は社員の大半が中途社員で、異業種や異職種からジョインし、活躍しているメンバーも多くいます。
遠慮なく、お気軽にご応募・カジュアル面談にエントリーください。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのカスタマーサクセス (プラットフォーム/toB領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
見積りプラットフォームのリードジェネレーション事業において、顧客の事業成長を支援し、当社のサービス価値を向上させ、長期的な顧客関係を構築することが、このポジションのミッションです。将来的にはチームをリードし、カスタマーサクセス組織の強化と拡大にも貢献していただくことを期待しています。

【具体的な役割】
・既存顧客との関係維持・強化、および予算管理と拡張提案
・顧客からの問い合わせ対応、課題解決、および満足度向上のための施策立案・実行
・顧客のリード活用状況の分析と、効果的なリード活用方法の提案
・社内の営業、マーケティング、プロダクト開発等の部署との連携による、顧客ニーズに合ったサービス提供

【ポジションの魅力】
・業界をリードする企業のマーケティング担当クライアントと連携し、事業成長を支援できる
・SaaSをはじめとした急成長業界のダイナミズムを直に感じることができる

【現職メンバー入社動機】
・SaaS大手などの顧客から信頼され、経営方針を理解した上でソリューションを提供する力が身に付く
・現在約200サービスほどを展開しているため、SaaS業界全体を俯瞰しながら営業戦略を考える習慣ができる

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのリードエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジションのミッション】
webアプリケーションのユーザー体験を高めるべく機能開発を行います。
また、持続可能なプロダクトを保つべく、技術的負債の低い状態を保ち開発速度の向上にコミットしていきます。

【具体的な役割】
・新規機能開発、既存機能のバグ修正、リファクタリング
・テストコードの記述
・機能要望をシステム設計に落とし込む
・技術的負債に対してアクションを考える


【ポジションの魅力】
数百万人が利用するマッチングプラットフォームです。
多くのユーザーが利用するwebサービスの改善を通して多くのユーザーに影響を与えることができます。
一般ユーザーや事業者からのフィードバックを得ることができるので、開発した機能がどのように役立ち喜ばれるかを感じられます。
新規事業の開発においては0-1のプロダクト立ち上げに関わることができます。
TypeScriptでの型安全な開発を行なっており、モダンな開発環境でスキルを伸ばすことができます。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのデータエンジニア / データアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
データアナリストもしくはデータエンジニアとして、当社のプロダクトのデータにまつわるあらゆる業務をお任せします。
当社では、意思決定のほとんどがデータ集計結果を元に判断されています。

事例(1)見積もりを出すために回答してもらう質問のリストの改善などにも、データが用いられています。
事例(2)プロダクト改善開発の内容や優先度の判断にも、データ基盤から出力されたアウトプットを活用してから行われています。

そうしたデータを算出するために必要なデータ基盤の構築・運用、データの可視化・抽出の業務を遂行していただきます。お持ちのスキル/ご経験によっては、当社の自動応募の根幹のマッチングアルゴリズムの開発/運用や、Pythonを用いた分析業務のお願いも可能です。

【ポジションのミッション】
データにまつわる様々な業務の遂行と、データ基盤の作成・運用、各施策のデータ面の支援、Pythonなどを用いた分析による意思決定支援

【具体的な役割】
・データ基盤の作成・運用
・Redashなどを用いた主にSQLでの集計及び可視化
・各部署の実施する施策におけるABテスト設計などのデータ面での支援

【ポジションの魅力】
スタートアップにも関わらず扱うデータの種類が多岐にわたるところが魅力の1つです。
当社には数百万人が利用するマッチングプラットフォームと、フィールドサービス事業者向けSaaSプロダクトがあります。
当マッチングプラットフォームで提供しているサービス数が300以上もあり、それぞれのサービス特有のデータなども存在しています。
同じ可視化でもサービス別に異なる手法を用いなければ本当に欲しい可視化ができないケースなどもあり、工夫のしがいのある業務です。
会社の全部署と連携して業務を遂行していくため、コンサル的な立ち回りをすることもあったりするため、コンサル/アナリスト/データエンジニアと、複数のスキルを伸ばすことができます。
フィールドサービス事業者向けSaaSプロダクトでは、データを用いた分析はまだまだこれからなので、初期からの分析に立ち会うことができます。
異なるプラットフォームを横断したデータ基盤の構築や分析にも関わることができます。また、弊社の全てのエンジニアはGH Copilotの利用が可能です!!

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのSoftware Engineer (Senior) - Product

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
Senior
仕事内容
下記2つのWebアプリケーションを通じて日本を変えていく仲間を募集中です。
・くらしからビジネスまで、300種類以上のサービスでプロが見つかる日本で唯一の見積もりプラットフォーム
・電気工事・水道工事など現場仕事の業種が対象であらゆる業務フローを効率化するフィールドサービス向けSaaS

【業務内容】
・webアプリケーション開発
主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。
2weeksスプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています。

【ソフトウェア・開発フローなど】
・GitHub での開発、全エンジニアでGitHub Copilot Teamプランを利用
・PR ごとにCircleCI にて CI 実行し、チーム内でコードレビュー
・社内情報共有に Slack, Google Docs, Notion
・サーバ監視は Datadog, Pagerduty を利用
など

【魅力】
弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。

技術的にもTypeScript, React, Nest.js, Prisma などの最新の技術を実戦で利用できます。
またマッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります。
OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのSoftware Engineer - Product

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
2weeksスプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています。

【ソフトウェア・開発フローなど】
・GitHub での開発、全エンジニアでGitHub Copilot Teamプランを利用
・PR ごとにCircleCI にて CI 実行し、チーム内でコードレビュー
・社内情報共有に Slack, Google Docs, Notion
・サーバ監視は Datadog, Pagerduty を利用
など

【魅力】
弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。
技術的にもTypeScript, React, Nest.js, Prisma などの最新の技術を実戦で利用できます。
またマッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります。
OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのSoftware Engineer (Senior) - Platform

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
Senior
仕事内容
2つのWebアプリケーションを通じて日本を変えていく仲間を募集中です。
・くらしからビジネスまで、300種類以上のサービスでプロが見つかる日本で唯一の見積もりプラットフォーム
・電気工事・水道工事など現場仕事の業種が対象であらゆる業務フローを効率化するフィールドサービス向けSaaS

【業務内容】
・webアプリケーション開発
主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。
2weeksスプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています。

【ソフトウェア・開発フローなど】
・GitHub での開発、全エンジニアでGitHub Copilot Teamプランを利用
・PR ごとにCircleCI にて CI 実行し、チーム内でコードレビュー
・社内情報共有に Slack, Google Docs, Notion
・サーバ監視は Datadog, Pagerduty を利用
など

【魅力】
弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。

技術的にもTypeScript, React, Nest.js, Prisma などの最新の技術を実戦で利用できます。
またマッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります。
OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのオープンポジション/マーケティング系

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームと、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。

デジタルマーケティング、CRMマーケティング、コンテンツディレクター、広報PRマネージャーといったポジションを採用強化中です。

具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいないがどのような役割や担当業務があるのかの話を聞いてみたい、といった方でも結構です。

弊社は社員の大半が中途社員で、異業種や異職種からジョインし、活躍しているメンバーも多くいます。
遠慮なく、お気軽にご応募・カジュアル面談にエントリーください。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのコンテンツマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームを運営しています。約600種類以上のサービスを展開し、生活のお困りごとやライフイベントまで暮らしを豊かにすることに貢献しています。依頼者の方々の疑問や不安を解消し、さらに「役立つ情報を得られた!」と感じていただけるようなコンテンツを制作いただけるコンテンツマーケターを募集しています。

オウンドメディア等に掲載する記事の制作を中心に、当社のプロダクト・サービスの認知向上、利用促進につながるコンテンツマーケティング活動全般をお任せします。部門戦略を理解した上で、企画から制作、公開、効果検証まで自立自走できることを期待しています。

【具体的な役割】
・コンテンツ企画立案、編集方針の策定
・制作進行管理、外注先選定・発注、ディレクション
・記事の編集、ブラッシュアップ、校正
・露出戦略の企画・実行
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案

コンテンツ制作だけでなく、マーケティング的な視点を持ち、当社のプロダクト・サービスの価値を最大限に伝えるコンテンツを生み出していただける方を求めています。ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを活かし、ご自身のアイデアを実現していただける環境です。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのSEO開発ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
当社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームを運営しています。約600種類以上のサービスを展開し、生活のお困りごとやライフイベントまで暮らしを豊かにすることに貢献しています。
このポジションでは、エンジニアと緊密に協力し、サイト全体のSEO課題の特定から解決策の提案・実装ディレクションに取り組んでいただきます。SEOの知識と開発ディレクターとしての経験を活かし、当社のSEO戦略を次のレベルに引き上げることを期待しています。

・SEOに最適化されたサイト構造、URL構成、内部リンク設計などの策定と実装
・エンジニアチームと連携し、SEOに適したシステム設計とページ生成の実現
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案・実行
・ナチュラルリンク獲得のための外部施策の企画と実施
・SEOの観点からのコンテンツ制作ディレクション

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのコンテンツマーケティング マネージャー候補(法人領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社プラットフォームでは、生活の困り事に関する個人向け領域とSaaSを始めとしたソフトウェア・サービス比較の法人向け領域という特性が異なる2つの領域が存在します。
現在、2つの領域のグループリーダーが兼務状態となっており、適切な管理体制の構築が必要となっております。新たに加わる方には、法人領域専任のグループリーダーとして専門性を発揮しながら、部門の牽引役としてご活躍いただくことを期待しております。


【業務内容】
・事業計画とSEO戦略・戦術の整合性を取りながら、チームの目標や方針策定
・法人領域の主要サービスや製品に対して理解を深め、他部署と協調しながらサービスの拡張
・コンテンツSEO(記事の執筆・リライト)
・SEO内部対策(最適化されたURL構成、内部リンク設計、低品質ページの解消などの策定)
・グロースハック(ABテストツール等を利用したCTRの改善)
・データベース・UGCの活用
・ナチュラルリンク獲得のための外部施策の企画と実施
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案・実行

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・急成長するSaaS市場の最前線での価値創造
勤怠管理、経費精算、SFA・CRMなど、ビジネスに不可欠なSaaS比較サイトの運営に携わっていただきます。急成長するSaaS市場の最前線で、ユーザー目線のコンテンツ制作やデータ分析を通じて、プロダクトの価値向上に貢献できます。

・大規模サイトのSEO戦略と豊富なデータを活用した施策立案
数百万ページに及ぶ大規模サイトのSEO戦略・戦術の策定を主導する経験を積むことができます。また、500万以上の依頼者データベースを活用し、独自のデータに基づいたSEO戦略・戦術を実行できます。

・高い専門性を持ったチームとの協働
優れた技術力を持つエンジニアや専門性の高いデータチームと協力して、高度な施策を実施する環境があります。

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業での事業企画 マネージャー候補(法人領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・今後の事業成長に向けた戦略の策定
・将来像の実現のためのロードマップの策定、施策への落とし込み
・プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携と実行管理
・事業KPIの分析と課題の発見、対応策の考案と実行

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・成長期ビジネスにおける包括的な事業開発
事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。

・SaaS業界最前線での事業作り
急成長するSaaS市場の最前線で、新たな事業の創造と拡大のリーダーシップを発揮していただきます。市場調査から成長戦略の策定、実行、KPI管理まで、事業開発の全プロセスを主導します。サービスプロバイダーと法人顧客双方のニーズを深く理解し、革新的なソリューションを生み出すことで、業界全体の発展にも貢献できます。

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのリードジェネレーション スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、当サービスの価値・魅力を伝えることによるリード創出業務をお任せします。

・企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求
・GoogleやFacebookなどでの広告運用業務
・リードジェネレーションメディアなどの活用・管理業務
・獲得効率を改善する動線整備、LPO業務
・オフラインチャネルを含めた新規チャネル開拓

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのSaaSマーケティング スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
SDR/ウェビナー・コンテンツ担当として、当サービスの価値・魅力を伝える業務をお任せします。検討者の気持ちを動かす各種コンテンツ制作とそれを活用したリードジェネレーション業務が主な役割となります。

・自社の強みや業界の関心事に対するウェビナー制作や運営
・ホワイトペーパー、サイトコンテンツ制作
・企業との折衝を含めた導入事例コンテンツの制作
・業界知見を高め、届けたい方々に接するための領域戦略策定/ディレクション

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・唯一無二なVertical SaaSの成長を牽引
現場業界に特化した唯一無二のSaaSプロダクトの価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。
認知拡大と顧客獲得を主導することで、まだ日本にない市場を創造する貴重な経験を積むことができます。
取り組む施策の効果を顕著に感じ、企業の成長をリードする実感を得られると同時に、自身のキャリアも大きく成長させることができるポジションです。

・コンテンツを軸にしたマーケティング施策の実行
成長段階にあるスタートアップ企業だからこそ、コンテンツを軸にした幅広いマーケティング経験を得られます。
ウェビナー、ホワイトペーパー、サイトコンテンツなど、多様なコンテンツ制作に携わり、マーケティングスキルの幅を広げることができます。
既存の強み領域だけでなく、関連する新しい領域へのチャレンジも積極的に行えます。

新着 急成長中の不動産ベンチャー企業でのメディアディレクター(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
875万円〜1080万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
メディアディレクターを募集いたします。

新着 【第二新卒歓迎】急成長中の不動産ベンチャー企業でのメディアディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜840万円
ポジション
担当者
仕事内容
メディアディレクターを募集いたします。

新着 【博多】急成長中の不動産ベンチャー企業での営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産問題でお困りのお客様から物件を買入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています 。
自社サイトを始めとしたWebでの集客に注力し ており、年間の問い合わせ件数は約3,000件と多くのお客様から選ばれています 。
物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、販売依頼まですべて関わることができるため、経験を活かし てスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です 。

【仕事の流れ】
1.問い合わせ対応(電話・メール)
Webから問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります 。
2.現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします 。
総合的に判断し、査定額を決定し てお客様へ提示します 。
3.買い取り
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます 。
4.不動産のバリューアップ
権利調整や不動産の収益化、リノベーションなど、あらゆる方法を駆使し て、不動産の価値を高めます 。
5.販売依頼
実際の販売活動は仲介業者が行います 。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案したりし て販売先を見つけます 。
6.融資・確定作業・契約手続き
販売先となるお客様が見つかったら、住宅ローンの融資先や確定作業のほか、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます 。

新着 【静岡】急成長中の不動産ベンチャー企業での営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産問題でお困りのお客様から物件を買入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています 。
自社サイトを始めとしたWebでの集客に注力し ており、年間の問い合わせ件数は約3,000件と多くのお客様から選ばれています 。
物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、販売依頼まですべて関わることができるため、経験を活かし てスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です 。

【仕事の流れ】
1.問い合わせ対応(電話・メール)
Webから問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります 。
2.現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします 。
総合的に判断し、査定額を決定し てお客様へ提示します 。
3.買い取り
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます 。
4.不動産のバリューアップ
権利調整や不動産の収益化、リノベーションなど、あらゆる方法を駆使し て、不動産の価値を高めます 。
5.販売依頼
実際の販売活動は仲介業者が行います 。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案したりし て販売先を見つけます 。
6.融資・確定作業・契約手続き
販売先となるお客様が見つかったら、住宅ローンの融資先や確定作業のほか、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます 。

新着 医療×データ事業を営むスタートアップ企業におけるアプリケーションエンジニア(臨床開発デジタルソリューション事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
臨床開発デジタルソリューション事業部において、治験のデジタル化を支援するアプリケーションの開発をお任せします。
要件定義から計画・実装・リリース・運用まで、フルサイクルで動くチームとなっているので、適性や希望に応じて役割をお任せいたします。

●具体的な業務内容
・Webアプリケーションの開発を行っていただきます。
・主要な技術スタックとして、フロントエンドはTypeScript / React、サーバサイドはGo / GraphQL、インフラはAWS / Terraformを採用しております。
・フロントエンド専任・サーバサイド専任といった分担はなく、必要に応じた箇所の修正を対応していただきます。(慣れるまではいずれか一つのみに専念したい、といった希望に沿うことも可能です。)
・既存機能の改修・リファクタリングも適宜行っていただきます。可能な限り自動テストを動かしながら取り組んでおります。
・降りてきた仕様を言われた期間で実装するのではなく、PdMや他のメンバーともディスカッションしながら、仕様の中身に踏み込んで実装を進めていくことを期待しています。
・スクラムに準じた開発体制を採用しております。デイリー・レビュー・プランニング・レトロスペクティブ等のスクラムイベントを、基本メンバー全員参加で実施しております。
・スクラムイベント以外の時でも、適宜メンバーに相談するなど協業しながら開発を進めていくことが求められます。

●仕事の魅力
・少人数でフルサイクルで開発を回しているチームですので、様々な課題に対して自分で機会を作り出してチャレンジすることが可能です。
・職種に囚われず、メンバー全員でドメインモデル・UIデザインの磨き上げに注力しております。課題解決のために妥協しないプロダクトの開発ができる環境です。
・医療の領域で、自らの一つ一つのアクションが、世の中を一歩ずつ進めていっているという実感を持つことができます。
・紙が主体のレガシーな業務オペレーションの代替となる、デジタルを主体にした新しいオペレーションを実現する、前例のないプロダクト開発に関わることができます。
・事業立ち上げからARR10億円を短期間で目指す急成長フェーズにて、日々目まぐるしく変わる課題に次々と取り組み、顧客の声を聞き、事業の解像度を上げ、プロダクトを成長させつつ、自身を成長させるチャンスに溢れています。

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのSaaSマーケティング(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
リード創出・認知拡大・商談創出の実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。

・企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求
・来訪数・商談数増加のための施策立案・実施
・幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用
 - WEB広告
 - 自社コンテンツ制作
 - Webinar開催
 - 展示会参加
 - アウトバウンドコール
 - その他オンライン/オフラインでの顧客接点施策
・各種マーケティング施策の実運用とディレクション

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのBtoBマーケティング リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおける、事業グロースのための戦略立案をお任せします。

・デジタルマーケティング領域の戦略策定/ディレクション
・オンライン、オフラインチャネル両面を活用した顧客獲得推進
・プラットフォームの新規商品開発
・法人事業のブランディング戦略策定
・メンバーマネジメント

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業での広告運用 リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
リーダー
仕事内容
法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおけるリード獲得のための、広告運用を中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。
・SEM/Display/SNS広告/動画広告の広告運用 (入稿〜運用〜レポートまで)
・クリエイティブ制作のディレクション
・LPOの企画〜実行〜効果検証
・アクセス解析/BIツールを使った分析

新着 AIベンチャーでのマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円 ※ご経験などを鑑み社内基準により決定
ポジション
担当者
仕事内容
当社は2016年に設立したAIベンチャーです。機械学習技術を活用してクライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っている企業です。

今回のポジションでご担当いただく領域は、イベントやラウンドテーブルへの企画・出展などのフィールドプロモーション、MAツールを使ったメールマーケティング、ウェビナーやSNSを活用したデジタルマーケティングなど、自社の売上貢献に向けたリード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画から実行、検証までをお任せします。

「これまでのマーケティング業務経験を最大限に活かしたい」という方はもちろん、「新たなマーケティング&プロモーションのノウハウを身につけたい」という思いをお持ちの方も歓迎いたします。

<具体業務>
●BtoBマーケティングにおけるリード獲得施策の企画・実行
売上貢献につながり得る下記のようなリード獲得施策の企画・実行をご担当いただきます。(定まった施策領域は設けていないため、ご自身のご経験に合わせて企画・実行いただきます)

・フィールドプロモーション企画・実行
(商談会・見本市などに代表される各種BtoBイベント、自社ウェビナー、外部講演セミナー、ラウンドテーブル 等)
・デジタルマーケティング企画・実行
(MAツール、SNS広告等のデジタルチャネルを活用したプロモーション施策)
・コンテンツ企画・制作
(企業やソリューション紹介のための販促ツール・ホワイトペーパー制作 等)
・データ検証
(施策の効果測定と改善案の企画・提案)
・簡単な顧客対応
(メール問合わせの一次対応などのみで、商談・営業は行いません)

●当社でマーケティングを行う面白さ
当社では、オーダーメイドによるAI開発&導入コンサルティングを事業としています。クライアントごとにAIを開発・提供するため、特定のプロダクトを保有する企業とは異なり、マーケティングやコミュニケーションの訴求内容が、決まったスペックに縛られることはありません。一人ひとりのマーケターが生み出す表現、デザイン、メッセージが、オーダーメイドによるAI開発&導入コンサルティングというサービスを形作っていき、ダイナミックに市場へと浸透していきます。形のないオーダーメイドサービスを商材とするからこそ、マーケターとしての企画力と想像力、表現力をフルに活かすことができ、試行錯誤を通じてマーケティング知見・ノウハウを伸ばしていけることに当社のマーケティングの面白さが詰まっています。

また、当社のマーケティングの特徴は、ブランディングに力を入れている点にあります。デザインやクリエイティブに一貫性を持って取り組んでいるため、大手企業の施策にも引けを取らないクオリティの高いマーケティング/プロモーションを体感いただけます。

さらに、今回募集のポジションは、数名の少数精鋭のチームへの配属となります。リード獲得施策のリーダー的存在として、企画・実行だけでなく、各部署との連携も推進いただくため、裁量をもって業務推進いただけます。

なお、マーケティング部門長はマーケティング論の修士号を保有、大手通信キャリア等でクロスメディア・マーケティング業務を15年以上経験し、メディアへの寄稿実績も多数保有するなど、マーケティング/プロモーション領域はもちろんAI分野にも知見を持っている人物のため、都度相談しながら安心して従事いただけます。

●当ポジションの魅力
・注目を集めるAI業界での業務であり、注目度が非常に高い仕事です。
・クライアントのほとんどが一部上場の大手企業のため、社会的意義のあるAIプロジェクトを身近に体感いただけます。
・スタートアップながら、創業から黒字経営を継続中、メンバーも毎年増員中と成長の見込みがあります。
・自ら市場を開拓し、ブランドを構築していくダイナミックなフェーズでのご参画となります。
・リモートワーク&フレックスタイムのため、自由な勤務形態で業務に集中していただけます。

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業での人事企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジションのミッション】
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。

【具体的な役割】
<人事企画>
・各種人事制度の企画、運用(報酬制度、働き方等)
・人材開発、組織開発の企画、運用
・人事データの分析と活用
・福利厚生制度の企画、運用
・人事関連規程の改廃

<人事労務>
・月次業務:労務・給与・税務業務、入退社手続き
・安全衛生関連業務
・労務DD対応
・その他労務業務
・一部のバックオフィス業務:職場環境の整備・管理、備品等の購買管理

【ポジションの魅力】
・小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます
・組織が急拡大期にあるため、ご自身の成長に合わせ更に高度で幅広い経験を積むことができます

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのFP&A

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジションのミッション】
会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがFP&Aのミッションです。

【具体的な役割】
・予算策定:年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定
・予測作成:ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化
・モニタリング:予実の管理・分析および報告、それに必要なデータ基盤の整理
・経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化:リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析

【ポジションの魅力・得られる経験】
・事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができる。
・予算作成、財務予測、キャッシュフロー管理、投資分析、コスト削減策の提案など、複数の財務業務に深く関与しながら、多方面の財務知識とスキルを得ることができる。
・既存の運用プロセスにとらわれない、FP&Aのプラクティス設計に携わることができる。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのUI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジションのミッション】
自社プロダクトのデザイナーとして、プロダクトのUIに責任を持ち、利用するユーザーのUXを作り上げること。
統一感のあるUIにし、デザイン・開発業務を効率的にするため、再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。
また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。

【具体的な役割】
・プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進
・Figmaを用いたプロトタイプ・UIデザインの作成
・よりよいプロダクトにするためのUX設計
・デザインシステム・ガイドラインを運用
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・機能追加や改善案の企画

【ポジションの魅力】
当社は幅広い業界をターゲットとしたマッチングプラットフォームです。
カメラマンの方、税理士の方、エアコンクリーニングの方、仕事を依頼する一般ユーザー、と幅広いユーザーからの声を聞き、
プロダクトに反映させるべく日々活動をしています。
急成長中のサービスですが、デザイン的統一性や洗練度はまだまだ足りていないのが現状です。
デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。

【活かせる経験】
・プロダクトマネージャー・エンジニアとコミュニケーションをし、一緒にプロダクト作りに携わってきた経験
・デザインチームの中でチームメンバーのデザインをレビューしたり方針を提案したりしてきた経験

【得られる経験】
・急成長中のプロダクトに関わることができる経験
・会社全体のデザインの方針を検討・決定し推し進める経験
・プロダクト制作の上流工程や、UXの設計などに関わることができる経験
・デザインシステムを継続運用していく経験

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのリードデザイナー・CDO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジションのミッション】
会社全体のデザイン方針を指揮し、プロダクトのデザインにおいても統一感のある再利用性の高いデザインシステムを運用していきます。
また、デザインの重要性を社内に広める活動を推し進めます。


【具体的な役割】
・チームメンバーのマネジメント
・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進
・デザインに関する意思決定
・デザインシステム・ガイドラインを主導し管理する
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成


【ポジションの魅力】
幅広い業界をターゲットとしたマッチングプラットフォームです。
カメラマンの方、税理士の方、エアコンクリーニングの方、仕事を依頼する一般ユーザー、と幅広いユーザーからの声を聞き、
プロダクトに反映させるべく日々活動をしています。
急成長中のサービスですが、デザイン的統一性や洗練度はまだまだ足りていないのが現状です。
デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。
また、デザイン組織を拡大していくにあたり、率いていく立場として組織を強くしていく挑戦ができます。


【活かせる経験】
・プロダクトマネージャー・エンジニアとコミュニケーションをし、一緒にプロダクト作りに携わってきた経験
・デザインチームの中でチームメンバーのデザインをレビューしたり方針を提案したりしてきた経験


【得られる経験】
・急成長中のプロダクトに関わることができる経験
・会社全体のデザインの方針を検討・決定し推し進める経験
・デザインシステムを継続運用していく経験

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのSET/QAエンジニア(シニア/リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
シニア/リーダー候補
仕事内容
- 品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定, プロセス整備、品質教育
- インシデント/ 不具合傾向分析と対策の主導
- 手動テストプロセスの効率化, 改善
- テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化
- CIの最適化・運用
※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションのミッション】
当社におけるプロダクトとプロセスの品質を高めるべく、実務をしながらQAコーチのようにプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。
手動テストの最適化と""高速に石橋を叩いて渡る""ようなスピーディーで安全なコンティニュアス・インテグレーションを目指します。

【ポジションの魅力】
数百万人が利用するマッチングプラットフォームです。
PdMや開発エンジニアと深く関わり、上流工程から多くのユーザーが利用するwebサービスの改善に影響を与えることができます。
幅広いテスト活動に携わるだけでなく、品質に影響を与える組織的なプロセスについてステークホルダーとの意見を交わしながら是正・不具合流出防止をリードすることができます。

【QAチームについて】
QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。
現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。
なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのオープンポジション/技術系

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームと、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaSを自社開発・運営を行うスタートアップです。

EM、リードエンジニア、Data Engineer/Analystといったポジションを採用強化中です。

具体的な応募ポジションを決められていない方は勿論、まだ転職の意思が固まってはいないがどのような役割や担当業務があるのかの話を聞いてみたい、といった方でも結構です。

弊社は社員の大半が中途社員で、異業種や異職種からジョインし、活躍しているメンバーも多くいます。
また弊社のエンジニアは全員GH Copilot利用可能です!!

遠慮なく、お気軽にご応募・カジュアル面談にエントリーください。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのエンジニアリングマネージャー(EM)・VPoE候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【ポジションのミッション】
プロダクトの複数機能の開発責任者としてオーナーシップを持って開発を推し進め、技術的負債の低い状態に保つように努めます。
またEMとして複数のエンジニアをマネージメントをしメンバーの成長を促進します。


【具体的な役割】
・3 7人程度の開発チームのマネージメント
・仕様検討とシステム設計
・TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発
・Node.jsを用いたAPI開発
・コードレビュー
・既存コードのリファクタリング


【ポジションの魅力】
・フルスタックエンジニア・プレイングマネージャーとして、全体設計・実装をしていく経験
 現在フロントエンド・バックエンドエンジニアという分類は行っていないため、プロダクトを一貫して作るための技術習得をすることができます。

・エンジニアチームの開発効率を最大化するためのマネジメント経験
 Agile 開発かつ LeSS (Large Scale Scrum) 体制を取っており、他のチームとも互いにフィードバックを実施しながら、
エンジニアの開発速度を最大化することに取り組んでいます。

・開発面だけでなく、PM と調整をしながら、ユーザ視点に立ったプロダクトづくり、事業拡大をしていく経験
 プロジェクトの発足前の計画段階から PM と計画を一緒に立てることが多いため、計画段階からプロダクトづくりに関わることができます。

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

新着 見積り依頼プラットフォーム運営企業でのSaaS導入支援プロジェクトマネージャー(業務改善SaaS事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
当SaaSのエンプラ企業(従業員1,000名以上)への導入を担当し、システム連携も含めたプロジェクトの推進をお任せします。
▼主な業務の流れは以下の通りです。
1.業務のヒアリング:導入プロジェクト参加初期に、顧客の業務内容を詳しくヒアリング。
2.機能の精査:必要な機能を明確にし、それに基づいて社内外の開発スケジュールを策定・共有。
3.スケジュール管理:進捗報告資料の作成と共有を通じて、策定されたスケジュールを遵守。
4.受入テスト:機能開発後、顧客と共同で受入テストを実施し、無事に導入までを進める。
※業務内容変更範囲:会社の定める業務

〜得られる経験やキャリアについて〜
・業界特有の複雑な課題を解決する経験
・将来的にプロダクトオーナーやPdMとしてご活躍いただけるようなキャリア形成も可能

新着 システムインテグレーターでのAIコンサルティング事業責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
AIコンサル事業新規立ち上げ
・計画立案
・顧客開拓
・マネタイズ

新着 急成長AIベンチャー企業でのSales Ops リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
社内の様々なメンバーと連携し、特にセールス活動における業務プロセス上の課題を解決するための、計画の立案から実行までを推進頂きます。
事業成長の実現と組織の拡張性を高めていくための、オペレーショナルエクセレンスの構築がミッションとなります。

・事業成長に結びつく、本質的な課題に対する解決策の提示、実行、プロジェクトマネジメント
・さらなるデータドリブンなセールスチームの実現に向けた、SFA/CRMのシステム環境の構築・改善
・効率的なセールス活動を実現するための、ミドルオフィスを中心としたオペレーション改善(各種ルール改善含む)
・組織全体の状況やご自身の希望に合わせた業務領域の拡大も可能です
 例)社内のエンジニアと連携したAI活用による各種業務プロセスの自動化および効率化
 例)セールスのみならず、マーケティング・カスタマーサクセスなど、他部署との連携による業務プロセスの最適化/システム環境構築(MKTOps、CXOps、…)

●ポジションの魅力
(1) 「東京大学AI研究室第1号の上場企業」のAI No.1ブランド
・東京大学のAIの研究室の1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。
・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。

(2) ChatGPT等のLLMの圧倒的追い風のマーケット
・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、圧倒的な成長産業の領域と考えています。
・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。

(3) 「ホリゾンタル × AI-SaaS」×「エンタープライズ企業」のキャリア
・数少ない業界横断(ホリゾンタル)なターゲットであり、大手企業(ナショナルクライアント)を中心とした業務が可能です。
・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施している当社ならではの幅広いキャリアパスもございます。

(4) 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得
・高い技術力をもつR&Dメンバーや「AIソリューション事業」を展開するコンサルタント等の協業や連携により、幅広い知見や最新のテクノロジー、大手企業との多数のプロジェクトやユースケースにふれることが可能です。

新着 FinTech企業での事業開発リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
<期待する役割>
アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進をお任せいたします。当社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。

事業開発にはプロダクト開発も伴うため、テックリードをはじめとする自社エンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。

<業務内容>
・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
・事業開発における論点整理
・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・プロダクト開発におけるビジネス要件定義・新機能企画
・各種案件進行のプロジェクトマネジメント
・リスク・イシュー管理
・KPI設定・管理
・グロースに向けたKPI分析や顧客動向調査

新着 弁護士支援サービス会社でのWebプロデューサー/ディレクター(法律相談ポータルサイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜620万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Webプロデューサー/ディレクター
仕事内容
主に法律事務所のWebサイトを新規制作いただきます。
Webサイト全体の要望を把握する上流工程から、コンテンツ設計、制作進行、運用に至るまで一連のWebプロデュース・ディレクション業務をお任せいたします。
また、弁護士市場全体に向けてのマーケティング施策の提案、提案後の効果検証なども行って頂きます。

●職務詳細
・webサイト制作の企画提案
・制作方針についてお客様と打ち合わせ(要件定義)
・提案書・仕様書作成
・コンテンツ内容の取材・ライティング・編集
・撮影ディレクション
・(場合によっては)一眼レフで掲載写真の撮影
・工程管理
・外部の制作会社との打ち合わせ、制作ディレクション
・公開後のアフターサポート(WordPressでテキスト修正、簡単な画像の加工・補正等)

※制作件数はディレクター1人あたり月に3件程度です(1件あたりの制作期間は1ヵ月半 2ヵ月程度となります)。
※お客様との打ち合わせは訪問・オンライン等の方法で実施します。

まずは上記業務に携わって頂き、ゆくゆく下記業務への比率を上げて行って頂くことを想定しております。

・弁護士業界の課題に応じたWeb戦略策定
・地域特化型Webサイトを軸とした集客コンサルティング
・クライアント及び競合、市場分析
・新サービス企画立案、実行推進
・マーケ、セールスといった他部署メンバーとの連携

<変更後の範囲>
仕事の内容:会社のすべての業務
勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

新着 動画メディア事業運営ベンチャー企業での法務(責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円
ポジション
責任者
仕事内容
当社はメディアとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。これらの事業を推進するために重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただけるメンバーを募集することにいたしました。

具体的には下記のような業務をお任せする予定です

・契約書/利用規約のレビュー
・社内規程の制定
・事業部に対するリーガルアドバイス
・新規事業立上げのクリアランス調査、分析

ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします

・株主総会/取締役会運営業務
・IPO準備に向けた関連業務
・アライアンス推進
・知的財産業務
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・労務管理部門との連携による労務対応

新着 デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での経営管理部長(グループ会社採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
部長
仕事内容
●ポジションの概要・ミッション
部署全体のマネジャーとして、当社のバックオフィス業務全般を遂行していただくポジションです。
部署メンバーの指導・業務指示を行いながら、部員では難しい業務については自ら進めていく働き方を想定しています。
部署の業務範囲および部員数は以下の通りです。

【人事部門: 部員2名グループ2名程度】
給与、勤怠、採用、教育・研修、労務など
【総務部門: 部員1名グループ2名程度】
社内備品管理、社内利用システム管理、情シス、規程管理、稟議管理、取締役会運営
【経理部門: グループ2名程度】
支払処理、日次仕訳、決算書作成、管理会計(予算管理)など
【営業事務: 部員4名程度】
入札参加資格に関する申請書類作成、入札に関する書類作成および発送管理、顧客情報一覧へ
のデータ入力、請求書等の書類の作成、本社受付応対など

●アピールポイント
・管理部門全般について当事者として経験を積むことができ、また経営へのステップアップも現実的に見えるポジションです。
・スタートアップ気質があり、横断的に対応ができます。スピード感を大切にしており、経営判断も非常に早いです。
・東証プライム企業の100%子会社ですが、経営自主性を尊重されており、当事者感を感じながら業務が行えます。

新着 ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのWebコンテンツ制作(ポテンシャル採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎概要
事業の運営するWebメディアやアプリの企画制作を担うプロダクト戦略室のメンバーとして、 記事コンテンツの企画制作、編集業務、SEOなど含むコンテンツマーケティング業務をおまかせします

◎具体的な業務内容
・ユーザー向けのコンテンツ企画・取材・制作・配信
・コンテンツSEO設計
・予算策定および実績管理、コンテンツUI改善
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援

◎担当サービス例
・IT領域人材サービス
・医療介護ヘルスケア領域人材サービス
・若年層向けの人材サービス
・その他新規事業

◎当ポジションの魅力
・キャリアパスが柔軟で、「特定の専門性を突き詰めていくキャリア」「より事業側で事業の成長にコミットするキャリア」など志向性に応じてキャリアを選ぶことが可能です
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関するプロフェッショナルが在籍しており、高い専門性を獲得できます
・オールインハウス体制で、自分の仕事を数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることを実感できます
・事業の売上を伸ばすためのコンテンツを作成しており、制作以外にビジネス知見も身につけることができます
・若いうちにマネージャーポジションを目指すことができ、組織作りに中心となって関わることができます

◎キャリアパス事例
いずれのキャリアパスでも、1-2年で高い専門性を獲得し、プロジェクトリーダーや後輩の育成担当を担っていることが多いです。
・機能軸 : 特定の専門性を突き詰めていくスペシャリストのキャリア
 - 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント
 - スペシャリストとして、新規メディアの立ち上げに参加
・事業軸 : 事業を伸ばすために幅広い業務に従事するゼネラリストのキャリア
 - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
 - 事業のマーケティング責任者

新着 大手金融グループ系VCでのミドルオフィス業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
● VCでのミドルオフィス業務全般
1.投資部門のアシスタント業務
・投資実行、回収事務手続
・投資先企業の業績等のインプットデータの再鑑・メンテナンス
・契約書、株主総会委任状の調印発送、電子署名起票
・有価証券の現物管理
2.ファンド管理業務
・LP出資者あて各種報告
(分配金、キャピタルコール、LPからの依頼に応じた資料対応)
・投資先の減損検討作業・取り纏め(含む財務分析)
・投資ポートフォリオの時価評価を含む分析資料作成補佐
3.各種集計業務
・資料の目的に応じ社内システムからデータをダウンロードし集計・加工

新着 AIベンチャーでの法務リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜810万円
ポジション
法務リーダー
仕事内容
取引先との契約書のレビュー、顧問弁護士との折衝などの法務業務について、自走可能な方を募集します。また、付帯業務として、財務業務の一部を一時的に担当いただくことも想定しておりますが、財務業務についての業務経験は不要です。

・法務業務
 - 契約書のレビュー
 - 会社法など法定書類の管理
 - 顧問弁護士との折衝
 - コーポレートガバナンス報告書などの開示書類の作成

・財務業務 / その他
 - ネットバンキングの操作
 - 預金口座の管理
 - その他、社内管理業務


<当ポジションの魅力>
・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら、裁量を持ちながら活動をすることができます。
・上場後の拡大期におけるコアメンバーとして参画することができます。
・業規模拡大に伴い、独立した部署とする可能性がございます。

新着 医療系ベンチャーでの運営部:施設開設SV

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
SV
仕事内容
当社は、設立6年で従業員1000名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。今後も事業を積極展開していく上で、施設開設SVの担う影響範囲は大きく、新規拠点の早期立ち上がりをリードしていただきます。

●お任せする主な業務内容

新規開設へ向けた運営全般(採用・教育・業者選定・集客)を担います ※開設(前後含む)にあたり約2ヶ月間の現地出張が発生します
入居人数に応じた人員配置と採用計画の実行
稼働目標へ向けた入居促進の実施
開設後の組織コンディションの把握と改善


●キャリアパス・仕事の面白さ

自社施設の開設(開設前の準備から稼働後の運営)に広く携われる環境の柔軟さ
成長マーケットにおけるスピード感と仕組み作りに関われる成長機会の多さ
複数の職種メンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる面白さ

新着 データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのSalesforce Marketing Cloud導入・運用支援コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。

具体的な業務概要としては、クライアントのマーケティング活動を自動化・効率化するための Salesforce Marketing Cloud導入・運用支援をお任せします。クライアントの置かれている環境や課題・要求を把握し、本質的で効果的なソリューションを提案します。

・Salesforce Marketing Cloud導入や、導入後運用支援におけるプロジェクト管理
・運用フローの構築、クライアントへの改善提案
・シナリオプランニング支援
・カスタマージャーニーやオートメーションによるシナリオ構築
・メールやLINEの配信設定
・管理者向け、ユーザー向けトレーニングやマニュアル作成
・定着化プランの推進
・マーケティング施策の効果検証
・アプリケーションとの連携

●本ポジションの魅力
【多様なスキルの活用と成長機会】
Salesforce Marketing Cloudは多数の企業で導入されている多機能なツールであるため、導入やシナリオ構築を通じて、マーケティングやデータ分析、技術的なことも含め様々なスキルが求められ、日々の業務を通じて新しい知識や技術を習得する機会が多く、自己成長が期待できます。

【顧客との密なコミュニケーションと成功の共有】
クライアントのビジネスに直接影響する業務であり、クライアントと密なコミュニケーションが求められます。クライアントとの信頼関係を築き、共に成功体験を共有することで、大きなやりがいを感じることができます。

【多様な業界やプロジェクトへの関与】
Salesforce Marketing Cloudは様々な業界で利用されているため、様々な業界業種、プロジェクトに携わる機会を増やすことができます。

●働く魅力
当社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。
日本を代表する多様な業界の顧客に対して、データの活用支援を目的としてビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行うため、本質的な仕事ができます。
様々な規模のプロジェクトを経験できます。アサインされる案件においてもクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることができます。
将来的なキャリアパスとしては、マーケティングプランニングの領域でご活躍いただくことや、マーケティングテクノロジストとしてエンジニアリングの専門性を身に着けることもできる環境です。
社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することが可能です。

【居住地不問・フルリモート】デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での自治体向けプロダクト企画開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
全国300自治体の業務データや業務改革の知見をもとに自治体の共通課題を解決するプロダクト(SaaS型業務改革支援サービス)の開発リーダーとして、ビジネスチームや開発パートナーと連携しながらソリューションを企画し、その後の要求仕様設計から実証実験・横展開といった一連のプロダクト立ち上げをリードしていただくポジションです。
新規事業の立ち上げ推進になりますので、システム開発の側面だけではなく、事業開発にも関与いただけます。
プレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境です。

【具体的な業務内容】
ご経験やご志向に応じ、以下より適切な役割を担っていただきたいと考えています。
・自治体領域ソリューションとなるプロダクト(SaaS型業務改革支援サービス)の企画開発
・協力自治体様からの業務ヒアリングから要求仕様策定、各種施策の立案
・システム開発だけでなく、BPOと組み合わせたサービスの企画・設計・開発
・サービスの運用設計/改善施策の検討
・チームリーダーとして上記プロジェクトのマネジメント

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのフィールドセールス (業務管理クラウドサービス事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
・SaaSプロダクトを新規顧客に提案、導入するフィールドセールス業務
・CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
・セールスチームのマネジメントやリーダーシップを発揮し、チームの目標達成をサポート
・市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトを改良

※業務内容変更範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・顧客の事業成長への直接的な貢献
このポジションでは、現場業界の特殊性を理解し、クライアントの本質的な課題を深く把握する力が養えます。
単なる機能説明ではなく、顧客の業務プロセス全体を俯瞰し、当社の業務管理クラウドサービスのソリューションがどのように事業成長や業務効率化に貢献するかを戦略的に提案できるスキルが身につきます。
顧客企業の成功に直接寄与し、その事業成長を実現する重要なパートナーとして活躍することができます。

・業界の声を反映し、プロダクトの価値向上と事業創造に貢献
営業担当としてお客様の声に真摯に耳を傾け、その要望を開発チームと共有することで、
プロダクトの価値向上に直接貢献できます。機能の改善や新機能の提案を行い、
プロダクトの競争力を高めていくことが求められます。
標準機能の実装を検討する際には、市場インパクトを見据えた戦略的な意思決定が必要不可欠です。
業界のトレンドや競合他社の動向を分析しながら、当社の業務管理クラウドサービスが業界をリードし続けるための
施策を打ち出していく必要があります。
これらの経験を通じて、単なる営業としてだけでなく、事業創造者としての視座を持ち、
プロダクトと事業の成長を同時に実現していくことができます。


【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、当社の業務管理クラウドサービスは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、当社の業務管理クラウドサービスはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
当社の業務管理クラウドサービスへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でも、当社の業務管理クラウドサービスを採用でき、すぐに利用を開始できます。

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのエンタープライズセールス(業務管理クラウドサービス事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
・SaaSプロダクトを大手企業に提案、導入するフィールドセールス業務
・CSと協力し、既存顧客との継続的な関係構築およびアップセル、クロスセルの推進
・数年がかりの長期商談の進行・クロージング
・役員レベルのステークホルダーとの折衝及び関係構築
・市場動向や顧客ニーズを把握し、新たに必要な機能を考え、他部門と連携してプロダクトの改良

※業務内容変更範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・顧客の事業成長への直接的な貢献
このポジションでは、現場業界の特殊性を理解し、クライアントの本質的な課題を深く把握する力が養えます。
単なる機能説明ではなく、顧客の業務プロセス全体を俯瞰し、当社の業務管理クラウドサービスのソリューションがどのように事業成長や業務効率化に貢献するかを戦略的に提案できるスキルが身につきます。
顧客企業の成功に直接寄与し、その事業成長を実現する重要なパートナーとして活躍することができます。

・業界の声を反映し、プロダクトの価値向上と事業創造に貢献
営業担当としてお客様の声に真摯に耳を傾け、その要望を開発チームと共有することで、
プロダクトの価値向上に直接貢献できます。機能の改善や新機能の提案を行い、
プロダクトの競争力を高めていくことが求められます。
標準機能の実装を検討する際には、市場インパクトを見据えた戦略的な意思決定が必要不可欠です。
業界のトレンドや競合他社の動向を分析しながら、当社の業務管理クラウドサービスが業界をリードし続けるための
施策を打ち出していく必要があります。
これらの経験を通じて、単なる営業としてだけでなく、事業創造者としての視座を持ち、
プロダクトと事業の成長を同時に実現していくことができます。


【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、当社の業務管理クラウドサービスは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、当社の業務管理クラウドサービスはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
当社の業務管理クラウドサービスへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でも、当社の業務管理クラウドサービスを採用でき、すぐに利用を開始できます。
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