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【福井県】世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでの電子回路/電気通信 設計技術者

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

全樹脂電池設計業務全般(電池セル、パック及びモジュール全体の設計を幅広く行って頂きます)
・顧客要求仕様及び技術開発目標等に基づいた、電気電子的な計算に基づく設計
・生産技術メンバーと連携した、設計した電池パック、モジュールの試作・量産までに必要な各種業務
(例)
- 基盤の回路設計、電気電子設計(BMS等)
- 電気通信設計(電池同士、構成ユニット間、制御機器との通信等)
- 光通信設計

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【福井県】世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでのパワーエレクトロニクス(PCS) 設計技術者

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

全樹脂電池設計業務全般(電池セル、パック及びモジュール全体の設計を幅広く行って頂きます)
・顧客要求仕様及び技術開発目標等に基づいた、電気電子的な計算に基づく設計
・生産技術メンバーと連携した、設計した電池パック、モジュールの試作・量産までに必要な各種業務
(例)
- パワーエレクトロニクス設計(強電PCS)

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【福井県】世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでの機械設計・シミュレーション技術者

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

全樹脂電池設計業務全般(電池セル、パック及びモジュール全体の設計を幅広く行って頂きます)
・顧客要求仕様及び技術開発目標等に基づいた、製品の構造設計
・生産技術メンバーと連携した、設計した電池パック、モジュールの試作・量産までに必要な各種業務
(例)
- 熱マネジメント(電池パッケージシステム等)
- シミュレーション
- 構造計算、構造設計

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【福井県】世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでの自社工場向けITシステム開発エンジニア

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

新設予定の新型リチウムイオン電池の生産拠点のITシステム開発、及び生産システム構築プロジェクトのリーダーとして、システム設計、ベンダーコントロールを担っていただきます。
・生産システムおよび生産管理システムの企画・設計・導入・保守
・先進的な自動化生産システムの実施の主導

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【福井県】世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでの製造部長(工場長)候補

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

新設予定の新型リチウムイオン電池の量産工場内の工場長候補として、工場立ち上げ、製造プロセスの管理及び工場全体の管理・運営を担って頂きます。
・工場全般の管理運営、マネジメント(生産管理マネジメント、目標設定や計画の策定など)
・生産効率アップの為のコスト管理案、企画と実行
・製造部メンバーの採用、管理等のマネジメント業務

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世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでの調達・購買担当者

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

全樹脂電池の高性能化・低コスト化を実現する為の、グローバル材料・部品購買業務全般
・資材の市況動向調査と情報収集及び提供
・調達先の発掘、調査、ベンチマーク活動による調達戦略の立案
・新規調達先の開拓
・最適調達先の選定、サプライヤーとの価格交渉、購入品の安定供給確保
・調達先との基本取引契約締結、発注元(開発、品質保証、生産技術等)との連携による原価低減活動の推進
・製造設備の購買(新規調達先の開拓、契約、調達)

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上場不動産情報サービス会社でのWebディレクター(注文住宅事業)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:646万円〜712万円(業績賞与含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

注文住宅サイトのスマートフォン及びPCサイトのWebディレクターとして、サイト成長をリードする役割です。

SEO、SEM、CRO(コンバージョン率最適化)、新機能開発などの観点から、
・サイト戦略・戦術の策定、KPIマネジメント
・マーケティングファネルの定量・定性分析に基づくグロース施策の企画
・施策要件定義、仕様書作成、ゴール設定
・開発プロジェクト管理
・その他サイト運用業務
を推進し、ユーザー・クライアント双方の価値提供の最大化に取り組みます。

●お任せしたいこと
【Webサービスにおける新商品の立ち上げをお任せします】
注文住宅検討者と家のつくり手のベストマッチを産み出すための新機能・新商品の開発に携わっていただきます。
AIやVRなどの最新のテクノロジーを活用しながら情報提供の質を上げること、サービス・商品設計・販売計画も踏まえプロジェクト推進を行っていただきます

●やりがい・魅力
・新しい提案を歓迎する文化があり、オーナーシップをもって何にでも挑戦できるポジションです。
・顧客課題に対し他部署ともチームとして連携し、一体感を持って取り組める環境があります。
・事業戦略立案・マーケティング・プロモーション・販売計画・商品設計など事業運営に直接関わるシーンが多く、Webのディレクション以外にも様々な業務に上流から関わることができ、幅広い知識やスキルが習得できます。

●今抱えている課題
顧客ニーズの多様化にスピーディに応えるためのプロジェクト推進力が不足しています。
事業グロースを力強くリードしていだたける人材を増員したいと考えており、Webサービスの企画立案・ディレクションのご経験が豊富なプロフェッショナルを求めています。

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上場不動産情報サービス会社でのWebアプリケーションエンジニア(新不動産テックサービス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:527万円〜712万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●お任せしたいこと
住み替えを検討しているユーザーへ最高のUXを提供するサイト開発にチャレンジしていただきます。ディレクターやデザイナーの提案だけでなく自身が良いと思えるものも積極的に提案、実装していただきたいです。
生産性向上のため、チーム内のエンジニアと協力しながら開発・運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施していただきDXの改善にも取り組んでいただきます。

●やりがい・魅力
・マイクロサービスアーキテクチャを導入しており、インフラからフロントエンドまで幅広く関わることができると同時に新しい技術にもチャレンジしやすい環境です。
・AWSを利用したインフラ管理も自部署で行なっているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築などアプリケーションエンジニアでは担当しづらい領域に関しても経験いただけます。
・ご本人の意向があれば、開発に限らず、企画やサイト解析など、サイト運営全般にも関わっていただけます。
・スクラム開発をはじめ、生産性の高い開発体制を意識し取り組んでおり、スピード感を持った中での開発が経験できます。
・他部署と協力しながら機会学習(重回帰)を用いて家賃や物件の価格相場を査定する取り組みも行っております。

●今抱えている課題
プロダクトとしてはリリースをしたばかりで、まさにこれからユーザーへ新たな住み替え体験を提供していくところです。
UX改善のためにディレクターやデザイナーからの提案を最適な形でプロダクトに落とし込むための経験を持った人材が不足しております。
またレガシーコードの改善やテストコードの拡充などリリース時に対応できなかった箇所に課題を感じております。

●開発環境
開発言語:Ruby / JavaScript / Typescript
フレームワーク・ライブラリ等:Rails / Vue.js
DB:MySQL
インフラ:AWS
CI/CD:CircleCI / AWS CodePipeline
バージョン管理:Github
その他:JIRA / Confluence / Chatwork / Slack

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大手ベンチャーキャピタルでのファンド経理業務

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●独立系大手ベンチャーキャピタルの経理担当としてファンド管理業務全般を担当いただきます

●運営ファンドの決算
●投資家への報告資料の作成
●その他ファンド管理業務全般

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのCHRO候補

2020/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円 or 800万円以上+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション CHRO候補
仕事内容

経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
・採用CX設計(広報〜面接設計〜入社前後のオンボーディング施策など)
・採用チャネル設計と運用マネジメント
・ES向上施策、育成計画
・目標設定と評価の運用方法設計
・自部門の採用とマネジメントなど

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サステナビリティ・ESGソリューション提供企業のアナリスト

2020/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●ESG領域のアナリスト業務に従事いただきます。

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世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでのエンジニアオープンポジション

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<具体的な業務内容>
当社の次世代電池ビジネスにおいて、様々なポジションで募集を行っております。
・電池開発
・製造工程開発、生産技術、ライン立ち上げ
・技術営業
・事業企画

<事業概要>
大手自動車メーカーにて有名電気自動車に搭載する電池の開発を主導していた者が設立しており、次世代の新型構造を持つ電池技術を保有しております。特許もすでに数百件取得しており、技術は独占状態にあります。これから加速する自然電力発電、電力自由化に伴う電力業界のドラスティックな変化に対し、次世代電池にパッションを持って参画いただけるメンバーを募集いたします。

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業での事業企画(プロダクトマネージャー)

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

製造業の構造を変える、プロダクトの新機能/新サービスの企画を担っていただきます。
・顧客インタビューやマーケットリサーチ
・新たな機能の提案
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの機能改善提案 など

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのリード UXデザイナー

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

ユーザーにとって価値あるプロダクトづくり
・ユーザーインタビュー(ユーザーニーズ)を踏まえた体験設計
・デザインコンセプト立案やガイドライン整備
・UIデザイン業務
・定性/定量の両面を踏まえた改善提案

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのHRマーケター

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

経営直轄の新設ポジション・HRマーケティング職として自社の採用ブランド確立し、中長期的な採用競争力の向上を担っていただきます。

・採用ブランド向上を目的とした、採用広報/PRの戦略策定・企画・実行
・オウンドメディア運営・外部メディア露出の戦略策定・企画・実行
・「タレントプールマネジメント」についての戦略策定・企画・実行

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業での営業企画

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

新規の顧客獲得
・提案ストーリーや業務設計(マーケティングやカスタマーサクセスと連携しながら)
・SFA/CRMの改善・運用および数値をもとにした営業手法の改善

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのセールスマネージャー候補

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜650万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション セールスマネージャー候補
仕事内容

新規顧客の獲得
・顧客の課題把握と解決策の提案
・顧客の組織攻略
・SFA/CRMの運用と数値をもとにした営業活動の改善
※インサイドセールスに携わる可能性もあります

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのCCO(Chief Customer Success Officer)候補

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円 or 800万円以上+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション CCO(Chief Customer Success Officer)候補
仕事内容

「当社のサービスを通じてお客様の製品の普及に貢献できる」CS組織を作り上げること
・CSのゴール設定やステージ設計
・顧客のヘルススコアやCSの活動を可視化し、数値をもとにした業務の設計と改善
・プロダクトのユースケース発掘とプロダクト自体の改善貢献
・CSの活動を支える仕組みの企画と導入
・採用とマネジメントおよび評価育成

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのカスタマーサクセスマネージャー

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション マネージャー
仕事内容

数十社のお客様を担当し、当社のプロダクトを通じてお客様の製品の普及(サクセス)に貢献すること
上記に加え、適性に応じて以下の業務に携わる可能性があります
・ヘルススコア等のデータ分析とCS業務の改善提案
・既契約のお客様向けのCSマーケティング業務(セミナーやユーザー会なども含む)
・プロダクトの改善貢献およびCSの活動を支えるプロダクトの企画

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのエンジニアリングマネージャー

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜950万円 or 800万円〜1000万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション マネージャー
仕事内容

顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント(人事評価・育成含む)を行う
 ・組織づくり(エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど)
 ・設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役)
 ・リリース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理)

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのウェブアプリケーションエンジニア

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

リリースしてから日が浅い新規事業(当社クラウドサービスやeコマース)を中心として
・機能追加・改善等の設計業務 ※事業や顧客理解が進むにつれ、テクニカルリードによる支援のもとで徐々に挑戦いただきます
・開発業務
・自ら開発したコードのテスト業務 *テクニカルリードによるコードレビューが入ります

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのテックリード

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション チームリーダー
仕事内容

3〜5名のエンジニアのリーダ的ポジションを担っていただきます
・事業から挙がってくる開発要望に対する、概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備
・チームリーダとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施
・メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード
・自らも開発業務、並びに開発したコードのテスト業務
・他のエンジニア/テックリードと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのコーポレートエンジニア

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

(1)IT戦略とロードマップの策定
(2)業務フロー改善
(3)各種プロダクト(主にSaaS)の選定・検討・導入
(4)監査対応
(5)セキュリティ対応
(6)ネットワーク整備 など

メインとなるのは社内業務ITの選定、導入、管理運営を担当していただきます。

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世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでの電池素材の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<具体的な業務内容>
当社の事業開発における全般的な業務もご担当いただけます。
経営の根幹に関わることができる重要なポジションとなっており、有名戦略コンサルティングファーム出身者や、外資系投資銀行出身者などが在籍しております。

<事業概要>
大手自動車メーカーにて有名電気自動車に搭載する電池の開発を主導していた者が設立しており、次世代の新型構造を持つ電池技術を保有しております。特許もすでに数百件取得しており、技術は独占状態にあります。これから加速する自然電力発電、電力自由化に伴う電力業界のドラスティックな変化に対し、次世代電池にパッションを持って参画いただけるメンバーを募集いたします。

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統合型デジタルマーケティング企業での経理(責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

ご経験・スキル、ご志向に応じて下記業務をお任せします。
●仕訳入力、入出金管理、請求書のチェック
●月次決算、年度決算
●監査法人、顧問税理士対応
●J-SOX対応
●資金繰表作成
●予算実績管理、各種業績管理資料作成
●IPO資料作成

〜将来的にお任せしたい業務〜
●資金調達及び資金運用の管理
●予算立案及び管理、予算実績差異分析等
●IR資料作成、決算短信・有価証券報告書作成業務
●取締役会・株主総会運営
●M&A業務、部門マネジメント

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統合型デジタルマーケティング企業でのグロースハッカー【ディレクター候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円(残業 当:有)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

年30億円を超える売上を作るチームのプレイングマネージャーを担って頂きます。
莫 な売上をつくりあげるだけでなく、少数精鋭のメンバーのマネジメントもお任せします。
また、将来的には役員、事業責任者としてのご活躍も期待しています。

●業務の特徴:
・ 番の きな特徴は広告費の予算上限がないことです。このポジションのミッションは、 社予算による広告出稿から、顧客製品の売り上げを最 化すること。
そのため、中には 社1ヶ で 間1億円以上の広告費を扱う もいます。
従来の予算消化型の広告運 を卒業し、もっと 分の広告運 を成 させ、本当のデジタルマーケッターに挑戦することが可能なポジションです。
・基本的には、プロモーション記事の作成を担当するセールスライターとチームを組んで、案件を担当いただきます。
チームで積極的にコミュニケーションを取りながら、クライアント商品の売り上げ最 化を 指します。

●業務の魅 :
に数千万〜数億円単位の広告出稿とライターをコントロールし、 社の持つ知的資産(戦略的デジタルマーケティングとココロを動かすクリエイティブ)をフル活 しクライ
アントの商材の売上拡 にコミットできます。
今まで予算の都合で悔しい思いをしてきた にとっては、ご の を試す最 にエキサイティングな環境です。
広告代理店では考えられない きな広告予算を の判断で投資し、結果を出していくこのビジネスモデルを経験することで、デジタルマーケティング だけでなく事業をまわす を につけることができるます。

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統合型デジタルマーケティング企業での提案営業(ハイクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1500万円(現年収、能力を考慮いたします)
ポジション ハイクラス
仕事内容

・ターゲット業界の選定
・クライアント候補の選定
・営業手法の選定
・当社ソリューションの新規提案
・既存顧客への深耕営業
・マネジメント

新規開拓とメンバー層のマネジメントをお願いします。
これまでは、日用品、化粧品メーカーのみをクライアントとし、リードは代表のコネクションや紹介で獲得をして参りました。
しかし、これから2〜3年後を考えたときに、限られた業界のみならず幅広いクライアント
の支援をした方が、より当社の成長を加速させていくのではないかと考えています。
そこで、今後の可能性を広げるために新たな領域への新規開拓業務をお任せできる方を募集しております。

【魅力】
●当社営業部門の立ち上げに関われること
これまでになかった営業部を新たに立ち上げる初期メンバーとして入社していただきます。
当社の今後の中核を担う重要なポジションであり大きな裁量もあります。
他の事業部メンバーをまとめながら、会社をリードしていただきます。
今後開拓していくべき業界・企業を選定していただくところから関わっていただく点も魅力の1つです。
立ち上げフェーズで開拓していただいたマーケットが今後の当社の基準となりますので、今後の当社を創り上げていく大きな要素となっていくかと思います。

●高利益なビジネスモデルだからこそ実現できる高年収
現在でも1人当たり4億円近くの売上を立てている当社だからこそ、高額の報酬を還元することができます。
インセンティブ制度もあるため、実績を上げた分だけ評価される仕組みとなっています。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:420万円〜804万円 ※前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション スタッフ
仕事内容

ロボティクスという急成長が見込まれるマーケットにおいて、先進的な技術を扱う当社が事業成長を実現するために不可欠な法務・知財・コンプライアンス推進・上場準備等を担って頂く方を募集します。
上場を目指す企業の法務の専任担当者として、社長や副社長をはじめとする経営層と密に連携を取りながら法務の実務全般を推進していただくことで、自己成長を実現していただける環境です。

【業務イメージ】
1. 各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2. 社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3. 上場に向けたコンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4. 知財戦略の策定及び推進
5. 取締役・株主総会に関わる事務局
6. 弁護士との調整・折衝
7. 訴訟、係争対応

※ドローンに関する知識は製品・サービスの理解に必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。

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新規事業に挑戦し続ける企業でエンジニアの責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

新規事業を実現させ成功させていくためのエンジニア

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世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでの電池素材の調達・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<具体的な業務内容>
当社の次世代電池の製造に必要な電池素材の調達を担っていただきます。海外の鉱山・素材メーカーからの買付・契約からサプライチェーン構築までを全般的に担当いただきます。
また、上記以外にも事業開発における全般的な業務もご担当いただけます。
素材の調達だけでなく、経営の根幹に関わることができる重要なポジションとなります。

<事業概要>
大手自動車メーカーにて有名電気自動車に搭載する電池の開発を主導していた者が設立しており、次世代の新型構造を持つ電池技術を保有しております。特許もすでに数百件取得しており、技術は独占状態にあります。これから加速する自然電力発電、電力自由化に伴う電力業界のドラスティックな変化に対し、次世代電池にパッションを持って参画いただけるメンバーを募集いたします。

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上場不動産情報サービス会社でのコンサルティング営業【大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:約474万円〜約584万円(業績賞与含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。
サービスの実績や事業特性に応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。
また、クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発に携わることも可能です。

<やりがい・魅力>
〇コンサルティング営業としての育成環境が整っているのでスキルアップを支援できます。
〇若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスがあります。
〇クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。

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上場マーケティング企業でのUX/UIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は現在7つのSaaSプロダクトを保有しており、新規プロダクト開発や既存プロダクト改善を常に行っています。今回は自社プロダクトのUI/UXデザインをおまかせできるデザイナーの募集となります。マーケティング、広告領域におけるSaaSプロダクトの成長をクリエイティブ面から担っていただきます。
現在、UIUXの専門家が不在であるため、開発チームの全員で手探りながらにUIUXを決定しているため、専門の知見をお持ちの方を必要としています。

《具体的には》
・ユーザーの課題抽出
・仮説検証の可視化
・プロトタイプ作成
・UIデザイン
・HTML/CSS/JavaScriptなどのマークアップ
・ベータテスト
・ローンチ後の効果検証
・グロースハック

これらすべてをできる必要はないですが、すべてにおいて強い関心を持ち、非デベロッパーを含めた他メンバーと議論を行ない、デザインの重要性を示せるようなデザイナーと一緒に働きたいと考えています。

【利用技術・ツール】
・HTML/CSS(SASS)/JavaScript/PHP
・プロトタイピングツール(prott、InVision, AdobeXDなど)
・UI設計(Skecth、AdobeXD、Photoshop、Illustratorなど)
・グラフィックツール(Adobe Crative Cluoud、モリサワパスポート)
・コミュニケーションツール(Workplace、Workplace messanger、slack)
・バージョン管理(Abstract、Github)
・タスク管理(Backlog、Trelloなど)

【組織環境】
・日本本社にエンジニアを含め開発チームは10名弱在籍しています。日本に在籍しているPMが各プロダクトに1名、その他日本メンバーとベトナムで開発チームが構成されています。ベトナムとはslackを利用して英語でやりとりをしています。テレカンなどのミーティングは通訳が同席して実施しています。
・誰が言ったかではなく、何を言ったかを重視しており、プロダクトの方向性などの重要な意思決定に関わることができます。
・平均年齢29歳で、若いメンバーが多く、明るい雰囲気の中で、スピード感を持って仕事をしていただけます。
・週に一度、開発チーム・カスタマーサクセスチーム・営業の全員でMTGを行い、クライアントの声や事業状況・開発状況について共有を行い、状況に応じてクイックに開発&改善を行う体制が整っています。

【やりがい】
・市場として急成長している""SaaSプロダクト""の設計や開発経験を積むことができます。
・SNSマーケティングや広告に関する最先端の情報や技術スキルはもちろんのこと、マーケティングや広告全般に関する知識等、長く社会で必要とされるビジネスキルも身につけることが可能です。
・社内の同部署にデベロッパー(エンジニア/クリエイター/デザイナー)などの「作る」組織と、営業や運用コンサルなどの「売る」組織が在籍しているため、常に密なコミュニケーションを取ることができます。クライアントの声を元に、機能改善・追加や新サービスメニューの提案も行なうことができ、事業を作るという感覚を持って仕事をしていただけます。
・必要に応じて、クライアントと直接お話する機会もあり、ダイレクトな感想を聞くことや取り入れることが可能です。
・SNSマーケティングの総合提案に力を入れているため、自社プロダクトをどのようにクライアントのマーケティングにインストールしていくかの施策について考えることができます。その過程で、サービスの企画や新しい試みにチャレンジしていただくことも可能なため、ご自身でビジネスモデルを創りだすことができます。

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上場不動産情報サービス会社でのUXリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●主な業務内容
・Webサイト/アプリのユーザビリティ評価(ユーザビリティテストなど)
・Webサイト/アプリの企画段階における仮説検証(コンセプト評価など)
・ユーザー理解のための調査(インタビュー調査、アンケート調査など)
・リサーチに必要な設備・機材、コスト管理、フリーランスマネジメント

●やりがい・魅力
・人の暮らしに密着したサービスに関わることができます。
・利用ユーザー数の多いWebサイトの自社開発に携わることができ、サービス創造の喜び・やりがいを感じることができる仕事です。
・サービス開発におけるUXや人間中心設計の先導者として活躍が可能です。また新しいサービスの立ち上げや新技術の採用にも積極的な社風であるため、リサーチャーとして成長できる機会があります。

●今抱えている課題
弊社ではこれまで既存事業が年々拡大し、また新規事業も毎年多く生み出されています。
それらのサービスがユーザーを戸惑わせないサービスであるために、これまで専任担当者が中心となってHCD(人間中心設計)の啓発と、各種リサーチやテストなどのサービスを社内に提供してきました。
これによってユーザー調査やユーザビリティテストの重要性が社内に浸透し、調査支援依頼が増えてきましたが、依頼に対応できるUXリサーチの支援ができる人材が不足しています。
また依頼が増えてくるにしたがって、人間中心設計プロセスの組織への導入・実践する体制の仕組み創りへの活動に時間の確保が難しくなってきています。

●お任せしたいこと
これまでのユーザーファースト推進に関する活動によって、ユーザーテストの必要性が社内にある程度浸透し、調査支援のニーズが増加してきました。
増加した需要に応えるため、またユーザビリティテスト以外のリサーチや啓発のための活動を強化していくため、今回ご入社いただく方には、既存のチームメンバーと一緒に、社内からの依頼に基づくリサーチ/ユーザビリティテストや社内啓発活動をご担当いただきたいと考えています。

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上場マーケティング企業でのプロモーションセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション 担当者
仕事内容

SNSマーケティングを成功に導く各種プロダクトやプロモーションの顧客への提案、導入設計、支援などコンサルティング業務を担っていただきます。弊社では属人的な運用になりがちなSNSプロモーションをテクノロジーで代替するプロダクトや、SNSプロモーションの効果を
最大化させるプロダクトなどを幅広く自社開発しています。
独自性の高いプロダクトと最新のSNSトレンドを組み合わせたプロモーション企画設計・提案ができる環境のため
マーケティング市場の中でも価値の高いSNS領域の最先端の知識や経験を積んでいただくことができます。

【担当業務】
大手企業を中心とした弊社開発のマーケティングプロダクトの提案営業、コンサルティングといった営業活動はもちろん、営業視点を生かしたプロダクトPR・ブランディング設計にも携わっていただきます。


【やりがい】
営業としてマーケティング市場の中でも価値の高いSNS領域の最先端の知識や経験を積んでいただくことができると同時に弊社開発のマーケティングプロダクトの事業主としてプロダクトPR、マーケティング、セミナー開催などプロダクトの成長に関わる全ての活動に対して、積極的に関わっていただくことでデジタルマーケティング全般の知識と経験を得ることができます。

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上場マーケティング企業での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション 担当者
仕事内容

事業の中枢を担うコーポレート本部にて、経理業務を担当いただきます。
上場企業での経理担当者として、売上管理や請求業務といった売上に関する業務全般を経験するチャンスがあります。

【職務内容】
月次決算、四半期/年次決算業務
※ご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする仕事を増やしていただきたく思っています。

〜将来的には〜
・予実管理
・開示書類書類の作成
・銀行や証券会社等の金融機関対応
・株式業務 など
上場企業ならではの業務にもチャレンジが可能です。
本人のキャリア志向に合わせて、ステップアップいただけます。

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上場マーケティング企業でのSNS運用 / コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション コンサルタント
仕事内容

企業の公式SNSは、今やファン(消費者)との対話が行える重要なコミュニケーションの場です。
一方で、それぞれの媒体の属性やファンの属性・傾向を理解していなければ、企業の一方通行な情報発信で終わってしまいます。

私たちは各種媒体に関する幅広い知見と専門性のノウハウをもとに、クライアントと密にコミュニケーションをとりながら、投稿の企画、立案をしその先にいるファン(ユーザー)との関係構築の強化してゆきます。

【主要媒体】
Twitter、Instagram、Facebook

【担当業務】
・投稿企画
・スケジュール管理
・投稿原稿の作成
・画像制作のディレクション
・レポート・定例会での報告
・広告・キャンペーンの企画提案 / 運用
・コメント監視
・各媒体の最新情報の提供 など

【やりがい】
企業にとってSNSとはファン(消費者)との距離が近い分、発信するコンテンツでブランドイメージを大きく左右します。
ある商品やサービスをきちんと理解していないければ、発信内容の齟齬はすぐにファンにばれます。
非常に責任のある業務ではありますが、その分クライアントとの信頼関係を築くことができ、ともにブランドや企業を盛り上げるパートナーとして経験を積むことができます。

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上場マーケティング企業での営業<グローバル事業部>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション 担当者
仕事内容

日本企業に対して中国向けのマーケティング支援事業を展開しております。インバウンド市場・越境EC市場の拡大化に伴い、日本企業からのニーズが非常に高まっております。
中国展開を検討している日本企業に対してSNSを中心としたWebマーケティングを行うことで、クライアントとともに事業成長を目指します。クライアントは、化粧品・百貨店・ファッション・観光など多岐に渡ります。クライアントの課題にあわせてさまざまな施策を組み合わせたソリューションを企画・提案・実行していきます。

【担当業務】
中国展開を検討している日本大手企業に対して中国マーケティングの提案を行います。日本企業のインバウンド・越境EC・本土進出など、クライアントの目的は多岐に渡ります。目的にあわせて自社ソリューション・中国Web広告・調査などを組み合わせて日本企業の中国展開を成功に導きます。サービス開発・事業提携・営業(新規・既存)など幅広く業務を担当していただきます。

【やりがい】
・日本企業の海外展開支援を行い、クライアントの事業成長に大きく貢献ができる点
・急成長しているインバウンド・越境EC市場の中で自身が企画したプラン・実行を行うことができ、成長の機会が多い点・中国インバウンド・越境EC市場は急成長しており、またクライアントからのニーズが高く、若くしてさまざまなチャレンジが出来る点

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<急募>iOS・アンドロイド用アプリ開発のPM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1500万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

クライアント企業と開発会社をコントロールして、ios、アンドロイドアプリの制作を指揮して頂きます。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのアナリティクスコンサルタント(データストラテジスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルマーケティング領域:
購買データ、Webサイト行動データ、アプリ利用データ等、マーケティングに関係するデータの分析結果をもとに、マーケティング上の戦略策定や施策最適化を支援するプロジェクトをご担当頂きます。
具体的にはクライアントのマーケティング上の課題に対して、解決するための分析設計から分析実施、報告(分析結果の他、アクションプランの提案も含む)までの一連の流れを担当していただきます。

オペレーション領域:
クライアントの活動から発生する各種オペレーションデータ(調達、在庫、販売、人や機器の稼働データ、メンテナンス履歴 等)を元に、データドリブンでのオペレーション改革を支援するプロジェクトをご担当頂きます。
SCM等の、各種業務オペレーションの課題に対して、顧客への課題ヒアリング、集計・可視化をベースとした課題の深掘り調査、ソリューション案の組成、簡易な機械学習モデル作成によるビジネスインパクトの概算、左記分析結果のレポート作成 等の業務を担当していただきます。

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再生可能エネルギー事業会社でのバイリンガルアシスタント(契約社員/パートタイム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

外資との合弁会社代表取締役と品質管理室のアシスタント業務

・ミーティングや出張のアレンジ
・外部企業からの連絡通知や対応、社内への情報共有
・代表の業務管理
・プレゼンテーション準備、作成
・英語/日本語での議事録作成
・ミーティングの企画
・社内ドキュメントフローのサポート

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サステナビリティ・ESGソリューション提供企業のコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント企業に対するESG戦略策定から実行、情報開示、コミュニケーションの総合的な支援に従事。

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上場マーケティング企業でのアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円  ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション アカウントエグゼクティブ
仕事内容

近年、企業のマーケティングにおけるSNS活用は飛躍的に進み、SNSは企業ブランディングの主役に躍り出ると言われています。Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なSNSでの情報発信はもちろん、SNSにおいて多数のフォロワーを持つインフルエンサーの起用、SNSでの拡散をねらった動画制作など、その手法は多岐にわたり、そして加速的に進化を続けています。

企業が一方的に情報を発信し生活者に届けてきた時代を経て、現代の企業は「SNSを通じてユーザーの支持を集め、マーケティングとしてのブランディングを進める」ことへの注力を高めています。こうしたマーケティングの変革が起きている中、顧客企業の事業拡大に貢献し、顧客のマーケティング課題解決への指南役となる仲間を募集します。

【担当業務】
顧客企業のSNSを用いたプロモーション全体の戦略立案、企画提案、広告の実施・運用ディレクションを行っていただきます。担当顧客はメーカー、流通、エンタメ、金融などの大手企業や新興企業など多岐に渡ります。顧客事業の課題解決を行い、事業成長へと導くために、顧客はもちろん生活者にも有益となるプロモーションの企画を提案・実行していただきます。

【やりがい】
SNSを活用したマーケティングは、まだ世の中で成功例が確立されておりません。そうした中で、自分やチームで作り上げたアイデアや企画をもとに顧客事業をダイナミックに成長させ、そのプロセスを体験していただくことが出来ます。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのデジタルマーケティングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 スキル・経験に応じて優遇いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルマーケティングサービスの企画・推進
・マーケティング部門のDX推進
・デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーション
・マーケティング・サイエンス分析推進
・デジタルマーケティングのシステム基盤の構想策定
・デジタルマーケティング組織の立ち上げ

●任せたいミッション
・KGI・KPIの設計、課題解決手法の施策への適用と実行、レポーティングまで、クライアントの一連のPDCAサイクルを推進
・デジタルマーケティング領域における顧客の課題から改善までの一連の業務をデータに基づいて支援し、企業の成長を推進

●主な業務プロセス
・クライアントのビジネス背景とマーケティング戦略理解
・DX戦略、推進に向けたデータ分析活用のセッションリード
・デジタルチャネルの現状数値把握
・KGI・KPIの設計
・課題の設定と分析活用プランの策定
・施策設計
・効果測定設計
 - 施策実施後の効果を定量的にみるための分析と示唆提案
 - ABテスト設計と検証
・分析結果に基づく施策への適用

●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得
・データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証の担当経験
・顧客それぞれが抱える唯一無二の課題解決に向けてチャレンジできる経験
・マーケティングテクノロジー(DMP・レコメンド・MA)および分析技法の習得と経験

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのSalesforce品質保証・業務改善コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

Salesforce導入支援業務を品質保証の側面から実施していただきます。
Salesforceを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの構築・提案・提供を実施していただきます。
具体的には上流工程におけるテスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行、運用保守領域でのヘルプデスクなど顧客の課題に応じた最適なソリューション提供を担ってください。

●具体的な仕事内容
・Salesforce導入企業向けのソフトウェア品質保証業務
 -ソフトウェアテスト計画立案
 -ソフトウェアテスト設計・実行
 -不具合分析

・お客様対応
 -追加開発機能に対する仕様確認
 -プロジェクト進捗報告
 -業務改善提案
 -ソフトウェアテスト結果の分析、報告
 -ヘルプデスク業務

・社内対応
 -Salesforceの品質保証業務の標準化
 -Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成
 -標準テスト観点の作成
 -標準テスト項目書の作成
 -札幌/福岡/ベトナムなどのニアショア・オフショア拠点との連携

●その他
▼将来的にお任せしたい仕事
・アカウントマネジメント
・組織マネジメント業務

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リサーチ支援ベンチャーの知見プラットフォームサービスの大手事業会社向けセールス開発・立ち上げ(アライアンス含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

大手事業会社向けに、弊社エキスパート・ネットワークした既存サービスと、
そのエキスパートの知見をコンテンツ化した新サービスを組み合わせたサービスをサブスク化、SaaS化を行い、業界・市場情報の獲得や、意思決定に知見を活用していく取り組みの浸透をしていきたいと考えています。
大手事業会社向けの営業戦略策定から、アライアンス促進など含め、大手開拓及び浸透に向けた営業実行のリードを頂きます。

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リサーチ支援ベンチャーの先端領域のコンテンツプラットフォーム立ち上げ(コンテンツ企画・責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

注目度の高い、新領域(MaaS、Fintech、ヘルスケア×ITなど)の第一線エキスパートを集め、未来の見方、バリューチェーン上のキー、法整備の問題など、その方々の見解を集めた
知見をコンテンツ化した新サービスを発行しました。
これを大きく拡大していくためにコンテンツ企画・サービス開発を担っていただきます。

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医療ベンチャーでの事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ500万円〜1,000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

デジタル医療の領域で、治療用アプリの開発、ブロックチェーンや機械学習を用いた臨床試験/治験プラットフォームによる R&D の効率化支援、データ活用による医療研究の支援などの各事業について、ビジネスモデルの構築・戦略立案・実行体制構築・実行についてリードいただきます。

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リサーチ支援ベンチャーのCFO/経営企画役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション CFO/経営企画役員候補
仕事内容

財務、管理部門、経営企画、既存事業のマネジメントなど全般をマネージ頂く予定。

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リサーチ支援ベンチャーのリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜700万円)
ポジション 担当 マネージャー
仕事内容

エキスパートの知見を活用したリサーチャー業務に従事いただきます。

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【勤務地 福岡】IoTデバイスの開発・生産を行うOEM企業での生産技術職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●IOT機器を生産する工場での生産技術業務
・生産治具の設計・製作(3D CAD利用) ※CADソフト:solidworks (ソリッドワークス)
・設備のメンテナンス(日常点検、校正管理含む)
・自動機設備のデータ作成
・その他

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