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バイアウトファンド投資先(美容系サービス業)でのCOO候補

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜800万円)
ポジション 社長室長(将来的なCOO候補)
仕事内容

将来のCOO候補として、経営企画を中心に、社長の右腕として営業活動をご担当いただきます。

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上場ITベンチャー企業の提案型企画営業(パートナー担当/リーダー候補)

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜750万円
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●提供するサービスの販売・営業企画
パートナー経由での販売、および営業支援・営業企画を担当していただきます。

パートナー企業が得意とする業界・販売形態を踏まえた販売企画提案、パートナーもしくはエンドユーザー向けの当社サービスについての提案や勉強会・セミナーの実施、社内各部門を巻き込んだ営業キャンペーン施策の立案・実行 等を行っていただくお仕事です。

※期待する業務レベルに達した後は、チームのリーダー業務を行っていただく予定です。

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上場ITベンチャー企業のソリューションセールス(大阪営業所勤務 )

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜420万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●提供するサービスの事業企画、営業活動、営業支援・営業企画

直販もしくはパートナー経由での販売、および営業支援やアフターフォロー・営業企画を担当して頂きます。既存顧客と新規顧客の割合は既存顧客8割・新規顧客2割です。業種も規模も様々なお客様に継続的なフォローを行っていくので、状況に応じた細やかな対応が求められます。

当社の主力サービスは『Web会議/Webセミナーシステム』です。お客様のコミュニケーション上の課題を把握分析し、その上で当社サービスを用いた解決方法を提案していただく企画提案型の営業です。利用シーンは多岐に広がっていますので、幅広い提案が可能です。

また、当社のサービスやプロダクトに関する社内研修をしっかりと行いますので、IT業界未経験の方にもご活躍頂けます。

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大手IT企業投資先での大企業向け営業責任者

2017/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ600万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション 責任者
仕事内容

有力ITベンチャー(大手IT企業投資先)で大企業向けソリューション営業を行っていただきます
●対象顧客のリサーチ、絞り込み。営業戦略の立案。
●顧客のニーズの把握とそれに対応したITソリューションの提案
●顧客ニーズと社内リソースの摺り合わせ

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クラウドファンディング会社でのコンプライアンス<創立メンバー>

2017/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

●日常業務における法令解釈等に係る相談対応
●社内規則・規定の作成、管理
●コンプライアンス研修(社内研修)の企画・実施
●営業部門に対する法令・社内規則の遵守状況のモニタリング
●コンプライアンスに係る情報週と社内共有の実施等
●法令等違反に対する改善指導

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法務(管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証1部上場企業の法務担当として以下の業務をお任せします。

管理職候補としての採用となるため、M&A案件、契約審査案件(国際・国内)、紛争案件などの比較的難度が高い案件の遂行を期待してます。

・契約審査、作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス(グローバルを含む)等

続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、
新しいサービスを法的に支援するなど、
新しいことに柔軟に対応する経験を積むことができます。

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上場準備不動産会社 CFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション CFO
仕事内容

上場準備の責任者としてIPO業務をご担当いただくほか、管理部門を包括的に管理監督していただきます。

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法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証1部上場企業の法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス(グローバルを含む)

続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、
新しいサービスを法的に支援するなど
新しいことに柔軟に対応する経験を積むことができます。

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急成長中企業での人材コンサルタント営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(前職を考慮します。)
ポジション 営業
仕事内容

登録されたプロフェッショナル人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、案件の参画から終了までトータルコーディネートを行います。
●プロフェッショナル人材への案件紹介
●案件参画への準備およびフォロー
●新規登録者との面談
●既存クライアントの案件開拓

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医療関連会社での営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。
クライアント(大手製薬企業や医療機関)の課題解決パートナーであり、単一商品ではなく、最適な自社サービスの組合わせをご提案します。
既存サービスだけではなく新サービスを開発し事業化することも可能です。

●事業の魅力●
医療の現場で誰もが効率化したいと思える状況(ニーズ)を 捉えたサービスを武器に急成長。今後は、WEBを用いた遠隔診療など新たなサービス 展開にも注力し、アジアを中心とする海外展開も視野に入れています。

【具体的には】
◆ 製薬メーカー・医療機器メーカー・臨床研究施設・病院など医薬業界の企業に対して新規開拓および既存顧客対応
◆ 病院・クリニック向けに自社サービスの販売およびサポート

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医療関連会社でのコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ250万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社が提供しているWeb講演会のコーディネーターとして、案件管理・各関係者との調整・顧客対応・先生対応を行っていただきます。

当社は、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています
営業が獲得してきた講演会の準備・運営を行いますが、その業務は多岐にわたります。
内容を確認し適切な会場の確保から当日の進行対応まで全ての工程を管理・進行していただきます。
お客様のご要望に応じるだけでなく、さらなる質の向上を目指した企画提案のチャンスもあります。
当日の全体進行や医師に対してのきめ細やかな心配りと対応を行うことが顧客満足に直結するため弊社の中でも非常に重要なポジションの一つです。
また、お客様の反応を直接肌で感じることが出来ますので非常にやりがいを感じることができます。
全国への出張もあり日本全国の医師に対して講演会のサポートを行います。

講演会は一人では行うことが出来ません。お客様との調整、社内エンジニア、パートナー企業との連携など多くの関係者を巻き込ながら、一つの講演会を創り上げていきます。
そのため、適切なスケジュール管理をはじめとしたマネジメントのスキルを得ることが出来ます。

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医療関連会社での管理部門バックオフィスメンバー(総務・人事)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ280万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

今回の募集は成長するベンチャーを支えるバックオフィスメンバーです。
主に総務・人事(採用)をご担当頂きます。
中小規模のベンチャーで社労士さんなどと連携し、切り盛りしていたご経験のある方、また創業期の採用をサポートされていた方、圧倒的な総務実務スキルをお持ちの方などお待ちしております。

【具体的には】
総務(契約・契約書管理、印紙等の管理確認、決裁管理、押印・押印管理、取締役会議事録管理、入社時研修及び継続研修企画管理、備品発注管理、グループ含め外注先との窓口業務取りまとめ、ポータルサイト運営、規定管理)、人事(採用、採用事務、エージェント管理、入社手続き、退職手続き、労働契約管理、勤怠管理、給与計算、給与支給、給与明細、標準報酬月額計算、年末調整、源泉徴収票作成、採用戦略・企画)、その他

【部署構成】  
現在管理部門はまだありませんが、兼任担当が1名ほどおり少数精鋭メンバーで構成予定です。

【得られる経験】
・創業3年目のステージにおいて早期の成長を実現できる環境
・一部上場企業グループとして価値あるバックオフィス業務に従事できる
・戦略的なバックオフィスとして幅広い仕事を生み出し、担うことができる

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インターネットを利用したマーケティングリサーチ会社のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション CFO
仕事内容

現在は、クラウド型の定性調査サービスと消費購買データを収集するマーケティング用のアプリを提供しております。様々なメーカー様の商品開発などを消費者の利用実態から調査してきました。現状のWebアンケートに変わるサービスを提供しており以下の特徴を持っています。

・自然発生した確かな購買者にほぼタイムリーにアンケート回答させることが出来ます。
・確かな商品購入履歴や商品評価履歴をもとに特定のユーザーに対してのアンケートやお願いごとが出来ます。例えば、カレールー購入時にカレーを作った際の画像をお願いする事も簡単です。
・競合商品を購入しているユーザーにも、タイムリーにアンケートが可能です。

上記のサービスを提供しておりますが、更なる発展を目指しており、CFO業務を担っていただける方を求めています。

具体的には以下のような範囲をご担当いただきます。

●経理、財務、総務、法務全般
●内部管理体制の構築
●資金調達(増資、銀行借入、補助金)
●経営計画(特に計数部分)の策定および進捗管理

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インターネットを利用したマーケティングリサーチ会社のCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション COO
仕事内容

現在は、クラウド型の定性調査サービスと消費購買データを収集するマーケティング用のアプリを提供しております。様々なメーカー様の商品開発などを消費者の利用実態から調査してきました。現状のWebアンケートに変わるサービスを提供しており以下の特徴を持っています。

・自然発生した確かな購買者にほぼタイムリーにアンケート回答させることが出来ます。
・確かな商品購入履歴や商品評価履歴をもとに特定のユーザーに対してのアンケートやお願いごとが出来ます。例えば、カレールー購入時にカレーを作った際の画像をお願いする事も簡単です。
・競合商品を購入しているユーザーにも、タイムリーにアンケートが可能です。

以上のサービスの拡大をミッションとし、CEOとともに、営業戦略/戦術立案、組織マネジメントなどをご担当いただきます。

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フィンテックベンチャーにおけるるCCO(Chief Credit Ofifcer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円+ストックオプション
ポジション CCO(Chief Credit Officer)
仕事内容

フィンテックベンチャーにおけるCCO(Chief Credit Officer)

=詳細はお問い合わせください=

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大手金融グループ系VCでのベンチャーキャピタリスト(臨床経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,000万円〜1,200万円+キャリー)
ポジション 投資担当者
仕事内容

●投資候補先(創薬ベンチャー企業)の発掘
●投資候補先の事業評価
●投資先のバリューアップ

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大手金融系グループ系VCでのベンチャーキャピタリスト(製薬製造経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,000万円〜1,200万円+キャリー)
ポジション 投資担当者
仕事内容

●投資候補先(創薬ベンチャー企業)の発掘
●投資候補先の事業評価
●投資先のバリューアップ

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公開求人

アソビュー株式会社
日本最大の「遊び・体験」予約サイト運営会社の人事部門立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

人事部門の立ち上げを担って頂きます。
まずは採用業務を中心に、人事部門の企画から実行まで広範囲にチャレンジして頂きます。
【主な業務内容】
●中途採用業務
●新卒採用業務
●人事評価制度の企画立案、導入
●社内教育制度の企画立案、実行
●組織制度の企画立案、実行
●福利厚生制度の整備 他

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公開求人

アソビュー株式会社
日本最大の「遊び・体験」予約サイト運営会社の法務・IPO準備室メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション リーガルマネージャー
仕事内容

世の中にない新しい事業を作っていくためには、「攻めの法務」という立場から事業を推進していくことが極めて重要です。またIPO準備室も兼務し、幅広い業務範囲の中で、会社運営に携わることができます。この成長フェーズにおいて、法務部立上げメンバーとして会社を一緒に創っていきましょう。
【業務内容】
 (1)契約書の作成、レビュー、管理
 (2)利用規約の作成、改定
 (3)知的財産の権利化、リスク調査、侵害対応
 (4)各種法律相談対応(景品表示法、特定商取引法、資金決済法、下請法etc.)
 (5)トラブル/訴訟対応
 (6)株式事務、株主総会対応
 (7)証券会社、信託銀行対応
 (8)社内規程類の整備
 (9)コンプライアンス対応

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携帯端末とITで効率化する仕組みを開発・提案する会社のITコンサルタント/PM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント/PM
仕事内容

お客様に合ったシステム/アプリケーションを企画・開発し、スマートデバイス(iPhone/iPad)を活用するためのコンサルティングプロ ジェクトに参画していただきます。

【詳細】
・顧客の経営課題・業務課題に基づくスマートデバイス活用のコンサルティング
・アプリケーション開発に向けた提案〜要件定義
・設計〜テストのプロジェクトマネジメント
・New−ITプロダクトの調査・販売

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携帯端末とITで効率化する仕組みを開発・提案する会社の新規事業担当コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

・既存新規事業案件サポート(グローバル人財育成プログラムの企画運営〜実施評価等)
・イノベーション人財育成プログラムの立ち上げ
・オリジナルグローバル人財育成パッケージ開発のプログラムメンバー

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携帯端末とITで効率化する仕組みを開発・提案する会社のコンサルタント(ビジネススキルトレーニング担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

・ビジネススキルトレーニングの企画開発
・お客様へのヒアリング、提案
・提案書類の作成
・トレーニング講師

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上場不動産情報サービス会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ全体の全社戦略策定と実行支援業務及び国内新規事業、海外子会社を含むグループ企業の事業推進を担って頂きます。

また、各新規事業グループ企業にハンズオンでの施策実行支援を担って頂きます。

具体的には…
(1)経営陣に対する戦略立案支援
(2)国内新規事業・海外子会社に対する事業戦略立案支援、事業レビュー
(3)各事業に対する技術視点でのハンズオン支援
(4)グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援
(5)M&A支援
(6)資本戦略および資本市場に向けたコーポレートストーリーの策定


【やりがい・魅力】
・経営理念実現に向けて全社戦略を立案する能力の獲得ができます
・日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができる環境です。
・新規事業および海外事業参入の初期検討段階から関与・経験が可能です
・経営的視点からの子会社の管理・運営経験が身に付きます
・グローバル視点での事業推進の経験が身に付きます

【身につくスキル・経験】
・経営理念実現に向けて全社戦略を立案する能力の獲得ができます。
・日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができる環境です。
・新規事業および海外事業参入の初期検討段階から関与・経験が可能です。
・経営的視点からの子会社の管理・運営経験が身に付きます。
・グローバル視点での事業推進の経験が身に付きます。

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大手医薬品開発支援企業での採用担当(スタッフ〜主任クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

【業務内容】
新卒、中途、海外採用の全プロセスに関わり、採用ニーズを達成させることを目的としており以下の業務内容を含んでいます。

●新卒採用にて母集団形成から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
●中途採用にて部門の採用ニーズの把握から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
●部門マネージャとの強固な信頼関係を構築し、採用ニーズの把握、コンサルティング、サポートを提供する。
●人材紹介エージェントとの関係を構築し、エンゲージメントを強化する。
●ダイレクトソーシングなど新しい採用チャネルを開発し実行する。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のカスタマーサービス SV

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円 500万円
ポジション SV
仕事内容

部署全体の業務内容
・お客様対応(電話・メール)
・対応内容に関するブランド様・社内関連部署との調整
・返品・返金・クーポン付与などの事務処理
・ヘルプページの維持管理改善
・お客様の声の分析、業務・サービスへの改善提案
・個人情報保護、顧客第一主義の浸透
・新人スタッフへの指示

スーパーバイザーの業務内容
・お客様対応のフォロー
・オペレータのシフト管理、外注先の管理
・オペレータの教育・研修
・マニュアル作成・改善
・自チームの対応品質の管理
・社内プロジェクトへの参加

主な問合せ内容
・配送や商品に対する問い合わせ
※取扱商品は、アパレル、ジュエリー、ファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、チケットなどライフスタイル全般
・返品に対する問い合わせ
・サイトに関する問い合わせ 等

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のカスタマーサービス スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 290万円 450万円
ポジション スタッフ
仕事内容

具体的な仕事内容

◆カスタマーサービススタッフの業務
部署全体の業務内容
・お客様対応(電話・メール)
・エスカレーション対応
・対応内容に関するブランド様・社内関連部署との調整
・返品・返金・クーポン付与などの事務処理
・ヘルプページの維持管理改善
・お客様の声の分析、業務・サービスへの改善提案
・個人情報保護、顧客第一主義の浸透
・社内プロジェクトへの参加

◆主な問合せ内容
・配送や商品に対する問い合わせ
※取扱商品は、アパレル、ジュエリー、ファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、チケットなどライフスタイル全般
・返品に対する問い合わせ
・サイトに関する問い合わせ 等

関連する案件 クライアントサポートの求人    PCサポート・ヘルプデスクの求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    成長中の求人    20代の求人    30代の求人    

WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の全社改革プロジェクトリーダー(またはリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション リーダー
仕事内容

具体的な仕事内容
◆全社改革プロジェクトリーダーの業務内容
会社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。
成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。

・経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
・各種プロジェクトの企画・実行・管理
例)
- 物流、カスタマーサービス、スタジオなどのオペレーション改善
- 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
- ブランディング戦略の策定・推進
- プライシングの最適化
- 新規事業、新規サービスの企画・推進
- 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
- 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化施策

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上場不動産情報サービス会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証1部上場企業の財務経理グループにて、単体決算・税務申告およびグループ全体の資金計画立案・調達を担当頂きます。

具体的には以下業務になります。
・支払依頼書、経費精算書の承認
・子会社経理取りまとめ
・税務申告書作成
・会計監査およびJ-SOX監査対応


≪やりがい・魅力≫
・一部上場企業経理の取りまとめを経験できます。
・比較的規模の小さい子会社の経理業務受託を通して、すべての経理業務経験を積むことができます。
・企業買収時のDDや買収後のPMI等にも将来的には参加可能性があります。
・メンバーマネジメントに携わることができます。

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急成長住宅関連サービス会社におけるオペレーション構築担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(ご経験・現職給与を考慮致します)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

急成長住宅関連企業における業務オペレーションの構築、改善、試行、運用をご担当頂きます。

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急成長住宅関連サービス会社における基幹系システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・現職給与を考慮致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

急成長住宅関連企業におけるシステムの開発、改定、運用をご担当頂きます。
自社の基幹系システムを担当いたします。会社の成長とともにシステムも拡大しており、スピード感を持って取り組んで頂きます。

関連する案件 オープン系SEの求人    WEB系SEの求人    事業会社の求人    オペレーションの求人    アドミニストレーションの求人    ベンチャーの求人    成長中の求人    

急成長住宅関連サービス会社におけるWebシステム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・現職給与を考慮致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

急成長住宅関連企業におけるお客様向けのWebシステムの開発を担当していただきます。自社のビジネスを理解し、新しいサービスを開発していく業務になります。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    WEB系SEの求人    事業会社の求人    オペレーションの求人    アドミニストレーションの求人    ベンチャーの求人    成長中の求人    

インターネットベンチャーでのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ800万円前後)ストックオプションあり
ポジション 部長〜取締役
仕事内容

●財務、経理を含む内部管理体制の整備全般
●投資家、銀行、証券会社、監査法人対応
●IPO準備業務全般
●経営者とともに経営戦略の立案、進捗管理、修正等を行う(海外事業展開を含む)

関連する案件 CFO・財務/経理マネージャーの求人    事業会社の求人    インターネットの求人    管理業務の求人    ベンチャーの求人    20代の求人    30代の求人    

WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の経営企画リーダー(またはリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 720万円(前年収・経験を考慮)
ポジション リーダー
仕事内容

会社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。

●経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
●各種プロジェクトの企画・実行・管理
 例) - ブランディング戦略の策定
    - プライシングの最適化
    - 新規事業モデルの創出
    - 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
    - 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
    - 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化
    - 内部統制の構築、業務効率化
    - IPO準備
●事業計画および事業戦略の策定
●株主や投資家向けの説明資料、および、取締役会の資料作成

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のWEB開発エンジニアマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 2000万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●会員制ショッピング コミュニティサイトの開発・改善・運用・保守
※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、コスメ、チケットなどライフスタイル全般に渡り、様々です。

開発チームリーダーとして、メンバーをマネージメントしていただきます。

・組織構成 計13名在籍
ディレクター 1名
Android開発 1名
iOS開発 2名
サーバーサイド 6名
フロントエンド 2名
社内SE 1名

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大手企業向け新事業創出コンサルティング(アクセレーター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日本の大手企業に対する、ベンチャー企業などの新しいテクノロジーを活用した新事業創出のためのコンサルティング及び実行支援

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オンラインFX会社の社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円(前年収・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

基幹システムの設計及び開発を担当いただきます。
同社は他社と違うFXサービスを提供しえいるため、独自の難しさがありますが、技術力を生かして解決していく面白さがあります。同社ではシステムの一部を内製化しており、特に業務部門との要件調整から開発まで、自ら作ったシステムを保守・運用することができます。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のWEB開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 2000万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●「会員制ショッピング コミュニティサイトの開発・改善・運用・保守
※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、コスメ、チケットなどライフスタイル全般に渡り、様々です。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 2000万円
ポジション スタッフ
仕事内容

会員制ショッピング コミュニティサイトのフロントエンドアーキテクト。Webサイトがどのようなビジュアルを表現し、機能を提供すべきか、UI/UXデザインをコードで実現する役割を担います。

●Webユーザ向けのフロント機能開発
●UI/UXデザインの技術的な実現の担保
●サイトパフォーマンスの最適化と拡張性の担保
●再利用可能なコードとライブラリの整備
●サーバサイド開発・デザイン・サービス企画など他のチームとの連携

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のiOS/Androidアプリ開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 2000万円
ポジション スタッフ
仕事内容

会員制ショッピング コミュニティサイトのiOS/Androidアプリの開発・改善・運用・保守
(扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、コスメ、チケットなどライフスタイル全般に渡り、様々です。)

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のデータアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●会員制ショッピング コミュニティサイトのユーザーデータ解析
●PC/スマートフォン/Appのデータが格納されるDWHからデータ分析し、改善レポート作成
●データ分析をした後、予測モデル、統計解析モデルをプログラミング
●アクチュアルの顧客行動データをベースとした、カスタマージャーニー分析、アトリビューション分析、顧客軸分析をもとにした効果的なリターゲティング
●レコメンデーションエンジンの活用

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●会員制ショッピング コミュニティサイトのユーザーデータ解析
●PC/スマートフォン/Appのデータが格納されるDWHからデータ分析し、改善レポート作成
●データ分析をした後、予測モデル、統計解析モデルをプログラミング
●アクチュアルの顧客行動データをベースとした、カスタマージャーニー分析、アトリビューション分析、顧客軸分析をもとにした効果的なリターゲティング
●レコメンデーションエンジンの活用

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。
現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

2.エグゼクティブシニアやノマドワーカーなどプロフェッショナルワーカーの強みを活かした支援内容の提案
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、
解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。
の後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

3.実働型支援で課題を解決:専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。
コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための
実働支援を推進していきます。
状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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商業施設関連企業での不動産リーシング・運営業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

商業施設のプロデュース事業などを展開。テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。
今後は日本全国(特に都心部)への出店を加速します。
あなたのアイデアで、地域に根差した商業施設にしてください。

<社員に裁量を与える社風。あなたが思い描いた商業施設にするために>
◎まずは商業施設をつくります。ターゲットは?規模は?など、様々な検討を行ないます。
◎検討をした内容をもとに、最適なテナントを選んでいきます。
 どのお店に入ってもらいたいか?どんなサービスを提供したいか?という観点で選定しましょう。

【具体的な業務内容】
地区別のチーム制で役割を決めてそれぞれの施設をどんな風にしていきたいのか方向性を固め、実施していきます。
例)施設がある場所の地域性を踏まえて、集客が見込めるテナントを考えます。週1回のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたらアポを取り、実際に出店の交渉に行きます(契約を取りに行きます)。
契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。

テナントが出店したら・・・
・施設における販売促進企画及び運営業務
・テナント様の集客戦略、テナント会議の運営
・空間提案(共有部の改装提案等)
・安全面の維持、改善提案及び企画(修繕や防災等)
・運営コストマネージメント(誘導警備、防災センター等)

★例えば…。
・家族連れが多い地域に、家族全員で楽しめるゾーンをつくる。
・地方都市に、最先端のセレクトショップ街をつくる。
・美味しい飲食店を集めたフードテーマパークをつくる。…など。

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで大規模プロジェクト専任コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

●業務概要:大規模プロジェクトの専任チームを発足させるにあたり、
専任コンサルタントとしてプロジェクトの構築、運用サポート、深耕営業をお任せしていきます。
クライアントの社長もしくは営業統括役員、部長のパートナーとして、
営業戦略立案からプロジェクト実行による新規顧客開拓の成功に向けたご支援に従事して頂きます。

●業務詳細:
(1)プロジェクト構築・・・下記4つのステップを経て、営業支援プロジェクトの構築を行います。
1.【プロジェクト提案】
クライアント企業の営業課題に対し、サーキュレーション独自の営業支援プロジェクトでは
どのような課題解決が可能なのかご提案頂きます。

2.【プロジェクト構築】
プロジェクト受注後、クライアント企業の営業戦略を共有頂いた上で
「どのような企業をターゲットにするべきか」「どのようなアプローチ方法が有効か」これまでのプロジェクト実績を元に
営業戦略を摺り合わせします。
その上で「どのような経歴とコネクションを保有したエグゼクティブの方々をアサインするべきか」、
プロジェクト専任アシスタントと相談の上、プロジェクトメンバーを選定していきます。

3.【プロジェクト稼働前準備】 アサインしたエグゼクティブの方々に対し、
4.【訴求ポイント設計】 打ち出し方はどうするか(革新、安心、新規性、優しさ等)
※上記大きな方向性を定めたのち、外部パートナーと協力しながらプロフェッショナル人材発掘を担っていただきます。

(2)インタビュー&マッチング
下記3つのステップを経て、プロフェッショナル人材の強み把握・志向性・希望確認・マッチングをお願いします。

1.【インタビュー】
集客したプロフェッショナル人材のレジュメ(履歴書、職務経歴書)を基に、
キャリアストーリー、クライアントに提供できる価値は何なのか等をヒアリング

2.【提案】
クライアント案件のご紹介や、活躍プロフェッショナル人材の紹介等を通して、「新しい働き方」を提唱

3.【マッチング】
法人案件ニーズに沿ったプロフェッショナル人材のアサイン・プロジェクトチーム組成
※単純なスキルだけではない、人としての特性や魅力等も加味する眼が求められます

●キャリアステップ:
・エグゼクティブコーディネーターとしてマネジメントラインを目指していただくこともできますし、サービス・商材開発、企画へのキャリアも拓けています。

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ITベンチャーでのCFO業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション CFO
仕事内容

上場をめざすITベンチャー企業でCFO業務を担っていただきます
●経理、財務、総務、法務全般を統括いただき、内部管理体制の構築を行っていただきます
●資金調達(増資、銀行借入、補助金)
●経営計画(特に計数部分)の策定および進捗管理

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大手小売業でのグローバル人事(新規海外拠点立上責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:600万円〜700万円程度)
ポジション 責任者候補
仕事内容

現在、海外14店舗に展開をしており、今後は東南アジア(ASEAN)に進出を計画。
そこで新規海外出店が決まった場合には出店予定の拠点に出張し(2〜3ヶ月間)し、人事としての立場で立上げをお任せします。

当社の管理部(人事・総務)に在籍し、新規の海外出店が決まった場合は立上げ業務のため出張いただきます
また、海外出店が落ち着ている時期は、出店する国によっても人事労務系の問題が異なるため、いつでも対応ができるように事前のデータ収集を行うことも大切な業務の一つです。
それ以外でも、幅広く国内業務(人事労務業務)にも取り組んでいただく予定です。

<キャリアアップ>
入社後は、立上業務を円滑に遂行できるように取り組んでいただき、将来的には、海外拠点立上責任者としてメンバーをまとめていただくことを期待しています
もちろん国内での部署でキャリアアップも可能です

<やりがい>
会社の成長が著しく、今後のビジョン達成に直結する重要なポジションです
成長中の企業で、海外拠点の立上に携わることができ、かつ管理的スキルも合わせ持つことが出来ます
今後の海外出店状況にもよりますが、様々な国で経験できるため、幅広い知識・経験を身に着けることができます。

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ベンチャー企業での医療用アプリ開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ500万円〜1,000万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

●「治療用アプリ」を開発するベンチャー企業で、CEO、CTOとともにアプリ開発のリーダーを担っていただきます

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中小企業支援会社でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜660万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●中小企業に対して同社の経営計画立案・実施・実績管理などのノウハウを導入するコンサルティングおよびコンサルティング営業
※コンサルティングだけではなく、クライアント先獲得の為の新規営業を行って頂きますが、セミナーからの反響営業や紹介先などに対する提案営業となり、飛込みやひたすら電話営業をして頂くといったことはございません。

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銀行系投資会社でのPre-IPO業務・共同ファンドの投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

1. Pre-IPO 投資担当者
(ア) 3 年以内に上場を予定する企業への投資機会の発掘
(イ) デューデリジェンス及び投資の実行実務
(ウ) 投資後のモニタリング、投資先へのサポート

2. 共同ファンドの投資担当者
(ア) 共同ファンドの運営にかかる業務
(イ) 共同ファンドの投資案件のデューデリジェンス、投資実行、モニタリング等

※ Pre-IPO 投資または共同ファンド担当のどちらの担当になるかは、個人の希望、
経験や能力に応じて判断させていただきます。

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大手企業向け新事業創出コンサルティング(リサーチャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手企業に対する、新規事業創出に関するコンサルティング
●国内外企業におけるオープンイノベーションの動向調査
●新産業領域(IoT、Fintech、ロボット・ドローン等)における市場動向、最新テクノロジーの調査
●インダストリー別の最新ベンチャー動向調査
●世界のイノベーションエコシステムの動向調査
●「オープンイノベーション白書」の策定に係る業務、等

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