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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのWeb系企業向けソリューション営業/マネージャー候補

2021/01/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収900万円〜1,400万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

◆◆ミッション◆◆
●営業のミッション
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。

●配属先のミッション
「当社営業部」では、3つのミッションを掲げ、世の中にイノベーションを起こしていくベンチャー精神のあるお客様を中心にご支援をしております。

(1)人や組織のパフォーマンスを最大限に引き出し、日本企業を世界TOPレベルの企業に引き上げ、次のGAFAとなる企業を日本から輩出する
(2)世界に向けてソフトウェアにおける日本品質のブランドを形成し、グローバルではインフラとなり、お客様のビジネスを変革していく
(3)Quality Engineerの地位向上を通じて、新たな人材の可能性を導き出し、雇用と働きがいの創出、働き方の革新を実現していく

◆◆具体的な仕事内容◆◆
ラインマネジメントをしつつ、品質面から従来の開発手法を、抜本的にくつがえすコンサルティング営業を行っていただきます。あなたの提案により、お客様のビジネススピードおよび品質を向上させ、継続的なユーザー数の確保や売上増加に貢献してください。

・組織運営
 -全体組織設計
 -経営方針の把握および現場への共有
 -体制の構築
 -配下メンバー(15名程度)マネジメント/メンバー教育/評価
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 -お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング 
 -SLAなどを含む契約内容の調整および交渉

【お客様企業について】
・国内外大手Web企業からスタートアップ企業まで、規模を問わずご提案いただきます

【得られる経験】
・戦略的かつ組織的な営業を仕掛ける経験
CTO/CIOやサービス責任者など経営層に近い立場へ提案をします。お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題/企業フェーズ/業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験ができます。

◆◆魅力◆◆
・経営陣との距離が近く、議論しながら部門の運営をしていくことができます。
・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後の当社をつくり上げることができ、当社の成長を肌で感じられます。
・M&Aにより当社グループとして提案できるソリューションも日々増えており、「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。

当社はまだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。

◆◆入社後のイメージ、今後の期待値◆◆
・自身や配下メンバー、組織のKPI設定/管理からはじまり、事業 針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
・マネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決/部門の拡大に寄与いただくことを期待します。

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システム導入コンサルタント

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション コンサルタント
仕事内容

自社開発システムを顧客ニーズを反映した形で導入していただきます

・顧客の経営課題解決の提案
・顧客のニーズに合わせたサービス改善の立案
・要件定義
・導入スケジュール、運用計画の作成、推進
・導入システムに合わせた業務移行提案
・導入後の改善案企画/提案 等

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのSRE

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社のクラウドサービスはDevOps開発されており、約20個のマイクロサービスで組成されています。
アプリケーション運用を担当するSREチームは、アプリケーション開発チームと共に全てのマイクロサービスの運用開発に関わります。
SREチームの一員として、全サービスに対する横断的な視点でサービス運用・保守を担当して頂き、開発の上流工程から積極的に関わり、
Infrastructure as Code(IaC)も進めて頂きます。
インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指して頂きます。

【具体的には】
・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発・改善
・運用フェーズのアプリケーションの信頼性やパフォーマンスを向上するためのソースコード改修
・開発設計時におけるクラウド利用、負荷、セキュリティに対するアドバイス
・インシデント対応や定常的なサービス運用・保守
・効率的な運用保守体制の構築、運用・構築作業の自動化推進
・Webサービスのインフラの構築・運用・改善
 ※ 当社サービスは、AWS/GCPの複数のクラウドベンダー環境(IaaS PaaS)で稼働。

<使用することのある技術>
※必ずしも経験を求めるものではありません。スキルに応じてご担当いただきます。
GCP、AWSを使用した開発・運用の経験
DockerやKubernetes等、コンテナ技術を利用した開発の経験
大規模データベース(MySQL、PostgreSQL等)の構築・運用の経験
Jenkins、CircleCI等、CI / CDツールの経験
Ansible、Terraform等を利用した構成管理ツールの経験
プロメテウス、Grafana等を利用した監視運用の経験
Java、Go、Pythonを使ったソフトウェア開発の経験
BigQueryを使ったデータ活用の経験
マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用の経験

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物流ソリューション企業の自社開発システム・プロジェクトリーダー

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

・Webシステム及び周辺システムの要件定義/設計
・進捗/工数管理
・課題管理
・ベンダーマネージメント

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M&Aアドバイザリー企業での営業事務/バックオフィス担当

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:250万円 〜
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、担当業務の一部だけ携わるということはなく、総務業務全体に携わることが可能です。

●具体的には以下の業務になります。
・取引先企業の事前調査
・営業事務(契約手続、契約書管理等)
・営業用資料の作成補助
・電話対応
・来客対応
・郵送物対応

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での営業企画販促/営業組織の仕組みを改革

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収600万円〜900万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●当社の営業職
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証における各種ソリューションの提案からクロージング、お客様との継続的な関係構築を行っております。
お客様のビジネスを理解し、当社のソリューションを通した課題解決を提案することでお客様のビジネス拡大に寄与します。

◆◆具体的な仕事内容
・営業データの収集、分析、予測
・営業戦略、受注促進企画の立案
・競合他社の情報収集
・若手・中途営業社員のオンボーディング支援
・ハイパフォーマーのコンテンツ化
・営業資料の作成、更新
・各種キャンペーンの管理

◆◆魅力
・成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革し、営業力の強化に繋げることで、結果として顧客課題の解決に寄与することができます。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
・品質保証エンジニアも一緒に提案を行える環境もございます。併せてM&Aにより当社グループとして提案できるソリューションも日々増えており、「品質保証」をベースとして多面的にお客様の課題を解決できるような組織へと変化しております。
今回のポジションではこういった変化に適応可能な組織をつく上げる重要なミッションを担っていただきます。

当社はまだまだ成長途中の会社で、整っていない部分を改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。

◆◆入社後のイメージ、今後の期待値
・サービス・ソリューションの理解からはじまり、戦略・施策立案に必要なデータの抽出、分析を行っていただきます。
・ゆくゆくは各営業部門の部門長やグループ長を巻き込み、組織の課題抽出、問題解決まで行っていただくことを期待しています。

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米国に本社を置くVCでのCFO候補

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円ー1,100万円(経験・スキルによる)
ポジション CFO候補
仕事内容

シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルの日本法人で、米国本社スタッフと連携しながら以下の業務を遂行いただきます。

<業務内容>
決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上
・月次部門別損益集計
連結決算業務
・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認
子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
IPO関連業務
監査法人、主幹事証券会社対応
管理会計・管理部門の統括業務全般
株式公開準備のための内部監査体制の整備
資本政策、資金調達等
株主総会準備 等

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大手総合商社が立ち上げたDXコンサルティング会社における人事

2021/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 〜1,000万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション スタッフまたはマネージャー
仕事内容

大手総合商社が立ち上げたDXコンサルティング会社にて採用業務を中心とした人事業務全般をご担当いただく想定です。

0からの立ち上げのため、仕組みづくりから関与いただきます。

・採用
・人事企画
・人材開発
・労務  等

※ 採用を中心に、ご本人のご経験やパフォーマンス次第で幅広い領域をご担当いただくことも想定しています。

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上場不動産情報サービス会社でのブランドマーケター

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約494万円〜673万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイトおよび当社国内外のグループ会社含むグループ全体のブランド構築に向けた以下業務をお任せしたいと思います。

・ブランド中長期育成シナリオとそれに基づくブランド価値指標策定
・ブランドポートフォリオ構築ならびにブランド投資最適化
・ブランド価値指標及びブランド投資の評価・管理(PDCA)
・経営理念・企業ビジョンの社内浸透
・事業ブランド(海外含む)の価値規定のファシリテートと評価・管理
・ブランドコミュニケーション戦略への示唆
・ロゴ、ネーミング含むブランド要素検討ならびに管理

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア/サービス開発

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜1200万円(ジュニアクラスは〜600万円、ミドルクラス以上は600万円〜を想定しています)
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの開発を担っていただく方を募集します。

当社のネットショップ作成サービスはリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。

エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長したショップが当社サービスを使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける

サービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。

●業務内容
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
 - 機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
 - バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での法務(責任者候補)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

将来的にグループ全体の法務責任者の立場を担える方を募集しています。

事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。

当社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。

法務の役割としては、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることが重要だと考えております。

また当社は2019年10月に東証マザーズへ上場しており、上場企業として求められるコンプライアンス体制の構築も急務となっております。

当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。

●想定業務内容
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのフロントエンドエンジニア

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

フロントエンドチームのミッションは、Eコマースプラットフォームのフロントエンドアーキテクチャを構築、継続的に維持、発展させていくことです。モダンなフロントエンド技術を用いながら、日々進歩するWeb技術をキャッチアップし、プロダクトの成長に寄与していただきます。

私たちがオーナーズと呼んでいるネットショップ作成サービスのショップオーナーさんたちは、ご自分のブランドを立ち上げられていたり、自分の好きなモノをつくって売ってらっしゃいます。フロントエンドチームはそういった最先端の価値観を持っているオーナーズに選んでもらえる最先端のプロダクトを作ることを目指しています。

現在は主に、Vue.jsとTypeScriptで、ショップオーナーが使う管理画面をフルリニューアルする「次世代管理画面プロジェクト」や新規機能開発を行っています。

●業務内容
本ポジションでは、ネットショップ作成サービスのフロントエンド開発を担っていただく方を募集します。

ネットショップ作成サービスはリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。

エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長したショップが当社サービスを使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける

サービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。

・開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発
 ※機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善

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日本初・最大のクラウドファンディング会社での法務担当

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

最初のミッションはコーポレート法務(および新規事業を含む一部事業法務)がメインとなることを想定しておりますが、非常に変化の早い会社・マーケットであるため、その時の状況に応じて柔軟に役割を作りにいける環境であると思っております。

<本ポジションにおけるミッション>
▼コーポレート法務
- コーポレートガバナンス
- リスクマネジメント・コンプライアンス
- 契約法務

▼事業法務
- 事業開発・運用に於ける法的検討(基金など)
- 事業法務オペレーション構築
- その他リサーチ業務

▼知財
- 商標管理
- 営業秘密管理

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのCS戦略 ※責任者候補

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

【概要】
お客様対応を通じて、オーナーズの当社へのエンゲージメントを高めることで、より多くの顧客と、永続的にその関係を維持し、共に成長していきたい方を募集しています。

【募集ポジションについて】
顧客満足度について責任を持ち、顧客満足度・エンゲージメントの向上に取り組んでいただきます。
短期的には、当社のサービスを深く理解していただくために各種業務を習得しながら、適切な対応を行うことを目指していただき、中長期的には、NPSスコアの分析やプロダクトの改善提案を行っていただくことを期待しています。

【業務内容】
・問い合わせ対応(メール、チャット)
・問い合わせを起点にした、開発部門へのサービスの改善提案
・新機能リリース時などの仕様確認やレビュー
・NPSスコアの向上に向けた施策実行
・登録情報、出品商品、各種取引の監視・チェック業務
・あんしん・あんぜんなサービス運営を行うための改善施策立案、オペレーション設計
・CS体制/コストの最適化

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのソフトウェアエンジニア

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

既存/新規事業のメディアをご担当頂きます。
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。
そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。

<具体的な業務内容>
・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー
など

●開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

・OS
AmazonLinux2

・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

・CI/CD
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・ドキュメンテーション
Docbase

・その他ツール・サービス
Slack
GitHub

・開発プロセス
Scrum

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのデザイナー/デザインマネージャー

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション マネージャー候補
仕事内容

マーケティング部・デザイン戦略室への配属となります。
代理店や外注業者をほぼ使わずインハウスでノウハウを蓄積している環境です。

●概要/募集背景
急拡大中のデザイン組織を支えるリードデザイナーを募集します。
直近5年間の急拡大でプロダクトの数が20を超えました。しかし、デザイナー組織の規模は約25名と、会社の急成長にデザイン組織が追いついていない状態です。
その為、「デザイン組織を引っ張っていく」そんなデザイナーを募集しています。

昨今の機能的な差別化が難しい中、当社は各サービスで業界No.1を目指しています。
その為、ユーザー体験の全体設計・改善、サービス・事業自体のコンセプトメイキング、実際ユーザーがさわるインターフェイスや、感情に届くメインビジュアルの制作がこれからの決め手になると考えています。

弊社のサービスの多くが業界トップクラスまでに成長しましたが、確固たる1位となるには
・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること
・サービス全体のビジュアルや体験だけでなく、概念や感情を含み全体をデザインすること
これらが戦略上重要です。ですが、まだまだ能力不足です。

数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割になります。最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケターと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。

●業務内容
IT人材事業や医療/介護系人材事業、HRtechなどの新規事業領域でデザインマネージャーの役割を担っていただきます。
アジャイル開発によるオウンドメディアの新規作成/改善や広告クリエイティブの制作を中心に担当していただきます。

マーケターやエンジニアと協力しながら、施策の立案から実行までを主に担当していただきます。ディレクターが明確にいない組織も多い為、イニシアチブをとって制作を進めていただきたいと思っています。

特にオウンドメディアのデザイナーはUIデザインのみならず、フロントエンドの実装までをエンジニアと協力してやっていただくケースがあります。

また、当ポジションは小さなチームだと2名程度、大きなチームだと10名程度のデザイナーの組織を統括していただくこととなります。若いメンバーも多い為、チームに所属する若手デザイナーの育成やデザインレビューも担っていただきたいです。新しいプロダクトも生まれやすい環境なので、事業の拡大に合わせて採用や組織づくりにも携わっていただけると嬉しいです。

●使用ツール
【UI/グラフィック】
・Photoshop/Illustrator
・Sketch/Abstract/XD

【エディタ】
・VSCode/SublimeText/PhpStormなど
(基本的に自由)

【開発環境】
・GitHub
・Vagrant
・Docker

【コミュニケーション/情報共有】
・Slack
・DocBase

●担当サービス例
・IT領域(エンジニア・クリエイター向け)
 - フリーランス/派遣人材サービス
 - 転職サービス
 - 新卒向け人材サービス
 - スカウトサービス
 - エンジニア特化型QAサービス 等

・医療/介護領域
 - 看護師人材サービス
 - 看護師向けコンテンツメディア
 - 介護士人材サービス「きらケア」
 - 介護の人事を強くするメディア 等

・海外領域
 - 外国人のための求人サイト
 - 外国人のための記事メディア 等

その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのオウンドメディアディレクター(自社サイト)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が運営するITエンジニア・クリエイター向けのSES・人材紹介サービスのディレクター業務を担当していただきます。
運用フェーズのメディアにおけるCVRの改善を目的としての企画立案、要件定義、社内エンジニア、デザイナー、マーケターへのディレクションがメイン業務となります。

・アクセス解析ツールを用いたサイト分析
・自社ログ基盤を用いた分析、及び改善施策の立案
・新たな分析手法・効果検証手法の調査、開発
・エンジニア、デザイナーを含む制作チームのマネジメント
など

●ポジションの魅力
・オールインハウスで制作を行っているため、アイデアさえあればすぐに実現できる。
・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルをバランスよく習得できる。
・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題解決を行うこともできる。

●身につくスキルや知見
・SQLを使用したログ解析スキル/Google Analyticsなどのアクセス解析スキル
・Google Optimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
・ユーザーヒアリングやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見
・データベース構造やシステム要件などに対する知見

●キャリアパス事例
・ディレクター/エンジニア/デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
・全メディアのディレクター全体を取りまとめるチームリーダー

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのエンジニア/SRE

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。
オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となります。
SREチームは2名体制ですでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。

・オウンドメディアのスケール
・オウンドメディアの速度改善
・サーバ運用コスト・スケーラビリティの管理
・分析基盤の構築
・自動化
・技術検証
・Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用

●開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

・OS
AmazonLinux2

・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

・CI/CD
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・ドキュメンテーション
Docbase

・その他ツール・サービス
Slack
GitHub

・開発プロセス
Scrum

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お気に入りチェック

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのCRM担当者

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜1200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者〜
仕事内容

弊社事業において、ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。
具体的には、下記のメール・SMS・LINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。

・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上

●当ポジションの魅力
・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える
0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることが実現可能です。

・複数チャネルを用いた全体最適のCRMを実現できる
ユーザー・クライアントとの接点すべてに関わる職域で、全体の設計・企画から携わることができます。

●キャリアパス事例
・ MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション
・ 営業とマーケティングの両部門をまたがっての事業部課題解決のスペシャリスト
・事業のマーケティング責任者としての、マーケティング戦略の統括ポジション

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での広告運用担当者

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。
具体的には、以下の業務になります。
●リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
●アフィリエイト広告での獲得数増加
●配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
●新規広告媒体の開拓
※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。

●当ポジションの魅力
まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、
獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、
ビジネスにどれだけインパクトを与えたかをダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。

●キャリアパス事例
●レスポンス広告のスペシャリストとして、教育とマネジメント担当
●広告のスペシャリストとして、事業ブランディング領域に関わる
●事業KPIを目標として、SEOも含めたWebでの集客全体の統括ポジション
●事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括ポジション

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのインサイドセールス担当/M&A事業

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
1人目のインサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。

・流入施策検討 実行
・DM送付におけるターゲット選定 送付までの外注コントロール
・企業に対するコールドコール
・営業サポート  等

事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。

●キャリアパス
・当部署での経験を積み、インサイドセールスのチームリーダーへ
・インサイドセールス経験を積みつつ、業界の知見や営業スキルを身に着けM&Aアドバイザーへ

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのキャリアアドバイザー(新卒紹介)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者
仕事内容

2018年9月に立ち上がった新卒のエンジニア向け就職支援サービスを運営するチームに配属となります。

・就職支援
学生にあった企業紹介からカウンセリングでの就活相談、ES添削、面接対策などのサポートを個別で徹底的にサポートします。

・新規イベント企画
IT企業を巻き込み、エンジニア採用イベントや交流会を企画運営していただきます。
現在はプログラミング教育事業等、複数のビジネスモデルを立ち上げており、成果を出せば誰でも新規イベントの施策立案や新しいサービス企画に携われる環境です。

・セミナー講師
エンジニア志望学生に向けてIT業界分析や就職に必要な成果物、スキルアップにおける各種セミナーを企画・実施して頂きます。

社会人1〜3年目が中心となり活躍している若いチームで、メンバーそれぞれが主体的に自己の成長と組織の変革、市場の創造に取り組んでいます。

●当ポジションの魅力
・最先端技術の知識習得
最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの知識が身につきます。
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。

・課題解決力が身につく
クライアントが抱えている問題を明らかにし、クライアントと伴走しながら課題解決していく経験ができます。

・立ち上げフェーズに関わることができる
まだ立ち上げまもないチームの為、組織・サービスに関して0→1の経験を積むことができます。

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのリスティング広告運用責任者(リーダー候補)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション リーダー候補
仕事内容

下記全般に携わっていただきます。

・IT領域人材サービス
・メディカル領域人材サービス
・若年層向けの人材サービス
・その他新規事業

●業務内容
Web広告の運用責任者として、自社サービスの成長を担って頂きます。
具体的には、以下の業務にとなります。

・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント

※すべて担当するのではなく、適性を見ながら調整いたします。

●当ポジションの魅力
・リスティング以外に、アフィリエイト/アドネットワーク/Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができる
・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV/CPA/ROASといった一般的な運用指標だけでなく、「自身の獲得したCVがどれ位の利益を生んでいるのか」等、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで行うことができる
・運用歴1〜2年の担当者でも、1アカウントあたり数億円/年ほどの運用責任を任される環境
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる
・広告運用経験後、事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした戦略設計の方面にもキャリアを広げることができる

●キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。

・機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
 - 年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括
 - 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
 - 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加

・事業軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア
 - 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
 - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
 - 事業のマーケティング責任者
 - 新規事業の責任者

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのデータエンジニア(経験者)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者
仕事内容

当社が運営するサービスの全てのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築を担っていただきます。

当社では、現在、事業部ごとに自社開発のCRMシステム(MySQL/PostgreSQL)、TreasureDataなどのDWH、Google Analytics360などにデータが蓄積されています。
しかしながら、データの定義や抽出条件などの一元管理などが十分になされておらず、カジュアルにデータ分析を行うことが容易ではない状態です。
データ分析を円滑に進めるために、各メンバー(営業・マーケター)が複雑なSQLを書かずともある程度の分析ができるような分析基盤がもとめられています。
そのため、既存のデータアナリストと営業・マーケターの要望に寄り添いながら、データの定義づけ、活用のためのデータ蓄積方法の調査・検討・運用などを進めていただきたいと考えております。

基盤を作って終わりではなく、きちんと活用され、顧客体験の向上にまでコミットしたいという方におすすめできる仕事です。

具体的には、
・データパイプラインの構築のための技術調査、技術選定、構築、運用
・社内のマーケターや営業が落とすデータのガイドラインやルール策定および教育
・複数事業のデータを扱う都合上、分析業務の効率性を高めるようなメタデータの管理システムの構築
・データ蓄積の方法の提案
・分析ニーズに応じたデータマートの構築
・バッチを回して、MA集計用データの作成
等、ご希望と適性に応じてお任せしていきます。

●扱うデータ
1:自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)
2:顧客の属性データ、顧客の時系列情報
3:自社社員の行動(架電履歴など)データ
4:WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等
5:テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)
6:音声データ(通話)
※ゲーム系のように大容量データをさばいたりするようなニーズはありません

●使用ツール
GCP/AWS/TreasureData/Python/R/Tableau 等

●当ポジションの魅力
・技術調査、技術選定、基盤の構成をゼロから立ち上げに関われるだけでなく、蓄積データの実活用の提案も含め全社的なデータ分析民主化のキーパーソンとして活躍できます。
・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなると思います
・データ分析で解決できる課題を、事業部のメンバーとともに解くことができるので、ビジネスサイドを強めることもできます。
・データ基盤構築を行なった後、機械学習や自然言語処理技術の適用なども視野に入っていますので、データサイエンスを強めることもできます。

●身につくスキル
・リソースを最大限活用しながら、自分が主導して環境づくりをするという実績と経験が得られます。
・ビジネスサイドへの提案なども経験できるので、分析スキルもビジネス理解力も高めることができます。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのキュレーター(リードキュレーター / 医療領域)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・医療領域におけるクラウドファンディング実施のための提案・営業
・営業戦略の立案および実行
・医療領域での資金調達実行者とのコミュニケーション
・メンバー育成

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー(新規事業)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜1,500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー
仕事内容

▼業務内容
新規事業を中心にご担当いただきます。
事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。

具体的には、下記のような業務となります。
・チームビルディング
・ビジョン策定
・ステークホルダーとの折衝
・事業計画
・プロダクト設計
・マーケティング
・営業
・CSM   など

▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

・OS
AmazonLinux2

・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

・CI/CD
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・ドキュメンテーション
Docbase

・その他ツール・サービス
Slack
GitHub

・開発プロセス
Scrum

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロジェクトマネージャー(新規事業)

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

▼業務内容
新規事業のメディアを中心にご担当いただきます。
サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。

そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。

具体的には、下記のような業務内容となります。
・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー   など

▼開発環境
・開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

・フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

・インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

・ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

・OS
AmazonLinux2

・構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

・CI/CD
GitHub Actions

・監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

・ドキュメンテーション
Docbase

・その他ツール・サービス
Slack
GitHub

・開発プロセス
Scrum

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロダクトマネージャー/ITエンジニア特化型のQ&Aプラットフォーム担当

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

プログラミングに特化したQ&Aサイトをより良いサービスに成長させていく為のプロダクトマネージャーを募集します。
プロダクトの責任者であるため、企画立案・デザイン・マーケティング・ビジネスまで幅広いプロセスに関わります。
具体的には、以下の業務となります。

・予算作成、収益の最大化
・プロダクトグロースのための新規機能企画立案
・デザイナーと一緒にUI/UXの向上施策の立案
・SEO施策の立案
・開発体制の構築
・マーケティング戦略の計画及び推進

<当ポジションの魅力>
企画立案・デザイン・マーケティング・ビジネスまで横断して関わることができます。
実務としては予算作成・事業計画立案から、開発・組織構築を行い収益の最大化を図りますので、裁量権も大きいポジションです。
また、エンジニア、デザイナー、マーケター等の複数の職種のトップとなり、事業を動かす力を身につけることができます。

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのM&Aコンサルタント

2021/01/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 550万円〜1,500万円+インセンティブ ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者
仕事内容

案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

<当ポジションの魅力>
・現状は領域特化をしており、分野専門性を身につけることができる
・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる
・主体的に事業開発ができる
・企業オーナーや上場企業の経営層との折衝体験ができ、営業として貴重な経験が積める
・営業でトップ成績を残してきたメンバーが多く、スキルを学ぶことができる

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FinTech企業でのコンプライアンス

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・各種業法・規制の調査および対応
・当局対応
・反社会的勢力の排除に関する業務
・マネーロンダリング等の不正犯罪対策
・広告審査
・契約書の作成、レビュー
・社内規程の整備
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営
・コンプライアンス関連の相談窓口PR(広報)戦略の立案

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア(webフロントエンド)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション メンバー
仕事内容

当社システムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。
本ポジションでは、当社の Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのSRE(決済サービス)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

ミッションは「支払いのすべてをシンプルに」です。

当社の決済サービスは、Web、モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービスです。「利用に時間がかかる」「高い」「使いにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的に簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げていくことをミッションとしております。
ID型決済サービスも展開しております。

当社の「SRE」はパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための改善・開発・その他様々な活動が求められます。
特に決済システムという性質から、常にサービスとしての安定性とセキュリティを担保することが重要なミッションとなります。
ミッションへの共感はもちろんのこと、決済・金融という難度の高い領域にチャレンジしたいSREの方のご応募をお待ちしております。

●業務内容
・当社決済サービスのインフラ管理・運用・改善
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの構築、運用
・各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・障害時の対応

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア/Go(子会社出向)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

即時に資金調達ができる金融サービスのサーバサイド/フロントエンド開発・運用や、個人やスモールチームのお金周りの課題を解決するための、新規のプロダクト開発運用に携わっていただきます。

当社の開発チームでは、自分たちで開発したサービス・機能をグロース・サポートまで担当します。そのため次のようなシステム開発ライフサイクル全般に積極的に関わっていただきます。

・企画
・要件定義・設計
・開発
・テスト
・デプロイ
・運用
・プロダクトサポート

すべてのシステム開発ライフサイクルを担うために必要な技術スタック(フロントエンド・サーバーサイド・インフラ等)はチーム内で職能横断的に扱います。
サーバサイドのメイン言語はGo、PHP、Python、フロントエンドはVue.js、TypeScriptを、インフラ構築はAWSを用いてTerraformを構成管理に使用します。

●使用技術・ツール
◇バックエンド
- プログラミング言語: Go, Python 3, PHP 7.3
- フレームワーク: Go・Pythonは未使用、PHPはCakePHP 2
◇Webフロントエンド
- プログラミング言語: TypeScript
- メインのフレームワーク: Vue.js
◇開発ツール: GoLand, PyCharm, PhpStorm, VSCode
◇クラウドサービス
- AWS: ECS, Fargate, RDS, ALB, S3, Lambda, ElastiCache
- GCP: BigQuery
◇コンテナ管理ツール: Docker
◇インフラ構成管理ツール: Terraform
◇監視ツール: Mackerel, Sentry
◇コラボレーションツール: Slack, GitHub, Miro, Zoom,ZenHub

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での広報

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

PRチームのミッションは、当社がプロダクトやサービスを通じてつくりたい未来をより多くの方に知っていただきファンを増やすことです。

当社は、簡易な決済とあたたかい金融を主軸に、小さなチームや弱いチームをテクノロジーで強くするプロダクトをつくっている企業です。

数年前には無かったものが今ではあたりまえになり、そして今わたしたちが作っているプロダクトが数年後にはあたりまえになります。そのあたりまえがどんなものなのか、多くの方に知っていただき、それを使うことでみなさんの人生がどう変わるのか、PRチームではそんなことを広めていきたいと思っています。

また、当社は経済的な成功のために自分の好きなことを犠牲にせず、好きなことを仕事や生き方で表現する人々の活躍をPRを通じてサポートしています。

未来ではあたりまえになるサービスのファンづくりと、そのサービスを使ってチャレンジする人のサポートを、広報チームで一緒に取り組みませんか。

【具体的な業務内容】
・企業・事業・サービスPRの戦略立案から実行
・プレスリリース作成
・各メディアの取材対応
・メディアキャラバン
・各種調査やイベント等の企画・運営(必要に応じて)
・クリッピング
・ネガティヴな露出への対応をはじめとしたリスクマネジメント
・役員や社員のイベント登壇や取材サポート

【業務の進め方】
・年間、半期、クォーターごとに目的・目標を設定し実行していきます。
・週に1度、広報主体でCEOをはじめ役員が同席するPRチーム定例ミーティングを実施しており、役員と広報の間でPRに対する認識を合わせやすい組織環境があります。

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのUI/UXデザイナー(マネージャー候補)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:700万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

デザインチームのミッションは、デザインの力で「誰でもネットショップが作れる」UXを実現すること、そして「当社サービスを利用するユーザー(= オーナーズ)に寄り添い、オーナーズのパートナーとなる」サービスを作ることです。

当社ネットショップ作成サービスの最大の特徴は、「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることです。そしてそういったプロダクトを作るために、デザインは非常に重要な役割を果たすと考えています。

現在、Design Sectionは12人のメンバーで構成されており(※2020年6月末時点)、サービスデザインとコミュニケーションデザインをそれぞれ担っています。前者はプロダクトのUIデザインをメインに、後者はクリエイティブ、テキストを通じてユーザーとのコミュニケーションデザインを担っています。

デザイン組織の拡大とともにデザインの役割や範囲が広がってきており、さらなるプロダクト成長のためにチームとしての成果を最大化させていくマネージャー候補の方を探しております。

●業務内容
・EコマースプラットフォームのUI/UXデザイン
・ユーザーからのお問合せを基にしたプロダクトの改善
※将来的にはチームのマネジメントを担っていただく想定です。

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での機械学習エンジニア

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

Data Strategyチームのミッションは、データを使ってプロダクトを成長させ、事業を推進させることです。中長期的には、プロダクトだけでなく経営戦略、事業戦略など会社全体でデータを使った意思決定ができるようにすることを目指しています。
EC事業が保有する、ショップオーナー・購入者・社内メンバーの3者からなる膨大なビッグデータを活用し、ショップオーナーと購入者、当社という会社に対して機械学習を使ってよりよい意思決定ができるようサポートしていきます。

直近では、ネットショップ作成サービスのショップにおける不正な決済の検知や、望ましくない商品の検知などにも注力を行い、オーナーズや購入者により安心にサービスを使っていただけるよう支援を行っています。加えて、そういった環境を整える上で必要になる社内システムの構築やモデルの実装に取り組んでいます。

【業務内容】
ネットショップ作成サービスおよびショッピングアプリにおいて、機械学習を用いた自動化や最適化を行います。
クオーターごとに各プロジェクトの担当になって、プロジェクトの目標達成を目指します。メメンバーは、SQLやPythonなどを使用してデータ抽出を行い、抽出したデータをもとに機械学習モデルなどを作成し、それらを活用したサービスソリューションの実装を行っています。
大まかには、オーナーズに対してショップ運営をより簡単に行うための情報提供の最適化、ショッピングアプリ上に表示する項目の最適化、サービスを安全に提供するための社内業務の効率化を行います。
また、必要に応じてカスタマーサクセスチームや広報にショップやアプリに関する情報提供を行います。

その中でも、近年問題視されることの多くなっている不正決済などに対する対応策や推定器の作成などに特に注力しています。これらのプロダクトはリスクマネジメントチームと協力体制で、実際の運用に求められる新規システムや既存システムの改善点などを議論し、機能のアップデートを行っています。

●携わるプロジェクト例
・購入者やオーナーズの安全を守る機械学習モデルの構築と導入
・各種審査の自動化を行うための集計環境の構築や判定器の作成
・煩雑化する業務をデータを活かして効率化させる仕組みの導入

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのカスタマーサポート (マネージャー候補)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社が提供するネットショップ作成サービスおよびショッピングアプリのカスタマーサポート業務を担っていただきます。
ショップオーナーさん、購入者さん双方のお問合せに、メール・チャットにてご対応いただきます。

おひとりで対応が難しい場合は、チームメンバーやエンジニアと協力して、お客様の課題を解決していただきます。

【業務内容】
・Zendeskを使った問い合わせ対応(メール、チャット)
・新機能リリース時などの仕様確認やレビュー
・登録情報、出品商品、各種取引の監視・チェック業務

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での事業企画

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

COO直下で事業企画を担っていただく方を募集します。

【募集ポジションについて】
事業企画を担っていただく方には、5年後、10年後の当社サービスとショップオーナーの未来を創ることに尽力していただきます。

インターネットやテクノロジーの進化によってもたらされる未来において、当社が常に選ばれるサービスであり続けるために、未来から逆算して、いま何をするべきかをデータやファクトを基に提言し、社内をリードしていく立場です。

短期的なミッションとしては、プロダクトマネージャーと並んで事業を創る立場として、COO直下で当社事業の売上・利益の数値の達成を達成するための戦略立案、計数管理や事業計画の企画・立案やKPIマネジメントを行っていただきます。

将来的には、当社のBusiness Division全体を統括し、経営への提言を行い、非連続的なイノベーションを起こすことで、当社を次のステージに引き上げることを期待しています。

【業務内容】
・事業計画の企画立案、中期経営計画の策定
・事業数値のモニタリング、運用管理
・役員陣へのレポーティング、提案・提言
・各Divisionのマネージャーやプロダクトマネージャーを巻き込んでの実行計画策定

【業務の進め方】
・COO直下にて、事業に計画の素案を作成
・上記、企画立案に必要な議論の場の設計、MTG等のファシリテーション
・経営陣へのプレゼンテーション〜合意形成
・各部門へのインプット、実行計画の策定(OKRやPJの設計)
・各種施策、KPIのモニタリング

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での経理

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

グループの親会社の経理業務をご担当いただく方を募集します。

EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。

また当社は2019年10月に東証マザーズへ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制の強化も急務となっております。

●業務内容
当社グループの経理業務に携わっていただきます。
・月次決算業務
・日次業務(仕訳計上、出納業務、請求書発行等)
 
また、ご経験に応じて、四半期・年度決算業務、税務、連結決算、開示資料作成等に携わっていただく可能性もあります。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社での経営管理

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

2014年の設立から、右肩上がりに事業・組織ともに急拡大しており、2018年10月および2019年3月にVCを中心に総額約10億円の資金調達を実施しました。
今後は数年後の上場を見据え、コーポレート体制の強化が全社の最優先事項の1つとなっており、上場を見据え経理/財務領域を中心に専門性を身につけながらご活躍いただける方を募集します!
【募集概要】
決算業務や監査対応、上場準備の実務を担うメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。
コーポレート領域の専門性を高めながら、ご志向によっては将来的に部門のマネジメントをお任せする可能性もございます。
業務においてご経験がない領域はCFOおよび経営管理部長がサポートに入りながら習得していただければと考えております。
【業務内容】
経理・決算開示関連業務
 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務
 ・監査対応、事業部門や監査法人との調整
 ・既存経理業務の改善、経理プロセスの整備
 ・法人税、事業所税、償却資産税等の申告関連業務
 ・経営レポーティング
※最初からすべてをお任せするわけではなく、ご経験のない領域についてはCFOおよび経営管理部長もサポートしながら徐々に業務の範囲を広げていただきたいと思っております。

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BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での資金管理(Treasury) <責任者候補>

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

●業務内容
CFO直下にて、グループ全体の各種資金面の運用管理・決済管理を通じ、資金リスクの低減を図ることを目的とし、下記業務をお任せします。

・キャッシュ・流動性マネジメント
・キャッシュポジション管理
・短期資金計画・資金繰り
・銀行口座管理
・与信管理
・債権管理
・支払
・短期資金運用
・短期借入
・金融機関折衝

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での労務 <マネージャー候補>

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

労務チームは、これらのプロダクトや事業を作る全メンバーを支えるチームです。最高のプロダクト組織を支えるための、最高の支援を実現するためにマネージャー候補の方を募集しています。

現在はマネージャー1名、担当者2名で全グループの労務運営を行っています。現マネージャーは、労務も含めて人事・総務を広く担当しているため、より専門性高く労務領域を担っていただき、将来的に労務マネージャーをお任せすることを想定しています。

労務業務運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献できる方を募集します。

●想定業務内容
・労務業務全般:勤怠管理・給与計算・安全衛生・入退職対応・規程管理など
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・グループ会社拡大や海外展開も見据えた労務基盤の強化

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での経理財務・責任者候補

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:720万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

●募集ポジションについて
将来的にグループの経理・財務領域の責任者の立場を担える方を募集しています。

事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。

EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。

また当社は2019年に東証マザーズへ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制の強化も急務となっております。

当該領域において短期的な課題解決だけでなく、未来を見据えた経理・財務体制の強化を牽引していく方を募集します。

●想定業務内容
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、仕訳)
・出納業務全般
・有価証券報告書・決算短信作成・開示
・税務申告
・監査法人対応
・J−SOXに関する業務
・社内制度・規程類の作成・整備
・部下のマネジメント 等

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【2021年度入社】専門領域に特化した人材紹介会社でのセールス&コンサルティング職<医師キャリア事業部>

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜600万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

〈常勤医師コンサルタント〉
転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。
医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。
それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。
医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、双方との交渉・調整を行っていただきます。
業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。

〈採用支援コンサルタント〉
当社ノウハウを凝縮した、昨年リリースされたばかりの採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。
本サービスは、当社初のサブスクリプション型サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援するものです。
売り切りのサービスではなく、顧客である医療機関と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのソリューション提案を行っていただきます。
顧客の課題解決のためには、常勤医師コンサルタントや他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため、今後機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
他社には真似できない負荷価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

※これまでの経験や志向にあわせてマネジメントを希望の方には、将来リーダー候補として、組織改善やチームのマネジメント等、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です

【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる
・子育てや介護等の支援制度(在宅勤務、時短勤務の相談可能)があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる

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専門領域に特化した人材紹介会社でのセールス&コンサルティング職<医師キャリア事業部>

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜600万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

〈常勤医師コンサルタント〉
転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。
医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。
それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。
医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、双方との交渉・調整を行っていただきます。
業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。

〈採用支援コンサルタント〉
当社ノウハウを凝縮した、昨年リリースされたばかりの採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。
本サービスは、当社初のサブスクリプション型サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援するものです。
売り切りのサービスではなく、顧客である医療機関と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのソリューション提案を行っていただきます。
顧客の課題解決のためには、常勤医師コンサルタントや他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため、今後機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
他社には真似できない負荷価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

※これまでの経験や志向にあわせてマネジメントを希望の方には、将来リーダー候補として、組織改善やチームのマネジメント等、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です

【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる
・子育てや介護等の支援制度(在宅勤務、時短勤務の相談可能)があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる

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急成長AIベンチャー企業でのプロジェクトリーダー(※子会社出向)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたSaaSの提供に携わっていただきます。
製品の導入支援、導入後のコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善していきます。

それによってクライアントにとっての成功を実現し、結果的にLTVが最大化するよう下記のような対話エンジンのコアバリューとなる領域に貢献いただきます。
・対話エンジン導入プロジェクト推進業務
・対話エンジン導入プロジェクト推進後のコンサルティング / 利用サポート
・クライアント企業からのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善
・対話エンジンのカスタマーサクセス全般

ポジションの魅力
◆高レベルかつ、社会実装に重きを置いているエンジニアが集まったチームだからこそ、顧客とともに「顧客の事業成長等をいかに実現していくか」にストレスなく専念することができる組織です。

◆急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発を経験しながら、最新の機械学習技術に触れ、機械学習全般の知識を習得し、ご自身のキャリアとして下記のような経験を積んでいただくことが可能です。
-「機械学習」×「BtoB」×「Project」 ×「CustomerSuccess」 ×「SaaS」プロダクトのキャリア
- 急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発経験

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での経理(マネージャー候補)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

グループの親会社の経理業務をご担当いただく方を募集します。

EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。

また当社は2019年10月に東証マザーズへ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制の強化も急務となっております。

●業務内容
会社の成長に伴い、コーポレート部門も拡大しており、組織を牽引するマネージャー候補の方を募集します。
具体的な業務内容としては、以下の業務全般をリードしていただきます。

◆財務会計
・開示業務(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信)
・会計監査対応
・連結決算
・年度決算・四半期決算
・月次決算・日次業務

◆税務
・税務申告書の作成
・税理士法人対応
・税務調査対応

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのカスタマーサクセス

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

本ポジションのミッションは、ネットショップ作成サービスのユーザーであるショップオーナーへのサポートを通じて、ショップの売上向上などユーザーの成功を実現することです。

当社が提供するネットショップ作成サービスは、ショップの売上と当社の売上が相関しているビジネスモデルであり、初期費用・月額費用が無料、アップセル・クロスセル等の概念も存在しないサービスのため、ショップの売上向上(=カスタマーサクセス)に向けた本質的な支援ができるのが大きな特長です。また、対個別ショップに対する売上向上支援だけでなく、新規サービスの企画・実行など対複数ショップにインパクトのある施策にも携わることができます。

ショップオーナーはおひとりでショップ運営をされている方も多く、ショップ運営におけるお悩みが多岐に渡るため、カスタマーサクセスにおいては必然的に支援範囲が広くなっている点が特長です。

ショップオーナーのパートナーとして寄り添い、ショップ運営におけるあらゆる業務への支援を行うことで、カスタマーサクセスを実現したい方の応募をお待ちしております。

●業務内容
下記業務の中からご経験やご志向にマッチする業務を担っていただく想定です。
・1on1でのショップに対する売上向上・運用改善支援
・リアル出店スペース 企画・運用・ショップオーナーへの出店サポート
・製造支援、物流倉庫などEC運営に関係するパートナーの提案
・ショップ運営をサポートできる新規サービスの企画・実行
・ショップオーナーコミュニティの立ち上げ、運営
・フォロー体制や運用フローの最適化
・プロダクトチームへのフィードバック

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのカスタマーサクセス(金融サービス子会社)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、ネットショップ作成サービスのユーザーであるショップオーナーの資金周りの課題を解決するためにプロダクト開発をしています。
当社では、当社親会社がメインでサービスを提供している個人やスモールチームの資金周りの課題に対して、コミットしています。
具体的にはリスク無し・即時に資金調達できる金融サービスを提供するなど、EC/決済済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っています。

●募集ポジションについて
当社の金融サービスをネットショップ作成サービスのユーザーに有効活用してもらうための、カスタマーサクセス全般をお任せできる1人目のメンバーを募集します。

資金調達という少し敷居が高い行為のハードルを下げ、いかに有効活用していただくかに責任を持っていただくポジションです。
新規利用ショップの増加、リピート利用増加、利用ショップの成長を促進させることで、当社金融サービスの成長を牽引していただきます。

ユーザーとのコミュニケーションを1から定義していただくポジションのため、決まった業務のかたちはありませんが、現在想定している具体的な業務には以下のようなものがあります。

・ユーザーのセグメンテーションやターゲットの選定
・プロダクトの紹介記事作成
・ユーザーインタビュー実施と発信
・問い合わせ対応
・ユーザーに対しての1対1でのカスタマーサクセス
・プロダクトへのフィードバック

実現可能なところから取り組み成果を出していただき、将来的には当社のプロダクトのユーザに対するコミュニケーションや、コミュニケーションを起点にしたユーザー成長を一手に担っていただきたいと考えています。

また当社では、新規のプロダクトの開発も進めており、適宜そちらのカスタマーサクセスにも関わっていただきます。

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公開求人

BASE株式会社
ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での事業開発/アライアンススペシャリスト

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

外部プラットフォームとのアライアンスの実現・強化を通じて、当社が提供するネットショップ作成サービスにおけるショップの販路拡大/強化と、購入者の便利で魅力的なお買い物体験を実現していただきます。

Eコマースプラットフォームでは、グローバルで多くのユーザーを抱えるプラットフォームとの連携を実現し、ショップオーナー/購入者のさらなる利便性の向上を目指しています。

グローバルなプラットフォームとの連携の実現はパートナーとのハードな交渉や社内の各ステークホルダーとの調整など難易度が高く、ショップオーナー/購入者はもちろん、事業へのインパクトが非常に大きいミッションです。

当社ネットショップ作成サービスを個人・スモールチームが利用するEコマースプラットフォームとしてさらに付加価値を高めていきたいという方からのご応募をお待ちしております。

●業務内容
・外部パートナーとのアライアンス実現・強化のための交渉・推進
・アライアンスにおける社内のステークホルダーとの調整

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