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【大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのスクラムマスター(候補)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における課題整理をご担当いただきます。プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるための、サポートを担っていただくことを期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、 技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識を持ったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください

●具体的な仕事内容
・DevQAOpsの構築(開発、運用チームとのリレーション構築)
 -プロジェクトの課題整理
 -スプリント計画
 -開発チームの抱えている問題の解決
 -課題の進行具合の振り返り(レトロスペクティブ)
 -開発進捗の確認・整理 
 -テスト観点の標準化
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

ご興味があれば自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。

●その他
▼想定できるキャリアパス
1.プロジェクトマネージャー
5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。

2.コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

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【福岡拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのスクラムマスター(候補)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における課題整理をご担当いただきます。プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるための、サポートを担っていただくことを期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、 技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識を持ったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください

●具体的な仕事内容
・DevQAOpsの構築(開発、運用チームとのリレーション構築)
 -プロジェクトの課題整理
 -スプリント計画
 -開発チームの抱えている問題の解決
 -課題の進行具合の振り返り(レトロスペクティブ)
 -開発進捗の確認・整理 
 -テスト観点の標準化
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

ご興味があれば自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。

●その他
▼想定できるキャリアパス
1.プロジェクトマネージャー
5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。

2.コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

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【名古屋拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのスクラムマスター(候補)

2019/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における課題整理をご担当いただきます。プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるための、サポートを担っていただくことを期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、 技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識を持ったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください

●具体的な仕事内容
・DevQAOpsの構築(開発、運用チームとのリレーション構築)
 -プロジェクトの課題整理
 -スプリント計画
 -開発チームの抱えている問題の解決
 -課題の進行具合の振り返り(レトロスペクティブ)
 -開発進捗の確認・整理 
 -テスト観点の標準化
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

ご興味があれば自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。

●その他
▼想定できるキャリアパス
1.プロジェクトマネージャー
5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。

2.コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

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新興系損害保険会社での内部監査

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいまでを想定)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

●年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務。
【詳細】
・本社、営業拠点(全9拠点)及び保険業務事務センター等に対する実地監査
・監査調書、報告書等の書類作成業務
・他部署との折衝など

※年間合計で2カ月分くらいの出張が発生します。

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急成長AIベンチャー企業のProject Manager(対話応答エンジン)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

【魅力ポイント】
・「AI」×「BtoB Saasプロダクト」のキャリア
 (Google HomeなどのホームデバイスやIoTも取り扱います)
・急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発経験
・機械学習全般の経験

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWebデザイナー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社のサービスのUIデザインからHTML/JavaScriptでのコーディングを担当。
また広報・マーケティングチームと連携しコーポレートサイトのリニューアルなども担当していただきます。

これまでデザイン面の業務はほとんど外注しておりましたが、今後自社サービスのUI・UXを強化していきたいと思っております。そこで組織強化による事業拡大に向け、デザイナーを募集しております。

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新興系損害保険会社での商品企画

2019/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいまでを想定)
ポジション 〜部長代理
仕事内容

経営企画部に配属となり、商品企画業務をお願いします。

◆保険商品の開発(主に料率関連)、その他商品関連業務
◆各種経営指標等、統計データの分析 等

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大手グローバルコンサルティングファームでのビジネスプロデュース(マネージャー候補以上)

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション マネージャー候補以上
仕事内容

【ミッション】
我々は世界20万人が働くグローバルファーム内に設立されたイノベーションファームです。
ベンチャー・大企業・行政とあらゆる組織にイノベーションに必要な全てのサービスを提供しています。
目指しているのは、最速で最大の価値を生み出すイノベーションプラットフォーマー。設立わずか5年でベンチャー3,000社、大企業500社の支援を実現した圧倒的なスピード感で、日本、世界にイノベーションを巻き起こせるプロフェッショナルインキュベーターを募集しています。

我々は以下、5領域の支援体制を構築しています。
1) ベンチャーインキュベート
2) 大企業インキュベート
3) 官公庁、地方自治体政策提言ならびにイノベーションプログラムの設計・運用
4) 海外進出支援
5) M&Aアドバイザリー

いわゆる業界の1コンサルタントではなく、ひとつの産業領域を担当していただき、ベンチャー企業を回り続け徹底的にベンチャー支援のプロになりつつ、大企業の変革コンサルティング、政策提言、さらには世界中を回りイノベーションを起こしていく、ベンチャー・大企業・政策・グローバルを掛け算することで「業界で日本一の人材」になっていただくことがミッションです。

【当社の業務内容】
当社では、具体的には、次の5領域にまたがる支援を網羅的に行っています。
1.ベンチャー支援
2.大企業支援
3.メディア戦略
4.政策提言
5.グローバル展開

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不動産上場ベンチャー会社での経営企画業務全般(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円*要相談
ポジション マネージャクラス(室長候補)
仕事内容

経営企画業務、IR及び新規事業展開等

:中期経営計画立案
:決算数値管理
:予実管理
:資本財務戦略
:経営会議等、各会議体の運営
:法廷開示、適時開示に関する実務
:M&A、業務提携、新規事業への出資、事業展開の検討

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ベンチャー系コミュニティサイト運営企業での新規事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(年収イメージ 800万円〜1,000万円、SO付与の可能性あり)
ポジション 責任者(取締役候補)
仕事内容

ソーシャル・プラットフォーム関連の新規事業の戦略立案、マーケティングの推進役となれる方を募集します。
●クライアント企業のニーズを発掘
●自社の開発部隊に顧客ニーズを伝え、最適なソリューションを開発をリード
●潜在的なクライアント企業へのマーケティング
●チーム内人材の育成

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ベンチャー系コミュニティサイト運営企業のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(年収イメージ 800万円〜1,300万円、SO付与の可能性あり)
ポジション CFO
仕事内容

ベンチャー系コミュニティーサイト運営企業のCFOとして、経理・財務業務の全般を統括いただくとともに、上場を主導していただきます。
●財務、経理を含む内部管理体制の整備全般
●投資家、銀行、証券会社、監査法人対応
●IPO準備業務全般
●経営者のもとでの、経営戦略の立案、進捗管理

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FinTech企業での人事企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

組織が急成長を遂げる中で、各成長フェーズにあった人事制度を企画し、構築、運用し、大きな裁量をもって組織づくりに参画いただける方を募集します。

・各種人事制度の企画・構築・運用(人事評価、等級、給与、福利厚生など)
※ご経験次第で、採用・育成・労務などのその他の人事業務もお任せします

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【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします(450万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
現在、メディア露出が拡大してきている一方で、戦略的な広報活動を展開することによって認知度を効率的・効果的に拡大していく必要性に迫られています。
当募集ポジションでは、広報担当として、まずは社外パートナー企業とのリレーション構築を中心に社内広報にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●社外広報業務
 ・Webメディアやソーシャルメディアの新規開拓/企画/推進
 ・プレスリリースの作成/配信
 ・メディア向け企画の立案/推進
 ・展示会の推進
●社内広報業務
 ・社内報の企画/推進
 ・社内イベントの企画/推進 など

【仕事の魅力】
当社はまだ社会認知度が十分ではない一方で、日経新聞の「伸びる会社100」に選出されるなど、市場からの期待も強く、広報としての実力を発揮していただける環境であると言えます。また、広報業務に対して経営層の理解も深く距離も近いため、会社の展開と連動したスピーディかつチャレンジングな新規施策に取り組めます。働き方としてもチーム内で連携しながら裁量権をもって動くことが可能です。

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リサーチ支援ベンチャーの海外事業立ち上げ責任者(役員・幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1,000万円)
ポジション 海外事業立ち上げ責任者(役員・幹部候補)
仕事内容

海外事業拡大のための戦略立案と実行に従事いただきます。

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上場不動産情報サービス会社でのバックエンドエンジニア(データエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●チームのミッション(ビジョン)
エンドユーザーの住まいに対する夢や理想を実現するために、あらゆるコミュニケーション手段を駆使し「当社情報サイト」のUXを革新する。

【仕事内容】
「当社情報サイト」のエンドユーザー向けCRMを担当している部門にて、下記、開発業務をお任せいたします。

LINE公式アカウント上でエンドユーザー向けに提供するサービスの新規開発(物件レコメンドなど)
Salesforce等のマーケティングオートメーションツールを活用したメール/SMS/DM配信の開発・運用。
既成概念を超えたAmazingなソリューションを生み出し、あらゆるLIFEを満たすこと。

【やりがい・魅力】
日本最大級の不動産・住宅情報サイト『当社情報サイト』の会員基盤をベースに、LINEやSalesforce等の急成長領域(人材市場としても非常に高単価なポジション)で開発経験を積むことができます。
エンドユーザーと直接的なリレーションを深め、満足度を向上させることにやりがいを感じられます。
一つの部門内にマーケター・デザイナー・エンジニアが所属し、職種間の連携が非常にスムーズです。
マーケティング業界において注目度の高い領域です。
※当社では過去5年間、年に2〜3回のペースでマーケティングカンファレンスでの登壇や、業界紙からの取材対応の実績があります。

●今抱えている課題
LINEやSalesforce等の開発領域は日進月歩で進化しているため、常に最新情報をキャッチアップしてすぐさまサービスへ反映する柔軟性とスピードが求められます。
その課題を解決するために、学習意欲が高く、フットワークが軽いチーム作りを目指しています。

●任せたいこと
マーケターやデザイナーと積極的にディスカッションしながら、UXをベースに自ら開発の方向性を示すこと
生産性向上のため、チーム内のエンジニアと協力しながら部署としての開発ルール作りや仕組化をすること

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FinTech企業での コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

こんなことやります
当社の組織の根幹を支えるリスク&コンプライアンス業務をお任せできる仲間を募集しています。 私たちと一緒に、次世代の金融インフラをつくりませんか?

【業務内容】
●サービス企画、設計をする際にコンプライアンス観点でのルールチェックを企画と同時並行で行います。一見不可能なサービスも、こういう形式であればできるという提案を金融商品取引法のプロの観点で導き出します。
●サービスグロースを実施しているエンジニアから出てくるWeb画面や、広告の広告審査を行います。
●サービスを作っていく上で法解釈に迷った場合は、顧問弁護士と綿密に相談し、場合によっては当局への確認も行います。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのシニアプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。(イメージ;〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -ワークプラン管理
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整

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事業会社での人事企画担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に基づき、経験・能力により決定します(350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

人事総務部門にて人事企画分野を中心にご担当いただきます。
まずは、人事制度の構築〜導入〜運用を進めつつ、労務管理や給与社保の管理体制整備、人材育成、福利厚生等、人事および総務分野を幅広く担っていただきます。

・人事制度(設計、構築〜導入〜運用)
・労務管理
・採用(中途採用、専属ライター採用)
・育成・教育(キャリアパス設計、各種育成体制構築)
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き
・総務・庶務

飛躍的に成長している当社において、管理体制の整備・強化はとてもプライオリティの高いミッションです。
当社の人事総務の実務と並行して、経営戦略の起案〜推進にも関わっていただきます。

【仕事のやりがい】
人事企画業務をメインとして、経営管理・全社管理分野全般の業務に幅広く携わっていただきます。
事業規模が急成長していく中で、人事総務分野を含めた管理業務を新たにデザインし構築していくことを求められるミッションを通じて、大きな裁量権でその実現と日々の達成感を感じることができる環境です。
今回は特に人事総務関連の実務経験をお持ちの方に、その経験をフルに活用し活躍していただきたいと考えています。
個人のスキルを高めつつ仲間たちとのチームワークを築き、ベンチャー企業ならではのスピード感を感じつつ、確実に自分自身を成長させることができる会社です。

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急成長中企業でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社専属コンサルタントとして、登録コンサルタントを率いてプロジェクトを成功に導いてください。
・コンサルティング業務
・プロジェクト管理
・コンサルタント、クライアント対応

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急成長中企業での管理部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●会社経営に関わる管理業務全般
・総務全般
・経理全般(記帳、出納)
・財務、キャッシュフローマネジメント、金融機関対応
・与信業務
・人事労務全般
・法務全般
・知的財産管理全般
・情報セキュリティ、社内インフラ整備
・監査法人対応
・適時開示(東証対応)、金商法対応書類作成及び提出(財務局対応)
・内部統制、j-sox対応
・IR、株主、アナリスト、機関投資家対応
・取締役会運営、株主総会運営
・管理部スタッフへのマネジメント、タスクスケジュール管理

※新しいサービスなどが立上るためボリュームがあります

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【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのビジネスパートナー採用(購買調達部門)リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

本募集ポジションとしてご入社いただく方には、経営状況を把握し臨機応変に対応しながら、
当社の重要な経営課題といえる「的確な人的リソースの確保」を進め、また、それに伴う首都圏のIT企業を中心とした戦略的パートナーシップの締結を推進していただきます。

●具体的な仕事内容
・グループメンバーのマネジメント
・エンジニアの業務委託/派遣を行う協力会社の開拓および契約業務
・協力会社との折衝業務
 -業務内容および人材ニーズのすり合わせ
 -協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
・社内関係各署との折衝業務
 -ニーズ把握・人材が必要となるプロジェクト概要の理解
 -プロジェクトごとの要員調整
・経営層への報告業務
・人材リソース確保のための効率的なフローの構築および業務の効率化
・全体進捗および契約状況の管理業務

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ブロックチェーンアプリ開発会社 新サービスに関わるセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション セキュリティエンジニア
仕事内容

開発チーム、システム監査担当等の関係者と連携し、セキュリティ強化に取り組んでいただきます。

具体的には
- インシデント対応
- セキュリティ対策の立案・導入・既存運用体制の改善
- セキュリティテストとペネトレーションテストの実施
- セキュリティテストの自動化

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事業会社での法務・総務責任者 〜経営幹部候補〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に基づき、経験・能力により決定します(500万円〜800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

まずは、弊社の管理部門にて、法務分野を中心にご担当ください。
内部監査体制構築などのIPO関連業務を担いつつ、全社法務業務を司っていただきます。

・社内法務業務全般(各種契約書、法的文書の作成・審査・締結・管理)
・規程整備(策定〜改善)
・上場準備(IPO)対応
・取締役会、総会事務局、株主名簿管理
・コンプライアンス整備
・知的財産の登録、管理
・顧問弁護士対応
・総務業務
・その他、法令関連事項の遵守に関する業務

飛躍的に成長している当社において、管理体制の整備・強化はとてもプライオリティの高いミッションです。
当社の法務実務と並行して、経営戦略の起案〜推進にも関わっていただきます。

【仕事のやりがい】
法務業務をメインとして、経営管理・法務総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
事業規模が急成長していく中で、法務総務分野を含めた管理業務を新たにデザインし構築していくことを求められるミッションを通じて、大きな裁量権でその実現と日々の達成感を感じることができる環境です。
今回は特に法務関連の実務経験をお持ちの方に、その経験をフルに活用し活躍していただきたいと考えています。
個人のスキルを高めつつ仲間たちとのチームワークを築き、ベンチャー企業ならではのスピード感を感じつつ、確実に自分自身を成長させることができる会社です。

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事業会社での財務経理責任者 〜経営幹部候補〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に基づき、経験・能力により決定します(400万円〜700万円)
ポジション 責任者
仕事内容

まずは経理業務をメインとしてご担当いただきます。
業務フローなどの仕組みづくりから日々の経理業務までを、幅広く行っていただきます。

・決算業務(月次・四半期・月次)
・債権債務
・資産管理、等

飛躍的に成長している当社において、管理体制の整備・強化はとてもプライオリティの高いミッションです。
当社の経理実務と並行して、経営戦略の起案〜推進にも関わっていただきます。

【仕事のやりがい】
経理業務をメインとして、経営管理・財務経理全般の業務に幅広く携わっていただきます。
事業規模が急成長していく中で、財務経理分野を含めた管理業務を新たにデザインし構築していくことを求められるミッションを通じて、大きな裁量権でその実現と日々の達成感を感じることができる環境です。
今回は特に財務経理関連の業務経験をお持ちの方に、その経験をフルに活用し活躍していただきたいと考えています。
個人のスキルを高めつつ仲間たちとのチームワークを築き、ベンチャー企業ならではのスピード感を感じつつ、確実に自分自身を成長させることができる会社です。

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ブロックチェーンアプリ開発会社 新サービスに関わるコンプライアンス部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1200万円)
ポジション 部長
仕事内容

コンプライアンス体制強化にあたり、その中核となるコンプライアンス(AML/CFT対策・KYC)体制の構築をお任せします。

具体的には
コンプライアンス業務全般
- 業務モニタリング
- コンプライアンスに係る社内規定整備
- 社内研修の企画・実施
- 当局との関係構築・レポーティング
- 社内各部門からの問い合わせ対応
- 苦情・トラブル対応
- コンプライアンス関連の会議体運営

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ブロックチェーンアプリ開発会社 新サービスに関わるコンプライアンス/メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

コンプライアンス体制強化にあたり、その中核となるコンプライアンス(AML/CFT対策・KYC)体制の構築をお任せします。

具体的には
コンプライアンス業務全般
- 業務モニタリング
- コンプライアンスに係る社内規定整備
- 社内研修の企画・実施
- 当局との関係構築・レポーティング
- 社内各部門からの問い合わせ対応
- 苦情・トラブル対応
- コンプライアンス関連の会議体運営

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ブロックチェーンアプリ開発会社 新サービスに関わる経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理業務全般
- 日次業務/伝票起票、帳票管理、仕訳業務
- 月次業務/月次決算業務
- 四半期決算・年次決算/財務諸表作成、監査対応

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上場不動産情報サービス会社でのマーケター(不動産サイトのデータ戦略)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜637万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営不動産サイトのエンドユーザー向けCRM企画を担当している部門にて、下記、企画、ディレクション業務をお任せいたします。

・不動産サイトのエンドユーザー向けメール/SMS/DM等のサービスの企画・進行管理。
・マーケティングオートメーションツールを活用したシナリオメール配信を中心に、 コールセンター・チャット・リアル店舗等の対人サービスや自社発行のDMも連携させ、ダイレクトマーケティングにおけるコミュニケーションの統合管理を推進。
・LINEを使ったユーザーとのコミュニケーション。

●やりがい、魅力
・日本最大級の不動産・住宅情報サイトの会員基盤であるCRMの企画・開発に直接携わることができ、ユーザーとリレーションを深め、満足度を向上させることにやりがいを感じられます。
・最先端のマーケティングテクノロジーを活用できるインフラ環境が整備されています。
・マーケティング業界において注目度の高い領域です!
 (当社では過去5年間、年に2〜3回のペースでマーケティングカンファレンスでの登壇や、業界紙からの取材対応の実績があります!)

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のマーケティング オープンポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円(経験・スキルにより優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

・Eメール、LINEビジネスコネクト、ダイレクトメール、モバイルアプリ、ボックスインサート、ソーシャルメディア等のチャネルを介して関連性の高いメッセージを配信することにより、顧客数やLTVの増加を図る。

・複数のマーケティングツールを適切に使用し、重要な成果指標をモニタリング、報告する。

・コミュニケーション用の素材制作プロセスの管理及び最適化を行い、滞りなく実行すると同時に、継続的に生産性を向上させる

・プロモーションの経過をモニタリングし、成果を最大化するためのアクションをプラン、実行する

・クリエイティブやマーチャンダイジング、テクノロジーなど社内外の多様なチームと部門横断的に協力し、問題解決のボトルネック迅速に断定、解決する

・その他ポジションに応じてチームマネジメント等発生

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業での経理リーダ―及び候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収450万円〜600万円)
ポジション リーダ―及び候補
仕事内容

業界大手2社が統合し、益々成長していく会社を攻めの経理で支えていただきます。
●月次/四半期/年次決算業務(仕分け含む)
●監査対応
●証票の照合及び整理
●ネットバンキングを使用した振り込み業務
●債務/債権管理業務
●在庫管理業務
●チームのとりまとめ、体制の構築及び改善

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのプロダクションディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収500万円 1000万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

●チームマネジメント
●シフト管理
●業務改善
●変化に柔軟に、EC業界の動向を鑑みた改善策等を打ち出す。
●フロー見直し

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FinTech企業でのインフラエンジニア<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社のサービスを支えてくださるインフラエンジニアを募集しています。当社は業界の常識にとらわれず、ゼロベースで新しい金融サービスを構築し、提供しています。
FinTechというフィールドで、あなたの技術力や発想力を思う存分活かしていただけませんか。私たちと一緒に、次世代の金融サービスを開発しましょう。

【業務内容】
資産運用のロボアドバイザーを支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、およびシステム基盤チームのマネジメントをお任せします。

【利用する技術】
・AWSをフル活用
・OS:Windows Server、Linux
・DB:SQL Server、 MySQL
・WEB・APP:IIS、Nginx、Tomcat
・BI:BigQuery、Tableau

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上場不動産情報サービス会社でのブランドマーケター(コーポレート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトをサービスブランドにもつ当社の子会社含むグループ全般のブランド構築を行って頂きます。

具体的には、
●当社グループ全般のブランド統括ならびに戦略の企画・立案それに伴う効果検証・分析
●一般生活者及び不動産市場に関する調査、分析、データ収集
●マス媒体、Web、リアルイベント、PRによるブランディング施策の企画、立案、実施 またはディレクション
●その他付随する業務

<やりがい・魅力>
責任が大きいのと同時に、事業を左右させる重要なポジションゆえ大きなやりがいがあります。
大規模なマスプロモーション展開を開始してからの期間がまだ浅いため、
今後のブランド構築において新しい取り組みにチャレンジできる環境です。
当社の方針として、10年で100社の子会社創出でのブランド拡大を掲げており、
その環境下でのブランド構築は、マーケターとしてのご経験を活かし、1から創り上げることができる貴重な経験が得られるのではないかと思います。

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上場不動産情報サービス会社でのPR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当グループのコーポレートおよびサービス広報を担当して頂きます。
国内メディア向けの活動と同時に、海外に向けたPR強化を予定しており、国内・海外双方の活動に携わって頂きたいと思います。
人物像として、受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方を募集いたします。

・PR戦略策定
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・プレスイベントの企画立案および運営
 ※いずれも国内・海外

●身につくスキル・経験
・サービス広報だけでなく、グループ全体のコーポレート広報の役割も担うため、多様な領域のPR経験が得られます。
・広報機能とプロモーション機能が同じ部門に属しているため、包括的なコミュニケーション戦略に携わり、実行することができます。
・ステークホルダーが多岐にわたるため、社内外からの幅広い情報収集力、高いコミュニケーション能力が身につきます。

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大手グローバルコンサルティングファームでのスタートアップ向けアクセラレーションサービス立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●スタートアップへの個別ハンズオン
スタートアップへの大企業・投資家・記者などの個別マッチング、営業支援(商談や営業会議への同席や営業マニュアルの作成支援等)、ファイナンス支援(事業計画の策定、事業戦略の策定、VCとの交渉アドバイス、他社事例のリサーチ等)、プロモーション支援(プレスリリースの作成支援、プロモーションのネタ仕込み等)、採用支援(採用広報や採用戦略の策定、採用面談への同席とフィードバック等)など、特定のスタートアップに深く入り込む支援を行います。チーム体制でハンズオンを行うため、スキルに不足があったとしても問題ありません。

●新規事業のプロジェクトマネジメントや関係者との調整業務
新サービスのローンチに向けたタスクの整理と進捗管理、社内(当グループ関連会社や当社メンバー)や社外(ベンダーや顧客)とのコミュニケーションなどをメインに担っていただく予定です。

●スタートアップへの支援ノウハウの取りまとめや資料化業務
スタートアップ支援のノウハウや成功事例などを資料化し、社内の教育や新サービスのコンテンツとしてパッケージングしていただきます。

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大手バイアウトファンドでのグロース投資責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 相談の上決定(イメージ1,500万円〜2,000万円+インセンティブ)
ポジション 責任者クラス
仕事内容

●大手バイアウトファンドが設立するグロース投資ファンドの運用責任者を担っていただきます
●ファンドコンセプトの設計、ファンドレイズ、ソーシング、投資、バリューアップ、EXITすべての工程を統括いただきます

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【急募】独立系コンサルティングファームでの営業事務スタッフ(東京)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(想定年収330万円〜450万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

東京本社での募集です。

●M&Aに関する資料作成(Power point・Excel中心)→決算書や会社案内をみて資料を作成
●各種リスト作成、クライアントとのやり取り等
●他にも書類整理、名刺管理、電話対応、来客対応等、庶務業務全般

※総務事務に近い業務もあり

<仕事の魅力>
●社長は40代、社員の平均年齢も30代で少数精鋭ということもあり、社員一人ひとりが裁量を持って働いています。
●案件の増加に伴い、タフな業務もありますが、月平均残業時間30時間程度とメリハリのある働き方を推奨しています。
●M&Aの業務サポートをしていただくので、ビジネスの構造や仕組み、多くの多彩な案件に携われる面白さがあります。

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上場不動産情報サービス会社での社内SE(社内セキュリティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 519万円〜637万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社内情報システム部門にて、社内ITインフラ担当兼情報セキュリティ運用担当としてITインフラ系システムの管理運用、及び情報セキュリティマネジメントシステムの運用に係わる業務全般に携わっていただきます。

詳細な業務は以下になります。
1. 各種セキュリティシステムの管理/運用 (SOC主管)
2. 自社CSIRTメンバーとしてCSIRT活動への参画と事務局運営
3. リスク対策を目的としたシステム導入・運用 (現状分析・改善方針提案・モニタリングなど)
4. 情報セキュリティ維持を目的とした会議体の一員としての活動
5. その他、情報セキュリティにまつわる各種課題解決に向けた関連業務

●仕事のやりがい・魅力
・グループ会社全体のITインフラ、情報セキュリティ担当を担う事で、マクロ視点で業務遂行する事が出来ます。
・マネジメント領域における業務を経て、経営視点で業務遂行する経験を身に着ける事が出来ます。
・内部統制やISO27001等に関する知識を深めることができます。
・ITインフラシステム、及び情報セキュリティに関する知識を深める事ができます。
・各種プロジェクト推進を経験する事で、マルチタスクマネジメントや大規模プロジェクトマネジメントの経験を積むことが出来ます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での広報マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。(600万円〜1092万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

現在、市場からの期待を受けてメディア露出が拡大、また戦略的に広報活動を行いながら知名度認知度を高めていく必要性が高まってきています。
当募集ポジションでは、広報マネージャーとして、社内関係各署および社外パートナー企業と連携し、当社の市場認知度を向上に尽力いただきます。

●配属部署について
広報室

●具体的な仕事内容
○社外広報業務
-社外広報戦略の策定/実行
-メディアリレーションの構築
-プレスリリースの企画立案/作成/配信
-メディア向け企画の立案/推進
・社内広報業務
-コーポレートサイトの運用設計
-各媒体のチェックおよび校閲
-社内報の企画/推進
-パンフレットなど各種制作物の企画/推進

▼想定できるキャリアパス
広報はじめ、マーケティング、デザイン、IRなど、トータルで責任をもって当社の対外向けアプローチを実施できるポジションにキャリアを形成していただけます。

▼仕事の魅力
当募集ポジションにおいては、経営層との距離も近く、また広報業務に対する重要性の理解も深いため、大きな裁量の下、自由度の高い働き方ができます。
また、当社自体も日経新聞の「伸びる会社100」に選出されるなど、市場からの期待も強く、ポテンシャルの高い企業の広報に携わることができます。

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大手クラウドソーシング上場企業での情報システム(社内SE)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(400万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
・コーポレートIT戦略の立案・実行
・入社時等のPCのセットアップなど業務環境の整備と運用
・各種ソフトウェア・サービスの管理 ・運用 (G Suite、Office365、Slack、Confluence、rakumoワークフロー、King of Time、ESET Endpoint Security、LastPass etc)
・オフィスファシリティ周りの管理や調整業務
・アカウント管理、セキュリティ管理/対策(各種ソフトウェア、ハードウェア)
・アプリケーション、各種ツールの導入選定や運用サポート
・社内(社員)からの問い合わせ対応、各種トラブルシューティングへの対応
・外部パートナーとの折衝/調整

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【勤務地 関西】リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームでのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務概要
クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等を担当します。

●職務詳細
(1)経営/業務コンサルティング:マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援(新興国)、業務効率化支援(プロセス改革)、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。※大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他

(2)ITコンサルティング:システム最適化計画策定支援(独立行政法人)、SAP導入支援(上場企業等多数)、会計システム導入(上場企業等多数)、プロジェクトマネジメント 他

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上場マーケティング企業での自社プロダクト開発/webエンジニア(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【職務概要】
弊社は現在7つのSaaSプロダクトを保有しており、新規開発や既存プロダクトの保守・改善提案を常に行っています。
入社後には、新規&既存プロダクトの開発に従事いただく予定です。

【開発環境】
PHP(Laravel)
MySQL
HTML+CSS
JavaScript(Vue.js , jQuery)
Amazon Web Service
Docker
Vagrant
ansible

【具体的な業務】
・プロダクト開発・改善のための機能要件定義・設計・コーディング・レビュー
・ベトナムとの連携

弊社は日本本社にエンジニアが10名弱在籍しています。日本に在籍しているPMが各プロダクトに1名、その他日本メンバーとベトナムで開発チームが構成されています。ベトナムとはslackを利用して英語でやりとりをしています。テレカンなどのミーティングは通訳が同席して実施しています。

弊社開発組織は職種や国籍、働く場所に関わらず、プロジェクトに参画する全員が1つのチームとなり共通のゴールに向かう環境を構築しています。
エンジニアとビジネスが双方向でプロダクトの機能やあるべき姿を議論することはもちろん、ベトナム拠点のエンジニアとも受託委託の関係ではない1つのチームとして働きます。
PMは3ヶ月に一度、ベトナムに1週間ほど滞在し、メンバーとの相互理解を深め、意思疎通を測っています。サービス開発&グロースために、営業やカスタマーサクセスなどのビジネスサイドとも週1回ミーティングを行い、事業業況の把握やクライアントからの要望汲み上げを行っています。また、社内もオープンな環境であるため、自席に営業やカスタマーが話しかけにきて、サービスについての議論をすることもあります。
プロダクトを成長させることに興味がある方、マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方は大歓迎です。

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、22インチ外部ディスプレイ、マウス、キーボードを貸与致します。
・ベトナムの子会社2拠点と協力した開発を行います。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。直近はTwitter完結型キャンペーンサービスの開発に携わっていただく予定ですが、携わるプロダクトを固定するつもりはありません。組織状況や本人の希望によって、柔軟に変更可能です。

【やりがい】
・開発業務のみならず、プロダクトのビジネスに関わる意思決定を行うことができます。
・ビジネスメンバーと同じチームでプロジェクトを進行するため、エンジニアとビジネス双方からの意思決定や議論をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。

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上場マーケティング企業でのUX/UIデザイナー(スペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 650万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
弊社は現在7つのSaaSプロダクトを保有しており、新規プロダクト開発や既存プロダクト改善を常に行っています。今回は自社プロダクトのUI/UXデザインをおまかせできるデザイナーの募集となります。マーケティング、広告領域におけるSaaSプロダクトの成長をクリエイティブ面から担っていただきます。
現在、UIUXの専門家が不在であるため、開発チームの全員で手探りながらにUIUXを決定しているため、専門の知見をお持ちの方を必要としています。

【具体的には】
・ユーザーの課題抽出
・仮説検証の可視化
・プロトタイプ作成
・UIデザイン
・HTML/CSS/JavaScriptなどのマークアップ
・ベータテスト
・ローンチ後の効果検証
・グロースハック

これらすべてをできる必要はないですが、すべてにおいて強い関心を持ち、非デベロッパーを含めた他メンバーと議論を行ない、デザインの重要性を示せるようなデザイナーと一緒に働きたいと考えています。

【利用技術・ツール】
・HTML/CSS(SASS)/JavaScript/PHP
・プロトタイピングツール(prott、InVision, AdobeXDなど)
・UI設計(Skecth、AdobeXD、Photoshop、Illustratorなど)
・グラフィックツール(Adobe Crative Cluoud、モリサワパスポート)
・コミュニケーションツール(Workplace、Workplace messanger、slack)
・バージョン管理(Abstract、Github)
・タスク管理(Backlog、Trelloなど)

【組織環境】
・日本本社にエンジニアを含め開発チームは10名弱在籍しています。日本に在籍しているPMが各プロダクトに1名、その他日本メンバーとベトナムで開発チームが構成されています。ベトナムとはslackを利用して英語でやりとりをしています。テレカンなどのミーティングは通訳が同席して実施しています。
・誰が言ったかではなく、何を言ったかを重視しており、プロダクトの方向性などの重要な意思決定に関わることができます。
・平均年齢29歳で、若いメンバーが多く、明るい雰囲気の中で、スピード感を持って仕事をしていただけます。
・週に一度、開発チーム・カスタマーサクセスチーム・営業の全員でMTGを行い、クライアントの声や事業状況・開発状況について共有を行い、状況に応じてクイックに開発&改善を行う体制が整っています。

【やりがい】
・市場として急成長している""SaaSプロダクト""の設計や開発経験を積むことができます。
・SNSマーケティングや広告に関する最先端の情報や技術スキルはもちろんのこと、マーケティングや広告全般に関する知識等、長く社会で必要とされるビジネスキルも身につけることが可能です。
・社内の同部署にデベロッパー(エンジニア/クリエイター/デザイナー)などの「作る」組織と、営業や運用コンサルなどの「売る」組織が在籍しているため、常に密なコミュニケーションを取ることができます。クライアントの声を元に、機能改善・追加や新サービスメニューの提案も行なうことができ、事業を作るという感覚を持って仕事をしていただけます。
・必要に応じて、クライアントと直接お話する機会もあり、ダイレクトな感想を聞くことや取り入れることが可能です。
・SNSマーケティングの総合提案に力を入れているため、自社プロダクトをどのようにクライアントのマーケティングにインストールしていくかの施策について考えることができます。その過程で、サービスの企画や新しい試みにチャレンジしていただくことも可能なため、ご自身でビジネスモデルを創りだすことができます。

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上場マーケティング企業でのプロダクトセールス(営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 450万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
SNSマーケティングを成功に導く各種プロダクトの顧客への提案、導入設計、支援などコンサルティング業務を担っていただきます。弊社では属人的な運用になりがちなSNSプロモーションをテクノロジーで代替するプロダクトや、SNSプロモーションの効果を最大化させるプロダクトなどを幅広く自社開発しています。マスメディアでも取り上げられた「ユーザー投稿(UGC※User Generated Contents)」活用プロダクトをはじめ、AIやデータベースを使ったプロダクトを担当することで、SNS領域の最先端の知識や経験を積んでいただくことができます。

【担当業務】
大手企業、中小企業に向けた弊社開発のマーケティングプロダクトの提案営業、コンサルティング。弊社が自社開発するプロダクトは、UGC領域、インハウス(自社)でのインフルエンサー育成、キャンペーンマネジメントプロダクトなど多岐にわたります。

【やりがい】
顧客の要望や市場のニーズを汲み取り、エンジニアやデザイナーとともにプロダクトの機能開発や改善にもご参加いただきます。セールス業務と同時に、プロダクトPR、マーケティング、セミナー開催などプロダクトの成長に関わる全ての活動に対して、積極的に関わっていただくことでデジタルマーケティング全般の知識と経験を得ることができます。

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上場マーケティング企業でのSNS広告プランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 450万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のSNS広告事業は、インターネット広告市場の中でユニークなポジションをとり、近年、飛躍的にシェアを伸ばしています。
インターネット広告において重要視されるデータに基づいたプランニングやオペレーションだけではなく、広告バナーや動画などのクリエイティブの力をテクノロジーを活用することで最大化させることに強みを持ち、多くの顧客企業の事業拡大に貢献しています。

【担当業務】
顧客企業のマーケティングパートナーとして、SNS広告プランニング、オペレーション設計、クリエイティブ設計、テクノロジー開発など多岐にわたる業務を他部署の担当者(営業、専門スタッフ)と一緒にチームとなり取り組みます。
Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なソーシャルメディアを駆使し、ブランド認知向上を実現する「ブランディング広告」から、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」まで幅広いクライアントのニーズに応えるべく様々なソリューションを提供していただきます。そして、様々な媒体社と連携しながらクライアント企業のマーケティング課題に対してSNSを用いた広告の戦略設計 運用を行って頂きます。

【やりがい】
担当顧客はメーカー、流通、エンタメなどの大手企業やインターネット新興企業など多岐に渡り、誰もが知っている有名な商品やブランドのマーケティングに携わることができます。
SNS広告の運用に活用できる独自のテクノロジープロダクトを自社で開発しており、他社にはないマーケティング手法を展開することができます。

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    プランナーの求人    事業会社の求人    コンサルティングの求人    ベンチャーの求人    ヴァイス・プレジデントの求人    インターネットの求人    
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上場マーケティング企業でのSNSプロモーションディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

【職務概要】
Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なSNSを駆使し、プロモーションの企画、設計、進行を担っていただくポジションです。SNSを活用したプロモーションはマス広告、デジタル広告など既存の手法に比較して新しく、可能性に溢れています。当社では、SNSプロモーションに必要な「企画力」と「テクノロジー開発(自社プロダクト開発)」の両方を備え、顧客企業の事業成長を実現するSNSプロモーションディレクターチームを編成しています。

【担当業務】
SNSプロモーションの企画、デザイン、編集、システム、広告、調査分析と多岐に渡る分野の業務を設計、進行していただきます。また、日々の運用から得られた知見を元に、セールスやエンジニアなどと連携して新たなサービス・自社プロダクトを生み出し改善することや、事業・組織作りにも積極的に関与していただきます。

【やりがい】
SNS活用における最先端のノウハウやスキルを、コンテンツ、クリエイティブ領域からディレクション領域、システム領域まで幅広く身に付けることができます。そして、「企画」と「テクノロジー」の組み合わせがマッチすることで、広告など既存手法を大きく上回る成果を生み出すことができ、ダイナミックなディレクション経験を積んでいただくことができます。

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上場マーケティング企業でのカスタマーサクセス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
お客様のマーケティング課題に寄り添いつつ、弊社プロダクト導入後の理想的なマーケティング活動の構築を支援するカスタマーサクセス担当を募集いたします。
”カスタマーサクセス”とは、近年米国を中心に急成長しているSaaSビジネスで欠かせないキャリアとなり、日本でも注目度が高まっている職種です。従来のカスタマーサポートとは大きく異なり、積極的なコミュニケーションを通じてプロダクトの導入・活用についてのコンサルティングを実施。顧客のサービス利用満足度を高めることで、顧客の課題解決・成功に向けた支援していくものとなります。

【担当業務】
顧客へのプロダクト導入支援や、課題解決に向けた運用支援をはじめ、他チームと連携した新機能開発の提案、改善エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト自体のUI/UX改善や、セールスと連携した販売チャネルの改善、既存顧客とのコミュニケーションを通じたアップセル等、自社サービスの売上向上に直結する幅広い業務に関わる重要なポジションであると考えています。

【具体的には】
・初期顧客の導入支援
・顧客の課題解決に向けた運用支援
・顧客へのデジタルマーケティング全般の戦略・企画提案 ・コミュニケーション設計
・顧客満足度を高め、自社他サービス提案等のクロスセルやアップセル支援
・他チームと連携した自社サービス新機能開発の提案、改善

【やりがい】
今後、飛躍的にニーズが高まることが予想される”カスタマーサクセス職”に携わり、ノウハウを得ることができます。
マーケティングにおける、分析、企画、そしてテクノロジー開発など幅広い領域を網羅し知識と経験を積むことができます。

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大手IT企業グループのFXサービス会社での アルゴリズム分析・開発者【子会社出向】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
為替の自動取引アルゴリズムの研究開発をしていただきます。
為替の膨大なTickデータを元に、統計的分析やディープラーニングのような最新手法を使って、収益化できるアルゴリズムを見つけていただきます。そして、分析の結果を市場で実践し、「収益」というわかりやすい形で結果が出て、PDCAを回していける点が特徴です。

【具体例】
・自動取引アルゴリスムの分析、開発
・高頻度データ分析(大量の金融市場データの統計分析)
※子会社に出向しての業務となります。

【ポジションの魅力】
・株式とは異なり、為替は取引所取引ではなく、相対取引が中心となっているため、データ量や考慮すべき要素が膨大になり、分析の難易度は上がります。一方、その難易度の高さとデータ入手困難性から、分析・研究がまだ十分にされておらず、新たな発見ができる可能性があります。
・ご自身の発想で一からロジック開発に関わることができます。自身が作り出したロジックが会社の収益に反映され、学会などに発表されるチャンスがあるかもしれません。

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上場マーケティング企業でのPM(自社SaaSプロダクト開発担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション PM
仕事内容

【職務概要】
当社は現在7つのSaaSプロダクトを保有しています。
今回はこれまでサービスとして運営していたTwitter完結型キャンペーンサービスの、SaaSプロダクト化に従事いただく予定です。

【開発環境】
PHP(Laravel)
MySQL
HTML+CSS
JavaScript(Vue.js , jQuery)
Amazon Web Service
Docker
Vagrant
ansible

【具体的な業務】
・開発における意思決定
・プロダクトの要件定義/設計・コードレビュー業務/進行管理業務
・開発チームのリーディング

当社は日本本社にエンジニアが10名弱在籍しています。日本に在籍しているPMが各プロダクトに1名つき、日本とベトナムで開発チームが構成されています。ベトナムとはslackを利用して英語でやりとりをしています。テレカンなどのミーティングは通訳が同席して実施しています。

当社開発組織は、職種や国籍、働く場所に関わらず、プロジェクトに参画する全員が1つのチームとなり共通のゴールに向かう環境を構築しています。
エンジニアとビジネスが双方向でプロダクトの機能やあるべき姿を議論することはもちろん、ベトナム拠点のエンジニアとも受託委託の関係ではない1つのチームとして働きます。
PMは3ヶ月に一度、ベトナムに1週間ほど滞在し、メンバーとの相互理解を深め、意思疎通を測っています。サービス開発&グロースために、営業やカスタマーサクセスなどのビジネスサイドとも週1回ミーティングを行い、事業業況の把握やクライアントからの要望汲み上げを行っています。また、社内もオープンな環境であるため、自席に営業やカスタマーが話しかけにきて、サービスについての議論をすることもあります。
プロダクトを成長させることに興味がある方、マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方は大歓迎です。

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、22インチ外部ディスプレイ、マウス、キーボードを貸与致します。
・ベトナムの子会社2拠点と協力した開発を行います。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。直近は「echoes」の開発に携わっていただく予定ですが、携わるプロダクトを固定するつもりはありません。組織状況や本人の希望によって、柔軟に変更可能です。

【やりがい】
・開発業務のみならず、プロダクトのビジネスに関わる意思決定を行うことができます。
・ビジネスメンバーと同じチームでプロジェクトを進行するため、エンジニアとビジネス双方からの意思決定や議論をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける海外事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 380万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
途上国における貧困・栄養問題についてビジネスを通じた解決を目指す部門での事業推進担当者を新規募集いたします。

【具体的な業務内容】
●バングラデシュ郊外に立地している農地および工場にて緑豆栽培事業へ携わっていただきます。
 ・現地スタッフへの農業指導およびマネジメント
 ・緑豆の選別機械における調整、メンテナンス
 ・製品の品質管理および保管、運送
 ・関係機関との交渉、バリューチェーン構築

●上記以外の業務
 ・GENKIプログラムの推進。国際機関との連携構築。
 ・バングラデシュにおけるチップス、クッキーの商業化事業推進
 ・ユヌスソーシャルビジネスの実践、拡大

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