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上場不動産情報サービス会社でのマーケティングエンジニア

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
弊社が持つデータ又は外部データを活用し、マーケティング施策で活用するツールの開発・改修・運用を行います。

具体的には、
●MA(マーケティングオートメーション)ツール企画開発
●プロモーションに関わるサイト開発(LP等の開発やタグ実装など)
●SQLを用いたデータ分析業務
上記業務に携わって頂きます。

【主に利用する言語・環境等】
言語: Ruby, PHP, javascript
ウェブFW: Symfony2
インフラ: AWS
VCS: Git
その他: Apache, Nginx, MySQL, PostgreSQL, BigQuery

【やりがい・魅力】
月間1億PVを超える大量のデータを扱うことができ、最先端のマーケティング・アドテクノロジーに触れることが出来ます。
インフラからフロントまですべてを管理しているため、幅広いスキルを経験が身に付きます。
既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術にチャレンジできる環境です。

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急成長AIベンチャー企業のSales Consultant(対話応答エンジン)

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

【魅力ポイント】
・「AI」×「BtoB Saasプロダクト」のキャリア
 (Google HomeなどのホームデバイスやIoTも取り扱います)
・急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発経験
・機械学習全般の経験

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急成長AIベンチャー企業のProject Manager(対話応答エンジン)

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

【魅力ポイント】
・「AI」×「BtoB Saasプロダクト」のキャリア
 (Google HomeなどのホームデバイスやIoTも取り扱います)
・急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発経験
・機械学習全般の経験

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急成長AIベンチャー企業のCX Director(対話応答エンジン)

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

【主な業務内容】
・製品導入支援
・製品導入後のCXコンサルティング / 利用サポート
・クライアント企業からのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善
・プロダクトの品質保証

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急成長AIベンチャー企業のインフラエンジニア(対話応答エンジン)

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
対話エンジンのダッシュボードの開発に携わっていただきます。
既に多数のクライアント企業にご利用いただいているサービスのインフラの運用/保守/改善の他、新規に開発するサービスのインフラの設計/開発を担当していただきます。

【主な業務内容】
・自社Webアプリケーションインフラの運用/保守/改善
・新規プロダクトのインフラの設計/開発
・自社サービスのセキュリティチェック / 改修
・ログ基盤構築

【魅力ポイント】
・最新の機械学習技術を利用したプロダクトであり、機械学習インフラを設計することができる
・実際に多くのユーザに使われており、急速に拡大しているサービスのインフラを設計することができる

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急成長AIベンチャー企業のAlgorithm Engineer(予測モジュール)

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
顧客行動に関する未来予測エンジンに関する、アルゴリズムの開発に携わって頂きます。

【業務詳細】
・ 機械学習エンジンの構築 
・データ分析 
・分析結果や機械学習エンジンのパフォーマンスのレポーティング

【過去の開発実例】
レコメンドエンジン、不動産価格の推定、流通の最適化、需要予測 等

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急成長AIベンチャー企業のWeb Engineer【全般】

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げ、特定技術領域など専門性を持ったメンバーが協同し、先端技術を活かして新しいユーザー体現を実現する「未来のソフトウェア」をナショナルクライアントを中心としたお客様へ提供しています。

機械学習/深層学習等の新しい技術を伴うソフトウェア開発はまだ黎明期であり、前例が少ない中で、それらの技術特性を理解し運用に耐えるアーキテクチャをソフトウェアエンジニア自ら設計、実装していく必要があります。

当社では、大規模アプリケーションの構築、実装、運用に自信があり、新技術への好奇心が強いソフトウエアエンジニアを募集しています。

【提供ソフトウェア例】
・自然言語処理、深層学習技術を活用してコールセンター業務を半自動化する
・深層学習による動画像解析技術を監視業務へと応用する
・機械学習/深層学習を伴う予測エンジンを個人与信など様々なユースケースへ提供する

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急成長AIベンチャー企業のAlgorithm Engineer(動画像解析モジュール)

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、画像・動画解析アルゴリズムの開発に携わって頂きます。
当社では、独自性の高いデータを有する様々な企業との事業提携を行うことで、他社が追随できない画像認識システムの実現を目指しています。

機械学習の各種技術(CNN, RNNなどの深層学習、強化学習、半教師あり学習、転移学習など)のほか、深層学習登場以前の画像処理技術、さらには独自の技術の開発などにより、様々な角度から、画像認識の困難な課題に果敢に挑み、次世代のビジネスを作り出していきたい方を募集します。

【開発環境】
言語:Python、 Jupyter Notebook
FW:Caffe、Tensorflow、Theano(Keras)

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有名事業会社での新卒採用

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜810万円)
ポジション 担当者
仕事内容

優秀な高度人材を獲得するため、新卒の学生を対象とした採用施策全般の立案・実行を行っていただきます。採用マーケット全体を俯瞰したうえでの採用施策を立案していただき、採用施策に基づいたリクルーティング活動、インターンシップ、もしくは新規施策も含めたプランニングと実施を担当していただきます。海外学生の採用も積極的に行っており、ご本人様のご志向/経験によって、マーケットリサーチおよび現地でのリクルーティングの業務もご担当いただきます。

・既存採用施策の改善/実施
・新規採用施策の立案/実施
・ターゲット学生の母集団形成施策の立案/実施
・面接・フォロー等

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有名事業会社での新卒採用企画統括/ブランディング

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜890万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社を志望する優秀な新卒人材を獲得するため、年間の採用目標に向けた採用戦略の立案から推進及び実行、採用実務の統括、新卒採用プロセスの設計〜運営に加え、中長期的な新卒採用変革の実現に向けた取り組みを担っていただきます。

ご志向・適性に応じて、以下の業務をお任せいたします

・中長期の新卒採用変革に向けた企画〜推進
・年間の採用目標に向けた最適な新卒採用戦略の立案~推進
・新卒採用ブランディング
・既存/新規採用施策の改善/実施
・ターゲット学生の母集団形成施策の立案/実施
・新卒採用実務の全体統括/管理
・新卒採用プロセスの設計~運用 など

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有名事業会社での経理推進(契約社員)

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定します(イメージ 250万円〜320万円)
ポジション 契約社員
仕事内容

●当社および国内グループ会社の単体・連結決算業務(月次、四半期、年次)
※単体決算は日常経理事務(経費精算など)の大部分はアウトソーシング済のため、重要伝票の起票・チェック、財務諸表・勘定明細の作成・分析・報告が中心)
●各種税金計算・申告(法人税・消費税・事業税・源泉所得税・償却資産税など)
●グループ会社からの会計・税務の問い合わせ対応
●経理プロセスの改善提案・実行
●情報開示業務(計算書類・有価証券報告書・短信など)
●外部委託先マネージメント(会計事務所等と連携して活動しており外部パートナーの品質、プロセス、コスト管理など)
など

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での総務グループ長

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション グループ長
仕事内容

【職務概要】
当社は潜在市場規模約5兆円というソフトウェアテスト市場(※)で、リーディングカンパニーとして毎年約150%の成長を継続中のソフトウェアの品質保証・テストの専門企業です。
当社では、今後さらなる挑戦を続け、300億円、ひいては1,000億円企業に成長していきます。
当募集ポジションにおいては、拡大する組織にとって必要かつ最適な設備を検討、社内提案しながら、全体最適化を図っていただくことで総務という側面から経営サポートをしていただきます。

【具体的な仕事内容】
●総務戦略の策定
●プロジェクトマネジメント業務
 -取締役会や役員会、株主総会、株式事務等の準備
 -拠点立ち上げ準備など
●ファシリティマネジメント業務
 -拠点設備や防災、衛生環境の管理

【将来的にお任せしたい仕事】
企業規模拡大に伴い、多くの総務業務を経験していただけます。
将来的には総務のみで10名程度の規模にまで拡大する予定です。業績拡大により拠点開設や戦略的総務業務の提案等成長に合わせたダイナミックな業務を経験でき、またマネジメントや業務改善、仕組化といった業務もご経験いただけます。

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ファッション×AIにより国内で一番注目される企業でのディープラーニングエンジニア

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜550万円(将来的にストックオプションがつきます)
ポジション エンジニア
仕事内容

物体検出や類似によるレコメンド作成
SSDやTripletossの論文を読んでKerasやChainerのコードに落とし込む作業

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独立系ファンド投資先のベンチャー企業でのマーケティング(小売)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション CMO
仕事内容

チーフ・マーケティング・オフィサーとして、下記業務をご担当いただきます。
●WEBマーケティング(サイト作成、広告・宣伝)
●商品企画

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上場不動産情報サービス会社での管理会計

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜680万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証1部上場企業の経営管理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。

具体的には
・財務会計ベース予実見込管理(業績予想管理)
・会議体へ提出する月次資料の作成
・連結予算編成
・子会社管理
・その他、各種事業における計画管理等

<やりがい・魅力>
・経営に深く関わることができます。
・経営分析スキルが伸ばせる
・企画・提案力が活かせる(経営に直接提案ができます)

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有名事業会社でのAI事業企画

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1050万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
・machine learningプロジェクトを始めとしたリクルートにおけるAI研究とビジネスの接続を担当
・プロダクトマネージャーとして、国内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進を担当

【アトラクトポイント】
・産学連携/投資などにより獲得した先端技術と、リクルートグループ全体のデータをかけあわせたビジネスを推進できる
 (連携先:MTI、東大。その他USのトップ大学と順次連携)
・RIT USのメンバーをはじめとしたトップスキルを持つメンバーと協働できる

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有名事業会社でのGlobal planningスタッフ(Accounting)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1140万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外のM&Aおよび組織再編等における会計面でのプランニングおよびリスク提示
●PMIの推進(M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など)
●当グループの会計ポリシーの策定およびグループ各社への展開・実行支援
●当グループプ全体の会計監査対応
●当グループ全体に関わる会計関連プロジェクトのPMO業務


【アトラクトポイント】
●当グループ成長の重要アジェンダであるM&Aに当事者として参画でき、会社への価値貢献を実感していきながらキャリアを積める
●日本初でグローバル展開を加速させているビジネスに、ヘッドクォーターの役割として参画できる
●インサイダーとして責任とプレッシャーを感じながら圧倒的なスピードで経験を積める
●決まった「型」のない領域で、ゼロベースで「どうすべきか」を自らが考え、提案し、結果を残していくことにチャレンジできる

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有名事業会社でのSEOストラテジスト

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 590万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・概略
『SEOを重視するのが当たり前』という環境。サービスの価値を正しくトラフィックに変換する

・ミッション
既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスのSEOを担当します。日々変化する検索エンジンのアルゴリズム、およびユーザーの情報消費行動を正しく理解し、検索エンジン経由のサービス利用者の数と質を最大化を目指します。その成否がサービスを大きく揺るがすこともある「検索」という巨大な集客チャネルに向き合い、サービスの価値を正しく検索エンジンとユーザーに伝え、トラフィックを適切に最大化することがミッションとなります。

・具体的な業務
担当サービスのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。担当サービスのキーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイト・アプリの改修や運用体制の変更も辞さず、開発決裁/関係部署調整/施策の優先順位付け/要件定義/開発ディレクショを行い、制約にとらわれないSEOをサービス運営主体者として行えることが醍醐味です。

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有名事業会社でのフロントエンドエンジニア

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 710万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容、学習などの日常消費まで当社が提供するサービスは多岐にわたっています。多くの生活者、多くのサービス提供者との接点を持つリクルートだからこそ提供できる金融サービスを創り出していきたいと考えています。
インターネットを通じた金融事業・サービスの新規立上げを推進していくにあたり、一緒にチャレンジしていただける方を募集します。

◆業務内容
・金融サービス推進室にて当社が提供する金融Webサービスにおけるフロントエンドエンジニア業務。
・新規構築及び、運用におけるHTML、CSS、Saas、JS等のマークアップ・コーディング対応。

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有名事業会社での研究所 研究員

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜1140万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当研究所は「人」と「組織」に関する研究機関です。人材マネジメント研究、キャリア研究、労働市場および人材ビジネス研究を柱とする研究・調査活動、機関誌や報告書、シンポジウム等を通じた情報発信・提言活動をおこなっています。すべての研究は自主研究であり、受託研究は行っておりません。このたび、研究体制の一層の拡充をはかるため、人材マネジメント分野の研究員を公募いたします。

◆業務内容

●組織・人事領域のプロジェクトにコミットしていただきます
組織・人事領域の人材マネジメント課題を探索する研究員としての役割を期待します。具体的には、当研究所の一部門である人事研究センターの一員として、さまざまな研究プロジェクトにコミットしていただきます。なお、このプロジェクトは、研究員が提案するもので、関心・問題意識をもとに、誰でも提案できます。

●日本の主要企業の人事パーソンとのネットワークが重要です
組織・人事領域の人材マネジメント課題を研究する上では、日本の主要企業の最先端の実態、課題を掌握していることが重要です。人事研究センターの研究員には、そうした実態・課題を掌握するために、人事キーパーソンとの独自のネットワークを構築して頂きたいと思います。人事研究センターでは、そうしたネットワーク構築の一環として、主要企業の人事トップを招いての対話の場や勉強会などの機会創造を行っていますので、そうした活動にもコミットしていただききます。

●外部の方との共同研究も可能です

企業の実務を担う方々や外部の研究者とのプロジェクトや共同研究を実施していただくことができます。ご自身の主たる研究分野での研究所内外での活動や情報発信を、積極的に支援いたします(学会等への所属や発表は自由です)。

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有名事業会社でのAI研究/リサーチャー・エンジニア

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜1140万円)
ポジション リサーチャー・エンジニア
仕事内容

当研究所に複数あるプロジェクトの内、日本語自然言語処理のプロジェクトの研究(orエンジニアリング)を担当いただきます。直近の業務内容としては、USと共に進めていくAIアシスタントのプロトタイピングに必要となる、日本語独自の課題を整理し研究トピックを定め、この研究をリードいただきます。

【アトラクトポイント】
・当グループの豊富なデータ
・一流国際会議への論文投稿・採択実績
・博士課程および同水準の研究者のみならず、一流の研究者 ACM (Association for Computing Machinery) のフェローも在籍

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有名事業会社でのHR Strategic Planner

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜890万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆当グループ横断での組織課題の設定と戦略策定
当社の経営課題と組織課題に基づく個別PJTのオーナーとして、自ら論点を設定し、仮説を立て、データ収集と解析、インサイトの抽出、施策検討と実行、振り返りをデータサイエンティストやエンジニアと協働しながら推進していただきます。特に、上流工程に当たる論点設定(組織課題・経営課題の設定)を任せたいと考えています。

・その他
大学研究機関やベンチャーとの協働等の人事領域におけるデータやテクノロジー活用におけるオープンイノベーション推進

【アトラクトポイント】
・当社のコアとなる経営資源である「人と組織」の変革を通して経営、世の中へのインパクトを生み出せること
・HR tech/Pepole analyticsといったまだ日本では明確な勝ちパターンの無いドメインでのR&Dの業務
(人事組織でありながらサービス開発をする組織)
・人事領域の知見、テクノロジー・アナリティクスのスキルが同時に磨かれる
・データサイエンティストとエンジニア等、専門性の高い人材との協働
・自由でフラットな組織環境
・海外カンファレンス/勉強会への出席

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商業施設関連企業での店舗巡回業務【東京・大阪】

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ: 〜330万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、当社グループの商業施設のプロデュース事業を展開しています。
テナントを誘致して、商業施設をつくりあげるところから、施設内スペースの有効活用など幅広く手掛けています。
今回募集するのは、当社グループ店舗における、防災、個人情報保護などのリスクマネジメントスタッフです。

【巡回業務内容詳細】
●店舗リスクマネジメント
当社グループ店舗をチェックシートに従い巡回し、防災上の危険箇所などをチェックし、是正・改善していくお仕事です。
毎月チェックする店舗もあり、定期的に足を運び、防災上の危険がないか確認したり、検査結果に基づく是正改善提案もしていきます。
営業中の店舗に行く為、お客様の邪魔にならない配慮も必要です。
※その他店舗での軽作業が発生する場合もございます。

【具体的な検査項目】
1. 防災、防火状況
2. 食品取扱い状況
3. 賞味・賞味期限管理
4. 個人情報管理
5. 各種許認可状況
6. 酒類販売状況 など

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商業施設関連企業での店舗巡回・品質管理業務(専門職)【東京・大阪】

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ: 〜400万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、当社グループの商業施設のプロデュース事業を展開しています。
テナントを誘致して、商業施設をつくりあげるところから、施設内スペースの有効活用など幅広く手掛けています。
今回募集するのは、当社グループ店舗における、防火防災対策・品質管理それぞれのリスクマネジメントのスペシャリストです。

【巡回業務内容詳細】
●店舗リスクマネジメント
当社グループ店舗をチェックシートに従い巡回し、食品衛生上の問題や、防火防災の危険箇所などをチェックし、是正・改善していくお仕事です。
防火防災業務・品質管理(食品衛生や鮮度管理)など一部門におけるスペシャリストとして、検査を担当する従業員への教育や店舗巡回・指導検査項目や内容・目線の見直しなどを行う業務です。
店舗での巡回指導がメインとなりますが、検査する内容の見直しや教育資料の作成などについては、デスクワークが必要となります。
 
【具体的な検査項目】
1. 防災、防火状況
2. 食品取扱い状況

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上場不動産情報サービス会社での品質管理エンジニア

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

我がグループ会社が開発、運営するサービスの品質改善策を企画・推進する部門にて、品質管理の業務を担当してもらうことを予定しています。具体的には以下のような業務を想定しています。

●プロジェクト進行支援業務(PMO)
●開発プロセスの設計、導入、改善
●開発生産性向上ツールの構築、導入、運用
●社内品質問題の横断的な把握と分析

【やりがい・魅力】
このポジションでは、ものづくりプロジェクトのに対する品質改善の専門家として複数のプロジェクトに横断的に携わることができるため、改善に関する知識や適用経験を効率的に蓄積することができます。
社内を横断するような改善を行なうことも多いため、業務を通して自身の専門性をより高めていただく機会を得ることが出来ます。

関連する案件 アプリエンジニアの求人    PM・PLの求人    事業会社の求人    上場企業の求人    成長中の求人    ベンチャーの求人    

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社は潜在市場規模約5兆円というソフトウェアテスト市場(※)で、リーディングカンパニーとして毎年約150%の成長を継続中のソフトウェアの品質保証・テストの専門企業です。
当社では、今後さらなる挑戦を続け、300億円、ひいては1,000億円企業に成長していきます。
当募集ポジションにおいては、拡大する組織にとって必要かつ最適な設備を検討、社内提案しながら、全体最適化を図っていただくことで総務という側面から経営サポートをしていただきます。
※「ソフトウェア開発データ白書2016-2017」より当社独自に算出

【具体的な仕事内容】
●物品購入、管理業務
 -購買管理、発注
 -固定資産の管理
 -全体最適化の仕組化
●新拠点設立時のプロジェクトリード
●オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉

【想定できるキャリアパス】
総務マネージャーとして、戦略策定サポートのほかファシリティマネジメントにも携わっていただけます。

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上場インフラファンドでのアクイジション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

上場インフラファンドにて、アクイジション業務をご担当頂きます

・主に、
各種ドキュメンテーション、関係者調整、金融機関対応等エクセキューション業務ですが、将来的にはソーシングもご担当頂きます。

・アクジション案件が少ない時期はAM業務のサポートも行う

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大手クラウドソーシング上場企業での事業責任者(事業部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 事業責任者(事業部長級)
仕事内容

●事業責任者(事業部長級)として事業部経営していただきます。
・事業責任者として新規事業(Webサービス系)の立ち上げ
・組織マネジメント
・事業計画の立案(プランニング、予算作成など)
・実績進捗管理(事業計画差異分析、各プロジュエクト予実管理など)

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのリソースマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当募集ポジションでは、《リソースマネージャー》として、事業目標達成のためのヒューマンリソースをはじめとした組織のマネジメントや、ビジネスユニットの責任者とともにヒューマンリソースという観点での組織戦略の企画・実行を担っていただきます。本募集でご入社いただいた方には、当社のWeb系企業を中心とする顧客群に対して品質保証サービスを提供する「コアテクノロジ―ビジネスユニット」においてご活躍いただきます。
同ユニットは、顧客群の業界特性上開発サイクルが早く、並行して多数のプロジェクトが進行しているため、顧客への価値貢献を最大化するためには限りあるヒューマンリソースで業務の効率化が必要不可欠です。また、企業としても、現在当社は毎年約150%の売上高成長率を記録しており、高まる市場のニーズに応えていくためにも《リソースマネージャー》は非常に重要なポジションです。

具体的な仕事内容
●リソースマネジメント
 □事業目標達成のためのヒューマンリソースの集約とアレンジ
 □業務委託・派遣・アルバイト雇用の採用企画立案・実行
 □必要人材のスキルセットの言語化・管理体制の整備
 □その他事業目標達成のためのビジネスユニット長、グループ長とのコミュニケーション
●サービスの価値向上につながる改善提案、施策発案

その他
▼想定できるキャリアパス
●組織戦略マネージャー
ヒューマンリソースを最大限に活用できる組織体制の提案・構築を中心とした
ビジネスユニットの事業拡大のための組織戦略の立案をお任せします。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのナレッジマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション ナレッジマネージャー
仕事内容

当募集ポジションでは《ナレッジマネージャー》として、弊社独自のテストノウハウを標準化しより仕組み化することで、組織力強化にご尽力いただきます。本募集でご入社いただいた方には、当社のWeb系企業を中心とする顧客群に対して品質保証サービスを提供する「コアテクノロジ―ビジネスユニット」においてご活躍いただきます。
同ユニットは、顧客群の業界特性上開発サイクルが早く、並行して多数のプロジェクトが進行しているため、顧客への価値貢献を最大化するためにはさらなる業務の仕組み化・標準化を通じた効率化が必要不可欠です。また、企業としても、現在当社は毎年約150%の売上高成長率を記録しており、年々蓄積するナレッジを有効活用することで企業価値を向上させるとともに、高まる市場のニーズに応えていくためにも《ナレッジマネージャー》は非常に重要なポジションです。

具体的な仕事内容
●標準化業務
 □弊社ノウハウの資料化
 □案件管理方法の統一
 □仕組み化・標準化による生産性向上
●教育工数の削減
 □教育フローの策定・実行

その他
▼想定できるキャリアパス
□顧客戦略マネージャー
ビジネスユニットや当社に蓄積された案件の成功事例、失敗事例から顧客の傾向を分析し、
どのような傾向の企業にどんな提案をすればいいかという開拓戦略の企画・提案までをお任せしたいと思っております。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での事業戦略アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

当募集ポジションでは《事業戦略アシスタント》として、当社の事業内容や文化を理解し、配属先のビジネスユニットにおける事務関連業務をはじめユニット強化のためのメンバー教育、さらには事業戦略のサポートまで幅広くご担当いただける方を募集しています。本募集でご入社いただいた方には、当社のWeb系企業を中心とする顧客群に対して品質保証サービスを提供する「コアテクノロジ―ビジネスユニット」においてご活躍いただきます。

現在、当社は毎年約150%の売上高成長率を記録しており、高まる市場のニーズに応えていくためにはビジネスユニットの責任者の右腕としてご活躍いただく《事業戦略アシスタント》の存在は必要不可欠です。

具体的な仕事内容
●組織運営サポート
 □競合・市場調査
 □メンバー教育関連業務(教育資料の作成、講義の実施、育成状況管理)

●営業事務関連
 □見積書の内容確認
 □受注状況把握
 □メンバーの勤務状況の確認
 □請求書の作成

●社内庶務関連
 □社内調整、社内作業など

●会議実施のサポート業務
 □会議資料作成サポート
 □会議での議事録作成

●その他
▼当ポジションの魅力
ビジネスユニットの責任者の右腕として重要な会議資料の作成や見積内容の確認を任されるため、
高い視座が身につき、事業戦略や組織運営などについて業務を通じて学ぶことが出来ます。

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国内最大級のSNS企業のグループ会社でサーバーサイドエンジニア募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション エンジニア
仕事内容

◆マッチングサービスの開発、運用をお任せします。
◆設計段階から携わっていただき、既存、新規サービスの機能開発、運用をしていただきます。
◆当社メインサービスはPerlで動いていますが、新規サービスについてGOなど新しい言語を
積極的に取り入れていく予定です。

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国内最大級のSNS企業のグループ会社でiOSエンジニア募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション エンジニア
仕事内容

◆スマートフォン向けマッチングサービスアプリの開発、運用をお任せします。
◆設計段階から、既存アプリの機能開発や運用をお任せします。
◆新規サービスのアプリ開発にも携わることができます!

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【ワークライフバランス重視】軽貨物クラウドソーシング事業運営会社の経理財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 経理財務部長
仕事内容

●経理財務部長として決算、資金繰り、資金調達、売掛買掛管理等、経理財務関連業業務全般をお任せします。

※当ポジションはワークライフバランス重視したポジションで
 原則、6時間勤務/日の時短勤務正社員です。

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【急募】<ポテンシャル重視>軽貨物クラウドソーシング事業運営会社の若手エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション エンジニア(スタッフ)
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のエンジニアとしてシステム関連業務をご担当いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、エンジニアとしてのシステム開発のみならず、フロントからサーバーまわりまで幅広に対応頂きます。
・具体的には、適性とご経験をベースに主担当を決定します。

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上場不動産情報サービス会社でのコンサルティング営業【本社勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収は500万円〜600万円(業績賞与含む)
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。
サービスの実績や事業特性に応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。
また、クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発に携わることも可能です。

<やりがい・魅力>
〇コンサルティング営業としての育成環境が整っているのでスキルアップを支援できます。
〇若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスがあります。
〇クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。

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上場不動産情報サービス会社でのコンサルティング営業【大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収は500万円〜600万円(業績賞与含む)
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。
サービスの実績や事業特性に応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。
また、クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発に携わることも可能です。

<やりがい・魅力>
〇コンサルティング営業としての育成環境が整っているのでスキルアップを支援できます。
〇若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスがあります。
〇クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。

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上場不動産情報サービス会社でのコンサルティング営業【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収は500万円〜600万円(業績賞与含む)
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。
サービスの実績や事業特性に応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。
また、クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発に携わることも可能です。

<やりがい・魅力>
〇コンサルティング営業としての育成環境が整っているのでスキルアップを支援できます。
〇若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスがあります。
〇クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。

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上場不動産情報サービス会社でのコンサルティング営業【名古屋勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収は500万円〜600万円(業績賞与含む)
ポジション 担当者
仕事内容

当社運営サイトを活用したプロモーション活動の提案を行います。
サービスの実績や事業特性に応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや機能を判断し、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。
また、クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発に携わることも可能です。

<やりがい・魅力>
〇コンサルティング営業としての育成環境が整っているのでスキルアップを支援できます。
〇若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスがあります。
〇クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のCTO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1000万円〜2000万円)
ポジション CTO候補
仕事内容

●経営、事業視点からの技術戦略立案と推進
●エンジニアが会社の成長を牽引するようなチームにするための組織教育・文化構築・採用活動(20名以上)
●プロジェクトマネージメント(予算管理、進捗管理、品質管理)

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FinTech企業でのWEBディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・企画、仕様定義、ワイヤーフレームの作成
・データやサイト内テキストの作成
・社内外のステークホルダーとの調整/進行管理等
・KPI分析などのマーケティング調査

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介護ロボットサービス提供企業 でのCTO(スタートアップメンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション 幹部候補(スタートアップメンバー)
仕事内容

●自社で開発する介護ロボット(見守り、コミュニケーション、自立支援)機器およびサービスの研究開発業務。
 自社ブランド製品(ロボット)の管理、企画、設計、実装、評価の全工程業務
●ニーズ調査…各顧客からの要望に対して、自社製品開発の企画立案する
●開発管理…自社および開発委託会社の管理および開発環境の構築
●設計業務…企画書、要件仕様、設計仕様、テスト仕様の作成
●実装業務…プログラミング、デバック
●評価・検証業務…開発委託会社からの検収作業および品質管理
●業務提携…共同開発および開発助成金事業対応

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有名事業会社での新規事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 590万円 880万円)
ポジション 担当者
仕事内容

人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容などの日常消費まで、当社が提供するサービスは多岐にわたっています。多くの生活者、多くのサービス提供者との接点を持つ当社だからこそ提供できる金融サービスを創り出していきたいと考えています。
今後、新たな金融事業の立上げを推進していくにあたり、業務企画とサービス開始後の安定的な運営の両面に深く関わっていただく、本事業の基盤を構築していただける方を募集します。

【業務内容】
Fin Tech推進室における新規事業の事業戦略担当です
<業務内容詳細>
・Fintech領域におけるマーケット調査
・Fintech領域におけるコンセプトメイク
・新規事業事業計画の策定および推進

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新設VCでのベンチャー投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ700万円〜1000万円+インセンティブ検討)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

新設のベンチャーキャピタルで社長のもと業務全般を担当いただきます
●投資案件のソーシング、投資検討および実行業務
●投資先のバリューアップ業務
●ファンド募集活動のフォロー
●その他VC運営にかかわる業務全般

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IT×ヘルスケア領域の急成長ベンチャー企業のWEBマーケティング職(第二新卒)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

〜上場を目指す急成長ベンチャーのデジタルマーケティング戦略をCEO直下でお任せします〜
●webマーケティング施策の企画立案、実施・効果検証・分析
●ブランド戦略の企画・効果検証・分析
●Web広告、運用、クリエイティブ開発などの実施並びにディレクション
●外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
●起用芸能人のプロモーション
※強みに応じて幅広くお任せ致します。

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有名事業会社での事業統括

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円 1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容などの日常消費まで当社が提供するサービスは多岐にわたっています。多くの生活者、多くのサービス提供者との接点を持つ当社だからこそ提供できる金融サービスを創り出していきたいと考えています。
今後、新たな金融事業の立上げを推進していくにあたり、業務企画とサービス開始後の安定的な運営の両面に深く関わっていただく、本事業の基盤を構築していただける方を募集します。

【業務内容】
Fin Tech推進室における事業統括業務です。
・事業計画策定
・各KPIのシミュレーション設計、モニタリング、市場調査
・予算の管理、体制及び予算の最適化
・社内関係者の統括、マネジメント(戦略共有、及び個別施策の計画レビュー)

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有名事業会社での債権回収担当(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円 980万円)
ポジション 担当者 リーダー
仕事内容

人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容などの日常消費まで、当社が提供するサービスは多岐にわたっています。多くの生活者、多くのサービス提供者との接点を持つ当社だからこそ提供できる法人向けオンライン融資の新サービスの立ち上げに伴い、債権回収組織の立ち上げるための採用となります。

【業務内容】
新たに立ち上げる法人向けオンライン融資の新サービスの与信企画・与信管理から債権回収業務の設計・実務まで行っていただきます。将来的には、外部の業務マネジメントまでをお願いする可能性が高いです。
※対象は全国の中小企業者・小規模事業者となりますが、当初は自社メディアのクライアントをターゲットとし、数年後には当社の既存顧客にこだわらず全国の経営層をサポートをできるサービスまで成長させる予定です。

【この業務の魅力】
・当社が保有するビッグデータを活用しながら、フィンテックの領域で新たなビジネスにチャレンジすることができます。
・債権管理の立ち上げから、設計・実行まで責任を持って行うことができます。

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有名事業会社での商品・サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 880万円)
ポジション 担当者
仕事内容

人材領域から結婚、住宅購入などのライフイベント、旅行、飲食、美容などの日常消費まで当社が提供するサービスは多岐にわたっています。多くの生活者、多くのサービス提供者との接点を持つ当社だからこそ提供できる金融サービスを創り出していきたいと考えています。
今後、新たなFinTechサービスの立上げを推進していくにあたり、一緒にチャレンジしていただける方を募集します。これらの戦略企画からサービスの提供実現にむけた様々なチャレンジを一緒に行っていただける方を募集します。

【業務内容】
・新たなFinTechサービスの商品企画・サービス企画
・当社の顧客接点を活かした中小事業者向けFinTechサービスの企画・開発
・提携先企業との協業によるFinTechサービスの企画・開発(企画から交渉、開発まで)など

<具体的には…>
・FinTech領域における市場調査、競合調査
・ニーズ調査・分析(定性/定量)
・商品・サービスの企画・設計
・アライアンス先開拓・交渉・推進

【この業務の魅力】
FinTech事業はまさに立上げフェーズ、0から1を生み出し、1を10に育てていく、その全てのフェーズに関与していただきます。まだ世の中にない新しい価値を生み出し、自分たちで広げていく、一つの事業部の一つの役割として働くのではなく、事業全体を幅広く俯瞰し、世の中のニーズに合わせてより深く検討、多くのステークホルダーを巻き込みながらまさに""自分自身が""事業創り上げていく、他では決してできない経験ができるポジションとなります。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    recommendedの求人    

有名事業会社での新規事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 680万円 830万円)
ポジション 担当者
仕事内容

約30万ある当社と取引のある中小事業者向けに「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を使った経営支援サービスの事業開発検討をしています。

【業務内容】
<業務概要>
当社の新規事業である中小企業経営支援サービスに紐づく各種サービスのビジネス検討を行います。
リリース済みのサービスとしては3サービスがございますが、今後新規サービスを立ち上げるにあたり、マーケットの見立て 事業化までを担当いただきます。現時点で構想があるサービスをご担当いただくか、全くの新規領域をご担当いただくかはご本人様のご志向とご経験にあわせてご相談させていただきます。

<業務詳細>
・マーケット情報の収集や課題の整理、把握
・中小事業者向けの経営支援事業の企画
・外部パートナーとのアライアンス設計や提携交渉

【この業務の魅力】
当社は人材領域から旅行・結婚・住宅・飲食・美容などの販促領域まで幅広いマーケットで約30万のクライアントと取引し、サービス展開をしています。その大半は中小事業者であり、これらの事業者との接点を活かして、これまでにない金融を中心とした経営支援サービスを立ち上げるダイナミックでやりがいのある業務をご担当いただきます。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    recommendedの求人    

”AI x ワークスタイル” スタートアップベンチャー企業のインサイドセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション インサイドセールス(スタッフ〜マネージャー)
仕事内容

●スタートアップ企業のビジネスの最前線で新規ビジネスを立ち上げていただきます。
“人工知能 x ワークスタイル”をテーマにした法人向けクラウドサービスの法人営業、カスタマーサポート立ち上げに参加する営業・CSチームのマネージャー候補を募集します。
創業期ですので、法人営業のみに留まらず、会社作りに関わるあらゆる業務で貢献する、非常に重要なポジションです。

・新規取引先開拓
・既存取引先深耕

【バリュー / 価値観】
当社では、創業期を乗り越えるのに必要な価値観をバリューとして設定し重要視しています。

1. コミュニケーション重視
個々が集中して仕事に取り組み、生産性を向上させるよりも、チームでアイディアをぶつけ合い、100倍の価値をひねり出すことを重要視しています。

2. 行動志向・スピード志向
迷ったらまずやってみる・修正する・再試行する。分析しすぎないこともまた重要だと考えています。

3. 率直な文化
いい情報も悪い情報もすぐに共有する。情報の正確性よりも、情報の速さを最重視しています。

4. 全員が意見を述べ、討論に参加し、意思決定する
全員が意見を述べ、討論に参加することを重要視しています。データがあればデータを見て決めますが、有意なデータが乏しく各々の個人的意見しかない場合には、リーダーの意見を取るようにしています。議論の期限と結論を、リーダーに委ねることで、「会議は踊れど先に進まず」とならず、スピードを持って意思決定し行動に移せることを重視しています。

【働く環境】
当社は、クラウドポートなどいくつかの創業期スタートアップとオフィスをシェアしています。当社のメンバーだけでなく、他社スタートアップの創業メンバーとも積極的に交流することができ、業務に関する情報交換などを行うことができます。

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