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【急募】複数名採用!ネット広告系大手上場ベンチャーLab研究者採用担当/若手スタッフ

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●研究開発組織の研究メンバー、および各種プロダクトにおけるデータサイエンティスト、MLエンジニアの採用全般をお任せします。

当社の広告事業領域における研究開発組織の研究メンバー、および各種プロダクトにおけるデータサイエンティスト、MLエンジニアのリクルーティングを行っていただきます。

大学、民間の研究職の中途採用、博士前期・後期過程卒業者の新卒採用をいずれも行います。
業務内で採用対象となる方の能力を判断するために学術論文を目にするので、最先端中の最先端に触れながら、当社のインターネット広告領域をより強くする研究組織の組織作りに携わることができます。

研究組織として強力な競合にも勝つために、当社はどこが強く、どこに課題があるのかと言う採用における市場感も身につくポストです。

女性が活躍しやすいポジションです!

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【急募】複数名採用!ネット広告系大手上場ベンチャーでの経営企画(経営管理)/若手スタッフ

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●インターネット広告事業本部の経営企画として
『広告産業の歴史を変える』ような事業モデルを構築し、売上アップのために、
予算計画、組織開発、事業開発、会社設立などの推進を担当します。

具体的には、役員のパートナーとして、事業部予算、P/L、営業目標の策定、
事業伸長の為の課題発掘・施策立案、現場や経営からのFACT収集、
会議体の運営などをお任せいたします。

自ら企画し、自らが責任者となり、事業を伸ばしていくことが可能なポジションです。

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【急募】複数名採用!ネット広告系大手上場ベンチャーでの管轄人事/若手スタッフ

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●インターネット広告事業本部の管轄人事として、
中途採用を中心に部門のマーケット競争力を上げるための武器作りや、新会社の立ち上げなどをお任せいたします。

各組織の責任者や決裁者と密に折衝し、人材の観点から事業・組織強化を目指す重要なポジションです。

●部門のマーケット競争力向上
●採用業務
●新会社立ち上げ
●外部企業との提携
●組織活性化など部門運営を戦略的に実行

現場の各事業責任者と密にコミュニケーションをとり、事業拡大や推進に、どのような打ち手が必要か共に考え、目標値を設定し、実行します。

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【急募】複数名採用!ネット広告系大手上場ベンチャーでのプロジェクト推進マネージャー/若手スタッフ

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●インターネット広告事業本部のクリエイティブ部門の事業推進やプロジェクト推進の役割を担う組織にてクリエイターメンバーのサポート業務を中心とするプロジェクト推進「マネージャー」をお任せ致します。

クリエイティブディレクターの右腕として進行中のプロジェクト全体を俯瞰し
各プロジェクトの進捗を見守りつつ、各クリエイターが制作に集中できるようサポートしていただきます。


具体的には、クリエイティブ領域の事業を進めるうえでの各種施策の企画・推進、メンバーのコンディション・稼働状況・業績などのヒアリング・把握・管理、その他クリエイティブ部門のサポート業務を”部活のマネージャー”のように行っていただきます。

女性が活躍しやすいポジションです!

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インターネットを利用したマーケティングリサーチ会社のCOO候補

2018/08/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(〜2,000万円程度)
ポジション COO
仕事内容

現在は、クラウド型の定性調査サービスと消費購買データを収集するマーケティング用のアプリを提供しております。様々なメーカー様の商品開発などを消費者の利用実態から調査してきました。現状のWebアンケートに変わるサービスを提供しており以下の特徴を持っています。

・自然発生した確かな購買者にほぼタイムリーにアンケート回答させることが出来ます。
・確かな商品購入履歴や商品評価履歴をもとに特定のユーザーに対してのアンケートやお願いごとが出来ます。例えば、カレールー購入時にカレーを作った際の画像をお願いする事も簡単です。
・競合商品を購入しているユーザーにも、タイムリーにアンケートが可能です。

以上のサービスの拡大をミッションとし、CEOとともに、営業戦略/戦術立案、組織マネジメントなどをご担当いただきます。

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医療・介護ビジネス等を展開する東証一部上場企業での経営企画責任者候補

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

当グループの更なる成長・拡大を経営陣や事業責任者と共に実現しませんか?

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理本部内にある財務企画部に所属していただきます。

【配属部署の事業概要】
当グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『当グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。

<当グループの戦略・成長の特徴>
1.様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。
2.様々なステージの事業が、複数存在し続ける。
3.日本国内だけではなく、グローバルに展開される。
4.M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。

【仕事内容】
主な役割は、1.予算管理(FP&A)、2.M&A、3.全社ガバナンスの3つ。なお、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくか相談させていただきます。
1. 予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。
・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮
・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)
2. M&A
・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮
・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート
3. 全社ガバナンス
・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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有名事業会社での社外広報

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:720万円〜890万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●担当領域の全体広報戦略立案
●プレスリリースする案件の打ち出し方/シナリオのプランニング
●適切なチャネルの選定(新聞や雑誌などの旧来型メディアからソーシャルやWEBでの発信まで)
●リスク発生時のメディア対応プラン策定
●記者とのリレーション構築
●グループ各社の広報支援

【アトラクトポイント】
●当社グループについて正しくかつ魅力的にマーケットに伝え、当社グループの企業イメージの向上にダイレクトに関わっていただけるポジションになります。
●当社内の事業部や、グループ各社と連携し、経営視点を持って広報戦略を立案いただき、
ご自身の成長につなげることができます。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社のビジネスデベロップメント/事業企画開発

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で対発行体、対個人投資家対応全般をお任せします。
・提携金融機関の開拓
・官公庁、大学等公共セクターの開拓
・代理店戦略立案、実行
・発行体向けコンサルティング
・個人投資家向けコンサルティング
・セミナー企画、運営
・既存取引先のプロジェクト実行支援 等

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日本初・最大のクラウドファンディング会社の与信審査担当

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で与信審査業務全般をお任せします。
・発行体与信審査
・各プロジェクトの事業DD(デユーデリジェンス)
・既存取引先のプロジェクト実行支援 等

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日本初・最大のクラウドファンディング会社の業務企画/業務管理担当

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で業務企画/業務管理全般をお任せします。
・ユーザーフレンドリーな使い易い業務構築をお願いします。
・業務管理システム構築後は自らユーザーとして業務管理して頂きます。
・クラウドファンディングサービスに係る社内管理システムの業務企画、業務設計、要件定義、ベンダーコントロール 等

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日本初・最大のクラウドファンディング会社の内部監査/リスクコンプライアンス担当

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で内部監査/リスクコンプライアンス担当全般をお任せします。
・ユーザーフレンドリーな内部監査/リスクコンプライアンスの仕組み構築をお願いします。
・仕組み構築後は自らユーザーとして内部監査/リスクコンプライアンス業務に従事して頂きます。
・適宜、内部監査/リスクコンプライアンスの視点で既存システム、業務の仕組みを改良、見直して頂きます。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の人事企画(MGR候補)

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・直近のご年収を考慮の上、優遇(イメージ:600万円 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業の成長スピード加速、また、組織の活性化及び最適化の為に、人事制度の企画運用を主に幅広く業務をお任せしたいと思います。

●合併統合に伴う人事制度の立案・施行・運用強化・定着

●合併統合に伴う就業規則の制定

上記を中心に採用を除く人事業務に携わっていただきます。本ポジションは、様々な商材を短いサイクルの中で回転させるというスピード感を持つビジネスモデルにおいて、目指す組織像の具現化と、社員ひとり一人の自己実現をつなげていく為、経営と一体になって試行錯誤を重ねていただくポジションであり、その成果は当社のサイト/アプリ及び組織だけでなく、嗜好品の小売業界全体にとって非常に価値のあるものになります。

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上場不動産情報サービス会社でのブランドマーケター(コーポレート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトをサービスブランドにもつ当社の子会社含むグループ全般のブランド構築を行って頂きます。

具体的には、
●当社グループ全般のブランド統括ならびに戦略の企画・立案それに伴う効果検証・分析
●一般生活者及び不動産市場に関する調査、分析、データ収集
●マス媒体、Web、リアルイベント、PRによるブランディング施策の企画、立案、実施 またはディレクション
●その他付随する業務

<やりがい・魅力>
責任が大きいのと同時に、事業を左右させる重要なポジションゆえ大きなやりがいがあります。
大規模なマスプロモーション展開を開始してからの期間がまだ浅いため、
今後のブランド構築において新しい取り組みにチャレンジできる環境です。
当社の方針として、10年で100社の子会社創出でのブランド拡大を掲げており、
その環境下でのブランド構築は、マーケターとしてのご経験を活かし、1から創り上げることができる貴重な経験が得られるのではないかと思います。

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける管理部 経理財務課(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・財務(連結)、税務、管理会計全般
・資金管理業務
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・業績管理
・売掛金、買掛金の管理
・現預金出納

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収480万円〜708万円程度
ポジション 担当者〜
仕事内容

当募集ポジションにおいては、経営戦略の一環であるM&Aや資本戦略に関わる業務に携わっていただきます。

●配属部署について
コーポレートディベロップメント本部 経営管理統括部 経理財務ユニット 経営企画グループ(所属正社員数:2名)

●具体的な仕事内容
・M&Aプロジェクトの推進
・PMI戦略の実行
・資本戦略の実行
・中長期経営計画立案/実行

●その他
▼想定できるキャリアパス
今後、経営企画が所属する経理財務ユニットは、20名体制に拡大していく予定です。成長企業で多くの業務をご経験いただきながら、将来的には経営企画業務領域をマネジメントしていただくことを想定しています。

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大手クラウドソーシング上場企業でのクラウドテック事業部 セールス【東京】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

【職務内容】
エンジニアやデザイナーを募集している企業にHR(ヒューマン・リソース)の提案営業を行なっていただきます。取引先はインターネット企業が中心です。

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大手クラウドソーシング上場企業でのクラウドテック事業部 セールス【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
エンジニアやデザイナーを募集している企業にHR(ヒューマン・リソース)の提案営業を行なっていただきます。取引先はインターネット企業が中心です。

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大手クラウドソーシング上場企業でのクラウドテック事業部 キャリアサポーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

【職務内容】
・新規登録者とのご面談
・登録者のキャリア相談
・フリーランスの方の業務サポート
・業務を進める上での問題点などのヒアリング(対面、電話、メール等)
・契約更新・手続き、その他事務作業 など

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大手クラウドソーシング上場企業でのビズアシスタントオンライン セールス・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●新規クライアント開拓をお任せします。
幅広い業界の経営者や責任者クラスの方へ、リソース不足の解決策としてリモートワークの活用支援をご提案いただきます。
●事業開発、サービス運営、マーケティング活動をお任せいたします。
事業拡大のための戦略立案、施策出し、実行、KPIマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジいただけます。

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大手クラウドソーシング上場企業での営業マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【職務内容】
営業マネージャー候補として、自らトップセールスで売り上げを作っていくとともに、 チームを率いての予算達成、営業戦略の策定にも携わっていただく予定です。

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大手クラウドソーシング上場企業でのセールス・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●経営、事業コンサルタントとして、ベンチャー企業や大手企業の主に経営者様に対して、最適な外部の知見やスキルを取り入れていただき経営課題の解決支援を行ったり、イノベーションを起こすお手伝いをしていただきます。
●事業開発、サービス運営、マーケティング活動をお任せいたします。事業拡大のための戦略立案、施策出し、実行、KPIマネジメントなど、幅広い業務にチャレンジいただけます。

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インターネットを利用したマーケティングリサーチ会社の営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(〜1,500万円程度)
ポジション マネジャー
仕事内容

【業務概要】
大手メーカーや、流通チェーンなど、消費者と接点のある企業に対して弊社のサービスへの提案営業です。お客様は、経営層からマーケティング、開発、リサーチの担当者の方まで様々です。既存取引先、新規取引先など業務経験や興味に応じて担当を決めていきます。

【業務詳細】
-クライアントのマーケティング課題や経営課題など状況や背景を含めヒアリング
-上記を咀嚼して弊社のサービスを用いたソリューション提案

<主な流れ・・・新規お取引の場合>
「アポイント取得 ヒアリング 課題抽出 提案・概要設計 受注 運用 納品」
提案や案件受注後は社内の関係部署と連携しての業務となりますので、全体を通したプラニング・ディレクションも重要な仕事の一つになります。首尾一貫営業がアカウントごとに責任を持って管理していきます。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の常勤監査役(役員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討致します(想定:600万円〜800万円)
ポジション 役員
仕事内容

・業務監査
・IPOに付随する監査役業務

※ペーパーワークなど実業務も含めご対応頂ける方を求めております

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アフィリエイトASP事業会社での事業開発室/役員候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ年収 500万円 1200万円)
ポジション 役員候補
仕事内容

【仕事内容】
事業が急速に拡大している一方で、0から事業を作り上げる力や、1から10へと拡大させる施策、またマネジメントラインの確立が急務となっております。

上記背景から、今後は自社の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業を構築することを考え、事業開発にチャレンジしてくださる役員候補を探しております。

【業務詳細(適正に合わせてお任せする業務)】
・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成〜調査の実施、分析)
・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション)
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAではなくDCPAの推進(チャレンジし続ける実行力の推進)、継続的な事業改善

そのため当社が運営するWEB広告プラットフォームを利用した事業開発はもちろん、現在立ち上げを行っている新規事業や、数値管理などのマネジメントも含めた、弊社の成長につながるあらゆる業務に携わって頂ける環境をご用意しております。

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アフィリエイトASP事業会社での経営企画/幹部候補(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ年収 500万円 1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
今後の当社の中長期経営計画立案とサービス運用に深く関わって頂き、経営企画全般をご担当頂きます。
代表、及び各事業部門と連携し、経営参謀として事業成長の基礎作りをお任せします。
将来的には最高戦略責任者(CSO)として経営の中枢をお任せします。

【業務詳細(適性に合った業務をお任せします)】
・KPI設計から運用まで
・数値分析を元に経営方針の作成
・KPIに基づいた評価制度設計
・新規事業立案のための市場調査

当社が運営するWEB広告プラットフォームを利用した戦略立案〜実施はもちろん、現在立ち上げを行っている新規事業や、数値管理などのマネジメントも含めた、弊社の成長につながるあらゆる業務に携わって頂ける環境をご用意しております。

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アフィリエイトASP事業会社での人事/採用責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 700万円)
ポジション 責任者
仕事内容

【具体的な業務内容】
・求人要件整理
・求人媒体運用
・エージェント管理
・面接対応
・採用業務におけるKPI設計、戦略策定

その他評価制度や労務、マネジメントなど、適性や会社のフェーズに応じて様々な人事業務のご対応をお願いしたいと思っています。

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有名事業会社でのサービス・商品企画(提携交渉担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 660万円 830万円)
ポジション 担当者
仕事内容

約30万ある当社と取引のある中小事業者向けに「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を使った経営支援サービスの事業開発検討をしています。

【業務内容】
当社の経営支援サービスの新規サービス・商品企画担当として、主に以下の業務を担当いただきます。
・リースサービスでの物件メーカー獲得、物件メーカー営業の営業推進
・クラウドファンディングで提携窓口担当
・事業承継の提携会社の提携窓口担当
・サイトラインナップ拡充を目的としたアライアンス設計や提携交渉

【この業務の魅力】
当社は人材領域から旅行・結婚・住宅・飲食・美容などの販促領域まで幅広いマーケットで約30万のクライアントと取引し、サービス展開をしています。その大半は中小事業者であり、これらの事業者との接点を活かして、これまでにない経営支援プラットフォーム構築というダイナミックでやりがいのある業務をご担当いただきます

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上場不動産情報サービス会社での経理【管理職候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 管理職
仕事内容

●仕事内容
東証1部上場企業の経理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。

具体的には…
・支払依頼書、経費精算書等の承認
・当社単体経理取りまとめ
・子会社経理のチェック
・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討
・メンバーのマネジメント

●やりがい・魅力
新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が常にあること。

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上場不動産情報サービス会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス(グローバルを含む)

続々と新しい事業が立ち上がる環境であるため、
新しいサービスを法的に支援するなど
新しいことに柔軟に対応する経験を積むことができます。

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上場不動産情報サービス会社でのIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(630万円〜770万円(業績賞与実績込み))
ポジション 担当者
仕事内容

IR関連業務の主担当として幅広い業務をお任せします。経営陣や関係各所を巻き込みながら、自ら進んで業務に取組んでいただける方を募集いたします。

●各種開示資料の作成
●国内外の投資家とのコミュニケーション
●経営陣や関係各所に対し、外部の目線や意見を社内にフィードバック
●その他財務数値、KPI、予実差の分析、整理
●コーポレートストーリー、開示予算等の策定

<身につくスキル・経験>
●経営的視点から事業戦略を捉える能力が身につきます。
●外部の意見を全社戦略に反映できるよう、社内外での高いコミュニケーション能力が身につきます。
●広報視点での企画力が身につきます。

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上場ITベンチャー企業での経理/財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

組織体制強化のための増員です。
具体的には、ご経験に応じて<1>経理業務 または <2>経営企画・財務業務をお任せします。
財務経理グループの一員としてハンズオンで行っていただきますが、ゆくゆくは幹部も目指せるポジションです。

<1>経理業務
・上場企業に求められる会計基準対応(減損会計、税効果会計、キャッシュフロー計算書etc)
・連結財務諸表の作成(在外子会社アリ)
・開示業務:金商法(有価証券報告書、四半期報告書)、決算短信、会社法(事業報告、計算書類)
・J-SOX対応
・税務申告業務

<2>経営企画・財務業務
・年度予算/中期経営計画の作成
・予算管理
・資金繰り管理(実績と予測)
・金融機関との折衝

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上場ITベンチャー企業でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

組織体制強化のための増員です。

営業担当者と協調し、技術的な観点で当社製品の提案活動から
納品までのプロジェクト管理および対応をしていただきます。
担当案件では、要件定義、設計、検証、事例調査、再現テスト、ログ解析し、
解決できない場合は、関係者と情報共有して最終的な解決・提案へと導いていただきます。
また、技術に関する技術情報や業務で得た知見の整理・公開などもおこなっていただきます。

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Fintech Startup企業でのデータサイエンティスト(シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● データの前処理、モデル構築、精度評価、サービスリリースまでを一貫して行ってもらいます。
 ● 顧客(機関投資家や官公庁等)の課題を適切に理解し、それらに応じた適切な分析要件の設計を
    行ってもらいます。
 ● データホルダー(主に国内大手企業)とやりとりをし、データ抽出や先方の社内調整の推進を
行ってもらいます。
 ● データサイエンティストチームをマネジメントし、チームのアウトプットにコミットしてもらいます。
 ● 経営に関与しプロダクト開発や R&D の計画立案、実行を担当してもらいます。

プロジェクトの例)
 ・POS データ・ポイントカードデータを用いた,
  (1)企業の売上高予測をはじめとした,企業評価指標の開発
  (2)物価指数・消費指数などマクロ指標開発,

 ・世界トップクラスのヘッジファンドとの共同 R&D。

 ・国内のビッグデータホルダーと協業し、投資活用目的の指標やプロダクトを開発。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のカスタマーサービス ディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルにより優遇(イメージ:500万円 720万円)
ポジション ディレクター候補
仕事内容

<部署全体の業務内容>
・お客様対応(電話・メール)
・対応内容に関するブランド様・社内関連部署との調整
・返品・返金・クーポン付与などの事務処理
・ヘルプページの維持管理改善
・お客様の声の分析、業務・サービスへの改善提案
・個人情報保護、顧客第一主義の浸透

<ディレクターの業務内容>
・組織活性化(人材の採用及び育成、管理等、また、環境改善業務含む)
・業務の更なる効率化(コスト管理、オペレーション運営等)
・お客様の満足度向上を目的とした施策の立案から実行まで
・部全体の施策立案、メンバーアサイン、進捗管理・フォロー・報告
・ブランド様・社内関連部署との調整フォロー

<主な問合せ内容>
・配送や商品に対する問い合わせ
※取扱商品は、アパレル、ジュエリー、ファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、チケットなどライフスタイル全般
・返品に対する問い合わせ
・サイトに関する問い合わせ 等

・当社サービスにおける質問、ご意見、ご要望

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Fintech Startup企業でのデータサイエンティスト(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

データの前処理、モデル構築、精度評価、サービスリリースまでを一貫して行ってもらいます。
顧客(機関投資家や官公庁等)の課題を適切に理解し、それらに応じた適切な分析要件の設計を行ってもらいます。
データホルダー(主に国内大手企業)とやりとりをし、データ抽出や先方の社内調整の推進を行ってもらいます。

プロジェクトの例)
・POS データ・ポイントカードデータを用いた,
(1)企業の売上高予測をはじめとした,企業評価指標の開発
(2)物価指数・消費指数などマクロ指標開発,
・世界トップクラスのヘッジファンドとの共同 R&D。
・国内のビッグデータホルダーと協業し、投資活用目的の指標やプロダクトを開発。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業のデータアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

ビックデータを分析・加工・可視化し、レポーティング・ダッシュボードを作成する業務全般をご担当していただきます。

具体的にはお客様に対する一元化されたデータ、また、社内に蓄積されたデータを抽出及び分析する事により、
顕在化している課題解決に取り組むのは勿論、潜在化している課題の発見及び解決に携わっていただき、
サービスの更なる飛躍と社内の最適化の両方の役割を担っていただきます。

様々な商材を短いサイクルの中で回転させるというスピード感を持つビジネスモデルにおいて、ビックデータを取り扱い、仮設構築からインサイト発見、
また、解決策の提案まで関わるというミッションは非常にチャレンジング、かつ、かなりユニークなものになります。

そして、その成果は当社のサイト/アプリだけでなく、嗜好品の小売業界全体にとって非常に価値のあるものになります。

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FinTech企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

急成長中のFinTechスタートアップの当社で、社内の監視機能として主体的にガバナンスの強化業務に取り組んでいただける内部監査担当を募集します。

【業務内容】
・内部監査計画の立案
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
・監査結果に対するフォローアップ

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大手バイアウトファンド投資先企業での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ650万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●連結決算、開示業務、(単体決算を一人で〆るスキル・知識のある方)

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるデベロッパー(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

事業拡大により、フロントエンドエンジニアとサーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニアを募集します。
エンジニアが中心となって新しい教育を創っている会社なので、プロダクトの開発・実装、機械学習のアルゴリズム設計や、新サービスの立ち上げ等、一緒にやりたいことがたくさんあります。

Microsoft、RECRUIT、Yahoo、スタートアップ出身者や東大数理情報の学生等、バックグラウンドが多様なエンジニアが集まっています。みんな業務外でも好きな技術を勉強したり自分で物を作ったりと、エンジニアリングが好きで技術力の高い仲間たちなので、一緒に働くのは刺激的で成長できる環境です。

【仕事内容】
●アプリ開発
●アルゴリズム開発

【仕事の進め方】
スクラムでのアジャイル開発を徹底していて、一週間のsprintで、毎週リリース。
また、エンジニアも生徒が実際にプロダクトを作っている現場に頻繁に行き、ユーザーの直接のフィードバックを得ながら、アジャイルにプロダクトを改善。

【開発環境】
●Language/Framework:Python/Django、TypeSprict/Angular/Ionic/Cordova/Vue
●Infrastructure:Heroku/AWS/Docker/ElasticSearch/TerraForm
●DB:PostgreSQL
●Tools:Github/Circle、CI/Redmine/Slack/Trello

#フロントエンドエンジニア
【大事にしていること】
・ テクノロジーが好き
・ 自分で何か面白いものを生み出そうとする
・ オープンなディスカッション
・ チームの一員としてお互いを補い合う
・ アジャイル開発

【開発体制】
Agile開発のScrumを採り入れていて、週に1度のWeekly Meetingと毎朝10時半からのDaily Meetingで皆で顔を合わせて方針の共有をしています。 それ以外はコアタイムなしのスーパーフレックスなので、皆思い思いのスタイルで勤務しています。iOS, Androidタブレットアプリ開発をしていて、Angular, Ionic, Cordovaを使っています

#サーバーサイドエンジニア
【大事にしていること】
・ テクノロジーが好き
・ 自分で何か面白いものを生み出そうとする
・ オープンなディスカッション
・ チームの一員としてお互いを補い合う
・ アジャイル開発

【開発体制】
Agile開発のScrumを採り入れていて、週に1度のWeekly Meetingと毎朝10時半からのDaily Meetingで皆で顔を合わせて方針の共有をしています。 それ以外はコアタイムなしのスーパーフレックスなので、皆思い思いのスタイルで勤務しています。

【業務内容】
Django、Python、AWS RDS等を用い、ユーザーのログインや学習履歴を管理しつつ、最適なレコメンド結果を生成するREST APIサーバーを開発する。

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるデザイナー(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

現在はUI/UX設計・デザインは1人が担当していますが、事業拡大によりデザイナーを追加募集します!今までの経験だけにこだわらず、素質と意欲のある方と一緒に働きたいと思っています。

【当社のUXデザイナーの仕事の特徴】
ユーザーとの距離を意図的に近く保つことを大事にしています。カスタマーサクセス担当はもちろんですが、デザイナー、エンジニアも毎週のように生徒が実際に使っている様子を見に行きます。
考えて作ったものをすぐにユーザーに使ってもらいフィードバックをもらう。このサイクルは働く個人の成長にとっても、プロダクトの成長にとっても、欠かせないものだと考えています。

【仕事内容】
●既存アプリのUI/UXデザイン
●新プロダクト・新機能のゼロベースでのデザイン
●生徒の学習に関わる文具のデザインや、学習方法を紹介する動画を設計する等、子どもたちの学びに必要なものを何でも作る

【仕事の進め方】
生徒のより良い学習体験、求めているものをゼロベースで考え、企画、リリース、改善まで一貫して関わります。
デザイナーは特に生徒がプロダクトを使っている現場に行くことを大事にしていて、ユーザーからの直接のフィードバックを得ながら、アジャイルにプロダクトを改善。

【開発環境】
Sketch/Invision/Illustrator
HTML5、CSS、Javascriptの知識、使用経験がある場合はマークアップまでお任せしたいです。

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるカスタマーサクセス(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
●学習塾の運営モデルの開発・改善
●プロダクトの課題発見

※可能であればお任せしたいこと
●新規業務:サポートセンター開設、マーケティング組織立ち上げ等

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるコンテンツディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

【業務内容】
ディレクターとして当社のプロダクトの成長を牽引していただきたいです。
エンジニアやビジネスチームと協働しながら、子どもたちにとって本当に役に立つプロダクトを作ります。

現状は生徒向けアプリ、コーチ(塾運営者)向けアプリ、家庭学習向けアプリがあり、教科ごとに最適な学び方を考えてプロダクトを作っていきます。
数学(中学/高校)、英語(高校)をリリース済で、今後も教科や対象学年を増やしていきます。
複数のスクラムチームで開発をしており、どんどんチームも増えていく予定です!

【仕事内容】
●アプリケーション内の学習コンテンツ(講義動画や演習問題など)の全体統括
●学習コンテンツは外部パートナーと連携して企画制作
●生徒の学習データの分析を行い内容を継続的に改善する、新しいコンテンツを開発する 等

【仕事の特徴】
ユーザーとの距離を近く保つことを大事にしており、毎週のようにユーザーが実際に使っている様子を見に行きます。
考えて作ったものをすぐにユーザーに使ってもらいフィードバックをもらう。このサイクルは働く個人の成長にとっても、プロダクトの成長にとっても、欠かせないものだと考えています。

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるHR(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
採用業務全般。
戦略作り、手法の選定、候補者の動機付け、面談等、採用業務全体を一貫して担当していただきたいと思っています。
事業成長が早く、採用数を大きく拡大する状況になっていますが、エンジニア・ビジネス職を問わず、今まで同様にskillだけでなく志向や価値感が合うかを最も大事な基準として採用活動をしています。

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるPR(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

会社の認知度が上がるにつれ取材依頼も増えてきましたが、より適切な内容・媒体・タイミングで会社の魅力を伝える攻めの広報が必要だと考えています。
会社の戦略を理解し、必要なアクションを先回りして考えられる一人目の広報担当者を探しています!

【仕事内容】
●企業ならびにサービスの市場認知向上のための広報戦略立案と実行
●メディアリレーション構築

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのプリセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
プリセールスとして、ITアーキテクトの面から、Salesforce/AWS等、複数のクラウドを最適に組み合わせ、お客さまのビジネスを成功へと導く役割を担っていただきます。

このポジションは、お客様や業界全体の課題解決に携わることもできるのがポイントです。どのようにすれば課題が解決できるかという観点でゼロから提案することができます。

自身でお客様を訪問し、顧客が抱える課題や求めるゴールなどをヒアリングしていただきます。場合によっては、課題やゴールに対し、顧客をリードしながら設計することもあります。

その後、その課題を解決するためのデジタルサービス作りをデリバリー部隊のPMと共に提案し、PMと共に案件を仕立てるまでの一連の業務を担当していただきます。

お客様の業界・業種は多種多様(製造・サービス・物流・教育・自治体など)です。
これまでに培ったIT業界でのスキルや経験を活かして、これまでにないデジタルサービスをつくる醍醐味を感じてください。

【担当業務】
複数のクラウド(Salesforce/Heroku/AWSなど)を最適に組み合わせアプリケーション開発におけるプリセールスを担当していただきます。

プロジェクトはエンジニア含め3〜4人の少数精鋭チームとなり、お客様への提案段階から携わっていただきます。

【案件の特徴】
当社は、正式なSalesforceのパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本NO.1企業とSalesforceから認知されています。ユーザ企業と直取引(プライム契約)を実現しており、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が顧客となっています。

【当社の魅力】
Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。
そのほか、ランチ勉強会(お弁当代は会社負担)など社内勉強会が活発に行われています。

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大手IT企業グループのFXサービス会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
取引高業界トップクラスの当社にて、内部監査に携わる重要ポジションとして、業務を担っていただきます。

ー具体例ー
・業務監査
・システム監査
・J-SOX監査
・コンサルティング業務(社内業務の改善提案等

【ポジションの魅力】
・金融業界の中でも比較的新しい業界であり、業界ルールや規制にまだ自由度があるため、決まりきっていないものを自分たちで作れる面白さがあります。
・経営に近いポジションで組織づくりに貢献したい方は、やりがいを感じることができます。

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有名事業会社での債権管理回収担当(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 727万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社が扱うローンにおける非対面型での債権回収をまずは行っていただきます。
その後、コールセンターと連携した顧客対応、延滞債権の督促業務、同社が保有する顧客データを活用した商品紹介等をお願いする予定です。

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有名事業会社での商品企画・サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1400万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

◆業務内容
・FinTech領域における事業開発・サービス開発

<詳細>
・マーケット調査・競合調査
・ニーズ調査・分析(定性/定量)
・サービス/商品の企画・開発
・立案したサービスの立ち上げ、事業推進

◆アトラクトポイント
事業はまさに立上げフェーズ、0から1を生み出し、1を10に育てていく、その全てのフェーズで中心となって推進していただきます。まだ世の中にない新しい価値を生み出し、自分たちで広げていく、一つの事業部の中の、一つの機能・役割として働くのではなく、事業全体を幅広く俯瞰し、世の中のニーズに合わせてより深く検討、数多くのステークホルダーを巻き込みながらまさに""自分自身が""新たな金融サービスを創り上げていく、他では決してできない経験ができるポジションとなります。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    recommendedの求人    

総合建設・不動産会社での 不動産売買プレイングマネージャー<静岡>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験によって決定(イメージ470万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
土地の仕入れからプランニング・売却まで携わる、
不動産部売買チームのプレイングマネージャーを募集します。
お客様のご希望に合わせた不動産物件の売買サポートも行います。

【具体的には】
●仕入れはダイレクトメールからの反響対応がメインです
●土地の区画形質の変更等をプランニングし、最適な方法で販売します
●仲介は、情報サイトからの問い合わせが主なルートです
●不動産業者や住宅メーカーと連携して、売買をサポートします
●個人のノルマは課さず、チーム一丸で目標達成を目指します
●賞与に評価制を導入しているため、成果が明確に反映されます

弊社の不動産部では、賃貸・売買の仲介やマンションの経営代行・支援、
リノベーション、土地活用支援など、住まいと暮らしにかかわるニーズの全てを
ワンストップサービスでサポートしています。
今回募集するポジションは、売買に特化したプロフェッショナルチームです。
仲介だけでなく、仕入れから携わることができるため、仕事の幅が広がります。
不動産の専門職として更なる成長を目指す方のご応募をお待ちしています。

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