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大手SIerでのサプライチェーン変革、複数企業横断のプラットフォームサービス開発における新規事業開発リーダーの求人

求人ID:1275427

募集終了

転職求人情報

職種

サプライチェーン変革、複数企業横断のプラットフォームサービス開発における新規事業開発リーダー

ポジション

課長代理、主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

リテール企業を始めとしたサプライチェーンを構成する各企業のバリューチェーン全体を短サイクル化するためのサービス企画の創出からプロダクト化・サービス化し、その後のグローバルでの販売、導入に向けたコンサルティング等、幅広く担当していただきます。

サービスとしては、例えば、販売、在庫、生産、物流といった各領域の計画立案プロセスのデジタル化や商品のサンプル工程のデジタル化、トレンド分析を活用した需要予測、IoTを活用したスマートファクトリー、生産工場マッチング、BtoBの取引&決済プラットフォーム等、を検討しています。
海外の先進事例・技術を取り入れながら、国内外のベンダと一緒に実行していただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・中国・APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間と仕事ができます。
・裁量権大きいです。
・国内外問わず新しい技術をどんどん使えます。

必要スキル

【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
・新しいサービス、最新技術を活用したプロダクトを作るのに興味がある方
・リテールもしくはサプラーチェーンの各業務(一部でもよい)の経験/知識を有している方

●他言語力
・英語:日常会話レベル
・IT:キーワードから自身で調査し、概要が理解ができるレベル

●資格
・前述する募集要項の中で自律的に仕事をする覚悟がある方

【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
・世界の先進事例・技術をキャッチアップし続け、実践する能力
・サプライチェーンに関する基礎知識(販促、販売、商品企画、生産、物流等)
 →特にアパレル業界、消費財業界の業務知識があるとなお良し
・サービス拡販に向けて、候補となる顧客企業との関係を有する方
・バリューチェーンの短サイクル化に向けた課題感を既に有し、廃棄ロスやCO2削減等の社会課題解決に向けて貢献したい強い想いのある方
・サービスを企画、開発して終わりではなく、導入後のカスタマーサクセスまで責任を持って対応頂ける方

●他言語力
・英語

【求める人物像】
・自律性がある人
・自分が今までやってきたことを基に、顧客にとっての価値を自ら考え、数年先に自分が実現したい世界を自ら描き、そこに向けて周囲を巻き込み、実現に向けて推進できる人
・新しい技術を使ってシステム構築することが好きな人
・海外ベンダと意思疎通をうまく出来る人(基本的に海外ベンダで開発予定)

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

大手SIer

企業概要

上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

企業PR

組織カテゴリ

備考

【出張有無・頻度】
・欧州・北米・インド・中国
・APAC

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