ビジネスデベロップメントの転職求人
533件
ビジネスデベロップメントの特徴
どの領域へ事業を拡大することが自社の企業価値を高められるのかを企画し、既存のアセットを最大限に活用して事業ポートフォリオを描き、ビジネス・...もっと見る
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ビジネスデベロップメントの転職求人一覧
新着 シェアリングプラットフォーム運営会社での事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,500万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
●当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現
・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計
・上記を実現するための事業戦略(PL/CF)の策定と実行及び、モニタリング
・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉
・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行
・事業戦略を実現するための、チームビルディング(採用/育成/評価)及び、業務フローの平準化
・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計
・上記を実現するための事業戦略(PL/CF)の策定と実行及び、モニタリング
・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉
・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行
・事業戦略を実現するための、チームビルディング(採用/育成/評価)及び、業務フローの平準化
新着 コンサルティング会社での新規事業開発コンサルタント (Strategy Unit)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。
【プロジェクト事例(一部)】
下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。
●グローバル市場参入×新規事業開発支援
・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討
●JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援
・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘
●既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援
・ヘルスケア領域における事業戦略策定
・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討
●新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援
・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革
・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築
・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション
●無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援
・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス
<魅力>
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも8年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
・電通グループに所属するネットワークを生かした案件の組成(稼働率80%以上)
【プロジェクト事例(一部)】
下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。
●グローバル市場参入×新規事業開発支援
・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討
●JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援
・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘
●既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援
・ヘルスケア領域における事業戦略策定
・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討
●新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援
・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革
・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築
・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション
●無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援
・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス
<魅力>
・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る
・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る
・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る
・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも8年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
・電通グループに所属するネットワークを生かした案件の組成(稼働率80%以上)
新着 SaaS型統合マーケティングツールを提供する上場企業の事業本部長(次期取締役候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2,000万円+RS(譲渡制限付株式報酬)
ポジション
執行役員(次期取締役候補)
仕事内容
●主な期待役割
ローカルビジネス推進(既存事業は、グルメ/飲食・ビューティー・トラベル)における、中長期の成長戦略の立案・営業組織設計、カスタマーサクセス設計、フロント組織最適化(イメージ:カンパニー制の社長のポジション)
・戦略的な発想で既存事業をグロース
>>現状の課題分析とアクション(人的リソース活用の最大化等)
>>既存事業の成長戦略の立案と実行
>>中間管理職のマネジメントと後任の育成
>>人員構成やマインドづくり含む組織設計
※ローカルビジネスとは
実店舗を構え、商圏エリアに根差した商品やサービスを提供する事業のこと。ローカルビジネスに含まれる主な事業では、次のようなビジネスが挙げられる。
・カフェやレストランなどの飲食業
・美容室やエステサロンなどのサービス業
・ホテルや旅館などの観光業
ローカルビジネスを運営する際は、効果的な集客のためにマーケティングが重要。マーケティングとは、自社がターゲットとする顧客にビジネスの存在を認知してもらい、購買につなげるための活動全般を指す。
同社は、マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化させることをミッションとしている。
ローカルビジネス推進(既存事業は、グルメ/飲食・ビューティー・トラベル)における、中長期の成長戦略の立案・営業組織設計、カスタマーサクセス設計、フロント組織最適化(イメージ:カンパニー制の社長のポジション)
・戦略的な発想で既存事業をグロース
>>現状の課題分析とアクション(人的リソース活用の最大化等)
>>既存事業の成長戦略の立案と実行
>>中間管理職のマネジメントと後任の育成
>>人員構成やマインドづくり含む組織設計
※ローカルビジネスとは
実店舗を構え、商圏エリアに根差した商品やサービスを提供する事業のこと。ローカルビジネスに含まれる主な事業では、次のようなビジネスが挙げられる。
・カフェやレストランなどの飲食業
・美容室やエステサロンなどのサービス業
・ホテルや旅館などの観光業
ローカルビジネスを運営する際は、効果的な集客のためにマーケティングが重要。マーケティングとは、自社がターゲットとする顧客にビジネスの存在を認知してもらい、購買につなげるための活動全般を指す。
同社は、マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化させることをミッションとしている。
新着 SaaS型統合マーケティングツールを提供する上場企業の事業開発マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
●主な期待役割
ローカルビジネス(既存事業は、グルメ/飲食・ビューティー・トラベル)における、新規に立ち上げる事業(マーケティングソリューション以外)について、主にシード案件を持ってくる事業開発本部長をサポートし、ビジネス化(0→1まで)まで持っていくミション
→(シード案件の)リサーチから事業機会の発見、事業戦略・計画の立案や策定、事業立ち上げに関わる業務全般のマネジメント(事業立ち上げ後は事業部へトスアップ)
※ローカルビジネスとは
実店舗を構え、商圏エリアに根差した商品やサービスを提供する事業のこと。ローカルビジネスに含まれる主な事業では、次のようなビジネスが挙げられる。
・カフェやレストランなどの飲食業
・美容室やエステサロンなどのサービス業
・ホテルや旅館などの観光業
ローカルビジネスを運営する際は、効果的な集客のためにマーケティングが重要。マーケティングとは、自社がターゲットとする顧客にビジネスの存在を認知してもらい、購買につなげるための活動全般を指す。
同社は、マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化させることをミッションとしている。
尚、新規事業については、ローカルビジネス事業者のバリューチェーンにおけるマーケティング以外(インバウンド支援、HR支援(省力化)、物流・購買支援等)の支援を模索する取り組みで、アセットライトのSaaS型でのサービス提供を中心に検討していく。
ローカルビジネス(既存事業は、グルメ/飲食・ビューティー・トラベル)における、新規に立ち上げる事業(マーケティングソリューション以外)について、主にシード案件を持ってくる事業開発本部長をサポートし、ビジネス化(0→1まで)まで持っていくミション
→(シード案件の)リサーチから事業機会の発見、事業戦略・計画の立案や策定、事業立ち上げに関わる業務全般のマネジメント(事業立ち上げ後は事業部へトスアップ)
※ローカルビジネスとは
実店舗を構え、商圏エリアに根差した商品やサービスを提供する事業のこと。ローカルビジネスに含まれる主な事業では、次のようなビジネスが挙げられる。
・カフェやレストランなどの飲食業
・美容室やエステサロンなどのサービス業
・ホテルや旅館などの観光業
ローカルビジネスを運営する際は、効果的な集客のためにマーケティングが重要。マーケティングとは、自社がターゲットとする顧客にビジネスの存在を認知してもらい、購買につなげるための活動全般を指す。
同社は、マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化させることをミッションとしている。
尚、新規事業については、ローカルビジネス事業者のバリューチェーンにおけるマーケティング以外(インバウンド支援、HR支援(省力化)、物流・購買支援等)の支援を模索する取り組みで、アセットライトのSaaS型でのサービス提供を中心に検討していく。
新着 銀行での与信企画・立案業務(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.与信企画業務の体制拡充に向けた業務・システムの刷新
クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクトにおいて、グループ独自のデータも活用した与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。
コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。
2.現行業務の改善・運用
現行のクレジットカードの与信企画業務にも一部従事いただく予定です。
1.の体制拡充後は、引き続き業務運営でもご活躍いただくことを期待しています。
即戦力として、役席者の指示の下、入社後すぐにご活躍いただくことを想定しています。
<使用ツール>
SAS、Python、Power BI、Excel、PowerPoint等
クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクトにおいて、グループ独自のデータも活用した与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。
コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。
2.現行業務の改善・運用
現行のクレジットカードの与信企画業務にも一部従事いただく予定です。
1.の体制拡充後は、引き続き業務運営でもご活躍いただくことを期待しています。
即戦力として、役席者の指示の下、入社後すぐにご活躍いただくことを想定しています。
<使用ツール>
SAS、Python、Power BI、Excel、PowerPoint等
新着 外資系生命保険会社でのDX推進部 エクスペリエンスデザイナー(UXデザイナー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜980万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション
当社のエクスペリエンスデザイナーは、顧客体験の向上と新たな顧客接点の創出をミッションとしています。そのために、リアル・デジタルを問わず、あらゆる接点において一人ひとりに最適なUI/UXを提供し、誰もが簡単にストレスなく保険に関する手続きを行えるようにすること、またデザイン思考を使ってイノベーションを実現し、これまでにない新たなお客様とのタッチポイントの創造を目指します。
●業務内容
1 UI/UXに関するプロジェクトの推進(企画、設計、制作、検証、PMなど)
2 UI/UXに関するアウトプットの制作(UI/UX設計書、ワイヤーフレーム、ペルソナ、カスタマージャーニー、プロトタイプ、レビュー書など)
3 UXリサーチの実施(デプスインタビュー、ユーザビリティテスト、定量調査など)
4 ワークショップの実施(企画、設計、ファシリテーション、レポーティングなど)
5 他社協業におけるサービスデザインの推進
6 WEBサイトのアクセス解析(Google Analytics、ヒートマップツールなど)
●プロジェクト例
1 WEBサイトの顧客体験向上
「マイページへ登録ができない、分かりづらい」というお客様の声から、課題特定のためにユーザーインタビューを実施。調査分析で得られた要因から改善策を策定し、プロトタイプを制作。効果検証と改善のPDCAを回しながら、最適なUI/UXを構築しました。
2 DXサービスプロダクト開発におけるUI/UX構築
当部で推進するDXサービスプロダクトのUI/UXを構築。例えば、IoT機器であるミラー型デバイスに導入するアプリをデザインし、国際的なアワード受賞に貢献。これらプロダクトを通して、新たな顧客体験をデザインし、当社コアビジネスである保険販売に貢献します。
3 他社協業による新たな顧客接点創出
当社とビジョンを共有する企業と協業し、新たなサービスを構築。ワークショップによるアイディエーションからサービス構築までをリード。これによって、当社単独では成し得なかったまったく新しい顧客接点の創造と新たな体験価値を提供しました。
●仕事の魅力
当課はUXのプロフェッショナル集団として社内で認知されており、グループ会社を含むあらゆる部署・プロジェクトの社内コンサルという立ち位置で様々なプロジェクトに参加できます。対象となるプロダクトは、当社HPだけでなく、ご契約者様専用サイトや代理店ツール、WEBだけでなくチラシやハガキなど紙媒体も含めて、あらゆるプロダクト・媒体に対してUI/UXを提供します。それによって、リアルとデジタルを融合した新たなタッチポイントの創造など、ダイナミックな顧客体験の構築に関わることができます。
当社のエクスペリエンスデザイナーは、顧客体験の向上と新たな顧客接点の創出をミッションとしています。そのために、リアル・デジタルを問わず、あらゆる接点において一人ひとりに最適なUI/UXを提供し、誰もが簡単にストレスなく保険に関する手続きを行えるようにすること、またデザイン思考を使ってイノベーションを実現し、これまでにない新たなお客様とのタッチポイントの創造を目指します。
●業務内容
1 UI/UXに関するプロジェクトの推進(企画、設計、制作、検証、PMなど)
2 UI/UXに関するアウトプットの制作(UI/UX設計書、ワイヤーフレーム、ペルソナ、カスタマージャーニー、プロトタイプ、レビュー書など)
3 UXリサーチの実施(デプスインタビュー、ユーザビリティテスト、定量調査など)
4 ワークショップの実施(企画、設計、ファシリテーション、レポーティングなど)
5 他社協業におけるサービスデザインの推進
6 WEBサイトのアクセス解析(Google Analytics、ヒートマップツールなど)
●プロジェクト例
1 WEBサイトの顧客体験向上
「マイページへ登録ができない、分かりづらい」というお客様の声から、課題特定のためにユーザーインタビューを実施。調査分析で得られた要因から改善策を策定し、プロトタイプを制作。効果検証と改善のPDCAを回しながら、最適なUI/UXを構築しました。
2 DXサービスプロダクト開発におけるUI/UX構築
当部で推進するDXサービスプロダクトのUI/UXを構築。例えば、IoT機器であるミラー型デバイスに導入するアプリをデザインし、国際的なアワード受賞に貢献。これらプロダクトを通して、新たな顧客体験をデザインし、当社コアビジネスである保険販売に貢献します。
3 他社協業による新たな顧客接点創出
当社とビジョンを共有する企業と協業し、新たなサービスを構築。ワークショップによるアイディエーションからサービス構築までをリード。これによって、当社単独では成し得なかったまったく新しい顧客接点の創造と新たな体験価値を提供しました。
●仕事の魅力
当課はUXのプロフェッショナル集団として社内で認知されており、グループ会社を含むあらゆる部署・プロジェクトの社内コンサルという立ち位置で様々なプロジェクトに参加できます。対象となるプロダクトは、当社HPだけでなく、ご契約者様専用サイトや代理店ツール、WEBだけでなくチラシやハガキなど紙媒体も含めて、あらゆるプロダクト・媒体に対してUI/UXを提供します。それによって、リアルとデジタルを融合した新たなタッチポイントの創造など、ダイナミックな顧客体験の構築に関わることができます。
新着 地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業での新規事業開発<公営競技総合サイト>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
戦略企画部内にある「新規事業開発チーム」のコアメンバーとして、公営競技市場サービスの拡大に向けた新規事業開発をお任せ致します。市場調査〜事業企画、提携先(WEBサービス会社、コンテンツホルダー、メディアサイトなど)とのアライアンス(企業間提携)実施等を行っていただきます。
具体的な仕事内容
市場調査〜新規事業企画、コンテンツ開発
提携先(WEBサービス会社/コンテンツホルダー/メディアサイトなど)の調査〜開拓〜折衝
経営への提案、それに伴う資料作成(効果分析含む)
サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント
社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整
※前例にとらわれず、新しいファンを発掘・定着させるための施策を起案〜実証していく仕事です
※少数精鋭で完遂させる大規模プロジェクトのため、幅広い経験・知見をいかんなく発揮いただけます!
具体的な仕事内容
市場調査〜新規事業企画、コンテンツ開発
提携先(WEBサービス会社/コンテンツホルダー/メディアサイトなど)の調査〜開拓〜折衝
経営への提案、それに伴う資料作成(効果分析含む)
サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント
社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整
※前例にとらわれず、新しいファンを発掘・定着させるための施策を起案〜実証していく仕事です
※少数精鋭で完遂させる大規模プロジェクトのため、幅広い経験・知見をいかんなく発揮いただけます!
新着 外資系生命保険会社での事業開発主担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業開発領域において、家業持ちのためのコミュニティサービスのサービス設計・プライシング企画等を外部パートナーと連携しながら実行し、中長期におけるサービスとしての勝ち筋・成長ストーリーを描き、事業価値を高めるための主要施策を主導する。
また、同事業組織内のメンバーと連携し、主要施策の実施促進・実行やサービスの付加価値を向上させるために、各フェーズ毎に必要となる外部パートナー等の要件を定め、市場から探し出し、具体的な契約に向けた折衝も行う。
具体的な職務:オンラインコミュニティサービス「のサービス設計・プライシング企画・アライアンスの検討・実行、他部門との連携/施策実行促進、外部パートナーとの折衝、経営へのレポーティング。
また、同事業組織内のメンバーと連携し、主要施策の実施促進・実行やサービスの付加価値を向上させるために、各フェーズ毎に必要となる外部パートナー等の要件を定め、市場から探し出し、具体的な契約に向けた折衝も行う。
具体的な職務:オンラインコミュニティサービス「のサービス設計・プライシング企画・アライアンスの検討・実行、他部門との連携/施策実行促進、外部パートナーとの折衝、経営へのレポーティング。
新着 地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業でのBizOps(事業企画/事業戦略推進)<スマートアグリ事業>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。現在は第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの農場を建設し、ミニトマトの栽培・販売を行っています。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。
<業務内容>
「10年10拠点」の目標のもとで次拠点展開を進めていくにあたり、事業戦略(Biz)と現場のオペレーション(Ops)をつなぎ、オペレーショナル・エクセレンスの実現を中心とした競争優位性の向上を実現すべく、下記ミッションの中核的役割を担っていただける方を募集します。
*ミッション*
データドリブン経営の実現に向けたあらゆる業務の推進
オペレーショナルエクセレンスの追求のための各種イネーブルメント・業務標準化の推進
プロダクト(ミニトマト等のベジタブルプロダクト、収穫ロボット・農場管理システム等のテックプロダクトの両方)とビジネスの橋渡し
主に以下内容をお任せします。
事業課題の特定、戦略・戦術立案 実行支援
各種オペレーションの設計・構築・最適化・カイゼン
各種定量データ・KPI等の見える化・分析、データに基づく各種カイゼンの推進
各種イネーブルメント・業務標準化
具体的には・・・
農場のオペレーション改善(収穫、葉かき等の各作業生産性向上、作業員のリソースアローケーション最適化等)
農場コスト構造最適化(管理会計)
販路オペレーションの改善(在庫最適化、販路ポートフォリオ最適化)
予測精度向上(収量予測、需要予測)
など
<業務内容>
「10年10拠点」の目標のもとで次拠点展開を進めていくにあたり、事業戦略(Biz)と現場のオペレーション(Ops)をつなぎ、オペレーショナル・エクセレンスの実現を中心とした競争優位性の向上を実現すべく、下記ミッションの中核的役割を担っていただける方を募集します。
*ミッション*
データドリブン経営の実現に向けたあらゆる業務の推進
オペレーショナルエクセレンスの追求のための各種イネーブルメント・業務標準化の推進
プロダクト(ミニトマト等のベジタブルプロダクト、収穫ロボット・農場管理システム等のテックプロダクトの両方)とビジネスの橋渡し
主に以下内容をお任せします。
事業課題の特定、戦略・戦術立案 実行支援
各種オペレーションの設計・構築・最適化・カイゼン
各種定量データ・KPI等の見える化・分析、データに基づく各種カイゼンの推進
各種イネーブルメント・業務標準化
具体的には・・・
農場のオペレーション改善(収穫、葉かき等の各作業生産性向上、作業員のリソースアローケーション最適化等)
農場コスト構造最適化(管理会計)
販路オペレーションの改善(在庫最適化、販路ポートフォリオ最適化)
予測精度向上(収量予測、需要予測)
など
新着 グローバルバンクでの新規ビジネスの企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・当法人・個人向け新規ビジネスの企画・推進
・パートナー企業との協業による新たなビジネスモデルの開発
【組織のミッション】
・当グループベースでの新規ビジネスの企画・推進
・非金融も含む、新たな事業ポートフォリオ創出
・パートナー企業との協業による新たなビジネスモデルの開発
【組織のミッション】
・当グループベースでの新規ビジネスの企画・推進
・非金融も含む、新たな事業ポートフォリオ創出
新着 グローバルバンクでのWeb3領域の新規ビジネス開発・ユースケース創出(ビジネス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役(能力によっては上席調査役)
仕事内容
・成長戦略の策定
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定
・市場評価の実行
・新規市場参入戦略の策定
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定
・戦略オプションの評価
・事業ポートフォリオの最適化
・事業立ち上げ及び展開
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・アライアンスパートナーとの戦略的提携・協働の企画立案・推進(行内各事業本部との連携、協働体制整備も含む)
・当行プロダクト、ソリューションを活用した新たなユースケースの企画・推進
・当行プロダクト、ソリューションの営業(利用企業の発掘)
【組織のミッション】
・アライアンスパートナーへの出資管理・提携強化の推進
・銀行独自でのプロダクト・ソリューション開発
・サービス提供に必要なアライアンスパートナーの発掘・アライアンス交渉
・当行プロダクトを活用したサービス利用企業の探索・契約
【当該ポジションの魅力・特徴】
最先端の技術(Web3)かつトップバングのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見・経験の修得と業務を通じた企画立案・戦略策定・マネジメント力の向上が魅力。新たな金融機関のビジネス創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎します。
【キャリアパス】
本人の希望・能力に応じて当行内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可
【その他留意事項】
国内外出張・会議あり(会議は時差による夜間開催が時にあり)
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定
・市場評価の実行
・新規市場参入戦略の策定
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定
・戦略オプションの評価
・事業ポートフォリオの最適化
・事業立ち上げ及び展開
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・アライアンスパートナーとの戦略的提携・協働の企画立案・推進(行内各事業本部との連携、協働体制整備も含む)
・当行プロダクト、ソリューションを活用した新たなユースケースの企画・推進
・当行プロダクト、ソリューションの営業(利用企業の発掘)
【組織のミッション】
・アライアンスパートナーへの出資管理・提携強化の推進
・銀行独自でのプロダクト・ソリューション開発
・サービス提供に必要なアライアンスパートナーの発掘・アライアンス交渉
・当行プロダクトを活用したサービス利用企業の探索・契約
【当該ポジションの魅力・特徴】
最先端の技術(Web3)かつトップバングのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見・経験の修得と業務を通じた企画立案・戦略策定・マネジメント力の向上が魅力。新たな金融機関のビジネス創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎します。
【キャリアパス】
本人の希望・能力に応じて当行内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可
【その他留意事項】
国内外出張・会議あり(会議は時差による夜間開催が時にあり)
新着 グローバルバンクでのWeb3領域の新規ビジネス開発・ユースケース創出(システム/マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー/マネージャーレベル
仕事内容
・成長戦略の策定
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定
・市場評価の実行
・新規市場参入戦略の策定
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定
・戦略オプションの評価
・事業ポートフォリオの最適化
・事業立ち上げ及び展開
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・アライアンスパートナーとの戦略的提携・協働の企画立案・推進(行内各事業本部との連携、協働体制整備も含む)
・当行プロダクト、ソリューションを活用した新たなユースケースの企画・推進
・当行プロダクト、ソリューションの営業(利用企業の発掘)
【組織のミッション】
・アライアンスパートナーへの出資管理・提携強化の推進
・銀行独自でのプロダクト・ソリューション開発
・サービス提供に必要なアライアンスパートナーの発掘・アライアンス交渉
・当行プロダクトを活用したサービス利用企業の探索・契約
【当該ポジションの魅力・特徴】
最先端の技術(Web3)かつトップバングのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見・経験の修得と業務を通じた企画立案・戦略策定・マネジメント力の向上が魅力。新たな金融機関のビジネス創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎します。
【キャリアパス】
本人の希望・能力に応じて当行内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可
【その他留意事項】
国内外出張・会議あり(会議は時差による夜間開催が時にあり)
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定
・市場評価の実行
・新規市場参入戦略の策定
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定
・戦略オプションの評価
・事業ポートフォリオの最適化
・事業立ち上げ及び展開
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・アライアンスパートナーとの戦略的提携・協働の企画立案・推進(行内各事業本部との連携、協働体制整備も含む)
・当行プロダクト、ソリューションを活用した新たなユースケースの企画・推進
・当行プロダクト、ソリューションの営業(利用企業の発掘)
【組織のミッション】
・アライアンスパートナーへの出資管理・提携強化の推進
・銀行独自でのプロダクト・ソリューション開発
・サービス提供に必要なアライアンスパートナーの発掘・アライアンス交渉
・当行プロダクトを活用したサービス利用企業の探索・契約
【当該ポジションの魅力・特徴】
最先端の技術(Web3)かつトップバングのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見・経験の修得と業務を通じた企画立案・戦略策定・マネジメント力の向上が魅力。新たな金融機関のビジネス創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎します。
【キャリアパス】
本人の希望・能力に応じて当行内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可
【その他留意事項】
国内外出張・会議あり(会議は時差による夜間開催が時にあり)
新着 グローバルバンクでのWeb3領域の新規ビジネス開発・ユースケース創出(システム/担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタントレベル
仕事内容
・成長戦略の策定
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定
・市場評価の実行
・新規市場参入戦略の策定
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定
・戦略オプションの評価
・事業ポートフォリオの最適化
・事業立ち上げ及び展開
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・Animoca Brandsやその他アライアンスパートナーとの戦略的提携・協働の企画立案・推進(行内各事業本部との連携、協働体制整備も含む)
・当行プロダクト、ソリューションを活用した新たなユースケースの企画・推進
・当行プロダクト、ソリューションの営業(利用企業の発掘)
【組織のミッション】
・アライアンスパートナーへの出資管理・提携強化の推進
・銀行独自でのプロダクト・ソリューション開発
・サービス提供に必要なアライアンスパートナーの発掘・アライアンス交渉
・当行プロダクトを活用したサービス利用企業の探索・契約
【当該ポジションの魅力・特徴】
最先端の技術(Web3)かつトップバングのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見・経験の修得と業務を通じた企画立案・戦略策定・マネジメント力の向上が魅力。新たな金融機関のビジネス創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎します。
【キャリアパス】
本人の希望・能力に応じて当行内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可
【その他留意事項】
国内外出張・会議あり(会議は時差による夜間開催が時にあり)
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定
・市場評価の実行
・新規市場参入戦略の策定
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定
・戦略オプションの評価
・事業ポートフォリオの最適化
・事業立ち上げ及び展開
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行
・Animoca Brandsやその他アライアンスパートナーとの戦略的提携・協働の企画立案・推進(行内各事業本部との連携、協働体制整備も含む)
・当行プロダクト、ソリューションを活用した新たなユースケースの企画・推進
・当行プロダクト、ソリューションの営業(利用企業の発掘)
【組織のミッション】
・アライアンスパートナーへの出資管理・提携強化の推進
・銀行独自でのプロダクト・ソリューション開発
・サービス提供に必要なアライアンスパートナーの発掘・アライアンス交渉
・当行プロダクトを活用したサービス利用企業の探索・契約
【当該ポジションの魅力・特徴】
最先端の技術(Web3)かつトップバングのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見・経験の修得と業務を通じた企画立案・戦略策定・マネジメント力の向上が魅力。新たな金融機関のビジネス創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎します。
【キャリアパス】
本人の希望・能力に応じて当行内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可
【その他留意事項】
国内外出張・会議あり(会議は時差による夜間開催が時にあり)
新着 製薬会社における事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円 ※ご経験・ご実績により決定致します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
他社製品を当社で販売や受託するなどの交渉を行って頂きます。
特にオンコロジー領域の販売網を4月よりスタートさせるため、販売できる製品を探すことがメインになる予定です。
特にオンコロジー領域の販売網を4月よりスタートさせるため、販売できる製品を探すことがメインになる予定です。
新着 有名コンテンツ配信等を行う東証プライム上場企業での気象・防災・地図サービスにおける企画者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、様々なジャンルのコンテンツ開発・配信事業を手掛けております。
その中でも創業当初からサービスを展開している、気象・地図等の情報を扱うライフ事業部において、航空・鉄道・物流・インフラなどを扱う大手事業者様と連携して新規サービスの企画やシステム開発を行っていくメンバーを募集します。
▼主な役割・業務内容
気象・防災情報、地図情報を扱う事業企画・プロダクトオーナー
・企業、官公庁・自治体のお客様に対するサービスの企画立案、提案業務
・システム開発案件のプロダクトオーナー
▼ポジションの魅力
お客様のニーズにこたえるシステムを企画し、デザインしたものを実際に世の中に展開していくやりがいと楽しさや、第一線の本格的なアジャイル開発の現場でプロダクトオーナーとしての専門知識と経験をつけ、やりがいを感じていただけるポジションとなります。
その中でも創業当初からサービスを展開している、気象・地図等の情報を扱うライフ事業部において、航空・鉄道・物流・インフラなどを扱う大手事業者様と連携して新規サービスの企画やシステム開発を行っていくメンバーを募集します。
▼主な役割・業務内容
気象・防災情報、地図情報を扱う事業企画・プロダクトオーナー
・企業、官公庁・自治体のお客様に対するサービスの企画立案、提案業務
・システム開発案件のプロダクトオーナー
▼ポジションの魅力
お客様のニーズにこたえるシステムを企画し、デザインしたものを実際に世の中に展開していくやりがいと楽しさや、第一線の本格的なアジャイル開発の現場でプロダクトオーナーとしての専門知識と経験をつけ、やりがいを感じていただけるポジションとなります。
新着 地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業での【未経験可】新規事業担当 ※社内起業家募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
地域活性化事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方を募集いたします!日々のルーティン業務はほぼ無く、まずは定期的なプレゼンテーションの場に向けて自ら市場調査や地域への情報収集に取り組んでいただきます。
※当社にて新規事業を創出してきた知見をもとに、例えば以下のような活動をサポートします。
企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析/事業企画・構築/外部組織との交渉/組織設計、事業推進に係るマーケティング・プロモーション/チームマネジメント/PL・KPI管理など
キャリアステップ
・ご入社後は事業企画における基礎的スキルを身に着けるためのトレーニングを受けていただきます。
・その後、複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
・プロジェクトとして採用されるとご自身が推進担当となり、会社設立・事業化に向けて準備を推進していただきます。
・会社立上げ後はご自身がマネジメント層となり、事業拡大に取り組んでいただきます。
※当社にて新規事業を創出してきた知見をもとに、例えば以下のような活動をサポートします。
企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析/事業企画・構築/外部組織との交渉/組織設計、事業推進に係るマーケティング・プロモーション/チームマネジメント/PL・KPI管理など
キャリアステップ
・ご入社後は事業企画における基礎的スキルを身に着けるためのトレーニングを受けていただきます。
・その後、複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
・プロジェクトとして採用されるとご自身が推進担当となり、会社設立・事業化に向けて準備を推進していただきます。
・会社立上げ後はご自身がマネジメント層となり、事業拡大に取り組んでいただきます。
新着 地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業での新規事業担当(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。
私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。仮説の確度が高まった後はプロトタイプにもとづくPoCを実施し修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。PoCの成果が良好であれば本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。
これら一連の業務について3〜4名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。
キャリアステップ
・入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
・プロジェクトとして採用されるとご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けて準備を推進していただきます。
・会社立上げ後はご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。
私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。仮説の確度が高まった後はプロトタイプにもとづくPoCを実施し修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。PoCの成果が良好であれば本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。
これら一連の業務について3〜4名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。
キャリアステップ
・入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
・プロジェクトとして採用されるとご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けて準備を推進していただきます。
・会社立上げ後はご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。
新着 SaaS企業での新規事業戦略マネージャー【社長室】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【具体的な仕事内容】
経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデル/サービスを設計して、導入をしていただきます。
データには、これまで1.5万件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。
◎損保会社向けデータ利活用の可能性
- ロスプリ対策関連データとして活用
- 事故発生手前の各設備機器の劣化状況
- 事故発生時の詳細データ
- 応急処置〜根本原因解決までの時系列データ
- 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
- メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携)
- 銘板AI(開発中)のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
- ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出
経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデル/サービスを設計して、導入をしていただきます。
データには、これまで1.5万件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。
◎損保会社向けデータ利活用の可能性
- ロスプリ対策関連データとして活用
- 事故発生手前の各設備機器の劣化状況
- 事故発生時の詳細データ
- 応急処置〜根本原因解決までの時系列データ
- 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
- メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携)
- 銘板AI(開発中)のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
- ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業 シニアライフ事業領域の事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業の事業責任者の直下にて
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
<仕事のやりがい・キャリアパス>
・サービス改善・開発を足掛かりとし、事業責任者へのステップアップを目指せる。
・社会貢献性の高いサービスをハンズオンで開発・改善を推進できる。
まずはサービスの改善・開発等を推進いただきながら事業責任者と伴走していただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。
<仕事のやりがい・キャリアパス>
・サービス改善・開発を足掛かりとし、事業責任者へのステップアップを目指せる。
・社会貢献性の高いサービスをハンズオンで開発・改善を推進できる。
新着 大手総合商社の航空機部門の総合職採用(英語人材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,600万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・航空機リースビジネス
ー航空機アセットは自社で保有せず、投資家に出資いただくため投資家営業
ー航空機の売買
※欧州、米国への出張・駐在もございます
・航空機リースビジネス
ー航空機アセットは自社で保有せず、投資家に出資いただくため投資家営業
ー航空機の売買
※欧州、米国への出張・駐在もございます
新着 電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのPartnership Marketing & BizDev
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・ブランドアクションの開発
- ブランド戦略やアイデアを元に、迅速に具体的な実行計画を策定し、実行にうつします。
- 実行計画には、企画の要件定義、タイムラインやリソースの配分、責任者の明確化などが含まれます。
・社外企業との折衝
- 多種多様な企業との関係性構築や、目的を実現するための必要な交渉に責任を持ちます。
・ブランドPR、プロモーション業務
- ブランドアクションを世の中に広めていくためのPRやプロモーションのプランまで立案し、必要な社内外の支援を確保しながら実行に移します。
【キャリアの可能性】
将来的には、ブランディング領域全般の責任者(グループマネージャー・部長)としての役割を期待しています。
【仕事の魅力】
・挑戦と成長の機会
- 前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。
・社会的インパクトの大きい仕事であること
- 社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のブランドマーケティングに関わることができます。
・経営に対するインパクトが大きいポジションであり、かつ最初の一人であること
- 自らのアイデアや提案が、部署や会社全体の方向性や戦略に反映される可能性が非常に高いポジションです。
- ブランドが成長する過程で、最初の一人としてその成長に貢献することは、キャリア形成においても有益であると考えています。
・ブランドアクションの開発
- ブランド戦略やアイデアを元に、迅速に具体的な実行計画を策定し、実行にうつします。
- 実行計画には、企画の要件定義、タイムラインやリソースの配分、責任者の明確化などが含まれます。
・社外企業との折衝
- 多種多様な企業との関係性構築や、目的を実現するための必要な交渉に責任を持ちます。
・ブランドPR、プロモーション業務
- ブランドアクションを世の中に広めていくためのPRやプロモーションのプランまで立案し、必要な社内外の支援を確保しながら実行に移します。
【キャリアの可能性】
将来的には、ブランディング領域全般の責任者(グループマネージャー・部長)としての役割を期待しています。
【仕事の魅力】
・挑戦と成長の機会
- 前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。
・社会的インパクトの大きい仕事であること
- 社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のブランドマーケティングに関わることができます。
・経営に対するインパクトが大きいポジションであり、かつ最初の一人であること
- 自らのアイデアや提案が、部署や会社全体の方向性や戦略に反映される可能性が非常に高いポジションです。
- ブランドが成長する過程で、最初の一人としてその成長に貢献することは、キャリア形成においても有益であると考えています。
新着 【2024年4月15日締切】大手総合商社のキャリア採用(オープンエントリー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
投資、投資先経営、新規事業開発、サステナブルビジネスの推進などに従事いただきます。
※採用ポジションは、書類選考、面接等を通じて決定します。
●選考プロセスは3回
複数部署にて同時に選考を進める場合もございます。
※採用ポジションは、書類選考、面接等を通じて決定します。
●選考プロセスは3回
複数部署にて同時に選考を進める場合もございます。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での半導体・AI領域で素材事業、SaaS事業などの戦略を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
以下のような業務を担っていただきます。
・グローバルな半導体サプライチェーン強靭化に貢献する事業構想の検討・推進
・日本の半導体素材事業の基盤強化に資する事業構想の検討・推進
・AI技術を活用した新規事業の検討 等
また、事業構想の具体化・進展に伴い、欧米印等での新規事業立上げ・プロジェクトの管理や、M&Aの実行等にも従事していただきます。尚、将来は、海外もしくは事業会社での経験などを通して、経営の担い手として活躍いただくことを想定しています。
・グローバルな半導体サプライチェーン強靭化に貢献する事業構想の検討・推進
・日本の半導体素材事業の基盤強化に資する事業構想の検討・推進
・AI技術を活用した新規事業の検討 等
また、事業構想の具体化・進展に伴い、欧米印等での新規事業立上げ・プロジェクトの管理や、M&Aの実行等にも従事していただきます。尚、将来は、海外もしくは事業会社での経験などを通して、経営の担い手として活躍いただくことを想定しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での低炭素素材、資源的素材に関する新規事業開発を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
具体的な業務は入社後に話合いの上で決定致しますが、以下のような業務を担っていただきます。
・低炭素素材活用の新規事業に関する構想と推進(米州・欧州・豪州)
・資源的素材の投資における交渉(米州・欧州・豪州)
事業構想の具体化・進展、事業投資の実行に伴い、現地に赴いての業務にも従事いただきます。
また、将来は海外もしくは事業会社での経験も通じて、経営の担い手としてとして活躍いただくことを想定しています。
・低炭素素材活用の新規事業に関する構想と推進(米州・欧州・豪州)
・資源的素材の投資における交渉(米州・欧州・豪州)
事業構想の具体化・進展、事業投資の実行に伴い、現地に赴いての業務にも従事いただきます。
また、将来は海外もしくは事業会社での経験も通じて、経営の担い手としてとして活躍いただくことを想定しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での社会の電化や建設・インフラを支える素材のサプライチェーン構築を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
以下の様な業務を担って頂きます。
・低・脱炭素に資する素材サプライチェーン構築に向けた事業構想の検討・推進
・事業会社が保有する技術を活用した新規事業の検討
・事業構想の具体化・進展に伴い、北米等での新規事業立ち上げ・プロジェクト管理、M&Aの実行 等
将来は、海外や事業会社での経験も通じて、経営マインドを持って活躍する人材として活躍頂く事を想定しています。
・低・脱炭素に資する素材サプライチェーン構築に向けた事業構想の検討・推進
・事業会社が保有する技術を活用した新規事業の検討
・事業構想の具体化・進展に伴い、北米等での新規事業立ち上げ・プロジェクト管理、M&Aの実行 等
将来は、海外や事業会社での経験も通じて、経営マインドを持って活躍する人材として活躍頂く事を想定しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社でのデジタルを活用した素材ビジネスモデルの変革を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
まずは本店で、以下のような事業構想・戦略の策定を担当していただきます。
・ 素材流通のリアルなビジネスの現場で開発してきたデジタル・プロダクトの事業化ステージへの移行(更なる機能開発・市場浸透)
・ 素材産業の課題解決に資する新たなデジタルソリューションの企画・開発、幅広い産業接地面を生かした既存プロダクトの展開(事業構想・開発)
2-3年後には、具体的な案件での事業推進や、海外を含む事業会社での業務経験を通じて、将来的には経営マインドをもって事業価値向上にコミットとし、リーダーシップを発揮する人材として活躍いただくことを想定しています。
・ 素材流通のリアルなビジネスの現場で開発してきたデジタル・プロダクトの事業化ステージへの移行(更なる機能開発・市場浸透)
・ 素材産業の課題解決に資する新たなデジタルソリューションの企画・開発、幅広い産業接地面を生かした既存プロダクトの展開(事業構想・開発)
2-3年後には、具体的な案件での事業推進や、海外を含む事業会社での業務経験を通じて、将来的には経営マインドをもって事業価値向上にコミットとし、リーダーシップを発揮する人材として活躍いただくことを想定しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での新技術投資及び新規事業開発を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
入社後は、金属資源業界の業界・商品知識を習得しつつ、特定分野や個別新技術に関する調査活動を行い、調査活動を通じて浮上した有力スタートアップ企業への投資実行、並びに投資先企業の経営支援活動などに従事していただきます。
ビジネスインキュベーションユニットにて金属資源事業の理解を深め、必要な知見を獲得した後、数年の内に本店本部内・グループ内での異動や事業投資先や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、幅広い知見や現場での経験を積み、事業構想力や実行力を持って経営を担う人材としてご活躍頂くことを想定しています。
ビジネスインキュベーションユニットにて金属資源事業の理解を深め、必要な知見を獲得した後、数年の内に本店本部内・グループ内での異動や事業投資先や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、幅広い知見や現場での経験を積み、事業構想力や実行力を持って経営を担う人材としてご活躍頂くことを想定しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での電池資源事業領域に於ける事業開発(投資・トレーディング)を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
【業務内容】
当部門 電池資源事業室:電池資源の事業環境分析、戦略策定、具体的な投資案件の事業精査や交渉などの新規事業開発業務に携わって頂きます。
金属資源トレーディング本部 RtM Japanリチウム/ニッケル事業部:リチウム及びニッケルの鉱石/化合物の国内・海外営業、新規開拓、投資先の生産物のマーケティング・販売などの業務に携わって頂きます。
【キャリアパス】
1つの部署で上記業務を経験し、電池資源のみならず金属資源事業全体の知見を深めた後、数年の内に、電池資源の投資とトレーディング間での異動や電池資源関連の海外事業投資先への異動、乃至は本店グループ内での異動等を通じて現場での経験・知見を更に深め、事業構想力や実行力を持って経営を担う人材としてご活躍頂く事を想定しています。
当部門 電池資源事業室:電池資源の事業環境分析、戦略策定、具体的な投資案件の事業精査や交渉などの新規事業開発業務に携わって頂きます。
金属資源トレーディング本部 RtM Japanリチウム/ニッケル事業部:リチウム及びニッケルの鉱石/化合物の国内・海外営業、新規開拓、投資先の生産物のマーケティング・販売などの業務に携わって頂きます。
【キャリアパス】
1つの部署で上記業務を経験し、電池資源のみならず金属資源事業全体の知見を深めた後、数年の内に、電池資源の投資とトレーディング間での異動や電池資源関連の海外事業投資先への異動、乃至は本店グループ内での異動等を通じて現場での経験・知見を更に深め、事業構想力や実行力を持って経営を担う人材としてご活躍頂く事を想定しています。
新着 大手SIerでの新規ビジネス企画&営業(WEB3・メタバース関連)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,300万円
ポジション
課長 課長代理 主任 一般
仕事内容
・今後拡大が見込まれるメタバースやWEB3領域における、新規ビジネスの企画業務を担当いただきます。
金融分野の所属となりますが、金融領域にとどまらないお客様や当社内の関連部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
・メイン業務はビジネススキームの検討、サービス設計、プロモーション(営業活動含む)になりますが、具体的なサービス化にあたっては開発部門との調整なども実施いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・先端テクノロジーを活用し、社会およびお客様の課題解決に向けて、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
・チャレンジが推奨される事業環境もあり、デジタル技術を活用した事業変革をの経験をトライ&エラーでスピーディに積み重ねることが可能です。これらの経験を通じ、DXを推進する市場価値の高いビジネスディベロッパ・営業への成長が期待できます。
金融分野の所属となりますが、金融領域にとどまらないお客様や当社内の関連部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
・メイン業務はビジネススキームの検討、サービス設計、プロモーション(営業活動含む)になりますが、具体的なサービス化にあたっては開発部門との調整なども実施いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・先端テクノロジーを活用し、社会およびお客様の課題解決に向けて、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
・チャレンジが推奨される事業環境もあり、デジタル技術を活用した事業変革をの経験をトライ&エラーでスピーディに積み重ねることが可能です。これらの経験を通じ、DXを推進する市場価値の高いビジネスディベロッパ・営業への成長が期待できます。
新着 大手SIerでのDX企画・営業・サービスデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理・主任・一般
仕事内容
当担当はメガバンク・メガFGとともに、世の中をよりよいものにするサービス企画・ビジネス共創を進めています。
金融業界に閉じず、当社がアセット・ソリューションを創発し、一般事業会社様含めて展開し、お客様のDXを実現するEnablerとなるべく活動します。ITと経営は不可分となっておりますが、金融は経済と不可分です。どんな経済活動であってもどこかで必ず金融が必要となります。
このような時代背景の中、我々は社会・業界に対して影響力を持つメガバンク・メガFGをお客様とし、お客様のDXを実現するとともに、お客様のその先のお客様にたいして価値を提供することをミッションに活動しています。
新規ビジネスを創出するチームのリーダーとして、お客様や当社内の開発部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
営業として、そしてコンサルタント、ビジネスディベロッパーとしてご自身のスキルアップも可能なやりがいのあるポジションです。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・当担当は国内トップバンクであるお客様と共に社会問題や事業課題を議論し、当社が持つ高い技術力、コンサルや共創を通じて顧客ビジネスを変革することを期待されています。
・チャレンジが推奨される事業環境もあり、デジタル技術を活用した事業変革をの経験をトライ&エラーでスピーディに積み重ねることが可能です。これらの経験を通じ、DXを推進する市場価値の高いコンサル・営業への成長が期待できます。
金融業界に閉じず、当社がアセット・ソリューションを創発し、一般事業会社様含めて展開し、お客様のDXを実現するEnablerとなるべく活動します。ITと経営は不可分となっておりますが、金融は経済と不可分です。どんな経済活動であってもどこかで必ず金融が必要となります。
このような時代背景の中、我々は社会・業界に対して影響力を持つメガバンク・メガFGをお客様とし、お客様のDXを実現するとともに、お客様のその先のお客様にたいして価値を提供することをミッションに活動しています。
新規ビジネスを創出するチームのリーダーとして、お客様や当社内の開発部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
営業として、そしてコンサルタント、ビジネスディベロッパーとしてご自身のスキルアップも可能なやりがいのあるポジションです。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・当担当は国内トップバンクであるお客様と共に社会問題や事業課題を議論し、当社が持つ高い技術力、コンサルや共創を通じて顧客ビジネスを変革することを期待されています。
・チャレンジが推奨される事業環境もあり、デジタル技術を活用した事業変革をの経験をトライ&エラーでスピーディに積み重ねることが可能です。これらの経験を通じ、DXを推進する市場価値の高いコンサル・営業への成長が期待できます。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での金属資源投資領域における既存事業の運営、及び、新規資産の獲得を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
【業務内容】 既存事業の運営業務(事業課題の特定と打ち手・戦略の策定、操業・プロジェクト管理、予算承認、パートナーとの折衝・共同作業を通じた打ち手の実行・戦略の遂行、社内での報告や承認取得、職能部門との連携など)や、新規事業の開発業務(海外市場調査、需給スタディ等を通じて事業環境の分析・提言、業界分析、戦略策定、具体的な投融資案件に関する事業精査や交渉など)に携わって頂きます。
【キャリアパス】 1つの部署で上記業務を経験し、金属資源事業の理解を深め、必要な知見を獲得した後、数年の内に本店の鉄鋼原料本部/クリティカルミネラル本部の両本部内、及び グループ内での異動や事業投資先や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、幅広い知見や現場での経験を積み、事業構想力や実行力を有する以て経営を担う人材としてご活躍頂くことを想定しています。
【キャリアパス】 1つの部署で上記業務を経験し、金属資源事業の理解を深め、必要な知見を獲得した後、数年の内に本店の鉄鋼原料本部/クリティカルミネラル本部の両本部内、及び グループ内での異動や事業投資先や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、幅広い知見や現場での経験を積み、事業構想力や実行力を有する以て経営を担う人材としてご活躍頂くことを想定しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での金属資源トレーディング領域における既存事業の運営、及び、新規ビジネスの開拓を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
【業務内容】 入社後は関連会社に出向(※資源トレーディング本部の営業は全てこちらに集約)し、既存トレーディング事業の運営業務(販売・ソーシング戦略の策定、顧客ニーズの発掘・企画・提案、ソーシング先開拓、トレーディングブック管理、リスクマネジメント、)や、新規事業の開発業務(新規取扱い商品の検討、実ビジネスを通じて培った産業インテリジェンスに基づいだ事業構想)に携わって頂きます。
【キャリアパス】 1つの商品を軸として上記業務を経験し、金属資源トレーディング事業の理解を深め、必要な知見を獲得した後、数年の内に本部内・グループ内での異動や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、幅広い知見や現場での経験を積み、事業構想力や実行力を有する以て経営を担う人材としてご活躍頂くことを想定しています。
【キャリアパス】 1つの商品を軸として上記業務を経験し、金属資源トレーディング事業の理解を深め、必要な知見を獲得した後、数年の内に本部内・グループ内での異動や海外拠点での海外駐在経験等を通じて、幅広い知見や現場での経験を積み、事業構想力や実行力を有する以て経営を担う人材としてご活躍頂くことを想定しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での海運DX/EX関連事業開発・推進人材の募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
船舶業界以外がバックグラウンドの方は、まずは船舶業界に関する基礎を学んで頂きつつ、船舶部における新規事業開発業務(アンモニア・CO2等の輸送ロジスティクス開発、デジタルや先進エンジニアリング技術を活用した運航サポートシステムや新船型開発等)に関わっていただきます。
その後、主担当案件を複数担当して貰いつつ、チームとして開発を進める新規事業の実務遂行総括として、事業モデル構築、ファイナンス組成、事業投資管理等の事業組成等に関する業務を統括していただきます。
事業組成を行っていくに際し、関連部局(主に地球環境エネルギーグループ)との連携は必須であり、協業を通じた経験拡大のチャンスもあります。
新規事業を構想・展開していく上で、取り組みが先行する欧米・海外との連携は重要であり、子会社であるMCシッピングのロンドン支店、シンガポール支店等と密に連携し案件開発を行って行くことになります。
その後、主担当案件を複数担当して貰いつつ、チームとして開発を進める新規事業の実務遂行総括として、事業モデル構築、ファイナンス組成、事業投資管理等の事業組成等に関する業務を統括していただきます。
事業組成を行っていくに際し、関連部局(主に地球環境エネルギーグループ)との連携は必須であり、協業を通じた経験拡大のチャンスもあります。
新規事業を構想・展開していく上で、取り組みが先行する欧米・海外との連携は重要であり、子会社であるMCシッピングのロンドン支店、シンガポール支店等と密に連携し案件開発を行って行くことになります。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での建設業界向けソリューション事業開発を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
・レンタル事業含む、新規建設ソリューションプロジェクト(新規ソリューション開発・事業パートナーとのJV設立・既存プレーヤーに対するM&A等)のプロジェクトマネジメント・推進
・既存建設ソリューション事業の変革プロジェクトのプロジェクトマネジメント・指針
・既存建設ソリューション事業の変革プロジェクトのプロジェクトマネジメント・指針
新着 【4月30日締切】大手総合商社での都市開発・不動産事業における高度プロフェッショナル人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
まず、入社後数か月間は本店(本部戦略企画室を想定)にて全社・グループ・本部の事業等を広く学んで頂き、その後、不動産開発・不動産運用、デジタルインフラ等の事業投資先への派遣、都市開発事業の実務担当者としての業務を想定しております。
新着 【4月30日締切】大手総合商社でのEX/DXを活用した都市サービスのインキュベーションを担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
DX/EXを活用した都市のサービスコンテンツの発掘、Start Up企業との関係作りを行って頂きます。
一部のコンテンツに関しては、当室が担当している都市開発・都市運営プロジェクトであるインドネシアBSD案件への導入検証を行い、本格導入に際しては社内外との調整を行って頂きます。
将来的には海外も含む案件の所在する現場への駐在の可能性も有ります。
一部のコンテンツに関しては、当室が担当している都市開発・都市運営プロジェクトであるインドネシアBSD案件への導入検証を行い、本格導入に際しては社内外との調整を行って頂きます。
将来的には海外も含む案件の所在する現場への駐在の可能性も有ります。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での海外自動車事業の推進を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
入社後は、本店にて、事業投資先の支援業務、リテイル事業やファイナンス事業といった川下領域の業務、あるいは新規事業開発に取り組んでいただき、基礎を身に付けた上で、ご本人の適性を踏まえ、海外の自動車販売等を行う事業投資先に出向し、経営人材や経営人材補佐として、現地従業員を牽引するポジションで活躍いただくことを想定しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での自動車海外バリューチェーン事業ないし自動車・モビリティ分野の新規事業開発を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
販売事業を中心とした自動車バリューチェーン事業の基礎を身に付けて頂くために、先ずは東京本店での勤務を想定しています。担当国において、顧客ニーズを徹底的に深堀りしたマーケティングを実践し、事業投資先と連携しながら、収益の極大化に向けた戦略立案・実行、課題解決、物流、デジタル化など、多岐にわたる幅広い業務を担当頂きます。また、並行的に新規事業開発にも取り組んで頂く可能性があります(新規事業開発が主担当になることもありえます)。新規事業開発では、社内外関係者と協調しつつ、自動運転・新エネルギー・フリートマネジメント・EV・中古車・マルチアフターサービス等の分野での事業の立ち上げ検討・実行を担当頂きます。ビジネススキーム構築、事業計画策定、M&A(出資検討含む)、リスク分析といった初期段階の検討フェーズから、会社設立・出資等の実行フェーズ、更には、事業開始後の立上げフェーズといった様々な段階における実務のご担当となります。
当本部は、本部員の約半数が海外へ出向しており、現場は海外にあります。本人の適正や志向、案件の状況次第ではありますが、入社半年〜数年後には、海外駐在の可能性があります。
派遣先地域(例):
タイを始めとするアセアン地域、豪州、中南米、インド、中東、アフリカ 等
当本部は、本部員の約半数が海外へ出向しており、現場は海外にあります。本人の適正や志向、案件の状況次第ではありますが、入社半年〜数年後には、海外駐在の可能性があります。
派遣先地域(例):
タイを始めとするアセアン地域、豪州、中南米、インド、中東、アフリカ 等
新着 【4月30日締切】大手総合商社でのモビリティサービスの開発・推進を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当面は、本店で今までのビジネス経験を活かしていただきつつ、担当する事業分野の知見を深め、既存事業の運営と新規事業の開発にチャレンジしていただきます。現場出張等を通じてビジネスコンセプトの磨き上げ、事業パートナー候補探し等、主体的に新規事業の立ち上げまでご担当いただき、同事業が立ち上がった後は当該事業会社へ出向し事業経営を担っていただくことを想定しています。また、既に着手済の事業開発案件を担当頂く可能性もあります。
中長期的には、本人の意向・適性も踏まえ、本店や事業会社において経営人材として幅広く活躍していただくことを想定しています。
中長期的には、本人の意向・適性も踏まえ、本店や事業会社において経営人材として幅広く活躍していただくことを想定しています。
新着 大手総合商社の食料本部採用(総合職または嘱託社員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
食料本部において、事業投資、投資先経営管理、トレーディング等に従事いただきます。
具体的な配属部署や役割については個別に検討となります。
具体的な配属部署や役割については個別に検討となります。
新着 【4月30日締切】大手総合商社でのEV・バッテリーを軸にした「eモビリティソリューション」事業開発を担う人材募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
入社後は、担当者の立場でeモビリティ関連の新規事業開発業務に挑戦頂きます。
担当業務を事業化した後は、本店または海外場所で担当として、あるいは国内外の事業投資先に自ら出向し、その事業を成長させ、収益を生み出すことに取り組んで頂きます。
担当業務を事業化した後は、本店または海外場所で担当として、あるいは国内外の事業投資先に自ら出向し、その事業を成長させ、収益を生み出すことに取り組んで頂きます。
新着 大手総合商社でのインハウスM&A担当(総合職または嘱託社員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
食料セクターやウェルネスセクターなど、複数事業本部のM&Aサポート業務に従事いただきます。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での「食」の領域での新規事業開発・推進を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当ユニットで新規事業開発等に係わる業務を2-3年程度遂行した後、その経験も活かした上でグループ内既存事業領域の成長・拡大に携わる業務に従事して頂きます。具体的には、本店の営業部において既存事業、新規事業の構想・実行、国内・海外の事業会社に出向しての経営実践等を想定しています。それらの経験を通じて、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、グループの強みである総合力やネットワークを活かして多様な人材と組織を牽引し、分野を問わず、事業価値を創出できる人材に成長していくことを期待しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での「食と健康」領域での事業拡大(新規事業開発及び既存の健康素材製造・B2B販売事業の拡張)を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
本店にて健康領域における事業開発(市場分析、戦略・事業構想の策定、提携・買収先の選定・交渉、案件実行)に係わる業務を担当した後、資本提携・買収した会社や国内・海外の既存事業会社へ出向しての経営実践、これらの経験を積み上げて頂くことで、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、グループの強みである総合力やネットワークを活かして、多様な人材と組織を牽引し、分野を問わず、事業価値を創出できる人材に成長していくことを期待しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社でのサステナブルな食糧サプライチェーンの構築に向けてグローバルに活躍できる人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
・本店における穀物飼料ビジネスのトレーディング業務
・穀物飼料部主管の国内外事業会社経営管理業務/株主としての戦略推進業務
・国内外事業会社への出向を通じた、事業経営/経営補佐業務
【入社後のキャリアパス】
・最終的には、分野を問わず、当社の様々なビジネス領域で活躍できる、経営マインドを持って事業価値向上にコミットできる人材を目指していただきます。
・その方針の下、まずは本店にて、ビジネスの基礎となるトレーディング・受渡業務に従事することで、商品知識・相場知識・業界知識・全般的リスクマネジメント知識などの習得とともに、取引先との折衝等を通じて交渉能力を高めていただきます。
・また並行して、各事業の戦略立案や、時として事業買収・PMI等にも関与・貢献していただきます。
・本店での上記知見習得後、中長期的には、国内・海外の事業会社に、経営職・経営補佐職等として出向し、当該事業会社の成長を担っていただきます。
・それらの経験を通じて実績を積み上げることで、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、長期的視点で戦略を構築し、周囲の信頼を集めるリーダーシップで事業を牽引できる、グローバルな人材となることを期待しています。
・穀物飼料部主管の国内外事業会社経営管理業務/株主としての戦略推進業務
・国内外事業会社への出向を通じた、事業経営/経営補佐業務
【入社後のキャリアパス】
・最終的には、分野を問わず、当社の様々なビジネス領域で活躍できる、経営マインドを持って事業価値向上にコミットできる人材を目指していただきます。
・その方針の下、まずは本店にて、ビジネスの基礎となるトレーディング・受渡業務に従事することで、商品知識・相場知識・業界知識・全般的リスクマネジメント知識などの習得とともに、取引先との折衝等を通じて交渉能力を高めていただきます。
・また並行して、各事業の戦略立案や、時として事業買収・PMI等にも関与・貢献していただきます。
・本店での上記知見習得後、中長期的には、国内・海外の事業会社に、経営職・経営補佐職等として出向し、当該事業会社の成長を担っていただきます。
・それらの経験を通じて実績を積み上げることで、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、長期的視点で戦略を構築し、周囲の信頼を集めるリーダーシップで事業を牽引できる、グローバルな人材となることを期待しています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での食とバイオ燃料領域での新規事業開発を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
先ずは精糖会社に砂糖の原料となる原糖を販売する原糖トレーディングに取り組んで頂き、実務を通じて砂糖/バイオ燃料産業の理解を深めて頂きながら、同時並行的に新規事業構想に取り組んで頂きます。本業務に取り組んで頂いた後、ご本人の希望・適性を見ながら、海外駐在を含む事業会社企業価値向上やチームマネジメントといった幅広い機会で活躍頂くことを考えています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での畜産事業バリューチェーン及び事業会社の戦略立案・実行を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当部は、2024年3月末現在、国内4社(上場会社2社含む)、海外3社(アメリカ、タイ、中国)の事業会社を主管し、主体的に事業経営を行っています。その特徴は、多様なメーカー経営と、消費者ニーズを起点としたBtoCビジネスを有する点です。川上の家畜生産に始まり、食肉生産、加工、販売・マーケティングなど幅広い分野をカバーしており、現在、畜産部所属55名の内、30名超の社員が事業会社に出向して活躍しています。
入社後は、本店でトレーディング業務を理解して頂いた後、本店においては株主としての事業会社への経営伴走、或いは事業会社への出向を通じて、経営実践をして頂きます。そして、本店でのチームマネジメントや、事業会社の部門責任者・経営者を補佐するポジションを経験頂くことを想定しています。それらの経験を通じて、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、グループの強みである総合力やネットワークを活かして、多様な人材と組織を牽引し、分野を問わず、事業価値を創出できる人材に成長していくことを期待しています。
ビジネスを通じて社会に貢献し、また積極的に自らのキャリア開発を行うパッションをお持ちの方に是非とも仲間に加わって頂きたく、ご応募をお待ちしています。
入社後は、本店でトレーディング業務を理解して頂いた後、本店においては株主としての事業会社への経営伴走、或いは事業会社への出向を通じて、経営実践をして頂きます。そして、本店でのチームマネジメントや、事業会社の部門責任者・経営者を補佐するポジションを経験頂くことを想定しています。それらの経験を通じて、構想力・実行力・倫理観を兼ね備え、グループの強みである総合力やネットワークを活かして、多様な人材と組織を牽引し、分野を問わず、事業価値を創出できる人材に成長していくことを期待しています。
ビジネスを通じて社会に貢献し、また積極的に自らのキャリア開発を行うパッションをお持ちの方に是非とも仲間に加わって頂きたく、ご応募をお待ちしています。
新着 【4月30日締切】大手総合商社でのデジタル事業開発・デジタル事業会社の経営を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
生活者のSmart Lifeを支える、リテイル、アパレル、ヘルスケア、食品流通・物流、金融等をはじめ、グループの多岐にわたる分野において、デジタル事業企画、プラットフォーム開発、事業投資等に携わっていただきます。具体的な案件推進を担いながら、数年後は適正も勘案の上、 事業投資先での経営(CEO、CDO等)あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍いただくことを想定しています。業務により海外駐在の可能性もあります。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での国内外におけるデジタル関連事業の企画・開発・コンサルティング業務を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
まずは、当部が推進する小売・流通・物流・金融・ヘルスケア等の当グループ関連のプロジェクトに参画の上、国内外のデジタル事業企画・開発・コンサルティング業務に携わって頂きます(一つの事業領域に留まらず、多様なプロジェクトに参画いただきます)。
具体的な案件推進を担いながら、数年後は本人の志向・適性も勘案の上、事業投資先での経営(CEO、CDO等)あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍いただくことを想定しています(海外駐在の可能性もあります)。
具体的な案件推進を担いながら、数年後は本人の志向・適性も勘案の上、事業投資先での経営(CEO、CDO等)あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍いただくことを想定しています(海外駐在の可能性もあります)。
新着 【4月30日締切】大手総合商社での生活者向けサービスにおける事業開発を担う人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当本部が推進するリアルリテイラー・戦略パートナーとのプロジェクトに参画の上、既存事業の改善・拡大、サービス事業の開発・事業化に取組んで頂きます(一つの事業領域に留まらず、多様なプロジェクトに参画頂きます)。
具体的な案件推進を担いながら、数年後は本人の志向・適性も勘案の上、事業投資先での経営あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍頂くことを想定しています(海外駐在の可能性もあります)。
具体的な案件推進を担いながら、数年後は本人の志向・適性も勘案の上、事業投資先での経営あるいは、それを補佐する立場として幅広く活躍頂くことを想定しています(海外駐在の可能性もあります)。