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大手損害保険 システム中核子会社での損保業界ネットワークシステム構築・保守

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜740万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

損保業界ネットワークシステムの開発・保守業務を担当いただきます。
主に、データセンター内のネットワーク、WAN・LAN各ネットワークの設計、保守を担当する 
他、各システム担当からの依頼に基づき、ネットワークの設計・構築を対応いただきます。
ネットワーク規模が大きいため、ビジネスパートナーも多く、各社との契約手続きや、予算管  理業務も行っていただきます。
管理・所管するネットワークの規模が大きく、最新の技術にも触れることができるため、大きなやりがいを得ることができます。

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大手損害保険 システム中核子会社でのG Suiteサービス拡大 環境整備・展開支援・運用/保守

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では社員のワークススタイル変革を実現し、生産性の向上や業務のスピード向上を目指しています。
その中核となるのがG Suiteであり、G Suiteサービス拡大のための環境整備・展開支援・運用/保守全般を対応いただきます。
セキュリティを考慮しながら、クラウドの利便性を追求し、認証や外部システムとの連携までの一連のシステムをチーム全体で最適化しながら進めていくミッションを遂行します。

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大手コンサルティングファームでのITアーキテクチャーコンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャー(=業務アプリケーション、データ、システム基盤を含むシステムの全体構造)は相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。
オンプレミスからクラウドファーストへの転換、5G展開を目前にIoTデバイスの普及、RPAやAIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。

●仕事内容
 ・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
 ・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援
 ・新技術のPoC(実証検証)支援
 ・脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援

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大手コンサルティングファームでのシステム化構想コンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社のシステム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の業務変革を確実に実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。

●仕事内容
・業務・システム(再)構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価(品質・コスト・活用状況)
・顧客の業界・ビジネスを理解した上で、
 デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC(実証実験)支援

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大手コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントコンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社のプロジェクトマネジメントコンサルティングは、大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービスです。
本サービスにおいて、当社はユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。

●仕事内容
・RFPの策定支援
・調達戦略の策定支援、調達の実行支援
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・システム維持管理・運営管理の実行支援
・仮説構築〜PoC(実証実験)〜本格展開支援

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大手コンサルティングファームでの銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行向けシステムソリューション構築
(企画・提案営業から開発・導入まで)

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大手コンサルティングファームでのITアナリスト

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

先端的なIT分野を中心に技術動向調査、ビジネス事例調査等を行い、当社の顧客企業等に効果的な活用方法に関するアドバイスや提言等を行っていただきます。
また、当社の技術戦略の策定にも関与する機会があります。

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大手コンサルティングファームでのデータベース、ネットワーク、ミドルウェアなどシステム基盤の企画、設計、開発、技術調査

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

先端技術を核にした情報システムやアプリケーションシステム構築プロジェクトにおける
システム構成・処理方式、性能評価、運用方式などシステム基盤に関する設計、開発

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大手コンサルティングファームでの基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム構築(サーバエンジニア)

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

基盤方式設計、運用方式設計、ミドルウェア、OSなどサーバ関連のシステム基盤に関して、顧客提案、構築、設計、導入、テストの一連を担当します。業務アプリケーションエンジニアと協力しながら、大手顧客向け大規模、ミッションクリティカルなシステム基盤構築を行います。

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大手コンサルティングファームでの企業向け大規模・ミッションクリティカルなネットワークの技術選定と設計、構築

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ネットワーク技術・制度の動向を調査し、
 目的に合った適用可能な最新技術の選択と評価を行う
・個別アプリケーション開発のシステム化計画から、
 ネットワーク(WAN/LAN/無線)に対する要求を分析し、
 効率性・信頼性を考慮した設計・構築を行う
・セキュリティ技術を駆使し、安全性と運用・保守性の高いネットワーク設計・構築を行う
・IP電話、モバイルセントレックス・マルチメディアサービス導入の企画、設計、構築を行う

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【業務委託】ITコンサルティング会社での業務系Webシステム開発支援|コトラプロ

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者(サブリーダー)
仕事内容

【概要】
・他人のソースコードレビューなど
 サブリーダーとしての立ち回りをお願いする予定です。
・アルバイトの採用管理システムの機能改修を担当いただきます。

【期間】
9月〜長期

【稼働時間】
150-200h/月

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<業務委託>ITコンサルティング会社でのWebアプリケーション開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●予約Webシステムの設計/開発/テスト/ドキュメント作成

設計から対応できるSEクラスと、開発テストを担当して頂く上級PGの二枠で要員募集をしております。

<期間>
即日〜一旦9月末(延長あり)

<勤務地>
当社オフィス常駐

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【業務委託】生命保険会社向けWEBシステムの新規構築・エンハンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 設計/開発担当
仕事内容

●仕事内容
 生命保険会社向けWEBシステムのフルスクラッチ開発・新規構築・エンハンス

●環境
 言語:Java1.8
 フレームワーク:<Java>Spring 4.3系(ORマッパー:hibernate)
 データベース:Oracle
 IDE:Eclipse

●希望日
 即日〜

●勤務地
 虎ノ門

●勤務時間
 10:00 - 19:00

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【業務委託】ITコンサルティング会社での官公庁向けWebアプリケーション保守・開発プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
国民向け提供Webアプリケーションの機能追加開発の最上流から開発まで。
※当社のプロパーが参画している案件です。

【期間】
即日〜長期

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大手損害保険 システム中核子会社での投資信託商品など金融システムの開発・保守(Java)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
資産運用(投資信託、投資顧問 等)に関するシステムについて要件定義、開発、保守運営を担当していただきます。
●新商品対応、新ファンド新設、制度改定、業務改善対応など、システムの開発
●社内システムに於けるユーザー問合せおよび調査
●上記作業に於けるベンダーのコントロール

●この仕事の魅力
◆ ユーザーの声を直接ヒアリングし、システム開発を行う「一次請け」ができる
◆ SOMPOホールディングスのグループ会社の「ノウハウ」を習得できる環境がある
◆ 改善提案を自分で立案し実行に移せる風土がある
◆ ユーザ系SIerのため、グループ会社の開発案件に継続して携わることができる

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<業務委託>ITコンサルティング会社での大手グループ企業向けIT基盤共同利用サービスの要求対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
IT基盤を共同利用するサービス(PC、ネットワーク、セキュリティ対策、PCアカウント管理、グループウェアなど)に対する要求対応を行う。

IT基盤利用者からサービスマネージャーが受けた要求に対して、実現方式の検討(サービスメニュー内、個別ソリューションの検討、 技術検証など)と要求の実現(既存環境の設定変更、個別ソリューションの導入など)を行う。
また、グループ企業に対する共通IT基盤への加入作業を行う。

●期間: 2018年9月〜長期

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大手損害保険 システム中核子会社での生保業界オープン系アプリ開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
弊社グループの中核をなす、生命社の代理店および金融機関向けのペーパーレスシステムや、顧客向けのネット販売システム、一般ユーザー向けスマートフォンアプリ、デジタルマーケティングシステムの開発保守メンバーとして開発計画を立て、ユーザー部門や対外接続先との仕様調整、開発会社の成果物のレビュー、システム化要件定義書、システムテスト計画書の作成、システムテスト実施など、システム開発における上流工程が主な業務内容になります。

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SIer業者での 製品開発 /システムインテグレータ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・年齢・前給を考慮の上、当社規定により決定致します( 30歳モデル:550万円、35歳モデル:650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●製品開発 担当
製品ODIPの開発を行います。ODIPはJAVAで作成されておりJAVAによるプログラム開発になります。

●システムインテグレータ 担当
一般的な上流工程の設計を行い、製造工程ではODIPを使って、ユーザの業務システムを構築します。

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大手プライムSIerにおける海外提携先IT企業との決済系事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●インドネシア提携先企業と合意した新規事業・ビジネスの企画・事業推進
 (例:ブロックチェーンを活用したIoTビジネス、QR決済事業) 
●インドネシアを中心とした東南アジア領域の金融・決済マーケット調査・事業推進

<キャリアパス>
●1年後:事業企画リーダーとして、海外提携先企業が推進する決済ビジネスの支援
●5年後:インドネシア又は当社が今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

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<業務委託>ITコンサルティング会社でのエンタメ系の次世代型集客サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
エンタメ系の次世代型集客サービスにおけるアプリケーションの 設計、開発、テスト

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの外資系生保IT部門でのPMO支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●クライアント(外資系生命保険会社)のIT基盤部門において、プロジェクトマネージャの指示に従い、
各種サポートをご担当頂きます。
本プロジェクトでは、リース切れを迎えるEMC社StorageのVMAXをリプレースし、安定したインフラ基盤の
提供を実現します。主な担当業務は下記のとおりです。
【担当業務】
・プロジェクトの各種管理資料作成/更新
・各種進捗会議の運営
・各種課題対応/方針検討
・Biz部門、外部ベンダー、開発チーム、Globalとのコミュニケーションサポート

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<業務委託>ITコンサルティング会社での申込サポートツールWebアプリ開発プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション フロントエンジニア
仕事内容

●業務内容:
全国の営業拠点で住宅ローン受付時に営業員をサポートするためのWebアプリ(モバイル)を構築する
●技術要素
Angular/ionic/node.js/HTML5/CSS/JavaScript/TypeScriptなど

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<業務委託>ITコンサルティング会社での某大手金融企業におけるRPAによる業務自動化

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●某大手金融企業においてRPAツール(UiPath)を利用した、開発・導入・保守を対応して頂きます。
基本的には弊社メンバーと共に設計、ロボット作成、テスト、保守などをご担当いただきます。
●弊社他クライアントでもRPA関連の業務がありますので、
良い方については長期的にご支援いただく想定です。
●顧客のシステム部門だけでなく、業務部門と直接やりとりすることがあるので
コミュニケーション能力がしっかりとある方を募集いたします。

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<業務委託>ITコンサルティング会社でのRPAによる業務の自動化

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
RPAツールを利用した、ロボットの開発・導入・保守
ツールのトレーニングから入っていただき、その後は弊社マネージャーと共に客先で
設計、ロボット作成、テスト、保守などをご担当いただきます。

開発自体は一般的なシステム開発経験があれば問題なく対応可能な難易度で
一連の作業は全て弊社マネージャーや社員がフォローします。
慣れてきたら自動化対象業務の手順ヒアリング等も一緒に入って頂きます。

顧客システム部門だけでなく主に業務部門と直接やりとりすることが主ですが、
システム開発のように要件定義に従って作る訳ではなく、
現行の業務を確認したうえで自動化対象範囲を顧客と調整しロボットを作成しますので
顧客コミュニケーションに苦がない方が向いています。
コンサルタントレベルのスキルは不要です。

※案件多数のためアサイン先は面談後に調整させてください。
>候補
●大手モーゲージバンクA
●大手ネット銀行S
●大手商社M,C
●大手タバコ販売J
●大手福利厚生アウトソーシングE

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<業務委託>ITコンサルティング会社での弊社Webコンサル部隊におけるサポート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●内容: クライアントからのWebページ修正依頼などに対して
CMSを使用して、修正・編集対応などを担当していただきます。

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東証一部上場営業支援システム開発会社での「デバッグチーム」マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定致します(550万円〜850万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社は、チーム営業を行うあらゆる業態の企業から最も支持されている営業支援パッケージを自社開発しています。
今年でリリースから18年目を迎え、定着率96%を誇る使い勝手No.1システムです。50代の経営者から20代の新入社員まで、どんな方でもカンタンに使えるよう徹底的にUI/UXにこだわっており、使い勝手No.1を目指した製品開発を実施しています。
今回は当社営業支援パッケージの品質管理のお仕事をお任せします。

【主な業務】
●パッチリリース計画立案
 デバッグチームの修正パッチのリリース計画を立案/体制の構築/
●プロジェクトマネジメント
 リリース計画に沿って、進捗、要員管理/課題管理、課題解決
●技術調査
 問い合わせ事象やログから現状分析、原因特定/暫定・恒久対策の策定
●デバッグ
 不具合修正/単体テスト実行/結合テスト実行

開発環境:Eclipse
管理ツール:社内システム、Redmine、SVN
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Swift、Android Java

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでのServiceNow Phase2 PMO支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

Service NowのPhase2 PMO支援を行います。
申請書の構築PhaseをUS側のプロジェクトチームが担当するため、要件定義から検証Phaseで、英語でのコミュニケーションが発生します。

【クライアント】
外資系生保

【主な支援内容】
・プロジェクト管理・遂行全般
・現行申請書の分析
・新申請書の要件定義
・新申請書の検証
・新申請プロセスの運用設計

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【急募】<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでのServiceNow Phase2 既存ツール改修プロジェクトの要件定義サポー ト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

Service Nowの既存ツール改修・Phase2 プロジェクトの要件定義サポート

【クライアント】
外資系生保

【主な支援内容】
・Service Nowの既存ツール改修・要件定義差サポート
・現行申請書の分析
・新申請書の要件定義
・新申請書の検証
・申請関連のツール改修

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大手SIerでのデータセンター/クラウド/セキュリティ事業のパートナー営業リーダー(責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
ITサービスのパートナー営業責任者として、パートナービジネスの立ち上げ及びパートナー及びアライアンス先の開拓/育成
・社内におけるパートナービジネスのための仕組み作りの実施
・パートナー及びアライアンス先の選定、先方得意分野と当社サービスとの組合せによるビジネス創出、拡大をイメージした上での営業活動
・営業企画立案、販売促進策策定によるパートナー及びアライアンス先の支援

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年後 クラウド&セキュリティ事業におけるパートナー営業責任者
●5年後 会社全体におけるサービス事業におけるパートナービジネス責任者

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
複数の自社データセンターを持ち、自社開発のクラウドサービスやグローバルセキュリティベンダーとの提携によるサービス提供を行っています。
インフラ構築、アプリ開発、システム運用・保守まで社内で完結でき、他社とは差別化した提案や事業企画が可能です。

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大手SIerでのセキュリティサービス企画/開発推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
セキュリティサービス企画責任者として、新規サービス発掘から事業化までのドライブを担当して頂きます。
担当業務例:
 ・マーケットニーズの調査、分析
 ・競合調査、分析
 ・新規サービス事業の企画、開発
 ・アライアンス先の新規開拓から既存アライアンス先への営業企画提案、販売促進支援

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年後 サービス企画推進者として新サービスの立ち上げを実施
●5年後 立ち上げたサービスの事業責任者 or 事業企画責任者として様々な業界のサービス事業企画を実施

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
これまで培ったSIerとしてのソリューション、技術力、顧客基盤、資産(エンジニア、データセンター等)があります。また、クラウドやセキュリティ市場は、まだまだ成長過程であり、市場成長率が高いビジネスとなります。当社の強みや資産を活かして、成長過程の市場において、ご自身の企画・ビジネス推進力を発揮して頂けます。

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多才なITエンジニアが活躍するITサービスカンパニーでのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインします。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。

【損保】 ECサイト企画開発(PHP/apache/MySQL)
【金融】 リッチクライアントシステム開発(VC++/Win/GDI/GDI+)
【製造】 管理システム統合開発(Java)
【パッケージ】 大手企業向け会計パッケージ開発(C#/PLSQL/Oracle)
【証券】 基幹システム保守開発(Java/Oracle)
【公共】 航空管制システム新規開発(JavaFX/spring/Oracle)

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多才なITエンジニアが活躍するITサービスカンパニーでのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。

〜プロジェクト例〜
【保険】インフラ基盤再構築(RHEL、OracleVM、ESXi、Systemwalker)
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper)
【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
【証券】インフラ基盤設計(Linux、VMware、Symfoware)

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大手損害保険 システム中核子会社での若手開発技術者の育成(Java経験必須)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ500万円〜740万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●配属先
製造開発本部では入社1年目の若手職員を2年間かけてプログラミングや基盤構築の基礎を身につけ
させる業務を行っています。もちろん、若手には相手を思いやること、関係者とWINWINに
向けて仕事に取り組むことなどもコミュニケーションを取りながら教えています。この育成に携わる
同僚は30〜40代が6名おり、皆で協力して、若手50名を育てています。

●業務内容
主に「若手職員の育成環境を作ること」と「若手職員へ指導・育成すること」の2つが職務です。
例えば、大手損保社から育成に向いている開発業務を引き受けて、開発から納品
まで若手が主体的に仕事を進められるように支えます。
この仕事では、若手成長を実感でき、業務完遂の達成感や顧客から感謝される充実感が得られます。

※キャリアパスは人材育成関連に限定されません。
 将来的にエンジニアとしてのキャリアを描かれる方もぜひご応募ください。

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システムコンサルティング、インテグレーション企業での金融ITソリューション事業部長(リース業界向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,100万円+業績賞与(前職待遇を考慮します)
ポジション 本部長
仕事内容

●主に金融向けシステム開発企業におけるITソリューション事業の統括
●新規事業(ビジネスアナリティクス、AI等)の企画・推進統括

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システムコンサルティング、インテグレーション企業での金融ソリューション部長(ノンバンク、保険業界向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜950万円+業績賞与(前職待遇を考慮します)
ポジション 部長
仕事内容

●金融向けシステム開発企業における金融ソリューション事業の統括業務、複数のシステム開発案件のプロジェクトマネジメント

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物流に強いITソリューション企業のプログラマ、システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:プログラマ 300万円 420万円、システムエンジニア 420万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では業種、業界問わず幅広いお客さまとの取引を行っております。
特に物流関連のシステム構築ではお客様には高い評価をうけており、小さな会社ですが、開発案件をプライム(元請)にて受注しております。
今回は、弊社で受注した案件のプロジェクトメンバーとして開発案件を遂行していただきます。

開発、業務経験が少ないからと作業範囲を限定することなく、今お持ちの経験を生かしつつ、当社の知識とノウハウを吸収して頂く為に全面的にサポートし、幅広く作業を行っていただきスキルアップをしていただきます。

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【名古屋】物流に強いITソリューション企業のプログラマ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、当社規定にて優遇(イメージ:300万円 420万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では業種、業界問わず幅広いお客さまとの取引を行っております。
特に物流関連のシステム構築ではお客様には高い評価をうけており、小さな会社ですが、開発案件をプライム(元請)にて受注しております。
今回は、弊社で受注した案件のプロジェクトメンバーとして開発案件を遂行していただきます。

開発、業務経験が少ないからと作業範囲を限定することなく、今お持ちの経験を生かしつつ、当社の知識とノウハウを吸収して頂く為に全面的にサポートし、幅広く作業を行っていただきスキルアップをしていただきます。

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大手SIerでの製薬企業向けアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
【業務内容】
(1) 製薬企業または医療機器製造販売企業におけるセールス&マーケティング関連システム開発(DWH/BI、基幹業務など)
(2) 製薬企業または医療機器製造販売企業における基幹及びWEBサービスシステムの開発

【担当フェーズ】
システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●1年目:PL、仕様統括、アプリサブリーダ、テストリーダ    
●5年目:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
間接的ながら医療の質の向上への貢献を感じられるとともに、新規ビジネスの立ち上げなどクリエイティブな事業に携わることが可能です。

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大手放送事業会社での人事システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 495万円〜660万円程度(経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

(仕事内容)
・人事システム(COMPANY)の運用、改修、人事各業務に対応したシステム設定
・人事各業務効率化に向けた人事システムおよび、通常運用業務におけるプログラミング、VBAマクロ等活用
・人事システムサーバーの保守、更改のため、社内外システムエンジニアとの調整業務
・人事システムと社内基幹システムとの連携(セキュリティ含む)のため、社内情報システム部門エンジニアとの調整業務

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データアナリティクスのリーディングカンパニーでのソリューション営業(機械学習/分析ソリューション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
顧客の課題に応えるため、AI・機械学習ソフトウェアと導入支援やコンサルティングをご提案頂きます。
顧客のニーズを汲み取るところから、意思決定者へのプレゼンまでご担当いただきます。
社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めて頂きます。

●具体的な業務内容
・課題ヒアリング
・提案書作成
・プレゼンテーション
・製品デモ
・アカウントプランニング

いずれは一人で複数の顧客を担当していただきますが、入社後はまずはメンバーと一緒に動いて知見を身につけていただきます。
入社後は、ご自身の志向や適性に応じて担当プロダクトを変更する事も可能です。
新しい領域に挑戦したい方やこれまでの経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください。

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【急募】上場コンサルティング企業でのシステム開発担当<社内SE>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●Salesforceを利用した顧客向けクラウドサービスの開発(運用・保守含む)
●Webシステムの開発(運用・保守含む)

Salesforceを利用したクラウドサービス、また各種Webシステムの開発・運用・保守
をお任せします。入社後、Salesforceを利用したシステムの運用・保守開発を通して
業務知識・当社の文化に慣れて頂きます。

ゆくゆくは顧客や社内コンサルタントの折衝を通じて、サービスへの要望を取りまとめ、
要件定義〜開発、保守運用までを一気通貫にしたクラウドサービスのプロジェクトマ
マネジメントを担って頂きます。

<<開発環境>>
・言語:Apex(Salesforce)、JAVA、PHP、VBA
・DB :MySQL、PostgreSQL
・Web/AP環境:Apache、Tomcat

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大手SIerでの営業部門における計数企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
プラットフォーム営業部の計数企画を担当いただきます。
●事業予算からの目標・KPI設計〜進捗管理
●顧客管理・活動管理・案件管理のシステム改善

<キャリアパス>
まずは営業部のスタッフとして上記を行っていただきます。
1年後は、検討〜決定した新システム/ツールの導入〜運用定着までを牽引いただきます。
5年後は、事業部や本部または本社系の計数企画スタッフとして新たなフィールドでも活躍いただけます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●市場からメジャーなITサービスプロバイダーに求められる期待を、企画スタッフの観点で対峙できます。
●求められる財務体質・サービス機能・計画遂行能力の実現に向けて、存分に能力を発揮いただきます。
●当社グループならではの強みを生かした企画は、間違いなく国内市場のトップを走り続けます。
●当社は「働き方改革」においても先進性を誇り、柔軟性の高い労働環境と勤務制度を提供しています。

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大手SIerでの経営企画・事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 主担当
仕事内容

<担当業務>
●経営企画担当(経営戦略立案、M&A、グループ経営管理全般)
 ※企画職としての本部内ローテーションも想定

<キャリアパス>
●経営企画マネージャーなど(経営企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社での経営企画業務に携わることができる
●100億以上規模のM&A業務に携わることができる

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大手SIerでのCVC投資企画推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
●CVC投資企画推進
 ・これまでの経験を生かし、CVCの企画や実行を推進いただく
 ・企画職としての社内ローテーションも想定
※業務の詳細につきましては、応募頂ける方の強みが活かせるかたちでの採用を検討していく予定です。

<キャリアパス>
●CVC推進者、M&A推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●グループ社員2万人を擁する上場事業会社のCVC職として事業創造に携わることができる。

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金融市場に革新的なソリューションを提供する企業でのカスタマーサクセスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション カスタマーサクセスマネージャー
仕事内容

既存のクライアントとのリレーションシップ管理とセールス・サポート業務担当。
顧客の将来的な事業展開、戦略を理解し、現状の課題と問題を仮設し、対応を行います。

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データアナリティクスのリーディングカンパニーでの経営企画部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,300万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定します)
ポジション 部長
仕事内容

・全社、中長期戦略の立案
・戦略の実現に向けた各種施策の具体化・実行
・AI・アナリティクス・デジタルマーケティングを主体としたコーポレートマーケティング戦略立案・実行

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大手SIerでのデータセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援・運用・設計構築【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●データセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援ならびに運用、設計構築
 ・既存や新規のお客様に対してネットワークを含めたデータセンターサービスの技術的提案活動
 ・ソリューションエンジニアとしてお客様要望に沿った提案ならびに構築設計及びデータセンターの導入支援推進
 ・既存のお客様のアカウントSEとしてのカウンター業務

<キャリアパス>
●1年目:プロジェクトメンバーとしてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●3 5年目:グループリーダーとしてデータセンターおよびネットワークサービスのソリューション全般だけではなく、メンバーコントロール、要員育成を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大口のお客様案件や業界のリーディングカンパニーとの業務を通じ、ダイナミックな経験や、最先端の知見を吸収をすることで自己成長を実感できる業務内容です。
●自社で最先端のデータセンターインフラ設備を有しているため、サービスの企画、提案、運用、設計構築など幅広い業務にチャレンジできる環境が魅力です。
●グループ企業との密な連携企画も多く、様々な関係者と交流し、数多くの人脈形成が行えます。

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大手SIerでのデータセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
担当業務としては大きく2つの内容を担当いただきたいと考えています。
(場合によっては1つに注力していただくこともあります)
(1) 営業活動における技術的な支援(プリセールス活動)
  ⇒主にデータセンター関連(データセンターそのものの設備や、移設)やそれに関連する技術(ネットワーク、クラウド、セキュリティ等)の技術的支援として顧客先への営業訪問の同行や、提案資料の作成、見積などを担当いただきます。
(2) 拡販活動のためのソリューション作り
  ⇒データセンター及びネットワークを拡販するために、それ自体または関連する技術(クラウド、セキュリティ等)と組み合わせてソリューション開発及びその営業ツール作り(リーフレット、提案資料作り)などを担当いただきます。

<キャリアパス>
●1年目:プリセールス要員としてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●5年目:プリセールスのチームリーダーとして推進責任者や、ソリューション開発、プロモーションの責任者を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●データセンターにおける業界トップクラスの事業者として、中〜大規模な案件を担当いただくことで、自己成長・案件推進のやりがいを感じていただけます。
●クラウド、セキュリティをはじめ各種サービス、ソリューションを手がけている組織のため、自身が担当する範囲にとどまらず様々な知見・技術に触れることで技術的成長の機会に出会うことができます。
●自社における組織を超えた交流はもちろん、各グループ企業と連携した企画も多く、様々な関係者と交流することで数多くの人脈形成が行えます。

関連する案件 プリセールスの求人    ネットワークエンジニアの求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    

大手放送事業会社でのスポーツ専門チャンネル 編成部(非管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 412万円〜660万円+残業手当別途支給 (経験・能力等を考慮のうえ決定)※ご経験にあわせて考慮致します。
ポジション スタッフ、チームリーダー
仕事内容

【キャリアパス】
システム開発およびデジタルサービス運営・配信業務等を経験し、将来的に編成マネジメントポジションを見越したキャリアを積んでいただく予定です。

◆システム開発
・当社のWEBサービスに関連する開発、運営
・他社プラットフォーム向けサービスの開発、運営
・放送プラットフォーム(他社)と当社を連携させるサービスの開発、運営
※システム開発や監視はベンダーに委託していますが、その窓口となり案件の定義や進行管理を行うポジション

◆サービス企画・運営
・当社のデジタル事業に関するサービス企画、運営
・サービス運営ベンダーとの向き合い、折衝

◆配信
・光回線やスマートテレキャスターを通じた映像の伝送
・エンコーダーを利用した映像エンコード、伝送

関連する案件 アプリエンジニアの求人    その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    SIerの求人    金融ITの求人    大手の求人    20代の求人    

大手SIerでの新規事業開発者(インキュベーションセンター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●新規事業開発担当者
 ・事業開発責任者として、事業の企画から具現化までを一貫して実施
 ・自身が持つビジネスモデルや企画の実現も可能
  ※事業化した案件については事業部へ移管するケースだけでなく、他社と合弁会社設立するなどスピンアウトのケースも可能性有
  ※事業化のケースによっては、スピンアウト先の取締役や移管先事業部の支援者の役割を担う可能性もあり

<キャリアパス>
●1年後:担当領域の新規事業開発者として、即戦力で活用
●3年後:事業企画推進者(管理者)として、社内の事業創造関係者と共に継続的にビジネスを生み出すエコシステムを確立させ、仕組みや評価制度の整備し、ビジネスを創出。また、若手人材を対象とした新規事業立上げ人材の育成
  
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:
 ・特定の業界に絞られず、自身の得意領域でのビジネス開拓も可能
 ・既存事業部やインキュベーションセンター独自のネットワークだけでなく、自身の人的ネットワークを活用したビジネス開拓が可能

関連する案件 その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    金融ITの求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    recommendedの求人    
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