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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜800万円)
ポジション シニアスタッフ〜チーフ
仕事内容

●以下複数職務を遂行頂きます。

【具体的には】
-国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(関係会社の案件を含む)
-取締役会、株主総会議事録等作成業務(フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社)
-登記実務
-株主総会運営サポート
-商標権管理(サーチ、出願、登録手続き)
-特許権管理(出願、登録手続き、登録申請業務)
-社内及び関係会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
-紛争、訴訟対応・支援
-社内及び関係会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
-各種法的問い合わせへの対応

【ポイント】
‐当社はIT企業ですが、積極的にM&Aを行っておりIT技術を活用し異なるサービスを提供する関係会社、また、業種の異なる関係会社の契約のレビュー等も行っており、幅広く、法律を理解、学ぶことができます。
‐常に進化をし続ける当グループで、先端のITを中心に専門知識を身に着けることが可能です。

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ファンド投資先企業におけるCTO

2019/11/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します)
ポジション 管理職
仕事内容

●中小零細建設業者向けに金融サービスを提供するプラットフォーム構築に係るシステム開発を主導する。
●同プラットフォーム構築に際して、外部の決済システムやスマートコンストラクションサービスとの連携も含めプロジェクトを適正にコントロールし、期限迄にサービスインを実現する。

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外資系IT企業でのUX / UI Design Consultant

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consult
仕事内容

【仕事内容】
美しいヴィジュアルだけでなく、優れたユーザビリティを併せ持つUI/UXのデザイン業務において、プリセールスからプロジェクトデリバリーまで一貫して支援・担当

【具体的には】
・資料・ステークホルダーインタビューを通して、顧客のビジネスも含めた背景を理解した後、Adobe Creative Suiteなどのツールを用い、弊社方法論に基づき、デザイン成果物を作成する
・デザインに沿った「HTML/CSS/jQueryなどによるWebアプリケーション」・「スマートフォン/タブレット向けのネイティブアプリケーション」のUIを実装し、高いユーザエクスペリエンスを提供する
・Consultant・Programmer(時にはグローバルチーム)と連携し、状況報告や課題相談など、プリセールスから実際のプロジェクト作業まで、フェーズに合わせてコミュニケーションをとり、業務を遂行する

【案件の特徴】
ミッションはマイクロソフト製品の販売ではなく、顧客の経営課題に対し、マイクロソフト・ソリューションを活用して解決することです。
先進的なマイクロソフト・テクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが特徴です。
「B to C」・「B to B 」のWebサイトやモバイルアプリケーション、社員向けエンタープライズポータルなど、多岐にわたる領域で、UIだけでなくUX設計を含めたデザインニーズが高まっています。媒体は紙、動画も若干ありますが、基本的にはシステム構築に付帯するデザインが主作業となります。

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大手損害保険 システム中核子会社でのAWS設計・構築エンジニア ※AWSの経験不問!

2019/10/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 510万円〜870万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
当社や国内グループのAWS設計・構築・運用設計を担当していただきます。
FISC対応した当社AWS開発ガイドラインに沿って、案件相談〜運用までワンストップで経験できます。

●具体的な仕事内容
システムリプレース、新規システム導入においてAWS化の相談を受け、グランドデザイン⇒見積⇒AWS基盤設計⇒構築⇒運用設計⇒運用引継ぎをスキル応じた工程から担当頂きます。
将来的には同社およびグループにとってクラウド(AWSに限らず)のあるべき姿を提言するメンバーとして活躍できます。

●この仕事の魅力
現状、当グループが取り扱う案件は100%AWS案件です。
また、AWS設計・構築は内製化を推進しており、案件ベースでAWSを学べる環境があります。
2年目、3年目の若手の方でも半年〜1年で自分の担当案件を持ち、基本的なIaaS環境が自力で構築できるよう指導しております。
金融業界のAWSエンジニアになりたい方はクラウド未経験でも歓迎いたします!

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東証1部上場 大手プライムSIerでのデータ連携基盤システムの構築・開発リーダー【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
●データ連携基盤システムの開発・構築のリーダー
(1) 企業間の取引データ交換業務(EDI)の基盤システム
(2) 企業内・グループ内のシステム間データの連携基盤システム(EAI)
(3) 企業内外のデータをシームレスに連携する基盤システム(iPaas)
(経験を重ねた後に、提案書の作成や顧客訪問など、ビジネス展開の支援も担当していただくこともあります)
※ACMSを利用したEDIシステム構築のため、アプリとインフラをM/Wにより接続を行います。

<キャリアパス>
●想定ステップ
(1) 個別案件の開発・構築案件のプロジェクトリーダー
    ↓
(2) 個別案件の開発・構築案件のプロジェクトマネージャー
    ↓
(3) 複数案件を統括するチームリーダー
(案件規模は、小さいものから大きいものまであり、本人の実力に応じた成長の機会があります)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●情報連携基盤は、顧客環境に構築する形の提供だけでなく、サービスとして用意し、
 顧客に利用いただく形も増えてきています。当社はデータ連携基盤をサービス提供
 することもできます。
●サービス提供型での優位性を確保するため、その機能や利便性の拡充にも注力しています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのサービス企画推進/開発推進(保健/医療/介護/保険会社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●業務:業種・業態にとらわれず、保険やヘルスケアに関わるサービスを創出する
●プロジェクト:2019年度、2つのR&Dを推進する予定。特に健康医療プラットフォームの構築は早期に立ち上げる必要がある

<キャリアパス>
●1年後:主体的にサービス創出ができている状態
●5年後:他ビジネスユニット、およびグループ会社とコラボレーションビジネスを推進できている状態

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:サービスの企画、創出、開発立上げおよび顧客の掘り起こし
●魅力:業種業態を横断したITCサービスを有し、健康・医療・介護市場に参入すること
●市場における強み:決済領域で、安心・安全なサービスを24h365Day提供できていること

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカード会社様向け事業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長
仕事内容

●特定クレジットカード会社様 ユーザ部門向けの事業企画
 ・業界動向、最新ソリューション・サービス、最新技術、アライアンス企業のリサーチ
 ・顧客訪問でのニーズの明確化
 ・新事業、新サービスの創出
 ・提案書作成(提案コンセプト立案、ソリューション選定、社内外の調整etc)
 ・提案受注にむけたクロージング

<キャリアパス>
●1年後:
 ・特定クレジットカード会社様向けの事業企画
●5年後:
 ・特定アカウント向け組織の事業企画(新たな事業の柱の創造)
 ・当社決済関連サービス・ソリューションの企画

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●クレジットカード業務の豊富な開発実績があり、日本トップレベルのカード会社様の
 システム開発・保守をお客様と直接会話し最先端で提案・構築できる。
●お客様の課題、市場の動向を先読みして新たな事業・サービスの企画、
 具現化などにも取り組んでいる。
●昨今の決済分野においては変化が激しくチャレンジできる市場でもある。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのセキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●CSIRT構築支援コンサルティング
●セキュリティアセスメント
●セキュリティポリシー策定支援
●セキュリティ監査対応 など

<キャリアパス>
●1年目:セキュリティ監査、標的型メール訓練等の小規模のコンサルティング業務を担当
●5年目:情報セキュリティポリシー策定支援、大型コンサルティング案件等の幅広いコンサル業務を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
●経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
●開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
 (特にクレジットカード業界の顧客には多くの実績があります)

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スマートフォン向けアプリ開発企業での【コミュニティ】クライアントエンジニア(iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜720万円/年(社内評価基準に従い決定) 年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給) ※45時間分の固定残業代が含まれております。
ポジション 担当者
仕事内容

運用中サービスのiOSクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

<担当プロダクト>
●安心・安全を担保した恋愛婚活サービス
有名メンタリスト監修のもと、心理学の観点から信頼性のあるサービスを目指しています

●その他、新規開発中のサービス

【開発環境】
●言語: Swift
●アーキテクチャ:Redux
●データベース: CoreData
●テスト: Quick
●ツール: Crashlytics, Danger, Firebase, fastlane, CocoaPods, Carthage
●CI: Travis CI
●コミュニケーション:Slack, GitHub, Prott, moqups
●プロジェクト管理: BackLog

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【名古屋】大手SIerでの大手カード向け統合システムAPS(カード業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●大手クレジットカード基幹システムにおける保守開発プロジェクト

<キャリアパス>
●1年後:プロジェクトメンバー
●5年後:開発チームリーダー、プロジェクトマネージャーなどへポジションアップ

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界最大規模の基幹システムプロジェクトに参加する事により、専門的な業務知識の取得、開発技術の向上、顧客対応等による様々ビジネスパーソンスキルの向上が図れる。

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【勤務地:名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのアプリケーション基盤エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

・システム保守(保守開発、構成管理等)
・既存システムのフレームワーク理解、メンバー育成
・新技術を活用した顧客提案
・次期システム更改に向けた課題立案、フレームワーク選定

【キャリアパス】
本件終了後は、部門のアプリケーション基盤エンジニアとして、部門が抱えるシステムのアプリ基盤部分の保守や新技術を使用した顧客提案、新規開発プロジェクト・ソリューション立上げ時のキーマンとして活躍していただく予定です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・大規模システムのフレームワークを学習・理解することで知見を増やすことが可能
・AI等の新技術のスキル習得が可能

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

・当社仮想通貨取引所のWeb開発
・Angularを使用したSPA/PWAの開発

<開発環境>
・DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
・PM: Asana
・Test: GitLab CI, BrowserStack
・Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
・Workflow: Pipefy
・Analytics: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI
・Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
・Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
・Application: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda
・Infrastructure: AWS, GCP
・Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
・Communication: Slack, DocBase, Asana
・Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Ethereum, HyperLedger Fabric

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東証1部上場 大手プライムSIerでの銀行・リース・ローン・不動産系企業向けアプリケーション開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

主に基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、APS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。

下記の各ポジションを募集します。  
  ・カードローン系システム開発のPL、APS
  ・リース基幹業務の業務システム・基盤更改のPL、APS
  ・銀行系システム基盤、運用基盤クラウド化のPL、APS
  ・融資系基幹業務での新商品開発のPL、APS
  ・顧客分析システム(銀行系)の構築プロジェクトのPL、APS
  ・信託システムのEOS対応プロジェクトのPL、APS
  ・営業支援システム(生保系)の統合プロジェクトのPL、APS
  ・画像解析のAIサービス化のPL、APS 他

<キャリアパス>
●1年後:金融トップレンジ顧客の新規システム構築案件プロジェクトや、業界大手顧客の既存システムのエンハンス業務を推進するAPS人材、もしくはPL(仕様統括者)
●5年後:上記新規システム構築案件やエンハンス業務のPM、もしくは顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます
●オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます

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東証1部上場 大手プライムSIerでの銀行・リース・ローン・生保会社向け基盤系ITスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

主に基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのITS職として、基盤・インフラ構築における上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。

下記の各ポジションを募集します。
  ・カードローン系システム開発のITS
  ・リース基幹業務の業務システム・基盤更改のITS
  ・銀行系システム基盤、運用基盤クラウド化のITS
  ・融資系基幹業務での新商品開発のITS
  ・顧客分析システム(銀行系)の構築プロジェクトのITS
  ・信託システムのEOS対応プロジェクトのITS
  ・営業支援システム(生保系)の統合プロジェクトのITS
  ・画像解析のAIサービス化のITS 他

<キャリアパス>
●1年後:
 金融トップレンジ顧客の新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー、或いは業界大手顧客の既存システム基盤のマネージメント
●5年後:
 金融トップレンジ顧客の新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます
●オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます
●得意領域において提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当頂きます

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東証1部上場 大手プライムSIerでのデビット・プリペイドシステムのサービス・プラットフォーム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<業務内容>
●業務:デビットカード・プリペイドカードを始めとする決済ソリューションサービスのインフラ構築、及びサービス運用
●プロジェクト:現在稼働しているサービスに関するインフラ運用・保守、及びサービス導入に伴うインフラ構築
●規模:5000万〜2億のプロジェクト規模
●顧客:
 <デビット>銀行、カード会社
 <プリペイド>金融機関、百貨店・スーパーなど流通業者、旅行業者、通信事業者、印刷業者 等
●ポジション:サービス基盤を支える技術者で将来PLを目指す方、または既にPLとしてのスキル保有者

<キャリアパス>
●1年後:サービス基盤チームのインフラ担当者として小規模案件の推進ができる
●5年後:サービス基盤チームのインフラリーダーとしてPJ推進ができる

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:インフラ全般のスキルを経験できること
●魅力:新規技術領域への挑戦ができること
●市場における強み:決済ビジネスを得意とするSIerであるとマーケットに認知されていること

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東証1部上場 大手プライムSIerでの与信管理サービス開発 アプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

●金融サービス開発 アプリケーションエンジニア
当社の「与信管理ソリューション」「融資プラットフォーム」を活用した各種提案、およびシステム構築・運用において、以下をアプリケーションエンジニアとして担当
 ・業務知識、ITスキルを活かし、アプリケーション要件を確定
 ・設計・開発、テスト、リリース、保守・運用
※キャリアパスとして、ITアーキテクトを目指す方も歓迎

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年後:新規・既存顧客の開発・保守リーダー
●5年後:顧客案件のプロジェクトマネージャー、又はITアーキテクトリーダー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社の「与信管理ソリューション」は、20年以上の歴史があり、既に300社以上の導入実績があります。特にメガバンク・政府系金融機関・上位地銀でのシェアは50%を超えており、業界トップのシェアを誇っています。
従って、安定した顧客基盤のもと事業が継続できる環境であるとともに、エンドユーザの声をキャッチアップ出来る状況であることから、時代ニーズに適した旬のプロダクトを常に提供できる環境にあります。また融資プラットフォームは2018年にサービス提供開始し、機能強化を日々実行している。双方のサービスは、現在国内のみならず、海外展開が主軸となっており、海外ビジネスを推進することも可能です。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのブロックチェーン事業の企画・推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●ブロックチェーンビジネスの創出案の策定・実施
  (マーケットリサーチとアピール、国内外の関連組織やパートナーとの関係強化等)
●当社内の各アカウント部門(金融/非金融)と共同でのブロックチェーンを活用したビジネスモデル構築支援
 ・ブロックチェーンを活用した新規事業のビジネスモデル構築主導

【キャリアパス(1年後、5年後)】
【1年後】:
チームメンバとして、ブロックチェーン関連のビジネスチャンス創出案の策定・推進に取り組んでいただきます。
また、その一環として、自身でブロックチェーンを活用したビジネス創出にも取り組むなど、
主体的にブロックチェーンビジネスを創出するため背策に取り組んでいただきます。

【5年後】:
企画チームのリーダとして、ビジネスチャンス創出のための取り組み自体を主体的に企画/推進いただきます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社は、ブロックチェーン研究開発企業が提供するブロックチェーンプラットフォームに加えて、
複数のブロックチェーンプラットフォームに取り組み、最適なブロックチェーンプラットフォームを
選択できることを強みにする予定です。また、これまでのSI案件で蓄積したノウハウを生かして、
インフラからアプリケーション、ビジネス企画からシステム運用まで、一貫したブロック
チェーン活用の企画/推進を強みとしていきます。
ブロックチェーンという最先端テクノロジを活用して、どのように実際のビジネスとして
作っていくのかに最前線で携われます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの金融・クレジット業界向けJavaアプリケーション開発技術者(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
●基本は、国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトに従事して頂きます。
システム保守も行っているため、保守開発から新規開発プロジェクトへとステップアップをすることも可能です。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<一年後>
●JAVA開発担当としてスクラム開発業務に従事。本人希望により、保守チームの一員として保守開発からスタートすることも可能。

<五年後>
●本人希望と技術的知見によって、PM・APS・ITAとして活躍できる環境にある。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●クレジットカード業界のプライムSI’erとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができます。また、アジャイル技術者として、自身の価値を高める事ができる環境にあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの大手カード会社向けシステム開発のアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

大手クレジットカードシステムの現行プロジェクトを含めたクレジット業務全般。
オーソリシステム保守開発。今年度後半から大規模EOS開発も予定。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年目:大手クレジットカード業務の大規模プロジェクトをはじめとするシステム開発の推進中核メンバー、特定の業務領域(オーソリ)における推進メンバー
●5年目:お客様とパートナーシップをさらに深めることによる担当範囲拡大およびポジションアップ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
業界最大規模のプロジェクトに参加でき、長期的なスキルアップの機会を持つことができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのRPAコンサルタント、プロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
特にUiPathを活用したRPA本格導入・展開プロジェクトの推進リーダー
 役割: 数人月〜数十月規模のPJにおいて顧客をリードできるプロジェクトリーダー、もしくはサブリーダー
 工程: プリセールス含め、上流から開発を含む全工程

<キャリアパス>
●1年後:RPA導入プロジェクトをリーダーとして推進
●5年後:複数プロジェクトをマネジメント。また、現在のRPA導入を超えて、お客様の業務効率化、高度化を実現するためのビジネスを企画開発をリード

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
ERP事業を中核とした部隊がRPAビジネスを推進しており、顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。
また、Sierならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。
UiPathのリセラーの中でも上位の導入実績を有する。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの会計・人事情報等を中心とした経営管理領域における事業企画、サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
・会計や人事情報等を中心とした経営管理領域における新事業・新サービスの企画推進、マーケティング

<キャリアパス>
1年後:特定の新事業・新サービスのオーナー
5年後:事業企画マネジメント職、ビジネスプロモーター

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●会計や経営管理等、経営視点に立ちビジネスを推進できます。また、ビジネスプロモーターとして、社内だけでなくスタートアップ等、社外とのオープンイノベーションも通じて新事業・新サービスの立ち上げを経験できます。
●これまでのやり方にとらわれず、新事業・新サービスを一から立ち上げていくなかで、様々なチャレンジが出来ます。

関連する案件 ビジネスデベロップメントの求人    マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    recommendedの求人    
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東証1部上場 大手プライムSIerでの大手カード向け現行システムAPS(カード業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

大手クレジットカードシステムの現行プロジェクトを含めたクレジット業務全般。
オーソリシステム保守開発。今年度後半から大規模EOS開発も予定。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年目:大手クレジットカード業務の大規模プロジェクトをはじめとするシステム開発の推進中核メンバー、特定の業務領域(会員、債権など)における上流工程推進メンバー
●5年目:お客様とパートナーシップをさらに深めることによる担当範囲拡大およびポジションアップ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
業界最大規模のプロジェクトに参加でき、長期的なスキルアップの機会を持つことができる。

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【札幌】ITコンサルティング会社でのプログラマ、システムエンジニア、プロジェクトリーダ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション プログラマ、システムエンジニア、プロジェクトリーダ
仕事内容

ECサイトや基幹システムなど、大手企業からの直請受注案件における開発業務をご担当頂きます。
システムエンジニアとしての設計・開発業務はもちろんのこと、当社の顔としてお客様と調整したり、開発チームをリードしていただきます。
システムの構築におけるすべてをお任せします。
エンドユーザーと直接の仕事が多くエンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。
コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。

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【急募】スマートフォン向けアプリ開発企業でのマーケティングプランナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円/年(社内評価基準に従い決定) 年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給) ※45時間分の固定残業代が含まれております。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社マッチングサービスの成長を加速させる、マーケティングメンバーを募集しています。
主にインハウス広告運用の立ち上げ、推進を担当していただきます。

具体的には
・TwitterやFacebook等の広告運用
・アフィリエイトの施策管理
・広告クリエイティブの提案・ディレクション
・集客におけるKPI設計

【大体の一日の流れ】
・直近の数値進捗を分析チームと確認
・獲得状況を要因分析(場合によって分析チームに依頼)
・現打ち手のブラッシュアップ、新規の打ち手の検討、実行(代理店と密にコミュニケーション)
・マーケ内のナレッジ共有

【作業環境】
・基本ツール:Excel, PowerPoint, AdobeCC
・プロトタイピング:Prott
・プロジェクト管理:Backlog, DOMO, Wrike
・コミュニケーション:Slack, Trello, GitHub

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのサーバサイド・リードエンジニア / ブリッジSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜720万円/年(社内評価基準に従い決定) 年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給) ※45時間分の固定残業代が含まれております。
ポジション 担当者
仕事内容

●担当事業
新規事業(非ゲーム分野のサービス)

●仕事内容
- サイト運用に携わる業務全般
- BI ツール (DOMO) を使用した分析業務
- (慣れてきたら) クリニック運営に対してシステム面からの改善提案とその実行

【作業環境】
● 基本ツール:Google Drive, Excel, Word, PowerPoint
● プロジェクト管理:GitHub
● インフラ:AWS、GCP、Heroku
● BIツール:DOMO、社内ツール
● コミュニケーション:Slack

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのタレントマネジメント ※正社員、契約社員、フリーランス可

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 250万円〜720万円/年(社内評価基準に従い決定) 年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給) ※45時間分の固定残業代が含まれております。
ポジション 担当者
仕事内容

まずはタレントマネジメントに集中していただきます。主な職務としては下記となります。

・スケジュール管理
・レッスンや仕事現場への同行
・一般常識、社会人としてのマナー教育
・活動上の相談対応含む、モチベーション管理
・必要な調整事項や打ち合わせへの対応
・販促プロモーションに関わる企画および実行
・事務所内の事務作業

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【勤務地:東京、大阪、名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのPMOコンサルティング ※業種、業態は問わず

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
●顧客向けPMOコンサルティング業務(IT開発スキルを活かしたコンサルティング業務)
●もしくは事業拡大に伴い、企画・営業活動全般を推進できる人材

【PMOコンサル】
・プロジェクト統括PMO支援
プロジェクト立ち上げ推進。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス

・プログラムマネジメント支援
情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供
(プロジェクト管理業務の効率化/品質向上/PM教育/PMO導入/オフショア導入/各種標準化 等のコンサル的支援)

【企画・営業業務】
PMOコンサルティング事業の企画/営業をお任せします。
1.新規領域獲得の為の営業戦略策定・実行
  ・引き合い対応(問合せ受付、顧客訪問、提案、受注・契約関連)
  ・顧客訪問によるニーズの明確化、満足度向上を目的としたフォロー
  ・新規顧客開拓
  ・市場動向・他社動向のリサーチ、最新サービス・技術のリサーチ、協業先開拓 等
2.既獲得領域の維持・拡大
  ・引き合い対応(問合せ受付、顧客訪問、提案、受注・契約関連)
  ・顧客訪問によるニーズの明確化、満足度向上を目的としたフォロー
3.その他
  ・ビジネスパートナー向け営業
  ・社内関連部門(開発部門)との調整
  ・サービス改善、新規サービス企画推進(関連チームと協働)

<キャリアパス:PMOコンサル>
・中堅人材
  顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント
  PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー
・上級人材
  顧客(発注者側)での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー
  複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、
  高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
・組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践 等
  多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

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総合商社でのIT企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・当社のグローバルベースのグループ経営に必要なIT戦略・企画の立案。
・事業会社や海外法人の情報セキュリティを含むITガバナンス
・グローバル標準システムの導入、運用、管理とこれらを遂行する為のグローバルな連携。
・各部署と連携をとって、情報とITの活用による効果的な業務改革や新たなビジネスや付加価値の創出。
・本3か年の主要な取り組みは、働き方改革につながるIT業務環境整備、グループの将来を見据えたクラウド活用によるITインフラ基盤整備、高度なセキュリティ対策とルール整備。
・国内外の基幹システムの運用・管理、及び、基幹システムに付随する各種個別システムの運用・管理。
・国内外の事業会社へのシステム導入支援(PMO)
・グローバルな投融資活動におけるIT面におけるPMI計画の作成支援と実行フォロー

【具体的な職務内容】
・次期IT業務環境や次期ITインフラ基盤の整備、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応
・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進
・システムマネジメントによる安定的な基幹システム及び個別システムの運用・管理。
・グローバルに展開する当社の様々な投融資案件のIT面における審議とサポート、及び、投融資実行後のIT面のPMI支援(事業会社支援)
・国内外の当社グループ事業会社へのシステム導入支援(PMO)

【キャリアプラン】
・入社後、3年程度は経験を生かした業務
・その後、部内で別の業務エリア経験もしくは海外駐在等組織を跨いだ連携の経験
・目指すべき人材像は「ITを駆使してリードする商社パーソン」

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大手独立系スポーツ関連ITコンサルグループのエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダークラス
仕事内容

当社では複数のプロ野球球チームをはじめ、様々なプロスポーツ事業を対象に、コンサルティングから
その実現までを一貫して支援しています。
経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。

現在、主要事業は以下の2点です。
(1)勝つための強化系システム事業
 AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」
 「スコア管理(数値管理や分析)」などを展開しております。

(2)事業拡大のための事業系システム事業
 プロスポーツチームの主事業であるx、ファンクラブ運営、物販運営、アカデミー運営、球場業務運営を全てカバーしております。
 「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から
 実現までを一気通貫で行うことが特徴です。今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定しております。

今回は(1)(2)の両事業でのエンジニア募集となります。

★職務内容の概要
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで
責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わることで幅広い経験が得られます。

当社は技術力を大切にしており、社長やプロジェクトリーダーを含め、ほぼ全ての社員がプログラミングスキルを
身につけております。

なぜなら、少数精鋭でアジャイル形式でプロジェクト運営・プロダクト開発を行っているため、全員がアーキテクチャ、
データモデリング、コーディングイメージを共有しながら、ゴールを目指して高速で開発を行っているからです。

ご入社された場合は、強化系システム事業、事業系システム事業のいずれかのプロジェクトに配属されます。

具体的には以下のようなプロジェクトに配属される予定です。
AIやIoTなどの最新技術を用いた事例も多数ございます。

★職務内容の詳細
当社はクライアントの経営戦略の実現に向けて、最新技術を駆使し、かつ、スピードと品質を最重要視した
プロジェクト運営をしております。経営戦略において重要な意味を持つシステムを手掛けることで、幅広い分野での
経験が得られます。また各案件にて、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しています。
現在多くの案件が並行で稼働しており、システム構築において高品質・高生産性を発揮できる人財を募集します。

−アーキテクチャ設計
将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを行います。
先進IT技術検証や技術選定、研究開発など技術全般をリーディングします。

−プロダクト開発
アジャイル開発にて、バックログの管理からリリースまでを行って頂きます。
必要な機能については、コンサルタントと協業しながら定義していきます。

−保守・運用
データメンテナンス作業や、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行います。

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地域に密着したソフトウェア開発会社でのRPAエンジニア・コンサルタント候補 ※RPA未経験者歓迎!

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ250万円〜800万円)
ポジション RPAエンジニア/コンサルタント候補
仕事内容

<RPAエンジニア>
自動化する各種業務に関わるデータの収集やプロセスの見える化と、
RPA開発の実務などを行っていただきます。

<RPAコンサルタント>
プロジェクト全体のまとめ役として、開発チームやエンドユーザーと、
円滑なコミュニケーションを図りながら、チームメンバーが収集したデータの解析や、
見える化したプロセスの分析などを実施し、自動化案の作成をとりまとめていただきます。
(説得力のあるコミュニケーション力・文章能力・提案能力が重要となります。)

※PM等の経験がある方には、採用された自動化案のプロジェクトの実施において、
PMのポジションをお任せする場合もございます。

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【東京/大阪/名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのソリューション営業、企画推進営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●東名阪ソリューション営業
 ・新規顧客開拓営業(仮説検証型ソリューション/コンサルティング営業)
 ・アカウント営業
 ・新規サービス推進営業

<キャリアパス>
●マネージャー
1年後:営業グループのマネージャ
5年後:マネジメント職候補
 
<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●経営視点に立った分野でのビジネスを推進しています。
●ビジネスプロモーターとして、SAPソリューション及び各種経営管理ツールの活用や、他社との協業を通じてサービス事業の立ち上げを推進できます。
●新規サービスの立上げ、プロモーション、営業推進、パートナー開拓 様々なチャレンジが出来ます。

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大手シンクタンク系SIでの開発エンジニア (市場リスク管理担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜 800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●市場リスク管理分野のシステム開発を中心に、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト工程にいたるまで、開発エンジニアとして対応

【当社の魅力】
銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もあり、当社グループ各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのグループ内ICTの戦略立案/遂行責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長〜
仕事内容

・グループ全体のICT戦略の立案、遂行
・グループ全体のアーキテクチャ(ネットワーク、プラットフォーム、他)の立案、推進

【キャリアパス】
●1年後:グループ全体のICT戦略の立案、遂行リーダー
●5年後:グループ全体のICT戦略の立案、遂行責任者

【特徴、魅力、市場における強み】
●グループ2万人が利用するグループ社内システムを対象に、自らの構想を実現できる

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東証1部上場 大手プライムSIerでのAIプロジェクトマネージャ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャ
仕事内容

●プロジェクトマネージャ:AIまたはRPAに関わるプロジェクトにおいてプロジェクトマネージメント、クライアント交渉、ビジネス拡大を担当。
●業務コンサルタント:AIまたはRPAに関わるプロジェクトにおいてお客様業務やITの構想策定、要件定義などの上流コンサルティングを担当。

<キャリアパス>
大企業のAI・IoT導入を通じて、エンタープライズシステムへのAI・IoT活用の先進的な事例に接することができる。このような経験を積むことで、将来は社内外にてAI・IoTを牽引する人材となることを期待している。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
テキスト対話、音声対話など技術発展、精度向上と共に様々な分野で導入が進められており、今後、ユーザインターフェースの中心的な役割を担うプラットフォームとなっていきます。
これまでとは違い様々な企業の多種多様なサービスを組み合わせることで、サービスインテグレーターとして付加価値を高め、市場にサービスを提供していくことができます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのM&A推進担当者(若手 中堅)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・グループの成長手段、構造転換推進としてのM&A実行を担当
  - 内外環境の調査・分析
  - M&A戦略、M&Aターゲットの策定
  - M&A案件のソーシング、案件化、エグゼキューション
  - 買収先の管理(PMI)
  - 上記業務に係る各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーションなど

【キャリアパス(1年後、5年後)】
・M&A/推進者、新規事業開発
 (同社での経営企画・事業企画全般への広がりあり)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのプロダクトセールス(ソリューション営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

当社が提供するセキュリティ製品/サービスにおけるコンサルティング営業、ソリューション営業
 −営業戦略の立案と遂行
 −お客様への直接販売もしくはチャネル販売による営業活動
 −パートナー商材については、パートナー企業との折衝、企画、営業支援
 −サービス企画、マーケティング・プロモーション活動
 −お客様のセキュアなシステム構築のための導入支援・Q&A対応

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【急募】スマートフォン向けアプリ開発企業でのiOSエンジニア※業務委託・紹介予定派遣可

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

運用中サービスのiOSクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティコンサルタント(DX、IoT等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●セキュリティマネジメント
 ●サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 ●サイバーセキュリティ管理体制整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
 ●グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント
●DX
 ●デジタルリスクマネジメント戦略策定(デジタルセキュリティ、データガバナンス(プライバシー含)
 ●デジタルアイデンティティ戦略/基盤構想の策定(ID、API、eKYC、FIDO、ブロックチェーンの認証基盤等)
 ●次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定(ゼロトラスト、リーントラスト、マルチクラウドセキュリティ)
●IoT・制御システム
 ●IoT・制御システム関連のポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援
●キャッシュレス
 ●決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
●サイバーセキュリティに関する調査・制度設計
 ●国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計
●認証/格付取得支援
 ●PCI DSS、Achilles(産業用制御システム向け) 等
●セキュリティ対策計画・実行支援
 ●セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援、CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援 等

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スマートフォン向けアプリ開発企業での経理メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮のうえ決定いたします(イメージ〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・経理業務及び付随業務(主にVR事業)
⇒月次決算、四半期決算、年次決算、売上管理、
入出金管理、伝票処理、在庫管理、イベント運営管理、会計監査対応、
税務対応、その他経理に関する業務全般

【一日の流れ】
・入出金仕訳など日々の仕訳入力
・トピックスなどを定例MTGで共有
・共有事項への対応方法などを検討
・オペレーションフローなどの改善提案・相談
・事業チームからの問い合わせ対応

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのクライアントエンジニア(ゲーム事業) ※正社員 or 業務委託

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜720万円 (実績、制度上の上限はございません)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントエンジニアとして、ゲームの開発に携わっていただける方を募集します。
Cocos Creator (TypeScript)を使用します。

Cocos Creator での開発が初めてでも、Unity等のゲームエンジンでの開発経験があれば、
即戦力となって活躍頂けるよう全力で支援させて頂きますのでご安心ください。

具体的な業務の流れとしては、
1.エンジニア・プランナー・デザイナー等から構成される少数精鋭チームでの仕様のディスカッションと仮決定
2.UIプロトタイピングツールを使用しての、UXの確認と仕様のブラッシュアップ
3.ゲームエンジン上で実装を行い、UXのブラッシュアップ

です。特徴は、段階的に詳細化していく開発スタイルで、
職種に関係なくより良いユーザー体験と運営効率の実現に責任を持って開発を行います

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのサーバーサイドエンジニア(ゲーム事業) ※正社員 or 業務委託

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜720万円/年俸制(年俸額の12分の1を毎月25日支給) ※45時間分の固定残業代が含まれております
ポジション 担当者
仕事内容

プランナーやUIデザイナーと連携して、ガチャやイベントといったバラエティ豊かな施策を実現するために、
DB設計からAPI設計・開発、運用までを担当していただきます。
(Ruby on Railsを使用)

IaaSやPaaSを積極的に利用しているため、弊社にはインフラ専門のチームが存在せず、
サーバエンジニアはアプリケーション領域だけでなくミドルウェア、インフラ領域についても
携わることになります。

経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

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欧州最大のコンサルティングファームでの ITストラテジーコンサルタント (製造&サービス部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,300万円〜1,900万円(経験・スキルを考慮の上、決定致します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●将来のアプリケーションシステム戦略、計画策定
ビジネス戦略を支える将来のアプリケーショ・ンシステムの構想、ロードマップ作成、実現のための実行計画策定などを支援

●ソリューション選定
アプリケーションのソリューション選定(パッケージ選定)、RFP作成、ベンダーからの提案評価などを支援

●将来のシステムインフラ戦略、計画策定
将来のアプリケーション・システを支えるシステムインフラの構想、ロードマップ作成、実現のための実行計画策定などを支援

●IT組織戦略
IT組織のミッション、役割、ケイパビリティ(能力)の定義、それを実現するためのIT組織の設計および人材育成計画策定などを支援

●ITガバナンス
ITガバナンスのスキーム設計、実行に向けた規定作りなど支援

●ITセキュリティ
ITセキュリティポリシーの定義、実行に向けた体制、運用の設計など

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大手シンクタンク系SIでの開発エンジニア(海外支店システムSE)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの海外支店(銀行等)システムを安定稼働させるため、 国ごとのルールや業務プロセスを把握し、システム開発をリード頂く事を 期待します。海外支店と開発部隊の間に立ち、ファシリテーターとして円滑なコミュニケーションが求められます。


【当社の魅力】
旧当行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立 された背景もあり、グループ各社との取引が長く、システム提案・企画・要件 定義等、上流から携わっています。
日本最大の金融機関グループに対して 、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をす る為、ダイナミックな仕事に関われます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの生保向けサービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●新規事業の企画、ニーズ検証
●経験・実績を活かした情報収集(業界課題、ニーズ)

<キャリアパス(1年後、5年後)>
●1年後:新規事業推進リーダー
●3〜5年後:サービス統括マネージャ

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●これからの保険業界の変革を先回りしたサービスを開発・提供する
●一部サービスではすでに保険業界において評価されており、業界から期待を受けている
●AI、ブロックチェーンなど、新技術についての活用も取り組んでいる

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での社内ITコンサル(BPR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●介護経営支援事業の販売管理業務における業務改革
・非常に俗人的で、可用性や保守性、拡張性の低い仕組み(表計算ソフトを限界まで使い倒すイメージ)となっている、介護経営支援事業の販売管理関連業務の改革に従事して頂きます。
・システム・ツールの導入・構築については、実装部分は、外部リソースや常駐のエンジニアを使う想定です。
・支援先である事業部門に寄り添いながらも、当グループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。
●海外も含めた全社関係まわりの業務改革
・当グループで将来的に実現したい販売管理・会計業務を財務会計担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、必要なソリューションを調査・選定して頂きます。
・また、海外グループで実現したい予実管理、管理会計のルール、プロセス、システムを、現地の担当者(日本人と外国人)とディスカッションしながら設計・構築。
・システム・ツールの導入・構築については、実装部分は、外部リソースや常駐のエンジニアを使う想定です。
・海外グループに寄り添いながらも、当グループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。

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大手シンクタンク系SIでの【金融業界向け】クオンツエンジニア(金融工学)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜 1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●市場系フロント・ミドルセクションにおけるリサーチ、モデル・ツール開発、コンサルテーション業務
●デリバティブ、債券といった市場系金融商品のフロント・リスク管理システムの開発

【強み】
銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もあり、金融機関グループ各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。
日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのブランディング&プロモーション企画推進(クラウド&セキュリティサービス分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜
仕事内容

ブランディングや見込み顧客創出のため、展示会・イベント等の企画、制作、運営を行って頂きます。

(1) 新規サービスのブランティング(コーポレートコミュニケーション部門と連携したメディア対応、展示会やカンファレンスなどの企画・事務局運営)
(2) マーケティング担当者との連携による各種キャンペーン
(3) メルマガや自社Webサイトを活用したオンラインキャンペーン、カタログやWebコンテンツなど制作物のデザイン、更新および分析
(4) 予算の組立・監視及び各種レポート

【キャリアパス(1年後、5年後)】
入社後、まずはマーケティング担当者と連携し、展示会等のイベントの各種制作物の作成や運営をお任せします。その後、新たなサービスに関するブランドやメディア戦略の立案。リードの育成などブランディングやマーケティングなど幅広い業務の企画・管理及び運営を行って頂く予定です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
コーポレートの広報や、プラットフォーム内のユニットの企画・マーケティング、及び営業担当など、さまざまなメンバーと密に連携を取りながら、事業戦略を担う中核として、とても魅力のあるポジションです。当社は、自社独自のサービスだけではなく、AWSなど業界を代表する企業から最上位の認定を獲得しているパートナーとして市場に認知されています。

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【勤務地 東京/大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでの経営管理・会計・人事及びTech領域の若手システムエンジニア(第二新卒歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) 経営管理、会計、人事領域のシステム開発、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート
 →会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。

(2) ORACLEデータベースを軸にした技術領域、RPA(Robotic Process Automation)を活用とした業務効率化システムの企画、提案、導入/開発、サポート
 →安定し、高セキュリティなデータ保持を実現するため、高度なデータベース管理技術をもってデータベースの設計、導入を実施します。また、RPAの領域では、顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客のシステム操作に関わる業務の自動化を進めます。

(3) 経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築
 →顧客の経営環境に関わる課題を当社としてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年後:IT導入プロジェクトメンバ
●3年後:IT導入プロジェクトチームリーダ
●5年後:IT導入プロジェクトリーダ/マネージャ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダ(下請けでないベンダ)として、顧客をリーディングしながら会計・人事など経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。
今後、独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。

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次世代インフラ技術にも積極的なITベンチャー企業での経営企画/事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ700万円〜1000万円)
ポジション 経営企画部責任者
仕事内容

1. 中期経営計画・ビジョンの策定、設定、管理
2. 単年度予算の編成、管理
3. 事業モデルの変革と経営トップ直轄の特命プロジェクト推進

下記の業務を担っていただきます。
・中期経営計画作成
・中長期要員計画作成(人件費等)
・単年度予算編成
・予算管理(年度予算の進捗/QBRの再設計と運営)
・事業モデルの再設計(投資判断/新規事業の推進と戦略設計)
・市場分析と社内外マーケティングに関する情報収集
・戦略の実行、効果の可視化施策推進(BIツールの利用/重要課題の抽出と優先度の変更)
・取締役会等の会議体運営(監査役の日程調整/アジェンダ、議事録作成)
・経営会議の再設計(社員への共有方法策定等)
・組織構造、組織風土の見直しや改革
・年間の社員コミュニケーション(社員総会/現場報告会/大反省会)
・コーポレートガバナンス策定(コンプライアンス課題管理)


【部署紹介】
変化の激しいIT業界において、柔軟な経営が不可欠となっております。
この度、「中長期視点で事業を推進し、組織風土・文化の改善・改革を行いながら、業績向上を追及する」をミッションとする部署を新設するにあたり、会社の頭脳として事業推進の旗振りをするだけでなく、社員とコミュニケーションを取りながら組織風土の改革でもご活躍いただける方を募集します。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関向けITコンサルティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。プロジェクトでは、お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
同ポジションの最大ミッションは、コンサルティングを通じて顧客の信頼を獲得し、経営とITの戦略パートナーとしての位置づけを確立する事となります。

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