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外資系コンサルティングファームでのサプライチェーンの人権リスクマネジメント コンサルタントの求人
求人ID:1276050
募集終了
転職求人情報
職種
サプライチェーンの人権リスクマネジメント コンサルタント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
【担当業務】
グローバル企業のサプライチェーンの人権リスクに関連した、
(1)サプライチェーン人権リスクマネジメント構想策定（成熟度診断・課題整理、スコープ、計画策定）
(2)サプライヤー・販売先等の取引先の人権リスク評価のフレームワークの設計・導入
(3)グローバルでのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計・導入
(4)人権リスク評価支援ツールの導入
上記(1)〜(4)まで、サプライチェーンの人権リスクに関する一貫したコンサルティングサービスの提供
【担当業界】
業界は問いません。幅広い業界の、グローバルで事業を営む企業に対してコンサルティングサービスを提供します。
【具体的なプロジェクト】
-人権関連のグローバル動向モニタリングおよび役員向け勉強会の実施
-サプライチェーン人権リスクマネジメントの成熟度診断
-グローバル先進企業の人権リスクマネジメントのベンチマーク調査
-取引先の人権リスク評価のフレームワークの設計・導入
-グローバルでのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計・導入
-人権リスク評価支援ツールの導入
-海外事業や個別プロジェクトに関する人権リスクのアセスメント
-海外メンバーと連携した人権デュー・ディリジェンス（実地訪問確認）の実施
【人員構成】
Risk Consultingでは、ESG・サステナビリティ・地政学の知見を有するメンバーを含めて、コンサルティング会社や事業会社でリスクマネジメント関連業務経験を有する、多様性に富むバックグラウンドのメンバーが多数在籍し、活躍しています。
グローバル企業のサプライチェーンの人権リスクに関連した、
(1)サプライチェーン人権リスクマネジメント構想策定（成熟度診断・課題整理、スコープ、計画策定）
(2)サプライヤー・販売先等の取引先の人権リスク評価のフレームワークの設計・導入
(3)グローバルでのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計・導入
(4)人権リスク評価支援ツールの導入
上記(1)〜(4)まで、サプライチェーンの人権リスクに関する一貫したコンサルティングサービスの提供
【担当業界】
業界は問いません。幅広い業界の、グローバルで事業を営む企業に対してコンサルティングサービスを提供します。
【具体的なプロジェクト】
-人権関連のグローバル動向モニタリングおよび役員向け勉強会の実施
-サプライチェーン人権リスクマネジメントの成熟度診断
-グローバル先進企業の人権リスクマネジメントのベンチマーク調査
-取引先の人権リスク評価のフレームワークの設計・導入
-グローバルでのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計・導入
-人権リスク評価支援ツールの導入
-海外事業や個別プロジェクトに関する人権リスクのアセスメント
-海外メンバーと連携した人権デュー・ディリジェンス（実地訪問確認）の実施
【人員構成】
Risk Consultingでは、ESG・サステナビリティ・地政学の知見を有するメンバーを含めて、コンサルティング会社や事業会社でリスクマネジメント関連業務経験を有する、多様性に富むバックグラウンドのメンバーが多数在籍し、活躍しています。
必要スキル
● 求められる経験・スキル：
-コンサルティングファームで人権関連のコンサルティング経験
-事業会社の調達部門やサステナビリティ部門で、サプライヤー等の取引先の評価・管理の一環として人権DDの企画 or 運用の業務経験
-事業会社の人事部門やサステナビリティ部門等で、自社の人権方針の策定・グループ展開・教育の業務経験
-企業内弁護士として、グローバルでの人権関連の訴訟経験
-JICA/JETRO等の独立行政法人で人権関連の業務経験
など、人権に関する知見・業務経験
（コンサルティング経験の有無は問いません）
▼Manager以上
-人権関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（事業会社における社内プロジェクトの経験を含む）
-人権関連プロジェクトの提案経験
-ビジネスレベルの英語力（なお、スタッフは読み書きレベルの英語力で可）
-コンサルティングファームで人権関連のコンサルティング経験
-事業会社の調達部門やサステナビリティ部門で、サプライヤー等の取引先の評価・管理の一環として人権DDの企画 or 運用の業務経験
-事業会社の人事部門やサステナビリティ部門等で、自社の人権方針の策定・グループ展開・教育の業務経験
-企業内弁護士として、グローバルでの人権関連の訴訟経験
-JICA/JETRO等の独立行政法人で人権関連の業務経験
など、人権に関する知見・業務経験
（コンサルティング経験の有無は問いません）
▼Manager以上
-人権関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験（事業会社における社内プロジェクトの経験を含む）
-人権関連プロジェクトの提案経験
-ビジネスレベルの英語力（なお、スタッフは読み書きレベルの英語力で可）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手グローバルアドバイザリーファーム
企業概要
コンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。
企業PR
グローバルに広がるネットワークと連携しながら、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。