ヘルスケア大手企業でのシステム部門　課長職（福祉用具レンタル卸事業/在宅事業会社担当）の求人

当社では、受託臨床検査や医療検査機器・試薬の製造販売などを中心に、グループ全体で、広くヘルスケア領域におけるビジネスを展開しております。
グループ会社では、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業（訪問看護、訪問介護、居宅介護支援）を中心に全国展開をしております。
今回、グループ会社のビジネス成長を実現するため、同社の業務システム構築およびIT基盤整備から、デジタル技術を活用した事業の強化、効率化をリードできる人材を募集します。
他業界からの転職者も多く在籍して活躍されています。堅実で成長が見込まれるヘルスケア業界でのキャリア・アップを是非ご検討ください。

＜主なミッション＞
・基幹業務システムの構築(改修）、運用、管理、企画に関する業務
・全社IT環境整備とDX推進
・人財育成：ケアレックス株式会社のIT人員のレベルアップ

＜期待役割＞
グループ会社へ出向し、IT責任者としてプロジェクト推進、課題創出から解決までの全体をリードすることを期待します。
プロジェクトを推進するための社内外のメンバーに対するマネジメント力も期待します。

＜CIO兼ITデジタル統括本部長からのメッセージ＞
「すべての人に最適なヘルスケアプのラットフォームの構築」を目指して技術革新の基盤作りを進めています。
DXでヘルスケアの変革と新たな価値の創造に共にチャレンジしましょう。

＜学歴＞
・大卒以上

＜免許・資格＞
・PMPなどプロジェクトマネジメントの知識があれば優遇

＜必須要件＞
・コンサルティング・Sier・事業会社などの立場で、以下いずれかの経験が5年以上あること
　- 自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験
　- 自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験
　- プロジェクトマネージャあるいは上級SEとして、複数の中・小規模、または大規模プロジェクトをリードした経験
　- ビジネスサイドとコミュニケーションを通した円滑な関係構築の経験

＜歓迎要件＞
・IT部門でのマネジメント経験
・ヘルスケア業界のシステム開発・業務経験・知識

＜人材の特性（コンピテンシー）＞
・保守的ではなく挑戦心があり、変革を臆せずやり遂げる
・自チームはもちろんのこと、他部門とも良好な関係を築けるコミュニケーター
・高いベンダーコントロール能力、チームビルディング能力
・業務を通して人間的な成長を求めている