総合不動産サービスでのシニアプロジェクトマネージャーの求人
求人ID:1279866
募集終了
転職求人情報
職種
シニアプロジェクトマネージャー
ポジション
シニアプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<職務の目的>
プロジェクト実施計画立案と計画通りの完了
当社業務の遂行および計画内での完了
新規ビジネスの獲得
<主要業務と職責>
●プロジェクトマネジメント
クライアントマネジメント
プロジェクトの運営管理
会議体管理
ベンダー管理
デザイナー管理
プロジェクト予算管理
スケジュール管理
部下の業務に関する管理
リソース管理
※期待成果
クライアントの要望の的確な把握
クライアントとの信頼関係の構築
プロジェクトの計画通りの完了
複数の案件の統括管理
●プロジェクト関連業務
マスタープラン作成などの不動産アドバイザリーに関連する業務
ビルオーナー協議などを含む、外部ステークホルダーの管理
※期待成果
不動産アドバイザリー業務に必要な建築的なアプローチおよびサポート
プロジェクトの計画通りの完了のため、外部ステークホルダーをコントロール
●プロジェクトリソース及び損益管理
プロジェクトリソース計画立案
リソース実績および損益管理
※期待成果
クライアントの要望に適うリソースの提供
リソースの実績管理と進捗・デマンドに照らしたリソースの調整
●教育および組織マネジメント
研修の立案・実施サポート
適切な組織構成、人員配置を実現するための提案、実施サポート
※期待成果
部門社員の能力向上
部門内部の円滑なコミュニケーション
●ビジネスデベロップメント
業務提供を通じ、同一顧客から派生的な業務を獲得
ツール作成サポート(ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理)
※期待成果
新規顧客獲得
プレゼンテーションの作成
プロジェクト実施計画立案と計画通りの完了
当社業務の遂行および計画内での完了
新規ビジネスの獲得
<主要業務と職責>
●プロジェクトマネジメント
クライアントマネジメント
プロジェクトの運営管理
会議体管理
ベンダー管理
デザイナー管理
プロジェクト予算管理
スケジュール管理
部下の業務に関する管理
リソース管理
※期待成果
クライアントの要望の的確な把握
クライアントとの信頼関係の構築
プロジェクトの計画通りの完了
複数の案件の統括管理
●プロジェクト関連業務
マスタープラン作成などの不動産アドバイザリーに関連する業務
ビルオーナー協議などを含む、外部ステークホルダーの管理
※期待成果
不動産アドバイザリー業務に必要な建築的なアプローチおよびサポート
プロジェクトの計画通りの完了のため、外部ステークホルダーをコントロール
●プロジェクトリソース及び損益管理
プロジェクトリソース計画立案
リソース実績および損益管理
※期待成果
クライアントの要望に適うリソースの提供
リソースの実績管理と進捗・デマンドに照らしたリソースの調整
●教育および組織マネジメント
研修の立案・実施サポート
適切な組織構成、人員配置を実現するための提案、実施サポート
※期待成果
部門社員の能力向上
部門内部の円滑なコミュニケーション
●ビジネスデベロップメント
業務提供を通じ、同一顧客から派生的な業務を獲得
ツール作成サポート(ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理)
※期待成果
新規顧客獲得
プレゼンテーションの作成
必要スキル
<重要なコンピテンシー(成果を出すために必要な思考・行動)>
●顧客の要望を確実に把握するコミュニケーション能力
組織を纏める組織運営力
プロジェクト完結への強い責任感
論理的思考に基づく思考能力と実践力
クライアントの立場で物事が考えられる
顧客満足を目指した行動ができる
問題把握力・問題解決力に優れている
リーダーシップ(関係者をリードし、巻き込む力、APM・PMへのコーチング)
関係者からのリスペクトが得られる
小中規模のプロジェクトを一人でリードできる
先見性(物事を予測する力)
健康維持
<求められる経験、知識、能力、資格等>
●必須要件
建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・コスト・購買・管理)知識と業務経験8年以上
プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験5年以上
プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
英語でのサービス提供(TOIEC 800点以上)
●あれば尚可
技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士
宅地建物取引主任者
認定ファシリティーマネージャー
PMP
●顧客の要望を確実に把握するコミュニケーション能力
組織を纏める組織運営力
プロジェクト完結への強い責任感
論理的思考に基づく思考能力と実践力
クライアントの立場で物事が考えられる
顧客満足を目指した行動ができる
問題把握力・問題解決力に優れている
リーダーシップ(関係者をリードし、巻き込む力、APM・PMへのコーチング)
関係者からのリスペクトが得られる
小中規模のプロジェクトを一人でリードできる
先見性(物事を予測する力)
健康維持
<求められる経験、知識、能力、資格等>
●必須要件
建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・コスト・購買・管理)知識と業務経験8年以上
プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験5年以上
プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
英語でのサービス提供(TOIEC 800点以上)
●あれば尚可
技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士
宅地建物取引主任者
認定ファシリティーマネージャー
PMP
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
外資系総合不動産サービス会社
企業概要
外資系総合不動産サービス会社。 不動産に関する戦略的なソリューションとサービスを包括的に提 供。
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
不動産コンストラクションマネジメント&ファシリティマネジメントの求人情報
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転職体験記
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- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)