不動産コンサルティング&コンストラクションマネジメントの求人一覧

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全40件 1-40件目を表示中
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上場不動産会社の海外法務(主として米国)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ/マネージャー
仕事内容

メイン業務は、海外事業(主として米国)に関連する法務面全般です。
具体的には次の通りとなります。
1.現地での収益不動産物件の仕入、開発、売却等の法的審査に関する事項
2.現地での投資・貸付等の法的審査に関する事項
3.現地での会社運営のサポートに関する事項
4.その他、新規事業を含めた海外事業に関する法的事項全般
自ら課題を発見し、これまでの方法を踏襲しながら、改善をしていく業務となります。新規
事業については日米双方弁護士と協議・相談しながらすすめていくことになります。
その他、法務部門としては次のような業務を担っています。
1)次の事業に関する契約書その他書面の法的チェック、ひな形の作成等
 ・収益不動産賃貸・販売事業
 ・不動産小口化投資商品販売事業
 ・プロパティ・マネジメント事業
 ・不動産コンサルティング
 ・建築・工事事業
 ・不動産テック事業 等
2)役職員に対するコンプライアンス活動
3)法務全般に関連する事項
 ・宅地建物取引業、金融商品取引業他、当社グループのビジネスラインのライセンスの更新、変更および新規ライセンス取得に関する事項
 ・株主総会、取締役会に関する事項サポート 等
4)管理部門に関連する事項

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独立系不動産会社での建築企画職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円 (前職を最大限考慮します)
ポジション 担当者〜
仕事内容

新築アパートの建築・建替え事業に携わっていただきたいと思います。
希望により中古物件再生事業やリゾート建築事業に携わっていただきます。

・新築アパートの企画、設計
・建材など発注、原価管理、現場監督
・営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等
(・中古物件のリノベーションの提案)
(・リゾート事業の企画、設計)

【ポイント】
●現場の監理だけでなく、設計・プランニング・原価管理など上流から携われる
●賃貸管理事業をしているため、建築後の物件に長期で携われる
●チームプレーを大切にしている社風のため、営業部門との距離が近い

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外資系コンサルティングファームでの不動産・ホスピタリティーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

企業不動産およびホスピタリティ業界を担当する部門で、不動産およびホスピタリティ事業に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

【担当業界】
不動産を多く所有する事業法人、不動産事業者、金融機関、事業者、自治体等となります。

【担当領域】
年々高まる不動産投資・開発・最有効使用のニーズを受けて、不動産およびホスピタリティ業界や不動産を多く保有する事業者に対して、国内外の当社の様々な専門領域を持つメンバーと共に、ホスピタリティアセットおよびその他不動産に関わる業務支援、ホスピタリティおよび不動産関連企業の各種戦略策定支援、建築に関わるプロジェクトマネジメント支援について、プロジェクトや提案活動を推進します。

【具体的なプロジェクト】
マーケット調査、コンセプト策定支援、中長期戦略策定支援、支援、業績改善支援、など

【人員構成】
専門領域も非常に多様なチームです。
プロジェクト推進においては国内外を問わず出張も多くあり、また国内外のクライアント、プロジェクト関係者、外国籍メンバーとのやり取りもあり、英語でのコミュニケーションを求められることもあります。

【部門からのメッセージ】
日本の社会構造の変化やアジアをはじめとする世界経済の発展に伴い、日本におけるホスピタリティ事業に関わる需給バランスの変化や不動産活用のあり方が変化しており、各当事者が将来を見据えて変化に対応することが求められています。
こうした中、当社はクライアントに対して、中長期的な市場展望を踏まえて、企業不動産やホスピタリティ事業のあり方を提言し、その実現に向けて必要となる戦略策定や各種施策立案・実行支援などを提供し、日本の不動産およびホスピタリティ業界のさらなる発展を目指しています。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクト開発担当(ポテンシャル可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・再エネ発電事業の事業化〜運営業務等の推進

<ポジションの魅力>
・社会貢献性が高く、成長著しい再生可能エネルギー業界のビジネスに携われます
・現在開発中の事業が複数件あり、事業化に向けてのプロジェクト推進の一翼を担えます
・プロジェクトマネジメント能力を高めることができます
・地域密着型の仕事が出来ます
・風通しよくスピード感のある組織です

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス ボイラー・タービン技術者(発電所勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電所のエンジニアリング全般

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを運営していける
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる
・発電所運営の極めて重要な役割を、相応の裁量を持って担うことが出来る

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上場コンサルティング会社での不動産コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ 〜850万円 +業績賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

● 概要 ●
個人投資家や企業オーナーに向けて不動産ソリューションコンサルティングを提供

● 業務詳細 ●
 ・物件情報の収集
 ・不動産価値評価
 ・購 契約の調整と締結
 ・購 後の運
など、同社オリジナル評価システムを駆使して都 収益不動産の購 援をコンサルティングしていただきます。
また、不動産共同所有システムの運営なども担当していただきます。

<オーダーメイド型のコンサルティング>
不動産分野の豊富な実績のもと、全国パートナーとの連携により収益不動産に関する
『情報収集〜優良不動産の仕入〜提供』などを行い、資産構築のための多様な要望を実現

<独自のスキーム>
不動産専門チームではあるものの、相続や事業承継をテーマとしたコンサルティングスキームをご説明。
その幅広い知識・情報から、不動産におけるソリューション提案が可能

<チームでの問題解決力>
1人だけでは解決が難しい専門的内容を含む案件もあるため、 事業部内の各専門分野スペシャリストでチームを組み打開策を練ることも

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大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職(コンストラクションマネジメント担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●保有不動産の価値最大化に向けた戦略の立案・実行を、工事の面からお任せします。REIT組込物件などの修繕・商品化工事がメインで、PM会社提案の計画の内容精査をしながら工事全体をコントロール頂きます。

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REIT運用会社でのコンストラクションマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み900万円〜1050万円程度
ポジション 次長クラス(次長クラス候補)
仕事内容

物流系REITでの下記業務

●既存物件の建替工事、大規模リニューアル工事等の建築・設備技術に関する業務

●既存物件の運営管理業務における入居工事・改修工事の建築・設備技術に関する業務

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不動産コンサルティング会社におけるプロジェクトマネジメント<電気・設備担当>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 420万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内外における大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(電気・機械設備)をご担当頂きます。

●具体的には…
・国内外の建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクト戦略の立案と推進を行います。
・発注者、設計事務所、ゼネコンなどプロジェクト関係者の調整、スケジュール管理、コスト管理など担当します。
・設計者が作成した設計図に対して設計VE案の検討や設計内容がクライアントのニーズを反映できているかなどの設計内容の確認をしていただきます。
・社内のプロジェクトメンバーや外部パートナとも共同しながらプロジェクトを推進します。

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不動産コンサルティング会社におけるプロジェクトマネジメント<建築担当>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 420万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内外における大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

●具体的には…
・国内外の建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクト戦略の立案と推進を行います。
・発注者、設計事務所、ゼネコンなどプロジェクト関係者の調整、スケジュール管理、コスト管理、リスク管理も担当します。
・社内メンバーや外部パートナとも共同しながらプロジェクトを推進します。

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ファシリティマネジメント本部/シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 620万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

●建物施設の収益向上やコスト適正化をコンサルティングを通じて企画・プランし、その実行プロジェクトをマネジメントすることで、建物価値の最大化を図る役割を担う
●クライアント側プロジェクト・オーナーのカウンターパートとしてコンサルティングを行い、プロジェクトメンバーやパートナー会社をリードし、総責任者としてプロジェクト・マネジメントを行う
【主な対象分野】
1. 施設の維持・管理の適正化のためのプロジェクトマネジメント
経年年数に応じたCRE(建物価値)の最大化支援
管理運営の最適化支援(a. 維持管理 b. 修繕・工事 c. エネルギー)
管理体制の構築支援
2. 施設建物の遵法性、耐震性等の調査
3. リニューアル工事におけるプロジェクト・マネジメント
4. 公共施設、学校、病院における施設管理最適化支援

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【海外勤務】建築施工管理(国際事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1200万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等の
 建築施工管理業務を担当していただきます。
・詳細:
 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、
 原価管理、安全管理などを行います。

【配属先】
・国際事業部

【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を
 経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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施工管理(土木分野)/即戦力

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額28万円〜40万円(手当別途)
ポジション 即戦力
仕事内容

【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
 いただきます。(海外工事も含む)
・詳細:
 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
 などを行います。
 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、
 社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。

【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
 物件が決まります。

【仕事の魅力】
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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【海外勤務】土木施工管理(国際事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1200万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
 整備・土木構造物の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を
 担当していただきます。
・詳細:
 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
 などを行います。

【配属部署】
・国際事業部

【仕事の魅力】
・ODA等の仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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設備施工

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1100万円 ※経験年齢によって判断いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備施工管理業務
・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・
 工事監理業務

【配属部署】
・建築事業本部 又は支店設備部

【仕事の魅力】
・グループ会社からの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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【東京・大阪】設備設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1100万円 ※経験年齢によって判断いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務
・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・
 工事監理業務

【配属部署】
・建築事業本部 設備設計部

【仕事の魅力】
・グループ会社からの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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施工管理(土木分野)/ハイレベル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額34万円〜52万円(手当別途)
ポジション ハイレベル
仕事内容

【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
 整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
 いただきます。(海外工事も含む)
・詳細:
 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
 などを行います。
 ※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、
 社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。

【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
 物件が決まります。

【仕事の魅力】
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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施工管理(建築分野)/即戦力

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1100万円(規定により設定)
ポジション 即戦力
仕事内容

【職務内容】
●オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

・詳細:
 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、
 原価管理、安全管理などを行います。
 
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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施工管理(建築分野)/ハイレベル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1100万円(規定により設定)
ポジション ハイレベル
仕事内容

【職務内容】
●オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

・詳細:
 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、
 原価管理、安全管理などを行います。
 
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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コンTech関連企業での新規事業開発<上場会社が出資先:建築 ドローン最大手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

同社は、ドローンビジネスを柱に以下の2つの事業を展開しています。
・ドローンパイロットの育成業務
・ドローンをを活用した外壁・家屋調査等

本ポジションでは、新規事業開発担当として以下を担当いただきます。
・現在提供しているサービスの向上・改善
・最新技術やアイデアを駆使しての新規事業の立上げ

【具体的には】
目下の優先プロジェクトはAIを活用したビジネスデベロップメントになります。
AI画像解析を活用することで、ビジネス領域の拡大や既存サービスの精度向上を実現いただくことがミッションになります。
開発については外注しておりますが、その際のディレクションを担当いただきます。


【補足】
REITで運用されている不動産のように定期的に調査が必要な案件も多数手掛けており、創業以来黒字を確保。
安定的な売上を確保できるビジネスモデルとなっております。
技術の進歩により業務領域は広がっており、最近では設計図のない古い建築物の構造調査にも対応できるなど、建築業界におけるドローン事業は大いに伸びしろがあります。

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不動産AM会社でのファシリティマネジメント(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜500万円程度+インセンティブ
ポジション 契約社員
仕事内容

不動産AM会社にて、下記の業務をご担当頂きます。

建築設備を中心とした既存建物の修繕・更新などの工事に関する、
(1)工事の必要性及び工事内容の確認
(2)工事金額の査定・折衝
(3)工事完了時の検収。

日常な建物の管理業務、リーシング(賃貸営業)に伴うテナントからの設備的要望・
テナント工事などに対する助言・指導。

上記を同社ファシリティマネジメント部員と連携して、業務委託先であるプロパティマ
ネジメント会社、ビルマネジメント会社に指示を行い、アセットマネジメント業務の一
貫として、建築設備に関する管理を実施していただきます。

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外資系不動産会社でのコンストラクション・マネジメント部 マネージャー/アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャーもしくはアソシエイト
仕事内容

・米国本社やグローバル各国とのコミュニケーション(ビデオ会議、Eメール、ビジター対応など全般)
・グローバルのコンストラクション・マネジメント関連のシステム導入への対応(英語)
・日本におけるCM業務のサポート⇒ 将来的にはプロジェクトマネジメントやアーキテクトとしての業務に従事いただくことを想定

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外資系不動産会社でのコンストラクション・マネジメント部 プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(ボーナス含 / 能力・経験に応じて決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・物流施設開発の企画全般、入札、建設中のプロジェクトコスト・品質・工程管理などプロジェクトマネージメント業務全般
・施設開発に際して必要な行政との調整および折衝

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オフィスビル・ホテル等の開発をサポートする技術スタッフ(設計企画及び設計・施工会社の発注者側管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ: 500万円〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

同社が手掛けるオフィスビル、ホテル等の設計企画および設計会社・施工会社(ゼネコン)の発注者側からの管理を担当いただきます。

【具体的には】
・主に以下の業務を行っていただきます。
●新規開発案件に於ける企画・設計業務
●工事計画の立案
●施工会社・設計会社への発注
●施工状況の確認
●工事金額の査定
●工事品質のチェック

※上記以外にも建築プロジェクト全般を事業者の立場で携わっていただきます。

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米系不動産サービス会社でのプロジェクトマネジメント(ファシリティマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●顧客オフィスの移転・レイアウト変更に掛るプロジェクトマネジメント

●案件獲得の為のマーケティング
●下請けとなる日系業者とのコミュニケーション
●案件元の海外マネジメント等からのプラン変更要請とコストキープの絶妙なコントロール

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建築施工管理(次席・東京支店)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 次席クラス
仕事内容

マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、葬儀場や結婚式場など、新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理。経験の浅い方は、先輩技術者の現場について仕事を学んでいただきます。エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が当社の強みです。

●具体的な業務内容
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成 など

プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担い、一人ひとりの裁量が大きいため、現場を任されているやりがいを強く実感できます。著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけることができます。

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J−REIT運用会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定いたします(イメージ :600万円〜900万円+業績賞与)
ポジション 担当者〜
仕事内容

同社は、上場REITの運用会社となります。
投資運用部にて、期中のアセットマネジメント業務を担当いただきます。

【業務概要】
・資産の総合管理・運用
・PM、BM会社の管理
・各種レポート管理
・スポンサーへの報告
・その他上記に付随する各種業務

※土地の仕入業務や開発経験者の方は、将来的には経験を活かせる
 ポジションへの異動も検討いたします。

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大手総合金融グループにおける建築監理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

建築監理担当
・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫して関わり事業推進を行う
・不動産の取得検討時の建物調査
・保有施設の維持管理計画の助言
・建設施工費の市況の情報収集と把握
・各プロジェクトの建築コスト情報集約におけるデータの取り纏め
・建築に関わる、設計基準・施工基準の取り纏め
・現場定例会議での品質管理、設計事務所および施工会社へのアドバイスと問題提起

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大手日系信託銀行での個人向け不動産コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ取引先の個人富裕層向け不動産コンサルティング業務。
顧客の資産ポートフォリオ、家族構成等を把握、分析し、顧客にとって最適なポートフォリオ を構築するための不動産取引を提案、遂行する。

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大手日系信託銀行での建築・開発コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

建築・開発コンサルティング業務

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建築施工管理(現場代理人・東京支店管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜850万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 管理職クラス
仕事内容

マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、葬儀場や結婚式場など、新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理。現場代理人、監理技術者としてご活躍いただきます。エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が当社の強みです。

●具体的な業務内容
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成 など

プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担い、一人ひとりの裁量が大きいため、現場を任されているやりがいを強く実感できます。著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけることができます。

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不動産流通サービス運営会社での中古マンションセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産投資・運用に関するコンサルティング業務をしていただきます。反響型の営業スタイルのため、電話営業や飛び込みはありませんが、物件の情報収集、顧客発掘、収益分析、現地調査などトータルコーディネートをお客様に提供していただきます。

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【勤務地:東京・大阪・福岡】組織設計事務所における都市開発業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者〜係長
仕事内容

地権者に対して都市開発・不動産投資という観点でコンサルティングを行い、街づくりのプロデューサーとしてご活躍頂きます。

※社長直轄の部署です。

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大手建築設計事務所での意匠担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

意匠設計業務

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日系信託銀行における建築コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●開発コンストラクション・マネジメント業務
●投資用不動産のデューデリジェンス業務

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日系信託銀行での不動産流通サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産仲介業務

・地方金融機関/士族アライアンス先の取引深耕、担当エリアでの不動産業者、顧客開拓

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大手不動産会社でのソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業用・投資用不動産の売買仲介
<具体的には>
●富裕層個人から法人まで(外資系、不動産投資法人、対金融機関取引のバルクセールなどを含む)の顧客を対象に不動産売買仲介をメインとして、情報提供、調査分析評価業務、不動動産の取得・運営管理・処分に関するマネジメントの企画立案実行などの、問題解決型業務を行っていただきます。
●また、自社での買取業務や、レスキューAM案件などの業務にも従事いただくことがあります。

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上場不動産会社でのコンストラクションマネジメント業務(マネジャー〜部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション マネジャー〜部長
仕事内容

●自社で保有〜開発する物件(レジ・ビル・ホステル等の新築/リノベーション/リファイン物件)についての施主としての外注管理
●上記物件の基本設計
●建設業者や施工業者とやり取りしながら、物件の完成までを管理
●取得予定物件についての建築技術側面からのプラン出し、数値シミュレーション、工数見積もりを実施

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大手監査法人における不動産関連規制対応アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション ジュニアスタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)に対して、不動産鑑定士、公認会計士、公認内部監査人、不動産業界経験者等から構成される不動産関連金融規制対応のアドバイザリー専門チームとしてサービスを提供します。
●コンプライアンス、リスク管理、内部監査体制等構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針・検査マニュアル対応に関する助言 等

当ポジションでは、本業界の寡占的なマーケットシェア、顧客との安定的かつ深いリレーション、金融当局や協会などとの連携、経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制等を当チームの特長を背景として、以下の他では得難い経験/成長機会を得ることのできる環境を提供できます。また、常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら、業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリートビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

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コンサルティングファームでの不動産鑑定

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産鑑定業務

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