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不動産関連企業の転職求人

564

全564件 1-50件目を表示中
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不動産関連企業の転職求人一覧

外壁調査に係る解析報告関連業務<大手出資先:建築 ドローン最大手:一級建築士>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:500万円〜600万円:上限は現年収も考慮して柔軟に検討します)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
同社は、ドローン事業を柱に以下の3つの事業を展開しています。
・ドローンパイロットの育成業務
・ドローンをを活用した外壁・家屋調査等
・企業とフリーのドローンパイロットとのマッチング事業

本ポジションは、クライアント向けに解析報告書を作成・説明いただく業務になります。

【具体的には】
●解析報告書の作成
→同社で撮影した対象建築物等に関する写真をもとに、解析報告書を作成いただきます。
●作成した解析報告書の説明業務
→クライアントは個人・法人・REIT運用会社・管理会社など多岐にわたります。
 物件の問題点などを整理して、クライアントへ報告する業務を担当いただきます。
●関係会社との連携業務
→同社の株主は、多くの不動産管理も手掛ける上場会社です。
 当該企業が管理している物件の調査を行うことも多くあります。

物件は、ビル、アパート、タワーマンション、橋梁、鉄道などのインフラ等多岐にわたります。

【補足】
REITで運用されている不動産のように定期的に調査が必要な案件も多数手掛けており、安定的な売上を確保できるビジネスモデルとなっております。
設計図のない古い物件の構造調査にも対応できるなど、建築業界におけるドローン事業は大いに伸びしろがあります。
AIなども組み合わせた新規事業への挑戦も検討しております。

投資コンサルティング企業での再生エネルギー投資事業部 マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000 万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
1.再生可能エネルギー業界の情報を収集し主に、セカンダリー案件の検討をおこなう。
2.投資対象案件の評価に必要なデータを収集し、デューデリジェンスを行い、キャッシュフロー、事業収支
を作成して評価を行う。
3.法務部あるいは外部リーガルカウンシルらとの契約書作成作業を行う
4.ファイナンシャルアレンジメント業務(金融機関との資金調達交渉、匿名組合出資業務)
5.クロージング作業。
6.プレゼンテーション・資料作成

不動産と企業財務のイノベーション企業での人事制度運用、労務対応スタッフ(ジュニア〜ミドル層/経験者採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
人事制度運用、社内人事関連規程改訂、給与・社保、労務問題対応、休職者等の担当スタッフとして実務部門をお願いしたいと思います。拡大を続ける当社の人事部門をさらに強化し、今後の上場を目指すうえでの基盤創りを一緒に行っていただきます。課内で一丸となって取り組む風土を根付かせており、経験の無い分野でも一緒に経験しながら成長することできます。

当社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、当社で力を発揮いただけますよう、お願いいたします。

不動産総合サービス会社における専門職(住宅施工管理職)/非管理職・未経験者歓迎!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜350万円 ※経験や能力等を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新築戸建、マンションの施工監理をお任せします。
現場の施工管理は外注ができるため、足を運ばない案件もございます。
定時は17時半、残業は月10〜20時間程度です。
働きやすく、新たに施工管理としてスキルを身につけるのは最適な環境です。

【具体的には】
1人当たり5〜10件程度の案件を担当し、工事監理メインです。
注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、
現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当(iPadで進捗管理)。

【成長機会】
社内独自の研修制度により、幅広くスキルを身につけることができます。
ご自身の関心や希望により将来的な他領域(例:リフォーム担当、海外案件、営業等)にもチャレンジOK。何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。

フィンテックベンチャーでの経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業計画立案、策定
・予算策定、予実管理、経営会議資料の作成、予算に基づく業績評価

不動産仲介会社での不動産売買仲介営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内の個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。
売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぐ「専任一貫体制」。
売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。
一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多くございます。
その「ありがとう」の感謝の声があなたの成果につながるお仕事です。
また、自分で考えて行動できるため、成長スピードも早い提案型の営業職です。

不動産仲介会社での賃貸仲介営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
所有不動産を貸したいオーナー様への情報提供、賃貸住宅をお探しのお客様へのご提案・ご案内をするお仕事です。
賃貸仲介営業の特徴は、一度きりのお取引で完結するのではなく長期的に物件オーナー様や借主様と繋がっていることです。
当社では単なる入居希望者様への対応だけでなく、物件オーナー様との対応ができやりがいの大きい仕事です

お客様と長いお付き合いができ、信頼を積み重ねられる。それが賃貸仲介営業という仕事の魅力です。

【具体的な業務内容】
HPや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせを頂ける反響営業スタイルです。
お探しのお客様は、学生さんからOLさん、新婚さん、ファミリーの方々など様々です。
ニーズを的確に把握し最適なお部屋をご紹介下さい。
「駅の近く…」「収納量…」「セキュリティ…」様々なご要望やご予算などをしっかりとヒアリングのうえ、プロとしてのアドバイスをします。
現地へのご案内や契約手続き、引渡しやアフターフォローなど業務内容は多岐にわたります。
また同時に、物件オーナー様・借主様への情報提供やフォローも行います。

不動産賃貸仲介グループ会社での業務推進本部長※GL〜部長クラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万※応相談
ポジション
GL〜部長クラス
仕事内容
当社が、50年の賃貸物件の仲介・管理業で培った知見と全国の様々なパートナー企業様との連携を活かし、賃貸住宅以外の分野へも積極的にサービス提供を進めていくプロジェクトの中心人物として、リフォーム・リノベーション仕組みづくり及び組織のマネジメントを行っていただきます。
まだスタート間もないため、マネジメント以外にも営業戦略の立案や仕組みづくりにおいても、
存分に力を発揮していただきたいと考えております。
単に数をこなすのではなく、グループのリソースを活用しながら
メンバーマネジメント含め、効率よく営業企画をデザインしていける方を募集いたします。

<主な流入経路>
オーナー様、HPからの問合せ、店舗からの紹介、出展イベントに来店いただいたお客様からのお申込みをいただいていますが、今後は一層広げていきたいと考えています。

<業務内容>
1.現地調査、リフォームプランの策定
2.パートナー企業とのやり取りなどリフォーム業者の管理
3.リレーションを行っているメンバーの進捗管理

〈具体的な業務内容〉
上記業務を行っているメンバーのマネジメント業務、適切な数値の設定、進捗管理と
軌道修正を時には現場に立ちながら遂行していただきます。
またグループ会社と進めていく企画を組み立てながら業務を進めていただきます。

上場リート運用会社での内部監査、コンプライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 700万円〜1000万円(基本給+等級手当+賞与)
ポジション
担当者〜
仕事内容
CCO 付コンプライアンス管理業務担当者。上場不動産リート投資法人の資産
運用受託会社におけるコンプライアンス管理及び内部統制管理業務全般。内部
監査実務、また各種コンプライアンス・内部統制関連規程・要領順守状況管理
の実務等の担当。

建築施工管理(現場代理人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(年収イメージ 〜1000万円)
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
新築および改修工事の施工管理をご担当いただきます。
<具体的には>
:集合住宅を中心とした現場代理人業務
:積算業務
:協力会社の開拓
:担当セクションの管理、部下の育成

REIT運用会社でのアセットマネジメント業務(商業中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ500〜850万円程度(賞与込)
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
同社は、上場REITの運用を行うデベロッパー系列のアセットマネジメント会社になります。
管理不動産の増加に伴う増員になります。

【業務内容】
主には、商業施設のアセットマネジメント業務を担当いただきます。
テナントとの契約更新や賃料交渉、PMレポートの確認などを主業務に、適性とご希望に応じて以下のような業務を想定しています。

(商業施設中心)
・新規取得物件の調査からクロージングまでの一連の業務
・対象物件に係る運用計画の策定及び実行
・収支管理
・修繕計画の策定・実行
・テナント・PM会社のコントロール
・レンダー等の関係者への報告及び折衝
・その他、上記に付随する各種業務

出店戦略コンサルティング会社での建物(店舗)_設備管理者【大阪支店】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円 〜780万円※スキル・前職での経験に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●店舗設備、建物設備の管理、トラブル対応、新築工事の設備部門のマネジメント、並びに、中古取得物 件の遵法性の是正、維持。
●建物法定点検業務、指摘事項是正、長期修繕計画作成、館内規則作成、テナント指導
●既存店資産管理、トラブル対応・予防措置の遂行。
.
*入社後約6か月間は、東京本社にて実務研修(予定)

急成長中の不動産会社における法務(次長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
ポジション
次長クラス
仕事内容
企業法務・コンプライアンス関連業務全般を担当して頂きます。

◆各種契約書の作成、審査、締結支援
◆係争、訴訟案件に関する対応
◆事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査
◆規定改正等の助言
◆コンプライアンス関係(研修の企画実施等)
◆その他法務関連業務

急成長中の不動産会社における人材開発部 部長候補(次長職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
ポジション
部長候補(次長職)
仕事内容
・全社の人材育成プロジェクトの推進
・階層別、目的別研修立案と実行
(部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。)
(階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます)

上場不動産会社での設備技術担当者(プロパティエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ700万円〜900万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●自社で保有及び管理する不動産の設備点検・補修・管理などを行
  い、機能維持を担当いただきます

●管理物件の品質管理、安全管理、見積もり精査、など一連の業務を
担当いただきます。また仕入れ部の社員と同行し、物件に関するアドバ
イスを行ったりリスク管理を担当いただきます。

再生可能エネルギー開発会社での陸上風力用地開発(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル・ご経験により決定 イメージ 年俸制 350万円〜650万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
主に陸上風力発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます
・開発用地の調査
・開発用地確保に係る地権者交渉、契約
・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務
・開発にかかる許認可協議、取得
・その他開発にかかる業務
※東京本社をベースに全国の発電所開発業務に携わって頂きますので、開発予定地への出張が頻繁に発生します。また、業務の性質上、時間外勤務
、休日出勤並びに宿泊を伴う事があります。

意匠設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
建築設計業務(意匠)を担当いただきます。

【具体的には】
企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
(ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)

●対象不動産
同社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、定型デザインや仕様はありません。
共同住宅・高級戸建て・オフィス・商業施設・物流施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業なと 多岐に渡ります。
「免震技術」 「BIM-FM 技術」を活用した災害に強い・高度な街づくりを実現しています。

独立系不動産ファンド運用会社でのアセットマネジメント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産アセットマネジメント事業における期中管理業務をお任せします。

【業務内容】
・運用資産の予算実績管理
・PM 会社のコントロール(リーシング方針決定、定期レポートチェック)
・信託指図
・会計・決算関連業務(資金管理、会計・税務事務所との調整、指示)
・投資家レポート作成(半期運用報告)
・その他上記に付随する諸業務

将来的には、習熟度やご経験に応じて期中管理業務以外も担当いただく可能性がございます。

【札幌】不動産投資会社での不動産営業職 ※経験者採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度 ※ご経験・スキルにより決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
※ご経歴・適性により下記業務の内いずれかをお任せします。

<仕入業務>
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・仲介会社様との良好なリレーションづくり
・販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 
・購入成約物件の契約、決済業務

<販売業務>
・リフォームのための現地調査、リフォーム企画立案
・リフォーム会社様との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、
 販売価格の設定
・販売資料の作成、仲介業者様への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務
※販売資料の作成や事務業務は事務メンバーがサポートします。

<仲介業務>
・集客業務(自社HP、ポータルサイト)
・物件案内
・住宅ローン審査、申込のサポート
・重要事項説明、契約業務
・物件引き渡し

【札幌】不動産投資会社での中古マンションの仕入営業 ※未経験歓迎!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。
具体的な流れは以下の通りです。

<1>
不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
個人のお客さまへの営業はありません。
魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。

<2>
マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。
内見や現地調査を行い、物件状態の確認を行います。
必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。

<3>
販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、
仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。
査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。

<4>
購入成約物件の契約、決済業務
購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。
取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。

<5>
仕入成約後は…
物件が賃貸中(入居中)の場合は、入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら
保有します。入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。

仕入営業でご経験を積んだ後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。物件の仕入から管理〜販売〜仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。

【福岡】不動産投資会社での中古マンションの仕入営業 ※経験者募集

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円  ・賃金改定:年2回※人事評価に基づき改定
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】

リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるような
マンションを一室単位で購入します。
具体的な流れは以下の通りです。

1.不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
個人のお客さまへの営業はありません。
魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、
不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。

2.内見や現地調査による物件状態の確認
マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。
必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、
役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。

3.販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、
仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。
査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、
承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。

5.購入成約物件の契約、決済業務
購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。
取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。

<仕入成約後は…>
物件が賃貸中(入居中)の場合は、
入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら保有します。
入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、
仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。

仕入営業でご経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。
物件の仕入から管理〜販売〜仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、
不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。

【福岡】不動産投資会社での中古マンションの仕入営業 ※未経験歓迎!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円  賃金改定:年2回※人事評価に基づき改定
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】

リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるような
マンションを一室単位で購入します。
具体的な流れは以下の通りです。

1.不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
個人のお客さまへの営業はありません。
魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、
不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。

2.内見や現地調査による物件状態の確認
マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。
必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、
役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。

3.販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、
仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。
査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、
承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。

5.購入成約物件の契約、決済業務
購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。
取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。

<仕入成約後は…>
物件が賃貸中(入居中)の場合は、
入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら保有します。
入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、
仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。

仕入営業でご経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。
物件の仕入から管理〜販売〜仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、
不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのマーケティング/営業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業に関するマーケティング業務全般を期待します。

●概要
・チームが狙うべき業界・AI案件の想定
・PULL型・PUSH型のリード創出
 例:ウェビナー企画、展示会出展
・HubSpotなどマーケティングツールを活用したナーチャリング
・コールドコール支援

●詳細
・AIコンサルティング事業において、導入企業を拡大するために、新顧客のリード獲得や、見込み客を顧客にするナーチャリングの実行などを、戦略立案から実行までを担って頂きます。
・自社ソリューションの営業戦略立案
・新規顧客獲得、ナーチャリング施策の企画/実行
 └出稿するWEB広告の選定やコンテンツ制作
 └自社開催のイベント・セミナーの企画・運営、振り返り
 └出展する展示会や他社主催イベントの選定、出展場所の検討
 └自社ソリューションのHPの更新、アクセス解析など
・AIコンサルティングの営業戦略立案

●ポジションの魅力
・ブランド/インパクト
大手グローバルグループの一員である同社のブランドを活用したマーケティング施策の実施が可能です。
DXグランプリを受賞するなど外部からも注目を集める急成長ベンチャーで、中心となって営業マーケティング施策を実行することが可能です。

・成長環境
エンジニアは出資からの出向・転籍者だけでなく、業界でもハイレベルのAIエンジニアが在籍しています。
営業も元有名企業の幹部メンバーが複数名在籍している組織のため、トップクラスのビジネスパーソンと業務を進めることができます。

・尊重し合う文化
本人の意思を尊重する文化があります。理不尽な”詰め”や”早帰りを非難する風土”などは存在せず、本人の意思決定・行動を尊重する文化があります。

●その他
現在は営業担当1名が兼務で実施しております。
営業企画・マーケティングチームを一から立ち上げることになると思いますので、主体的に様々なマーケティング企画を考案して実行していくことが可能です。

不動産賃貸仲介会社でのリーシング(テナント)営業※上級契約

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円 ※スキルや経験に応じて、前職の給与を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
具体的に
賃借検討企業への物件提案及び現地案内
契約条件について借主との折衝・調整
賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し 等

上記業務を行っていただきます。

《取引実績》
・某有名カフェチェーン店
・某大手コンビニエンスストア
・某スーパーマーケット 等

最初は同行から入っていただく予定です。
経験者の方ですと専門している分野があると思いますのでその業界に特化していただいて構いません。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの戦略コンサルタント(事業開発職兼任)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円前後 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するクラコンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題についてDX・AIによる戦略の立案から実行支援までを行っていただきます。

・大手企業ボードメンバーへの課題ヒアリング
・ドキュメンテーション
・コンサルティング提案
・プロジェクトマネジメント

【勤務地:東京・大阪・福岡】組織設計事務所における都市開発業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション
担当者〜係長
仕事内容
地権者に対して都市開発・不動産投資という観点でコンサルティングを行い、街づくりのプロデューサーとしてご活躍頂きます。

※社長直轄の部署です。

アセットマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ500万円〜700万円
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
・投資対象不動産の運用・管理に係る基本方針の策定 ・投資法人の保有する投資対象不動産に係る運用・管理計画の策定
・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と指導・監督 ・投資法人の保有する投資対象不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・中長期的な資産価値の維持向上のための投資対象不動産に係る  改修計画、及び改装計画の策定と実施 ・投資対象不動産の調査・評価 など

不動産Tech企業での都心マンション用地仕入

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 〜1500万円(ベース〜540万円+インセンティブ)
ポジション
担当者
仕事内容
自社物件開発用地の企画・調査・仕入を担当いただきます。
繁忙期は全社で月5〜7件、通常でも月2件はコンスタントに契約しています。

【用地仕入れの観点から見た当社の強み】
◆情報入手〜買付までのスピード感:担当部長が設計の知見を持っていること&少数精鋭で小回りの利く体制のため、即日〜1日での買付が可能。
◆優良取引先との強い関係性:コストパフォーマンスの高いゼネコン&リーシング力の強い販売会社とお取引をしているため、価値の高い物件を生み出しやすい体制です。

不動産デベロッパーでの不動産投資業務(スタッフクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
〇不動産投資業務
・ソーシング
・物件評価・投資採算分析
・ローン調達等のレンダーとの交渉・対応
・クロージング

〇不動産期中運用業務
・期中管理業務
・物件売却業務

基本的には、投資・運用双方の業務を担当頂く予定です。

不動産デベロッパーでの不動産投資業務(副部長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
副部長クラス
仕事内容
〇不動産投資業務
・ソーシング
・物件評価・投資採算分析
・ローン調達等のレンダーとの交渉・対応
・クロージング

〇不動産期中運用業務
・期中管理業務
・物件売却業務

基本的には、投資・運用双方の業務を担当頂く予定です。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの自社デジタルマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
AIを活用した不動産DXプロダクトや不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。
各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのカスタマーサポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
不動産仲介会社向けの集客支援サービスをご利用頂いている加盟店様のカスタマーサポート業務です。問い合わせ対応、アカウント発行、審査対応業務などをご担当頂きながら、企画、仕組み作りなどもご担当頂きます。これからチームを立ち上げるため、最初のメンバーとして裁量をもって働くことが可能です。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの企画職 (不動産売却一括査定サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
当社が運営する不動産売却一括査定サービスに関して、プロダクトオーナーと協働で以下の業務を推進していただきます。

●具体的な仕事内容
・サービスおよび商品の企画立案、推進
・企画したサービスや施策の振り返り(定量判断をするためのKPIの特定、データ抽出および分析等を実施)、およびフィードバック
・営業、カスタマサクセスのサポート(クライアントへのサービス説明等)。また、クライアントからのフィードバックを企画内容に反映
・他クラウドサービス(不動産AI査定ツール、契約重説クラウドなど)のプロダクト責任者・担当者、及び関連部門との連携

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのSaaSプロダクトオーナー(企画・運営)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
会社の中核となる事業の一つであるクラウドソリューション(SaaSサービス)を扱う部署に所属していただき、不動産仲介会社向けの不動産AI査定サービスを始めとする各種クラウドサービスの企画及び運営を行う職種です。
エンジニアチームと連携して、マーケットインの発想で顧客の声をプロダクトに反映し、プロダクトの成長及び事業成長に貢献していただきます。
担当するプロダクトは入社後に適正を考慮して相談いたします。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、社内でサービスが稼働するまでをお手伝いします。具体的には、お客様への利用方法の説明、定着するまでのフォローアップなどを企画、実行頂きます。
また、既に契約済みのお客様から受けた問い合わせ対応やクラウドサービスの運用に必要なデータ管理業務を行っていただきます。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの事業企画・新規事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。

●具体的な業務内容:
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのSaaSプロダクト企画営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
会社の中核となる事業の一つであるクラウドソリューション(SaaSサービス)を扱う部署に所属していただき、不動産仲介会社向けの不動産AI査定サービスを始めとする各種クラウドサービスの企画営業を行う職種です。

所属部署の戦略・戦術を理解し、担当領域の営業計画から実務遂行まで担っていただきます。具体的な実務としては、新規クライアント開拓および既存クライアントのリテンションを目的とした、不動産業界向けの企画営業を担当いただきます。

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの不動産買い取り再販担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
会社の中核となる事業の一つであるクラウドソリューション(SaaSサービス)を扱う部署に所属していただき、不動産仲介会社向けのプラットフォームに掲載する居住用不動産の買い取り仕入れを行う職種です。

具体的には、マンションを中心に、居住用不動産の仕入れを行っていただきます。不動産会社に営業をかけていただき、査定と買い付けの一連の流れを担当いただきます。

現在の保有物件は4000万~1億前後とあり幅広く仕入れを行っております。

1都3県の売れる物件であれば戸建ても含めて仕入れを行っていただきます。

不動産仲介・売買・コンサルティング会社での不動産仕入

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮し決定します(想定年収:336万円〜1000万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
同社は、実需の不動産(戸建て・マンション)及び収益不動産の仕入れ・開発・販売を行う企業です。
系列に工務店もあるため、自社での開発やリノベ業務も行っております。
社内では分業制を導入しているため、良好なワークライフバランスを確保しつつ、担当業務の専門性を追求できる環境です。

【本ポジション】
中古マンション、アパート、戸建て物件を仕入れて、業者又はエンドに引き渡す業務を行っていただきます。
・情報収集
・土地調査
・物件規模やタイプの検討
・コスト算出
・事業計画の作成
・各種条件交渉等

【魅力】
数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。
時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。

不動産仲介・売買・コンサルティング会社での契約融資

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮して決定します(想定年収:360万円〜800万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
同社は、実需の不動産(戸建て・マンション)及び収益不動産の仕入れ・開発・販売を行う企業です。
系列に工務店もあるため、自社での開発やリノベ業務も行っております。
社内では分業制を導入しているため、良好なワークライフバランスを確保しつつ、担当業務の専門性を追求できる環境です。

【今回のポジション】
不動産売買における、購入者様のローン付けにかかる業務を担当いただきます。
※販売は営業部門、契約は契約部門が行います。

【具体的には】
ファイナンスのエキスパートとして、下記業務をお任せします。
・お客様に合った最適なローンの提案
・金融機関への提出書類の収集・チェック
・融資審査における金融機関との折衝及び交渉
・融資案件の進捗管理
・取引金融機関の新規開拓
・金消契約、融資実行の準備及び立ち会い
・業務フローの改善

【対象物件】
新築3000万前後の戸建て住宅、中古マンション(茨城、群馬等)

【顧客】
給与所得者の他、個人事業主など多岐にわたります。
※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為、成約率は高いのが特徴です(80%程度)。

駐車場を活用した空中店舗開発事業運営企業での事業用地仕入営業(一般職〜マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
一般職:500万円〜800万円+インセンティブ、マネージャー候補:1,000万円〜1,500万円
ポジション
一般職〜マネージャー候補
仕事内容
・当社の開発が可能な事業用地の情報取得
・事業用地のリサーチ、企画可否の検討
・事業用地の売買(売買契約締結から引渡決済まで)
・当社一棟投資物件の売却
※土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらない、仕事のやりがいを感じて頂くことが可能です。

駐車場を活用した空中店舗開発事業運営企業での工事監理(一般職〜マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
一般職:500万円〜800万円+インセンティブ、マネージャー候補:1,000万円〜1,500万円
ポジション
一般職〜マネージャー候補
仕事内容
・現地調査
・行政調査及び申請業務
・計画図/契約図作成業務
・設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
・建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
・入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。

<マネージャー候補>
※加えて、ご自身でチームを作る(リクルーティング等)事も業務に含みます。

駐車場を活用した空中店舗開発事業運営企業での採用業務(アシスタント〜マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
一般職:300万円〜500万円、マネージャー候補:600万円〜800万円
ポジション
アシスタント〜マネージャー候補
仕事内容
<アシスタント>
採用チームの立ち上げメンバーの一人として、採用に係わる様々な業務を経験いただけます。
・ 各部署の求人情報整理
・ 社内採用MTG調整
・ 候補者情報管理
・ 選考日程調整(社内外)
・ 面接官との候補者情報共有
・ 採用関連の社内稟議書作成/回付
・ 契約実務(エージェント/媒体/採用)
・ 上記業務に付随する事務作業

<マネージャー候補>
中途採用チームの立ち上げを一緒に行っていただく方を募集しています。
直近年間で15名ほどのプロフェッショナル人材の採用に向け
・採用戦略を策定する
・採用媒体を決定する
・媒体の運営/エージェントとのコミュニケーションを行う
・採用目標を実現していく
という一連の業務内容となります

駐車場を活用した空中店舗開発事業運営企業での経理(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●経理業務
・月次/四半期/連結決算対応
・開示業務
・社内各所との確認作業
・メンバーの業務指導
※ご経験に応じて上記業務をご担当いただきます。
これまでの経理経験を活かして、裁量持って活躍したい!そんな方にお勧めの環境です。

◆東京証券取引所プライム市場上場企業での経理経験を積むことができます
◆キャリアパスとして、関連会社CFOを目指す等成長企業で挑戦できる環境があります
◆年間休日120日、土日休み
 (労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、無理に残らないといけない等の考えはありません)
◆時短勤務についても応相談(※勤務時間に応じてご提示条件は上記記載の条件から変更となる可能性がございます)

急成長中の不動産会社におけるプロパティマネジメント 主任〜課長【埼玉】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜630万円経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
主任〜課長
仕事内容
<業務内容>
・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務

・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務

・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案

・入退居管理/クレーム対応

※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

大手総合商社グループのREIT運用会社における資産管理部 アシスタントマネージャー、マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アシスタントマネージャー: 480万円〜530万円程度/マネージャー:510万円〜600万円程度
ポジション
アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容
●上場リート・資産運用会社のAM担当

【主な業務内容】
・レポーティング業務
・資金計画書の作成
・修繕計画書のレビュー
・リーシング促進
・PMBMコントロール(運営管理及び建物維持管理業務)
・各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
・バリューアップ計画の策定及び実施管理
・各種資料作成(決算IR資料、レンダー用報告書等)

不動産と企業財務のイノベーション企業でのPM業務全般(一般職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロパティマネジメント全般を担当いただきます。

・自社保有物件のプロパティマネジメント業務
・自社保有物件の収益性の最大化の実現の施策、実現
・その他上記に関わる業務

不動産仲介会社での不動産鑑定士

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に営業部から挙がってきた物件案件の査定、鑑定評価をお任せします。

日系大手企業グループの不動産マネジメント企業でのプロパティマネジメント業務【大阪、名古屋】 (嘱託社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収512万円以上
ポジション
担当者
仕事内容
地方拠点にご勤務いただき、オフィスビルの運営管理を行っていただきます。
【業務内容】
・所管物件のビル運営管理業務
・ビル利用者からの要望対応
・出納、賃貸借契約業務
・入退去時テナント説明

日系大手企業グループの不動産マネジメント企業でのホールスタッフ業務 (嘱託社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収410万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
都内近郊のホール&カンファレンスにおける運営業務全般をおこなっていただきます。
【具体的な仕事内容】
 お客様の催事に対する多種多様な目的やニーズに対し、同施設で最大限の成功を収められる
よう関係各所・協力会社等の調整をおこないながら、臨機応変に対応していただきます。
具体的には、運営施設に常駐いただき、お客様(施設利用者)に対して、同施設の特徴・ルール・
手続や付帯サービス(音響・映像・照明・通信・オンライン配信)等を説明していただきます。
また、催事同日については、立ち会い、お客様のフォローをおこなっていただきます。
※配属先によっては、複数施設を担当していただきます。
※勤務場所については、変更となる場合がございます。
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