不動産関連企業の求人一覧

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大手総合金融グループAM会社におけるアセットマネジメント担当

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

大手総合金融グループAM会社において以下業務を担当
●新規受託営業
 購入物件情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ、ローン調達等
●アセットマネジメント業務
 物件毎の運用戦略の立案及び実施、バリューアップ、売却、ホテルマネジメント、
 レンダー・投資家対応、SPC管理等

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上場不動産グループAM会社での資金調達担当者

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

注目される病院REIT及び案件資金調達担当者を募集いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクト資金の調達 (商業不動産SPC のファイナンスアレンジ、REIT デッドファイナンスのアレンジ等)
・金融機関へのリレーション営業
・企業財務業務
・(REIT 設立後)IR 業務

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不動産会社での新規事業開発担当者(不動産)

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1200万円
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

●不動産を絡めた新規ビジネスの開発担当
●開発から事業化までの一通りの業務を全面的に担当して頂きます

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不動産会社での財務担当者

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1200万円
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

財務担当

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不動産会社での経理・人事スタッフ

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 280万円〜500万円
ポジション アシスタント〜マネージャー
仕事内容

経理・人事

事務作業・秘書・庶務

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不動産会社での農業ベンチャー担当者

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1200万円
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

●農業ベンチャー/新規事業開発担当

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外資系J-REIT運用会社でのコンプライアンス業務

2017/09/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Compliance Officer
仕事内容

J-REIT運用会社のコンプライアンス業務:
●社内規程・マニュアル等の制定・改定、法定帳簿類の作成・整備等
●不動産売買・賃貸・資金調達を含む投資運用に係る契約書チェック
●目論見書や勧誘資料等のコンプライアンスチェック
●コンプライアンス委員会の開催
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●リスク管理の統括
●許認可・登録などの取得・維持、監督官庁等への届出、相談、その他の対応業務
●金融庁検査対応
●内部監査計画策定・対応
●行政、弁護士との折衝・連絡
●上記各号に付随し、または関連するコンプライアンス業務

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不動産ファンドにおける海外不動産投資担当

2017/09/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

海外不動産投資に係る一連の業務

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不動産ファンドにおける決算担当

2017/09/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

運用するSPC、および資産運用会社の会計として下記業務をご担当頂きます。
●運用するJ-REITにかかる下記業務
 ・有価証券報告書等開示書類・計算書類等作成
 ・経理業務、資金繰り作成

●資産運用会社(当社)
 ・予算作成、予算実績差異分析
 ・経理業務、資金繰り作成
 ・親会社の連結決算対応

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大手設計事務所における役員付運転手

2017/09/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜400万円
ポジション 担当者
仕事内容

役員(新会長)の運転担当
各種送迎(自宅⇔会社)
日中の顧客先訪問に伴う送迎
車の維持管理、等

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【第二新卒】総合商社の不動産子会社における総合職採用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 479万〜829万円+残業代(ご経験・前職給与を考慮し決定します。)
ポジション 担当者
仕事内容

●開発部門
商業施設、物流施設等様々な収益不動産に供する用地・物件取得、企画/事業推進(開発・リーシング等)及びExit(4物件売却)までの幅広い業務

●コーポレート部門
企画・戦略立案、財務会計・税務、人事施策、法務、リスクマネジメントをはじめとする幅広い業務

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【営業マネージャー候補】◇収益不動産会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円
ポジション 営業マネージャー候補
仕事内容

物件仕入・PM業務を中心に下記業務を行っていただきます。
将来的には拠点長として活躍いただきます。

【主な業務】

・資産運用コンサルティング

・リーシング(入居者募集)業務

・プロパティマネジメント(資産管理)

・アクイジション(物件調達)

【営業スタイル】

◆全て反響営業
 飛び込み営業やテレアポによる販売を一切行っていません。
 同社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCM
 からの問い合わせに対して、対面でのサービスの提供を行って頂きます。

◆歩合給ではなく固定給
 個人プレーではなくチームプレーで業績を上げていくという考えがベースにありま
 す。そのため給料も歩合制ではなく、固定になっています。

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【財務・経理】◇CFOの右腕募集。会計事務所の立上げも視野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円
ポジション CFOの右腕
仕事内容

CFOの右腕として経理・財務に関する業務を幅広く担当して頂きます。
将来的には会計事務所、法律事務所、司法書士事務所などの立ち上げに
携わって頂きます。


【期待する役割】
●1.仕訳・出納業務(経費管理/振込など)  ゆくゆくは当社およびグループ企業の監査業務を担当して頂きます。
 月次決算・年次決算・法定調書※会計監査および業務監査/コンプライアンス監査/内部監査指摘事項の改善指導
●2.不動産管理(損益管理/融資管理)、連結決算 改善指導および進捗フォローなど
●3.資金繰表作成、予算作成、予算実績差異分析

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独立系不動産AM会社におけるミドル業務全般(投資家向けレポート等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(ご経験・前職給与を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

独立系不動産AM会社におけるミドル業務担当として、下記の業務をご担当頂きます。
●SPCで保有する不動産ポートフォリオの海外投資家向けマンスリー、クオータリー、アニュアルレポートの作成、管理
●金融機関、PM、AM会社、会計事務所等との上記業務に係る折衝

※小さい組織のため、将来的にはAM業務をご担当頂く可能性もございます。

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【社内SE】◇成長企業の社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円
ポジション エンジニア
仕事内容

●下記業務に携わって頂きます。
・賃貸管理業務に入り込んで業務改善のためのアプリ改善
 例:コールセンターシステムや電子契約サービスの導入など。
・現行システム・業務の解析
・新規システムの検討
・基幹システムとの周辺システムとの連動

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再生可能エネルギー施設のアセットマネジメント関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●同社が開発する再生可能エネルギー施設(現在は主に太陽光)のアセットマネジメント関連業務として、下記のような業務をご担当頂きます。
ファンド組成
物件取得時のエグゼキューション
ポートフォリオ管理

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上場不動産会社での設備技術担当者(プロパティエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●自社で保有及び管理する不動産の設備点検・補修・管理などを行
  い、機能維持を担当いただきます

●管理物件の品質管理、安全管理、見積もり精査、など一連の業務を
担当いただきます。また仕入れ部の社員と同行し、物件に関するアドバ
イスを行ったりリスク管理を担当いただきます。

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上場不動産会社での法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※実務担当者として業務をお任せします。
※自ら仕入物件を調査し、重要事項説明書を作成する中でその物件の
  全てを 把握し、法的リスクを精査し、助言する役割も担います。

・不動産仕入れ時における法務デューデリジェンス、契約書作成
・賃貸、設計、建築、PM、BM、AM等に関する契約書の作成
・社内法律相談業務
・訴訟対応、弁護士折衡

・不動産販売時における重要事項説明書及び契約書作成・契約決済の立会
 い等の実務
・物件現地調査、役所訪問調査、売買契約書作成、重要事項説明書作成、
 投資家への重要事項説明、決済実行

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上場不動産会社でのコンストラクションマネジメント業務(マネジャー〜部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション マネジャー〜部長
仕事内容

●自社で保有〜開発する物件(レジ・ビル・ホステル等の新築/リノベーション/リファイン物件)についての施主としての外注管理
●上記物件の基本設計
●建設業者や施工業者とやり取りしながら、物件の完成までを管理
●取得予定物件についての建築技術側面からのプラン出し、数値シミュレーション、工数見積もりを実施

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外資系大手不動産会社でのFP&A

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜700万円+賞与
ポジション Senior Analyst
仕事内容

<Key Responsibilities>
1) Prepare and analyze Budgets and Forecasts for Divisions, Business Lines and Offices
2) Be a Business Partner to the business and correspond with business partners within the
organization and support management decisions
3) Give a strategic advice to each business line for them to meet/exceed the budget for the
year
4) Proactively engage in the internal project such as business reorganization
5) Improve performance by creating and evaluating processes to drive efficiencies
6) Develop financial models and analyses to support strategic initiatives

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大手総合不動産会社 業務スタッフ(コンプライアンス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 固定年俸450万円(時間外勤務手当/定期昇給なし/スキルアップ等により昇給あり)
ポジション 業務スタッフ
仕事内容

・法律、ならびに各種業法(宅地建物取引業法、建設業法など)と照らして、適切な
 企業活動が行われているかの確認業務。
・各部門、および関連会社の担当者との月次チェック、マニュアル整備、現場確認
・WEB研修による各従業員へのコンプライアンス重視の風土醸成
・個人情報の取扱い方の指導
・情報漏えい防止策の策定

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
J-REIT ジュニアアセットマネージャー(予実分析・期中運用・物件取得)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

J-REITポートフォリオ(物流施設)の運用およびスポンサーからの物件取得

●予算作成・予実管理等の保有不動産ポートフォリオの分析
●保有不動産の期中運用(賃貸条件・費用発注の判断・承認等)
●収支分析・ポートフォリオ戦略策定
●物件取得のデューディリジェンス・クロージング業務等全般(年1回程度)

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大手総合不動産会社 業務スタッフ(IRアシスタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定 固定年俸450万円(時間外勤務手当、退職金含/定期昇給なし/スキルアップ等により昇給あり)
ポジション アシスタント
仕事内容

◆IR資料の原稿作成、製作発注、内容の精査
・決算説明会資料、Fact Sheets
・事業報告書
・株主への報告書
・英文アニュアルレポート  等

◆国内外投資家への対応業務

【具体的には】
IR担当として株主や投資家に対し、財務状況など必要な情報を提供していきます。
主に、英文資料の作成、海外投資家への応対をご担当いただきますので、ビジネスレベルの
英会話、文書作成のスキルを求めます。
各種資料の原案作成も担当しますので、excel(作表、グラフ)、PPT、wordの一定のスキル
が必要です。
また、決算資料作成の事前準備として、事業部門より各種データの入手が必要となりますの
で、コミュニケーション能力が高い方が望ましいです

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外資系不動産サービス会社での不動産鑑定担当(英文評価書)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に拠る(イメージ年収:~1200万円)
ポジション TBA
仕事内容

大手不動産会社の鑑定部門での鑑定評価書(英文)作成業務全般
●Valuation of various types of asset classes acting as lead appraiser on such assignments.
●Complete and issue Valuation Reports at Company’s global and Japanese best practice standards in both Japanese and English
●Coordination with outside third-party valuation partner companies.
●Work as a team player and assist Director of Valuation & Advisory and team to continually review and produce formats and processes that align with Company’s field global best practice.
●Use and implementation of Argus and File Maker, as required, for assignments.
●Support preparation of marketing materials and proposals in both Japanese and English for prospective clients.
●Participate in regular Valuation & Advisory team meetings and company-wide meetings as required.
●Attend client and prospective client meetings and presentations as required.
●Assist Director of Valuation & Advisory and team to achieve Annual Operating Plan
targets and objectives.
●Learn about existing Company’s services platform and cross-sell services to
existing and prospective clients as possible.
●Learn about existing Company’s services platform and cross-sell services to existing and prospective clients as possible.
●Communicate well and effectively work jointly with other Business Units on client
requirements. Valuation & Advisory will often work closely with Investment Sales and
Asset Management not only for Valuation assignments but also to support business
generation in those business lines.
●Communicate well and effectively work jointly with other Business Units on client
requirements. Valuation & Advisory will often work closely with Investment Sales and
Asset Management not only for Valuation assignments but also to support business
generation in those business lines.
●Participate in professional advancement and training activities to advance personal
knowledge and continue to grow in role as also supported and requested by the Company.

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上場不動産グループAM会社での経理(連結決算担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 連結決算担当
仕事内容

関連会社の連結決算業務および当社の経理業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
●連結決算業務
●開示資料(有価証券報告書、半期報告書等)作成業務

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の法務(主任〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 主任〜課長
仕事内容

●法務部門の中核メンバーとしてグループ全社の法務関連応対や契約書チェック、法律上のトラブル対応など法務業務全般とチームマネジメントをお任せします。

<具体的には>
・業務委託契約などの契約書のチェック
・各事業部の法律トラブル対応
・予想されるリーガルリスクの防止策の作成、専門的な助言・判断
・事業ごとの法律関係の相談対応
・社内規約の素案作成、利用規約の改善や整備
・顧問弁護士とのやり取り 等

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成長中の大手不動産賃貸仲介×IT×情報サービス企業の人事(主任)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 主任
仕事内容

●人事部門の中核メンバーとして新卒採用業務全般をお任せします。

<具体的には>
・事業戦略に沿った採用計画の立案、採用イベントの企画・運営、パンフレットやホームページ等を利用したプロモーション企画・実行
・採用基準の策定、選考官の選定・教育、選考官として面接実施
・採用活動全般を通しての応募者の管理と惹きつけ、リクルーター活動の指揮・実行
・予算策定と進捗管理

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一部上場不動産グループにおける収益不動産企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜750万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っています。仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当できます。エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐に亘ります。不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適です。

【具体的な業務内容】
●運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の企画業務
●バリューアップ余地のある物件の仕入業務
●収益極大化後の売却業務

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★急募 一部上場不動産グループにおける不動産仕入・開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

●マンションをはじめ、不動産ビジネス全般におけるプロジェクトの仕入・企画・開発業務全般

【具体的な業務内容】
用地仕入、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理業務全般

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一部上場不動産グループにおける営業マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

首都圏マンションだけでなく、地方再開発マンション、シニア向け分譲マンションなど、当社の提供する住まいの形は多様化しています。
それに伴い、物件の販売管理、メンバー育成などのマネジメント業務を行うプレイングマネージャーの強化が急務となっています。

多様化するお客様の『欲しかった暮らし』を提供するために、当社でこれまでのキャリアを活かしてください。

●物件・メンバー管理業務
●新築マンションの販売にかかる業務(プレイングマネージャー)

※同業でのマネジメント経験者優遇

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★急募 一部上場不動産グループにおけるシニアマンション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション 担当者〜課長代理
仕事内容

●シニアマンションの販売にかかる業務全般
将来的には、物件・メンバー管理業務全般もお任せします

具体的には
当社が分譲するシニアマンションの提案営業を行っていただきます。
・マンションギャラリーにご来場されるお客様にニーズのヒアリング
・物件、環境等をお客様に提案営業
・その他、販売業務に関わる業務
・(将来的には)物件・メンバーの管理業務全般

事業としての社会的意義の高さを、お客様と接する中でも感じて頂けます。
加えて、設立約2年の若い組織を、共に創っていける方を募集しています。
将来的には、物件全体の販売マネジメント(ヒト・カネ)と物件全体マネジメント(モノ)もお任せします。

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一部上場不動産グループにおける戸建・アパート用地仕入

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

●戸建・アパート分譲用地の仕入業務、事業計画業務全般

具体的には・・・
戸建・アパート用地の仕入業務、事業計画において、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理まで幅広く担当していただきます。

土地情報の収集から、現地調査・マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い、適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。
何もない土地に建物やお客様の生活を創造するという壮大なストーリー作りを担います。

関連する案件 営業の求人    M&Aの求人    不動産関連企業の求人    不動産コンサルティング会社の求人    独立系の求人    上場企業の求人    30代の求人    

一部上場不動産グループにおけるシニアマンション営業マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

●販売戦略立案、物件・メンバー管理業務ならびに販売にかかる業務(プレイングマネージャー)
※不動産・介護業界でのマネジメント経験者優遇


当社は日本で進む高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案しています。
中高齢者専用分譲マンションのトップブランドの販売業務を通じて、シニアの皆様の『欲しかった暮らし』に応え、日本の豊かな高齢化社会づくりに貢献してください。

【具体的な仕事内容】
・販売進捗管理、販売戦略の企画・立案
・販売スタッフの人材マネジメント
・販売活動

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★急募 一部上場不動産グループにおける内部監査室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(ご経験・前職給与等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査・内部統制業務全般

具体的には・・・
●J-SOX法対応のための内部統制整備
●内部統制の実行
●監査法人対応等の内部統制業務
●内部監査業務

企業価値向上に向けた、経営陣に対しての提言や内部監査部門の機能向上を実現してください。

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★急募 一部上場不動産グループにおけるリノベーション物件サイト構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

●インターネット広告と販売戦略、SNSを駆使した販売促進業務全般

当社で企画するリノベーション物件サイトのディレクション業務、ポータルサイト・SNSを駆使した販売戦略構築全般をお任せします。
サイト内コンテンツの企画・運営はもちろん、WEB広告の選定・開発を通じて、集客効率UP、販売促進を図る仕事です。

【具体的な仕事内容】
●サイト内コンテンツの企画・運営
●外部有料広告の選定・発注・管理
●提携開発会社へのサイト開発依頼・進行管理
●その他運営に伴う事務作業

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★急募 一部上場不動産グループにおけるマンション施設管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が管理するマンションの施設管理・技術的マネジメント業務全般

【具体的な仕事内容】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応

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★急募 一部上場不動産グループにおける新築マンション設計・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務全般

【具体的な仕事内容】
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

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★急募 一部上場不動産グループにおける営業マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

●物件・メンバー管理業務ならびに新築マンションの販売にかかる業務(プレイングマネージャー)★同業でのマネジメント経験者優遇

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★急募 一部上場不動産グループにおける新築マンション営業スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

●新築マンションの販売にかかる業務全般。将来的には、物件・メンバー管理業務全般もお任せします。

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一部上場不動産会社 シニアマンション運営マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円(※当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜課長
仕事内容

●シニアマンション運営事業における統括業務全般

シニアマンション(デュオセーヌシリーズ)、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務全般

【具体的な職務内容】
●高齢者住宅の運営管理統括業務
住宅毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等)が常駐し運営を行っています。
そのスタッフの教育や採用、また業務フロー(再)設計などを企画・導入・浸透支援を行っていただきます。

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REIT上場を検討している上場不動産会社における用地仕入れ・開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(※当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜課長
仕事内容

2020年のREIT上場を中期的な目標にしており、そこに向けたパイプライン機能強化として、用地仕入れ・開発業務をご担当戴きます。

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大手金融機関系不動産ファンドでのアクイジション<担当者>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜800万円程度(残業代・賞与込み)
ポジション 担当者
仕事内容

投資対象不動産物件の発掘、アンダーライティング、投資家対応、デューデリジェンス、クロージングなど、不動産の取得・運用に関する業務に広くかかわって頂きます。

・不動産取得営業
・不動産ファンドの投資家営業業務
・不動産ファンド組成の計画立案、実行
・不動産ファンドの不動産取得業務
(物件情報入手からクロージング・契約決済までの一連業務)
・その他上記に付属する諸業務等

アクイジション業務をメインに、アセットマネジメント業務も担当する可能性がございます。

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外資系不動産会社でのホテル(ホスピタリティ)アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(ベース800万円-1000万円+業績連動賞与)
ポジション VP〜SVP
仕事内容

●ホテル資産・保有会社売却支援
●ホテル投資に関わるアドバイス全般
●ホテル賃貸借契約・マネジメント契約の契約交渉支援
●ホテル物件評価、フィージビリティスタディ

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外資系不動産会社でのリサーチ業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ(ベース):Analyst:〜500万円/Assistant Manager:〜600万円)
ポジション Analyst/Assistant Manager
仕事内容

●不動産リサーチ業務全般における広範な理解のもと、チームの一員として、協調性をもって業務にあたる
●マクロ経済並びにオフィス・リテール・ロジスティクス等各セクターに関する定期的情報収集及びデータベースの維持管理
●各種リサーチ刊行物の執筆及び作成補助
●顧客向けリサーチレポートの作成及び作成補助
●社内他部署及びリージョン / グローバルリサーチとの連携への参画

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外資系不動産ファンドにおけるマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Associate/Analyst
仕事内容

●Support Head of Client Capital Group in Tokyo in achieving capital raising activities for all the our products(70%)
●Take a leading role in corporate communication (PR) and corporate branding activities in Japan(30%)

【Responsibilities】
Initial responsibilities of the position include but not limited to the followings.
(1) Capital raising and client relationship management
●Support Head of Client Capital Group in Tokyo in fund marketing activities such as creating and translating presentation materials
●Respond to client requests for information
●Work closely with other client-facing members including fund managers of the firm on all aspects of capital raising and client relationship management

(2) Corporate communication / branding activities
●Develop corporate communication strategy for operation in Japan with Country CEO and Head of Client Capital Group
●Communicate with external PR Agency (AREX) and Regional Head of Corporate Communications in Singapore
●Take leading role in Corporate Branding in Japan and communicate with internal counterparts in Chicago and London
●Develop and update corporate website in Japan
●Plan seminars and conferences for clients and media

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外資系不動産会社でのリサーチ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ(ベース)Manager 500万円 700万円/Senior Manager 800万円〜1,100万円)
ポジション Manager/Senior Manager
仕事内容

●不動産リサーチ業務全般における広範な理解のもと、チームの一員として協調性をもって自ら業務にあたるとともに、適宜プロジェクトにおいてジュニアに対して適切な指導を行う
●マクロ経済並びにオフィス・リテール・ロジスティクス等各不動産セクターに関する定期的情報収集及びデータベースの維持管理
●上記データに基づく各種リサーチ刊行物の執筆・作成
●顧客向けリサーチレポートの作成
●担当する分野における適切なメディア対応
●社内他部署及びリージョン / グローバルリサーチとの連携

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外資系REIT運用会社でのアセットマネジメント/アクイジション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション アセットマネージャー
仕事内容

◆外資系REIT(マルチアセット)運用会社でのアセットマネジメント・アクイジション業務
●投資運用部門における、AM 業務(保有物件の管理・運営)
●物件取得・売却関連業務

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外資系不動産ファンドにおけるビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション Business Analyst
仕事内容

★As a Business Analyst, you will coordinate between the internal teams to gather requirements, leverage analytic and technical skills to innovate, build, and maintain well-managed data solutions and capabilities to tackle business problems. This role will be focusing on Data Analytics and Business processes in the beginning, but will work on other Business technology initiatives from time to time.

●Pro-actively engage, manage and build strong relationships with internal & external business and technology stakeholders
●Provide data insights for the business and function, recommend areas for improved data consolidation, and automate reports to streamline the data collection and reporting processes.
●Partner with the business to provide consultancy and translate the business needs to design and develop tools, techniques, metrics, and dashboards for insights and data visualization.
●Take ownership of technology deliveries from high level requirement through development, testing and deployment
●Data Management
□Establish efficient Data collection and validation process with both internal and external data providers
□Ensure data quality, data policy and integration between various data sources and our Enterprise Data Warehouse. Build and execute tools to monitor and report on data quality.
□Work collaboratively with appropriate Tech teams to manage security mechanisms and data access governance

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プロパティマネジメント部 担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

物流施設の運営管理全般を担当して頂きます。

具体的な業務は、
●物流施設の運営管理全般
●プロパティマネージメント業務
●物件を管理しているFM(管理)会社のマネジメント
●カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント
●管理物件の予算実績管理
●各種法定点検業務のチェック業務

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外資系物流施設デベロッパーにおけるPM担当(関西物件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円
ポジション マーネジャー
仕事内容

プロパティマネジメント担当として下記の業務をご担当頂きます。
- 管理する物件の外観、共用部、外構について可能な限り最高水準に維持・管理。
- 物件の資産価値の維持向上と遵法性の確保、並びに自社のレピュテーションの向上。
- 年間経費及び資本的支出を予算化の上、継続的な予実対比に基づく費用対効果の最大化。
- 現行リース契約の適正管理と迅速かつ適切なトラブル対応に基づく顧客満足度の維持向上。
- 全ての運営経費および資本的支出の適正管理に基づくサービス価値の最大化。
- 既存顧客との関係における適切な対応と良好な関係の維持・強化。
- 物件の物理的或いは関連法規上のリスクに対する物件の専門家としての適切な管理・対応。

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