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不動産関連企業の求人一覧

290

全290件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 1,000万円〜1,300万円 当社規程による
ポジション
部長
仕事内容
投資法人(J-REIT)から委託を受けて投資運用を行う資産運用会社(弊社)の管理部門である企画管理部のプレイイング・マネージャー(役職タイトルは企画管理部長)として、部員をマネジメントしながら、部署の担当業務である、投資法人及び弊社に係る、予算、決算、収支管理等に関する業務並びに総務関連業務全般(IT関連、人事関連業務を含む)を、適切に遂行いただくことを任務とするポジションです。
また、当社の経営課題に対し、適宜マネジメントへの提言や提案を行っていただくことも併せて期待いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
【主な業務内容】
財務部に在職していただき、財務・IR業務全般(部下1〜2名程度)をご担当いただきます。

★財務業務
1.資金調達業務(銀行33行と資金調達の折衝、返済、担保解除、抹消業務)
2.申告書作成(印紙税・消費税・源泉税)
3.月次各出納処理
4.現物管理(小口現金、印紙、印鑑証明、保険証券等)

★IR業務
1.IR資料作成(主に四半期ごとの決算説明資料)
2.投資家向けプレゼンテーション

●業務の特徴:
独自のビジネスモデルを有する会社です。また、経営と距離が近く、週に1度は経営陣と業務方針を相談・確認しながら仕事を進めていきます。
中古マンションの購入資金として年間100億円以上の資金調達を行っていただきますが、借入のみならず、様々な資金調達方法を駆使します。
IR業務ではIR資料を作成し、国内・国外の投資家に対しプレゼンテーションを行います。
担当できる業務幅が広く、裁量権も大きいため、高いスキルを習得可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネージャー:800万円〜
ポジション
マネージャー
仕事内容
●仕入業務
主に、 弊社のビジネスモデルである 「区分所有オフィス」 の基となる東京都心の収益ビルを仕入れて頂きます。
その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。

●デューデリジェンス業務
物件の収益性・遵法性等の精査、又1棟から区分に分割し「区分所有オフィス」の商品設計を担って頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション
〜部長
仕事内容
●受託PM事業における営業(受託先の開拓およびリーシング)推進
●受託PM事業におけるビル管理業務(不具合時の修繕等)推進
●部内の営業チームおよびビル管理チームのコミュニケーション推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜700万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
業務拡大につき総務マネージャーを募集致します。

●総務・法務関連業務
●人事・労務業務(給与計算・社会保険料の手続き・入退職手続き・社内行事の企画運営・各種会議企画運営・福利厚生業務等)
●電話、来客対応
●各種書類整理
●現総務・人事・労務のマネージメントも行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円 ※経験に応じて相談
ポジション
シニアマネージャー/ ヴァイスプレジデント
仕事内容
・カスタマー企業就業者間のコミュニティマネジメント
・地元地域社会との共生施策の企画、運営
・各当社施設、地域のブランドや魅力向上のための企画・運営、情報発信(webサイト・SNS運営やチラシ・
ポスターのディレクション)
・その他新しい付加価値づくり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験・前職給与等を考慮し決定しいます(イメージ 〜600万円程度 賞与込)
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、不動産 開発 ITに強みを持つ上場不動産デベロッパーです。
本ポジションでは、売買契約に関わる事務業務を中心にご担当いただくイメージです。

【具体的には】
・自社で開発した、戸建てやマンションの売買にかかる契約関連業務
(契約書作成/決済関連調整/当事者段取りなど)


ご志向とご希望に応じて、様々な業務にも挑戦できる環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円程度/賞与込み)
ポジション
〜部長候補
仕事内容
大手上場デベロッパーからスピンアウトした総合不動産会社です。
2023年の上場を進めており仕入人材を募集しています。

【具体的には】
・戸建/マンション用地の仕入れ業務全般
※転売ではなく、自社で開発しての売却を基本にしています。
仕入れ後は、別部門に引き継ぎますがご希望とご志向によっては一部業務に継続して関与いただくことは可能です。
※仲介業者や信託銀行等を通じての仕入れが基本です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,400万円(ベース800万円〜1,100万円+インセンティブ)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
会計、税務、財務の分野で以下の業務を広くご担当いただきます。

●コーポレート経理業務全般
●SPC経理業務全般
●香港のアジア本部やJVパートナーへの財務報告
●キャッシュ・マネジメントにおける年間予算、長期計画の策定
●税務申告、納税の手配
●財務報告、キャッシュフロー予測の監督
●監査対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
私募REITのアクイジション業務
(対象:レジデンシャル・商業施設・ホテル等)
●物件評価(ヴァリュエーション)
●デューデリジェンス
●その他上記に付属する諸業務等
●ソーシングできれば尚可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します(イメージ:500万円〜700万円程度)
ポジション
〜マネージャー
仕事内容
親会社は上場の不動産Tech企業になります。
買収によりホテル事業(直営/FC/開発含む)を展開する同社にて、管理部門全般を担当いただける方を募集しております。

【業務内容】
・上場にあたって組織体制の構築と強化を担当いただきます
・規程やマニュアルの作成・整備
・会計事務所・証券会社・監査法人対応
・法務・総務関連業務(契約/会社法関連/その他)

※経理は別途採用を考えておりますが、ご志向により兼務いただくことは歓迎します。
※親会社との連携により、これまでにない<不動産 IT ホテル事業>を展開していきます。
 事業開発などにも積極的に携わっていただける方を歓迎しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:600万円〜900万円 ※経験に応じてこの限りではない)
ポジション
担当者〜担当部長
仕事内容
●アクイジション、不動産事業用物件(土地・建物)の取得

※東名阪福岡エリアを中心に、収益不動産の取得や用地仕入れをお任せ。具体的には、不動産情報の収集から不動産事業用物件の取得までの一連の業務を行っていただきます。

【魅力】
グループとして不動産事業を収益の柱に成長させる方針です。さらなるグループ発展に向けたエンジンとして、活躍することが可能です。

【働き方】
繁忙期もあるものの、通常期は月の残業時間も25時間程度となります。ご自身で業務設計することが出来る、働きやすい環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:600万円〜900万円 ※経験に応じてこの限りではない)
ポジション
担当者〜担当部長
仕事内容
●23〜24年竣工予定のオフィスビル開発案件に経験に応じてアサインし、オフィスリーシング業務をお任せ致します。
●いずれの案件も国内主要都市の駅前に大型ビルを構えるもので、街区の利便性と賑わいを創出するだけでなく、まちづくりに貢献できます。

【魅力】
グループ内でも収益の柱として、グループ資産を利活用することができます。さらなるグループ発展に向けたエンジンとして、業務推進する立場で働くことが可能です。

【働き方】
繁忙期もあるものの、通常期は月の残業時間も10時間程度と少ないです。ご自身で業務設計することが出来る、働きやすい環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:600万円〜800万円 ※経験に応じてこの限りではない)
ポジション
担当者〜担当部長
仕事内容
グループ所有、及び外部より新規取得した収益ビル・住宅等の賃貸管理・修繕管理等のプロパティマネジメントを担当。管理不動産の稼働率を高め、コスト削減など収益性を追求することがミッションです。

【詳細】
不動産管理の外部委託を行う企業の選定、方針の擦り合わせ等の折衝、運用状況の管理などが主業務です。現場を所管するML・PM・BM業者と連携してテナントリーシングや施工方針、工程管理、契約手続、入手金管理などの具体的施策を担当します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:700万円〜800万円 ※経験に応じてこの限りではない)
ポジション
担当者〜担当部長
仕事内容
●23〜24年竣工予定の大規模複合施設案件の地下1F〜地上6Fの商業施設における企画・開発・運営を一気通貫してお任せ致します。
●企画だけでなくリーシングまで一気通貫していただける環境があり、ご自身の企画を裁量をもって実現できる環境です。

【魅力】
グループ内でも収益の柱として、グループ資産を利活用することができます。さらなるグルー
プ発展に向けたエンジンとして、業務推進する立場で働くことが可能です。

【働き方】
繁忙期もあるものの、通常期は月の残業時間も5時間程度と少ないです。ご自身で業務設計することが出来る、働きやすい環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
<総務>
・適時開示、決算短信、招集通知、有価証券報告書、年次報告書、コーポレートガバナンス報告書など総務に付随する一切の業務
・定時株主総会、IRイベント(決算説明会)運営、機関投資家並びにアナリスト対応
・IR・PR関連業務 ・株式実務処理 ・各種照会作業等の事務 ・ファシリティ管理、IT関連(PC等)手配 他

<人事>
・入退社に伴う手続き ・新卒・中途採用業務(企画〜面接まで) ・社員教育 企画〜実施まで
・社員労務管理、給与管理、法定調
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜1500万円(前職給与、経験により考慮)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
経理本部にて、経理スペシャリスト(米国経理)で、上場グローバル企業の経理業務全般業務をしていただきます。

具体的には
1.米国事業を推進する担当者の業務のサポート
2.現地法人経営に関わる数値管理業務全般 (帳簿管理、税務申告、事業計画、決算報告等)
3.その他、現地法人管理に関連する業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円程度)
ポジション
部長
仕事内容
大手上場デベロッパーからスピンアウトした総合不動産会社です。
2023年の上場を進めており経理責任者を募集しています。

【具体的には】
・現在アウトソーシングしている経理部門の内製化
・監査法人対応
・IR関連業務
・若手の教育
・上場後は、経理部門の効率化に向けた各種戦略の策定・実行

※当面は、2名体制を想定しています
 経験とご志向により業務範囲を検討致します。
 IRなどは専門人材の採用も考えておりますので一部未経験でも応募歓迎致します
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
●経理財務業務(経理中心)
〈募集の経緯〉
2023年の上場に向け、これまで外注していた経理財務業務を内製化するにあたり人材の募集となります。

〈仕事内容〉
・経理業務全般
・部門長とともに経理部門の体制構築を担当いただきます。
・通常の経理業務が中心になりますが、上場後は業務の効率化(BPOやIT活用など)にも取り組んでいただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のグループ会社において、リノベーションマンションの企画販売を行うビジネスを
新規で立ち上げる為、メンバーを募集します!
建築士の資格(1級・2級どちらでも可)をお持ちであれば、不動産業界未経験者・第二新卒の方も歓迎です!

下記業務の内、ご経験内容や適性に応じて業務をお任せ致します。
業界未経験の方は当社グループのビジネスモデルを学んでいただくため、企画販売以外の業務から経験を積んでいただく場合もございます。

<販売業務>
・中古マンションの現地調査、リノベーションの企画立案
・リフォーム会社との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定
・販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務

<仕入業務>
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・販売戦略(プランニング/価格設定),投資判断 
・成約物件の契約、決済業務

<仲介業務>

<POINT>
◆未経験で入社して活躍しているスタッフがたくさんいます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆グループ会社への転籍の可能性がございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル・ご経験により決定 イメージ 年俸制 600万円〜900万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
主に陸上風力発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます
・開発用地の調査
・開発用地確保に係る地権者交渉、契約
・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務
・開発にかかる許認可協議、取得
・その他開発にかかる業務
※東京本社をベースに全国の発電所開発業務に携わって頂きますので、開発予定地への出張が頻繁に発生します。また、業務の性質上、時間外勤務
、休日出勤並びに宿泊を伴う事があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※45時間の固定残業手当込
ポジション
担当者
仕事内容
組織の中心人物として以下業務をご担当いただきます。

●コーポレートサイトを中心とした各種サイト・デジタルマーケ施策担当者のマネジメント業務
●各種サイトのベンダーコントロールを含めたプロジェクトマネジメント
●リード獲得数を中心とした業績管理、SEO対策、アクセスログ解析など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜800万円
ポジション
課長職
仕事内容
●人材採用と各種人事研修を担当している課の課長職の募集です。課員は、3名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、拡大を続ける当社に必要な新卒・中途人材の採用、教育研修、求人広報をお任せします。

【具体的には】
・新卒・中途人材の採用業務
・各種教育体系および研修プログラムの企画立案、運営
・各種求人媒体やSNSへの投稿を通じた求人ブランディングの立案

当社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、当社で力を発揮いただけますよう、お願いいたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※45時間の固定残業手当込
ポジション
担当者〜
仕事内容
●提携済みの大手金融機関(本店や支店)から見込み客(法人・個人)を紹介いただけるように、深耕営業・フォローを行っていただきます。
※紹介を受けた見込み客に対する自社商品の営業は別組織が担っております。

【具体的には】
・提携済み大手金融機関(主に支店長クラス以上)への深耕営業・フォロー
・提携済大手金融機関から見込み客を紹介いただけるように同社商品などの情報提供
・同社営業社員に対するサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜556万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
378万円〜487万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収700万円〜1000万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
経理部門のマネージャーを担当いただきます。

【具体的には】
●四半期決算開示業務
 ・四半期ごとの決算短信
 ・四半期報告書の作成
 ・開示業務
 ・監査法人・税理士との窓口担当
●日次・月次の仕訳業務、チェック作業
 ・事業会社の統括管理
 ・支払業務
 ・現金出納業務
 ・売上計上業務
●管理会計
 ・予算策定
 ・予実管理
 ・財務分析等の経営支援業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円(ご経験・前職給与を考慮し決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場インフラ投資法人の投資運用における補佐業務
●保有発電設備の管理(補助)
●新規取得候補発電設備のデューディリジェンス(補助)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
同社は不動産投資、クラウドファンディング事業を行う企業です。
不動産ファイナンス担当者として以下の業務を担当いただきます。

【職務概要】
・融資先の開拓営業
・担保不動産のデューデリジェンス業務(権利関係・評価他)
・外部鑑定評価の検証
・融資先企業の財務分析等
・貸付に係るエグゼキューション業務
・債権の管理・回収業務

融資の規模としては、5億円〜50億円程度をメインゾーンとしております。
仕事の中心は顧客の開拓〜融資実行までの一連の業務となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜560万円 ※ご経験・スキルにより決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
現在、自社で保有している物件は約3,200戸あり、
そのうち賃貸中は約2,800戸です。
物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で
全室を管理しています。(地方物件の場合は現地業者へ委託)
自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。

●入居者様、お客様からのお問合せ対応
・ご質問、ご要望、設備故障など

●入居者様の退去に伴う業務全般
・立会業者手配
・解約精算

●取引業者のマネジメント
・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理
・報告書・PMレポートのチェック

●入金管理
・月次報告書の作成
・更新契約書の作成
・督促状の送付

●承継管理
・承継通知書の作成
・賃貸借契約書のチェック
・入居者様へのご連絡
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※ご経験・スキルにより決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
※ご経歴・適性により下記業務の内いずれかをお任せします。

<仕入業務>
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・仲介会社様との良好なリレーションづくり
・販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 
・購入成約物件の契約、決済業務

<販売業務>
・リフォームのための現地調査、リフォーム企画立案
・リフォーム会社様との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、
 販売価格の設定
・販売資料の作成、仲介業者様への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務
※販売資料の作成や事務業務は事務メンバーがサポートします。

<仲介業務>
・集客業務(自社HP、ポータルサイト)
・物件案内
・住宅ローン審査、申込のサポート
・重要事項説明、契約業務
・物件引き渡し
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度 ※ご経験・スキルにより決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
※ご経歴・適性により下記業務の内いずれかをお任せします。

<仕入業務>
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・仲介会社様との良好なリレーションづくり
・販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 
・購入成約物件の契約、決済業務

<販売業務>
・リフォームのための現地調査、リフォーム企画立案
・リフォーム会社様との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、
 販売価格の設定
・販売資料の作成、仲介業者様への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務
※販売資料の作成や事務業務は事務メンバーがサポートします。

<仲介業務>
・集客業務(自社HP、ポータルサイト)
・物件案内
・住宅ローン審査、申込のサポート
・重要事項説明、契約業務
・物件引き渡し
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※ご経験・スキルにより決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
グループ全体の資金決済、資金調達機能を担う財務部門にて、
日々の資金決済を含む取引業務、金融機関からの資金調達サポート業務を
ご担当いただきます。

●取引業務
・月間400件程の不動産売買取引に伴う取引準備、資金決済業務
・預金残高、入出金管理業務
・現金出納、公共料金納付等の出納業務
・請求書、領収書等の発行業務
・現金、証書証券等の現物管理
・各種納税申告業務
・棚卸資産管理 等

●資金調達サポート業務
・約50の金融機関との資金調達に伴うサポート業務
 借入実行、返済時の金融機関宛連絡
 担保設定、解除事務
・その他金融機関宛資料作成 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜900万円※管理職ポジションのため、残業代支給無し
ポジション
マネージャー
仕事内容
●当社財務企画部にて連結事業計画の策定や予算編成の方針に
携わって頂きます。他社でいう経営企画同様のポジションになります。

業務内容
・事業運用に必要な長期経営計画、中期経営計画、短期経営計画を実現するためのプランを
計画して頂きます。
・全社予算編成の方針企画、立案、実績進捗管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:700万円〜1,400万円/年 (50万円〜100万円/月)
ポジション
VP〜副部長
仕事内容
経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円 能力・ご経験により応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人富裕層や機関投資家、法人などを対象とした、投資ソリューション開発・提供を行う会社での経理業務。
募集部門では、以下の事業を行うグループ会社全体の経理業務を担当しています。
・投資用一棟マンション・ビルの仕入れ、商品化、販売事業
・不動産小口化商品の企画、販売事業
・不動産管理事業
・海外不動産事業
・新規投資・金融商品開発事業 等

【募集ポジションの想定業務】
(1)国内・海外(米国)経理処理
   月次/四半期/年次、SPC/匿名組合会計含む
   グループ15社(国内7社、米国8社)のうち、数社を担当
(2)国内・海外(米国)税理士事務所対応
   税務申告書は税理士事務所が作成
   税理士事務所への資料提出
   税務申告書内容把握、決算への反映
   納税手続き(予定納税含む)
   その他問合せ対応、税理士事務所契約手続き
(3)監査対応
   販売用不動産評価、税効果会計、FCRP(決算・財務報告に係る業務プロセス) 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円 能力・ご経験により応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人富裕層や機関投資家、法人などを対象とした、投資ソリューション開発・提供を行う会社での経理業務。
募集部門では、以下の事業を行うグループ会社全体の経理業務を担当しています。
・投資用一棟マンション・ビルの仕入れ、商品化、販売事業
・不動産小口化商品の企画、販売事業
・不動産管理事業
・海外不動産事業
・新規投資・金融商品開発事業 等

【募集ポジションの想定業務】
●国内経理処理
 月次/四半期/年次決算業務サポート(伝票入力等経理処理)
  ・不動産売買仕訳
  ・固定資産取得/除却/減価償却
  ・給与・賞与仕訳、源泉納付
  ・立替経費精算
  ・債権・債務照合、残高確認
  ・事業計画書確認、事業部門との調整
  ・システムマスタ登録 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
378万円〜487万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜556万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
378万円〜487万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜556万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
378万円〜487万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜556万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜556万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
378万円〜487万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜556万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
378万円〜487万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜556万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
378万円〜487万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
432万円〜556万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

◎第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。
 その取り組みを、営業活動を通して支えていきます。