不動産関連企業の転職求人

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業務概要:
不動産仲介業務がメインとなるお仕事です。

具体的な業務:
1. 対象物: 一戸建・マンション・土地・オフィスビル等
2. 業務: 売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー
3. 売却希望のお客様への対応: 一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談
4. 購入希望のお客様への対応: ポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談
5. その他: グループ会社の新築マンション、主力製品のご検討者様、ご契約者様のお住まいの買取再販業務、グループ会社の保有する区分の分譲マンションや賃貸マンションの1棟売却の仲介業務

ポジション・部門の魅力:
新たに不動産仲介事業の立ち上げを予定している企業でのポジションです。
不動産仲介のご経験をお持ちの方には、将来的に部署の責任者として事業を牽引していただくことを期待しています。立ち上げフェーズだからこそ、これまでのご経験やアイデアを活かしながら、組織づくりにも携わっていただける環境です。
また、不動産仲介業が未経験の方でも、この仕事に興味をお持ちであれば大歓迎です。事業の立ち上げメンバーとして、一緒に学び、成長しながら、新しい部署を創り上げていきましょう。

マーケティング本部にて、Web広告運用に携わっていただきます。まずはアシスタントとして、データ入稿業務に従事していただきます。
今回の募集では、人柄とポテンシャルを重視するため、Webマーケティングの経験は一切不問です。将来的には一人前のWebマーケターとして、担当事業のグロースを担える人材を目指していただきます。

【業務内容】
・Web広告の入稿業務
・クリエイティブの品質確認
・簡単なデータ分析

【仕事のポイント】
◎入社後は、動画などの研修教材で基本知識を習得していただきます。その後は、先輩社員がサポートでつきながら、専門的な業務を覚えていただきます。
◎莫大な広告費を投じている緊張感のある業務の一翼を担っていただきますので、ミスをしないことが重要になります。ですので、しばらくは本人の能力に合わせた無理のない業務量を担当していただきます。
◎未経験で入社して、数年後には広告運用スペシャリストとして第一線で活躍している社員も多くいます。
◎将来的には、Web広告運用以外の業務にも挑戦していただき、幅広いスキルを身に着けていただくことも可能です。

【配属先】
マーケティング本部に配属となります。20代〜30代のメンバーが中心です。様々な職種の人材が所属していますが、当本部はグループ会社や非正規を合わせて100名を超える規模です。中途入社者の前職は、広告代理店、デザイナー、事務職、営業職など様々です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メンバー同士の距離感は近いです。また、一人一人が当事者意識を強く持っており、担当事業の成長のために熱量高く業務に取り組んでいます。

不動産投資・保険・証券など幅広い事業を展開する企業の代表取締役に専属し、営業事務（7割）と秘書的サポート（3割）の両面を担当します。まずは基本的な事務業務から始め、徐々に代表のビジネスパートナーとして活躍の幅を広げられる環境です。

具体的な業務内容
【営業事務業務】
・顧客管理システム（Salesforce）のデータ入力・管理・更新
・営業資料・プレゼン資料の作成・更新
・不動産・保険・証券に関する契約関連書類の確認・整備
・売上数値・KPI の集計・管理（スプレッドシート）
・社内外関係者（保険会社・証券会社・取引先等）との連携・調整
・帳票管理・各種書類作成
・Slack を活用した社内コミュニケーション・情報共有

【秘書業務】
・アポイント調整・スケジュール管理
・議事録作成・会議準備サポート
・出張手配（交通機関・ホテル・日程表作成）
・会食アレンジ・手土産・贈答品の手配
・代表宛メール・電話・来客応対（代行対応含む）
・名刺・郵便物の管理、経費精算

【その他】
・総務業務の一部フォロー
・業務フロー・管理方法の改善提案

※配属先は総務チームとなります。

この仕事の魅力
代表直下で「経営視点」が自然と身につく
代表取締役のそばで働くため、事業の全体像・意思決定プロセスが日々の業務の中で自然と習得できます。単なる事務スキルにとどまらず、ビジネス全体を俯瞰する力が身につく希少なポジションです。

「ありがとう」が直接届く、やりがいのある立場
代表や社内外の多くの方と関わるポジションであり、サポートへの感謝がダイレクトに届きます。先回りした配慮や丁寧な対応が、代表や会社全体の評価向上につながります。

デザインのご提案を行なうプランナー業務です。ご契約いただいたお客様に対し、内装・外装から照明、カーテン、設備に至るまで、住まい全体のコーディネートをお任せします。

具体的な業務内容:
1. トータル提案: ヒアリングに基づいたコンセプト立案、仕様選定、カラースキーム作成
2. プレゼンテーション: パースやサンプルを用いた、視覚的で分かりやすい提案
3. 実務管理: 社内設計部門への仕様共有、メーカーへの見積依頼・発注、図面チェック
4. プロモーション: 住宅展示場やモデルハウスのインテリア設え、イベント時のご案内

案件の進め方:
1案件あたり約3 4ヵ月。じっくりと信頼関係を築けます。高松支店および住宅展示場での打ち合わせがメインです。スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられています。土日の打ち合わせが中心となりますが、振替休日や調整次第での土日休暇も可能です。

ポジションの魅力:
1. 提案の幅を制限しない「自由度」: 2×4工法の高い意匠性を活かし、モダン、北欧、和テイストなど幅広いデザインに対応。提携メーカーも多いため、知識やセンスを最大限に活かした提案が可能です。
2. ワークライフバランスの充実: 「この仕事は好きだが、家庭も大切にしたい」という想いに応えます。家族との時間やプライベートを確保しやすい完全週休2日制。子育てサポートとして、子育て手当や、中長期的に働ける「有給延長制度」など、ライフステージの変化に柔軟な制度が整えられています。出張・転勤無しで、地域に根ざし、腰を据えて働けます。
3. 正当な評価とキャリアパス: 経験・スキルを最大限考慮した給与体系が用意されています。また、資格取得支援制度や年間表彰制度もあり、プロとしての研鑽を怠らない姿勢がしっかり評価されます。

【ミッション】
物件取得の実務を担いながら、「何を、どのような基準で、どのスキームで取得・運用するか」 その判断軸そのものをゼロから構築するポジションです。
実務と戦略設計の両方を担う、事業の要となる役割です。



●具体的な業務内容
中長期の投資戦略・ポートフォリオ戦略の立案（STO事業＋レジデンス・オフィスビル・ホテル等の新規アセットクラス展開を含む）
アセット取得における投資判断基準（クライテリア）とフレームワークのゼロからの策定
対象アセットの選定・アンダーライティング・デューデリジェンスの統括
CxOとの直接ディスカッションを通じた事業計画の策定・推進



【本ポジションの魅力】
裁量は""フルサイズ""投資基準も、アセット選定方針も、チームの動き方も 前例のない新規事業だからこそ、すべてを自分で設計できます。
規模感が違う約70万人の会員基盤と2,489億円超の売上実績を持つプラットフォームを活用した、大規模なアセット取得・ポートフォリオ組成。
「大きく動かせる」環境です。
領域が広がるSTOという先端スキームにとどまらず、レジデンス・オフィスビル・ホテルなど複数アセットクラスを横断する戦略を描ける仕事です。
経営直下で動けるCxOと直接議論しながら戦略を動かす環境。実行者ではなく、意思決定の当事者として関わることができます。

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

・投資法人決算業務(決算スケジュール作成、決算、開示、会計監査対応等)
・月次業務(物件毎の工事仕訳の確認、他部署からの会計税務相談対応、報告書・稟議書作成等)
・信託銀行への指図、税理士法人及び監査法人の対応等
・税務関連業務(法人税等及び消費税確定申告書の確認、償却資産税の確認等)
・物件売買時の精算業務(会計仕訳の他、取得前からの運用検討、精算内容の検討・精査等）
・不定期業務(PO実施時等)
・その他（コンプライアンス関連対応、内部監査対応、ID管理業務等）

上場REIT運用会社にて、アセットマネジメント業務に従事いただきます。具体的な業務は例えば以下のようなものがございます。
●組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
●組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施（リーシング、投資修繕計画策定）
●プロパティマネジメント（ＰＭ）会社選定・指示・監督等による資産運用

「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業でのポジションです。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。フラッグシップ物件の販売開始以来、累計販売実績は454億円を超えています。
同社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンを実現していきます。

◆主な業務内容
- 制御システム設計：スマートホーム化デバイス、設備の選定、通信制御設計、盤設計指示
- ソフトウェア：制御プログラミングによる実装
- インテグレーション：現場でのコミッショニング（立ち上げ・調整作業）
- 連携：ソフトウェアエンジニアや電気エンジニア、施工業者との協業
- 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応

◆このポジションの魅力
- 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる
- 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける
- ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
- 同社のスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる

◆技術スタック
- 技術：Linux、Lua、Go、KNX ETS
- 通信：イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus、接点

業務概要
新規プロジェクト拡大に伴い、用地取得から開発許可の取得、その先の事業推進までを担う開発担当の募集です。土地の可能性や開発可否といった事業の最上流の判断を、社内のデザイナー・PMなどと協働しながら進めていただきます。プロジェクトの初期段階における、造成工事や新規DDの進捗をリードするポジションです。

具体的な業務
用地取得・開発を軸に、案件のフェーズに応じて事業企画・推進まで踏み込んでいただきます。どちらか一方に軸足を置く関わり方も歓迎です。

1. 用地取得・開発
* 新規用地のデューデリジェンス（土地利用変更に伴う開発規制の整理・事業可否判断）
* 造成・施設計画および設計など、各法律に基づく開発許可の取得業務
* 行政協議・開発協議のフロント対応、協議資料の作成
* 宅地造成・新規開発時の法令整理
* 初期段階での仮設計画・造成工事の検討

2. 事業企画・推進
* 新規開発案件の事業企画推進
* 事業計画・収支計画／戦略の策定
* 自治体・地権者・パートナーなど社内外ステークホルダーとの折衝・調整
* 開発プロジェクトのマネジメント

ポジション・部門の魅力
不動産開発では、どの土地を取得するかという事業の最上流の意思決定から携わります。自ら発掘し、可能性を見出した土地が、やがて同社の施設として世の中に生まれる。そのダイナミックな事業創造のプロセスを牽引できることが、この仕事ならではの醍醐味です。
日本各地には、まだ知られていない絶景や、魅力を引き出しきれていない土地が数多く眠っています。地方に点在するそうした土地と出会い、自ら足を使って発掘し、法令や開発規制という制約の中でスキームを描きながら、一つの事業として成立させていきます。
同社が宮崎・青島で、長く活用されてこなかった土地に新たな価値を吹き込み、開業後に県内No.1の地価上昇につながったように、一つの開発が土地そのものの価値を、ひいてはその地域の価値を引き上げていきます。「日本の価値を上げる」というミッションを、まさに最前線で体現できる役割です。
社内のデザイナーやPMとも距離が近く、「上流から竣工まで」を一気通貫で担えるのもこの仕事ならではです。用地の発掘から造成・開発許可、そしてその地域の価値向上まで。これまで分業されてきた開発のプロセスを社内で一つにつなぎ、用地取得・DDを起点に事業企画・推進全体へと関与を広げていく。同社の開発を次のステージへ進め、まだ見ぬ風景を生み出していく、その挑戦の中心となるポジションです。

最高の体験をすべての人に届けることを目指す企業でのポジションです。この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理します。

◆主な業務内容
1. 設計案件における構造設計業務
2. 工事が円滑に遂行されるように現場の監理やコンストラクションマネジメントを指揮
3. 成果を導くためにリーダーシップを発揮し、プロジェクト全体を包括的にマネジメント
4. 新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ
5. 構造設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務

◆同社の建築ユニットについて
同社の建築ユニットは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで、多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
唯一無二の建築と、設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

◆参考記事
- 体験の質を上げる━━━設備設計が目指す先
- 同社の建築ユニット その実行力と創造性
- 【特設ページ】同社の建築ユニット

業務概要
全国の同社施設における暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。
本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。同社らしさを守り、進化させる役割を担います。

具体的な業務
- 空間体験のディレクション
- 全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「同社らしさ」の定義・更新
- 社内外との連携
- 建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理
- 設計仕様・FFEの統括
- 建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション
- ルール・品質管理
- デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援
- 体験価値の改善
- 宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上

ポジション・部門の魅力
同社の建築ユニットは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

業務概要:
同社の建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールといった会社の「設計の型」づくり、もしくは現場の監理統括を担う役割です。キャリアや強みに応じて、いずれか一方に軸足を置くことも、両者を行き来する関わり方も歓迎します。これまで培ってこられた知見を、次世代のつくり手が安心して挑戦できる土台として残していただきます。

具体的な業務:
#設計技術
- 設計基盤構築
- 同社設計における設計手順および各種性能基準の策定
- 各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築
- AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり
- 技術支援・技術開発
- チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築
- 敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定
- 企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定
- タイムリーな法規レビュー・行政協議支援
- 企画設計／基本設計／実施設計／現場の各段階における法規レビュー
- 確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援

#監理
- 工事監理業務
- 建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、同社の建築品質を担保
- 各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化
- 工事に関わるマネジメント業務
- 定例会議および総合図調整会議の司会進行
- 重要部位に関する分科会開催と技術助言
- 施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認
- 品質管理体制の構築
- 同社品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり
- 監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想

ポジションの魅力:
同社は、事業の拡大とともに、建築を自らの手でつくり込む「設計内製化」を進めています。
今、その専門性をもう一段引き上げ、設計技術の基盤づくりと現場の監理・品質管理を、本格的に社内へ根づかせようとしています。
長年、建築と向き合ってきた経験こそが、いま最も必要とされています。

これまで培ってきた知見を、目の前の一棟に注ぐだけでなく、同社の設計基準・監理基準、組織体制、そしてAI支援ツールへと落とし込み、会社の建築づくりの基盤そのものを設計していただきます。
個人の経験を“暗黙知”にせず、組織の再現性を高める仕組みへと変換していく。ご自身の経験が、同社の建築づくりを支える“標準”になっていきます。

向き合うのは、ロケーションも体験設計も国内外で類例の少ないプロジェクトばかりです。
海沿いの塩害、山間部や雪国の寒冷地・積雪・強風、アクセスの限られた土地。豊かな自然に溶け込むように建てるからこそ、立地そのものが大きな技術的挑戦になります。
さらに、その土地の利を最大限に引き出すプール、温泉、スマートホームといったハイエンドな設備を、過酷な環境下でも破綻なく成立させなければなりません。

デザインの妥協なき要求と、自然の厳しさ、そして設備の複雑さ。それらを同時に成立させ、建築を支える要として、図面どおりに施工されているか、躯体は健全か、設計に技術的な無理はないか、図面と現場の両面から品質を見極めます。
さらに、PM、アーキテクト、ライフサイクルマネージャーらと並走しながら、企画から開業後の運営まで、一棟のライフサイクル全体を貫いて建築品質を語れる、横断的な立場で関わることができます。

これまで積み重ねてこられた知見こそが、まだ世にない建築のあり方をかたちづくります。
その挑戦を、キャリアの集大成として共に進めてくださる方を歓迎します。

建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントします。設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

◆主な業務内容
- 電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
- スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
- 工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
- プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進
- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
- 設備設計基準（デザインコード）の構築・運用

◆ ポジションの魅力・キャリアパス
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

2.設備領域を軸に、企画 運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流 下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

同社は、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画 運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。

◆同社の建築ユニットについて
同社の建築ユニットは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、同社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。メンバーは現在、アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

◆参考記事
- BIGの思想を、そのまま実現したい━━━設備とスマートホームの挑戦
- 体験の質を上げる━━━同社の設備設計が目指す先
- 【特設ページ】同社の建築ユニット

スマートホーム領域における様々な業務を想定したオープンポジションです。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やスキル、志向性に応じて柔軟に検討されます。

最高の体験をすべての人に届けることを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開する企業でのポジションです。

本ポジションでは、同社及び関連の施設のネットワーク環境の運用・保守を担います。施工者との工程調整や現場での確認・管理、保守時のアラート監視、緊急時の駆けつけ対応など、粘り強く向き合うことが求められます。基本的なITリテラシーと現場を動かすための調整力・実行力を重視しています。

◆主な業務内容
- 新規案件の施工管理（施工者との工程調整・タスク管理・現場確認）
- 保守時のアラート監視と一次対応・現場への駆けつけ
- 既存ネットワーク設備の保守・記録整理・改善提案
- スマートホームの安定稼働のためのネットワーク環境の維持・改善

◆このポジションの魅力
- プロジェクトの初期段階から現場に関わることができる
- 紋切り型ではない柔軟なアプローチに挑戦できる
- 多様なデバイスや制御技術に触れながら、現場力・調整力・ITスキルを総合的に磨ける
- ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
- スマートホーム開発を支える中心メンバーとして活躍できる

◆技術スタック
- 機器・製品：Ubiquiti（UniFi）、Starlink、YAMAHA
- 運用・監視：Grafana、PagerDuty、Slack、Zoom Phone、Zapier
- 施工管理・設計：Notion、UniFi Design Center、BuddyBoard、draw.io / Rebro
- 通信基盤：Cat6a、光ケーブル、パッチパネル（TCP/IPネットワーク環境）

◆参考記事
- Smart Homeマガジン

同社の建築ユニットでは、自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。それに伴い、外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。

主な業務内容
* 自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながら同社として目指すべき建築のデザインを実現
* 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを推進
* 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
* 自社開発プロダクトの設計、作図業務
* 社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務
* 同社メディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会い

同社の建築ユニットについて
同社の建築ユニットは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫に推進。唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。建築部には、アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

参考記事
* 同社の建築ユニットに関する参考記事
* 同社の建築ユニットに関する特設ページ
* 建築士のキャリアに関する参考記事
* 建築士のキャリアに関する参考記事
* 建築デザイナーの仕事に関する参考記事
* 建築士のキャリアに関する参考記事

同社の建築ユニットでは、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大を進めています。現在は約半数がインハウスによるデザインで、80％まで拡大見込みです。これに伴い、外部建築家への依頼に加えて自社で設計実務を担い、領域横断で社内外のチームと連携しながらデザイン面を取りまとめる意匠設計の重要性が高まっています。
また、都心の体験型プロジェクトや地域を巻き込んだまちづくりプロジェクトなど、用途はホテルだけにとどまりません。関わる土地や人のポテンシャルを最大化し、土地の価値を上げる新規事業にも取り組んでいます。著名な建築家やクリエイターとも協業しながら、世界水準で”WOW（驚き）”を連続的に生み出すデザイン組織を目指しています。
建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。

◆主な業務内容
- 自社開発プロダクトの設計業務
- 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
- 企画〜設計〜現場監理の設計主担当

- 将来的には：
- 自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携して同社が目指す建築デザインを実現
- 社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進

◆主な使用ソフト
- CAD・BIM（AutoCAD / Archicad）
- Adobe（Illustrator / Photoshop）
- Rhinoceros / LUMION / Mid journey 等

◆同社の建築ユニットについて
同社の建築ユニットは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。
多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在、約50名が在籍しています。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

質の高い建築を実現するため、プロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理します。

主な業務内容:
- 成果を導くためにリーダーシップを発揮し、プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う
- 多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する
- 新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる
- 社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックを行う
- 建物全体の設計・施工ディレクションを行う
- 設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進を行う

同社の建築ユニットについて:
暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで、多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進しています。唯一無二の建築と、同社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは、アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出しています。

「日本の価値を上げる」をミッションに掲げ、自宅にも別荘にもホテルにもなる新しいライフスタイルを提案するスタートアップでのポジションです。世界的建築家と協業し、全国の拠点を展開しています。同社が、いま新たな新規事業を立ち上げます。これまで培ってきたデザインやテクノロジーの力を、より多くの方が手に取れる新しいプロダクトへと広げていく挑戦です。具体的なプロダクト・事業計画は、選考の中で順次お伝えします（リリース前のため一部非公開）。

新規事業の鍵を握るのは、プロダクトを「つくる仕組み」から設計し直す視点です。商品企画・原価・購買・サプライチェーンといった、事業全体の経済合理性を支える知見が求められます。モノづくりを伴う事業のビジネススキームや仕組みを手がけてこられた方を、事業の中核パートナーとしてお迎えします。事業責任者と並走し、新規事業を商品として・事業として成立させる中核を担っていただきます。

入社後、まず取り組んでいただくのは新しいプロダクトの「標準モデル」を形にすることです。誰に・何を・いくらで届けるかという商品の上流から、原価・仕組みまでを一気通貫で設計します。
- 標準商品モデルの確立 ―― ターゲット設定、商品仕様、価格・原価構造の設計
- 事業として成立させるための事業企画・事業計画づくり
- 事業責任者と並走しながら、事業全体の経済合理性を設計していく

新規事業の「ビジネス」と「仕組み」を、新しい商品として一気通貫で設計・推進していただきます。フェーズに応じて、以下を幅広く担います。
1. 商品企画・規格化／標準化
- ターゲット顧客の設定と、それに応える商品仕様・グレード設計
- 規格化・標準化による「プロダクトとして展開できる」商品の型づくり
- 商品ラインナップ・グレード／オプション設計
2. 原価・購買／PL構造の設計
- 標準モデルの原価構造の可視化・設計（VE：バリューエンジニアリング）
- 購買・調達戦略、サプライヤー／協力会社とのリレーション構築
- 事業の PL 構造の設計と、価格合理性を成立させる収益モデルづくり
3. 購買・サプライチェーン／生産ネットワーク
- 調達・仕入れネットワークの構築
- 生産・協力会社ネットワークの設計
- 事業のスケールを支えるサプライチェーン全体の最適化
4. 事業企画・全体推進
- 事業計画・予実・投資判断など、ビジネスサイドからの事業推進
- 事業責任者直下で、新規事業を 0→1／1→10 で立ち上げる

新規事業の中核パートナーとして、事業責任者と並走しながら、0から1、1から10へと事業を立ち上げ、牽引していくことができます。商品企画から原価、サプライチェーン、事業計画まで一気通貫で設計・推進する裁量と責任あるポジションです。

同社の事業部門は、同社の思想やブランドを都市や地域全体のスケールへと拡張・展開する会社です。ホテル単体の開発に留まらず、リゾート、都心型複合施設、島全体の開発など、日本全国で多様なスケールのまちづくりプロジェクトを企画・推進しています。こうしたプロジェクトにおいて、企画の構想からデザイン・プロジェクトマネジメントまでをトータルに担うクリエイティブマネージャーを募集します。決まった答えのないゼロスタートのまちづくりを、自身のアイデアと行動力で形にしていける方を求めています。

具体的な業務:
- まちづくりプロジェクトの企画・コンセプト立案
- 空間・ランドスケープデザインのディレクション
- ヘクタール単位のプロジェクトを、ブランドの世界観とともに竣工まで導く全体進行管理（建築家・デザイナー・施工会社等との調整を含む）
- 同社オーナーの自宅・別荘における空間・インテリアプロデュース

ポジションの魅力:
同社は現在、日本有数の規模を誇る都市開発プロジェクトを進めています。お任せするのは、単に建物を建てることではなく、「まちづくり × ラグジュアリーブランド」という全く新しい価値観を具現化する立ち上げメンバーとしての役割です。このプロジェクトでは、ビジネス、建築、都市計画の3つの領域がシームレスに交差します。そのため、単なる設計・開発の枠にとどまらず、事業の収益性を見据えた企画力、行政やパートナーを巻き込む合意形成力、そしてブランド価値を空間に落とし込むデザインマネジメント力など、次世代の都市開発に不可欠なスキルが磨かれます。何よりも大きなやりがいは、自身のアイデアが、そのまま都市の輪郭になるということ。コンセプトの立案から具体的なデザインの実装まで、自由な発想を注ぎ込み、思い描くまちを自らの手で創り上げることができます。設計事務所やデベロッパーでの経験を活かし、より大きなスケールで自身の力を試したい方にとって、キャリアを次の次元へと引き上げる環境です。

同社は「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していく同社のスマートホームシステムの安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。

◆主な業務内容
- 電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定
- 工事指示・監督：電気工事業者（または電気工事会社）への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理
- 連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業
- 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応

◆このポジションの魅力
- 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる
- 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける
- ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
- スマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる
- 小規模なチームを編成して意思決定が早い裁量を持った仕事ができる

◆技術スタック
- 設計：配線設計、電気系統、CAD
- 安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策
- 通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点

物件数の増加に伴い、運営開始後の建物施設管理及び、建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しています。同社の建築がお客さまに価値を提供し続けるために、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。

◆主な業務内容
- 修繕や施設管理に関する業務
- 長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理
- 日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応
- 各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携
- 必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など
- 建築設計段階での業務
- 意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助
- 建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ

◆醍醐味とキャリアについて
同社の建築物は、豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、ライフサイクルマネージメントの使命です。このポジションでは、単なる修繕や施設管理にとどまらず、IoTを活用したスマートテクノロジーの導入を通して建物が提供する「体験価値」を未来に繋げる役割が期待されています。

長期的なキャリアとしては、施設管理の専門性を深めながら設計段階へのフィードバックを行ったり、また設備設計の専門性を高めることでエンジニアリングマネージャーの道へ進むなど、幅広いキャリアパスが広がっています。またスタートアップで経営や事業開発に近い環境で働くことができるため、裁量を持って新しい価値を生み出す機会を求める方や、将来独立・起業を目指す方にも理想的な環境です。

◆同社の建築ユニットについて
同社の建築ユニットは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。
多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

同社ブランドの思想を都市や地域全体のスケールへと拡張・展開していく企業です。ホテル単体の開発に留まらず、リゾート、都心型複合施設、島全体の開発など、日本全国で多様なスケールのまちづくりプロジェクトを企画・推進しています。こうしたプロジェクトにおいて、事業企画・採算検討など、ビジネスサイドからプロジェクトを推進する事業開発担当を募集します。

同社が展開するまちづくりプロジェクトにおいて、企画の構想から事業提案・採算管理を担います。将来的には商業運営の立ち上げ・テナント戦略までスコープを広げていく予定です。
- まちづくりプロジェクトの事業企画・コンセプト提案（住宅・ホテル・商業・オフィス・文化施設など）
- 複合用途を踏まえた事業採算検討・事業計画策定
- デベロッパー・行政・投資家等、社内外ステークホルダーとの折衝
- ヘクタール単位のプロジェクトにおいて、構想段階から立ち上げまで導く全体マネジメント
- 同社ブランドの世界観を体現する、商業テナントの誘致を見据えた構想

ブランドの世界観を守り抜き、事業として成立させること。この二つを両立させながら、同社ブランドが描く新しいまちの姿を、現実のかたちにしていく役割です。
同社が扱うのは、ヘクタール単位の複合開発です。住宅・ホテル・商業が交わるまちづくりを、ラグジュアリーブランドとして機能する、新たな都市開発のモデルとして打ち出していく挑戦でもあります。前例がないため、事業計画も、収益モデルも、パートナーシップも、ひとつひとつゼロから組み立てていきます。
行政、デベロッパー、建築家など、立場の異なるプレイヤーを束ね、長期的な事業として動かしていくのは、一筋縄ではいかない場面も少なくありません。しかし、自身の判断と推進力でひとつのまちを立ち上げていく実感は、他の場所ではなかなか得られない喜びです。
不動産や事業会社で経験を積んだ方にこそ、挑戦してほしい仕事です。自身の意思決定がそのままパートナーを動かし、まちの形に結実していく手応えを得られる機会は、そう訪れるものではありません。ぜひ、同社でしか作れないキャリアを、自らの手で切り拓いてみませんか。

建物の竣工前にオンラインで物件販売を行う同社において、CGパースは必要不可欠なコンテンツであり、パースのクオリティを重要視しています。同社の世界観をパースを用いてビジュアル化するCGビジュアライザーを募集します。

◆主な業務内容
- 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
- 販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作
- 社外のパース制作会社へのディレクション業務
- 社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討

◆同社の建築ユニットについて
同社の建築ユニットは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。メンバーは現在、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

グループ会社の同社にて、以下の業務を担当いただきます。

1. ファンドアドミニストレーション業務
●ファンド（不動産ST及び私募ファンド）組成時の物件取得・資金調達のサポート業務（会計事務所・リーガル・レンダーの調整等）
●クロージング時のドキュメントリスト・CPリスト等の管理及びクロージングバインダーの作成
●期中のアセットマネジメント業務にかかる信託銀行、会計事務所への指図（支払・押印）業務
●SPC等の設立及び清算・キャッシュマネジメント業務・機関運営業務（会計事務所・信託銀行との連携）

2. コーポレート関連業務
●コンプライアンス関連業務（法定帳簿対象書類の作成・管理等）
●投資委員会・コンプライアンス委員会の事務局業務
●社内稟議申請及び押印・支払申請業務
●親会社総務部、人事部、経理部等との連携業務

現在、グループ会社の同社において投資運用業の登録を予定しています。同社の投資運用業務開始時には上記業務及び当該業務に携わる従業員として出向となる可能性があります。
※グループ会社の同社に出向する可能性があります。（変更の範囲）会社の定める業務

デジタル技術を活用し、誰もが手軽に始められるネット不動産投資（不動産クラウドファンディング）を展開し、業界を牽引する企業でのポジションです。サービス開始からの累計調達額は多く、登録投資家数も多数に上ります。今後はブロックチェーン等の最新技術を使った「デジタル証券（不動産ST）」の市場にも参入し、業界のGameChangerへと成長を続けています。テクノロジー/AIの力で資産運用の常識を塗り替える挑戦を行っており、社会を変える情熱と挑戦心を持つ方を歓迎します。

求人概要
同社グループは、集合住宅の企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しています。今回の募集ポジションは、グループの賃貸管理・家賃保証関連の幅広い事務職として活躍いただきます。

具体的な業務内容
・契約書作成、管理
・システム入力（建物、間取り、保険契約等）
・書類発送（支払明細・領収証など）作業
・顧客情報管理
・電話対応（社内問い合せ）
・社内資料の作成
・社員（新卒・パート社員）の指導、教育
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

「土日祝休み」「残業上限40時間」という働き方
今回の求人は「原則、土日祝休み」で勤務していただきます。年間休日日数は120日です。土曜日は同チームのメンバーがローテーションを組み、それぞれ月に1〜2回の頻度で出勤しています。繁忙期などやむを得ず休日出勤が発生した場合でも振替休日を必ず取得していただきます。また残業時間についても厳格に管理しており、最大でも40時間以内に収まるようマネジメントしています。会社で使用するPCは20時半以降に自動シャットダウンのソフトが起動する仕組みになっており、日々しっかりと管理されるので安心です。

「転勤なしで」「家族のそばで」が可能な働き方
同社グループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また、毎年コース変更のアンケートが実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。

求人概要
グループは創業35周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め多数に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しています。今回の求人はその中で保証事業を担当しているグループ会社での「審査チーム」のポジションです。

同社は、入居者の家賃滞納等の対応を主とする業務チームと、保証物件への入居を希望する方に対する審査を主とする審査チームで構成されています。家賃等の債務保証事業のノウハウを蓄積しており、入居者の賃貸ライフをサポートし、不動産会社やオーナーへ安心を提供しています。

残業時間は最大40時間以内に収まるよう厳格に管理されています。社内PCに導入されている自動シャットダウンソフトにより、20時半以降は帰宅を促し、メリハリのある働き方が可能です。

グループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度があり、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できます。転勤や異動に制限を設けず幅広い経験を積む、転勤なしで家族と生活する、異動に制限を設けてキャリアを深めるなど、様々な選択が可能です。毎年コース変更のアンケートが実施されるため、プライベートの環境変化に応じて柔軟な働き方を選択できます。

具体的な業務内容
《入居審査業務》
・新規申込の顧客情報登録
・申込内容の確認連絡（入居申込者・連帯保証人）
・審査に関するお問い合わせ対応
・審査結果通知書の作成

グループ会社のバックオフィス部門として、企業全体の経理部門で活躍するポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・入金・支払業務
・インターネットバンキング業務
・資金繰り業務及びその補助業務
・証票類の整理
・電話対応・各事業会社からの問い合わせ対応

まずは、経験のある業務から担当します。

【業務概要】
現在東京23区内において新築マンション供給棟数が多く、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。このポジションは新規事業として立ち上がった買取再販事業の仕入営業サポートのポジションです。

【具体的な業務】
・仲介様、売主様とのメール・書類のやり取り
・契約から決済までの履行管理(司法書士、事業部内の決裁者との連携)
・各所から来た案件を、案件一覧のデータベースに入力・管理
・販売部隊が営業できるよう、販売資料の整理・追加
・広告作成のため担当部署との連携
・リフォームが必要となる場合、建築部門との連携

【ポジションの魅力】
同社ならではのスピード感ある営業部門をサポートして、スムーズな仕入、販売に繋げていくために非常に重要なポジションです。自身の働きで巨額の案件を動かすことができるので、ただの事務作業ではなく責任感を持って仕事をしたい方におすすめです。

成長意欲・人柄を重視して採用されます。

【ウェルス・マネジメント事業部の事業内容】
同事業部は、日本の富裕層や法人顧客へ米国不動産や国内不動産を活用した総合的な資産運用を提案しています。
もともとは米国不動産を主軸とし、物件仕入れから売却・賃貸管理までをグループ会社一貫で行う独自のワンストップサービスを強みに、米国不動産取扱実績で業界トップクラスの実績を獲得。事業部売上高で高い目標を達成し、業界の先駆者としての地位を確立してきました。
この圧倒的な実績と信頼があるからこそ、多くのお客様から国内の不動産でも資産運用を任せたいというニーズが急増。これらのお客様の声にお応えするために国内不動産専門部署を立ち上げました。
現在は同社のグループ会社の国内新築アパートやハイエンドな別荘なども組み合わせ、国内外の枠を超えた富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化を遂げている企業です。

【コンサルティング営業職の仕事内容】
経営者や医師などの富裕層・超富裕層のお客様に対し、資産状況や事業承継などの課題をヒアリングし、国内外の多様な不動産インフラを活用した資産ポートフォリオの最適化・資産保全を支援するコンサルティング営業です。
お客様のニーズやご自身の適性・志向性に応じて、米国不動産または国内収益不動産のいずれかを主軸におきながら、クロスセルを含めた総合的な資産提案を行っていただきます。

【具体的な業務の流れ】
1. アプローチ・ヒアリング
WEBからの反響や定期開催のセミナー、または提携している金融機関や税理士からの紹介を通じてお客様をご紹介いただきます。お客様の資産背景や税務対策のニーズを深くヒアリングします。
2. コンサルティング・プランニング
お客様の目的に合わせ、最適な物件をご提案します。
3. 契約・融資コーディネート
売買契約の手続きを進めます。米国不動産を扱う場合は複雑な英文書類の日本語サポートを行ったり、同社のグループ会社を用いた融資付けのコーディネートなども行います。
4. アフターフォロー
物件購入後も、運用の定期報告や将来的な売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。

【入社後の変更範囲】
業務内容：同社グループの業務全般
勤務場所：同社グループの拠点全般

同社は複数のホテルブランドを展開し、ホテル開発から運営までを一気通貫で手掛けています。ホテル事業は同社の成長戦略の中核を担う事業として、2028年までに累計50棟のホテル開業を目指しており、ホテル開発パイプラインも着実に拡大しています。この国内でも類を見ないスピードで事業が拡大するフェーズにおいて、ホテルごとの収益最大化を牽引するマーケティング責任者候補を募集します。ホテルの販売戦略・価格戦略・集客戦略を統括し、ホテル一棟ごとの売上・利益にコミットする""事業責任者""として、経営陣やホテル運営チーム、開発部門など多くの関係者を巻き込みながら事業を推進していただきます。完成された組織ではなく、これからホテルブランドとマーケティング組織をともに創り上げていく、非常に裁量の大きなポジションです。

業務内容
・ホテルごとの売上、利益最大化に向けたマーケティング戦略の立案、実行
・OTA（じゃらん、一休、楽天トラベル等）の販売戦略策定
・サイトへの集客戦略（広告、SNS、PR等）の企画、推進
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）の立案
・宿泊プラン、商品企画の立案
・新規開業ホテルのマーケティング戦略構築
・KPi、売上、利益管理
・マーケティング組織のマネジメント
・ホテル運営、営業、開発部門との横断プロジェクト推進

ポジションの魅力
1. ホテル一棟の経営を担うマーケティング
広告運用だけではなく、販売戦略・価格戦略・ブランド戦略・商品企画まで、ホテルの収益を左右する意思決定に携わります。マーケティングという枠を超え、ホテル経営に近い視点で事業をリードできるポジションです。
2. 国内でも稀有な成長フェーズ
2028年までに累計50棟のホテル開業を目指す同社では、新規ホテル・新ブランドが次々と立ち上がります。完成した組織では経験できない、事業・組織づくりの醍醐味を味わえます。
3. 経営に近い距離で事業を動かす
経営陣との距離が近く、自ら提案したアイデアをスピーディーに実現できる環境です。成果はホテル事業全体の成長に直結し、大きな手応えを得られます。

複数のホテルブランドを展開し、ホテル事業を成長戦略の中核事業として位置付けている企業でのポジションです。全国各地で新規ホテルの開業を加速しています。
新規ホテルの開業プロジェクトにおいて、開業の約半年前からマーケティング戦略を立ち上げ、開業初日から高い稼働率を実現するためのプロジェクトをリードする役割です。
広告運用だけでなく、販売戦略・価格戦略・OTA戦略・商品企画・PRなど幅広い領域を横断しながら、ホテル一棟の成功をプロデュースします。
決められた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながらホテル事業を前に進める""事業推進型マーケター""が求められています。

業務内容
・新規開業ホテルのマーケティング戦略立案、実行
・開業前からの予約獲得施策の企画、推進
・OTA販売戦略の企画、運用
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）
・SNS、広告、PR施策の企画、実行
・商品、宿泊プランの企画
・販売、予約データ分析および改善施策の実行
・ホテル運営、営業、開発部門とのプロジェクト推進

ポジションの魅力
●ホテル開業をゼロから成功へ導く
開業前からプロジェクトに参画し、「どうすれば開業初日から予約が入るのか」を考え抜き、ホテルの立ち上がりを成功へ導く醍醐味があります。

●ホテルごとに異なる戦略を描く面白さ
立地やブランド、ターゲットによって戦略は大きく異なります。同じ施策の繰り返しではなく、一棟ごとに新たなチャレンジを経験できます。

●急成長フェーズだからこその裁量
成長フェーズだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、自ら企画した施策がホテルの売上・利益にダイレクトに反映されます。
将来的にはホテルマーケティング責任者やブランド責任者、ホテル事業責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待できます。

● アシスタント業務
　・不動産関連の書類管理・PDF化・ファイリング
　・物件管理システムへのデータ入力・修正・確認
　・各種報告書や諸資料の作成補助
　・経費精算や支払処理の補助
　・稟議書・社内申請などの作成補助
　・ディールクロージング時の製本・押印手続・デリバリー・PDF・ファイリング等庶務業務全般
　・ローン契約に関するCPリストの作成、CP資料準備
　・クロージング時のドキュメントの管理

● 庶務業務
　・郵便・バイク便・宅配物の発送、対応
　・備品管理や発注業務
　・電話対応
　・その他庶務業務

物流不動産の開発・管理・運用を一貫して手掛ける、国内屈指の専業不動産グループでのポジションです。中小型倉庫のマスターリース事業でシェアを築き、現在は大型物流施設「主力施設」シリーズの開発やアセットマネジメントまで全方位に展開。「日本、アジア、そして、世界の物流不動産リーディングカンパニー」を目指しています。あるグループ会社の一員となり、国内不動産業トップクラスの信用格付けを取得。強固な信用基盤と顧客ネットワークを背景に、非上場化（MBO）後の機動力を活かし、物流不動産＋αの付加価値提供による更なる事業成長を加速させています。

同社及びグループ会社の内部監査の仕組み作りからその運用、さらには親会社経理部門や内部監査部門からのリクエストに基づく財務報告に係る内部統制の評価とその結果報告など、内部監査業務全般に幅広く従事します。

1. 内部監査の実務全般
* 年間監査計画の立案補佐
* 内部監査（業務監査等）の実施、および監査報告書の作成
2. 財務報告に係る内部統制評価・親会社グループへの報告
* 財務報告に係る内部統制評価（経営者評価）
* 親会社グループの財務報告ガバナンス要求への対応業務
3. グループ会社の内部監査
* 同社グループ会社（AM会社）の内部監査の補佐
4. 各種会議体の運営
* 月例で実施される「監査役連絡会」や、四半期ごとの「3様監査会議（会計監査人・監査役・内部監査室）」の準備、運営、議事録等の記録管理、および指摘事項のフォローアップ
5. 監査役との日常的な情報連携・高度なインシデント対応
* 常勤監査役および非常勤監査役への情報連携の補佐
* 緊急事態発生時における適切な初期対応・連携（部門長不在時の一次対応を含む）
6. コンプライアンス・リスク管理部門との連携
* リスク管理（2線）機能を担う法務コンプライアンス部などの関連部門と密に連携した、全社的なコンプライアンス・リスクマネジメントの強化
7. ナレッジマネジメント
* 過去の監査に係る経緯・事実関係の確実な記録管理、および組織内のナレッジ継承
8. IT全社統制・システム監査の推進
* 社内のIT内部統制評価、システム監査に関連する実務対応
9. 内部監査の仕組み・体制のブラッシュアップ

ミッション・期待役割
内部監査組織を確立
上場維持のための財務報告に係る内部統制評価に特化した体制から非上場化後の業容拡大期における内部監査部門体制の確立をしていただきます。

財務報告に係る内部統制評価
非上場化後も財務報告に係る内部統制評価は会社法の内部統制システム構築義務及び親会社経理部門及び内部監査部門からのリクエストに基づき継続となっていることから主に財務報告の内部統制評価を継続していきます。

仕事のやりがい・魅力
AIに置き換えられない力を、仕事を通じて更に向上
内部監査は、生成AIでは代替しきれない「論点設定」「対話」「判断」「提案」が求められる仕事です。同社でも生成AIを全社的に徐々に導入しつつあります。AIを内部監査にどのように取り入れていくかは検討中ですが、生成AIの活用を模索しつつ、AI時代に重要性が高まるメタスキルを、取締役や監査役に近いポジションの実務の中で更に磨けます。変革期にある組織での実務は、まさに実践を通じた専門的能力開発の絶好の機会となります。「グローバル内部監査基準 （IIA）」においても、内部監査人はトレンドや新たなリスクについて学び続ける機会を求めるべきとされていますので、スピード感のもと、AIに代替されない、AI時代にこそ求められる「人間ならではのメタスキル」を磨き、高めることが可能です。

グループ会社の中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。事業成長に必要な人材を採用することは、経営を支える重要な仕事です。だからこそ、採用活動は単なる人員補充ではなく、企業の未来をつくる重要な役割を担っています。
今回募集するポジションは、単に採用業務を進めるだけではなく、事業部門とともに「どのような人材が事業の成長につながるのか」を考え、人材紹介会社や候補者と密に連携しながら、採用決定までをリードする役割です。採用を通じて事業部門のパートナーとして企業の成長を支え、その成果をダイレクトに実感できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
募集部門との採用要件の整理、ターゲット設定
人材紹介会社への求人・ターゲット説明、折衝、リレーション構築
候補者の状況把握、選考プロセス全体の進捗管理
面接日程調整や合否連絡等、各種選考フォロー
オファーの調整、内定承諾に向けたクロージング
入社受入に関する各種対応
派遣採用、及び契約管理 等
※入社後はOJTを通じて業務習得いただき、担当領域を徐々に広げていただきます。
複数の募集案件・候補者対応を同時並行で担当するため、優先順位を判断しながらスピード感を持って案件を推進していくことが求められます。また、募集部門、人材紹介会社、候補者など、多くの関係者と連携するポジションのため、自ら積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方を歓迎します。

【ポジションの魅力】
少数精鋭のチームのため、一人ひとりが裁量を持って採用案件を担当します。採用計画から採用決定、入社受入れまで一気通貫で携わることができ、事業部門と密に連携しながら採用活動を推進するやりがいがあります。また、ご本人の志向や適性に応じて、将来的には採用企画や人材戦略、人事企画など、より上流の人事領域へキャリアを広げることも可能です。

当グループとしてさらなる成長フェーズにある当社では、当グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長（候補）を募集します。上場企業の経理部長（候補）として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、当グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。
想定業務
○決算・開示業務の統括・レビュー
・月次／四半期／年次決算の最終レビュー
・当グループ各社の決算プロセス管理と品質向上
・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
○連結決算業務のマネジメント（関係会社）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー
・連結システムの運用監督および最適化
※マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件については、自ら手を動かして確認・判断していただきます。
○開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化（ガバナンス対応含む）
〇マネジメント・統括業務
・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード
・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進
・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案

【採用背景】
事業拡大に伴う新設部署の立ち上げメンバー募集です。これまでの業界経験を活かし、新しい仕組みづくりにも携わっていただける方を歓迎します。

【お任せする仕事概要】
同社が仕入れた中古住宅のリフォーム企画から、積算、業者手配、完工までのディレクションを担当します。大手に多い「仕入れ〜販売まで1人で背負う」スタイルではなく、営業担当と連携し、リフォームの専門家・司令塔として物件の価値を最大化させる役割に集中できます。

【具体的な仕事内容】
・現地調査：営業が仕入れた（または仕入れ検討中）物件の建物状態やリフォームの必要箇所を確認。
・リフォーム企画・プランニング：ターゲット層（ファミリー、単身など）に合わせた間取りの変更や、内装・設備の仕様を企画。
・見積作成・積算：予算内に収めつつ、最大の付加価値を生むためのコスト計算・見積作成。
・業者手配・発注：協力会社（職人や工務店）への発注・交渉。
・工程・品質管理：着工から完工までのスケジュール管理、および仕上がりチェック。

※従事すべき業務の変更の範囲は、グループ会社の業務全般となります。

中古住宅の買取再販事業における、契約管理担当（売買契約書等の作成・管理メイン）の募集です。業績好調により、直近の契約数が増加しているため、組織の基盤強化に向けた増員募集を行います。営業メンバーが仕入・販売に専念できるよう、バックオフィスから事業の成長を支える重要なポジションです。

具体的な業務内容としては、不動産売買に関わる契約書類の作成・チェック業務がメインです。
・契約書類の作成・リーガルチェック
・不動産売買契約書、重要事項説明書（重説）の作成
・各種特約条項の確認・精査
・営業担当や相手方業者から提出された書類の不備チェック
・契約進捗の管理・データ入力
・社内システムへの契約データ入力・マスター管理
・営業担当からの契約内容に関する相談への対応

このポジションの魅力は、ただの事務作業ではなく、同社の急成長事業を支える『最後の砦』として、正確性とスピード感を持って組織に貢献できるやりがいがある点です。

中古買取再販事業とは、昨今問題になっている「空き家問題」に対し、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、エリアの価値を高め、地域貢献を実現する事業です。お客様にとっても、低価格で「新築同様の物件」を手にしていただけるため、非常にコストパフォーマンスが良く、マイホームに中古住宅を選ばれる方が増えています。

業務概要:
通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できるポジションです。
経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積むことができます。

具体的な業務:
・各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M＆A及び新規事業支援
・許認可事業(金商業、宅建業)に係る官公庁対応
・各種法的問い合わせへの対応
・コンプライアンス研修の担当

投資運用部において、「不動産セキュリティ・トークン（ST）ファンド」および「不動産私募ファンド」の組成から期中運用、エグジットまでの一連のアセットマネジメント業務、ならびにそれに付随するソーシング・ファイナンス業務を担当いただきます。
特に、それぞれの案件における最適なスキーム構築やエグゼキューションといった組成業務において、専門性を発揮していただくことを期待しています。
想定している具体的な業務内容は以下の通りです。

1. STファンド特有の業務
STファンドのスキーム構築
証券会社やプラットフォーマー等との折衝・調整
目論見書・開示書類等の作成、リーガルチェック
セカンダリー市場への対応検討

2. 私募ファンド特有の業務
投資家ニーズに応じたファンドスキーム及び戦略の企画・立案

3. 共通の業務
投資対象物件（レジデンス、オフィス、ロジスティクス、ホテル、商業施設等）の情報収集・ソーシング
アンダーライティング（DD、キャッシュフローシミュレーション、事業性評価）
ノンリコースローンを中心とした金融機関等からの資金調達
ドキュメンテーションを含むエグゼキューション業務全般
期中AM業務（PM会社のコントロール、テナント対応、ホテルオペレーターの対応、リーシング戦略立案、バリューアップ施策の実行、投資家レポーティング、キャッシュフロー管理、リファイナンス）
売却戦略の立案・実行

現在、同社のグループ会社において投資運用業の登録を予定しております。同社の投資運用業務開始時には上記業務及び当該業務に携わる従業員として出向いただくこととなります。
（変更の範囲）会社の定める業務

グループ会社は、アパート・マンションの開発・販売をはじめ、マンション管理、不動産賃貸管理、家賃等の債務保証、LPガス、電力の供給、介護事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しています。今回はグループ会社の賃貸管理部門を担う事業会社での事務職を募集します。

管理物件（名古屋市内）の賃貸管理の事務を担当します。具体的な業務は以下の通りです。
1. 来客応対
2. 書類作成
3. 書類整理
4. データ入力

グループ会社は、アパート・マンションの開発・販売をはじめ、マンション管理、不動産賃貸管理、家賃等の債務保証、LPガス、電力の供給、介護事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開する企業です。その中で、賃貸管理部門を担う事業会社での業務サポートポジションです。外回り業務がメインとなります。

具体的な業務:
・管理物件（名古屋市内）の賃貸管理業務サポート
・外出現地対応（スマートロック設定作業、室内チェックなど）
・来客応対
・書類作成
・書類整理
・データ入力等

売上高が1兆円を突破した企業で、広報活動を推進するチームメンバーの募集です。都心駅近好立地の物件を得意とし、若いDINKS・子育て中のご家族に人気の職住近接な住宅を都心で提供する企業でのポジションです。その他、海外不動産事業、収益不動産事業、銀行代理業や投資顧問などの金融事業からメタバース事業まで幅広い領域を扱うグループ会社全体の広報・ブランディングを担当します。各事業、グループ会社に関する時流にあった戦略的PRはもちろん、脱炭素、DX、ダイバーシティ、地域共創、スポーツ振興、Web3といった豊富な大テーマを扱う広報活動で幅広い人材が活躍しています。主要メディアからの取材を多数獲得している広報チームで、スキルアップを目指せる環境です。

ブランドコミュニケーション部内にある広報PRグループは、多様なステイクホルダーとコミュニケーションをとり、グループのブランド価値向上を目指します。

【広報PRグループ】
・プレスリリース配信
・記者レク・記者会見・発表イベントの開催
・取材獲得・取材対応
・危機管理広報
・メディアキャラバン
・メディアをはじめ、行政機関や地域の方々との関係構築
・各グループ会社の商品に関するブランディング
・大テーマに沿った各種企画・イベント立案
・他企業や行政とのコラボレーション
・インナーブランディング・社内報制作

企業の認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、メディア・行政機関・地方自治体・業務提携先・地域の方々と円滑なコミュニケーションをとりながら、メディア対応や各種企画の立案・実行を担当します。社内の関係部署や提携先、自治体、関係団体との連携業務も多く、様々なテーマの企画・PRを主体的に計画し、実行することができます。未経験の分野でも、自分が視聴者や参加者の場合を想定して、わかりやすく伝えることを考え、今までにない企画を実行できる場合もあります。また、メディアからのヒアリングにより、常にそのとき旬で効果的な切り口を探し、チームと協力して多くの仕掛けを仕込んで、露出につなげることができます。お金では買えない機会を創出し、企業の魅力を広く伝えることが期待されます。現在、活躍しているメンバーの多くは中途入社です。広報経験者以外にも、PR代理店、記者、スポーツチーム出身のほか、元スポーツ選手も活躍しています。

当社が投資するホテル・旅館等の宿泊施設を中心に、案件ソーシング、物件取得から運用、改修工事、売却まで様々なポジション
・投資案件の評価・戦略立案から実行、オペレーターとの連携まで幅広く関わり、資産価値の最大化と事業成長に直結する意思決定を担当していただきます。
・バリューアップの実行から収益最大化、改修工事をメインとしたプロジェクトマネジメントの実行
・取得チームと非常に近い距離で連携しながら、アセットマネジメントとしての専門性を確立し確実な案件管理

具体的な業務例 業務内容は一例で、成長に応じて様々な業務に携わっていただきます
1. 物件取得業務
・ビジネスプラン、アンダーライティングの策定
・取得後のバリューアップ戦略立案
・エグジット戦略の設計
・将来的なREIT組成を見据えた仕組みづくり
2. バリューアップ施策の実行推進（プロジェクトマネジメント）
・改修計画の具体化
・設計会社・施工会社の選定／マネジメント
・工程・予算・品質管理
・運営改善施策の実行管理
3. アセットマネジメント
・予算策定・実績管理、KPIモニタリング
・NOI最大化施策の実行
・銀行との期中折衝、コベナンツ管理

当社で働くことの魅力
1. 投資判断の最前線で裁量を発揮
・少数精鋭のチームで、重要案件の意思決定に直接関わるポジションです
・投資事業、ホテル・旅館等の運用の全プロセスに携わり、経験と実績を個人の資産として習得できます
2. 金融・不動産・事業戦略を一気通貫で経験
・ひとつの業務の枠にとどまらず事業価値向上の視点を持つことができ、次世代のリーダーとなる部門長候補・幹部候補を目指し成長できる環境です
3. 高水準の年収・成果に見合う評価
・責任範囲が広く、意思決定への関与度も高いため、成果を正当に評価されるポジションです
・単なる財務リターンだけでなく、宿泊施設の再生事業として社会的インパクトのある投資に携わることが出来ます

ソーシング業務を通じてポートフォリオの拡大とファンドの成長を牽引していただきます。
具体的には
●ソーシング
・仲介業者、金融機関、デベロッパー等の独自ネットワークを駆使したオフマーケット案件の開拓
・投資ターゲットに合致する物件情報の収集・スクリーニング
・投資家への提案

新築分譲住宅の企画・設計部門において、設計メンバーのサポート業務を幅広くお任せします。単なる作業代行ではなく、外部業者との折衝など、プロジェクトを円滑に進めるための進行管理に近い役割も担っていただきます。

具体的な業務詳細:
1. 図面作成補助（CADオペレーション）
企画設計メンバーの指示に基づいた図面の修正・作成を行います。
使用ソフトはARCHITREND（アーキトレンド）、Jw_cadです。
実施設計のフルパッケージを担当するのではなく、フェーズごとの部分的な補助がメインです。

2. パース作成・ビジュアル化
販売用や企画提案用の3Dパース作成（一部）を行います。

3. 外部協力会社とのディレクション
外注先への図面作成・パース作成の依頼、納品物のチェック、修正依頼、スケジュール管理を行います。
自ら手を動かす業務と外部をコントロールする業務のバランスが良いのが特徴です。

このポジションの魅力・環境:
1. 業界水準を大きく上回るワークライフバランス
残業は月平均16時間です。企業全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、無駄な事務作業を徹底排除し、効率的に成果を出す文化が定着しています。
高い復職率を誇り、産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復職率は100%です。時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
年間休日120日以上を推進しており、完全週休2日制に加え、有給休暇の取得も推奨しています。

2. 年次に関係なく企画に携わる裁量権
風通しの良さがあり、役員との距離が近く、意見が通りやすい社風です。入社半年の社員が企画を提案し、実際に採用・商品化された実績もあります。
キャリアアップの機会も豊富で、事業拡大スピードに対しポストが足りていないため、30代での部長昇進や役員就任も十分に目指せます。幹部として成長したい方には最適な環境です。

3. 住まいづくりへの誇り
用地取得からアフターサービスまで一貫体制で完結しています。自分が図面補助で関わった住宅が、どのようにお客様へ届けられ、喜ばれているかを実感できます。

事業本部におけるマーケティングコミュニケーション機能として、ブランディング、PR、Webマーケティング、セールスプロモーションを一体となって推進するポジションです。ブランド価値の向上と事業成長を支えるコミュニケーション活動をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。今回のポジションでは、PRおよびセールスプロモーション領域を中心に、戦略立案から企画・実行・効果検証まで一貫して携わることが期待されます。社内外の関係者を巻き込みながら、事業の魅力を効果的に発信し、ブランド価値の向上と事業成長に貢献することが期待されます。
業務内容
PR・セールスプロモーション領域を中心に、ブランディングを含むマーケティングコミュニケーション業務をお任せします。
●PR
・PR戦略の企画、実行
・プレスリリースの企画、作成、配信
・メディアリレーション構築、メディアプロモート活動の推進
・PRコンテンツの企画、制作
●セールスプロモーション
・リード獲得施策の企画、実行
・展示会、セミナー、内覧会などの企画、プロジェクトマネジメント
・DM、メールマガジンの企画、制作、配信
・営業資料や販促ツールの企画、制作
・各施策のKPI設計、効果検証、改善
●ブランディング
・ブランド戦略の立案、推進
・ブランドマネジメント
・ブランド価値向上に向けた各種施策の企画、実行

【業務概要】
同社は、グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするグループ会社において、賃貸管理部門の中核を担う事業会社です。管理戸数、入居率ともに業界トップクラスの実績を誇ります。
お客様の多くは、地主様や富裕層ではなく、一般企業にお勤めの方や公務員といった「働く世代」のオーナー様です。本業を持ちながら将来のために不動産経営を行うオーナー様にとって、同社は欠かせない「パートナー（伴走者）」となります。
今回募集するポジションでは、入居者様に「安心・快適な住環境」を提供するための中心的な役割を担っていただきます。単なる問い合わせ対応に留まらず、建物管理の品質向上やチームの仕組みづくりをリードしていただけるリーダー候補のポジションです。

【具体的な業務】
同社では、入居者様の快適な住環境を維持し、管理の質を最大化するため、賃貸管理部において「一次受付のコンタクトセンター・PM（プロパティマネジメント）を担う入居者様担当チーム・オーナー様担当チーム」が連携する三位一体の分業体制を構築しています。
今回のポジションは、管理業務の中核である「入居者様担当チーム」のリーダー候補としての採用です。単なる実務の遂行にとどまらず、メンバーの指導・育成を通じてチームの対応力を高め、拠点の信頼を築き上げる役割を期待しています。
入居者様担当チームのリーダー候補として、現場最前線における采配からチーム全体の品質管理までを幅広く担っていただきます。
具体的な実務としては、ご相談に基づく現地確認、退去後の原状回復工事、協力会社との折衝を通じ、施工スピード・品質・コストの最適化を管理していただきます。
・設備/住居の不具合対応： 修繕業者の選定・手配、および完了までの進捗管理
・原状回復業務： 退去時の室内確認、見積作成、施工管理、品質確認
・物件品質の維持管理： 新築物件の社内検査、巡回清掃業者のディレクション、点検対応
・問題解決に向けた現地調査： 設備不具合や生活環境に関する現地確認、および報告
・ステークホルダー調整： 協力業者や社内関係部署との円滑な連携・折衝業務
業務全体を通して、入居者様の信頼に応える重要なポジションとしてご活躍いただけます。
入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。

【ポジション・部門の魅力】
リーダークラスとして、日々の業務から拠点固有の課題を抽出し、対応ルールの整備や仕組みの改善を立案・実行することで、チーム全体の生産性とサービス品質を向上させていく、実務とマネジメントの両面を追求できるポジションです。
同社は、入社年次や年齢に関係なく、着実に積み上げた実績を正当に評価する環境です。そのため、リーダー候補として早期にステップアップを目指したい方には、活躍できる環境があります。
日々の業務を通じて得られる気づきを活かし、現場のリーダーとして組織力の強化に貢献いただくことを期待しています。入居者様、オーナー様、そして近隣住民の方々からも信頼される「住まいのプロフェッショナル」として、将来的にはチームを牽引し、さらなる高みへチャレンジしてください。

コンプライアンス・法務業務を中心にご担当いただきます。
・金融商品取引法に準ずる監査業務
・契約管理
・法改正に伴う各種対応
・行政機関への届け出　等

※変更の範囲　適性に応じて会社の指示する業務への移動を命じることがある。
【組織構成】新設ポジション　2名予定
【募集背景】新規事業立ち上げに向けた増員募集