大手系エネルギー開発企業での人財開発部:採用ユニット課長級の求人
求人ID:1280394
募集終了
転職求人情報
職種
人財開発部:採用ユニット
ポジション
課長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・中途採用業務全般(各部門からのニーズ確認、採用ベンダーへの求人外注、選考・面接 など)
・新卒採用業務全般(母集団形成、インターンシップ・説明会等採用イベント、選考・面接、内定者フォロー など)(2023年度採用計画120名)
・多様な人財獲得のための採用チャンネル拡大の検討・実施
●ポジションの魅力
自社のミッション・ビジョン達成に必要な経営資源のひとつである「ヒト」を獲得していく重要な業務です。
会社の広告塔として、自社の魅力を自分の言葉で語る機会を通じて自己成長が期待できます。また、社内を俯瞰的に見て応募者に説明することを通じ、自社やエネルギー事業に関する幅広い知識を深めることが出来るほか、業務を通じて社内外のネットワークの幅が広がり、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
・新卒採用業務全般(母集団形成、インターンシップ・説明会等採用イベント、選考・面接、内定者フォロー など)(2023年度採用計画120名)
・多様な人財獲得のための採用チャンネル拡大の検討・実施
●ポジションの魅力
自社のミッション・ビジョン達成に必要な経営資源のひとつである「ヒト」を獲得していく重要な業務です。
会社の広告塔として、自社の魅力を自分の言葉で語る機会を通じて自己成長が期待できます。また、社内を俯瞰的に見て応募者に説明することを通じ、自社やエネルギー事業に関する幅広い知識を深めることが出来るほか、業務を通じて社内外のネットワークの幅が広がり、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
必要スキル
●求める経験・スキル
・大卒
・一定量の採用実務経験(100名程度以上/年)
・大卒
・一定量の採用実務経験(100名程度以上/年)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手系のエネルギー開発企業
企業概要
クリーンエネルギー開発推進を行っています
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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エネルギーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)