大手SIerでの国内法人分野事業における社内広報担当者（Vision・戦略・行動指針の浸透／社内コミュニケーション活性化）の求人

製造業、流通業、サービス業等の企業に対してサービス提供を行う当社の法人分野において、社内報や各種イベント等のあらゆる手段を通じて、社員に対してVision・行動指針の浸透や社内コミュニケーション活性化を図ります。

マーケティング室には社外向け（External）と社内向け（Internal）双方の広報業務がありますが、今回の募集は社内向け業務が対象です。

【法人分野における社内広報の役割】
・Vision・戦略・行動指針を浸透させ、社員の意識をアップデートする。
・社員に自らの存在意義を再確認してもらい、「自身が何をしたいのか」、自らの言葉で語れる状態にする。（社員エンゲージメントの向上）
・組織の壁を越えたCoraborationを促進する。
※部長1名、課長1名、課長代理1名、主任2名の社内向け（Internal）チームの一員として業務をして頂きます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
現在、法人分野（製造業、流通業、サービス業等）では、社会・産業の変化に向けてデジタルニーズが急速に高まっており、マーケット市場も拡大しています。また、当社においても法人分野への期待がこれまで以上に高まっており、今や当社の事業成長の要を法人分野が担っていると言っても過言ではありません。

そんな法人分野では今期から始まった新中期経営計画に合わせて、情報発信の在り方を見直し、ThoughtLeadershipを軸に多種多様な方法で社内外に情報を届けることで、未だに根強く残る旧来型SIerのイメージからの脱却を図っています。
また、そのためにも、まずは顧客・求職者に対する重要なタッチポイントとなる社員に対して、「新中期経営計画のVision・戦略をしっかり浸透させ、一人ひとりの意識をアップデートした上で、Engagementが高いメンバーが集まるCommunicationの場をつくっていく」ことを目指しており、社員力・組織力の向上によって、新中期経営計画の達成と旧来型Sierのイメージから脱却するための強固な土台作りを進めています。

全社的発信を担う広報部に対し、私たち法人分野のマーケティング室では、より事業部門に近い立場で、事業部門と密に連携を取りながら社内広報活動を行うことができ、社員への情報伝達度やエンゲージメント向上への貢献を実感できる、やりがいのあるポストといえます。

【必要条件】
以下の経験/スキルをお持ちの方
・事業会社における広報・PR経験、または、社内報作成に携わった経験(2年以上)　
・相手に伝えたいことを簡潔に整理し、文章で表現するライティングスキル
・一般的な進捗管理・懸案管理等の業務経験
・ステークホルダーとのコミュニケーション、要件折衝スキル

【歓迎条件】
・コーポレートコミュニケーション全般の知識
・Webコンテンツ(HTML等)に関わる知識
・前例がないことに挑戦することが好きで変革提案ができる方
・資格：PRプランナー資格保有

【求める人物像】
・トレンドに敏感で、前例がないことに挑戦することが好きで変革提案ができる方
・デザインやライティングなどコンテンツづくりが好きで、相手に伝えたいことを簡潔に整理し表現できる方
・多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを取れる方
・プロジェクトのスケジュールを自ら立案し管理・遂行できる方