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広報・IRの求人一覧

54

全54件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・広報対応(メディア対応、プレスリリース作成、記者会見対応等)
・IR対応(決算対応、アナリスト対応、各種IRイベント対応)
・ブランディング(コーポレートブランドの管理、運営)
・SNS対応(Linkdin、Facebook等ソーシャルメディアの管理、投稿)
・CEOサポート・取締役会サポート
・ESG推進

今回の募集職場であるCEO室の業務は、コミュニケーション業務を中心に多岐にわたっており、様々な重要プロジェクトへ参画する機会が多々あります。コミュニケーション業務スキルの取得を目指したい方には、仕事をしながら、実戦でのスキルの取得が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、広報組織の強化/再構築を図って頂ける広報責任者を求めております。当社は第二創業期を迎えており、従来以上に認知度向上とブランディングの強化を図っていく方針です。当社の保有する地図データ(地図/位置/人流/走行データや画像等)は無限の可能性を秘めており、膨大な潜在マーケットが眠っています。今後は、今まで以上に地図データを活用し(当社が持つデータと他社事業やサービスをかけ合わせる等)、様々な事業を創出していきたいと考えております。

●ポジションの魅力
・ゼロ1フェーズで広報戦略(チャネルやKPI)から、メディアリレーションの再構築からお願いする予定です。マネジメントをはじめとした組織の再構築にも携わることが出来ます。
・社内/社外問わず、全方位的かつ上流部分から広報業務(一部パートナーが担う可能性もございます)に関われるため、広報として市場価値が飛躍するポジションになります。
・当社事業は、高いサービス力と競争優位性を持っております。今までメディアの露出・情報発信がほとんど出来ていなかっため、介在価値が非常に大きく、成果が目に見えやすいお仕事になります。
・toB/toC両方領域に携われる可能性があります。
・プレスリリースになりそうなニュースは多い一方で拾い切れていないのが実態です。新規事業等、発信できる話題は多いです。また、今後は研究開発にも積極的に力を入れる予定で、広報として力の入れどころがあるフェーズです。

●具体的な業務内容
・広報戦略立案・実行:マーケットでの知名度をよりいっそう高めていくための、戦略の策定から実行支援
・適切なメディア・リレーションの構築:新聞や専門誌・Webメディアなど各媒体への掲載を目的としたリリース文章の作成、記者とのリレーション構築・取材対応、ファクトブック/FAQ作成、TV番組への企画売り込み、イベント企画などの広報活動全般
・オウンドメディア対応:コーポレートサイト管理/更新、SEO対策、会社案内作成、公称値管理
・社内への情報発信:広報から社外に発信した内容や掲載された活動について、社内への発信、インナーコミュニケーション対応
・危機管理広報:リスクマネジメントの体制構築、トラブル発生時のシミュレーションなど、実践的な事前準備全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 450万円〜600万円 ※経験・年齢・能力を考慮し、優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
●コーポレート広報・採用広報・PRなどあらゆる手段を通して、社内外のコミュニケーションを円滑化・最大化させるか検討、実行までを行っていただきます。

弊社では、介護関連サービスなどの地域情報を集約したプラットフォームを元に、介護業界の課題を解決する様々なサービスを提供しています。
経営陣の立案する広報・マーケティング・PR戦略について、専門的な視点から、意見を進言する役割を行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円まで(時間外労働手当は実働時間分1分単位で別途支給)
ポジション
担当者
仕事内容
メディアコミュニケーション
プレスアタッシュ
マーケティング方針に基づいた広告出稿、タイアップ企画の立案、実行
サンプル貸出しと製品説明
プレス展開催(年2回)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します(イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション
責任者(部長相当)
仕事内容
●IR・広報の責任者として以下の業務を統括いただきます

1. ディスクロージャー方針・戦略策定
ーガバナンス(CGC等)への対応を含む
2.国内外IR(SR)戦略・方針策定及び実施
ー(上場前)インフォメーション・ミーティングに関する対応を含む
ー(上場後)既往株主のエンゲージメントアクションへの対応を含む
3.資本政策に関する戦略策定に関する協働
4.SDGsに関する方針・戦略策定
5.広報・広告に関する統括・調整
6.CI・ブランディング戦略に関する統括・調整
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,300万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<新規/既存サービスの顧客データに関する広告企画業務リード>
・サービス内顧客データの外部データ連携や販売の推進
・他部門と連携し、広告ビジネス推進のための顧客データ作成・構築の社内推進

当行では近年の規制緩和の潮流を受けすべての銀行に先駆け広告ビジネスを真剣に新しい収益基盤として育てたいと考えています。その先鋒になるのがこの広告ビジネス開拓リードです。このポジションには新規ビジネス立ち上げには共通の、不確実な環境下におけるビジネス企画、構想力に加え、広告業界、各デジタル広告プラットフォーム、広告代理店マネジメントの知見や、業界各社との協業提案など交渉・営業力が必要です。また、社内・外のデータの広告利用に関する企画力、および個人情報保護対応への知見は欠かせません。当行のなかで、新しいビジネスを芽を育て、大きく開かせることに情熱を持つリーダーシップを持った有望人材を求めています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度(経験・能力を考慮し、規定に基づき決定いたします)
ポジション
担当者
仕事内容
<役割>
チームリーダーを補佐し、同社グループのビジョンやブランド、経営・事業等に関わる様々な活動内容について、国内外・社内外の多様なステークホルダー(従業員・メディア・投資家・取引先・個人・広く一般社会)からの支持・理解を得るために実施する社の活動を担当者として推進すること。上場企業としての広報/IR活動、グループ全体のコミュニケーションを担う実務を推進する。

<職務内容>
●上場企業の広報・IR機能として
・適時開示に関わる広報リリース等の作成と開示業務
・メディアや資本市場(投資家)のコミュニケーション推進
・経営陣による決算会見等の準備・実施運営 等

●グループ全体(国内外)の社外広報機能として
・グループ全体のレピュテーション向上施策の推進
・グループ全体の報道モニタリンやソーシャルリスニングの推進
・グループ各社が行う広報活動の支援
・企業ウェブサイト運営に必要な各種ディレクション 等

●グループ全体(国内外)の社内広報機能として
・従業員向けの広報誌の制作
・イントラネット用のコンテンツ制作・配信
・社内広報イベントの企画・実施 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600〜850万円
ポジション
Senior Associate
仕事内容
担当業務は以下の通りです。

●広報戦略
・自身が担当する業務に関連し、同社のPurposeやValues & behaviors、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。
(メディアとの関係強化)
・ターゲットメディアとの関係構築やメディア向け勉強会や懇親会の企画・実施にあたって、広報マネジャーをサポートする。

●取材対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた取材案件に関し、メディアに対する質問の事前ヒアリングや取材対応者への事前レクチャーを実施するとともに取材に同席し、特にリスク管理の観点から取材内容をコントロールする。取材後は記事掲載状況をモニタリングし、関係者への報告を行う。

●プレスリリース
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされたプレスリリースについてドラフトし、ターゲットメディアへの配信を手配する。社内告知を行うとともに、デジタルチームと連携しながらオウンドメディアに掲載する。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

●イベントへのメディア誘致
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた案件に関してメディア誘致を図り、状況に応じて取材をアレンジする。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

●寄稿
・アサインされた寄稿案件に関し、クライアント&インダストリーチームや各LOSのMarkets担当とも連携しながら新聞・雑誌等への寄稿機会の獲得を探るとともに、メディアからの寄稿依頼に応じて執筆者のアレンジメントからスケジュール管理、原稿レビュー、出稿手配を行う。また可能な場合はデジタルチームと連携してオウンドメディアへの情報転載をアレンジする。

●広報ツールの整備
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、同社のFactsやマネジメントリーダーのプロフィールを管理し、それに基づきプレスキット等を更新管理する。またイントラネット等を通じて社内にシェアする。

●ニュースクリッピング
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、外部サービスを活用したニュースクリッピングを実施し、マネジメントに情報を提供する。

●PRエージェンシー対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、サポートをお願いしたPRサービスの実施の進捗、報告を含めPRエージェンシーの活動をマネジメントする。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600〜850万円
ポジション
Senior Associate
仕事内容
担当業務は以下の通りです。

●ブランドプログラム実行支援
・ブランドチームリーダーおよびブランドマネージャーのスーパーバイズの下で、ブランドリサーチやインターナルブランディング、採用ブランディングの各種施策の企画・実施をサポートする。

●ブランドレビュー
・コンテンツオーナーからの依頼に応じて、各種ブランドガイドラインおよびコンプライアンスポリシー等の関連規則を踏まえながら、グローバルブランドクリアリングハウスやOGC、コンプライアンス部門、ブランドCOEとも連携しながら、対外的コミュニケーションマテリアル(広告、各種パブリケーション、マーケティングコラテラル、セミナー等のプレゼンテーションマテリアル、ノベルティ等)のブランディングレビューを実施する。また必要に応じて修正箇所を指摘するだけではなく、修正作業を行う。

●クリエイティブサポート
・社内外向けの各種コミュニケーションマテリアルの制作にあたって、クリエイティブディレクターを補佐する。
・ストックフォトやインフォグラフィクス集などのクリエイティブ素材を管理し、イントラネット等を通じて提供する。
(インターナルコミュニケーション企画運営)
・インターナルコミュニケーションリーダーのスーパーバイズのもと、既存の社内向けコミュニケーションチャネルを管理運営する。
・具体的には、これらコミュニケーションチャネルのアシスタントディレクター/編集者/ライターとして、外部制作会社等を活用しながらコンテンツを企画、制作、配信するとともに、編集会議の運営等、アドミニストレーション業務を担う。
・またこれらコンテンツのPV等を定期的にモニタリング、分析し、インターナルコミュニケーションリーダーと相談しながらコンテンツやデザインの改善を継続的に図っていく。
・インターナルコミュニケーションリーダーのスーパーバイズのもと、インターナルのブランドアンバサダーネットワーク構築を企画・実行する。

●その他
・自身が同社ブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内外へのブランド浸透を率先して図っていく。
・ブランドチームのアドミニストレーション業務について、必要に応じてブランドチームリーダーおよびブランドマネージャーを補佐する。
・日々の対応業務の内容や業務量、時間等を記録・管理する。Work Location(External)東京(大手町)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ500万円〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・販売を開始した医療系アプリで、PR活動のリーダー
・プレスリリースなど一般的な広報PR業務
・単発の露出でなく、その露出を積み上げた際にこうなりたい、という将来像から訴求する内容を構築し、アタックするメディアの優先度をつけて進めていただきます
・現状目下では、特にテレビ番組へのアプローチ、報道の獲得を期待します
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場を目指すAIスタートアップの広報として、社内外の広報業務をお任せします。

・広報戦略立案・実行
・メディアリレーション、取材の対応、記事校正
・オウンドメディアの企画・編集・運営
・インナーコミュニケーション施策の企画立案および実行
・各媒体の調査及びクリッピング/分析

特にメディアとのリレーション強化に取り組んでいただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 375万円〜600万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
運用を受託するリート投資法人の開示/IR業務を通じて投資家との適時適切なコミュニケーションを図り、中長期的な企業価値向上を目指します。

●詳細
・プレスリリース作成
・決算や公募増資時における開示資料作成
・ESG関連の開示資料作成
・機関投資家向けIR対応(決算説明会企画/運営、IR戦略立案、面談アレンジ、投資家ターゲティング、IR資料作成、国内外IRへの同行)
・個人投資家対応、メディア対応
・コーポレートサイトでの情報発信
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Senior Associate
仕事内容
担当業務は以下の通りです。

●広報戦略
・自身が担当する業務に関連し、当社のPurposeやValues & behaviors、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。
(メディアとの関係強化)
・ターゲットメディアとの関係構築やメディア向け勉強会や懇親会の企画・実施にあたって、広報マネジャーをサポートする。

●取材対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた取材案件に関し、メディアに対する質問の事前ヒアリングや取材対応者への事前レクチャーを実施するとともに取材に同席し、特にリスク管理の観点から取材内容をコントロールする。取材後は記事掲載状況をモニタリングし、関係者への報告を行う。

●プレスリリース
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされたプレスリリースについてドラフトし、ターゲットメディアへの配信を手配する。社内告知を行うとともに、デジタルチームと連携しながらオウンドメディアに掲載する。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

●イベントへのメディア誘致
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた案件に関してメディア誘致を図り、状況に応じて取材をアレンジする。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

●寄稿
・アサインされた寄稿案件に関し、クライアント&インダストリーチームや各LOSのMarkets担当とも連携しながら新聞・雑誌等への寄稿機会の獲得を探るとともに、メディアからの寄稿依頼に応じて執筆者のアレンジメントからスケジュール管理、原稿レビュー、出稿手配を行う。また可能な場合はデジタルチームと連携してオウンドメディアへの情報転載をアレンジする。

●広報ツールの整備
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、当社のFactsやマネジメントリーダーのプロフィールを管理し、それに基づきプレスキット等を更新管理する。またイントラネット等を通じて社内にシェアする。

●ニュースクリッピング
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、外部サービスを活用したニュースクリッピングを実施し、マネジメントに情報を提供する。

●PRエージェンシー対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、サポートをお願いしたPRサービスの実施の進捗、報告を含めPRエージェンシーの活動をマネジメントする。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 550万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社グループのサステナビリティ活動を社内外に向けてPRする
・SDGs推進活動の企画立案やイベント実行
・プロジェクトの企画立案やイベント実行
・社内教育 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜880万円程度(※前職給与を勘案し決定します。)
ポジション
マネージャー 又は シニアマネージャー
仕事内容
株式会社である自社(資産運用会社)と、資産運用を受託しております投資法人のIR業務をご担当いただきます。

・投資法人のIR関連業務(開示、投資家対応等)全般
・法定開示(有価証券報告書等)、任意開示(プレスリリース、決算説明会資料等)の作成業務(英文資料の確認等も含む)及び開示資料のWEBサイトへの掲載
・投資家対応(投資家用イベントや投資家分析含む)
・投資法人のIR戦略策定、環境分析補佐

※ご経験に合わせて業務内容を検討しますので、すべての経験が必須というわけではございません。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸500万円〜800万円(別途、業績賞与あり 2020年度実績120〜350万円)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●ESG、CSR関連業務
●広報(社内広報を含む)及びブランド戦略の策定・実行
●コーポレートサイト等のオウンドメディアの企画/運営/ディレクション
●社内(グループ内)コミュニケーション施策の企画/運営/ディレクション

コーポレート・コミュニケーション室は、広報を始めとする社内外のコーポレートブランディング、および企業文化の醸成を主として担当しております。
これらの業務において、担当業務にとどまらず、リーダーとしてご活躍できる方を求めています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:420万円〜770万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
当グループの所属メンバーを対象とした、Ethics(エシックス)領域の業務をお願いするポジションです。

●業務内容
・コミュニケーション、社内広報(50%)
 −週次ニュースレター発行における、年間計画の検討、関係者間調整、ドラフト作成
 −当グループ全体に向けた発信内容の検討
 −特定層に向けたメッセージ検討

・研修の企画、運営(50%)
 −内容・実施方法(eラーニング、リモート研修)の検討、関係者間調整
 −趣旨説明資料、参加者向け資料等の作成
 −運営、受講管理、アンケートの集計分析

●英語使用場面
・当面は、当グループ(日本)内メールのやり取り、イントラネット情報/説明文書の英語化、資料参照、テレカン(アドホックに開催)等が主です
・近い将来、上述の内容に加え、海外オフィスメンバーとのメール、テレカンでのやり取りがより高い頻度で発生することを見込んでいます

●キャリア
・海外オフィスとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます
・当チームの上席者(マネジャー他)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 前職考慮、応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
代表室に属する全社広報チームにて、グループ内の他部門と連携を取り、全社の戦略にのっとって当社のブランド構築、認知拡大へ結びつける企画・実行をお願いします。
具体的なチームの担当範囲は以下のとおりです。

・ニュースリリース発信、パブリシティ獲得、取材誘致、取材申込対応等のメディア関係構築
・SNSを用いた発信活動(Twitter,Facebook、LinkedIn等)
・パンフレット、動画等のPRツール、コンテンツ制作、また主に海外事業に関するマーケティング、PR戦略の立案・実行・効果測定
・商標、統一デザイン、ロゴ、ドメイン管理等、ブランド・マネジメントに関する一連の業務
・全社および代表室所管のウェブサイト、SNSの運用
・代表室で所管する事業の広報、宣伝に関わる業務

●魅力
国内、海外の両面において成長中であり、かつ今後も積極的に飛躍を志す企業です。
ビジネスに関する教育を通じて社会経済、および個人の成長を助ける公益的性格の強い事業であるだけでなく、社会変革、地方創生等の社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
ご自身のこれまでの広報業務経験を活かしつつ、当社の成長ステージを更に上げる過程に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております 。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 650万円〜1,000万円前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者〜部長候補
仕事内容
運用を受託するリート投資法人の開示/IR業務を通じて投資家と適切なコミュニケーションを取り、中長期的な企業価値向上を目指します。
また、経営企画業務では会社全体の方針・戦略策定を後押しするとともに、日々巻き起こる経営課題に対し会社全体を巻き込みなが
らその解決を先導していきます。

●詳細: ※ご経験やご志向、適性等を見てアサイン業務はご相談させて頂きます。
・開示資料(プレスリリース・決算関連開示等)の作成/全体マネジメント
・機関投資家IR対応(IR戦略立案、面談アレンジ、投資家ターゲティング、IR資料作成)
・増資やその他コーポレートアクション時のプロジェクトマネジメント
・リート投資法人の経営企画、中期経営計画の立案
・J-REITや観光市場の調査・分析、ファンドの分析や課題抽出

※物件視察やIRのため、年に複数回国内外への出張の可能性あり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
当社ミッションや、暗号資産(仮想通貨)の魅力と可能性をより社内外に伝えるべく、広報・PR 機能の強化を担当いただきます。

・広報・PR 戦略、施策の立案と実行
・メディアリレーション構築(メディア向け資料の作成、会見対応、インタビューアレンジなど)
・事業戦略本部と連携したサービス PR 業務
・危機管理広報業務
・インナーブランディングの推進(社員へのMVVの浸透、カルチャーの浸透など)
・グループ採用担当者と連携した採用ブランディング
・コーポレートメッセージの構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜リーダークラス
仕事内容
<概要>
当部門のIR担当(メンバー〜リーダークラス)として幅広く業務をお任せします。

<職務内容の詳細>
【メンバーレベル】
IR担当者として、主に外部向け資料、および関係者とのリレーション構築を担っていただきます。
□IRに関する開示資料の作成  
 -決算短信、有価証券報告書など開示資料作成
□IRに関する外部向けプレゼンテーション資料の作成  
 -決算説明会資料、株主通信、IRサイトなど株主説明用資料作成
□外部関係者とのリレーションシップマネジメント
 -アナリスト、ファンドマネージャとの関係維持、説明
□決算説明会や株主総会の準備・運営

【リーダーレベル】
上記メンバーレベルの業務と同時に当社の対外的なコミュニケーションを行う領域におけるリーダークラスとして、グループ全体のプレゼンスを最大化することがミッションです。
□外部向け資料、および関係者とのリレーション構築、マネジメント
□戦略的な対外コミュニケーションの企画、実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新ブランドの世界展開に携わる日本実務担当
・広報活動全般(ブランディング戦略の企画立案&実行/展示会等のマネージメント/カタログ作成&管理/社内報・広報・プレスリリース関連業務/etc)
(現在、グローバルで業界大手に位置する当社再生医療事業部のブランドを2020年Minaris Regenerative medicineに統一しました。現在、北米、欧州での先行プロモーション中。今後、日本国内においてもプロモーション促進を行うため新設での求人です。北米・欧州の担当者と密にコミュニケーションを行い、日米欧で情報発信し、世界に知られるブランドに育てる業務。)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討
ポジション
担当者
仕事内容
【業務詳細】
以下は業務の一例です。
● PR戦略&計画の立案
● 世の中とTimeTreeをつなぐ文脈の発見と形成
● メディアへの情報提供&企画提案、関係づくり
● ブログ、ラジオ、イベントなどの企画・制作・発信
● 効果測定指標の企画、実行
● 各SNSの運用戦略の立案、実行

★仕事の魅力
あなたのアイデア、仮説からすべてがはじまる職場です。フラットなチーム、Whyを大事にするカルチャーがあり、自ら考え、企画し、行動することができます。CEOなど経営メンバーと伴走でき、横並びのフラットな環境で、プロダクト・会社の両面から当社のブランドを作っていくことができます。また今後は国内のみならず、海外とのつながりも視野に入れることが可能です。

★環境
組織やコミュニケーションは非常にフラットで、各自が自律して協働しながら仕事に取り組んでいます。また会社の目的を全員が共有するために情報の透明性をとても大事にしています。プロダクト、マーケティング、ユーザーリレーション、企業文化等の各チームを跨いだコミュニケーションを取ることができます。同ポジションのメンバーには広報担当1名・ブランド・コミュニケーション担当1名がおりますので、入社後フォローアップを受けながらスムーズに業務に入っていただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容詳細】
・当社の、企業としての認知向上
・サービスやプロダクトの認知向上
・社会やターゲット市場に浸透させる、ブランディング活動
・事業計画に基づいた、広報戦略や戦術の作成〜策定〜実行
・登壇やイベント出展のプランニング〜運営〜進行管理
・メディアリレーション(メディア各社、ディレクターや記者との信頼関係構築やコミュニケーション)
・メディア取材対応や企画 ・プレスリリースの作成
・プレスイベントの企画立案および運営
・インターナルコミュニケーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
●事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
●時流・業界情報収集
●事業・サービス情報収集、事業部門連携
●対社外広報・PR活動
 -プレスリリース作成・発信
 -メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
 -メディア対応(取材対応・原稿確認)
 -発信情報の企画立案
 -記者発表会やPRイベントの企画・運営
 -その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
●広報グループ内、他広報活動との連携
●業務オペレーション設計・構築・運用
●各活動の振り返り/計数管理/PDCA

【入社直後にお任せすること】
●会社、事業情報、時流・業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記の業務を担当していただきます。
・国内外投資家とのミーティングを設定し、事業・業績のみならず環境・社会・ガバナンスに対する取組みを説明、議論(海外機関投資家とのミーティングにあたっては海外出張も有り)
・投資家との対話内容を経営へのフィードバック
・決算時の開示関連業務(法令対応、IRツール制作を含む)
・株主構成、議決権行使に関する対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
●業務詳細
IRツールの企画・制作業務に従事頂きます。
上場企業が投資家向けに作成する媒体(統合報告書など)の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。
実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行なって頂きます。企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした株主通信、事業報告書などの紙媒体から、投資家向けサイトなど多岐にわたります。

●求める資質
顧客の課題やニーズを的確に捉え、企画を立案する能力が求められます。
また、制作においても複数のスタッフと協力して作業を進めることから、社内外に対して高いコミュニケーション能力が求められます。
株主・投資家に対し企業が自社の状況をレポートする資料を作成するサポートをするポジションであり、デザインや表現の仕方、レイアウトなど顧客の嗜好性や真意を汲み取り、形にするスキルが必要です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・広報PR戦略策定と実行
・メディア各社とのリレーション(取材対応、ディレクション等)
・決算発表、新商品発表会など企画

チームメンバーを指導・育成しながら、グループ全体の
広報PR業務を担っていただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
今回募集するコンテンツマーケティングエキスパートは、SaaS Businessのサービス・人・組織など様々な観点から発信し、魅力的に感じてもらえるよう、プロモーション戦略の設計から推進までを広く担うポジションです。

下記が主なサービスになります。

・経済情報プラットフォーム
・ABM(アカウントベースドマーケティング)プラットフォーム
・セールスリサーチプラットフォーム
・スタートアップ情報プラットフォーム
・経済情報プラットフォームと連携した法人向けサービス

【業務内容】
・Marketing & Branding Division内におけるサービスに関連するコンテンツづくりと発信
 ※ユーザー事例やマーケティング目的のホワイトペーパーコンテンツ等がメイン
・SaaS Businessの事業や社員の魅力が伝わる情報の発信
・SaaS Businessのコーポレートサイト、ソーシャルメディアの企画 / 運用 / 改善
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー
仕事内容
今回募集する広報 / PRマネジャーには、主にSaaS Businessおよび各種プロダクトの広報 / PRをご担当いただく想定です。

【業務内容】
●Marketing & Branding Division における広報 / PR部門の責任者
具体的には...
・SaaS Companyおよび各プロダクトのブランディング / プレスリリース /各メディアとのコミュニケーションなど

●各プロダクトのブランディングに関する取組み
具体的には...
・各プロダクトのユーザーコミュニティづくり / コミュニティマネジメント
・プロダクトブランディングのためのオンライン&オフラインイベントの企画 / 運営 / 実行など

●統合したSaaS Companyにおけるインナーブランディングの取組み
具体的には...
・ビジョンやミッションを社内一人一人のメンバーに浸透促進させるための施策など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する

【業務概要】
IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中の当社を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

<業務イメージ>
▼IR、広報業務
国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施(海外出張も頻繁にあります)
東証、金融庁への開示実務
英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
海外メディアへの露出推進

▼課題の発見、解決
マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード

当社は、大手企業やスタートアップにおける200社300事業の創出実績があり、0→1領域に圧倒的な強みを持ちます。グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオ事業を運営しています。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、当社はDXを推進するワンストップソリューションを逸早く提供しています。

【仕事のやりがい】
IR担当として、弊社のビジョンや方向性を発信することで、その後の企業の成長スピードなどが左右される重要なポジションです。
IRを通して弊社を大きく成長に導くことで大きな達成感を得ることができます。

【風土・働き方】
◎マンスリーフレックス制度
◎リモートワーク活用

当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

<これは全て当社で実際に働く社員のお話です!>
・台風や大雨の日はリモートで!
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバー〜マネージャー
仕事内容
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。

●入社後のアサイン想定プロジェクト
・メディア(出版、テレビ、Web媒体社など)とのリレーション構築および強化
・プレスリリースの作成
・取材・問い合わせ対応
・社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション)
・PRイベント運営
・業務スケジューリング
・チーム補佐業務

ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバー〜マネージャー
仕事内容
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。

●入社後のアサイン想定プロジェクト
コーポレートサイトのコンテンツ企画、設計、運営の全般を担当頂きます。既存の内容に限らず新しい企画を提案頂きながら当社のさらなるブランディング強化へ貢献していただきます。

・ベンダー管理・依頼や社内関連部署との打ち合わせ、開発スケジュールの進行管理
・ベンダーとの要件定義、プロジェクトの設計、企画立案、発注、納品後の検証等確認
・ベンダー管理、関連部署との打ち合わせ、開発進行管理
・UI/UX改善に向けた調査、分析、提案
・SNS運用管理
・予算管理

ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
・社外向け提案資料の作成、配信
・メディア対応
・広報イベントでの企画・運営・進行管理
・社内各部門との連携、社内向け広報紙の企画
・自社製品の広告、パンフレット、動画コンテンツ編集(文章作成、取材、撮影手配等)・制作進行など

※国内外の出張有り
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・企業に対する統合報告書に関する企画・制作アドバイス・企業の統合報告書の評価・ベンチマークサービス・企業に対する投資家とのエンゲージメント・コミュニケーションに関する方針策定・実行のアドバイス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 650万円〜800万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社は不動産事業とITを掛け合わせたリーテック分野に積極的に取り組み、順調に業績を拡大してきました。2021年以降は第二創業期と位置づけIPOを視野に れており、先進的な新規サービス事業の構築及びブランドマーケティングの強化を通じてさらなる事業拡大を計画しています。同時に、日本の不動産流通量拡大をリードし、持続可能な社会の実現に強く貢献したいと考えています。

今回はそのための仲間を募集いたします。

力を発揮していただきたいのは、「広報、ブランディング、ソーシャルマネジメント」エリア。いわゆる”企業広報”の枠にとらわれず、幅広く考え、経営陣や他部署と積極的に連携しながら、新しい“企業ブランドビルダー”として企業価値・認知の向上に存分に活躍していただきたいと考えております。当社を俯瞰でとらえ、対外・対内的に最適なコミュニケーション・エンゲージメントの戦略立案及び実施を自らリード・体現していただきたいと考えております。

パッションとセンスのある方、挑戦と成長の機会がここにはあります - たくさんのご応募待っています。

◎主な業務◎
・当社の企業広報や事業・ブランド広報、及びメディア対応
・社内コミュニケーション・エンゲージメントの戦略立案及び実施、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
・サービスやブランドの認知を高めるための広報戦略
・メディアリレーションの構築、取材対応、各種外部とのコミュニケーション・掲載メディアのモニタリングやクリッピング
・プレスリリースの最終チェックや危機管理広報(マネージャー候補)

まだ発足して間もない会社なので、企業広報としての体制を一緒に構築していって下さる方を探しております!

●仕事のやりがい
今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、当社は業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進していきます。
競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境です。
また、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円程度
ポジション
スタッフ
仕事内容
グローバルIRチームのミッションは、グローバルに展開されるグループの業績及び事業・財務状況をもとに、株式市場における自社のポジショニングを客観的に理解するとともに、投資家に理解し易いように、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形で、これらに関する情報伝達を行っていくことです。
経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対し当社戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。

また、風土としてはフラットな組織体制で、グループCFO/CEOへのダイレクトレポーティングを行っています。そのため、意思決定は迅速に行われ、IRチームへの権限委譲は大きく、責任も重大です。現在は少数精鋭でありながら、トップクラスのIRプラクティスを目指し、高い志を持って業務に取組んでいます。

・中長期的には日本だけでなく、世界トップクラスのIR体制の構築を目指しています。同じ目標に向かってIR業務に取組んで頂ける、優秀且つモチベーションに溢れる人材を募集しています。

具体的な業務は下記となります。
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングへの参加
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及び
 アナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)・四半期決算発表準備
 (決算説明資料(和文・英文)及び想定Q&Aの作成、決算説明会・電話会議の開催)
・四半期決算のプロジェクトマネジメント(グループ会社、他部署、外注業者との連携及びスケジュール管理など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務内容】
プロモーションプラットフォーム担当マネージャーの指揮の元、現存するプロモーション施策の洗い出しと見直しを行い、
グローバル共通の製品プロモーションとしての各種情報(データシート、CAD、BMIなど)の制作と、製品の認知度を高めるための施策を実施する。
また、各エリアで展開するショールームを、エリアプロモーション担当者と連携して制作し、必要に応じて更新、改善を行う。

・プロモーション施策の見直しを継続的に行い、この結果に基づいて製品プロモーションマテリアルの作成プランを作成し、プランに沿ってマテリアル類を制作し、必要に応じて更新する。
・デジタルメディア担当と連携して、制作・更新したマテリアルをWebサイトに掲載する。また、利用者の動向を分析し、より良い情報提供の方法を立案し、実行する
・各エリアプロモーション担当と連携して、各拠点で展開するショールームを制作するとともに、必要に応じて更新と改善を行う
・各エリアプロモーション担当と連携して、パートナー向け施策の実行を制作の側面から支援する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】
より便利でリーズナブルなモバイル・コミュニケーションの実現や、様々なパートナーとのコラボレーションでネットとリアルの境を越えた新たな買い物体験を提供していくなど、人々の暮らしをより豊かで便利なものへと変える、新しいステージに向けた同社グループの挑戦に、コミュニケーションスペシャリストとしてあらゆる角度から携わることのできる業務です。

●サービス広報
複数サービスの認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行します。また、メディアとの良好な関係の構築・強化も目指していただきます。

●企業広報
経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるためのグループ横断的な広報戦略を策定・実行します。

【サービス広報・企業広報で共通の業務内容】
●広報戦略の企画策定・実行
●記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理
●プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
●キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築
●メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
●掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
●オウンドメディアを通じた情報発信
※携わっていただく業務は、適正・希望などを考慮して決定いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要:
海外並びに国内バイサイドに対するリサーチ業務をご担当いただき、議決権行使並びに投資対象企業についてレポートを作成頂きます。
当社は投資家・株主対応のコンサルティングを行っており、直近は敵対的買収やアクティビストの介入といった有事案件に関するご相談が増加しています。
海外並びに国内機関投資家にインタビューすることで情報を集め、顧客企業に必要な情報をレポーティングします。
直近ではESGに関するオーダーも増加傾向にあり、ESGやCSR対応と株価低迷の関連性を探るといったケースもあります。

●具体的には:
・収集した情報をもとに、市場の動向や投資家の動向分析・レポート作成
・機関投資家を中心とした市場関係者に対する、定期訪問・ディスカッションを通じた情報収集
・プロキシーファイト(委任状争奪戦)やM&Aの分析レポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネジャー
仕事内容
【業務内容】
・国際渉外業務の計画立案実施
・海外の政策動向に関する最新状況の把握
・海外の政府関係者、業界団体等との関係構築
・在京大使館、外国政府機関代表等との関係構築
・渉外関連イベントの企画・運営

など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
PRチームのミッションは、当社がプロダクトやサービスを通じてつくりたい未来をより多くの方に知っていただきファンを増やすことです。

当社は、簡易な決済とあたたかい金融を主軸に、小さなチームや弱いチームをテクノロジーで強くするプロダクトをつくっている企業です。

数年前には無かったものが今ではあたりまえになり、そして今わたしたちが作っているプロダクトが数年後にはあたりまえになります。そのあたりまえがどんなものなのか、多くの方に知っていただき、それを使うことでみなさんの人生がどう変わるのか、PRチームではそんなことを広めていきたいと思っています。

また、当社は経済的な成功のために自分の好きなことを犠牲にせず、好きなことを仕事や生き方で表現する人々の活躍をPRを通じてサポートしています。

未来ではあたりまえになるサービスのファンづくりと、そのサービスを使ってチャレンジする人のサポートを、広報チームで一緒に取り組みませんか。

【具体的な業務内容】
・企業・事業・サービスPRの戦略立案から実行
・プレスリリース作成
・各メディアの取材対応
・メディアキャラバン
・各種調査やイベント等の企画・運営(必要に応じて)
・クリッピング
・ネガティヴな露出への対応をはじめとしたリスクマネジメント
・役員や社員のイベント登壇や取材サポート

【業務の進め方】
・年間、半期、クォーターごとに目的・目標を設定し実行していきます。
・週に1度、広報主体でCEOをはじめ役員が同席するPRチーム定例ミーティングを実施しており、役員と広報の間でPRに対する認識を合わせやすい組織環境があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要:
インターネットサービスの広報業務。メディアとのコミュニケーションを通じ、新サービスのローンチやECにおける消費トレンド、サービスのユーザーベネフィット、楽天の地域活性活動など、さまざまな切り口から同社のインターネットサービスの魅力を広く社会に伝えるミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・メディアリレーションズ
・プレスリリースの作成
・プレスイベントの企画立案および運営
・PR戦略の企画立案
・プレゼンテーション資料作成
・PR代理店のマネジメント
・社内関係部署との連携、合意形成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・メディアリレーション
 プレスリリースの作成、配信。
 戦略的なSNSコミュニケーション実施。
 新聞・雑誌・テレビ、各種メディアへアプローチして、取材誘致。
 マスメディアからの取材依頼、問合せ対応。
 記者会見の実施。
 経営陣、役員、メンバーなどと社内調整や事前打合せを実施し、着地点を決めて取材対応。
 会社概要資料、サービス案内などの資料作成。

・採用広報
 採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ

・コーポレートサイトのコンテンツ作成、管理
 事業戦略を踏まえた、サイトのコンテンツ作成と管理

・リスク、インシデント対応
 関連部署と連携し、情報収集。
 マスメディアからの取材依頼、問合せ対応。

・発信情報の管理
 メルマガやお知らせ、SNSでの発信など、全社が社会に発信するコンテンツについての管理。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
コーポレートコミュニケーションとして企業価値の最大化がミッションとなります
・当社、グループ会社の広報全般
・プレスリリース
・メディアリレーションの構築
・HP、オウンドメディア、SNS運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円程度(ご経験とスキルによっては、この限りではありません)
ポジション
担当者
仕事内容
コーポレートコミュニケーションとして企業価値の最大化がミッションとなります
・当社、グループ会社の広報全般
・プレスリリース
・メディアリレーションの構築
・HP、オウンドメディア、SNS運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
 広義のブランディング向上を目的に、広報・PR、営業セミナーにより
 リード獲得(顧客からの問い合わせ)の増加を目指す

【仕事内容】
・広報、PRの設計〜リード獲得までの戦略立案(現状は体系だった広報・PR活動は無し)
・メディアリレーション構築
・CM戦略策定〜運用
・営業セミナーの設計、運用、フォロー
(・場合によりIR領域もサポート)
 
また、所属することとなる部署のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。

・営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項
・協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項
・業務提携先の開拓に関する事項
・営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
・同業他社との差別化対策に関する事項
・営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
・M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
・セミナーの実施・推進に関する業務
・ホームページの設計、開発、運用、保守
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:450万円〜530万円)
ポジション
スタッフ
仕事内容
【具体的な業務内容】
・ニュースリリース、記者会見、発表会などの対応
・報道機関からの取材及び問い合わせ、インタビュー、店舗撮影、その他取材活動などの対応
・当社を取り巻く情報の収集・管理
・パンフレット、HP、広告などの情報媒体の管理・情報収集

【仕事のやりがい・面白さ】
近年、グループの知名度の高まりとともに、当社からの情報発信に対するお客さまからの反響も大きなものになっています。
それだけ広報担当者の責任も重くなりますが、日本国内に留まらず多店舗展開し、様々な商品やサービスを取り扱うグループの仕事に携わることで、広報経験の幅が広がります。

【他社との違い(差別化ポイント)】
当グループは激動する外部環境や消費者心理に迅速且つ柔軟性を発揮しながら、他社にはないユニークなビジネスモデルを絶え間なく進化させてきました。
新規出店やプライベートブランド商品の強化、新規事業の立ち上げのほか、他企業とのアライアンスや海外事業展開など、成長を続ける企業だからこそメディアからの注目も高まっています。

【入社後のキャリアステップ】
まずは一つ一つの業務に取り組んでいただき、ご自身のパフォーマンスを高めてください。
将来的には課をまとめる責任者を目指して頂けます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
マーケティング活動の強化/グローバル展開に向け、組織/機能拡大の一環として、人材の増強を行っています。広報・PR領域にとどまらず未経験の分野に意欲的に取り組む自発性をお持ちの方、また、将来のマネージャー候補として経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。

【職務内容】
・マーケティング組織のメンバーとして、デジタルとリアルを戦略的に活用し、当社ステークホルダー(大企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先)に対し、メディアを通じたコミュニケーションを企画・実行する。
・ビジネス情勢から、テクノロジー、法令制定/改正、世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点が期待される。
・主な職務領域は、メディア広報(特にオンラインメディア)、ニュース(コンテンツ)企画・制作、ブランド・マネジメント、危機管理広報、レピュテーション・マネジメント。
・マーコム、ソーシャルメディアをも視野に入れ、デジタルマーケティング担当との緊密な連携により、効果的なコミュニケーションを企画・実行する。

【具体的な業務内容】
・PR施策の企画と実行
・メディアとのコミュニケーション
・メディアとのエンゲージメント、関係構築・維持
・PRコンテンツ(ニュース)の作成・編集・公開(含 ライティング、校正)
・情報発信の内容、時期、方法を決定する社内プロセスの運用・マネジメント
・PRエージェンシーマネジメント
・ブランド一貫性の確保
・各種PRツールの制作