広報・IRの求人一覧

28件が該当

全28件 1-28件目を表示中
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クラウドソーシング企業でのPR担当

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜560万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション 担当者
仕事内容

PR 活動全般(マーケティング(広告)部門は別に存在します)

<事業広報>
・PR 戦略やブランド設計
・メディアリレーション
・プレスリリースや企画書の作成、配信、投函
・取材対応、取材同席
・代表取締役や各事業部長や IR チームやとの連携

<コーポレート広報(採用広報含む)>
・社外へ発信する情報(ブログや SNS)などの企画/執筆
・ブログや SNS を通じた社外への情報発信
・発信内容の計画、実行
・各種社内イベントの企画/運用
・コーポレートサイト全般の企画/運用

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急成長インターネット広告企業での広告運用担当

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円位
ポジション 担当者
仕事内容

・弊社アフィメディアに対して外部広告に広告出稿し集客をかけております。
 対象はFB/TW/insta/tiktok/LINE/各種アドネットワークなど。
・実際に広告管理画面に対峙し広告効果をあげるお仕事をして頂きます。

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大手信託銀行でのHRプランナー (広報)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループのDX推進を支えるために必要となる人材を幅広く募集するための広報活動、及び多様な人材からなるDX推進専門組織を運営するにあたって、様々な施策を具体的に立案・推進するポジションです。

●エンジニア、デザイナ関連の人事施策立案・実行 (採用、教育、カルチャ浸透等)
●社内外のエンジニア、デザイナ関連イベントの企画・運営 (カンファレンス、ミートアップ、採用説明会等)
●ブランディング

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急成長インターネット広告企業での社長室(コーポレート部門)担当

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容は多岐にわたりますがベースは広報になります。

主に、自社のSNSやウォンテッドリー、HPの運用や更新が中心業務になります。
社内社外に向けての広報メインになります。
もちろん、自身で立案するのもOKです。
例えば新しいSNSやYOUTUBEチャンネルを立ち上げなどの活動も自身で考え実践することも可能です。

ただし、社長室自体の人数が足りていない為、広報がメインになるものの総務や人事、法務など多岐にわたってサポートをしていただくことになります。
サポートに関しては、書類の管理から契約書のチェックなど細かい部分を同じ部署のメンバーと分担し対応いただきます。

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ヘルスケア大手企業での広報課長<急募>

2020/06/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 800万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 課長
仕事内容

ご入社後はプレイングマネージャーとして自ら手を動かし、上司・部下ともハンズオンでミッションに取り組んでいただきます。

(具体的には)
1.社外広報
・リリース文書の起案・確認、記者会見アレンジ、メディア対応、広報媒体の制作および管理(HP、会社案内など)
2.社内広報
社内ポータルの維持管理、社内報の制作および管理
3.プロジェクト業務
企業風土改革プロジェクトの推進、周年フォーラムの企画・運営、新セントラルラボの広報、新グループ会社設立に伴う広報 など

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大手ネット系企業での本社広報

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
より便利でリーズナブルなモバイル・コミュニケーションの実現や、様々なパートナーとのコラボレーションでネットとリアルの境を越えた新たな買い物体験を提供していくなど、人々の暮らしをより豊かで便利なものへと変える、新しいステージに向けた同社グループの挑戦に、コミュニケーションスペシャリストとしてあらゆる角度から携わることのできる業務です。

●サービス広報
複数サービスの認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行します。また、メディアとの良好な関係の構築・強化も目指していただきます。

●企業広報
経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるためのグループ横断的な広報戦略を策定・実行します。

【サービス広報・企業広報で共通の業務内容】
●広報戦略の企画策定・実行
●記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理
●プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
●キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築
●メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
●掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
●オウンドメディアを通じた情報発信
※携わっていただく業務は、適正・希望などを考慮して決定いたします。

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大手決済代行サービス企業での経営企画・IR部門 課長候補

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長候補
仕事内容

【概要】
経営企画部門に所属して、実務面のリーダーをお任せいたします。
担当する業務は主に経営企画とIRに関する業務となり、具体的には
1)会社の成長戦略の策定と実行にかかわる経営企画業務と、
2)機関投資家様・アナリストの方とのリレーションシップを高める
IR業務の2種類となります。

当社は現在、25%以上の利益成長を継続し、株式市場におけるプレゼンスが年々高まるなか、
5,000億円を超える企業価値(時価総額)を実現しております。
このように業績好調を維持・継続するためには、会社としての成長戦略と実行が不可欠です。
このポジションを担う方にはIR担当の執行役員と二人三脚となり、
部下(2名)のマネジメントを担いながら会社全体の成長戦略や予算策定の業務企画に携わっていただきます。

またIR担当として、国内外の機関投資家・アナリストを相手とした
IR活動(1on1ミーティングや決算説明会等)に第一線で携わって頂きます。
世界各国で行っている投資家とのミーティングの際には代表取締役の
サポート役として常に行動を共にして頂きます。
これらの経験を通じて経営企画部門としての専門性を高め、将来は経営層として
社内の中心的存在となってご活躍いただくことを想定しています。

【詳細】
●予算および経営戦略の策定(KPI集計、決算集計数値の分析、予算策定実務)
●有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成
●決算説明会資料、年次報告書等のIR資料作成
●IR説明会等イベント主導、年間400件以上におよぶIRミーティング対応(欧米アジアにおける海外IRミーティング含む)
●エクイティーストーリーの提言、場合によっては経営陣への経営戦略の提言も可能
●資金調達等の財務戦略及びプロジェクトへの参画
●その他IR業務に関する一切の業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・経営が考える経営戦略を実行・推進する力
・経営企画部門としての計数管理の専門性、社内との調整スキル
・株主総会や決算説明会、IR説明会の運営を通じた、上場企業におけるステークホルダーとのリレーション構築力
・ファイナンス/アカウンティングの専門性

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大手決済代行サービス企業での広報担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Fintech・キャッシュレス市場において、決済インフラを担うリーティングカンパニーとして成長を続けています。
注目市場であるためメディアアプローチの場や取材依頼が多く、最適な露出に繋げるための情報発信・パブリシティ活動に従事いただきます。
※IR部が別にあるため、投資家向けコミュニケーションはメイン業務ではありません。

【詳細】
・プレスリリースの作成・配信
・メディアとのコミュニケーション
・取材対応、メディア問合せ対応
・記者レク、記者発表対応
・危機管理広報

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・成長企業での広報活動
・BtoB企業でにおける広報活動
・広報基礎業務

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独立系M&Aファームでの企業広報・PR活動(営業企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

広報業務全般を経験していただきます。M&Aや事業承継の正しい最新情報や当社ならではの強みや魅力を発信し、当社の認知拡大、ファン化がミッションです。

・取材対応、記者とのリレーション構築
・Webコンテンツやニュースレター、リリース文章、各種記事の制作、チェック
・出版物の企画、編集
・パンフレットや広報誌、広告、動画コンテンツなどの企画・ディレクション・制作
・近い将来におけるプロジェクトマネジメント

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統合報告およびIR(Investor Relation)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・企業に対する統合報告書に関する企画・制作アドバイス・企業の統合報告書の評価・ベンチマークサービス・企業に対する投資家とのエンゲージメント・コミュニケーションに関する方針策定・実行のアドバイス

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金融機関向け大手システム開発会社でのPR(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収1,000万円〜2,000万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

弊社は創業以来、社長直轄の経営企画室にてPR機能を兼ねていましたが、事業規模の拡大に伴いプロダクトやサービスラインアップが多様化している中で、弊社グループのビジネスを更に加速させていくためにPR強化が必須と考えています。


コーポレートブランディング、プロダクト/サービスブランディングの強化が主なミッションです。マーケティング戦略を立案するフェーズから、各種広告/メディアへの露出をはじめとした施策の作りこみまでお任せいたします。

・ビジネス目標に沿ったマーケティング戦略の設計/実行
・マーケティングトレンドの予測、成長のためのマーケティングリサーチ、ブランドやプロダクト販促のアイデア立案
・広告ニーズ管理及び広告サービスプロバイダとの交渉、すべてのマーケティングチャネルにわたって強いブランドの一貫性を維持

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのコーポレート広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(賞与年2回を含む)
ポジション 担当者
仕事内容

日本企業の情報投資効率を世界レベルへ引き上げることを目指し、従来にない大手企業向けシステムの開発にチャレンジする当社のブランドを構築・発信する広報業務をお任せします。

●社外向け広報
・ブランディング戦略の策定
・コーポレートサイトやSNSで発信するコンテンツ作成
・プレスリリース、取材対応
・報道関係者との関係性構築

●社内向け広報
・企業VISIONの定着浸透施策の企画、実行
・エンゲージメント向上施策の企画、実行
・社内イベント企画運営等

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのブランドマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

2020年に発足した当社グループのBtoBSaaS領域における横断組織でのブランドマネージャー候補の募集です。 この領域では、これまでも独自性のあるクリエイティブな取り組みを実践してきましたが、今後よりそれを磨き、強化することを目的として人員の強化を図っています。今回はその中で、より洗練されたブランドイメージの構築や、より多くの顧客へのリーチを実現するべく、この領域外のエッジを持った方に新たな風を加えていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
・ブランディング戦略の立案及び施策実行
・マーケティング戦略立案及び施策実行

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での広報・IR/PR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

コーポレートや自社サービスの認知拡大に向け、広報責任者として中長期のロードマップの戦略策定から実施まで行って頂きます。

社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、全社貢献にコミットしていくスタンスを期待しています。

【具体的には】
・自社、各事業の広報戦略の立案・実行
・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・ニュースリリース他、報道資料の作成
・取材誘致・対応
・クライシスコミュニケーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施

【仕事の魅力】
・IT企業にはない実業を扱うノウハウ/現場を動かすリアルな力、不動産企業にはないテクノロジーとマーケティングを取り込む力と、オールインハウスで両輪を持ち合わせている当社独自の強みを活かして認知とマーケットシェア拡大を狙う、非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ

・将来性と社会貢献性が高い事業のブランディングPR
・社長や経営層と直接の連携

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公開求人

PwC Japan合同会社
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのコンテンツエディター【Markets】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
当社が発行する広報誌や各種レポート、マーケティングコラテラル等ライティングマテリアルの編集・校正・校閲および必要に応じて取材・執筆を行い、質の高いコンテンツづくりとコンテンツマーケティングを通じた差別化に貢献する

・読者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・当社グローバル発の英語コンテンツの翻訳をレビューし、リーダビリティの向上を図る。
・クリエイティブディレクターと連携し、デザインとライティングの両面において優れたマテリアルを作成する。
・媒体のコンテンツおよびデザインについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。
・媒体のマーケティングの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、媒体の品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。
・マーケティングマテリアルのライティング品質の向上をオーナーシップをもって追及する。
・当社のブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったブランドレビューを行う。

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大手地銀でのPR業務(新設銀行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ(賞与込)総合職:400万円〜1200万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

マーケティング責任者のもとで、主にPRによるメディアニュース化からSNS上における話題化によるブランディングから認知獲得、日常のリリースから取材対応、危機管理までマーケチームと連動して、幅広く従事していただきます。                  

【主な業務】                             
●戦略PR                            
●マーケティングPR
●コーポレートPR(広報環境調査、ソーシャルリスニング、レピュテーション・マネージメント、イシューコンサルティング、危機管理等)

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大手小売業での広報・社内報デザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 310万円〜400万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

グループ内従業員に対し、グループ内コミュニケーションの活発化のために発行している社内報の記事デザイン、制作、写真加工など(Illustrator、Photoshop使用)

【具体的な仕事内容】
・社内報に関わるデザイン・制作業務:業務全体の70% 1カ月 / 10〜15件前後
・社内報以外のデザインに関わる業務:業務全体の30%

【仕事のやりがい・面白さ】
・一気通貫で案件をお任せしますので、プロジェクト完遂時の喜びは格別です!
・社歴・経験問わず、意見を発信し易い当部署だからこそ、積極的に色々な意見を出し合い、採用しています。
・社内外問わず、法人も部署の垣根も飛び越えて業務に携わることが可能です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・30期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!

【入社後のキャリアステップ】
1年目:社内広報課のデザイナーとして活躍
2年目:デザインチームの中心的存在に
3年目:重要案件のデザインを担当

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フィンテックベンチャーでの広報マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し当社規定により決定します。
ポジション マネジャー
仕事内容

グループ全体のブランディング強化を図るため、広報マネージャーを募集いたします。
グループおよびグループ各社の戦略PR・戦略広報の企画立案〜実施までを一連でお任せいたします。
ユーザー・お取引先クライアント・加盟店様など様々な視点での情報発信・情報統制が求められます。また業界発展に向けた公的な活動が多い点も特徴となります。

【具体的には】
・PR・広報戦略の立案およびストーリー設計、実行
・メディア戦略の立案・実行
・メディアとのリレーション構築、対応
・プレスリリース作成
・講演資料、発表スライド作成
・メディア対応、取材対応
・インナーコミュニケーション施策の企画・実施

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総合人材サービス企業での広報・ブランディング(社長直下)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

社長直下で、下記の業務に従事いただきます。

・採用広報をはじめ広報戦略の立案、実行
・プレスリリース、広報資料の作成、配信
・メディアリレーションズ(新聞、テレビ、ビジネス雑誌 等)
・イベント、展示会の企画立案
・Web対応(ホームページ運営、SNS運営)
・CSRの企画、実行
・社内報の企画、作成

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける広報(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション マネージャー候補
仕事内容

<当社、グループ会社の広報全般>
企業価値の最大化をミッションとし、プレスリリース、メディアリレーション、HP・オウンドメディア・SNS運営、各報道機関対応、それに付随する業務を担当いただきます。

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不動産会社での管理業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450〜600万円 (前職考慮します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

総務業務からスタートいただき、経理・人事を含む管理業務全般をお任せ致します。
業務の範囲はご希望と適性に応じて検討いたします。


【総務・人事業務】
●取締役会や株主総会等の運営
●社内規定の作成や見直し
●労務管理全般
●支店やグループ会社の総務業務サポート
●その他付随する業務


※上記に加え、徐々に以下の業務も担当いただきたいと考えております。

【営業サポート業務】
●営業事務
●ホームページの企画・運営・管理
●社内のIT化、インフラ整備

【経理・財務業務】
●仕訳伝票起票・入力
●入出金管理
●売上管理
●決算処理
●株主への説明資料作成

【法務関連業務】
●契約書管理、印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等
●情報セキュリティ・個人情報保護関連業務
●その他

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公開求人

株式会社じげん
東証1部・インターネットメディア企業でのIR担当(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・ご経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【募集概要】
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部においてIR担当としてご活躍いただきます。

【仕事内容】
当社の取締役兼CFOの直下で密にディスカッションを深めながら、世界中の投資家と対話を重ねて頂き、会社の顔として大きな裁量を以って責任感を感じながら視座の高い業務を担って頂くため、重要かつやりがいも大きいポジションです。
<具体的な業務内容>
・IR戦略の立案
・国内外の投資家対応の実施
・決算説明会運営および決算資料作成

上記以外にも、ご経験・ご志向によってはその他ファイナンスやM&A業務への拡張も検討致します。

【仕事の魅力】
・取締役CFOが率いる経営戦略部にて、CFO直下でIR経験を積むことができ、早期に経営視点を身につけることが可能です。
・東証一部上場ベンチャー企業の経営企画やM&A、資本市場や金融機関との折衝などのファイナンス業務等、幅広い業務へのチャレンジングも可能です。
・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
・現状のメンバーはいずれもM&Aを主担当としており、IR専任者としては初のポジションとなります。

【組織体制】
経営戦略部にて就業頂きます。
当社のコーポレート部門は「経営戦略部」、「経営管理部」、「経営推進部」から構成されており、経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、取締役CFO直下の部門です。
当社の経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。また経理・法務・労務等を担当する経営管理部、人事・広報を担当する経営推進部とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。
現在はCFOのほかにメンバーが4名(いずれも20代男性)在籍と少数精鋭で運営していますが、今回は組織・事業拡大を踏まえ改めてIR専任者を1名限定で募集開始致します。

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メーカー機能を強化する商社での広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 550万円〜750万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●企業内外広報業務
・ グループブランディングに資する広報媒体の選定および施策提案・実行
・ インナーコミュニケーション施策の策定・実行

●その他総務・法務業務
・ 株主総会関連実務(招集通知作成、事業報告書作成等)
・ その他総務業務

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PEファンドでの海外投資家IR業務(入社時期は2020年度最後 2021年)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込1200万円〜1800万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

PEファンドでの海外投資家向け下記業務
●ファンドレイジング期: 新規ファンドの資金調達向け海外投資家新規開拓営業
●ファンド運用期中: 運用開始後の投資家向け報告、問い合わせ対応、その他リレーションシップマネジメント

●新規募集、期中レポート等のIR資料作成

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独立系コンサルティング企業でのリサーチアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円 経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●データ分析による調査レポートの作成
●国内外機関投資家データベース構築、更新(直接訪問含む)

【具体的には】
●収集した情報をもとにした、市場の動向や投資家の動向分析・レポート作成
●機関投資家を中心とした市場関係者に対する、定期訪問・ディスカッションを通じた情報収集
●プロキシーファイト(委任状争奪戦)やM&Aの分析レポート

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大手ネット系企業でのCorporate Media Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

We are one of the leading e-commerce companies in the world. Our mission is to empower people and society through the internet while aiming at becoming the Global Innovation Company.

The Global Corporate Media Manager will be a strategic thinker and action-oriented communications professional, with excellent journalistic skills, a strong collaborative bent, great project management skills and experience in complex and dynamic global organizations. This is a position that will require the successful candidate to develop and guide Our online corporate media presence, including responsibility for development and management of corporate properties such as the Our corporate blog, corporate social media accounts, as well as strategic advice to senior management on development of their online presence and close collaboration with the global Our group companies on development and sharing of content. As a global leader in internet services and a dynamic growth company, We offers an environment rich in opportunities to put into action innovative and world-class corporate communications solutions.

Responsibilities:
Corporate owned media strategy and development, including expansion of Our online corporate media presence in order to raise awareness and influence perception of Our global corporate brand
Strategic counsel and subject matter expertise to business units globally on Our online corporate media presence
Work closely with global business units to uncover and develop content in line with strategic objectives
Work with external partners on strategic planning and content development, including partners such as Football club team, Professional basketball team and NBA
Develop and manage online voice and responsive editorial calendar for Our corporate blog and corporate social media accounts
Manage external and internal collaborators and production resources, including freelance talent and agency relationships
Foster professional development of the team, across English and Japanese corporate communications channels
Monitor new technology and media developments and benchmark against best-in-class corporate media.

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KN医療関連サービス会社でのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し決定。年収イメージ:1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
・国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する

<即戦力として求める業務>
・IR、広報業務
   国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施(海外出張も頻繁にあります)
   東証、金融庁への開示実務
   英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
   海外メディアへの露出推進

<実績などから将来的に求める業務>
・課題の発見、解決
   マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード

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大手ネット系企業での採用広報・ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

当社の採用ブランディング価値を一緒に高めていく方募集!

当社グループ全体の採用広報を手がけるポジションです。

(1)採用ブランド戦略考案とそれに基づく新規プロジェクトの企画立案
求職者・学生に対し自社の価値・魅力を正しく 伝えるための戦略を考案し、当社の採用ブランド価値最大化を目指します。

(2)当社グループ採用ウェブサイト(新卒・中途) 企画、ディレクション、運用
会社として伝えたいこと、ユーザーが知りたいこと、各カンパニー・事業部からのニーズを吸収し、採用ウェブサイトへ落とし込むための企画立案、ディレクション、運用まで行っていただきます。
学生向けのインターンページ制作など、採用スケジュールに沿った企画も新卒採用チームと一緒に作り上げていきます。

(3)社員紹介制度の周知、イベント企画推進
当社グループで行っている社員紹介制度の周知活動をはじめ、 社員紹介イベント(事業部リクルーター や社員との交流会、オフィス見学)を企画、遂行します。

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