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ネット銀行での経営企画担当者(調査分析/広報)

2019/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
経営企画業務全般

「調査・分析」および「広報補佐」を主にご担当いただく予定です。
その他、「経営計画・予算策定」、「オープン戦略推進・新規事業企画(提携、買収、子会社設立等を含む)」など、案件によって担当もしくは補佐いただきます。

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【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします(450万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
現在、メディア露出が拡大してきている一方で、戦略的な広報活動を展開することによって認知度を効率的・効果的に拡大していく必要性に迫られています。
当募集ポジションでは、広報担当として、まずは社外パートナー企業とのリレーション構築を中心に社内広報にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
●社外広報業務
 ・Webメディアやソーシャルメディアの新規開拓/企画/推進
 ・プレスリリースの作成/配信
 ・メディア向け企画の立案/推進
 ・展示会の推進
●社内広報業務
 ・社内報の企画/推進
 ・社内イベントの企画/推進 など

【仕事の魅力】
当社はまだ社会認知度が十分ではない一方で、日経新聞の「伸びる会社100」に選出されるなど、市場からの期待も強く、広報としての実力を発揮していただける環境であると言えます。また、広報業務に対して経営層の理解も深く距離も近いため、会社の展開と連動したスピーディかつチャレンジングな新規施策に取り組めます。働き方としてもチーム内で連携しながら裁量権をもって動くことが可能です。

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのPR(広報)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
・広報戦略の立案・実行
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの実施
・危機管理広報(リスク対応)

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのブランドリーダー(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
<ブランド戦略>
・あらゆる対外コミュニケーションの機会(広告、イベント、デジタルチャネル、広報、パブリケーション、コラテラル、その他)を通じ、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージが常に発信されるよう、プロデューサー的立場から幅広く目を配り、全体最適の観点から目指すべきブランドイメージの訴求を徹底する。
・CEOオフィスが主導する社内外向けトップメッセージの作成を広報とも連携しながらサポートするとともに、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。
・戦略目標の具体的な指標化(定義付け)を行うとともに、ブランド指標の到達度合いと競合比較を経年でモニタリングしていくための日本独自のブランド調査を企画・設計・実施する。
・ブランド調査結果に基づき、ブランド指標の改善に向けたアクションプランを策定し、実施する。

<インターナルブランディング>
・ブランドの社内理解促進と浸透、さらには社員・職員のブランドロイヤルティを高めるための研修等の施策を他チームや他部門等と連携して企画・実施し、当社が目指すべきブランドを体現する人材育成に貢献する。
・自身が当社のブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内外へのブランド浸透を率先して図っていく。

<採用ブランディング>
・人事の採用マーケティング活動をあらゆるチャネルを通じて側面からサポートし、ブランドに共感する人材の獲得に貢献する。

<ブランドガバナンス>
・ブランドガバナンスの責任者として、広報や法務・コンプライアンス部門とも連携しながら、研修実施等を通じて、ブランドの棄損と信頼喪失につながりかねないあらゆるリスクの発生の防止に努める。また万が一ブランド棄損が発生してしまった場合には、ブランドリカバリーに向けた信頼回復プランを速やかに立案、実施する。

<管理業務>
・上記に基づくブランド関連業務に関わる年間活動計画・予算を立案し、その実行に責任を持つとともに、チームをスーパーバイズする。
・チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
・スタッフの労務管理やベンダー契約管理をはじめとするアドミニストレーション業務を統括する。

上記に加え、ブランドの枠を超えた活動を主体的に行っていく。また他のチームリーダーと共同で、当社が対外的に発しするコンテンツについて、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのイベント&セミナー リーダー(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
セミナー・イベントの枠を超えた活動を主体的に行っていく。
セミナー・イベントマネージャー以下の業務をサポートしつつ、他のチームリーダーと共同で、当社が対外的に発しするコンテンツ(チャネルは問わず)について、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。
コミュニケーションの変化(デジタル化、映像化、モバイルなど)を踏まえ、セミナー/イベントコンテンツのより効果的な発信方法を試し続ける。
また、セミナー/イベントの開催だだけではないマーケティング(Web化、ダイジェスト動画の配信など)も、他チームと連携して実施を図る。したがって、品質管理に加え、企画、マーケティングチャネルとの連携での貢献がより重要。

<企画>
・当社のPurposeやビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、ブランディング/マーケティングの観点からセミナー・イベントの役割と目的を明確に理解し、それに沿ったセミナー・イベントの開催・運営方法を提案する。
・媒体の関係LOS/チームのビジネスや目的を理解し、円滑なコミュニケーションによりプラクティスのニーズに応える。
・市場のトレンドおよびクライアントや各外部団体の動向を意識したコンテンツを盛り込む。
(プロジェクト管理)
・セミナー/イベントの企画アドバイス、運営サポートについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。
・セミナー/イベントの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、セミナー/イベントの品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。

<品質管理>
・セミナー/イベントの品質に責任を持ち、オーナーシップをもってコンテンツおよび会場の品質向上を追及する。
・当社のブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったコンテンツやデザインのチェックを行う。
・参加者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・当社のブランドが伝わる洗練されたデザインをディレクションする。

<マーケティングチャネルとの連携>
・セミナー/イベントの開催だけで終わらないマーケティングを働きかける。
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動を常に行い、適切な組み合わせを適切なタイミングで実行し、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。

<その他>
・リスク部門との調整をリードする

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医療関連サービス会社でのIR兼経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し決定。年収イメージ:1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

<即戦力として求める業務>
・IR、広報業務
 国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
(海外出張も頻繁にあります)
 英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
 海外メディアへの露出推進
・経営管理業務
 グループ会社予算統制、管理会計等

<実績などから将来的に求める業務>
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

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投資会社でのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:400万円〜1000万円)
ポジション 担当者 責任者クラス
仕事内容

【職務概要】
経営企画室の責任者と共にIRの責任者として業務推進をお願いします。
当社にジョイン後は、上場までのIR業務はもちろん、IPO責任者と一緒にIPO業
務である、金融機関、監査法人、証券会社、投資家との対外折衝、税務署
対応、予定策定、予実管理、月次・年次等決算業務、資金調達等のいずれ
かに携わっていただく予定です。

【職務詳細】
※経験に応じて以下の業務をお願いします
・IR戦略の企画・実行
・国内外機関投資家・個人投資家説明会の企画・運営
・適時開示業務(決算短信、証券取引所、プレスリリース)
・IRツール作成
(アニュアルレポート、株主通信、有価証券報告書、ウェブサイト管理等)
・コーポレートサイトの管理・運営
・決算説明会準備(決算プレゼン資料、その他決算管理資料作成)
・上場準備対応
・競合他社分析、市場分析

【この仕事のやりがい】
・IPOに向けた拡大フェーズを味わうことができます。
・裁量ある環境で、経営陣やグループ会社の関係者などと広く関わり成長できます。

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上場不動産情報サービス会社でのPR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当グループのコーポレートおよびサービス広報を担当して頂きます。
国内メディア向けの活動と同時に、海外に向けたPR強化を予定しており、国内・海外双方の活動に携わって頂きたいと思います。
人物像として、受け身ではなく自発的に行動し、経営陣や周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方を募集いたします。

・PR戦略策定
・メディアの取材対応、プロモート等メディアリレーション全般
・プレスリリースの作成、配信
・プレスイベントの企画立案および運営
 ※いずれも国内・海外

●身につくスキル・経験
・サービス広報だけでなく、グループ全体のコーポレート広報の役割も担うため、多様な領域のPR経験が得られます。
・広報機能とプロモーション機能が同じ部門に属しているため、包括的なコミュニケーション戦略に携わり、実行することができます。
・ステークホルダーが多岐にわたるため、社内外からの幅広い情報収集力、高いコミュニケーション能力が身につきます。

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大手通信サービスグループ企業での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の企業ブランディングを中心に広報業務全般を担っていただきます。

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歯科医院×フランチャイズ企業での広報・PR(マーケティング×プロダクトPR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 380万円 - 500万円
ポジション 担当者
仕事内容

自社ブランド・オーラルケアグッズの広報・PR担当

ブランドマーケティングを含め、自社開発のオーラルケアグッズの広報・PR(販売戦略含む)を担当いただける方を募集いたします。
マーケティング部に所属予定です。

【具体的な仕事内容】
●パブリシティ活動を通した当社ブランドの認知拡大、加盟院への集客支援
●プレスリリースなどによる自社開発オーラルケアグッズの認知拡大、販促活動
●自社サービス、商品について、PRを中心としたプロモーション施策の立案〜実行
●ソーシャルメディア等での拡散企画など、様々なウェブ及びアプリサービスとの連携
●加盟院向けセールスプロモーションの支援 など

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での広報マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。(600万円〜1092万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

現在、市場からの期待を受けてメディア露出が拡大、また戦略的に広報活動を行いながら知名度認知度を高めていく必要性が高まってきています。
当募集ポジションでは、広報マネージャーとして、社内関係各署および社外パートナー企業と連携し、当社の市場認知度を向上に尽力いただきます。

●配属部署について
広報室

●具体的な仕事内容
○社外広報業務
-社外広報戦略の策定/実行
-メディアリレーションの構築
-プレスリリースの企画立案/作成/配信
-メディア向け企画の立案/推進
・社内広報業務
-コーポレートサイトの運用設計
-各媒体のチェックおよび校閲
-社内報の企画/推進
-パンフレットなど各種制作物の企画/推進

▼想定できるキャリアパス
広報はじめ、マーケティング、デザイン、IRなど、トータルで責任をもって当社の対外向けアプローチを実施できるポジションにキャリアを形成していただけます。

▼仕事の魅力
当募集ポジションにおいては、経営層との距離も近く、また広報業務に対する重要性の理解も深いため、大きな裁量の下、自由度の高い働き方ができます。
また、当社自体も日経新聞の「伸びる会社100」に選出されるなど、市場からの期待も強く、ポテンシャルの高い企業の広報に携わることができます。

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上流工程システム会社における広報スタッフ(未経験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社並びにグループ各社の広報業務を行います。

【社外広報】
各種メディアとの取材・問い合わせ対応
プレスリリース作成・発信
コーポレートサイトや会社案内等の自社メディア、媒体の企画・制作・運営
グループやグループ各社のブランディングや広報戦略立案支援

【社内広報】
社内コミュニケーション施策の企画・構成・情報取材・イベント運営
(全社ミーティング(月1回)、グループキックオフ(年2回)等の企画・運営など)

【仕事の魅力】
社内・社外の人と多く接点を持ち、会社の顔として取材対応や当グループの魅力を情報発信することが出来る仕事です。
グループ各社社長、役員と直接接点をもち広報業務を進めていきます。

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インターネットサービス事業会社での広報室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 広報室長
仕事内容

【業務内容】
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
ゆくゆくは、広報室長として広報室メンバーのマネジメントや全社の広報業務の運営・管理にも携わって頂きます。
●経営判断に資するメディア関連情報の収集及び経営層へのレポート
●経営陣や各事業責任者へのヒアリングや広報プランの提案
●メディア取材対応、およびメディアとのリレーション構築
●記者発表会をはじめとした社内外のPRの企画・運営
●コーポレートブランディングにおける各種クリエティブの企画
●各種プレゼンテーション資料の作成
●社内報の企画
など

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グローバルアパレルカンパニーのSPAブランドにおける戦略広報・PR リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1200万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
・国内外のメディア(新聞・テレビ/雑誌/WEBなど)への露出最大化による、ブランド地位確立に向け、革新的で戦略的なPR施策の企画立案から実行までを推進。
・各媒体関係者との継続的なメディアリレーションズ構築を推進。
・会社の新しい取り組みや商品に関するプレスリリースの作成と配信をリード。
・海外の広報戦略をリードし、現地マーケティングチームと協力してプランニングを実行。

【仕事の魅力】
・急成長中のブランドならではの、ダイナミズムとスピード感を日々体感いただけます。ひとつの情報発信で、人々の明日の服が変わる、そして社会が変わる。そんな影響力の大きさとスピード感は当ブランドならでは。
・「これまでの常識・やり方から脱却」すべく、新たな変化を自ら創る、チャレンジ機会に溢れています。
・経営者と直接コミュニケーションを行い、ブランドを次のフェーズへ導くための事業変革を実現する、戦略PRとしての活躍の舞台があります。

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大手仮想通貨fintech企業でのPR広報(スタッフ〜リーダークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
著しい成長を遂げる仮想通貨/ブロックチェーン市場を牽引する当社。
その実績や取り組みをコーポレートとプロダクト、両方の観点から広く世の中に発信する PR/広報業務を担当していただきます。

具体的には以下の業務を対応いただきます。
◆スタッフ
・自社メディアによる情報発信業務
・プレスリリースの作成・発信
・サービス・商品紹介コンテンツ製作
・イベント企画
・インフルエンサーマーケティング
・PR エージェンシーマネジメント
・PR 施策の効果分析(ソーシャルリスニング含む)
・メディアリレーション
など

◆リーダー
・PR 戦略策定
・メディアリレーション
・記者会見対応
・クライシスマネジメント
・PR エージェンシーマネジメント
・経営陣、顧問のインタビュー・イベント登壇の調整
・海外チームとの連携
・各種コンテンツ製作のマネジメント
・各種発信業務のマネジメント
など

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インターネットメディア企業での広報スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●具体的な業務内容
当社広報部は、企業広報、危機管理広報、パブリックアフェアーズ、インターナルコミュニケーション・採用に関する広報業務に関する業務を主に担当しています。
当社製品・サービスに関する広報業務は、各担当部門のPR担当が行っており、広報部では、各事業部門および、各グループ会社の広報チームをサポートする業務も行っています。

◆◆今回募集するスタッフに主にご担当いただく業務◆◆
【企業広報に関する業務】
当社の企業イメージ向上につながる施策を企画・実行します。 
当社役員の取材対応や会社全体に係る広報業務(危機管理対応等含)など、会社のイメージ形成に係る広報対応を担当します。

【パブリックアフェアーズに関する業務】
新規事業に関連するステークホルダーとの関係構築や、業界の調査などを実施、事業部門と協力し業務を推進します。

【インターナルコミュニケーション・採用に関する広報業務】
当社の役員、従業員および、グループ各社の役員、従業員がより良いコミュニケーションを築くための社内報制作や社内イベントなど活動を広報の視点から支援します。
また、求職者・新卒者が接する媒体への露出アプローチなど、当社を正しく理解してもらい、ファンを作る施策を企画・実行します。特に人事部と連携し業務を進めることが多く、様々な状況や関係者への配慮を持ち、業務を進めることが求められます。

【企業訪問受入れ業務】
中高生を中心とした、企業訪問の受入れ業務。
次世代育成の取り組みの一環として、中高生を中心とした企業訪問を受け入れています。
学校との連絡や担当する事業部とのプログラム調整などが主な業務です。

【グループ各社の広報サポート業務】
グループ各社の広報活動について、企画提案〜実施サポートまでを行います。
各社の事業戦略を理解し、広報の視点で的確なアドバイスとサポートを行うことが求められます。

【コーポレートサイト等、自社のオンラインメディアの運営管理】
オウンドメディアを使った情報発信や掲載情報の管理を行います。

【広報資産管理業務】
掲載誌などの媒体管理のほか、企業のデータ、ロゴ、写真、役員プロフィール等、外部に提供する資料等の管理・更新を行います。

【業務の魅力】
企業広報、パブリックアフェアーズ、インターナルコミュニケーション等、幅広い分野で活躍していただくことができます。

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大手損害保険会社のデジタル広告企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション スペシャリスト
仕事内容

デジタル広告施策の推進にかかる下記業務に従事いただきます。
●デジタル広告にかかる企画立案
●デジタル広告施策の効果検証と改善
●上記にかかる代理店のマネジメント
●予算管理及び社内広報部門等との調整等

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大手ゲーム会社の宣伝プロモーション業務(ソーシャルゲーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
新規スマートフォンゲーム、新規PCオンラインゲームの宣伝プロモーション業務全般

・宣伝 プロモーションプラン作成
・メディア向け宣伝資料制作、メディア対応
・マーケティングに関わる業務全般
・WEBを使ったプロモーション業務

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ユニコーンIT企業でのPRマネージャー(広報責任者)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
今後、弊社の事業を本格展開していくにあたり、弊社専任の広報責任者として、マーケティングや事業開発など他部門や外部パートナーと連携しながら、広報組織の立ち上げから、広報戦略の立案・実行まで担っていただける方を募集いたします。

新しい価値を提供する「社会金融インフラ」を目指す弊社のビジョンをわかりやすく社会に発信し、弊社を取り巻くさまざまなステークホルダー(対加盟店、対お客さま、対規制当局など)に対して広く共感と理解を促し、良好な関係性を構築するためのための広報ストーリーを設計していただきます。

▼業務内容
●広報戦略の立案・実行
●メディアリレーションズ
●各種問い合わせ、取材対応
●プレスリリースの企画・作成
●各種調査やイベントの実施
●危機管理広報(リスク対応)

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ユニコーンIT企業でのコーポレート広報アシスタント(契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
PR(広報)グループでは、当社が目指すビジョン・世界観や、サービスの価値を様々なメディアを通じて広く社会に伝え、ステークホルダーとの信頼関係を構築し、最終的に当社の”ファン”を増やすことをミッションとしています。
PRアシスタントとして、メンバーをサポートしながら、世の中に当社の”ファン”を増やしていく仲間を募集します!

【具体的な業務内容】
・メディア問い合わせ対応
・社内問い合わせ対応
・広報関連の資料作成・管理・更新
・イベント事前準備・運営サポート
・媒体チェック・クリッピング
・HP更新・メール配信
・その他事務対応(契約書、請求書、出張手配、手土産手配等)

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ユニコーンIT企業でのIRスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
CFO直下で国内外IRを推進・リードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・IR活動方針の立案
・IRイベントや決算説明会などの企画、運営、資料作成
・投資家、株主とのコミュニケーション
・その他、IRサイトの設営管理 など

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大手クラウドソーシング上場企業での海外IR担当(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
国内最大のクラウドソーシングサービスグループにおける、グループ全体のIR機能(海外・国内)の戦略立案と推進を担う部門の採用です。IR担当として、グループ全体に関わる海外・国内の機関投資家・株主ならびに証券アナリスト対応につき、海外出張を交えながらご担当頂きます。また、海外投資家に向けたプレスリリース作成やレポーティング、グローバルIRサイトの運用等も担って頂きます。グループ全体を巻き込んだ、IRの円滑な推進と精度向上を担って頂く重要なポジションです。

【やりがい、魅力】
・海外機関投資家の注目が集まりはじめた状況から事業全体の価値を伝達し向上させる仕事を経営陣・チームと一緒に取り組んでいけること
・将来CFOなるチャンスもございます。

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ユニコーンIT企業でのAdvertising Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●当社のデータ資産を活用したプログラマティックな広告配信スキームの構築

● DMP、DSPなどのアドテクパートナーの選定

●アドテクにおける最新トレンドのリサーチ

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大手決済代行サービス企業でのIR業務&経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
IR関連業務と企画業務に加えて社長室的な機能を果たすIR室に所属いただき、実務面のリーダーをお任せいたします。
当社は現在、25%以上の利益成長を継続し、株式市場におけるプレゼンスが年々高まるなか、5,000億円に迫る企業価値(時価総額)を実現しております。超一流の国内外の機関投資家・アナリストとのミーティング機会も急増しており、更にレベルの高いIR業務を遂行することを期待しています。具体的には国内でのIR説明会やミーティングを主導、また世界各国で行っている投資家とのミーティングの際には代表取締役のサポート役として常に行動を共にして頂きます。これらの経験を通じて経営管理の専門性を高め、将来は経営層として社内の中心的存在となってご活躍いただくことを想定しています。

経営企画業務については、決算作業や予算策定のほか、次代の成長を実現するための事業戦略、特に投資戦略や海外戦略に直接関わるポジションで能力を発揮いただくこととなります。

【詳細】
・KPI集計、決算集計数値の分析、予算策定実務
・有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成
・決算説明会資料、年次報告書等のIR資料作成
・IR説明会等イベント主導、年間400件以上におよぶIRミーティング対応(欧米アジアにおける海外IRミーティング含む)
・エクイティーストーリーの提言、場合によっては経営陣への経営戦略の提言も可能
・その他IR業務に関する一切の業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・経営が考える経営戦略を実行・推進する力
・経営企画部門としての計数管理の専門性、社内との調整スキル
・株主総会や決算説明会、IR説明会の運営を通じた、上場企業におけるステークホルダーとのリレーション構築力
・ファイナンス/アカウンティングの専門性

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのコーポレート広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜900万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・再生可能エネルギーのエバンジェリスト(伝道師)
・知名度のない中で当社事業を説明し、記事化を狙う
・マスメディアを利用したマーケティングコミュニケーション施策の立案と実行
・広報ツールの企画立案・実行(WEBコンテンツ作成、ニュースリリースの発行)
・事業開発地(地元)での信頼関係構築のための地域コミュニケーション
・会社の成長に伴い、組織規模が拡大する中での社内向けコミュニケーションの企画立案・実行

【ポジションの魅力】
・これから起こるエネルギー革命の当事者になれる
・東証一部上場企業のマーケティングコミュニケーション施策をわずか4人で担い、企画立案〜実行までを行う
・全国規模でのコーポレートコミュニケーション戦略から、地域に根差した個別事業のコミュニケーションまで経験できる
・社内コミュニケーションの促進により、当社の良さ・DNAを強化/浸透させる重要な役割を担う

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大手決済代行サービス企業でのグローバルIR担当(通訳・翻訳)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
キャッシュレス決済の拡大等を事業機会とした25%以上の利益成長継続や海外事業の本格展開、また直近では海外市場における175億円の資金調達を行うなど、株式市場におけるプレゼンスが高まる中、海外株主・投資家向けIR対応(欧・米・アジアでのIR活動)や、プレスリリースの海外配信も急増しております。
当社IR室は、すべてのIR・広報コンテンツのリアルタイムの英語化、海外投資家とのミーティングについて外部に頼らない通訳者の内製化、結果として当社のグローバルIR体制の確立を掲げており、その充実に貢献いただきます。

現状、IR室は室長を含め3名体制ですが、即戦力として通訳経験のある人材を早期に採用し、
年間400件以上のミーティングに同席いただき、当社経営方針、事業・サービス及び成長戦略について高度の理解いただくと同時に、通訳及び資料の翻訳とIRミーティングを通じた情報発信、結果として企業価値向上に貢献していただきます。

【詳細】
・海外投資家ミーティングでの通訳
・IR資料及びPR文章の翻訳
・北米、欧州及びアジアでの海外IRミーティングへの随行・通訳業務
・国内のIR説明会及び個別ミーティングのサポート
・重要な経営者同席の会議(社内外)への参加と通訳
・その他IR業務に関する一切の業務

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大手ネット系企業でのCorporate Media Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

We are one of the leading e-commerce companies in the world. Our mission is to empower people and society through the internet while aiming at becoming the Global Innovation Company.

The Global Corporate Media Manager will be a strategic thinker and action-oriented communications professional, with excellent journalistic skills, a strong collaborative bent, great project management skills and experience in complex and dynamic global organizations. This is a position that will require the successful candidate to develop and guide Our online corporate media presence, including responsibility for development and management of corporate properties such as the Our corporate blog, corporate social media accounts, as well as strategic advice to senior management on development of their online presence and close collaboration with the global Our group companies on development and sharing of content. As a global leader in internet services and a dynamic growth company, We offers an environment rich in opportunities to put into action innovative and world-class corporate communications solutions.

Responsibilities:
Corporate owned media strategy and development, including expansion of Our online corporate media presence in order to raise awareness and influence perception of Our global corporate brand
Strategic counsel and subject matter expertise to business units globally on Our online corporate media presence
Work closely with global business units to uncover and develop content in line with strategic objectives
Work with external partners on strategic planning and content development, including partners such as Football club team, Professional basketball team and NBA
Develop and manage online voice and responsive editorial calendar for Our corporate blog and corporate social media accounts
Manage external and internal collaborators and production resources, including freelance talent and agency relationships
Foster professional development of the team, across English and Japanese corporate communications channels
Monitor new technology and media developments and benchmark against best-in-class corporate media.

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不動産会社での管理業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450〜600万円 (前職考慮します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

総務業務からスタートいただき、経理・人事を含む管理業務全般をお任せ致します。
業務の範囲はご希望と適性に応じて検討いたします。


【総務・人事業務】
●取締役会や株主総会等の運営
●社内規定の作成や見直し
●労務管理全般
●支店やグループ会社の総務業務サポート
●その他付随する業務


※上記に加え、徐々に以下の業務も担当いただきたいと考えております。

【営業サポート業務】
●営業事務
●ホームページの企画・運営・管理
●社内のIT化、インフラ整備

【経理・財務業務】
●仕訳伝票起票・入力
●入出金管理
●売上管理
●決算処理
●株主への説明資料作成

【法務関連業務】
●契約書管理、印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等
●情報セキュリティ・個人情報保護関連業務
●その他

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での採用広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

採用に繋がるブランディングをゼロから創り上げていく!採用広報担当募集!

【配属部署の事業概要】
◆高齢社会に発生する課題を解決!情報インフラサービス事業を展開
高齢社会に発生する社会課題を解決すべく、情報インフラサービス事業を国内外で展開しています。介護職向け求人情報、資格講座情報はシェア・認知ともにトップクラス。
他にも、介護事業者向け経営支援サービスなど50を超えるWebを中心としたサービスを提供しています。
医療・介護・ヘルスケア市場におけるパイオニア企業です。

◆【東証一部上場】創業から1年も途切れることなく、増収増益を続ける
当グループは、2003年の創業から1年も途切れることなく、増収増益を続けています。
マーケットの規模や成長性から、今後も急成長を期待できるベンチャー企業として各メディアから注目されています。

◆多種多様なビジネスモデルで、新規事業立ち上げにも積極的
経営支援、教育、人材(広告・派遣・紹介)、EC、リフォーム、食、予防、専門家コミュニティ、ヘルスケア系メディア、金融など、事業やビジネスモデルは多種多様。
マーケットに求められ、社会に対して長期に価値貢献できることであれば、事業形態にはこだわりなく、積極的に新規事業を立ち上げていきます。

【仕事内容】
具体的な業務内容は下記を想定しておりますが、採用状況等に合わせて変化することもございます。

・採用広報の戦略/計画策定
・社内とのリレーション構築
・メディア(ブログ など)での発信
・社外イベント等への参加
・コミュニティ形成のためのイベント企画/運営

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大手ネット系企業での本社広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
より便利でリーズナブルなモバイル・コミュニケーションの実現や、様々なパートナーとのコラボレーションでネットとリアルの境を越えた新たな買い物体験を提供していくなど、人々の暮らしをより豊かで便利なものへと変える、新しいステージに向けた同社グループの挑戦に、コミュニケーションスペシャリストとしてあらゆる角度から携わることのできる業務です。

●サービス広報
複数サービスの認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行します。また、メディアとの良好な関係の構築・強化も目指していただきます。

●企業広報
経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるためのグループ横断的な広報戦略を策定・実行します。

【サービス広報・企業広報で共通の業務内容】
●広報戦略の企画策定・実行
●記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理
●プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
●キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築
●メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
●掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
●オウンドメディアを通じた情報発信
※携わっていただく業務は、適正・希望などを考慮して決定いたします。

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コンサルティングファームでの社長秘書(広報・事業部サポート含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談致します(イメージ:450万円 650万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●秘書業務
・社長のスケジュール管理/アポイント調整
 (国内外のエグゼクティブ及び担当秘書とのやり取り)
・各種手配(国内外出張、会食、移動等)
・情報管理/社内各部門との調整
・電話・メール対応、来客対応
・庶務業務全般(書類作成/環境整備/経費精算/慶弔対応/贈答品手配/社有車管理/備品管理等)

●広報業務
・社外への発信を目的とした各種広報業務全般
 (ホームページのコンテンツ制作・管理/メディア掲載記事の管理/会社案内等の制作・管理等)

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グローバルアパレルカンパニーでの商品マーケティング(PRリーダー候補者ならびに担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 担当
仕事内容

【募集業務の詳細と目的】
同社は日本発グローバルNo.1のアパレル企業となることを目指し、グローバル店舗展開に加え、デジタル(EC)事業も強化し続けております。
国内のみならず、今後ますます海外に拠点や店舗出店を加速していく中、デジタルマーケティングの役割がとても重要になっております。大規模な組織強化に伴い、デジタルマーケに長けた仲間をお迎えしたいと思います。

〔職務内容〕
同社の商品づくりのコンセプトに基づいた、ブランディング、商品・プロジェクトの認知度向上、売り上げを創り出すPR・コミュニケーション計画の立案ならびにその実行。他社にはないユニークな服作りの思想を持ったブランドであることを、メディアやステークホルダーを通じて世界中のお客様に理解してもらい、同社及び同社ブランドのファンになってもらうこと。

・同社のブランドコンセプトを題材に、世の中に新しい価値の合意形成を行う
-PRを軸とした各商品、プロジェクトのコミュニケーションプランの企画、実行
-世界中に当社製品を発信するグローバルイベントやプロモーションの企画、実行、
-海外拠点のPR担当と連携し、国ごとに適切なタイミングと手法でPR活動を企画し実行する
-上記を実現するためのメディアリレーション(新聞、TV、通信社、雑誌社問わず)やさまざまなステークホルダーとのリレーション、協力関係の構築
-PR活動の効果の可視化、外部からの声や知見の社内への的確なフィードバックの実行

[仕事の魅力]
グローバルブランドとして世界に店舗を展開する同社の「ブランドの顔」とも言える業務です。そのヘッドクオーターのPRパーソンとして、世界を舞台に情報を発信するコミュニケーションのプロであることが要求されます。グローバル視点でブランド価値を大きく向上させ、ファンを増やし、商売を飛躍的な成長に導くことができるなど、ダイナミックな成果が実感できます。

[キャリアパス]
多数の部門を巻き込み、ブランディングからファン化、また売り上げを生み出す戦略的かつ主体的なPRコミュニケーションが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。
「全体または個別事業の事業責任者」「全体または個別事業のマーケティング責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

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上場不動産情報サービス会社でのIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(630万円〜770万円(業績賞与実績込み))
ポジション 担当者
仕事内容

IR関連業務の主担当として幅広い業務をお任せします。経営陣や関係各所を巻き込みながら、自ら進んで業務に取組んでいただける方を募集いたします。

●各種開示資料の作成
●国内外の投資家とのコミュニケーション
●経営陣や関係各所に対し、外部の目線や意見を社内にフィードバック
●その他財務数値、KPI、予実差の分析、整理
●コーポレートストーリー、開示予算等の策定

<身につくスキル・経験>
●経営的視点から事業戦略を捉える能力が身につきます。
●外部の意見を全社戦略に反映できるよう、社内外での高いコミュニケーション能力が身につきます。
●広報視点での企画力が身につきます。

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有名事業会社での社内広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集背景】
当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。当グループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での募集です。

【業務内容】
当グループのグループ社内報(メルマガ・紙メディア)等の編集・制作。基本的には自分たちで企画・取材・執筆・撮影まで行い、チームワークでメディアを制作・編集しております。

WEB広報では、過去の社内報記事のアーカイブのみならず、人と組織の経験・ナレッジデータベースを目指しています。従業員同士が知り合うためのマッチング機能やグループコミュニケーションを担っていくWEBサイトの構築・運用も担っていただきます。

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大手小売業での社外広報担当(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:年収480万円〜600万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【職務概要】
社外広報業務に携わっていただき、当社グループの企業価値を高める仕事です。
メディアを通じ、当社を広く正しく知っていただくことで、一人でも多くのファンを獲得してください。

【具体的な業務内容】
●メディアへのアプローチ
 ・新サービス・新商品・新店舗情報などを、ニュースリリースの作成・配信などの情報発信を通じて、新聞・雑誌・テレビなど、各種メディアに向けた広報活動

●取材依頼や問い合わせへの対応
 ・メディアからの取材依頼や問い合わせに対応
 ・役員・社員・店舗との調整、メディアとの事前打ち合せ及び取材時の対応
 ・企業またはサービスに対するレピュテーションリスクへの対応

●商品発売や店舗オープンに合わせた、記者発表会の企画・運営
 ・パブリシティ活動を通じて、より多くの方へ情報発信するための企画・運営

【入社後のキャリアステップ】
取材対応のほか、新規出店や新商品のニュースリリース作成など基本的な業務を担当していただきながら、当社グループへの理解を深めてください。その後、これまでの広報経験を活かした企業価値向上に資する広報計画の立案・実行し、ゆくゆくは複数名のスタッフを束ねるマネージャー候補としての活躍を期待しています。

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上場グローバルベンチャー企業のコーポレートPR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

同社では、コーポレートコミュニケーション全般を担当いただける方を募集しております。
経営陣の意思、企業の戦略、IR活動実績などを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、同社のブランドや企業価値を高めることを実現していただく方を募集いたします。

<具体的には>
・コミュニケーション戦略の検討
・各種メディアとのリレーション
・決算発表、株主総会など各種イベントの対応
・社内コミュニケーション、CSR活動 など

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上場REITにおけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

IRに関する企画・立案(IR部長と協働)
IR資料作成(決算説明会、個人投資家向け、海外投資家向け等)
IR説明会やカンファレンス等のアレンジ・スケジュール調整

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外資系国際見本市運営会社での広報(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

広報部のマネージャーとして、会社および見本市産業を世界にPRする様々な広報活動をお任せします。
● ニュースリリース等の情報発信ドキュメントの作成・チェック
● WEBサイト用コンテンツ作成・チェック、会社案内などの企画・制作
● メディアとの取材アレンジ・対応
● 政治・行政への働きかけ、展示会場での来賓対応および各種調査
● メンバーのマネジメント 等

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日系コンサルティングファームでのコンサルティング業務(上場企業の株主・投資家向け制作物の企画・監修・管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験等を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務概要:IRツールの企画・制作業務に従事頂きます。

●業務内容:
・上場企業が投資家向けに作成する媒体(冊子・動画・ホームページなど)の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。
・実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行なって頂きます。
・企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした事業報告書(株主通信)などの紙媒体から、投資家向けサイトや動画など多岐にわたります。

●業務概要: IRツールの企画・制作業務
 ・上場企業が投資家向けに作成する媒体(冊子・ホームページなど)の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務
 ・実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、
 制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフを指揮
 ・企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした事業報告書(株主通信)などの紙媒体から、
 投資家向けサイトなど多岐に亘ります

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独立系コンサルティング企業でのコーポレートガバナンス対応を主とした上場会社支援アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ 400万円 )
ポジション コンサルタント
仕事内容

【業務概要】
●コーポレートガバナンス対応を中心に、上場企業向けのコンサルティングに従事頂きます。
 
【業務詳細】
●コーポレートガバナンス対応コンサルティング全般
●取締役会評価におけるアンケート集計結果分析、評価、コンサルティング

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有名事業会社での社外広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜890万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・担当領域の全体広報戦略立案
・プレスリリースする案件の打ち出し方/シナリオのプランニング
・適切なチャネルの選定(新聞や雑誌などの旧来型メディアからソーシャルやWEBでの発信まで)
・リスク発生時のメディア対応プラン策定
・記者とのリレーション構築
・グループ各社の広報支援

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ユニコーンIT企業でのIR【マネージャー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:年俸制600万円〜1000万円+別途インセンティブ15%)
ポジション マネージャー
仕事内容

CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。

▼業務案内
・IR活動方針の立案
・IRイベントや決算説明会などの企画、運営、資料作成
・海外含む投資家、株主とのコミュニケーション
・その他、IRサイトの設営管理、など

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会計事務所での総務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ プロフェッショナル 残業・賞与込450万円〜750万円程度、 スタッフ 残業・賞与込 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

当社のブランディグ・マーケティング・広報関連業務、及び福利厚生・職場環境の改善に更に力を入れていく予定であり、これらの分野でご活躍頂けるメンバーを求めています。

●総務業務 
・情報セキュリティ・個人情報保護関連業務
・消防・防災関連業務(BCP等)
・職場環境関連業務(オフィス管理、備品・機器管理)
・法務関連業務(契約書管理、印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等)
・重要書類管理業務(事務所各種保険証券原本管理等)

・ホームページの企画・運営・管理
・社内ポータルサイトの企画・運営・管理
・所内行事(25周年記念行事・忘年会・納会・OBOG会 など)、各種イベントの企画・運営
 ・福利厚生制度の企画・運営・管理
 ・その他 庶務業務、共益業務

縁の下の力持ちとして事務所の安定的運営と従業員が気持ちよく働ける職場環境の提供に努めます。
地道な業務が多いポジションですが、全社戦略を実行する一部隊ですので、
自分たちが動いた結果が社内の環境の変化やビジネスへのインパクトとして直接感じることができ、やりがいを持って働けます。

●ポジション

【1】総務プロフェッショナル
広報業務を除く、総務業務をすべてお任せする予定です。当初は現在の上席と一緒に動くことになりますが、ご経験を活かして自ら手足を動かし、総務チーム全体を引っ張って頂ける方。

【2】総務チームメンバー
入社後、1年程度でルーティン業務を全て経験して頂き、先輩社員やリーダーが不在の時でも対応できるようになって頂きます。
また、ルーティン業務と共に、様々なプロジェクトを担当することも多く、時にはプロジェクトのメイン担当として、現場のリーダー達に説明をしたり、コンサルタントとやり取りをすることもあります。
将来的には、会社を支える中核人材になって頂ける方。

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外資系生命保険会社での広報【嘱託社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規に立ち上げる「社内ポータルサイト」の運営、改善、コンテンツの企画
・ウエブ社内報の企画、取材、執筆(ライター)、デザイン
・システム部門との調整・連携の窓口業務

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グローバルアパレルカンパニーの広告・宣伝・PR(企業広報)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1100万円 程度 ※前職の経験、年収を踏まえ決定
ポジション リーダー候補およびメンバー
仕事内容

【業務詳細】 
1.)社外広報 
・グローバルPR戦略の立案・実行 
・グローバルに展開するプレスリリース(Q&A含む)の作成・配信、イベント・カンファレンスの企画・進行 
・各種メディア対応、原稿チェック ・世界各国・地域の当社PRチームへの、企業広報面でのサポート 
・メディアとの良好な関係づくり 

2.)グローバルHQとしての社内広報 
・グローバルに展開している社内報と社内ポータルサイトの編集、取材業務(記事の執筆業務含む) 
・毎月グローバルHQの社員1000名以上が参加するミーティングの内容立案・グループ全体への発信 ・外部関係各社のマネジメント 

●組織 部長2名、リーダー3名、それにメンバーを合わせて合計11名の組織です。まずは、直属の上司であるリーダーにレポートをしていただき、社内外の広報担当として活躍していただくことを期待しています。また、日々のコミュニケーションは、日本語と英語で行います。

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外資系大手生命保険会社での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:32万円〜45万円 年収:550万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・対外広報(メディア対応、SNSコンテンツ作成)
・社内広報(社内報の企画、取材、執筆)
・決算広報(決算公表、ディスクロージャー資料作成)
・顧客等広報(公式HP、顧客向け広報誌、会社案内 等)
・広告(広告の企画提案・掲載、広告申請の対応)
・イベント協賛関連業務

<その他メッセージ>
単一業務にとどまることなく、幅広い視点で、自発的に業務を遂行していただける方を求めます。応募資格にある全ての経験はなくても学ぶ意欲があれば結構です。活気あるチームで、一緒に働いていきましょう。

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上場リート運用会社 IR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 ベース〜1100万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜
仕事内容

上場リート運用会社でのIR業務全般

●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
など

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上場会社での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●想定年収 470万円〜554万円 ※給与は目安とお考えください。 前職給与を考慮
ポジション メンバー
仕事内容

●仕事の内容
メディアに自社の情報を発信し、取り上げてもらえるように働きかける営業活動です。自社製品、サービスについて、新聞、雑誌等に取り上げていただくため
媒体に合わせた企画を考え、マスコミ各社へのアプローチ、リレーション構築を行っていただきます。
1.キャラバン
媒体に合わせ、どういう資料をもっていくかを考え作成し、
アポイントをとったうえで担当記者の方を訪問、企画書の説明を行っていただきます。(ユーティリティ製品などは、自社開発担当者の同行も可能です。)
2.プレスリリース作成
1本の量はワードで3枚くらい(中身を変えるのは2枚くらい)
主に製品に関するプレスリリースを1カ月に5本程度作成いただきます。
製品に関しての知識は社内で実施される製品説明会で習得いただきます。
3.その他
記者さんからの問い合わせ
キャンペーン企画
アンケートの企画
製品以外のプレスリリース企画

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【大阪勤務】臨床研究会社でのCRA(臨床研究モニター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
当社が受託している大規模臨床研究のモニタリング業務(主に西日本)を担当していただきます。

【担当業務】
モニタリング業務全般を担当いただきます。
担当施設数は10〜15程度になります。

◎具体的には…
● 施設要件調査、試験担当医師要件調査
● 施設契約手続き
● IRB申請資料作成補助
● スタートアップミーティング
● クエリ対応
● SDV
● 症例登録促進
● SAE対応 など

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独立系コンサルティング企業でのIR・SRコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●IRとは?:
企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性の認識がさらに拡大しています。

●業務概要:
上場企業の経営陣に対するコンサルティング
・上場企業のIR・SR(株主対応)活動
・株主総会での議案可決等に向けた調査など、株主総会支援
・コーポレートガバナンス対応への提案
※コンサルティング業務においては既存顧客に対する様々な提案やサポートだけでなく、新規顧客の開拓も担当して頂きます。

例:
株主構成が大きく変わった際に、予想される事態(※)を企業に伝えて共に対策を講じる。
※敵対的買収の可能性、株主総会で議題に出される可能性のある事案など

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