広報・IRの求人一覧

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REITでの財務・IR業務(若手)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 500万円〜550万円程度+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

上席管理職の指示の下、リートにおける財務業務全般をご担当頂き、将来の中核メンバーを目指して頂きます。

<具体的な業務内容>
(1)財務モデリング・資金調達補助
●ファンド(Jリート投資法人)の予算作成(財務モデリング)及び期中の予実管理の補助
●公募増資関連業務補助(有価証券届出書、目論見書、引受審査資料作成)
●銀行ローン借入業務及び投資法人債発行業務の補助

(2)IR業務
●法定開示(決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)資料作成、ウェブサイト更新
●決算説明会資料、投資家向けIR資料等作成(パワーポイント)
●投資家IR(決算説明会・個人投資家セミナー運営、IR同行)

(3)システム管理
●システムトラブル発生時のベンダーへの連絡
●社内の情報機器の管理

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での広報マネージャー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
ポジション マネージャー
仕事内容

当ポジションでは、社内広報担当チームのマネージャーとして、グループ全土にわたるインナーブランディングや、インナーコミュニケーションに関わる企画立案から運用、効果検証までのチームマネジメント、PJT推進、予算管理等の業務をお任せ致します。
社内ポータルサイトのコンテンツ企画や、メルマガ、その他新規ツール等を駆使し、社内のコミュニケーション活性化や文化醸成において、広報室のマネージャーとしてチームマネジメントに従事いただきます。

●具体的な仕事内容
・広報室のチームマネジメント
・プロジェクトの企画立案/推進
・予算管理
・PR活動の効果測定

・社内広報業務・インナーコミュニケーションの企画/推進
 -経営陣や各事業責任者へのヒアリングや広報プランの提案
 -メルマガ・ブログなどによる社内向け情報発信の企画/推進
 -コーポレートサイトでの情報発信
 -グループ会社の情報発信
 -オンライン(オフライン)イベントの企画/推進  など

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【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での広報担当

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円〜600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当ポジションでは、社内広報担当として、グループ全土にわたるインナーブランディングや、インナーコミュニケーションに関わる企画立案から運用、効果検証を担っていただきます。
社内ポータルサイトのコンテンツ企画や、メルマガ、その他新規ツール等を駆使し、社内のコミュニケーション活性化や文化醸成に寄与していただきます。

●具体的な仕事内容
・社内広報業務、インナーコミュニケーションの企画/推進
 -メルマガ・ブログなどによる社内向け情報作成発信
 -コーポレートサイトでの情報発信
 -グループ会社の情報発信
 -当社グループブログによる情報発信の企画/推進
 -オンライン(オフライン)イベントの推進
 -社内報の企画/推進
  既存従業員、新入従業員を社内で紹介するためのツールの企画/推進 
 -その他、インタビュー企画・実施
 -Webinarの企画/推進
 -社内向けラジオの企画/推進  など

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FinTech企業での広報・PR担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜800万円 ※年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション 担当者〜
仕事内容

働く世代の資産運用を支えるFinTechサービスのPR担当者を募集します。現在も、預かり資産、口座数ともに急成長を見せています。サービスの成長に伴い、メディアとのコミュニケーションを通じた信頼の醸成がより大切なフェーズとなりつつあります。これまでは主に「攻め」を重視したPR活動を行っていましたが、これからは「守り」もより強化していきたいと考えています。現メンバーとともに戦略的な「攻め」と「守り」を担って頂けるPRのプロフェッショナルをお迎えしたいと考えています。

<なぜ募集するのか>
お客様の大切な資産を守りながら育てる、お客様の将来を支えるというサービスの特性上、お客様からの信頼を非常に大切にしています。
サービスの成長に伴い、メディアとのコミュニケーションを通じた信頼の醸成がより大切なフェーズとなりつつあり、従来以上に広報の位置づけが重要になっています。
また、社外への広報だけでなく、今後は組織拡大に伴った社内広報にも力をいれていくべき時期に差し掛かっています
これらの実現のために、より体制の強化が必要と考え、本ポジションの募集に至りました

<業務内容>
・メディアとのリレーション構築
・メディア取材・出演などの企画・対応
・記者会見やイベントの企画と実施
・リスクマネジメントの業務対応
・社内広報の企画と実施

<当社における広報の重要性>
当社サービスにとって、最も大切な資産は信頼です。お客様の資産をお預かりしているだけでなく、お客様の未来・老後の安心までをお預かりしている立場であることから、お客様、そして社会からの信頼を積み重ねて行けるよう、日々努力しています。今後は産運用のアドバイザーとして、ひいては日本の金融インフラを支える企業として10年、20年と存続していく責任があると考えています。PRは、その過程のなかで、社会やメディアに対して私達がどのような姿勢で対峙をしていくべきかについての設計、実行を担う非常に重要なポジションにあると考えています。

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上場コンサルティング企業でのIRツール企画・制作ディレクター(株主/投資家向け制作物の企画・監修・管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

●業務詳細
IRツールの企画・制作業務に従事頂きます。
上場企業が投資家向けに作成する媒体(冊子・ホームページなど)の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。
実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行なって頂きます。企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした事業報告書(株主通信)などの紙媒体から、投資家向けサイトなど多岐にわたります。

●求める資質
顧客の課題やニーズを的確に捉え、企画を立案する能力が求められます。
また、制作においても複数のスタッフと協力して作業を進めることから、社内外に対して高いコミュニケーション能力が求められます。
株主・投資家に対し企業が自社の状況をレポートする資料を作成するサポートをするポジションであり、デザインや表現の仕方、レイアウトなど顧客の嗜好性や真意を汲み取り、形にするスキルが必要です。

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公開求人

デジタルアーツ株式会社
情報セキュリティメーカーでの広報担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜675万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

セキュリティソフトウェアメーカーとして、コロナ渦においてますますニーズが高まっており
現在も成長ステージ真っ只中にある当社の""顔""として、広報業務全般を幅広くお任せします。

当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め
仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご知見を活かしたご提案やご経験を活かしたご活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
●BtoBビジネス分野における広報戦略の立案、実行
●新聞社、通信社、テレビ局、WEBなど各種メディア対応
●各メディアや関連団体、取引先に掲載されている自社情報の定期的な確認・更新依頼
●業界動向、自社掲載記事等の収集
●プレスリリースなどの各種コンテンツ作成
●SNSなどオウンドメディアや、オンライン説明会開催など、デジタルツールを活用した新たな情報発信

【やりがい】
情報セキュリティ産業のリーディング企業として官公庁文教を含む社会インフラを支えている当社。今までの御経験を活かし、自身の成長を実感しながらやりがいを持って活動できます。

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公開求人

PwC Japan合同会社
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での広報戦略・PRリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション Senior Manager
仕事内容

●広報戦略
・戦略やマネジメント方針に則った首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう、広報活動全般に幅広く目を配る。
・社内の各チームや部門と連携しながらファームのイベントカレンダーを整備・更新し、広報チームの年間活動計画を立案、その実行に責任を持つとともに、チームをスーパーバイズする。
・特にコーポレートブランディングやプライオリティサービス、ストラテジックインダストリーなど優先順位の高いテーマに関して、広報マネージャーによるコミュニケーションプランの企画・提案をサポートする。
・社外向けトップメッセージの作成をブランドチームや社長室とも連携しながらサポートする。

●メディアとの関係強化
・優先順位の高いテーマに関してターゲットメディアを明確化するとともに一元管理し、関係の希薄なターゲットメディアについては関係構築・強化に向けたアプローチを検討、実施する。

●広報ガイドラインの整備と社内浸透
・Global Communication Policyをベースに広報ガイドラインを整備・管理し、ブランドチームやインターナルコミュニケーションチームと連携しながら、ブランドガバナンス研修等の機会を通じて社内浸透を図る。
・広報ガイドラインの啓蒙と取材応対時におけるコミュニケーション力向上を目的として、メディア露出の機会の多さや職階等に応じたメディアトレーニングを企画・実施する。

●危機対応
・インシデント発生時において日本オフィスのマネジメント、法務・コンプライアンス部門、グローバルのPR担当、インシデント対応部門、また必要に応じて外部エージェントとも連携しながら、対応協議、メッセージや想定問答作成、取材応対、社内告知、メディアモニタリングとレポーティングを含む一連のメディア対応をプロジェクトマネジャーの立場で主導する。
・大規模災害等発生時などにおけるBCPにおいて広報が果たすべき役割と業務をBCP対策本部の指導の下でウェブチームとも連携しながら明確化する。

●管理業務
チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
スタッフの労務管理やPRエージェント・ベンダー契約管理をはじめとするアドミニストレーション業務を統括する。
・当社のFacts(特に数値情報)を一元管理する体制づくりを行う。

上記に加え、広報の枠を超えた活動を主体的に行っていく。
また他のチームリーダーと共同で、当社が対外的に発しするコンテンツについて、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。
同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。

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大手ネット系企業での本社広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
より便利でリーズナブルなモバイル・コミュニケーションの実現や、様々なパートナーとのコラボレーションでネットとリアルの境を越えた新たな買い物体験を提供していくなど、人々の暮らしをより豊かで便利なものへと変える、新しいステージに向けた同社グループの挑戦に、コミュニケーションスペシャリストとしてあらゆる角度から携わることのできる業務です。

●サービス広報
複数サービスの認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行します。また、メディアとの良好な関係の構築・強化も目指していただきます。

●企業広報
経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるためのグループ横断的な広報戦略を策定・実行します。

【サービス広報・企業広報で共通の業務内容】
●広報戦略の企画策定・実行
●記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理
●プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
●キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築
●メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
●掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
●オウンドメディアを通じた情報発信
※携わっていただく業務は、適正・希望などを考慮して決定いたします。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業での広報/PRコンテンツライター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜
仕事内容

今回募集する広報/PRコンテンツライターは、SaaS Companyのサービス・人・組織など様々な観点から発信し、魅力的に感じてもらえるよう、プロモーション戦略の設計から推進までを広く担うポジションです。

【業務内容】
・Marketing & Branding Divisionと連携し、サービスに関連するコンテンツづくりと発信
・SaaS Companyの事業や社員の魅力が伝わる情報の発信
・SaaS Companyのコーポレートサイト、ソーシャルメディアの企画 / 運用 / 改善

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業での広報/PRマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー
仕事内容

今回募集する広報 / PRマネジャーには、主にSaaS Businessおよび各種プロダクトの広報 / PRをご担当いただく想定です。

【業務内容】
●Marketing & Branding Division における広報 / PR部門の責任者
具体的には...
・SaaS Companyおよび各プロダクトのブランディング / プレスリリース /各メディアとのコミュニケーションなど

●各プロダクトのブランディングに関する取組み
具体的には...
・各プロダクトのユーザーコミュニティづくり / コミュニティマネジメント
・プロダクトブランディングのためのオンライン&オフラインイベントの企画 / 運営 / 実行など

●統合したSaaS Companyにおけるインナーブランディングの取組み
具体的には...
・ビジョンやミッションを社内一人一人のメンバーに浸透促進させるための施策など

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大手小売業での広報室 社外広報課スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:450万円〜530万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務内容】
・ニュースリリース、記者会見、発表会などの対応
・報道機関からの取材及び問い合わせ、インタビュー、店舗撮影、その他取材活動などの対応
・当社を取り巻く情報の収集・管理
・パンフレット、HP、広告などの情報媒体の管理・情報収集

【仕事のやりがい・面白さ】
近年、グループの知名度の高まりとともに、当社からの情報発信に対するお客さまからの反響も大きなものになっています。
それだけ広報担当者の責任も重くなりますが、日本国内に留まらず多店舗展開し、様々な商品やサービスを取り扱うグループの仕事に携わることで、広報経験の幅が広がります。

【他社との違い(差別化ポイント)】
当グループは激動する外部環境や消費者心理に迅速且つ柔軟性を発揮しながら、他社にはないユニークなビジネスモデルを絶え間なく進化させてきました。
新規出店やプライベートブランド商品の強化、新規事業の立ち上げのほか、他企業とのアライアンスや海外事業展開など、成長を続ける企業だからこそメディアからの注目も高まっています。

【入社後のキャリアステップ】
まずは一つ一つの業務に取り組んでいただき、ご自身のパフォーマンスを高めてください。
将来的には課をまとめる責任者を目指して頂けます。

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【急募】上場コンサルティング企業でのリサーチアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●概要:
海外並びに国内バイサイドに対するリサーチ業務をご担当いただき、議決権行使並びに投資対象企業についてレポートを作成頂きます。
当社は投資家・株主対応のコンサルティングを行っており、直近は敵対的買収やアクティビストの介入といった有事案件に関するご相談が増加しています。
海外並びに国内機関投資家にインタビューすることで情報を集め、顧客企業に必要な情報をレポーティングします。
直近ではESGに関するオーダーも増加傾向にあり、ESGやCSR対応と株価低迷の関連性を探るといったケースもあります。

●具体的には:
・収集した情報をもとに、市場の動向や投資家の動向分析・レポート作成
・機関投資家を中心とした市場関係者に対する、定期訪問・ディスカッションを通じた情報収集
・プロキシーファイト(委任状争奪戦)やM&Aの分析レポート

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業での広報マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

様々なメディアを戦略的に活用しながら効果的な露出を実現し、ステークホルダーのエンゲージメント、プレゼンス、企業価値向上を図って頂きます。

【具体的には】
・メディアとのコミュニケーション
・メディアとのエンゲージメント、関係構築
・PRコンテンツの作成・編集・公開(校正含む)

【ポジションの魅力】
・急成長企業且つ市場成長率が高い事業の中で、裁量と責任をもって広報活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのコーポレートブランディング(ストラテジックプランナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜
仕事内容

コーポレートブランディングを担当していただきます
ブランディングを推進するための戦略策定からクリエイティブ制作、社内外のイベント運営、パートナー会社とのコミュニケーションなど、企画からプロジェクト運営までを担っていただきます
日本発のグローバルブランドをつくるために、経営者とも近い距離で議論しながら社内外を巻き込んで業務を推進できるポジションです

【プロジェクト事例】
・全社リブランディングに伴うWebサイト刷新・名刺デザイン変更・オフィス環境変更
・採用ハンドブック資料の作成
・会社紹介資料の作成(経営戦略・IR含む)

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東証一部上場アセットマネジメント会社での広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(ベース年収、応相談)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●広報業務全般(広報、広告・ブランディング、WEBサイト・SNSメディア)
・リリース対応業務
・自社情報発信業務における取材調査・原稿制作〜表現物への出演等
・広告およびブランディング企画の立案〜実務ディレクション・制作管理
・WEBサイトおよびSNSメディアの管理・制作ディレクション、更新業務、推移分析等
・諸施策に伴う数値収集・整理〜分析
・クリエイティブディレクション

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での広報・IR/PR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 責任者候補
仕事内容

コーポレートや自社サービスの認知拡大に向け、広報責任者として中長期のロードマップの戦略策定から実施まで行って頂きます。

社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、全社貢献にコミットしていくスタンスを期待しています。

【具体的には】
・自社、各事業の広報戦略の立案・実行
・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・ニュースリリース他、報道資料の作成
・取材誘致・対応
・クライシスコミュニケーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施

【仕事の魅力】
・IT企業にはない実業を扱うノウハウ/現場を動かすリアルな力、不動産企業にはないテクノロジーとマーケティングを取り込む力と、オールインハウスで両輪を持ち合わせている当社独自の強みを活かして認知とマーケットシェア拡大を狙う、非常にやりがいのあるフェーズでのチャレンジ

・将来性と社会貢献性が高い事業のブランディングPR
・社長や経営層と直接の連携

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ソフトウェア開発を手掛ける成長企業でのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 500万円〜850万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する

【業務概要】
IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中の当社を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

<業務イメージ>
▼IR、広報業務
国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施(海外出張も頻繁にあります)
東証、金融庁への開示実務
英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
海外メディアへの露出推進

▼課題の発見、解決
マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード

当社は、大手企業やスタートアップにおける200社300事業の創出実績があり、0→1領域に圧倒的な強みを持ちます。グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオ事業を運営しています。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、当社はDXを推進するワンストップソリューションを逸早く提供しています。

【仕事のやりがい】
IR担当として、弊社のビジョンや方向性を発信することで、その後の企業の成長スピードなどが左右される重要なポジションです。
IRを通して弊社を大きく成長に導くことで大きな達成感を得ることができます。

【風土・働き方】
◎マンスリーフレックス制度
◎リモートワーク活用

当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

<これは全て当社で実際に働く社員のお話です!>
・台風や大雨の日はリモートで!
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ

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大手ネット系企業での渉外担当(国際)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネジャー
仕事内容

【業務内容】
・国際渉外業務の計画立案実施
・海外の政策動向に関する最新状況の把握
・海外の政府関係者、業界団体等との関係構築
・在京大使館、外国政府機関代表等との関係構築
・渉外関連イベントの企画・運営

など

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大手ネット系企業での渉外担当(国内)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
・渉外業務の計画立案実施
・政策動向に関する最新状況の把握
・行政機関や議員、関連団体等との関係構築
・渉外関連イベントの企画・運営

など

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M&Aアドバイザリー企業での広報担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 400万円 〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

上場に向けた急成長中のベンチャーにおいて広報責任者やコーポレートPR担当としての役割全般に携わっていただきます。

●具体的には
・経営陣とのコーポレートPR戦略の立案と実行
・会社(会社の事業、採用の両観点)、代表、社員のブランディング
・採用広報
・動画遡及
・IRの設計に広報が関わる部分の整理
・メディアリレーションなど

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日系コンサルティングファームの広報・PRマネジャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

マーケティング活動の強化/グローバル展開に向け、組織/機能拡大の一環として、人材の増強を行っています。広報・PR領域にとどまらず未経験の分野に意欲的に取り組む自発性をお持ちの方、また、将来のマネージャー候補として経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。

【職務内容】
・マーケティング組織のメンバーとして、デジタルとリアルを戦略的に活用し、当社ステークホルダー(大企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先)に対し、メディアを通じたコミュニケーションを企画・実行する。
・ビジネス情勢から、テクノロジー、法令制定/改正、世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点が期待される。
・主な職務領域は、メディア広報(特にオンラインメディア)、ニュース(コンテンツ)企画・制作、ブランド・マネジメント、危機管理広報、レピュテーション・マネジメント。
・マーコム、ソーシャルメディアをも視野に入れ、デジタルマーケティング担当との緊密な連携により、効果的なコミュニケーションを企画・実行する。

【具体的な業務内容】
・PR施策の企画と実行
・メディアとのコミュニケーション
・メディアとのエンゲージメント、関係構築・維持
・PRコンテンツ(ニュース)の作成・編集・公開(含 ライティング、校正)
・情報発信の内容、時期、方法を決定する社内プロセスの運用・マネジメント
・PRエージェンシーマネジメント
・ブランド一貫性の確保
・各種PRツールの制作

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での事業PR(PRマネジャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
●事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
●時流・業界情報収集
●事業・サービス情報収集、事業部門連携
●対社外広報・PR活動
 -プレスリリース作成・発信
 -メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
 -メディア対応(取材対応・原稿確認)
 -発信情報の企画立案
 -記者発表会やPRイベントの企画・運営
 -その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
●広報グループ内、他広報活動との連携
●業務オペレーション設計・構築・運用
●各活動の振り返り/計数管理/PDCA

【入社直後にお任せすること】
●会社、事業情報、時流・業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます

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ソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス企業での広報/Webメディア事業の責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
ポジション 責任者
仕事内容

Webメディア事業の成長をさらに加速させるために事業責任者を求めています。

企業としてこの1年、テスト事業等の利益をこの新規事業へ投資、役員および広報部門が中心となって事業を前に進めていますが、広報部門の担当範囲も広く、当事業のさらなる増強として、本求人を募集いたします。

Webメディア事業責任者のミッションは
 ・メディア運営戦略の立案と実行
 ・運営組織の確立
 ・マネタイズ手法の意思決定
 ・クライアントとの折衝

などをお任せする予定です。

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クラウドソーシング企業でのPR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜560万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション 担当者
仕事内容

PR 活動全般(マーケティング(広告)部門は別に存在します)

<事業広報>
・PR 戦略やブランド設計
・メディアリレーション
・プレスリリースや企画書の作成、配信、投函
・取材対応、取材同席
・代表取締役や各事業部長や IR チームやとの連携

<コーポレート広報(採用広報含む)>
・社外へ発信する情報(ブログや SNS)などの企画/執筆
・ブログや SNS を通じた社外への情報発信
・発信内容の計画、実行
・各種社内イベントの企画/運用
・コーポレートサイト全般の企画/運用

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大手決済代行サービス企業での経営企画・IR部門 課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長候補
仕事内容

【概要】
経営企画部門に所属して、実務面のリーダーをお任せいたします。
担当する業務は主に経営企画とIRに関する業務となり、具体的には
1)会社の成長戦略の策定と実行にかかわる経営企画業務と、
2)機関投資家様・アナリストの方とのリレーションシップを高める
IR業務の2種類となります。

当社は現在、25%以上の利益成長を継続し、株式市場におけるプレゼンスが年々高まるなか、
5,000億円を超える企業価値(時価総額)を実現しております。
このように業績好調を維持・継続するためには、会社としての成長戦略と実行が不可欠です。
このポジションを担う方にはIR担当の執行役員と二人三脚となり、
部下(2名)のマネジメントを担いながら会社全体の成長戦略や予算策定の業務企画に携わっていただきます。

またIR担当として、国内外の機関投資家・アナリストを相手とした
IR活動(1on1ミーティングや決算説明会等)に第一線で携わって頂きます。
世界各国で行っている投資家とのミーティングの際には代表取締役の
サポート役として常に行動を共にして頂きます。
これらの経験を通じて経営企画部門としての専門性を高め、将来は経営層として
社内の中心的存在となってご活躍いただくことを想定しています。

【詳細】
●予算および経営戦略の策定(KPI集計、決算集計数値の分析、予算策定実務)
●有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成
●決算説明会資料、年次報告書等のIR資料作成
●IR説明会等イベント主導、年間400件以上におよぶIRミーティング対応(欧米アジアにおける海外IRミーティング含む)
●エクイティーストーリーの提言、場合によっては経営陣への経営戦略の提言も可能
●資金調達等の財務戦略及びプロジェクトへの参画
●その他IR業務に関する一切の業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・経営が考える経営戦略を実行・推進する力
・経営企画部門としての計数管理の専門性、社内との調整スキル
・株主総会や決算説明会、IR説明会の運営を通じた、上場企業におけるステークホルダーとのリレーション構築力
・ファイナンス/アカウンティングの専門性

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統合報告およびIR(Investor Relation)コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・企業に対する統合報告書に関する企画・制作アドバイス・企業の統合報告書の評価・ベンチマークサービス・企業に対する投資家とのエンゲージメント・コミュニケーションに関する方針策定・実行のアドバイス

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公開求人

シンプレクス株式会社
金融機関向け大手システム開発会社でのPR(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収1,000万円〜2,000万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

弊社は創業以来、社長直轄の経営企画室にてPR機能を兼ねていましたが、事業規模の拡大に伴いプロダクトやサービスラインアップが多様化している中で、弊社グループのビジネスを更に加速させていくためにPR強化が必須と考えています。


コーポレートブランディング、プロダクト/サービスブランディングの強化が主なミッションです。マーケティング戦略を立案するフェーズから、各種広告/メディアへの露出をはじめとした施策の作りこみまでお任せいたします。

・ビジネス目標に沿ったマーケティング戦略の設計/実行
・マーケティングトレンドの予測、成長のためのマーケティングリサーチ、ブランドやプロダクト販促のアイデア立案
・広告ニーズ管理及び広告サービスプロバイダとの交渉、すべてのマーケティングチャネルにわたって強いブランドの一貫性を維持

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フィンテックベンチャーでの広報マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し当社規定により決定します。
ポジション マネジャー
仕事内容

グループ全体のブランディング強化を図るため、広報マネージャーを募集いたします。
グループおよびグループ各社の戦略PR・戦略広報の企画立案〜実施までを一連でお任せいたします。
ユーザー・お取引先クライアント・加盟店様など様々な視点での情報発信・情報統制が求められます。また業界発展に向けた公的な活動が多い点も特徴となります。

【具体的には】
・PR・広報戦略の立案およびストーリー設計、実行
・メディア戦略の立案・実行
・メディアとのリレーション構築、対応
・プレスリリース作成
・講演資料、発表スライド作成
・メディア対応、取材対応
・インナーコミュニケーション施策の企画・実施

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総合人材サービス企業での広報・ブランディング(社長直下)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

社長直下で、下記の業務に従事いただきます。

・採用広報をはじめ広報戦略の立案、実行
・プレスリリース、広報資料の作成、配信
・メディアリレーションズ(新聞、テレビ、ビジネス雑誌 等)
・イベント、展示会の企画立案
・Web対応(ホームページ運営、SNS運営)
・CSRの企画、実行
・社内報の企画、作成

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不動産会社での管理業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450〜600万円 (前職考慮します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

総務業務からスタートいただき、経理・人事を含む管理業務全般をお任せ致します。
業務の範囲はご希望と適性に応じて検討いたします。


【総務・人事業務】
●取締役会や株主総会等の運営
●社内規定の作成や見直し
●労務管理全般
●支店やグループ会社の総務業務サポート
●その他付随する業務


※上記に加え、徐々に以下の業務も担当いただきたいと考えております。

【営業サポート業務】
●営業事務
●ホームページの企画・運営・管理
●社内のIT化、インフラ整備

【経理・財務業務】
●仕訳伝票起票・入力
●入出金管理
●売上管理
●決算処理
●株主への説明資料作成

【法務関連業務】
●契約書管理、印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等
●情報セキュリティ・個人情報保護関連業務
●その他

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メーカー機能を強化する商社での広報担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 550万円〜750万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●企業内外広報業務
・ グループブランディングに資する広報媒体の選定および施策提案・実行
・ インナーコミュニケーション施策の策定・実行

●その他総務・法務業務
・ 株主総会関連実務(招集通知作成、事業報告書作成等)
・ その他総務業務

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大手ネット系企業でのCorporate Media Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

We are one of the leading e-commerce companies in the world. Our mission is to empower people and society through the internet while aiming at becoming the Global Innovation Company.

The Global Corporate Media Manager will be a strategic thinker and action-oriented communications professional, with excellent journalistic skills, a strong collaborative bent, great project management skills and experience in complex and dynamic global organizations. This is a position that will require the successful candidate to develop and guide Our online corporate media presence, including responsibility for development and management of corporate properties such as the Our corporate blog, corporate social media accounts, as well as strategic advice to senior management on development of their online presence and close collaboration with the global Our group companies on development and sharing of content. As a global leader in internet services and a dynamic growth company, We offers an environment rich in opportunities to put into action innovative and world-class corporate communications solutions.

Responsibilities:
Corporate owned media strategy and development, including expansion of Our online corporate media presence in order to raise awareness and influence perception of Our global corporate brand
Strategic counsel and subject matter expertise to business units globally on Our online corporate media presence
Work closely with global business units to uncover and develop content in line with strategic objectives
Work with external partners on strategic planning and content development, including partners such as Football club team, Professional basketball team and NBA
Develop and manage online voice and responsive editorial calendar for Our corporate blog and corporate social media accounts
Manage external and internal collaborators and production resources, including freelance talent and agency relationships
Foster professional development of the team, across English and Japanese corporate communications channels
Monitor new technology and media developments and benchmark against best-in-class corporate media.

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KN医療関連サービス会社でのIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し決定。年収イメージ:1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
・国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する

<即戦力として求める業務>
・IR、広報業務
  国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施(海外出張も頻繁にあります)
  東証、金融庁への開示実務
  英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
  海外メディアへの露出推進

<実績などから将来的に求める業務>
・課題の発見、解決
  マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード

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大手ネット系企業での採用広報・ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター
仕事内容

当社の採用ブランディング価値を一緒に高めていく方募集!

当社グループ全体の採用広報を手がけるポジションです。

(1)採用ブランド戦略考案とそれに基づく新規プロジェクトの企画立案
求職者・学生に対し自社の価値・魅力を正しく 伝えるための戦略を考案し、当社の採用ブランド価値最大化を目指します。

(2)当社グループ採用ウェブサイト(新卒・中途) 企画、ディレクション、運用
会社として伝えたいこと、ユーザーが知りたいこと、各カンパニー・事業部からのニーズを吸収し、採用ウェブサイトへ落とし込むための企画立案、ディレクション、運用まで行っていただきます。
学生向けのインターンページ制作など、採用スケジュールに沿った企画も新卒採用チームと一緒に作り上げていきます。

(3)社員紹介制度の周知、イベント企画推進
当社グループで行っている社員紹介制度の周知活動をはじめ、 社員紹介イベント(事業部リクルーター や社員との交流会、オフィス見学)を企画、遂行します。

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