「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

広報・IRの求人一覧

73

全73件 1-50件目を表示中
並び順:
1 | 2  次へ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※固定残業代50hを含む
ポジション
担当者
仕事内容
・広報(社外広報・社内広報)に関連する業務全般。
 - グループ全体の広報戦略立案
 - 事業部と連携し、定期的なプレスリリースの企画・作成・配信
 - グループ会社と連携し、定期的なプレスリリースの企画・作成・配信
 - メディア・リレーションの新規開拓および関係性構築
 - メディアへの寄稿・企画等の売り込み
 - 社員の外部登壇企画の創出
 - メディア向け記者レクの企画・開催
 - 社内向けの対外発信の情報共有
 - 社内向けの事業状況等の情報共有
・採用広報
 - 採用強化のための社内情報(事業・人・会社等)の企画・作成・発信
・上記に関連するコーポレートサイトの情報更新
など

●ポジションの魅力
・急成長を遂げる企業の認知拡大、ブランド価値向上に取り組むやりがい
・自ら広報戦略を創り上げ、さまざまな施策を立案・実行でき、当社流PDCAが根付く環境による成長機会の多さ
・経営層や優秀な人材と仕事ができる会社・事業の成長の一翼を担っていることの責任
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
メインの自社サービスである暗号資産取引所は、暗号資産の売買を楽しめるツールとしてだけではなく、ブロックチェーンを活用した新しい価値交換経済圏を創造していくサービスです。
そんな弊社サービスが提供する価値を分かりやすく社会に発信し、さまざまなステークホルダー(対ユーザー、対パートナー企業、対関係省庁など)に対して広く共感と理解を促し、良好な関係性を構築するための広報ストーリーを設計していただきます。

目的から逆算し、PRだけに限定せず、オウンドやペイドも含めたコミュニケーション戦略の立案から実行までを一気通貫で自走していただくことはもちろん、チームを牽引し、成功に導いていただきます。
大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。

【入社してまずお任せしたいこと】
・広報戦略の立案・実行
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの実施
・危機管理広報(リスク対応)

ご本人の適性に応じて、将来的には他のPR・IR業務をお任せすることもございます。

開発環境/使用ツール

プロジェクト管理ツール:JIRA
グループウェア:Google Workspace,Confluence
チームコミュニケーションツール:Slack
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度(経験・能力を考慮し、規定に基づき決定いたします)
ポジション
担当者
仕事内容
<役割>
広報組織の管理者を補佐し、グループのビジョンやブランド、経営・事業等に関わる様々な活動内容について、国内外・社内外の多様なステークホルダー(従業員・メディア・投資家・取引先・個人・広く一般社会)からの支持・理解を得るために実施するコミュニケーションの実務を担当者として推進すること。

<職務内容>
●社外広報機能として担当して頂く可能性のある内容
・グループ全体のレピュテーション向上施策の推進
・メディア報道対応、プレスリリース発信
・リスク発生時の対メディア広報対応
・グループ全体の報道モニタリンやソーシャルリスニングの推進
・自社デジタルメディア、SNS向けコンテンツ制作、発信業務
・ブランディング広報戦略の企画プランニング
・グループ各社が行う広報活動の支援
・広報KPIと効果の可視化
・企業ウェブサイト運営に必要な各種ディレクション 等

●社内広報機能として担当して頂く可能性のある内容
  ・従業員向けの広報誌の制作
  ・イントラネット用のコンテンツ制作・配信
  ・社内広報イベントの企画・実施 等

※グループ全体、国内事業全体のいずれかまたは全てが職務担当領域となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜740万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
非管理職
仕事内容
広報室及び経営企画部の一員として以下の業務を担当していただきます。
 ・広報業務(プレスリリース、メディア対応、社内広報含む)
 ・ディスクロージャ―誌、事業報告制作
 ・評判リスク管理、危機事象発生時の広報対応
 (ネット、SNS等による緊急告知含む)
 ・ブランドマネジメント
 ・重要会議の事務局機能 等

能力、経験により、その他の分野との兼任の可能性もあります。
(総務・人事、新規事業開発など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新ブランドの世界展開に携わる日本実務担当
・広報活動全般(ブランディング戦略の企画立案&実行/展示会等のマネージメント/カタログ作成&管理/社内報・広報・プレスリリース関連業務/etc)
(現在、グローバルで業界大手に位置する当社再生医療事業部のブランドを2020年Minaris Regenerative medicineに統一しました。現在、北米、欧州での先行プロモーション中。今後、日本国内においてもプロモーション促進を行うため新設での求人です。北米・欧州の担当者と密にコミュニケーションを行い、日米欧で情報発信し、世界に知られるブランドに育てる業務。)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
フラッグシップとなる新ラボの広報・コミュニケーション担当者を募集します。

【募集背景】
今までのラボとは違う新しい施設を開設しました。
このラボラトリーをどうやって社内外に対して広報を行っていくのか、ラボツアーの企画からデザイン(外部ベンダーも活用)、社内外とのコミュニケーション、コンテンツ企画など、このラボラトリーを周知するために0から企画立案し、運用出来る方を募集します。

ゼネコンや施設管理系の企業様においては非常に注目されているプロジェクトでもありますので、ぜひこの機会に積極的にご応募ください。

【業務内容と役割】
※新ラボ稼働前後含めての記載となります。
・新ラボラトリーの展示企画、設計、製作への参加
・新ラボラトリーツアーの構築とその企画、制作、維持管理
・当社グループのインナーコミュニケーションのデザイン、外部に対するコミュニケーション施策の企画立案とその実行担当
・Webコンテンツ企画と制作、維持管理(社内向け)
・その他付随業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮のうえ決定 イメージ500万円〜650万円(賞与込み)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
私募 REIT に係る IR 業務業務全般をお願いします。
・投資家向け開示資料作成(決算説明資料・投資家向け IR フェア用資料、資産運用報告書)
・投資家向け IR フェア等イベントの運営
・投資家(個人・機関投資家)訪問アレンジ、取材対応
・投資家デューデリジェンス回答資料作成、問い合わせ対応
・投資法人・資産運用会社ウェブメンテナンス等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮のうえ決定 イメージ500万円〜650万円(賞与込み)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
上場 REIT に係る IR 業務全般をお願いします。
・投資家向け開示資料作成(決算説明資料・投資家向け IR フェア用資料、資産運用報告書)
・投資家向け IR フェア等イベントの運営
・投資家(個人・機関投資家)訪問アレンジ、取材対応
・投資家デューデリジェンス回答資料作成、問い合わせ対応
・投資法人・資産運用会社ウェブメンテナンス等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸500万円〜800万円(別途、業績賞与あり 2020年度実績120〜350万円)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●ESG、CSR関連業務
●広報(社内広報を含む)及びブランド戦略の策定・実行
●コーポレートサイト等のオウンドメディアの企画/運営/ディレクション
●社内(グループ内)コミュニケーション施策の企画/運営/ディレクション

コーポレート・コミュニケーション室は、広報を始めとする社内外のコーポレートブランディング、および企業文化の醸成を主として担当しております。
これらの業務において、担当業務にとどまらず、リーダーとしてご活躍できる方を求めています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜700万円 ※前職考慮いたしますので、あくまで参考値としてお考え下さい。
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
Fintech・キャッシュレス市場において、決済インフラを担うリーティングカンパニーとして成長をするBtoB企業での、戦略PR・ブランディング担当です。
管掌する副社長の直接指揮のもとで、当社のコーポレートブランディング・プロダクトブランディング展開を各施策を上流工程から手掛けていただきます。
施策手段はオウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディア、ソーシャルメディアと幅広く、これまでのスキル・経験を活かしながら、新しい挑戦が可能です。
決まった施策があるのではなく、自ら新しいことを考え実行するポジションです。自社のブランディング展開に興味がある方には、良いキャリア機会になると思います。
※IR部が別にあるため、投資化向けコミュニケーションはメインの業務ではありません。
※採用関連・プロダクトマーケティングは別部門があるため主業務ではないですが、連携して行います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜700万円 ※前職考慮で検討。あくまでもイメージです
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
EC・金融分野で、決済インフラを担うリーティングカンパニーとして成長するBtoB企業の広報担当です。
Fintech・キャッシュレスといった注目市場で活躍する企業のため、プレスリリース発信、メディアアプローチ、取材依頼などの機会が多く、実践をしながら広報経験を積むことができます。
BtoB企業のため、消費者向けの派手な露出は行いませんが、論理的・戦略的に最適な露出に繋げるためのパブリシティ活動、戦略PR、広告展開などを行います。
当社の事業領域は拡大しているため、ルーティング広報業務だけでなく、新しいことにチャレンジしたい方に向いています。
当社の企業・業務内容を理解し、魅力を感じ、好きになってくださった方であれば、広報未経験でも可能です。
※IR部が別にあるため、投資家向けコミュニケーションはメイン業務ではありません。

【詳細】
・プレスリリースの作成・配信
・メディアとのコミュニケーション
・取材対応、メディア問合せ対応
・記者レク、記者発表対応
・危機管理広報
・社外発信文書の確認・CI管理

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・プレス配信・取材対応といった基礎的な広報知識・技術が身に付きます
・成長企業での広報展開を経験できます
・中長期広報戦略の立案・展開
・新規事業や新サービス立ち上げに広報として参加することができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円(みなし残業 月44時間を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
上場に向けた急成長中のベンチャーにおいて広報責任者やコーポレートPR担当としての役割全般に携わっていただきます。

●具体的には
・広報戦略の企画立案と実行
・IRの設計に広報が関わる部分の整理
・メディアリレーションの構築、取材対応
・プレスリリースの作成、配信
・セミナーの運用
・SNS運用
・社内報の企画、運用
・採用広報

※WEBサイト関連のお仕事を行って頂くことも可能なので、WEBに関する知識もつけることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,005万円程度 ※ご経験により異なります。
ポジション
担当者
仕事内容
経営メンバーやグループ企業などと連携しながら、サービスや自社の認知・理解を広く促進していく広報戦略の策定、広報活動の実行を担っていただきます。
まだ設立2年目と若い会社ではありますが、人材・求人領域におけるサービスブランド向上を目指すサービス広報、コーポレートブランド向上を目指す企業広報、時に親会社やグループ会社との戦略的なグループブランド向上のための企画立案も含めて、ご活躍いただける方を募集します。

【サービス広報】
自社サービスの認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行します。

【企業広報】
経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるための広報戦略を策定・実行します。

●具体的には
・広報戦略の企画策定・実行
・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理
・メディアからの問い合わせ・取材対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 スキル・経験を考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
・広報戦略策定・実行
・広報ディレクション
・ブランディングストーリーの構築
・プレスリリース、広報資料の作成、配信
・メディアのリレーション(新聞、テレビ、ビジネス雑誌 等)
・Web対応(ホームページ、コンテンツ制作、SNS運営)
・CSRの企画、実行
・決算説明資料作成
・投資家とのコミュニケーション
・証券会社とのリレーション構築
・IR問い合わせ対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要:
海外並びに国内バイサイドに対するリサーチ業務をご担当いただき、議決権行使並びに投資対象企業についてレポートを作成頂きます。
当社は投資家・株主対応のコンサルティングを行っており、直近は敵対的買収やアクティビストの介入といった有事案件に関するご相談が増加しています。
海外並びに国内機関投資家にインタビューすることで情報を集め、顧客企業に必要な情報をレポーティングします。
直近ではESGに関するオーダーも増加傾向にあり、ESGやCSR対応と株価低迷の関連性を探るといったケースもあります。

●具体的には:
・収集した情報をもとに、市場の動向や投資家の動向分析・レポート作成
・機関投資家を中心とした市場関係者に対する、定期訪問・ディスカッションを通じた情報収集
・プロキシーファイト(委任状争奪戦)やM&Aの分析レポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円程度
ポジション
スタッフ
仕事内容
グローバルIRチームのミッションは、グローバルに展開されるグループの業績及び事業・財務状況をもとに、株式市場における自社のポジショニングを客観的に理解するとともに、投資家に理解し易いように、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形で、これらに関する情報伝達を行っていくことです。
経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対し当社戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。

また、風土としてはフラットな組織体制で、グループCFO/CEOへのダイレクトレポーティングを行っています。そのため、意思決定は迅速に行われ、IRチームへの権限委譲は大きく、責任も重大です。現在は少数精鋭でありながら、トップクラスのIRプラクティスを目指し、高い志を持って業務に取組んでいます。

・中長期的には日本だけでなく、世界トップクラスのIR体制の構築を目指しています。同じ目標に向かってIR業務に取組んで頂ける、優秀且つモチベーションに溢れる人材を募集しています。

具体的な業務は下記となります。
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングへの参加
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及び
 アナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)・四半期決算発表準備
 (決算説明資料(和文・英文)及び想定Q&Aの作成、決算説明会・電話会議の開催)
・四半期決算のプロジェクトマネジメント(グループ会社、他部署、外注業者との連携及びスケジュール管理など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:470万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるための広報を担っていただきます。
日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける広報戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
●広報
当社ブランドを高めるための社内外の広報戦略の企画・実行を担います。
<社外広報>
・広報戦略の企画立案・実行
・プレスリリースの作成・配信
・記者会見・プレスイベントの企画・運営
・新聞社・テレビ局をはじめとした各種メディアとのリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応
・SNS運用
・社内広報
・社内報の企画・運用
・全社イベントの企画・実行
・コーポレートアイデンティティの設計・運用

【ポジションの魅力】
・案件規模が数千万〜数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。
また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。

・当社製品は人事・給与業務ERPのシェア?1※であり、HRTech業界で既にリーダー的存在です。
一歩先の社会とは何か、一歩先の働くとは何か、一歩先の人事システムとは何かを追及して多くのターゲットに伝えていき、顧客や市場そのものをけん引し進化させていくことが求められます。
これを通じて圧倒的なブランドを確立することがミッションであり、販売力にも繋がっています。

・もちろん自社だけでなく、業界の有識者や政府ともコラボレーションして一歩先のHRtech業界を提案していくことになります。

【キャリアパス】
配属後は、はじめに当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、
早期に広報プロジェクトの中核メンバーを目指していただきます。
PJTを通じて顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、
BtoB広報のプロフェッショナルに成長していただきます。
その後、個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:600万円〜770万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容】
急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるためのセールスプロモーションを担っていただきます。
日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得に向けたメディアプランニングとリードジェネレーションがミッションになります。プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
●広報
当社ブランドを高めるための社内外の広報戦略の企画・実行を担います。
<社外広報>
・広報戦略の企画立案・実行
・プレスリリースの作成・配信
・記者会見・プレスイベントの企画・運営
・新聞社・テレビ局をはじめとした各種メディアとのリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応
・SNS運用
・社内広報
・社内報の企画・運用
・全社イベントの企画・実行
・コーポレートアイデンティティの設計・運用

【ポジションの魅力】
・案件規模が数千万〜数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。
また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。

・当社製品は人事・給与業務ERPのシェア?1※であり、HRTech業界で既にリーダー的存在です。
一歩先の社会とは何か、一歩先の働くとは何か、一歩先の人事システムとは何かを追及して多くのターゲットに伝えていき、顧客や市場そのものをけん引し進化させていくことが求められます。
これを通じて圧倒的なブランドを確立することがミッションであり、販売力にも繋がっています。

・もちろん自社だけでなく、業界の有識者や政府ともコラボレーションして一歩先のHRtech業界を提案していくことになります。

【キャリアパス】
配属後は、はじめに当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、
早期に広報プロジェクトのリーダーとしてアサインいたします。
PJTを通じて顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、
BtoB広報のプロフェッショナルに成長していただきます。
その後、個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
PR情報発信業務に関して、企画から推進を担っていただきます。

・アーンド、オウンド、ペイド等、各メディアの特性を生かした企画の立案、実施
・プレスリリース作成および配信
・マスコミや関連メディアの開拓、関係性構築(メディアアプローチ)
・取材対応時に必要となるロゴボードやノベルティ等のPRツール企画、制作
・社外からの講演・インタビュー等の取材依頼対応
・社内関係各部門との折衝・調整業務
・SNSの管理
・SNSにおける定期的なレピュテーションチェック
・認知度向上を目的としたジョイントベンチャーの企画、実施

●身につく経験やスキル
上場を視野にした成長企業です。興味関心がおありの方は、IR業務をサポートいただくことも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
当社ライフサイエンスAI事業の認知度向上、コーポレートブランド、技術ブランド確立に向けたコミュニケーション戦略立案・実行を担当いただきます。

【具体的には】
・経済紙を中心とした各種媒体への記事化に向けた活動
・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、そのサポート
・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツの作成
・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり
・社内各部門との連携、社外のお客様やパートナーとの企画、折衝
・国内外の機関、海外子会社とのコミュニケーション
・イベントなどのプランニング、運営、進行管理
・社内向け広報
・PR会社との協力体制による業務の推進
・各種情報の収集
・当社の認知度向上、コーポレートブランド、技術ブランド確立に向けたコミュニケーション戦略立案・実行

【ポジションの魅力】
●医療×AI×テキスト解析
医療×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステムを利用する技術など常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。
会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があります。
自社の動きと技術の最新動向をいち早く把握しつつ、自分の強みを活かした提案に落とし込んで、活動ができます。ベンチャーならではの早い経営判断のもと、メディアだけでなく、社会全般に対するコミュニケーション活動のノウハウと、提案力や企画力を向上することができます。

●キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜800万円
ポジション
責任者
仕事内容
・上場に向けたエクイティストーリーの立案、資料作成
・上場後のIR活動(投資家とのコミュニケーション、コーポレートアクションの提案)
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容
投資法人(J-REIT)の運用会社における財務部門にて、エクイティ調達・IR・広報・適時開示・任意開示業務を主に担当していただきます。

◆投資法人の資金調達計画の策定に関する業務
◆投資法人の投資口の発行に関する業務
◆投資法人の借入、その他資金調達に関する業務
◆投資法人の投資主等への対応に関する業務
◆投資法人の余資の運用に関する業務
◆投資法人の機関運営に関する業務(以上、財務部)
◆投資法人の証券取引所への適時開示並びに任意開示に関する業務(企画管理部一部抜粋)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当ポジションでは、グループ全体のSDGs/ESG/サスティナビリティを推進するため新規のプランニングや戦略立案など、プロジェクト全体の舵取りができる方の採用を検討しております。サステナビリティの推進を通じて、新たな事業チャンスの創出やブランディングの向上等を実現し、東証一部上場企業としての中長期的な企業価値向上に取り組んで頂くことを期待しています。

【仕事内容】
役員直下で経営陣とディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。サステナビリティ推進のみでなく、広報やIR、事業サイド等幅広くキャリアの拡張も可能です。

【具体的な業務内容】
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・サステナビリティ施策の企画立案〜実施
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション(IR/PRなどを想定)
・自社メディアや社外メディアを通じたサステナビリティ活動の情報発信・情報収集
・マテリアリティ・数値目標への現状把握、定点観測
・サステナビリティ浸透に向けた社内セミナー・勉強会の実施、啓蒙活動
・ほか、新規事業立上げなどを視野に入れたPR活動

【仕事の魅力】
・経営直下の部署で、領域にとらわれず幅広い業務経験や経営視点を身に着けることができます
・組織立ち上げフェーズのため、型にはまったやり方・ルールはありません。大きな裁量をもってチャレンジがして頂けるポジションです
・ビジネス界での最新トピックスでもあるサステナビリティを体系的に学びながら実践できます
・サステナビリティだけでなく、広報やIR、強いては事業サイド等、幅広い領域へのキャリア拡張も可能です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
弊社の商品に関するWEBメディアを主とした広報及びマーケティング業務を担当いただきます。

・冷凍食品・常温商品の対外向け広報PR業務
・冷凍食品・常温商品全般の販促立案及びマーケティング業務
・WEB含むメディア戦略の策定と実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース750万円〜1000万円程度+賞与
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
多様なステークホルダーとの関係性強化に資する以下の業務
●当社の全社横断的な投資家営業戦略の立案・推進の統括に係るサポート ※
●当社の既存投資家・新規投資家候補への直接的・間接的なアプローチ・ニーズ喚起 ※
●当社のプレゼンス向上に資する広報戦略の立案・推進に係るサポート ※
●当社のサステナビリティへの取組みの立案・推進、及びその対外的な周知に係るサポート ※
●IR・広報・サステナビリティのシナジーを通じた当社のブランディング戦略の立案・推進に係るサポート

 ※マネージャーとしてジュニアなスタッフの指揮・統括等を含む。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 ベース800万円〜1000万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
上場リート運用会社でのIR業務全般

●投資法人のエクイティファイナンスに関する企画、立案、実行
●投資法人のインベスターリレーションに関する企画、立案、実行(海外IRを含む)
●投資法人の情報開 に関する企画、立案、実行
●決算説明会資料等投資家向け資料作成
●プレスリリース作成
など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮し決定。年収イメージ:1,000万円〜1,300万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
・国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る
・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する

<即戦力として求める業務>
・IR、広報業務
  国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施(海外出張も頻繁にあります)
  東証、金融庁への開示実務
  英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
  海外メディアへの露出推進

<実績などから将来的に求める業務>
・課題の発見、解決
  マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円程度(前職、経験、スキル等による)
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
【業務内容】

・当社の認知度向上、コーポレートブランド、技術ブランド確立に向けたコミュニケーション戦略立案・実行
・経済紙を中心とした各種媒体への記事化に向けた活動
・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、そのサポート
・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツの作成
・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり
・社内各部門との連携、社外のお客様やパートナーとの企画、折衝
・国内外の機関、海外子会社とのコミュニケーション
・イベントなどのプランニング、運営、進行管理
・社内向け広報
・PR会社との協力体制による業務の推進
・各種情報の収集FRONTEOの認知度向上、コーポレートブランド、技術ブランド確立に向けたコミュニケーション戦略立案・実行
・経済紙を中心とした各種媒体への記事化に向けた活動
・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、そのサポート
・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツの作成
・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり
・社内各部門との連携、社外のお客様やパートナーとの企画、折衝
・国内外の機関、海外子会社とのコミュニケーション
・イベントなどのプランニング、運営、進行管理
・社内向け広報
・PR会社との協力体制による業務の推進
・各種情報の収集


【ポジションの魅力】
●日本に本社機能があるグローバルテクノロジー企業
自社の動きと技術の最新動向をいち早く把握しつつ、自分の強みを活かした提案に落とし込んで、活動ができます。ベンチャーならではの早い経営判断のもと、メディアだけでなく、社会全般に対するコミュニケーション活動のノウハウと、提案力や企画力を向上することができます。

●キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜(前職水準・経験を考慮)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
●社内外広報業務全般

・社内イベントの企画・運営
・社内報の企画・制作
・Web等対外コンテンツの企画・制作
・オフィシャル動画の企画・制作
・メディア対応
・SNS等のオウンドメディアを通じた発信 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜710万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜マネージャー等
仕事内容
当社は、次の事業成長を見据えて、ブランドコミュニケーションや発信を強化する重要なタイミングにあります。社外(企業、製品・サービス)、社内(社内報等)向けの広報業務を幅広く担っていただきます。
・経営陣をはじめとする各事業責任者との連携
・プレスリリースの企画・作成・実行
・記者発表などのプレスイベントの企画・実行
・各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせや取材対応
・広報戦略立案と実行
・オウンドメディア(SNS含む)を通じた情報発信 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・広報戦略策定・実行
・広報ディレクション
・ブランディングストーリーの構築
・プレスリリース、広報資料の作成、配信
・メディアのリレーション(新聞、テレビ、ビジネス雑誌 等)
・Web対応(ホームページ、コンテンツ制作、SNS運営)
・CSRの企画、実行
・決算説明資料作成
・投資家とのコミュニケーション
・証券会社とのリレーション構築
・IR問い合わせ対応
・広報IR部門の立ち上げ強化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜800万円程度
ポジション
主任ランクを想定
仕事内容
【職務内容】
・当グループの経営や事業に関するメディアへの情報発信を担当いただきます。(広報プラン立案、プレスリリースをはじめとする広報資料の作成・発信、メディアへの取材提案や問い合わせ対応、メディアの声の社内フィードバックなど)
・マーケティングやIR、社員コミュニケーションなど全社の様々なコミュニケーション活動のハブ機能としての役割を担い、各活動を担当する部門との連携やコミュニケーションプランのデザインを牽引していただきます。


【ポジションのアピールポイント】
・当社は最先端のICTを活用し社会課題の解決に貢献する事業に注力しており、広報の立場でこうしたプロジェクトに関わることができます。
・業界でもトップクラスの数の情報発信を行っており(年間約300件のプレスリリース)、メディアと接する機会も多いことから、広報のスキルをさらに高めることができます。
・経営関連、社内のカルチャー変革活動などと密接に連携することも経験でき、会社の変革や成長に貢献する機会を得られます。
・社員コミュニケーションをはじめ、コミュニケーションに関わる様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。
・事業分野ごとに担当をアサインし、数年単位でローテーションすることで、全社の多様な事業領域を経験することができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜600万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
当社では、AIを活用したソフトウェアの自社開発ならびに導入、グローバルなパートナーシップによる最先端のロボット選定・共同開発・導入、お客様の持続可能なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題解決を実行するコンサルティングを推進し、これまでの業界の労働集約型の積み上げではなく、新しいコンセプト・テクノロジーを用いて、物流・流通・EC業界へ常に新しい価値を創造、提供を目指している企業です。

当社では、IPOを見据えたIR担当者を募集しています。本ポジションでは、IR関連業務の上場審査対応関連書類の作成や、上場後のIR対応、広報領域では広報全般のサポート業務の役割も担っていただきます。



●主な業務
1.IR関連:40%
・上場審査対応(各種説明資料作成、その他付随する資料の作成)
・ロードショーマテリアル/プレゼン資料作成
・機関投資家向けプレロードショー/IM/ロードショー実施
・上場後IR対応

2.広報関連:40%
・コーポレートサイトフルリニューアルおよび運用業務
・広報業務全般のサポート

3.Webマーケティング関連:20%
・営業部門の活動を支援するセールスプロモーションおよびWebマーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル等を考慮の上、決定(年収イメージ〜1,050万円)
ポジション
担当者
仕事内容
IR,SR業務のサポート業務など、バックオフィス機能を担える人材を募集します。また、英語による情報開示の充実が求められており、左記業務に加え、英語対応可能な方を募集します。

【具体的な業務内容】
・IR/SR業務サポート
・英語関連資料作成補助、英語問い合わせ対応、英訳補助
・株主総会実務サポート
・IR/SR、広報活動のバックオフィス機能(役職員の予定調整、請求書等関係書類申請対応、データ処理・整理など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ご経験・前職給与等を考慮し決定しいます
ポジション
担当者
仕事内容
主に社外広報をお任せします。
具体的には、プレスリリースの配信、取材対応及びSNS配信などです。企業価値向上の為の企画を自由に提案できる環境です。

【期待】
経営陣とコミュニケーションを取りながら、経営の目線からコーポレートブランディングに繋がる各種施策(ESG・SDGs関連含む)を立案、実行頂く事を期待します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
スタッフ〜課長
仕事内容
●各部署の投稿記事を集約し、各SNSツールやサイトからの情報発信を一元管理
●外部や内部への広報情報の精査
●表記ルールやガイドラインの作成や更新
●TVや雑誌の取材調整、告知日などの管理
●想定外のトラブル対応、リスク管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・広報対応(メディア対応、プレスリリース作成、記者会見対応等)
・IR対応(決算対応、アナリスト対応、各種IRイベント対応)
・ブランディング(コーポレートブランドの管理、運営)
・SNS対応(Linkdin、Facebook等ソーシャルメディアの管理、投稿)
・CEOサポート・取締役会サポート
・ESG推進

今回の募集職場であるCEO室の業務は、コミュニケーション業務を中心に多岐にわたっており、様々な重要プロジェクトへ参画する機会が多々あります。コミュニケーション業務スキルの取得を目指したい方には、仕事をしながら、実戦でのスキルの取得が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 450万円〜600万円 ※経験・年齢・能力を考慮し、優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
●コーポレート広報・採用広報・PRなどあらゆる手段を通して、社内外のコミュニケーションを円滑化・最大化させるか検討、実行までを行っていただきます。

弊社では、介護関連サービスなどの地域情報を集約したプラットフォームを元に、介護業界の課題を解決する様々なサービスを提供しています。
経営陣の立案する広報・マーケティング・PR戦略について、専門的な視点から、意見を進言する役割を行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します(イメージ800万円〜1,200万円)
ポジション
責任者(部長相当)
仕事内容
●IR・広報の責任者として以下の業務を統括いただきます

1. ディスクロージャー方針・戦略策定
ーガバナンス(CGC等)への対応を含む
2.国内外IR(SR)戦略・方針策定及び実施
ー(上場前)インフォメーション・ミーティングに関する対応を含む
ー(上場後)既往株主のエンゲージメントアクションへの対応を含む
3.資本政策に関する戦略策定に関する協働
4.SDGsに関する方針・戦略策定
5.広報・広告に関する統括・調整
6.CI・ブランディング戦略に関する統括・調整
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,300万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<新規/既存サービスの顧客データに関する広告企画業務リード>
・サービス内顧客データの外部データ連携や販売の推進
・他部門と連携し、広告ビジネス推進のための顧客データ作成・構築の社内推進

当行では近年の規制緩和の潮流を受けすべての銀行に先駆け広告ビジネスを真剣に新しい収益基盤として育てたいと考えています。その先鋒になるのがこの広告ビジネス開拓リードです。このポジションには新規ビジネス立ち上げには共通の、不確実な環境下におけるビジネス企画、構想力に加え、広告業界、各デジタル広告プラットフォーム、広告代理店マネジメントの知見や、業界各社との協業提案など交渉・営業力が必要です。また、社内・外のデータの広告利用に関する企画力、および個人情報保護対応への知見は欠かせません。当行のなかで、新しいビジネスを芽を育て、大きく開かせることに情熱を持つリーダーシップを持った有望人材を求めています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度(経験・能力を考慮し、規定に基づき決定いたします)
ポジション
担当者
仕事内容
<役割>
チームリーダーを補佐し、同社グループのビジョンやブランド、経営・事業等に関わる様々な活動内容について、国内外・社内外の多様なステークホルダー(従業員・メディア・投資家・取引先・個人・広く一般社会)からの支持・理解を得るために実施する社の活動を担当者として推進すること。上場企業としての広報/IR活動、グループ全体のコミュニケーションを担う実務を推進する。

<職務内容>
●上場企業の広報・IR機能として
・適時開示に関わる広報リリース等の作成と開示業務
・メディアや資本市場(投資家)のコミュニケーション推進
・経営陣による決算会見等の準備・実施運営 等

●グループ全体(国内外)の社外広報機能として
・グループ全体のレピュテーション向上施策の推進
・グループ全体の報道モニタリンやソーシャルリスニングの推進
・グループ各社が行う広報活動の支援
・企業ウェブサイト運営に必要な各種ディレクション 等

●グループ全体(国内外)の社内広報機能として
・従業員向けの広報誌の制作
・イントラネット用のコンテンツ制作・配信
・社内広報イベントの企画・実施 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ500万円〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・販売を開始した医療系アプリで、PR活動のリーダー
・プレスリリースなど一般的な広報PR業務
・単発の露出でなく、その露出を積み上げた際にこうなりたい、という将来像から訴求する内容を構築し、アタックするメディアの優先度をつけて進めていただきます
・現状目下では、特にテレビ番組へのアプローチ、報道の獲得を期待します
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場を目指すAIスタートアップの広報として、社内外の広報業務をお任せします。

・広報戦略立案・実行
・メディアリレーション、取材の対応、記事校正
・オウンドメディアの企画・編集・運営
・インナーコミュニケーション施策の企画立案および実行
・各媒体の調査及びクリッピング/分析

特にメディアとのリレーション強化に取り組んでいただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Senior Associate
仕事内容
担当業務は以下の通りです。

●広報戦略
・自身が担当する業務に関連し、当社のPurposeやValues & behaviors、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。
(メディアとの関係強化)
・ターゲットメディアとの関係構築やメディア向け勉強会や懇親会の企画・実施にあたって、広報マネジャーをサポートする。

●取材対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた取材案件に関し、メディアに対する質問の事前ヒアリングや取材対応者への事前レクチャーを実施するとともに取材に同席し、特にリスク管理の観点から取材内容をコントロールする。取材後は記事掲載状況をモニタリングし、関係者への報告を行う。

●プレスリリース
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされたプレスリリースについてドラフトし、ターゲットメディアへの配信を手配する。社内告知を行うとともに、デジタルチームと連携しながらオウンドメディアに掲載する。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

●イベントへのメディア誘致
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた案件に関してメディア誘致を図り、状況に応じて取材をアレンジする。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

●寄稿
・アサインされた寄稿案件に関し、クライアント&インダストリーチームや各LOSのMarkets担当とも連携しながら新聞・雑誌等への寄稿機会の獲得を探るとともに、メディアからの寄稿依頼に応じて執筆者のアレンジメントからスケジュール管理、原稿レビュー、出稿手配を行う。また可能な場合はデジタルチームと連携してオウンドメディアへの情報転載をアレンジする。

●広報ツールの整備
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、当社のFactsやマネジメントリーダーのプロフィールを管理し、それに基づきプレスキット等を更新管理する。またイントラネット等を通じて社内にシェアする。

●ニュースクリッピング
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、外部サービスを活用したニュースクリッピングを実施し、マネジメントに情報を提供する。

●PRエージェンシー対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、サポートをお願いしたPRサービスの実施の進捗、報告を含めPRエージェンシーの活動をマネジメントする。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜880万円程度(※前職給与を勘案し決定します。)
ポジション
マネージャー 又は シニアマネージャー
仕事内容
株式会社である自社(資産運用会社)と、資産運用を受託しております投資法人のIR業務をご担当いただきます。

・投資法人のIR関連業務(開示、投資家対応等)全般
・法定開示(有価証券報告書等)、任意開示(プレスリリース、決算説明会資料等)の作成業務(英文資料の確認等も含む)及び開示資料のWEBサイトへの掲載
・投資家対応(投資家用イベントや投資家分析含む)
・投資法人のIR戦略策定、環境分析補佐

※ご経験に合わせて業務内容を検討しますので、すべての経験が必須というわけではございません。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
代表室に属する全社広報チームにて、グループ内の他部門と連携を取り、全社の戦略にのっとって当社のブランド構築、認知拡大へ結びつける企画・実行をお願いします。
具体的なチームの担当範囲は以下のとおりです。

・ニュースリリース発信、パブリシティ獲得、取材誘致、取材申込対応等のメディア関係構築
・SNSを用いた発信活動(Twitter,Facebook、LinkedIn等)
・パンフレット、動画等のPRツール、コンテンツ制作、また主に海外事業に関するマーケティング、PR戦略の立案・実行・効果測定
・商標、統一デザイン、ロゴ、ドメイン管理等、ブランド・マネジメントに関する一連の業務
・全社および代表室所管のウェブサイト、SNSの運用
・代表室で所管する事業の広報、宣伝に関わる業務

●魅力
国内、海外の両面において成長中であり、かつ今後も積極的に飛躍を志す企業です。
ビジネスに関する教育を通じて社会経済、および個人の成長を助ける公益的性格の強い事業であるだけでなく、社会変革、地方創生等の社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
ご自身のこれまでの広報業務経験を活かしつつ、当社の成長ステージを更に上げる過程に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております 。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 650万円〜1,000万円前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者〜部長候補
仕事内容
運用を受託するリート投資法人の開示/IR業務を通じて投資家と適切なコミュニケーションを取り、中長期的な企業価値向上を目指します。
また、経営企画業務では会社全体の方針・戦略策定を後押しするとともに、日々巻き起こる経営課題に対し会社全体を巻き込みなが
らその解決を先導していきます。

●詳細: ※ご経験やご志向、適性等を見てアサイン業務はご相談させて頂きます。
・開示資料(プレスリリース・決算関連開示等)の作成/全体マネジメント
・機関投資家IR対応(IR戦略立案、面談アレンジ、投資家ターゲティング、IR資料作成)
・増資やその他コーポレートアクション時のプロジェクトマネジメント
・リート投資法人の経営企画、中期経営計画の立案
・J-REITや観光市場の調査・分析、ファンドの分析や課題抽出

※物件視察やIRのため、年に複数回国内外への出張の可能性あり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
当社ミッションや、暗号資産(仮想通貨)の魅力と可能性をより社内外に伝えるべく、広報・PR 機能の強化を担当いただきます。

・広報・PR 戦略、施策の立案と実行
・メディアリレーション構築(メディア向け資料の作成、会見対応、インタビューアレンジなど)
・事業戦略本部と連携したサービス PR 業務
・危機管理広報業務
・インナーブランディングの推進(社員へのMVVの浸透、カルチャーの浸透など)
・グループ採用担当者と連携した採用ブランディング
・コーポレートメッセージの構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜リーダークラス
仕事内容
<概要>
当部門のIR担当(メンバー〜リーダークラス)として幅広く業務をお任せします。

<職務内容の詳細>
【メンバーレベル】
IR担当者として、主に外部向け資料、および関係者とのリレーション構築を担っていただきます。
□IRに関する開示資料の作成  
 -決算短信、有価証券報告書など開示資料作成
□IRに関する外部向けプレゼンテーション資料の作成  
 -決算説明会資料、株主通信、IRサイトなど株主説明用資料作成
□外部関係者とのリレーションシップマネジメント
 -アナリスト、ファンドマネージャとの関係維持、説明
□決算説明会や株主総会の準備・運営

【リーダーレベル】
上記メンバーレベルの業務と同時に当社の対外的なコミュニケーションを行う領域におけるリーダークラスとして、グループ全体のプレゼンスを最大化することがミッションです。
□外部向け資料、および関係者とのリレーション構築、マネジメント
□戦略的な対外コミュニケーションの企画、実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討
ポジション
担当者
仕事内容
【業務詳細】
以下は業務の一例です。
● PR戦略&計画の立案
● 世の中とTimeTreeをつなぐ文脈の発見と形成
● メディアへの情報提供&企画提案、関係づくり
● ブログ、ラジオ、イベントなどの企画・制作・発信
● 効果測定指標の企画、実行
● 各SNSの運用戦略の立案、実行

★仕事の魅力
あなたのアイデア、仮説からすべてがはじまる職場です。フラットなチーム、Whyを大事にするカルチャーがあり、自ら考え、企画し、行動することができます。CEOなど経営メンバーと伴走でき、横並びのフラットな環境で、プロダクト・会社の両面から当社のブランドを作っていくことができます。また今後は国内のみならず、海外とのつながりも視野に入れることが可能です。

★環境
組織やコミュニケーションは非常にフラットで、各自が自律して協働しながら仕事に取り組んでいます。また会社の目的を全員が共有するために情報の透明性をとても大事にしています。プロダクト、マーケティング、ユーザーリレーション、企業文化等の各チームを跨いだコミュニケーションを取ることができます。同ポジションのメンバーには広報担当1名・ブランド・コミュニケーション担当1名がおりますので、入社後フォローアップを受けながらスムーズに業務に入っていただけます。