大手バイアウトファンド投資先での広報企画部(担当課長〜課長)の求人
求人ID:1282920
募集終了
転職求人情報
職種
広報企画部
ポジション
担当課長〜課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜770万円
仕事内容
コロナ禍でも成長を続け、ESGやSDGsにも力を入れている同社のホールディングス組織において広報業務を担当し、グループ企業価値の向上に寄与する。グループ全体、またグループ内の各事業会社の組織運営や事業活動に関わる情報発信を行い、グループに関する理解および企業イメージの向上に努める。また、社内コミュニケーション全般の業務を担う。
【担当領域】
・グループ全社の社内外広報
【仕事内容】
社外広報業務
・広報戦略の実行
・プレスリリースの作成、配信
・メディアリレーションの構築・維持
・オウンドメディア運営
社内コミュニケーション
・社内イベントの実施(例 社員を対象とした年次ミーティング)
・社内報やポータル等の企画
<やりがい・魅力>
当社は、持株会社としてグループの各事業会社が効率的かつ機動的に本業に専念できるよう支援しています。事業はBtoC、BtoB、BtoBtoCなど多岐にわたるため、企業広報として様々な知見を養い成長できる環境です。経営ボードメンバーや経営企画室と密接に関わり、会社とステークホルダーの間に立ち、どのようなリレーション構築を行うかを考え、実践する環境が整っています。
【担当領域】
・グループ全社の社内外広報
【仕事内容】
社外広報業務
・広報戦略の実行
・プレスリリースの作成、配信
・メディアリレーションの構築・維持
・オウンドメディア運営
社内コミュニケーション
・社内イベントの実施(例 社員を対象とした年次ミーティング)
・社内報やポータル等の企画
<やりがい・魅力>
当社は、持株会社としてグループの各事業会社が効率的かつ機動的に本業に専念できるよう支援しています。事業はBtoC、BtoB、BtoBtoCなど多岐にわたるため、企業広報として様々な知見を養い成長できる環境です。経営ボードメンバーや経営企画室と密接に関わり、会社とステークホルダーの間に立ち、どのようなリレーション構築を行うかを考え、実践する環境が整っています。
必要スキル
<必須要件>
・広報・PRにおける3年以上の実務経験
・複数のプロジェクトを同時に管理・進行できること
<歓迎要件>
・サステナビリティ推進に関する知見・経験
<求める人物像>
・社内外へ積極的にコミュニケーションをとり、関係性を構築することが得意な方
・同社の事業への理解、共感のある方
・広報・PRにおける3年以上の実務経験
・複数のプロジェクトを同時に管理・進行できること
<歓迎要件>
・サステナビリティ推進に関する知見・経験
<求める人物像>
・社内外へ積極的にコミュニケーションをとり、関係性を構築することが得意な方
・同社の事業への理解、共感のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
介護、保育、給食事業等を統括するホールディングカンパニー
企業概要
ホールディングカンパニー。介護、保育、給食、クリーニング事業等の事業会社を統括している。連結従業員約6,000名。