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インターネット銀行でのローン(カードローン)業務の運営管理・運営企画/担当者〜主任

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円前後程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

ローンセンターにおける、運営管理・運営企画・教育のいずれかの業務を担っていただきます。

【運営管理業務】
・カードローン業務の運営管理
申込受付、契約、利用促進、債権管理等の業務運営および管理

【運営企画業務】
・運営管理業務の向上に向けた企画立案業務(CS、ES推進業務を含む)

【教育業務】
・新入社員・派遣社員等の教育研修、事務・接客品質の向上管理業務

●配属部署(ローンセンター)について
ローンセンターは銀行における融資業務のうち、カードローンを取り扱う部署で、
携帯・スマートフォン・PCなどのインターネット取引を通じてローン契約者の獲得、
利用促進、債権管理などを行います。

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IT関連事業会社でのファイナンス職(プロダクト責任者・アソシエイト)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

カバレッジ・プロダクトの両面で、投資銀行業務を担う人材を募集します。
特に対事業法人、金融法人のカバレッジバンカーを募っております。
仲介だけでなく、自社Grp事業の売却やM&Aも行います。

【業務内容】
◆投資銀行業務全般
◆ストラクチャードファイナンス/エクイティファイナンスによる資金調達業務
◆企業再編業務
◆M&A業務
◆グループ会社のIPOを目指すためのコンサルタント業務
◆出資先管理
◆上場会社との事業提携及び資本提携業務

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経理・財務 (主任〜課長クラス)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

月次決算、連結決算、税務申告、出納業務等の経理・財務全般を経理チームの一員としてご担当頂きます。
IPOに向けた決算早期化や管理体制強化等の組織横断的なプロジェクトにも関与頂く想定です。

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大手ファンド投資先(白物家電の企画販売会社)での開発担当

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜(応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

開発部門の実務メンバー(リーダー、マネージャー候補)を募集いたします。

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医療関連サービス会社 4/13(月)Web説明会&パネルディスカッション(コンテンツクリエイション)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜1200万円(経験、スキル、職責による)
ポジション コンテンツプロデューサー
仕事内容

医療の世界で変革を起こし続けるエムスリーで、
転職や今後のキャリアについてお考えの方を対象としたセミナーを開催いたします。

「今の仕事のままでいいのか悩み始めた」
「世の中の役に立つ実感をより持てる仕事をしたい」
「学術的な視点でマーケティングに携わりたい」
「自分のアイデアでビジネスを動かしたい」

このような気持ちを抱かれている方に向けた、カジュアルなイベントです。
エムスリーの事業やコンテンツクリエイショングループ、ポジションについて説明と、メンバーパネルディスカッションを予定しております。

採用選考へのご応募意思は不問です。履歴書や職務経歴書のご用意は必要ありません。
お気軽にご参加ください。

●日程
2020年4月13日 月曜日 18:00-19:30頃まで
※Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
※参加用URL等は別途ご案内いたします

●参加申し込み締切
2020年4月9日(木)18:00
※実施可否については4月7日(火)頃に行います

●プログラム
・コンテンツクリエイションの部署について
・コンテンツプロデューサーの業務内容・働き方紹介
・同社で働くうえでのやりがい、活躍可能性、キャリア形成
・メンバーパネルディスカッション(現職のコンテンツプロデューサーの方々が出席)
・質疑応答

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【急募】IT関連事業会社での個人向け新電力サービス数値分析アナリスト(グループ会社採用)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜700万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

個人向け新電力事業の事業・経営企画を行う上で、弊社の経営基盤からサービス設計のための
数値分析から、KPIの設定、プロジェクトの立案、推進を行っていただきます。

【業務内容】
・実施予定の施策やサービスに対する効果予測
・サービスの現状分析および課題分析
・データに基づいた企画や改善提案
・各施策に対するKPI設計
・財務関連の予算の設計・見直し
・サービスの改良  など

※ベンチャー企業で少人数組織のため、上記業務以外にも各組織のヘルプ等も行っていただく場合がございます。

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【急募】IT関連事業会社での個人向け新電力サービス財務責任者(グループ会社採用)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 財務責任者
仕事内容

弊社のメインサービスである新電力事業を支える財務職を募集します。
通常の財務職よりも、予算や事業計画に深く関わり、自ら検証と打ち手の実行なども行う業務になります。

【業務内容】
・原価計算、管理会計(原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、事業報告書の作成)
・内部統制等のガバナンス体制の維持管理(海外子会社への業務プロセス統制の導入支援等

※少人数組織のため、各種KPIの分析等を兼任いただく可能性もございます。また、ベンチャー企業であり、社内の枠組みもフレキシブルなため、各組織のヘルプ業務を行う場合もございます。

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【急募】IT関連事業会社での個人向け新電力サービス顧客管理システムの運用・改善PM(グループ会社採用)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション PM
仕事内容

弊社が提供する新電力サービスの顧客管理システムの運用、改善を行っていただきます。
また、本ポジションはプロジェクトの進捗管理だけではなく、必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対して指示出しやディレクションもお任せ致します。

【業務内容】
・システム改善のための要件の策定、見直し
・既存システムの運用、管理
・改善プロジェクトの進捗管理・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示
(実際に設計書を作成いただくケースもあります)

※一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流からデリバリーまでを一気通貫で、運用責任者として担っていただく想定です。
※ベンチャー企業で少人数組織のため、上記業務以外にも、各組織のヘルプ等も行っていただく場合がございます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのカスタマーサクセス

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

当社は大手企業向けERPパッケージの開発・販売・導入・保守運用をワンストップで提供するストックビジネス型ビジネスモデルで事業を展開しており、 2,000社を超える既存顧客の企業価値最大化(カスタマーサクセス)が本ポジションのミッションです。
ミッション実現のため、顧客の取締役・部長レイヤーのパートナーとなって企業の課題を可視化し、当社製品を軸にした各種提案〜現場での問題解決までワンストップで携わって頂きます。
・顧客の現場意思決定者〜経営層とのリレーションを構築
・顧客の抱えるクリティカルな課題を可視化
・課題解決のためのソリューション(システムおよび新規サービス)の企画立案・提案・実行
※ご経験によっては、新規顧客向け営業担当をお願いする場合があります。
※国内の大手企業を対象とした営業活動です。
※営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、1件ごとに異なる提案型営業を実施します。
※物売りではなく、お客様の企業価値を向上することを目的とします。

【この仕事の魅力】
・顧客の問題解決という視点で、弊社内・外のありとあらゆるリソースを駆使して企画立案から提案・実行まで、
 ワンストップで携わることができます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、1件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
 要領の良さではなく、地頭・自力といった問題解決能力での成長ができます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのSCM開発エンジニア(オンプレミス)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 450万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

・大手企業向けパッケージソフト(自社製品)のオンプレミス型SCM製品の開発(機能設計〜テスト)
・製品保守(お客様からの問合せ対応など)
・ユーザー訪問(機能提案・説明、ニーズヒアリング、など)

【この仕事の魅力】
・ソリューションスペースが広いです。
 ニーズのヒアリング、新機能の提案、開発した機能の説明など、ユーザーと直接やりとりすることができます。
・自社製品だから、直接ユーザーからの声も聞きユーザビリティの高い開発を行えます。
 また将来的には顧客データを分析し、製品に反映させていくことも可能です。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業で使われ、経営戦略の実現に寄与するという喜びを感じることが出来ます。
・言われたものを指示通り作るのではなく、お客様のニーズや課題に対して、必要な機能を自ら企画・開発できます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働ける機会があります。

【キャリア】
・開発でも、設計・実装を極めるプロフェッショナルとしてキャリアを築くこともできますし、
 開発スキルを身に着けた上でマネージャーとして組織のマネジメントを極めることも可能です。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での品質管理レビュー運営支援リーダー/プロセスツール標準化リーダー

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:700万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション リーダー
仕事内容

コンサルティングサービスの品質の向上と、リスクコントロールの強化に焦点をあてて主に以下の領域を担当する部門です。
・品質保証(QA:Quality Assurance)制度の整備とその運用を通して、個別プロジェクトの品質の向上とリスクの低減を図る
・各種RQRM活動を通して吸い上げる品質・リスク情報をマネジメント層へ提供し、経営の意思決定をサポートするとともに、組織的な対応を強化する
・各種レギュレーション対応

●職務内容(以下割合)
(70%)-------
・提案書のレビュー結果の再査と承認
・レビュー関与者に対する説明会の実施
・レビュー運用支援(レビュー要否の判断、指摘事項の対応判断等)
・業務プロセスの改善(レビューの受付〜会議設定〜実施結果の送付など)
(30%)-------
グローバルから提供されるツールおよび方法論の啓蒙・展開と利用推進

●ポジションのアピールポイント
・コンサルティングサービスの品質の向上、リスクコントロールの強化のためためのレビュー支援に関与できます(レビュー後の結果、提案書等の確認、および承認)。
・与えられた業務だけでなく、新たな施策や取り組みが実現可能な環境にあります。
・これまではフロント業務中心で対応されてきた中で、ワークライフバランスを図りながらクライアントサービスを継続したいといった方にも適したポジションです。
・Globalチームとのコラボレーションなども多く、ビジネスの場面で英語を使ったコミュニケーションを取りたいとか、海外と連携しながら仕事をしたいといった方にもふさわしいロールです。

●想定されるキャリアパス
・提案判断のための役員会議の運営リード
・Risk Managementチームのマネジャー

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのインフラエンジニア(SRE/経験者)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

○大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を行っていただきます。
○基盤の構築・運用を中心とし、性能改善/安定運用にコミットしていただきます
※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます

【この仕事の魅力】
・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業向けSCMシステムの運用です。プレッシャーも大きいですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績を積む事ができます。
・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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【徳島】大手ERPパッケージシステムメーカーでの自然言語処理リサーチャー

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜900万円程度 ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

▼下記の業務を担当していただきます
・形態素解析、固有表現抽出技術、依存構造解析の研究開発および継続的な改良
・重要語抽出・同義語抽出技術の研究開発
・全文検索の精度向上
・対話エージェントの研究開発
・各種言語リソースの開発
・ビジネス文書からの情報抽出に関する研究開発
・オープンソースでのNLPツール、言語リソースの公開

【この仕事の魅力】
・大手2,000社の顧客企業を抱える当社だからこそ得られる業務データやログ、
 ノウハウなどの膨大かつ詳細なデータに基づいた研究開発が可能です。
・高度な自然言語処理技術を本当の意味で活用できているERPパッケージ製品は
 まだ世界に1つもなく、世界初を目指すやりがいがあります。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのビジネスアプリケーション事業企画(責任者候補)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 800万円〜1,000万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 責任者候補
仕事内容

▼下記の業務を行っていただきます
・コラボレーション関連WebService/その他ビジネスツール関連サービスの国産製品事業の立ち上げ・販売戦略の構築・顧客開拓
・日本のビジネスマン全員をターゲットとした、生産性向上用ソフトウェアを核としたビジネスプラットホームの構築
・バーチャルオフィスソリューション等、弊社製品に対する新ビジョンの確立・デザイナ/海外開発とともに、製品企画および製品のローンチ/販売

【この仕事の魅力】
・新規ビジネスツールの事業の立ち上げに参画し、製品企画、販売戦略等を経験することができます。
・ビジネスパーソンをターゲットとして、ビジネスツール関連のサービスを提供することで、ビジネスパーソンの生産性向上に貢献することができます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのUI/UX/広報活動

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 550万円〜750万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

▼下記の業務を行っていただきます
・新規コラボレーションソフトウェア・オフィススイート(サービス)のUI/UXデザインおよびプロトタイプ作成
・製品拡販用ツールのデザインおよび広報活動(文章作成含む)
・海外の開発者と連携した開発サポート

【この仕事の魅力】
・新規ビジネスツールの事業の立ちあげに参画し、製品企画、販売戦略に合わせたUI/UXデザインを経験することができます。
・ビジネスマンをターゲットとして、ビジネスツール関連のサービスを提供することで、ビジネスマンの生産性向上に貢献することができます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの営業/広報

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

日本企業の情報投資効率を世界レベルに引き上げることを目指し、
従来にないターゲット企業(中小企業)向けのマイクロサービスの開発・販売・サポートを行う新期事業がスタートします。
中小企業でもご利用頂けるよう、WAPの基幹システムの周辺システムを切り出した製品の販促を目的とした広報部の立ち上げにともない下記の業務を行っていただきます。
・広報戦略の立案
・プレスリリース配信、SNS運用などの情報発信
・自社サイト、オウンドメディアなどのコンテンツ企画、運用
・メディアリレーション構築
・主催セミオナーの企画、運営 など

【この仕事の魅力】
・広報のベテラン経験者の近くで仕事ができ、多くのことを学ぶことができます。
・増加傾向にあるBtoB向けクラウドサービスの広報に関しゼロからの立ちあげに参画し、広報戦略の立案、情報発信、セミナーの企画、運営等を経験することができます。
・新規事業に関わる広報であるため経営者の近くで仕事が出来ます。

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リノベーション事業を中心とした成長企業でのスマートホーム事業推進責任者

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円)※年俸制
ポジション 責任者
仕事内容

スマートホームを始めとする建築物のスマート化の企画およびサービス化の推進をお任せします。

プロダクト(住まいやオフィスなどのスマート化サービス)の企画
プロダクトの価値仮説、成長仮説の検証
B to C事業やB to B事業への現場装着
国内外のパートナー企業の開拓・関係構築および維持
(将来的に)プロダクトの販売戦略の立案
(将来的に)組織構築
今存在しない住まいの形を構想し、形にし、普及させていく体験ができます。

現在のチームには大手不動産メディア、半導体、AI企業等の出身者が集まっています。

このポジションでは、主力事業であるリノベーション事業(B to C およびB to B)へのスマートホームおよびスマートオフィス等の導入について責任を持っていただきます。

将来的には自社事業への導入だけでなく、他社への提供も検討しているため、これを視野に入れたサービスの企画を行っていただきます。

国内外のIoTデバイスメーカなどと協業しながらスマートホームやオフィスを広めていく事業です。新たな価値や市場を想像するお仕事にやりがいを感じる方をお待ちしています。

入社後について

中途入社方向け研修制度
全社総会を半年に一度開催しています

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リノベーション事業を中心とした成長企業でのUXディレクター

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)※年俸制
ポジション 担当者
仕事内容

当社Webサイト、社内システム(業務系システム等)のUXディレクションをお任せします。

UXデザイン・ディレクションを通じて、オウンドメディア、アプリケーションの利用者数、アクション数(ショールーム来訪予約等)の最大化を担っていただきます。

具体的には、ユーザーの課題やニーズをログ解析やリサーチ業務から抽出していただき、それらを解決するための機能やコンテンツを企画し、IA設計からUIデザイン、システム要件定義、開発ディレクションを行います。
また、テクノロジーの活用(ビッグデータ、AIなど)した新規サービスや新機能による提供価値拡大も推奨しています。

入社後について
中途入社方向け研修制度
全社総会を半年に一度開催しています

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【4/10 19時〜 Web説明会】医療関連サービス会社 電子カルテ クラウドセールス

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年収イメージ:〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Web説明会の目的
同社では「テクノロジーの力で診療をもっとラクに」というビジョンのもとに、クラウド電子カルテでの医師の診療サポートを通じて、良い医療の実現に貢献してきました。
今回、事業の拡大にともない、グループや事業を一緒に作っていただける方を複数名募集することになりました。
説明会では事業責任者から、クラウドセールスの仕事内容、そこから得られる経験、セールスにとどまらないキャリアの可能性や電子カルテの未来についてお話をしたいと思います。
Web説明会後の、本選考への応募意思は不問ですので、少しでもご興味をお持ちいただきましたら、積極的にご参加ください。

●実施日/スケジュール
4月10日(金)19:00〜、
所要時間:60分程度(質疑応答の状況によっては延長する可能性がございます))

●参加人数
10名程度(人数次第では個別面談に変更させていただきますこと予めご了承ください。

●実施方法
WEB説明会

●参加方法
・書類選考後、ご参加可否をご連絡いたします。
・履歴書・職務経歴書のご準備が間に合わない場合、まずは簡単なテキストベースのレジュメでも結構です。
・服装は自由です。

●応募受付締切
4月6日(月)

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのM&Aコンサルタント<新規ビジネス>

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜810万円(12分割) ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

介護事業所の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。

【具体的な職務例】
 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
 ・案件紹介先との提携等

本サービスにおけるM&Aのコンサルティング業務を中心にお任せするポジションです。

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大手税理士法人でのセクレタリー

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弁護士法人におけるセクレタリー業務をお任せいたします。

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大手通信サービス会社での通信事業の経営企画・予実担当者

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜880万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、通信事業の経営戦略を策定。その実現に向けて各部門と連携して事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策の検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITに関するコスト、設備投資の予算管理・分析・戦略策定、接続料金の算定など

【仕事の魅力】
・最新技術や新規事業に携わることができます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします

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Fintech Startup企業でのSolution Architect

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択を行う
・プロジェクトマネジメントの進捗管理
・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成
・必要に応じて、API等を組み合わせた簡易デモを開発
・サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応

【使用技術】
Amazon Web Services
Terraform / Packer
Docker
Alpine Linux, Amazon Linux
Go (echo)
Ruby (Ruby on Rails)
MySQL (Aurora)
Redis (ElastiCache)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub / GitLab
Circle CI
esa
backlog
Datadog
Opsgenie

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのCHRO候補

2020/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円 or 800万円以上+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション CHRO候補
仕事内容

経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
・採用CX設計(広報〜面接設計〜入社前後のオンボーディング施策など)
・採用チャネル設計と運用マネジメント
・ES向上施策、育成計画
・目標設定と評価の運用方法設計
・自部門の採用とマネジメントなど

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業での事業企画(プロダクトマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

製造業の構造を変える、プロダクトの新機能/新サービスの企画を担っていただきます。
・顧客インタビューやマーケットリサーチ
・新たな機能の提案
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの機能改善提案 など

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのリード UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

ユーザーにとって価値あるプロダクトづくり
・ユーザーインタビュー(ユーザーニーズ)を踏まえた体験設計
・デザインコンセプト立案やガイドライン整備
・UIデザイン業務
・定性/定量の両面を踏まえた改善提案

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのHRマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

経営直轄の新設ポジション・HRマーケティング職として自社の採用ブランド確立し、中長期的な採用競争力の向上を担っていただきます。

・採用ブランド向上を目的とした、採用広報/PRの戦略策定・企画・実行
・オウンドメディア運営・外部メディア露出の戦略策定・企画・実行
・「タレントプールマネジメント」についての戦略策定・企画・実行

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

新規の顧客獲得
・提案ストーリーや業務設計(マーケティングやカスタマーサクセスと連携しながら)
・SFA/CRMの改善・運用および数値をもとにした営業手法の改善

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのセールスマネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜650万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション セールスマネージャー候補
仕事内容

新規顧客の獲得
・顧客の課題把握と解決策の提案
・顧客の組織攻略
・SFA/CRMの運用と数値をもとにした営業活動の改善
※インサイドセールスに携わる可能性もあります

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのCCO(Chief Customer Success Officer)候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円 or 800万円以上+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション CCO(Chief Customer Success Officer)候補
仕事内容

「当社のサービスを通じてお客様の製品の普及に貢献できる」CS組織を作り上げること
・CSのゴール設定やステージ設計
・顧客のヘルススコアやCSの活動を可視化し、数値をもとにした業務の設計と改善
・プロダクトのユースケース発掘とプロダクト自体の改善貢献
・CSの活動を支える仕組みの企画と導入
・採用とマネジメントおよび評価育成

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのカスタマーサクセスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション マネージャー
仕事内容

数十社のお客様を担当し、当社のプロダクトを通じてお客様の製品の普及(サクセス)に貢献すること
上記に加え、適性に応じて以下の業務に携わる可能性があります
・ヘルススコア等のデータ分析とCS業務の改善提案
・既契約のお客様向けのCSマーケティング業務(セミナーやユーザー会なども含む)
・プロダクトの改善貢献およびCSの活動を支えるプロダクトの企画

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのエンジニアリングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜950万円 or 800万円〜1000万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション マネージャー
仕事内容

顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント(人事評価・育成含む)を行う
 ・組織づくり(エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど)
 ・設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役)
 ・リリース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理)

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのウェブアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

リリースしてから日が浅い新規事業(当社クラウドサービスやeコマース)を中心として
・機能追加・改善等の設計業務 ※事業や顧客理解が進むにつれ、テクニカルリードによる支援のもとで徐々に挑戦いただきます
・開発業務
・自ら開発したコードのテスト業務 *テクニカルリードによるコードレビューが入ります

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのテックリード

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション チームリーダー
仕事内容

3〜5名のエンジニアのリーダ的ポジションを担っていただきます
・事業から挙がってくる開発要望に対する、概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備
・チームリーダとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施
・メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード
・自らも開発業務、並びに開発したコードのテスト業務
・他のエンジニア/テックリードと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのコーポレートエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

(1)IT戦略とロードマップの策定
(2)業務フロー改善
(3)各種プロダクト(主にSaaS)の選定・検討・導入
(4)監査対応
(5)セキュリティ対応
(6)ネットワーク整備 など

メインとなるのは社内業務ITの選定、導入、管理運営を担当していただきます。

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大手通信サービス会社でのUXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【ミッション】
法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、
ビジネス展開に向けたサービス開発

【主な業務】
BtoBtoCを中心としたさまざまなデザイン設計において、サイトやアプリのUX設計、
UIデザイン制作、プロトタイプ作成など
・サービスのユーザー体験の設計 ・・・UX設計、サイトマップ、画面遷移図
・アプリ/Webの画面設計、デザイン策定 ・・・インタラクション設計、画面仕様書策定
・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案 ・・・グランドデザイン、UIデザイン
・制作工程におけるデザイン監修

【この仕事の魅力】
・産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、各業界のリーディングカンパニーとソリューションを共創することで社会課題の解決をする新たなビジネスを企画します。
・当社グループファンドが投資する企業と連携して、ジョイントベンチャーを設立するような大きなプロジェクトも多数あり、時代を変革していく楽しみにあふれた活動をしています。
・当社の法人ビジネスの今後を担うさまざまな領域のサービスを企画しており、スマートフォンを活用するアプリケーション開発において企画段階から関わっていただくことができる部門です。

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大手監査法人での社内業務システムのITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当
仕事内容

●クライアントサーバー型基幹業務システムの保守・運用管理・インフラ改修
社内基幹業務システムの国内インフラを担当して頂きます。
対象となる業務システムはグローバルで展開されているため、トラブルシューティングやバージョンアップ対応は海外の担当者と連携して進めます。
インフラ改修にはサーバーの構築や監視管理体制の構築も含みます。

●他の社内システムの導入サポート
海外でホスティングしている他の社内システムを日本に導入・運用するための支援を行います。
海外でホスティングしている場合はサーバーインフラの管理までは行いませんが、海外担当者との調整や国内外のIT部と連携して国内ITインフラやユーザーPCの仕様変更などを行います。

●基幹業務システムのデータ分析支援
業務システムに溜められたデータを使用して様々な分析を行う際のデータの出力や加工を支援します。
SQL ServerのTransact-SQLを使用することが主ですが、Business intelligence製品(Qlick ViewやPower BIなど)を使う場合もあります。

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新設銀行でのシステム開発 システム基盤系(若手人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

銀行のシステム基盤の開発(要件定義〜設計〜テスト)を担当。
担当エリアは以下を想定。
(1)システム基盤領域全般
クラウド、仮想サーバ、ミドルウェア、ネットワーク等
(2)社内OA基盤領域
Office365(メール)、ファイルサーバ、VDI(仮想デスクトップ)AD(認証)等

但し、開発作業自体はビジネスパートナーへ委託しており、プロジェクトマネジメントが中心。

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新設銀行でのシステム開発 業務アプリケーション系(若手人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

銀行の勘定系、インターネットバンキング、情報系の業務アプリケーション(要件定義〜設計〜テスト)を担当。ホスト系、分散系開発ともにあり。

但し、開発作業自体はビジネスパートナーへ委託しており、プロジェクトマネジメントが中心。

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新設銀行でのシステム企画開発 キャッシュレスビジネス(若手人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●キャッシュレスビジネスおよびATMを使った新サービスに関するシステム企画、開発(要件定義〜設計〜テスト)を担当。
 上流工程やプロジェクトマネジメントが中心。業務系、基盤系を含む。
●キャッシュレス、Fintech、など新規ビジネスや新技術に関連する業界情報の収集・分析、新技術研究 等
●その他、開発に付随する、開発委託先の管理監督、予算・実績管理業務 等

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リノベーション事業を中心とした成長企業でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:600万円〜850万円くらい)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

プロダクトで解決すべき課題の明確化と要因分析
仮説検証とユースケースの実現
ゴール、KGI、KPIの設定、合意形成、管理
事業計画の策定と予算取得
チームビルディング、マネジメント
改善対象を含む他部門とのコミュニケーション、プロジェクト活動のドライブ
プロダクトマネジメント、業務改善(BPR)等の経験とスキルを得ることができます。

▼主なプロダクト例
- 顧客とスタッフのコミュニケーションツール
- リノベーションプランサポートツール
- リノベーション向けスマートホームパッケージ

現在のチームには大手不動産メディア、半導体、AI企業等の出身者が集まっています。

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【3/27(金)1day選考会(1次面接〜最終面接)】大手監査法人におけるテクニカルスペシャリスト(システム監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約330万円〜600万円 ※経験を考慮し決定致します。
ポジション 応相談
仕事内容

●1day選考会●
オンライン面接でご案内いたします。
1日でPartner面接含む部門面接、人事面接まですべてのプロセスが完了する選考会です。

【1day選考会開催日・場所】
◆日時:2020年3月27日(金)
◆場所:オンライン面接前提
◆選考会概要
 1. Ptr含む部門面接 (60分)
 2. 人事面接 (60分)
※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。
※書類選考の締切は3月25日(水) AM9:00 を予定しております。

【選考プロセス】
部門面接および人事面接を実施いたします。
システム監査やセキュリティ監査に関するニーズの高まりとともに、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

【プロジェクトでの主な担当業務】
システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
(2) 評価の実施
(3) 調書の作成

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性

SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

当社のクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

【部門・ポジションの魅力】
・今までのIT/システムに関わる経験を活かしつつ、当社の保有するグローバルスタンダードのオーディット(監査)メソトロジーを使ってシステム運営全般に係るシステム監査等の業務を行うことで、その専門性を培うことのできるプロフェッショナル職です。
・経験豊富なシステム監査の専門家とともに様々なプロジェクトを実施していくことでシステム監査の知識を増やしていくことが可能です。
・最初は現場のリーダーからの指示を受け、作業を進めていきますが、経験を積んでいくことで作業現場をリードし、メンバーの管理を行っていきます。
・クライアントであるグローバル展開する日本企業をはじめ、世界的に有名なグローバル企業など、数多くの企業のシステムの開発・運営管理状況を評価する仕事であることから、エンジニアとは異なる視点・スピードで多くの企業や様々なシステム環境にふれることができ、実務的な知見を広げることが可能です。
・システム開発や運用を直接行うわけではないため、バグやシステム障害による緊急対応等のあるITコンサルやエンジニアとは異なり、ワークライフバランスを取れるサイクルで働くことができる点も特徴の一つです。

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リノベーション事業を中心とした成長企業でのWEB広告マーケティングディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:600〜850万円くらい)
ポジション マーケティングディレクター
仕事内容

●Web集客を通じて、自社メディアの利用者数、アクション数(ショールーム来訪予約等)の最大化をお任せします。

●リスティング、ディスプレイ広告による集客改善
●パートナー(代理店)のマネジメント
●web集客施策の改善、最適化
●SEM施策(SEO、リスティング)、ディスプレイ広告、LPO、EFOほか
●新規集客施策の開発事業成長に貢献するプロダクトやサービスの構想と開発をお任せします。

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【名古屋】メディア事業、リユース事業を展開する企業でのWebプログラマー・エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●webプログラマー・エンジニア担当としてご活躍いただきます。

●具体的には、ご経験・適性に応じて当社グループで使用する各種システムに関し下記の業務を担当していただきます。
・WebサイトおよびWebシステムの作成
・案件管理・企画・要件定義・設計・プログラミング・テスト

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの研究・解析職(エキスパート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション エキスパート
仕事内容

ライフサイエンス領域における人工知能系システムの研究解析を行っていただく方を募集いたします。

●具体的な業務内容
・ 顧客との対話を通して、顧客の課題を抽出・具体化し、当社開発人工知能エンジンの解析結果に基づいた課題解決案を提案します。
(提案内容の検討から運用環境の立ち上げまで、一連の業務を遂行します)
・ 人工知能を活用したライフサイエンス領域の研究解析を推進し、ビジネスの基盤を築く。
・ 医学・薬学の知識をもって、高度な専門知識を必要とする領域での業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索する。
・ 医学・薬学、IT・ソフトウェアの業界双方の言語・思想・スキル・課題を認識し、両業界の橋渡し(コミュニケーションコーディネーター)の役割を担う。

●ポジションの魅力
・医療×AIの中でもテキスト解析というニッチな分野で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
・民間企業においてプロダクトサイドに近い研究活動に携わり、自身の研究・解析の成果が社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。
・人工知能を活用した医療研究分野で活躍することができます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのハラスメント調査担当者(グループ共通/国内担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ、チーフスタッフ、マネジャー
仕事内容

【概要】
Diversityを推進している当社グループ全体に寄与いただく、エシックスチームでのポジションです

【業務内容】
100%
・スピークアップ案件のうちハラスメントに関する調査
・レポート作成(日・英)
・AP/グローバルへの報告、連携(英)
※人事・採用、企画(事業計画・IR)、総務(総会・取会運営・管財・庶務)、コンプラ・内部監査、人事総務関連の特命事項に対応いただく可能性もございます

【英語使用場面】
・なし

【アピールポイント】
・当社グループ全体のハラスメントが調査対象となります
・Diversityの進んでいる当社です。
ハラスメントの調査を通じて、エシックスオフィサー、CHRO、RRL、OGCと連携し、当社の職場改善の施策にも携われます
・ハラスメント対応や労務環境整備など人事総務に関連する事象について自律的に対処いただき、再発防止の検討、展開、従業員教育の為の研修実施も担当します
・関係者に聞き取り調査・面談することもあり、当事者の意向・意図を上手く汲み取る必要があります(コンプライアンス対応が主体と言う訳ではない)

【キャリアパス】
・人事/Ethics関連事務局のマネジャー、シニアマネジャー
・RQRMエシックスチームのマネジャー、シニアマネジャー

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大手製薬メーカーでのデジタルマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・マーケティング施策立案に必要なデータ抽出の構想とそのディレクション
・マーケティングデータ収集と分析
・データ分析結果に基づいたマーケティング戦略プランニングとその実行

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不動産AM会社での法務・コンプライアンス(シニア・コンプライアンスオフィサー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸800万円〜1200万円(経験に応ず)(賞与、手当等込み)
ポジション シニア・コンプライアンスオフィサー候補
仕事内容

【業務内容】
法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社内規程・マニュアルの制定・改定等の整備、管理
・法定帳簿作成等
・ライセンス管理(宅建業、取引一任代理、貸金業、投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業)
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決裁審査
・株主総会、取締役会、各種委員会運営
・自主点検・内部監査に関する事項
・不動産流動化案件ドキュメンテーション
・ファンド組成に関する、法的助言
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・リスク管理に関する業務
・業務全般の法令順守確認等

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外資系コンサルティングファームでの BPR、BPO関連コンサル担当【金融、製造業】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ〜1,100万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

クライアント向けに以下のコンサルティングサービスを提供。
※業界は金融もしくは製造業等
●.事業/業務戦略導入 戦略的業務機能の検討と最適化
●業務統合・合併・統合に係る新業務/組織設計、業務移行支援、業務統合による効果測定
●アウトソーシング、シェアードサービス(SSC)導入支援
●上記各テーマにおけるPMO

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チーム(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円程度 (経験・スキルを考慮の上決定、別途残業代支給)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。
●セキュリティリスク管理の実施
 ・アセスメント、リスク評価など
 ・関連規程、マニュアル等の整備
 ・内外関連機関、部署からの情報収集・管理・報告
●セキュリティインシデントの処理
 ・前後対応及び疑義調査
●各種セキュリティ機器、ツールの運用委託状況のモニタリング及び報告
●サイバーセキュリティ演習の実施
●全従業員向けセキュリティ教育の実施


<チーム紹介>
システム内部統制チームは、弊社ITにおけるガバナンス、及び情報セキュリティの構築、サイバーセキュリティへの対応に責任を持っています。本ポジションでは、弊社におけるサイバーセキュリティの中枢となり、関連部署を巻き込んだ全社的なサイバーセキュリティ管理態勢の構築、強化を担っていただきます。
今そこにある新しいリスクへの感度、反応力が高く、新しい事柄に物怖じせず、積極的に取り組める方を希望します。

・チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。
・金融ISACのワーキンググループ参加等、外部機関との連携にも積極的に取り組んでおり、オープンな組織を目指します。
・外資系である特徴を生かし、国内外グループ会社のセキュリティチームと常時協業を行っており、海外の取組みについても積極的に導入しています。

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