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税務・会計コンサルティングファームでのコンサルティング業務(税理士)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年齢を考慮の上、個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント(税理士)
仕事内容

<国内税務業務>
・会計業務
・税務業務
・内部管理体制構築サポート
・制度会計
・内部統制
・グループ会社管理

<事業承継>
・事業承継スキームの立案と実行サポート
・自社株式評価
・財産評価と相続税額の試算
・相続税・贈与税の申告業務
・遺言書作成支援

<海外事業>
・国際税務顧問・申告サービス
・国際税務コンサルティング
・クロスボーダーM&A
・IFRS対応

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大手ファンド投資先の経営企画

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 主任〜課長
仕事内容

●経営企画業務全般を担当をしていただきます
・経営戦略の立案
・市場、競合他社の動向調査、分析
・予算編成および予算実績分析
・管理会計指標を基にしたアクションプランの策定

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大手広告製作会社での内部統制管理(経験者・若手)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:420万円〜700万円程度(残業手当含む、年俸制・12 分割、賞与無))
ポジション 担当者
仕事内容

●業務監査、J−SOX 監査等の内部監査業務全般
●監査業務の企画・推進
●子会社を含むグループ内の関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
●役員や管理職への監査結果の報告及び業務改善の提案・推進
●ISO27001 事務局の運営

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事業再生ファンドでの経理スタッフ(会計グループ)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ 450万円〜700万円+残業代)
ポジション 主任〜グループ長補佐クラス
仕事内容

・伝票起票、 支払事務手続
・立替旅費等の精算手続
・資金管理
・各種引当金計上、減価償却等含む決算整理手続
・税務申告書作成(法人税・消費税・事務所税等)
・財務3表の作成
・ファンドの経理
・連結会計、管理会計
・投融資評価

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WEBマーケティング事業会社の社内システムエンジニア

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験等を考慮の上決定(350万〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行っております。
飲食店、美容室、マッサージ店、アパレルなど街中になる店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案しています。
営業活動をする上で必要となる、営業支援システムを自社で運用しており、そのシステムの保守・運用と、今後さらに営業効率を上げていくための新しい営業支援システムの企画開発などに携わっていただきます。ヘルプデスク周りは行わず、あくまでも開発業務メインでお任せいたします。

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外資系データ分析企業のASPサービスのプリセールス

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<役割>
1)金融機関・ノンバンク向けのデータ解析・統計手法を用いた分析コンサルティングの提案
2)金融機関・ノンバンク向けの与信戦略の策定支援や与信業務に関わるコンサルティングやシステムソリューションの提案
3)顧客向けの提案資料の作成とプレゼンテーション
4)提案書作成などの技術的な観点からの営業支援

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医療関連サービス会社でのアカウントマネジメント

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のもとで、プロジェクトの企画・提案・運営、及び営業

●所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援を行う部門です。ソリューション提案とサービス開発それぞれを担うチームで構成されています。

●担当業務
<即戦力として求める業務>
製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、自社が持つ各種プロモーションツールを活用し、製品のプロモーションを包括的にサポートする営業、戦略立案、企画提案を行います。また、顧客開拓のみならず、獲得したプロジェクトの進捗管理を含めた、トータルなプロジェクトマネジメントも行っていただきます。

<将来的に求める業務>
新サービスの企画開発にも取り組んでいただくことを想定しています。現在数億円の新規事業を、数年後に数十億円規模に成長させて行く予定であり、事業開発面でのリーダーシップ(ベンチャースピリット、起業家精神)も期待しています。製薬ビジネスにおいて、自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。

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医療関連サービス会社での事業責任者候補

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 事業責任者候補
仕事内容

●ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

●所属
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業(海外など他事業兼任の可能性あり)

●担当業務
マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
少なくとも20〜30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。現場を経験し根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。
※キャリアプラン例:
 ・コア事業である営業マーケティング事業のリード
 ・グループ企業の経営サポート
 ・新規事業リーダー

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医療関連サービス会社でのコーダー兼サイト運営

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:380万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション:
提供する広告枠の更新作業、また新サービスや既存サービスのフロントエンド実装に入っていただくこともあります。
デザイングループ(メンバーは、IA、デザイナー、データアナリスト)におけるコーディング等の業務をエンジニアグループとも協業しながら担当いただきます。

●担当業務:
・広告枠の管理、運用:業務の50%の割合。
・Velocityコーディング(JavaScript/HTML/CSS 含む):業務の50%の割合。

★Webの新しい技術を積極的に取り入れていきますので、仕事しながら新技術に触れることが可能です
★役職に縛られずフラットに議論できる風土があり企画等にも携わることができます
★デザイングループ内での情報共有や勉強会なども盛んに行われています

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カジュアルアパレル企業での店舗設計施工管理(マネジャー候補およびスタッフ)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円(経験や能力に応じ相談)
ポジション マネジャー候補およびスタッフ
仕事内容

● アパレル店舗の設計・施工管理業務

・店舗内装設計管理
・店舗施工管理(施工の発注、管理、検収及び引渡のための工程管理)
・設備投資金額管理
・店舗什器備品管理
 等

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カジュアルアパレル企業での店舗開発(マネジャー候補およびスタッフ)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円(経験や能力に応じ相談)
ポジション マネジャー候補およびスタッフ
仕事内容

以下の業務をお任せします。

・店舗の開拓
・既存店舗の業績動向分析・レポート
・店舗備品什器管理
・店舗の内装設計コントロール
・店舗関連契約書管理 等

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東証一部上場営業支援システム開発会社での経理業務

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 (スキル・経験に応じ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

★業績好調につき案件増、対応メンバーも増員します!

様々な業態のお客様の業務をヒアリングし、100%自社開発の営業支援システムを駆使して
営業課題の解決や改善の提案、運用設計を行います。

今回募集するパッケージ導入コンサルタントが所属する
コンサルティング部の役割は、大きくわけて以下の3つとなります。

 ・営業フェーズにおけるプリセールスや提案業務(プリセールチーム)
 ・お客様からご注文をいただいてからの導入コンサルティングや運用設計(導入コンサルティングチーム)
 ・導入後のお客様に対する説明会や継続的なアフターサービス(顧客支援チーム)

 ※今回の採用は【 導入コンサルティングチーム 】です
 ※担当は案件毎にメイン・サブの2名体制を取っており、
  導入コンサル未経験の方はサブからお任せしますのでご安心ください
 ※習得の目安:新卒入社でサブ独り立ちまで半年程度、メイン独り立ちは1年前後が平均的です
        未経験の方でも開発・営業・カスタマーサポートなどの経験をお持ちの方はより早い見込みです

導入コンサルティングチームではプログラミングの作業は不要です。
自社製品の柔軟性を生かしながら、全てパラメーターの設定でシステム構築が可能なため、
お客様の業務のヒアリングやプレゼン、運用設計に注力することができ、
スピーディーに仕組みを構築することができます。

また近年「パッケージシステム」と言いつつも、追加開発前提のシステムが少なくありませんが、
同社はお客様の9割にパッケージのままご利用頂いており、導入コンサルタントの仕切りで課題解決が完了可能です。

そして、お客様が実現されたいことは、必ずしもお客様側で整理して顕在化されていないケースがあります。
同社では単にお客様のシステム要望に回答するのではなく、ユーザー部門の責任者や実際の現場へのヒアリングを通して
業務課題とシステム課題を抽出、整理することから始め、よりよい解決のご提案を行います。
その際、これまで自社で蓄積してきた多くの営業課題解決の事例やフレームワーク、
柔軟性が自慢の自社製品を活用したコンサルティングをできることが私達の強みです。

また、社内の開発チームとも風通しがよく、様々なお客様の声を開発チームへフィードバックし、
会社や製品の成長戦略に貢献する役割を担うことも期待されています。

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大手ファンド投資先の内部監査

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 課長
仕事内容

●内部監査業務全般を担当をしていただきます

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大手広告製作会社での内部統制管理(ポテンシャル採用・若手)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:300万円〜500万円(残業手当含む、年俸制・12 分割、賞与無)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務監査、J−SOX 監査等の内部監査業務全般
●監査業務の企画・推進
●子会社を含むグループ内の関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
●役員や管理職への監査結果の報告及び業務改善の提案・推進
●ISO27001 事務局の運営

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのIT/ビジネスコンサルタント(鈴木様案件)

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度(経験、実績等による)
ポジション マネージャー、シニアコンサルタント
仕事内容

多様なプロジェクトの中から、経験やスキルに応じ、IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとして、プロジェクトを推進していきます。

【プロジェクト例】
●外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保)
外資系生保のCIO補佐として、PMOメンバーとなり複数プロジェクトを管理。

●SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業)
国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。
実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。

●グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人)
グローバルグループに属する大手特殊法人において、
グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。

●中南米製販・SCM現状調査(大手製造業)
調査企画フェーズから参画。
実際の調査についてはブラジルに数カ月常駐して、SCMの現状調査を担当。

●中国市場進出支援(食品メーカー)
中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。
現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、
回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。

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独立系SIerの社内SE

2017/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

【募集背景】
社内システムの保守・運用及びメンテナンスをより安定的に継続させていく為、
この度情報システム部門のメンバーを増員することとなりました。

【担当頂く業務】
・社内システムの保守・運用
・システムの導入、メンテナンス作業
・システムの企画提案

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大手商社での自動車の海外新規事業

2017/04/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

入社後は、当社本店にて、基礎となる自動車及び関連部品の貿易取引関連業務や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎知識、経験を積んだ上で、、海外事業投資先へ出向派遣を想定しています。

派遣先地域(例):タイを始めとするアセアン地域、豪州、中東、中南米 等
なお、派遣先に応じた特殊語学研修制度がございます。

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急成長中事業会社での提案型営業

2017/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜600万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

●同社の不動産商品(コンテナ)を投資家に対し、節税等のメリットを説明の上、販売(投資)して頂きます。
●現在、提携している会計事務所、地域金融機関から投資家を紹介して頂き、その上で営業活動を行って頂きます。

※宿泊をともなう出張は現在発生しておりませんが、直行直帰などでの地方への出張はございます。
※原則、19時までの退社(やむを得ない事情があれば21時まで)となっており、ワークライフバランスもとれる職場環境です。

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日米上場会社での海外投資家向けIR業務

2017/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション IR担当
仕事内容

●日米上場会社での海外投資家向けIR業務全般

●海外の株式・社債投資家とのコミュニケーション
●海外マーケットとの情報受発信
●格付会社や取引先金融機関に向けた情報開示
●アニュアルレポートなどの開示資料の英訳、等

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日米上場会社での法務・コンプライアンス担当

2017/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日米上場事業会社での法務・コンプライアンス業務
●グループ横断的にリーガルリスクのコントロールを行う事を目的とした部署にて、以下業務を担当
 ・グループ各事業に係る適用法令の影響度の適時・的確な把握、及び法令対応
 ・法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備

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大手商社でのグローバルな企業活動を支える商社法務人材

2017/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

法務部は当社が行う世界各国でのビジネスやプロジェクトに関する法的分析・検討、
契約書の作成、契約交渉、訴訟対応といった法務業務を担っています。
また、コンプライアンス事案への対応、知的財産権対応も行っています。

上記業務を担当して頂きます。
入社後は、本店法務部での勤務の他、海外駐在や、国内・海外の関連会社への出向、
法的素養を活かせる関係他部署での勤務の可能性もあります。

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大手商社での食品原料ビジネス

2017/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

食糧・食品ビジネスのゼネラリストとしてご活躍頂くという中長期方針の下、当面は専門性を活かして、M&A実務やマーケティング・ブランディング実務での貢献を期待しています。
並行して、商品知識・業界知識、貿易実務、リスクマージメント等、ビジネス推進上不可欠な基礎能力を取得して頂きます。

将来的には、海外現地法人や国内外事業投資先への出向等を経験して頂く等、業務内容の幅を拡げ、経営者人材としても育成・活用させて頂く方針です。

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大手商社での穀物ビジネス

2017/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

食糧ビジネスのゼネラリストとしてご活躍頂くという中長期方針の下、専門性(後述)を活かして、M&Aや事業分析、業界分析などの実務での貢献を期待しています。
並行して、穀物ビジネスの基礎となるトレーディング能力の育成を目的に、穀物商品知識、対面する製造業界知識、海運等の物流の知識、シカゴ定期や為替等の相場商品管理の知識、リスクマネジメント知識といった、ビジネス推進上不可欠な基礎能力を実務を通して取得して頂きます。
中長期的には、海外現地法人や国内外事業投資先への出向等を通じて、トレーディングのみならず事業投資先の経営補佐等の経験をして頂くことで、グローバルな経営者人材として成長してもらう方針です。

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大手商社での水産事業

2017/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

水産ビジネスのゼネラリストとして活躍頂くという中期的方針の下、水産物の商品や業界、相場商品取引管理等の知識の取得や、生産(養殖)、加工場等の現場把握をして頂くなど、水産ビジネス推進上不可欠な基礎能力等を取得して頂きながら、商品開発や海外加工、本邦小売り企業へのマーケティングを伴う新たな取引の構築や、海外市場向け取引(商品)の開発などにおいて、実働部隊である事業会社をリードし、また、ともに実行する業務を行って頂きます。
将来的には、ご本人の適性も見極めながらキャリアアップを図り、海外現地法人や国内外事業投資先への出向等を通じて、トレーディングのみならず事業投資先の事業経営の一端を担って頂くための人材育成を行います。

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大手総合金融グループにおける環境事業担当

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に基づいて応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜部長級
仕事内容

(1)発電用地取得開発
(2)火力発電所運営
(3)蓄電池工事工程管理
(4)省エネ企画提案営業
(5)マーケティング担当(B2C)
(6)電力販売営業

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大手総合金融グループでの経理(経理実務経験者)

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者(若手)
仕事内容

●大手上場会社グループ全体の財務会計・管理関係全般
 ・企業単体、グループ会社各社の経理
 ・単独決算、連結決算(※米国会計基準)対応、税務等

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大手ITコンサルティング会社での単体経理スタッフ(ファイナンシャル&アカウンティンググループ)

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜680万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 当社単体経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計に携わっていただきます。

●職務内容の詳細
 入社時(スキル・経験により差異あり)は、単体経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計に携わっていただきます。
その後は東証決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告など幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして成長して頂きます。

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大手総合金融グループでの監査担当

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、ご経験に応ず。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・グループ全体の更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
・SOX外部監査対応やITAC評価レベルの向上、システム監査レベルの向上のためプロジェクトの立案から実行までの業務

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上場大手総合金融グループ 広報・IR担当

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●広報活動・広告・イベントなどを通じて、社会に対してグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる
●WEB、製作物等の効率的な作成と新たなクリエイティブ戦略の実践
●関係部門と連携し、企業理念浸透などのインナーブランディング戦略の企画・立案・実施
●グループ各社の事業戦略を理解し、それに沿った営業支援広報をグループ横断的に実施
●国内外投資家向けIRの実施

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CRM領域に強い日系コンサルティング会社での業務コンサルタント

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前年収・経験を考慮)
ポジション アソシエイト、コンサルタント、マネージャー
仕事内容

●業務プロセスの整理、改善、運営に関わるコンサルティング業務
●コンタクトセンターの企画、立ち上げ、改革、改善、運営に関わるコンサルティング業務
●アウトソーシングの提案、企画、実行に関わるコンサルティング業務

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CRM領域に強い日系コンサルティング会社でのITコンサルタント

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度(前年収・経験を考慮)
ポジション アソシエイト、コンサルタント、マネージャー
仕事内容

●IT戦略立案、システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング業務
●CRM/コンタクトセンターシステムの計画、構築、導入に関わるコンサルティング業務
●デジタルマーケティングソリューションの企画、導入に関わるコンサルティング業務

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CRM領域に強い日系コンサルティング会社でのコンサルティングセールス

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円程度(前年収・経験を考慮)
ポジション アソシエイト、コンサルタント
仕事内容

●自社開発のCRMパッケージ製品をはじめとするCRM関連ソフトウェア製品やサービスをもとに、真の顧客情報システムの姿を提案するソリューション営業を行います。

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CRM領域に強い日系コンサルティング会社でのコールセンター/スーパーバイザー

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト、コンサルタント
仕事内容

●コールセンター運営
●コミュニケーターの指導、育成
●コミュニケーターの実務支援
●目標計画、実績報告
●業務改善の提案と実施

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発担当

2017/04/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度 (別途残業手当、経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。
●主に契約保全・満期・年金に関する開発業務全般
●新商品開発及び保守開発の企画計画・設計開発
●ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
●他開発チームとの連携と調整
●システム開発ベンダーの管理業務等

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上場医療関連サービス会社での役員秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円〜(経験、スキルによる)
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業務
・役員秘書業務
・役員(複数名)のスケジュール調整
・グループ各社の役員のスケジュール調整
・社内・外からのアポイント調整、アジェンダ作成
・取締役会や経営会議のスケジュール管理・ファイリング
・国内・外からの来客対応
・電話/メール対応
・国内・海外への出張手配
・名刺管理、顧客データ管理、郵送物手配管理
※コンシェルジュ業務には庶務も含まれます
・その他特命の業務遂行(役員はじめスタッフの生産性を高めることならなんでも)

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公開求人

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【4/15(土)〜東京】大手外資系コンサルティング会社 IT系人材(会計コンサルティング向け)休日選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

★休日集中選考会 実施概要

【日程】4月15日(土)

【時間】参加者数により後日ご案内。
 ※現時点では、9:00-21:00の間で2〜3回の面接を予定しております。
 (拘束時間としては約2〜3時間)
 ※応募時に、必ず候補者には上記時間帯をブロックいただいた上でご応募ください

【持参物】別途ご案内する「事前確認シート」
 ※現年収、希望年収、他社状況などをご記入いただくものです。

【対象職種】
・グローバルファイナンスストラテジー
・グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・グローバルファイナンスオペレーション
・CFO組織・タレントマネジメント

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人材育成コンサル会社でのビジネススクール マーケティングテクノロジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者【プロフェッショナル職】
仕事内容

【担当するプロダクト/主な業務内容】
・SFDC(2017年7月末から本格導入予定)
SFDCの現場での活用を促進するための業務要件のヒアリングを行い、View, Report作成やレイアウト変更などの設定変更から、必要に応じてデータメンテナンスや機能追加、開発なども行います。また、SFDCベンダーや情報システム部とのコミュニケーションも随時取りながら、必要に応じた調整や業務指示なども行っていただきます。

まずはSFDC関連の業務にリソースを割いていただき、その後、以下のような業務についても、状況を見ながら段階的に関与いただきたいと考えています。

・Marketo
Marketoのメンテナンスや機能追加(Launch Point追加)や開発、必要に応じて現場の業務改善や分析

・ETL(Pentaho)
SQL Server上にある顧客の受講申込情報や受講状況から、マーケティング上必要な情報をSFDCにETL(Pentaho)経由で双方向にデータ連携する際の不具合調査や、必要に応じた連携データの追加/修正/削除など

・ELGG
ELGG内にある受講生コミュニティのシステム監視や管理及び、グループやユーザの活性度の見える化

・データ分析基盤の構築(Tableauを想定)
経営〜現場まで、見たいデータを見たい粒度ですぐに確認・分析できるようなデータ分析基盤の構築および分析業務

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外資系生命保険会社でのDiversity & Inclusion(D&I)推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
Diversity & Inclusion(D&I)推進に関する施策の企画・実行、及びビジネス倫理・行動指針の浸透に関する企画・実行、他

【役割】
D&Iファンクション担当者として、担当マネージャーとともに、経営層を含めた全社員を巻き込みながらD&I推進施策を立案・実行していただきます。
また、ビジネス倫理、弊社の行動指針であるコアバリューの推進に関する企画・実行のほか、社会貢献・ボランティア活動の推進における運営もサポートしていただきます。

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経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、CEO/経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
●マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客である製薬企業に対して頻繁に通い、良い関係性の維持、構築。そこから、ニーズを深堀し、当社のケイパビリティ、ソリューション提案を行いし、案件受注にまでつなげるB2B営業(既存顧客がメインとなるが、一部新規顧客も対象)

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採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●採用担当として、会社の描く成長ビジョンに即した人材を社内外問わず、タイムリーに発掘、採用し、中長期、もしくは短期的な組織成長に貢献すること。
●そのために既存の採用ツールの有効的な活用にとどまらず、新たなソースの開拓、採用ブランド構築・発展に向けた様々な手段を創造し、主体的、自立的に実践することが期待される。

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大手損保会社での プロジェクトマネジャー(未来革新プロジェクト人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,500万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション 担当者、課長代理、課長、部長代理
仕事内容

現在『未来革新プロジェクト』と題して、ビジネスプロセスの抜本的な改革とそれを支えるシステムの全面刷新を全社的プロジェクトとして進めています。
当プロジェクトにてシステム刷新の開発に参画して頂き、最新技術・製品を用いて、従来システムを抜本的に見直す革新的なプロジェクトを牽引していただきます。
※2015年10月に当プロジェクトのシステム開発会社を設立しており、プロジェクト期間中は出向配属となります。

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欧州最大のコンサルティングファーム SAP・ERP Consultant / IT Management Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

・同社のグローバルのSIサービスが日本に適用できるかどうか検証およびそのモデル検討。
 具体的にはグローバルメンバにヒアリング・ディスカッションしながら現地サービス調査、日本企業への適用モデル検討・ギャップ検証を行う

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銀行での信用コスト管理/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度+業績賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●信用コストの予算策定・期中推計及び実績管理業務
●不良債権削減計画の進捗管理
●信用コスト及び不良債権に関する執行役会・取締役会への報告書作成
●信用格付モデルの維持改善業務
●その他信用リスク管理態勢全般
●上記業務に関する対当局宛報告作成
ほか

【職務の魅力】
銀行の与信業務全般に精通することのみならず、財務的な計数企画・管理、銀行の戦略策定等にも従事できます。

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大手アパレル企業(東証一部)におけるM&A業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ600万円〜1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

M&A担当として、案件のリストアップ、分析、提案、交渉、契約、クロージングまで一連の業務を取りまとめて担当して頂きます。

●新規事業、シナジー事業の観点からのグループM&A戦略の推進サポート
●候補先、アライアンス先の発掘・選定、アクションのサポート
●企業評価にかかる情報分析と、それに基づく提案資料の作成
●対象企業との交渉への参画、仲介会社との折衝、調整、交渉、社内関係部署との調整
●買収後統合業務の企画・推進

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欧州最大のコンサルティングファーム Finance Application Support and Technology Business Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

The Finance Technology Group is the technology group supporting Finance within Business Infrastructure Services. The Finance Technology Group is seeking a bright, self-motivated, system change coordinator, change analyst, front to back coordinator with a strong financial application knowledge and solid background in software development life cycle (SDLC) methodology experience.

Responsibilities:
Support all aspects of Finance applications used in Japan.
Coordinate change management and change analysis between front and back. Work with end users to understand & resolve issues and drive solutions for requirements.
Carryout requirement analysis and translate requirements into functional specifications for IT team to implement solutions.
Coordinate with IT with test scenario preparation, testing and verification process.
Coordinate with Users, IT and various other application contacts for data analysis and designing business requirements.
Participate in various projects for both regional and global projects to support business demands.
Provide service to business partners with data analysis and reporting areas.

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【休日1日選考会 4/16(日)】独立系SIerのプロジェクトマネージャー(損害保険システム)【面接1回】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション チームリーダー、マネージャー
仕事内容

●主に損害保険会社の基幹システム、顧客管理、営業支援等幅広い業務システムのシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。

●独立系SIerの目線で最適なPKGのご提案から、スクラッチ開発、運用管理迄トータルにご支援します。近年はクラウド移行やハイブリッドな環境構築により、効率的でスピーディなシステム導入の実現に力を入れています。

選考会実施日:4/16(日) 午前、午後

場所:東京都渋谷区

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急成長AIベンチャー企業の機械学習エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション スタッフ
仕事内容

コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、画像・動画解析アルゴリズムの開発に携わって頂きます。
当社では、独自性の高いデータを有する様々な企業との事業提携を行うことで、他社が追随できない画像認識システムの実現を目指しています。

機械学習の各種技術(CNN, RNNなどの深層学習、強化学習、半教師あり学習、転移学習など)のほか、深層学習登場以前の画像処理技術、さらには独自の技術の開発などにより、様々な角度から、画像認識の困難な課題に果敢に挑み、次世代のビジネスを作り出していきたい方を募集します。

【当社の特徴】
・東大/京大/東工大出身が多数
・大手企業との深層学習・自然言語処理技術を活用したオープンイノベーション事例多数
・IPA未踏、外資系コンサルティングファーム、大手インターネット企業などのタレント人材が複数在籍

開発環境
・Python、 Jupyter Notebook
・Caffe、Tensorflow、Theano(Keras)

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急成長AIベンチャー企業の財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 900万円
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の会社全体の財務経理領域の企画業務全般をお任せします

【業務詳細】
・財務会計、税務会計、管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・予算立案及び管理、予算実績差異分析など
・財務戦略の立案・実行
・IR資料作成
・議会運営
・経理業務

大手企業との技術協業、新規事業創造の案件は増加しております。このような急成長ステージにある当社で財務経理全般に携わりながら管理体制を整え、更なる成長ステージを共に目指していただける方を募集します。

【当社の特徴】
・東大/京大/東工大出身が多数
・大手企業とのAI技術を活用したオープンイノベーション事例多数
・IPA未踏、外資系コンサルティングファーム、大手インターネット企業などのタレント人材が複数在籍

関連する案件 経理(財務会計)の求人    IR・経営企画・事業企画の求人    事業会社の求人    インターネットの求人    ベンチャーの求人    30代の求人    成長中の求人    

急成長AIベンチャー企業のビジネスプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション スタッフ
仕事内容

大手クライアントを中心に、機械学習・自然言語処理技術を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。客先へのソリューションの提案のみならず、収益構造まで想定しサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

大手クライアントに向けて、機械学習という最先端のTechnologyをビジネスに変える役割ベンチャーながらのスピード感をもって、社会へ大きなインパクトを与える可能性を持っています。

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