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大手FAS M&Aトランザクションサービス

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引(トランザクション)の価値を最大化するために、案件の初期段階から案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。

○バイサイドサポート(買手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・財務モデル作成支援
 ・デューデリジェンス
 ・最終合意契約助言
 ・クロージングデューデリジェンス
 ・ポストマージャーインテグレーション(PMI)
 ・プロセスマネジメント

○セルサイドサポート(売手支援業務)
 ・ストラクチャー検討助言
 ・セルサイドデューデリジェンス
 ・カーブアウト財務諸表作成支援
 ・バイサイドデューデリジェンス対応支援
 ・最終合意契約助言
 ・クロージング財務諸表準備支援
 ・プロセスマネジメント

●デューデリジェンス業務(資産査定、株式査定など)
対象会社の財務面・税務面の実態把握を行いどのような組み立てで取引を実施すべきかを考え、直面するさまざまな実務問題解決を行っていただきます。
<具体的には>
・ストラクチャリングサービス
・デューデリジェンス
・ディール実行支援

●ストラクチャリングサポート
企業買収や組織再編、経営統合におけるストラクチャーを、会計・税務などの経験豊富なプロフェッショナルの視点から立案・検討します。また、ストラクチャー立案過程における財務シミュレーションや代替案の比較検討などの実務作業におけるサポートも実施します。

●デューデリジェンス
企業買収や組織再編、経営統合に関する経営意思決定をする場合に、デューデリジェンスは今や不可欠です。 調査対象企業の業界はもちろん、会計・税務・年金など幅広い分野に精通した専門家を配員し、効果的かつ効率的にデューデリジェンスを実施します。

●ディール実行支援
トランザクションの実行局面において、買収決定後の財務アドバイス、契約交渉のバックアップ、クロージングデューデリジェンスを実施します。

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大手M&Aハウス系FASでの財務・税務コンサルタント(デューデリジェンス業務)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●M&Aにかかるデューデリジェンス業務(財務・税務、ビジネス等、包括的なデューデリジェンス)

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大手FAS インフラ・PPPアドバイザリー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>600万円〜1500万円+賞与
ポジション SVP/VP/シニアアナリスト/アナリスト
仕事内容

●官民連携、まちづくり、ローカルビジネスアドバイザリーサービス:
・官民連携事業化支援等に係る計画策定から地域におけるまちづくりやローカルビジネスの実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供する。
・上記に係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、ローカルビジネスや官民連携事業へ進出する民間事業者等をクライアントする。
・特に我が国の官民連携事業等について意欲があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

●インフラ関連財務アドバイザリーサービス:
・インフラ関連投資に最適な財務アドバイスのサービスを提供する。
・PPP・PFI・インフラ市場参入戦略の策定、コンソーシアム組成の支援、DD(デューディリジェンス)、資金調達に関するアドバイス、そして、契約・交渉面での支援まで、プロセス全体を通して包括的にサポートする。
・特に日本企業のインフラ関連分野への投資について興味関心があり、財務的な専門性を有する人材を求める。

●インフラ輸出関連サービス:
・川上段階におけるインフラプロジェクトスキーム検討・導入可能性調査・官民連携でのファイナンス手法検討、市場調査から、実際の入札に際してのプロジェクトファイナンスのアレンジ、財務シミュレーション、入札提案作成支援など、各種支援サービスを提供する
・特に日本企業の新興国へのインフラ輸出について興味関心があり、幅広いステークホルダー等との調整能力を有する人材を求める。

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急成長AIベンチャー企業のProject Manager(対話応答エンジン)

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

【魅力ポイント】
・「AI」×「BtoB Saasプロダクト」のキャリア
 (Google HomeなどのホームデバイスやIoTも取り扱います)
・急速に拡大している市場を主要プロダクトの一つとして牽引する事業開発経験
・機械学習全般の経験

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大手人材コンサルティング会社での事業統括スタッフ

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 598万円〜772万円)
ポジション 担当者
仕事内容

中核事業の統括スタッフとして、経営計画の策定やKPIマネジメントをお任せします。
新卒採用構造の変化やHRアナリティクスへの本格進出の中、事業拡大に向けた経営計画を策定。
ボードメンバーと一緒に事業を創っていく仕事になります。
HRアセスメントソリューション事業は営業・開発がひとつの事業に存在する稀有な事業です。
製販一体の強みを生かした戦略策定が可能です。

【詳細】
・事業計画の策定(事業経営戦略、および、売上計画を含む収支計画立案)
・上記計画推進のためのモニタリング設計(業績管理、顧客管理、KPI設計〜運用まで)

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【2/24(日)採用説明会および選考会】人材育成コンサル会社でのコーポレート・エデュケーション

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

2019年2月24日(日)開催の『コーポレート・エデュケーション 採用説明会および選考会』へのご紹介はこちらでご登録ください。

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東証一部上場 営業支援システム開発会社での製品開発マネージャー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社は、チーム営業を行うあらゆる業態の企業から最も支持されている営業支援パッケージを自社開発しています。

この営業支援パッケージの追加機能開発や、既にリリースした機能のブラッシュアップを推進するためのプロジェクトマネジメントをお任せします。
その他、全くの新規開発にチャレンジいただく機会もございます。

<具体的な仕事内容>
・製品コンセプトや企画の立案、実装、検証、製品リリース、マーケティング等
・経験・適性を鑑みて製品開発部内のチームにジョインいただき、早い段階でチームマネジメントに関わっていただきます。
・新機能の開発など、より良い製品づくりための企画・設計・プロジェクトマネジメント

<仕事における主な特徴>
・100%自社内開発なので、全社員が共通のビジョンをもって事業に取り組む環境が整っています。
・個人の成長を歓迎する企業風土ということもあり、積極的にチャレンジできます。

開発環境:Eclipse
管理ツール:社内システム、Redmine、SVN
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Swift、Android Java

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【3/9(土)1day完結型選考会】大手FASでのM&A関連業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

【開催要項】

●日時: 2019年3月9日(土)

【午前の部】
・開始時間(予定) 9:00
・終了時間(予定) 13:00

【午後の部】
・開始時間(予定) 14:00
・終了時間(予定) 19:00

●会場: 東京都内 (選考会参加確定の方々に別途ご案内)

※集中選考会参加にあたり、事前に「書類選考」がございます。

●応募締め切り: 3月5日(火)12:00まで

●応募時必要書類:
(必須) 履歴書、職務経歴書
(任意) 英文レジュメ、志望動機書

―――――

●大手会計系FASのM&A事業部が、3月9日(土)に1day完結型の集中選考会を実施します。

通常の中途採用選考では、平日に3〜4回程度オフィスを訪問して面接を受けて頂く必要がありますが、
今回の集中選考会は基本的に選考会当日(1day)で全選考プロセスを終えることができます。
大手FASでのM&A関連業務にご関心をお持ちの方、ぜひこの機会をご活用下さい。

―――――

【募集職種】

(1)コーポレートファイナンシャルアドバイザリー(FA業務)
セルサイド・バイサイドのFAとして、クライアント企業へサポートを提供します。

(2)トランザクションサービス
財務DD、会計ストラクチャー助言、カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援等

(3)バリュエーション
企業価値評価、無形資産等の評価、モデリング

(4)コーポレートストラテジー
M&A戦略、ビジネス/コマーシャルDD、PMI、M&Aコンサルティング

(5)コーポレートストラテジーIT
ITDD、PMI、M&Aコンサルティング

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銀行でのグローバル投融資

2019/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

市場国際部門での投融資業務

・海外向け投融資ポートフォリオ管理
・個別投融資案件審査、途上与信管理、投資期中管理
・海外運用案件ソーシング、内容審査、契約書チェック、期中与信管理元に戻す

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:〜750万円位(経験・スキルによる)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
・事務システムの構築に伴う企画/立案
 主に既契約者向けのWebマイページ機能構築についてを予定
・契約管理部門の横断的な課題の調整/対応、他

【役割】
チームリーダー/マネージャーのもと、スタッフとしてプロジェクト等部門横断業務を担当

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ベンチャー系コミュニティサイト運営企業での新規事業責任者

2019/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(年収イメージ 800万円〜1,000万円、SO付与の可能性あり)
ポジション 責任者(取締役候補)
仕事内容

ソーシャル・プラットフォーム関連の新規事業の戦略立案、マーケティングの推進役となれる方を募集します。
●クライアント企業のニーズを発掘
●自社の開発部隊に顧客ニーズを伝え、最適なソリューションを開発をリード
●潜在的なクライアント企業へのマーケティング
●チーム内人材の育成

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独立系大手M&AハウスでのM&Aアドバイザリー

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●総合的なM&Aアドバイザリー

●M&Aトランザクションアドバイザリー
   取引実行サポート、交渉支援、買収後の統合に関するアドバイス、
●事業評価アドバイザリー
   株主価値分析、買収価値算定
●資本政策アドバイザリー
   資金調達・資本政策アドバイス 、会計税務アドバイス

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銀行でのストラクチャードファイナンス業務

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

国内ストラクチャードファイナンス案件の発掘、審査、実行、管理に関する業務

※詳細はお問い合わせください※

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銀行でのM&A業務

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務
特にクロスボーダーM&Aや国内FA案件などのソーシングからエグゼキューション、クロージングまで携わって頂きます。

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【急募】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(若手事務職)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜350万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業

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大手建築設計事務所での設計支援業務(子会社勤務)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が手掛ける設計業務の設計支援
・図面、資料作成(プロポーザル提案書、確認申請など)

【具体例】
・基本計画支援
 敷地関連情報収集、周辺道路調査、建築関係条例調査、地域・地区・制限調整
 計画図作成、日影・天空率チェック 等
・基本・実施設計支援
 各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法性確認、設計説明書作成、
 基本・実施設計図作成 等
・発注・申請支援
 発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成 等
・監理支援
 変更申請図作成 等

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人材育成コンサル会社での英語MBAプログラム キャリア&イベントオフィスリーダー候補

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

学生のキャリア支援&企業リレーション、式典や課外活動等のイベント企画&運営、卒業生リレーションを主に担うチームのチームリーダーのポジションです。
特に、年間計画を鑑みた上でのリソース配分や、各プロジェクトのハンズオンサポート、当社と企業の産学連携の枠組みである、プログラムの賛同企業開拓及び企業リレーションは重要な役割となります。
日本及び海外で就職を希望する学生にとって価値のある企画を、企業と協業して作り、個人の人生に前向きな変化をもたらすことができる大変面白い仕事です。

【業務詳細】
(1)法人リレーション
 ●新規顧客の開拓:外国人人材のインターンや採用を実施するパートナー企業の開拓
 ●既存企業との関係深化:既存のパートナー企業のニーズを把握・関係強化(年次イベントや講座企画含む)
(2)プロジェクト企画管理
 ●学事行事、セミナー、リユニオン等の各種イベントの企画提案
 ●各プロジェクト毎のメンバーアサイン、全体進捗管理、予算管理、実行サポート
(3)学生リレーション
 ●学生自主活動(Student Association、Alumni Association、クラブ活動等)の企画や事務局業務
(4)その他
 ●他部署との連携や調整

【魅力】
世界各国から学びに来る学生に対し、クラス以外の学生課外活動全般の満足度向上を目指し、インターナショナルなメンバーとともにコミュニティを創り上げるやりがいある仕事です

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コインパーキング会社の人事部マネージャー候補

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職の給与、経験・能力を考慮して決定)※年俸制(12等分を毎月支給)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●人事部長とともに部門を立上げ、人事戦略の策定と各種施策の展開
●中途採用の強化、教育研修制度構築
●人事制度の企画・設計と運用
●給与計算・勤怠システムの導入・運用
●労務対応業務、他

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【名古屋勤務・急募】税務・会計コンサルティングファームでのサポートスタッフ(若手事務職)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜350万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・記帳代行(会計ソフト入力)
・各種エクセルデータ作成
・事務関係の庶務作業

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ベンチャー系コミュニティサイト運営企業のCFO

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(年収イメージ 800万円〜1,300万円、SO付与の可能性あり)
ポジション CFO
仕事内容

ベンチャー系コミュニティーサイト運営企業のCFOとして、経理・財務業務の全般を統括いただくとともに、上場を主導していただきます。
●財務、経理を含む内部管理体制の整備全般
●投資家、銀行、証券会社、監査法人対応
●IPO準備業務全般
●経営者のもとでの、経営戦略の立案、進捗管理

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相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人でのIT実務

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 550万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】

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相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人でのIT実務(マネージャー)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 1,000万円〜)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】

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相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人でのビジネスプロセス改善

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ800万円〜)
ポジション 責任者
仕事内容

【職務内容】
ビジネスプロセス改善の企画・実行・推進

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大手通信サービス会社でのセキュリティビジネス推進(技術支援担当)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●セキュリティビジネスの拡大
●エンドポイントセキュリティ、クラウドセキュリティ、ネットワークセキュリティ、
 マネージドセキュリティサービス、セキュリティ診断系サービスの拡充

【主な業務】
▼プロダクト技術
●クラウドセキュリティに関する技術的検証から機能リリース判定までの業務
●メーカーとの交渉(英語)
●社員とパートナー向けの技術トレーニング
●対外文章の作成(プレゼンテーション)
●Web、ブログ等での情報発信
●技術的観点での外部講演

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人材育成コンサル会社でのInstructional Designer for Online Courses

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Responsibility】
Innovative instructional designer to produce massive open online courses
----------------------------------------------------
We are looking for an experienced instructional designer with a specialization in digital contents. You will join a newly-formed team to create courses for our unlimited, massive open online courses for business professionals. Courses will cover MBA-level business topics, with a particular focus on Japan and technology.

Your main focus will be producing and developing new course content or adapting existing content to the online medium in collaboration with faculty members. You will be involved in all phases of course creation and development, including planning and research, structural design, multimedia production, and implementation.

This role will require coordination with many stakeholders, including internal and external faculty members, video production vendors, and 3rd party MOOC platforms. You will be part of a dynamic, entrepreneurial team and will be expected to proactively, flexibly, and independently work beyond set responsibilities in order to meet business goals.

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大手銀行での国際業務

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

● 国際部門にて下記業務を担当頂きます。

 ・取引先の海外ビジネス支援業務
 ・国際企画業務
 ・海外拠点管理業務
  
 海外出張もあります


※ 将来的には、海外拠点勤務の可能性もございます。

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大手FAS Data Analytics

2019/02/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>600万円〜1500万円+賞与
ポジション SA〜VP〜SVP
仕事内容

▽業務内容
クライアント向けサービスであるM&A、クライシスマネジメント業務における
サービス提供の効率化、価値向上を図ることを目的とした、データアナリティクスの組み込み
(サービス開発)、データ分析基盤の構築、データアナリティクス活用サービスの提供

● SVP相当
▽役割:Data Analytics推進リーダー(メンバー5名〜)
・チームリーダーとして、DA活用を推進
-事業ユニットからのリクエストよるDA活用プロジェクトの全体管理
-グローバルからのリクエストによるDAサービス導入プロジェクトの全体管理
・グローバル各DAチームとの窓口
・各DAチームとの窓口

● VP相当
▽役割:Data Analyticsプロジェクトマネージャ(VP職)
・サービス開発、導入
-事業ユニットからのリクエストよるDA活用プロジェクトの推進、管理
-グローバルからのリクエストによるDAサービス導入プロジェクトの推進、管理
・サービス提供
-DAサービスの提供、管理、スタッフを指揮し案件対応

● SA相当
▽役割
・サービス開発、導入
-事業ユニットからのリクエストよるDA活用プロジェクトのメンバー
-グローバルからのリクエストによるDAサービス導入プロジェクトのメンバー
・サービス提供
-DAサービスの提供メンバー

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大手通信サービス会社でのデータサイエンティスト

2019/02/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定( 1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務】
●データ活用した新たなビジネスモデル企画・構築
●通信事業データの分析企画立案、データ分析(予測モデル作成、精度向上等)、レポート作成・報告
●処理自動化・効率化の為のシステム企画・設計・開発・検証
●自然言語、画像等の非構造化データを処理するシステムの企画・設計・開発・導入

【具体的には・・・】
●新たなビジネスモデル企画を行い、関連部門、関係会社との協議、スキーム構築支援を行います。
●連携する社内部署は経営企画部門、営業企画部門、バックオフィス部門など多岐に渡ります。
●依頼ベースによるデータ分析の他に、提案活動も実施します。
●海外ベンダーと英語での打合せに参加してもらう事もあります。
●社内のビジネス課題を解決する為、必要となるデータを調査・収集し、データ分析を行います。
●必要となるデータをサーバ上に収集し、SQL、R等で加工、分析します。
●予測モデル作成の場合、アルゴリズム選択を行い、予測精度向上を実施します。
●統計/機械学習のフレームワークを用いて、ビジネス課題を解決するための仕組みを構築します。
●原因報告、改善策プランニング等をとりまとめたレポートを作成し、社内ビジネス部門へのプレゼンテーションを行う事で、具体的な施策・改善アクションの支援を行います。
●各ビジネス領域の担当者が担当領域のデータ分析を行ったり、データ分析処理を自動化のする為のデータ分析基盤の企画・設計・開発を行います。
●システム設計・開発・検証は内製する場合と外部ベンダーと協力して進める場合があります。
●Deep Learning等を用いて、自然言語、画像を取り扱うAIサービスの開発を行います。
●AIサービスを導入したい社内他IT部署への導入コンサルティングを行います。

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大手投資会社における人事担当者

2019/02/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(年収イメージ 600万円〜840万円)
ポジション ジュニアアソシエイト
仕事内容

大手投資会社にて自社の人事業務を幅広く担当いただきます。
●派遣社員および正社員の採用活動
 派遣会社、リクルーティング会社等のベンダー・マネジメント
 派遣を含む候補者との窓口
 派遣社員およびアシスタント、アソシエイトレベルまでの一次選考
●評価プロセス(中間レビュー、業績・能力考課)の遂行
●スポットのプロジェクト(社内公募等)の推進役

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少数精鋭のITコンサルティング企業の ネット銀行システム更改における移行領域の推進PMO

2019/02/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

ネット銀行システム更改において移行WG(ワーキンググループ)のメンバーとして、
移行方針書、移行計画書の執筆、各業務WGからの提出資料のレビュー、
調整、推進、課題管理を行う。

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国内系コンサルティングファームでの人事採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

今回は採用を強化する為の新規増員のポジションです。

・新卒・グローバル採用業務全般(国籍問わず、国内外のハイスペック層の少数精鋭採用)
・採用に関するマーケティング、プロモーション業務 採用戦略に沿った施策の企画・実行・改善
・採用プロセスの設計・運用・改善
・面接・面談・フォロー等の候補者対応
・業務推進の為の社内連携・調整

※国内(北海道、仙台、京都、福岡等)、海外(UK、オーストラリア、シンガポール、タイ、台湾等)出張有
※将来的にコンサルティングプロジェクトへのアサインのチャンス有

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外資系ファンド投資先(不動産関連)の財務・経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキル等を考慮のうえ決定(年収イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

外資系の大手ファンド投資先で、CFOのもと、財務経理業務をご担当いただきます。
具体的には
●決算業務全般(連結も含む月次・年次決算)
●財務業務全般(キャッシュフロー管理、売掛・買掛債権管理、金融機関対応など)
●監査法人、税理士事務所対応
●全社予算の策定及び損益管理
●販売管理、会計に関する各システムの運用管理
●管轄部門における部下のマネジメント

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生命保険会社での情報システム本部 システム開発部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ;1000万円前後)
ポジション 新契約開発グループ GM(Group Manager)
仕事内容

社員2〜3名+協力会社 10 名程度で新契約業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。
1.開発ラインの社員の労務管理、育成。 同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
2.協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
3.当社らしい新技術を使ったソリューション提案
4.ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

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生命保険会社でのシステム開発部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 社内 SE
仕事内容

生命保険(または金融機関)業務経験があり、エンドユーザーとコミュニケーションの取れる方を求めています。
即戦力として対応可能な経験者を期待します。
●要件定義から設計までの上流工程業務
●開発からテスト工程のレビュー業務
●システム保守開発業務
【対象システム機能】
新契約引受システム,収納システム,保全システム,支払システム,業績システム,代理店向けシステム
【開発環境】
OS:Windows 開発言語:Java,PHP DB:Oracle

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金融機関向けマーケティング・ソリューション企業でのオペレーションスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(経験・年齢考慮 月 45 時間のみなし残業代含む)
ポジション 担当者
仕事内容

【チーム内業務】
1.保険のダイレクトマーケティングの分析を行うデータベースの運用・保守・構築
2.保険のダイレクトマーケティングに関する小規模プロジェクトの担当
3.保険のダイレクトマーケティングを運用するためのシステム・インフラ開発。ベンダー管理。
準備:取引先より受領したデータの加工、ダイレクトマーケティング実施該当者の抽出作業
新規:Web システムの構築や、ベンダーのシステム設計指示、テスト。

【仕事内容】
採用後、業務を理解するためにまずは運用(レポート配信業務等)から行います。
理解した後、ダイレクトマーケティングの設計業務、構築業務、開発プロジェクトを担当します。
1.顧客先に構築したマーケティング分析サイト(キャンペーンファクトリー)へ出向き、
レポート作成業務、データ作成業務。(週 3 回、月初等)
2.ダイレクトマーケティングの業務改善、システムオペレーションの改善作業
3.新規顧客のマーケティング分析サイト(キャンペーンファクトリー)構築(SQL-Server)
4.保険販売 Web システムの開発・運用・管理(PHP、MySQL、AWS)
5.その他小規模プロジェクトの担当 (キャンペーンの準備)

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金融機関向けマーケティング・ソリューション企業でのテレマーケティングマネジャー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(年俸制。月 45 時間のみなし残業代含む。現在の給与、 スキルによって応相談)
ポジション マネジャー
仕事内容

(a) 委託先当社コールセンターの数値管理および品質管理
(b) 販促用ツールの作成
(c) コールセンターへのトレーニングの実施
(d) 社内・社外へのレポーティング
(e) コールセンターの立上げ
(f) その他、上記に付随する業務

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金融機関向けマーケティング・ソリューション企業でのマーケティング・ディレクター職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(年俸制。月 45 時間のみなし残業代含む。現在の給与、 スキルによって応相談)
ポジション ディレクター
仕事内容

・ 保険の販促を行なうためのディジタル・マーケティングを主体にした計画の立案・策定
・ 別チャネル(はがき、DM、テレマーケティングなど)も考慮したマーケティング戦略全般の立案・策定
・ E メールや SEO、リスティング、リターゲティングなどにこだわらない広い意味でのマーケティング活動の実施
・ プロポーザル作成、要件定義、スケジュール管理、関係者との調整
・ マーケティング施策のレビューと課題の解決

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金融機関向けマーケティング・ソリューション企業でのマーケティング・デザイナー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(現在の給与、スキルによって応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

(a) 保険の募集資材(DM はがき・チラシ・申込書など)のデザインおよび制作管理
(b) 保険向け WEB ページのデザイン(商品説明、保険申込ページの UI デザイン、E メール制
作)
(c) 保険会社・デザイン会社・印刷会社、Web 開発ベンダー等との連絡、調整、スケジュール管理
(d) WEB マーケティング (SEO、リスティング、フォーム最適化等)
(e) その他 (HTML・CSS のタグ打ち経験や PHP、Java Script の知識があると尚良)

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金融機関向けマーケティング・ソリューション企業での法人営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円(年俸制。月 45 時間のみなし残業代含む。現在の給与、 スキルによって応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 保険を主軸とした販促の導入先開拓、企画提案、折衝業務
  (提案先/取引先:金融機関や会員データベース保有企業)
・ 社内外に対する実績レポーティング/プレゼンおよび資料作成業務
・ その他、上記に付随する業務

※提案・取引先は国内大手企業が中心です。

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人材育成コンサル会社での法人営業チーム 営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

成長を続ける法人営業のセールスサポートとして、ベテランセールスと一体となって顧客、社内オペレーション担当者とのハブになり円滑に営業活動が進むようサポートいただきます

【業務詳細】
・営業数名(2〜5名)の営業サポート業務
 営業がバリューを出す業務(提案、訪問、受注)以外はすべて代理で実施
 −顧客リレーション(メール/電話)アポイント調整
 −提案・受注・デリバリーに関わる資料作成(含むサポート)
 −社内オペレーションチームとの研修日程調整、連携 等
・法人営業チームの全営業(40名程度)のサポート業務
 名刺登録、書類発送等
・法人向け新サービス導入時のオペレーション化の提案
・より良いサービス提供のための提案と実践

【魅力】
・顧客、講師、社内メンバーなど、様々な関係者のハブとなりプロジェクトを進めていくため、ビジネス上のコミュニケーションスキルや調整スキルやが身につく
・営業のベテランメンバーと一丸となって業務を遂行しており、大きな達成感を得られる
・自分の意見やアイデアがサービスやオペレーションに反映されるため、サービス進化の過程にやりがいを感じられる
・リモートワーク可
・自分の裁量でフレックスや休暇を取りやすい環境
・執務スペースに無料のカフェコーナーがあり

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【2/9(土)採用選考会】人材育成コンサル会社での法人事業部門 サポート職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルアシスタントおよび法人営業チームの営業サポートへのご応募を希望されている方向けに、採用選考会を実施いたします。
弊社東京オフィスにて、土曜日に実施させていただきますので、平日のご参加が難しいという方にも是非ご案内ください。

当日は人事+部門担当者との面接、筆記試験を実施させていただく予定です。
選考通過者については、2/13(水)もしくは2/18(月)に最終面接を実施させていただく予定であり、選考をスピーディーに進められるまたとない機会となります。

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大手バイアウトファンド投資先の労務企画(係長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜)
ポジション 係長〜課長
仕事内容

【業務内容】
当社ホールディングス、グループ全体、および事業各社における下記の担当業務

・職場の安全衛生体制の整備および課題把握と新規取り組み・改善策の企画と推進
・勤怠を初めとした各種労働条件の規定、法改正に対する対応、就業規則を初めとした規程類の整備
・賞罰等コンプライアンス体制の強化
・個別の労務トラブルに対する対応(社労士事務所・弁護士事務所との連携含む)

※給与計算業務は他の課が担当しております。

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大手バイアウトファンド投資先のリクルーティングチーム(次長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 次長〜課長
仕事内容

【業務内容】
・中途採用(グループ全体のマネジメントポジション、ホールディングス・キャリアサポートにおける全ポジション)
・新卒採用の企画および実行
・社内公募制度の企画と運用
・採用手法、プロセスの企画・改善
・採用に係る数値管理
・グループ会社各社との情報共有等連携、プロセス改善等サポート
・自組織の人材育成、チームマネジメント

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大手バイアウトファンド投資先の事業開発(次長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション 次長〜課長
仕事内容

【業務内容】
グループ内で立ち上げる新規事業の開発、テクノロジーを活用した業務改革プロジェクトの推進して頂きます。グループ内リソースを活用した新規Webサイト企画、IoT、センシング技術を生かした介護オペレーションの改革と事業化を現状すすめており、さらに新規企画を立ち上げていく予定です。
企画段階から事業立ち上げ、オペレーションの確立に至るまでを推進していただきます。

リサーチ/現状分析、事業企画立案、パートナー選定、サービス・オペレーションプランニング、事業立上後の営業活動、オペレーション等を担当。経験に応じてプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理・推進をしていただく役割を担っていただきます。

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証券会社でのファンド・ドキュメンテーション・オフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション オフィサー〜VPレベル
仕事内容

【仕事内容】
・投資信託の発行開示(新規ファンド設定)および継続開示に関する業務、関連届出業務
・目論見書および運用報告書等管理業務
・外国投信の代行証券業務及び付随する業務、日銀レポート、協会レポート等、代行協会員としての業務
・制度改正にともなう各種変更対応
・ファンド関連のシステム等の社内プロジェクト対応

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日系大手投資ファンド投資先企業での経営企画担当(部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●大手投資ファンドの投資先企業(大阪)における経営企画業務

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 海外営業・事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の英語MBAは、パートタイムMBA、オンラインMBA、フルタイムMBA、の3つのプログラムを持ち、世界の50カ国以上の国から学生が集い学んでいます。英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームでは、世界中の学生候補の皆様に当社の英語MBAを理解していただき、最適なプログラムにご応募いただくサポートを行っております。
今回、当社経営大学院の英語プログラムの海外営業を担っていただける方を募集しております。

具体的職務は、当社自主イベント等に参加するなど、何らかの形で我々と接点のあった受講生候補者の皆様にPre-MBA生(英語単科生)、MBA生(英語本科生)になっていただくための個別相談を実施頂きます。加えて、各種営業施策の立案と実施、またそれぞれの施策の効果検証を行っていただきます。 また、英語MBAプログラムインターナショナルマーケティングチームの業務内容は多岐にわたり、以下も状況に応じて担当いただきます。

・フルタイム、オンライン各MBAプログラムの営業戦略策定、実施、検証
・海外・オンラインイベント等のイベントの企画および実施
・メルマガの発行、SNSによるマーケティング活動
加えて、担当業務領域に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待されます。
・オンライン学生のクラス内外でのおもてなしによる、オンラインプログラム発展への貢献
・業務に習熟された後には、英語フルタイム・オンラインプログラムの学生募集のため、年に数回程度、アジアの主要都市への出張の機会もあります。
*但し、全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います。

【魅力】
・国際的な職場環境 (チームの国籍数は7か国にわたります。)
・ビジネスパーソンの皆様のキャリアアップに関わっていきますので、人の成長に貢献することへのやりがいを感じて頂きやすいこと。

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人材育成コンサル会社での英語ビジネススクール 顧客管理システム担当(Salesforce)&マーケティング分析サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

実践的なMBA教育を社会人に提供する日本最大のビジネススクールにおける英語MBAチーム(夜間・週末/オンラインも含む)にて、受講生拡大のためのマーケティング業務をご担当頂きます。

●職務内容
当社経営大学院 英語MBAプログラムのマーケティングチームに所属し、以下二つの役割を果たして頂きます。

1.CRM システム管理者 <主業務>
Salesforceの機能を最大限に活かし、ビジネスの成長に貢献していただくことを期待します。主な業務内容は以下の通りです。

・メンテナンス:ユーザーのアカウント管理やデータクリーニングなど
・新機能の実装:カスタムフィールドやインテリジェントワークフローの作成、ビジネスニーズに合ったダッシュボードやレポートの設定など
・他チーム/他部署連携:CRM関連の案件において、英語MBA事務局内の他チーム及びGLOBIS内の他部署との連携役を務める
・CRM使用メンバーのサポート:初めてSalesforceを使用するチームメンバーのサポートや、部署でのよりよい活用を目指したトレーニング実施、情報共有など
・その他、必要に応じて手順書の作成やガイドラインの作成など、チームにおけるCRM使用環境の改善

2.デジタルマーケティングのサポート 
マーケティングチームによるさまざまな分析をサポートしていただきます。マーケティング経験は問いませんが、チームがデータを活かしてより効率的・効果的に活動を行うサポートとなる、論理思考・分析思考が望まれます。

以下、同業務内で想定されるプロジェクト、タスクの例です。
・当社のローカル環境にあるデータと外部ツールを連携させ、ダッシュボードやレポートを設定する
・ウェブ集客の実績を分析し、ビジネスに対する改善提案を行う
・ウェブサイトとCRMの連携など、顧客データの取得のための環境を整備する

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海外進出支援を強みとするコンサルティング会社における 日系企業の海外事業支援コンサルタント(英語力不問)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,300万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

世界40ヵ国に約110社の現地パートナー企業と提携する当社。あなたには、自動車関連・電機・食品・化粧品といった様々な業界のメーカーを中心に、アジア進出構想・調査・実行支援・プロモーションをお任せします。

【仕事の進め方】

(1)海外調査
入社後まずは、当社の現地パートナーと協力しながら、調査業務を実施。当社のやり方やクライアントの特徴を知ってもらう目的です。これまでには、現地ドラッグストアの店頭にあるPOP広告を撮影し、集計・分析を行なったり、業界の流通構造実態を調査、M&A対象候補となる現地企業の調査・交渉をしたりと、多様な種類・規模の調査を行なってきました。

(2)新規顧客への提案
当社が主催するセミナーに参加された企業や、既存クライアントからの紹介を受けた企業に、コンサルティングの提案を行ないます。まずは、同行からスタートしましょう。アプローチ対象は海外市場拡大を企画、遂行する大手企業の戦略・企画部門を始め、中堅・中小企業など多岐にわたります。

(3)コンサルティング
入社半年~1年後には、海外進出のための事業構想策定やビジネス拡大のための提案などを行なう『戦略コンサルタント』として活躍してください。

【コンサルティングの流れ】
▼クライアントへのヒアリング・ディスカッションで、現状の課題を抽出
▼海外進出や現地ビジネスの拡大に向けた、課題の解決・仮説検討のプロジェクト起案
▼クライアントとの現地セッションや、市場・流通・競合調査等を実施
▼進出ビジネスモデルの検討(現法設立、代理店販売、提携、M&Aなど)
▼現地パートナーの選定

※年に数回、海外出張(4日〜20日程度)があります。英語を使う機会も豊富です。(取材時は通訳をつけることも一般的ですので、英語スキルに自信のない方もご安心ください)

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商社系バイアウト投資ファンドにおける投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・タイトルに応じて決定(イメージ: ベース800万円〜1200万円+キャリー)
ポジション VP、アソシエイト
仕事内容

●バイアウト投資に係る業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ)

●投資先選定や投資判断に資する分析・評価
●投資実行に関わる一連のエグゼキューション
●投資先の事業価値向上のための戦略策定、事業支援サポート、等

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