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【福岡】医療・介護ビジネス等を展開する東証一部上場企業でのセールス拠点長

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:650万円〜810万円)
ポジション セールス拠点長(リーダー〜マネージャー〜部長)
仕事内容

【配属部署の組織体制】
配属部門は、介護事業者の経営課題を解決するサービス全般を扱うセールス部門で、全国に支店を展開しています。

【配属部署の事業概要】
介護事業者の経営課題を解決し、より良い経営が出来るよう複数のサービスをご案内しています。
●介護事業者の経営をITの力でサポートするオンライン経営支援サービス
介護事業運営に関わる、あらゆる課題に対応した総合ソリューションサービスです。
30以上の機能とサービスで、効率化していきます。

【仕事内容】
・介護事業者及び業界団体とのリレーション構築
・エリア戦略の立案、実行
・エリアマーケティング
・TOPセールス
・商材、サービスへのフィードバック
・拠点メンバーの採用、育成 等

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医療・介護ビジネス等を展開する東証一部上場企業でのwebアプリケーションエンジニア

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:500万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

面白おかしいだけじゃ満足できない。「社会をよくする」を技術で実現したいエンジニアを募集

【配属部署/配属部署の組織体制】
・介護事業本部 プロダクト開発部
介護領域の経営支援プラットフォームサービスや、従事者領域の人材不足を解消するためのプラットフォームなどのサービス開発を行って頂きます。
介護事業所の経営支援サービスは特にビジネスオーナーとサービスの設計から関わりアーキテクチャーの設計して頂くフェーズからご担当頂きます。

・技術推進室
主に開発基盤の開発や、サービス側のインフラチーム等が所属しています。
また新規事業/既存事業問わず、組織のバランスを考えながら、都度様々なサービスに横串で関わります。

【配属部署の事業概要】
当社は、toB、toC あわせて 40 以上のサービスを展開している会社です。
医療や介護の業界で有名ですが、今はヘルスケアなどさらにその場を広げようとしている最中です。
事業の数が多いので事業フェーズもさまざまで、たとえば企画者と2人でサービス内容に頭を悩ませながら事業立上げをしていることもあれば、
月間数百億円のトランザクションが流れ、レコード数は数億を数えるようなミッションクリティカルのシステムを開発していたりもします。
高業績の成長企業として注目を浴びることも多く、成長ゆえの変化を楽しめる会社です。

高齢社会や少子化という社会課題は大きいですが、だからこそそこにビジネスの機会もあると考え、介護や医療という技術による改善効果が大きな事業領域で社会課題を解決していきます。
元々事業戦略や実行を強みに成長してきた会社ですが、事業フェーズとして製品開発力が重要になるタイミングでもあり、最近はプロダクト開発や技術を強みとしていけるよう取組みを進めています。

【仕事内容】
チームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。
なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。
それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。
プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。
比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。かんたんな仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。
2017年に AI を扱う部署も発足し、今蓄積されているデータの整理やその活用を進めています。今後複数サービスの連携が強まることで、ますます効果を出していける分野なので関心のある方は大歓迎です。
事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。
下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。

・既存サービスをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発
・新規サービスの開発
・技術基盤の整備や改善

【開発の風景】
・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー
・Slack や esa での日常的なコミュニケーション

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新設銀行での経営企画

2018/08/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

1. 短・中・長期経営計画の策定・進捗管理
2. 単年度予算の編成・進捗管理
3. 経営会議・取締役会等の会議体事務局
4. 各種経営資料の作成
5. 組織構造の見直し
6. 各種株主対応
7. 監督官庁対応
8. 資本政策見直し
9. 提携戦略推進
10. 全社横断的なプロジェクトの推進
11. 経営トップ直轄の特命プロジェクト推進

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【急募】大手監査法人でのAML、金融犯罪対策アドバイザリー

2018/08/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるガバナンス・コンプライアンスに関するあらゆるアドバイスを提供します。プロジェクト例は以下のとおりです。

●金融犯罪防止アドバイザリー
●ガバナンス体制構築アドバイザリー
●コンプライアンス対応アドバイザリー(国内・海外)

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運用型ネット広告会社における大型案件を自らの力で運用するSEMコンサルタント

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社の株主である広告代理店内に出向をしていただき、広告営業、メディア担当者などと連携し、クライアントの売上拡大のために、運用型広告の業務全般を担当していただきます。

各グループ会社の営業やメディア担当者などのメンバーと密なコミュニケーションを取り、クライアントのプロモーション成功のために、Google、Yahoo!、SNSなど、様々なインターネット広告のメディアプランニングや運用型広告のプランニングを担当していただきます。

【就業先・環境】
当社の株主である広告代理店のデジタル専門カンパニーに出向をしていただきます。
現在7名の当社社員がチームで出向しており、大型案件のコンサルティングとオペレーション業務に携わっております。

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医療・介護ビジネス等を展開する東証一部上場企業でのオープンポジション/マーケター

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:500万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社会貢献性の高い事業領域で、大きな裁量を持ってマーケティング(SEM/SEO/オフライン等)の戦略から実行まで担って頂ける方を募集!

【配属部署/配属部署の組織体制】
事業問わず、マーケターの募集を全社的に行っております。
そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。

【配属部署の事業概要】
現在の日本は、急速に高齢化が進展し、社会保障費が増大しています。それに伴い、高齢社会は大きな市場として認知され、人びとの関心が高まっています。
また、海外においても、経済発展や高齢化に伴い、医療や介護に対するニーズが高まり始めています。
一方、高齢社会に関する情報、たとえば介護や医療に関する情報は専門性が高いため、情報ギャップが生まれやすいという特性をもっています。
そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。
当社は、高齢社会に対して、情報が価値を発揮するサービスを数多く提供しています。
それらのサービスによって、高齢社会を取り巻く人々がイキイキと生活するための情報のインフラを構築することで、社会に貢献し続けることを目指しています。

【仕事内容】
※配属部署によってお任せする具体的な業務は異なりますが、保有されているスキルによって以下のような仕事を想定しています※

●SEMマーケティング
弊社のWebサービスの集客の多くがリスティングやディスプレイ広告等が中心となっています。

●SEO/コンテンツマーケティング
上記の集客に加え、オーガニックからの流入・コンバージョンを増やすことも非常に重要です。

●オフラインマーケティング
メルマガ、DM、セミナー等、主にはtoB向けの集客としてのマーケティングをお任せいたします。

上記はいずれも、大きな事業の専任担当や、複数組織の横断組織が存在しています。
お持ちのスキルを活かしながら、事業責任者や関係者と一緒に、マーケティング戦略から実行するための組織作りまでお任せいたします。
型化したオペレーションは、アルバイトや派遣社員の方へお任せすることも多いです。

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大手総合商社 モバイル事業本部 事業開発・推進

2018/08/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

<募集組織紹介>
 同本部では国内外における情報通信分野での実績を基盤に、最新のディジタル技術を駆使することで新たな価値を創造し、世界経済の発展と人々の幸せ向上に貢献することをミッションとしている。
 国内では大手携帯キャリアショップを運営しており、B2B向けソリューション事業や決済事業にも進出している。海外ではミャンマーやマレーシアを中心に携帯電話事業やインターネット事業を展開しており、これを更に周辺の東南アジア諸国に広げて行く計画である。又、携帯電話を使った付加価値サービスにも注力しており、音楽・ビデオの配信・ゲーム・決済・送金事業等生活に密着したサービスも実施している。更に顧客データを分析することによる新たなデジタル広告事業も開始した。

<職務内容>
●海外の情報通信事業(携帯・固定・インターネット)の新規開発・推進業務
●携帯電話顧客を基盤とした付加価値事業(映像・ゲーム・決済・送金・融資等)の開発・推進業務
●海外での情報通信・データ解析を通じて「スマートインフラ」「スマートサービス」の開発業務

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大手コンサルティングファームでのヘルスケア関連産業における事業戦略コンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・医薬品・医療機器・医療IT等ヘルスケア関連産業における、事業戦略・営業改革・経営改革等に関するコンサルティング業務
・化学・素材関連産業における、事業戦略および戦略の実行支援に関するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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大手コンサルファームにおけるITマネジメントコンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
当社のITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。
CIOの補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。

●職務内容
 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
 ・IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援
 ・ITを活用した業務改革プロジェクト全体の統合的マネジメント支援
 ・IT投資・ITコスト管理手法の構築支援
 ・統合リスクマネジメント態勢の構築支援

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大手コンサルティング会社での業務改革支援・CRM・営業改革コンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・業務改革を支援するコンサルティング業務(業務分析、業務設計、ERP他、業務システムの導入支援(システム開発の上流設計含む)、プロジェクト管理)
・CRM・営業改革に関するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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大手コンサルティング会社での経理、財務

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理、財務に関する業務

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大手コンサルティングファームでの消費財・小売・サービス関連企業に対するコンサルティング

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・消費財・小売・サービス産業や関連企業に対する事業戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務
・マーケティング戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務、ならびに分析業務(需要予測、及びその実現に向けたマーケティング戦略構築、当該戦略の実行支援、効果測定、等)
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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大手総合商社 デジタルソリューション事業部

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(同社規定により処遇(職務・職責に基づく))
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

【デジタルソリューション事業部部署紹介】
●全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
●グループ内のICT領域の主たる事業会社を主管。海外展開含む成長支援を実施。
●デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。
●海外・国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
●その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。

【仕事内容】
●国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
●上記に付随するグループICT企業との連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む事業開発の推進。
●その他ICT領域の新規事業開発推進。

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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【1日選考会:9/8】外資系コンサルティングファームでの組織・人事コンサルタント

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1,200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティングテーマ
 ・戦略人事
 ・People Analytics
 ・Transfromation Design
 ・HR DD
 ・HR PMI
 ・HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O)

●1日選考会概要
1日で、面接プロセスの全てを完了することができます。
当日は、1次面接から最終面接、人事面接を実施します。

◆ 日時 : 09月08日(土)
◆ 所要時間:3時間〜4時間程度
◆ 場所 :大手町オフィス
◆ 応募締切 : 08月30日(木)
◆ 適性検査について: コンサルタント未経験の方については、事前にWeb適性検査を受験頂く可能性がございます。

※上記日程のご都合が合わない方は、平日に面接を実施させて頂きますので、お気軽にご相談ください。
※定員に達した場合は当日参加者は抽選とさせていただきます。

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大手コンサルティングファームでの音声インフラの企画、提案活動、設計、開発、導入支援

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業のコンタクトセンターインフラ(PBX,CTI,IVR、音声録音、音声認識など)やチャネル支援インフラ(ビデオ会議、動画、画面共有、ソーシャル連携など)の企画、提案、設計、構築、運用までを行うフルアウトソーシングサービスを提供しています。

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大手コンサルティングファームでのオフィスインフラの企画、設計、構築、運用

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

企業の働き方改革を実現するために、最先端の関連デバイス技術やパブリッククラウドサービスを活用した、次世代オフィス環境の企画、設計、構築、運用までを行うフルアウトソーシングサービスを提供しています。

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大手コンサルティングファームでのデータエンジニア

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

データ分析基盤、デジタルマーケティング基盤、グロースハック基盤の設計、構築

業務コンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、マーケッター等と協力し、業界にとらわれずデータアナリティクスを通じて価値を提供する仕事です

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大手コンサルティングファームでのDCファシリティスペシャリスト

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●データセンターに関わる以下の各業務
・電源、空調、セキュリティ設備等の企画・設計及び監理業務
・稼働中のデータセンター設備の維持管理保全業務
・技術提案等による営業支援業務
・IT機器導入支援業務

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【勤務地:福岡】大手コンサルティングファームでの金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守

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【勤務地:福岡】大手コンサルティングファームでのICT関連分野の新技術・新ソリューションの研究開発、事業創出

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ICT関連分野の新技術・新ソリューションの研究開発、事業創出

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【北京】大手コンサルティングファームでのシステム分析、設計、開発、運用

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

流通、産業、基盤、金融分野におけるシステム分析、設計、開発、運用業務を行います。
業務知識や技術知識を吸収し、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして以下を担当いただきます。
・顧客へのソリューション提案
・プロジェクト計画立案、進捗管理、契約管理
・業務設計、システム設計

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大手デベロッパー系不動産管理会社での法務スタッフ

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します イメージ360万円〜600万円程度(残業等込)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約書類関連業務(作成、審査、精査、管理)
●コンプライアンス対応、社内教育
●法律相談対応(社内)
●許認可関連業務(マンション管理業、宅建業、建設業、ハウスクリーニング業、警備業等)
●内部統制業務
●労務紛争対応、訴訟対応(社内社外弁護士と協働)
●ISO、Pマーク(プライバシーマーク)関連業務
●総務部門での諸業務

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<急募>大手投資会社における決算業務(VP)

2018/08/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上投資規定により決定(イメージ1200万円+賞与)
ポジション VP
仕事内容

●ファンドを運用する大手投資会社の決算業務を担っていただきます
●決算にかかわる監査法人の対応もご担当いただきます

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オープンイノベーションのリーディングカンパニーでの人事採用スタッフ(中途)

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
人事採用チームの一員として、中途採用戦略立案・実行から面接などの採用実務まで、幅広く採用領域のミッションを担っていただきます。

【職務詳細】
成長企業での中途採用の採用戦略全般を主導していただきます。
優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、ROIを鑑みながら積極的に取り入れていただくことを期待しています。

・採用戦略立案、実行
・採用業務全般の統括管理
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・書類選考
・面接(人事が主に1次選考を担当します)  など
  
【この仕事の面白さ】
・設立から丸4年が経過し、社員数は100名を超える組織規模になっている中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。
・将来の中核人材となる優秀な方の採用が肝となっており、採用の重要度が増している中で、採用の戦略策定から実行までを担うポジションであり、組織やマーケットの成長を肌で感じることができます。
・まずは採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用にも紐づく組織課題等にも幅広く携わっていただけます。

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の人事企画(MGR候補)

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・直近のご年収を考慮の上、優遇(イメージ:600万円 900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業の成長スピード加速、また、組織の活性化及び最適化の為に、人事制度の企画運用を主に幅広く業務をお任せしたいと思います。

●合併統合に伴う人事制度の立案・施行・運用強化・定着

●合併統合に伴う就業規則の制定

上記を中心に採用を除く人事業務に携わっていただきます。本ポジションは、様々な商材を短いサイクルの中で回転させるというスピード感を持つビジネスモデルにおいて、目指す組織像の具現化と、社員ひとり一人の自己実現をつなげていく為、経営と一体になって試行錯誤を重ねていただくポジションであり、その成果は当社のサイト/アプリ及び組織だけでなく、嗜好品の小売業界全体にとって非常に価値のあるものになります。

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Fintech Startup企業でのプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトリーダ
仕事内容

◆金融機関やパートナーとの共同プロジェクトにおける新規モバイルアプリやWebサービスの立ち上げにあたっての、パートナー & 顧客とのやりとりをしつつの要件定義、設計、工数管理(開発PM)をして頂きます。
◆自社で運営する株取引アプリを開発ロードマップに落とし込み、サービス設計からはじまりシステム要件定義を行い、工数管理をして頂きます。

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業での製薬企業購買部門の業務改善、オペレーションサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション シニアマネージャ/マネージャ
仕事内容

【業務内容】
・購買業務オペレーションの各種業務改善(効率化/品質強化)
・発注データ分析等による、各カテゴリにおけるコスト削減機会提案および実行
・全社プロジェクトにおける購買部門としてのプロジェクト推進
・各カテゴリの購買案件の推進(サプライヤマネジメント/契約締結 等)
・オンサイトマネージャとしてのメンバマネジメントやレポーティング

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業での製薬企業経理部門のオペレーションサポート、業務改善支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【業務内容】
・経理業務オペレーションの各種業務改善(効率化/品質強化)
・RPAを活用した経理業務の改善支援(業務プロセスの見直し、自動化対象プロセスの選定、RPA実装に向けた要件整理・設計サポート 等)

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<業務委託>事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのエンタメ企業のセキュリティ関連プロジェクトの支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【業務内容】
・新規設立会社(決済サービス)で構築する新規システムのセキュリティ観点でのアドバイザリー
・セキュリティアセスメント結果を踏まえた対策実行推進におけるPMO

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大手人材ビジネス会社での総合技術研修(未経験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、
生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務などを担当して頂きます。
・各種設計装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
・開発領域における試作・検討・実験・分析・検査などを担当して頂きます。

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大手人材ビジネス会社での3D-CAD研修(未経験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

CAD設計の補助業務

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日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャー(採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー
仕事内容

●採用(新卒・中途、外部パートナーなど)業務
 採用職種は経営コンサルタント職。新卒採用は近年拡大傾向にあり、
 2019年度も40名採用目標です。
●プロジェクトへのアサインメント(配員)業務

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国内系戦略コンサルティングファームでのIT戦略(DIC)<マネージャークラス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円 1,400万円)(年俸制)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

【概要】
●一般企業、金融機関、行政機関全般における、IT戦略、CIO支援に関連するコンサルティング業務
●当グループのコンサルティングは、企業のIT組織を提案・先導型、ビジネス貢献型、企画・目利き・改革主導型といった「攻めのIT組織」に変革することがミッション
●コンサルティングのテーマとしては、IT戦略策定、IT部門改革、ソーシング戦略、IT投資マネジメント構築、IT人材育成制度構築、開発プロセス標準化、CIOサポート等

具体的には・・・
●一般企業、金融機関、行政機関全般に対するIT戦略コンサルティング業務を担当いただきます。
(IT戦略、ITマネジメント改革、ITガバナンス、CIOサポート)

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国内系戦略コンサルティングファームでのグローバル金融ビジネスユニット 決済ビジネス関連(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(800万円〜1,100万円程度)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

日本及び現地(特にシンガポール)の金融機関に対して決済ビジネスの戦略立案、戦略に基づく実行支援を行う。

☆最近のプロジェクトの傾向
 ・非金融事業者による金融事業進出の支援
 ・デジタルトランスフォーメーションの推進
 ・アジアにおける決済プラットフォーム構築の検討

【担当業務】
コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務を担当して頂きます。

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国内系戦略コンサルティングファームでの健康医療戦略コンサルタント(先端技術戦略センター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜890万円(年俸制) ※経験・スキルを考慮の上、決定致します
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

●ヘルスケア・ライフサイエンス業界のコンサルティング
●戦略系案件およびガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部統制に関するコンサルティング
●具体的には、地域医療連携、病診連携、医療介護連携、災害時の医療情報のシステム活用、医療機関などの病院のBCP(事業継続計画)策定および同業界の事業計画策定、各種会議体の見直し、ERM(エンタープライズ・リスクマネジメント)業務
●クライアントは自治体、厚労省、大学病院、一般社団法人、民間企業(国内外の製薬会社等)

ヘルスケア・ライフサイエンス領域において、自らのプレゼンス向上のため、また、同業界の適正な発展に貢献したい方を募集します。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるAWSシステム開発エンジニア/インフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
世界的なクラウド系企業・アマゾン社のAWSソリューションを駆使し、顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。

【アピールポイント】
当社では真に役立つAWSエンジニアへ成長できる環境があります。
当社がエンジニアに求める姿は「知識があるだけでなくAWSソリューションを組み合わせ、お客様に最適なシステムやクラウド基盤を構築できること」です。
最上流工程から携われる当社のAWS事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにAWSが使われているかを体感することができます。
また、様々なお客様に携わることで、使い方のナレッジを多数得ることにつながります。
それにより将来市場価値の高いエンジニアへ成長できると確信しています。

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大手決済代行サービス企業のDBエンジニア職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。

昨今、金融分野でテクノロジーを利用して新たなサービスを創造していく""FinTech""が注目を集めていますが、決済分野はその中でも中心となる分野で、数多くのプレーヤーが新サービスの開発に向けてしのぎを削っている分野です。
ベンチャーでありながら当社の総合決済サービスは、すでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。

当社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識・経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。
また、毎年25%の成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア・管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。


【詳細】
決済サービスおよび関連システムのデータベース基盤の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務

【職務内容】
◇決済サービスに関するデータベースシステムの企画・構築や運用監視含む管理業務全般
◇インフラ技術・製品(サーバー、ストレージ、ミドルウェアおよびネットワーク)の選定・組み合わせによるソリューション導入
◇アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画・構築、運用
◇社外のベンダー・キャリアや企業との折衝・ディレクション

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大手通信サービス会社でのデジタル広告クリエイティブディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●統合的なデジタルコミュニケーション戦略の立案・実施
●Web広告によるサービス・プロダクト認知向上
●オンラインからの回線獲得最大化
●SNSの運用・管理
●広告効果の多角的検証、効果効率の追求

【主な業務】
●デジタルコミュニケーション戦略策定
●デジタルプロモーションプラン策定
●デジタルメディアプランニング/バイイング
●Web制作ディレクション(プロモーションページ/バナー/動画)

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大手通信サービス会社での量販店向けコンサルティング営業(東京・AM / SV)

募集継続中
おすすめ年齢
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40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション AM / SV
仕事内容

【ミッション】
・担当代理店に対して強固な信頼関係を築き、営業資源を活用しながら自組織メンバーの活動と育成を促進し、営業目標を達成するとともに地域社会の発展に貢献する
・担当代理店、店舗管理職との円滑なコミュニケーションを通じて、施策・商品の展開、理解促進、および課題/問題の適切なフィードバックを図る。
・担当エリアを通じて当社商材の魅力を1人でも多くの方に知っていただけるように、サービス提案出来る環境と戦略を構築し当社ユーザーの拡大、普及率向上に繋げる

【主な業務】
・当社代理店、取次店営業(家電量販店)に対する当社商材(モバイル事業、ブロードバンド事業)の営業/管理
・上記に関する企画/運営および付随するサービス業務
・業務に関連する法令/通達等について、制定/改廃のモニタリングとそれらへの適切な対応
・家電量販店で勤務する直雇用スタッフ(正社員、契約社員、派遣社員)の人材マネジメント (育成・管理)

【具体的には・・・】
量販店代理店営業
・家電量販店管理職(エリア長、店長、管理職)への商談、提案、問い合わせ対応
・人材マネジメント(直雇用販売スタッフ、セールススーパーバイザー教育/育成/管理)
・販売戦略企画、実行
・売場マネジメント

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大手IT企業グループの広告事業、CRM事業会社でのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
自社サービスであるバリューコマースアフィリエイトのフロントエンドの開発を担当いただきます。
企画、UXデザイナー、サーバーサイド開発担当者と連携し、ユーザビリティの向上や工数の削減を意識しながら、より良いサイトのアーキテクチャやUIを設計・開発していただきます。
すべてのソースコードはGithubで管理され、Jira, Confluenceなどを用いて開発を行っています。

【具体的な業務内容】
●要件定義、工数見積もり業務
●インタラクションを含めたUIの全体設計業務
●HTML/CSS マークアップ
●JavaScript コーディング
●リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成 など

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大手IT企業グループの広告事業、CRM事業会社でのUXデザインチームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

【業務内容】
自社サービスであるバリューコマースアフィリエイトのフロントエンドのUXデザイン、コーポレートブランディングのコントロールなど、幅広く担当いただきます。
企画や技術と連携しつつユーザビリティの向上を意識しながら、ビジネスとのバランスが取れた最適なUXを提供できるUIを設計・実装していくチームのチームリーダーをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
●要件定義、工数見積もり業務
●インタラクションを含めたUIの全体設計業務
●ビジュアルデザイン
●HTML/CSS マークアップ
●JavaScript プログラミング
●リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成
●広告クリエイティブ制作・ディレクション
●ブランドコントロール など

関連する案件 UI・UXデザインの求人    事業会社の求人    20代の求人    30代の求人    

[関西勤務]大手食品メーカー工場での総務・人事(監督職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 監督職
仕事内容

●期待役割:
・当社新工場の事務課を統括いただきます。会社の方針、管理職の指示を受け、所属員へ的確に伝達し、部署をコントロールすることがMissionとなります。新工場となるのでリーダーシップを発揮頂きながら、問題解決のできる人材を求めています。

●職務概要:
−事務課のチームリーダーとして、課内の取り纏めを行う
−本社(生産部門、人事部門、経理部門等)から工場への依頼に関する対応
−工場事務運営の改善・改革

(事務課の業務概要)
−労務、社会保険、福利厚生に関する業務(労基署、消防局、役所等への届出業務含む)
−従業員、パート採用、派遣社員契約締結・管理業務
−労務安全推進業務
−工場内の経理業務
−その他工場内の庶務 など

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるクラウドインテグレーションエンジニア【東京・大阪・名古屋・福岡・新潟】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
「クラウドを導入したい」と考えている日本企業に対して、エンジニア自身が 要望や課題を詳細にヒアリングした上で、最適なクラウドソリューション、 クラウドをシステムを設計・提案し、導入のコンサルティングを行う仕事です。

【アピールポイント】
クラウドの最先端を走る当社だからこそ、得られる技術と人脈があります。

●当社は最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引です。
●成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます。
●システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
●充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるERPエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
クラウドERPの導入を希望する企業に、要望や課題を詳細にヒアリング。 要件定義、FIT&GAPを実施し、「GLOVIA OM」を用いて、その企業に最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを設計・開発導入コンサルティングを行います。

【アピールポイント】
●クラウド業界においてもクラウドERPはまだ新しい分野です。
その新分野において、Salesforceのソリューションに自社クラウド商品等を組み合わせ、その企業に最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを設計・提案できる、やりがいの大きな仕事です。

●当社はエンドユーザーとの直取引が基本であり、自社内開発多数です。
優秀なエンジニアに囲まれた環境で、早期に一流のクラウドERPエンジニアになるためのキャリアを築くことができます。

●入社後、専任のトレーニングチームによる研修をご用意しており、クラウド技術のスタートアップを強力に支援します。
当社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における製品開発エンジニア【東京・新潟】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 840万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
B2BのWebアプリケーションの構築
次世代型グループウェアなど、自社サービスおよび製品の開発を行っていただきます。

【アピールポイント】
クラウドの最先端を走る当社だからこそ、得られる技術と人脈があります。

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大手コンサルティング会社での組織・人事コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 500万円〜850万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
・人事制度構築をはじめとした、人事管理の根幹となるハード面の設計から運用までのコンサルティングサービス
・組織活性化に向けた社員満足度調査、組織改革(フラット組織化・事業部制の見直しなど)、人材育成体系改革

・コンサルタントポジションではプロジェクトのサブリーダーとして、チーム・メンバーを指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務を遂行
・アソシエイトポジションではプロジェクトのメンバーとして分析、資料作成、およびクライアントとの各種調整を行う

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外資系投資銀行 IBD カバレッジバンカー(TMTgroup/VP・アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション VP・アソシエイト
仕事内容

●国内外事業会社に関する資金調達、M&A案件のオリジネーション、エグゼキューション
●直上のMDの下、アナリストの指揮

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大手不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務(期中管理業務)*要英語力、ミドル案件

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。期中管理がメインになります。

【詳細】
●不動産私募ファンドにおける、オフィス・商業施設・レジデンシャル等の期中管理業務
●投資家・レンダー・信託受託者等、関係者とのリレーション業務
●投資家へのレポーティング業務
●PM会社への連絡・指示 (リーシング、修繕等)
●アクイジション・ディスポジション・リファイナンス業務 (ドキュメンテーション、クロージング)
●その他上記に付随する業務

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大手グループのデベロッパーにおける内部監査室長(社長直轄組織)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円
ポジション 担当者
仕事内容

社内(商業施設運営事業所含む)および子会社の監査業務

およびそれに付帯する業務

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