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日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

2018/06/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円(含残業手当 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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一部上場不動産会社でのwebプロデューサー

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

コーポレートサイトの立上げを担っていただきます。

当社の物件を購入される投資家を集めるためのコーポレートサイトを作成指揮を執っていただきます。
また、社長直下で事業発展に向け、事業計画、戦略を考えていただきます。

<求める人物像>
・どのようなサイトにするべきか、どうすれば集客可能かなど考えられる方
・今後進める事業に対して戦略、計画を立てれる方
・ゼロから立上げを経験された方
・自発的にアクションできる方

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医薬品流通情報の収集やコンサルティングサービスを提供する企業におけるデータサイエンティスト

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します経験(イメージ年収:~800万円)
ポジション データサイエンティスト
仕事内容

医薬品メーカーに対するセールス業務、日々膨大なデータに加え、医薬品に関するパブリックデータ、その他のデータ収集、分析し、世の中の動向を医療、医薬品業界へ提言し、医療・医薬品業界でのエンサイスのプレゼンスを高めていただきます。
また、新規事業開発に繋がる分析も行っていただきます。

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新設銀行でのビジネスデザイナー(事業開発)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 管理職層
仕事内容

●次世代リテール金融領域における新たなビジネス・モデルの創出
●デザイン思考に基づく“共創 / 協創”によるビジ
ネス・モデルの企画・立案
●リサーチ、課題発見、コンセプト立案、アイディエーション、イメージの可視化、ワークショップ企画・ 運営、ファシリテーション、ストーリー展開からワーキングプロトタイプ開発までのディレクション、実証実験・検証、可視化する資料の作成、プレゼンテーションほか

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【業務委託】日本発の独立系コンサルティングファームの 営業職(コンサルティング案件受注)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご本人の経験・スキルを考慮の上決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●コンサルティング案件の受注に向けた営業業務

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信託銀行での資産管理業務

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:450〜500万円、残業・賞与込)
ポジション 担当者
仕事内容

多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、以下の業務をご担当いただきます。
適性を見てご担当いただく業務を決定します。

●ファンド管理業務
●外国・国内証券管理業務
●投資信託管理業務
●共通情報管理業務
●証券管理企画業務
●受託審査業務
●営業推進業務
●レンディング業務
●決済業務

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信託銀行でのIT職(システムエンジニア)

2018/06/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:450〜500万円、残業・賞与込)
ポジション 担当者
仕事内容

多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、資産管理業務に関連するシステムの設計・開発・保守を担当していただきます。

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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業における中途採用スタッフ/リクルーター

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ/スタッフ
仕事内容

主として当グループの中途採用業務を担当いただきます
●採用職種:コンサルタント
●特定の部門(複数の部門を担当いただくことを想定)を担当し、母集団形成から入社までをフォロー
●企画から運用までの一連の業務を担当

※将来的に人事内でジョブローテーションを行う可能性はありますが、ある程度の長いスパンで中途採用業務を担当していただくことを想定しています。

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不動産×金融×Techで新しいマーケットの創造を目指す企業におけるWebアプリケーションエンジニア

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜800万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・Fintechサービスの開発エンジニアとして、不動産クラウドファンディングの新機能の開発や、その周辺機能の開発を行っていただきます。
・Webアプリケーション・スマホアプリの設計、開発や企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発等をご担当いただきます。
・最新の開発環境やツールを導入しつつ、今後は数十万 数百万ユーザーのFintech投資プラットフォームを目指して、機能拡張、コード品質の改善、ビッグデータの活用方法検討等を推進します。

【この仕事の魅力】
・クラウドファンディングはtoC向け、toB向け両面の要素があるため、どちらのサービスを志向されている方でもやりがいがある開発に携わることができます。
・少人数のベンチャーであるためPHPの開発は必須業務となりますが、新規開発の際は企画段 階からエンジニアも参加して動く形をとっており、上流から下流まで幅広く経験するチャンスがあります。
・当社の不動産クラウドファンディング事業は、業界内でも新しいビジネスとして、注目を集めています。会員も順調に伸びており、今後の注力事業です。
・社長との距離が近く、成果が正しく評価される環境です。また、社員同士も和気あいあいとしており、風通しの良い環境です。
・残業は少なく、月40時間の範囲で納まっています。また、土日の出社や急な夜間対応もほとんどありません。

【当社の不動産クラウドファンディングについて】
・日本初のエクイティ型の不動産投資が可能なクラウドファンディングサービスです。
・一口1万円から投資でき、仮想通貨やロボアドバイザーと同じく投資領域のFintechサービスとして、世の中の新しい仕組み作りに携わることができる非常にチャレンジングな状況にあります。
・2018年現在のREITの市場規模は10兆円超ですが、今後は一定程度クラウドファンディングに置き換わるものと考えています。クラウドファンディングの仕組みを世 の中に浸透させることで、数千億から数兆円のマーケットを切り開くインパクトがあります。

【働く環境について】
開発環境・働く環境・働き方等については未整備の部分もあるため、オープンに意見をいただいて会社の仕組みを一緒につくっていくことになります。

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大手放送事業会社でのスポーツ専門チャンネル 編成部(デジタル事業担当)

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験にあわせて考慮致します。(想定給与 412万円〜660万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆コンテンツ企画
・スポーツ専門チャンネルオンデマンドで配信するコンテンツの企画
 マーケティングデータを分析し、加入を獲得するためのスポーツコンテンツを企画します。

◆コンテンツ制作
・スポーツ専門チャンネルオンデマンドで配信するコンテンツの制作ディレクション
・権利調整や現場制作及び配信業務

◆編成情報作成
・編成ラインナップの精査やメタ情報入力

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大手通信サービス会社での国際法務スタッフ

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収(700万円〜1300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する

【主な業務】
国際法務業務における、
●契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
●新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築
●プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
●トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

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インターネットサービス事業会社での労務・法務業務

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします。(イメージ:360万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

会社の拡大に伴い、法務担当を募集します。
法務の観点から事業を成長させたい方のご応募お待ちしています!

<主な業務内容>
●事業に係る契約関連業務及び法務チェック
●サービスへの問い合わせに係る法務面でのサポート
●労務における法律面でのサポート

上記に加え、プロジェクト等には法務面はもちろん、UX向上の観点からも積極的に関与して頂きます!
また、まだまだ成長中の企業のため、上記業務に加え、ご興味のある管理業務をご経験頂けます。

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インターネットサービス事業会社での営業担当

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします。(イメージ:360万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕入・価格交渉
●企画立案・提案
●展示会などでの新規ブランドの発掘・開拓
●資料の作成
●その他ブランド営業としての業務全般

【仕入・価格交渉に関して】
当社のサービスにおいてユーザー様に喜んでいただけるアイテムの仕入・価格交渉の営業がメイン業務です。
当社独自で蓄積しているスタイリングに関するデータ分析結果を元にアパレルブランドからアイテムを仕入れます。

【企画立案・提案に関して】
アパレルブランドとのコラボレーションを企画立案し推進します。
過去実績では、アパレルブランドの認知向上を高めるために、当社のリアル店舗にて
新作アイテムの試着キャンペーンを実施しました。
提携ブランドとwin-winの関係を構築し、ユーザー様に喜んで頂ける施策を実行します。

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インターネットサービス事業会社での物流企画

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします。(イメージ:360万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

サービス基盤(ロジスティクス)の企画及び実行

◆ミッション
最も重要なミッションは、お客様の感動を生むサービス品質を提供するために、ロジスティクス(3PLやクリーニング)を委託しているパートナー企業様と共に、最適なオペレーションの構築と継続的な改善を実行することです。
また、IoTなど最新テクノロジーを活用して、革新的なオペレーションの開発にも取り組みます。

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大手通信サービス会社での経理

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●上場に向けて外部への説明責任を意識し、会社としての会計判断を明確化すること。
●IFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定すること。
●上場後は外部に対する開示を正確に行うこと。

【主な業務】
●月次・四半期・年度の単体決算および連結決算の主計業務
●連結子会社および投資先からのレポート管理
●親会社レポート、監査法人対応

【具体的には・・・】
●親子上場の準備にあたり、当社グループとしてのIFRS適用準備
●決算の早期化及び精度向上
●連結会計システム導入のプロジェクト管理
●各種会計論点のテクニカルメモの作成

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私募REIT運用会社におけるアクイジション

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<主要業務、スタイル>
●私募リート向け物件のソーシング、バリュエーション、クロージングまでアクイジションに係わる一連の業務。
●取得対象アセットの提言、リサーチを含めて、売買実務に限らない広域の活動が求められます。
●ボトムアップアプローチを重視しており、地域、個別不動産に関する詳細な知識を得るための継続的な情報収集や学習行動が求められます。

<ポジション、ミッション>
●主担当として案件に携わっていただきます。将来的には、適正とご関心を踏まえてマネジメントにも携わって頂く事も考えています。
●当社と当社運用REITの定量的な成長及び、対外レピュテーションと組織の業務クオリティの向上に寄与していただくことを期待します。

<事業内容、特徴>
●2014年9月に、当社の私募リート事業として、プライベートリート投資法人を組成。現在のコアメンバーは組成前後にジョインしたメンバーです。
●私募リートは、当初3物件300億円規模での組成後、2018年5月時点で41物件1,700億円超のAUMを保有、更にパイプライン案件を加えると既にAUM2,000億円超が見込まれており、同業競合内ではトップクラスの安定した高い成長率を誇っています。
●総合型リートのため、複数のアセットタイプを保有していますが、おおよそ、オフィスビル-ホテル-商業系-住居系-物流施設等の順番での取得件数になっています。
●物件としては、首都圏に限らず、全国で検討・取得を行っています。また、現在の投資家層は長期保有を前提とする地域金融機関・年金等の機関投資家が中心となっているため、物件のキャッシュフローやPLストーリー等長期的なポテンシャルを重視しています。

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおけるデジタルフォレンジック調査士

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、経験、スキル等により決定。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●募集ポジションについて
フォレンジック調査士のミッションは、不正の証拠を見つけ出すこと!
顧客の依頼に基づき、企業内で起こるあらゆる不正(情報漏洩、横領、リベート、カルテル等)や労務問題、外部攻撃等に関する調査を行います。業務は、顧客へのヒアリングから始まり、デジタルデバイス等のデータ収集(保全)、調査、報告の流れで進めていきます。
業界のリーディングカンパニーとして培ってきたノウハウを駆使し、危機的状況に直面している顧客をサポートする仕事であり、解決時に顧客からいただく「ありがとう」の一言は、達成感を得ることと同時に、自分の成長を実感できる瞬間です。

●デジタルフォレンジックとは?
フォレンジック(Forensics)は、犯罪捜査において「科学鑑定」という意味で用いられる言葉です。そして、デジタルフォレンジックは、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集・分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術の総称です。
弊社は、近年国内で続発している企業内情報漏えいや不正会計などのインシデントに対して調査を実施し、多くの企業の危機対応をサポートしてまいりました。企業、法執行機関の調査・検証をはじめとしたフォレンジック調査サービスでは、延べ1,000件以上の対応実績となっております。

●ポジションの魅力
○不正調査は、危機的な状況下の企業を調査し、コンサルティングを通じて解決する仕事である為、論理的思考力や提案能力、折衝能力、課題解決能力が必要です。経験を通じてこのような能力を身につけていくことが可能です。
○弊社独自開発の人工知能「KIBIT」を搭載した調査ツールを使用した、調査も実施いただくので、他社ではできない調査士としての活躍ができます。
○既存のやり方にとらわれず、積極的に当社のサービス改善に取組むことで、新しいサービスを生み出すこともできるポジションです。
●具体的な業務内容
 ○案件のヒアリング、調査(監査)提案
 ○データ収集(保全)
 ○調査・分析・報告書作成
 ○顧客に対する説明(不正の事実や手法等の解明、再発防止提案等)
 ○調査ツールのデモ、トレーニング、技術的なコンサルティングサポート

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上場グローバルベンチャー企業のコーポレートPR担当

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

同社では、コーポレートコミュニケーション全般を担当いただける方を募集しております。
経営陣の意思、企業の戦略、IR活動実績などを包括的に各ステークホルダーへ訴求し、同社のブランドや企業価値を高めることを実現していただく方を募集いたします。

<具体的には>
・コミュニケーション戦略の検討
・各種メディアとのリレーション
・決算発表、株主総会など各種イベントの対応
・社内コミュニケーション、CSR活動 など

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メンタルヘルスケアサービス企業での経営企画部長(IT新規事業企画担当)

2018/06/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜1,200万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。)
ポジション 部長、部長候補
仕事内容

ITを活用した新規事業企画やサービス開発などをご担当いただきます。
・ITサービス戦略の立案と実行推進
・ITを活用した新規事業企画/管理、並びにサービス開発
・既存ITサービスの更なるブラッシュアップ

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大手建築設計事務所のインテリアデザイン・設計業務のアシスタント

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能 を考慮し優遇します。(イメージ500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インテリアデザイン・設計業務のアシスタント

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大手建築設計事務所のBIMマネージャー

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能 を考慮し優遇します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● BIMプロジェクト推進 針策定
○プロジェクト毎のチーム構成確認と修正
○機材ソフト環境の構成確認と修正
● BIMプロジェクト推進の 援
○推進 針の実現 援
○技術的な追加 援
● フルBIM化ヘの準備作業

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仮想通貨フィンテック企業での内部監査

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

下記業務をお任せ致します

●資金決済法等の法令対応
●内部管理体制構築の補助
●内部監査の補助
●内確部統括補助責任者としての社内規定、マニュ アルの作成、等

◆毎月、内部監査を行い、当局への報告書の作成・提出が必要となっております。新しい市場であるが故、事業運営上欠かせない業務となっており非常に重要なミッションです。

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仮想通貨フィンテック企業での経理アシスタント

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度)
ポジション アシスタント
仕事内容

◆経理アシスタントとして日次決算、出納業務をお任せ致します。
◆土日祝日含め、毎日、日次の卒業務と出納業務が発生するため、月毎の シフト勤務体制を取っております。毎月9日間の休暇、及びリフレッシュ休暇として年間9日間の休暇を取得することが可能です。

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仮想通貨フィンテック企業での社内SE

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜450万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の社内SEとして、各種業務お任せ致します。

【具体的には】
現在はPCや各種ソフトウェアの選定などを業務委託のスタッフが担っておりますので、まずはその業務を担当頂きます。
その後ご経験やご志向によって、社内の基幹・情報システムの構築や、サービスのインフラの構築・運用など、様々な業務をお任せしていく予定です。

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仮想通貨フィンテック企業でのカスタマーサポート担当

2018/06/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(390万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容
当社のカスタマーサポート担当として、顧客対応業務全般を担当します。 具体的には、以下業務がメインです。
●新規口座開設の受付
●メールやLINE等での顧客対応
●申込書類の不備確認 ・電話での顧客対応

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金融市場に革新的なソリューションを提供する企業でのカスタマーサクセスマネージャー

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション カスタマーサクセスマネージャー
仕事内容

既存のクライアントとのリレーションシップ管理とセールス・サポート業務担当。
顧客の将来的な事業展開、戦略を理解し、現状の課題と問題を仮設し、対応を行います。

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データアナリティクスのリーディングカンパニーでの経営企画部長

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,100万円〜1,300万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定します)
ポジション 部長
仕事内容

・全社、中長期戦略の立案
・戦略の実現に向けた各種施策の具体化・実行
・AI・アナリティクス・デジタルマーケティングを主体としたコーポレートマーケティング戦略立案・実行

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大手監査法人におけるプロセス・組織アドバイザリー

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

クライアントが抱えるプロセス・組織に関する課題を明確にし、変革実現に向けて包括的な支援を行います。

(主な職務)
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援

●リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援

●外部委託管理の高度化支援

●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)

●不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援

●プロジェクトリスク評価支援

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大手食品メーカーでのBCP(スタッフ〜係長)

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>500万円〜800万円
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

〔期待役割〕
インシデント発生時の危機管理体制の強化やBCPの立案・推進を主とし、合わせてリスク管理全般において経営課題の発見・問題提起・解決を一気通貫に実行できる

〔職務内容〕
●商品事故等の重大インシデント発生時の対応体制整備、報告制度の設計・運営
●海外インシデント発生時の危機管理対応
●グループ全体のBCP企画・教育訓練の実施
●グループのリスク管理を統括する委員会の事務局運営
【理想の経歴・人物像】
●内部統制や内部監査等の監査スキルではなく、自ら企画立案、推進の実行能力がある方
●重大なインシデントに対処する危機管理組織において事務局を担った経験がある方
●企画の推進にあたっては、社内各部門と連携の上、イニシアティブを発揮する必要があるため、コミュニケーション能力のある方

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/AVP

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜750万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

【職務内容】
・親会社とのコミュニケーション、関係者間の折衝・調整
・管理会計の計数とりまとめ
・年度予算・見通し策定等における集約・集計
・各種計数の分析、分析資料の作成
・当局向け報告資料の作成
・その他の財務分析、企画

【職務の魅力】
・親会社とのコミュニケーションを担うことにより、経営陣に近い位置で仕事をすることが可能。
・計数管理を通じて、会社全体を見ることが可能。
・英語、中国語の能力を活かすことが可能。

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大手決済代行サービス企業の経理(単体/業務改善担当)

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【概要】
東証一部上場企業の管理部門で、単体決算関連業務を中心とした経理業務に関っていただきます。
当社は毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。利益成長に伴い会社の規模も拡大しており、管理部門のより一層の体制強化が必要となっております。そのためには、数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略を理解し、その達成のための意思決定ができるように数字の集計を工夫し、その意味を理解して、提言できるような「能動的な経理財務」である必要がありますし、会社の成長スピードにあわせて、例えばRPAを利用して経理業務を自動化するような新しい取り組みに積極的にチャレンジする必要があると考えております。

今回募集しているポジションは、単体決算チームのマネジャーの右腕として、単体の経理業務全般を把握し、業務プロセスを改善しながら品質を向上させることがミッションです。
既存の業務については、単に決められた業務フローをこなすのではなく、それぞれの業務の意味を考え、必要十分で無駄のない業務フローにしていくマインドで仕事をすることが求められます。
また、当社では高い成長を実現するために様々な新しい取り組みを行なっているため、その会計/税務の検討、業務フロー構築も頻繁に必要になります。そのような検討を通じて、幅広く、深い専門的知識を身に付けられますし、実際に業務フローを構築運用して得られるたくさんの成功や失敗により、スキルを向上させることができますので、それを成長機会と捉え楽しんで取り組めるマインドがある方が相性が良いと考えております。
成長機会に溢れたポジションであると考えておりますので、ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。

将来的に関与頂ける可能性のある業務
●連結決算業務
●財務業務
●管理会計
●タックスマネジメント
●事業企画
●経営企画

チームには会計士も在籍しており、監査法人や税理士等のプロフェッショナルと接する機会もありますので、「会社の成長を実現させるための攻めの経理財務」をぜひ一緒に形づくっていけたらと考えております。

【詳細】
経理業務
●月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)
●税務関連業務
●マネジメントへのレポート作成業務
●決済代行支払業務
●業務フロー変革

四半期・年度決算業務
●決算業務(IFRSパッケージ作成を含む)
●監査法人対応業務
※能力・経験に応じて、上記業務をお任せいたします。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのAccounting マネージャーもしくはスタッフ候補

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします(500万円〜1000万円程度)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ候補
仕事内容

・月次決算と年末決算
・連結報告書を本社ドイツへ報告
・監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応
・法人税申告と提出
・売掛金および買掛金の管理
・入出金処理

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大手小売業における商品デザイナー

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
●オリジナル商品に関わる、プロダクト、パッケージ、販促物、店頭演出、ブランドビジュアルなどのデザイン
●ブランド開発に伴うコンセプト構築

【仕事のやりがい・面白さ】
●企画から店頭演出まで、トータルで商品開発・デザインに関わることができ、幅広い経験を積むことができます
●開発商品は短期間で店頭に並ぶので、手がけたものが形になる喜びをいち早く実感できます
●担当分野におけるデザインを、ディレクターの指示ではなく自分の裁量で組み立てることができます(トレーニング期間終了後)

【入社後のキャリアステップ】
(1)トレーニング期間:他の商品デザイナーのアシスタントにつき、基本的業務を覚えて頂きます
(2)カテゴリデザイン担当:特定カテゴリの担当デザイナーとして、個人裁量で商品デザインを開発していただきます
(3)プロジェクトリーダー:複数商品カテゴリを横断して取り組むプロジェクトの推進を行っていただきます

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流通小売系事業会社における新規事業(伝票レス)運用担当責任者

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜750万円)
ポジション 運用担当責任者
仕事内容

【具体的な業務内容】
当社グループにおいて、2017年より導入された新規事業「伝票レスプロジェクト」。
※グループの仕入先企業様を対象とした、受発注データの提供サービスです。
事業計画・スケジュール管理・タスク管理・予算管理・関連企業担当者との折衝など、関わっていただきたい業務は多岐にわたります。
グループ全体の業務最適化・大幅なコスト削減など、プロジェクト導入によるメリットは非常に大きなものとなります。
やりがい・目に見える効果を求めるあなたに最適なミッションです。

具体的には・・・
●事業計画 
●営業企画 
●予算管理 
●進捗管理 
など

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流通小売系事業会社における新規事業(伝票レス)営業マネージャー候補

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:360万円〜660万円)
ポジション 営業マネージャー候補
仕事内容

【所属部署とその役割】
データソリューション部 営業マネージャー候補 
※グループ会社間の出向等もあります

【具体的な業務内容】
営業戦略(戦術)立案、チームマネジメント、スケジュール管理、予算管理、クライアント対応、関連会社との連携調整など

【仕事のやりがい・面白さ】
限られた社数に対しどのように展開していくかが肝要です。
「売った売らない」だけでであなたの評価は決まりません。数値に加え、あなたの人間性や、マネジメント力を存分に評価させていただきます。

【入社後のキャリアステップ】
マネージャーから、チーム責任者、部長と、ポストは空いています。ぜひあなたが掴みとってください。

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PEファンド投資先(店舗型ビジネス)でのCOO候補

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ:1,200万円〜1,500万円)
ポジション COO候補
仕事内容

●PEファンド投資先企業(店舗型ビジネス)のCOOとして、CEOとともに会社運営業務全般を担っていただきます

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日系生命保険会社での人事採用業務/アソシエイト職(総合職/正社員/全国型)

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:550万円〜 650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
・IT部門に対する人事業務全般
・採用業務全般

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのコンサルティング営業

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験に応じ決定(360万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

自社開発の営業支援ツールの提案営業としてご活躍いただきます。

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総合卸売業会社での営業職(札幌・仙台・名古屋)

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:280万円〜380万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
●店舗でのラウンド業務
 →当社が担当している各店舗の棚整理や掃除、補充発注などのメンテナンス
●店舗での商談
 →当社本部から定期的に配信される商品を元に店舗に提案導入交渉

【仕事のやりがい・面白さ】
●自分の担当店舗・店舗担当者と密に連携を取り、当社のみならず店舗の売上に貢献をする事により信頼関係が築けます。
●導入数値や店舗での売り上げを好きな時に見られる環境の為、自分の数値実績を確認し、貢献度がすぐに把握出来ます。
●その数値を元に評価をしているため、成績を出せば出すほど、昇給・昇格できる正当な評価基準によるキャリアアップが可能です。

【入社後のキャリアステップ】
入社後、1ヵ月程関西もしくは東京支社にて当社営業担当者に同行し、仕事について覚えて頂きます。
その後北海道・仙台・名古屋の中から自宅が近いエリアを担当とし、ラウンド業務を行って頂きます。
実績が伴えば、数年で営業内課長に就任、自分の担当エリアのみならず、他エリアにも良い影響が作れる人材になれば営業部長と更なるキャリアアップが可能です。

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公開求人

日本GLP株式会社
J-REIT アセットマネージャー(予実分析・期中運用・物件取得)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

J-REITポートフォリオ(物流施設)の運用およびスポンサーからの物件取得

●予算作成・予実管理等の保有不動産ポートフォリオの分析
●保有不動産の期中運用(賃貸条件・費用発注の判断・承認等)
●収支分析・ポートフォリオ戦略策定
●物件取得のデューディリジェンス・クロージング業務等全般(年1回程度)

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流通小売系事業会社におけるWEBディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
当社のモバイル販促サービスは、業界でも独自性の高い販促サービスを運営しています。
「サイトやクーポンの利用数を上げるためにはどのような施策を立てればいいか?」
「来客数を増加させるためにはどのような施策が有効か?」
「お客様がわかりやすい表現とは?」
「プロモーション効果を最大化するには?」
といった観点でWEBサイトを作り上げてください。

【具体的な業務内容】【他社との違い(差別化ポイント)】
当社の販促サイトの運用、制作ディレクション

●キャンペーンページの制作・ディレクション
 広告営業や広報担当者と連携して最適なコンテンツやページを制作します。
 効果を追いながら集客数アップを目指してください。

●新規サービスや機能追加・改善のディレクション
 販促サイトをさらに多くの方にご利用いただくために、企画の立案、施策の提案などディレクション業務全般に取り組んでいただきます。

●サイトの改善・機能の追加業務
 解析ツールを用い、ユーザーの行動や欲求を理解し、サイトを改善していただきます。
 デザイナーやシステム担当者と一緒に、お客様目線でより使いやすいサイトへと育てていってください。

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流通小売系事業会社におけるWEBマーケティング戦略プロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜950万円)
ポジション プロデューサー
仕事内容

【所属部署とその役割】
当社のグループのアプリやモバイルサイトは、業界でも独自性の高い販促サービスを運営しています。
それらのプロデュースがメインミッションになります。

【具体的な業務内容】
●アプリ・モバイルサイトの総合プロデュース
アプリによる集客施策や、電子マネーの販促活用施策、サプライヤーやベンダーと連携したwebプロモーション施策、データマーケティング事業など、新規web事業の総合プロデュースがあなたのミッションとなります。

「どんなプロモーションが効果的か?」
「クライアント企業にとって必要なデータとは?」
「アンケート回収によってコンシューマーにメリットを提供できないか?」
「値引きクーポンに代わる集客施策は?」
「他企業とのタイアップによる相互送客の方法は?」
といった、フリーなテーマから生まれるアイデアを、形にするのがあなたの仕事です。

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大手小売業での知的財産管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(年収イメージ:460万円〜)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
★弊社が販売する商品の安全を支える仕事です。
トイレットペーパーからブランド品まで、何万点の商品が権利侵害しない商品か?お客様に安心安全をお届け出来る商品か?のチェックを行います。
特にPB商品は、知的財産権チェックなどを中心に手掛けていただき、自社商品の商標権・意匠権の取得にも携わります。

【具体的な業務内容】
◎PB商品のネーミング・パッケージのチェック
⇒商標・意匠・実用新案などに該当するか、及び青少年育成条例その他法令の確認
◎ブランド並行輸入品のチェック
⇒インボイス確認・真贋判定、ライセンス調査
◎知的財産管理業務
⇒ロゴ、マーク、PB商品などの先行調査を行い、特許庁での登録出願手続きを実施
 弁理士との打ち合わせ、社内調整

★経験者の方には、担当カテゴリーを決めて調査・交渉等をしていただきます。
PB商品やロゴ、マークなどをオリジナルで作る際、他社が先行して商標や意匠の権利を持っていないかのチェックは重要です。
そのための商品企画会議にも参加していただきます。
弊社の商品企画にも携わるやりがいのある大切な仕事です。

【仕事のやりがい・面白さ】
幅広い業務を通じて、弊社を「支えている」実感が得られるので、日々のモチベーションにつながります。
様々な知財に関する事案がある小売業界ですが、その中でも連続成長している弊社では膨大な量の関連業務が発生しており、達成感はひとしおです。
これからますます社会的に重要となる知的財産管理業務のスキル、知識を実戦で身につけていくことができることも仕事の魅力です。

【仕事の厳しさ】
店舗の担当者及び商談者・PBの企画者、そして仕入れ業者様など、ありとあらゆる立場や部署との関わりが多くあります。
時には全国の店舗へ店内のチェックや知財講習などのために出張もあり、アクティブさとコミニケーション能力が必須となります。

【入社後のキャリアステップ】
実務経験と出来ることを増やし、知的財産のプロフェッショナルとして役職を上げていくことが基本のキャリアステップとなります。

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大手小売業におけるITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【所属部署とその役割】
・情報システム部

【具体的な業務内容】
会員数500万人を超える電子マネーアプリ会員の購買履歴や行動履歴と商品情報等を連携・分析して、新たな価値を顧客へ提供する大規模プロジェクトです。
このプロジェクトをIT技術面から担って頂きます。
当社のCRMの核となるデータストア・DWH・DMP技術スペシャリストとして、営業が利用するレコメンドやマーケッティングシステムも含めて技術・製品選定から実装・展開に関する責任者をお任せしたいと考えております。

(1) 既存環境やリソースを踏まえた、システムのグランドデザイン
(顧客の購買履歴・来店・駐車場利用等のデータストア/マーケティングやレコメンドのためのイベントドリブンな分析システム/画像認識レジ/スマートパーキングシステムなど)
(2) 技術戦略や研究開発方針(リソースを重点投入する技術の選定)
(3) 推進するために必要な人財(ベンダ)の選定・育成
(4) 具体的案件の推進

●ビジネス面からの要望を、システム観点やマーケティンク 観点からシステム要件として取りまとめ、インプリメントからディプロイメントまでを行う
●多部門担当者との連携(システム利用部署との調整・トレーニング、構築したシステムの運用部門への引き継ぎ)
●ベンダコントロール(RFP作成・ベンダ選定・契約精査・プロジェクトマネージメント)

【仕事のやりがい・面白さ】
●既存のシステムではなく、新規事業に向けた大規模システムをグラウンドデザインから行うことができる
 (どの技術を選択し、どのように組み上げるかの裁量が与えられます)
●未来を創造するチャレンジであり、失敗を恐れることなく果敢に挑戦できます
 (小さな失敗の積み重ねを恐れず、最終的な大きな成功を目指します)

【入社後のキャリアステップ】
ITスペシャリストとして専門能力を高めることも、ビジネス・経営面での経験を深めマネジメントを目指すことも可能です。

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大手小売業での店舗開発業務事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:300万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
企画開発部では、主に当グループの海外での店舗開発業務、国内での入札案件業務等に関わる各種不動産業務やその他付随する業務に取り組んでおります。
具体的には、新規での出店候補地を見つけ、役員へのプレゼン、契約、出店と幅広く業務に携わっています。

【具体的な業務内容】
(1)役員へのプレゼン資料作成業務
(2)お客様やパートナー企業様への電話対応や来客対応業務
(3)関連部署との連携業務
(4)その他、配属部署メンバーのサポート業務全般

【仕事のやりがい・面白さ】
1円でも安くいいモノをお客様に届けたいという、顧客最優先主義の企業理念の元、全従業員が日々業務に取り組んでおりますが、その理念を実行するお店を世界中から探して開店させる仕事をしているのが当部署です。
店舗が開店した時の達成感や喜びは携わった者にしか分かりませんが、決して1人では達成することはできません。
1人1人の努力に加え、部署内はもちろんのこと、時には部署外とも密な連携をし、会社全体で力を合わせることで1つの仕事が完成していると各メンバーが考えている部署です。

【求める人物像】
●コミュニーケション能力のある方
●語学力(主に英語)堪能な方
●チームで力を合わせて仕事を完遂できる方

【入社後のキャリアステップ】
まずは所属部署メンバーのサポート業務から始めていただきたいと思います。
具体的には簡易な資料作成の補助から、電話対応、来客対応、社内稟議書類の作成等のアシスタント的な業務をお願いいたします。
将来的には、後輩の育成や、事務スタッフのリーダーとしての仕事をお願いします。

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大手小売業での主計部 連結担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:500万円〜750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
●主計部連結課
主に連結決算、決算短信や有価証券報告書等の作成

【具体的な業務内容】
●グループの四半期・年次の連結決算業務
●開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
●グループ各社の月次・決算業務

【仕事のやりがい・面白さ】
成長を続けるグループの決算業務を担当する中で、新規連結・M&A・組織再編などの業務経験が積めます。 

【入社後のキャリアステップ】
●連結決算及び開示業務の担当者

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流通小売系事業会社における企画営業(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜600万円 ※年俸制)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【所属部署とその役割】
グループのリテール部門に商品を供給する取引先メーカーに対して、店舗や顧客会員組織、SNSなどグループが保有するメディアを活用したオリジナルプロモーションを企画提案、実施する事業部です。

【具体的な業務内容】
現在食品、日用品の大手メーカーを中心に商品販促のプレゼントキャンペーンなど年間約80本のプロモーションを企画、実行しています。
提案する企画内容は、
●動画活用販促(制作および閲覧促進キャンペーン)
●SNS連動プロモーション
●ポイント販促(電子マネー会員、メルマガ会員活用販促)
●店舗での販促企画(店内放送、レシート広告、販促選手権キャンペーン、販促ツール制作など) etc..

既存企画に加え、広告宣伝、販促の両方をワンストップで可能にする新たな企画メニューをつくり、事業拡大に取り組んでいます。

すでに大手メーカーから1000万超の大型プロモーション案件が20本ほど確定しており、
業績は好調に推移、やりがいのある業務が目白押しです。

【職務内容】
●メーカーへの企画提案(グループとリレーションがあるメーカーばかりなので飛び込みなど一切ありません。)
●当社の店舗を統括する営業本部と企画実施の調整
●メディア(HP,各種SNS、その他外部メディア)の活用プランの立案
●プロモーション実施報告書作成   など

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流通小売系事業会社におけるコンサル営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:350万円〜450万円 ※年俸制)
ポジション スタッフ
仕事内容

【配属部署・業務内容】
事業の1つである小売業の各店舗と商品を納入する卸売企業をつなぐ「WEB商談システム」の開発・営業・運営を担当する部署です。
営業は契約企業の「収益貢献・業務効率化」を実現するための利用サポートまでを担います。
ユーザーの声に常に耳を傾け、システムや運用面で改善要望などにも対応し、サービスが継続的に利用されることも重要な目標です。

【職務内容】
●システムサービス説明
●契約企業への運用コンサルティング(利用活性化のための企画/立案/実行)
●プレゼン資料作成など多少あり

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流通小売系事業会社における企画営業(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
当グループの様々なデータ(購買データや商品アンケートデータ等)を取引先様に提案し、販売いたします。
取引先様(一般消費財メーカー)への企画営業や新規サービスのニーズ調査から企画・立案まで手掛ける当社の重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
●店舗でお買い物をされたお客様の購買データや当グループの会員様から取得する顧客ロイヤリティデータなどを取引先様のニーズに合わせて提案し販売、取引先リストから営業先の選定、バイヤーや店舗の調整・折衝、新規サービスのニーズ調査から企画・立案、そして関係各社との連携業務等々。
企画営業として手掛ける業務内容は、多岐にわたります。
※既に取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。

●ニーズを捉えた提案営業で取引先様と当グループ両軸の売上アップが最大のミッション
取引先様のニーズをいち早く捉え、各種データをカスタマイズし提案・販売いたします。
日用品メーカー様や家電メーカー様、化粧品やパーティーグッズなど、様々な業界からのニーズは様々です。
「訪日旅行客の購買データがほしい」や「会員から取得した自社商品の使用感アンケートの結果がほしい」など。
販売したデータを取引先様が活用する事で、当グループが様々な提案を受け、取引先様と当社グループ両軸の売上アップに貢献します。
まずは上司と仕事を進め、基礎を固めてください。その後は、ひとりで手掛けてほしいと思います。

当グループは社員に裁量を与える社風。メンバーの数も少なく発展途上の事業ですので、
積極的なあなたの行動力ですぐに戦力として活躍が可能!もちろん、先輩社員がサポートもするので安心してくださいね。

関連する案件 マーケティング・企画の求人    事業会社の求人    流通・小売の求人    30代の求人    

流通小売系事業会社における営業事務・アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
●2017年に立ち上がった新規事業として、当グループにおける「発注伝票のペーパーレス化」に取組んでおり、この事業は、既存コストの大幅な削減・発注〜納品〜支払に関わる諸業務の効率化など、非常に大きな意味を持ちます。
「営業企画・サービス企画」に関わる営業メンバーのサポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
●クライアント対応、関係会社や部署との連携、請求関連業務、契約管理 などサポート業務全般

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