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<急募><勤務地東南アジア>投資ファンドにおける投資担当(アソシエイト〜VP)

2018/12/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース年俸+ボーナス(イメージ:900万円〜1100万円前後+現地コスト)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

東南アジアの投資先にて管理面全般の実務をご担当いただきます。

2年間(場合によって延長あり)、の現地勤務のあと、東京で投資担当としてのご勤務となります。

●現地投資先の経営・予算管理の体制構築と運用。
●付随して発生する、管理面の実務全般。

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日系運用会社での外部委託運用(株・債券)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る イメージ 賞与・残業込 600万円〜1200万円程度
ポジション 課長代理〜課長
仕事内容

★外部委託ファンド(外部の運用機関へ運用の再委託を行っているファンド)に関する業務になります。
【主要対象商品:先進国やエマージング等の株式、債券、ヘッジファンドを中心にそれらへの派生商品も含めた外部委託商品】

●新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
●上記業務に関連して、外部委託先等関係者との交渉(英文メールでのやり取り、オンサイトや電話会議でのコミュニケーションなど)
●顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)への運用報告資料の作成と運用状況の説明、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施
●投資信託の設定・解約等の業務。

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日系運用会社での投信販社営業

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る (イメージ 賞与等込み 750万円〜1300万円程度)
ポジション 課長代理 〜 課長
仕事内容

投資信託の営業推進全般
●販売会社(銀行、証券等)に当社設定投信を提案し、採用を得ること。
●販売会社への商品販売支援。具体的には、販促アイデアの提供、商品勉強会実施、
顧客向けセミナーの講師、等。
●お客様(販売会社、個人等)からの電話問合せへの対応、等

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【勤務地:首都圏/関西】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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外資系ファンド投資先(不動産関連)の経営企画

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定(年収イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

外資系の大手バイアウトファンド投資先で、CFOのもと、事業戦略の策定ならびに実行に関わっていただきます。

●業績の分析、経営計画の策定
●M&A戦略の立案、実行
●部門横断的な施策の立案、調整

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大手食品メーカーでの人事部(グローバル人事企画)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

「海外赴任者のフォロー、海外人事制度企画業務」

【予定業務】
・海外人事制度企画・運用業務。
・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー業務。
・その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他

【期待役割】
グローバル化を推し進める日清食品グローバルのヘッドクオーターにおける人事担当として、海外ビジネス成功のために人事パートナーとして支援をしていくこと。海外現法の制度構築の支援や評価体制の構築なども期待しますし、希望すれば海外赴任のチャンスもございます。

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日系大手グローバルコンサルティングファームでの人事(中途採用担当)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ 550万円〜750万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

社内各部門のコンサルタントの経験者採用を実行いただきます。

複数部門の担当を持ち、部門側の責任者や上位者と協同し、採用実行を進めていただくところから始めていただき、徐々に他全社施策にも取り組んでいただきます。

・採用施策立案、選考状況や各KPIの確認、数値分析、部門側へのレポート
・人材紹介会社との折衝
・採用チャネルの開拓
・ダイレクトソーシング、リファラル採用の推進

※ 部内ローテーションもございますので、将来的に人事領域全般に積極的に関与したいという意向がある方を歓迎します

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大手鉄鋼メーカーグループの建設会社における土木施工管理(主任クラス)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事 (元請け・下請け)の施工管理業務をご担当頂きます。

具体的には
●主たる担当案件:メタルロード、および一般の橋梁補修工事
●状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
●工期は半年から1年程度

※入社後には1級土木施工管理技士の資格を取得していただきます。(資格支援制度あり)
※現場は元請案件であれば埼玉県、千葉県、神奈川県など 関東圏が中心です。
 メタルロード案件は現場は全国となります。

【仕事の魅力】
・スキルや実質に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンスがあります。
・活躍次第では、将来はマネージャーとなり存分に力を発揮して頂くことが期待されています。

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大手鉄鋼メーカーグループの建設会社における土木施工管理(課長クラス)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事 (元請け・下請け)の施工管理業務をご担当頂きます。

具体的には
●主たる担当案件:メタルロード、および一般の橋梁補修工事
●状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
●工期は半年から1年程度

※現場は元請案件であれば埼玉県、千葉県、神奈川県など 関東圏が中心です。
 メタルロード案件は現場は全国となります。

【仕事の魅力】
・スキルや実質に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンスがあります。

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オンラインFX会社のCustomer Journey Strategist/部門長候補

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (前年収・経験を考慮)(イメージ:1,000万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Mission】
・Customer Experience(CX)向上に繋がる効果測定と分析を行い、事業会社(FX子会社)へ現行サービスのフィリクションや他社のベストプラクティスの提供

●各種定量・定性データ(社内外の声、アンケート、外部委託業者と連携した調査、外部ベンチマーク調査など)を基にした調査分析(調査設計含む、調査設計、その他顧客データは、社内データ部門と連携)

●分析結果を基に関連部署との議論を通じて、課題や根本原因の抽出、アクションの優先度合いの順位付けから、持続可能なPDCAサイクルの構築

●各種アクションの効果測定(トラッキング)

●CX全体の効果測定(ビジネスインパクトなどで証明)

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大手統計ソフトウエア企業でのIoTコンサルタント / IoT Consultant

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆ 仕事内容
IoT/需要予測/最適化等の案件に対する当社ソリューション導入・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャ。
プロジェクト計画、見積り、お客様との折衝・合意形成、工程・品質管理、最終納品等を実施します。

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大手監査法人でのガバナンス・コンプライアンス・アドバイザリー

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。

●ガバナンスに関するアドバイザリーサービス
会社法改正、コーポレートガバナンス・コード運用開始など、日本企業のコーポレートガバナンスは大きな変革期にあります。そうした環境変化を踏まえ、クライアントにおけるガバナンス態勢の見直しや高度化について支援を行っています。

●リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス
国内市場の飽和、市場のグローバル化の進展にともない、大手金融機関、一般事業法人ともに、近年、急速なグローバル化を進めています。クライアントにおけるグループ経営/グローバル経営の強化に呼応し、特に、グローバル・リスク管理態勢/コンプライアンス態勢の構築や高度化、ERM (Enterprise Risk Management)、オペレーショナルリスク管理等に関する支援を行っています。

●内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス
国内外を問わず、著名な大企業による不祥事は後を絶ちません。大きな不祥事を起こしてしまった企業は、社会や市場からの厳しい目に晒され、最悪の場合企業の存続さえ危ぶまれる状況に陥ってしまいます。そうした状況の未然防止、或いは起きてしまった事案の再発防止の徹底へ向けて、内部監査態勢の構築や内部監査の実施、不正・不祥事対応の立案・実行等について支援を行っています。

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大手統計ソフトウエア企業でのプラットフォームコンサルタント

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

各業界へのプラットフォーム製品/ソリューションの導入にかかわる、コンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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外資系生命保険会社でのアンダーライター(引受査定)業務

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,100万円)
ポジション スタッフ マネージャー
仕事内容

アンダーライティング部門のプロフェッショナルとして業務を行っていただきたいと考えています。

●引受査定業務全般(体況査定・環境査定・フィナンシャルアンダーライティング)
●引受査定、新商品、新契約業務における各種施策の企画、立案、実行
●支社・コールセンターからの問合せ対応

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一部上場不動産グループにおける企業法務スタッフ

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収380万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●企業法務全般

【具体的な仕事内容】
●契約書類関連業務(作成、精査、管理)
●株主総会、取締役会運営
●株式事務
●訴訟対応
●コンプライアンス対応、社内教育

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プラットフォーム Fintech企業でのWeb Dir(サイト改善_To B)/B

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【職務概要】
当社は、月間360万人が訪問する国内最大級の金融経済メディアや女性に特化した資産運用メディアを運営し、その実績を元に、メガバンクを含めWeb上での集客に課題を抱える金融・不動産企業と数多くの協業実績がございます。
結果、4年間の売上成長率5,196%を記録いたしました。

また、主要メディアサービスのユーザー数が順調に伸びている中、動画、音声コンテンツへの取り組み、DMP導入によるユーザーごとのパーソナルレコメンド機能開発や、クライアント様へのOne to Oneマーケティングプロジェクト、オンライン上の店舗創出など、枠組みにとらわれず新しいチャレンジも日々行っています。

これまで培った当社の基盤を活用し、事業を次のフェーズへと牽引頂ける
<第二創業期のボードメンバー候補>を募集しております。

【お任せしたいポジション】
・新規、既存サービスの企画、ディレクション業務全般
・企画、社内外のリソース調整、グロースまで
・ナショナルクライアント(メガバンクなど)とのアライアンス業務

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プラットフォーム Fintech企業でのインフラエンジニア/B(リーダー)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【職務概要】
当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。今回は、月間350万人が利用する金融経済メディアを次のフェーズへ進化させていくインフラエンジニアを募集します。

当社オンラインはユーザーが恒常的に増加しており、またメディア露出などでアクセスがスパイクする可能性も高まっております。そのアクセスに耐えうるサービスのインフラ構築を、主導して頂ければと考えています。

【具体的には】
・当社が運営する主要サービスのインフラ設計・構築から保守・運用

過去のサービスはAWSでしたが、直近はGCPを導入するなど、技術的なチャレンジは多い環境です。開発言語もGoを用いるなど、新しい取り組みには、どんどん挑戦していく風土がございます。
また、Go言語の導入も、入社して間もないエンジニアメンバーからの提案で決定いたしました。
チームメンバーの意見を取りいれながら、より良い開発環境作りを進めております。

【開発環境】
言語:Go
DB:PostgreSQL
インフラ:GCP、AWS、Docker
BigQueryなど大規模データセットの活用も行うインフラも利用
チーム人数:10名(ディレクター、デザイナー含む)
情報共有ツール:Slackやesaなど
ソースコード管理:github
ハード:ハイスペックPC(MacBook Pro)、ディスプレイを支給

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プラットフォーム Fintech企業でのフロントエンド/C(責任者候補・経営層候補)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション 責任者候補・経営層候補
仕事内容

【職務概要】
当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。今回は、月間400万人が利用する金融経済メディアを次のフェーズへ進化させていく、今後の新規事業開発を担っていただけるエンジニアを募集します。

当社オンラインは月間400万UUのトラフィックを持つサービスですが、機能開発の余地がまだまだ残っているサービスです。開発した機能への反応はしっかりありつつ、レコメンド機能など、様々な機能開発をお任せいたします。

【業務例】
国内最大級の金融メディアを始めとした、当社サービスの新機能開発・運用

具体的には、
・ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
・Vue.jsによる各種機能開発
・コードレビューや各種テスト実施による品質保証
・既存コードのリファクタリング、等

企画から議論に入って頂き、ご自身の思いをサービスに反映できる環境です。
決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などをディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。
ぜひとも、あなたのご意見をお聞かせ下さい。

開発のメイン言語は、Goを使用しております。背景としては、今後更なるアクセス増が見込まれるサービスにおいて、軽量でスケーラブルなGoで開発をした方が、将来的に安定したサービス提供ができると採択いたしました。大量トラフィックを考慮した新規サービス開発に取りんでいくので、親和性が高いと考えております。

またGo言語の導入は、入社して間もないエンジニアメンバーからの提案で決定いたしました。
チームメンバーの意見を取りいれながら、より良い開発環境作りを進めております。

【開発環境】
言語:Go、Vue.js
DB:PostgreSQL
インフラ:GCP、AWS、Docker
チーム人数:15名(ディレクター、デザイナー含む)
情報共有ツール:Slackやesaなど
ソースコード管理:github

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プラットフォーム Fintech企業でのエディター/C(責任者候補)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

【職務概要】
<編集長候補>
月間400万UUのFinTechメディアの編集を担ってみませんか?
編集リーダー候補として、企画からサービスグロースまで。SEOなどのWebマーケティングスキルも身につきます。
※金融のご経験は必須ではございません。

【具体的には…】
・コンテンツの企画・配信戦略設計・編集・数値管理と改善
・ライターディレクション(執筆依頼など)
・データに基づく、メディア戦略の立案(チームで議論し進めます)
・金融業界イベントや著名人への取材(写真撮影含む)

【仕事のやりがい】
・社会的影響力の大きい「お金」という面から、価値提供ができる。
・情報格差が著しい業界なので、難易度の高い課題解決に携われる。
・編集長候補として業務に携わるので、裁量の大きな領域を担える。
・SEOなど、Webマーケティングのスキルを高める事ができる。

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プラットフォーム Fintech企業での新規事業開発室コンサルタント/B

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務概要】
<編集長候補>
月間400万UUのFinTechメディアの編集を担ってみませんか?
編集リーダー候補として、企画からサービスグロースまで。SEOなどのWebマーケティングスキルも身につきます。
※金融のご経験は必須ではございません。

【具体的には…】
・コンテンツの企画・配信戦略設計・編集・数値管理と改善
・ライターディレクション(執筆依頼など)
・データに基づく、メディア戦略の立案(チームで議論し進めます)
・金融業界イベントや著名人への取材(写真撮影含む)

【仕事のやりがい】
・社会的影響力の大きい「お金」という面から、価値提供ができる。
・情報格差が著しい業界なので、難易度の高い課題解決に携われる。
・編集長候補として業務に携わるので、裁量の大きな領域を担える。
・SEOなど、Webマーケティングのスキルを高める事ができる。

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大手統計ソフトウエア企業でのインサイドセールス/Inside Sales

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 仕事内容
・年商500億以下の企業を中心に高等教育機関、自治体など業種を問わず担当いただきます。
・案件規模的には10万前後から500万程度の商材を扱います。
・新規案件の発掘と既存顧客へのアップセル/クロスセル
・テレセールスを中心として、MailやSocial Media Selling、Webセミナー講師などを担当しクロージングまで一貫してInside Salesとして活動します。
・マーケティングと連携し、Lead Generation企画からマーケティングキャンペーンの実施までを担当します。

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのセールスマネージャー/Sales Manager

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 〜1,500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

◆ 仕事内容
・大阪営業部の売上目標達成にむけ、プレーイングマネージャーおよびマネージャーとしてビジネスの成長を牽引する
・関西地区の企業に対する(クロスインダストリーに対する)ビジネスアナリティクスソリューションの販売

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのアカウントエグゼクティブ/Account Executive

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 〜1,500万円)
ポジション アカウントエグゼクティブ
仕事内容

◆ 仕事内容
関西地区の企業に対する(クロスインダストリーに対する)ビジネスアナリティクスソリューションの販売

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業でのアナリティクスソリューションプリセールスコンサルタント

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 仕事内容
西日本をベースに、クライアントの課題をヒアリングし分析方針策定、システムプランニング、デモンストレーション等のプリセールス活動や分析PoC、セミナーやイベントでの登壇等のマーケティング活動等のプリセールスコンサルタント業務です。

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大手統計ソフトウエア企業でのRMプリセールスコンサルタント / Risk Management Pre-Sales Consultant

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円 1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 仕事内容
<金融リスクビジネスを拡大する>
・金融リスク管理分野における高度な専門性を活かし、顧客の部長、次長、担当者とのリレーションを構築する
・市場トレンド、ニーズを調査・把握し、日本市場に適したソリューションオファリングを開発する
・アカウント営業に同行して、ビジネス機会、顧客課題を把握し、適切なソリューションを提案する
・セミナー・寄稿などを通じ金融リスク管理分野における高い専門性を情報発信する
・金融リスク関連ソリューションのライセンス売上の拡大に貢献する

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【大阪】大手統計ソフトウエア企業での西日本コンサルタント

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ:800万円〜1,500万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

◆ 仕事内容
西日本をベースとした、各業界への当社プラットフォーム製品や当社ソリューションの導入、活用支援にかかわるコンサルテーション、インプリメンテーションサービス、分析サービス業務

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大手統計ソフトウエア企業でのJMPマーケティングサポートエンジニア/JMP System Engineer for Marketing Support

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験、実績等を考慮のうえ、当社規定による優遇(イメージ: 800万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
探索的データ分析ソフトウェアJMP製品群のマーケティングに関する技術支援業務

<JMPについて>
探索的なデータ分析を可能にする可視化に優れた汎用的なデスクトップ統計解析・実験計画(DOE)ソフトで、当社のソフトウェア製品の一つです。製品開発、製造部門から企画、マーケティング、人事など幅広くデータ分析ニーズを支援しています。また、Genome解析や臨床試験データ分析ソフトなどもあります。

主なマーケットは、製薬、化学、食品、電機、精密機器、自動車、機械、鉄鋼・金属等の製造業、金融、情報サービス等の非製造業、医療機関、研究機関、大学と幅広い業種・分野でJMPは使われています。1989年にMac版の初版がリリースされ、全世界で約25万人のユーザーがいます。米国、日本、ヨーロッパ(英仏独伊)、中国に営業拠点を設けています。

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上場情報関連企業グループのBtoBマーケティングツールベンダーでのカスタマーサクセス

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

自社開発BtoBマーケティングツールについてのユーザの利用開始サポート全般。
ユーザとの深いコミュニケーションを通じたサービスの改善、向上

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Fintech Startup企業でのUI/UXデザイナー

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(社員)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・当社で金融機関やパートナーとの共同プロジェクトにおける新規モバイルアプリやWebサービスの立ち上げのUI/UXデザイン
・運営アプリ/WebサービスとエンハンスUI/UXデザイン
・スマートプラスで株取引アプリの新規立ち上げ、既存アプリのエンハンスにおけるUI/UXデザイン

【業務で使用しているツール・技術】
・photoshop
・illustrator
・Adobe XD / Sketchなどのプロトタイピングツール

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Fintech Startup企業でのiOSデベロッパー

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●株取引アプリの新規立ち上げ、既存アプリのエンハンス
●当社で国内金融機関等との共同プロジェクトにおける新規モバイルアプリの立ち上げ

【業務で使用している技術】
●Swift
●RxSwift
●Firebase
●CocoaPods/Carthage

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Fintech Startup企業での自然言語処理エンジニア

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●ニュース、ソーシャルデータ、決算短信や有価証券報告書などを分類し、情報を抽出する
●テキストデータを定量化するモデルを構築し、適用する
●金融サービスとしての定量データのユースケースを模索する(センチメント分析や予測モデル、トレーディングモデルetc)

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●サーバー/インフラサイドの開発と運用

【使っている技術/プラットフォーム】
●Amazon Web Service
●ECS
●DynamoDB
●terraform
●Ruby/Ruby on Rails 5
●golang/echo
●MySQL/Aurora
●Redis
●Docker

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Fintech Startup企業でのマーケティング・グローススペシャリスト

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【概要・業務内容】
●グループで運営しているサービスのマーケティング/プロモーション、プロダクトエンハンスのPDCAを回す
●マーケティング/プロモーションについてはインターネット広告を最適化して回すのに加え、認知型広告の企画、プロモーションのし掛けなどを考えてプロダクトの認知度をあげていく。
●プロダクトのエンハンスについては、アプリのデータをアクセス解析ツール (AdobeやAppsFlyer)を用いて、定量的にサービス仕様に落としこむのと同時に、ユーザーヒアリング等を通じて得られた定性的なデータとも突き合わせてサービスを新規開発、エンハンスしていく。

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Fintech Startup企業でのWebエンジニア

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●当社で開発/運営しているウェブサービスの開発
●大手金融機関とパートナーシップを組んで提供しているサービスのウェブ開発
●グループ会社でビッグデータ解析を行うナウキャストが開発するデータをアウトプットするためのウェブ開発

【使っている技術/歓迎技術】
●node
●React
●Vue.js
●HTML/CSS
●Webpack
●git

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Fintech Startup企業でのオープンポジション

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

どの求人にも当てはまらないオープンポジション用です。

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公開求人

日本GLP株式会社
財務部長

2018/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜1800万円)
ポジション 部長
仕事内容

財務部門長として、グループのトレジャリー部門と連携しながら以下の業務を遂行いただきます。必要に応じてプレイングマネージャーとして直接的に業務をリードいただける方を歓迎します。


【具体的には】
・特定目的会社(TMK)を通じて保有している不動産物件のDebt Financeの取得(リファイナンスも含む)、各種レポート等の維持・管理
・日本オペレーション全般(マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む)についての資金管理・資金繰り
・グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート
・日本の金融機関との関係深耕
・部下への業務付与、育成

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医療関連サービス会社での経営管理業務

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜1300万円程度まで
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

●担当業務
<即戦力として求める業務>
・経営管理業務
  グループ会社予算の作成と統制
  セグメント別会計(管理会計)の実施
  子会社管理業務のサポート
・情報開示関連業務
  適時開示等、東京証券取引所への対応
  各種メディアへの対応など
・課題の発見、解決
  経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード

<実績などから将来的に求める業務>
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進

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大手監査法人での金融コンサルティング(リスク戦略・経営管理)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。

課題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。

●リスク戦略の策定および実行支援(リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他)
●Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
●金融リスク管理手法の高度化支援・検証
●金融リスクモデル高度化支援・検証
●リスクガバナンス高度化支援
●経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援
●金融規制の導入支援・検証
●経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 (ITを含む)

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるITコンサルタント候補(IT業界経験)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 完全年俸制 (イメージ;430万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業務
:IT分野のコンサルタント(候補)として、下記業務に携わります。
・IT戦略・IT組織策定・システムグランドデザイン等のITコンサルティング業務
・自社の戦略構築・課題解決
★自社内での研修制度の他、面倒見の良い社員のもとでOJTがあります。

●詳細
:クライアントの経営企画や情報システム部門責任者のブレインとして、問題発見、解決策提案、実行管理まで責任をもって取り組みます。
解決課題は、経営面・組織人事面・業務面・IT面と多岐にわたります。
クライアント開拓では、引き合いや営業顧問(大手役員レベル)の人脈を活かし、営業活動全般を行います。
また、社内ベンチャーでは、リアルビジネスも積極的に手掛けていきます。
自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

●参画プロジェクト例
 ー新規ITサービスにおける事業計画策定支援、要件定義、PMO
 ーマルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 ー商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 −証券会社における証券業務可視化及び効率化
 −SI企業におけるCIO支援

証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握とそれに対する改善を行う為に、システムの理解と課題抽出や解決策の立案を行うことも必要となってきます。さらに、経営陣への提案なども行うことになりますが、それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけにフォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

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少数精鋭のコンサルティングファームにおけるコンサルタント候補(ポテンシャル採用)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 完全年俸制 (イメージ;430万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】
●コンサルタント(候補)として、下記業務に携わります。
●コンサルティング領域全般(経営・業務改善・ITコンサルティング、PMO等)
●自社の戦略構築・課題解決
★自社内での研修制度の他、面倒見の良い社員のもとでOJTがあります。

【詳細】
:クライアントの経営企画や情報システム部門責任者のブレインとして、問題発見、解決策提案、実行管理まで責任をもって取り組みます。
解決すべき課題は、経営面・組織人事面・業務面・IT面と多岐にわたります。
クライアント開拓では、引き合いや営業顧問(大手役員レベル)の人脈を活かし、営業活動全般を行います。
また、社内ベンチャーでは、リアルビジネスも積極的に手掛けていきます。
自社の戦略構築や課題解決等の取り組みにも積極的に参画していただき、会社成長及び個人の知見を向上していただきます。

●参画プロジェクト例
 ー新規ITサービスにおける事業計画策定支援、要件定義、PMO
 ーマルチベンダーにおける大規模開発プロジェクトの全体PMO
 ー商社における業務最適化 (業務フロー、組織設計等)
 −証券会社における証券業務可視化及び効率化
 −SI企業におけるCIO支援

証券会社におけるプロジェクトでは、現状業務の把握とそれに対する改善を行う為に、システムの理解と課題抽出や解決策の立案を行うことも必要となってきます。さらに、経営陣への提案なども行うことになりますが、それには経営課題への対応も自然と必要になってきます。業務の可視化・効率化と言ってもその業務のコンサルティングだけにフォーカスをするのではなく、ITコンサルティングや経営コンサルティングも含めてた多面的、多角的なアプローチをしていきます。

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外資系総合商社でのITエンジニア

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇(想定年収425万円〜510万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社システムの開発企画・運用・改修
(顧客からの要望や市場のニーズに合わせた追加開発の企画、運用状況の管理、改修箇所の提案)
●外部開発者との協議・折衝
(当社システムの開発を依頼している海外のベンダーとの開発・改修案件の協議や技術面での提案・調整)
●トラブルの検証
(顧客より報告されるエラーや不具合の検証)
● エンドユーザーへの対応
 (操作方法やエラー対応に関する顧客(船舶・船社)への対応)

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日系生命保険会社でのIT戦略(戦略企画系)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション マネージャ(リーダー候補)またはその補佐
仕事内容

IT戦略やIT中長期計画、戦略的IT投資予算の策定等について、
マネージャ(リーダー候補)またはその補佐として、下記業務の推進、実行を行う。

●IT戦略策定/維持管理
・経営戦略、事業戦略、テクノロジートレンド等を踏まえ、
 ITを経営の差別化要因とするための戦略方針やロードマップの策定、計画および実行。
・上記を実現するための目指すべきアーキテクチャモデルの策定、維持管理。

●IT中長期計画/ロードマップ策定
・経営戦略、事業継続、法令対応、
 業務効率化に資するIT中長期計画と案件ロードマップの策定、維持管理。
・IT中長期計画/案件ロードマップに基づく戦略的IT予算の策定、管理。
・IT投資効果最大化のためのIT予算策定管理に関する枠組み構築、管理。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での経営管理スタッフ(シニア/チーフ/マネジャー)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜1120万円)
ポジション シニアスタッフもしくはチーフスタッフもしくはマネジャー
仕事内容

【業務内容】
海外事業に関する経営管理全般を担当いただくポジションです。
●海外事業の予実管理、計数管理
●海外事業に関するレポーティング
●海外事業の経営管理に関する業務プロセスの整備

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大手Webプラットフォーム企業でのIoTソリューション営業(チーフポジション)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・実績を考慮して判断いたします(イメージ:450万円〜550万円)
ポジション チーフクラス
仕事内容

【事業概要】
当社は東京・秋葉原で国内最大規模の総合型モノづくり施設を運営しています。
ハードウェア開発・試作に必要な機材を取り揃え、シェアオフィスやイベントなどビジネスの拠点としております。
そこでのノウハウ、コネクションを生かし、下記のサービスを立ち上げました。

●IoT人材育成研修
IoTとは何か?といった基本的な研修から、IoTを使った自社業務の効率化といった応用編など、 クライアントのニーズに合わせ様々な研修が可能です。

●メーカースペースコンサルティング
当社と同じようなハードウェア開発・試作における拠点づくりをトータルサポートいたします。

【具体的な業務内容】
「IoT人材育成研修」および「メーカースペースコンサルティング」等のソリューション営業をお任せします。
1件当たり200万〜1000万前後の商材となるため、難易度は高いですが、 クライアントのニーズに合わせ、ゼロベースで提案、企画、実施ができるので、 非常に自由度の高い営業になります。

【業務の流れ(イメージ)】
・顧客ターゲットの選定企画
・顧客へのアプローチ方法の選定(イベント/テレアポ等)
・ヒアリング
・提案資料の作成(顧客のニーズに合わせて、講師やエンジニアと協力しゼロから提案内容を作り上げます)
・プレゼン、提案
・導入、実施
・効果検証

【ポジションの魅力】
(1) 立ち上げたばかりの営業組織への配属となります。
その為、顧客ターゲットの選定や、アプローチ方法など、営業フローの検討から、 サービスのマーケティング等、様々な企画も携わって頂きます。
まだ立ち上げ段階なので、将来的には、メンバーや拠点が増え、営業マネージャーや支店長など様々なキャリアステップの可能性があります!

(2) IoT市場の将来性
今回扱っていただく商材「IoT人材育成研修」および「メーカースペースコンサルティング」は、まだ市場的にも新しく、まだまだ開拓余地がある業界です。
IoT市場のNo1企業を一緒に作りませんか?

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ブランド・貴金属・骨董品等の買取及び販売会社の社内インフラ担当

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
社内のインフラ担当として、サーバ・ネットワーク環境の企画・構築・運用を中心に上流工程から携わっていただきます。

【具体的な業務例】
●社内ITの活用における企画立案
●各種IT基盤サービスの開発導入
●業務管理システムの運用・保守
●Webホームページの管理・保守
●セキュリティ環境のチェック・改善

【開発環境】
●サーバ:Linux、Windows等
●ネットワーク:Cisco、Yamaha、DELL他
●DB:MySQL、SQL Server他

【この仕事の魅力は?】
●エンジニア主導で社内ITにおける企画立案やIT基盤サービスの開発導入を行えます。自身で企画・構築したシステムによって業務や業績の改善を感じながらPDCAをまわすことができるほか、自社スタッフがユーザーであるため、反応をダイレクトに感じられるのも魅力です。
●当初からAWSなどのクラウドを利用していた当社。新しいインフラ技術を実際に取り入れて利用することで、幅広く知識やスキルを学べます。

【入社後の成長サポート】
自社内勤務のため、常に信頼の置ける自社の先輩がまわりにいます。上下関係もなくフラットで、分からないことは随時教え合う環境のため、スキルや知識も定着しやすいです。

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ブランド・貴金属・骨董品等の買取及び販売会社の社内SE

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
社内SEとして、自社で構築している商品管理、オークションなどのシステム追加改修や保守、各部署のスタッフ(ユーザー)からの要件に基づき、最適なシステム提案・実装を行うスクラッチ開発などを行っていただきます。

機能追加や改善の内容をチケットベースで明確にしながら、担当したチケットをマイペースで実装し、運用者が本番反映する形でアジャイル的な開発を行っています。

【開発環境】
●開発言語:PHP
●フレームワーク:CakePHP3
●OS:Windows/Linux
●DB:MySQL
・上記以外の言語も経験があれば歓迎です!
・開発規模によっては、ベンダーコントロールスキルがあれば歓迎
・業務知識としては、リユース・商社系の知識があれば歓迎

【この仕事の魅力は?】
ユーザーである当社スタッフと直に話し、システムの改修や新システムの設計を行うことができます。ユーザーのすぐそばで開発を行うからこそ、反応をダイレクトに感じられるほか、自身で提案・設計したシステムによる業務や業績の改善をリアルタイムで把握しながら、PDCAをまわすことができるのも魅力です。

【入社後の成長サポート】
自社内勤務のため、常に信頼の置ける自社の先輩がまわりにいます。上下関係もなくフラットで、分からないことは随時教え合う環境のため、スキルや知識も定着しやすいです。

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ブランド・貴金属・骨董品等の買取及び販売会社の新卒採用担当

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
新卒採用メインの人事業務
(座談会・個別面談・採用イベントの企画、運営/面接、内定後のフォローなど)

【具体的な仕事内容】
当社は、2017年卒から新卒採用を本格的にスタートしました!
あなたにお任せしたいのは当社の顔として、新卒採用をメインとした人事に携わる業務です。
入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していきます。
2018年3月にマザーズ上場を果たした当社にとって、人材の採用は経営上重要なポイントです。
「新卒社員と関わる仕事がしたい」
「新卒社員の成長を手助けしたい」
「会社の成長に貢献したい」
そんな想いの方にお会いしたいです。

【どんな仕事をするの?】
座談会、個別面談、採用イベントなどでの学生へ対する会社の魅力説明、面接を含む選考、内定後のフォローなど、 新卒採用に関する業務をチームで行います。
まずは、全国各地で行われる就活イベント等の準備からお願いしたいと思います。
そして、2019年卒の内定者フォローと2020年の新卒採用を一緒に進めていきましょう。
また、個人のアイディアを積極的に取り入れているので、「あなたオリジナルのイベント」を実行する等、私たちにしか出来ない採用手法を創っていきましょう!

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大手銀行での金利・為替デリバティブトレーダー (ジュニア)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

●トレーディング業務担当
 為替金利デリバティブの市場取引執行業務(市場分析に基づく対顧客取引のプライシングとポジション運営による収益獲得)

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大手銀行での金融法人営業

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

● 強みである、長年培ってきた地域金融機関ネットワークを更に発展いただきます
● 金融法人(特に地域金融機関)向け営業全般

・地域金融機関向け各種運用商品の販売
・銀行グループ各社の機能を活用した地域金融機関向けソリューション提案

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大手銀行での外為関連バックオフィス業務

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

● インターバンク外為関連取引(為替予約、通貨オプション、外貨資金取引等)のバックオフィス業務及び外貨資金繰り管理業務の検印

● 各種システムへの入力、取引コンファーム、資金決済、外部報告(当局向等)及び内部報告(決算報告等)の作成 及びこれらの検印等

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