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大手放送事業会社での渉外業務担当もしくは管理職

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●通信/放送行政・制度の情報収集・分析・当社方針の立案の補助。当社事業を円滑に進めるため、社内外調整(社内、業界団体、関係省庁など)。
●社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に係る情報展開、社内意見取り纏め、そのための折衝・調整を行う。
●その他、他事業者渉外との折衝・連携、渉外部ルーチン業務。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での法務担当

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は潜在市場規模約5兆円というソフトウェアテスト市場で、リーディングカンパニーとして毎年約150%の成長を継続中のソフトウェアの品質保証・テストの専門企業です。
さらなる挑戦を続ける当社では、今後さらに100億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、拡大する組織を支える法的社内環境の整備やルール策定が急務となっています。
このような組織の中で、当募集ポジションにおいては、法務業務の中心となる契約業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●法務業務
 -顧客との契約書締結に向けたドラフト作成、レビュー
 -自社サービスの利用規約の作成、改定

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大手食品メーカーでの人事部スタッフ

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

「人事制度運用業務全般および人材育成・社員教育・組織開発」

【予定業務】
●当社社員のタレントマネジメントプログラムの効果的な運用
●選抜教育プログラムの新規企画とプログラム運営
●階層別、年次別教育プログラムの企画と運用全般
●自己啓発教育プログラムの企画、運用全般
●働き方改革推進プログラム企画、運用全般
●コンプライアンス強化のための各種教育施策及び内部通報対策等のとりまとめ他
●その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他

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大手コンサルティング会社での経営改革コンサルタント

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを予定しています。

<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるITインフラエンジニア(企画・設計・構築・運用業務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】 
●当社グループ向けのアプリケーションシステムが稼動する各種ITインフラ基盤(サーバ/クラウド/仮想化)の企画・設計・構築及び運用業務
●併せて、アプリケーション開発の構築支援、プロジェクト管理、各種システム管理、IT基盤の戦略立案・企画検討・提案と実行

【入社後に関わる技術分野】
●ミッションクリティカルな基幹システムの基盤・運用業務
ESX、Vmware、Linux、Windows、Web Logic、Oracle、java、JP1等24/365運転、複数データセンタで運用。運用統合化も課題。
運用はITILを目標。開発チームと非機能要件の調整をおこない、基盤構築プロジェクト推進、メンテナンス運用へ移行していく業務。
※テクニカル面、プロジェクトマネジメント面など幅広く対応することが求められますが、やりがいはあります。

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるOAインフラエンジニア(企画・設計・構築・運用業務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】 
●当社グループ役職員に提供している標準PC端末、共有ストレージ、AD(ActiveDirectory)、セキュリティツール、印刷デバイス等、ビジネス共有基盤サービスの提供、ユーザー部門における導入支援
●上記サービスに対するサービスデスク業務(問合せ対応)、インシデントの管理業務
 問合せに対する社内ユーザー窓口となりながら、報告された課題を解決して、 業務改善と効率向上を推進する
●上記グループ共通基盤の設計、構築、サービス導入と保守
 サーバ構築、外部ストレージサービスの運用管理、自社IT資産管理
●社内向けサービスレベルの定義と管理業務
 外部サービスプロバイダとのリレーションシップ管理、成果モニタリング
●エンドポイントセキュリティ状態の維持、監視、モニタリングと報告
 ID管理、コンピュータアカウントの管理、セキュリティインシデント対応を行う

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのプログラマー

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

【職務概要】
当社ヘルスケア開発課にて、人工知能系システムの開発タスクを行うポジションです。
リファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。ヘルスケア領域は命が関わるだけに規制が強い典型的なRegTech分野であり、AIについても倫理性、順法精神、高信頼性、客観性、網羅性などが強く求められるため、そうした視点から人工知能に取り組みたい科学者、研究者を広く求めています。

【具体的な業務内容】
・新しいテキスト解析AIアルゴリズム、アーキテクチャーの開発
・Python系の機械学習ライブラリ・フレームワークを活用したプロトタイプシステムの開発
・クライアント企業からお預かりしたデータの解析および考察業務

【使用言語】
・Python(主にAIシステムの実装)
・Ruby(主にWebシステムの実装)
・JAVA、C#、R、Perl、PHPなどの経験がある方は歓迎

【使用フレームワーク】
・Jupyter、Anaconda、Theanoなど
・Apache Solr、Apache Sparkなどの経験がある方は歓迎

【環境】
・主に社内環境に設置したLinuxサーバとAWS
・Dockerなどの経験がある方は歓迎

【コード管理、コミュニケーションツール】
・GitHub、Backlog

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのプロジェクトマネージャー

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

【職務概要】
当社ヘルスケア開発課にて、人工知能系システムの開発タスクを行うポジションです。
リファレンス&エビデンスベースを理念として、ヘルスケア業界に特化した事業展開を行っています。ヘルスケア領域は命が関わるだけに規制が強い典型的なRegTech分野であり、AIについても倫理性、順法精神、高信頼性、客観性、網羅性などが強く求められるため、そうした視点から人工知能に取り組みたい科学者、研究者を広く求めています。

PMとして、要件定義、システム構築〜納品まで、プロジェクト全体をマネージしていただきます。

【具体的な業務内容】
・新しいテキスト解析AIアルゴリズム、アーキテクチャーの開発
・Python系の機械学習ライブラリ・フレームワークを活用したプロトタイプシステムの開発
・クライアント企業からお預かりしたデータの解析および考察業務

【使用言語】
・Python(主にAIシステムの実装)
・Ruby(主にWebシステムの実装)
・JAVA、C#、R、Perl、PHPなどの経験がある方は歓迎

【使用フレームワーク】
・Jupyter、Anaconda、Theanoなど
・Apache Solr、Apache Sparkなどの経験がある方は歓迎

【環境】
・主に社内環境に設置したLinuxサーバとAWS
・Dockerなどの経験がある方は歓迎

【コード管理、コミュニケーションツール】
・GitHub、Backlog

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大手小売業における商品デザイナー

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
●オリジナル商品に関わる、プロダクト、パッケージ、販促物、店頭演出、ブランドビジュアルなどのデザイン
●ブランド開発に伴うコンセプト構築

【仕事のやりがい・面白さ】
●企画から店頭演出まで、トータルで商品開発・デザインに関わることができ、幅広い経験を積むことができます
●開発商品は短期間で店頭に並ぶので、手がけたものが形になる喜びをいち早く実感できます
●担当分野におけるデザインを、ディレクターの指示ではなく自分の裁量で組み立てることができます(トレーニング期間終了後)

【入社後のキャリアステップ】
(1)トレーニング期間:他の商品デザイナーのアシスタントにつき、基本的業務を覚えて頂きます
(2)カテゴリデザイン担当:特定カテゴリの担当デザイナーとして、個人裁量で商品デザインを開発していただきます
(3)プロジェクトリーダー:複数商品カテゴリを横断して取り組むプロジェクトの推進を行っていただきます

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流通小売系事業会社における企画進行管理(アシスタント)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:270万円〜350万円 ※年俸制)
ポジション アシスタント
仕事内容

【所属部署とその役割】
当社のグループの店舗で取り扱う商品について販促プロモーションを企画・実行する部署です。
クライアントは、商品製造元の大手メーカー。
実施企画としては、商品購入で応募できるプレゼントキャンペーンやポイント付与キャンペーン、大掛かりのものでは動画をつくって、当社の会員やSNSを活用して商品PRするものなどがあります。

【具体的な業務内容】
●グループ内クリエイティブ部門への販促キャンペーンサイトのWEBページ、バナーや店舗掲示ポスターなどの制作依頼とデザイン・原稿データの確認
●同じくメディア(HP,各種SNS)運用部門、当社の会員(電子マネー会員、メルマガ会員)運営部門への販促キャンペーン告知情報の発信依頼と確認作業
●当社の店舗へ販促内容通達、売場演出など対応依頼
●キャンペーン応募者管理、プレゼント景品手配・発送  など。

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総合卸売業会社での管理本部営業事務(リーダー候補)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜550万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【具体的な業務内容】
●提案商品の在庫管理
●センター在庫管理業務におけるメーカー連携
●商品管理/在庫管理→(慣れた後は)数値分析や数値改善
●現業務の改善等の全体管理といった、運営に直結する業務
●管理システムの起案や業務改善など・・・

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国内最大手テレフォニーサービス企業の自社サービスのシステム開発

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション システムエンジニア
仕事内容

自社サービスであるクラウド型テレフォニーサービスの 企画〜開発までをお任せ致します。

【具体的に】
 要求分析から企画、開発、将来的にはメンバー管理までプロジェクト全体を管理して頂きます。
 現在ではオフショア開発(インド)も進めておりますので、将来的にはプレイングマネージャとしてご活躍を頂く想定です。

≪カスタマイズ≫
 現在、BIZTELを利用いただいている企業は1,000社以上。 毎日使うシステムだからこそ「もっとこうだったら使いやすいのに」と気付く機会も多く、そんな顧客から寄せられる要望を反映し、システム改善へと繋げていきます。
 技術やスキル、トレンドや先端技術を掴む情報収集力など 幅広いスキルを磨くことができます。

クラウド型テレフォニーサービス】
 オープンソースのIP-PBXソフトウェアであるAsterisk(アスタリスク)をベースに、ビジネスフォンの導入、コールセンターシステム構築やモバイル端末の内線化といったニーズの高まるソリューションを、低コスト・短期間での構築を可能にしたサービスです。

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

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国内最大手テレフォニーサービス企業のweb系管理システムのシステム開発、運用

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション Web系エンジニア
仕事内容

web系管理システムのシステム開発、運用に携わっていただきます。

【具体的に】
  java、Oracleをベースとした管理システムの開発・運用迄の一環した業務をお任せします。
      
≪開発業務≫
  まずは、現在自社内の開発プロジェクトチームにご参画いただき、チームメンバーと共に、システムの実装に取り掛かっていただきます。
  新規機能の実装やそれにともなっての企画なども業務になれてきたらお任せしたいとおもいます。
  運用フェイズになって終わりというわけではなく、開発はサービスがある限り続いていきますので常に開発〜実装〜運用〜開発とサイクルが常に進んでいきます。そのため一つのプロジェクトの中で開発サイクルを回し続けますのでじっくりと腰を据えて取り組むことだできます。
  また、マネージメントプレイヤーとしても成長できるため、キャリアアップ目指している方のご応募、歓迎です。

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

◆社内エンジニアについて:全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が36〜37歳なので周りの方と一緒に技術力を高められる環境となっております。
◆高い定着率:過去7年で退職したエンジニアは1名のみ。会社の成長と共に個人の成長を実感できる環境です。
◆自己研磨費とは別に社内で外部セミナーの受講が盛んです。気軽に受講相談ができる環境です。また、社内勉強会も行われています。

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国内最大手テレフォニーサービス企業のクラウドサービス開発フロントエンドエンジニア

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション システムエンジニア
仕事内容

クラウドシステムの構築・開発業務をご担当いただきます。
仮想化等の最新技術に関わることも可能です。

【具体的に】
 ≪フロントエンド開発エンジニア≫
   自社で開発、サービス提供を行っているクラウドサービスのフロントエンド開発をお願いします。
   現在のサービスおよび新規プロジェクトのフロントエンド開発を中心に、画面設計〜開発をご担当いただくことを想定しています。
   UI/UXの設計、ユーザーストーリーや設計のレビュー、ツールの選定等幅広く携わることが可能です。
 

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

◆社内エンジニアについて:全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が36〜37歳なので周りの方と一緒に技術力を高められる環境となっております。
◆高い定着率:過去7年で退職したエンジニアは1名のみ。会社の成長と共に個人の成長を実感できる環境です。
◆自己研磨費とは別に社内で外部セミナーの受講が盛んです。気軽に受講相談ができる環境です。また、社内勉強会も行われています。

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国内最大手テレフォニーサービス企業のクラウドサービス設計エンジニア

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション インフラエンジニア
仕事内容

クラウドシステムの開発・設計業務をご担当いただきます。
仮想化等の最新技術に関わることも可能です。

【具体的に】
  ≪設計エンジニア≫
     クラウドサービスの企画〜詳細設計を担当。
     企画の段階からオープンソースソフトウェアなどより実装方法の調査や実装テストなどを担当いただき
     実際にご自分で設計段階への落とし込みをしていただきます。
 
     様々な技術の調査検討を行う業務の為、先進的な事に興味をもっている方にはとても魅力的な開発現場です。
 

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

◆社内エンジニアについて:全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が36〜37歳なので周りの方と一緒に技術力を高められる環境となっております。
◆高い定着率:過去7年で退職したエンジニアは1名のみ。会社の成長と共に個人の成長を実感できる環境です。
◆自己研磨費とは別に社内で外部セミナーの受講が盛んです。気軽に受講相談ができる環境です。また、社内勉強会も行われています。

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大手オートリース会社での人事業務

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ (総合職)残業・賞与込 500万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

大手オートリース会社の人事部の中で、下記業務をご担当頂きます
●人事制度構築
●労務・給与社保関連業務

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大手放送事業会社でのコンテンツ企画及びデジタル配信業務(スポーツ編成部 非管理職)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※ご経験にあわせて考慮致します。(イメージ400万 660万円程度)
ポジション スポーツ編成部 非管理職
仕事内容

(仕事内容)
●動画配信サービスの番組編成、CMSの運用
●番組の企画
●収録現場でのロケハン、ディレクション業務ならびに簡単な撮影等の制作業務
●光回線やスマートテレキャスターを通じた映像の伝送等の配信業務
●エンコーダーを利用した映像伝送業務
●SNS等を利用したプロモーション業務
●当社マーケティング部との社内調整

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大手運用会社での経理業務

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

日系大手運用(投信投資顧問)会社の自社経理全般
・決算業務
・税務申告
・監査対応 等

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大手バイアウトファンド投資先でのIPO推進担当

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●IPOに耐えうる管理体制の構築を行ったいただきます
●書類の作成に加え、社内外関係者との調整にも携わっていただきます
●主幹事証券、監査法人の対応もつとめていただきます

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秘書(東京事業部)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜450万円+残業手当(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

部門(東京事業部)付の秘書業務担当職員を2名募集いたします。
●多機能秘書(秘書業務全般、部門運営業務)

【内容】
 ・一般的な秘書業務  70%
  - スケジュール管理 70%
  - 資料作成サポート 30%

 ・部門運営 30%
  - 社内の会議体の運営
  - 社内研修の事務局  事業部独自の研修等

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事業継続マネジメントスタッフ

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円+残業手当(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

・コンプライアンス、特に、セキュリティや事業継続マネジメントに関連する業務の企画、運営、運用、実行
・同グループ各社との各種調整

※グループ全体で、コンプライアンスの強化が喫緊の課題となっています。当該課題に対処するため、人員を強化いたします。
※キーワード:「事業継続マネジメント」「「セキュリティ」独立性」「コンフリクト・バックグラウンドチェック」「エシックス」

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【業務委託】大手コンサルティング会社での経営改革コンサルタント|コトラプロ

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験を考慮のうえ決定します。(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを予定しています。

<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

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日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)<若手>

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 研究員
仕事内容

◆気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援
◆開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング
◆企業の環境関連事業の海外展開支援等

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大手コンサルティング会社での大企業向け戦略コンサルタント

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント〜シニアコンサルタント〜チーフコンサルタント
仕事内容

【チーフコンサルタント】
●プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う
●営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る
●戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

【シニアコンサルタント】
●プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する
●チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う
●プロジェクト内外でコンサルタント/アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する

【コンサルタントおよびアソシエイト】
●プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

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大手ネット証券での株式・デリバティブ等の企画・開発推進担当

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

国内株式、デリバティブ及びその他関連商品(取引ツール等を含む)の企画・開発推進を担当

【主な業務内容】
●日本株、デリバティブ等の関連サービス、及びシステムの企画、及び要件定義
●提供サービスに関するコンテンツ制作(WEB、動画等)、及び顧客プロモーション
●システム開発にあたっての関連部署間の調整、及びプロジェクトの管理

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大手アセットマネジメント会社での経理業務

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【国内経理業務】
●決算業務(単体決算、海外拠点を含めた連結決算、連結調整等)、監査関係(会計監査、内部統制監査他)
●税務関係(税務申告、税理士四半期レビュー、国税局調査他)
●親会社への報告業務(決算データ、グループ内取引、リスク資産の状況など)
●SOX対応業務(J-SOX・US-SOX。業務プロセス統制の整備・運用、事務局業務)
●一般経理業務、経理IT業務、投信経理業務等

【国際経理業務】
●海外拠点業績管理(海外拠点や国際部門との連携)
●海外拠点の移転価格税制対応(国内外の会計事務所等と連携)、グループ間取引対応
●IFRS・BEPS等のグローバルな法改正・会計基準改正等の情報収集

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銀行でのファイナンシャルアナリシス/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース700万円〜1,200万円程度+賞与
ポジション AVP VP
仕事内容

【職務内容】
・親会社とのコミュニケーション、関係者間の折衝・調整
・管理会計の計数とりまとめ
・年度予算・見通し策定等における集約・集計
・各種計数の分析、分析資料の作成
・当局向け報告資料の作成
・その他の財務分析、企画

【職務の魅力】
・親会社とのコミュニケーションを担うことにより、経営陣に近い位置で仕事をすることが可能。
・計数管理を通じて、会社全体を見ることが可能。
・英語、中国語の能力を活かすことが可能。

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情報システム専門会社での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

経理業務を行って頂きます。

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大手リース会社 エネルギーファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー分野におけるファンド組成業務、投資家・金融機関対応、ファンドの資金管理、事業運営等のファンドマネジメント業務を担当頂きます

・太陽光発電事業を投資対象とするファンド組成時の投資家、金融機関営業
・ファンド事業の管理・運営業務(事業運営、投資家・金融機関対応)

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(BPR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●金融機関に対するBPR企画に関するアドバイザリー業務
・BPR計画策定支援業務(デジタルテンポ等企画・推進支援業務)
・BPR実行支援業務
●金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリー業務
・フレームワーク高度化
・管理方法高度化
●主要顧客は大手銀行、地銀、生保、証券等

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リース会社での国際経理業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●海外子会社に関する、会計・税務・監査対応を総合的に担当。                   
●海外子会社・投資先の決算をフォローして、MULの連結決算への取り込みを担当するほか、本邦での監査対応を担当。                    
●担当先の業績予測/実績管理、内部統制、CFC税制対応、配当方針策定支援も守備範囲。(ビジネスのモニタリングは別の担当部が実施。)

【この仕事の魅力】
●現地スタッフ、監査法人(いずれも外国人)と直接コミュニケーションをとる機会あり。
●コーポレート部門(経理関係)から、海外ビジネスに関与する機会あり。
●中期的には海外派遣の可能性。

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大手小売業におけるITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【所属部署とその役割】
・情報システム部

【具体的な業務内容】
会員数500万人を超える電子マネーアプリ会員の購買履歴や行動履歴と商品情報等を連携・分析して、新たな価値を顧客へ提供する大規模プロジェクトです。
このプロジェクトをIT技術面から担って頂きます。
当社のCRMの核となるデータストア・DWH・DMP技術スペシャリストとして、営業が利用するレコメンドやマーケッティングシステムも含めて技術・製品選定から実装・展開に関する責任者をお任せしたいと考えております。

1.既存環境やリソースを踏まえた、システムのグランドデザイン
(顧客の購買履歴・来店・駐車場利用等のデータストア/マーケティングやレコメンドのためのイベントドリブンな分析システム/画像認識レジ/スマートパーキングシステムなど)
2.技術戦略や研究開発方針(リソースを重点投入する技術の選定)
3.推進するために必要な人財(ベンダ)の選定・育成
4.具体的案件の推進
●ビジネス面からの要望を、システム観点やマーケティンク 観点からシステム要件として取りまとめ、インプリメントからディプロイメントまでを行う
●多部門担当者との連携(システム利用部署との調整・トレーニング、構築したシステムの運用部門への引き継ぎ)
●ベンダコントロール(RFP作成・ベンダ選定・契約精査・プロジェクトマネージメント)

【仕事のやりがい・面白さ】
●既存のシステムではなく、新規事業に向けた大規模システムをグラウンドデザインから行うことができる
 (どの技術を選択し、どのように組み上げるかの裁量が与えられます)
●未来を創造するチャレンジであり、失敗を恐れることなく果敢に挑戦できます
 (小さな失敗の積み重ねを恐れず、最終的な大きな成功を目指します)

【入社後のキャリアステップ】
ITスペシャリストとして専門能力を高めることも、ビジネス・経営面での経験を深めマネジメントを目指すことも可能です。

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流通小売系事業会社におけるトランスレーター(英語人材/翻訳・通訳)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
今回は新設ポジションです。

【具体的な業務内容】
基本的には、会議での通訳やトランスレーターとしてドキュメントの翻訳等をお願いします。
(海外での会議にWEBで参加していただきます)
※通訳がメインです。
また、代表と一緒に行動することも多々ありますので、一部、代表のスケジュール管理等もお願いします。
(年に1〜2回海外出張の可能性もあります)
他、従業員に対しての英語のレッスンもお願いしますので、幅広く業務をお任せしたいと考えています。

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大手小売業での店舗開発業務事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:300万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
企画開発部では、主に当グループの海外での店舗開発業務、国内での入札案件業務等に関わる各種不動産業務やその他付随する業務に取り組んでおります。
具体的には、新規での出店候補地を見つけ、役員へのプレゼン、契約、出店と幅広く業務に携わっています。

【具体的な業務内容】
1.役員へのプレゼン資料作成業務
2.お客様やパートナー企業様への電話対応や来客対応業務
3.関連部署との連携業務
4.その他、配属部署メンバーのサポート業務全般

【仕事のやりがい・面白さ】
1円でも安くいいモノをお客様に届けたいという、顧客最優先主義の企業理念の元、全従業員が日々業務に取り組んでおりますが、その理念を実行するお店を世界中から探して開店させる仕事をしているのが当部署です。
店舗が開店した時の達成感や喜びは携わった者にしか分かりませんが、決して1人では達成することはできません。
1人1人の努力に加え、部署内はもちろんのこと、時には部署外とも密な連携をし、会社全体で力を合わせることで1つの仕事が完成していると各メンバーが考えている部署です。

【求める人物像】
●コミュニーケション能力のある方
●語学力(主に英語)堪能な方
●チームで力を合わせて仕事を完遂できる方

【入社後のキャリアステップ】
まずは所属部署メンバーのサポート業務から始めていただきたいと思います。
具体的には簡易な資料作成の補助から、電話対応、来客対応、社内稟議書類の作成等のアシスタント的な業務をお願いいたします。
将来的には、後輩の育成や、事務スタッフのリーダーとしての仕事をお願いします。

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大手小売業での主計部 連結担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:500万円〜750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
●主計部連結課
主に連結決算、決算短信や有価証券報告書等の作成

【具体的な業務内容】
●グループの四半期・年次の連結決算業務
●開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)
●グループ各社の月次・決算業務

【仕事のやりがい・面白さ】
成長を続けるグループの決算業務を担当する中で、新規連結・M&A・組織再編などの業務経験が積めます。 

【入社後のキャリアステップ】
●連結決算及び開示業務の担当者

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大手小売業での広報室グラフィックデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:350万円〜550万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
社内報(紙)やWEB、イベント等の様々なルーツを用いて経営陣の言葉や会社としての新たな動きを社内に拡散すべく企画をし、
その企画を他部署とコミュニケーションを取りながら進め、社内のインナーコミュニケーションを促進する。
●イントラネットを使っての情報発信
●社内報(紙)の制作
●広報活動における社内啓蒙活動
●社員が参加するイベントの企画・運営
●自社ブランドに関する社内啓蒙活動

【具体的な業務内容】
書き手、読み手、載り手の三方よしを念頭にあなたの感性を融合させ、見やすい、読みやすい、わかりやすい3視点のデザインを作成いただきます。
●社内報の制作
⇒グラッフィクソフトを使用し紙面づくりをします。
●その他広報物の制作
⇒会社案内、新聞広告、雑誌広告等の制作

【仕事のやりがい・面白さ】
当グループの広報誌は従業員4万人をターゲットに毎月発刊される社内でも注目度が高い情報発信媒体です!その制作業務をあなたにお任せいたします!

【入社後のキャリアステップ】
制作だけでなく、アートディレクターや社内報の編集長としてのキャリアステップを選ぶことも可能です。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度(経験・能力・前給等により考慮)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
連結決算を含む経理業務全般をご担当いただきます。

<具体的には>
・年次/月次決算業務(親会社、一部子会社)
・連結決算業務(親会社から子会社/関連会社約10社の連結、開示書類作成)
・各種管理会計業務

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上場計画中の独立系不動産投資・開発会社における役員秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション アシスタント
仕事内容

不動産投資会社におけるCIOの秘書業務をご担当頂きます。
<具体的には>
●スケジュール管理、名刺管理、来客取次、出張手配
●取引先からの電話・メール対応
●その他、業務上必要となるアシスタント業務全般

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流通小売系事業会社における新規プロジェクト伝票レス(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜700万円)
ポジション プロジェクトマネージャー候補
仕事内容

【具体的な業務内容】
当社グループにおいて、2017年より導入されらの新規事業「伝票レスプロジェクト」。
※グループの仕入先企業様を対象とした、受発注データの提供サービスです。
事業計画・スケジュール管理・タスク管理・予算管理・関連企業担当者との折衝など、関わっていただきたい業務は多岐にわたります。
グループ全体の業務最適化・大幅なコスト削減など、プロジェクト導入によるメリットは非常に大きなものとなります。
やりがい・目に見える効果を求めるあなたに最適なミッションです。

具体的には・・・
●事業計画 
●営業企画 
●予算管理 
●進捗管理 
など

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大手総合商社 移動体通信事業の企画・推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく)(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

ケーブルテレビ業界向けの移動体通信事業(MVNOや地域BWA等)の立ち上げ。
具体的には以下2つのポストを想定しております。

(1)商品・サービス企画業務(相互接続・音声・データプラン設計等)責任者
(2)技術企画業務(最適通信インフラ戦略の策定・実行等)責任者

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流通小売系事業会社における企画営業(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:360万円〜660万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【所属部署とその役割】
◆データソリューション部 営業マネージャー候補 ※グループ会社間の出向等もあります

【具体的な業務内容】
◆営業戦略(戦術)立案、チームマネジメント、スケジュール管理、予算管理、クライアント対応、関連会社との連携調整など。

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流通小売系事業会社における企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:380万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
当グループの様々なデータ(購買データや商品アンケートデータ等)を取引先様に提案し、販売いたします。
取引先様(一般消費財メーカー)への企画営業や新規サービスのニーズ調査から企画・立案まで手掛ける当社の重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
●店舗でお買い物をされたお客様の購買データや当グループの会員様から取得する顧客ロイヤリティデータなどを取引先様のニーズに合わせて提案し販売、取引先リストから営業先の選定、バイヤーや店舗の調整・折衝、新規サービスのニーズ調査から企画・立案、そして関係各社との連携業務等々。
企画営業として手掛ける業務内容は、多岐にわたります。
※既に取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。

●ニーズを捉えた提案営業で取引先様と当グループ両軸の売上アップが最大のミッション
取引先様のニーズをいち早く捉え、各種データをカスタマイズし提案・販売いたします。
日用品メーカー様や家電メーカー様、化粧品やパーティーグッズなど、様々な業界からのニーズは様々です。
「訪日旅行客の購買データがほしい」や「会員から取得した自社商品の使用感アンケートの結果がほしい」など。
販売したデータを取引先様が活用する事で、当グループが様々な提案を受け、取引先様と当社グループ両軸の売上アップに貢献します。
まずは上司と仕事を進め、基礎を固めてください。その後は、ひとりで手掛けてほしいと思います。

当グループは社員に裁量を与える社風。メンバーの数も少なく発展途上の事業ですので、
積極的なあなたの行動力ですぐに戦力として活躍が可能!もちろん、先輩社員がサポートもするので安心してくださいね。

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流通小売系事業会社における営業事務・アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
●2017年に立ち上がった新規事業として、当グループにおける「発注伝票のペーパーレス化」に取組んでおり、この事業は、既存コストの大幅な削減・発注〜納品〜支払に関わる諸業務の効率化など、非常に大きな意味を持ちます。
「営業企画・サービス企画」に関わる営業メンバーのサポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
●クライアント対応、関係会社や部署との連携、請求関連業務、契約管理 などサポート業務全般

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流通・小売業の店舗運営支援サービス会社でのSV(スーパーバイザー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:278万円〜350万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
●アウトソーシング事業部レジサービス課東京支社
当グループのレジ管理業務を担うことで、店舗を横断的に管理しながらより顧客満足度の高いお店づくりや売上UPに向けた改善を提案しています。

【具体的な業務内容】
レジ運用に関する管理・提案をする仕事です。
1.レジ人員の採用提案 2.適正シフト時間の提案(コスト試算含む) 3.接客指導 4. レジ運用全般の環境改善 
5.レジ周り環境の適正化(POP.帳票類.備品など) 6.レジに関する総合窓口 6.新店・改装時の現場サポート、研修

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輸出入商品の製造・販売会社での商品企画開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:340万円〜420万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
●当グループで販売する商品を海外から輸出入して納品・販売する部署です。

【具体的な業務内容】
当グループの商品MD担当と商品企画を確認し、グローバルな視点で製造、販売、企画一体となった商品開発、輸出入販売をすることが主な業務となります。

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上場計画中の独立系不動産投資・開発会社における経営管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜620万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション 主任クラス
仕事内容

上場計画中の独立系不動産投資・開発会社における経営管理業務担当として、下記のような業務をご担当頂きます。
- 採用・労務等の人事業務
- IPO関連業務

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大手総合商社 石油化学品部企画推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく)(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

<部署紹介>
●石油化学品のミッションステイトメントは、下記の通り。
 「社会生活を幅広く支えている石油化学分野で、世界の人々の暮らしの基盤づくり・
 生活の質の向上に貢献するプロフェッショナル集団を目指す」                          
●取引地域の限定はなく、グローバルに石油化学品原料及び製品のトレード及び事業を幅広く展開。
 現在、中国における石化製品の製造事業をスペインのパートナーと行っており、
 また、その他、アジア・北米での新規投資案件も検討中。

<職務内容紹介>
●アジア地域を中心とした石油化学基礎原料の輸出入・三国間取引。                      
●現在製品輸送船を定期傭船しており、船腹を活用したトレードをアジア域内を中心に行っている。

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外資系コンサルティングファームでの金融業界向けコンサルタント(保険)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

損害保険会社と生命保険会社を含む保険業界は、現在変革の真っ只中にあります。損害保険会社は、不確実性な経済状況や低迷する経済成長率のなか収益性を向上する取組みを行おうとしています。一方、生命保険会社は国外に成長の活路を国外に見出そうと試みているのと同時に、商品やサービスの刷新を通して高齢化する顧客ベースのニーズに応えようとしています。当社は外資系および日系保険会社に対し、以下5つの領域において経営課題への取り組みを支援しています。
- グローバリゼーション
- 成長と顧客中心主義
- デジタル革新
- 経営変革
- ガバナンス確立、リスク管理、コンプライアンス対応

当社コンサルタントは、クライアント会社の経営層と共に上記の1つかそれ以上の領域において戦略を策定し、戦略策定から実行にかけてクライアントを支援し、クライアントに対して明白な利益をもたらすことが求められます。関連知識や職務経験、分析力や問題解決力、プロジェクト管理、高度なコミュニケーション能力、クライアントとの関係の構築と管理などのスキルなどが必要となります。

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流通小売系事業会社におけるWEBマーケティング戦略プロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜950万円)
ポジション プロデューサー
仕事内容

【所属部署とその役割】
当社のグループのアプリやモバイルサイトは、業界でも独自性の高い販促サービスを運営しています。
それらのプロデュースがメインミッションになります。

【具体的な業務内容】
●アプリ・モバイルサイトの総合プロデュース
アプリによる集客施策や、電子マネーの販促活用施策、サプライヤーやベンダーと連携したwebプロモーション施策、データマーケティング事業など、新規web事業の総合プロデュースがあなたのミッションとなります。

「どんなプロモーションが効果的か?」
「クライアント企業にとって必要なデータとは?」
「アンケート回収によってコンシューマーにメリットを提供できないか?」
「値引きクーポンに代わる集客施策は?」
「他企業とのタイアップによる相互送客の方法は?」
といった、フリーなテーマから生まれるアイデアを、形にするのがあなたの仕事です。

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公開求人

日本GLP株式会社
設計企画部担当(アーキテクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●物流施設の企画設計
●新規開発プロジェクトの現場管理
●プロジェクトマネージャー業務
●既存施設改修時等の建築技術監修

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