複数領域で新事業を展開する成長企業での営業企画/ゼネラルマネージャー候補の求人
求人ID:1282986
募集終了
転職求人情報
職種
営業企画
ポジション
ゼネラルマネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
750万円〜1200万円
仕事内容
営業企画の役割
当社サービスのセールス組織の強化・改善を担っていただきます。セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。採用〜オンボーディング〜育成までを一気通貫で担っていただきます。具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。
業務内容
・採用・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)・育成指標の設計、定期モニタリング・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化・各種営業支援ツールの開発・改良(Salesforce・営業補助資料など)・営業組織の業務プロセスの再構築、改善・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良・上記業務にあたるメンバーのハンドリング、マネジメント
当ポジションの魅力
・採用〜オンボーディング〜育成まで一気通貫で関わるため、成果を定量的に見ることができます。・社内の複数部署と関わりが多く、事業運営全体に携わる機会を得ることができます。・創業10年で国内10事業、海外1事業展開しているスピード感のある組織の中で、課題の設定〜施策の実行に裁量を持って取り組むことができます。
当社サービスのセールス組織の強化・改善を担っていただきます。セールス組織の規模も大きくなり始め、より戦略的に成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能の強化が必要です。採用〜オンボーディング〜育成までを一気通貫で担っていただきます。具体的には以下の業務をセールスチームと協同し、関係部署を巻き込みながら計画の策定、推進をお任せいたします。
業務内容
・採用・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)・育成指標の設計、定期モニタリング・ハイパフォーマー分析とナレッジの型化・各種営業支援ツールの開発・改良(Salesforce・営業補助資料など)・営業組織の業務プロセスの再構築、改善・営業管理職のモニタリング指標整備と業績管理手法の改良・上記業務にあたるメンバーのハンドリング、マネジメント
当ポジションの魅力
・採用〜オンボーディング〜育成まで一気通貫で関わるため、成果を定量的に見ることができます。・社内の複数部署と関わりが多く、事業運営全体に携わる機会を得ることができます。・創業10年で国内10事業、海外1事業展開しているスピード感のある組織の中で、課題の設定〜施策の実行に裁量を持って取り組むことができます。
必要スキル
・5名以上のマネジメント経験
・営業のプロセスを細分化し、課題設定ができる方
・予算管理のご経験のある方
・複数部署を巻き込みながら業務を推進したご経験のある方
・一事業100~300名規模の営業組織での経験
・人材ビジネスでの営業マネージャー経験
・ベンチャー企業で働かれていた経験
・営業のプロセスを細分化し、課題設定ができる方
・予算管理のご経験のある方
・複数部署を巻き込みながら業務を推進したご経験のある方
・一事業100~300名規模の営業組織での経験
・人材ビジネスでの営業マネージャー経験
・ベンチャー企業で働かれていた経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
webコンテンツ企画・制作会社
企業概要
webコンテンツ企画・制作会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
- ソフトウェアテストを強みとする成長中・上場IT企業での官公庁コンサルタント(調査研究)/~1400万円/東京都
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)