その他(事業会社)の求人一覧

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159件が該当

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急成長住宅関連サービス会社における営業職

2017/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

営業企画、提案営業(住宅設備メンテナンスに関する専門的なプロデュース職)

具体的には、
住宅関連の超大手企業から中堅中小企業と折衝し、生活者のニーズ抽出。
その上で、既存の延長保証サービス、ポイントシステムをベースにプランニングを提案。

サービス提供に向けた社内関連部門と調整し実施までのすべての工程に携わっていただきます。
取引先は、デベロッパー、ハウスメーカー、不動産仲介会社、その他住宅関連会
社。幅広い分野で活躍出来る役割です。
これまでのサービス以外の新しいサービスの企画にも携わっていただきます。

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大手製薬メーカーでの連結決算業務

2017/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●海外子会社とのコミュニケーションを含む連結決算業務の遂行
●海外子会社での会計業務サポート
●国際税務(移転価格税制)の対応

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公開求人

株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのビジネスパートナー採用(購買調達部門)マネージャー

2017/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(経験、実績等による)
ポジション マネージャー
仕事内容

<業務内容>
●エンジニアの業務委託/派遣を行う協力会社の開拓および契約業務
●協力会社との折衝業務
 −業務内容および人材ニーズのすり合わせ
 −協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
●社内関係各署との折衝業務
 −ニーズ把握・人材が必要となるプロジェクト概要の理解
 −プロジェクトごとの要員調整
●経営層への報告業務
●人材リソース確保のための効率的なフローの構築および業務の効率化
●全体進捗および契約状況の管理業務
●グループメンバーのマネジメント

<その他>
●想定できるキャリアパス
以下ようにご自身の適性と希望に応じてキャリア形成いただけます。

・人事担当(正社員採用、アルバイト採用、人事制度、教育担当等)とのジョブローテーションによるキャリア拡大
・エンジニア業務委託/派遣、アルバイトも含めた重要かつ膨大な人材リソースを管轄する部署の部長として、SHIFTの事業計画と人材方針に基づく予算及び部署運営方針の策定・実施

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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのCreative Director

2017/05/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:1000万円~1200万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

【業務内容】
クリエイティブディレクターとして以下を担当します。
●業界内でも革新的な手法を活用し、サービス全体を俯瞰したデザインマネジメントの実施
●ブランドのクリエイティブ全体(言語非言語含めクリエイティブ全領域)の戦略の立案から、ブランドの全体戦略(コミュニケーションプランニング)の立案
●デザイナーチーム(内部外部問わず)をディレクションし、立案したクリエイティブ戦略・ブランド戦略を運用

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上場グローバルベンチャー企業のアシスタント (投資チームバックオフィス業務)

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

業務の事務作業が増大しており、チームをバックアップいただける事務のスペシャリストを募集いたします


<具体的には>
・ファンド関連業務のサポート(口座開設、税務・金融庁へ届出、FATCA登録、レポート作成補助など)
・資産管理業務(預金口座管理、資金の支出入金管理など)
・会計処理業務(会計伝票起票、取引レコード管理、決算書のチェックなど)
・配属部門の会議調整、スケジュール調整、社内ワークフロー処理など

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上場グローバルベンチャー企業のプロモーション&マーケティングアシスタント ※契約社員または派遣社員

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜450万円程度)
ポジション アシスタント
仕事内容

当社が提供するネイティブアプリの認知拡大・収益最大化を目指し、
新規ユーザーの獲得と既存ユーザーの満足度向上を実現する為の各種プロモーション企画立案・遂行および業務補佐。

プランナー、マネージャーのサポートとご自身でもタスク単位での企画から遂行まで担当いただきます。

【業務内容】
・ネイティブアプリのプロモーション企画・運営および補佐
・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体に伴う広告宣伝活動における業務
・プレスリリース制作〜配信、ウェブサイトのWordpressを用いた作成や外部ディレクション
・社内関係部門との折衝・調整
・広告代理店、制作会社との折衝・調整
・素材収集等他メンバーサポート業務

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上場グローバルベンチャー企業のエグゼクティブアシスタント

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜550万円程度)
ポジション アシスタント
仕事内容

スタジオ長と共に支えるメンバーとして、スタジオ長の右腕としてサポート業務を行っていただきます。

・スタジオ長のスケジュール管理、ToDo管理、アポイント管理
・部署内の稟議、支払処理、契約書等の起案、管理
・各種資料作成

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大手放送事業会社会社での映画事業本部映画宣伝室

2017/05/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 495万円〜990万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務
・劇場公開作品の宣伝業務
・ほか付随する業務

【採用の背景】
他配給会社との共同配給による大型邦画増による、人員の増員。

※2017年度は5つの映画を公開予定

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大手バイアウトファンド投資先での内部監査(介護事業、責任者)

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ500万円〜600万円)
ポジション 責任者
仕事内容

●当社グループ会社が運営する介護施設を対象とした内部監査(定期巡回・フォローアップ監査)です。
●2名1チームとして、各施設を計画的に定期巡回し帳票およびヒアリングにて、施設の運営状況を確認して頂きます。
●また、監査結果について、個別の報告書に加えて、経営陣へのフィードバックを行います。(原則、月次でのサマリー報告)
●その他、内部監査の実施に関する、他部署との調整やすりあわせを行って頂きます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

1.介護施設往査(定期巡回点検)
●日程調整およびスケジュール作成
●監査事前準備(データ抽出、過去の監査結果の確認等)
●往査(施設訪問 : 帳票確認およびヒアリングによるチェック) 
 ※ 介護保険の帳票以外に、事故報告書・消防関連・小口現金なども確認して頂きます。
●監査結果についての講評フィードバック
●報告書の作成および経営陣への報告
2.フォローアップ監査(指摘事項に対する改善確認)
3.経営陣へのフィードバック(月次のサマリー報告)
4.その他、改善指導・関係部署との調整

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<※打診案件>大手製菓メーカーの商品開発

2017/05/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●米菓、スナック菓子の商品開発

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有名外食チェーン店の店舗開発部 出店開発チーム・リーダー(マネジャー)候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜600万円程度)
ポジション 出店開発チーム・リーダー(マネジャー)候補
仕事内容

◆想定する業務範囲
物件情報収集
物件情報収集(業者回り・FAX・メール・電話等にて情報収集)
現地調査(賃貸条件・交通量調査・競合店調査・写真撮影等)
市場調査システムでの物件報告書作成
事業計画書案作成
出店会議資料作成(物件概要報告書・事業計画書・物件進捗報告書)
不動産業者、デベロッパー懇親会
物件内見
物件資料収集(図面・謄本等)
物件内覧調査(実測・写真撮影・設備・設備容量等の調査)※設計担当と連携
出店承認申請資料作成(事業計画最終案)
出店承認後
賃貸条件最終交渉
出店申込書の作成及び提出
不動産会社からの他社情報収集
更衣室検索
出店決定後
物件オーナー面談
賃貸借契約書のドラフト依頼
賃貸借契約書の修正依頼
契約日の段取り
契約締結立会い
賃貸借契約締結後から出店まで
設計担当と内装工事からオープン日までのスケジュール調整
物件引渡立会い
内装工事完成引渡立会い
店舗オープン日立会い
物件オーナー招待食事会

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有名外食チェーン店の経理・財務部スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

◆想定する業務範囲
当社にとって適用が必要な会計方針の検討・整備
月次/四半期/半期/年次決算業務
役員への定期報告資料の作成
開示資料の作成
予算策定・管理
監査法人対応

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大手医薬品開発支援企業での臨床開発モニター(医療機器)【経験者】 ★受託型

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力等を考慮し、社内規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・医療機器及び関連製品の企業主導治験・医師主導治験が、治験実施計画書に基づき実施され、薬機法及び医療機器GCP等の関連法令を順守していることをモニタリングする業務
・かつ、試験が被験者の安全性を担保の上実施され、信頼性の高いデータが得られるよう調整する業務

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大手製薬メーカーでの管理薬剤師(沖縄営業所)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 管理薬剤師
仕事内容

●管理薬剤師業務(官庁対応含む)
  営業所、分置倉庫の医薬品の管理
  薬務課、保健所へ許可申請・更新・変更の
  届け出等
●学術業務
  営業担当者からの問い合わせ
  社内教育研修業務
  お得意様向け製品説明会勉強会の実施
  学術関連の各種セミナーの実施
●薬事業務
  お得意様からのお問い合わせ対応
  有害事象情報の収集と報告
●伝票処理、申請書作成業務
●電話対応等を含む一般事務
●一部、物流支援業務あり

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大手食品メーカーでの海外生産管理(主任〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,150万円±業績賞与
ポジション 主任〜課長
仕事内容

ホールディングス全体の海外工場における生産性向上および品質向上を担当。

●海外工場の視察および相談対応
●課題抽出・解決策の立案(生産性向上・品質向上)
 →ライン全体の設計・ヒトおよび機械の見直し・管理方法の最適化など
●海外工場の立ち上げサポート

海外展開を加速する中、現地(各地域)生産・現地販売を
基本方針としており、海外工場設立が次々に計画・進行しています。

一方で、
競合品の市場流通価格が安い世界で戦うためには生産性の向上が欠かせません。
また、食品に対する日本の高い品質管理の現地への浸透はJAPANブランド、当社ブランドを守っていくために不可欠です。

世界を股にかけて食に関する商品を展開する。
そのような醍醐味を味わいたい方の応募をお待ちしています。

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大手食品メーカーでの生販調整担当(主任〜係長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 主任〜係長
仕事内容

「当社の生販調整業務」

年間20億個以上もの製品、300種以上の新製品を
世に送り出す当社の生販調整を行っていただきます。

●需要予測
●製品供給ルールの立案(優先順計画等)
●スケジューリング
●営業および生産の連携コミュニケーション

「数値に基づいた緻密な計画立案」
「数値だけではなく人を動かすコミュニケーション」

これらの双方を大事にできる方に活躍いただけるフィールドです。

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大手食品メーカーでの生産管理:菓子事業(スタッフ〜主任)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550〜800万円(残業30h/月想定・賞与含む)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

本社や工場における原価計算の経験がある方。
※菓子業界経験必須
※ケーキ等の生菓子は製造工程が大きく異なる為NGです。焼き菓子揚げ菓子等のご経験がベストです。

【具体的には】
菓子の品質向上の為の仕組み作り、コスト削減の取り組みを行う。
また、弊社グループ会社菓子工場の視察を行い、技術指導や品質指導を実施する。

コンサルティングの経験だけでなく、原価低減の提案から実行まで一連の経験がある方。
工場や会社の規模は問いません。
小規模の工場でも生産管理を包括的に見ていた方であれば、歓迎します。

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大手食品メーカーでの工作技術職(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●技能社員 467万円/30歳/月給20万2050円+残業月20時間+手当(住宅/皆勤/配偶者・子1人扶養)+賞与 498万円/35歳/月給21万7000円+残業月20時間+手当(住宅/皆勤/配偶者・子1人扶養)+賞与 ●総合職 745万円/40歳・係長/
ポジション スタッフ ※総合職/技能社員※
仕事内容

即席麺、カップ麺 等、食品生産機械の調整、改良、海外応援

【具体的には】
多くの方々に愛されている当社ブランドの食品を製造する機械の
特性等を知ってもらうために、工場でオペレーション作業を教育後、
以下のような業務を担っていただきます。

◆機械付帯設備(蒸気・圧縮空気・水の配管等)の組立、施工
◆機械装置の据付、運転に係わる工事
◆工作機械を利用した機械主要部品の製作、組立、加工
(マシニングセンタ、NC旋盤等による切断、折曲げ、研磨、溶接、板金)
◆海外工場への長期応援、赴任
◆現在導入されている機械の標準化(図面化・製作・導入)

技術を究めたり、海外工場立ち上げチームのリーダーを務めたりと、
様々なキャリアを描けます。

海外の新工場立ち上げは、
選抜された優秀な電気技術者、工作技術者、オペレーター等、
5名程度のチーム編成にて行う予定です。

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<勤務地上海>バイアウトファンド投資先の海外マーケティング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ1200万円程度+現地費用)
ポジション 部長クラス(正式タイトルは面接後決定)
仕事内容

●投資先の新規中国展開の全般を担っていただきます。

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大手放送事業会社での放送事業部マネージャー/アシスタントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 660万円〜990万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
 放送事業部のライン長として下記業務を担当するマネージャー若しくはアシスタントマネージャーを募集します
 ・テレビサービスの商品企画・開発
 ・テレビサービスに採用しているチャンネル事業者との交渉・調整業務
 ・各チャンネル事業者の窓口としての各種社内調整業務
 ・ライン長としての部下管理

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大手製薬メーカーでの 技術系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容
医薬品製造における製造設備の導入やライン設計、
建設管理、新規技術開発を行う業務の推進。
建屋・製造設備の医薬品製造ガイドライン、国際基準化に向けた対応。

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総合商社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査

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総合商社での社会インフラ事業全般の新規案件開発・投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

鉄道事業を中心に社会インフラ事業全般の新規案件開発・投資実行の担当。
案件担当者として、社内外の人材を活用しながら、新規案件の開発(市場調査、案件発掘と対象特定)、投資条件の提案作成、条件交渉、社内決裁対応、投資実行までを担当。

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上場不動産情報サービス会社での事業戦略担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

《仕事内容》
当社 事業本部全体の戦略立案とPDCA推進を担います。

下記業務を担当もしくはサポートして頂きます。
□全体戦略立案&施策毎のPDCA推進
□月次、年次進捗管理(PL、各種KPI)
□環境分析(競合、市場調査)
□部門横断施策立案

《身につくスキル》
□事業全体の戦略立案及びPDCA推進するスキル
□事業管理実務スキル
□経営陣とのコミュニケーションスキル
□部門横断PJの企画立案&推進スキル

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大手広告製作会社での経理業務(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:360万円〜600万円(残業手当含む、年俸制・12 分割)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

本社各事業部及びグループ会社の経理業務について、
マネージャーを中心とした複数名のチームを編成し、業務に取り組んでいます。
入社後はチーム内で分担された業務を担当して頂きます。
担当する事業部/グループ会社の財務諸表の作成、数値的側面からの分析から営業戦略の手助けとなる資料作成等も行います。

●管理会計
数値管理全般の経営管理サポート、予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測、プロジェクト案件(作品)の収支進捗管理、

●財務会計
各種伝票処理、仕訳、原価計算、決算等、財務諸表作成等の経理業務および税務申告
― 仕訳・伝票起票、売掛金・買掛金管理、決算業務(月次・年次)、請求書発行、社員経費精算(計上・支払)

将来的に各種プロジェクトへの参画および M&A に関する業務などをお任せします。

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大手広告製作会社での内部統制管理(経験者・若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:420万円〜700万円程度(残業手当含む、年俸制・12 分割、賞与無))
ポジション 担当者
仕事内容

●業務監査、J−SOX 監査等の内部監査業務全般
●監査業務の企画・推進
●子会社を含むグループ内の関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
●役員や管理職への監査結果の報告及び業務改善の提案・推進
●ISO27001 事務局の運営

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カジュアルアパレル企業での店舗設計施工管理(マネジャー候補およびスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円(経験や能力に応じ相談)
ポジション マネジャー候補およびスタッフ
仕事内容

● アパレル店舗の設計・施工管理業務

・店舗内装設計管理
・店舗施工管理(施工の発注、管理、検収及び引渡のための工程管理)
・設備投資金額管理
・店舗什器備品管理
 等

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カジュアルアパレル企業での店舗開発(マネジャー候補およびスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円(経験や能力に応じ相談)
ポジション マネジャー候補およびスタッフ
仕事内容

以下の業務をお任せします。

・店舗の開拓
・既存店舗の業績動向分析・レポート
・店舗備品什器管理
・店舗の内装設計コントロール
・店舗関連契約書管理 等

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大手広告製作会社での内部統制管理(ポテンシャル採用・若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:300万円〜500万円(残業手当含む、年俸制・12 分割、賞与無)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務監査、J−SOX 監査等の内部監査業務全般
●監査業務の企画・推進
●子会社を含むグループ内の関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
●役員や管理職への監査結果の報告及び業務改善の提案・推進
●ISO27001 事務局の運営

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急成長中事業会社での提案型営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜600万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

●同社の不動産商品(コンテナ)を投資家に対し、節税等のメリットを説明の上、販売(投資)して頂きます。
●現在、提携している会計事務所、地域金融機関から投資家を紹介して頂き、その上で営業活動を行って頂きます。

※宿泊をともなう出張は現在発生しておりませんが、直行直帰などでの地方への出張はございます。
※原則、19時までの退社(やむを得ない事情があれば21時まで)となっており、ワークライフバランスもとれる職場環境です。

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大手小売業でのグループ採用リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション リーダー候補(課長クラス)
仕事内容

【具体的な業務内容】
・各部署の採用依頼受付
・依頼を元にターゲットにマッチした人材会社と商談
・採用手法の企画、求人媒体の企画、原稿チェック、紹介会社と戦術の決定
・会社説明会、面接などの採用実務
・応募者管理
・採用フローおよび進捗管理
・面接設定、内定連絡、クロージングなど応募者対応
・中途入社者の初期教育
 …など

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大手総合金融グループにおける環境事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に基づいて応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜部長級
仕事内容

(1)発電用地取得開発
(2)火力発電所運営
(3)蓄電池工事工程管理
(4)省エネ企画提案営業
(5)マーケティング担当(B2C)
(6)電力販売営業

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CRM領域に強い日系コンサルティング会社でのコールセンター/スーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト、コンサルタント
仕事内容

●コールセンター運営
●コミュニケーターの指導、育成
●コミュニケーターの実務支援
●目標計画、実績報告
●業務改善の提案と実施

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の工場変革推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1500万円)
ポジション 推進責任者
仕事内容

●製造統括部長の部下として、各工場の製造費、販管費を適切に管理し、品質とコストの高次元での両立を推進すること
●工場のリエンジニアリングをリードし、工場のメンバーをやる気にさせ、変革を成し遂げる

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上場不動産情報サービス会社でのQAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
当社ブランドの新規事業や新規サービスの品質保証担当として、以下の業務に携わって頂きます。

◆具体的には…
-テスト計画の策定およびテスト戦略の立案
-テスト設計
-テスト実行
-実行管理
-レポート

上記が主な業務となりますが、空いた時間などを利用して、
品質保証に関わる技術開発などにも関わっていただくことが可能です。

※組織人数:6名

●やりがい・魅力
・プロダクトの品質を保つだけではなく、技術開発に明るいメンバーが多いため、QAエンジニアとして成長できる機会があります。
・新規事業担当のQAなので、新規事業の品質担当として、重要な役回りであり、自身の好みでテストプロセスなども変更できるので、技術選択における裁量がとても大きい環境です。

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経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、CEO/経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
●マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客である製薬企業に対して頻繁に通い、良い関係性の維持、構築。そこから、ニーズを深堀し、当社のケイパビリティ、ソリューション提案を行いし、案件受注にまでつなげるB2B営業(既存顧客がメインとなるが、一部新規顧客も対象)

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採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●採用担当として、会社の描く成長ビジョンに即した人材を社内外問わず、タイムリーに発掘、採用し、中長期、もしくは短期的な組織成長に貢献すること。
●そのために既存の採用ツールの有効的な活用にとどまらず、新たなソースの開拓、採用ブランド構築・発展に向けた様々な手段を創造し、主体的、自立的に実践することが期待される。

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大手アパレル企業(東証一部)におけるM&A業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ600万円〜1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

M&A担当として、案件のリストアップ、分析、提案、交渉、契約、クロージングまで一連の業務を取りまとめて担当して頂きます。

●新規事業、シナジー事業の観点からのグループM&A戦略の推進サポート
●候補先、アライアンス先の発掘・選定、アクションのサポート
●企業評価にかかる情報分析と、それに基づく提案資料の作成
●対象企業との交渉への参画、仲介会社との折衝、調整、交渉、社内関係部署との調整
●買収後統合業務の企画・推進

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大手バイアウトファンドの投資先の店舗統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ700万円〜1000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●カジュアルアパレル企業の店舗(約100店舗)の統括責任者です
●店長(7割が女性)およびエリアマネージャーの教育・管理を行っていただきます

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人材支援サービス会社の法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●法人向けの新規取引開拓営業と既存維持営業
・EAP(従業員支援プログラム(Employee Assistance Program))関連サービスの提案
・EAP、ストレスチェック、研修等の取引実現
・その他法人営業全般

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上流工程システム会社における法務スタッフ ※法務経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円程度(残業32時間程度の想定 前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

持株会社の法務担当として、契約法務を中心とする法務業務をご担当いただきます。
法務としての業務範囲は以下のとおりです。

◆主な業務
・契約関連業務
・紛争対応業務
・その他事務

◆その他、法務業務
ご経験やご要望を踏まえつつ、以下のような業務をお任せいたします。
・経営会議及び取締役会の事務局、株主総会事務局
・知的財産権管理業務
・M&A、投資、業務提携対応
・全社リスクマネジメント事務局
・ISMS/Pマーク事務局

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大手製薬メーカーでの管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●月次、四半期等決算に伴う業績管理業務、予算策定・管理業務
●予実分析・報告等、各種管理会計業務

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上流工程システム会社における法務スタッフ ※社会人未経験可

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円程度(残業32時間程度の想定 前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

持株会社の法務として、自社及び子会社の法務業務を行って頂きます。
法務の業務範囲は以下のとおりです。

◆主な業務
・契約関連業務
・紛争対応業務
・その他事務

◆その他、法務業務
ご経験加味した上で、お任せ致します。
・経営会議及び取締役会の事務局、株主総会事務局
・知的財産権管理業務
・M&A、投資、業務提携対応
・リスクマネジメント業務
・情報セキュリティ関連業務

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上場企業でのプロパティーマネージメント、リーシング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定に照らし合わせ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●同社が保有または管理をするオフィスビル、ホテル、店舗、事務所、レジデンシャル物件等のプロパティーマネージメント業務
●同社が保有または管理する物件へのリーシング業務
●同社が扱う物件の営業
※同社とすでに取引のある法個人顧客に対して、セミナーやイベントを通じて、営業して頂きます。節税などの効果を狙った提案型の営業になります。

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上場企業での契約更新業務およびお客様対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定に照らし合わせ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●コンテナ等の管理業務、既存オーナーへの契約更新業務
●トラブル発生時の顧客からのクレーム対応

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(1,200万円〜1,500万円+業積連動給)
ポジション CEO
仕事内容

●大手ファンド投資先である中堅規模の製造業の経営を行っていただきます。
●ファンドと連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます。

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上場企業不動産部門での土地仕入業務の管理者(クロージング担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定に照らし合わせ決定(イメージ:〜800万円+インセンティブ)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●若手メンバー数名をマネジメント・育成しながら、同社の事業で使用する土地の仕入れ(主に借地契約)業務を行って頂きます。

※新規開拓などの業務は若手メンバーが行い、若手メンバーへのアドバイスやクロージングに向けたストーリー作り、直接地主のもとへ出向いてのクロージングに向けた交渉などを行って頂きます。

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総合商社でのIT企画・戦略業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IT企画・戦略、ITガバナンス、IT営業支援、既存システム保守、予算等管理等

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総合商社での電力プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規海外IPP事業の立ち上げに関わる開発業務、投資済み海外IPP事業資産の管理業務をご担当いただきます。

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