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大手SIerでのCVC投資企画推進

2018/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当
仕事内容

<担当業務>
●CVC投資企画推進
 ・これまでの経験を生かし、CVCの企画と実行を推進いただく
 ・企画職としての社内ローテーションも想定

<キャリアパス>
●CVC推進者、M&A推進者、事業推進者など(経営企画・事業企画全般への広がりあり)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●グループ社員2万人を擁する上場事業持株会社の企画職として事業創造に携わることができる

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グローバルアパレルカンパニーでの店舗設計統括業務

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●店舗デジタル化の企画、構築を行うために他部署連動でプロジェクトを推進

●地域・お客様にとってストレスなく買い物を楽しめる空間を提供、またスタッフにとっても働きやすく安全性を高めたストレスないサステナブル店舗を実現

●物流と店舗ネットワークの連動や店舗生産性を最大化する仕組みを構築

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ユニコーンIT企業での経営戦略・事業戦略(社長室)

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の更なる成長を加速させるため、当社取締役社長兼COOと二人三脚となり共にビジネスを推進していだける人材を募集します。

▼業務内容
基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のような領域を想定しています。
・経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理
・経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
・部門横断的なプロジェクトのリード
・その他、経営レベルの重要案件の遂行

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ユニコーンIT企業でのCorporate部門アシスタント

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

当社では、更なる業務拡大のためにコーポレート部門のアシスタントを募集いたします。
ご応募いただいた方のご経験やスキルに合わせて、業務をお任せします。
ぜひ一緒に当社を国内発のグローバルカンパニーへと成長させていきましょう!

▼業務内容
以下は現在アシスタントを募集しているグループとその業務の一例です。
選考を踏まえて、いずれかのグループに所属していただきます。

【HR /人事】
・採用選考管理
・社内イベント事前準備・運営サポート
・その他事務対応(契約書、請求書、社員や候補者の出張手配等)

【Payroll /労務】
・入社時情報の管理と事務対応
・証明書発行
・住民税対応
・健康診断の日程調整
・その他事務対応(請求書、各種ファイリング等)

【Benefit /ベネフィット】
・持株会月例作業
・株式報酬制度関連の事務対応
・海外赴任者、海外社員サポート(英語ができる場合)
・その他事務対応(請求書、契約書、各種ファイリング等)

【Legal /法務】
・契約書、各種文書管理
・官公庁、法律事務所との連絡業務
・その他事務対応(登記、ドメイン管理、商標管理、請求書等)

【General Affairs /総務】
・会議体運営準備
・オフィス環境の整備
・会食手配
・その他事務対応(宛名書き、備品補充、配送物対応等)

【Marketing /マーケティング】
・レポート作成
・SNS運用サポート
・バナー広告制作サポート
・定性リサーチ日程調整
・その他事務対応(請求書、契約書、キャンペーン商品の発送、出張手配等)

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一部上場グローバル人材育成企業でのオンラインのマネジメント業務

2018/04/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 (イメージ600万円〜1000万円)前職給や面接での評価をふまえて検討いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

●当社子会社のオンラインのマネジメント業務に従事していただきます。
当社子会社オンラインとは・・・ビジネスの第一線で
活躍するビジネスパーソンが、グローバルリーダーとしてさらに活躍できるための英会話コ
ンテンツの提供、サービス運営をしています。
今までのご経験や英語力を活かし、経営者として、海外子会社管理も含め事業全体をリー
ドしていただくポジションです。
【具体的には・・・】
●スタッフマネジメント(日本、海外)※海外にもマネージャーがいます。
●決算等の数字の管理(決算業務自体は税理士事務所が行います)
●日々の数字の管理
●日々のオペレーションの管理(様々な報告を聞き、指示)
●受講生管理(お申込みや、トラブルの対応)
●オンラインのシステム改善・開発への要望とりまとめ
●個人向けマーケティング戦略立案(マーケティングメンバーもいます)
●新規コンテンツの計画(研修含む)
●新規コンテンツの開発・レビュー
●新規コンテンツの現地講師への教育の管理
●親会社(子会社)との調整業務等
※フィリピン出張が適宜発生します(過去平均年2回)。
【魅力】
●外国人も含め多様な環境下での勤務
●部門スタッフによるOJT
●同社運営の各プログラムやオンライン英会話の社内研修制度※原則無料
●他社の開催するセミナーへの参加
社員の自己成長を支援する仕組みがあります!!

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グローバルアパレルカンパニーの出店開発/リーダー候補及び担当者(ロードサイド/SC担当)

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1500万円 程度  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション リーダー候補および担当者
仕事内容

グループの事業成長に不可欠な成長エンジンの一つである出店開発を主体者として推進していくことができるリーダー候補人材を募集します。 【職務内容】 ※適性に応じてロードサイドもしくはSCを担当頂きます ●経営計画に基づき、担当地域における出店戦略・計画を立案、推進 ●出店情報の収集および物件リサーチを行い、出店基準に合った出店候補案件を見極め、賃貸借条件・区画・工事区分等の交渉を通じて成約させ、収益性の高い店舗網を作り維持させること ●デベロッパーや不動産オーナー、ファッションビル、SC、百貨店等との日常的な営業活動を通じて良好な関係を構築・維持し出店機会を確保すること ●出店開発日程のマネジメント(不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務)

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大手建築設計事務所での意匠担当

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

意匠設計業務

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大手建築設計事務所での渉外担当【札幌・名古屋・大阪】

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

渉外業務

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大手建築設計事務所でのコストマネジメント

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

積算(コストマネジメント)

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大手建築設計事務所でのプロジェクトマネジメント

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトマネジメント

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大手建築設計事務所での設備設計(機械・電気)業務

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

設備設計(機械・電気)

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大手建築設計事務所での構造設計業務【東京・札幌・東北・大阪】

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

構造設計業務

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大手webサービス企業におけるコーポレート・リーガル/(取締役会・経営会議等)運営担当

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 運営担当
仕事内容

当社グループの株式会社の最高意思決定機関である取締役会・経営会議等の会議体について、
コーポレート・ガバナンスの観点より適法かつ適切な運営をご担当いただきます。

●重要な意思決定情報の収集
●議案起案部署に対する議案内容の助言
●法令遵守(主に会社法)の観点より、議案内容、決議方法の妥当性検討
●議案告知
●取締役とのコミュニケーション
●在外子会社(韓国、タイ、台湾等)、国内関連会社等とのコミュニケーション

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大手webサービス企業における取締役会・経営会議等の運営事務スタッフ

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の最高意思決定機関である取締役会・経営会議等の会議体運営における業務支援スタッフとして、以下業務をお任せいたします。

・スケジュール調整、議案告知
・議案の収集、作成、付議
・役員とのコミュニケーション
・在外子会社(韓国、タイ、台湾等)、国内関連会社等とのコミュニケーション
・議事録作成、管理

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大手ネット系企業での業務構築、改善推進担当(BPR,BPO,RPA推進) リーダー候補・マネージャー候補

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー候補・マネージャー候補
仕事内容

EC各種サービス運営、経理業務などのオペレーション全般を管理している部門。
新サービスリリース時の新規オペレーション構築から、既存業務改善、システム改善など業務範囲は幅広い。
国内外のオペレーションセンター構築に加え、BPM・RPA構築。
オペレーションの構築・管理・改善を通じて事業発展を考え、提案及び推進ができるリーダ候補からマネージャー候補まで仲間を募集。

リーダー候補
 BPR,BPO,RPA等を自ら企画し推進していく役割を担っていただきます
マネージャー候補
 メンバーの育成、戦略策定など、組織マネジメントを担っていただきます。

● 具体的な業務内容:
各サービスにおける契約、解約などの運用業務
請求、支払、督促、その他経理業務の運用
上記を支えるシステムの改修やリプレイス企画。
BPR、業務委託化、業務委託マネジメント、RPA化

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大手ネット系企業ライフ&レジャー部門でのシステム調達・予算管理・資産管理担当

2018/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
当部署では、ライフ&レジャーサービスに使用する、ハードウェアやソフトウェアの購入、開発委託やライセンス等に関する契約調整、発注支払管理業務を行います。また、それに伴う予算の管理も行って頂く事で、現場の契約・発注サポートだけではなく経営層の意思決定材料となるデータの作成も行うポジションとなります。

【ポジションの責任】
・ライフ&レジャーサービスで使用する製品、また外部委託する業者(国内・国外)の選定サポート
・取引スキームの確立、契約交渉・調整、契約対応サポート
・社内専用システムにて予算切り出し・発注・支払業務
・膨大な契約案件の進捗管理と社内外の連携サポート
・予算管理と保有資産管理、それに付随する予算調整・資産整理業務
・予算状況の経営層への報告と、保有資産の変動シミュレーション作成

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医療関連サービス会社での医療系電子書籍事業:事業リーダー候補

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルにより考慮(イメージ600万円 1000万円)
ポジション 事業リーダー候補
仕事内容

●ミッション
医療系電子書籍事業を運営しており、サイト・アプリケーションを通じて販売・閲覧サービスを提供しています。
電子書籍の市場は推計 2,000 億円超の規模まで成長しており、今後スマートフォンの普及や医療 ICT化の進捗により医療系電子書籍に関しても市場の成長が見込まれます。その中において医療系電子書籍のパイオニアとして成長を続けており、現在では会員数約 8.6 万人、取扱書籍数約 2,500冊、取引のある医療系出版社が約 50 社と、国内最大級の医療系電子書籍事業者となっています。
既存サービスとの連携を行うことにより、主体的・継続的・高頻度で情報を受け取れるサービス等の開発を目指します。
本ポジションは事業リーダー候補として、上記のようなサービス開発・リードを行うと共に、営業やデザイナー、エンジニアや制作スタッフ等と連携し、電子書籍のみならず医学書市場全体の拡大に貢献いただきます。

【担当業務 】
●サービス開発・運営
●ミッションを具現化するために必要な一連の業務運営、改善、効率化
 -より生産性の高いサービス・オペレーションを創り上げる
 -持続的且つ非連続な成長を遂げることが出来るように推進する
 -ユーザーの拡大・出版社開拓・新規書籍の提供等のマーケティング活動
●各種プロジェクトのリードやメンバーのマネジメント

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医療関連サービス会社での医療系電子書籍事業:制作スタッフ(統括リーダー候補)/エムスリー株式会社

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルにより考慮(イメージ  500万円・〜750万円)
ポジション 制作スタッフ(統括リーダー候補)
仕事内容

●ミッション
医療系電子書籍事業を運営しており、サイト・アプリケーションを通じて販売・閲覧サービスを提供しています。
電子書籍の市場は推計 2,000 億円超の規模まで成長しており、今後スマートフォンの普及や医療 ICT化の進捗により医療系電子書籍に関しても市場の成長が見込まれます。その中において医療系電子書籍のパイオニアとして成長を続けており、現在では会員数約 8.6 万人、取扱書籍数約 2,500冊、取引のある医療系出版社が約 50 社と、国内最大級の医療系電子書籍事業者となっています。
既存サービスとの連携を行うことにより、主体的・継続的・高頻度で情報を受け取れるサービス等の開発を目指します。
本ポジションは、営業やデザイナー・エンジニア等と連携し、実際に会員に配信・利用いただく電子書籍の制作を行っていただきます。また、将来的には数十名から構成される制作スタッフの統括リーダー候補としての活躍を期待しています。

担当業務
●医学系電子書籍事業で提供する医学書籍の電子化(eBookやアプリ等)
 将来的には、プロジェクトリードや制作スタッフマネジメント等も担当する可能性あり
●ミッションを具現化するために必要な一連の業務運営、改善、効率化
 -より生産性の高いサービス・オペレーションを創り上げる
 -持続的且つ非連続な成長を遂げることが出来るようなPDCAスキル
●具体的な制作フローの一例は以下の通り
 -Adobe Acrobat DC を使って書籍PDFデータへのリンク設定
 -画像編集ソフト(GIMPなど)を使っての画像編集(リサイズ、アイコン追加)
 -テキストエディタ、Microsoft Officeを使いCSVファイルの編集
 -管理画面でのデータ入力・登録作業
 -タブレット等を利用し、電子書籍(製品)の動作確認

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医療関連サービス会社での医療系電子書籍事業:カスタマーサポート

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルにより考慮(イメージ 400万円・〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
医療系電子書籍事業を運営しており、サイト・アプリケーションを通じて販売・閲覧サービスを提供しています。
電子書籍の市場は推計 2,000 億円超の規模まで成長しており、今後スマートフォンの普及や医療 ICT化の進捗により医療系電子書籍に関しても市場の成長が見込まれます。その中において医療系電子書籍のパイオニアとして成長を続けており、現在では会員数約 8.6 万人、取扱書籍数約 2,500冊、取引のある医療系出版社が約 50 社と、国内最大級の医療系電子書籍事業者となっています。
既存サービスとの連携を行うことにより、主体的・継続的・高頻度で情報を受け取れるサービス等の開発を目指します。
本ポジションでは、一連のカスタマーサポート業務を通じて、利用者の満足度向上や拡大に寄与頂きます。

【担当業務 】
●医学系電子書籍事業のカスタマーサポート業務
 e.g. 医師や薬剤師・看護師等の医療従事者や医療施設、教育機関、製薬企業などの
 利用者からの問い合わせ対応や電話やメール等での受注業務、請求書・納品書の発行など
●ミッションを具現化するために必要な一連の業務運営、改善、効率化
 -より生産性の高いサービス・オペレーションを創り上げる
 -利用者数・利用頻度・満足度を上げる施策立案・実行・PDCAなど

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大手放送事業会社でのスポーツ専門チャンネル 編成部(非管理職)

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 412万円〜660万円+残業手当別途支給 (経験・能力等を考慮のうえ決定)※ご経験にあわせて考慮致します。
ポジション スタッフ、チームリーダー
仕事内容

【キャリアパス】
システム開発およびデジタルサービス運営・配信業務等を経験し、将来的に編成マネジメントポジションを見越したキャリアを積んでいただく予定です。

◆システム開発
・当社のWEBサービスに関連する開発、運営
・他社プラットフォーム向けサービスの開発、運営
・放送プラットフォーム(他社)と当社を連携させるサービスの開発、運営
※システム開発や監視はベンダーに委託していますが、その窓口となり案件の定義や進行管理を行うポジション

◆サービス企画・運営
・当社のデジタル事業に関するサービス企画、運営
・サービス運営ベンダーとの向き合い、折衝

◆配信
・光回線やスマートテレキャスターを通じた映像の伝送
・エンコーダーを利用した映像エンコード、伝送

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不動産会社(大手小売グループ)での施設管理部(建物管理)部長クラス

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜1000万円程度)
ポジション 部長クラス
仕事内容

【業務内容】
工事・保守メンテナンス業務等のマネジメント
◆工事:設備更新等の大型工事案件の手配及び管理・設備の通常修繕管理
◆保守メンテナンス:建物全般に関わる法令点検の手配及び管理

【仕事のやりがい・面白さ・厳しさ】
管理する建物(店舗)は全国に300件以上という当社グループの規模だからこそ経験できることがたくさんあります。
関連する法令や必要となる知識も多く、また建物(店舗)のタイプに合わせた対応が必要になる為、常に課題が多くて大変ですが、営業に影響させることなくどう維持・管理していくか頭を悩ませながら解決を図っていくのがこの仕事の難しさであり、面白さ、やりがいであると思います。

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商業施設関連企業でのテナント管理マネージャー候補・部長クラス

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:【マネージャー候補】500万円〜、【部長クラス】650万円 )
ポジション マネージャー候補/部長クラス
仕事内容

当グループの更なる成長のために、管理するテナント数も増加し、管理する事が増えてくるポジションとなります。
リーシング担当部署など、様々な部署の方と連携・調整をして頂きます。
まずは不動産管理部門の管理業務実務を覚えて頂きます。

【テナント管理業務内容】
(1)契約管理(契約書作成)
テナント様ごとに異なる賃貸条件・規約等を反映して契約書作成

(2)債権回収
テナント様からの賃料等の入金管理を行い、未入金の督促、債務者に対して法的手続きを行い、債権の回収を行います。

(3)請求・会計
●当グループ各施設に出店するテナント(約1600)の賃料及び水道光熱費算出
●請求書チェック・発行業務
●請求業務に関する改善事項提案・実施
●テナント様からの入金管理
●決算業務(月次・四半期・中間・年次)、損益の管理

(4)情報管理
●テナント様の区画情報管理
●水道光熱費などのインフラ確認 etc

【仕事の厳しさ】
様々な部署と連携・調整が必要となります。コミュニケーション能力が試されます。
いつまでにどの業務をやりとげれば良いのか、常に優先順位を自分で考え、スピード感を持って業務を行う必要がある為、部署内の各担当者の業務進捗管理を行い、高額な金額を扱うにあたり、確認・承認作業に正確性を求められます。
リーシング担当部署のテナント開発部など、様々な部署の方と連携・調整をして頂きます。

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大手放送事業会社での渉外業務

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 管理職
仕事内容

●通信/放送行政・制度の情報収集・分析・当社方針の立案の補助。当社事業を円滑に進めるため、社内外調整(社内、業界団体、関係省庁など)。
●社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に係る情報展開、社内意見取り纏め、そのための折衝・調整を行う。
●その他、他事業者渉外との折衝・連携、渉外部ルーチン業務。

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有名事業会社でのAI事業企画

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1050万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
・machine learningプロジェクトを始めとしたリクルートにおけるAI研究とビジネスの接続を担当
・プロダクトマネージャーとして、国内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進を担当

【アトラクトポイント】
・産学連携/投資などにより獲得した先端技術と、リクルートグループ全体のデータをかけあわせたビジネスを推進できる
 (連携先:MTI、東大。その他USのトップ大学と順次連携)
・RIT USのメンバーをはじめとしたトップスキルを持つメンバーと協働できる

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有名事業会社でのGlobal planningスタッフ(Accounting)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1140万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内外のM&Aおよび組織再編等における会計面でのプランニングおよびリスク提示
●PMIの推進(M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など)
●当グループの会計ポリシーの策定およびグループ各社への展開・実行支援
●当グループプ全体の会計監査対応
●当グループ全体に関わる会計関連プロジェクトのPMO業務


【アトラクトポイント】
●当グループ成長の重要アジェンダであるM&Aに当事者として参画でき、会社への価値貢献を実感していきながらキャリアを積める
●日本初でグローバル展開を加速させているビジネスに、ヘッドクォーターの役割として参画できる
●インサイダーとして責任とプレッシャーを感じながら圧倒的なスピードで経験を積める
●決まった「型」のない領域で、ゼロベースで「どうすべきか」を自らが考え、提案し、結果を残していくことにチャレンジできる

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有名事業会社でのSEOストラテジスト

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 590万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・概略
『SEOを重視するのが当たり前』という環境。サービスの価値を正しくトラフィックに変換する

・ミッション
既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスのSEOを担当します。日々変化する検索エンジンのアルゴリズム、およびユーザーの情報消費行動を正しく理解し、検索エンジン経由のサービス利用者の数と質を最大化を目指します。その成否がサービスを大きく揺るがすこともある「検索」という巨大な集客チャネルに向き合い、サービスの価値を正しく検索エンジンとユーザーに伝え、トラフィックを適切に最大化することがミッションとなります。

・具体的な業務
担当サービスのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。担当サービスのキーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイト・アプリの改修や運用体制の変更も辞さず、開発決裁/関係部署調整/施策の優先順位付け/要件定義/開発ディレクショを行い、制約にとらわれないSEOをサービス運営主体者として行えることが醍醐味です。

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有名事業会社での研究所 研究員

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜1140万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当研究所は「人」と「組織」に関する研究機関です。人材マネジメント研究、キャリア研究、労働市場および人材ビジネス研究を柱とする研究・調査活動、機関誌や報告書、シンポジウム等を通じた情報発信・提言活動をおこなっています。すべての研究は自主研究であり、受託研究は行っておりません。このたび、研究体制の一層の拡充をはかるため、人材マネジメント分野の研究員を公募いたします。

◆業務内容

●組織・人事領域のプロジェクトにコミットしていただきます
組織・人事領域の人材マネジメント課題を探索する研究員としての役割を期待します。具体的には、当研究所の一部門である人事研究センターの一員として、さまざまな研究プロジェクトにコミットしていただきます。なお、このプロジェクトは、研究員が提案するもので、関心・問題意識をもとに、誰でも提案できます。

●日本の主要企業の人事パーソンとのネットワークが重要です
組織・人事領域の人材マネジメント課題を研究する上では、日本の主要企業の最先端の実態、課題を掌握していることが重要です。人事研究センターの研究員には、そうした実態・課題を掌握するために、人事キーパーソンとの独自のネットワークを構築して頂きたいと思います。人事研究センターでは、そうしたネットワーク構築の一環として、主要企業の人事トップを招いての対話の場や勉強会などの機会創造を行っていますので、そうした活動にもコミットしていただききます。

●外部の方との共同研究も可能です

企業の実務を担う方々や外部の研究者とのプロジェクトや共同研究を実施していただくことができます。ご自身の主たる研究分野での研究所内外での活動や情報発信を、積極的に支援いたします(学会等への所属や発表は自由です)。

関連する案件 その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    recommendedの求人    

有名事業会社でのAI研究/リサーチャー・エンジニア

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 720万円〜1140万円)
ポジション リサーチャー・エンジニア
仕事内容

当研究所に複数あるプロジェクトの内、日本語自然言語処理のプロジェクトの研究(orエンジニアリング)を担当いただきます。直近の業務内容としては、USと共に進めていくAIアシスタントのプロトタイピングに必要となる、日本語独自の課題を整理し研究トピックを定め、この研究をリードいただきます。

【アトラクトポイント】
・当グループの豊富なデータ
・一流国際会議への論文投稿・採択実績
・博士課程および同水準の研究者のみならず、一流の研究者 ACM (Association for Computing Machinery) のフェローも在籍

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のGlobal Mobility(監査法人担当)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ・スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●グループメンバーファームからの外国人受入れ関連の人事オペレーション業務
●各事業部の海外担当や海外メンバーファームとの交渉、調整
●海外人事関連制度やオペレーションの標準化、整理

海外派遣者/受入れ者のスムーズな異動をサポートする業務に加え、各事業部の海外人事制度の標準化に向けて、
さまざまな部署の担当とコミュニケーションをとりながら制度を作り上げていくお仕事に携わっていただきます。

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不動産会社(大手小売グループ)における施設管理業務(施工管理/保守メンテナンス)【英語人材】

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,200万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
工事・保守メンテナンス業務等のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
当社グループ店舗及び建物の修繕・改修工事の施工管理、修繕計画立案など
 ・各店舗の巡回・ヒアリング     
 ・現場での工事管理業務
 ・工事スケジュールの調整
 ・保守メンテナンス、建物全般に関わる法令点検の手配及び管理   
※空調、電気、水道、内装、外装など建築及び設備に関する知識や、企画・提案力、マネジメント力等が必要です。

【仕事のやりがい】
●安心・安全をサポートし、グループ全体の成長を支える重要なポジションです。
グループ内店舗の老朽化や不具合のある設備・建物を施工管理し、お客様が快適に買い物できる空間を一緒に創り上げましょう。
●これからは海外出店も加速します(現在、海外店舗38店舗。2017年12月にはアジア初のシンガポールにも新規オープンしました)。

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医療関連サービス会社でのエンジニアリンググループ QA

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職に応じる(経験、スキルにより考慮)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
エンジニアと協力して顧客に喜ばれるサービスを素早く提供する

●担当業務
提供するサービスのソフトウェアテストの設計・実施、および開発プロセスの改善

●具体的な業務内容
○テスト以外のフェーズも含めた開発プロセスの改善
○要件・仕様チェック
○テスト計画・設計(テストケース作成)
○テスター(テスト実施者)の管理
○テスト実施
○不具合の報告
○リリース確認
○勉強会などを通じたQAメンバー全体のスキルアップへの貢献

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デジタルコンテンツ上場会社の法律事務(未経験応募歓迎)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜420万円)
ポジション 担当者
仕事内容

管理部の経営企画チームに配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。
具体的にお任せするのは以下の内容です。

●ご入社後にまずお任せしたい仕事内容
・契約書の管理/格納
・簡単な契約書内容の確認
・請求書処理
・郵送物対応

●ゆくゆくお任せしたい仕事内容(3〜6ヶ月以降)
・契約書の作成・リーガルチェック・法務相談
・規程規則の整備
・請求書の処理/支払依頼手続き
・郵送物発送など庶務業務
・全社イベント(全社集会や決算説明会など)の運営業務

庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。
(法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。)

始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます。
できることから少しずつこなしていきましょう。
3ヶ月〜6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、1人でも業務をこなせるようになっていきます。

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ファンド投資先アパレル会社での店舗開発責任者

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜900万円)
ポジション 責任者
仕事内容

アパレル店舗の新規出店を含めた店舗拡大を牽引していただきす

【業務内容】
●戦略的出店計画の策定
●出店に向けた交渉
●既存店舗オーナーとの良好な関係構築

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大手webサービス企業における法務事務(登記関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
会社全体に関わる事務のうち、主に以下の業務を担当していただきます。
・国内グループ会社の登記管理
・係争事務
・公証役場での各種認証業務
・社内規程管理
・インサイダー取引規制に係る情報保持者管理
・許認可・届出事務
・雛形化した契約書の軽微な修正対応等の契約審査支援

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グローバルアパレルカンパニーでのGSCM関連職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション メンバー及びリーダー
仕事内容

【部署のミッション】
本ポジションでは、今後世界各地に倉庫を構築した際に、その倉庫を円滑に運営していくための専門知識を有したチームを社内に持ち、機械のメンテナンスや障害復旧を迅速かつ正確に行える体制を構築する為の重要なプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。

【業務の詳細と目的】
●機械設備及び物流機器のメンテナンス(コンベアー・昇降機・クレーンのメンテナンス・障害対応)
●WCSのシステム改修、メンテナンス
●各種ロボットのメンテナンス、障害対応
●制御系の開発、システムインテグレート、機械開発

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大手Webプラットフォーム企業での新規事業ビジネスプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

現在計画中の新規事業の立ち上げや、既存事業の新サービスリリース等の
新規企画や経営企画・事業を進めるうえで必要な営業業務を中心にお任せします。
新規事業の計画をご自身で考え行動して実績を出すこのとのできるポジションです。

<主な業務範囲>
・サービス企画、立ち上げに関する営業・営業企画に係る進捗管理等
様々なサービスや商品の売り方を考えて、アイデアを実現するため必要な交渉や調整を行います。(コンテンツ仕入れ/キャンペーン企画/交渉等)
提案書や会議資料の作成、新規プロジェクトの企画や設計。
その他、法務に契約書の締結申請や経理への支払い調整等もございます。

<その他の業務>
・事業計画案策定、PL作成
・サービス案の提案、サービス仕様書作成
・マネタイズ手法構築

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グローバルアパレルカンパニーのSPAブランド メンズパタンナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション パタンナー
仕事内容

●グローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、パタンナーを募集。
●メンズのパターン業務担当。

※海外出張の可能性も十分にあります。
※入社初年度は嘱託。2年目以降は正社員への契約変更または嘱託継続など、協議の上決定。

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【上海勤務】グローバルアパレルカンパニーのSPAブランド 生産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

縫製工場の製造現場において、世界最高水準の商品に仕上げていくこと。
具体的には
●生産工場への技術指導、現地生産メンバーの教育
●品質向上のための生産工程の改善 等

勤務地 上海オフィス
※将来的な転勤の可能性あり(ベトナム、バングラディシュ、インドネシア)

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外資系生命保険会社での産業医【嘱託社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,300万円)
ポジション 産業医
仕事内容

【業務内容】
・雇入れ時健康診断の就業判定
・定期健康診断の就業判定のための産業医面談
・疾病による就業制限者の事後措置面談
・メンタルヘルス関連面談 
・長時間労働者の面談
・休職者の復職面談および復職後面談
・社員教育に関する各種取り組みの企画立案
・衛生委員会の出席(近郊の事業所・その他)
・職場巡視(東日本の各支社へ出張あり)

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大手ストレージ企業でのカスタマーセンターの責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1000万円〜1200万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

幅広い業務を担当頂きます。ノルマよりも「顧客のために」という視点で対応し、最適なサービスを提供することが求められます。 お任せするのは、ルーティン的な業務運営ではなく、業務効率・サービス品質向上に向けて何が問題で改善策は何か、 ということを常に考え、打ち手を実行して頂く業務です。

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大手IT関連会社での一般事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業概要】
順番待ち・予約管理サービスの決済事業、ポイント事業、クーポン事業

【業務内容】
・加盟店審査
・支払精算
・計上、出納

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財閥系総合商社における水産事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

水産ビジネスのゼネラリストとして活用するという中期的方針の下、水産物の商品や業界、相場商品取引管理等の知識の習得や、生産(養殖)、加工場等の現場把握をして頂くなど、水産ビジネス推進上不可欠な基礎能力等を習得して頂きながら、商品開発や海外加工、本邦小売企業へのマーケティングを伴う新たな取引の構築や、海外市場向け取引(商品)の開発などにおいて、実働部隊である事業会社をリードし、また、ともに実行する業務を行って頂きます。
将来的には、ご本人の適正も見極めながらキャリアアップを図り、海外現地法人や国内外事業投資先への出向等を通じて、トレーディングのみならず事業投資先の事業経営の一端を担って頂くための人材教育を行います。

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財閥系総合商社における穀物・飼料・油脂ビジネスのグローバル展開担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

穀物の主要輸出国であるアメリカ・ブラジル・豪州での調達力を強化しながら、日本、そしてアジアなどの新興国での需要を創出することをミッションとして掲げております。このミッションを継続的に遂行・拡大していくには、多様な見識と経験を有する人材を積極的に活用していくことが不可欠であることから、広く社外にも人材を求めキャリア採用を行うこととしました。

食糧ビジネスのゼネラリストとしてご活躍頂くという中長期的方針の下、まずは穀物・飼料・油脂ビジネスの基礎となるトレーディング・受渡業務に従事し、商品知識、対面する業界知識、海運等の物流の知識、シカゴ定期や為替等の相場商品管理の知識、リスクマネジメント知識といった、当部ビジネスを推進する上で必要不可欠な能力を習得して頂きます。また、並行して、事業分析、業界分析、戦略立案・実行(含むM&A)においても貢献を期待しています。中長期的には、海外現地法人や国内外事業会社への出向等を通じて、トレーディングのみならず事業会社の経営を行う業務を経験して頂くことで、グローバルな経営者人材として成長して頂く方針です。

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財閥系総合商社におけるエネルギー資源事業のコマーシャル・ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

既存プロジェクトでは価格条件等の契約改定交渉、新規契約締結、埋蔵量の積み増し等、プロジェクトの価値向上を図る一方、新規プロジェクトでは案件の開発、および確実な立ち上げに向けて重大な局面を迎えています。
かかる状況下、当本部が長期に渡り成長を継続するためには、従来型のビジネスモデルを変革し、新しいモデルに進化・発展させていくことが不可欠です。これらを着実に遂行するために、新規案件発掘やプロジェクト開発に必須の経済性評価、契約交渉、資金調達や事業に内在するリスクのマネジメント、ファイナンスに関する知識に精通したクオリティーの高い人材、およびLNG事業に関する事業投資先マネジメント、およびコマーシャル業務(顧客のニーズを反映した契約形態の作り込み、売買契約締結)を担える人材を必要としております。また社外から異文化を経験しているキャリアを募集することで、原籍所属員の活性化・意識改革の醸成も期待しています。

<具体的な業務>
●LNGプロジェクトにおけるマーケティング活動や契約交渉等のコマーシャル/ファイナンス関連業務
●新規案件発掘、資産取得、プロジェクト開発に必要な経済性評価、リスク分析、契約書交渉、資金調達等のコマーシャル/ファイナンス関連業務
●本店内で既存・新規プロジェクトに関わるコマーシャル・ファイナンス業務を経験した上で、海外事業投資先でマネジメント職に就くことを期待

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グローバルアパレルカンパニーの生産管理部門/素材技術、縫製技術分野の専門家

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額50万〜  ※前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 嘱託社員
仕事内容

素材工場や縫製工場などの製造現場において、世界最高水準の商品に仕上げていくこと。世界中の人が満足する品質を生み出すこと。 
※特にニットの経験がある方を募集します

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グローバルアパレルカンパニーの店舗開発部門/出店開発、グローバル店舗設計施工

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円程度  ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 部長候補
仕事内容

グローバルに出店を進める上で、グループの事業成長に不可欠な成長エンジンの一つである店舗設計機能を統括していただける部長候補人材を募集します。 

【店舗設計施工について】 
店舗設計施工は国内・海外やグループ企業も含めた幅広い範囲で、最適な売場空間を構築し、商売を最大化していくことをミッションとしています。このミッションを果たしていく上で、具体的なビジョンを経営者と共に創り、共有し、チームを率いていただける方を求めています。 

【このポジションの魅力】 
当社マネジメント層と共に、あるべき店舗デザインを考え、グローバルレベルで実際の店舗に落とし込み、デザイン・施工という立ち位置から当社の商売を変えていくことが求められるポジションです。 

【職務内容】 
●デザインの継続的な改善と開発 
●設計、施工基準のグローバル標準化 
●グローバル基準での施工管理の実行 
●社内スタッフや社外の協力会社へのブランディング、設計施工の指導、育成 
●店舗設計部門のマネジメント、経営視点での部門課題の遂行

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グローバルアパレルカンパニーにおけるUser Experience Researcher

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ 628万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

Your Role
As a UX researcher, you will be conducting research for a wide range of projects from casual to high-end brands. You thrive to understand who your customers are through various types of methodologies, providing actionable insights for design, product, and business teams. You work well both individually and within teams in a rapid environment. You have a strong background using data as well as discovering what’s behind the numbers. Your responsibilities include the following:

Key Responsibilities
・Work closely with the business and product teams to understand, identify, and evaluate business goals
・Identify and conduct research based on the business and design goals
・Bring qualitative meaning to quantitative insights and vice versa through working with other researchers and the data analysis team
・Help create an efficient process within the research team from tools we use to the ways we share findings and insights
・Establish strong customer awareness and understanding for business, product, marketing teams and more

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グローバルアパレルカンパニーでのQuality Assurance Engineer(QAE)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社は小売業という枠組みとその常識を超えて、""情報製造小売業""(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、新しいデジタルコマースサービスをお客様に提供していきます。
そのために、オフライン・オンラインをシームレスにつながったお客様体験を提供するとともに、さまざまなエリアに大胆に最先端のテクノロジーを活用・自己変革を推進していきます。
これらの実現のために、システムの品質強化を横断的に行うプロフェッショナルQAエンジニアを採用します。

このポジションでは当社グループ内の複数ブランド・グローバルにおけるコマースサービスに代表する複数エリアに対して、様々なテストや品質強化のメソドロジーと最新自動化技術を用いて、より高い品質のソフトウェア構築・システム提供をする責務を持って頂きます。当社では内部的に様々なAPIベースのマイクロサービスが既に稼働しており、今後日本のみならずグローバルでも同様に稼働していく予定です。本チームのQAEは、マニュアルテストのみならずテストそのものの自動化・省力化、システム間での仕様一貫性の精査、パフォーマンス観点・セキュリティ観点からのあるべきを問う重要な役割を担って頂きます。プロダクトマネジメントチーム、開発チーム、データ分析チームなどとのコミュニケーションや、お客様のログなどから行動パターンなどを分析して、より実践に近いかたちでのテスト実行をリードして頂きます。

既にテストや品質向上施策にご経験がある方で、ご自身の手腕をより広いグローバルで試していきたい方、より高いレベルの技術者集団と切磋琢磨し共にこれからを作り上げたい方に最適な職種です。

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財閥系総合商社での自動車の海外新規事業を担う人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

入社後は、当社本店にて、自動車の貿易取引関連業務や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎を身に付けたうえで、海外事業投資先へ出向派遣により自動車の販売や販売金融等の業務に携わて頂くことを想定しております。

派遣先地域(例):タイを始めとするアセアン地域、豪州、中東、中南米 等
なお、派遣先に応じた特殊語学研修制度がございます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での事業戦略アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

当募集ポジションでは《事業戦略アシスタント》として、当社の事業内容や文化を理解し、配属先のビジネスユニットにおける事務関連業務をはじめユニット強化のためのメンバー教育、さらには事業戦略のサポートまで幅広くご担当いただける方を募集しています。本募集でご入社いただいた方には、当社のWeb系企業を中心とする顧客群に対して品質保証サービスを提供する「コアテクノロジ―ビジネスユニット」においてご活躍いただきます。

現在、当社は毎年約150%の売上高成長率を記録しており、高まる市場のニーズに応えていくためにはビジネスユニットの責任者の右腕としてご活躍いただく《事業戦略アシスタント》の存在は必要不可欠です。

具体的な仕事内容
●組織運営サポート
 □競合・市場調査
 □メンバー教育関連業務(教育資料の作成、講義の実施、育成状況管理)

●営業事務関連
 □見積書の内容確認
 □受注状況把握
 □メンバーの勤務状況の確認
 □請求書の作成

●社内庶務関連
 □社内調整、社内作業など

●会議実施のサポート業務
 □会議資料作成サポート
 □会議での議事録作成

●その他
▼当ポジションの魅力
ビジネスユニットの責任者の右腕として重要な会議資料の作成や見積内容の確認を任されるため、
高い視座が身につき、事業戦略や組織運営などについて業務を通じて学ぶことが出来ます。

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