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662

全662件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。

【職務詳細】
・部材調達:発注~検収までの一連業務
・納期交渉:調達先との交渉業務
・取引先管理:調達先への管理・指導など

【仕事のやりがい】
オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 385万円〜675万円)
ポジション
担当者
仕事内容
【当社の取り組み】
当社は「顧客の代わりにシステムを開発する会社」ではなく、「顧客と一緒にサービスを開発する」会社として取り組んでいます。
本質的に意味のあるサービスを生み出すため、コンサルのみ、企画のみ、UIデザインのみ、開発のみ、保守運用のみ、改善のみ…といった分業ではなく、常に責任をもって関わり続けることのできる体制で事業創発から運用改善まで手掛けています。

【主な業務】
・ワークショップ/ファシリテーション
・問題/課題/価値の抽出
・サービス設計(リーンキャンバスやCVCAを含むビジネスモデル定義)
・利用シーンの設計(UX、コンセプトや概要、ストーリーの設計)
・IA(情報設計)
・ゲームニクス設計
・UI設計(画面機能構成)
・プロトタイピング(UIプロト、ペーパープロト)
・PoCの計画、設計、実行、分析
・運用改善設計
・運用改善チームへの参加
・プロモーション企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 575万円〜750万円)
ポジション
センター長
仕事内容
・サービスセンター長として、サービスセンターの円滑運営 管理を行う。
・グローバルサービス展開に関する 提案・確立を目指し、各部門をリード・指導を行う
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜650万円 残業代及び諸手当込)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
下記のプロジェクトを推進するテクニカルSE/プロジェクトリーダー
・フレームワーク作成の企画・開発
・オブジェクト指向での設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜540万円(経験能力考慮の上優遇) ※残業30時間/月(目安)を含んでおります。
ポジション
担当者
仕事内容
●休日休暇現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。
現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。

●分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。

●工期期間:メインは1カ月程度

●案件金額:数百万円〜3億円程度

●担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積りの計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務。
(1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
(2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
(3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
(4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける建設管理・計画業務
(1) 建設工事の計画
(2) コンストラクション・マネージャーとしての工事遂行・監理業務
(3) 顧客・工事会社との折衝
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける
(1) 建設コスト積算
(2) 建設サブコントラクト契約締結
(3) 現場に於けるサブコントラクト契約の運営・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) 海外プラント建設工事におけるHSEマネジメント
(2) 海外顧客のHSE要求への対応 (コーディネーション、HSEコンプライアンス、プレゼンテーション、入札資格評価審査書類(PQ)やプロポーザル添付書類の作成)
(3) HSEに関する社内各部門スタッフへの教育、コンサルテーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) EPCプロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリンング業務
(2) 既設プラントへの操業支援業務(トラブルシューティング等)
(3) 信頼性改善コンサルティング業務
(4) EPCプロジェクトにおけるO&Mトレーニングおよび受入教育
(5) O&M業務拡大に伴う他社との協業検討および協業契約作業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) 海外プロジェクトの遂行に関わる設計図書の登録、管理の担当業務
(2) 社内システムへの登録管理 など

【実際】
エンジニアリング図書管理全般(ワークフロー構築・システム運用・客先含む関連各社との交渉・協力会社及び各部へのインストラクション)""
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。
設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) プラント圧力容器、配管の溶接技術に関する設計支援
(2) 溶接関連スペックのレビュー
(3) 特殊材料、特殊溶接の溶接要領書および溶接要領確認試験のレビュー
(4) ファブリケーター、建設現場の技術支援
(5) トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) 石油・天然ガス処理設備、LNG、石油精製・石油化学などのプラントに関する材料選定
(2) 機器、配管材料に関する設計支援
(3) ベンダーの技術支援
(4) 各種試験(機械試験・腐食試験など)の技術支援
(5) プラントのメンテナンスや検査に関する技術支援
(6) トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種プラント(石油精製、LNG/Floating LNG、ガス、石油化学、発電プラント等)における構造解析業務
(1) プロセス機器,鉄骨構造物,地盤系の有限要素解析による構造設計
(2) 要素技術開発
(3) トラブルシューティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラント建設に関わり、主に以下の業務を担当する。
(1) 顧客引合書類の保温保冷関連図書の確認
(2) プラント建設プロジェクト用保温保冷仕様書の作成、顧客との技術的確認・代替案検討・調整
(3) 保温保冷工事引合書類(技術関連)の作成
(4) 社内他部門に対する保温保冷設計関連の技術支援
(5) 建設現場に対する保温保冷工事関連の技術支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の設計・調達・建設プロジェクトのシビル(土質調査結果の解釈・地耐力、杭耐力決定、造成計画、基礎設計)、コンクリート構造物または鉄骨構造物の基本計画・設計管理に関わる下記業務
(1) 顧客仕様書の検証作業
(2) 基本構造計画、材料及び設計仕様書作成作業
(3) 設計工程管理及び設計品質のチェック作業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の設計・調達・建設プロジェクトのパイプラインの基本計画・設計管理に関わる下記業務
(1) 顧客仕様書の検証作業
(2) 基本計画、材料及び設計仕様書作成作業
(3) 設計工程管理及び設計品質のチェック作業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外・国内案件における地盤調査の企画、発注、調査結果の解釈、地盤改良設計、土構造物設計、地耐力、杭耐力の決定に関わる下記業務
(1) 顧客からの仕様書、設計図書の検証作業
(2) 調査・設計仕様書、基本設計図書、解析計算書及び工事仕様書作成作業
(3) 業者の設計の評価と設計品質管理作業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外案件における海洋、港湾構造物の基本設計、詳細設計及び建設工事に関わる下記業務
(1) 施工計画および基本構造計画の立案
(2) 顧客仕様書、設計図書の検証作業
(3) 調査・設計仕様書、基本設計図書、構造計算書及び工事仕様書作成
(4) 業者の評価ならびに設計・品質管理業務
(5) 海外建設現場における施工管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外プロジェクトに対する建築設計に関わる下記業務
(1) 顧客仕様書の検証作業
(2) 建築設計に関わる基本計画及び設計仕様書作成作業
(3) 設計コンサルタントが作成する基本および詳細図面の設計工程管理及び設計品質チェック作業
(4) 意匠エンジニア、構造エンジニア、建築設備エンジニアとの業務調整および建設部門へのサポート業務
(5) 建築工事業者への発注業務、調整業務および現場トラブル対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外プロジェクトに対する建築電気設計に関わる下記業務
(1) 顧客仕様書の検証作業
(2) 電気システムに関わる基本計画及び設計仕様書作成作業
(3) 設計コンサルタントが作成する計算書、詳細図面の設計工程管理及び設計品質チェック作業
(4) 電気機器ベンダとの調整業務および現場電気機器トラブル対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外プロジェクトに対する建築空調設計に関わる下記業務
(1) 顧客仕様書の検証作業
(2) 空調システムに関わる基本計画及び設計仕様書作成作業
(3) 設計コンサルタントが作成する計算書、詳細図面の設計工程管理及び設計品質チェック作業
(4) 空調機器ベンダへの発注業務、調整業務および現場空調機器トラブル対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外プロジェクトに対する建築構造設計に関わる下記業務
(1) 顧客仕様書の検証作業
(2) 建築構造計画に関わる基本計画及び設計仕様書作成作業
(3) 設計コンサルタントが作成する計算書、詳細図面の設計工程管理及び設計品質チェック作業
(4) 建築工事業者や鉄骨ファブリケータへの発注業務、調整業務および現場工事トラブル対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・メタルマイニングなど)に設置される産業機械のエンジニアリング業務:
(1) 主に輸送機器(空気輸送、機械式輸送)、乾燥機、粉砕機、造粒機、供給機、集塵機、充填機、貯蔵等粉体ハンドリング機器、メンテナンス機器などを扱う。
(2) 英文仕様書作成、海外ベンダー技術評価、海外ベンダー見積評価及びレポート作成、海外ベンダー、社内及び客先調整、社内関連部門への設計情報作成、ベンダー図書レビュー等が含まれる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種プラント(石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等)における各種貯槽(タンク)のエンジニアリング業務
(1) 設計・製作仕様書、デ−ターシート、調達仕様書等の作成
(2) ベンダー見積の技術評価、ベンダー図書のレビュー
(3) 海外顧客・子会社・ベンダー/社内他部門とのコーディネーション
(4) 現場工事/工場製作/検査の助勢作業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種プラント(石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等)における圧力容器・熱交換器の製作に関わる下記業務
(1) 機器発注に係る生産計画策定、海外ベンダー選定
(2) 機器製作に係る海外顧客、海外ベンダー、社内各部門間のコーディネーション
(3) 圧力容器発注から納入までのベンダー製作技術指導
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種プラント(石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等)における圧力容器・熱交換器のエンジニアリング業務
(1) 設計・製作の仕様書、データーシート、調達仕様書の作成
(2) 海外ベンダー見積の技術評価、製作図、製作要領書のレビュー
(3) 機器設計に係る 海外顧客・海外設計子会社・海外ベンダー・社内他部門間のコーディネーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種プラント各種プラント(発電、廃棄物処理、メタルマイニング、空港設備など)に設置されるに設置されるパッケージ機器、産業機械のエンジニアリング業務:
(1) 用水処理、排水処理などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) 粉体の輸送・貯蔵・粉砕・分級・充填などの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(3) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(4) ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(5) 海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・メタルマイニングなど)に設置されるパッケージ機器、産業機械のエンジニアリング業務:
(1) 用水処理、排水処理、空気分離、吸着、吸収、冷凍機などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) 粉体の輸送・貯蔵・粉砕・分級・充填などの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(3) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(4) ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(5) 海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD)のうち、3D CADに関わる下記業務:
(1) 3D CADシステム(S3D、およびPDMS)の運用管理業務
(2) 海外設計拠点(東南アジア、及び中東)における3D CADシステムのセットアップ、運用に関するコーディネーション業務
(3) 3D CADおよび資材管理に関連した各種プラント設計支援システムの開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) 工事見積もりの積算業務
(2) 工事見積もりの予算管理
(3) 工事契約の発注業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) プラント(オイルアンドガス、医薬製造・研究設備、原子力関連設備、再生可能エネルギー、ヘルスケア含む)建設における見積積算業務
(2) プラント(オイルアンドガス、医薬製造・研究設備、原子力関連設備、再生可能エネルギー、ヘルスケア含む)建設における予算管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
石油・石油化学プラントの
(1)静機器・配管・回転機の非破壊検査・目視検査の見積・計画・検査・報告書作成業務
(2)安全・品質の管理業務
(3)検査結果のシステム登録業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1) 医薬品生産設備、エネルギープラント、発電プラントの機械設備設計、試運転業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)の 計装工事設計、調達、建設業務に関わる下記業務
(1) 計装工事設計の遂行 (ケーブル計画、計装空気計画、フックアップ、工事材料仕様、等)
(2) 計装工事材料集計、工事材料引合・選定
(3) 計装工事計画立案
(4) 海外建設現場における計装工事の指導・監督
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)向けの計装制御の設計、調達、建設および試運転業務に関わる下記業務
(1) 制御システム(DCSなど)の基本設計、ベンダー引合・選定、詳細設計、工場立会検査、現場設置サポートおよび立ち上げ
(2) 一般現場計器、調節弁、分析計などのデータシート作成、ベンダー引合・選定、工場立会検査、現場設置サポートおよび立ち上げ
(3) 計装工事設計(ケーブル計画、導圧設計、計装空気)および計装工事材料の数量拾い出し、引き合い・選定
(4) パッケージ機器内における計装設計関連のレビューおよびパッケージ機器ベンダー工場における計装関連設備の立会検査
(5) 海外建設現場における計装工事・試運転の指導・監督
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
石油・石油化学・ガスプラントの受配電設備および電気設備(防爆工事含む)に関する以下の業務

(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事設計(動力、照明、接地等)
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
発電PJ部EPCのプロジェクト計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外上下水道EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海水淡水化設備EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外医薬EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
病院建設のEPC案件でご活躍いただける方を募集しています。
海外マーケットにおいて病院EPCのプロジェクトエンジニアとして、プロジェクトの案件開拓・計画・遂行・管理など全般にわたりプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外インフラ建設プロジェクトにおける工事計画および施工管理
(対象分野: 医薬品工場、病院、鉄道、空港、LNG基地、火力発電、太陽光発電、蓄電、廃棄物処理、上下水処理等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外インフラ建設プロジェクトにおける見積積算・サブコン契約・予算管理
(対象分野:医薬品工場、病院、鉄道、空港、LNG基地、火力発電、太陽光発電、蓄電、廃棄物処理、上下水処理等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
半導体ビジネスからソリューションビジネスを含む当社事業拡大に向けた、特許権による事業の保護や強化のための質の高い特許明細書の作成、特許権の取得、グローバル特許ポートフォリオの構築、並びに自社知財権の活用と他者知財権に対する防衛。

・会社の事業戦略を理解したうえで、事業を守り拡大することに貢献する特許明細書の作成
・事業の方針を理解したうえで、中間処理を遂行
・特許事務所での経験を社内特許チームと共有し、特許明細書の質向上に向けてチームをリード
・事業を保護するための特許ポートフォリオ構築戦略の構想とその実行
・自社知財権の活用と他者知財権に対する防衛
・海外拠点の知財活動とりまとめ
・その他、知財権に関わる業務の遂行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
水環境ソリューション開発部 管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。

具体的には、
・プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成
・水道局、及び各関連部局(下水、ガス、電力、通信)等との協議
・工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理

【やりがい】
水道管路のトップメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、
管路DB事業においては先駆者である当社で、
「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者として社会貢献が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
294万円〜427万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職種】サービスエンジニア

<業務内容>
産業用計量機器(工場設備に使用される機器・はかり等)のメンテナンス・製品組み立て業務をお任せします。
営業は別部門がおり、エンジニアとしてのスキルアップに専念できます。
未経験入社の社員も在籍するため安心です。

※入社後:社内研修・外部研修を交えながら、OJTで徐々に仕事をお任せします。2年を目途に一人前に育て上げていく予定です。

●詳細
計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理、機械組立、部品加工を担当。
※7時半の早朝出社が1−2回/週有り。出張は1回/週有り。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
営業担当者が獲得した新規加盟店(ネットショップ等)について、業務システムへの登録やカード会社等への審査申請手続を担当していただきます。
決済システムを導入・稼動するまでに必要な一連の業務に携わり、進化する決済サービスおよびキャッシュレスの最前線で業務に精通することが可能です。
営業部門は元より、システムや経理などの管理部門、顧客やカード会社など、多くの利害関係者と密にコミュニケーションを取ることになるため、幅広い視野を持って業務を進められるようになります。

【具体的な業務内容】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。
・受注業務(契約書類のチェック、顧客データベースの登録、売上集計、請求書の発行)
・加盟店審査・サービス設定業務(審査データの作成、決済会社への申請、回答管理、決済システムの登録)
・諸変更業務(申請書のチェック、顧客データベース、決済システムの登録)
・上記に付随する問い合わせ対応(TEL、メール等)
・業務改善(品質向上、効率化)
・ファイリング、郵便物等の庶務業務 等

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・まずは十分な実務経験を積んでいただくことで、決済サービスにおけるフロントからバックまで幅広い業務知識やノウハウを習得いただきます。
・その過程で既存業務に関する改善活動、例えばRPA(ロボットによる業務の自動化)等を担当いただきます。
・新たなサービス等の立ち上げ時、業務運用の設計や業務システム構築に関する要件定義にも携わることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション
担当〜主任
仕事内容
自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っておりますが、今回の募集では、ライセンス交渉(パテントプールでの活動を含む)の戦略立案、交渉の実践を担当していただきます。なお、契約書の文言ドラフトに関しては、別チームで対応するため、業務内容としては予定していません。

【キャリアパス】
担当、主任時代は自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長に昇格するに従い、契約書に関わる業務も視野に入れ、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。

【職場環境】
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。