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大手ネット系企業でのブランドコミュニケーション戦略推進 (リーダー)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

同社のブランド価値を向上させるため、カスタマーへのコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。

同社は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。
しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと当社自体が進化をしていかなければなりません。
そこにブランド観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくブランディングコミュニケーション施策の企画と推進をしていただくポジションです。

具体的には、ブランド戦略の企画〜コミュニケーションコンセプト設計〜コンテンツの制作までの一連の流れをすべてリードいただきます。ブランディングの対象も、同社という企業から、サービス、会員、ポイントサービスなどのアセットまで幅広いため、あなた自身で戦略を練り、優先順位をつけて進めていただきます。企画に応じて、コミュニケーションチャネルはTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る同社内の各タッチポイントを活用することもあります。
(最近の具体企画例:公式キャラクターの開発、ポイントサービスのNo.1性を訴求したブランディングCM企画と推進、合計5000万人のファンを抱えるソーシャルメディアの公式アカウント運営、コーポレートブランディングの戦略企画とコンテンツ制作など)

一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。これらの異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがわれわれの部署の特徴です。ぜひあなたのクリエイティビティをいかんなく発揮し、チームをリードしていってください。

日本最大規模の会員数を誇る当社だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れない。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしていくカタリストになりませんか?

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【福岡】再生可能エネルギー事業会社での事業開発(風力・水力・バイオマス事業部)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜560万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

風力発電のプロジェクトを開発する部署です。

日本各地にてそれぞれの地域が抱えている問題を解決できるような方法で、プロジェクトを立ち上げ、下記の業務を行っていただきます。
●候補地の選定
●許認可や地元合意の取得
●プロジェクトの計画(CF、スケジュール、スキーム)立案およびその運用

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での燃焼機器エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種プラント(発電、廃棄物処理など)に設置される燃焼機器のエンジニアリング業務:
(1) 加熱炉、焼却炉、ボイラなどの各種燃焼機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3) ベンダー工場での燃焼機器の検査
(4) 海外建設現場での燃焼機器の据付・試運転の技術指導

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での産業機械エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種プラント(発電、廃棄物処理、メタルマイニング、空港設備など)に設置される産業機械のエンジニアリング業務:
(1) 主に輸送機器(空気輸送、機械式輸送)、乾燥機、粉砕機、造粒機、供給機、集塵機、充填機、貯蔵等粉体ハンドリング機器、メンテナンス機器などを扱う。
(2) 英文仕様書作成、海外ベンダー技術評価、海外ベンダー見積評価及びレポート作成、海外ベンダー、社内及び客先調整、社内関連部門への設計情報作成、ベンダー図書レビュー等が含まれる。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_電気エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等)および発電所等の電気設備に関する以下の業務
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事設計(動力、照明、接地等)
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_パッケージエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種プラント各種プラント(発電、廃棄物処理、メタルマイニング、空港設備など)に設置されるに設置されるパッケージ機器、産業機械のエンジニアリング業務:
(1) 用水処理、排水処理などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) 粉体の輸送・貯蔵・粉砕・分級・充填などの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(3) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(4) ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(5) 海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_火力発電_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

発電PJ部EPCのプロジェクト計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_上下水道_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外上下水道EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_産業排水処理施設_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海水淡水化設備EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_医薬_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外医薬EPC案件の案件開拓・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント業務

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_病院_プロジェクトエンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

病院建設のEPC案件でご活躍いただける方を募集しています。
海外マーケットにおいて病院EPCのプロジェクトエンジニアとして、プロジェクトの案件開拓・計画・遂行・管理など全般にわたりプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_建設工事計画/施工管理エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外インフラ建設プロジェクトにおける工事計画および施工管理
(対象分野:製薬工場、病院、食品工場、空港、上下水道設備、LNG受け入れ基地、火力発電、廃棄物発電、バイオマス発電、太陽光発電、風力発電、非鉄金属精錬等)

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_建設見積/予算管理エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外インフラ建設プロジェクトにおける見積積算・サブコン契約・予算管理
(対象分野:製薬工場、病院、食品工場、空港、上下水道設備、LNG受け入れ基地、火力発電、廃棄物発電、バイオマス発電、太陽光発電、風力発電、非鉄金属精錬等)

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_コスト積算/調達エンジニア

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

プロジェクトコスト積算・採算管理業務
購買・工程管理・輸送管理業務
上記に関する子会社の監督・支援業務

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国内最大手SIerグループ企業での法人向けシステム開発における提案〜導入【首都圏】

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円〜670万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

法人向けのシステム開発案件にて、ユーザーへの提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せ致します。担当領域は、ご経験・スキルに合わせて決定します。
多様な顧客(金融(証券/生保/銀行)、製造、流通、サービス業等)向けに、各種業務システムの提案、開発を幅広く手掛けており、入社後はERPパッケージのカスタムをご担当頂く予定です。当社のグループシナジーによる圧倒的な商品網を誇る当社で顧客の要望を的確に捉え、業務をシステムに落とし込む役割を担います。

※プロジェクト期間は、数か月から1年を想定
※案件ごとチームに分かれ、協力会社とともに担当します。

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのタレント統括責任者※正社員、契約社員

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

仕事内容
VOYZ ENTERTAINMENT所属のメンバーへのタレントマネジメントに集中していただきます。

主な職務としては下記となります。
・スケジュール管理
・レッスンや仕事現場への同行
・一般常識、社会人としてのマナー教育
・活動上の相談対応含む、モチベーション管理
・必要な調整事項や打ち合わせへの対応
・販促プロモーションに関わる企画および実行
・事務所内の事務作業

【作業環境】
● 基本ツール:Excel, PowerPoint, AdobeCC
● プロジェクト管理:Wrike,SpreadSeat
● コミュニケーション:Slack, Trello, GitHub
その他に必要な作業環境を求める場合もご相談可能です。

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大手ファンド投資先(音響・映像を中心とした空間プロデュース事業)での幹部(次期社長)〜社長クラス

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円(応相談)
ポジション 幹部(次期社長)〜社長クラス
仕事内容

創業60年弱の企業の社長を担って頂きます。
具体的には以下のような方を想定しています。
(尚、ご経験やスキル等に応じて次期社長としての採用も含め検討)

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_鉄道_設計マネージャー(電車線)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

海外鉄道EPC案件の電気(電車線)の設計業務およびプロジェクトマネジメント業務

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【東京・福岡】再生可能エネルギー事業会社での洋上風力事業開発メンバー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜567万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション メンバー
仕事内容

着床式及び浮体式の洋上風力発電プロジェクトを企画・開発するメンバーを募集しています。
洋上風力発電のポテンシャルを有する日本各地にて、それぞれの地域が抱えている課題を解決できるような洋上風力発電プロジェクトの企画、関係者協議、プロジェクトの推進をしていただきます。具体的には、下記の業務を行っていただきます。

・プロジェクト推進のために必要な漁業関係者、地域関係者、行政機関との関係構築
・漁業関係者、地域関係者、行政とのコミュニケーションを基本とした、プロジェクト海域の絞り込み、事業計画の検討、洋上風力を通した漁業や地域貢献策の立案
・事業化検討に必要な陸上及び海上調査(風況調査、地質調査、漁業・環境調査)の立案、実施にあたっての漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得
・自社のプロジェクト海域を、再エネ海域利用法における「促進区域」に指定してもらうための、漁業関係者、地域関係者、行政との協議・調整・合意取得

【業務の魅力】
・注目を集める洋上風力発電に初期段階から主体的に関与できます。
・世界及び日本のエネルギー問題と同時に、洋上風力発電を通して漁業を含めた地域の課題解決に貢献できます。
・世界有数の洋上風力発電事業者であるノースランド・パワー社(カナダ)と合弁会社を設立しているため、グローバル(カナダ、ドイツ、台湾等)な人的交流とスキルアップが可能です。

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再生可能エネルギー事業会社での1級電気工事施工管理技士

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます

●仕事の魅力
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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再生可能エネルギー事業会社での1級土木工事施工管理技士(チームリーダー)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 645万円〜790万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者チームリーダー
仕事内容

1) 工事部におけるチームリーダーとして、担当地域の建設現場を管理頂きます。
【予定担当地域- 日本の中央部(東京〜岡山)】
2) また、必要に応じて国内各地で当社が建設している太陽光(および風力)発電所の建設プロジェクトの現場代理人や元請け業者を管理、監督して頂きます。

●仕事の魅力
・国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じて頂けます。
・日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
・世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたドイツ企業との合弁会社のため、グローバルな人的交流と、スキルの幅を広げることが可能です。
・日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます。
・新たな産業の創造の過程に参加することができます。
・工事部における3サブチームの内、1チームのリーダーポジションです。

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再生可能エネルギー事業会社での1級土木工事施工管理技士

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

◆ 発電所建設の工事管理をおこないます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます

●仕事の魅力
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

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【仙台】再生可能エネルギー事業会社での再エネ プラントマネージャー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プラントマネージャー
仕事内容

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために
様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

・稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
 (顧客対応、現場管理、契約・収支管理等)
・太陽光/風力発電所の運用・保守ビジネスに関わる営業活動
 (新規案件・顧客発掘、契約締結等)
・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)

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【勤務地 名古屋】国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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【勤務地 広島】国内有数の農業機械メーカーにおける土木施工管理(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認

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国内有数の農業機械メーカーでの設計・積算[海外部企画G](グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

・上下水道施設等のDBO案件等における基本設計
・入札時の数量拾い及び見積もり

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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国内有数の農業機械メーカーにおける海外工事におけるプロジェクトマネージャー(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

・案件入札の際、技術資料の作成及び入札対応
・案件入札後、プロジェクト全体のコーディネート、施工管理、人材育成

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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【勤務地 福岡】国内有数の農業機械メーカーにおける自動車整備士(グループ会社)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万〜350万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は国内農業機械リーディングカンパニーの販売会社で福岡県、佐賀県、長崎県、大分県(一部)を担当しています。

事業領域は農業機械にとどまらず、防除請負、建設機械販売、自動販売機販売、マリン事業、太陽光なども手掛けており、その1つとして自動車整備民間車検業務を行っております。

●業務内容

自動車整備
社用車、一般車、トラック等の整備、車検(年600台、 3人体制)

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【福岡】医療業界支援のリーディングカンパニーのDI・学術(医薬情報・安全性情報)担当

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。
勤務地は弊社の福岡オフィスです。

医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。 献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
お電話での対応後は、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、 々情報をアップデートして頂ける環境です。

薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。

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大手電気通信事業会社での安全保障輸出管理

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループにおける、安全保障輸出管理業務をご担当いただきます。
携帯電話やスマートフォンなどの製品やスマートフォン用アプリなど対象は多岐に渡ります。

【具体的には】
・輸出管理手続き(該非判定、用途需要者確認、出荷管理等)チェック業務
・輸出管理手続きワークフローのシステム化
・規程、社内書式の整備
・上記業務に係る戦略立案、改善提案

【入社後の想定業務】
●入社直後の業務 
 ・当社の輸出管理業務を把握しながら業務いただきます。
●半年〜1年後の業務
 ・当社の輸出管理の企画、戦略、業務運営を牽引していただきます。
 ・ご経験等に応じて知財法務業務(法律相談対応、ライセンス相談対応、契約書審査など)も担当いただきます。

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大手電気通信事業会社でのファシリティエンジニア<自社ファシリティ設備構築、設備運用・保全>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

データセンターなど自社ファシリティ設備の構築、設備更改、局舎保守業務などをお任せします。

<具体的には>
当社サービスの共通インフラであるファシリティ設備を構築・維持し、安定かつ高品質なサービスの提供に貢献するために、ファシリティエンジニアとして、ファシリティ設備建設業務(新規・増設・更改・撤去)もしくはファシリティ設備運用・保全業務をお任せします。

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【大阪】大手電気通信事業会社でのソリューションエンジニア<関西地区向けソリューション提供>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

法人のお客様に通信+α(IoTやDX等)のソリューションを提供することで、お客様ビジネス(本業)に貢献するアプローチを実践し、ITやソリューションの提供・構築まで実施する部門にて活躍頂きます。
将来的には、ソリューションのスペシャリストとして社内牽引者として、顧客アプローチ部隊の主導的役割を担って頂きます。

<具体的には>
NWを中心とするITやソリューションのプロとして、お客様ビジネス(本業)に貢献するアプローチからシステムの設計や構築を実践する部門で活躍頂き、将来的には新規案件獲得への寄与からビジネス機会の創出、各種プロジェクト管理を指導的立場で推進して頂きます。

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大手電気通信事業会社でのソリューションエンジニア<金融業界向けソリューション提供>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

法人のお客様に通信+α(IoTやDX等)のソリューションを提供することで、お客様ビジネス(本業)に貢献するアプローチを実践し、ITやソリューションの提供・構築まで実施する部門にて活躍頂きます。
将来的には、ソリューションのスペシャリストとして社内牽引者として、顧客アプローチ部隊の主導的役割を担って頂きます。

<具体的には>
NWを中心とするITやソリューションのプロとして、お客様ビジネス(本業)に貢献するアプローチからシステムの設計や構築を実践する部門で活躍頂き、将来的には新規案件獲得への寄与からビジネス機会の創出、各種プロジェクト管理を指導的立場で推進して頂きます。

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ファンド投資先(雑貨製造・卸販売)のECサイト運営責任者候補

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜650万円(現年収をベースに、ご相談の上決定いたします)
ポジション ECサイト運営責任者候補
仕事内容

・自社ECサイト構築・運営
・他社サイトでの販売強化
・Webマーケティングによる集客向上
・顧客(会員)管理強化

●募集背景
自社ECサイト構築、他社サイトでの販売強化等を行うWebマーケティングのプロフェッショナル人材を募集しています。社内チームとの連携をとりながら、商品企画、商品管理、プロモーション、アフターサポート、収益管理までの一連のプロセスを担っていただきます。
また、欧米、アジアでの販売も視野に入れており、グローバルな視野で取り組んでいただけるポジションです。

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大手電気通信事業会社での新規プロダクト企画<IoT技術を活用したコンシューマ向けサービス・製品の企画・推進>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が全社を挙げて注力しているIoT技術を活用した製品・サービスの実現に向け、実証実験から商用化まで を担う当グループにおいて、コンシューマ向けの新規プロダクトのビジネスモデルの戦略立案から推進までをお任せします。

<具体的には>
●各プロジェクトの戦略立案から推進まで
・新規プロダクトの企画・コンセプト立案・ビジネスモデル立案・KPI設定・プロジェクトマネジメント
・仮説立案、要件定義、検証(PoC)におけるエンジニアとの連携
・社内外のパートナーとの共創 など

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大手アミューズメント企業での建築施工管理

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜850万円  経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・店舗の建設や老朽化した店舗の改装など
・施工の実務、図面チェックおよび不具合があった場合の調整

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新フランチャイズモデル企業での店舗運営部部長候補

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長候補
仕事内容

現在全国に200以上ある当社ブランドの加盟院全体の売上向上が目標です。そのために、各医院を支援する経営コンサルタント(スーパーバイザー)のマネジメントを行います。マネジメントとして、加盟院の売上向上、当社のブランド価値向上、医院支援力向上のための教育・体制構築を行っていただきます。

スーパーバイザーが加盟院を支援する目的は、ブランド基準の維持、売上の向上、そして本部と医院とのパイプ役を担うためです。

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新フランチャイズモデル企業での薬事知財の責任者(知財・薬事課長候補)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長
仕事内容

薬事認可が必要な製品開発、承認取得に向けた諸活動の指揮をお任せします。
自社での製品特許取得のために必要な各種申請、各局対応、製造販売に必要な許認可の取得維持など。

具体的には、各種申請書の作成、信頼性調査(製品の臨床試験、非臨床試験、治験など)の設計開発業務、QMS適合性調査まで自社開発の製品の申請監査をお任せします。

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国内有数の農業機械メーカーにおける販売・生産・製造系プロジェクトリーダー(グループ会社)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜650万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
下記のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー
・販売・生産・購買・物流系の基幹システムが対象
・1億円以上の中・大規模プロジェクト
・親会社及びグループ会社、一般民間企業(外販)向けのSIプロジェクトPL業務を担当

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大手通信サービス会社でのセキュリティプロダクトマネージャー(クラウド/モバイル)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 663万円〜1,227万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

企業のクラウド/モバイル活用を支えるセキュリティソリューション開発担当を募集します。

【ミッション】
・セキュリティプロダクト企画開発担当者としてのサービス開発やビジネス拡大
・クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、マネージドセキュリティサービス、セキュリティ診断系サービスの拡充など

【主な業務】
・クラウド/モバイルセキュリティサービスに関する企画とサービス開発PJマネジメント
・メーカーとの交渉(英語)
・サービスドキュメント作成
・収益管理

【この仕事の魅力】
・最先端のセキュリティプロダクトやその本国の開発部隊と仕事ができる
・パブリッククラウドやモバイル領域の知見を生かせる
・技術力を生かしつつ実際にビジネスポジションで経験を積める

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上場ITベンチャー企業でのカスタマーサクセス(オンライン配信セミナーマネジメント)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜480万円※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社製品を使用したオンラインセミナー配信案件における要件の確定、進行管理や各種手配を行う業務です。

オンラインセミナーとは、インターネットを利用してWeb上で行うセミナーや講演会、研修のことです。実地開催型のセミナーとは異なり、広いエリアに向けて情報を発信できるため、大手医療・製薬メーカーや人材系、金融系、文教、製造業など、様々な業界で活用が広がっています。

◆具体的な仕事内容の例は以下の通りです。
・オンラインセミナー配信に対する要件(撮影の方法や配信規模、スケジュールなど)の確認と整理、機材構成図や当日の進行管理表など必要なドキュメントの作成
・他協力部署への当日の運営スタッフや機材の配置依頼
・配信当日の顧客対応やセミナー進行管理、および配信機材設置や監視の補助

※オンラインセミナー受注に際しての見積作成や契約締結に関する業務は、 営業担当が担います。

<やりがい>
・〈お客様からの感謝〉日々のオンラインセミナーの配信を成功させる都度、お客様から準備・手配・当日の運営について
 感謝の言葉をいただくことも多く、担当した案件がお客様各社の役に立っているを実感することが出来ます

・〈チームの成長〉全ての案件をチームメンバーと協力しながら進めています。配信を成功に導いた達成感や反省点を
 チームメンバーと共有しあうことができ、チームとして成長を感じながら働くことが出来ます

・〈個人の成長〉お客様や社内の多様なメンバー(営業担当、機材担当、現場ディレクタ等)との調整を通じて、
 プロジェクト管理能力(関係者との認識合わせに必要な各種のドキュメント作成能力、進行管理能力など)が身につきます

<キャリアステップ>
・入社後は、セミナー配信のマネジメントや当日運営を通じてプロジェクト管理能力や実務能力を身に着けていただきます
・ゆくゆくは、部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、
 チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことが可能です

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での経営層向けレポート作成・開発・運用スタッフ(Consulting担当)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ 420万円〜650万円、シニア 500万円〜770万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

経営層向けのレポートの作成、開発、運用をお任せいたします。
当グループのConsultingビジネスが主たるサービス提供先です。

●業務内容
・Tableauレポートの作成(70%)
 −定型レポートの作成、作成にあたっての関係者とのやり取り
 −定型レポートの保守、運用
・技術支援(新規ツール作成・改善、技術相談等)(30%)
 −新規レポート開発
 −既存レポートの見直し、改善

●キャリア
・当チーム(経営層向けレポーティング)のリード

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国内有数の農業機械メーカーにおける機械・電気技師[海外部企画G](グループ会社)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容

・資機材の選定、見積取得、新規調達先の発掘

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

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DtoC事業の責任者(役員候補)【勤務地:大阪】

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円〜700万円(※入社時イメージ。役員に昇格した場合は昇給いたします。)
ポジション DtoC事業の責任者(役員候補)【勤務地:大阪】
仕事内容

世界中から、新しい価値観のある商品やサービスを見つけだし、総代理店として日本のマーケットに広める活動をしている同社の
DtoC事業(直営店・ECサイト<公式・楽天等>)において、売上拡大につながるような、営業戦略の策定・運用を行っていただきます。

【仕事内容】
以下の施策を織り込んだ、「DtoC事業(直営店・ECサイト<公式・楽天等>)」の営業戦略の策定・運用
●ブランド(現11ブランド)専用ECサイトのリニューアルおよびECサイト全体のブランディング
●直営店ECサイトの新設
●直営店とECサイト間でのオムニチャネル化の検討

【キャリアパス】
●入社後の経験、実績等を鑑みて、(取締役もしくは執行役員)への昇格も想定したポジションです。

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ヘルスケア大手企業での副・製造管理者【宇部・相模原・旭川】

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※次期管理職候補または管理職想定
ポジション 担当者
仕事内容

現在当社では、新型コロナの抗原検査キットの増産等に対応するため製造体制強化を図っています。
各工場の製造管理者(QMS上の製造の責任者)は現在1名体制であるため、増産による業務増大への対応、BCPの観点から製造管理者を正・副の2名体制へ変更すべく募集を行います。

入社後まずは副製造管理者として、ルーチン業務対応(指図対応、製造記録承認、出荷判断等)やそれ以外の業務(手順改定、設計変更対応、苦情対応、行政対応等)を正製造管理者と分担し担当いただきます。
将来的には正製造管理者を目指していただける方を募集します。

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一部上場グローバル人材育成企業での大手企業向け問題解決力講座 講師職/研修企画運営

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
社会人向けの問題解決力トレーニン講座の講師、新規コンテンツ開発、および研修企画運営をお任せします。顧客企業は大手企業がメインです。
顧客が抱える課題を把握し、顧客の状況に合わせてカスタマイズした講座を提供していきます。研修受講者は大手企業の管理職が 半です。顧客企業の人材育成に貢献して頂きます。

講師業30%、コンテンツ開発30%、研修企画運営40%を予定
・講師業:ライブセッション講師
・コンテンツ開発:新規カリキュラム作成
・研修企画運営:研修企画及び運営、モデレーター等

●魅力:【自らの成長と社会の発展に貢献できる環境】
外部講師陣や、受講生、法人企業など多岐にわたる との繋がりをもてます。
実践的な経営に関して、直接経営者から学ぶ事も出来、教育を通じて企業価値を める事に挑戦が出来るので、将来的に起業を 指している方にとっても、魅力的な環境です。また、社内研修制度や社内留学制度が充実しており、外部提供するプログラムを自己啓発の為に受講出来ます。

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大手ネット系企業でのプロダクトマネージャー(顧客戦略)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス/エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集いたします。 当社は、コマース・Fintech・通信・デジタルコンテンツ・プロスポーツなど多岐にわたる分野で、日本だけでも70を超えるサービスを提供しています。これらの生活シーンを幅広くカバーするサービスを、会員プログラムやポイントシステムなどのベネフィットを軸に有機的に結びつけ、ユーザーのサービス間での回遊性を高めることで、世界でも類を見ない「エコシステム」を拡大させています。

このエコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。

裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。

・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする
・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる
・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる
・経営層との直接接点として、月に1〜2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。

特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行う
・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもある
・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討する

今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。

・当社の70サービスを束ねるスーパーアプリ
・ポイント管理サービスのスマートエージェント化
・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築
・企業キャラクターを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験

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個人向け電力小売事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 責任者候補
仕事内容

小売電気事業の運用全般
・電力供給は当面他社から受けるので、その関係維持、価格推移の把握、単価交渉等。
・スイッチング支援。実働する営業舞台はエネルギー事業部、実際のスイッチング業務は運用チーム。営業時の不明点について運用チームがアドバイス、スムースに切替が進むようサポートする。
・法令に則った重要事項説明、契約、個人情報保護、苦情処理がなされるための仕組むづくりと監督。
・スタンダードプランの他に新たな料金プランやサービスメニューの開発。契約件数を増やすためのwebアプローチ、アウトバンドセールス等の方策の模索。
・制度改定のキャッチアップ。影響度合いを勘案し、事業を継続・伸長させるための施策の起案。
・CMS、収納代行、Webポータル、印刷等、外部パートナーとの連絡。
・事業収支の管理。
・行政機関への届け出関連の実施。

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