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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業におけるマネジメント部門 アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

所属部門はC&Iとなり、そのうちGAM(Global Account Management)・SDM(Sector Development Management)と呼ばれているチームでの就業になります。

<GAM・SDMサポート業務>
●会議調整:グループの国内外拠点やクライアントも含め、定期的なものから随時の会議アレンジ業務一般
 (大小会議/Mtg.の日程調整、会議室/会場設定、ケータリング手配等のロジ、資料作成補助等全般)
●出張アレンジ:チケット手配、ホテル予約ロジ等
●PMO、チームマネジャーアシスト業務:各各種資料作成支援、各種情報取りまとめ及び更新等
●部門サポート業務(経費申請処理、その他部門所属者や部門単位での業務サポート等)

<GAM・SDMチーム以外の業務>
●Executive Summary等の会議資料の作成(テンプレート有り)
●Client Portfolio Management担当(Top300アカウントの区分変更に係る窓口業務)
●GAM/SDMに関わるJapan C&Iカウンシル業務(リーダーノミネーションプロセス等)
ほか

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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業における品質管理・リスク管理マネジャー(T&L担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネジャーないしは、マネジャー候補
仕事内容

【具体的な業務内容】
1.品質管理(50%)
●税理士法人における品質管理とは、メンバーファームとしての各種規制を遵守し、その範囲で適切に業務をすること及びプロフェッショナルとしてクライアントに適切な助言を行うこと(行うことが出来るよう体制を整えること)を意味します。マネジャーは、規制遵守に関する指導、品質管理体制整備、品質管理見地からの現場への助言(サポート)に関し、主導的役割を果たすことが求められます。

2.リスク管理(50%)
●プロフェッショナルサービスには、様々なリスクがついて回ります。
リスク管理とは、税理士法人において生じ得るリスクを、現場を始めとする社内に注意喚起を行い、また、適切な指導を行うことにあります。
マネジャーは、サービス全般や個別の業務に関するリスクを分析・評価し、必要な軽減策に関する助言を行ったり、管理困難なリスクが認識された場合、業務そのものを止める、その主導的役割を果たすことが求められます。

※ここでいうリスクとは、主に業務リスク(業務の失敗)、規制違反リスク、情報漏えいリスク等を指します。

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大手小売業での新規事業推進マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

(1) ビジネスモデルとサービス内容の検討
(2) 営業計画の策定、営業ツール・販促物作成(パンフレット、タリフ等)
(3) 事業推進するために必要な人財を選定(採用)・育成
(4) 具体的案件の推進
 ・営業提案(顧客に応じた販売戦略の策定、顧客向け提案書、見積書の作成)
 ・サービス提供先とのビジネスフロー構築(提供先とのデータ授受、サービス内容、費用等の交渉・請求・支払管理等)
 ・多部門担当者との連携(システム開発部門:要望事項・完成イメージ、法務:契約書、経理、運用保守部門等)

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大手設計事務所における役員付運転手

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜400万円
ポジション 担当者
仕事内容

役員(新会長)の運転担当
各種送迎(自宅⇔会社)
日中の顧客先訪問に伴う送迎
車の維持管理、等

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急成長中事業会社での提案型営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜600万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

●同社の不動産商品(コンテナ)を投資家に対し、節税等のメリットを説明の上、販売(投資)して頂きます。
●現在、提携している会計事務所、地域金融機関から投資家を紹介して頂き、その上で営業活動を行って頂きます。

※宿泊をともなう出張は現在発生しておりませんが、直行直帰などでの地方への出張はございます。
※原則、19時までの退社(やむを得ない事情があれば21時まで)となっており、ワークライフバランスもとれる職場環境です。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のマーケティング&コミュニケーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション チーフスタッフ(準管理職)
仕事内容

マーケティング担当として、 一定のサービスや組織をサポートするマーケティングプロデュース・プランニング・ディレクション、実行業務に従事いただきます。

【具体的業務】
●マーケティング活動(Webサイト運営、ブロウシュア/パンフレット制作、セミナー企画運営、ニュースレター、メルマガ、DM配信マネジメント、サーベイ実施支援、出版化、広告宣伝・スポンサーシップ、展示ブース企画・運営、ブランド管理など)
●社外向けマーケティング・コミュニケーション活動と社内向けコミュニケーション活動をテーマに応じてプロデュースする。
●その他新規企画の企画立案、実行等。

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大手小売業での与信管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的には…】
●顧客情報の管理
●書類作成(調査書及び訴状作成の補助など)
●電話対応 等

【ゆくゆくは・・・】
●グループ会社全体の債権管理、案件精査(法的手続きについては弁護士委嘱までのサポート)
●グループ会社全体の敷金預託先等の与信調査
資産調査や法的手続き、弁護士・公官庁との調整をおこなっていきます。
法律・不動産関連などの幅広い知識が身につき、決算書の内容なども理解できるようになります。
法的手続き等の仕事は、厳格な期日の下に行うため、上司への報告・連絡・相談は欠かさずおこなってください。

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大手小売業での不動産渉外担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:400万〜)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
1.当グループ賃借物件におけるオーナー対応業務(オーナー折衝やオーナー定期訪問など)
2.当グループ既存店舗に関わる各種不動産関連業務(契約更新や不動産売買など)
3.当グループ既存店舗の収益改善に関わる各種検証や各種調査業務
4.社内稟議書類の作成業務や社内調整業務など

※土日の出勤は多い時で、月に1〜2回ある場合もありますが、その際はしっかりと別日に振替休日を取ることができます。

※出張が月2回(1泊2日)程度あります。

【仕事のやりがい・面白さ】
店舗管理課の取り組み業務を通じて、不採算店舗やスクラップ候補店舗を突如、収益店舗へと生まれ変わらすことも多々あります。
そのやり方は様々になりますが、その取り組みは念密かつ緻密な収支計画や試算を基として実現されます。
その業務に関わる責任はとても重く、細かさや正確性も求められますが、実現した際には、言い表すことの出来ないほどの達成感を得ることができます。
また、不動産業務を一括して学ぶこともでき、店舗の経営に入り込めることも面白さ・やりがいになります。

【他社との違いについて】
当グループでは大規模なリニューアルや高額な不動産取引も頻繁に実施されております。
そこで動く金額は数千万から数億円、時には数十億円を要することもあります。
それだけの金額を動かす責任は重大ですが、当グループならではのダイナミックな仕事に携わることが出来ます。

【入社後のキャリアステップ】
まずは出来ることから始めていただき、ゆくゆくは既存店舗の収益改善に関わる収支計画の作成から企画立案まで一連の業務に携わっていただきたいと思います。

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大手小売業での契約管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収:350万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務内容】
◎売買契約書、賃貸借契約書等の作成
◎マスター契約の管理、文書作成
◎オーナー様、仲介業者、信託銀行との調整 など
仕事を通して、新しい知識も増やしていただける環境です。

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大手小売業での新規店舗開設プロジェクトメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収 450万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
●設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証(プラン及びコスト等)を行う。
●新規店舗開設のための工事の監修を行う。
●営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整を行う。

◎新築及び改装プランの検討
◎稟議書や関係書類の作成
◎施工会社(ゼネコン)への発注業務
◎現場での工事内容・進捗等の監理業務
◎行政・近隣対応業務

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大手小売業での個人情報保護推進室 スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収 350万円〜)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】

グループ全体の多岐にわたる業務・営業に関する顧客・従業員等の個人情報の運用に関するルール制定や、個人情報を保有する各部署・各店舗の運用状況の監査等を行います。個人情報保護法に関わる業務に携わることで、専門知識を広げていける環境です。

【具体的な業務内容】
●個人情報の管理実務
●店舗に対する監査、指導等
●社内ルール、規程等の制定

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大手小売業での経理事務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収 340万円〜420万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務内容】
●国内及び海外子会社からの支払いに関連する業務全般
●電子マネー等の官公庁への届出や決算業務での監査法人対応
●外部の業務委託先管理、新会社の業務フロー構築

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大手小売業での役員付運転手

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜40万円 (想定年収:約450万円〜550万円)
ポジション 運転手
仕事内容

<役員付運転手をお任せいたします。>

●運転手業務
●役員宅から本社等への送迎。
●車両の保守・管理 など

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大手小売業での不動産事務サポートスタッフ募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収300万円〜350万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【求める人物像】
●コミュニーケション能力のある方 
●情報を正確に伝える能力のある方
●数値検証等の資料作成における几帳面さや丁寧さのある方

【業務内容について】
(1)数値検証資料、売上報告資料、契約関連書類、稟議関連書類等の作成業
(2)電話対応や来客対応
(3)社屋内における関連部署との連携業務
(4)その他、配属部署メンバーのサポート業務全般

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大手小売業での事務職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。(想定年収420万円〜520万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務内容】
●M&Aや不動産の取得案件に関する調査・分析、資料作成等の一連の業務
●海外事業の展開サポート業務

【仕事のやりがい・面白さ】
●小さな案件から大きな案件まで2つと同じ事案が存在しないため、業務エリアは幅広くなります
●会社の意思決定に直接つながる業務ですので非常に重要でやりがいのある業務です

【仕事の厳しさ】
●役員の意思決定を左右する情報を取り扱うため、ミスのない様に常に最新の注意が必要となります
●案件の進捗によってはタイトなスケジュールの中で多くのタスクをこなさなければならない為、スケジュール管理 等には非常にシビアな対応が求められます

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財閥系総合商社でのロシア・欧州・中東領域における自動車販売事業を担う人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

入社後は当社本店にて、自動車の貿易取引関連業務や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎を身に着けた上で、現地販社等に出向して頂くことを想定しております(販売部長クラスのポジションを想定)

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総合商社でのダイバーシティ推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&A案件・新たな領域へ投資する案件の精査、審議ポイントの整理・チェック

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大手商社での自動車の海外新規事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:800万円〜1,500万円前後
ポジション 担当者
仕事内容

入社後は、当社本店にて、基礎となる自動車及び関連部品の貿易取引関連業務や事業投資先管理業務に取り組んで頂き、これらの基礎知識、経験を積んだ上で、、海外事業投資先へ出向派遣を想定しています。

派遣先地域(例):タイを始めとするアセアン地域、豪州、中東、中南米 等
なお、派遣先に応じた特殊語学研修制度がございます。

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総合商社での環境インフラ交通プロジェクト担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外プロジェクト案件のファインディング、開発、社内決裁、入札対応、海外パートナーとの調整、契約交渉、契約履行
※既存・新規受注案件の契約履行及び新規案件発掘

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総合商社での中古航空機・パーツアウト事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

中古機案件の発掘、パーツアウト案件の企画・立案、営業、社内決裁手続、管理業務全般

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総合商社でのプラントEPC事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プラントEPC案件・投資事業をご担当いただきます。

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総合商社での 医療インフラ推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

事業投資管理、新規医療インフラ事業開発をご担当いただきます。

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総合商社でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

カントリーリスク分析、管理業務全般
●新興国を中心に、政治・経済に関する外部専門家の分析を収集したうえで、リスクに関する評価を構築
●上記の評価を基に、国毎の適正債権額を管理し、個々の投融資・トレード案件の実行可否を判断
●新規案件等に取り組む国での、投融資環境調査への協力
●上記3業務に関する、海外での実地調査

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総合商社での内部統制業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

JSOX評価、業務プロセス管理、内部統制システムの整備・運用モニタリング

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総合商社でのBS経営支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投融資案件の構築支援としてBS経営支援(ポートフォリオ良質化)の業務担当

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外資系メーカーのフィールドサービスエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※フィールドサービスエンジニアとして自社製品(製版 出 機CTP)の新規設置、定期点検、保守保全作業を い、 常時のライン確保などユーザーの運 状況を把握 した上で うサポート業務
※スキルアップ後、技術的なスペシャリストとして、海外拠点の開発部 と協 し、技術的な問題の解決に当たる

【業務詳細】
●自社製品に必要なサービスや定期点検
●顧客の自社製品運 形態に応じて夜間サポート、待機修復業務
●新しい顧客への設置作業と運 に関するサポート

【役割・責任】
●カスタマーコールに関係するすべての管理に責任を持つこと
(例えば期 どおりにサービスレポートや経費レポート、また顧客の定期点検記録や保守契約の履歴を追跡するこ となどを含む)
●顧客や販売代理店担当者と強 な関係を築くこと
●ビジネスフォーム業界など個 情報を扱う顧客との守秘義務を守ること

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ソーシャルグラフを活用した革新的グルメサービス企業での広告制作ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜600万円(他にストックオプション)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

●月間3,000万UUを超すグルメサービスのBrand Ad Divisionの広告制作ディレクター
【業務概要】当社サービスユーザーの興味関心の特性を分析し、マッチするタイアップ広告を企画〜提案〜作成まで実施
【詳細】
●当社グルメサービスのユーザー層は主に20 40代の会社員、年収も比較的高く、食事やライフスタイルをアクティブに楽しんでいる層であり、且つ「良いものを体験したら周りに広めたい、シェアしたい」とお感じの方が多いという特徴があります。
●当社グルメサービスのユーザーを読み解き、ユーザーもクライアントもHappyになる広告を創り、提案する仕事がBrand Ad Divisionの仕事です。
●過去、飲料メーカー様から不動産ディベロッパー様、地方自治体まで様々なクライアントにご利用いただいており、幸いなことに高い評価をいただいています。型の定まった商品を売るのではなく、クライアントのニーズを聞き出し、スクラッチから商品を作っていくクリエイティブなお仕事です。

【出稿クライアント事例】
・ビールメーカー、飲料メーカー
・製薬会社
・商業施設開発・運営会社
・地方自治体、鉄道、航空会社
・その他(通信系企業、カード会社等)

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ソーシャルグラフを活用した革新的グルメサービス企業での事業開発/運営マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前給考慮の上応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー〜マネジャー
仕事内容

●月間3,000万UUを超すグルメサービスの企業でのメディア/サービス開発に関するプロジェクト管理z先般をお願いします。
●現在の大規模なトラフィック、ユーザー特性を活用し、
・新規マネタイズモデルの企画〜実現に向けた進行まで幅広くお願いします

例:予約システムの実装、カスタマー向けの新サービスの開発、海外プロジェクトの推進等

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有名外食チェーン店の経理・財務部 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(700万円〜800万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

●将来のIPOを目指した経理・財務機能の強化
●経理・財務部メンバーのチームマネジメント
●月次/四半期/年次決算(連結含む)
●予算の策定及び予実差異分析
●中期経営計画策定(BS、PL、CFの財務数値)
●役員への定期報告資料の作成
●税務申告(税理士法人のサポート有り)
●監査法人対応

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大手バイアウトファンド投資先の給食事業会社の運営管理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ800万円〜900万円)
ポジション 部長
仕事内容

●既存施設の運営管理
●組織マネジメント(施設200箇所、社員数約1,300名のマネジメント)
●数値管理(拠点単位のPL・KPI管理)
(本求人は、グループ会社での採用となります。)

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大手バイアウトファンド投資先の給食事業会社の営業管理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ800万円〜900万円)
ポジション 部長
仕事内容

●新規事業開発
●新規事業所の獲得
●組織マネジメント(3名)
●クライアントのトップセールス
(本求人は、グループ会社での採用となります。)

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独立系コンサルティングファーム関与先成長企業のCOO(次期CEO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(ご経験、ご実績考慮) 800万円〜1,300万円程度
ポジション COO(次期CEO候補)
仕事内容

●独立系事業創出コンサルティングファーム関与先成長企業のCOO(次期CEO候補)として企業経営全般をお任せします。

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大手放送事業会社でのエネルギー事業推進部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 412万円〜800万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
当社エネルギー事業(電力等)に関するサービスの企画から実施まで一連の業務を担当いただき、即戦力として当社の新規事業の中核を担っていただきます。

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大手通信サービスグループ企業での新規事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
当社の新規事業の企画業務及び事業化後の運用業務を担っていただきます。
債権回収スキーム構築、与信企画、プロモーション、業務企画等を担当いただきます。

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成長中のIT企業におけるカスタマーセールスリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 責任者
仕事内容

<ポジション概要>
当社のライフスタイルメディア事業部にて運営をするサービスにおけるカスタマーセールスチームにおいてマネジメント業務をお任せいたします。

カスタマーセールスチームは、外装リフォームを検討しているユーザーに対して、各種ヒアリングを通じて、ユーザーのモチベーションをいかに喚起し、加盟頂いている外装リフォーム会社への紹介に繋げるかがポイントとなる、コンサルティング型営業を行う部署となります。
カスタマーセールスは本事業の根幹を支える花形職種となり、個人のパフォーマンスがダイレクトに売上にインパクトを与えられ、それを実感できる非常にやり甲斐のある仕事です。


現在、約10名のメンバーで構成されている部署で、責任者としてユーザー対応の先頭に立ち、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるためのメンバーマネジメントを行なっていただくポジションです。

またサービス特性上、ユーザー満足度の向上のための、サービス改善が重要な要素となるため、マーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも積極的に関わっていただきたいポジションです。

<ポジションの魅力>
成長意欲高いメンバーと共に事業推進を行えるのはもちろんのこと、この経験を経た上で、今後、複数誕生する予定の新規事業組織のマネジメントポジションへのキャリアアップも望めます。特に将来的に経営ポジションに就きたい志向をお持ちの方には、抜群のキャリア機会かと思います。

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大手食品メーカーでの生産管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:550〜800万円 ※年齢、経験、家族状況などを考慮
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

「冷凍食品・チルド食品の生産管理」
当グループの低温帯商品(冷凍食品・チルド食品)の
各製造工場を統括・サポートを行い、品質向上・コストダウンを実現する。

●技術・品質指導
●原価計算
●標準化
●拠点再編

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経理財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1200万円)
ポジション 部長
仕事内容

●経理および財務の実務責任者を担っていただきます
(数名の部下はおりますので、経理実務で発生する細かな業務を行っていただくことは想定しておりません)
●決算書類の作成等(税効果会計を使った決算)
●グループ連結財務の予実管理

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総合商社でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理業務全般
●事業投資
●与信等の案件審議、モニタリング
●リスク管理全般の制度企画
●カントリーリスク分析 等

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総合商社での環境インフラ事業(再生可能エネルギー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主には欧州、米州の再生可能エネルギー事業(主には太陽光及び風力)の案件開発に伴う案件機会探索、買収、開発等に関わる関係者との折衝、事業計画作成・分析、各種ドキュメンテーション。また、案件組成後の案件管理全般。
◆組織内ポジション:プロマネ(チームのサブリーダー)

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総合商社での穀物アグリビジネス部肥料事業課

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業会社管理業務・新規投融資業務(開発案件)

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【急募】環境ビジネス 地場優良企業の次期社長の右腕を担う経営幹部(将来の役員候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(ご経験、ご実績考慮)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 経営幹部
仕事内容

●1958年創業の地場優良企業の次期社長(現専務取締役)の右腕を担う経営幹部として、新規事業の立上げや既存事業の深堀をお任せします。
●事業計画策定、M&A実行、アライアンス推進、経営企画・経営管理全般
●資金調達、金融機関折衝、監査法人応対

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有名外食チェーンでの店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じます(イメージ:〜750万円程度)
ポジション 課長〜担当
仕事内容

珈琲チェーン店での店舗開発業務。
<具体的には>
●企業の事業特性を踏まえ、立地適地をソーシングし、不動産オーナーとFCオーナー候補との交渉を経て、本部として有利な条件での店舗開発を行う。

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医療関連サービス会社でのスタディプロデューサー(治験関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション スタディプロデューサー
仕事内容

・治験領域における新規事業の立上と事業展開・拡大
 (治験参加医師募集、製薬会社へ紹介)
  ◇クライアント担当 ニーズに応じたサービスのカスタマイズ、
             プロジェクト設計、マネジメント
  ◇医師担当    医師募集業務
・既存サービスの改善改良、追加サービスの開発
・新規事業立上

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マーケティングデータサービスの企画、提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職に応じる(経験、スキルにより考慮)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション BIプランナー
仕事内容

・マルチクライアント型リサーチサービスを中心とした、ビッグデータビジネスの企画提案、営業

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医療関連サービス企業での戦略マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 戦略マーケティング
仕事内容

マーケティング戦略を中心に、プロジェクトの企画・提案・運営、及び営業。

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医療関連サービス企業でのリサーチファシリテーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職に応じる(経験、スキルにより考慮)(イメージ年収:~800万円)
ポジション リサーチファシリテーター
仕事内容

・海外子会社からのリクエストに沿った各種インタビュー等の調査のモデレーション業務(コーディネート、インタビュー、英文レポーティング)
・国内調査案件実施 ほか

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医療関連サービス会社でのメディカルライター【経験者】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜900万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【担当業務】
医療従事者向け当社ポータルサイト上に掲載する医療用医薬品プロモーションおけるクライアント(製薬企業)のプロモーション戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。
具体的には、製薬企業から医師に向けた医療用医薬品の販促プロモーション支援コンテンツやサービスのシナリオライティング・学術サポートを担っていただきます。

【やりがい・魅力】
当社のメディカルライターは、自らのライティングを通し「治療を変える」ことへのやりがいを感じられることはもちろん、自分の制作物に対するユーザーからの声を聞くことができる点も大きな魅力のひとつです。

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医療関連サービス会社でのMR (次世代PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション MR
仕事内容

職務内容
・eを取り入れたMR業務のプログラムの策定、実施
・ナレッジシェアの推進(現場での成功事例の収集、ファイリング、拡散等)
・クライアントとの関係構築、維持、拡大
・営業所長の巻き込み
・プロジェクトマネジメント
・現場マネージメント
・研修の改善及び実施

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大手総合金融グループでの航空機ビジネス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●「航空機ビジネス」に関わる業務全般を担当

●当初は以下の業務をメインに携わって頂きます
 ・機体の購入やリース、売却などの案件の分析業務
 ・アイルランド現地法人との連携業務
 ・日本や海外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加
 ・外国人を中心とした業界関係者とのリレーション構築

※将来的には、航空機ビジネス以外の業務を担当する場合もあります

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上場ITベンチャー企業のシステムエンジニア /プリセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 516万円〜840万円
ポジション 担当者
仕事内容

営業担当者と協調し、技術的な観点で当社製品(映像・音声を利用したWebサービス)の
提案活動から納品までのプロジェクト管理および対応をしていただきます。

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