その他(事業会社)の求人一覧

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コンサルティング会社での報酬調査担当

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

報酬調査におけるオペレーション全体のサポートを担当いただきます。
●具体的な業務内容は、顧客より収集したデータのDB化およびレポート作成のサポート
● 各社報酬データの確認
● 各社福利厚生調査のデータ確認
● オンライン調査実査の全体の運営サポート
● 顧客からの問い合わせ対応
● 海外のプロセスチームとのメールでのコミュニケーション(英語)
● 各種結果レポート作成と納品準備

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コンサルティング会社でのリサーチ担当

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ヘッドハンティングの対象候補者のリサーチ業務を担当いただきます。
●人材リサーチ業務全般
●ヘッドハンティング企画業務資料の作成
●人材のデータベース構築
●面談調整
●プロジェクトの進捗管理

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機能部品メーカーでの情報システム部長候補

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●社内情報システム業務全般
●マネジメント業務

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人材支援サービス会社のEAP関連業務におけるバックオフィス

2017/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ストレスチェックサービスにおけるツール操作・データ管理・報告書作成支援
【想定する中心業務】
 EAP契約開始・更新等に係る事務および管理
 契約法人向けEAP業務報告書の一次チェック、製本等
 電話対応(企業担当者、相談者からの受付)によりデータ集計、レポート作成等

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大手IT企業投資先での大企業向け営業責任者

2017/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ600万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション 責任者
仕事内容

有力ITベンチャー(大手IT企業投資先)で大企業向けソリューション営業を行っていただきます
●対象顧客のリサーチ、絞り込み。営業戦略の立案。
●顧客のニーズの把握とそれに対応したITソリューションの提案
●顧客ニーズと社内リソースの摺り合わせ

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大手ゲーム会社のトランスレーター(日独)

2017/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
海外向けにアレンジされる作品の「言葉」に関するパートを受け持っていただきます。単に言葉を置き換えるだけでなく、作品やキャラクターのイメージを理解した上で、それぞれの国の文化や習慣に合った『活きた言葉』を創り出すことのできる、クリエイティブなセンスが求められます。

《担当する仕事内容の一例》
・ ゲームテキストの翻訳およびローカライズ
・ プレスリリースやマーケティング用資料の翻訳(和→独)
・ 社内向け文書の翻訳(独→和)
・ 開発チームとの打ち合わせ
・ 音声収録の立会い

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大手ゲーム会社のトランスレーター(日英)

2017/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
海外向けにアレンジされる作品の「言葉」に関するパートを受け持っていただきます。
単に言葉を置き換えるだけでなく、作品やキャラクターのイメージを理解した上で、それぞれの国の文化や習慣に合った『活きた言葉』を創り出すことのできる、クリエイティブなセンスが求められます。

《担当する仕事内容の一例》
・ゲームテキストの翻訳およびローカライズ
・プレスリリースやマーケティング用資料の翻訳(和→英)
・社内向け文書の翻訳(和→英、英→和)
・開発チームとの打ち合わせ
・電話会議やイベントでの通訳(和→英、英→和)
・音声収録の立会い

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大手ゲーム会社のトランスレーター(日韓)

2017/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円程度(前職を考慮の上、同社基準により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
海外向けにアレンジされる作品の「言葉」に関するパートを受け持っていただきます。単に言葉を置き換えるだけでなく、作品やキャラクターのイメージを理解した上で、それぞれの国の文化や習慣に合った『活きた言葉』を創り出すことのできる、クリエイティブなセンスが求められます。

《担当する仕事内容の一例》
・ゲームテキストの翻訳およびローカライズ
・韓国語翻訳監修業務
・プレスリリースやマーケティング用資料の翻訳(和→韓)
・社内向け文書の翻訳(和→韓、韓→和)
・開発チームとの打ち合わせ
・電話会議やイベントでの通訳(和→韓、韓→和)


<目指す方向>
世界に通用するゲーム制作に一役買うこと

<この仕事の面白み:>
ゲームクリエイターと共に、対象地域にマッチしたシナリオやゲームコンテンツの制作に携われること

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【勤務地大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール受講生リレーション・オペレーション担当( 契約社員 )

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.もしくは2.のいずれかを主にご担当いただきます。

1.社会人学生募集およびイベント企画運営サポート業務
・説明会&体験クラスおよびイベントの開催告知から受講・参加申込までのメール案内、ちらしポスターの作成・掲示
・説明会&体験クラスおよびイベントの出欠管理、リスト作成、当日の会場設営、資料準備、受付誘導、後片づけ、アンケート入力、データ分析・加工・改善点の洗い出し。
有料イベント開催時は現金授受・領収証準備等
・顧客データベース登録、メール対象者の抽出・配信設定
・ビジネススクールおよび大学院の制度、カリキュラム、開講科目に関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)


2.ビジネススクール・大学院のクラス運営全般
・他拠点との制度などの調整業務
・大学院生・受講生の出欠確認、成績記録管理
・大学院生・受講生からのクラスに関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)
・クラスの資料管理、準備、配布、受付対応
・オリエンテーション・式典・懇親会準備、当日の設営、受付
・講師の交通機関・ホテル予約、講師料精算(データベース使用)
・顧客データベース登録
・学生アルバイトのマネジメント(指示出しとアウトプット確認)

3.その他の業務(1.2.に共通する業務)
・費用支払処理(経理システムへの入力、伝票作成)、ファイリング等
・クラス・セミナー運営に必要な備品や文具の在庫管理、発注

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【勤務地名古屋】人材育成コンサル会社でのビジネススクール受講生リレーション・オペレーション担当( 契約社員 )

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネススクール・大学院のクラス運営全般を主にご担当いただきます

・クラスの資料管理、準備、配布、受付対応
・大学院生・受講生からのクラスに関する問合せ対応(電話、メール、文書、対面での対応)
・大学院生・受講生の出欠確認、成績記録管理
・オリエンテーション・式典・懇親会準備、当日の設営、受付
・学生アルバイトのマネジメント(指示出しとアウトプット確認)
・クラス・セミナー運営に必要な備品や文具の在庫管理、発注
・講師の交通機関・ホテル予約、講師料精算(データベース使用)
・費用支払処理(経理システムへの入力、伝票作成)、ファイリングなど
・顧客データベース登録
・他拠点との制度などの調整業務
・担当外の問合せ(他部門やセールス来訪者)への一次対応・取次など

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【勤務地大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画プロフェッショナル候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容:
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。
【社会人学生の募集に関わる企画】幅広い方に当社のことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。
【継続的な受講の促進企画】すでにグロービスで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。

キャリアや身に付く力
新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。
将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

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急成長中企業での人材コンサルタント営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(前職を考慮します。)
ポジション 営業
仕事内容

登録されたプロフェッショナル人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、案件の参画から終了までトータルコーディネートを行います。
●プロフェッショナル人材への案件紹介
●案件参画への準備およびフォロー
●新規登録者との面談
●既存クライアントの案件開拓

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成長中のIT企業における営業メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記いずれかの事業部門において営業メンバーを募集します。


◎デジタルコンサルティング営業
同社デジタルコンサルティング部門は、日本におけるWebマーケティングを牽引する存在となるべく、
SEOを始め、DSPやネイティブアドなど、Webマーケティングに関する幅広いソリューションをクライアントに提供しています。
今回募集しているポジションでは、Webマーケティングの専門知識を必要としている企業に提案を行い、新規顧客獲得〜既存顧客のコンサルまで担っていただきます。

同社が担当するクライアントは、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。
中長期の関係性を築きながら、顧客収益向上のためのお手伝いをすべく、法人営業担当としてご活躍いただきます。
また、社内のアナリストとも協力する場面が多くなりますので、社内では案件のプロジェクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
業界最先端の情報に触れながら、ビジネススキルを圧倒的な速さで磨き、ベンチャーで成長したい意欲のある方はぜひご応募ください。


◎ライフスタイルメディア営業
今、日本では中古住宅市場が盛り上がりを見せており、市場規模は約6.6兆円(2014年)を誇り、さらなる拡大を続けています。
同社のライフスタイルメディア部門では、中古不動産売却メディアや、リフォームの施工会社紹介サービス、さらに新規事業など、複数のサービスを運営しています。
今回は、中でも成長を続け業界トップレベルのクライアント数を保有するWebサービスの新規営業担当を募集します。

具体的には、全国にある不動産仲介業・売買業を営む不動産企業クライントが抱えている課題をヒアリングし、
そのソリューションとして「中古不動産売却メディア」を提案することで、最終的にはクライアントの顧客収益に営業担当として貢献いただきます。
※中古不動産売却メディアは掲載料はいただかず、反響課金のビジネスモデルです
提案先は全国各地、大手〜中小企業まで多岐にわたります。コミュニケーション能力に自信がある方はぜひご応募ください。

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成長中のIT企業におけるコンサルティングセールススペシャリスト(営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<ポジション概要>
同社デジタルコンサルティング部門にて、既存顧客へのコンサルティングセールス業務のスペシャリストとして、顧客の課題に対し、契約継続提案のみならず、アップセル・クロスセルなどの顧客深耕営業、自社開発サービスの改善など幅広い領域で専門性を活かしていただけます。
商材は、SEO、アドテクノロジー、自社サービス(ネイティブアド)など、Webマーケティングに関する幅広いソリューションをクライアントに提供しています。
また、すでに同業務を担当している若手メンバーが複数存在するので、そのメンター役割を担っていただき、同行の上、コンサルティングサービスの品質向上、メンバーの営業課題特定や改善アクションの提案と業績成果創出もお願いしたいと思っています。
(ただしながら基本的には1営業担当としてのスペシャリティを求めたいと思っていますので、育成メインの業務ではございません。)


<配属部門について>
同社デジタルコンサルティング部門は、国内外のWebマーケティングを牽引する存在となるべく、SEO、アドテクノロジー、自社サービス(ネイティブアド)など、幅広いソリューションを顧客に提供しています。
難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける研究職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー/主任クラス(経験による)
仕事内容

【職務内容】
以下のいずれかの研究テーマ領域を担当いただきます
●ビッグデータ解析アルゴリズム/自然言語処理領域の研究開発
●セキュリティ領域の研究開発
●画像認識/メディア処理領域の研究開発
●マルチコア/コンピューティング領域の研究開発

【期待する成果または業務遂行レベル】
●研究テーマのコア技術の開発を担当し、数学/工学的知識を駆使して新たな方式の提案と評価が行える
●顧客ニーズや事業ニーズを鑑み、開発技術の実用上の問題とその解決手段を提案/実現できる
●短期・中期レンジでの研究開発戦略と実行計画を立案し、それを遂行できる

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許に関わる権利化・技術分析要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
特許にかかわる分析・技術分析業務を担当いただきます。

【具体的には…】
●事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得
●特許クリアランス
●特許係争における技術検討・交渉対応
 (※訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等)

【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識(知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々)および実務スキル(権利化、侵害判断、有効性判断等)を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける知的財産(特許)に関わる渉外業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任・管理職レベル(経験による)
仕事内容

【職務内容】
知的財産(特に特許)にかかわる渉外対応業務を担当いただきます。

【具体的には…】
特許係争対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉等)、特許プール等に関わる知財関連活動、M&Aその他事業再編に対応した知財関連業務、他社とのalliance・共同研究・共同開発案件対応等、特許を中心としたさまざまな知的財産にかかる渉外活動における戦略立案、交渉、外部弁護士等と連携した法的手続き、契約業務

【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識(知財関連法規、訴訟法、契約関連法規、ビジネス関連法規等々)および実務スキル(訴訟マネジメント、戦略立案、交渉、契約書作成等)を保有し、個別の案件対応において知的財産渉外のプロフェッショナルとして、案件対応のために戦略・活動計画を策定し、それに基づき社内調整や相手方との交渉を含め、案件(契約締結等)を遂行できること

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける技術ビジョンチームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション リーダー(部長相当)
仕事内容

【職務内容】
当社研究所には、将来(5 15年後)の新事業を生み出し、当社の成長を支える強い新技術を開発することが求められています。技術開発には時間が掛かるため、そのような技術を早期に見極め、今から手を打っておくことが必要です。
そこで、昨年度策定した中期計画の3つの柱の一つとして、新しく専任チームを作り、将来技術ビジョンの策定に取り組むことになりました。社長・会長をはじめとする会社幹部からも本活動には大きな期待が寄せられています。

将来技術ビジョンでは、社会や技術の動向から将来の社会変革を読み、そこでの当社の事業機会を検討し、必要となる技術を特定します。活動のためには、社内外の多くの有識者と議論し、知見を集めることも必要です。
今回募集するのは、この専任チーム(技術ビジョンチーム)のリーダーです。

【期待される役割】
●各研究所から選りすぐりのメンバー5名を指導し、社外識者とのワークショップの開催
●各研究所と協力しての技術白書作成
●オープンハウスやBluebookでの発信
●技術ビジョンに基づく新規研究テーマの提案等をリード

当社の各研究所、ひいては当社の将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を果たすこのポジションには、広い見識と高い実務能力を兼ね備えた優秀な人材が望まれています。

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医療関連会社でのコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ250万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社が提供しているWeb講演会のコーディネーターとして、案件管理・各関係者との調整・顧客対応・先生対応を行っていただきます。

当社は、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています
営業が獲得してきた講演会の準備・運営を行いますが、その業務は多岐にわたります。
内容を確認し適切な会場の確保から当日の進行対応まで全ての工程を管理・進行していただきます。
お客様のご要望に応じるだけでなく、さらなる質の向上を目指した企画提案のチャンスもあります。
当日の全体進行や医師に対してのきめ細やかな心配りと対応を行うことが顧客満足に直結するため弊社の中でも非常に重要なポジションの一つです。
また、お客様の反応を直接肌で感じることが出来ますので非常にやりがいを感じることができます。
全国への出張もあり日本全国の医師に対して講演会のサポートを行います。

講演会は一人では行うことが出来ません。お客様との調整、社内エンジニア、パートナー企業との連携など多くの関係者を巻き込ながら、一つの講演会を創り上げていきます。
そのため、適切なスケジュール管理をはじめとしたマネジメントのスキルを得ることが出来ます。

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公開求人

アソビュー株式会社
日本最大の「遊び・体験」予約サイト運営会社の人事部門立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

人事部門の立ち上げを担って頂きます。
まずは採用業務を中心に、人事部門の企画から実行まで広範囲にチャレンジして頂きます。
【主な業務内容】
●中途採用業務
●新卒採用業務
●人事評価制度の企画立案、導入
●社内教育制度の企画立案、実行
●組織制度の企画立案、実行
●福利厚生制度の整備 他

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公開求人

アソビュー株式会社
日本最大の「遊び・体験」予約サイト運営会社の法務・IPO準備室メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション リーガルマネージャー
仕事内容

世の中にない新しい事業を作っていくためには、「攻めの法務」という立場から事業を推進していくことが極めて重要です。またIPO準備室も兼務し、幅広い業務範囲の中で、会社運営に携わることができます。この成長フェーズにおいて、法務部立上げメンバーとして会社を一緒に創っていきましょう。
【業務内容】
 (1)契約書の作成、レビュー、管理
 (2)利用規約の作成、改定
 (3)知的財産の権利化、リスク調査、侵害対応
 (4)各種法律相談対応(景品表示法、特定商取引法、資金決済法、下請法etc.)
 (5)トラブル/訴訟対応
 (6)株式事務、株主総会対応
 (7)証券会社、信託銀行対応
 (8)社内規程類の整備
 (9)コンプライアンス対応

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大手製薬会社でのマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

新事業の立案(戦略コンセプトの設計、事業計画の策定)
〜生活者や市場を起点に物事を考え、ブランド戦略およびマーケティングプランを立案し、需要を創造する〜

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美容医療トップシェア製品の営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

・美容クリニックに対して、担当製品の情報提供を行います。

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大手食品メーカー主力事業商品を担当する営業スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

主力事業における営業業務をお任せします。
特に企画商品・新商品に対して以下を期待します。
●スピーディな情報発信
●国内市場開拓

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の全社改革プロジェクトリーダー(またはリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 800万円(前年収・経験を考慮)
ポジション リーダー
仕事内容

具体的な仕事内容
◆全社改革プロジェクトリーダーの業務内容
会社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。
成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。

・経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
・各種プロジェクトの企画・実行・管理
例)
- 物流、カスタマーサービス、スタジオなどのオペレーション改善
- 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
- ブランディング戦略の策定・推進
- プライシングの最適化
- 新規事業、新規サービスの企画・推進
- 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
- 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化施策

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 室長クラス
仕事内容

受託製造会社において、経営企画業務を担っていただきます
●中期経営計画の策定、KPIの設定と各部署への周知徹底、進捗の管理
●社内資料の取りまとめ、説明資料の作成、株主へのレポート

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大手総合金融グループにおけるAI/IoT関連新規事業企画・推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に基づいて応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

同社におけるIoTビジネスの新規事業立案

関連する案件 その他(事業会社)の求人    マーケティング・企画の求人    日系金融機関の求人    リースの求人    銀行の求人    生命保険の求人    SIerの求人    

急成長住宅関連サービス会社におけるオペレーション構築担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(ご経験・現職給与を考慮致します)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

急成長住宅関連企業における業務オペレーションの構築、改善、試行、運用をご担当頂きます。

関連する案件 その他(事業会社)の求人    事業会社の求人    オペレーションの求人    アドミニストレーションの求人    ベンチャーの求人    成長中の求人    

大手医薬品開発支援企業でのマーケティングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.各種デジタル資材・チャネル戦略の企画・導 ・運
2.企業ブランド確 施策の企画・導 ・運
3.ベンダーと中 期的Win-Win関係を構築しながら各案件のゴールを達成する

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大手インターネット広告代理店の労務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【業務内容】
人事労務に関する業務を幅広く担当していただきます。
今後のポテンシャルを重視しており、将来的には部の中核的役割を担っていただきたく思っております。

●具体的には以下など
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・その他労務関連業務

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大手放送事業会社でのメディア事業部門 デジタル事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜990万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 管理職
仕事内容

【募集の背景】
メディア事業部門におけるデジタル事業の強化に伴い採用するもの。
部門として採用活動を行い、候補者のご経験やスキル等を踏まえ配属部署及び担当業務を決定致します。

【主な業務内容】
メディア事業部門におけるトリプルメディア(映画・映像作品の企画・製作・劇場配給、コンテンツの動画配信、BS/CS専門チャンネルの運営)の企画/開発/推進を担当頂きます
・デジタルメディア協業による商品開発やイベント協賛の商品開発
・デジタルメディアの運用、オフラインメディア/イベント等との連携   など

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新規サービス開発/マーケティングプロデューサー(プレミア系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション マーケティングプロデューサー
仕事内容

【担当業務】
●商品開発:
 クライアント、医師、当社にとって最適なソリューションサービスの開発
●企画営業:
 医師に対しより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや電子カルテ、医療モール等の施設を提供する企業(製薬会社を除く)等に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供する
●プロジェクトマネジメント: 
 自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、持続的な成長を遂げることができるよう推進する

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【大阪勤務】臨床研究会社でのCRA(臨床研究モニター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
当社が受託している大規模臨床研究のモニタリング業務(主に西日本)を担当していただきます。

【担当業務】
モニタリング業務全般を担当いただきます。
担当施設数は10〜15程度になります。

◎具体的には…
● 施設要件調査、試験担当医師要件調査
● 施設契約手続き
● IRB申請資料作成補助
● スタートアップミーティング
● クエリ対応
● SDV
● 症例登録促進
● SAE対応 など

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臨床研究会社での統計解析リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【ミッション】
当社が受託している大規模臨床試験の統計解析の実業務〜統計解析プロジェクトのリーダー任務を担い、受託試験の更なるクオリティ向上を実現する。

【担当業務】
●受注した臨床試験の一連の統計解析業務
 ・例数設計
 ・割付計画書作成
 ・データセット作成(SAS)
 ・統計解析計画書作成
 ・解析プログラム作成(SAS)
 ・統計解析報告書作成
● 統計解析メンバーの担当業務への臨床的判断等
●当社受託試験に置けるクオリティ向上施策の検討・実施
●グループメンバーの業務スキル指導

※当社では受託プロジェクトの統計解析を行うため、業務範囲は症例数設計から始まり、解析計画書の作成、解析、解析結果報告書、Publicationの支援、reviewer対応と幅広いものとなります。

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臨床研究会社での臨床研究推進業務(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション 部長(幹部)候補
仕事内容

【ミッション】
当社が受託する大規模臨床研究・治験・PMS案件の部門責任者として、プロジェクトの統括、クライアントマネジメント、人材育成、試験推進等を担当していただきます。

【担当業務】
●部門の収益管理、生産性改善、人材育成
●既存または新規プロジェクト責任者としてのチーム統括、大規模臨床試験および治験の推進
●財団・研究会・KOL・クライアント企業(製薬会社)との折衝業務
●社内関連部門(データマネジメント・IT推進・マーケティング)との連携
●プロジェクト進捗およびコスト管理、シニアマネジメントへの定期レポート
●中期的計画に基づいたチームメンバーの指導・教育

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大手バイアウトファンドの投資先の店舗統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●カジュアルアパレル企業の店舗の統括責任者です
●店長およびエリアマネージャーの教育・管理を行っていただきます

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日系大手CSOでのMedical Marketer(次世代MR)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ: 750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職責】
担当エリアにおける稼働効率を最大化するため、様々な要因に対する問題解決の手法をe-Chanelを用い実行することにより、従来のMR活動を飛躍的に改革させるビジネスモデルを創生し、与えられた業務目標を完遂・達成する。

【職務内容(以下を含むがこの限りではない)】
●市場分析し、最適な計画を立てる
●医師のネットの活動・嗜好などを把握し、プロファイリングをする
●自らリアルとeの使い分けの特性をよく理解し、個別の医師毎に最適な訪問・コンタクト計画を立案し、実施する
●地域医療連携をe上でプロデュースする(コミュニティを作る)(経験者に該当)
●eを取り入れたMR業務を遂行し、営業目標を達成する
●医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分け、リレーションを図る
●eを使って面会頻度をあげ、業務の効率化を図る
●eのコンテンツと連携したディテーリングを実施する
●医師からのフィードバックに素早く対応する(eも活用)(経験者に該当)

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業の経営企画リーダー(またはリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 720万円(前年収・経験を考慮)
ポジション リーダー
仕事内容

会社が直面する様々な重要プロジェクトを経営者と同じ視点でリードし、課題を解決していきます。成功に対してはさらに大きなチャレンジが与えられ、中身の濃い体験でスピーディーに本物の経営力を身につけることができるポジションです。

●経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
●各種プロジェクトの企画・実行・管理
 例) - ブランディング戦略の策定
    - プライシングの最適化
    - 新規事業モデルの創出
    - 先例・他社事例にとらわれない業務フローの構築による競争力アップ
    - 組織的な「学ぶ」仕組みの構築による人材パワーの底上げ
    - 物流、カスタマーサービス等のサービスレベルNo.1化
    - 内部統制の構築、業務効率化
    - IPO準備
●事業計画および事業戦略の策定
●株主や投資家向けの説明資料、および、取締役会の資料作成

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医療関連サービス会社でのビジネスプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,200万円)
ポジション プロデューサー
仕事内容

【ビジネスプロデューサーのミッション】
●当社プラットフォームをフル活用したエビデンスソリューションの企画と実行
●エビデンス領域グループ企業の治験e化を推進
●担当サービス(ご自身で企画されたもの含む)のP/L目標達成

【担当業務】
●主力サービスの派生商品の設計と販売(4P)
●現在検討中の新規事業・新規サービスの立ち上げ
●当社プラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の検討(e化推進)
●事業立ち上げに必要な経営資源の獲得、パートナーシップの確立

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医療関連サービス会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
一部上場企業として、当社及び連結子会社の経理業務及び決算を実施する

【担当業務】 
※スキル・経験等に応じます
<経理業務全般>
●月次伝票入力(振替・支払・債権・回収全て含む)及びその付帯業務
●出納業務(振込,海外送金含む)及びその付帯業務
●決算業務
●税務申告書作成
●ファイリング等、その他関連する経理事務全般
●子会社経理の担当

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医療関連サービス会社での製薬会社向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リードをしていただきます
●プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援
●新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
●製薬企業のシニアマネジメントのディスカッションパートナー
●メンバーは5〜8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引
・製薬企業向け海外事業・サービスの立ち上げ支援をしていただきます
●米国、英国、中国、韓国等での新規サービス構築支援
・現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています

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新規サービス開発/マーケティングプロデューサー(医療機器等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション マーケティングプロデューサー
仕事内容

【担当業務】
●商品開発:
 クライアント、医師、当社にとって最適なソリューションサービスの開発
●企画営業:
 医師に対しより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや電子カルテ、医療モール等の施設を提供する企業(製薬会社を除く)等に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供する
●プロジェクトマネジメント: 
 自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、持続的な成長を遂げることができるよう推進する

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不動産会社(大手小売グループ)におけるテナント事業(運営・リーシング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(想定年収:400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<社員に裁量を与える社風。あなたが思い描いた商業施設にするために>
●具体的な業務内容

地区別のチーム制で役割を決めてそれぞれの施設をどんな風にしていきたいのか方向性を固め、実施していきます。
例)施設がある場所の地域性を踏まえて、集客が見込めるテナントを考えます。週1回のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、アポを取って、実際に出店の交渉にいきます。(契約を取りに行きます。)
契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。

テナントが出店したら・・・
・施設における販売促進企画及び運営業務
・テナント様の集客戦略、テナント会議の運営
・空間提案(共有部の改装提案等)
・安全面の維持、改善提案及び企画(修繕や防災等)
・運営コストマネージメント(誘導警備、防災センター等)

★例えば…。
・家族連れが多い地域に、家族全員で楽しめるゾーンをつくる。
・地方都市に、最先端のセレクトショップ街をつくる。
・美味しい飲食店を集めたフードテーマパークをつくる。…など。

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医療関連サービス会社での海外事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ当社は、全世界のヘルスケア企業からの市場調査ニーズにおこたえするサービスを国内・海外で展開しています。

上記のような環境において、当社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。

【具体的には…】
●グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
●内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
●当社の各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画

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医療関連サービス会社でのデータ事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】
当社が運営する日本最大級の各医療従事者向けウェブサービスの企画提案、仮説検証、効果測定、経営判断等をサポートするためのビックデータ分析、分析ツール開発、レポート作成を担う

◎具体的には…
●社内/クライアント・公的データを利用した新規事業の開発リードと事業化
●マーケティングプロジェクトにおけるデータ分析
●デジタルマーケティングにおける戦略立案

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大手医薬品開発支援企業での社内SE(医薬系社内システムの開発・保守)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

医薬品の臨床試験の「データマネジメント」に用いるシステムの開発・保守を担当いただきます。

【具体的には…】
●臨床試験において使用するシステムの開発、保守
●開発プロセスの維持・改善、プロセスの新規開発
●業務の効率化や付加価値となるサービスの企画提案
●品質保証文書の作成
※小規模のプロジェクトを複数並行して担当いただきます。

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成長中のIT企業における事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<求人概要>
ライフスタイル領域で進めているWebメディアの更なる拡大を担っていただけるコアメンバーを募集しています。現状不動産・住まい領域のサービスを中心に運営しており、今後は新規事業の立ち上げも計画されている部署です。既存事業の拡大のみならず、新規事業の立ち上げに携われる可能性も高いポジションとなっております。


<求人詳細>
直近は、現在の事業フェーズに合わせ、不動産・住まい領域のサービスの営業戦略/戦術立案、組織マネジメント等一手に担っていただきます。
立ち上げ期からグロース期と事業フェーズが異なるサービスを運営しているため、サービスによってミッションに変動がありますが、
事業責任者と二人三脚でメディアを育て、事業を推進していただきます。
収益の根幹を担う最重要なポジションとなりますので、ご本人の意向次第で事業責任者へのステップも用意しております。

【ポジションの魅力】
・現状まだ専任がいないポジションとなりますので、裁量を持って業務スタイルを確立させていくことが可能です。
・今後も新規事業を積極的に立ち上げる予定のため、事業立ち上げのフェーズに携わっていただく可能性が高いです。
・将来的なキャリアは幅広く設定しており、本事業部以外へのキャリアを歩んでいただくことも可能です。

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成長中のIT企業におけるメディア営業統括責任者(事業責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

【職務内容】
人々のライフスタイルの多様化、中古住宅流通活性化を目指す国の政策により、盛り上がりを見せる住宅リフォーム/リノベーション市場。
市場規模約6.6兆円(2014年)を誇り、今後も更なる拡大が見込めるビッグマーケットにおいて、今回新規事業を立ち上げることになり、その立ち上げを担って頂くポジションです。

弊社運営のリフォーム関連メディアへの加盟店増加(全国展開)のための、営業戦略/戦術立案、組織マネジメント、採用、育成まで一手に担っていただきます。
営業統括責任者として、事業責任者に次ぐ大きな裁量権を持ち、組織体制構築を0からお任せします。
収益の根幹を担う最重要なポジションとなり、ご本人の意向次第で事業責任者へのステップも用意しております。

【ポジションの魅力】
・業界NO1サービスを目指す新規事業における営業統括責任者として参加して頂きます。
・事業責任者へのステップも用意されています。
・内製エンジニアを抱えており、煩雑業務のWeb化が進んでいるため、営業活動に専念できます。
・自身の手で、0から組織を組み立てられる非常にやりがいのある環境です 。

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成長中のIT企業における新規事業開発責任者(ネイティブアド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ネイティブアド事業について】
クライント企業(広告主)側への価値提供はもちろんのこと、メディア企業(媒体)側の価値向上も同時に達成できる事業です。
また”レコメンドウィジェット型”というアドテク業界の中でも高度な技術を用いたネイティブアドネットワークにより、ユーザーにも最適な情報提供ができる、ユーザー・クライアント・メディアの3者すべてに有益となりえる広告手法です。
併せてクライント・メディア双方との繋がりを強化することにより、将来的には両社を結びつける形でより大型の企画を実現することが可能です。

【Webマーケティング事業部の目指す方向性】
私たちは”企業のマーケティングノウハウを向上させ、企業がマーケティングにオーナーシップを持って取り組める状態”を目指していきたいと思っています。
背景として、日本のマーケティング業界においては代理店サイドにノウハウが偏っている傾向にあり、企業内のマーケティングノウハウが高まっていかないという課題を感じています。
上記のような理想状態を目指すため、まずは私たちが企業の”CMO(チーフ・マーケティング・オフィサー)”的な存在となり、クライント企業と一緒にマーケティングノウハウを向上させていきたいと思っています。

【具体的な業務内容】
ネイティブアドをはじめとした新規のWebマーケティングツールの普及のため、顧客への理解促進や提案、プロダクトの開発を担っていただきます。
対顧客への提案業務はもちろんのこと、顧客の声を正しく理解し、それを営業プロセスの改善だけでなくプロダクト開発に反映させることも求められます。
新規事業のためまだ携わっている人数は少なく、事業立ち上げの醍醐味を味わえるタイミングです。
またアドテク業界の中でも実績・実力のあるメンバーにジョインしてもらっており、業界最高水準のレベル高い環境を求められている方にも刺激的な環境です。

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成長中のIT企業における事業開発プロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション プロデューサー
仕事内容

【業務内容】
●市場リサーチ、分析
●事業戦略立案
●マーケティング
●予算計画・予実コントロール
●プロモーション戦略策定・管理
●サービス工程管理、品質管理
●協力会社への依頼

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