その他（事業会社）の転職求人

ゲーム開発事業においては、アーケードゲーム、家庭用ゲーム問わずタイアップや自社IPの展開を幅広く行っています。

【業務内容】
・コンテンツ制作における企画立案、仕様書の作成(プランナー)
・アーケードゲーム、家庭用ゲームの開発・運営

【働きやすさ】
年間休日125日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます！

【ミッション】
地域の生産性向上を目的とした持続可能な地域型スマートシティのモデル化を行い、全国に横展開することで社会課題の解決を実現する

【主な業務】
・地域DXを実現するための自治体／コンソーシアム／パートナー企業などと連携した事業／サービス開発
・データ連携基盤の活用など標準化を目指した横展開活動

【具体的な業務】
・各ステークホルダーとの折衝を通した企画開発
・地域DXサービスの営業、マーケティングなどの横展開活動

【仕事の魅力】
・当グループの持つ幅広いアセットを活用し、より具体的な、よりスケーラブルなスマートシティ事業の企画開発が可能
・地域型のスマートシティの企画開発を通して、社会課題の解決に携わることが可能

●業務概要：
サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを展開する当社の圧倒的な成長に寄与していくことがミッションです。
COO、CxOと密なコミュニケーションをとり、戦略策定や課題分析を経て事業のグロースに注力いただくポジションです。業務は多岐にわたり、さまざまな組織と関わり、最重要事項に深く携わりながら事業をグロースさせ、NET-ZEROの実現を目指します。


●業務詳細：
CxOの決断のサポートと戦略的イニシアチブのドライブをお願いします。
そのほか、企業をグロースさせるために必要なことは柔軟に幅広くご対応いただきます。
　・事業戦略の策定
　・実行体制の構築
　・検証〜改善のPDCAサイクル高速化

【ミッション】
・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
・当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【主な業務】
・エネルギーマネジメントシステムの技術企画

【具体的な業務】
・現在開発中の独自AIを活用した基地局／データセンター向けの電力システムの技術企画
・当社の特許技術に基づく節電アプリのサービスを活用した脱炭素（CO2削減）の技術企画
・アライアンスパートナー（再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど）との仕様協議

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社の長期ビジョンの一翼を担います。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。
・経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ボトムアップでスピーディに商用化まで推進していくことが可能な環境です。
・未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。

【ミッション】
・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
・当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【主な業務】
・エネルギーマネジメントシステムの技術開発

【具体的な業務】
・発電所の運用データ分析に基づくDXソリューション企画
・協業推進・再エネ＋蓄電池の最適制御の検討・システム検討・設計・運用
例） 発電量の予測、ダム貯水量の予測、風力故障の予兆検知、再エネ＋蓄電池の最適制御

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社の長期ビジョンの一翼を担います。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。
・経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ボトムアップでスピーディに商用化まで推進していくことが可能な環境です。責任も負わされますが充実した活動となります。
・未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。

□求人内容

●部門紹介
当社は創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では従業員数3,600名、売上規模500億を擁する企業へと成長しています。
今回のポジションは、そんな会社の成長をバックオフィスからサポートする総務ポジションです。
新しくジョインしてくださる方とともに、グループに新たな風を吹き込んでいきたいと考えています。

●募集背景
今回、総務部の組織強化に伴い、新たに1名メンバーを募集します。

●業務内容
グループの社員一人ひとりの働きやすい環境づくりをサポートするポジションです。候補者さまのご経験やご志向性に合わせて業務をお任せします。

●具体的な仕事内容
・個人情報管理全般（Pマーク関連の手続き）
・不動産管理（本社増床、レイアウト変更、支店の開設・閉鎖等）
・社内ファシリティ・インフラ管理（電話、ネットワーク、什器類等）
・固定資産管理（棚卸/除却管理）
・携帯等の管理品・事務用品、社用車・駐車場等一括手配
・従業員持株会
・社内問い合わせ対応

●本ポジションのやりがい・メリット
・複数の事業部や各管理部門と関わる業務のため、多様なビジネスモデルの理解や
　法務・労務・情報システムなど管理系の知識全般を学ぶことができます。
　将来的にはバックオフィスの「オールラウンダー」を目指すことが可能です。
・3,600名規模の会社全体の管理・統制に携わります。
　自分が関わっている業務がどのように会社や事業部に影響するかをダイレクトに
　感じる事ができ、会社の「守り」としてのやりがいを感じることができます。

【事業・組織構成の概要】
グローバルイノベーション戦略統括部は、CTOを支え全社技術戦略の立案などで貢献している。
傘下には、標準化に関する全社の横串機能を有するチームがあり、主に3点の活動を行っている。
・全社の標準化活動管理：標準化関連団体への入退会審議等　
・標準化に関する幹部役職者サポート：日本産業標準化の国代表等、幹部の対外的活動円滑化　
・新たな標準化の兆しへの対応：将来事業創出に向けた環境整備（AI監査等）

当求人では当社の標準化・ルールメイク活動をより戦略的なものにする為の人材を求めている。

【職務内容】
当社は社会価値創造型企業として、今後も持続的な成長を行っていく為に、健全な市場環境の整備に欠かすことのできない、標準化を含むルール形成活動を重要視している。既存の事業はもとより、新たな事業に関連する標準化・ルール形成への兆しを捉え、適切なアクションを起こすが期待されている。

●戦略策定 　
・中長期視点で全社の標準化活動の戦略・方針策定及び幹部との合意形成
社外の標準化に関する役職活用に関する戦略含む（現在、当社からは日本の公的な標準化機関である日本産業標準調査会(JISC)トップやバイオメトリックス標準化の国内委員長等の有力者を輩出している。世代交代を見据えた新たな有力役職の獲得、省庁・業界団体等との連携強化についての布石を打つ予定）
●業務遂行
・2025中期経営計画以降を見据えた、社内外の標準化・ルールメイク情報に基づく標準化活動のあるべき姿の明確化
・事業戦略に基づく標準化活動方針についての更新案の作成
・標準化関連活動の対外的な発信強化案の作成
・階層別（経営幹部/実務者）の標準化役職活用シナリオ案の作成
・上記案について、幹部との合意促進
●組織/インフラ設備
・社内の戦略推進体制の整備
　グローバルイノベーションユニット内外の他グループとの連携強化（海外研等含む）
・戦略実現に向けた社外組織との連携強化（内閣府、総務省、経産省、経団連等含む）

【ポジションのアピールポイント】
・当社は標準化を含むルールメイク活動に多くの社員（経営幹部、海外含む）が積極的に関与しており、今回募集するポジションは、その戦略性を向上させる重要なものです。
・当社ならではの最先端技術(生成AIや生体認証等)の社会実装が加速していく様をリアルタイムで体感できます。
・経営幹部との接点が多く、自らの企画を経営幹部の力を借りながら実現することができます。
・実績、スキル、人脈形成へ経て、標準化活動におけるリーダーとして活躍していただくことを想定しています。

□組織のミッション
・銅鉱床に含まれる希少資源の確保・回収に向けた技術開発の推進
・継続的な鉱山投資による権益の確保と銅精鉱の安定確保
・銅鉱山でのSX-EWによる銅供給量の拡大

□業務内容
銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。
また技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。

＜入社後の経験の積み方＞
ゆくゆくは海外における操業中の鉱山において経験を積んで頂きます。
操業改善などを通じてどのようにしたら鉱山価値最大化に繋がるのかなどのアプローチを通じて、鉱山ビジネスの目を養って頂きます。

鉱山ビジネスとして大切なのは投資判断ができる見立てができるか。
当社には次の投資案件に検討頂きたいとして多くの鉱山レポートのご案内を頂きます。レポート上の数字のみならず、現場感を持って検証、判断していくためにも、現場経験を養って頂くことが狙いです。

海外業務の経験を一定積んだ後は、本社に戻って現場をサポートする業務に携わって頂くキャリアもございます。

□将来的にお任せしたい業務
・海外鉱山における業務
・海外拠点におけるプロジェクトの管理

【可能性のあるキャリアステップ】

海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性があります。

□出張
有り

年間に複数回の海外及び、国内出張があります。

□仕事のやりがい、厳しさ
・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。
・銅を地下から採取し市場へ供給することに直接関わり、脱炭素社会の構築に貢献することを実感できます。
・海外の多くの関係者との係わりを通じて、多様な経験を積んで頂くことが可能です。

□アピールポイント
・資源事業を拡大・強化していこうとしている中で、資源開発に携わることができます。

・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。

◆主な業務内容
営業企画とカスタマーサクセス担当として、以下業務をご担当いただきます。

・オンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用
・営業支援策の企画・実行、営業同行、代理店開拓等の渉外
・顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善
・顧客のサービス導入後のオンボーディング支援や抱えている課題解決に関する支援
・導入後定期接点による活用状況のヒアリングと施策提案
・事業拡大・継続に向けての事業戦略企画の立案と施策の運用
・各種セミナー企画やイベント運営
・チラシ・パンフ・セールスツール類の企画

◆魅力／Challenges of the position
・少人数の組織構成なので、業務に対する裁量権が大きい
・売ることを考えるだけでなく、サービス開発にも携われる
・マーケター、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスサクセス、事業開発など、幅広い領域のメンバーが所属するチームのため、特定の担当領域に留まらず、事業グロースに向けて働くことができます

<ポジション概要>
グループの最適な物流体制を構築するため、航空会社、フォワーダー、運送業者等と連携して高品質な輸送を確保し、環境に優しい物流を実現します。
また、国内外の物流課題に対して関係部門と調整し、物流改革・改善及び価格競争力のある輸送の確保により事業に貢献します。

<業務内容>
グループにおける全体最適の観点で、物流改革を推進するためのガバナンス強化及び業務効率向上を目指すとともに、関係部門への啓発を促し、物流戦略の企画、管理業務を積極的に推進します。
主な業務内容は以下の通りで、ご経験に応じて担当頂く業務をアサインします。

●主な業務内容
・国際物流改革、改善活動の牽引（コロナ禍の影響が残る市況での航空・海上輸送確保、運賃低減、海外物流改善等）
・国内物流最適化、効率化業務（国内輸送ルートの再構築、倉庫最適化、システム検討、トラック積載率向上、資材共通化等）
・物流におけるCO2削減、コストダウンへの取り組みでの成果創出

【ミッション】
Fintech領域の事業戦略立案および事業推進

【主な業務】
・当社/当社グループ会社のFintech事業, スマホPayを中心としたFintechエコシステムの全体戦略の検討
・当社のポートフォリオの事業成長サポート（事業企画・サービス企画等）

【具体的な業務】
・Fintechの事業戦略の立案・推進
・新規事業の事業企画に向けた市場・競合分析
・パートナー企業との交渉・折衝を通じた協業案の作成
・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務
(マネージャーの場合は、上記に加えてチームマネジメント)

【仕事の魅力】
・日本の産業構造を変えうる、前例のない高難易度プロジェクトの挑戦の機会
・AIテクノロジーの最先端に触れ、事業を創ることに直接関われる
・スピード感ある経営判断と豊富なリソースを活用した新規事業開発

・食品トレンドや競合分析
・ターゲットニーズを捉えた商品開発
・販売データの分析

【業務の一例】
・食トレンドとターゲット市場の分析に基づき、新メニューの企画・開発を行う
・開発したメニューのレシピを、製造工程に落とし込み、製造基準を策定する
・販売データの分析から、商品の改善や新商品の開発につなげる
・既存商品の品質を向上させるためのブラッシュアップを行う

【当ポジションで働く魅力】
弊社商品開発では、業務を通じて、料理の技術だけでなく、データー分析などのビジネススキルも身につけることができます。
また、管理栄養士などの専門家ともチームで協力して、より良いメニューを開発する経験を得られます。
また、自分のアイデアを形にするやりがいも同時に味わうことができます。

●業務内容
・企画・開発・制作工程におけるディレクション業務
-戦略に基づいた企画の実現案の検討/提案
-開発/制作スケジュール管理と進捗管理
-既存サービス/機能の保守運用
-担当サービス/機能に関する営業提案フォロー
-開発プロセスにおけるQCDS改善活動

各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。

＜具体的な業務＞
●管理業務
　各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
●記事チェック
　ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
●マネジメント
　ライター職のマネジメント（約80名）、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
●採用
　組織拡大中のため、ライター職の採用を担当

＜当ポジションの魅力＞
・全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる
・様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる
・品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる
・採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる

＜キャリアパス＞
CASE1：マネジメントのスペシャリストになるライターマネジメントリーダー→管理グループリーダー
CASE2：バックオフィスのゼネラリストになる管理職種→マーケティング部内の管理業務全般を担当する
CASE3：専門性を極める品質管理担当：複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む新規事業の仕組みを立ち上げる
BPR担当：コンテンツ制作全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など、組織全体を支える

【ミッション】
・不動産テック（Proptech）、モビリティ、その他の新領域に関する事業開発・経営・事業支援・ディールを推進

【主な職務】
・投資先のスタートアップ企業の成長のための主にファイナンス側面の支援

【具体的な職務】
・財務分析
・経営指標のモニタリング
・ファイナンス・ディール支援
・M&A・IPO支援
・事業収支改善の提案・実行など

【仕事の魅力】
・投資先のスタートアップの成長と発展に直結する重要な役割を果たし、ビジネスにおける戦略的な意思決定や経済活動に影響を与えることができる
・自身の業界経験や専門性を活かし、不動産・モビリティ業界のデジタルシフトを推進していける
・多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる
・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる
・投資先のスタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる

【担当領域例】

●キャリア領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。

●カイポケ領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。

●ヘルスケア領域
社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、
「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。

●シニアライフ領域
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。

≪ポジション例≫
※コーポレート系の職種を中心に、ご希望とこれまでのご経験をもとに求人のご提案をさせて頂きます。
・経営企画：全体の予算策定や運用、データ集計・分析　等
・人事：採用や組織開発、制度策定　等
・IR：IR及びリサーチ戦略及び実行、株主／投資家とのコミュニケーション　等

キャリアプラン
ご入社後の成果やご希望とするキャリアプランをもとに、幅広い選択肢の中でキャリアを築いていただくことができる環境です。
マネジメントなどへの挑戦はもちろん、職種内で対応範囲を広げることや、他職種へのキャリアチェンジなども可能な環境す。
社会や顧客のニーズに応じて、新事業の立ち上げも積極的に取り組んでいるため、将来的には新規事業の立ち上げなどに携わっていただくことも可能です。

【過去入社者のキャリア例】
※各ポジション未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています
・人事（中途採用）→キャリア事業、新卒採用領域の採用責任者
・IRアシスタント（株主総会対応、リサーチ、決算資料作成　等）→事業単位でのIR担当→IR統括メンバー

職務内容
事務局メンバーとして、カスタマーサクセスチームの後方事務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・顧客から受領したデータ登録や、進捗レポートの提出
・請求書の発送
・メールベースの顧客からの問い合わせ対応
・キントーンなどのツールを使ったデータ加工、チェック作業
・顧客からのお問い合わせ対応（受電、メール対応など）
※メール対応がメインで、クレーム対応などはございません
※日々コミュニケーションをとって頂くカスタマーサクセスチームのメンバーは女性が多く、和気あいあいとした組織です

この仕事で得られるもの
・顧客から直接感謝される事も多く、事業成長への貢献も実感することができます。
・慣れてきたら、個人の裁量でスケジュールを組み、自身のペースでお仕事できる環境です。
・将来的にはOPS構築など、業務効率化に向けた企画業務にも携わっていただくことが可能です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内外の当社グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グローバル人財マネジメント施策を実行し、事業に貢献していきます。

【募集背景】
グローバルに展開する事業において、多様な人財が国を超えて事業に貢献するニーズがますます高まっています。
多様な人財が公平で安心できる環境の下、モチベーション高く活躍するための制度・環境をいかに構築していくかが非常に重要な要素となっており、グローバル共通のプラットフォームとしてGlobal Mobiityを適切に運用していくために体制強化します。

【職務概要】
●制度並びに業務運用の変革活動:
Global Mobility Platform整備を通じて、現在の日本国内モビリティ業務・施策（インバウンドおよびアウトバウンド）を当社のグローバル モビリティ構造に変革および統合する上で主導的な役割を果たします。
●外国人幹部の日本勤務対応:
当社外国人幹部の日本勤務者向け対応。対象者へのモビリティサービス提供を管理します。
社内の他部署（シェアドオペレーション部門、財務、人事等）並びに国内外グループ会社と連携しながら当該実務を担当します。

【職務詳細】
●制度並びに業務運用の変革活動
・現在の日本固有のプロセス、ワークフロー、ポリシーを理解した上で、必要に応じた変更を提案・実行し、日本と海外両方で適切である状態にする。
・グローバルモビリティプロセス並びにポリシーの日常管理を行い、国内外グループのすべての従業員に対する公平な待遇を推進する。
・従業員とビジネス双方のリスク軽減のために、各国法律・規制、報告要件を考慮しながら、税金、入国管理、移転に関する深い技術的専門知識を提供する。
・グローバルモビリティサービス提供及びコンプライアンス問題に関して、グループ各社からのエスカレーション ポイントとしての役割を果たす。
・グローバルモビリティ業務とプロセスの簡素化の調和を推進し、円滑に人財を移動させることでビジネスをサポートします。
　標準化、有効性、効率性を高めるために、簡素化、重複の排除、引き継ぎの最小化等を積極的に推進する。
・グローバルモビリティチームメンバーと協力して、日本の業務と施策をグローバルモデルと完全に連携・統合させる。
2.外国人幹部の日本勤務対応
・日本勤務外国人駐在員（主に幹部）にモビリティサービスを提供します。
　また日本インバウンドプログラムを管理し、すべてのプログラム参加者に優れた顧客体験を提供する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル共通制度の立案・運用への貢献
・多様なメンバーによるチーム活動（多国籍チームによるグローバル展開）
・Mobility分野における専門領域の広がり、且つキャリアパスとしてその他HR領域を広げていくことも可

【職務概要】
グループの戦略実現のために安全衛生・健康領域のエキスパート、防災領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、安全衛生・健康領域における方針、マネジメントシステム、それらに関連する指示・指導・規則等に基づき、グループ・グローバルな戦略策定・課題解決に向けた諸施策の具体的なタスクを実行していきます。
入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、製作所内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

【職務詳細】
IT事業領域の事業を推進するにあたっての安全衛生、防災、事業継続計画(BCP)に関する課題を、経営幹部のスタッフとして、人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点から現状分析、企画立案、実行し、安全、安心、健康で快適な職場づくりを推進します。
(1)安全衛生関連各種会議、施策、通知・調査、グループ会社対応
　　安全衛生方針策定、安全衛生委員会、グループ会社安全衛生・防災責任者会議対応(議題策定、資料作成、資料レビュー、当日実施、議事録等)、本社施策のグループ会社展開支援
(2)官公庁届出対応
　　総括安全衛生管理者、衛生管理者選任、産業医選任、防火・防災管理者、防火防災計画、防火防災対象物点検等
(3)安全関連業務
　　業務上・通勤途上災害対応、安全巡視
(4)防災関連業務
　　防災本部事務局対応、BCP策定支援(従業員安全チームとして)・企画会議・訓練対応、従業員安否確認、災害備蓄資機材の整備
※入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、製作所内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）

●工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105〜150日程度です。
・同時に7〜8件の案件を担当し、年間では25〜30棟程度を担当します。

【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

関東・中京圏でプロジェクトがある地域の現場における、建築施工管理を行っていただきます。現在は横浜市で250億円もの大型物流施設を手がける他、イオンをはじめとする商業施設や物流施設などの案件を保有しています。

V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカのStore Managerとして、下記業務を中心に担当。
・担当チームはじめパートナーとの円滑なコミュニケーション
・問題定義から解決までの一連の業務
・売上やコスト面のマネジメント
・他部門と協業し、売上最大化のための施策立案、実行
・その他　パートナーと弊社の全てをコネクトするための役割を担っていただきます。
※本配属前や配属店舗リニューアル前（工事中等）に別エリア店舗にて研修や勤務を行う可能性がございます。
※他の球団やチームにて大規模イベントが発生する際に、ヘルプとして出張いただく可能性がございます。（例：World baseball Classic開催時、海外サッカーチーム来日時等々...）

アジアパシフィック（APAC）地域のカスタマーサービスの統括部門においてサービス戦略チームに所属し、以下を担当して頂きます。
・APAC地域における直売販売会社のサービス業績及び各種KPIの管理、分析、レポーティング等の事業管理
・本社他部門、アジア直売販社と連携したサービス業績改善、業務効率化プロジェクトの推進
　※各メンバーは現在3 5プロジェクトを担当しておりますが、本ポジションの方にはまずは1つのプロジェクトからの参画を想定しています。
　※上記いずれも最初は現メンバーのサポートから入って頂き、少しずつメイン担当として活動して頂きます。

＜アピールポイント＞
・ご入社いただいた方には配属後の部門オンボード教育を計画していますので、カスタマーサポートに関する業務経験がない場合も早期に立ち上がりご活躍いただけます。
　　- 会議ベースでの講義でのカスタマーサービス概要、戦略、組織体制等の学習
　　- 神奈川県のセンターで実機を使用して機械機構学習
　　- Udemyを使用しての必要知識のWeb学習（主にデータ分析、IT基礎知識エリア）
　　- ペアリーダー制度（先輩社員の仕事をアシストしながらのOJT）
　　- 上司との週次1on1での疑問解消
・日本にいながら、海外拠点のメンバーとグローバルに働くことができます。
・本社勤務でありながらも、海外地域の統括機能として現場に近い感覚で仕事ができます。
・自身の仕事を通じてダイレクトに海外販売会社のサービス品質向上やサービス業績改善、売上向上に貢献することができます。

＜キャリアパス＞
・ご本人のご志向性やタイミングにより、チームリーダーや、組織職としての管理職にお進みいただけます。
・グローバルサービス管轄部署間での横異動もございます。

＜働き方について＞
・現状はテレワークが主（部署で出社をする日を都度決めて出社をすることがあり）
・グローバルテレコン（アジア・アメリカ・ヨーロッパ）が月1程度。時差がある相手との早朝及び夜21開始のWeb会議参加が必要。フレックスや残業で対応
・出社の場合は本社及び事業所への出社があります
・海外出張（不定期）があります

グループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担う当社でプロセス改革を推進して頂きます。
CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、End to Endプロセスとグループ内外の視点で改革機会を特定し、プロジェクトを計画・推進して頂きます。
プロジェクト推進にあたっては個別プロジェクト専任としてだけでなく、戦略上の優先度を考慮し、適切な目標・範囲・期間でプロジェクト化を複数実施して頂き、チーム全体でアウトプットを最大化するマネジメントも行って頂きます。
また、単にプロジェクトの遂行だけを目的とせず、弊社のビジネスモデルであるShared Service Center(SSC)として全社的且つ標準的なフレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインなどの定義と各事業部への定着を通じて、真に競争力のある会社へと変革して頂きます。
当本部の人数は、30数名、年齢層は、30代〜40代がメインであり、メンバーは、プロセス改革の実績を軸に同業・異業界の様々なキャリア実績と豊富なスキルを持つメンバーが揃っています。

●入社後のキャリアパス想定
短期では、グループ全体のプロセス改革をリードする人材として各プロジェクト推進を通じてご自身のレベルアップだけではなく、リーンシックスシグマ (Lean Six Sigma)におけるブラックベルトやグリーンベルトの取得（部課長級クラスと同等）。
中長期で想定されるキャリアパスとして、プロセス改革の専門性を突き詰めていくプロフェショナル職、又は、戦略的な目標・ロードマップを策定し、チーム・組織で改革を最大化していくマネジメント職へのチャレンジ。当本部内のローテーションにてビジネスアナリティクス、データアナリティクスへのチャレンジ。その他CoE組織（戦略企画系、人事系、IT系、マーケティング系）へのチャレンジ。

●今回募集の背景
当社は、グループ各社の共通業務を集約的にサポートし、サービス提供するSSCです。
当社は、サービスの品質、価格、スピードの徹底追求、End to End 改革、そしてAI/データの活用を強みとし、業務の高度化と効率化を推進し、グループ経営計画の実現に向けて、業務改革を担っています。
その中、当本部では改革スケールの拡大と質的な先進化・高度化の真っ只中にあり、常にその先陣を切って全社を主導し続ける事で、我々自身も真に先進的で魅力的なCoE組織へ変わり続けたいと考えています。
今回は、我々と一緒に改革して頂ける推進役、加えてマネジメント職の場合は、組織のマネジメント役として、チーム全体で戦略目標を達成して頂ける方の募集となります。

V・ファーレン長崎 / 長崎ヴェルカの直営店舗サブマネージャー・販促として、下記業務を中心に担当。
・直営店舗の売上管理
・ショップスタッフの指導・育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか

※本配属前や配属店舗リニューアル前（工事中等）に別エリア店舗にて研修や勤務を行う可能性がございます。
※他の球団やチームにて大規模イベントが発生する際に、ヘルプとして出張いただく可能性がございます。（例：World baseball Classic開催時、海外サッカーチーム来日時等々...）

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域(血液領域)
【配属予定日】　2023年12月1日
【配属勤務地】　宮城県／栃木県、福島県、東京都、埼玉県、神奈川県、甲信地方

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　呼吸器領域（COPD）
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　愛知県、新潟県、熊本県、栃木県

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　呼吸器領域（COPD）
【配属予定日】　2023年12月1日予定
【配属勤務地】　千葉県（成田市）、埼玉県（東松山市）、愛知県（稲沢市）、愛媛県（松山市）、大阪府（福島区）

●マーケティングコンサルタント（プランナー）
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務を担当いただきます。
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント（タスク管理、スケジュール管理）
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング

●データマーケティングアナリスト
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援

※主に上記2職種を採用しておりますが、職種の垣根を越えて両者どちらの業務にも従事している社員もおります。自身が今持つスキルや経験を存分に生かしていただきつつ、これから伸ばしていきたいケイパビリティについても、会社全体でサポートさせていただきたいと思っております。

当社が自社開発・運営する日本初の化学品マーケットプレイスのビジ
ネス拡大にあたり、自らチャンスをつかみ取り、自身の成長と会社の発展を牽引していくことのできる海外向け輸出のロジスティクス部門のリーダー候補を募集します。
当社は未来のリーダーを育成することに深くコミットしています。マネジメント経験がない
方でも、
私たちと一緒に成長し、学び、新しいスキルを習得し、部門のリーダーとして成長すること
を強く歓迎します。私たちはあなたがポテンシャルを最大限に引き出すためのサポートと
ツールを提供します。

【業務詳細】
● 化学品輸出業務、管理及び最適化
● 船会社や通関業者の新規開拓および既存のリレーションシップ管理

この仕事で得られるもの
●グローバルビジネスの経験
グローバルで活躍できる力を身に付けることができます。また自身の戦略やアクションが
マーケットプレイスがグローバルに拡大している実感を得ることができます。

●起業家マインド
スタートアップですので、経営者との距離が近く、個人の意向等によっては将来の幹部・
役員候補となります。上場を目指しており、ストックオプションや従業員持ち株制度の制度
も整備されますので、自分の頑張りが報酬に跳ね返ります。すでに成長期を終えた大企
業ではなく、これから成長していく若い会社の骨格をつくるために一緒に汗を流すことをエ
キサイティングと感じる方を歓迎しています。

●ゲームチェンジャーとしての経験
商社の商習慣を変えるプロジェクトのチームのコアメンバーとして、自らの技術で社会の
発展に寄与する実感が持てます。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。


【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　関節リウマチ・眼科領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　石川県、埼玉県

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。


【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　肝炎・オンコロジー領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　福岡県、群馬県、愛知県

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。


【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　皮膚疾患領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　茨城県（水戸市）、静岡県、長野県

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。


【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　てんかん領域
【配属予定日】　2023年12月1日予定
【配属勤務地】　・北関東甲信越エリア（新潟県、長野県、山梨県のいずれか）
　　　　　　　　・京滋北陸エリア（福井県）
　　　　　　　　・神奈川県（横浜市南部・西部）

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。


【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　脳神経外科領域（脳動脈瘤によるくも膜下出血後の脳血管攣縮抑制の薬剤）
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　秋田県、東京都、愛媛県、福島県、三重県

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　内資系製薬企業
【ご担当領域】　腎領域、皮膚領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・大分県（中津市、佐伯市、竹田市、日田市、豊後大野市、、宇佐市、豊後高田市他）
　　　　　　　　・千葉県（木更津市、君津市、南房総市、富津市、館山市、鴨川市等）

●電話対応
・お客様・グループ内からの電話に対応
・ガス・電気の利用開始・停止連絡の受付
・ご訪問日時の調整対応
・料金支払い状況の問い合わせ対応

●入力業務・帳票管理
・開・閉栓したお客様のデータ入力
・基幹システム（テクノス）への入力
・受付管理のエクセルへの入力
・入退去されたお客様の伝票を台帳へ綴じ込み

【将来的にお任せしたい業務】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応

※高圧ガス販売主任者2種、液化石油ガス設備士の両資格保有の場合、資格手当（1万円／月）の対象となります。

弊社では、アプリケーション開発、インフラ構築、コンサルティングなど、前職で培ってこられた知見や経験をベースに入社後にセキュリティの知見を深め、セキュリティコンサルタントとして活躍している社員が多くいます。
DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、セキュリティコンサルタントの働き方をのぞいてみませんか。
弊社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

＜セミナー概要＞
『DXセキュリティコンサルティングの世界@Zoomウェビナー』
内容　　　：セキュリティコンサルタントが、プロジェクト事例と共に当社ならではのセキュリティコンサルの仕事内容についてご紹介
日時　　　：2023/12/6（水）18:00−19:45
開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー
応募締切　：2023/12/4（月）18:00

＜本セミナーの対象募集ポジションについて＞
今回のセミナーは以下のポジションに関する内容となっております。

職種：セキュリティコンサルタント（セキュリティ診断・ペネトレーションテスト、設計開発支援、テクニカルコンサルティング等）
攻撃者視点を取り込んだ技術コンサルティングにより、顧客のセキュリティ強化を支援します。Webシステムや社内環境だけでなく、ブロックチェーン/Web3やクラウド、エンドポイント端末など、様々なシステムを対象に擬似的な攻撃を行い、お客様のシステムに存在する脆弱性を実践的に見つけ出し改善提案を行います。
また、開発工程における上流からのセキュリティ強化する”Shift-Left”や攻撃者も偵察行為として利用するようなOSINT技術を活用した”脅威インテリジェンスサービス”など、攻撃技術を活用したサービスを包括的に提供します。

職種：セキュリティコンサルタント（IoT領域）
長年にわたり実施してきたIoT機器メーカーに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、IoTに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援を提供します。

職種：セキュリティコンサルタント（OT [Operational Technology] 領域）
工場やプラントなどの制御システムに対し、安全や生産の継続を阻害するセキュリティリスクと現場の担当者の運用負荷を考慮し、現実的なセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援を提供します。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グループファシリティの建物・設備に関する以下の業務をプロフェッショナルとして担っていただきます。
1)グループファシリティ（建物・設備・オフィス）の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
2)グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング
3)グループファシリティの中長期投資戦略の策定
4)人財育成

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
1)グループファシリティ（建物・設備・オフィス）の新設・更新の計画策定及びプロジェクト管理
　　　　概ね1億円以上のプロジェクト計画の策定と実行管理
2)グループファシリティの新設・更新に関するコンサルティング
　　　　工場新設、大規模改修等の計画及び実行に関するコンサルティング　
3)グループファシリティの中長期投資戦略の策定
　　　　建物設備の統廃合や移転等を中長期視点で戦略策定・提案
4)人財育成
　　　　技術人財の育成

◆この仕事の魅力
・発注者（代理）として、建築・設備の計画・実行ができます
・自らの意思・アイデアを業務に反映することができる仕事です
・日本国内だけでなく海外で活躍することも可能です（主にコンサルティング業務）

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　脳神経内科領域
【配属予定日】　2024年1月1日予定
【配属勤務地】　・青森県
　　　　　　　 ・新潟県（長岡、柏崎、魚沼市　想定）
　　　　　　　 ・岡山県

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
大学病院及び基幹病院を中心とした自社製品の情報提供及び収集活動業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　不妊治療領域（ホルモン製剤）
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・東京都／埼玉県の一部

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
・UHP及びHPを中心とした、担当製品の情報提供及び収集活動業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫領域 (呼吸器・耳鼻科)
【配属予定日】　2023年12月1日開始予定
【配属勤務地】　・東京都中央区
　　　　　　　　・岡山県及び鳥取県の一部

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
大学病院及び基幹病院を中心とした自社製品の情報提供及び収集活動業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　不妊治療領域（ホルモン製剤）
【配属予定日】　2023年12月1日〜6か月（延長可能性有り）
【配属勤務地】　・東京(城東)・千葉エリア
　　　　　　　　・京都・滋賀・北陸3県(福井、富山、石川)エリア

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　消化器領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・千葉県
　　　　　　　 ・東京都
　　　　　　　 ・岐阜県
　　　　　　 　・静岡県
　　　　　 　　・大阪府 　
　　　　　　　 ・中国エリア（鳥取県米子市・広島県・岡山県のいずれか）
　　　　　　 　・四国エリア（香川県高松市・徳島県・愛媛県松山市・高知県のいずれか）

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　プライマリー領域(眼科、リウマチほか)
【配属予定日】　2023年12月1日予定
【配属勤務地】　・宮城県仙台市
　　　　　　　 ・奈良県橿原市、桜井市

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
・UHP及びHPを中心とした、担当製品の情報提供及び収集活動業務

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫領域 (皮膚/アトピー性皮膚炎)
【配属予定日】　2023年12月1日予定
【配属勤務地】　・広島県及び山口県東部
　　　　　 　　・大阪府大阪市内
　　　　 　　　・東京都23区外（青梅市　羽村市　瑞穂町　福生市　武蔵村山市　東大和市　東村山市　清瀬市）
　　　 　　　　・岡山県

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　呼吸器領域（COPD）
【配属予定日】　2024年1月1日予定
【配属勤務地】　・福岡県（久留米）

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾病領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・長野県／新潟県
　　　　　　　　・北陸（富山、石川、福井）
　　　　　　　　・中国（鳥取、島根、山口）
　　　　　　　　・熊本

データドリブン経営を実現するための全社プロセス改革プロジェクト（経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト[通称:KFP-PJ]）に従事頂きます。
・当社として共通の考え方で売りもの（製品やザービス）を再整理しています。共通の考え方の浸透やより競争力のある商材を適正な価格で売るための仕組みや仕掛けを整備していきます。
・また、パイプライン管理から経営レポートまでデータが一気通貫で流れるプロセスを整備しています。これらを実際に使う経営層・マネジメント層・一般社員にとって使いやすく意義のあるものにすること、一方でこれまでの仕事のやり方で変えるべきことは変えてもらうこと、をチェンジマネジメントも含め推進していきます。

【ポジションのアピールポイント】
当社グループにおける現状のパイプライン管理から経理レポートまでのプロセスを未来のあるべきプロセスに変革し、真のデータドリブン経営を実現するプロジェクトです。現在当社本体のうち1万8千人が関わっているPJであり、ゆくゆくは当社グループ10万人に展開していきます。このPJは、データドリブン経営は経営者の意思決定だけでなく、例えば、1人の営業マンにとっても意味のあるもになることを目指しています。我々は改革を進めるリーダーとして、現場の声に耳を傾けながら役員クラスの方と議論を重ね、新しいプロセスやルールを作り、全社に浸透させていく役割を担っています。