日本最大級の地域情報サービス運営企業でのエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）の求人

＜ミッション＞
経営観点から事業計画に対してエンジニア組織運営をどのように推進していくかの方針を定義し、開発チームを牽引していくこと

＜具体的な業務内容＞
・開発フローの改善
・スクラム、アジャイル(..etc)の導入
・中長期におけるエンジニアチームKPIの策定
・目標設定・評価のピープルマネジメント
・ブランディング、スカウト、面談、選考、入社後のオンボーディングなどの採用活動
・チームのKPI策定/評価
・メンバーミッション設定/評価
・エンジニア採用
・労働環境改善
・技術教育/エンジニア育成

＜将来的にお願いしたい業務＞
・経営戦略の実現のための組織戦略の立案及び推進
・経営戦略や事業部門とエンジニアリングの橋渡し
なお、上記は一例で、最初は現状の組織体制を見ていただき何をすべきかというところを一緒に議論するところから行えると嬉しいです！

＜ポジションの魅力＞
・大規模メディアの開発責任者として、権限と責任をお持ちいただき自ら牽引していただけるポジションです。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

＜必須スキル＞
・大規模なWEBサービス開発／運用経験
・大規模なプロダクトでの開発・運用経験
・エンジニア組織のマネジメント経験
　・採用、育成、評価経験
・ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル

＜歓迎スキル＞
・VPoE、またはVPoEに近い職責のご経験
・自社サービス開発をしたい方
・情報感度の高さ
・特定の領域に関する深い知見

＜求める人物像＞
・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方
・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方
・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方
・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方
・積極的な当事者意識を持っている方
・自らとサービスの成長を同時に実現できる方
・目標を明確に決めて取り組める方