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263件が該当
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![]() プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームのリードエンジニア(東京本社勤務) 2019/12/04 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:600万円〜800万円) | ||
ポジション | リードエンジニア | ||
仕事内容 |
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![]() 大手ソリューショングループ会社でのクラウドサービス部デベロッパー 2019/12/04 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 450万円〜650万円(含む3〜4カ月相当の賞与) | ||
ポジション | 担当者〜 | ||
仕事内容 |
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![]() 少数精鋭の業務・ITコンサルティング企業でのエンジニアリングマネージャー 2019/12/01 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 600万円〜700万円(賞与含むおおよそ) | ||
ポジション | マネージャー | ||
仕事内容 |
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![]() 少数精鋭の業務・ITコンサルティング企業でのWEBシステム構築エンジニア 2019/12/01 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 400万円〜500万円(賞与含むおおよそ) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 少数精鋭の業務・ITコンサルティング企業でのシニアエンジニア 2019/12/01 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 400万円〜500万円(賞与含むおおよそ) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() Fintechベンチャー企業でのWEBエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜 600万円) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜800万円) | ||
ポジション | シニアスタッフ〜チーフ | ||
仕事内容 |
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![]() Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜1,000万円 | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 日系業務・ITコンサルティング会社でのソフト開発(メンバー) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 400万円〜500万円 (前職考慮の上、同社規定により決定) | ||
ポジション | メンバー | ||
仕事内容 |
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![]() 日系業務・ITコンサルティング会社でのソフト開発(リーダー候補) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 552万円〜800万円 (前職考慮の上、同社規定により決定) | ||
ポジション | リーダー候補 | ||
仕事内容 |
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![]() CX(顧客体験)プラットファームの開発ベンチャーでのEngineer 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ 〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します) | ||
ポジション | 担当者〜責任者 | ||
仕事内容 |
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![]() 急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のフロントエンドエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | スタッフ | ||
仕事内容 |
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![]() 情報セキュリティメーカーでのWeb開発エンジニア ※PHPメイン 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 450万円〜795万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 大手証券会社でのシステムアーキテクト/データサイエンティスト【ITインフラ基盤】 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | ジュニア〜中堅〜シニア | ||
仕事内容 |
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![]() インターネットリサーチ企業でのWebエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者〜 | ||
仕事内容 |
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![]() インターネットリサーチ企業でのUi/UXデザイナー 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | マネージャー候補 | ||
仕事内容 |
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![]() インターネットリサーチ企業でのインフラエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者〜 | ||
仕事内容 |
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![]() 上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のシステムエンジニア候補(SE) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収 400万円 - 600万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のプロジェクトマネージャー候補(PM) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収 400万円 - 600万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。) | ||
ポジション | プロジェクトマネージャー候補(PM) | ||
仕事内容 |
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![]() 監査法人でのITインフラ担当 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 大手ネット系企業でのコンテナプラットフォームエンジニア / DevOpsエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | WEB系SEの求人 事業会社の求人 インターネットの求人 流通・小売の求人 | ||
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![]() 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのwebアプリケーションエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜1,400万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 大手ネット系企業での総合英語学習サービス/ソフトウェアエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 大手ネット系企業における動画配信サービスのReactエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 大手ネット系企業における動画配信サービスのRubyエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 大手ネット系企業でのマーケティングツールスペシャリスト 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での品質管理・QA(マネージャー) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜730万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします | ||
ポジション | マネージャー候補〜マネージャー | ||
仕事内容 |
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![]() 大手ネット系企業でのフロントエンドエンジニア(ゴルフ事業) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのJava/サーバーサイドエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | WEB系SEの求人 事業会社の求人 30代の求人 | ||
お気に入りチェック |
![]() 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのRubyエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜1,200万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | WEB系SEの求人 事業会社の求人 30代の求人 | ||
お気に入りチェック |
![]() 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での品質管理・QA(リーダー) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 500万円〜650万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします | ||
ポジション | リーダー候補〜リーダー | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | 社内SEの求人 WEB系SEの求人 事業会社の求人 30代の求人 | ||
お気に入りチェック |
![]() 監査法人でのWeb フロントエンドエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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![]() 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのITエンジニア(Microsoft製品担当) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | 社内SEの求人 WEB系SEの求人 コンサルティングファームの求人 大手の求人 | ||
お気に入りチェック |
![]() システムコンサルティング、インテグレーション企業でのシステムエンジニア・プログラマ【リーダー候補】 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | スタッフ、シニアスタッフ | ||
仕事内容 |
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![]() 上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(福岡) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 経験・スキルを考慮の上、決定(300万円〜500万円程度) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | WEB系SEの求人 事業会社の求人 SIerの求人 | ||
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![]() 大手Webプラットフォーム企業でのゲームPFデザイナー(フロントエンドエンジニア) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 450万円〜650万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | WEB系SEの求人 事業会社の求人 成長中の求人 | ||
お気に入りチェック |
![]() ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのQAエンジニア(リーダー/マネージャ候補) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | リーダー/マネージャ候補 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのプロダクトサービス技術責任者 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 責任者 | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | WEB系SEの求人 コンサルティングファームの求人 コンサルティングの求人 SIerの求人 成長中の求人 recommendedの求人 | ||
お気に入りチェック |
![]() 次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのシステムエンジニア(リーダー候補) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | リーダー候補 | ||
仕事内容 |
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関連する案件 | WEB系SEの求人 事業会社の求人 SIerの求人 | ||
お気に入りチェック |
![]() WEBコーディング担当者 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 330万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(保険業界担当) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 550万円〜1,000万円程度 | ||
ポジション | コンサルタント | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 上場マーケティング企業での自社プロダクト開発/webエンジニア(リーダー候補) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 450万円〜600万円 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇 | ||
ポジション | リーダー候補 | ||
仕事内容 |
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![]() ネット銀行でのインターネットバンキングシステムのWEB開発担当 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 応相談致します(イメージ 550万円〜730万円) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 監査法人でのWebアプリケーション開発エンジニア (シニア候補) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | シニア候補 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのWebエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年俸制(400万円〜700万円) ※ご経験により検討可 | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 東証1部上場 大手プライムSIerでの通信業向けアプリケーションスペシャリスト 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) | ||
ポジション | 担当者〜リーダー | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() スマートフォン向けアプリ開発企業でのサーバサイドエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 550万円〜900万円/年(社内評価基準に従い決定) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 医療関連サービス会社でのコンシューマチーム ソフトウェアエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜) | ||
ポジション | 担当者 | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での ITエンジニア(アプリケーションの開発、運用保守) 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | イメージ:470万円〜800万円(経験・スキルを考慮の上決定) | ||
ポジション | スタッフ | ||
仕事内容 |
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お気に入りチェック |
![]() 大手保険会社でのデジタルサービスエンジニア 募集継続中 |
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おすすめ年齢 | 20代 30代 40代 50代以上 |
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年収レンジ | 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:〜1,500万円) | ||
ポジション | 担当〜マネジャークラス | ||
仕事内容 |
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