WEB系SEの求人一覧

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ダイレクト系損害保険会社でのWeb Solution Owner

2018/06/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験を考慮し当社規定により決定します(イメージ:1,300万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
Our Company seeks a Web Technology Solution Owner to help us design and build the Web Services related to our Business Transformation initiatives. This is a hands-on technical leadership role focused on building the next generation Web Services capabilities. This position works closely with our web designers from the Sales & Marketing Business Unit and will provide the technical leadership & direction to implement differentiating web services. He/she will report to the CTO.

What you will do:
- Partner with the Sales & Marketing teams via privileged relationship with our Chief Web Designer and build our customer engagement layer (web/mobile applications & integrations into social networks) that are customer centric and differentiate us from our competitors.
- Lead the technology design and implementation of web/mobile services that are secure, responsive and contextual while offering superior user experience (UX) and performance.
- Implement automation for testing (across multiple browsers, mobile devices & viewports) and delivering changes to production and integrate into our DevOps environment.
- Own and maintain the performance and technical excellence of our web/mobile services and ensure all the underlying client and server side technologies/libraries are kept up-to-date.
- Provide innovative ideas and solutions to problems.

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【急募】上場コンサルティング企業でのシステム開発担当<社内SE>

2018/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●Salesforceを利用した顧客向けクラウドサービスの開発(運用・保守含む)
●Webシステムの開発(運用・保守含む)

Salesforceを利用したクラウドサービス、また各種Webシステムの開発・運用・保守
をお任せします。入社後、Salesforceを利用したシステムの運用・保守開発を通して
業務知識・当社の文化に慣れて頂きます。

ゆくゆくは顧客や社内コンサルタントの折衝を通じて、サービスへの要望を取りまとめ、
要件定義〜開発、保守運用までを一気通貫にしたクラウドサービスのプロジェクトマ
マネジメントを担って頂きます。

<<開発環境>>
・言語:Apex(Salesforce)、JAVA、PHP、VBA
・DB :MySQL、PostgreSQL
・Web/AP環境:Apache、Tomcat

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日系生命保険会社でのITサービスマネジメント/ネットワーク運用業務(マネジャー候補または担当)

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ550万円〜 900万円)
ポジション マネジャー/リーダーまたは担当
仕事内容

【概要】
社内ネットワークの運用管理および新設拠点開設時のネットワーク設計構築を担当する

【詳細】
・データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
・拠点ネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
・Internet接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用
・監視運用(死活監視、性能監視等)
・製品サポート切れに伴う入替等の対応
・上記に必要な、新たな技術や業界動向の情報収集および調査

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インターネットサービス事業会社でのフロントエンドエンジニア

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>
●デザイナーと協力しながら弊社サービスのUXを考えたWebサイトの開発。
●技術面からのサービス改善及び提案。

弊社サービスのフロントエンド開発をリードしていただきます。
具体的には、AngularJSを用いた管理画面の開発から、reactを用いたユーザWebの開発やその他キャンペーン系ページの制作、
さらに関心があればnode.jsを用いたAPIの開発等をしていただきます。
CSS ProcessorはStylusやPostCSSなど使っていただきます。

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インターネットサービス事業会社でのインフラエンジニア

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>
●ツール選定及び環境構築
●ログ収集
●deploy自動化
●サーバ監視
●ビッグデータ解析
●マルチクラウド対応

弊社サービスのインフラ開発を担っていただきます!
具体的にはfluentd等をつかったログ収集や、deployの自動化、サーバ監視、ビッグデータ解析等を行っていただきます。

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大手SIerでのAI自社サービス推進リーダー(サブリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<業務内容>
2017年度より立ち上げているAI技術を使った自社サービスの企画、運営全般を推進していくリーダー(当初はサブリーダーレベルでもよい)

<キャリアパス>
サービスのブランドオーナー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
AI技術を用いた自社サービスビジネスを自ら企画、推進できる

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流通小売系事業会社におけるアプリ開発業務(PL/PM候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション マネージャー、リーダー候補
仕事内容

【所属部署とその役割】
当社グループの主力サービスであるモバイル販促サイトをはじめ、顧客のご要望やご意見を集約し、効果的なサービス提供へ繋げるためのサービスなど、独自性の高いプロモーションツールを開発しています。

【具体的な業務内容】
スマートフォンアプリやモバイルサービスのO2Oシステム開発など、当社グループ内のさまざまな開発案件を手掛けることが出来ます。
プレイングマネージャーとしてシステム開発案件の企画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理、スケジュール管理などを行なっていただきます。
企画・設計〜開発・運用まで全て自社内で行うので、開発スケジュールの管理が可能。精度の高いシステム開発を追求できます。

●アプリの開発
アプリの新規機能追加や機能改修などの案件に携わっていただきます。

●モバイルを中心としたWEBサービスの開発
オンラインからオフライン(実店舗)に送客するため、新規コンテンツや様々な追加機能を開発。
当社グループ全国約300店舗、年間来店数約3億人以上に向けて様々な施策を行なってください。

●グループ内のシステム開発
グループ内で企画される新しいサービスなどの開発にもかかわって頂きます。

入社4ヶ月以降、能力に応じてPMやPLとしてプロジェクトを担当。協力会社のディレクション等もお任せします。

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流通小売系事業会社におけるアプリ開発業務(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【所属部署とその役割】
当社グループの主力サービスであるモバイル販促サイトをはじめ、顧客のご要望やご意見を集約し、効果的なサービス提供へ繋げるためのサービスなど、独自性の高いプロモーションツールを開発しています。

【具体的な業務内容】
モバイルサイト及びリアル店舗の利用者の行動パターンをもとに、実店舗に集客を図るのが同社の手掛ける自社システム。
最先端のビジネスモデルにノンストップで携わる事ができます。
ただ、開発をして機能追加をすれば良いわけではありません。
例えば、店舗への集客数やクーポン利用者数など、目標数値への達成度合いも評価に入ります。自身の希望により多彩なキャリアが望めます。
1つの専門分野を追究し深めていくことができますし、プログラマーからSE、プロジェクトマネージャーへと開発案件を束ねていくことも可能です。

●アプリの開発
アプリの新規機能追加や機能改修などの案件に携わっていただきます。

●モバイルを中心としたWEBサービスの開発
オンラインからオフライン(実店舗)に送客するため、新規コンテンツや様々な追加機能を開発。
当社グループ全国約300店舗、年間来店数約3億人以上に向けて様々な施策を行なってください。

●当社グループ内のシステム開発
グループ内で企画される新しいサービスなどの開発にもかかわって頂きます。

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医療関連サービス会社でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:500万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
Web システムやモバイルアプリケーションの脆弱性診断やインシデント対応、開発エンジニアの教育を通じて、医療xITを変革し続ける当社グループのサイバーセキュリティ強化に貢献していただきます。

●担当事業、サービス
当社が提供するサービス全般における情報セキュリティ対策。

●担当業務
・Webアプリケーション、スマホアプリ、サーバ/ネットワークインフラに対する脆弱性診断の実施
・検出された脆弱性への対応や対応支援
・インシデントレスポンス
・セキュリティ面にフォーカスしたコードレビュー
・社内開発プロセスやルールの改善、社内開発エンジニアのトレーニング
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信

●技術スタック
診断対象:
・Linux 上に構築された Web/DB システム
・Android/iOS アプリ
診断ツール:
・有償の Web 脆弱性診断ツール
・有償のプラットフォーム脆弱性スキャナ
・その他各種無償ツール

●チーム体制
エンジニアリング組織全体で約60名いる中で、セキュリティチームは3名体制で活動しています。

●得られる経験・スキル
業界トップレベルのソフトウェア開発エンジニアが構築するWebシステム、スマホアプリ、システムインフラのセキュリティを担保し世界の医療の発展にセキュリティ面で貢献していただきます。

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大手ゲーム会社での オンラインビジネスサービスシステム構築/運用チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション エンジニア
仕事内容

【業務内容】
当社 e-STOREを始めとし、EC/ダウンロード販売/デジタルマーケティング/etcと当社のデジタルコンテンツを利用したオンラインビジネスは年々拡大しています。
今後の更なる飛躍に向けて、ビジネスを支えるシステムの企画/導入/運用を担当していただきます。

※情報システム部は、社内系システムの設計/構築、運用、保守管理だけでなく、長年、皆様より愛され続けているゲームシリーズの他、数々のソーシャルゲームタイトルの商用系インフラ設計/構築・運用を担っています。

【具体的な仕事内容】
・オンラインビジネス企画を実現するためのシステムの企画/構想の立案およびソリューションの選定
・オンラインビジネス企画を実現するためのシステム導入のプロジェクト推進業務全般
・オンラインビジネス企画を実現するためのシステム導入後の安定運用および定着化対応
・既存eコマースシステムの開発/運用管理
・既存オンラインビジネスシステムの開発/運用管理

【目指す方向・この仕事の面白み】
・自分の仕事の成否によって全社の業務進行や業績が大きく左右される緊張感の中で、貢献度が高い仕事を通して達成感を感じることができます。
・自身が働く企業のオンラインビジネスシステムに携わることになるため、一般コンシューマの反応を身近に感じることができ、
 自身が提供したサービスに対する評判・評価を体感できるため、やりがいを感じることができます。
・経営方針や事業戦略をシステム戦略に反映させる企画力・提案力が求められ、自社の従業員としての提案に面白みを感じることができます。
・システムを担当しながら業務知識、業界知識に精通していく事ができ、将来キャリアの職域を広げることができます。

【求める人物像】
与えられた仕事を遂行するだけでなく、会社/組織目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性がある方。
経験や過去の慣習などに固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる柔軟性がある方。
常に向上する意識を持ち、そのために、視点を外に向けて新しい情報を敏感にキャッチし、その可能性を探れる外向性がある方。

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アフィリエイトASP事業会社でのフロントエンジニア部門立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜1000万円)
ポジション メンバー
仕事内容

【業務内容】
まず、最初のミッションとしては、下記をお願いしたいと思っております。

1.エンジニア部門の立ち上げ
●エンジニア部門の一からの立ち上げ
→ご自身が理想とするチーム作りを実現する機会があります!

2.新規ASP制作
●新規のASPを弊社エンジニア部隊にて制作
→その際の、フロントサイドの設計・開発を広く担当いただきます!

3.その他新規事業等における企画、開発業務
●事業部と連携し、プロダクト改善立案と実行
●その他新規事業等における企画、開発

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSAP-CIS統合案件の基本設計フェーズ(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<概要>
企業統合に伴う、SAP-CISへの統合要件、料金メニュー実装およびデータ移行における基本設計対応。

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欧州最大のコンサルティングファーム SAP・ERP Consultant / IT Management Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション Manager , Senior Manager
仕事内容

・同社のグローバルのSIサービスが日本に適用できるかどうか検証およびそのモデル検討。
 具体的にはグローバルメンバにヒアリング・ディスカッションしながら現地サービス調査、日本企業への適用モデル検討・ギャップ検証を行う

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プラットフォーム Fintech企業でのサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<一言で>
開発リーダーとしてマネジメントを経験し、今後は採用や評価など、組織を見ていくキャリアを描かれているエンジニア

<業務内容>
金融メディアを始めとした、当社サービスの新規機能開発や改善

具体的には、
●ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
●Go / Vue.jsによる各種機能開発
●コードレビューや各種テスト実施による品質保証
●既存コードのリファクタリング、等

<開発環境>
●言語:Go, Vue.js
●DB:PostgreSQL
●インフラ:GCP、AWS、Docker
●チーム人数:10名(ディレクター、デザイナー含む)
●情報共有ツール:Slackやesaなど
●ソースコード管理:github

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのプロジェクトマネージャー(システム開発部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

・プロジェクトマネジメント
・開発チームメンバーのマネジメント
・他チーム間での連携及び情報共有

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大手SIerでの通信業向けアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>
●販売管理
●課金管理 
●案件の導入推進リーダー

<担当フェーズ>
要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<主な役割>
●1年目:Java設計/製造を自身も担当しながら数名のサブチームのリーダーとして、当社での仕事の仕方や周囲との関係構築=プレイングマネージャ
●2年目以降:案件推進リーダーとして顧客と責任ある立場で対峙

<キャリアパス>
●1年後:主担当
●5年後:PM

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大手SIerでのWeb系APS【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●化粧品メーカー様プロジェクト(東京)、または飲料メーカー様プロジェクトへの参画(大阪)
・飲料メーカー様:既存保守開発プロジェクトに参画し、お客様との調整や開発の遂行を行い、担当領域を任せられるプロジェクトリーダーとして業務を遂行いただきます。
・化粧品メーカー様:ポジションは業務SE 兼 基盤担当です。お客様に入り込んで再構築・リニューアルPJを推進いただきます。

<キャリアパス>
部内の業務アプリケーションリーダとして、技術面を中心にPJを推進
   ↓
将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う。技術志向であれば、ITAとして部門のみならず、事業部全体で貢献できる

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●アカウント対応が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある
●今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、アーキだけでなく、業務面も含めた幅広い知識、技術の修得が可能である

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大手SIerでの公金収納システム保守/開発に携わるSE【名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●自治体向け公金決済業務支援システムの保守、開発
 (1)歳入システム
 (2)総合収納システム
●新規自治体向けの導入

<キャリアパス>
●1年後:該当システムの保守・開発リーダー
●5年後:担当顧客向けの新規提案や、新規案件の開発・保守リーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●自治体向け公金決済業務は電子決済の導入により革新が進んでおり、新しい決済手段は今後も増え続けます。
●決済ビジネスの手段の拡大と供に、当業務の拡大は続きます。

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大手SIerでの銀行・リース・ローン系業務システムのSE(技術者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●金融トップレンジのお客様向けのシステム構築案件、或いはエンハンス業務を牽引するリーダー
●様々なシステム化ニーズにおけるシステム構築の上流工程(システム化計画立案、要件定義、外部設計)から開発業務

<キャリアパス>
●1年後:金融トップレンジ顧客の新規システム構築案件プロジェクトや、業界大手顧客の既存システムのエンハンス業務を推進するAPS人材、もしくはPL(仕様統括者)
●5年後:上記新規システム構築案件やエンハンス業務のPM、もしくは顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます
●オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます

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大手SIerでの銀行・リース・ローン系業務システムのインフラ・基盤SE(技術者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●金融トップレンジのお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するリーダー
●様々なインフラ・基盤構築における付加価値提案の企画や、お客様へのプレゼンを行うプリセールス
●当社DCセンターで運用されているお客様システム基盤のマネージメント

<キャリアパス>
●1年後:金融トップレンジ顧客の新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー、或いは業界大手顧客の既存システム基盤のマネージメント
●5年後:金融トップレンジ顧客の新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます
●オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます
●得意領域において提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当頂きます

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大手シンクタンク系SIでの上級アプリケーションSE/スペシャリスト(Webシステム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【仕事内容】
●アプリケーション開発技術者として、サービス(システム)の企画、設計を担当して頂きます。
システムのアーキテクチャ設計等の技術支援や、新技術の検証/導入の担当としてプロジェクトに参画します。
また全社的な技術展開や開発工程などの標準化などの業務も担当します。
将来的には上記担当チームのリーダーを担って頂きます。

※フィンテック、ロボティクス、IoT案件が増加する中、上級アプリケーションエンジニア/スペシャリストを募集しております。

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大手シンクタンク系SIでの金融系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション プロジェクトリーダー
仕事内容

【仕事内容】
●メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案/企画/要件定義/設計/運用等、経験に応じて担当頂きます。
早期にプロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。

●昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務になります。

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大手シンクタンク系SIでの業務アプリケーション開発リーダ、サブリーダ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダ、サブリーダ
仕事内容

【仕事内容】
●各社向けの分散システムにおいて、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト工程にいたるまで、チームリーダーまたはサブリーダーとして約10名以上のチームを推進・管理して頂きたいと思います。

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外資系生命保険会社でのWeb Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 主任〜課長代理クラス
仕事内容

【Mission】
ウェブサービス・プロダクトに関して各種ツールなどを使いこなしながら全体のPDCAサイクルをデータドリブンで回しビジネスパフォーマンスを向上させる

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
ウェブサービス・プロダクトの分析・改善に関するスキルを活用し、DI推進としての付加価値を当社及びジャーニーチームに提供すること
・ジャーニーチームが開発したサービスプロダクトに関して、分析・課題発見の支援をハンズオンで実施する
・特定した課題に対して、解決の方向性やソリューションを提案する
・サービスプロダクトの課題解決のサイクルの構築を支援する
・トレーニングや勉強会を通して各種分析ツールの使い方などを社内に展開しケイパビリティの強化を支援する
・ケイパビリティの更なる強化に向け、ウェブ解析や分析ツールに関する最新動向を把握し当社への適用機会を検討

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大手Webプラットフォーム企業でのゲームPFディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜)
ポジション ハイレンジ/メンバークラス
仕事内容

数々の人気タイトルを配信している当社のオンラインゲーム事業では、自社開発のゲームはもちろん、他社様のゲームタイトルをお預かりしての配信も行っており、国内最大級のゲームプラットフォームへと成長を遂げております。今後より一層サービスの発展を加速させるため、プラットフォームの進化に力を入れることとなり、オンラインゲームのプラットフォームを一緒に創って頂く仲間を募集しております。

部内にはそれぞれディレクター、エンジニア、デザイナーがおり、ディレクターは、それらのチームと連携しながら、新しい機能のシステム開発のディレクションに取り組んでいます。
(ユーザーコミュニティ、チャット、アバター機能など)
また、技術者中心ですが部内のメンバーで社内勉強会が実施されたりもしており、ライトニングトークなどで、開発事例や今面白いと思う技術等を紹介しあっています。

<仕事内容>
●プラットフォーム共通機能(課金、ユーザ登録等)やユーザー向けコンテンツ(SNS機能、チャット、アバター等)、ゲーム開発会社向け機能改修の要件定義、設計、進行管理、品質管理
●新機能追加の企画立案
●業務フロー策定
●サービスリリース後の数値分析・改善施策

※本ポジションはゲームタイトル、ゲームコンテンツを開発するディレクションではございません。ゲームを配信するWebサービスの開発ディレクションです。

※業務内容自体はハイレンジ、メンバークラスほぼ同様です。
ハイレンジは海外の会社とのやり取りが必ず発生し、また案件(プロジェクト)の難易度が規模、技術面共に高くなります。

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国内最大級のSNS企業のグループ会社でサーバーサイドエンジニア募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション エンジニア
仕事内容

◆マッチングサービスの開発、運用をお任せします。
◆設計段階から携わっていただき、既存、新規サービスの機能開発、運用をしていただきます。
◆当社メインサービスはPerlで動いていますが、新規サービスについてGOなど新しい言語を
積極的に取り入れていく予定です。

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国内最大級のSNS企業のグループ会社でiOSエンジニア募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション エンジニア
仕事内容

◆スマートフォン向けマッチングサービスアプリの開発、運用をお任せします。
◆設計段階から、既存アプリの機能開発や運用をお任せします。
◆新規サービスのアプリ開発にも携わることができます!

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【急募】<ポテンシャル重視>軽貨物クラウドソーシング事業運営会社の若手エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション エンジニア(スタッフ)
仕事内容

●軽貨物クラウドソーシング事業運営会社のエンジニアとしてシステム関連業務をご担当いただきます。
・当社はスタートアップ企業につき、エンジニアとしてのシステム開発のみならず、フロントからサーバーまわりまで幅広に対応頂きます。
・具体的には、適性とご経験をベースに主担当を決定します。

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大手ネット証券での証券システムの開発・保守に関わる品質管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のシステムの開発・保守プロジェクトにおけるプロセス・ルール遵守のモニタリングやリリース判定を行っていただきます。
リリース後の品質管理、サービスにかかる不具合の原因分析や再発防止策の確認も実施していただきます。
※QAエンジニア職ではありません。

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日系生命保険会社でのシステム企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職を考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。(イメージ: 650万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務を担当していただきます。
●ユーザー部門との折衝を含む新規案件の要件調整
●開発に関わる協力会社の管理
●下記いずれかのシステムの保守および運用
□保険金/給付金支払管理システム
□数理システム(オープン系)および当該関連システム
□契約管理システム
□団体信用生命保険システム

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独立系SIerの自社製ユーザー認証ソフトウェア開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
自社製ユーザー認証ソフトウェア製品の開発・保守業務

【職務の魅力】
・自社製品になるため、企画から設計、製造、テスト、保守まで関わります
・どの分野でも必要とされる、セキュリティ知識が業務知識として身につきます
・二次請け、三次請けの作業ではなく、自発的に責任感をもってチャレンジできます

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独立系SIerの自社製ユーザー認証ソフトウェアテクニカルサポートエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
自社製ユーザー認証ソフトウェア製品の販売パートナーへのテクニカルサポート

【職務の魅力】
・自社製品になるため、タイムラグなく開発へエスカレーション可能です
・どの分野でも必要とされる、セキュリティ知識が業務知識として身につきます
・二次請け、三次請けの作業ではなく、自発的に責任感をもってチャレンジできます

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独立系SIerのインフラ技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
Linux、Windows AP・DBサーバの見積もり、設計・構築および運用設計

【職務の魅力】
・お客さまと利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス(インフラ+アプリ)面から要件定義を行い、サービスのリリースまで一気通貫で業務に携われます。

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独立系SIerのオープン系Java開発(PM/PL)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション PM/PL
仕事内容

【仕事の内容】
ポータルサイト、コンシューマなどWebシステム開発のPM/PLおよびその候補者

【職務の魅力】
・お客さまと利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス(インフラ+アプリ)面から要件定義を行い、サービスのリリースまで一気通貫で業務に携われます。
・PM/PLとしての活躍や実戦経験を基にしたPMP取得のキャリアアップも出来、将来的には部課員をリードするミッションを期待しています。

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独立系SIerのインフラ運用保守エンジニア(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円 500万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【仕事の内容】
大手取引先顧客が提供するサービスの運用・保守業務を実施していただきます。サービス改善に向けて小規模のインフラ設計やサーバ構築およびシステム増強や次期リプレイス提案まで幅広い業務を顧客サービスの視点で行動できるリーダーを目指していただきます。

【職務の魅力】
・運用体制の組織運営に携わっていただき、チーム体制の強化改善を担い、事業拡大に向けて幹部候補として期待します。
・PM研修など、リーディング、ヒューマンスキル、技術スキル共に成長できる研修を整えています。

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独立系SIerのインフラ構築関連エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
インフラ設計、構築〜システム運用業務、お客様および関係部署との調整

【職務の魅力】
・お客様とヒアリングを実施し要件定義、見積もり作成を段階的にトレーニングし、将来的には事業拡大に向けてPL/PM候補としてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。
・PM研修など、リーディング、ヒューマンスキル、技術スキル共に成長できる研修を整えています。

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独立系SIerのインフラ構築関連エンジニア(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円 600万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【仕事の内容】
要件定義、インフラ設計、構築〜システム運用業務、顧客折衝など、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを牽引(自らも手を動かせる方を希望)していただくことを期待します。セキュリティやサーバー、クラウド、仮想化など様々なインフラ関連のご経験に応じたプロジェクトのマネジメントをお任せします。

【職務の魅力】
・単一プロジェクトのPMとしてだけでなく、将来的には事業拡大に向けて幹部候補として組織運営に携わっていただくことを期待します。
・PM研修など、リーディング、ヒューマンスキル、技術スキル共に成長できる研修を整えています。

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独立系SIerのインフラ構築関連エンジニア(PL/PM)【関西勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円 500万円)
ポジション PM/PL
仕事内容

【仕事の内容】
お客様先でのサーバ構築並びに仮想環境構築を含むシステム運用業務、またサーバ構築並びに仮想環境構築を含む研究・検証業務において、実構築作業から顧客折衝、プロジェクトチームの取りまとめ、新規ビジネス獲得まで幅広く業務に携わっていただくことを期待しています。

【職務の魅力】
・まずは管理職候補として一つのプロジェクトを率いていただくことを期待しています。

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独立系SIerのインフラ構築関連エンジニア【関西勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 450万円)
ポジション PM/PL
仕事内容

【仕事の内容】
・サーバ構築並びに仮想環境構築業務を含むシステム運用業務
・サーバ構築並びに仮想環境構築業務を含む環境構築と研究・検証業務
・お客さまへのSIプリサポート及びサーバ構築業務

【職務の魅力】
お客様先にて業務となりますが、お客様先でも基本的には既存の体制(3〜10名程度)があり、立ち上がり時は有識者のバックアップが受けられる中での業務となります。

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独立系SIerの制御/組込系開発エンジニア(リーダー候補)【首都圏/関西/長野】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 550万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【仕事の内容】
プラント制御システムや入退室管理システムなどの制御系、また複合機や入退室用カードリーダー等の組込案件において、顧客均衡やチームビルディングから開発まで幅広くお任せします。

【開発環境】
言語:C#、C++、Java
OS:Windows環境における開発が多数
DB:Oracle、SQLServer

【職務の魅力】
・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
・ガスや水道などのプラントを制御するアプリケーション開発案件や入退室用カードリーダー装置の組込開発案件など様々な案件があります。
・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

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独立系SIerの制御/組込系開発エンジニア【首都圏】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
キャリア系通信制御案件において、顧客均衡やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くチャレンジできます。

【開発環境】
言語:C/C++
OS:Linux環境における開発が多数

【職務の魅力】
・5Gの社会インフラ基盤自体の開発、さらには5Gを活用したIoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

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独立系SIerの車載システム開発エンジニア(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 600万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【仕事の内容】
車載情報システム開発、地図情報開発案件において、顧客均衡やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くお任せします。

【開発環境】
言語:C/C++
OS:Linux環境における開発が多数、Windows環境における開発もあります
DB:Oracle

【職務の魅力】
・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
・車載ソフトウェア市場規模の拡大に伴い、最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

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独立系SIerのモバイルアプリ開発エンジニア【東京/関西/宮城】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
モバイルアプリ、Webシステム開発案件において、顧客均衡や、仕様化から開発まで幅広くチャレンジできます。

【開発環境】
言語:Java、objective-c
OS:Windows環境における開発が多数
DB:SQLServer等

【職務の魅力】
・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
・最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

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独立系SIerの業務系開発・保守エンジニア(SE/PG)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
銀行・信託・生損保・クレジット系業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズに携わっていただきます。お客様に近いところでコミュニケーションを取って仕事を進めていただく職場が多いです。

【主な開発環境】
言語:Java、PL/SQL
OS:Windows、Unix、Linux
DB:Oracle、SQL Server

【職務の魅力】
未経験であっても新しい技術・知識の習得に意欲のある方、金融系の業務システムに携わってみたい方をお待ちしています。金融の業務知識は現場で身に付けることが可能です。自分の特性に合わせて、スペシャリスト系、マネジメント系のキャリアパスを上司と相談しながら選択することができます。

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独立系SIerの自治体業務(介護・福祉系)システムフィールドSE【関東】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
自治体様向けパッケージシステムの月次定業サポート、機器更新、テスト、導入計画・支援、改善要望、問合せ対応等に携わって頂きます。将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ねて、複数自治体・ソリューションを展開できる方を募集します。

【職務の魅力】
基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて仕事を覚えることができます。地元のために自治体に出向いてお客様とコミュニケーションを図る仕事に携わりたい方をお待ちしています。実践的なPM研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。

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独立系SIerの業務系開発・保守エンジニア(PL/PL候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション PL/PL候補
仕事内容

【仕事の内容】
銀行・信託・生損保・クレジット系業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズに携わっていただきます。PM、PMOなどのマネジメント業務をお任せできる職場もありますので、実践的なマネジメント経験を積むことができます。英語の得意な方には、英語を活かせる職場もあります。

【職務の魅力】
金融系の業務知識を活かしたい方、新しい技術・知識の習得に意欲のある方をお待ちしています。事業部内では、次世代候補を選抜し、30代から積極的に管理職に登用する等、自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられれる環境です。実践的なPM研修を通じて、コミュニケ―ション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。

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独立系SIerのSalesforce開発リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【仕事の内容】
Salesforceの領域を拡大していく上で、案件獲得が増加しており、付随して社内請負体制を強化します。Salesforce環境での案件確認・設計、顧客要求に対応する提案もお任せします。

【開発環境】
Visualforce/Apex

【職務の魅力】
将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など様々な案件があります。Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

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独立系SIerのHCM Cloud導入コンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
HCM Cloudの領域を拡大していく上で、案件獲得が増加しており、付随して社内請負体制を強化します。HCM Cloud環境での要件確認・設計、顧客要求に対応する提案もお任せします。

【開発環境】
Oracle Cloud

【職務の魅力】
将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。HCM Cloudは、人材の採用・育成・業績評価・キャリア開発・後任計画・最適配置などの業務を包括的に支援する、クラウド型のタレントマネジメント製品です。様々な業種の企業への導入に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

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独立系SIerの業務系開発エンジニア(PL/PL候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション PL/PL候補
仕事内容

【仕事の内容】
企業の生産性管理、原価管理、営業支援などの基幹業務システムを中心に要件定義・設計・開発・運用・保守の各フェーズに携わっていただきます。業務知識や技術知見を蓄えて、将来的にはリーダーとしてプロジェクトを率いていただきたいと考えています。

【職務の魅力】
コーポレート業務としては、様々な業種の経験を積むことが可能です。
事業部として次世代マネージャー候補育成に向けて積極的に活動をしており、意欲と行動力があれば組織としてサポートを行います。プロジェクトのリーダーとしてのみでなく、将来的に一つの課を率いていただき、組織運営に力を注いでいただくことを期待しています。

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独立系SIerの業務系開発エンジニア(PL/PL候補)【仙台勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円 500万円)
ポジション PL/PL候補
仕事内容

【仕事の内容】
自治体業務(介護・福祉・税務)や公エネルギー(電気)、金融(銀行)等に関する開発案件における要件定義・設計・開発・運用・保守の各フェーズに携わって頂きます。ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。

【開発環境】
言語:C#、.net、VB.net、Java、PHP、COBOL等
OS:Windows環境における開発が多数、Unix、Linuxも一部あります
DB:Oracle、SQLServer

【職務の魅力】
・30年以上勤務している社員も多く、プロフェッショナルで長く業界をみてきた社員から様々な要素を学ぶことができます。
・介護/福祉、電力系、銀行系など公共性の高い案件など様々な案件がありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
・将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。

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