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WEB系SEの求人一覧

225

全225件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:532万円〜1334万円
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
ご経験に応じて、IT戦略立案支援(CIO支援)・業務分析/要件定義・プロジェクトマネジメント支援(PM支援)などのコンサルティング案件を担って頂きます。
※基幹システム、最先端技術を使ったシステムのコンサルティングに特化

●当社が携わるテーマの例
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援 ほか

●キャリアパス
約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆部のMission◆
データドリブン思考とデザイン思考でお客様のインサイトを読み解き、お客様視点の施策を全社へ展開するだけでなく、保険の枠を超えて心が動くような新たな価値を提供し社会に価値をもたらす。

◆WebアナリストのMission◆
ウェブサービス・プロダクトに関して、各種ツールなどを使いこなし、当該サービスやプロダクトが抱える課題や顧客ニーズに沿った改善に向けた、全体のPDCAサイクルをデータドリブンで回し、ビジネスパフォーマンスを向上させる。

◆業務内容◆
・ウェブサービス・プロダクトの分析・改善スキルを活用し、当社のデジタルイノベーション推進部としての付加価値を全社(セールス・マーケティング、契約サービス、新規事業等)に提供する
・当社が開発したウェブサービス・プロダクトに関して、分析・課題発見の支援をハンズオンで実施する
・特定した課題に対して、顧客ニーズや求められるカスタマーエクスペリエンスを加味した解決策の設計やソリューション提案、IT部門と連携した実装を支援する
・KPI設定・トラッキングを含めた、ウェブサービスやプロダクトの課題解決のサイクルの構築を支援する
・トレーニングや勉強会を通して各種分析ツールの使い方や課題解決に向けた検討方法などを社内に展開しケイパビリティの強化を支援する
・ケイパビリティの更なる強化に向け、ウェブ解析や分析ツール、カスタマーエクスペリエンスデザインなどに関する最新動向を把握しAflacへの適用機会を検討する
・分析内容をわかりやすくドキュメントにまとめレポート用資料を作成する
・社内外の様々なステークフォルダーと円滑なコミュニケーションを取り関係構築する
・例えば具体的な流れとして、プロジェクト関係者とコミュニケーションを取りながら要件を整理し、Google Analyticsやその他ツールを用いて分析の設計からレポーティングまでを実施し、UXデザイナーと連携しながらUI/UX施策の提案、関係部署へ報告する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、新規事業である自社ビッグデータを活用したSaaSサービス(toB/toC)の開発ディレクターとして、サービス企画のフェーズから技術サイドのマネジメントに至るまで、一貫した業務をお任せする予定です。

同サービスの市場規模を24兆円と見込んでおり、既にPJは立ち上がっておりますが、事業の拡張や新サービスを検討しており、立ち上げフェーズからスケールに至るまでリード頂ける方を求めております。裁量や広がりは非常に大きく、ご経験やご志向次第で、技術選定や営業・マーケティング等の戦略フェーズから関わることも可能です。

将来的には、当社が保有するビッグデータ×SaaS内の人流データの活用や他社とのアライアンス等々を積極的に行っていく予定です。本サービスにおいては、他社事例はなく、プラットフォーマーである当社だからこそ実現可能なサービスになります。※confidential情報を含むため、新規事業の詳細は選考の場でご説明いたします。法人・個人含めたドライバー向けに、移動及び移動に伴うライフスタイルに沿った様々な不安を解消していく予定です。

【具体的な業務内容】
・要件定義書の作成
・開発スケジュール、タスク管理
・社内エンジニア、業務委託先のエンジニアとの仕様調整
・プロジェクト実行フェーズの支援、PMO業務 等

【開発環境】
・クラウド:AWS
・AWS:Amplify, Lambda, cognito, EC2, S3, Cloud Front, DynamoDB, Elasticsearch
・言語:React Native, JavaScript
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
主にエンドユーザー企業に対し、プリセールス、導入計画立案、開発管理(主にオフショア)、クライアントへの報告を担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
求人検索エンジンの求人データクロール、管理、配信を行う開発チームのバックエンドエンジニアとしてプロダクト開発、運用をお任せします。同じグループにはエンジニア以外にもデザイナー・企画担当も在籍しており、職種を超えてグループミッション/目標達成に向けて開発に取り組んでいただきます。

〈業務例〉
・求人クローリング開発、チューニング
・求人データの最適化
・求人データへ付加価値をつけるための各種施策
・パフォーマンス、品質向上、業務改善を目的とした機能開発
・開発組織のリード、仕組みづくり
・アーキテクチャの検定、決定

●開発環境
サーバーサイド:Scala, Play Framework, ZIO, Flink, Akka
フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, Cypress, Storybook
クラウドサービス:AWS(ECS, EKS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache)
仮想化基盤:Docker, Kubernetes
検索:Elasticsearch, Solr
分析基盤:fluentd, AWS(Glue, Athena, CDK), Airflow, BigQuery, Google Data Studio, Redash
プロビジョニング:Terraform, Ansible
監視:DataDog, Kibana
ミドルウェア:nginx, MySQL, ClickHouse
その他使用言語:Python, Go, Rust
開発ツール:Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Systems Engineer
仕事内容
【Summary】
The Systems Engineer is a systems infrastructure role served by experienced technologists with a diverse set of skills ranging from end-user-support, systems, network, IT security, data center and vendor management. This team is a highly skilled unit responsible for all aspect of IT infrastructure from capacity planning, implementation, configuration and troubleshooting. The team services both internal and external clients by maintain a healthy state on server and network infrastructure, as well as data center planning and management. The Systems Engineer team works closely with Sales and Trade Desk to provide client connectivity needs and internal network, development and security team on system troubleshooting and implementations


【Responsibilities】
●Client Connectivity / Network Management Working other teams to coordinate and implement
change requests to onboard or modify customer connections; provision new circuits and process
circuit terminations within data centers. Configure port and ACL accordingly and assist in client
connectivity testing.
●Data Center Management - Server room design and setup, server and other network device
installation, cable patching and troubleshooting
●Office/End User Support Maintain and support office infrastructure, system domains, and enduser computing devices. Software patching and to provide troubleshooting support to end users
when needed.
●Vendor & Inventory Management Coordinate with IT vendors on purchase requests, as well as
maintaining IT asset inventory, schedule and supervise dispatched on-site engineers
●Operational Support Provide operational support to Sales, Trade Desk and other Technology
teams
●Provide technical expertise for 1st and 2nd line IT support staff, sharing technical knowledge.
●Monitor, diagnose and resolve problems with key IT systems to ensure systems work efficiently.
●Management of networks (local), security (VPN)servers, storage, backup, telephony platform
and desktop systems (hardware, software and maintenance)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
PM:800万円〜1,000万円、Sr SE:600万円〜900万円、開発エンジニア:500万円〜600万円  ※経験スキルにより応相談
ポジション
Sr SE〜PM
仕事内容
大手通信キャリア会社の法人向けポータルシステム構築においてのチームマネジメント、設計開発業務を担当いただきます。

具体的には下記のような業務です。
顧客折衝、プロジェクトおよびチームメンバー全体管理、オフショア管理

主な担システム機能は下記通り。
モバイル機器の購入申込、リース申込、契約変更、修理・サポート依頼など

【キャリアパス】
・SE→開発チームリーダ→プロジェクトマネージャ→アカウントマネージャ→部門責任者

【やりがい】
・やや規模のある新規プロジェクトで、システム要件定義〜本番リリース、運用保守まで一貫して自社体制で担当することになっています。
・システム構成、アーキテクチャなど含めたシステム提案工程から携われること、Amplifyなど最新AWS関連技術、UIUX設計などのスキルアップが期待できます。
・顧客、及び弊社として、言われたことを実行するのではなく、常にチームやシステムをより良くするため改善提案を行うことで、チームと個人がともに成長していくことに価値を持っており、提案しやすい、受け入れやすい働き環境になっています。
・新規プロジェクトの立ち上げ、チームワーク結成、安定した品質の提供を通じて、システムを安全にリリース・稼働させることで、顧客の信頼を獲得し、担当プロジェクトを続々広げることで個人のマネジメントスキルアップ、キャリアアップも期待できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜800万円  ※経験スキルにより応相談
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
東海地方事業拡大によるWebバックエンドエンジニア〜プロジェクトリーダーを募集します。

【業務内容】
●PL
エンドユーザーの顧客現場にて、ヘルスケア関連アプリのリーダー業務を行っていただきます。実開発担当はリモートで東京での開発を行っているため、主な業務は客先での要望聞き取りや設計方針決めなど、管理業務が多くなりますが、主にバックエンド開発の経験は必須となります。またインフラにはAWSを使用しており、AWS各種サービスを使った環境構築、運用経験があれば生かしていただけます。

●SE
主にバックエンド開発の設計、実装、テストを幅広く対応していただきます。またご経験に応じて、積極的にチームリーダーなどの役割も任せていきます。
主に使用するのはJava、node.js、Python、MySQL、JavaScriptなどですが、得意分野に応じて、強みを活かして開発チームに参加していただく事も可能です。また多くのシステムにてAWSを使用しており、AWS各種サービスを使った環境構築、運用経験があれば生かしていただけます。

【想定される開発アプリ】
・ヘルスケア分野での健康管理アプリ
・コネクテッド実証実験都市での農産食品分野に使用する各種アプリ開発

【開発言語】
・Javaおよび、JavaのFW(Sprint、Struts等)
・Git、Github

【プロジェクト事例】
・ヘルスケア分野での健康管理アプリ
・コネクテッド実証実験都市での農産食品分野に使用する各種アプリ開発

【働き方】
週1〜2回出社するリモート勤務、月平均残業20時間以内でワークライフバランスを取りやすいです。

【このポジションの魅力】
・自分の作ったヘルスケア関連の製品が世の中の人々にに広く使われるので、やりがいを実感できる。
・大手メイカー企業プライム案件でAI/VR/AWS/ビックデータなど新しい技術や領域に携われる機会があり、技術力を磨ける。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務について】
全社のDX推進に向けて、各種ワークフローやITサービス管理業務をローコード開発プラットフォームでスピーディーに実装/解決していきます。

・社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理
・システム要件定義・詳細設計、システム開発、テストの実行
・社内の稟議システムやアカウント管理システムなどの業務システム開発
・社内業務におけるiPaaSやRPAを用いた自動化推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・課題点の検討
 ユーザーの反応などを確認しながら、どうすればより使いやすく、便利になるか検討していきます。

・サービス改善の企画・提案・開発
 課題点を分析した後は、「便利な機能を追加する」「より見やすくレイアウトを変更する」といった新しい取り組みを企画していきます。

・ディレクション
 アイデアが採用されたら、実装へ。社内や協力会社のエンジニア・デザイナーへ制作のディレクションを行ないます。また進捗管理もお任せします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社は、デジタル地図を中心に、ビジネスを展開している会社となります。

主な取引先は、自動車メーカー、世界有数のクラウド事業者、Sier等となります。また、コンシューマー向けには、ポイ活アプリを展開しております。

デジタル地図ビジネスのみならず地図とリンクする情報、人流等のデータ等をソリューション化し、今後は、メタバース等の新たな分野へのビジネス展開をしております。

デジタル化を推進しておりまして、AWS等クラウドの利用、AI、RPA等自動化、アジャイルでの開発を導入、実行をしており、現在、ビジネス拡大中の為、現メンバのスキルアップと並行して、既に知見のある、あるいは習得の熱意の方を募集しております。

日本最大級の地図DBサービスブランド(API,SDK,DB等)を活かした法人向けソリューション(受託開発)のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

入社後は、下記の業務のリードして頂く予定。
1.大手クライアントの案件お要件定義・基本設計・外部開発会社との調整業務等
2.マーケット調査並びにクライアントのニーズ/シーズの共通項の顕在化
3.新規SaaSプロダクトの企画からプロダクトマネジメントまでリード

オプションとして、事業化・組織化に伴い開発/マーケティング/CS並びに組織マネジメント等、様々なミッションに関わることも可能。他部門のミッション(自社サービスに関する自動化システムの開発/AIの導入/新サービスの開発等)に挑戦することも可能。

過去の案件例:大手チェーン店の来店予約サイト、交通情報サービス向けの渋滞情報地図、サイネージ向けの地図表示アプリ、設備点検用の地図ビューア、全国の信号・交差点データ提供 等。

【具体的な業務内容】
・顧客との要件調整、基本設計
・開発スケジュール、タスク管理
・外部開発会社のエンジニアとの仕様調整
・自社SaaSプロダクト企画

【配属先のカルチャー】
・配属先の部署は、自社プロダクト(API,SDK,DB等)の自社製品を応用した受託開発の担当となります。企画、マーケティングと連携し業務を進めていく形となります。
・オープンコミュニケーションで意見交換が盛んであり、些細なことも含めて、意見を発信しやすい環境です。個々のアイディアや提案が採用されるケースも多いため、本質的なプロダクト開発に向けて、やりがいや納得感をもって業務を進めることが出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜595万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントにとって無駄のないスマートな開発から運用のご支援に向けて、自動化された開発・テストの運用と、それに向けたアジャイルな組織の推進を行っているDevOps推進部にて、プログラマーとして下記業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規アプリケーションの開発
・既存アプリケーションにおける新機能の開発
・テスト自動化ツールの開発
・自動テストのスクリプト開発
・有識者フォローのもとでのCI/CD環境構築
・導入における技術的な課題の調査

【入社後イメージ】
入社後半年程度は自動化などの開発案件にて当社の手法を学んでいただきます。
その後ご経験やご志向性によって、半年から1年程度のスパンでさまざまな案件に携わっていただきます。

【本ポジションの魅力】
●豊富なキャリアパス
DevOps推進部では自動化やアジャイルの教育体制が整っているため、開発の経験を積めるだけではなく、将来的には自動化アーキテクトやスクラムマスターへのキャリアを歩むことも可能です。

●モダンな開発環境
DevOpsを推進している部署のため、CI/CDパイプラインが整備されGitなどでバージョン管理を行っているようなモダンな環境での開発を経験することができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
理論年収706万円〜850万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
企業の人材開発事業の基幹となるシステム・サービスをサービス企画メンバーと協働で開発・推進していくお仕事です。
オンライン・DXへの潮流変化は大きく、今回募集の企業教育においてもオンラインライブ型・分散学習など新たな学習形態を模索し続けています。メインでお任せしたいのはこのラーニングプラットフォームの進化プロジェクトでのシステム領域をリード頂くポストです。既にAI・チャットボットの搭載などの試行をしており、更に今後は研修で培ったデータ類を活用して新たな価値を創出できないかなど試行錯誤しており、このサービスの進化を一緒におこなっていただける仲間を募集しています。

<主な業務・役割>
・システム企画・開発
・担当事業の中長期計画を元にIT・DX戦略を立案
・事業戦略を元に、サービス企画メンバーとサービス開発・改定の検討、システム企画を立案
・システム開発プロジェクト全体のプロジェクトリード、推進
・要件定義を行い、開発ベンダーへの橋渡し
・ユーザー・開発ベンダーからの問い合わせ対応
・利用状況を踏まえたシステムのリニューアル検討


【特徴・魅力】
メンバーのアイデアから、企画・提案することが可能です。
積極的な提案が求められますが、その分、自らが新たな企画を生み出したい方・上流工程から関わりたい方には魅力的な環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜1200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社アプリをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにするために、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。
当社ではチーム開発を重視しており、エンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。

【業務内容】
主なプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあり、開発手法はアジャイルを取り入れています。
営業やサポート部門と策定する仕様のをすり合わせながら、リリースまで進めていただきます。

・図面管理・情報共有システムの設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトリーダーやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善

【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。
・状況に応じて開発MTGにお客様にもご参加いただいており、エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことにで、質の高い開発をしています。
・フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。
・プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。

【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
開発チーム内で役割分担をして開発を進めていきます。

【開発環境】
サーバサイド言語:PHP、Ruby
アプリ言語:Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、Jira

【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの導入
・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、PM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)の立場でデリバリーを担当いただきます。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大をデリバリーの視点から携わっていただきます。
・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長にもつなげていただきます。

<キャリアパス>
得意ソリューション領域でのソリューションコンサルタントとしてのスキル醸成及び、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力を強化していくことができます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・プライムベンダーとして、顧客をリーディングしながら経費精算クラウドサービスの導入を実施します。
・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、デリバリーの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社サイトのサービス開発において、下記業務をお任せします。

- 自動テストの導入支援
- テスト自動化による開発プロセス改善支援
- 全プロダクトの品質評価基盤の構築
- 当社サイトの自動テストの運用・改善
- テスタビリティ向上に寄与する基盤開発
- セキュリティテスト、パフォーマンステストの実施支援
- 開発者への自動テスト・CI/CD等に関する教育

●やりがい・魅力
プロダクトを横断したアプローチ ができるため、 様々なプロダクト(Webアプリ、ネイティブアプリ、オフショアなど)に対して取組むことができ 、 SETとして成長できる機会 があります。
単なる自動テストの導入ではなく、その成果の先のアウトカムに重きを置いているため、会社にとって大きな価値提供を目指せる環境があります。
業務時間内で メイン業務以外に関する 学習や技術調査に充てる時間を確保・活用 しており 、チーム全体の学習意欲が高いです。
内製プロダクトのOSS化や社外発表に対し意欲的に取組んでおり、 社内外に対してアウトプットする文化 があります。(下記参照)
利用ユーザー数の多いWebサイトの自社開発に携わることができ、サービス創造の喜びややりがいを感じることができる仕事です。
QAやUXリサーチ、アクセシビリティのチームが同部門にあり、またインフラやCloudNativeを専門とするチームとの共同できる環境なので、 他の専門性を持つチームと連携 することで 広い視点で品質の知識や技術を学び発揮する機会があります。

●開発環境
開発言語:Ruby / Go / JavaScript
フレームワーク・ライブラリ等: Selenium / TestCafe / Ruby on Rails / Bucky-core(内製OSS) / Gazo-san(内製OSS)
インフラ:AWS / Docker
CI/CD:Github actions / CircleCI / AWS CodePipeline / AWS CodeBuild / Jenkins / Spinnaker
構成管理: Cloud formation / Terraform
バージョン管理:GitHub

●社内システム
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
WebサーバやDBサーバなどのサーバ設計・構築や、サーバサイドのプログラム設計・開発をお任せします。
ご経験や必要に応じて、技術面をリードして他領域との連携を担うことや、保守・運用やセキュリティ対策を担うことがあります。

業務で最新技術の活用やクラウド(AWS、Azure、Google Cloudなど)の活用に携わることが可能です!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Webサイトやキャンペーン/コンテンツ等の設計/開発をお任せします。
ご経験や必要に応じて技術面をリードし、マネージャ/デザイナー/UXリサーチャー/データサイエンティストと連携し、フロントエンドの設計/実装を行っていただきます。

プロジェクトを成功に導くために様々なテクニカルサポートも担い、Web画面に囚われない様々なデバイスとの連携や最新技術を活用した新サービスの開発に携わることも可能です!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※ご経験やスキルに応じて決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社のシステムの開発・保守プロジェクトにおけるプロセス・ルール遵守のモニタリングやリリース判定を行っていただきます。
リリース後の品質管理、サービスにかかる不具合の原因分析や再発防止策の確認も実施していただきます。
※QAエンジニア職ではありません。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 420万円〜800万円
ポジション
担当課長〜課長
仕事内容
【仕事内容】
自社人材紹介サイトをメインに、求人サイト等の既存サービスの改善、新プロダクトの開発に携わっていただきます。案件は100%自社サイトのみのため、ムリな納期に追われることはありません。
ディレクターやデザイナー、マーケターと共にチームを組み、プロジェクトを進めていきます。

【具体的な業務内容】
(1) 10サイト以上のサービスサイトにおいて中期的な保守・運用に耐えられるフロントエンド領域のクオリティ管理をし、サービス品質の向上による事業成長を実現
(2) 5名程度のフロントエンドチームをリードし、チームビルディングを行う
(3) 新規プロダクトの積極的な開発や、日々のパフォーマンス改善など幅広い業務範囲


【開発環境】
言語:HTML、CSS (SCSS)、JavaScript (jQuery、React、Vue.js)
インフラ:AWS
チケット管理:Backlog
コミュニケーション:Microsoft Teams、Slack (システム通知やChatOps)、QiitaTeam
ソース管理:Git (GitHub)
その他:Webpack、Office 365、Adobe XD

【開発スタイル】
マーケティング担当、デザイナと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。プログラマ、デザイナともにGitを用いたGit-flowでコードレビュー、デプロイする体制を整えています。また、サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発などコア業務に集中できます。

【自社の魅力】
●フラットでワンストップな開発体制
ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションを行い、PDCAサイクルをはめて成果を出していく。そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイナーがいる状況のため、どう実現するか、コミュニケーションの取りやすい環境で、業務に取り組むことができます。

●知識の幅が広がる環境
Web開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。各種セミナーの参加費や書籍購入などは会社支給もあります。

●研修制度
OJTを中心に、会社全体で人材の成長をしっかりとサポートいたしますので、人材派遣業界がはじめてという方も、問題なくキャッチアップできます。資格取得のための補助制度なども充実しています。

●働きやすさを考えた環境
PC:入社時にMac、Windows について希望機種を選べます。
ディスプレイ:デュアルディスプレイが基準です。
書籍購入:希望書籍を会社負担で購入できます。

●制作会社との違い
納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10時間程度です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:532万円〜1334万円
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
Amazon Web Services(AWS)のプロフェッショナルとして業務システムのアーキテクチャ設計などを主導します。現在想定しているテーマは国内大手企業のデジタル化支援。PoC基盤の整備やデータレイクの構築などをお任せします。そのほかにも先進的な案件が多数。システムの企画段階から携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。

●テーマの例
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援 ほか

●キャリアパス
約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、まずはPoC基盤の整備やデータレイクの構築などをお任せします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
当社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。

【求める人財像】
・業務/システムの構造的な理解と新技術の動向をふまえ、業務のデジタル化における、一連の工程(※)をリードできる方
・開発ベンダーへの丸投げではなく、自身が要件定義から設計・アーキテクチャ選定、および遂行のマネジメントをリードすることが出来る方
※一連の工程:IT企画・要件定義・基本設計・開発マネジメント・アーキテクチャ策定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜1200万円  スキル・経験により応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社サービスの事業拡大を一緒に担っていただけるエンジニアを募集しています。
今後、新規プロダクトの立ち上げや複数プロダクトを平行した開発も想定されており、フロントエンドの潮流にキャッチアップしつつ、当社tのフロントエンド開発をリードいただける方を求めています。

【具体的な仕事内容】
・フロントエンド領域の設計・実装
・ブロックチェーンサービスとの接続
・既存プロダクトのリファクタリング
・既存Webコンテンツの運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 400万円〜800万円  スキル・経験により応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミッションは企画チームや他部署と連携して、お客様に響くサービスを開発すること。パフォーマンスチューニング作業や新たな企画の立案から実装まで、サービス全体のグロースをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・アバターサービスのAPI開発
・社内運営ツールの開発
・技術基盤の整備や改善
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 450万円〜800万円  スキル・経験により応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントエンジニアとして、新規2Dアバター事業の開発チームに参加していただきます。

【具体的な仕事内容】
・企画チームやデザイナーチームと連携した新規サービス開発
-新規プロジェクトにおける、新規実装やコード修正
-開発を効率的にすすめる環境づくり

【開発環境】
・開発ジャンル:自社製品/自社サービス(ゲーム)
・ゲームエンジン:Unity
・言語:C#
・IDE:指定なし
・ライブラリ:UniRX,DOTween,TouchScript,Firebase
・プロジェクト管理:JIRA
・コミュニケーションツール:Slack
・ソース管理:GitLab
・支給マシン: Mac/Windows 問わず会社にて支給。モニター使用可能
・開発手法: プロジェクト毎 (基本的には Issue 駆動開発) 
・開発体制:クライアントエンジニア/2名 サーバーサイドエンジニア/5名
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
主に監査業務のAutomationプロジェクトにおいて、オートメーションツール開発のプロジェクト管理をお願いします。プロジェクトで用いられるテクノロジーはC#(.NET Framework)が中心ですがR言語も採用しています。
・要求把握からシステムリリースまでの全開発プロセスにおいてプロジェクトを牽引
・プロジェクトのスケジュール・品質・スコープに重点をおいて管理
・プロジェクトによっては、特定の承認プロセスに準拠した成果物を求められるため、関係部署との調整も必須
・プロダクトマネージャー、会計士およびエンジニアと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進
・最適な開発プロセスを選択し、より迅速で高品質なシステムのリリースを目指す
・複数のプロジェクトを同時に担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
アジャイル開発手法を使ったWebシステムの開発メンバーとして、設計から製造、結合試験をトータルで実施していただきます。
具体的には、要求仕様をもとに設計⇒設計レビュー⇒製造⇒単体試験⇒コードレビュー⇒結合試験項目作成⇒項目レビュー⇒結合試験実施という流れで開発していきます。参画当初は設計書執筆、製造、試験実施をしながら知識をつけ、レビュアーにステップアップしていけるようサポートします。(開発手法はスクラム、言語は主にJava)

【現場担当者からメッセージ】
当開発部門では、当社グループが実施する大規模開発案件の中核企業として、上流(要件定義)から下流(製造)、導入運用までをトータルで担っております。
強みは当社グループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関しても当社グループの研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。
最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1200万円(経験、実績等による)
ポジション
マネージャー
仕事内容
企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。

●担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。

具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。

プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。

プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,050万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
ポジション
リーダー、リーダー補佐
仕事内容
システムリスク領域のリーダーもしくはリーダー補佐として以下のような業務
を担当頂く想定をしています。
・システムリスクの抽出・評価・分析(システムリスク台帳の整備
・システムリスク部会の運営
・委託先情報セキュリティの評価
・システムリスク管理関連規則の維持管理

【求人業務のやりがい】
・成長している組織の中でゼロからプロセスを構築し、ともに成長を味わう事ができ、金融機関でのシステムリスク管理の網羅的な知識を身に付けていただくことができます。
・スピード感を持って現場部門と一体となって業務改善ができる環境であり、能動的に改善案の提案ができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 800万円〜1500万円  スキル・経験により応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社全体のクライアントエンジニア部門/テックリードとして、まずは新規2Dアバター事業の開発チームに参加していただきます。

当社は親会社をはじめとするグループ企業と連携しながら、M&Aで譲り受けたアバターサービスを、メタバース時代に向けた新たな価値を加えた形で提供していきたいと考えております。

将来的には、開発環境構築やメンバー育成などチームを牽引する役割も担っていただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・企画チームやデザイナーチームと連携し、新規サービスの開発業務
 └(プロジェクトに参画し、クライアントエンジニアとしてUnityを用いての新規実装やコード修正)

・クライアントエンジニアのテックリードとして,技術選定、リリースサイクルの構築、周辺エコシステムの構築や運用など、チームビルディング。

・ クライアントエンジニアメンバーのマネジメント。

【開発環境】
・開発ジャンル:自社製品/自社サービス(ゲーム)
・ゲームエンジン:Unity
・言語:C#
・IDE:指定なし
・ライブラリ:UniRX,DOTween,TouchScript,Firebase
・プロジェクト管理:JIRA
・コミュニケーションツール:Slack
・ソース管理:GitLab
・支給マシン: Mac/Windows 問わず会社にて支給。モニター使用可能
・開発手法: プロジェクト毎 (基本的には Issue 駆動開発) 
・開発体制:クライアントエンジニア/2名 サーバーサイドエンジニア/5名
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
・エンタプライズユーザへネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。
・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。
・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。

【アピールポイント(職務の魅力)】
大規模案件のプロジェクトマネージメント経験、新規ビジネスの企画経験、グローバルビジネスの業務経験を積むことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
・当社ネットワークシステム全体の設計管理
(要件定義、ネットワーク設計、運用設計、設計書及び当社ネットワーク構築ガイドラインの作成)
・当社ネットワークシステム全体の運用管理
(契約管理、発注業務、ベンダーマネジメント、棚卸業務)
・ネットワークシステム障害時のL3エスカレーション対応
(社内調整、ベンダーマネージメント含む)
・ネットワーク関連業務の継続的改善の推進、予算管理
・チーム内起案案件(プロジェクト)の管理、推進。及びそれらに係るネットワークシステム構築作業のための要件定義、ネットワークプラットフォーム、アプリ設計及びレビュー、構築作業監督、運用設計、スケジュール管理、運用引き継ぎ
・ネットワークシステム環境の整備に関する企画、提案
(EOS対応、セキュリティ対策、性能向上、統合、新技術導入の調査・評価・実行計画の立案)
・チーム内外との作業調整等 (アプリチーム、当社海外拠点を含む)
・チーム運営のサポート業務 (各種レポート、報告資料作成・補助)
・ネットワークチームリーダ補佐ないし将来的なリーダも展望したチーム全体の管理、部下の育成など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
・IT部門の人事業務全般
・IT部門の人事制度等の企画・立案
・人材強化に資する教育・研修施策の企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【職務内容】
◆OS(Windows、Linux、UNIX)、ミドルウェアの何れかに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、プロジェクトの技術的な支援を担当。
◆特に下記領域における技術力の向上に貢献いただくことを期待します。
 ・IA基盤集約(仮想化、クラウド技術)
 ・オープンソースを利用した仮想化技術
 ・製品やセキュリティー、システム開発に関する最新技術
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社Webサイト(国内・海外サイト等)のフロント領域の開発・推進を担っていただきます。
マーケティング担当と協働し、技術・デザイン面の観点を織り込み、Webサービス全体の魅力を高めていく役割です。

【やりがい】
全世界に向けに提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
部門横断組織(本部)の一員として当社のクラウドビジネスを技術者の立場で推進して頂きます。また、スマートシティに関連した案件や研究開発にクラウドアーキテクトとして従事して頂きます。

●具体的な職務内容
1.スマートソサエティセンター等のクラウド案件に対しクラウドアーキテクトとして技術支援
2.スマートシティ関連、クラウドの新機能に関する研究開発(主にAzure、AWS、GCP)
3.クラウド設計等のベストプラクティスの開発/管理

●仕事のやりがい・目指す姿
・部門横断組織として当社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。
・業種に囚われず多様なクラウド案件にアーキテクトとして参画することが可能です。
・当社が注力しているスマートシティ領域において、クラウドアーキテクトとして最先端の技術活用、ビジネス推進に携われます。
・スマートシティ特有の脱炭素、防災、教育領域、行政DXなどに関わることができます。
・IoTなどのデバイスレイヤーからクラウドまでのインフラレイヤーの知見と技術を習得することができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【詳細業務】
・新規サービス/新機能の企画、要件定義・設計・開発
(※全体設計 / システムアーキテクチャ設計からお任せします)
・自社プロダクトの企画、設計、開発
・MVP開発
・テスト
・サーバ構築、デプロイ
・中長期的な技術戦略の立案、遂行
・開発フローの立案

【開発環境】
・プラットフォーム:Webアプリケーション
  サーバサイド:Python (Flask, Celery)
  フロント:JavaScript(jQuery)
・インフラ:
  GCP( GKE(Kubernetes), CloudSQL(MySQL)など )
  Docker
・サーバ:Linux(Ubuntu), Docker
・DB:MySQL
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:459万円〜 ※前職年収を考慮致します
ポジション
担当者
仕事内容
大手クライアント企業に対して、革新的なビジネスを実現するシステム開発の企画・要件定義・設計・プログラミング・テストをご担当いただきます。
開発メンバーであっても、お客様との要件を合意し、システム設計を作成し、プログラミング・テストまで幅広い開発プロセスをお任せします。当社は幅広い技術を扱っていますが、どのような技術に関わりたいか、社員1人1人の希望を叶えられるように案件アサインを調整していますので、携わりたい技術に触れることが可能です。

<案件での技術要素例>
●言語      java,python,C#,Scala,TypeScript,Golang,Kotlin,Swift
●フレームワーク spring系,Django,.Net,Play Framework,Node,Vue系,Nuxt,
●データベース Oracle,SQLServer,MySQL,Cosmos          DB,PostgreSQL,MongoDB,DynamoDB,Cassandra,RedShift
●ソースコード管理 GitHub,Bitbucket
●クラウド AWS,Azure,GCP
●開発手法  アジャイル開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
・大企業(日系・非日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業
・グローバル展開する顧客の国内外資金管理に関して、顧客課題の整理から、解決案の提案、
 決済サービスの提供迄を一環して提供。
・顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。

【日常業務イメージ】
・顧客宛提案活動(個社毎のニーズに基づくカスタマイズ提案)
・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元
・サービス導入に関わる関連部門(市場、法務、事務等多数)との協議・調整
・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理(当行側・顧客側)

【案件事例】
●日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用
  資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング
  実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ

●決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化
  グループ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。

【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

【勤務形態 等】
・全国どこからでもフルリモート勤務可能。地方在住者も大型案件への参画可能(顧客先常駐案件除く)
・リモート環境を踏まえ、Teamsによる全員週報や各種情報共有を実施
・研修制度を活用した成長し続けられる人材育成環境を完備
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円 ※能力・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

<詳細業務>
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施

<診断ツール>
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
見積マネージャ候補
仕事内容
本ポジションは、クライアントが開発・運用する多数のWebアプリケーションに対し最適な脆弱性診断を迅速に提案するための工数見積作業と、それに関連するお客様とのコミュニケーションを担当して頂きます。
サイト構成や利用技術の迅速かつ網羅的な把握と診断提案の作成を通じてお客様のシステムの安全に貢献することがミッションです。また、将来的にチームリーダーとして働いて頂ける方を歓迎します。

<詳細業務>
・Webアプリケーションのクローリング業務および将来的にその管理・スケジュール調整等の業務
・脆弱性診断工数見積のためのお客様とのコミュニケーション

<使用ツール>
Burp Suiteおよび類するツールを利用しています。Excel(スプレッドシート)も日常的に使用します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。 ※月例給与にはみなし時間外手当として45時間相当分が含まれています。  (超過時は超過分支給)
ポジション
担当者
仕事内容
自社を支える様々なWebアプリケーションを、LAMP環境で開発するポジションです。

受発注管理システムや顧客管理システムからコーポレートサイトまで、担当するプロジェクトは多岐にわたります。

<本ポジションの特徴>

様々な部署とコミュニケーションをとりながら、裁量をもって幅広いシステムを開発していただきます
要件定義・設計から構築・保守業務まで製品づくりの上流から下流まで一貫して携わることができます
ユーザー(多くは自社内の社員)からのタイムリーでダイレクトなフィードバックを得ながら、思う存分「より良いシステム開発」を追求できます
エンジニアとして高いスキルを発揮したい方やスキルアップを目指す方には、特にやりがいを得られる業務です
携わっていただくシステムの特性上、セキュリティの知識や堅牢なシステムについて知見を深めていくことができます

業務内容詳細
入社後はまず、社内で利用するシステムのバックエンド開発を中心に業務を進めていただくことを想定しています。

<担当するプロジェクトの例>

受発注管理システム
顧客管理システム
既存システムの改修
自社ホームページ
その他、業務効率化のための各種システム
その他、当社製品の販売代理店が使用するクラウドシステム、ストレージ、データベース、セキュリティにまたがって、多岐にわたるプロジェクトを担当いただきます。

※社内で利用するものがメインですが、お客様が利用するものも多くあります。

※バックエンド開発メインですが、フロントエンドにも携わっていただけます。

開発環境
・言語:PHPメイン、Python
・OS:Windows/Linux
・DB:mySQL
・FW:CakePHP/Laravel

※将来的には、ご本人の希望や組織体制の変更等により、製品開発部署などへ担当変更の可能性もあります。

やりがい
●メインユーザーは距離の近い自社内社員なので、いち早くフィードバックが得られます。

「見やすくなった!」「アクセス数が伸びた!」「コンバージョンが増えた!」など、率直な意見や感謝の言葉、リアルなデータを通して自身の仕事の成果を実感する機会が多く、モチベーションをもって業務に取り組んでいただけます。

●部署の垣根を越えたコミュニケーションも多数発生します。

どんな時に誰がどんな意図で使用するシステムなのか、リアルな意見を取り入れつつ、アイディアを出し合いながら業務効率化や工数削減に取り組んでいきますので、ユーザー視点でのモノづくりを楽しめる方には”うってつけ”な環境です。

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新しい技術やアイディアを取り入れることに特に寛容な組織ですので、自ら積極的に新しいアイデアを提案していきたいという方にご参画いただきたいです
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】

BaaS(Bank as a service)の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス(スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等)の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。

◆担当の位置づけ
当社が提供するクラウド及びパブリッククラウド(AWS等)を活用したマイクロサービスの企画/開発/拡販をしています。
現時点で数多くの銀行/企業/Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めております。

◆主な業務
【企画】UX技術を活用して顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する。
【開発】新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトオーナーの立ち位置で牽引する。
【拡販】社内の各営業組織と協力し、大手の銀行/企業様へ新たに企画したデジタルサービスを提案、拡販する。

◆対象顧客
銀行を主としていますが、業界を超えたサービスを作るべく、日々邁進しております。

◆チーム体制と求めるポジション
当担当はUI/UXやAgileのスペシャリストが約100名程在籍しています。
メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。
案件毎に営業メンバとスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただくことを想定しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となります。全国の企業を相手に、デジタル社会を支える仕組みを一緒に作っていきませんか?

◆伸ばすことのできるスキル
・デジタル技術(API、認証、データ分析、AI、クラウド、ブロックチェーン)
・デジタル開発手法(SAFe、Agile、UI/UX、CI/CD、DevOps、コンテナ)
・システム開発PM/アーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案力でお客様のビジネスを成功に導く部署で、フルスタックエンジニアとして後述の「試作」モデルの開発をご担当いただきます。

当部署の開発スタイルでは、開発プロセスに実際に動かすことのできるプロトタイプを用いた検証、「試作フェーズ」を追加することでUXの高いサービスをつくり、ユーザーのカスタマージャーニーをよりよいものにしていきます。

そのための技術は世の中の最先端の技術を組み合わせ、常にモダンかつユーザーにとって最適なアプリケーションを追求しており、そのために必要不可欠なフルスタックエンジニアを募集しています。

ドキュメントの作成などのルールに縛られず、レベルの近いエンジニア同士でディスカッションをし、理想的なサービス開発を実現していくという、事業責任者の強いこだわりを反映した運営ポリシーの元、活動していただきます。

【具体的な業務内容】
サービスディレクター、UXデザイナーとチームを組成し、WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
(インフラ〜フロントまでフルスタックに携わっていただけます)

・要求ヒアリング
・要件定義
・実装
・お客様とのコミュニケーション

ディレクター、UXデザイナーとチームを組んで3ロールでお客様の生の声を聞きながら提案を行います。
また、志向性に合わせて、スクラムマスターとしてお客様との折衝やプロジェクトマネジメントをご担当いただくことも可能です。

【キャリアパス】
まだ立ち上がって間もない組織でもあるため、ご自身のキャリアに関しては随時上長と相談しながら、自主的に決めていくことが可能です。

大まかな分類として以下2パターンをイメージしています。
(1) 技術領域をリードしてもらうテックリード(フルスタックエンジニア)
(2) お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案力でお客様のビジネスを成功に導く部署で、フルスタックエンジニアとして後述の「試作」モデルの開発をご担当いただきます。

当部署の開発スタイルでは、開発プロセスに実際に動かすことのできるプロトタイプを用いた検証、「試作フェーズ」を追加することでUXの高いサービスをつくり、ユーザーのカスタマージャーニーをよりよいものにしていきます。

そのための技術は世の中の最先端の技術を組み合わせ、常にモダンかつユーザーにとって最適なアプリケーションを追求しており、そのために必要不可欠なフルスタックエンジニアを募集しています。

ドキュメントの作成などのルールに縛られず、レベルの近いエンジニア同士でディスカッションをし、理想的なサービス開発を実現していくという、事業責任者の強いこだわりを反映した運営ポリシーの元、活動していただきます。

【具体的な業務内容】
サービスディレクター、UXデザイナーとチームを組成し、WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
(インフラ〜フロントまでフルスタックに携わっていただけます)

・要求ヒアリング
・要件定義
・実装
・お客様とのコミュニケーション

ディレクター、UXデザイナーとチームを組んで3ロールでお客様の生の声を聞きながら提案を行います。
また、志向性に合わせて、スクラムマスターとしてお客様との折衝やプロジェクトマネジメントをご担当いただくことも可能です。

【キャリアパス】
まだ立ち上がって間もない組織でもあるため、ご自身のキャリアに関しては随時上長と相談しながら、自主的に決めていくことが可能です。

大まかな分類として以下2パターンをイメージしています。
(1) 技術領域をリードしてもらうテックリード(フルスタックエンジニア)
(2) お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
インターネットバンキングのWebアプリケーションやスマートフォンアプリの企画・開発を主に担当していただきます。
要件定義・アーキテクチャ検討〜受入テスト計画/実施、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。
小規模な改修案件やスピードを重視する案件では、プログラミングを含む全工程を社員による内製で推進することもあります。

●特徴・魅力
金融機関の社内SEに類されるポジションではありますが、管理・調整業務に職務が限定されてしまうようなことはありません。
企画段階から案件全体に関わってシステム化を推進することや新技術を利用して自ら実装を行うことも可能な環境です。
ユーザー企業側での業務に興味はあるものの、技術から離れてしまうことには抵抗があるような方にも適していると言えます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
主任
仕事内容
政策を背景に、政府全体の動向を視野に、デジタル技術等を活用した真に国民サービスに繋がるサービス将来像・ロードマップの企画・提案を行います。
デジタル庁創設により加速化しているデジタルガバメント実行計画など各種行政手続きのシフトチェンジ流れを受け、政府全体の動向を捉えながら、年金領域における国民サービス向上につながる将来像・ロードマップの策定・提案を行うとともに、将来像実現に向けた具体的な案件化やPoCなどを実行していきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
まさに政府動向に伴う取り組みであり、国民向けの行政サービス向上に向けて自分たちでサービスデザインし、提案・実現していくことができる取り組みです。
取り組みにあたっては、年金領域に閉じず、政府全体の動きと整合をとり、かつ関係府省と密連携して対応していくものであり、また、この当社の取り組みにより、デジタル庁発足時の年金領域としてのプレゼンスに影響する非常に重要な対応であり、非常にやりがいのある活動です。
既にデジタル庁前進組織の事業に関連した対応も行っており、社内の各府省対応組織とも連携しながら、行政全体のサービス向上に向けた視野で検討・提案を行っています。
これらの活動を通して、政府動向などの情報が得られるとともに、サービスデザインとしての実践の場を通して経験・スキル向上するとともに、他社連携等を通じてデータサイエンス領域にも幅出ししていくことで、専門知識の幅出し機会にもなるものです。
更に、コロナ過でも働きやすい職場環境が整っており(※)、出社も3割程度で稼働できています。
(※拠点を分散して構えており、働きやすい環境(統合クラウド利用、顧客とのオンライン会議の実施)を整備するとともに、出社が必要な時にも備え、全席飛沫防止パーティションや個室型ワークブースの設置等の対策を徹底)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
監査業務のデジタル化を加速させ、監査品質と生産性の向上を両立、リスクの早期共有やインサイトなど新たな価値を創出する事を目的とした未来の監査「Smart Audit」実現に向け、AI・RPA・ブロックチェーン・ドローンなど先端デジタル技術の応用による次世代の監査アプローチ・監査ツールの研究・開発・展開を行っています。主に監査業務のAutomationプロジェクトの一環であるカスタムオートメーションツールの開発業務をお任せします。

カスタムオートメーションツールには様々な種類があり、開発フェーズも企画段階のものからリリース済みものまで異なりますので、ご経験に合わせて最適な案件をお任せいたします。業務を遂行する上で、社内のビジネスアナリストやソリューションアーキテクト、外部委託のエンジニアとコミュニケーションをとり、より優れたツールの開発を目指していただける方を募集しております。

・WEBフレームワークのAPI調査をTemplateソースコードや英語ドキュメントを用いて実施
・提示された要件およびソリューションをもとに、スケジュールや技術的制約を考慮した最適な設計を提案
・自身の設計に基づいた確実な実装およびテストの実施
・上記に関連したドキュメントの作成
・ベンダーが作成した成果物(設計書やソースコード)のレビュー

【開発環境について】
・Windows環境での開発が中心となります (PCは貸与されます)
・各種ソースコードはGitを用いてバージョン管理をしています
・開発環境としてVisual Studio および Visual Studio Code を利用することが可能です
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