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大手シンクタンク系SIでの業務アプリケーション開発リーダ、サブリーダ

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダ、サブリーダ
仕事内容

【仕事内容】
●各社向けの分散システムにおいて、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト工程にいたるまで、チームリーダーまたはサブリーダーとして約10名以上のチームを推進・管理して頂きたいと思います。

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【勤務地 仙台】大手シンクタンク系SIでの金融系システムエンジニア

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション PL
仕事内容

【仕事内容】
●メガバンクの金融システムを仙台ニアショアで受注し、作り上げるプロジェクトのリーダーを担当して頂きます。
●メガバンクのシステムを一括受注で完成させる、金融系システムのスペシャリストとしてご活躍頂くことが可能です。
●メガバンクを中心とした、各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用など、経験に応じてお任せ致します。入社後早期に、プロジェクトリーダーとして活躍頂くことを期待しています。

※ご入社後1ヶ月前後で、関連企業へ出向予定です。

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【勤務地 仙台】大手シンクタンク系SIでの電力系システムエンジニア

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション PL
仕事内容

【仕事内容】
●当社グループ総合研究所と連携して公共システム(電力)を作るプロジェクトのリーダーを担当して頂きたいと考えております。
●電力系システムを中心とした、システム提案・企画・要件定義・設計・運用など、経験に応じてお任せ致します。

【この仕事の魅力】
電力業界の再編に追いつくスピード感、社会インフラを扱う責任性など、大きな使命感を感じていただけるお仕事です。入社後は、プロジェクトリーダーとして活躍頂くことを期待しています。

※ご入社後1ヶ月前後で、関連会社へ出向予定です。

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人材育成コンサル会社でのアセスメント・テスト開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(400万円〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

育成・昇格・採用試験等で長年活用されているアセスメント・テストの問題開発、および新規アセスメントの企画・開発業務を担っていただける方を募集します。

教育のデジタル化が進む中、アセスメントを導入しデータを蓄積して人事評価等に活かすことを検討される企業様が多くなっています。また、アセスメントデータをもとに、新たな学習機会や行動変容の支援を行う可能性も広がっています。今後の成長が見込まれている事業分野です。

既存プロダクトである問題開発、プロジェクト管理(プロジェクト計画、進捗管理等)を担っていただき、将来的には蓄積データを活用した新サービスの企画等も推進していただくことを想定しています。

教育関連のコンテンツ開発経験がある方、データを用いた新たな価値創造に興味がある方のエントリーをお待ちしています。


【魅力】
フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。

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プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの新規サービス開発マネージャー(東京本社勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<職務内容>
弊社では2018年よりWebサービスの専門組織を組成し、テクノロジーを活用した事業展開を強化しています。
これまでは福岡にある拠点を中心に開発を行ってきましたが、事業拡大に伴って東京本社に開発組織を立ち上げることとなりました。
「世界中の経験・知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。
そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。
「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

<取り組んでいること>
●業務システムの開発
●新規Webサービスの立ち上げ
●AIなど先端技術を活用した業務効率化

<技術要件>
特定の技術を強制しないような環境にしたいと考えています。採用実績としては以下の通りです。(全てアルファベッド順)
●開発言語:Go, PHP
●フロントエンド:jQuery, Vue.js
●DB:MySQL, Redis
●インフラ:AWS

<仕事の面白さ・やりがい>
●「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦いただけます。
●少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の延び等、社会的な課題に真っ向から向き合う仕事となります。
●事業やサービスだけでなく、組織を立ち上げていくフェーズを経験することができます。
●新サービスの構想から携われる環境が整っています。

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【急募】<業務委託>ITコンサルティング会社でのITシェアドサービスの再構築PMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者(サブリーダー)
仕事内容

【案件概要】
グループ企業に提供するITシェアドサービスの再構築案件となります。
現在はユーザ数は8,000人であり、今後拡大する予定です。

【業務概要】
案件のリーディングと進捗管理、提供サービス内容の検討、グループ企業に提供するドキュメントの作成、 会議体議事録の作成等、プロジェクトに関わる全般的な業務をお願い致します。

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・当社仮想通貨取引所のWeb開発
・Angularを使用したSPA/PWAの開発

<開発環境>
・DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
・PM: Asana
・Test: GitLab CI, BrowserStack
・Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
・Workflow: Pipefy
・Analytics: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI
・Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
・Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
・Application: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda
・Infrastructure: AWS, GCP
・Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
・Communication: Slack, DocBase, Asana
・Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Ethereum, HyperLedger Fabric

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

TypeScriptを用いたWebアプリケーション・APIの開発

<開発環境>
・DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
・PM: Asana
・Test: GitLab CI, BrowserStack
・Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
・Workflow: Pipefy
・Analytics: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI
・Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
・Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
・Application: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda
・Infrastructure: AWS, GCP
・Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
・Communication: Slack, DocBase, Asana
・Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Ethereum, HyperLedger Fabric

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大手WEB予約事業での音声系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【事業概要】
自社システムのサービス設計、開発、運用まで全てお任せします。
当社の自社システムサービスとは、企業にとって必要な電話サービスやSMSサービス、APIの自動連携などのICT機能を提供しています。
メインとしては、1店舗に対し複数の番号を割当て、広告WEBページ毎にユニークな電話番号を掲載し、どのWEBページに掲載した電話番号へかかってくる数が多いか、広告効果の測定を行う事に利用されています。
電話機能の通話録音、ログ確認、予約成果確認、料金計算が良く利用されます。
現在は、システムを成熟させるための工程を行っており、UIの見直しや処理の効率化を行っております。

【業務内容】
(1)運用保守
・監視窓口への技術的指導
・監視窓口の品質向上(FAQ、ナレッジなどの整備)
・監視設備の整備(データセンター設備監視、クラウドサーバ監視、ネットワーク監視)
・技術的な問合せに対する調査、回答

(2)システム構築
・システム投資(ネットワーク、設備増強)プランの策定
・電話回線、インターネット回線の手配
・サーバ、ネットワーク構築、テスト
→オンプレミス、クラウド両方あります

(3)システム開発
・システム設計
・要件定義
・ベンダーコントロール
→要望に応じて開発を自身で行うことも可能です

※その他、ご志向に合わせて企画業務をお任せいたします。

【環境】
メンテナンス・開発は外部ベンダーに依頼する形になりますが、緊急時は自社で対応する場合がありますので、インフラ、OS関連に関しては経験必須となります。

▼言語/フレームワーク
 Objective-C
 Java

▼開発環境
 git
 vagrant

▼OS
 Linux

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大手WEB予約事業でのWebシステム開発(自社サービス開発・ディレクション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 540万円〜660万円)
ポジション PM
仕事内容

【事業概要】
全国の病院クリニックが検索・WEB予約のできるサービスのシステム運営を行っております。
病院をお探しの方へ、WEB予約、口コミ情報などを提供しております。

【業務内容】
・予約利用ユーザーの再予約率向上
・閲覧ユーザーの再訪率向上

利用満足度100%を追求し、サイトのUI/UXやシステムの機能改修を行っていただきます。
また、病院を受診する動機以外でのサイト訪問ユーザーに対しても、定着していただくための企画立案〜実行までを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・満足度調査とサイトデータを通じた企画管理
 - UIUX改善
 - システムの機能改修

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【東京・福岡】プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでのサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
弊社では2018年よりWebサービスの専門組織を組成し、テクノロジーを活用した事業展開を強化しています。
その組織拡大に伴い福岡・東京それぞれの拠点においてサーバーサイドエンジニアを募集します。(配属拠点はご希望を鑑みて決定いたします。)
「世界中の経験・知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。
そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。
「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

<取り組んでいること>
●業務システムの開発
●新規Webサービスの立ち上げ
●AIなど先端技術を活用した業務効率化

<技術要件>
特定の技術を強制しないような環境にしたいと考えています。採用実績としては以下の通りです。(全てアルファベッド順)
●開発言語:Go, PHP
●フロントエンド:jQuery, Vue.js
●DB:MySQL, Redis
●インフラ:AWS

<仕事の面白さ・やりがい>
●「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦いただけます。
●少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の延び等、社会的な課題に真っ向から向き合う仕事となります。
●事業やサービスだけでなく、組織を立ち上げていくフェーズを経験することができます。

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日系大手運用会社での社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●資産運用会社における発注管理システム等の社内向け各種業務アプリケーションの設計・開発

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グローバルアパレルカンパニーでのWEBデベロッパー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 580万〜1200万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ECサイトのWEBデベロッパーのポジションになります。
私たちはブランド専任の内製開発チームとしてECサイトの開発を行なっています。
継続的な改善を行い、売上を向上させるのがミッションです。
私たちは服を売る企業でありITの企業ではありませんが、我々のチームはWEBの技術に特化した精鋭のチームを目指しています。
チームはWEB系スタートアップ企業での就業を経験している多国籍メンバーで構成されており、柔軟に新しい技術を取り入れたり、常に開発環境を整えることを意識しながら仕事をしています。
「無駄な開発」をしないために「何を開発するか」を真剣に考えて、プロトタイピング、ユーザーインタビュー、ABテストから得られる実データに基づいて行動する事でアクティブなユーザーを増やす事を実現します。こんなスピード感のあるチームで一緒に働いてみませんか?

<主な担当業務>
- 複数国、多言語に対応するスケーラブルなフロントエンドアプリケーション開発
- 大規模なユーザーを支える堅牢なバックエンドアプリケーションの設計・開発
- APIインターフェースの設計
- データベースチューニング
- 他システムとのデータ連携を行うバッチジョブの設計・開発
- 開発・運用プロセスの最適化
※ビジネス要件を満たした上で技術のトレンドを取り入れる事で安価、かつ無駄を省いたシステム作りをする事が求められます。

<具体的な魅力>
- 大規模なユーザーが利用するECサイトの設計・開発に関われる
- 最新のWEB技術を学びながら開発に活かせる
- チーム拡大中のため、コアメンバーとして参画できる
- 関連技術のカンファレンスに参加ができる
- 社販制度

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発_lightweight言語)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務内容】
◇当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
◇当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
◇当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのWEBエンジニア(Ruby&TypeScript)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リーガルテック領域での新規サービス開発において、主にRubyとTypeScriptを用いて、バックエンドからフロントエンドまで幅広くかかわっていただきます。

新規サービスの開発であるため、単に決まったものを実装していくのではなく、どの機能を開発するかの取捨選択から始まり、どのような形で実装するのがユーザーの満足度向上につながるか、ユーザーの反応を見た上でどう機能改善すべきか等々、ビジネスサイドやCTOと議論しながら日々開発していくことになります。

創業フェイズに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です!

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業での技術職(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420万円〜804万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●当社のサービス開発・改善を実務担当者として、開発から運用までを推進していく。
●これに伴う社外パートナーや関連部署等との連携や共同開発も担当していく。

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日系ITコンサルティング会社でのMaaS スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●MaaS(モビリティ アズ ア サービス)開発に向けた取組
●高度なクラウドプラットフォームの構築・運用
●あらゆるMaaS Core Component(API Management、Service Broker、Data Stack、App Framework、CD/CI、Messaging/Log、App Storage/App Exe、認証認可、ルーティング、IaaS透過性)の導入・マイクロサービス化・プロダクト開発
●関連チームとの強力かつきわめて生産的なコラボレーション
●重要なステークホルダーMTGへの参画と自身の専門分野における一定のダイレクション

常に最先端技術に挑戦できる環境です。
業界を問わず、弊社の培ってきたクラウド技術と併せて、AI, Machine Learning, Deep Learning, FinTech, Bot, Cognitive, Bitcoin, IoTのサービスをお客様に提供しております。
なお、一緒に働く仲間は、最先端技術への挑戦のみならず、下記の場面での活躍機会もあります。
・講演会にて200名以上の前での登壇
・日経クラウドファーストの執筆活動

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大手ITコンサルティング会社での コンサルティングリーダー/プロジェクトリード(コンビニ顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,300万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進

●職務内容の詳細
 コンビニのバリューチェーン全体を俯瞰し、戦略・機能定義の全体像や、仮説・あるべき姿を実務的に整理し、その視点から業務とシステムの現状調査や問題抽出を行います。偏った着眼点や部分的見解に捕らわれることなく、定量的かつ定性的に課題を整理して、問題を実務的に解決していくことが求められます。

以下は、代表的なソリューションの一例です。
・事業戦略コンサルティング
最先端のIT技術を駆使することで、どういう事業戦略が考えられるのか。技術を切り口に、新たな事業戦略策定を支援します。

・業務改革コンサルティング
単なる改善イメージの提示ではなく、システムの実装を視野に入れた具体的かつ現実的に挑戦可能な業務改革案を策定し、その実現までを支援します。

・SCMソリューション
流通・小売・サービス業における豊富な経験とノウハウを活かし、業務や組織変革、あるいは取引先契約等までも含めたSCM全体の抜本的改革、改善を支援します。

・会計・経営管理ソリューション
適切な会計(経営)情報をタイムリーに取得し経営管理に活かすためには、ITと会計の両方の理解が不可欠です。経営が求める情報(データ)の取得の仕組みづくりを支援します。

・組織・人事管理ソリューション
ITの導入・活用により、組織や体制、あるいは業務ルール等が変わります。IT活用の効果を最大限に
引き出すために、組織・人事の観点から各種提言や改善推進を支援します。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(コンビニ顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
・変革テーマを詳細化し実現するプロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
・現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。
・新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。
・アプリケーション設計・開発・導入を実施。


●職務内容の詳細
 特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(流通クラウド担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なアサイン想定プロジェクト:
 -クラウドを活用したSCM改革プロジェクト


●職務内容の詳細
 同プロジェクトは、コンビニを利用されるお客様へのサービス向上を目的としたSCM改革プロジェクトです。
可用性・拡張性等のクラウド(AWS)の強みを最大限に活用し、コストパフォーマンスの高いシステムをスピーディに構築します。プロジェクト責任者のもと、各領域(アプリケーション、DB、移行、運用など)チームリーダー、あるいはメンバーコンサルタントとして、プロジェクトを成功に導く仲間を募集します。

 特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

また、クラウドを活用した大規模基幹システムの実現は、今後ますます発展していく分野の一つです。
同プロジェクトに参画することで、業務改革コンサルティングやSCMシステムの構築経験に加え、クラウドに関する知識・技術力、次世代の流通小売りモデルをデザインしていく力を身につけることが可能です。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/IT戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,100万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-国内大手企業(売上1兆円規模)の3〜5年先を見据えたIT戦略の立案
-国内大手企業(売上1兆円規模)の海外展開を支援するためのIT戦略の立案

●職務内容の詳細
 クライアントである国内大手企業に対して、”システム”の枠を超えたIT戦略策定に携わり、
クライアントが国内外で展開する業務を変革する提案を、クライアント上層部(社長、取締役クラス)に対して直接行って頂きます。

◆IT戦略テーマ(例)

【事業拡大】
 IT起点でのサービス・業務変革を実現する中長期のロードマップ、短期的な施策、プロジェクトを策定及び提案します。現場の業務を踏まえつつ、先端IT活用などあるべきITの形を提言します。
- 中長期ビジネス・IT戦略策定
- IT投資計画策定
- 最新技術活用検討(AI,・IoT等)
- ITコスト削減
- IT組織改革
- IT-BCP戦略策定                       など

【海外進出】
欧米・アジア広域に進出する現地法人のシステム化構想や、国内外のシステム最適化を実現する為の
戦略策定および導入支援を実施します。
- 海外IT戦略策定
- 国際システム化構想立案
- ITガバナンス・セキュリティ方針策定
- ITデューデリジェンス                     など

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
IT戦略策定の支援。(資料作成、現状調査等、現リーダー陣とともにクライアントを支援)

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び顧客の上層部をカウンターとして、IT戦略策定をリーディング。(取締役会への参加等)

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/大規模プロジェクト担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度
ポジション メンバー〜PLクラス
仕事内容

●職務内容の概要
<具体的なプロジェクト事例>
-大手物流業ロジスティクス事業部門のAI/RPAを活用した業務改革PJ
-大手物流業200万ユーザーを持つtoB/toC向けWebサービスの刷新PJ(新規サービス提案含む)
-大手物流業AIを活用した業務効率化施策の具現化

●職務内容の詳細
現在、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。
特定のフェーズのみではなく、システム化要件定義からシステム構築、テスト・移行まで一貫して関われるため、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

※ご経験に合わせてメンバー〜PLクラスまで幅広く募集します。
<メンバークラス>
- 担当領域:各業務・サービス変革案件における要件定義〜システム開発〜テストの推進
- 担当業務:上位者のサポートのもと顧客 とのセッションを担当、ドキュメント作成、設計、プログラミング、テストを実行・推進

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客課長・現場リーダー層とのセッションを担当、およびシステム構築時の設計・開発の担当もしくは3〜5名程度のメンバーのリーディング(設計・開発ドキュメントのレビュー含む)。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして案件の提案・顧客折衝のリーディング、および10〜20人規模のマネジメント。


<PLクラス>
- 担当領域: 各業務・サービス変革案件における投資対効果検証(PoC)および提案、要件定義〜開発推進
- 担当業務: 事業・業務をキャッチアップし、ITコンサルタント視点での変革の方向性を提示しつつ、投資対効果を合意形成し、案件を提案。その後、要件定義〜設計・開発〜テスト〜導入までをPLとして推進。

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
お客様の業務課題をヒアリングしつつ、案件の企画提案業務をサポート。要件定義フェーズ以降で小規模案件のPLもしくは中規模案件のサブリーダーとしてテスト・導入フェーズまで顧客に寄り添って推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
自身が企画・提案した案件のリーディングおよび、複数案件のマネジメント推進。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(流通・小売/システム構築担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
−大手食品スーパー企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
−大手通販企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
−他流通・小売業向け業務設計、システム構築、保守運用支援

なお、当社ではフラットな組織構成を採用しております。
入社後に、流通・小売り以外のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。

●職務内容の詳細
 当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
 各案件においてクライアントに対して、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。

 現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人財を募集致します。

−担当業務
 ユーザ部門を相手とした改革テーマ立案、業務設計、新システム設計、構築、他各種支援。
当社にて既に業務改革を完遂したクライアントに対する、今後の成長プランを経営・業務・ITの面で策定し、
提案、実施を推進しているプロジェクトにて、ご自身の希望・スキルに応じたポジションで活躍して頂きます。

 特定のフェーズのみではなく、業務設計から保守運用まで一貫して関わって頂くことを想定しております。
また、中立性を活かした当社の方法論を元に、顧客と一体となったプロジェクト運営を行い、顧客以上に考え、挑戦し、クライアントにおけるITを活かした経営の実現を担って頂きます。

 今後のクライアントの成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験と、やりがい、成長の得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融クラウドサービス企画・導入担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービスの企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
 当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)

 また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(証券業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
プロジェクトの推進、実施後の維持活動
既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

●職務内容の詳細
実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す。
あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする。
システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示。
運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。

●求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
お客様の業務要件を理解し、システムの実装設計への具現化が出来る、または経験がある。
グランドデザインからシステム運用までのライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験がある。
これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験がある。
PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系を理解し、手法として実践できる。
証券業界対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること)
エンタープライズIT領域で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識
上記の経験・スキルのうち、いずれかを満たすこと。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(物流/システム構築担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
-バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
-その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築

●職務内容の詳細
 現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、グランドデザインからシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

-担当業務:ユーザ部門を相手とした業務設計、改善テーマ立案、新システム設計など
(10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメントなど)

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(流通・サービス業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・新規/既存クライアントに対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。

●職務内容の詳細
 以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立し、バリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・ITガバナンス/標準化支援
・ITデューデリジェンス
・業務改革支援
・ITリソース(システム/インフラ/IT組織/IT投資)評価分析支援
・ITコスト構造改革
・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援

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大手ITコンサルティング会社での業務コンサルタント(証券業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
案件開拓、プロジェクト立ち上げ
プロジェクトの推進、ビジネスの拡大

●職務内容の詳細
顧客とのディスカッションを通して、顧客企業の課題を洗い出す。
システム化に固執せず、投資対効果を意識した柔軟な改善案を提示する。
運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。
顧客予算の確保や関係部門との調整などを実施し、プロジェクトを推進する。

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大手ITコンサルティング会社でのDBスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-大規模DB(Oracle)システム(8ノード/20TB)HWリプレイス案件(計画〜調査〜実施まで)
-大規模DB(Oracle)システムのBCP対応実装案件
-大規模DBのクラウド基盤での構築案件
-分散DBシステム(約70TB)を利用した情報系システム案件
-ダウンサイジング案件でのDB技術リード(計画、構築、移行、運用までの全フェーズ)

●職務内容の詳細
弊社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進します。上流から下流の全工程において技術的リーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。

-ミッションクリティカル(24-365無停止)かつ高難易度な非機能要件を
 実現するためのDB基盤検討、PoC、Database選定(Oracle, MySQL, PostgreSQL etc)
-企業内のシステム全体をデータ視点で俯瞰して、データとシステムのあるべき配置の検討
-大規模データ分析について新技術の選定・検証などを通じて費用対効果の高いシステム基盤の検討
-短時間で安全にシステム切替を実現するためのデータ移行検討
-(上記例において)プロジェクト構築フェーズにおけるDB技術面におけるプロジェクト内の
 リーダーシップ

DBだけでなくインフラ、アプリケーションに横断的にかかわる経験が得られます。DBの専門性を武器に大規模エンタープライズシステム基盤領域の専門性を高めたいと考えている方にぜひご応募頂きたいと考えます。

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大手ITコンサルティング会社でのインフラスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,300万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
私たちは、お客様の課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングを行っています。
また業種・業界の隔てなく、特定の製品やサービスに依存しないことで、お客様にとっての最適なテクノロジーとアーキテクチャを提供しています。

同ポジションは、ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から
構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当して頂きます。

●職務内容の詳細
- 各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案
- ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、
 様々なシステムインフラの要件定義(機能/非機能)、設計、構築
- 既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
- インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施

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大手ITコンサルティング会社でのテクノロジーアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。
その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして、チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。

●職務内容の詳細
アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。
機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。
特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。

アーキテクチャ設計、Proof Of Concept
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。
単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。
アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。
その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証(Proof Of Concept:POC)を実施する。
そして、自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていく。

新技術の検証
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

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大手ITコンサルティング会社でのソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 弊社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、市販のソフトウェアを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。
その様なシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。

●職務内容の詳細
ビッグデータ、IoT、機械学習などのトレンド技術を駆使して実装するエンジニア
戦略的なシステムになればなるほど、世の中にはない複雑なロジック・大量トランザクションを捌く仕組み・極めて高い操作性(UX)等を実現する必要があります。
このような高難易度のアプリケーションを品質高く、メンテナンス性高く設計・開発する役割を担って頂きます。
我々はプログラムコードの1行1行に魂を込められ、トレンド技術を駆使し、かつ美しいコードが書けるスーパープログラマーを高く評価します。

品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア
我々が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。
ですから、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。
また、生産性や継続したエンハンスにも耐えうるメンテナンス性が求められます。
これらを開発するプログラマーの力量に頼るのではなく、弊社が持つ開発方法論とリンクしたフレームワークやツールとして仕組化して開発を進めています。
今後は、従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、人工知能技術(AI)を活用し、アプリケーション開発の自動化を目指していきます。
これらフレームワークやツールの設計・開発を担当して頂きます。

ミドルウェアの設計・開発エンジニア
弊社では、ミッションクリティカルかつエンタープライズシステムを支えるミドルウェアを自社開発しています。
これは市販のミドルウェアでは成し遂げられない要件があるためです。
すでに武器として多くのシステムを支えている、大量トランザクションをリアルタイムで処理する「並列分散処理ミドルウェア」、複数のシステムをHUB&SPOKE型でメッセージ/ファイルで連携する「システム連携ミドルウェア」に加え、今後も世の中に無いものは自社で作っていきます。
これらのミドルウェアはオンプレミス環境に加え、クラウド環境へも対応していきます。
これらミドルウェアの設計・開発・エンハンスに加え、プロジェクトやお客様への適用まで一貫して担当して頂きます。

スーパープログラマー/スーパーエンジニア部隊
 戦略的なシステムになればなるほど、世の中にはない複雑なロジック・大量トランザクションを捌く仕組み・極めて高い操作性(UX)等を実現する必要があります。
このような高難易度のアプリケーションを品質高く、メンテナンス性高く設計・開発する役割を担って頂きます。
我々はプログラムコードの1行1行に魂を込められ、かつ美しいコードが書けるスーパープログラマーを高く評価します。

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大手ITコンサルティング会社でのBusiness Development Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,100万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・AIを中心とした先端技術分野の実用化、戦略的な活用を企画します。
・当社のアセットに関して深く分析し、コアビジネスを強化につながる付加価値を高める施策の実現、あるいはソリューションの開発を行います。
・社内起業家として、当社の企業価値向上につながる新ビジネス考案し、リーダーの責務を担います。

●職務内容の詳細
・社内外の専門家と連携し、付加価値の高い技術や資産を目利きします。
・将来有望な技術領域、ビジネス領域を見極めして当社の戦略的研究開発の対象を選び、
 必要に応じて投資計画・事業計画を作ります。
・顧客に対して、AIを中心とした先端技術分野の活用提案を行い、
 必要に応じてプロジェクトへも参画します。
・各種ワークショップの企画、運営を行い社内外のネットワークを作ります。

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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ(メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円程度
ポジション メンバークラス
仕事内容

●メンバーとして以下複数職務を遂行頂きます。

【具体的には】
-国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(関係会社の案件を含む)
-商標権管理(サーチ、出願、登録手続き)
-特許権管理(出願、登録手続き、登記申請業務)
-社内及び関係会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育及び啓蒙活動
-紛争、訴訟対応・支援
-社内及び関係会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
-各種法的問い合わせへの対応

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大手ITコンサルティング会社でのプロジェクトテクニカルリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
昨今、企業の中でのシステムが担う役割、重要度がより高まってきています。
そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。
我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。
また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスの採用を前提とせず、お客様ビジネスの成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを提案、導入します。

●職務内容の詳細
お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するために最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行います。
また、選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割です。
 特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、インフラスペシャリストといった広い視点から、あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。

顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を行います。
顧客の既存システムに対して、「IT基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果を顧客へ示します。
ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤・アーキテクチャの要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施します。
既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率で安定した基盤・アーキテクチャへ改善します。また、これらの実施をスムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜実施します。

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大手ITコンサルティング会社でのテクノロジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円程度
ポジション スペシャリスト
仕事内容

●職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
-プロジェクトテクニカルリーダー
-テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
-DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
-Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
-データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト
各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。

●職務内容の詳細
グループの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。
どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容の概要
銀行顧客向けの新たなコンサルティングサービスとして、ネットバンキングやローン、勘定系などの分野に
対して、既存顧客はもちろんのこと、新規顧客に対し、提案活動からIT戦略、システム化企画を立案・
実行までの全てを担います。

特に勘定系システムは、ホストコンピュータを利用した大規模、且つミッションクリティカルな仕組みでもあるため、業務や機能の調査・分析から着手し、次世代の勘定系システムの企画立案までを行う新ビジネス立ち上げフェーズとなります。

提案活動やグランドデザインから関わることが出来、また、新サービスを考え形にしていくやりがいのあるフェーズです。


<<勘定系・情報系システムにおける新商品、新サービスのプロジェクト企画・推進を行いたい方、
  これまでに培ったスキルを軸に、新分野にチャンレンジしたいと考えている方には
  やりがいの感じられるプロジェクトです。>>

●職務内容の詳細
地方銀行、信用金庫機関向けに、新しい業務改革/改善の提案・グランドデザインを実施、プロジェクト
チームをリードします。
プロジェクトでは、お客様業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、定性、定量的に現状の課題を
抽出、あるべき姿に向けた業務改革をお客様の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施します。

同ポジションの最大ミッションは、次世代IT戦略担当として、ネットバンキングやローン、勘定系といった新たな分野のコンサルティングサービスの企画・立案を、新規/既存顧客へアプローチして頂きます。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(流通小売業向けクラウドサービス開発・導入担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,300万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●流通小売業向けクラウドサービス開発
※サービス導入時に利用する業務分析ツールの開発、およびシステム設計・開発・テスト
●流通小売業向けクラウドサービスの導入コンサルティング
※業務分析(Fit&Gap)、導入に伴う移行計画策定、個別開発、BPR実行・定着化支援

【職務内容の詳細】
●流通小売業向けクラウドサービス開発
 当該クラウドサービスは、食品スーパー、ホームセンター、アパレル、ディスカウントストア等の小売業態に対応する、基幹系/情報系領域のシステム・ソリューションです。
 当該ソリューション開発プロジェクトでは、当社がこれまで流通・小売顧客向けの支援の中で培ってきたノウハウ・知財を結集し、加えて、当社の将来的なビジネス展開を見据えた新しい要素を加えながら、最新の技術要素・アーキテクチャの下で、再構築・サービス化していきます。
 サービスの企画・展開計画の策定、業務分析ツールの開発、システムデザイン・構築といった職務候補の中で、ご自身のキャリアプラン、スキル・経験に応じたポジションでアサインし、コンサルタントとして活躍いただきます。
●流通小売業向けクラウドサービスの導入コンサルティング
 前述のクラウドサービス導入を発注くださった顧客(当社がIT投資計画・グランドデザイン策定をご支援中の1社)に対し、サービスの導入を推進するプロジェクトへの参画となります。
 業務分析(Fit&Gap)、サービス導入に伴う移行計画策定、個別開発、BPR実行・定着化支援といった職務候補の中で、ご自身のキャリアプラン、スキル・経験に応じたポジションでアサインし、コンサルタントとして活躍いただきます。

いずれのプロジェクトにおいても、特定のフェーズのみではなく、ソリューション設計〜リリース、業務分析〜ソリューション導入・安定化までを責任を持って遂行し、一貫して関わることが求められる仕事であり、やりがいと成長を得られるポジションです。
 また、同プロジェクトに参画することで、流通小売業における業務改革コンサルティングやシステム構築経験を得られることに加え、最新の技術要素に関する知見と次世代の流通小売りモデルをデザインしていく力を身につけることが可能です。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(専門卸売顧客担当)

募集継続中
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20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,300万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●大手専門卸売企業向け経営改革、業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
 - 流通・小売業向け 基幹システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築
 - フランチャイズ(FC)業態向け  基幹システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築

顧客のコアビジネスである「専門卸売の拡充」に加え、「新規ビジネス検討〜進出」を目的とした同プロジェクトでは、マーケティングの更なる強化と新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っております。
参画後はご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、戦略策定〜グランドデザイン/システム設計/構築と幅広い領域にてご活躍いただきます。

【職務内容の詳細】
戦略策定〜グランドデザイン/システム設計/構築と幅広い領域においてバリューを発揮できる人材を募集いたします。
特定のフェーズのみではなく、顧客の経営層と共に今後のビジネスプラン策定、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。
ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

 - 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
 - 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

【入社後のキャリアイメージ】
●1〜2年後程度の職務
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進
●3〜5年後以降で想定する活躍
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模案件の(顧客折衝含めた)リーディング、大・中規模案件の立ち上げ

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(食品スーパー顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,300万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●大手食品スーパー向け業務設計、要件定義、システム構築
クライアントに対して、今後の成長プランを経営・業務・ITの面で策定し、実現を推進しています。
本プロジェクトではクライアントの更なる成長に向けた次期システム化計画策定を行っており、参画後はご自身の希望・スキルに応じたポジションで活躍していただくことになります。

【職務内容の詳細】
大手食品スーパー顧客に対して、次期システム化計画策定、業務設計、要件定義、システム構築など、多岐に渡った支援を実施しており、プロジェクトアサイン後は、特定のフェーズのみではなく、グランドデザイン・業務設計からシステムリリース、保守運用に至るまで一貫して関わっていただくことになります。
同顧客では、更なる企業拡大に向け、中期経営計画にIT化推進を中核に据え、現行業務課題を徹底的に洗い出し、次期システム化計画をスタートしています。
当社では、業務改革、変革のテーマを定義し、現行業務、システム調査を行いつつ、新システム化方針策定から移行計画、ROI算出をも当社が担うことで、成長プランを実現可能とする先進的なテクノロジーを駆使したシステムデザイン、構築を行う予定です。
同プロジェクトに参画することで、顧客の成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略を実現まで担当できる経験と、やりがい、成長が得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(SPA顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●製造小売関連システム(受発注管理、物流業務管理など)構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築
●バックオフィス関連システム(事業計画、会計など)構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築

【職務内容の詳細】
システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。
特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。
ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

◇担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
◇担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

【入社後のキャリアイメージ】
●1〜2年後程度の職務
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進
●3〜5年後以降で想定する活躍
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模案件の(顧客折衝含めた)リーディング、大・中規模案件の立ち上げ

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(通信販売顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,300万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●大手通信販売顧客向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
 ◇通販企業向け:トータルマーケティングシステム/店舗システム/情報分析システム等 グランドデザイン〜設計〜構築
 ◇通販企業向け:フルフィルメントシステム/店舗管理システム等 グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいてはOne to Oneマーケティングの更なる強化とネットとリアルの融合、更に効率化したフルフィルメントの実現に向けた取り組みを行っており、参画後はご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、アーキテクト/ITコンサルタントとして活躍いただきます。

【職務内容の詳細】
アーキテクト/ ITコンサルタントとして、グランドデザインからシステム化企画、システム構築フェーズまで、一気通貫で活躍して頂ける人材を求めています。
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現まで顧客と共に成し遂げることを目的として推進するため顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
同プロジェクトでは、顧客に対して、IT戦略の策定、PMO、業務設計、システム構築、保守・運用支援など多岐に渡った支援を実施しており、プロジェクト参画後は、特定のフェーズのみではなく業務設計から保守運用まで一貫して関わっていただくことになります。
また中立性を活かした当社の方法論を元に、顧客と一体となったプロジェクト運営を行い、顧客以上に考え、挑戦し、顧客におけるITを活かした経営の実現を担っていただきます。
今後の顧客の成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験と、やりがい、成長の得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(スマートデバイスプロジェクト担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,100万円程度
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●職務内容の概要 
-大手物流顧客における業務を支えるエンタープライズシステムおよび、スマートデバイスを活用したエンタープライズアプリの企画・設計・開発 等

●職務内容の詳細
大手物流顧客のメイン業務を支えるシステムの企画・構築のプロジェクトにて、エンジニアとしてより最新の技術を使いつつ、エンタープライズシステムの企画・構築経験を積んで頂きます。


【不可能と言われたスマートデバイス上のアプリケーションへ】

これまで顧客の物流業務では専用ハードウェアで作られたハンディ端末を使って業務をしていました。
業務改善のためにシステムを刷新したくともコスト・開発スピードの面にて大きな制約があり、実現できてはおりませんでした。
しかしながら当社はそのハンディ端末を、Androidなどの汎用OSを使ったスマートデバイス上のアプリケーションにする事を可能とし、後の業務改善に柔軟に対応できる環境を整えました。

今回の募集職務においては、これらのスマートデバイス環境を活用して、業務改善や新しいサービスの構築案件に企画・設計・開発・運用というすべてのフェーズで携わって頂きます。

エンタープライズシステムとしてのスマートデバイスアプリの為、B to C向けのスマートデバイスアプリと比べ、特に非機能面で求められる品質が高いです。
最新のスマートデバイスの技術を利用しつつ、エンタープライズシステムを構築するスキル、経験が可能であり、高い技術スキルを得る事ができるポジションになっています。

当然、スマートデバイスでの開発だけでなく、サーバ側含めたシステム全体の設計・開発に関わることも可能です。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(FX業界担当/クラウドサービス企画責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,150万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

●職務内容の概要
当社FXプロジェクトのクラウドサービス企画の責任者として、事業の拡大をお任せします。
具体的には、お客様業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改善をお客様の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施していただきます。
また、ユーザ企業のIT部門を顧客の立場で支援し、業務部門との折衝を通して案件を推進することもお任せしていきます。
ゆくゆくは既存顧客だけでなく、新規顧客の開拓・提案活動や新サービスの立案・事業化によるビジネスの拡大をお任せします。

●職務内容の詳細
・実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す。
・あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする。
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示。
・運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(大手信託銀行/プロジェクトリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 670万円〜1200万円程度
ポジション リーダー
仕事内容

●職務内容の概要
信託銀行向け業務改革の提案、業務コンサルティングサービス、また当社システムインテグレーションサービスのプロジェクトリーダ、設計開発リーダをお任せします。

●職務内容の詳細
大手信託銀行向けに、業務改革/改善の提案を実施、プロジェクトチームをリードします。
プロジェクトでは、お客様業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、
定性、定量的に現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改革をお客様の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施します。

同ポジションの最大ミッションは、業務改革/改善をテーマとしたプロジェクトを受注し、お客様経営に直結するITシステムの導入および維持となります。

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【勤務地:名古屋】東証1部上場大手プライムSIerでの公金収納システム保守/開発に携わるSE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●自治体向け公金決済業務支援システムの保守、開発
 (1)歳入システム
 (2)総合収納システム
●新規自治体向けの導入

<キャリアパス>
●1年後:該当システムの保守・開発リーダー
●5年後:担当顧客向けの新規提案や、新規案件の開発・保守リーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●自治体向け公金決済業務は電子決済の導入により革新が進んでおり、新しい決済手段は今後も増え続けます。
●決済ビジネスの手段の拡大と供に、当業務の拡大は続きます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの銀行・リース・ローン系業務システムのSE(技術者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●金融トップレンジのお客様向けのシステム構築案件、或いはエンハンス業務を牽引するリーダー
●様々なシステム化ニーズにおけるシステム構築の上流工程(システム化計画立案、要件定義、外部設計)から開発業務

<キャリアパス>
●1年後:金融トップレンジ顧客の新規システム構築案件プロジェクトや、業界大手顧客の既存システムのエンハンス業務を推進するAPS人材、もしくはPL(仕様統括者)
●5年後:上記新規システム構築案件やエンハンス業務のPM、もしくは顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます
●オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます

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大手Webプラットフォーム企業でのゲームPFディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜)
ポジション ハイレンジ/メンバークラス
仕事内容

【職務概要】
数々の人気タイトルを配信している当社のオンラインゲーム事業では、自社開発のゲームはもちろん、他社様のゲームタイトルをお預かりしての配信も行っており、国内最大級のゲームプラットフォームへと成長を遂げております。
配信ゲーム数、人気タイトルが増える中、今後より一層サービスの発展を加速させるため、プラットフォームの進化に力を入れることとなり、次のオンラインゲームのプラットフォームを一緒に創って頂く仲間を募集しております。

部内にはそれぞれディレクター、エンジニア、デザイナーの部があり、 ディレクターは各部のメンバーと同様にプロジェクトにアサインされチームとして連携しながら、ユーザー向け、ゲーム開発会社向けの新しい機能のシステム開発のディレクションに取り組んでいます。
(ユーザーコミュニティ、チャット、ゲーム起動のAPI、ダウンロードゲーム販売の仕組みなど)

【具体的な仕事内容】
・プラットフォーム共通機能(課金、ユーザ登録等)やユーザー向けコンテンツ(SNS機能、チャット、アバター等)、ゲーム開発会社向け機能改修の要件定義、設計、進行管理、品質管理
・新機能追加の企画立案
・業務フロー策定
・サービスリリース後の数値分析・改善施策

※本ポジションはゲームタイトル、ゲームコンテンツを開発するディレクションではございません。ゲームを配信するWebサービスの開発ディレクションです。

【当ポジションの魅力】
・大規模トラフィックのサービスに携われる
・ユーザーファーストのサービスに携われる
・サービスの根幹を理解して企画から運用までに関われる
・新しい技術や知識を吸収できる

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大手決済代行サービス企業でのテクニカルサポート職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
・加盟店様の成長を支えるサポート(テクニカルサポート)
加盟店様からの技術的な問合せ対応を主業務として、サポート全体の改善にも携わっていただく方を募集します。

お問合せ対応は加盟店様からの疑問に適切に答えるだけではなく、最適な運用をアドバイスしていただくこともあります。
テクニカルサポートは1次対応者のエスカレーション先となったり、システム的な確認・調整をエンジニアに行ったりと、加盟店様とエンジニア、営業等の間に立ち、各部門を巻き込んで課題を解決していく役割を担っていただきます。
また、サポート窓口で利用する各種ツールの導入や改善にも携わっていただきます。

【職務内容】
当社の決済サービスをご利用いただいている加盟店様へのサポート業務全般
◇決済システムの技術的な問合せに対する顧客対応(電話/メール/チャット)
◇メンテナンス、障害時の顧客一斉配信業務
◇決済事業者との調整業務
◇サポート品質向上のための改善業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
★”会社の顔”として、お客様窓口をリードしていく仕事★
サポートは顧客接触時間が最も長い部署の一つであり、その対応によってPGの顧客満足度に大きく貢献できる部署になります。
新しい決済サービス立上げへの参画、部内で利用するシステム、ツール等の改善、CS向上プロジェクト等にも携わっていただきます。

★変化を推進していく仕事★
めまぐるしく変化する決済業界において、当社は大企業にないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。
サポートにも常に機敏な対応が求められます。
今まで”やってきたこと”を変えたり、”できなかったこと”を”できること”にしなければなりません。

仲間と協力して、前向きに仕事をしていく、やる気のある方を歓迎します。

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【大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのスクラムマスター(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における課題整理をご担当いただきます。プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるための、サポートを担っていただくことを期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、 技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識を持ったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください

●具体的な仕事内容
・DevQAOpsの構築(開発、運用チームとのリレーション構築)
 -プロジェクトの課題整理
 -スプリント計画
 -開発チームの抱えている問題の解決
 -課題の進行具合の振り返り(レトロスペクティブ)
 -開発進捗の確認・整理 
 -テスト観点の標準化
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

ご興味があれば自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。

●その他
▼想定できるキャリアパス
1.プロジェクトマネージャー
5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。

2.コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

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