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大手SIerでの製造業における産業(サービス業)向けアプリケーションスペシャリスト (商用Webシステム開発)【東京・名古屋】

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

----------(1) コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発【東京】----------

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
コンシューマー向け情報サービス

<担当業務>
●業務内容:コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
●担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●1年目:PL、仕様統括、アプリサブリーダ、テストリーダ    
●5年目:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。


----------(2) 【急募】商社向け中規模システム開発【名古屋】----------

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
流通業(主に商社系)およびサービス業(鉄道等)

<担当業務>
●業務内容: 物流企業もしくは商社向け中規模システム開発
●担当フェーズ:要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●職位G3:PLを経て、5年後にはPMを任せたい。
●職位G2:育成しつつ、5年後にはPL/PMを任せたい。もしくは状況に応じてITAへのシフトも視野に入れる。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●主に流通(商社/物流)が担当領域
●規模は小/中規模〜大規模と様々


----------(3) 商社向け中規模システム開発【名古屋】----------

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
流通業(主に商社系)およびサービス業(鉄道等)

<担当業務>
●業務内容:商社向け中規模システム開発
●担当フェーズ:要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
●規模:100人月前後

<キャリアパス>
●育成しつつ、5年後には大規模案件のアーキテクトを任せたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●主に流通(商社/物流)が担当領域
●規模は小/中規模〜大規模と様々


----------(4) コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発【東京】----------

<当業務における顧客業種、業務、市場等>
コンシューマー向け情報サービス(旅行) 

<担当業務>
●業務内容:コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
●担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●1年目:PL、仕様統括、アプリサブリーダ、テストリーダ    
●5年目:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。

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大手SIerでの製薬企業向けアプリケーションスペシャリスト【大阪】

2017/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
【業務内容】
(1) 製薬企業または医療機器製造販売企業におけるセールス&マーケティング関連システム開発(DWH/BI、基幹業務など)
(2) 製薬企業または医療機器製造販売企業における基幹及びWEBサービスシステムの開発

【担当フェーズ】
システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<キャリアパス>
●1年目:PL、仕様統括、アプリサブリーダ、テストリーダ    
●5年目:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
間接的ながら医療の質の向上への貢献を感じられるとともに、新規ビジネスの立ち上げなどクリエイティブな事業に携わることが可能です。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/大規模プロジェクト担当)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
<具体的なプロジェクト事例>
 - 物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたシステム化要件定義〜テスト〜本番移行
 - バックオフィス関連システム(購買管理、会計など)構築に向けたシステム化要件定義〜テスト〜本番移行
 - その他システム(業務端末、顧客情報管理など)構築に向けたシステム化要件定義〜テスト〜本番移行

●職務内容の詳細
現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。
特定のフェーズのみではなく、システム化要件定義からシステム構築、テスト・移行まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

 - 担当領域:中規模システムリプレース案件(130人月以上)の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
 - 担当業務:移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、システムテスト、業務移行、データ移行など

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダーとして大・中規模の案件の(顧客折衝含めた)リーディング。大・中規模案件の立ち上げ

---キャリア事例---
30代にて当社に入社。プロジェクトメンバーとして、当社構築案件のノウハウ(システム設計、顧客折衝)を体得。
その後500人月超の大型案件のPL補佐として要件定義〜システムリリース、運用引継ぎまでの全フェーズを経験。
現在は次の案件の立ち上げの為の準備を実施中。

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大手ITコンサルティング会社での社内セキュリティ運用担当(セキュリティ&トラストグループ)

2017/11/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円程度
ポジション スタッフ シニアスタッフ
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、当社、当社の親会社、ならびに、当社グループ国内各社向けの情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応を行う専門組織として、以下の活動を行っております。

● 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等)
● 当社のISMS(ISO/IEC27001。以下、ISMSと記載)認証取得・維持に関わる対応
● 当社のプライバシーマーク認証取得・維持に関わる対応

その中で、情報セキュリティリスクの技術的側面からのアプローチ、またCSIRT(Computer Security Incident Response Team)としての活動を行い、情報セキュリティリスクから技術的に守る立場で業務に携わっていただきます。


●職務内容の概要
担当メンバーとして、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。但し、これまでの職務経験等を踏まえた上で、担当リーダーとして、業務を遂行頂く場合もあります。

● 情報セキュリティに関する企画・設計
● 情報機器が出力するログから情報セキュリティリスクに関わるインシデントを検索、対応
● 情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用
● 上記運用システムに関する効率化、改善の実施
● その他、情報セキュリティ・個人情報保護に関わる特命事項の対応


●職務内容の詳細
昨今の機密情報・個人情報漏洩事故の例を持ち出すまでもなく、企業における情報セキュリティ・個人情報保護を取り巻く環境は刻々と変化しており、これまでの対応の見直し・改善が求められる状況下にあります。この状況に対応すべく、当部門における対応強化を図るため、新たな人財を募集いたします。
当職種では、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、既存の情報セキュリティシステムに対する分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当して頂きます。
事業会社における社内情報システムについて、幅広い知識だけでなく、常に最適解を模索する力が必要となりますが、情報システムに対する幅広い知識と経験をセキュリティの側面に生かすことで、今後の活躍のフィールドを拡げることも十分可能です。

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大手ITコンサルティング会社でのテクノロジーアーキテクト(TIG/Technology Architect_Architecture Design)

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。
その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計を担当して頂きます。

●職務内容の詳細
アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。

アーキテクチャ設計、Proof Of Concept
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証(Proof Of Concept:POC)を実施する。

新技術の検証
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

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外資系大手生命保険会社でのアプリケーションアーキテクト

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション 管理職候補
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●システム構築プロジェクトにおけるソリューション選定
業務要件を把握しながら、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたRFP策定、評価を推進し、システムソリューションを選定する。


●システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザインを行う。メッセージキューイング、ETL、EAI/ESB等のデータ連携の仕組みの適用方針、マスターデーターを意識したデータ配置、共通アプリアーキとして実装すべき機能等に配慮したデザインを行う。


●エンタープライズアーキテクチャの推進
全社アプリケーションのtoBe像を睨みながら、toBe像のチューニング、必要な共通システム構築の実行計画(ロードマップ)策定と実装推進(システム構築)を行う。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

2017/11/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
金融機関向け当社クラウドサービスを、効率的かつ高品質に、多数の金融機関に導入する。
また、同サービス領域を拡張し、他にはない付加価値の高いものに止揚させる。

●職務内容の概要
スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービスの企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)
また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/IT戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,100万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-国内大手企業(売上1兆円規模)の3〜5年先を見据えたIT戦略の立案
-国内大手企業(売上1兆円規模)の海外展開を支援するためのIT戦略の立案

●職務内容の詳細
 クライアントである国内大手企業の事業拡大・海外進出を実現するための中長期的なIT戦略策定の支援、IT戦略に基づいた短期的な施策の作成、施策を具体化したプロジェクト提案、及びプロジェクトの実施支援を行っております。特に“中長期的なIT戦略策定”においては、IT部門やグループ内IT子会社に対する組織改革やIT投資・コストのマネジメントなどをテーマとした戦略・施策の提案依頼を多く頂戴する状況になってきており、“システム”という枠を超えたIT戦略策定に携わることのできる職務となります。ついては、ビジネスおよびITの観点から具体的な戦略・施策をお客様とともに立案し、その実施支援まで可能な人材を募集致します。

【事業拡大】
IT戦略(業務改革、IT投資計画策定、最新技術活用、ITコスト削減、IT組織改革、IT-BCP戦略策定)
 →IT起点でのサービス・業務変革を実現する中長期のロードマップ、短期的な施策、プロジェクトを策定及び提案します。現場の業務を踏まえつつ、先端IT活用などあるべきITの形を提言します。

【海外進出】
海外IT戦略 (システム化構想立案、ITガバナンス・セキュリティ方針策定、ITデューデリジェンス)
 →欧米・アジア広域に進出する現地法人のシステム化構想や、国内外のシステム最適化を実現する為の戦略策定および導入支援を実施します。

●入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
IT戦略策定の支援(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップなど)

【3〜5年後以降で想定する活躍】
CIO及び顧客の上層部をカウンターとして、IT戦略策定をリーディング(取締役会への参加等)

---キャリア事例---
20代後半で当チームに参画。各種システム構築や各種資料作成等を通してベースとなるITスキル(大規模システムの要件定義〜設計・開発〜リリース)と業務スキル(顧客を中心とした輸配送業務知識)を身に付け、当社の優位性を踏まえた上で対象顧客との折衝・経営層向け資料作成を実施。
現在、経営戦略に寄与するIT活用を具体化するための施策検討・案件化を顧客と共に推進中。

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大手ITコンサルティング会社でのインフラスペシャリスト(TIG/ Technology Architect)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
-オンプレミス/クラウド環境のインフラテクノロジーを追求し、システムの未来構想を描き提案します。
-ベンダーに囚われないソリューションをデザインし、お客様にベストプラクティスを提示します。
-RFI/RFP作成支援、要件定義、インフラ設計・運用設計・サイジング・構築・テスト・チューニングまで、一貫したテクノロジー領域を担当します。

●職務内容の詳細
-お客様の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を行います。
-顧客の既存システムを棚卸して、「IT基盤のあるべき姿」の提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果を顧客へ示します。
-ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤の要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施します。
-既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率で安定した基盤へ改善します。また、これらの実施をスムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜実施します。

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大手ITコンサルティング会社でのソフトウェアエンジニア(TIG/ Technology Architect)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 弊社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、市販のソフトウェアを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。
その様なシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。

●職務内容の詳細
ミドルウェアの設計・開発
 弊社では、ミッションクリティカルかつエンタープライズシステムを支えるミドルウェアを自社開発しています。これは市販のミドルウェアでは成し遂げられない要件があるためです。すでに武器として多くのシステムを支えている、大量トランザクションをリアルタイムで処理する「並列分散処理ミドルウェア」、複数のシステムをHUB&SPOKE型でメッセージ/ファイルで連携する「システム連携ミドルウェア」に加え、今後も世の中に無いものは自社で作っていきます。これらのミドルウェアはオンプレミス環境に加え、クラウド環境へも対応していきます。
これらミドルウェアの設計・開発・エンハンスに加え、プロジェクトやお客様への適用まで一貫して担当して頂きます。

品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発
 我々が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。ですから、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。また、生産性や継続したエンハンスにも耐えうるメンテナンス性が求められます。これらを開発するプログラマーの力量に頼るのではなく、弊社が持つ開発方法論とリンクしたフレームワークやツールとして仕組化して開発を進めています。今後は、従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、人工知能技術(AI)を活用し、アプリケーション開発の自動化を目指していきます。
これらフレームワークやツールの設計・開発を担当して頂きます。

スーパープログラマー/スーパーエンジニア部隊
 戦略的なシステムになればなるほど、世の中にはない複雑なロジック・大量トランザクションを捌く仕組み・極めて高い操作性(UX)等を実現する必要があります。このような高難易度のアプリケーションを品質高く、メンテナンス性高く設計・開発する役割を担って頂きます。我々はプログラムコードの1行1行に魂を込められ、かつ美しいコードが書けるスーパープログラマーを高く評価します。

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大手ITコンサルティング会社でのBusiness Development Consultant(TIG/Strategic R&D)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・Sensor、IoT、画像解析、機会学習等の先端技術分野の実用化、戦略的な活用を企画します。
・アセットに関して深く分析し、コアビジネスを強化につながる付加価値を高める施策の実現、あるいはソリューションの開発を行います。
・社内起業家として、企業価値向上につながる新ビジネス考案し、リーダーの責務を担います。

●職務内容の詳細
・社内外の専門家と連携し、付加価値の高い技術や資産を目利きします。
・将来有望な技術領域、ビジネス領域を見極めして戦略的研究開発の対象を選び、必要に応じて投資計画・事業計画を作ります。
・顧客に対して、Sensor、IoT、画像解析、機会学習等の先端技術分野の活用提案を行い、必要に応じてプロジェクトへも参画します。
・各種ワークショップの企画、運営を行い社内外のネットワークを作ります。

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大手ITコンサルティング会社でのセキュリティスペシャリスト(TIG/ Technology Architect)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 昨今、インターネットの高度利用化、システムのオープン化の加速度、データの高度利用とともに、セキュリティ事案により社会問題となるケースが多発しています。外的要因、管理体制の不備、ガバナンスの不徹底など、危機管理における認識の甘さや、具体的な対策を実践に展開し切れていないケースが散見されます。我々は、お客様が直面し得る脅威を事前にアセスメントし、セキュリティリスクの可視化、脅威への具体的な対策、セキュリティ監査基準への対応などを支援するとともに、システムに求める要求、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。

●職務内容の詳細
下記のいずれか、もしくは複数の業務に従事して頂きます。

セキュリティコンサルティング実施
お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りや製品選択、システム化の提案を実施します。セキュリティの最新状況や関連するサービス・製品について幅広い知識・理解だけでなく、お客様の業種・業態や規模は様々なため、お客様の状況に応じた最適な評価方法を論理的に導き出す力が必要です。また、お客様と円滑なコミュニケーションを行うスキルも必要になります。

セキュリティ対策サービス開発
悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し、具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。

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大手インターネット広告代理店のインフラエンジニア【仙台】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円
ポジション メンバー
仕事内容

広告関連システム全般の開発、運用、研究開発
主に、社内向け広告運用システムのインフラ構築および運用保守

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(流通小売業向けクラウドサービス開発・導入担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,300万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●流通小売業向けクラウドサービス開発
※サービス導入時に利用する業務分析ツールの開発、およびシステム設計・開発・テスト
●流通小売業向けクラウドサービスの導入コンサルティング
※業務分析(Fit&Gap)、導入に伴う移行計画策定、個別開発、BPR実行・定着化支援

【職務内容の詳細】
●流通小売業向けクラウドサービス開発
 当該クラウドサービスは、食品スーパー、ホームセンター、アパレル、ディスカウントストア等の小売業態に対応する、基幹系/情報系領域のシステム・ソリューションです。
 当該ソリューション開発プロジェクトでは、当社がこれまで流通・小売顧客向けの支援の中で培ってきたノウハウ・知財を結集し、加えて、当社の将来的なビジネス展開を見据えた新しい要素を加えながら、最新の技術要素・アーキテクチャの下で、再構築・サービス化していきます。
 サービスの企画・展開計画の策定、業務分析ツールの開発、システムデザイン・構築といった職務候補の中で、ご自身のキャリアプラン、スキル・経験に応じたポジションでアサインし、コンサルタントとして活躍いただきます。
●流通小売業向けクラウドサービスの導入コンサルティング
 前述のクラウドサービス導入を発注くださった顧客(当社がIT投資計画・グランドデザイン策定をご支援中の1社)に対し、サービスの導入を推進するプロジェクトへの参画となります。
 業務分析(Fit&Gap)、サービス導入に伴う移行計画策定、個別開発、BPR実行・定着化支援といった職務候補の中で、ご自身のキャリアプラン、スキル・経験に応じたポジションでアサインし、コンサルタントとして活躍いただきます。

いずれのプロジェクトにおいても、特定のフェーズのみではなく、ソリューション設計〜リリース、業務分析〜ソリューション導入・安定化までを責任を持って遂行し、一貫して関わることが求められる仕事であり、やりがいと成長を得られるポジションです。
 また、同プロジェクトに参画することで、流通小売業における業務改革コンサルティングやシステム構築経験を得られることに加え、最新の技術要素に関する知見と次世代の流通小売りモデルをデザインしていく力を身につけることが可能です。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(専門卸売顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,300万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●大手専門卸売企業向け経営改革、業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
 - 流通・小売業向け 基幹システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築
 - フランチャイズ(FC)業態向け  基幹システム/店舗システム グランドデザイン〜設計〜構築

顧客のコアビジネスである「専門卸売の拡充」に加え、「新規ビジネス検討〜進出」を目的とした同プロジェクトでは、マーケティングの更なる強化と新しいオムニチャネルの実現に向けた取り組みを行っております。
参画後はご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、戦略策定〜グランドデザイン/システム設計/構築と幅広い領域にてご活躍いただきます。

【職務内容の詳細】
戦略策定〜グランドデザイン/システム設計/構築と幅広い領域においてバリューを発揮できる人材を募集いたします。
特定のフェーズのみではなく、顧客の経営層と共に今後のビジネスプラン策定、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。
ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

 - 担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
 - 担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

【入社後のキャリアイメージ】
●1〜2年後程度の職務
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進
●3〜5年後以降で想定する活躍
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模案件の(顧客折衝含めた)リーディング、大・中規模案件の立ち上げ

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(食品スーパー顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,300万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●大手食品スーパー向け業務設計、要件定義、システム構築
クライアントに対して、今後の成長プランを経営・業務・ITの面で策定し、実現を推進しています。
本プロジェクトではクライアントの更なる成長に向けた次期システム化計画策定を行っており、参画後はご自身の希望・スキルに応じたポジションで活躍していただくことになります。

【職務内容の詳細】
大手食品スーパー顧客に対して、次期システム化計画策定、業務設計、要件定義、システム構築など、多岐に渡った支援を実施しており、プロジェクトアサイン後は、特定のフェーズのみではなく、グランドデザイン・業務設計からシステムリリース、保守運用に至るまで一貫して関わっていただくことになります。
同顧客では、更なる企業拡大に向け、中期経営計画にIT化推進を中核に据え、現行業務課題を徹底的に洗い出し、次期システム化計画をスタートしています。
当社では、業務改革、変革のテーマを定義し、現行業務、システム調査を行いつつ、新システム化方針策定から移行計画、ROI算出をも当社が担うことで、成長プランを実現可能とする先進的なテクノロジーを駆使したシステムデザイン、構築を行う予定です。
同プロジェクトに参画することで、顧客の成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略を実現まで担当できる経験と、やりがい、成長が得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(SPA顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●製造小売関連システム(受発注管理、物流業務管理など)構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築
●バックオフィス関連システム(事業計画、会計など)構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築

【職務内容の詳細】
システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。
特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。
ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

◇担当領域:大・中規模システムリプレース案件の推進、顧客含めたプロジェクトチームの推進など
◇担当業務:企画書作成、移行計画作成、業務設計(ユーザ部門を対象に)、システム構築、業務移行、データ移行など

【入社後のキャリアイメージ】
●1〜2年後程度の職務
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進
●3〜5年後以降で想定する活躍
プロジェクトリーダー(*当社ではPMをPLと呼ぶ)として大・中規模案件の(顧客折衝含めた)リーディング、大・中規模案件の立ち上げ

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(通信販売顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,300万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容の概要】
●大手通信販売顧客向け業務改革、業務設計、要件定義〜システム構築、保守運用支援
 ◇通販企業向け:トータルマーケティングシステム/店舗システム/情報分析システム等 グランドデザイン〜設計〜構築
 ◇通販企業向け:フルフィルメントシステム/店舗管理システム等 グランドデザイン〜設計〜構築

来期以降の成長プランを『経営・業務・IT』の面で策定し、実現を進めている同プロジェクトにおいてはOne to Oneマーケティングの更なる強化とネットとリアルの融合、更に効率化したフルフィルメントの実現に向けた取り組みを行っており、参画後はご自身の希望・スキルに応じたポジションでアサインし、アーキテクト/ITコンサルタントとして活躍いただきます。

【職務内容の詳細】
アーキテクト/ ITコンサルタントとして、グランドデザインからシステム化企画、システム構築フェーズまで、一気通貫で活躍して頂ける人材を求めています。
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現まで顧客と共に成し遂げることを目的として推進するため顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
同プロジェクトでは、顧客に対して、IT戦略の策定、PMO、業務設計、システム構築、保守・運用支援など多岐に渡った支援を実施しており、プロジェクト参画後は、特定のフェーズのみではなく業務設計から保守運用まで一貫して関わっていただくことになります。
また中立性を活かした当社の方法論を元に、顧客と一体となったプロジェクト運営を行い、顧客以上に考え、挑戦し、顧客におけるITを活かした経営の実現を担っていただきます。
今後の顧客の成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験と、やりがい、成長の得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(スマートデバイスプロジェクト担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜1,100万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

●職務内容の概要 
具体的なプロジェクト事例
 ー顧客企業で利用するハンディ端末の企画、設計、開発と端末切替計画策定・推進

●職務内容の詳細
現在、顧客企業にて使用中のハンディ端末の更改を計画中で、単純なハードウェア更改に留まらず、Androidベースの新ハンディ端末に、業務効率化に向けた改善施策を盛り込んだ形での更改を企画しております。
また同時に、新ハンディ端末の接続先であるサーバ側のデータセンター移設やBCP対応など、チャレンジングなテーマも多く含まれており、ハンディ端末に搭載されるAndroidアプリケーションの開発をしながらも、エンタープライズシステムにおける経験も積むことができます。
このような業務内容に関わりつつ、幅の広い経験を積みたいと考えている方にぜひご応募いただきたいと考えております。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(FX業界担当/クラウドサービス企画責任者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,150万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

●職務内容の概要
当社FXプロジェクトのクラウドサービス企画の責任者として、事業の拡大をお任せします。
具体的には、お客様業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改善をお客様の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施していただきます。
また、ユーザ企業のIT部門を顧客の立場で支援し、業務部門との折衝を通して案件を推進することもお任せしていきます。
ゆくゆくは既存顧客だけでなく、新規顧客の開拓・提案活動や新サービスの立案・事業化によるビジネスの拡大をお任せします。

●職務内容の詳細
・実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す。
・あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする。
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示。
・運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(保険業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度
ポジション コンサルタント
仕事内容

●職務内容の概要
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

●職務内容の詳細
・実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す
・あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する

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大手通信サービスグループ企業のデータ分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●購買データの分析
●利用予測モデルの構築
●会員クラスターによる嗜好分析

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上場不動産情報サービス会社でのQAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社ブランドの新規事業や新規サービスの品質保証担当として、以下の業務に携わって頂きます。

<具体的には…>
●テスト計画の策定およびテスト戦略の立案
●テスト設計
●テスト実行
●実行管理
●レポート

上記が主な業務となりますが、空いた時間などを利用して、
品質保証に関わる技術開発などにも関わっていただくことが可能です。

※組織人数:6名

<やりがい・魅力>
●プロダクトの品質を保つだけではなく、技術開発に明るいメンバーが多いため、QAエンジニアとして成長できる機会があります。
●新規事業担当のQAなので、新規事業の品質担当として、重要な役回りであり、自身の好みでテストプロセスなども変更できるので、技術選択における裁量がとても大きい環境です。

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ECトータルアウトソーシング事業者におけるシステム部門課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
当社では開発をグループ会社へ委託している部分が多いため、外注のマネジメントやビジネスパートナーによって構成されている保守チームのマネジメントをお任せします。
ラインマネジメントのご経験がある方には、社員の育成、評価、労務といった人材マネジメントのほか、課の計数管理の業務も行っていただきます。

【開発環境】
基盤:AWS
OS:Linux、Windows
開発言語:PHP、Java
フレームワーク:cakePHP、Spring
DB:AmazonAurora、DBMS

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ECトータルアウトソーシング事業者における業務系アプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の内容】
当社では開発をグループ会社へ委託している部分が多いため、コーディングの業務はほとんど発生せず、開発の上流工程に携わっていただきます。

●新システムの機能化企画関連業務
□EC他社の最新動向調査
□新システムの機能化案の企画
□機能化が決定したものは、要件を取りまとめた上で外注のチームへ伝える

●製品開発保守関連業務
□製品の現状把握、各種調査
□要件仕様とりまとめ
□受け入れテスト

【開発環境】
基盤:AWS
OS:Linux、Windows
開発言語:PHP、Java
フレームワーク:cakePHP、Spring
DB:AmazonAurora、DBMS

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大手SIerでのAI関連プロジェクトAPS【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●大手飲料メーカーPJ(AI関連プロジェクト)
 お客様との調整や開発の遂行を行い、担当領域を任せられるプロジェクトリーダー、あるいは将来のプロジェクトリーダーを見据えた主要メンバーとして業務遂行いただきます。

<キャリアパス>
●部内のAI領域アプリケーションリーダとして、技術面を中心にPJを推進
     ↓
●将来的には、基盤系のエキスパートないしはITアーキテクトとして部内アカウントを技術面からリーディング

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●アカウント対応が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある。
●AI等の新規技術の習得、活用の機会がある。

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大手SIerでのeラーニングシステム開発APS【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●eラーニングシステム開発(自社ソリューション)
 Flash画面をWebAPI+SPAで再構築するとともに機能追加改善を行い、製品訴求力を高めるプロジェクトに参画していただきます。

<キャリアパス>
●自社eラーニングシステムの開発リーダとして、技術面を中心にPJを推進

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<業務委託>ITコンサルティング会社での仮想通貨のウォレットシステムのバックエンド開発|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション エンジニア
仕事内容

●仮想通貨のウォレットシステムのバッグエンド開発
・ビットコイン取引所のバックエンドシステム全般
・Webまたはアプリ向けAPIの設計開発
・新規プロダクト等開発業務
・仮想通貨のウォレットシステム
・入出コインのシステム

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上場不動産情報サービス会社でのWeb開発(Salesforce)エンジニア【リーダー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【仕事内容】
社内向けのSalesforceを用いたSFA/CRM機能の開発、運用、改善業務を担当していただきます。
Salesforce上へのシステムとしての落とし込み(設計、実装、テスト)や、他部署と連携して活用するための仕組みづくりを支援していきます。

【部門ミッション】
ポータルサイト事業全体、ひいては当社全体での生産性向上を実現させるため、Salesforceをフル活用出来る状態を、自らの手で創り出し、改善していくことで実現していきます。

【主に利用する言語・環境等】
言語: PHP、 Ruby、 Javascript
フレームワーク: Symfony2、laravel
データベース: MySQL, Oracle
バージョン管理: Git、 Github
コミュニケーションツール: ChatWork、 JIRA、 Confluence
インフラ: AWS, heroku
クラウドサービス: Salesforce

【やりがい・魅力】
●大規模なSalesforce組織の開発・運用の経験が得られます。
●利用者からの喜びや感謝、使い勝手に関する率直な意見などを得られる機会があります。
●要件定義からリリース、運用までの一連の経験を得られます。
●希望に応じて、Salesforceと連携したWebサービスの構築など、今までの経験を活かしながら+αの価値を持つエンジニアとしての成長が見込めます。

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大手SIerでのセールス(カード決済・信販業界向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【職務内容】
カード決済・信販業界向けのSI提案の仕事です。
カード信販顧客に対するSI事業モデルが多いため、営業に求められる総合力は比較的高いですが、得意な領域(サービスビジネスの提案/製品の販売/コンサルティングの提案など)からスタートを切っていただくことも可能です。

【特徴、魅力、市場における強み】
安定的な業務量と仮説提案を実施させてくれる顧客基盤を有す。
既存顧客の基幹システムをメイン領域としているため、ビジネスの剥落リスクが相対的に低い。
新規顧客からも、カード業界における当社の強みに期待し問い合わせ(引合)も多い。

【顧客業種】
カード決済、信販業務のSI提案営業
◇アカウント型:SI型提案営業
◇ソリューション型:商材を持って新規提案営業

【業務内容】
既存顧客向け提案全般(提案アレンジ、価格交渉等々)

【キャリアパス】
●1年目:主要アカウントを受け持つアカウント営業、またはカード決済ソリューションを提案する営業
●5年目:営業主任〜優秀な方は営業主査(ライン管理者)

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大手SIerでのスクラッチ開発案件におけるITアーキテクト/ITスペシャリスト【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜950万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

--------------------(1) スクラッチ開発案件におけるITアーキテクト【東京】 --------------------
<担当業務>
●以下業務の担当またはリーダー
◇役割1:実現方式の決定/導入
 実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施
◇役割2:アプリケーション開発
 要件定義〜システムテストまでを実施。オフショア企業とも連携

<キャリアパス>
●当初:SI案件におけるアプリケーション開発担当者、開発リーダー
●将来:
 (1)SI案件におけるITアーキテクト
 (2)全社アプリケーション開発基盤のITアーキテクト

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
当事業部はJavaを使ったアプリケーション開発におけるスキル、技術を集約する組織であり、この分野におけるITアーキテクト、ITスペシャリストが多く存在し、高い技術力を有している。このような高い技術力をもったメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる。
また、市場競争力を強化する施策を実施しており、より技術者(ITアーキテクトやITスペシャリスト)の活躍できる場、高く評価される環境が整っている。


--------------------(2) スクラッチ開発案件におけるITアーキテクト 【大阪】--------------------
<担当業務>
●以下業務の担当またはリーダー
◇役割1:実現方式を決定/導入
 実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施
◇役割2:実装
 内部設計〜単体テスト工程を中心に請負。海外オフショア企業とも連携
◇役割3:再利用性を高める
 再利用できるソフトウエアやサービスを開発(含む外販)

<キャリアパス>
●当初:
 (1)ADC参画PJにおける開発担当者、開発リーダー
 (2)全社アプリケーション開発基盤の開発担当、開発リーダーSI案件におけるアプリケーション開発担当者、開発リーダー
●将来:
 (1)ADC参画PJにおけるADC代表ITアーキテクト
 (2)全社アプリケーション開発基盤のITアーキテクト

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
当事業部はJavaを使ったアプリケーション開発におけるスキル、技術を集約する組織であり、この分野におけるITアーキテクト、ITスペシャリストが多く存在し、高い技術力を有している。このような高い技術力をもったメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる。
また、市場競争力を強化する施策を実施しており、より技術者(ITアーキテクトやITスペシャリスト)の活躍できる場、高く評価される環境が整っている。

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大手損害保険 システム中核子会社でのスマホアプリ開発(セゾン自動車火災保険株式会社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●損保会社のWEBシステムのうち、今後さらに注力するスマホアプリ開発をご担当いただきます。
事例:自動車保険とGPSログを合わせてスマホ上での運転履歴がわかるアプリ

クラウドサービスや外部ASPも活用して、最新動向を踏まえたアプリケーションの開発を行います。

●PMの元で開発業務を行う協力ベンダー20名程度と協力し、開発プロジェクトの管理や納期・品質チェックを行い、ゆくゆくはプロジェクトリーダー(PL)として活躍いただくことを期待します

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大手SIerでの公金収納システム保守/開発に携わるSE【名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●自治体向け公金決済業務支援システムの保守、開発
 (1)歳入システム
 (2)総合収納システム
●新規自治体向けの導入

<キャリアパス>
●1年後:該当システムの保守・開発リーダー
●5年後:担当顧客向けの新規提案や、新規案件の開発・保守リーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●自治体向け公金決済業務は電子決済の導入により革新が進んでおり、新しい決済手段は今後も増え続けます。
●決済ビジネスの手段の拡大と供に、当業務の拡大は続きます。

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大手SIerでの通信業向けアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【顧客業種】
(1)コンシューマー向け情報サービス(流通、情報、旅行、人材) 
(2)通信業(課金管理、ドメイン管理)

-----(1)コンシューマー向け情報サービス(流通、情報、旅行、人材)-----
【業務内容】
 1.コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
 2.基幹及びWEBサービスシステムの開発
 3.ECサイトの開発、ECバックエンド(物流、受注管理システム)の開発

【担当フェーズ】
 システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
 
【主な役割】
 PL、仕様統括 アプリサブリーダ、テストリーダ       
 

-----(2)通信業(課金管理、ドメイン管理)-----

【業務内容】
 販売管理、課金管理 案件の導入推進リーダー

【担当フェーズ】
 要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

【主な役割】
 1年目:Java設計/製造を自身も担当しながら数名のサブチームのリーダーとして、当社での仕事の仕方や周囲との関係構築=プレイングマネージャ
 2年目:案件推進リーダーとして顧客と責任ある立場で対峙

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外資系大手生命保険会社での営業支援システム開発プロジェクト企画・推進、ITを活用した顧客管理(CRMチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円程度
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

*主にITを活用して顧客や営業社員の顧客管理・契約管理・保険設計業務の支援を企画・設計する部門です。

【業務詳細】

1.営業支援システム開発プロジェクトの企画・推進
 特に顧客管理の観点でプロジェクトを推進

2.営業支援システムのプロモーション
 各種営業支援システム(*)の活用促進
 (*)顧客管理、保険設計書作成、スマートフォン・タブレットアプリケーション、メールマガジン、ホームページ 等

3.営業支援システムの企画・導入
 ユーザー部門代表として営業支援システムの企画から要件定義、UAT、営業社員の教育を実施

4.営業支援システムの保守管理
 営業支援システムの改善窓口として、営業社員からの問い合わせ対応、HPコンテンツ作成、営業社員申請コンテンツ登録承認等

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ソーシャルグラフを活用した革新的グルメサービス企業でのWEB開発チームリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験を考慮の上、決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

●月間3,000万UUを超すグルメサービス国内・海外展開している「Retty」のWEB開発業務

開発チームリーダー候補としてプロジェクトマネジメント業務もゆくゆくはおまかせしたいと考えています。

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大手SIerでのWeb系APS【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●ポーラ様プロジェクト(東京)、またはサントリー様プロジェクトへの参画(大阪)
・サントリー様:既存保守開発プロジェクトに参画し、お客様との調整や開発の遂行を行い、担当領域を任せられるプロジェクトリーダーとして業務を遂行いただきます。
・ポーラ様:ポジションは業務SE 兼 基盤担当です。お客様に入り込んで再構築・リニューアルPJを推進いただきます。

<キャリアパス>
部内の業務アプリケーションリーダとして、技術面を中心にPJを推進
   ↓
将来的には、基盤系のエキスパートないしITAとして部内アカウントを技術面からリーディング

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●アカウント対応が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある
●今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、アーキだけでなく、業務面も含めた幅広い知識、技術の修得が可能である

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大手SIerでのクレジットカード業界向けAPS【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダ
仕事内容

--------------------(1) クレジットカード/決済領域におけるAPS【東京】--------------------
<担当業務>
クレジットカード/決済領域向けシステム開発・提案においてアプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ

<具体的には…>
●クレジットカード/決済領域向けのサービス提供業務(Web/コールセンター/入会ワークフロー等)
●既存システムのリプレース+サービス拡充
●アカウント窓口として、ミドルウェアや基盤領域の関連部門を統括
●システムライフサイクルの全般(提案、開発、保守、運用)を顧客へ提供
  
<キャリアパス>
●1年後:クレジットカード/決済領域向けシステム開発・提案において50〜100人月の開発規模のリーダを担う
●5年後:複数のリーダをコントロールし、年間200〜400人月規模の開発・提案グループのマネジメントを担う

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:SI受託をメインモデルとしており、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画できる。
●魅力/強み:当社が強みとしているクレジットカード業界を主力とする事業部において、日本全国のカード会社をターゲットに新規事業立上げとシステム開発に携われ、多くの経験と成長が得られる。また、顧客・関連部署・協力会社等ステークホルダが多岐に渡るため、システム開発に直結する能力に加え、コミュニケーション能力が伸ばせる。


--------------------(2) クレジットカード業界向けAPS【大阪】--------------------
<担当業務>
クレジットカード/決済領域向けシステム開発・提案においてアプリケーション領域を中心にプロジェクトを推進するリーダ

<具体的には…>
●クレジットカード/決済領域向けのサービス提供業務(情報系、加盟店ポイント管理、Web/コールセンター等)
●クレジットカード周辺システムのリプレース+PCI DSS対策+サービス拡充
●システムライフサイクルの全般(提案、開発、保守、運用)を顧客へ提供
  
<キャリアパス>
●1年後:クレジットカード/決済領域向けシステム開発・提案において30〜50人月の開発規模のリーダを担う
●5年後:複数のリーダをコントロールし、年間100〜300人月規模の開発・提案グループのマネジメントを担う

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:SI受託をメインモデルとしており、開発ベンダーに留まらず、顧客のビジネスパートナーとして参画できる。
●魅力/強み:当社が強みとしているクレジットカード業界を主力とする事業部において、日本全国のカード会社をターゲットに新規事業立上げとシステム開発に携われ、多くの経験と成長が得られる。また、顧客・関連部署・協力会社等ステークホルダが多岐に渡るため、システム開発に直結する能力に加え、コミュニケーション能力が伸ばせる。

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ITのスペシャリスト企業でのMcAfee社製品担当エンジニア(NSP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

セキュリティ対策のリーディングカンパニーである大手海外メーカーIntel Security (McAfee)社の一次代理店として、セキュリティ製品の提案から設計構築、技術サポートまで一貫してお任せいたします。また、国内の業務に留まらず、海外にて行われるカンファレンスや、現地にて技術トレーニングを受ける機会、メーカーエンジニアへの直接交渉など、お仕事の幅は多岐に渡ります。
まずは、「NSP(McAfee Network Security Platform)」を ご担当いただきますが、今後他製品へのローテーションや、新製品の立上げメンバーとして、技術力を深めていただくことができますし、将来的には、リーダー等マネジメント能力を発揮いただくことも可能です。

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ITのスペシャリスト企業でのMcAfee社製品担当エンジニア(エンドポイント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

セキュリティ対策のリーディングカンパニーである大手海外メーカーMcAfee社の一次代理店として、国内法人向けプリセールスから設計構築、技術サポートまで一貫してお任せいたします。
また、国内の業務に留まらず、海外にて行われるカンファレンスや、現地にて技術トレーニングを受ける機会、メーカーエンジニアへの直接交渉など、お仕事の幅は多岐に渡ります。
まずは、適性に合った担当製品をお任せしますが、他製品へのローテーションや、新製品の立上げメンバーとして、技術力を深めていただくことができますし、将来的には、リーダー等マネジメント能力を発揮いただくことも可能です。

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大手損害保険 システム中核子会社での資産運用システム開発(損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社向けシステムのうち、ホスト系を除く周辺アプリケーション開発、特に資産運用・投資信託系システムの開発と運用をご担当いただきます。

具体的には大きく2つあり、「自社開発アプリの開発および保守業務」と「自社開発アプリのリニューアル業務」があります。

自社開発アプリの開発および保守業務は、金融資産の運用に関わるシステムのため、新商品(投資信託など)を開発・販売するにあたりシステムの対応を実施します。

自社開発アプリのリニューアル業務については、サポート切れの開発言語(主にVB)で記述されたアプリケーションをWebアプリケーション(開発言語はJava)で再構築します。

またパッケージシステムも活用するため、導入に伴い自社システムとインターフェイス開発や修正などもお任せします

ユーザー部署から要件を確認し、設計からテスト、本番化まで担当するため、ITスキルだけでなくヒューマンスキル(コミュニケーション、交渉)も必要となります。

【開発環境】OS Windows、言語 Java、Visual Basic、VBA(Excel、Access)

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
●当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
●当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
●システム開発プロジェクトのプロジェクト管理

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大手決済代行サービス企業の社内SE職(WEBアプリ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (バックオフィス)
国内最大級の決済インフラである当社サービスの社内バックオフィス機能の開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●社内業務プロセスの分析及び改善案の策定
⇒事業の拡大、成長に伴い、社内の契約管理、請求、支払といった社内業務プロセスも量、内容共に拡大しております。これら複数部門に跨る業務を分析し、全社最適を行うための業務フローやシステムの改善計画を立案します。
●社内業務システムの設計、開発、テストおよび運用
⇒アプリケーションの設計においては各部門と連携しながら進めていく必要があり、コミュニケーション力、協調性が求められます。開発、テストにおいては自らが手を動かしてリードする技術力と協業会社やチームをまとめるマネージメント力が必要です。

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大手外資系金融グループシステム中核子会社の上流工程システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力、実績に応じて優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者もしくはリーダー
仕事内容

開発プロジェクトの上流工程を担当いただきます。
(開発/実装は外部協力会社がおこない、その管理を担当頂きます。)

●クライアントへのシステム化要件のヒアリング
●システム化要件の取りまとめ及びクライアントへの提案
●システム設計
●開発プロジェクトの取りまとめ

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大手外資系金融グループシステム中核子会社の先端技術推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力、実績に応じて優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者もしくはリーダー
仕事内容

新設部署となるR&D部署の担当として、先進技術を使ったシステムの適用提案やデジタル化の企画/推進をおこなっていただきます。

●先進技術の動向調査と評価(当面はAI、RPA、データアナリシス)
●大手外資系金融グループ内のグループ企業への具体的なニーズ調査と先進技術適用提案
●実装段階でのプロジェクト運営補佐

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大手ITコンサルティング会社での コンサルティングリーダー/プロジェクトリード(コンビニ顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進

●職務内容の詳細
 コンビニのバリューチェーン全体を俯瞰し、戦略・機能定義の全体像や、仮説・あるべき姿を実務的に整理し、その視点から業務とシステムの現状調査や問題抽出を行います。偏った着眼点や部分的見解に捕らわれることなく、定量的かつ定性的に課題を整理して、問題を実務的に解決していくことが求められます。

以下は、代表的なソリューションの一例です。
・事業戦略コンサルティング
最先端のIT技術を駆使することで、どういう事業戦略が考えられるのか。技術を切り口に、新たな事業戦略策定を支援します。

・業務改革コンサルティング
単なる改善イメージの提示ではなく、システムの実装を視野に入れた具体的かつ現実的に挑戦可能な業務改革案を策定し、その実現までを支援します。

・SCMソリューション
流通・小売・サービス業における豊富な経験とノウハウを活かし、業務や組織変革、あるいは取引先契約等までも含めたSCM全体の抜本的改革、改善を支援します。

・会計・経営管理ソリューション
適切な会計(経営)情報をタイムリーに取得し経営管理に活かすためには、ITと会計の両方の理解が不可欠です。経営が求める情報(データ)の取得の仕組みづくりを支援します。

・組織・人事管理ソリューション
ITの導入・活用により、組織や体制、あるいは業務ルール等が変わります。IT活用の効果を最大限に
引き出すために、組織・人事の観点から各種提言や改善推進を支援します。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(コンビニ顧客担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
・グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
・変革テーマを詳細化し実現するプロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
・現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。
・新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。
・アプリケーション設計・開発・導入を実施。


●職務内容の詳細
 特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

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大手ITコンサルティング会社での アーキテクト/ITコンサルタント(流通クラウド担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なアサイン想定プロジェクト:
 -クラウドを活用したSCM改革プロジェクト


●職務内容の詳細
 同プロジェクトは、コンビニを利用されるお客様へのサービス向上を目的としたSCM改革プロジェクトです。
可用性・拡張性等のクラウド(AWS)の強みを最大限に活用し、コストパフォーマンスの高いシステムをスピーディに構築します。プロジェクト責任者のもと、各領域(アプリケーション、DB、移行、運用など)チームリーダー、あるいはメンバーコンサルタントとして、プロジェクトを成功に導く仲間を募集します。

 特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

また、クラウドを活用した大規模基幹システムの実現は、今後ますます発展していく分野の一つです。
同プロジェクトに参画することで、業務改革コンサルティングやSCMシステムの構築経験に加え、クラウドに関する知識・技術力、次世代の流通小売りモデルをデザインしていく力を身につけることが可能です。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(流通・小売/システム構築担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
−大手食品スーパー企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
−大手通販企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
−他流通・小売業向け業務設計、システム構築、保守運用支援

なお、当社ではフラットな組織構成を採用しております。
入社後に、流通・小売り以外のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。

●職務内容の詳細
 当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
 各案件においてクライアントに対して、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。

 現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人財を募集致します。

−担当業務
 ユーザ部門を相手とした改革テーマ立案、業務設計、新システム設計、構築、他各種支援。
Futureにて既に業務改革を完遂したクライアントに対する、今後の成長プランを経営・業務・ITの面で策定し、
提案、実施を推進しているプロジェクトにて、ご自身の希望・スキルに応じたポジションで活躍して頂きます。

 特定のフェーズのみではなく、業務設計から保守運用まで一貫して関わって頂くことを想定しております。
また、中立性を活かした当社の方法論を元に、顧客と一体となったプロジェクト運営を行い、顧客以上に考え、挑戦し、クライアントにおけるITを活かした経営の実現を担って頂きます。

 今後のクライアントの成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験と、やりがい、成長の得られるポジションです。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    WEB系SEの求人    コンサルティングファームの求人    SIerの求人    大手の求人    上場企業の求人    20代の求人    30代の求人    

大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融クラウドサービス企画・導入担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
 スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービス(SKYBANK)の企画・導入(設計・開発)のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
 当社クラウドサービス(※)のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます)

 また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※:対象は、以下業務領域別の機能
・共通:顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応(配布:ネイティブ、開発:ハイブリッド)、勘定系、情報系連携
・営業推進:個人・法人シナリオ(ステージ、商品、取引別)、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援:格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理:収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析:業務量、事務水準、成果状況

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