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データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業でのエンジニア

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

- 開発が進んでいるサービスの追加開発・運用
- 今後の事業展開に合わせた新規サービスの企画・開発
- 社内の各種データの収集や、管理・分析基盤の構築

【技術環境】
- 言語:Python JavaScript TypeScript C#
- フレームワーク:Flask Sanic React
- DB:MySQL PostgreSQL MongoDB
- インフラ:AWS(基本的なものに加え、AWSOrganizations ECS Fargate CloudFormation SageMaker Redshift 等) Firebase Docker
- ツール:Slack Figma Asana GitHub Redash GSuite

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【名古屋】メディア事業、リユース事業を展開する企業でのWebプログラマー・エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●webプログラマー・エンジニア担当としてご活躍いただきます。

●具体的には、ご経験・適性に応じて当社グループで使用する各種システムに関し下記の業務を担当していただきます。
・WebサイトおよびWebシステムの作成
・案件管理・企画・要件定義・設計・プログラミング・テスト

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新規事業に挑戦し続ける企業でエンジニアの責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

新規事業を実現させ成功させていくためのエンジニア

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国内最大手SIerグループ企業での電力小売、Webシステムのアジャイル開発(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション リーダー候補
仕事内容

アジャイル開発手法を使ったWebシステムの開発メンバーとして、設計から製造、結合試験をトータルで実施していただきます。
具体的には、要求仕様をもとに設計⇒設計レビュー⇒製造⇒単体試験⇒コードレビュー⇒結合試験項目作成⇒項目レビュー⇒結合試験実施という流れで開発していきます。参画当初は設計書執筆、製造、試験実施をしながら知識をつけ、レビュアーにステップアップしていけるようサポートします。(開発手法はスクラム、言語は主にJava)

【現場担当者からメッセージ】
当開発部門では、当社グループが実施する大規模開発案件の中核企業として、上流(要件定義)から下流(製造)、導入運用までをトータルで担っております。
強みは当社グループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関しても当社グループの研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。
最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております!

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国内最大手SIerグループ企業でのコンシューマ向けWebシステムの開発・運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

今後成長が期待される業界のサービスに関する、コンシューマ向けWebシステムの開発・維持運用をお任せします。

開発および維持運用の業務系リーダ(候補)の役割で下記業務を行います。

(1)プロジェクトマネジメント:開発プロセス/ルールの整備、各工程作業計画策定、スコープ調整、進捗管理、品質管理、課題管理
(2)アプリケーション開発:お客様との要件調整、仕様検討、設計執筆/設計レビュー

【現場担当者からメッセージ】
システム開発部門では、当社グループの一員として、当社独自ソリューション、当社グループのソリューションを武器に一般顧客へのシステム開発をトータルで担っていただきます。
また、上流工程を担い、顧客へ入り込んだ形で、ビジネス創出へのチャレンジを行って頂くことで業務知識やスキルを高めることが可能です。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い価値観を深めたいなどの成長意欲の高い方を是非お待ちしております。

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのWeb/オープン系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●PJ概要
・新型ローン商品の開発プロジェクト
 - 顧客利便性を高めるためコンビニATMと連携
・基幹システムのクラウド(AWS)化対応

●役割
・Web/オープン系の要件定義、基本設計 (例:提携ハウスメーカー社員向けWebシステム)
・クラウド(AWS)上でのシステム構築
・社内ユーザー部門との協業
・ベンダー管理・コントロール
・オープン系技術のキャッチアップ

●開発の流れ
ユーザーと直接会話
要件定義ドキュメント作成
ベンダーへの適切な指示出し
ベンダー設計成果物の確認・検証
ベンダー開発の管理
受入れテスト・評価

●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド

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【勤務地:福岡】東証1部上場 大手プライムSIerでのWebフロント開発推進アプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●事業部として推進しているEC/CMS系システム構築案件に参画し、システム構築案件の推進全般を担当する

<キャリアパス>
まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。
将来的には、その積上げた実績をベースによりレベルの高いシステム構築サービスを提供できるようにする。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
大手を中心とするシステム構築を担当することで、多様な分野での知識を習得し、ノウハウを蓄えることができる。

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SaaS事業を営む企業でのSREエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が展開している各webサービスのクラウド基盤の運用・開発を行って頂きます。

【主な業務内容】
・各種サービスのDBパフォーマンスの最適化や課題解決の為の環境設定、構成変更、トラブルシューティング
・自動化などの運用改善に関するツール開発・導入
・開発に対する技術サポート、アドバイス
・アプリケーションやDBなど各種ミドルの性能チューニング

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での ITコンサルタント(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、シニアITコンサルタントと連携しながら、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
●コンサルティング業務
 - お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 - 営業担当と連携した、お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動
 - 課題解決および全体方針の検討/策定

●プロジェクトマネジメント業務
 - ワークプラン管理
 - 稼働/コスト管理
 - ステータス管理

●プロジェクト品質改善支援
 - ステークホルダーマネジメント
 - プロジェクト間のスコープ調整
 - マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール

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【急募】外資系コンサルティングファームでのBPO保険事務のサブリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円  ※経験スキルにより応相談可
ポジション サブリーダー
仕事内容

大手保険企業事務処理BPOセンター常駐にて現場管理者として下記のような業務管理を担当いただきます。

・保険業務のプロジェクト管理
・人員管理
・個人情報関連のセキュリティ管理
・効率化の実現
・お客様&社内連携の窓口
・フィードバック対応

【本ポジションの魅力】
・7年以上の保険系事務業務で、日々大きなトラブルがなく、長期安定的な業務
・保険業務知識を習得することができる
・コールセンター管理ではなく、オフライン業務対応、対内折衝人員管理がメイン
・平均残業20h程、有給消化率80%以上でワークライフバランス重視する方にも働きやすい職場

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東証1部上場 大手プライムSIerでの通信業向けアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<業務内容>
●販売管理
●課金管理 
●案件の導入推進リーダー

<担当フェーズ>
要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<主な役割>
●1年目:Java設計/製造を自身も担当しながら数名のサブチームのリーダーとして、当社での仕事の仕方や周囲との関係構築=プレイングマネージャ
●2年目以降:案件推進リーダーとして顧客と責任ある立場で対峙

<キャリアパス>
●1年後:主担当
●5年後:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大手企業のロールアウト案件、国内通信業の基幹業務案件に上流工程より携わることができます。
●通信業の多様な案件に携わることにより広範囲な業務スキルの向上が図れます。

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大手優良メーカー系システム会社でのCAD・PDMシステムエンジニア:プロジェクト・リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクト・リーダー候補
仕事内容

""●事業会社向けに下記の業務を担当して頂きます。
・3D-CAD(CATIA,NX), PDM(ENOVIA,TC)のカスタマイズ,
 周辺機能開発,バージョンアップ
・製品開発部門へのIT活用提案
●具体的には
・小規模案件の要件定義、大規模な基本設計〜システムテスト
 までを担当頂きます。
・基本設計では、ユーザーの要求事項を直接聞き、具体的な
 システムへ設計して頂きます。
【仕事の魅力】
・物づくりの最初から最後までの全工程に関わることが出来、
 また、様々なツールに関わることが出来、知識とスキルの
 幅を広げ、深堀することができます。
・お客様や頼もしい技術仲間など多様な人材と交流でき、
 互いにスキルアップしあうことができます。
【職場の雰囲気】
・職場は若いメンバーが大多数で、職場の雰囲気はとても活気が
 あり明るく賑やかです。""

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東証1部上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けプロジェクトマネジメント(商用Webシステム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●業務内容:コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
●担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

●規模:50人月〜100人月

<キャリアパス>
●1年後:PM(PL)
●3〜5年後:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
●大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。

<仕事についての詳細>
弊事業部は、社内でも若手メンバーの活躍シーンが多く、お客様との関係構築やチームリーディングの経験値が高いメンバー、アーキテクトとしてチームを牽引しているメンバーなど様々なキャリアパスをもったメンバーが得意分野を生かして生産性高く仕事を遂行するという自負を持って取り組んでおります。

また、弊社はスキルアップだけでなく、働く場所や時間など働く形態の選択肢を増やす取り組みを進めているため、個人のパフォーマンスが最大限に発揮できる環境や体制を整え、仕事の成果の質・スピードを高めるとともに、オーバヘッドの削減を目指しております。
また、社員の「働き方改革」に対する自覚と自律を高めるため、制度の利用を通じて自らの意志や工夫で仕事の緩急、オン/オフをコントロールできるような風土づくりも進めております。
弊事業部の平均残業時間の少なさ(月あたり平均9時間程度)などもその表れです。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのWeb系アプリケーションスペシャリスト【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●化粧品メーカー様プロジェクト(東京)、または飲料メーカー様プロジェクト(東京・大阪)への参画
・飲料メーカー様:既存保守開発プロジェクトに参画し、お客様との調整や開発の遂行を行い、担当領域を任せられるプロジェクトリーダーとして業務を遂行いただきます。
・化粧品メーカー様:ポジションは業務SE 兼 基盤担当です。お客様に入り込んで再構築・リニューアルPJを推進いただきます。

<キャリアパス>
部内の業務アプリケーションリーダとして、技術面を中心にPJを推進
   ↓
将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う。技術志向であれば、ITAとして部門のみならず、事業部全体で貢献できる

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●アカウント対応が主体のため、担当顧客におけるあらゆる業務領域に対しての提案、導入に対する機会がある
●今後数年の中で、開発基盤の刷新、次期基幹システムの刷新など、活発なIT投資が見込まれ、アーキだけでなく、業務面も含めた幅広い知識、技術の修得が可能である

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東証1部上場 大手プライムSIerでのアプリケーションスペシャリスト(銀行向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

【業務内容】
◆法人企業向け、ポータルサイト構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー

営業店や営業員でしか行えなかった業務や、新規サービスの提示を、本ポータルサイトに
構築するもの。
(例:法人企業の住所/代表者変更手続き、オンラインレンディング)

<ご担当いただきたい役割>
・上記案件のプロジェクトマネージメント全般

◆リテール向け、スマホアプリ構築プロジェクト(アジャイル開発)の推進担当者

金融機関における、顧客向けモバイルアプリ開発。昨今、顧客内で開発スピード向上や
コストを抑えることを目的に、開発の内製化を目指す傾向があり、アジャイル開発のニーズが高い。

<ご担当いただきたい役割>
・PMOとして顧客も含めた役割定義、及びクラウドセキュリティ検討、プロダクトオーナーのサポート
・スクラムマスター

◆リテール向け、スマホ決済アプリ構築プロジェクトの開発リーダー

金融機関が提供するスマホ決済アプリの開発
(デビットカード、キャッシュカードなどをスマホに組み込み、決済する)

<ご担当いただきたい役割>
・上記案件のプロジェクトマネージメント全般

【業務内容・キャリアパス】
・既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー(1年目) 
・顧客担当のマネジャー(5年目)

【担当業務の特徴、魅力】
顧客業務のノウハウ、システム開発スキル、およびコミュニケーションスキルを武器として、
既存領域の開発・保守または新規領域の拡大に貢献できる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのスクラッチ開発案件におけるITアーキテクト/ITスペシャリスト【東京・福島】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー マネージャー
仕事内容

●役割1:ウォーターフォール開発における実現方式の決定/導入を行うチームのリーダー、または担当者。実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施する。
●役割2:アジャイル開発(スクラム開発)におけるスクラムマスター、または開発チームのシニアメンバー。顧客との協同体制によるスクラムチームにおいて、アジャイル開発を実施する。

<キャリアパス>
●当初:
 ・当部参画PJにおける開発担当者、開発リーダー
 ・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発担当
●将来:
 ・当部参画PJにおいて顧客のフロントに立つITアーキテクト
 ・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発推進リーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●当事業部は、Javaを使ったアプリケーション開発におけるスキル、技術を集約する組織であり、この分野におけるITアーキテクト、ITスペシャリストが多く存在しており、高い技術力を有している。このような高い技術力をもったメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる。
●Javaアプリケーションを始めとした市場競争力を強化する施策を実施しており、より技術者(ITアーキテクトやITスペシャリスト)の活躍できる場、高く評価される環境が整っている。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのヘルスケア業界向けアプリケーションスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

製薬企業・医療機器・ヘルスケア関連j企業向けシステム開発(AI・IoT・ビッグデータ等に関わるシステム開発を想定)

【キャリアパス(1年後、5年後)】
1年目 PL、仕様統括 アプリサブリーダ、テストリーダ    5年目 PM

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えて
きており、それを先行して経験を積める業務領域となります

【応募者へのメッセージ】
・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

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大手ITコンサルティング会社でのソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
弊社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。
そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。

●職務内容の詳細
「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、代表的な例を以下に挙げます。

<React.js/Angular/Vue.jsを駆使して高度なUI/UXを実装するフロントエンドエンジニア>
弊社の手がける大規模案件においても、リッチで高度なUIを求められることが増えており、React.js/Angular/Vue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いて実装しています。これらの技術要素をベースにしつつ、その案件で最適なプラグインや周辺技術を選定し、Webコンポーネント化を推進して、他のエンジニアをリードする役割を担って頂きます。

<マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア>
エンタープライズにおいてもクラウドの採用が多くなり、Webアプリケーションもコンテナ化され、マイクロサービス化されていく中で、APIの開発だけでなく、周辺技術(API Gatweay/サービスメッシュ/コンテナオーケストレーションなど)にも精通したリードエンジニアとして、アーキテクチャの選定とソースコードの品質に責任を持って推進して頂きます。

<品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア>
我々が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。ですから、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。また、生産性や継続したエンハンスにも耐えうるメンテナンス性が求められます。これらを開発するプログラマーの力量に頼るのではなく、弊社が持つ開発方法論とリンクしたフレームワークやツールとして仕組化して開発を進めています。今後は、従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、機械学習を活用し、アプリケーション開発の自動化を目指していきます。

<自社製品の設計・開発エンジニア>
弊社の研究開発チームでは、顧客向けシステムの開発に必要なライブラリ、フレームワークの開発をはじめとして、設計・開発を高品質かつ高生産性に実施するためのツールや、実行環境などをサービス提供しており、各案件で利用されています。「すでに世の中にある製品や技術は積極的に利用し、世の中にまだない/足りないものは自ら作る」のマインドをもって、特定プロジェクト・システムの枠を超えて利用されるプロダクトの設計・開発を担当して頂きます。

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大手シンクタンク系SIでの金融系システムエンジニア(ポテンシャル採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション スタッフ〜プロジェクトリーダー
仕事内容

【仕事内容】
●メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。
●昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。

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大手決済代行サービス企業でのテクニカルサポートエンジニア(契約企業(加盟店)様 の成長を支え、自分も成長していくサポート職務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【お客様対応をしながら、顧客満足度向上のための改善を提案・実施】
弊社決済サービスをご利用の加盟店様や導入検討されている企業様からの技術的な問合せ対応を主業務として、
電話やメール等の顧客対応チャネルを通して決済サービスやサポートの改善にも携わっていただくお仕事です。

【HDI五つ星認証センターのテクニカルサポートエンジニア】
「お問合せに回答するのみならず、加盟店様の成長をサポートする」をミッションとする弊社サポートのテクニカルサポートエンジニアは、
契約企業様からの技術的な問合せに回答するだけではなく、最適なシステム導入方法や運用方法を積極的にアドバイスします。
また、テクニカルサポートエンジニアは1次対応者のエスカレーション先となったり、開発部門にへシステム的な確認・調整および機能改善提案を行ったり、
加盟店様と弊社エンジニア・営業等の間に立ち各部門を巻き込んで、関わる全ての方の満足度を向上させるるために課題を解決していく重要な役割になります。

当部門のメンバーは、元々開発エンジニア出身者が多く、
一種のキャリアチェンジを経てPGテクニカルサポートエンジニア業務を行っております。
また、エンジニア出身者同士だからこそ抱える思いや気持ちを分かってくれる仲間がいます。
これまでの開発の経験を活かし、コミュニケーションを通じて加盟店様の成長に寄与することで
当社の成長にも貢献することができる業務です。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
”当社の顔”として、お客様対応をリード
サポートは顧客接触時間が最も長い部署のであり、その対応によって弊社の顧客満足度に大きく貢献できる部署になります。
新しい決済サービス立上げへの参画やサポートセンター内で利用するシステム、ツール等の改善、顧客満足向上のための改善等にも携われます。

【受け身ではなく、攻めの姿勢で変化を推進できる仕事】
めまぐるしく変化する決済業界において、当社は大企業にないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。
お問い合わせに対する受け身の対応が多い印象のサポート業務ですが、
業界の変化に対応すべくサポートにも常に機敏な対応が求められます。
今まで”やってきたこと”を変えたり、”できなかったこと”を”できること”にするための改善業務にも携わることが可能です。

【多彩なキャリアパス】
メンバーからリーダー、マネジメントへのキャリアパスはもちろんのこと、
新規サービスのサポート窓口構築をするチームや、サポートで利用するツールの導入検討、ナレッジやコンタクトリーズン分析、顧客満足度向上施策の策定を担当する
企画チームへのキャリアパスもあります。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのビジネスアナリスト(バイリンガル・国内大手損害保険会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内損害保険会社の再保険業務における、ビジネス向けパッケージシステムの導入・提案業務として、以下の業務責任を持ちます。

1.顧客との交渉や折衝
2.オフショア(インド)と連携した顧客要件及びプロダクト分析
3.分析結果の顧客へのフィードバック・ソリューション提案等

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのテクニカルリード(大手損害保険会社の業務アプリケーション開発・保守PJ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手損害保険会社の業務アプリケーション開発・保守プロジェクトにおけるチームリードとして、以下の業務責任を持ちます。

1.顧客との交渉や折衝
2.他のプロダクト専門家と協働した設計・実装
3.自チームのパフォーマンス(進捗・品質・生産性)管理
4.メンバーに対する指導・育成等

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのテクニカルリード(ジェネラル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

APS部門の顧客全般に提供しているサービスのチームリードとして、以下の業務責任を持ちます。

1. 日系/外資系企業のお客様へのプロジェクトリード
(要件定義・設計・開発・運用保守フェーズにてプロジェクトマネジメント支援・技術支援・ピープルマネジメント支援)
2. デリバリーするソリューションやサービス全般のアウトプットの品質を確保
3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとの折衝

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RPA分野における先端技術会社でのWebフロントエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

RPAソフトウェアを中 に、今後発展が 込まれるデジタルレイバーのポテンシャルを最 限に引き出すため、その最新のテクノロジーを分析・研究し、現場で充分に活 できるよう、必要に応じて周辺環境の整備やツールの開発などを っています。

具体的には、下記の業務などに取り組んでいただきます。

●RPAツールの分析、研究
RPAツールは、特性において得意不得意な処理があります。特に不得意なものは、他のツールや部品と組合わせて補完していく事も必要になってきます。
RPAツールの分析研究を行いながら、利用者が最も運用しやすい形での提供形態を提案しています。
さらに、RPAツール開発会社とのディスカッションを通じベース機能拡張を進めています。

●セールスツールやサポートツールの開発
RPAは様々なシステムと連携する事で、その強みを発揮します。
例えば経理システムとの自動連係等、多くの利用者が必要とするロボットを一早くツールとして作成しサンプルロボットとして提供しています。

●利 シーンに応じたデモ環境の開発
利用者の運用シーンをイメージして、汎用的なデモ環境を開発作成しています。

●RPAエンジニアの育成
日本国内におけるRPAの急拡大に伴い、RPAエンジニア不足が顕著になっています。
IT技術者以外でも短時間でRPAエンジニアとして活躍できるように、研修用コンテンツ、ナレッジ作成等を行っています。

【開発言語】
Angular / Spring Boot / Kotlin (Node.jsなどJS系なら可)

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大手決済代行サービス企業の社内SE職(WEBアプリ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (バックオフィス)
国内最大級の決済インフラである当社サービスの社内バックオフィス機能の開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●社内業務プロセスの分析及び改善案の策定
⇒事業の拡大、成長に伴い、社内の契約管理、請求、支払といった社内業務プロセスも量、内容共に拡大しております。これら複数部門に跨る業務を分析し、全社最適を行うための業務フローやシステムの改善計画を立案します。
●社内業務システムの設計、開発、テストおよび運用
⇒アプリケーションの設計においては各部門と連携しながら進めていく必要があり、コミュニケーション力、協調性が求められます。開発、テストにおいては自らが手を動かしてリードする技術力と協業会社やチームをまとめるマネージメント力が必要です。

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研修運営会社でのシステム開発業務<メンバークラス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収380万円〜500万円
ポジション メンバークラス
仕事内容

社内向け・お客様向けWebクラウドサービスの設計・開発に関わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・Webフロントエンドアプリケーションの開発業務
・Webサーバサイドプログラムの開発業務
※上記のいずれかをベテラン技術者と共同して能力に応じて段階的にお任せします。

自社開発案件が多くあり、当社の幅広いシステム開発(当社全体の顧客管理やマーケティングや売上統計、研修事業における講師の管理や
実施後アンケート集計など、そのほか稟議など社内業務に必要なシステム開発)に関わっていただきます。
他にも、フロント側の新機能開発、UI・UXの改善による使用感向上、決済サービス開発、利用者の使い勝手を向上する主要サービスのプラットフォーム化
アプリ開発等に関わっていただきます。

●開発環境:
・言語…PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access
・フレームワーク…CakePHP
・データベース…SQL Server、MySQL

【PR】
PR1. アプリ開発だけでなく、インフラにも関わる事が出来るため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを描けます。
Vue.jp、Node.jsなど、あらたな技術をどんどん導入していくため、成長が期待できる環境です。

PR2. 案件によっては、上流工程から関われるため、ご自身で発した意見がそのままシステム開発に反映されます。

PR3. 自社開発サービスで、社内にリアルな利用者がいるため、自身が関わったシステム開発のフィードバックやレスポンスを直接得ることができます
(手応えを感じることができます)

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研修運営会社でのシステム開発業務<リーダークラス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収500万円〜800万円
ポジション リーダークラス
仕事内容

社内向け・お客様向けWebクラウドサービスの設計・開発に関わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・Webフロントエンドアプリケーションの開発業務
・Webサーバサイドプログラムの開発業務
※上記のいずれかをベテラン技術者と共同して能力に応じて段階的にお任せします。

自社開発案件が多くあり、当社の幅広いシステム開発(当社全体の顧客管理やマーケティングや売上統計、研修事業における講師の管理や
実施後アンケート集計など、そのほか稟議など社内業務に必要なシステム開発)に関わっていただきます。
他にも、フロント側の新機能開発、UI・UXの改善による使用感向上、決済サービス開発、利用者の使い勝手を向上する主要サービスのプラットフォーム化
アプリ開発等に関わっていただきます。

●開発環境:
・言語…PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access
・フレームワーク…CakePHP
・データベース…SQL Server、MySQL

【PR】
PR1. アプリ開発だけでなく、インフラにも関わる事が出来るため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを描けます。
Vue.jp、Node.jsなど、あらたな技術をどんどん導入していくため、成長が期待できる環境です。

PR2. 案件によっては、上流工程から関われるため、ご自身で発した意見がそのままシステム開発に反映されます。

PR3. 自社開発サービスで、社内にリアルな利用者がいるため、自身が関わったシステム開発のフィードバックやレスポンスを直接得ることができます
(手応えを感じることができます)

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研修運営会社での自社サービス開発エンジニア ※大阪・神戸勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収380万円〜720万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

入社後は、まずは簡単なプログラム修正(従来の社内基幹システムをAccessからPHPへ作り変えていく開発業務など)から始めて、徐々にユーザー部門との打ち合わせにも参加していただき上流工程から関わっていただきます。将来的には当社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せしたいと考えています。
このようにステップアップを踏んで業務内容ともども成長頂く環境ですから、いきなり仕様を渡されて右も左もわからず困り果てるなんてことはありませんのでご安心ください。
業務については、主に主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムや、新たな事業サービスであるセキュリティサービス他、各種ASPサービスの開発を担当して頂きます。
また、クラウド環境を含む社内インフラの構築、保守、運用やシステムに関わる案件の管理なども将来的に携わって頂く場合がございます。
●システム環境 Windows/Apache/PHP/SQL Server/Access

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研修運営会社での自社サービス開発エンジニア ※神戸勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収380万円〜720万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・自社営業支援モバイルアプリの開発
 JS, ReactNative, Redux, Realm, Firebase, Scala, Play2, nginx, SQLServer, PostgreSQL, docker, Git, Jenkins, FEK, Zabbix
・セキュリティ診断Webサービスの開発
 JS, React.js, Redux, Scala, Play2, nginx, PostgreSQL, docker, Git, Jenkins, FEK, Zabbix

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研修運営会社での自社サービス開発エンジニア ※博多勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収350万円〜500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

入社後は、まずは簡単なプログラム修正(従来の社内基幹システムをAccessからPHPへ作り変えていく開発業務など)から始めて、徐々にユーザー部門との打ち合わせにも参加していただき上流工程から関わっていただきます。将来的には当社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発もお任せしたいと考えています。
このようにステップアップを踏んで業務内容ともども成長頂く環境ですから、いきなり仕様を渡されて右も左もわからず困り果てるなんてことはありませんのでご安心ください。
業務については、主に主力業務である研修サービスの営業管理から、商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムや、新たな事業サービスであるセキュリティサービス他、各種ASPサービスの開発を担当して頂きます。
また、クラウド環境を含む社内インフラの構築、保守、運用やシステムに関わる案件の管理なども将来的に携わって頂く場合がございます。
●システム環境 Windows/Apache/PHP/SQL Server/Access

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関/次世代IT戦略担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1200万円程度
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容の概要
銀行顧客向けの新たなコンサルティングサービスとして、ネットバンキングやローン、勘定系などの分野に
対して、既存顧客はもちろんのこと、新規顧客に対し、提案活動からIT戦略、システム化企画を立案・
実行までの全てを担います。

特に勘定系システムは、ホストコンピュータを利用した大規模、且つミッションクリティカルな
仕組みでもあるため、業務や機能の調査・分析から着手し、次世代の勘定系システムの
企画立案までを行う新ビジネス立ち上げフェーズとなります。

提案活動やグランドデザインから関わることが出来、また、新サービスを考え形にしていく
やりがいのあるフェーズです。


<<勘定系・情報系システムにおける新商品、新サービスのプロジェクト企画・推進を行いたい方、
  これまでに培ったスキルを軸に、新分野にチャンレンジしたいと考えている方には
  やりがいの感じられるプロジェクトです。>>

●職務内容の詳細
地方銀行、信用金庫機関向けに、新しい業務改革/改善の提案・グランドデザインを実施、プロジェクト
チームをリードします。
プロジェクトでは、お客様業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、定性、定量的に現状の課題を
抽出、あるべき姿に向けた業務改革をお客様の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施します。

同ポジションの最大ミッションは、次世代IT戦略担当として、ネットバンキングやローン、
勘定系といった新たな分野のコンサルティングサービスの企画・立案を、新規/既存顧客へ
アプローチして頂きます。

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

TypeScriptを用いたWebアプリケーション・APIの開発

<開発環境>
・DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
・PM: Asana
・Test: GitLab CI, BrowserStack
・Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
・Workflow: Pipefy
・Analytics: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI
・Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
・Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
・Application: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda
・Infrastructure: AWS, GCP
・Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
・Communication: Slack, DocBase, Asana
・Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Ethereum, HyperLedger Fabric

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日系生命保険会社でのシステム企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職を考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。(イメージ: 650万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務を担当していただきます。
●ユーザー部門との折衝を含む新規案件の要件調整
●開発に関わる協力会社の管理
●下記いずれかのシステムの保守および運用
□保険金/給付金支払管理システム
□数理システム(オープン系)および当該関連システム
□契約管理システム
□団体信用生命保険システム

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける流通・サービス業界向けシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション チームリーダー〜課長
仕事内容

当社は人々の生活に身近な流通・サービス業を中心とした民間企業のお客さまに対して、 ICTでソリューションを提供しています。
お客さまの事業を支える、基幹システムの構築、運用、保守に加え、AIやIoT、ロボティクスなどの最新技術を駆使し、 お客さまの課題解決から価値基盤の確立まで、グローバルに展開しながら社会のインフラ整備に貢献しています。

今般、以下業界向け、もしくは技術向けのシステムエンジニアを募集いたします。
日本国内・海外を問わず、幅広いフィールドで活躍のチャンスが広がっておりますので、専門的な知見、豊かな経験をもった方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
●流通業(小売、卸、メーカー)
フィールドアナリスト、アーキテクト、イノベーションエンジニアなど次世代高度IT人材として、従来のシステム開発の枠組みにとらわれない新しい価値提供の推進など

●リテール業向けソリューション
流通・サービス業において、POS・店舗システムの企画、開発など

●総合商社向けソリューション
総合商社(本体または事業子会社)の業務システム開発のPL/PM

●公営競技向けソリューション
公営競技の中央団体、地方自治体などに対するITソリューションをグローバル展開するための企画、提案支援、開発

●プラットフォーム領域のソリューション
流通サービス業を中心としたサーバインフラ、ネットワーク、セキュリティ、OSS、新技術領域のプロジェクトマネジメントまたは設計・構築、運用業務
※グローバル領域(アジア・欧州・中南米)のSEに携わることも可能です。

●クラウド基盤ソリューション
パブリッククラウド(AWS, Azure)のPaaS/IaaSを活用したソリューション企画、提案支援、導入活動など

●エンタープライズ領域アーキテクト
クラウド戦略の企画、提案支援、開発技術支援、エンジニアリング整備(技術支援)など

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大手シンクタンク系SIでの業務アプリケーション開発リーダ、サブリーダ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,000万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション リーダ、サブリーダ
仕事内容

【仕事内容】
●各社向けの分散システムにおいて、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト工程にいたるまで、チームリーダーまたはサブリーダーとして約10名以上のチームを推進・管理して頂きたいと思います。

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金融事務受託会社でのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行等の金融機関向け業務アプリケーションの詳細設計、プログラミング、単体テストまで担当。当社は銀行向けBPO事業を行っており、委託側に提供する業務サブシステムや業務バッチ処理等の開発を行います。

<言語>
Visual Basic/Java/C#/PHP 他

<環境>
Windows/Linux/SQL Server/Postgre SQL 他

<開発特徴>
新たに市場を創り上げることを意識しているため、従来のウォーターフォール型開発ではなく、短納期・スピード重視のアジャイル型開発を採用。チームがより効率を高めることができるかを定期的に振り返り、それに基づいて各々のやり方を最適に調整します。

<やりがい>
拡大するBPOビジネスの中でも、「銀行業界を支える」という社会貢献を実感できる環境です。

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銀行でのシステムエンジニア(マーケット業務システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・既存システム(外部ベンダーのパッケージおよび内部開発したソフトウェア)の保守開発、ならびにシステム更改・新規システム導入のプロジェクト遂行
・ビジネス部門からのリクエスト・問合せ対応、社内外の関係者との調整、プロジェクト化(立ち上げ)、要件定義から導入後のフォローアップまでの対応
・デリバティブ関連パッケージシステム、ASPアプリケーションに係わる開発・導入作業。当初証拠金規制、LIBOR代替、CVA、FRTB等各種規制対応が今後3年間予定されており、その対応がメインとなる

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上場グローバルベンチャー企業のゲームプランナー(海外案件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

Global Business部門では海外向けスマートフォンゲームのプランナーとしてご活躍いただける経験者を募集しております。
同部門では海外オフィスとのやり取りが頻繁に発生する為、英語を活かせる環境です。

【業務内容】
・スマートフォンゲームの開発または運営
・新規機能やイベントの企画、仕様書作成
・各種バランス、マネタイズ調整
・実機等による実装確認
・海外オフィスや社内関係部署との連携

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上場グローバルベンチャー企業のアシスタントプロデューサー(海外案件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション アシスタントプロデューサー
仕事内容

Global Business部門では海外向けスマートフォンゲームのアシスタントプロデューサーとしてご活躍いただける経験者を募集しております。
同部門では海外オフィスとのやり取りが頻繁に発生する為、英語を活かせる環境です。

【業務内容】
・運営施策の立案および実施スケジュールの管理、調整
・KPI設定およびデータ分析を用いたPDCAサイクルの実行
・海外オフィスとのブリッジング業務
・社内関係部署および外部協力会社との連携

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【急募】プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームのリードエンジニア(東京本社勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション リードエンジニア
仕事内容

弊社では2018年よりWebサービスの専門組織を組成し、テクノロジーを活用した事業展開を強化してきました。このたび、新規Webサービスの立ち上げメンバーを募集します。
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」という弊社が掲げるビジョンを、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い技術力とクリエイティビティを有するエンジニア組織が不可欠です。「何を作るか」「どう作るか」を自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるようなサービスを一緒に作っていきましょう。

●詳細:
弊社が有する13,000名を超えるプロ人材のDBを活用した新規Webサービスを設計・開発していただきます。12月より本格的にプロジェクトを稼働させるため、サービスの要件定義・設計フェーズから携わっていただくことができます。(詳細については面接内でお伝えさせていただきます)

●技術要件(全てアルファベッド順):
・開発言語:Go, PHP(Laravel)
・フロントエンド:jQuery, Vue.js
・DB:MySQL, Redis, DynamoDB
・インフラ:AWS

【仕事の面白さ・やりがい】
・ゼロから新規サービスの立ち上げに関わっていただくことができます。
・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化など、日本が抱える社会課題・テーマにテクノロジーを活用して取り組んでいきます。
・テクノロジーを活用して、世の中に変革を起こすことを目指します。

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大手ソリューショングループ会社でのクラウドサービス部デベロッパー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(含む3〜4カ月相当の賞与)
ポジション 担当者〜
仕事内容

〇Salesforceをクラウド基盤上で活用し、クライアントの業務上の課題を解決するため、Salesforce開発を担当頂きます。

・要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト
※博多、熊本、大阪など他拠点との連携開発の場合もあります。
・運用・保守 ・上記開発に関わるマネジメント

【プロジェクト例】
〇アジャイル
・製造業の営業支援:物売りから循環型ビジネスに向けた営業改革
・金融機関のコールセンター改善
・テーマパークの運営支援:仕入れ先と連携、商品企画の進捗管理
〇カスタマイズ
・宅配事業の営業支段:客情報(見込み顧客、会員の一元管理
・製造業のICTシステム利用:顧客ューザーへの情報の提供
・製造業のQAサポート:Salesforce導入済みの画家の技術窓口

【この仕事の魅力】
・これからの伸長が期待できるため、ステップアップの機会が多い。
・新しいツール、手法を使うことができ、スキルアップが出来ます。
・自身の力を発揮することで新しい組織を立ち上げることに参画することができます。

【特記】
・海外グループ会社(主に米国)とのビジネス連携あり。

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少数精鋭の業務・ITコンサルティング企業でのエンジニアリングマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円(賞与含むおおよそ)
ポジション マネージャー
仕事内容

●クライアント企業に導入されるシステムの受託開発や運用、また自社WEBサービスの開発にプライムの立場で取り組んでいただきます。

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少数精鋭の業務・ITコンサルティング企業でのWEBシステム構築エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円(賞与含むおおよそ)
ポジション 担当者
仕事内容

●クライアント企業に導入されるシステムの受託開発や運用、また自社WEBサービスの開発に取り組んでいただきます。

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少数精鋭の業務・ITコンサルティング企業でのシニアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円(賞与含むおおよそ)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業に導入されるシステムの受託開発や運用、また自社WEBサービスの開発に取り組んでいただきます。 配属はシステム開発事業部となります。
当社クライアントシステムの開発・運用・保守、自社プロダクトの開発、R&D等、案件の状況と適性に合わせて活躍いただきます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSE/PG

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜430万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。

【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

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Fintechベンチャー企業でのWEBエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IT×金融で業界を変える!金融機関連携プラットフォームを主に、Webサービス開発メンバーとして参加していただきます。
現在さまざまな開発案件をいただいており、一緒に金融業界の未来を変えたい方をお待ちしています!

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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ チーフ:〜900万円程度、チーフ候補:〜700万円程度
ポジション シニアスタッフ〜チーフ
仕事内容

●リーガルオフィサー(責任者)を補佐するチーフ(管理職)またはスタッフクラスの上位レベルとして以下複数職務を遂行頂きます。

【具体的には】
-国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援(関係会社の案件を含む)
-取締役会、株主総会議事録等作成業務(フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社)
-登記実務
-株主総会運営サポート
-商標権管理(サーチ、出願、登録手続き)
-特許権管理(出願、登録手続き、登録申請業務)
-社内及び関係会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
-紛争、訴訟対応・支援
-社内及び関係会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
-各種法的問い合わせへの対応

【ポイント】
‐当社はIT企業ですが、積極的にM&Aを行っておりIT技術を活用し異なるサービスを提供する関係会社、また、業種の異なる関係会社の契約のレビュー等も行っており、幅広く、法律を理解、学ぶことができます。
‐常に進化をし続ける当グループで、先端のITを中心に専門知識を身に着けることが可能です。

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
・チームビルディング
・希望によってはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker

【仕事の魅力】
・テクノロジーの力を使い、金融というレガシーな巨大市場へインパクトを与えられます。特にリテール向けにビジネス展開ができているフィンテックベンチャーは少なく、希少な経験が積むことができます。
・「金融領域」「東大発のテクノロジー」「ビッグデータ解析」という領域特性上、社内は優秀なエンジニアも多く「テクノロジー・データドリブン」な環境です。またグループ全体としては90名規模ですが、1社は10名程度のチーム(ビジネスサイド含む)で構成されており、非常に大きな裁量で働くことができます。
・単なるアプリ開発ではなく、証券の「プラットフォーム開発」の経験が積めます。「金融業界のAWS」の様な、社会インパクトの大きな事業に携われます。

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募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 (前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

AI搭載無人レジの開発チームの一 員として、最新技術を学びながら製品化していきます。

≪お任せしたい仕事について≫
(1) AI(ディープラーニング)エンジニア
(2) 画像処理エンジニア
(3) Web系エンジニア(決済等のレジ周辺サブシステム開発・保守)

加えて、これまでの知識・経験を活かし、技術面・品質面からもリードし ていただきたいと期待しています。

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日系業務・ITコンサルティング会社でのソフト開発(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 552万円〜800万円 (前職考慮の上、同社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

AI搭載無人レジの開発チームの一 員として、最新技術を学びながら製品化していきます。

≪お任せしたい仕事について≫
(1) AI(ディープラーニング)エンジニア
(2) 画像処理エンジニア
(3) Web系エンジニア(決済等のレジ周辺サブシステム開発・保守)

加えて、これまでの知識・経験を活かし、技術面・品質面からもリードし ていただきたいと期待しています。

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