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●職務内容の概要
　グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進

●職務内容の詳細
　コンビニのバリューチェーン全体を俯瞰し、戦略・機能定義の全体像や、仮説・あるべき姿を実務的に整理し、その視点から業務とシステムの現状調査や問題抽出を行います。偏った着眼点や部分的見解に捕らわれることなく、定量的かつ定性的に課題を整理して、問題を実務的に解決していくことが求められます。

以下は、代表的なソリューションの一例です。
・事業戦略コンサルティング
最先端のIT技術を駆使することで、どういう事業戦略が考えられるのか。技術を切り口に、新たな事業戦略策定を支援します。

・業務改革コンサルティング
単なる改善イメージの提示ではなく、システムの実装を視野に入れた具体的かつ現実的に挑戦可能な業務改革案を策定し、その実現までを支援します。

・SCMソリューション
流通・小売・サービス業における豊富な経験とノウハウを活かし、業務や組織変革、あるいは取引先契約等までも含めたSCM全体の抜本的改革、改善を支援します。

・会計・経営管理ソリューション
適切な会計（経営）情報をタイムリーに取得し経営管理に活かすためには、ITと会計の両方の理解が不可欠です。経営が求める情報（データ）の取得の仕組みづくりを支援します。

・組織・人事管理ソリューション
ITの導入・活用により、組織や体制、あるいは業務ルール等が変わります。IT活用の効果を最大限に
引き出すために、組織・人事の観点から各種提言や改善推進を支援します。

●職務内容の概要
・グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
・変革テーマを詳細化し実現するプロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
・現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。
・新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。
・アプリケーション設計・開発・導入を実施。


●職務内容の詳細
　特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

●職務内容の概要
具体的なアサイン想定プロジェクト：
　-クラウドを活用したSCM改革プロジェクト


●職務内容の詳細
　同プロジェクトは、コンビニを利用されるお客様へのサービス向上を目的としたSCM改革プロジェクトです。
可用性・拡張性等のクラウド（AWS）の強みを最大限に活用し、コストパフォーマンスの高いシステムをスピーディに構築します。プロジェクト責任者のもと、各領域（アプリケーション、DB、移行、運用など）チームリーダー、あるいはメンバーコンサルタントとして、プロジェクトを成功に導く仲間を募集します。

　特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

また、クラウドを活用した大規模基幹システムの実現は、今後ますます発展していく分野の一つです。
同プロジェクトに参画することで、業務改革コンサルティングやSCMシステムの構築経験に加え、クラウドに関する知識・技術力、次世代の流通小売りモデルをデザインしていく力を身につけることが可能です。

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築
-バックオフィス関連システム（購買管理、会計など）構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築
-その他システム（業務端末、顧客情報管理など）構築に向けたシステム化構想・企画〜設計〜構築

●職務内容の詳細
　現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化構想・企画からシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

　-担当領域：大・中規模システムリプレース案件・新規構築案件（300人月以上）の推進、顧客含めたプロジェク
トチームの推進など
　-担当業務：企画書作成、移行計画作成、業務設計（ユーザ部門を対象に）、システム構築、業務移行、データ移行など

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客上層部とのセッション推進、システム構築の推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトリーダーとして大・中規模の案件の（顧客折衝含めた）リーディング。大・中規模案件の立ち上げ。

---キャリア事例---
30代にて弊社に入社。プロジェクトメンバーとして、弊社構築案件のノウハウ（システム設計、顧客折衝）を体得。その後500人月超の大型案件のPL補佐として要件定義〜システムリリース、運用引継ぎまでの全フェーズを経験。現在は次の案件の立ち上げの為の準備を実施中。

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
−大手食品スーパー企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
−大手通販企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援
−他流通・小売業向け業務設計、システム構築、保守運用支援

なお、当社ではフラットな組織構成を採用しております。
入社後に、流通・小売り以外のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。

●職務内容の詳細
　当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
　各案件においてクライアントに対して、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援を実施しております。

　現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人財を募集致します。

−担当業務
　ユーザ部門を相手とした改革テーマ立案、業務設計、新システム設計、構築、他各種支援。
Futureにて既に業務改革を完遂したクライアントに対する、今後の成長プランを経営・業務・ITの面で策定し、
提案、実施を推進しているプロジェクトにて、ご自身の希望・スキルに応じたポジションで活躍して頂きます。

　特定のフェーズのみではなく、業務設計から保守運用まで一貫して関わって頂くことを想定しております。
また、中立性を活かした当社の方法論を元に、顧客と一体となったプロジェクト運営を行い、顧客以上に考え、挑戦し、クライアントにおけるITを活かした経営の実現を担って頂きます。

　今後のクライアントの成長ビジョンを描き、提案し、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験と、やりがい、成長の得られるポジションです。

●職務内容の概要
　スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービス（SKYBANK）の企画・導入（設計・開発）のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
　当社クラウドサービス（※）のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。（いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます）

　また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※：対象は、以下業務領域別の機能
・共通：顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応（配布：ネイティブ、開発：ハイブリッド）、勘定系、情報系連携
・営業推進：個人・法人シナリオ（ステージ、商品、取引別）、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援：格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理：収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析：業務量、事務水準、成果状況

●職務内容の概要
プロジェクトの推進、実施後の維持活動
既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

●職務内容の詳細
実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す。
あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする。
システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示。
運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。

●求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
お客様の業務要件を理解し、システムの実装設計への具現化が出来る、または経験がある。
グランドデザインからシステム運用までのライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験がある。
これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験がある。
PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系を理解し、手法として実践できる。
証券業界対する知識（業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること）
エンタープライズIT領域で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識
上記の経験・スキルのうち、いずれかを満たすこと。

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
-バックオフィス関連システム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築
-その他システム（業務端末、顧客情報管理など）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築

●職務内容の詳細
　現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、グランドデザインからシステム構築まで一貫して関わっていただくことを想定しております。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

-担当業務：ユーザ部門を相手とした業務設計、改善テーマ立案、新システム設計など
（10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメントなど）

●職務内容の概要
・新規/既存クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。

●職務内容の詳細
　以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立し、バリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・ITガバナンス/標準化支援
・ITデューデリジェンス
・業務改革支援
・ITリソース（システム/インフラ/IT組織/IT投資）評価分析支援
・ITコスト構造改革
・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援

●職務内容の概要
案件開拓、プロジェクト立ち上げ
プロジェクトの推進、ビジネスの拡大

●職務内容の詳細
顧客とのディスカッションを通して、顧客企業の課題を洗い出す。
システム化に固執せず、投資対効果を意識した柔軟な改善案を提示する。
運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。
顧客予算の確保や関係部門との調整などを実施し、プロジェクトを推進する。

●求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
証券業界の深い知識（業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスを熟知していること）がある。
証券フロント/ミドル/バック業務の全部またはいずれかに精通している。
ホール/リテール/市場系分野のいずれかに専門の深い見識がある。
特定の商品知識等（株・信用・デリバティブ・債券・投信・ETF・クオンツ）に精通している。
コミュニケーション/マネジメントの能力・経験がある。
上記のいずれかにあてはまる経験を保有している。

●職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-大規模DB(Oracle)システム（8ノード/20TB)HWリプレイス案件（計画〜調査〜実施まで）
-大規模DB(Oracle)システムのBCP対応実装案件
-大規模DBのクラウド基盤での構築案件
-分散DBシステム（約70TB）を利用した情報系システム案件
-ダウンサイジング案件でのDB技術リード（計画、構築、移行、運用までの全フェーズ）

●職務内容の詳細
　弊社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進します。上流から下流の全工程において技術的リーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。

-ミッションクリティカル（24-265無停止）かつ高難易度な非機能要件を実現するためのDB基盤検討
-企業内のシステム全体をデータ視点で俯瞰して、データとシステムのあるべき配置の検討
-大規模データ分析について新技術の選定・検証などを通じて費用対効果の高いシステム基盤の検討
-短時間で安全にシステム切替を実現するためのデータ移行検討
-（上記例において）プロジェクト構築フェーズにおけるDB技術面におけるプロジェクト内のリーダーシップ

　DBだけでなくインフラ、アプリケーションに横断的にかかわる経験が得られます。DBの専門性を武器に大規模エンタープライズシステム基盤領域の専門性を高めたいと考えている方にぜひご応募頂きたいと考えます。

●職務内容の概要
　企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。
その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計を担当して頂きます。

●職務内容の詳細
アーキテクチャ要件、非機能要件の定義
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。

アーキテクチャ設計、Proof Of Concept
機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。
また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証（Proof Of Concept：POC）を実施する。

新技術の検証
常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

●職務内容の概要
昨今、企業の中でのシステムが担う役割、重要度がより高まってきています。
　そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができな
くなってきています。
　我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今
とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。
　また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスの採用を前提とせず、お客様ビジ
ネスの成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となる
　ソフトウェアやサービスを提案、導入します。

●職務内容の詳細
お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するため
に最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行います。
選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割
を担います。
また、特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、
インフラスペシャリストといった広い視点から、　あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。

-顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をも
とに、選定の最適化、提案、導入支援を行う
-顧客の既存システムに対して、「ＩＴ基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提
案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果の提示
-ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なＩＴ基盤・アーキテクチャの
要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施
-既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率
で安定した基盤・アーキテクチャへ改善
-PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等の適宜実施

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要（組織/PJのミッション）
金融機関向け当社クラウドサービスを、効率的かつ高品質に、多数の金融機関に導入する。
また、同サービス領域を拡張し、他にはない付加価値の高いものに止揚させる。

●職務内容の概要
スキルレベルに応じて、金融機関への当社クラウドサービスの企画・導入（設計・開発）のいずれかをご担当頂きます。

●職務内容の詳細
当社クラウドサービス（※）のアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて、同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。（いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます）
また、上記職務の傍ら、希望によっては、以下のようなタスクフォースにも参画頂けます。
・同サービスを効率的かつ高品質に導入するための、仕組み作り。
・同サービスの領域を拡張のための、業務・技術両面での企画。

※：対象は、以下業務領域別の機能
・共通：顧客管理、コミュニケーション、期日管理、スマートデバイス対応（配布：ネイティブ、開発：ハイブリッド）、勘定系、情報系連携
・営業推進：個人・法人シナリオ（ステージ、商品、取引別）、スケジュール管理、商材管理、マッチング管理、その他、地図連携等
・業務支援：格付、自己査定、稟議・融資・ローン事務、担保管理、事後管理、預り物管理、預かり資産販売
・経営管理：収益要素算出、収益指標表示、採算シミュレーション
・生産性分析：業務量、事務水準、成果状況

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要（組織/PJのミッション）
Technology Innovation Group（TIG）は、
　「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」
　「プロジェクト品質と生産性の向上」
　「自社サービス事業の立ち上げ」
を主なミッションとして発足しました。

同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。
また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。

●職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
-プロジェクトテクニカルリーダー
-テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
-DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
-Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
-データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト
各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。

●職務内容の詳細
Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。

Web系UIシステムの開発・保守を担当するマネージャー(課長）ポジションです。
以下業務を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させていただきます。

●開発ラインの社員の労務管理、育成。　同時並行で進む複数の開発（プロジェクト）案件の管理、調整
●協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
●楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
●ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持

※様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を希望します

当社のトーク占い事業に関する、LINE社との渉外担当をお任せします。

電話占い（One to Oneマーケティング）事業部にて展開している、LINEトーク占いの渉外窓口としてLINE社からのキャンペーン施策の共有などをキャッチアップし、弊社が提携する個人占い師の方々へ連絡を行ったり、イベントの考案・提案などを行っていただきます。

◆重要なのはスピード感のある報告・連絡・相談です。

特にキャンペーン等で占い師の先生方への連絡が遅れてしまうと、占い師の方々の収益に影響するため、迅速な連絡が必要となります。
社内での情報共有や占い師の先生方への情報の架け橋となって、よりよりサービス運営の一助を担っていただきます。

また、リーダー業務のご経験がある場合には、新規の占い師の先生を獲得してくる営業担当のメンバーの動きを把握し契約の手伝いを行うなど、チーム全体の管理もお任せいたします。


※営業企画という立場ではありますが、ノルマはありません。

大手クライアント（メガバンク、大手銀行、総合証券会社、大手ネット証券など）に対してスクラッチ開発や自社ソリューション導入を行うプロジェクトにおいて、顧客リレーションシップ及びプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

新機能追加を含む大型アップデートを予定しており、新機能開発やアップデート後の運用体制に向けてゲーム開発・運営経験をお持ちのプランナーにご参加いただき、一緒にランキング上位を狙っていける方、プロジェクトでご活躍いただける方を募集しております。

ご経験に応じてフィールドプランニングやバトルプランニング、イベント企画などに関する下記のプランナー業務をお任せします。

＜具体的には＞
・企画立案（フィールド、バトル、イベントなど）
・仕様書（ゲームデザインドキュメント）作成、スクリプト作成
・レベルデザイン、パラメータデザイン、キャラクター、アイテムのパラメータ設定
・チームメンバーとの仕様検討、策定
・データ作成／バランス調整
など

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・主にPythonやNode.js、MySQLなどのミドルウェアを使用した開発と運用に携わる業務です。
・高負荷に耐えうる大規模なサーバ開発を、経験豊富なベテランエンジニアのサポートを受けながら開発に集中できる恵まれた環境です。

リーダープランナーとして、プランナーを教育、管理し、下記の業務をスムーズに調整します。また各セクションやプロデューサーとの調整業務も行います。

プランナーの具体的な業務
・作業進捗管理　タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理を行います
・仕様書作成　タイトルに関わる関係者への仕様書を作成します
・ゲームバランス設計　ゲームバランス設計を行います
・世界観構築　プロデューサーとの世界観の共有を行います
・渉外対応　　協力会社と社内の連携を図り、業務を進めていただきます
・資料作成　　上記の業務で必要な場合、資料作成を行います

・キャラクター、背景、アイテム等の、イラストレーション制作業務を行う。
・ゲーム開発における世界観の設定・提案・実現までを行う。

・主にUnity等のミドルウェアを使用した開発と運用に携わる業務です。

オリジナル企画を中心に、コンシューマゲーム・PCオンラインゲームクラスの規模感や品質に弊社のソーシャルゲーム企画運営ノウハウを統合し、成長著しい世界のモバイル市場に向けて積極的に投入していきます。企画初期段階からプロジェクトのコアメンバーとしてモノづくりに携わりたい方、多くのプレイヤーを魅了する3Dビジュアルを実現していきたい方を募集しています。

【具体的には】
・誰ガ為のアルケミストの3D開発における全ディレクション
・ゲーム内の3Dキャラクターモデル/背景モデル制作
・ゲーム内の必殺技アクションや、3Dシーン用に使用するモーション制作
・外部協力会社との折衝

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・作業進捗管理　タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成　タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計　ゲームバランス設計
・世界観構築　プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応　　協力会社と社内の連携を図る
・資料作成　　上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

●産業車両、自動車用HV,PHV,EV,FC
　関連システム・充電インフラ機器等の制御ソフト開発全般。
　テーマリーダとして4〜5名チームで案件に取り組んで頂きます。
　（組込み制御ソフトの要件定義から、アーキテクチャー設計、
　詳細設計、単体・結合テストまで）をご担当いただきます。

【仕事の魅力】
・担当していただく職務は、当社では新しい分野になりますので、
　チャレンジ精神をお持ちで向上心がある方にとっては非常に
　やりがいの大きい仕事になると思います。
・製品開発の設計段階から携われ、実際に動くものの開発に携われますので、
　ものづくりの醍醐味を感じながら、ご自身のスキルアップに
　最適な環境で業務に専念することが出来ます。
【職場の雰囲気】
・配属される部署は、製品開発における最前線での業務で創造と
　活気に満ち溢れています。
・職場は、若いメンバーも多く職場の雰囲気は、とても活気があり
　明るく賑やかです。

自社メディアの動画コンテンツの企画・制作、および、代表室の一員として、広報活動、G1サミットなどのイベントサポートを行います

●概要
日本の政治・経済・文化の最先端で活躍するトップリーダーが集う「G1サミット」「G1経営者会議」「G1ベンチャー」「G1 Global」などのビッグ・カンファレンス（年間10件以上）の動画記録、ネット生中継、オウンドメディアでのアーカイブ配信に加え、当社経営大学院／で蓄積される経営知の動画による発信を担当していただきます。

●具体的には？
・一般社団法人G1が主催する「G1サミット」をはじめとするカンファレンス（年間10件以上）の撮影・配信
・当社経営大学院が主催する会議や各種セミナーの撮影・配信
・当社に蓄積される動画で発信するための企画・編集・進行の管理
・SNSなどを活用したコンテンツのPR
・当社開発アプリのページビュー増、ユーザー増のためのマーケティング施策の立案・実行
・アプリの運用・管理
・広報活動への貢献

自社メディアの企画・編集を中心に、全社広報の責任者として広報・情報発信・ブランディング活動の全体を担っていただきます。また、代表室の一員として、代表活動の支援やG1サミットなどのイベントサポートも含みます。


職務内容
【概要】
自社メディアの企画・編集を中心に、全社広報の責任者として広報・情報発信・ブランディング活動の全体を担っていただきます。また、代表室の一員として、代表活動の支援やG1サミットなどのイベントサポートも含みます。

・広報室・編集室のチームマネジメント
・主業務は自社メディア向け記事の企画・取材・執筆・編集、および、動画の撮影・編集支援
・当社が実施するカンファレンスやセミナーなどの運営支援
・その他、広報室、代表室の業務

【仕事概要】
テクノロジー×データ×マーケティングの領域で、新しい価値の創造に本気で取り組むエンジニアを募集しています。
現在、オープンポジションとして、ソフトウェアエンジニアを募集しています。

【業務内容】
以下のいずれかの業務となります。配属については、別途相談のうえ決定いたします。

●システムソリューションサービスに関連するユーザエクスペリエンスの改善・運用
●システムソリューションサービスのメジャーバージョンアップに関連する新規開発
●システムソリューションに蓄積されたデータを活用した次期プロダクトの新規開発

【働く魅力】
●データ×マーケティングのスキル
様々な業種のビジネスデータ、エンドユーザーの行動データを収集しています。
データを利活用するスキルを身につけることができます。

●新技術・新プロダクトの経験
AWSの使用企業の中でも有数のデータ量であることから、他社では経験できないレベルでサーバー基盤構築の経験を獲得することが出来ます。
また、新規開発が中心の業務であるため、技術検証・比較に積極的です。自由度の高い環境で、エンジニアとしてのキャリアを探求できます。

既存顧客を中心に、営業職として関係性を維持しながらWebサイトやアプリ、プロモーションなど、幅広くニーズを拾い上げ、企画から提案、その後のフォローまでを一貫してお任せします。

当社の企業分析ツールはメガバンクや投資銀行などの金融機関やコンサルティングファームではインフラとして使われています。現在、事業会社への導入が急速に拡大中です！
同サービスの世界観を顧客に伝播し、日本の最先端のセールスアプローチを実践しながら事業拡大に貢献いただける方を募集しております。

＜業務内容＞
”経済情報で、世界をかえる”をミッションに掲げ、業界や企業情報を分析し、データドリブンビジネスを加速するためのプラットフォームとして、弊社サービスの提案を行います。

法人向けの企業・業界分析クラウドサービスの営業担当として、法人の新規顧客を中心に担当します。

・新規顧客へのデモ実施

・顧客課題のヒアリングと導入提案

・マーケティングと連携した顧客獲得施策の立案・実行など


●営業体制：セールス組織は、セールスとマーケティングが融合したユニットであり、マーケティングメンバーと密に連携しながら、
戦略的で営業効率の高いアプローチをディスカッションしながらトライし、PDCAを回しながら改善しております。

具体的には、マーケティングが新規顧客獲得施策を実施（お問い合わせ）→インサイドセールスチームが商談化→
セールスディペロップメントチームが顧客の課題に合わせたソリューション提案を行います。

新規顧客獲得アプローチやインサイドセールスのニーズヒアリングに対して、積極的にアイディアを出し合いながら最先端のセールスアプローチを実践しております。

●当ポジションの特徴
・最先端のメソッド（アカウントベースドマーケティング）を駆使したセールスを実践できる。

・チームワークを重視し、全員で目標に向かってチャレンジが出来る風土があります。

・個々での裁量権を持ち顧客に最適な提案活動が実践できます。

・バックグラウンドも様々な中途メンバーが在籍しており、アットホームな雰囲気の組織です。

【募集背景】
社内システムの保守・運用及びメンテナンスをより安定的に継続させていく為、
この度情報システム部門のメンバーを増員することとなりました。

【担当頂く業務】
・社内システムの保守・運用
・システムの導入、メンテナンス作業
・システムの企画提案

・同社のグローバルのSIサービスが日本に適用できるかどうか検証およびそのモデル検討。
　具体的にはグローバルメンバにヒアリング・ディスカッションしながら現地サービス調査、日本企業への適用モデル検討・ギャップ検証を行う

The Finance Technology Group is the technology group supporting Finance within Business Infrastructure Services. The Finance Technology Group is seeking a bright, self-motivated, system change coordinator, change analyst, front to back coordinator with a strong financial application knowledge and solid background in software development life cycle (SDLC) methodology experience.

Responsibilities:
Support all aspects of Finance applications used in Japan.
Coordinate change management and change analysis between front and back. Work with end users to understand & resolve issues and drive solutions for requirements.
Carryout requirement analysis and translate requirements into functional specifications for IT team to implement solutions.
Coordinate with IT with test scenario preparation, testing and verification process.
Coordinate with Users, IT and various other application contacts for data analysis and designing business requirements.
Participate in various projects for both regional and global projects to support business demands.
Provide service to business partners with data analysis and reporting areas.

●主に損害保険会社の基幹システム、顧客管理、営業支援等幅広い業務システムのシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。

●独立系SIerの目線で最適なPKGのご提案から、スクラッチ開発、運用管理迄トータルにご支援します。近年はクラウド移行やハイブリッドな環境構築により、効率的でスピーディなシステム導入の実現に力を入れています。

選考会実施日：4/16（日）　午前、午後

場所：東京都渋谷区

Project overview

One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

Role

1. Responsible for identifying gaps between centralized SAP and as-is business process/legal compliance, identifying requirements, to-be business processes/systems, leading/managing implementation and testing.
2. To understand global template (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies)
3. To understand high level local organizational structure incl external units, as-is business process flow, high level local as-is system architecture incl. interfaces, middleware and high level data flow
4. To clarify as-is batch job scheduling, monitoring, error handling process and constraints.
5. To identify and prioritize gaps, identify high level requirements/NFRs incl. forms/reports/conversions (Uploading and downloading).
6. To identify to-be integrations, to-be integration technologies and to make list of to-be interfaces with key attributes such requirements descriptions, real-time based/batch job, protocols, data types, frequency, data size etc.
7. To make configurations as per the Japan requirements.
8. To make high level custom design for all the RICEF objects
9. To prepare the test cases (for both configured and RICEFs custom functionalities).
10. To discuss with offshore team the high level custom functionality requirements incl. integrations.
11. To review detailed design documents and UT/IT test cases.
12. To prepare the SIT test cases and test data and execute the SIT.
13. To clarify questions from the client team and from development team in a timely manner.
14. To support the client team and the development team in testing, training, master data preparation and data migration.
15. To communicate with the client team incl. end users.
16. To make a daily communication, weekly and monthly reports to the functional lead.

Duties and Responsibilities:

- Interacting with client Technical team and end users to gather relevant information required for creating solutions

- Collaborate with Salesforce Architects at client Asia HQ in Hong Kong to understand the Global Salesforce Design Guidelines. Then work with client teams in Tokyo to ensure design compliance from a Data Architecture standpoint.

- Stakeholder management and reporting for client to address technical issues of the project

- Participate in Design reviews and ensure mapping to project requirements

- Collaborate with other development teams and environmental teams and resolve dependencies as needed

- Create Data Design according to requirements, implement self or P2P reviews, and correct related defects

Duties and Responsibilities:

- Interacting with client Technical team and end users to gather relevant information required for creating solutions

- Take technology decisions; assist in technology evaluation, making business cases for technology decisions

- Collaborate with Salesforce Architects at client Asia HQ in Hong Kong to understand the Global Salesforce Design Guidelines. Then work with client teams in Tokyo to ensure design compliance

- Stakeholder management and reporting for client to address technical issues of the project

- Participate in Design reviews and ensure mapping to project requirements

- Provide Salesforce Architecture / Design related solutions to the existing Salesforce developers (client + vendor teams)

- Ability to coach tech leads, team members on various aspects of system design and development

Project overview

One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

Role

1.Understand the data migration strategy incl master data prep, procedures , tools and templates from SAP central team incl MDM (Master Data Management) team.

2.Work directly with MDM consultants, customers, functional consultants and technical consultants

Explain to them about data migration strategy incl master data prep, procedures , tools and templates
Prepare the master data prep schedule with the customers and MDM teams
Let customers fill in the template with the data (Master data and transaction data), and collecting/validating them
Attend the workshops and identify the data migration objects and data conversion requirements with functional teams
For the data conversion requirements, work with development team and functional consultants to document the requirements for the design and development.
Work with the functional consultants to get the finalized coding conventions such as material groups, payment terms, etc, reflect the templates with them, explain to the customers about them and let the customers fill in the templates with codes finalized.
Support the customers in planning data migration dry run and data migration for go live
Send the validated data (master data and transactional data) to India ADM (Application Development and Maintenance) factory. ADM is supposed to upload the data into the target environment.
Data migration resources get the feedback from ADM factory and explain to the users to let them correct it.
Support the customers in MDM/MDG(Master Data Governance) process
3. Understand technical data conversion issues, resolve issues and communicate solutions.

4.Technical support for customer in data migration (Planning, Dry run, Migration)

5. Facilitate the sign-off of deliverables with customer

6. Manage data migration team and realize effective collaboration work with ADM

職務内容

テクニカルリーダーと連携し、要件を理解
（マッピング、レポート関連の）詳細設計書を基にコードの構成を作成
単体テスト仕様書を作成し、テストを実施
不具合を分析し、管理ツールを更新、また欠陥部分を修正
プロジェクト独自の規格を実施
UNIX SQLスクリプト、 ソース／ターゲットを定義、マッピング、ワークフロー、セッション、トランスフォーメーションを作成
ジョブ・ワークフローのスケジュールを決め、監視

Job Description

Work in cooperation with technical leaders to understand requirements
Create code structure based on detailed design document (mapping, report related)
Create unit test specifications and conduct tests
Analyze defects, update management tools, and fix defects
Implement project-specific standards
UNIX SQL script, define source / target, create mapping, workflow, session, transformation
Schedule and monitor the job / workflow

職務内容
Salesforce（SFDC）開発エンジニアとして、CRMプラットフォームを構築上で重要な役割を果たしていただきます。CRMプラットフォームの構築を通じて、クライアントに革新的なソリューションを提供し、ビジネス変革を促します。
開発エンジニアの主な役割は、調査・設計・実装・テスト・保守のフェーズで力を発揮いただきます。
具体的には、
・ビジネスユーザー、ビジネスアナリスト、プロダクトオーナーと連携して、ソリューションを設計
・Salesforceプラットフォーム上での革新的なソリューション開発
・ドキュメント作成
・ユーザーサポート
などを行っていただきます。

Duties and Responsibilities:
As a Salesforce Developer, you will play a key role in building our CRM Platform. The CRM platform is one of the key business transformation initiatives that will deliver innovative solution to the client’s distribution channels. You will work with cross-functional teams using agile practices.

Main mission:
Research, design, implement, test and maintain quality Salesforce solutions.

Specific Activities:
- Work closely with the business, business analyst, product owner to design solutions
- Develop quality solutions on Salesforce platform
- Bring innovation
- Build exceptional user experience
- Write documentation
- Take part in peer reviews
- Support user acceptance tests and resolve raised issues

職務内容
Salesforce（SFDC）開発リードとして、CRMプラットフォームを構築上で重要な役割を果たしていただきます。CRMプラットフォームの構築を通じて、クライアントに革新的なソリューションを提供し、ビジネス変革を促します。このポジションでは、テクニカルスペシャリストかつチームリードとしてのご活躍が期待されています。

主な役割は、調査・設計・実装・テスト・保守のフェーズおよびプロジェクト全般を通じてのチームビルディング・マネジメントで力を発揮いただきます。

具体的には、
・ビジネスユーザー、ビジネスアナリスト、プロダクトオーナーと連携して、ソリューションを設計
・Salesforceプラットフォーム上での革新的なソリューション開発
・ドキュメント作成
・ユーザーサポート
・チームメンバーへのメンタリングなどを行っていただきます。

Duties and Responsibilities:
As a Salesforce(SFDC) Development Lead, you will play a key role in building our CRM Platform with the team. The CRM platform is one of the key business transformation initiatives that will deliver innovative solution to the client’s distribution channels. You will work with cross-functional teams using agile practices. You will be expected to be performed as a technical specialist as well as a team lead in the project.


Main mission:
Research, design, implement, test and maintain quality Salesforce solutions. Act as a mentor for the development team.


Specific Activities:
- Work closely with the business, business analyst, product owner to design solutions
- Develop quality solutions on Salesforce platform
- Bring innovation
- Build exceptional user experience
- Write documentation
- Take part in peer reviews
- Support user acceptance tests and resolve raised issues

Key Responsibilities:

Perform delivery focused project reviews across onsite and offshore
Coach delivery teams on how to manage risks and issues and work collaboratively towards success. Identify hidden risks and coach PMs for Risk Mitigation by leveraging past experiences
Perform project startup, configuration, milestone audits thus ensuring good product quality
Be an advocate for technology based tools and reusable assets and techniques to improve our delivery to clients
Coach delivery teams for process implementations and standardization in projects
Drive the process initiatives/improvement activities, identify process improvements and share Organization and industry best practices
Ensure CMMi compliance in the projects
Coach and conduct QMS trainings for the teams
Develop project specific check lists, guidelines etc.,
Guide team to perform effective reviews at all stages of the life-cycle and participate as a moderator in the reviews and testing carried out by the teams
Analyze and perform quantitative & qualitative analysis for PM/DM & DPs through QMR
Coordinate with the delivery team for Internal and External Audits at the Delivery Center

Project overview

One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

Role

1. Responsible for identifying gaps between centralized SAP and as-is business process/legal compliance, identifying requirements, to-be business processes/systems, leading/managing implementation and testing.
2. To understand global template (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies)
3. To understand high level local organizational structure incl external units, as-is business process flow, high level local as-is system architecture incl. interfaces, middleware and high level data flow
4. To clarify as-is batch job scheduling, monitoring, error handling process and constraints.
5. To identify and prioritize gaps, identify high level requirements/NFRs incl. forms/reports/conversions (Uploading and downloading).
6. To identify to-be integrations, to-be integration technologies and to make list of to-be interfaces with key attributes such requirements descriptions, real-time based/batch job, protocols, data types, frequency, data size etc.
7. To make configurations as per the Japan requirements.
8. To make high level custom design for all the RICEF objects
9. To prepare the test cases (for both configured and RICEFs custom functionalities).
10. To discuss with offshore team the high level custom functionality requirements incl. integrations.
11. To review detailed design documents and UT/IT test cases.
12. To prepare the SIT test cases and test data and execute the SIT.
13. To clarify questions from the client team and from development team in a timely manner.
14. To support the client team and the development team in testing, training, master data preparation and data migration.
15. To communicate with the client team incl. end users.
16. To make a daily communication, weekly and monthly reports to the functional lead.

Detailed description:

Job Description
- Design, develop and unit test solutions using Guidewire Insurance Suite Product
- Provide technical integration leadership, guidance, coaching for the team to deliver
- Review design and code of team members and peers
- Manage scope, estimate work, build plan and schedule, track and deliver to plan
- Clearly communicate, work with onsite/offshore teams and client as required to deliver effectively.
- Work with other internal IT teams (including client, onshore and offshore) to complete project activities

Description

Corporate information

Capgemini, one of the world’s foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, has over 16,000 professionals with expertise in SAP solutions, with nearly 40 percent located in global delivery centers and more than 1,300 services clients worldwide. Capgemini’s implementation business in support of SAP solutions spans all major industries, including consumer goods and retail, energy and utilities, manufacturing, public sector and financial services, working with companies of all sizes.
Capgemini Japan focuses on globalization initiatives, and there have great opportunities of working with global talents, of making human network across the world and of learning our world-class methodology and accelerators.

Project overview

One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

Role

1. Responsible for supporting the client in implementing MDM process.
2. To support implementing MDM processes related with “item master + related production and quality objects” playing the role of “Material representative”

Project overview

One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

Role

1. Responsible for identifying gaps between centralized SAP and as-is business process/legal compliance, identifying requirements, to-be business processes/systems, leading/managing implementation and testing.
2. To understand global template (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies)
3. To understand high level local organizational structure incl external units, as-is business process flow, high level local as-is system architecture incl. interfaces, middleware and high level data flow
4. To clarify as-is batch job scheduling, monitoring, error handling process and constraints.
5. To identify and prioritize gaps, identify high level requirements/NFRs incl. forms/reports/conversions (Uploading and downloading).
6. To identify to-be integrations, to-be integration technologies and to make list of to-be interfaces with key attributes such requirements descriptions, real-time based/batch job, protocols, data types, frequency, data size etc.
7. To make configurations as per the Japan requirements.
8. To make high level custom design for all the RICEF objects
9. To prepare the test cases (for both configured and RICEFs custom functionalities).
10. To discuss with offshore team the high level custom functionality requirements incl. integrations.
11. To review detailed design documents and UT/IT test cases.
12. To prepare the SIT test cases and test data and execute the SIT.
13. To clarify questions from the client team and from development team in a timely manner.
14. To support the client team and the development team in testing, training, master data preparation and data migration.
15. To communicate with the client team incl. end users.
16. To make a daily communication, weekly and monthly reports to the functional lead.

Job/Group Overview:
A senior engineer who is responsible for all lines of Network operation and implementation, supporting the business and IT units in Asia Pacific region

Responsibilities:
Provide 1st/2nd/3rd line operational support (mainly 2nd/3rd line) for all lines of Network/Firewall/Load Balancer/Proxy/WLC services across Asia Pacific region.
Identify areas of automation and create scripts to enable automation.
Manage Network low latency products with high troubleshooting skill.
Design, deploy, configure and operate Cisco LAN/Wireless network devices, Juniper firewall, F5 load-balancer, Ciena DWDM, WLC in Asia Pacific, ensuring compliance to the Nomura standards and guidelines.
Create technical/service design documentation during implementation
Partner with local in-country resources and/or vendors to deliver network services
Verbal and written communication to senior IT/Business management when major incident happens (in English), using appropriate wording.
Manage and deliver multiple Network projects/tasks throughout Asia Pacific region within proposed budget and timelines. This includes managing of vendors
Delivery of moderately complex analytical and evaluative information for use by others (reports, engineering designs, user education manuals, etc…).
Provide consultations and operational support to business and IT units

Job/Group Overview:
A senior engineer who is responsible for all lines of Network operation and implementation, supporting the business and IT units in Asia Pacific region

Responsibilities:
Provide 1st/2nd/3rd line operational support (mainly 2nd/3rd line) for all lines of Network/Firewall/Load Balancer/Proxy/WLC services across Asia Pacific region.
Identify areas of automation and create scripts to enable automation.
Manage Network low latency products with high troubleshooting skill.
Design, deploy, configure and operate Cisco LAN/Wireless network devices, Juniper firewall, F5 load-balancer, Ciena DWDM, WLC in Asia Pacific, ensuring compliance to the Nomura standards and guidelines.
Create technical/service design documentation during implementation
Partner with local in-country resources and/or vendors to deliver network services
Verbal and written communication to senior IT/Business management when major incident happens (in English), using appropriate wording.
Manage and deliver multiple Network projects/tasks throughout Asia Pacific region within proposed budget and timelines. This includes managing of vendors
Delivery of moderately complex analytical and evaluative information for use by others (reports, engineering designs, user education manuals, etc…).
Provide consultations and operational support to business and IT units

【Project overview】
One of the key challenges that our Japanese companies face is globalization, i.e., standardizing enterprise architecture globally. There are not so many Japanese companies that attempt to transform themselves to a global company and there are not so many opportunities of working on globalization, however in this SAP project for our major Japanese pharmaceutical client, as they are now shifting to a global company, you will be able to work on such globalization opportunity. If you fulfill your responsibility successfully and make this great transformation happen, you will get quite meaningful experience and bilingual coordination capabilities that majorities of the other Japanese clients show their interests for their globalization.

【Role】
●Responsible for making sure transformational changes due to SAP global roll-out to Japan are planned, managed and successfully implemented for Japan on schedule.
●To understand global template (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies, Integration approach)
●To understand our transformational change management methodology and approach.
　
　-To anchor the client’s business/IT leaders with their key role/responsibility in the transformational initiatives
　-To Increase awareness of transformational initiative across the company
　-To keep track of status of leadership implementation and awareness about corporate wide transformation

●To investigate organizational structure incl external org and head count per unit that can be impacted.
●To attend the gap analysis workshop and to understand the top priority gap and the to-be state to fill the gaps.
●To identify changes (in organizational roles, process/procedure, system and headcount) per organizational unit and impacts that are most likely to happen.
●To support and facilitate communication between Japanese process owners and global process owners.
●To prepare for the changes and help leaders with the training planning.
●To help the client’s business/IT leaders with the training evaluation and to monitor change status.
●To evaluate organizational readiness for transformational changes (incl IT) and to plan the additional trainings for the further improvement.
●To conduct day to day Issue management and Progress management.
●To make a daily communication, weekly and monthly reports to client team and Deploy lead.