WEB系SEの求人一覧

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東証1部上場 大手プライムSIerでの通信業向けアプリケーションスペシャリスト

2021/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

販売管理、課金管理 案件の導入推進リーダー

<担当フェーズ>
要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守

<主な役割>
●1年目:要件定義/製造を自身も担当しながら数名のサブチームのリーダーとして、弊社での仕事の仕方や周囲との関係構築=プレイングマネージャ
●2年目以降:案件推進リーダーとして顧客と責任ある立場で対峙

<キャリアパス>
●1年後:主担当
●5年後:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●国内通信業の基幹業務案件に上流工程より携わることができます。
●通信業の多様な案件に携わることにより広範囲な業務スキルの向上が図れます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのCloud Nativeな開発運用環境の構築ツールを開発するSE

2021/05/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

Webサービスの安定運用とデリバリー速度の向上を実現するCloud Nativeな環境を短時間で構築するツールの設計・開発業務。
・ コンテナ化されたアプリケーションを活用するアーキテクチャの設計・構築
・ CI/CDパイプラインの構築
・ 運用負荷の低いアーキテクチャの設計・構築
・ システム、アプリケーション、ビジネスKPIに関するモニタリングの設計・構築
・ ITS/BTS、チャットなど、開発業務に必要なツールの選定・整備
開発したツールや業務を通じて獲得したノウハウは、自社での活用はもちろん、対外的にも公開・発信を行っていきます。

<キャリアパス>
サービスの安定運用・改善をリードしていけるエンジニア。
・1年後: 所属している チームや組織における技術的なリーダーとして、DevOpsのベストプラクティスを追求し、フィードバックやメンバーの育成を行う。
・5年後:当社におけるDevOpsのスタンダードを作り上げ、全社のサービス開発に影響を与えている。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
自社におけるサービス開発が拡大の途上にあるため、採用技術の決定や判断に裁量があります。また、その決定が今後のサービス開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。

運用負荷低減やデリバリーまでのリードタイム短縮を狙っているため、マネージドサービスや、Datadog、PagerDutyなどのSaaSを活用する。モダンなサービスを活用したアーキテクチャの設計・構築や、運用の経験をすることができます。

オープンイノベーションをコンセプトとしており、ご自身の成果はOSSとしてアウトプットできエンジニアとして大きく成長できるチャンスがあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのアプリケーションスペシャリスト(銀行向け)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

◆顧客の新規事業(データ利活用、AI、法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)の企画、提案、POCにおける顧客との共同検討。
◆上記案件化後の開発における要件定義、設計、レビュー、リームリーダーなど

<キャリアパス>
・入社当初は要件定義や設計などの担当者またはサブリーダーとして職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視。
・半年〜1年程度で、チームリーダー、仕様統括などを担当
・2年〜4年程度の間に、特定領域の複数PJの仕様統括を担当
・5年後以降、新規事業におけるプロダクトオーナーを担当。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
顧客業務のノウハウ、システム構築スキルを武器として、顧客の事業戦略に貢献、また、その知見を活かしたサービスを創出し、更なる当社のビジネス規模拡大に貢献できる。
担当するPJが採用する新しい技術や新しい開発プロセスのノウハウを吸収し、システムエンジニアとしての幅を広げることができる。

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ICTコンサルティング企業での流通サービス、製造業向け 開発部門のリーダー兼SE【富山】

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主事
仕事内容

<職務形態>
開発部門のリーダー兼SE

<対象顧客業界>
流通サービス、製造

<詳細>
SI案件の切り出しから案件遂行時のリーダー/SEを担当いただくことを想定しています。
業界としては、流通/サービスが中心で考えていますが、製造業の販売購買や業種間連携といった業界向けのSI案件も含めます。

<キャリアパス>
案件PM、組織のGL、課長へ

<アピールポイント>
お客さまのITライフサイクル全般に携わることができます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるDevOps推進エンジニア(全社横断組織)

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

当社全事業部門のプロジェクトにおける生産性と品質を向上させるべく、先進的な開発技術の探求・展開を支援していただきます。
自社製品・サービス開発および実案件において、高品質でセキュアなソフトウェアを高速に開発・運用するニーズの全社的な高まりを受け、当ポジションのミッションは重要性を増しています。
中長期的には、全社のエンジニアリング組織活性化や技術開発力の向上を担う組織として、人材とチームの成長を目指しています。

<具体的な職務内容>
全社横断組織にて、以下3つの業務に携わっていただきます。
●全社DevOps支援・推進
 全社に向けて、構成管理サービスの提供と活用を支援していただきます。 
 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。
- GitHub Enterprise CloudやJira Software、Atlassian Accessなどの構成管理ツール運用
- 構成管理ツール運用の自動化、改善作業や、運用管理のためのツール開発
- 構成管理ツール活用のための教育
- 利用状況の統計分析
- その他構成管理ツールの改善活動
運用管理や自動化のツールとして、以下の技術を利用しています。
- TypeScript(Node.js), Next.js, React, AWS(API Gateway, ECS, CloudFront)
- GitHub, Jira, GitHub Actions

●プロジェクト支援
先進的な技術に取り組んでいるプロジェクトを中心に、技術適用のスポットコンサルティングやフィージビリティスタディを支援しています。
直近の実績では金融ソリューション系の先進的な案件に対する支援を実施しており、Goを活用したコード生成や、React, Storybookを活用した画面コンポーネント設計の支援を実施しています。
実際にプロジェクトで適用したことのある技術を以下に列挙します。
- 言語
- TypeScript(Node.js), Goなど
- 使用技術
- Next.js, React, Docker, OpenAPI, OIDC, SAML, AWS(ECS, Lambda, AWS-CDK)など

●研究開発
社のビジネスを伸長させるために必要な、先進的な開発技術を探求する活動を実施しています。現在は以下のような技術に取り組んでいます。
- ReactなどWeb関連技術の適用可能性調査
- システム開発における成果物のCI/CD技術、SREやError Budgetなど、DevOps関連技術の調査・適用

<このポジションの特徴>
- 幅広い技術知識を活かして、先進的な開発技術を調査研究し、実案件への適用を支援するまでを一貫して実施できます。
- 技術選定、ソフトウェアアーキテクチャの検討をはじめ、幅広い技術知識を習得し、多くの案件で活躍できるソフトウェアアーキテクトとして成長できます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのスクラッチ開発案件におけるITアーキテクト/ITスペシャリスト

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●役割1:ウォーターフォール開発における実現方式の決定/導入を行うチームのリーダー、または担当者。実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施する。
●役割2:サービス開発(アジャイル、スクラムの適用前提)における開発チームリーダー、スクラムマスター、または担当者
顧客を含めた社内外の関係者との協同体制によるスクラムチームにおいて、アジャイル開発の推進を実施。

<キャリアパス>
●当初:
 ・当部参画PJにおける開発担当者、開発リーダー
 ・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発担当
●将来:
 ・当部参画PJにおいて顧客のフロントに立つITアーキテクト
 ・アジャイル開発、ウォーターフォール開発双方に通じる開発基盤の設計、開発推進リーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
我々はJavaを使ったアプリケーション開発における高い技術力をスキル、技術を集約する組織であり、この分野におけるITアーキテクト、ITスペシャリストが多く在籍している。
このような高い技術力をもったメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる最高のエンジニア環境がある。
また、現場開発だけでなく、市場競争力を強化する施策の立案・推進を実施することもでき、技術者として自身の技術力を活かせる環境が整っている。

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銀行でのIT開発部(市場系) VP

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本年収 800万円〜1,000万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします
ポジション VP
仕事内容

市場系システム開発責任者として、主に以下業務を担う。

・ 市場系システム開発プロジェクト(フロント/ミドル/バック全て)の着実な推進
(開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・ 当該システムに付随する業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)

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東証1部上場 大手プライムSIerでの産業(サービス業)向けプロジェクトマネジメント(商用Webシステム開発)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●業務内容:コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
●担当フェーズ:システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
●規模:50人月〜100人月

<キャリアパス>
●1年後:PM(PL)
●3〜5年後:PM

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
●大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。

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銀行でのIT戦略部(IT企画)AVP

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション AVP
仕事内容

IT企画担当者として、主に以下業務に従事する。
・ITが所管する各種会議体の運営(情報システム委員会等の効率的運営)
・IT予算の厳格な管理(各IT案件の予算執行状況確認、検証等)
・各種システム開発プロジェクト支援(PMO)
・ヘルプデスク業務管理、運営改善

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マーケティングDX支援事業でのバックエンドエンジニア(リードエンジニア候補)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜スタート ※ご経験や、入社後期待できる成果に応じて変動します。
ポジション リーダー候補
仕事内容

弊社は現在4つのプロダクトを中心に、新規開発や保守・改善提案を常に行っています。
入社後には、下記のような「生活者の体験を生み出し、声を聞き、発信につなげ、さらに次の体験に活用する」というマーケティング活動をソーシャルテクノロジーを活用して支援するSaaS型プロダクトの開発に従事いただく予定です。

【開発言語】
PHP(Laravel) / MySQL / HTML+CSS / JavaScript(Vue.js , jQuery)/TypeScript
Amazon Web Service / Docker

・自社プロダクトを成長させることに興味がある方
・マネジメント経験はないけれどチャレンジしてみたいという方
・技術で顧客成果に貢献したい方
大歓迎です!

【具体的な業務】
・プロダクト開発・改善のための機能要件定義・設計・コーディング・レビュー
・ベトナムとの連携

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、マウス、キーボード、他必要機器類を貸与致します。
・ベトナムの子会社2拠点と""One Team, One Goal""の思想の元、共にプロダクトの成長をテックで支えるチーム・環境で開発を行っています。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。

【やりがい】
・開発業務のみならず、プロダクトのビジネスに関わる意思決定を行うことができます。
・ビジネスメンバーと同じチームでプロジェクトを進行するため、エンジニアとビジネス双方からの意思決定や議論をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。
・ビジネスメンバーとの距離が近い開発スタイルなのでフィードバックを貰いやすく、顧客の声をプロダクトの開発・改善に迅速に活かせます。
・技術的裁量が大きい環境で働くことができます。
・リモートワーク可能なため、コミットできる環境で開発に取り組んでいただけます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの次世代カードプロセッシングサービスのアーキテクチャをデザイン・構築するアーキテクト

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネジャー
仕事内容

◆次世代カードプロセッシングサービスの開発
 ・当社資産(クレジット基幹業務システム)を活用した新たな自社サービス開発を行う開発プロジェクトのアーキテクトチームの中で、ソフトウェアアーキテクチャ/開発運用プロセスの検討・設計・実装を行っていただきます。
 ・担当業務で扱う主な技術:Java、当社独自のJavaアプリケーション開発 実行基盤、Oracle
◆次世代カードプロセッシングサービスの高度化
 ・次世代カードプロセッシングサービスが具備すべきサービス品質の獲得のため、サービスプラットフォームおよびAPI基盤、モバイルアプリケーションのアーキテクチャ検討・設計・実装を行っていただきます。
 ・担当業務で扱う主な技術:AWS、Docker、Kubernetes、Amazon EKS、IBM API Connect、swift、Kotlin、Scala/Akka、MariaDB、Casandra、RabbitMQ
◆次世代カードプロセッシングサービスの導入支援(大規模顧客)
 ・カード会員数一千万人超、年間ショッピング取扱高一兆円規模のカード事業会社様へ当社の自社サービスの導入を行う、アーキテクトとして導入プロジェクトを牽引し、運用保守の検討・設計・構築を行っていただきます。
 ・担当業務で扱う主な技術:(同上)

【キャリアパス(1年後、5年後)】
1年後: カードプロセッシングサービスの業務・技術要素を把握し、固有の要件に最適なアーキテクチャを提案することが出来るアーキテクトチームメンバー

5年後:サービス全体のアーキテクチャに責任を持ち、多様な顧客(規模:カード会員数 数千人〜数千万人)にサービスを提案、最適なサービス提供を実現できるリードアーキテクト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社はこれまで国内の様々なお客様に対してカードシステムを提供してきており、その開発ノウハウ・運用ノウハウが自社の歴史であり強みです。カード決済はいまや社会インフラに無くてはならないものとなっていますが、サービス化への取り組みは国内ではまだまだ十分なものではなく、海外のカード決済プラットフォーマーやその他のオンライン決済プラットフォームにおされているのが現状です。こういった市場環境の中で、独立系のSIerでクレジットカードのノウハウを持った当社が自社サービスとして提供することで、市場に対して強みを発揮しシェアを獲得していくことができると考えています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの各業種・業界のシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクト

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネジャー
仕事内容

当事業部は、技術を武器にプロセス/プロダクト/システムのイノベーションを実現するために組織された同社グループ全体の横断組織です。
当事業部に所属しているITアーキテクトは、大規模PJ/新技術採用PJといった難易度の高いPJにITアーキテクトして参画します。
具体的には、機能/非機能要件を実現するために試行錯誤しながらも最適なアーキテクチャの設計・構築を行うとともに、アプリケーション設計・開発の開発プロセスを定義・導入し、開発の品質た生産性の向上を図っています。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
当初:ITアーキテクトチームにおけるチームメンバー、チームリーダー
将来:PJ全体を技術で支えるチーフアーキテクト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・技術的に難易度の高いPJの技術統括の役割を担うため、求められるスキルレベルは高く、かつスキルの幅も広いが、プロジェクトの成功に大きく寄与するポジションのため、やりがいも大きい職種です。
・技術力に重視する会社のため、会社のなかでも「花形」のポジションになります。
・また、主にJavaを使ったアプリケーション開発におけるスキル/ノウハウを集約する組織であり、高い技術を有しているITアーキテクト、ITスペシャリストが多数在籍しています。メンバー間で切磋琢磨し、スキルアップを図ることができます。

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国内最大手SIerグループ企業での電力小売、Webシステムのアジャイル開発(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション リーダー候補
仕事内容

アジャイル開発手法を使ったWebシステムの開発メンバーとして、設計から製造、結合試験をトータルで実施していただきます。
具体的には、要求仕様をもとに設計⇒設計レビュー⇒製造⇒単体試験⇒コードレビュー⇒結合試験項目作成⇒項目レビュー⇒結合試験実施という流れで開発していきます。参画当初は設計書執筆、製造、試験実施をしながら知識をつけ、レビュアーにステップアップしていけるようサポートします。(開発手法はスクラム、言語は主にJava)

【現場担当者からメッセージ】
当開発部門では、当社グループが実施する大規模開発案件の中核企業として、上流(要件定義)から下流(製造)、導入運用までをトータルで担っております。
強みは当社グループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関しても当社グループの研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。
最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております!

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大手ITコンサルティング会社でのリーガルスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ チーフ候補:〜700万円程度
ポジション チーフ候補
仕事内容

●リーガルオフィサー(責任者)を補佐するチーフ(管理職)またはスタッフクラスの上位レベルとして以下複数職務を遂行頂きます。

【具体的には】
 -各種契約のレビュー、アドバイス、契約交渉支援(関係会社の案件を含む)
 -商標権管理(サーチ、出願、登録手続き)
 -特許権管理(出願、登録手続き、登記申請業務)
 -登記申請業務
 -関係会社の会社法関連手続き業務
 -社内及び関係会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、啓蒙活動
 -紛争、訴訟対応支援
 -社内及び関係会社、外部法律・特許事務所との連携及び協力
 -各種法的問い合わせへの対応
 -部下育成・指導 など。

【ポイント】
‐当社はIT企業ですが、積極的にM&Aを行っておりIT技術を活用し異なるサービスを提供する関係会社、また、業種の異なる関係会社の契約のレビュー等も行っており、幅広く、法律を理解、学ぶことができます。
‐常に進化をし続ける当グループで、先端のITを中心に専門知識を身に着けることが可能です。

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大手ITコンサルティング会社での社内セキュリティ運用担当(セキュリティ&トラストグループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

●採用部門またはアサイン予定プロジェクトの概要(組織/PJのミッション)
当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、当社や顧客の知的財産・機密情報保護に関する施策を行う専門組織です。
組織・人・物理・技術それぞれの側面で方針策定・計画から実行、改善まで一連の対応を行うと共に、プライバシーマークやISMSの維持対応も行っています。また、フューチャーグループ各社におけるセキュリティ施策の支援を行っています。その中で、組織的対策・人的対策を中心に取り組むのが運用担当です。(物理的対策・技術的対策にも関わります)

●職務内容の概要
社内セキュリティ運用担当として、主に組織的対策・人的対策を中心として、当社や顧客の知的財産・機密情報の保護に関する施策を行います。
具体的には、以下の活動を行っております。
・セキュリティルール策定(規程の作成含む)、従業員の教育・啓蒙、セキュリティ点検・監査、セキュリティインシデント窓口対応、
・プライバシーマークやISMSの取得や維持に関わる対応、セキュリティに関わる社内の申請や問い合わせ対応、
・当社顧客への対応、経営層への報告など

●職務内容の詳細
セキュリティ施策は一度決めても形骸化・陳腐化しやすいため、法令やIT技術の進歩、世間で起きているセキュリティインシデント、働き方の変化、会社の方向性などに応じて、常にアップデートする必要があります。
そのために、当部門にとどまらず、関係する他部門や経営層ともコミュニケーションを取りながら、効率よく最適なセキュリティ施策を実施するためのルール策定や教育、点検等一連の対応を行います。

●職務内容の魅力
企業におけるセキュリティはまだ歴史が浅く、国内のセキュリティ人材も不足していることから、これまでの運用実務経験が少ない方であっても、ご本人のやる気次第で、今後の活躍のフィールドを広げることも十分可能です。
当ポジションは「セキュリティ運用担当」として、技術的施策だけでは解決できないあらゆる内容が業務の対象となりますので、難しいですがやりがいのある仕事です。グループ会社への支援や、セキュリティビジネスの活動も増やしていく予定ですので、自社内にとどまらず広く活躍いただくことも可能です。

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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション 担当者〜
仕事内容

弊社サービスを一緒により良いサービスに成長させていく開発メンバーを募集しています。
プログラミング以外にも、収益構造の改善から、仕様の策定、リアルイベントの検討などのサービス運営に関わることをお願いします。

・MAU増加施策の企画立案
・技術スタックの刷新
・フロント/バックエンドにおける要件定義/設計/実装
・新サービスの開発
・サイトの運用・保守
・コードレビュー
・サービス運営業務  等

<開発環境>
▼開発言語
PHP
JavaScript
TypeScript

▼フレームワーク
Laravel
CakePHP
React
Vue.js
Nuxt.js

▼インフラストラクチャ
AWS: EC2,ECS,S3,RDS
GCP: Compute Engine,GKE,CloudSQL

▼ミドルウェア
Apache HTTP Server
Nginx
MySQL
PostgreSQL

▼OS
AmazonLinux2

▼構成管理ツール
Ansible
Itamae
Cloudformation
CDK

▼CI/CD
GitHub Actions

▼監視ツール
Cloudwatch
Datadog Synthetics

▼ドキュメンテーション
Docbase

▼その他ツール・サービス
Slack
GitHub

▼開発プロセス
Scrum

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店舗向けクラウド型ソリューション提供企業での開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

◆概要
当社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン。現行サービスの機能/問題点をキャッチアップして開発に携わって頂きます。取り扱う技術はWebサービスを中心したもので、インフラ/ミドル/言語/FW全てをスコープとします。

具体的には以下タスクを実施していただきます。

・機能改善/機能追加における開発の全工程(インフラ/アプリケーション)

・マニュアルの作成とCS(カスタマーサクセス)への連携

◆仕事の進め方

・サービス/プロダクトの開発を行っているTeamに入り、開発を身につけて頂きます。
・ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになって頂きます。

◆開発環境

PC:Windows/mac
情報共有:Slack、backlog
cloud:aws
言語:PHP/nodejs/Python

<キャリアパス>
入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。
下記キャリアプランを検討いただけます
・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。
・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。
・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード
・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(証券業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円程度
ポジション シニアスタッフマネージャー
仕事内容

●職務内容の概要
プロジェクトの推進、実施後の維持活動
既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

●職務内容の詳細
実担当者からヒアリングを行い、問題点を洗い出す。
あるべき業務フローのイメージを明確にして、改善点をピックアップする。
システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示。
運用面を含めた実施計画を作成し、移行時の混乱を最小化する。

●求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
お客様の業務要件を理解し、システムの実装設計への具現化が出来る、または経験がある。
グランドデザインからシステム運用までのライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験がある。
これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験がある。
PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系を理解し、手法として実践できる。
証券業界対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること)
エンタープライズIT領域で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識
上記の経験・スキルのうち、いずれかを満たすこと。

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日系生命保険会社でのデジタルサービス企画・メンテナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜950万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者
仕事内容

・デジタルを活用したコミュニケーション施策の企画、実行
・Web解析ツール、分析ツールを活用したデータ分析や課題抽出
・担当サービスにおけるメンテナンス・エンハンス

【部署ミッション】
・これまで当社の中で点在していたHPやFAQ、チャットボット、ビジュアルIVR等の電話以外のコミュニケーションサービスを統括し、当該コミュニケーションサービスのサービス企画、開発をすることで、お客さまエンゲージメントの獲得と電話数の削減を図る事がミッションとなります。

【求人背景】
・オンラインで保全サービスを提供するアプリケーションのエンハンスを通して一層のお客さまエンゲージメント獲得と業務効率化を図っていく為の人員強化

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSE/PG

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。

【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

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エンジニアリング企業でのWEB系ソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 550万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

顧客が抱える課題(建築資材等の物流改善、災害時の避難支援・救援物資の管理など)を解決するためのWebシステムを、パブリッククラウド上で開発・運用しています。
顧客視点のソフトウェアエンジニアとして、チームメンバーと一緒にWebシステムの上流から設計・開発までをお任せいたします。

【やりがい】
独立系ITベンダとして、顧客から直接お仕事を請けることが多く、顧客の声を聞いて提案を行います。
顧客とともに課題解決を実現するシステムを設計・開発できることは、大きなやりがいを実感できます。
また、様々な災害が発生している日本において、被災地の住民の方々へ安心・安全を提供するシステムを開発・提供することは、私たちの誇りでもあります。

【難しさ】
パブリッククラウド上でWebシステムを設計・開発するためには、非常に変革の速い技術のキャッチアップ・習得が必要となります。一方で、顧客の課題を共感・理解できるコミュニケーション力も欠かせないスキルです。これらの技術やスキルを高めるために、勉強会や外部セミナの受講、実践的なOJT等で継続的な教育を行っています。

【主要取引先】
大手建設資材メーカ、国・地方自治体、国際航空貨物会社 他

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グローバル決済ソリューションの営業推進/推進企画(CMS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・大企業(日系・非日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業
・グローバル展開する顧客の国内外資金管理に関して、顧客課題の整理から、解決案の提案、
 決済サービスの提供迄を一環して提供。
・顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。

【日常業務イメージ】
・顧客宛提案活動(個社毎のニーズに基づくカスタマイズ提案)
・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元
・サービス導入に関わる関連部門(市場、法務、事務等多数)との協議・調整
・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理(当行側・顧客側)

【案件事例】
●日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用
  資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング
  実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ

●決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化
  G各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する

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【急募】上場コンサルティング企業でのシステム開発担当<社内SE>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

【スピード感をもって自社サービスの開発に関われる/自身がサービスに責任を持ち、要件定義〜開発まで一貫してできる環境】

●職務内容
社内業務システムやJavaを使用したWebサービスの開発・運用・保守をお任せします。少数精鋭のチームであるため、要件定義から開発実務まで携わることで、自分の行っている業務の全体像が見えやすい環境で働けます。
・社内業務システムの開発(営業支援ツール等)
・Webサービスの開発・運用・保守(自社サービス)
まずは「既存システムの保守・運用業務に参画」していただきます。
小規模な開発を経て当社の開発・運用環境について慣れていただきます。
ゆくゆくは要件定義〜開発、保守運用までを一気通貫にしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
社内SEではありますが、開発として手を動かしていただくことも多いポジションとなります。

●開発環境
・言語:Java、php、VBA、SQL、Salesforce
・DB:MySQL、PostgresSQL
・Web/AP環境:Apache、Tomcat
※上記はあくまでも環境の一例です。応募時にすべてを扱えることは求めておりませんのでご安心ください。

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【名古屋・大阪拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのスクラムマスター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:400万円〜600万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

当社独自のメソッドを活かし、スクラムコーチとペアを組んで、スクラム体制の構築のサポート、スプリント内での課題整理、ファシリテーション、リリース計画調整のサポートをご担当いただきます。プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただくことを期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識をもったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください

大阪・名古屋でも引き合いが増えており、各拠点のアジャイル開発チーム立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。

●具体的な仕事内容
・スクラム体制の構築サポート
・開発チームの抱えている課題の発見、整理
・スクラム会議体におけるファシリテーション
・リリース計画調整のサポート

●当社のスクラムマスターで叶うこと
・大規模アジャイルの経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる

▼想定できるキャリアパス
1.アジャイルプロジェクトマネージャー
予算約5,000万円 5億円程度、10 100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統轄をお任せします。

2.アジャイルコーチ
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していただきます。

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【勤務地:名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテスト自動化エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜595万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

日本の大手IT企業やスタートアップ企業の多くは、急速なビジネス拡大・変革に対応するために、アジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。
そのような課題に対し自動テストを活用し、より加速するお客様の開発スピードに伴走し、プロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。

●具体的な仕事内容
・テストケースのテストスクリプト化
・自動テスト向けのテスト設計
・自動テストの運用/保守
・有識者フォローのもとでのCI環境構築
・導入における技術的な課題の調査

●その他
▼将来的にお任せしたい仕事
・外部セミナーにおける登壇
・記事の執筆、書籍の監修
・技術戦略の策定/推進

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外資系メディカルソリューション企業でのWeb Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション Web Engineer
仕事内容

医療ビッグデータ領域における新しい BI ソリューションやプラットフォームの構築に際し、スクラムチームの一員として、主にクラウド上のシステムの管理・構築や各種
サービスを使用したアプリケーションの開発作業 - 医療の発展に貢献するカスタム DataViz Web アプリケーション・Web スクレイピングツールのフロントエンド/バックエ
ンドの提案・実装・運用を担当します。

(システム事例)
・顧客向け医療ビッグデータ BI ソリューションの開発、およびオペレーション
・グローバルソリューションの日本へのローカライゼーション
・コンサルティングナレッジのシステム化など

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外資系メディカルソリューション企業でのWeb Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円(インセンティブボーナス込)+ 残業代
ポジション Web Engineer
仕事内容

The successful candidate will join the advanced Agile/Scrum team at RWAS Technology and be a driving force in building integrated data processing and analytics platform
that contributes the success of our customers in healthcare business domains, such as:

・A custom web app for pharmaceutical companies to visualize the relationship data between the key opinion leaders and followers in graph
・A custom web app for payers to analyze their beneficiaries and progress of annual health checkups
・A web-crawler app downloads and catalog medical articles from public registry services

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ラーニングサービス事業も営むSIerでのWebエンジニア【スペシャリスト】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収450万円〜700万円前後 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション スペシャリスト
仕事内容

●システムインテグレーション(SI)
 ・Web型の業務システム、管理システムの受託開発を行っています。
 ・要件定義から設計〜開発〜テストまで、全工程を全て社内で行っており、最上流からプロジェクトに携われる環境です。
 [プロジェクト例]
 −医薬系情報配信会社様、システム構築
 −メディア系人材会社様、会員管理システム・会員サイト構築
 −医薬向けWEBサービス会社様、シフト管理ツール開発
 −顧客管理、販売管理などの基幹システム開発

●Webサービス開発/保守開発支援
 ・Webサービス/サイトの受託開発、またはお客様の保守開発支援を行っています。
 ・受託開発は全工程を社内で一貫して行い、保守開発支援は継続してお付き合いのある企業様にチーム制でのアサインとなります。
 [プロジェクト例]
 −製薬会社様、ポータルサイト構築
 −大手不動産情報サイトの保守開発
 −大手ECグループマッチングサイトの保守開発
 −医療系人材紹介サイトの保守開発

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ラーニングサービス事業も営むSIerでのWebエンジニア【シニアエンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜750万円前後 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション シニアエンジニア
仕事内容

●システムインテグレーション(SI)
 ・Web型の業務システム、管理システムの受託開発を行っています。
 ・要件定義から設計〜開発〜テストまで、全工程を全て社内で行っており、最上流からプロジェクトに携われる環境です。
 [プロジェクト例]
 −医薬系情報配信会社様、システム構築
 −メディア系人材会社様、会員管理システム・会員サイト構築
 −医薬向けWEBサービス会社様、シフト管理ツール開発
 −顧客管理、販売管理などの基幹システム開発

●Webサービス開発/保守開発支援
 ・Webサービス/サイトの受託開発、またはお客様の保守開発支援を行っています。
 ・受託開発は全工程を社内で一貫して行い、保守開発支援は継続してお付き合いのある企業様にチーム制でのアサインとなります。
 [プロジェクト例]
 −製薬会社様、ポータルサイト構築
 −大手不動産情報サイトの保守開発
 −大手ECグループマッチングサイトの保守開発
 −医療系人材紹介サイトの保守開発

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ラーニングサービス事業も営むSIerでのWebエンジニア【PL/PM】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収450万円〜700万円前後 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション PL/PM
仕事内容

Web型の業務システム・Webサービス/サイトの受託開発、お客様の保守開発支援を行っており、100%プライム案件です。顧客ニーズのヒアリングや技術提案〜要件定義〜開発まで、全工程を社内で一貫しておこなっています。

[プロジェクト例]
・RIS(放射線科情報システム)開発支援
 環境:Kotlin(Spring) / Angular(TypeScript) / Angular Material / Electron / Open API / PostgreSQL
・スケジュール管理システム構築   
 環境:AWS(Linux, MySQL) / Nginx / PHP(Laravel, October)
・不動産情報サービス開発支援   
 環境:AWS / Linux / PHP(Symfony) / MySQL
・医療系人材紹介サービス運用開発支援   
 環境:AWS / Linux / PHP / MySQL / Pentaho / Salesforce

●キャリアパス
入社後は配属された部署のラインマネージャーの道に進むこと以外にも、これまでの経験を活かして他部署に異動して新しいキャリアを築くことも可能です。 実際に受託開発エンジニア経験者が、技術研修講師/クラウドネイティブ推進支援コンサルタントに転身した社員もいます。

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ラーニングサービス事業も営むSIerでのWebエンジニア(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収330万円〜400万円前後 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●システムインテグレーション(SI)
 ・Web型の業務システム、管理システムの受託開発を行っています。
 ・要件定義から設計〜開発〜テストまで、全工程を全て社内で行っており、最上流からプロジェクトに携われる環境です。
 [プロジェクト例]
 −医薬系情報配信会社様、システム構築
 −メディア系人材会社様、会員管理システム・会員サイト構築
 −医薬向けWEBサービス会社様、シフト管理ツール開発
 −顧客管理、販売管理などの基幹システム開発

●Webサービス開発/保守開発支援
 ・Webサービス/サイトの受託開発、またはお客様の保守開発支援を行っています。
 ・受託開発は全工程を社内で一貫して行い、保守開発支援は継続してお付き合いのある企業様にチーム制でのアサインとなります。
 [プロジェクト例]
 −製薬会社様、ポータルサイト構築
 −大手不動産情報サイトの保守開発
 −大手ECグループマッチングサイトの保守開発
 −医療系人材紹介サイトの保守開発

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ラーニングサービス事業も営むSIerでの技術研修講師

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円〜700万円前後 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

◆技術研修講師として下記業務をお任せいたします。
 ・IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施・評価
 ・技術研修コースの教材(カリキュラム、シラバス、テキスト、演習テキスト、アセスメントなど)の新規開発、バージョンアップ改訂。
・オリジナルコンテンツの企画

※技術研修で顧客向けの提案・実施するコンテンツは、全て弊社独自のオリジナル教材を使いますので、定期的に顧客ニーズの高い言語・フレームワークなどの新規コンテンツ企画や、既存コンテンツのバージョンアップ改訂の計画立案〜開発改訂の実施をします。

※弊社のコンテンツは、実際に登壇する技術術研修講師自身が、書籍化された既存の技術をなぞるのではなく、毎年の開発環境の変化に合わせ、最新の情報を織り込んだテキストをアップデートした弊社独自コンテンツを使用しますので、顧客ニーズに合った研修実施が可能です。

◆ご入社当初は、技術力向上のため、オープン研修の聴講や資格試験取得・不足している技術の習得をします。
 その後、教務スキル(社会人向けのプレゼン)を習得した後、サブ講師担当、模擬講義の実施を経た後、メイン講師として登壇します。
 メイン講師として登壇するのは、ご入社後半年から1年後をイメージして、技術修得・OJTを実施します。

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【急募】日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア(リード / Webフロントエンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社システムは、サービススタート時からモノリシックな Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていましたが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。
本ポジションでは、当社の Webフロントリードエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンなフロントエンドアーキテクチャーへの移行をリードしていただきます。

当社のフロントエンド技術領域において、ご自身の専門性を発揮しながら技術選定・アーキテクチャー設計・実装まで深く関われるポジションです。

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ITのトータルサポート企業における開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
大手銀行銀行大規模システム案件、政府系金融機関システム開発案件、各種クーポンサイトなどのWebアプリ開発案件の要件定義〜詳細設計などの開発フェーズをお任せ致します。

・勤務先は都内23区がほとんどです。
・定期的な上長面談を実施し、参画メンバのモチベーション向上やキャリアパスの形成をフォローできる体制になっています。
・2018年、当社は大手情報通信企業の傘下に入り、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となりました。

【配属先情報】
クライアント常駐の場合はチーム体制の場合がほとんどです。
3、4名の小規模から、15名前後でのチーム構成もあります。

【職場環境】
・平均残業時間は6時間/月〜20時間/月です。全社として適切な労働時間管理を行い、残業時間削減に取り組んでいます。
・社長と会食する機会や経営に関与できる機会が社員に与えられるフラットな環境です。

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医療関連会社でのWebエンジニア(フルスタック)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)
ポジション 担当者
仕事内容

医療従事者向けサービス、並びに製薬企業のマーケティング製品開発に関わるアプリケーションの開発運用を通じて最新の有用な医薬品情報*疾患情報を医療従事者に伝え、より良い医療を実現する。

●担当業務例
・当社が運営する医療従事者専用サイトとも連携した視聴システムなど、既存サービスの追加開発、保守
・製薬業界向けでは日本最大級のオウンドメディアなど自社サービスの追加開発、保守、効果検証
・ビジネス側責任者に伴走しながら、新規事業に関わるプロトタイプの開発

●魅力
当社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験
・製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境
・当社グループのアセットを活かしたサービス開発が可能であり、より良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じることができます。

業務経験が浅くても活躍いただけますが、経験年数、ご経歴によりプロダクトマネージャーや、リードエンジニアとしてお迎えします。

●職場環境
・サブモニタ支給
・案件によりプロジェクトリーダーをおまかせします。 
・服装自由、イヤホンOK

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

プラントやインフラストラクチャーの設計・調達・建設にかかるプロジェクトマネジメントのデジタリゼーション進化を推進する業務

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インターネットサービス事業会社でのソフトウェアエンジニア(JVM未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●エンジニア

スクラムのチームのなかで、エンジニアとして課題から解決策、設計・実装・デリバリーまでを責任を持ってすすめてもらいます。
チームは自律的なチームを目指しています。チームのメンバーは日々改善する意識と行動を求めます。
チームに加わり、プロダクト開発の深い経験を元に他メンバーをリードしていただきます。
このポジションには柔軟な思考力と創造力、幅広い知識と経験による根拠ある提案力と推進力、強いオーナーシップが求められます。

【具体的には】
- スクラム・XPを用いた開発
 - お客様の課題への理解、分析
 - 広い視野でユーザー体験を考えた設計
 - チームの改善
- Scala、Play Framework、クラウド(AWS・GCP)等を用いたアプリケーションの設計・実装
- お客様からの問い合わせ対応
 - 問い合わせプロセス自体の改善
- 安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み
 - 定期的なライブラリアップデート
 - 負荷対応

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「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●概要:
・コンサルティングプロジェクトにおける、提案活動・プロジェクト管理(クライアントリレーション、メンバー、スケジュール、収支、リスク、品質等の管理)
・顧客のIT化計画の策定支援、プロジェクトコントロールの支援等のコンサルティング

●詳細:
ITシステムの発注側であるエンドユーザーの情報システム部門に入り込み、情報システム部門のCIOを支える立ち位置で、基幹業務システム構築の支援を行います。
RFP作成・ベンダー選定支援、開発プロセスの標準化、システム要員育成等を進め、顧客側のプロジェクトマネージメント力を強化することによって、ベンダー依存から脱却した自律的なプロジェクト推進の実現につなげていくことがメインミッションとなります。

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上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(リーダー候補)(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円程度(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理を行います
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書を作成します
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計を行います
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有を行います
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図り、業務を進めていただきます
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成を行います

【プロジェクト概要】
リーダープランナーとして、プランナーを教育、管理し、下記の業務をスムーズに調整します。また各セクションやプロデューサーとの調整業務も行います。

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上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜520万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図る
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

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【急募】大手通信サービス会社でのWEBアプリケーションエンジニア(法人事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:591万円〜1159万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●開発全般における品質、スケジュール、コスト管理およびマネジメント業務
●要件定義、基本設計などの上流工程=ソリューションアーキテクトから提案活動までを能動的に行う
●クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計・開発

【主な業務】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはその候補者として、
現在稼働中の製造業向けの大規模プロジェクト、もしくはその他新規案件にご参画いただきます。
クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上でC#言語を用いたWEBアプリケーションの開発をお任せします。

Microsoft Azureを中心としたマルチクラウド環境での運用設構築を行う大規模なプロジェクトを経験できることと、最先端の技術を持つ当社ファンドの出資先企業と連携して事業化・デプロイを経験できることが、この仕事の醍醐味です。

【この仕事の魅力】
●企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
●世界トップメーカーの最先端のIoT/AIにおける商用サービスプロジェクト経験が積める
●利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見られる
●顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く
●AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働する機会もある

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での営業【プロフェッショナル/SIソリューション】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜940万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ、シニアスタッフ〜
仕事内容

●業務概要:
・お客様が抱える経営課題や事業課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使した提案を導出します。
・業務範囲としては、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
・カウンターとなるシステム部門は当事業部外販の要であるインダストリーソリューション統括部です。同統括部では、大手顧客に対してプライムで対峙し、多くのシステムコンサル・構築提案を実施し、デリバリしております。
・ITの知識や社内外の調整力、お客様の課題に対しての提案力がつくだけでなく、今回のポジションはソリューション営業と営業職のなかでも最上位にあたるため、営業としての市場価値を上げることができます。

●魅力:
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。提案力やコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。

●今後のキャリアパス:
特定アカウントと開拓用のリードを一定量ご担当いただきますので、そこから課題の可視化及び案件化・商談推進をお任せいたします。お任せするアカウントの深耕PDCA、リード活用施策のPDCAもセルフドライブいただき、次期セールスマネジャーを目指すことができます。

●特徴:
<少数精鋭組織で影響力ある仕事ができます>
今回の募集部門は全体で10名程度の少数精鋭の部隊となりますので、一人ひとりの行動が会社のブランドや売り上げに直結するため、影響力の大きな仕事であることを実感いただけます。閉ざされた中で業務をするのではなく、チームメンバーやエンジニアやステークホルダーとのコミュニケーションを大事にし、一人ひとりの意見を尊重する文化があります。また、年齢や社歴に関係なくポジションが空いているため、実力次第でスピード感をもって上にあがっていくことが可能です。年功序列の会社ではないため、あなたの成果がそのまま評価となり、リーダー、マネージャーとステップアップすることができます。

<明確な評価制度があります>
当社の評価はパフォーマンス(数字)とバリュー(行動)と2つの評価軸があります。企業によっては“年功序列”や“上司との関係性”等で評価が変わるケースもありますが、弊社では期初に自身で立てた目標に対しての達成度をみていきます。まずは立てた目標に対し上司とすり合わせをし、その後3ヶ月ごとにフィードバック期間を設けていくため、自身の頑張りや成果、課題、また今後のキャリアをしっかりとお互いが把握しながら、進めていくことが可能です。また弊社では役職や等級によって求められる役割が細かく設定されているため、次に目指すべきものが明確であることも特徴です。

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのGoogleアナリティクスの導入支援(設計・実装)/運用サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントのWebサイトに対し、Googleアナリティクス(GA)の導入支援や運用サポートを行います。
Webサイトのリニューアル時においては、クライアントがアクセス解析ツールの乗り換えや計測要件の全体見直しなどを検討されるケースが多く、そのような場面において弊社の強みである「UXデザイン」を元にしたKPI設計を行い、それらのデータ可視化のための計測要件定義から、Googleタグマネージャー(GTM)を活用した実装までの支援を行い、クライアントのビジネス成果を創出することを目的として仕事に取り組んでいただきます。

●具体的な業務内容
<導入支援>
・UX要件などから落とし込まれたゴール設定やKPI設計
・ログ計測要件の定義および設計
・タグ実装指示書作成
・GA/GTMタグ実装支援
・GA管理画面設定

<運用サポート>
・データスタジオを使ったダッシュボード作成
・GA/GTMに関するQA対応および技術的サポート
・GAデータを元にした定期レポート作成

<この仕事の魅力>
本ポジションは、部署間を横断し、多岐にわたるプロジェクトにご参画いただきますので、ご自身の得意とする領域を広げる事が可能です。また、長期に亘りご支援させていただいているクライアントが多く、そのビジネスや企業の成長を直に感じることができます。

また、当社のクライアントは大手メーカーや流通小売業、金融機関、インフラ企業など、国内トップクラスの企業ばかりです。
ご自身の意欲次第では、DMPを活用したデータドリブン環境の構築支援や、データを活用したマーケティングコンサルタントとしてのキャリアパスもご用意しております。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのWeb診断(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円 ※能力・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

<詳細業務>
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施

<診断ツール>
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

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公開求人

ココン株式会社
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの見積マネージャ候補(札幌)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション 見積マネージャ候補
仕事内容

本ポジションは、クライアントが開発・運用する多数のWebアプリケーションに対し最適な脆弱性診断を迅速に提案するための工数見積作業と、それに関連するお客様とのコミュニケーションを担当して頂きます。
サイト構成や利用技術の迅速かつ網羅的な把握と診断提案の作成を通じてお客様のシステムの安全に貢献することがミッションです。また、将来的にチームリーダーとして働いて頂ける方を歓迎します。

<詳細業務>
・Webアプリケーションのクローリング業務および将来的にその管理・スケジュール調整等の業務
・脆弱性診断工数見積のためのお客様とのコミュニケーション

<使用ツール>
Burp Suiteおよび類するツールを利用しています。Excel(スプレッドシート)も日常的に使用します。

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外資大手戦略コンサルティングファームでのAI Software Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Software Engineer / Senior Software Engineer / Lead Software Engineer / Associate Director, Software Engineering
仕事内容

●役割
ソフトウェアエンジニアとして、当社AI/データアナリティクス部門のアナリティクスプラットフォームとクライアントをサポートするためのソフトウェアソリューションの推進を担当する。ミッションクリティカルな意思決定分析の為に、強力な分析スキルと革新的な問題解決ソリューションを開発する能力が求められる。
その他にも、当社AI/データアナリティクス部門が持つプラットフォームの機能強化や、業界をリードするアナリティクス・ソフトウェア・ソリューションと方法論の開発、当部門を代表して業界をリードするカンファレンスでの講演や論文の提供なども担当する。
当社は、ソフトウェア開発、データサイエンス、大規模なデータ分析に取り組み、組織をアナリティクスドリブンな企業へと変革させることができる優秀な人材を求めている。

●具体的な業務
・ソフトウェア開発のベストプラクティスや標準化された開発プロセスを適用し、ロバストで保守性の高いソフトウェアを開発する
・意思決定を目的とした複雑な問題を解決するための分析モデルを開発する
・ソフトウェア開発のライフサイクルのあらゆる部分で積極的に活動する
・技術者以外のチームやコンサルタントを対象に、大規模なアナリティクス・Infrastructure as Code(IaC)、ロバストなソフトウェア開発のためのベストプラクティスを理解できるようガイドする
・アルゴリズムとソフトウェア設計の計算効率を最適化する
・データ構造と結果の可視化をデザインし、ユーザーに実用的な示唆出しや状況認識を提供する
・将来の製品リリースにおける新機能について、クライアントと議論する
・ソフトウェアの設計とソリューションのアイデアをシェアする

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外資大手戦略コンサルティングファームでのAgile

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Agile Coach / Agile Delivery Manager / Senior Agile Delivery Manager
仕事内容

●役割
アジャイルチーム、そのマネジャー・シニアリーダー層、関連部門と協業し、クラインアントの日々の作業・動き方をアジャイルな動き方へ変革する支援を行う
・国内外のクライアントとともにアジャイルの原理に基づく新しい働き方を定義し、それらのイニシアチブの実装を推進する
・アジャイルの概念・価値をクライアントに適切に伝え、また実践を通じてクライアントチームがそれを自立自走し、アジャイル変革を加速するのを 援する
・自身のアジャイルやDevOpsに関する経験、ビジネスコンテクストへの理解を活用し、大企業がより効率的にワークし、迅速な意思決定を行えるようにトランスフォーメーションするのを支援する
・コンサルタントは通常、当社とクライアントが混在するチームで、特定のテーマ(モジュール)についてクライアントをサポートし、現場レベルでの働き方の変革を推進
・マネージャーは、プロジェクトの推進と管理を担当。 プロジェクトチームメンバーへの実用的なガイダンスに加え、クライアントの責任者と伴走し、クライアント内における意思決定が迅速かつ適切に高われるよう、必要なコンサルテーション・ソリューションを提供
・シニアマネージャーはマネジャーの役割を複数のプロジェクトで担当するとともに、アジャイル推進に関する新規プロジェクトの提案活動や新規クライアントとのリレーション構築などの活動にも参画。

●具体的な業務
・クライアントのアジャイル成熟度の診断、及び、課題の特定
・課題を加味したクライアントに適したアジャイルモデルの設計(*ここでのアジャイルモデルにはDevOpsやScaled Agileの考え方も含む)
・アジャイルモデルの導入に向けたチェンジマネジメント戦略と実装計画の策定
・アジャイルモデルの導入に向けたクライアントの組織及びコアプロセスの再構築
・アジャイルモデルの現場レベルでの導入支援(プロダクトオーナー・スクラムマスターの代高支援、OJTによるクライアントへの教育/定着化)

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日系生命保険会社でのシステムリスク管理スペシャリスト(IT専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,050万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
ポジション リーダー、リーダー補佐
仕事内容

システムリスク領域のリーダーもしくはリーダー補佐として以下のような業務
を担当頂く想定をしています。
・システムリスクの抽出・評価・分析(システムリスク台帳の整備
・システムリスク部会の運営
・委託先情報セキュリティの評価
・システムリスク管理関連規則の維持管理

【求人業務のやりがい】
・成長している組織の中でゼロからプロセスを構築し、ともに成長を味わう事ができ、金融機関でのシステムリスク管理の網羅的な知識を身に付けていただくことができます。
・スピード感を持って現場部門と一体となって業務改善ができる環境であり、能動的に改善案の提案ができます。

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ICTコンサルティング企業でのシステム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション メンバー
仕事内容

<対象顧客業界>
社内

<詳細>
開発生産性を向上させるシステムについて、先進技術の調査、システム企画、開発

<アピールポイント>
クラウドやAIなど最新の生産技術についての学習・実践・システム企画に携わることができます。

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欧州最大のコンサルティングファームでのGuidewire Configuration/Integration Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Description】
- Design, develop and unit test solutions using Guidewire Insurance Suite Product
- Provide technical integration leadership, guidance, coaching for the team to deliver
- Review design and code of team members and peers
- Manage scope, estimate work, build plan and schedule, track and deliver to plan
- Clearly communicate, work with onsite/offshore teams and client as required to deliver effectively.
- Work with other internal IT teams (including client, onshore and offshore) to complete project activities

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