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大手通信サービスグループ企業の会員獲得推進/プロモーション

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収430万円〜1150万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ/マネジメント
仕事内容

<会員獲得推進> ※ミッション:新規会員の獲得
クレジットカード新規会員の獲得施策の立案・実行から、分析・改善まで幅広く携わっていただきます。
新規会員獲得に向け、既存のWebや店頭での獲得方法だけではなく、新たな方法を取り入れた提案ができる方、視野を広く持ち、柔軟に取り組める方を歓迎します。
・新規会員獲得施策の企画立案および実行
・Webでの会員獲得施策立案の企画立案および実行
・ショップ管理部署との連携による獲得立案・実行
※グループ会社、クレジットカード会社との交渉業務も行います

<プロモーション> ※ミッション:既存会員の利用率アップ
顧客に当社サービスの商品性やメリットを効果的に伝え、利用促進、リテンションを図る。
そのために当社の最大の強みである顧客接点を最大限活用すべく、グループ会社を動かすための企画を練り、上位レイヤーも巻き込んで調整を図る。
・連携などのアセットを活用したサービスの魅力拡大、利用導線の拡大
・カード会員向けキャンペーン施策の企画立案および実行
・施策効果を最大化するためのコミュニケーション戦略の立案、Webチャネル強化
・膨大な顧客データおよび購買データを活用したCRMの実行

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのプロダクトマネージャー

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

・顧客インタビューやマーケットリサーチによるPSF、PMFの検証
・カスタマージャーニーを意識した機能提案(UI/UX含む)
・仕様設計とディレクション
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの機能改善提案

●ポジションの魅力
・立ち上げ初期のプロダクトの新機能企画、新規事業の企画を手がけることができます
・社会的意義の大きなレガシー産業のDXに関わることができます
・マーケティング〜カスタマーサクセスまで顧客体験全体の設計に関わることができます
・裁量を持って主体的に仕事に取り組める、経営陣や優秀な仲間と共に仕事をできます

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのマーケティングマネージャー

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

主に、以下の商材のマーケティングをご担当いただく想定です。

・経済情報プラットフォーム
・スタートアップ情報プラットフォーム
・ABM(アカウントベースドマーケティング)プラットフォーム

※ご経験と志向に合わせ、適性な役割と担当にアサインします。

<具体的な業務内容>
・執行役員と協力し、各種オンライン・オフラインマーケティング施策の企画、実行、運営を行う
・特に施策の実行部隊のリーダーとして、現場メンバーのマネジメントや実際の施策運用もハンズオンで行う
・マーケティング予算案作りや管理、予算内での実行を確実にする。また必要な予算の獲得を役員に進言したり、自ら動いたりすることができる
・SFDCを含めたデータのオペレーション、分析業務。各種施策のROIや売上貢献への実績など、数字的観点から分析、改善、施策作りを行う
・オンラインマーケティングチームのマネジメント、具体的にはメンバーの育成、管理、リソースアロケーション、ダウンサイドリスクの管理等

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大手Webプラットフォーム企業でのリードイラストレーター(ゲーム担当)

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜
ポジション リードイラストレーター
仕事内容

・イラストレーターのマネジメント
・自チーム内やゲーム開発・運営プロジェクトとの社内折衝業務
・企画内容に応じたキャラクター・背景・アイテムなどのイラスト制作
・外注イラストのクオリティ確認業務

【開発環境】
開発アプリケーション:SAI、CLIP STUDIO、Photoshop
開発マシン:Windows

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのカスタマーマーケティング

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜
仕事内容

経済情報プラットフォームの既存顧客を対象とした、マーケティング施策全般をご担当いただくための新設ポジションです。

顧客層が急速に拡大する中、いままでのやり方では十分な顧客満足/顧客体験が提供できなくなることを想定しています。 より効果的な顧客接点の構築のため、ユーザーのセグメンテーションから施策/コンテンツの立案、効果検証まで一貫してリードできる方を探しております。

事業の拡大にあわせカスタマーサクセスチームの人数を増員していくことが一般的ですが、労働集約に捉われないカスタマーサクセス組織の構築にマーケティング観点で力を貸してくださる方を募集します。

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大手IT企業グループのFXサービス会社での内製システム開発責任者(自社サービス事業向け)

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円  経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規程により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

・SPEC-DL/SPEC-WEBにおけるプロジェクトリード業務
 - 要員管理、進捗管理、障害等を含む管理業務
 - 進行推進や、積極的課題解決などのリーダー業務

・SPEC-DL/SPEC-WEBにおけるシステム企画支援
 - フロント・バック部門とのユーザ折衝
 - 要件の具体化、詳細化及び見積り 他 システム企画業務
※システム寄りというより金融SI寄りの人材歓迎

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大手ゲーム会社のシミュレーションエンジニア

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・既存の物理システムの機能の改善(特にクロスやヘアのシミュレーション等)
・ツールの機能拡張、ワークフローの向上、ドキュメンテーションの運用
・プロジェクトのニーズに応じて新機能の実装・デバッグ・最適化
・シミュレーション技術全般に関する最新技術のR&D(特に破壊等)

●この仕事の面白み
テクノロジー推進部には、日本国内だけでなく世界各地から様々な専門分野のエキスパートが集まっています。我々の研究分野は、レンダリング、アニメーション、物理シミュレーション、人工知能、ネットワーク技術、ビッグデータ解析、ゲーム開発のワークフロー、AR/VR、サウンドなど多岐に渡っています。
今回募集しているシミュレーション・エンジニアは、新しいプロジェクトにおいてシステムの設計・実装を行うだけでなく最新技術のR&Dにも携わっていただきますので、各分野のエンジニアやリサーチャーと共に、ゲーム制作の最先端の環境でキャリアを積むことができます。
また、本業務である物理システムの開発・運用を通して、スクウェア・エニックスでの実際のプロダクト開発にも関わることが出来ます。

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大手ネット系企業でのサーバーサイド アプリケーションエンジニア

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

弊社のライブ動画配信サービスは、スマホ1台で誰でも無料で簡単にライブ配信と視聴を楽しむことができるサービスです。
配信者と視聴者がリアルタイムにコミュニケーションを楽しむ場所を提供しています。
弊社も積極的に取り組んでいる""5G""への通信改革において、成長著しいライブ配信事業はその改革の中心となるサービスであると考えています。
ライブ動画配信サービスのiOSアプリの開発をお願いします。
開発者として、開発要件確認、詳細設計、開発、テスト、リリースまで幅広くご担当いただきます。
ご経験、スキルに応じてチームリーダーとして開発全体管理を担当いただく場合がございます。

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大手ネット系企業でのサーバーサイド アプリケーションエンジニア(NBA)

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

NBAの日本国内向け動画配信サービスの開発をお願いします。
サーバーサイドの開発者として、PHPでの開発要件確認、詳細設計、開発、テスト、リリースまで幅広くご担当いただきます。
ご経験、スキルに応じてチームリーダーとして開発全体管理を担当いただく場合がございます。
-プロジェクトの基本設計、詳細設計、開発、運用
-メンバーのタスク管理、課題発見・解決
-サービスの品質管理全般
-サービスの運用保守全般

<想定できるキャリアパス>
マネジメント面では、チームリーダー→マネージャーといったキャリアパスが可能です。
またサーバーサイドだけでなく、クライアント、DB、Webなど自身のスキルアップに応じてフルスタックエンジニアとして成長することも可能です。

<やりがい・ポジションの魅力>
・開発人材が少ない「動画配信サービス」における経験、また次世代通信の中核を担う領域での開発経験を積むことができます。
・開発としてだけではなく、エンタメという""楽しむ""ことを前提としたサービスで、自身の普段からの経験を生かしたサービス開発も可能です。

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大手ネット系企業でのインフラエンジニア

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

業容拡大に伴い、インフラ部門にて動画配信サービスに関わるインフラエンジニアを募集しています。

<業務サマリ>
動画配信サービスに関わるインフラエンジニア
事業戦略やユーザーの声をもとに顧客満足度の高い動画配信サービスを目指し、安定的なシステム基盤の設計・構築・運用プロジェクトを牽引し、事業成長を推進していただきます。
●動画配信に関わるフロントエンド(Web基盤)、および動画配信システムのシステム設計・構築・運用・監視のプロジェクト管理
●インフラ案件の要件定義、基本設計、あらゆる職種との連携業務
●全体横断的な問題発見と問題解決の為の施策の導入実行
フロントエンド(Web基盤)は、クラウド(AWS,Azure)上に主にLinuxのサーバーにて構築しております。
動画配信システムは、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CDNの設定、動画配信の品質向上などが中心です。
動画配信の分野において常に最先端のテクノロジーに触れ、導入を推進できる環境でエンジニアとしても成長できる環境です。
自ら問題解決や改善策略についても提案、推進を進めていくことができます。

Cloud: AWS, Azure
OS: CentOS
Middleware: Apache, Nginx
DB: MySQL, Aurora
KVS: Redis, DynamoDB
ストレージ:S3, Blob, NetApp
監視: monit, Zabbix, Senju, CloudWatch, Nagios, Munin, Elasticsearch, Logstash, Kibana, Sensu, Prometheus, New Relic, Deep Security, logmon-go
エンコーダー: Envivio, Elemental, Hermonic
NW機器:Radware Alteon、Brocade L2, L3 switch、Juniper SSG

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大手ネット系企業でのプロダクトマネージャー(動画配信サービス)

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

・事業拡大を目的として、現在プロジェクトマネージャーを募集しています。
・プロダクトマネージャーは、日本国内向け動画配信サービスの開発プロジェクトの管理全般を担当します。
ユーザーの要求とビジネス要件の両方を考慮して、お客様の満足度を最大化し、ビジネスの成長に貢献することが求められます。

●バックエンドとフロントエンドの両方の開発のマネジメント。
●複数のチームとのコラボレーション、要件定義、システム設計。
●チーム管理、効率的なリソース割り当て、チーム構築。
●Web、Android、iOS、スマートTV、PS4、Chromecastなど、複数のプラットフォーム向けのアプリケーションがあります。
●バックエンドでは、AWSやAzureなどのクラウドサービスを使用して、ビデオオンデマンド配信システムを形成しています。
また、CMS、CRM、支払いシステム用の多くの内部Webアプリケーションもあります。
●当社のビデオオンデマンドサービスは、最先端のテクノロジーと連携することを目的としており、常に改善点を模索しています。そのため、開発チームでフィードバックを常に歓迎し、エンジニアとして成長できる環境を見つけることができます。

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大手ネット系企業でのiOS Applications Engineer (動画配信サービス)

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

1.楽天TVの動画配信サービスに関わるiOSアプリ、およびtvOSアプリのプロジェクト管理、アプリ開発、運用作業。 担当プロダクトのチームリーダーとして、開発要件のもと詳細設計から開発、テスト、リリースまでを担当して頂きます。
プロジェクトの基本設計、詳細設計、開発、運用
チームメンバーのタスクの進捗管理、問題発見、解決
プロダクトの品質管理
アプリ開発アウトソースベンダーのコントロール

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映像、音声、通信に関する機器・ソフトウェアの開発企業でのFPGA (Logic)のエンジニア

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー
仕事内容

●当社製品におけるFPGA設計のリーダーとして、FPGA設計チーム内の上流工程を担当する
・製品仕様からの適切な論理設計仕様の作成
・FPGA規模を意識した適切な論理設計仕様の作成
・将来の設計物流用や拡張性を意識した適切な論理設計仕様の作成
・実機による現象と論理の仕様・構造より問題点の抽出と改善の実施
・FPGA設計チームメンバの論理設計工数の見積もりと計画の立案
・FPGA設計チームメンバの業務進捗管理・日程管理

●当社製品におけるFPGA設計担当者として、FPGA設計業務を担当する
・単FPGA規模の論理設計仕様の作成
・単FPGA規模のVHDL/Verilogを用いた論理設計
・単FPGA規模のツールを用いた机上シミュレーションの実施
・単FPGA規模のIntel/Xilinxデバイスを用いた合成環境の構築

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映像、音声、通信に関する機器・ソフトウェアの開発企業でのFW engineer

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●当社製品における FW 設計のリーダーとして、FW 設計チーム内の上流工程を担当する
・製品仕様からの適切な FW 設計仕様の作成
・C/C++によるソフトウェア設計及び実装
・将来の設計物流用や拡張性を意識した適切な論理設計仕様の作成
・実機による現象と論理の仕様・構造より問題点の抽出と改善の実施
・FW 設計チームメンバの設計工数の見積もりと計画の立案
・FW 設計チームメンバの業務進捗管理・日程管理

●当社製品におけるFW 設計担当者として、FW 設計業務を担当する

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大手ネット系企業での新規サービス開発-Web/UI デザイナー

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規サービス開発のウェブ/UIデザイナーを募集します。
各事業戦略に基づいたウェブサイト、ウェブおよびモバイルアプリ、販促物の制作を通じて、当社サービスの体験をより強化し、豊かなものにしていきます。

デザイナーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
・各種ランディングページのデザイン
・各種バナークリエイティブのデザイン
・スマートフォンおよびウェブアプリのUI設計
・紙/DTPのデザイン(スキルレベルに応じた制作ディレクション・技術的なサポートあり)
・アートディレクターの指示のもと、デザインコンセプト立案や必要素材の制作

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大手Webプラットフォーム企業でのアフィリエイトサービス プランナー/マーケター

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 ※経験を考慮して検討いたします
ポジション 担当者
仕事内容

アフィリエイトのプランナーチームとして以下の業務をお願い致します。
・アフィリエイト反響最大化に向けた企画立案
・提携検討サイトオーナー様向け企画立案
・企画責任者として立案企画遂行に向けたプランニングディレクション
・エンジニアチームとのシステム改修要件協議

【ポジションの魅力】
配属予定のチームはアフィリエイトサービスの「運用」「サービス企画」「販促企画」を行うチームです。
対象が当社取り扱いサービスや商品となるため、販促企画の立案・遂行などは
非常にやりがいがあり、結果を踏まえた分析から対象サービスの告知手法や
サイトオーナー様の成果条件見直しを検討するなど、業務裁量も広く様々なスキルが活かせるポジションです。

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インターネットメディア企業でのプロデューサー候補(新規ゲームサービス)

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約690万円〜990万円 経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション プロデューサー候補
仕事内容

開発中の新規ゲームサービスをプロデューサーと共にプロジェクトを成功に導くため 下記内容においてプロデューサーと並走して業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクト予算管理 ・開発環境の管理など社内調整
・外部パートナーとの関係構築、対外折衝

入社いただいた後、まずは現プロデューサーと並列のアシスタントプロデューサーとして業務を行っていただきます。
その後 能力に応じて、メインプロデューサーとして業務をお任せします。

【業務の魅力】
完全新規のオリジナルタイトルにおいて、立上げ初期段階から携わることができます。
また、ジャンルはアクションゲームを想定しており、グローバルかつマルチプラットフォームでの展開も視野にいれておりますので、さらなるキャリアアップを目指しやすく、新しい領域にも積極的に挑戦していくことができます。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのファイナンス責任者(Head of Finance)

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,500万円(ご経験と能力を踏まえ決定します)
ポジション Head of Finance/ファイナンス責任者
仕事内容

グループ全体の経営企画業務を担当していただける方を募集します。

当社は、「経済情報で、世界を変える」をミッションに、複数の事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けております。

ミッション実現に向け、これまでの成長よりも、より大きな事業成長・組織拡大を志向し、社会への影響力を大きくしていくにあたり、経営のアジェンダとして取り組みたいテーマが多くあります。
例としては、積極的な企業買収及び子会社化対応、ホールディングス化検討、IFRS導入準備、東証一部上場準備、海外マーケットへの上場準備など。これらテーマは取り組みたい内容の一部でしかありません(※現時点で決定したものはなくイメージ)

経営として取り組みたいテーマに、共に取り組んでいける仲間を探しており、今回は資金調達に強みを持つ方をお迎えをしたく考えております。

※なお、本ポジションではピープルマネジメントを想定しておりません。

<業務内容>
経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進
適時開示情報の取り纏め、社内外発信
M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援

非常に早い意思決定スピードの中で、経営陣と議論を行いながら、プロジェクトを推進する部門です。これまでも、高度なストラクチャーを用いたM&Aや資金調達を実施してきました。
今後もグローバル企業を目指し、種々の手法を駆使し、様々な手法でM&Aや資金調達を実施することが予想され、そこで得られる経験はまたとない機会になります。一つの指標として時価総額1兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しております。

「経済情報で、世界を変える」ための最高のチームを、共に創っていきましょう。

当グループが、名実ともに日本発のグローバル企業となり、社会のリーダーとなるためにも、本募集に強い熱意と志をもって挑戦して頂ける方を、心よりお待ちしております。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのシニアアカウンタント

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社グループ各社の単体決算コントローラー(日々のオペレーションの運営・管理 決算とりまとめ)
・連結決算コントローラー

<スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定しています>
・海外子会社管理(連結への取込、海外子会社の現地スタッフへの指導・サポート)
・税務(法人税等の計算、税効果計算含む)
・監査対応
・決算開示業務

※メンバーそれぞれが強みを活かし、経営をドライブさせていくために、チームの中心としての役割を担っていただきます。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのリーガルカウンシル

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備
・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・取締役会運営
・当社らしいコーポレートガバナンスの方針検討
・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編(子会社設立、グループ会社再編など)
・その他コーポレート業務全般

コーポレート部門の役割は、会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくること。現状に留まることなく、組織としてのあるべき規律やルールを考え、また、会社の成長と共に、自身のビジネスパーソンとしての成長も体現したいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのカスタマーサクセス(ベンチャー企業関連)

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

「効率的で網羅的なベンチャー情報収集」の手法として当社をご利用いただいている顧客(VC、CVC、ベンチャーとの提携を考えている企業等)に対する接点強化を行っていただくことが今回の募集で最も期待することです。積極的にユーザーとの接点を創出し、当社の利用シーンを深く把握すること、ご要望の声を受けることなどのユーザー声を聞く中で気付きを得て、新たなコンテンツや機能の開発案をチームとともに立案し、エンジニアやセールス、マーケティングへ連携しながら、当社の進化に繋げていただきます。

●やりがい
・当グループでは歴史が浅い部類に入る若い事業の中で、少数のメンバーとともに大きな裁量を持って壮大なチャレンジに向かうことができる
・国内最大級のベンチャーデータベースを広め、かつ進化させることで、日本のイノベーションを加速させることができる
・日本のイノベーションを担うチャレンジ精神あふれる顧客との接点が多いある日々から刺激を受け成長することができる
・常に最先端のビジネス・サービスの情報に触れることができる

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業での編集長候補

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 編集長候補
仕事内容

編集長候補として、スタートアップに関連したレポート記事や、出演いただいた起業家インタビューをメディア化し、広く世の中に発信していく役割を担っていただきます。また、当社でどんな内容を発信していくかのディレクションや、PRの仕方などにも全般的に携わっていただくことを期待しています。

●やりがい
・当社グループの新規事業立ち上げメンバーとして、事業の立ち上げフェーズから関わることができる。
・日本のイノベーションを担う起業家との接点が多いことで、日々刺激的な接点を構築することができる。
・常に最先端のスタートアップ情報に触れることができる。

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大手ネット系企業におけるHR L&R Manager/Senior Manager

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション HR L&R Manager/Senior Manager
仕事内容

This position is in charge of wide range L&R initiatives and lead people and organization of the company.
We are looking forward to meeting the professional HR talent here.


- Excellent HR knowledge and experience of the Labor Law and practices in Japan.
- Professional expertise to design and update the Work Regulations for employees and managements.
- Proactively research market practices and timely revise and create the HR policies and regulations.
- Lead planning and execution BCP from HR point of view.
- Has HR experience in the company with 5,000 over employees

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大手ネット系企業でのProject Manager, Workday - HRIS Section

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Project Manager
仕事内容

●構造化されたプロジェクトマネジメントを提供

・豊富なプロジェクトマネージャー経験でスペックの高いスタッフを指導、訓練する
・窓口として日本側のすべてのプロジェクトリクエストを担当(実現可能性、評価、プロジェクト登録)
・グローバルPMOと協働して、グローバルプロジェクトの可視性、予算、調整を確保する
・企画、デザインおよびGHRISチームと協力してリソースを割り当てます
・ステックホルダーと最初の議論をより適切に対処するため、システムに対する理解が深い
・コミュニケーションリードとして行動し、プロジェクトの成果物を普及させる
すべてのプロジェクトとプロジェクト情報にコアデータを提供します
・すべてのプロジェクト管理機能に構造化された集中マネジメントを提供する
・プロジェクトポートフォリオレポート機能を提供する
・明確に定義されたプロジェクト管理プロセスまたは方法論の概要を示す

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急成長インターネット広告企業でのアフィリエイト広告運用担当

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円位
ポジション 担当者
仕事内容

・弊社アフィメディアに対して外部広告に広告出稿し集客をかけております。
 対象はFB/TW/insta/tiktok/LINE/各種アドネットワークなど。
・実際に広告管理画面に対峙し広告効果をあげるお仕事をして頂きます。

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美容医療口コミサイト運営会社のWebコンサルタント

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(年収イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

美容医療口コミサイト運営大手の株式会社クインテットで、クライアント企業(美容医療クリニック等)に対するマーケティング・コンサルティングを提供する業務をご担当いただきます。
Webマーケティングのご経験があれば、コンサルタント未経験でも応募可能です。

主にご担当いただく業務
●SEOを意識したライティング、広告運用、アクセス解析などWebマーケティング業務
●クライアントの課題分析から、課題解決に向けた戦略立案
●クライアントのHP制作ディレクション

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大手インターネット企業でのWEBディレクター

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

Webサービスの立ち上げ、改善における戦略検討、UXデザイン・要件定義・設計、UI・制作ディレクション、Creative Directionチームのリード。
領域に特化してスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。

【主な業務】
・中 大規模のWebサイト、スマートフォンアプリの進行管理、要件定義をはじめとしたディレクション業務全般
・UCDに基づく設計(サイト構造、画面遷移構成、インタラクション、ナビゲーションなど)
・ペルソナ設計、ユーザー調査をベースとしたシナリオ設計とユーザニーズの抽出
・ユーザーテストによる課題抽出、検証、ユーザビリティ評価
・スマートフォン、タブレットWeb/APPの設計

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大手Webプラットフォーム企業でのフロントエンドエンジニア

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じ決定いたします。(イメージ 550万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

フロントエンドエンジニア組織のパフォーマンスを最大化するためのリーダーを担うポジションです。
事業の優先順位やリスク、エンジニアの成長、
チームのパフォーマンスなどを考えながらチームを牽引して頂きます。
(※ 基本的に働き方はテレワークとなります。)
複数チームを束ねて頂くこともあります。

●具体的な役割
・他開発チーム、他職能(ディレクター・デザイナー・サーバサイドエンジニア・マーケター・運営者etc)との仕様検討や各種調整
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
・要件定義・設計・開発・コードレビュー(開発業務も担って頂く想定です)

※上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、
必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。

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大手Webプラットフォーム企業でのゲームPFディレクター

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション ディレクター
仕事内容

webディレクターとして、Webブラウザやアプリで様々なゲームを提供するプラットフォームの開発全般をお願い致します。
具体的には以下の要件定義、情報設計、進行管理、品質管理、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。
・ユーザーがゲームを遊ぶための基盤、課金や登録、交流するための機能
・ゲーム開発会社向け機能
・プラットフォームを運営するための管理機能
・既存システムの改修や新機能追加
・業務フロー策定
・サービスリリース後の数値分析・改善施策
部内のエンジニア・デザイナーと連携しながら、
ユーザー向け、ゲーム開発会社向けの新しい機能のシステム開発、アプリ開発のディレクションに取り組んでいます。
部内での優先順位に従って業務を進行する為、スケジュール調整もしやすい環境です。

※本ポジションはゲームタイトル、ゲームコンテンツを開発するディレクションではございません。
ゲームを配信するWebサービス、アプリの開発ディレクションです。

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ネット銀行でのオペレーション(外為・AML)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・対顧客にかかわる外国為替送金(仕向・被仕向)業務
・AML規制に対応した確認、社内連携
・対外報告書作成(調書)
・業務関連プロジェクト対応

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのスクラムマスター(エンジニアリングマネージャ候補)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●仕事内容
顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供をミッションとし、プロジェクトを推進する。
・設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役)
・リリース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理)
・組織づくり(エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど)

▽ ポジションの魅力
・エンジニアリングマネージャ、VPoEを目指すキャリアパス
・事業の立ち上げフェーズから関わることができる
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネス・サービスに誇りを持って取り組める
・海外展開に関わる可能性もある(現時点でも海外人材のマネジメントに関われる可能性があります)

●利用技術
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのVPoE(Vice President of Engineer)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VPoE(Vice President of Engineer)
仕事内容

●仕事内容
顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント(人事評価・育成含む)を行う
 ・組織づくり(エンジニアの人事評価・採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど)
 ・設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役)
 ・リリース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理)

▽ ポジションの魅力
・未来のCTOとしてのキャリアパスが選択肢としてある
・事業の立ち上げフェーズから関わることができる
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネス・サービスに誇りを持って取り組める
・海外展開に関わる可能性もある(現時点でも海外人材のマネジメントに関われる可能性があります)

●利用技術
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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大手Webプラットフォーム企業でのデジタルマーケティング<プロモーション部>

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜700万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・デジタルマーケティング領域におけるプロモーションプランの立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用

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大手Webプラットフォーム企業でのサーバーサイドエンジニア<プラットフォームシステム部>

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜700万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

『プラットフォームの開発』
全世界のゲームプレイヤーへ向けたプラットフォームです。
プラットフォームの日々の改善に向けた修正や、ユーザーに向けた新機能の開発などを行うとともに、常にプラットフォームの価値向上する為、新しい技術要素を取り入れ、システム・組織ともにスケールしやすいようマイクロサービスを活用していきたいと考えています。

また、アーキテクチャ設計・構築、CI/CD環境、ログ基盤、共通ライブラリなど、
部署全体へ提供するシステムの構築や新技術検証なども行なっています。

 主な技術スタック:Go, PHP, Java, TypeScript, Spring Boot, GraphQL, gRPC, Kubernetes, Helm, Istio, Envoy, Teraform, Datadog, Fluentd, Sentry, Kafka, MSK, ElasticSearch, EKS, RDS, Aurora(Mysql), DynamoDB, EMR(GoogleBigQuery), Amazon Web Services, JWT, Git etc

*開発環境
・MacかWindowsノートPCを選択して頂けます。
・基本的にリモートワークでの業務となります。
・開発用マシン上や開発用プライベートクラウド上にて
VirtualBoxやDockerで各プロダクトの実行環境を構築し開発しています。

*ツール類
・Slack, Jira, Confluence, GitHub, etc.

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大手Webプラットフォーム企業での営業<ビジネスアライアンス本部>

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜1000万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
新規・既存クライアント(ゲーム会社)の課題を抽出、把握し
最適な提案を通して弊社ゲームプラットフォームへのゲーム提供頂くことで
配信コンテンツの充実を図る

具体的には・・・
・当社プラットフォームへの新規タイトル誘致
・既存デベロッパーとの運用相談、新規タイトル交渉
・ゲームプラットフォーマーならではの事業戦略の立案および実行
・国内/海外ゲーム会社とのコネクション構築
・ゲームパブリッシャーへの協業提案

※一般版、R18版の両方をご担当頂く方を募集しています。
役務割合としては、半々をイメージしており
結果と責任感、推進力等から一般、R18のどちらをお任せするか
またはチーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
上記以外の業務についても柔軟に対応して頂きます。

【仕事の魅力】
・国内最大級のゲームプラットフォームで世の中に影響を与えるサービスに携わることができる
・サービスの反響をダイレクトに数字で体感することができる
・さまざまな視点での提案と連携が求められるため、多角的な視野を持てる
・「開発運営が得意なA社とデザインが得意なB社を引き合わせてC社の設立。
C社がゲームの開発運営を行い当社で配信」といったような既存のビジネスの枠組みを超えた動きもできる

【他社様には無い弊社の強み】
・承認に時間をかけない。迅速な判断でフットワークの軽い組織です。
・既存業務の枠にとらわれずやりたいこと、業務があれば積極的にお任せします
(「あれがダメこれがダメ」ではなく「まずやってみたら?」となるケースが多い=提案が採用されやすい)
・上が詰まってキャリアアップできないといったことは組織図上も風土上もなく、
結果と責任感、推進力があればすぐにでもリーダーをお任せします。

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大手Webプラットフォーム企業でのCOO室<広報担当>

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜700万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・公式オウンドメディアでの情報発信
・人事と連携し採用ブランディングを意識した活動
・社内イベントの企画〜実行(社員向け事業方針報告会など)
・事業PR戦略の立案〜実行
・同業界内での広報のリレーション
・外部イベントやメディア露出企画、取材対応
 (B向けプレゼンス、ブランディング向上に資する活動)
 その他、ブランド管理や社員のエンゲージメント向上に資する企画の立案、実行・・・など

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大手ネット系企業でのドローンオペレーター

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・ドローンを用いた建物壁面、屋根部、ソーラーパネル、看板、アンテナなど建物調査を実施するためのドローン飛行および撮影、報告書作成業務
・ドローンを用いた画像や映像などの空撮業務
・最新ITソリューションを活用した業務の効率化
・その他ドローンに関連する業務

職務の目的: ドローンを用いた点検・調査や空撮といったドローン飛行業務の遂行
職務の責任: ドローンを用いたサービスを事故なく安全に、かつお客様の要求水準を満たすよう完了すること

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大手ネット系企業での総務・経理担当

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・総務関連業務
・経理関連業務
・契約書管理、捺印等の業務
・重要会議体の運営
・予算管理
・その他、スタートアップ事業のサポート

インターネットで世界を変えるようなビジネス創出を事業管理の観点から支え、一緒にイノベーションを起こしていく人材を募集いたします。
少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

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大手ネット系企業でのフロントエンドエンジニア

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

エコシステム(会員メンバーシップ)関連サービスやプロダクトのフロントエンド開発に関する以下の業務を担っていただきます。

・新規UI、ページの実装
・既存UI、ページのリファクタリング
・バックエンドエンジニアと協力してAPIを使ったページ・パーツの実装
・仕様や運用マニュアルなどのドキュメント作成
・ディレクターへのテクニカルサポート
・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装

また、ご経験に応じて、フロントエンドエンジニアのチームマネジメントやアーキテクチャ設計等の活躍の幅を広げていただきます。

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大手ネット系企業での制作管理マネージャー

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<このポジションのミッション>
全体の制作案件マネジメントを通じて、制作及び実装フェーズにおける進行上の横断的な推進および品質向上、課題解決を行い成果に貢献していただきます。

<具体的な業務>
・施策の優先順位を鑑みた制作案件の横断進行管理、アサイン
・PS/業務委託管理
・制作プロセス、品質改善
・制作メンバー Skill up, 育成
・人員拡充/入れ替えサポート
・業務引き継ぎサポート

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大手ネット系企業でのビジネス開発(ポイントビジネス)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

年間3000億以上発行している当社ポイントサービスを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。

既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。

【戦略テーマの例】
・全社戦略のトップマネジメント提案 (マーケティング戦略、全社KPI策定など)
・海外におけるエコシステム戦略の立案
・弊社の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
・全く新しいマーケティング手法の開発
・全社の顧客戦略の立案

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大手Webプラットフォーム企業での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜700万円
ポジション 法務部法務職
仕事内容

当社グループの1社である、合同会社を対象とした法務業務
・オンラインゲームの企画、制作及び運営に関する、契約書(英文含む)の作成及び確認
(各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます)
・事業サイドからの法律相談対応(特に、ソーシャルゲームの運営に関するもの)

ポジションの魅力
・新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。
・これまでのご自身の知識やご経験を更に深めていく共に、未経験の分野にも挑戦することができる環境です。
・実力が認められれば、経験年数等に関係なく案件の対応が任される、フラットな組織です。
・原則として、当社ゲーム領域案件をご担当頂くことを想定していますが、
適性によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。

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大手Webプラットフォーム企業でのクリエイティブディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

・UIUX改善/SEO/LPO等を用いた集客からコンバージョンまでの最適化
・自社サービスの成長につながる有効な設計、デザイン・施策の企画及び実施
 大型キャンペーン、定常キャンペーンなど。
・A/Bテスト設計、WEBサイト制作、ディレクション、クリエイティブ管理

プラットフォームを成長させる施策の企画段階から、
マーケティングプランナー、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーと共に
クリエイティブの責任者としてプロジェクトを牽引していただくポジションです。

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大手ネット系企業でのCFO室、 予算編成/事業分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

CFO室は、急速に世界展開を進める企業グループの管理会計の主管部署として、全社の予算編成業務及び予実管理業務を担当しています。具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする各種財務分析、及び経営陣へのレポーティング等の業務を部員一丸となって推進しております。各事業責任者や事業部内の経営管理チームとも頻繁にコミュニケーションをとり、常に最新の情報を正確に把握できるよう日々努めています。
IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながらCFOをサポートし、経営陣の意思決定に少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう、全社経営管理における様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。

〈ポジションの責任〉
【予算編成】
予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、グループ全体の予算策定に携わります。予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。
【予実管理】
決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。

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ネット銀行でのインフラエンジニア(自社金融サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当行が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。

●担当業務
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー

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大手Webプラットフォーム企業でのイラストレーター【金沢】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収300万円〜 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

・ゲームメインのキャラクターや背景やアイテムのイラスト制作
・外注イラストのクオリティ確認業務

開発環境
開発アプリケーション:SAI、CLIP STUDIO、Photoshop
開発マシン:Windows

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大手ポータルサイト会社のコマースマーケティング責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1500万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

最初はメンバーとして入っていただき、事業やサービスの理解、周囲との関係性構築、実績を出して頂いたのちに、役職をつけていく想定です。

<この仕事のやりがい>
統合事業戦略を元に、多彩なサービスを組み合わせながら、担当サービスを成長させていくことができます。
サイト全体のダイナミズムを責任者クラスで体験できるのは、様々なサービスを持ち、他社との連携など多くのアセットを持つ当社ならではです。
投資力も大きく、年間で数十億、百憶近いマーケティングコストを自分の差配でコントロールできるのも魅力かと思います。

<具体的な業務内容>
コマース事業領域の取扱高最大化・購入会員数拡大をミッションとしたコマース横断のマーケティグ業務を担当いただきます。
当社グループの集客のアセットをフル活用し、ユーザーを集め、サービスを利用し続けていただくことまで、数字をグロースしていただくことがミッションです。デジタルマーケやテレビCMなど手法は幅広く使えますが、担当者ではないので、各種手法の運用に長けている方ではなく、数字そのものを作れるかどうかが任務となります。

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大手ポータルサイト会社の自然言語処理エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収:〜1,000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・自然言語処理技術の検索サービスへの適用
・ショッピング、オークション、リアルタイム検索、求人サービスなどの技術開発・サービス開発

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのコーポレートブランディング(ストラテジックプランナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜
仕事内容

コーポレートブランディングを担当していただきます
ブランディングを推進するための戦略策定からクリエイティブ制作、社内外のイベント運営、パートナー会社とのコミュニケーションなど、企画からプロジェクト運営までを担っていただきます
日本発のグローバルブランドをつくるために、経営者とも近い距離で議論しながら社内外を巻き込んで業務を推進できるポジションです

【プロジェクト事例】
・全社リブランディングに伴うWebサイト刷新・名刺デザイン変更・オフィス環境変更
・採用ハンドブック資料の作成
・会社紹介資料の作成(経営戦略・IR含む)

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公開求人

デジタルアーツ株式会社
情報セキュリティメーカーでのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜675万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

営業・開発・法務・プロモーションなど、製品に絡むすべての戦略をリードし事業を牽引しているプロダクトマネージャーの下、まずはサブ担当として幅広く経験を積んでいただきます。
将来的にご自身がプロダクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。

本来製品ごとに専任のプロダクトマネージャーが存在するべきですが、現状では複数プロダクトを兼務しているマネージャーがおります。
各製品の今後の飛躍を目指し、早期に新たなプロダクトマネージャーを採用・育成したいと考えています。

当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め
仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご知見を活かしたご提案やご経験を活かしたご活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
プロダクトマネジメントにかかわる以下業務についてご経験を踏まえ、お強みを発揮していただける業務から少しずつご担当いただき、徐々にメインのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう、お任せしていきます。

・市場の調査&分析
・事業計画作成
・製品戦略の企画、立案
・販売&パートナー戦略の企画、立案
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備(仕入、受発注、サポート、商流など)

【期待されるミッション】
製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティングマネージャーの片腕として、極めて重要なミッションを背負います。
ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立するために、ご経験を活かしてご活躍ください。

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