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医療関連サービス会社 4/13(月)Web説明会&パネルディスカッション(コンテンツクリエイション)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜1200万円(経験、スキル、職責による)
ポジション コンテンツプロデューサー
仕事内容

医療の世界で変革を起こし続けるエムスリーで、
転職や今後のキャリアについてお考えの方を対象としたセミナーを開催いたします。

「今の仕事のままでいいのか悩み始めた」
「世の中の役に立つ実感をより持てる仕事をしたい」
「学術的な視点でマーケティングに携わりたい」
「自分のアイデアでビジネスを動かしたい」

このような気持ちを抱かれている方に向けた、カジュアルなイベントです。
エムスリーの事業やコンテンツクリエイショングループ、ポジションについて説明と、メンバーパネルディスカッションを予定しております。

採用選考へのご応募意思は不問です。履歴書や職務経歴書のご用意は必要ありません。
お気軽にご参加ください。

●日程
2020年4月13日 月曜日 18:00-19:30頃まで
※Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
※参加用URL等は別途ご案内いたします

●参加申し込み締切
2020年4月9日(木)18:00
※実施可否については4月7日(火)頃に行います

●プログラム
・コンテンツクリエイションの部署について
・コンテンツプロデューサーの業務内容・働き方紹介
・同社で働くうえでのやりがい、活躍可能性、キャリア形成
・メンバーパネルディスカッション(現職のコンテンツプロデューサーの方々が出席)
・質疑応答

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大手ネット系企業でのビジネス戦略企画/部長候補

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

●ポジション概要:
 同社グループ経済圏の各種アセット・広告と連携し、楽天経済圏の更なる発展に寄与するためにビジネス戦略企画部では、広告領域全体の事業計画、戦略立案、新サービスの開発、Airisなどアセット活用をした企画推進を進めていきます。

 そのため、事業変革をリードする意欲のあるビジネス戦略企画部の責任者(部長又は副部長)のポジションを募集いたします。
ビジネス戦略企画部は合わせて約15名のスタッフが在籍しています。広告領域におけるビジネス戦略企画部隊のマネジメントを行っていただきます。

●ポジションの責任:
・グローバルな視点を持って他部署や他国との連携を推進し、楽天グループと管掌範囲の成長に貢献
・楽天グループと管掌組織における事業・人の中長期的成長に責任を持つ
・大規模または非常に複雑な組織のマネジメントを行う

【同社について】
同社は、Eコマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開し、世界12億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「エコシステム」を形成しています。

会員は共通のIDで、エコシステム内の複数のサービスを利用できるとともに、ポイントを買い物やサービス利用時に貯めたり、使ったりすることができます。ライフシーンを幅広くカバーする利便性の高いサービスを提供することで、顧客のエコシステム内への流入拡大やグループサービスの複数利用、回遊的・継続的なサービス利用を促進しています。

現在、会員数は2018年9月末で1億を超え、グループサービスを2つ以上利用したユーザーは70.1%と非常にアクティブなユーザーを抱えています。これらのユーザーに対してプロモーションを行うことが可能です。広告主様の課題に応じて効果的なソリューションをご提案いたします。

グループの多彩なサービス利用時にポイントを貯めたり使ったりすることができ、楽天エコシステム内での回遊的・継続的な利用を促しています。

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大手ネット系企業でのビジネスプロデューサー(新規事業開発)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

●ポジション概要:
 《業務内容詳細》
・パートナー企業の資産を活かした新規事業の企画/立案およびコンサルティング業務
・楽天市場含め、楽天の関連アセット・ケイパビリティを活かした事業企画

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大手ネット系企業での経営企画部スタッフ[メディア&スポーツ]

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

重要会議運営および資料作成(全社経営会議/月次、カンパニー経営会議/月次、週次レポート他)
年次計画および3か年計画立案
週次でのPL Forecast更新
月次での予実分析と対応策検討
その他カンパニー全般に関わる経営課題の解決およびその支援

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大手ネット系企業での事業戦略・プロジェクトマネジメント[トラベル&モビリティ事業]

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

・競合分析、市場分析、各種リサーチ
・事業横断的なプロジェクトの推進
・新規サービス企画
・各種経営資料作成

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ネット銀行での住宅ローン営業(大阪勤務)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜700万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

関西圏への営業エリア拡大(中部・中国地方等含む)のため、2020年11月に開設する関西拠点で、営業業務を担当していただける方を募集します。
入社後、数カ月は東京本社で弊社の住宅ローンに関する研修にご参加いただきながら、関西拠点の開設準備等を一緒に進めていただきます。
関西拠点開設後は、関西圏をメインとした営業業務をご担当いただきます。

【業務内容】
●既存提携先、新規提携先、新規開拓、銀行代理店への住宅ローン顧客獲得に向けた営業業務
(1)マンションモデルルームを中心とした外訪営業による営業推進(商品性・審査基準・業務フロー等の浸透)・施策立案・各種調整
(2)事務所内での入電応対(事前相談、商品説明、顧客進捗連携等)
(3)新規提携先への契約交渉・締結・各種調整
(4)銀行代理店への営業支援・管理

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大手ネット系企業でのHR Manager/Senior Manager

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager/Senior Manager
仕事内容

当社グループ本社での人事マネジメント職の募集です。
事業と組織の拡張に伴い、人事部門で活躍頂く マネージャーもしくはシニアマネージャーレベル人材の採用を予定しています。

入社後に想定する領域は以下3つのうちひとつ:
・人事企画:全社人事制度の改訂や新たな運用施策の立案
・評価運営:現行評価プロセスの運営。改善および新プロセスの企画/設計
・労務企画:現行労務施策の運営。働き方改革やBCPの作成

入社後に想定する階層は以下2つのうちひとつ:
・上記機能の責任者(社内呼称は課長/シニアマネージャー)。人事部長へレポート
・上記機能の責任者をサポート(社内呼称はマネージャー)。将来の責任者候補

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大手ネット系企業でのシニア向けサービス(プロジェクトマネージャー)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

2019年6月にリリースされた新サービスのプロジェクトマネージャーの募集になります。

当社のミッションは、ITの力でシニアがより地域で楽しく健康に、安心して生活できる社会の実現をする事です。
これは、今最も深刻な社会課題の1つである「健康寿命の延伸」に対する当社の新しい取り組みです。
私達は、今までにない全く新しい方法でこの課題を解決しようとしています。
まだ解決策が見いだせていないこの課題解決に、私たちと一緒に真剣に取り組んでくれる仲間を募集します。

このサービスは、歩いて健康になってポイントが貯まり、イベントやアクティビティに参加してポイントが貯まり、シニアをよりアクティブにするサービスです。
オンラインとオフラインが融合し、地域の人達との関わりが生まれるとてもハートフルなサービスです。

情熱を持ってサービス立ち上げに取り組んでくださる方を歓迎しております!
「より良い世の中を創っていきたい!」という気概のある方、ご応募お待ちしております。

【業務内容】
・官公庁や地方自治体との連携サービスの企画・計画・立案(事業計画、KPI設定、各種モニタリング設計、導入研修等)
・提案書作成、プレゼンテーション、見積、契約関連業務
・受注案件のプロジェクトマネジメントと遂行
・地方自治体向けに、サービス導入研修と企画
・自治体や企業とのパートナーシップの企画と運営

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大手ネット系企業でのシニア向けサービス(営業担当)

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

2019年6月にリリースされた新サービスの営業担当の募集になります。

当社のミッションは、ITの力でシニアがより地域で楽しく健康に、安心して生活できる社会の実現をする事です。
これは、今最も深刻な社会課題の1つである「健康寿命の延伸」に対する当社の新しい取り組みです。
私達は、今までにない全く新しい方法でこの課題を解決しようとしています。
まだ解決策が見いだせていないこの課題解決に、私たちと一緒に真剣に取り組んでくれる仲間を募集します。

このサービスは、歩いて健康になってポイントが貯まり、イベントやアクティビティに参加してポイントが貯まり、シニアをよりアクティブにするサービスです。
オンラインとオフラインが融合し、地域の人達との関わりが生まれるとてもハートフルなサービスです。

情熱を持ってサービス立ち上げに取り組んでくださる方を歓迎しております!
「より良い世の中を創っていきたい!」という気概のある方、ご応募お待ちしております。

【業務内容】
・イベント施設獲得施策の立案・実行
・ユーザ獲得施策の立案・実行
・イベント・キャンペーン・PRの企画・実施・結果分析
・イベント施設スタッフ、シニアユーザー対応(リアルとオフライン)
・新規事業立ち上げ

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ネット銀行での主計業務又は管理会計業務

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当いただく業務内容】
●銀行主計業務全般: 
決算(月次決算含む)、開示資料作成、当局報告、監査法人対応社内報告資料作成、社内での会計問題対応等
又は、管理会計業務:計数計画立案、ALM企画、実績管理等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのCHRO候補

2020/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円 or 800万円以上+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション CHRO候補
仕事内容

経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
・採用CX設計(広報〜面接設計〜入社前後のオンボーディング施策など)
・採用チャネル設計と運用マネジメント
・ES向上施策、育成計画
・目標設定と評価の運用方法設計
・自部門の採用とマネジメントなど

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ネット銀行でのIT部門(次世代基幹系システムの構築プロジェクト関連)

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) IT戦略・管理業務
・IT戦略・IT投資計画の策定、IT関連予算・経費の管理
・ITガバナンス態勢の整備・改善、IT部門の各種管理業務の遂行
・最新IT動向の調査および活用検討

(2) システムリスク・情報セキュリティ管理業務
・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスク・情報セキュリティのアセスメント
・ISO/IEC 27001をベースとして情報セキュリティ管理、サイバーセキュリティ(CSIRT)関連業務の統括・推進
・クラウドサービスの活用等、最新技術動向を踏まえたシステムリスク・情報セキュリティ管理態勢の継続的な改善

(3) アプリケーション開発業務
・クラウドネイティブな次世代基幹系システム構築プロジェクトおよび新商品・新サービス開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発工程の推進(業務要件の調整、先進技術を用いた処理方式の検討、基本設計の推進、テスト・移行計画の策定・推進)やプロジェクトマネジメント(ベンダーマネジメントを含む)など、当該プロジェクトのアプリケーション開発の推進・管理業務
・現行システムにおける各種システム開発・保守業務

(4) システム基盤構築・運用管理業務
・クラウドネイティブな次世代基幹系システム構築プロジェクトにおけるシステム基盤構築・運用設計工程の推進(クラウドサービスを最大限に活用したシステム構成の検討、セキュリティや性能、可用性等を考慮した基盤部分の基本設計の推進、SOCを含む高度な運用管理体制の検討、基盤切替方式の検討)やプロジェクトマネジメントなど、当該プロジェクトのシステム基盤構築・運用設計の推進・管理業務
・社内システム、現行システムにおける各種システム基盤構築・運用管理業務

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業での事業企画(プロダクトマネージャー)

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

製造業の構造を変える、プロダクトの新機能/新サービスの企画を担っていただきます。
・顧客インタビューやマーケットリサーチ
・新たな機能の提案
・KPI設計と可視化および数値を見ながらの機能改善提案 など

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのリード UXデザイナー

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

ユーザーにとって価値あるプロダクトづくり
・ユーザーインタビュー(ユーザーニーズ)を踏まえた体験設計
・デザインコンセプト立案やガイドライン整備
・UIデザイン業務
・定性/定量の両面を踏まえた改善提案

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのHRマーケター

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

経営直轄の新設ポジション・HRマーケティング職として自社の採用ブランド確立し、中長期的な採用競争力の向上を担っていただきます。

・採用ブランド向上を目的とした、採用広報/PRの戦略策定・企画・実行
・オウンドメディア運営・外部メディア露出の戦略策定・企画・実行
・「タレントプールマネジメント」についての戦略策定・企画・実行

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業での営業企画

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

新規の顧客獲得
・提案ストーリーや業務設計(マーケティングやカスタマーサクセスと連携しながら)
・SFA/CRMの改善・運用および数値をもとにした営業手法の改善

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのセールスマネージャー候補

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜650万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション セールスマネージャー候補
仕事内容

新規顧客の獲得
・顧客の課題把握と解決策の提案
・顧客の組織攻略
・SFA/CRMの運用と数値をもとにした営業活動の改善
※インサイドセールスに携わる可能性もあります

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのCCO(Chief Customer Success Officer)候補

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円 or 800万円以上+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション CCO(Chief Customer Success Officer)候補
仕事内容

「当社のサービスを通じてお客様の製品の普及に貢献できる」CS組織を作り上げること
・CSのゴール設定やステージ設計
・顧客のヘルススコアやCSの活動を可視化し、数値をもとにした業務の設計と改善
・プロダクトのユースケース発掘とプロダクト自体の改善貢献
・CSの活動を支える仕組みの企画と導入
・採用とマネジメントおよび評価育成

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのカスタマーサクセスマネージャー

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション マネージャー
仕事内容

数十社のお客様を担当し、当社のプロダクトを通じてお客様の製品の普及(サクセス)に貢献すること
上記に加え、適性に応じて以下の業務に携わる可能性があります
・ヘルススコア等のデータ分析とCS業務の改善提案
・既契約のお客様向けのCSマーケティング業務(セミナーやユーザー会なども含む)
・プロダクトの改善貢献およびCSの活動を支えるプロダクトの企画

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのエンジニアリングマネージャー

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜950万円 or 800万円〜1000万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション マネージャー
仕事内容

顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント(人事評価・育成含む)を行う
 ・組織づくり(エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど)
 ・設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役)
 ・リリース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理)

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのウェブアプリケーションエンジニア

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

リリースしてから日が浅い新規事業(当社クラウドサービスやeコマース)を中心として
・機能追加・改善等の設計業務 ※事業や顧客理解が進むにつれ、テクニカルリードによる支援のもとで徐々に挑戦いただきます
・開発業務
・自ら開発したコードのテスト業務 *テクニカルリードによるコードレビューが入ります

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのテックリード

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション チームリーダー
仕事内容

3〜5名のエンジニアのリーダ的ポジションを担っていただきます
・事業から挙がってくる開発要望に対する、概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備
・チームリーダとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施
・メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード
・自らも開発業務、並びに開発したコードのテスト業務
・他のエンジニア/テックリードと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献

<利用技術>
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのコーポレートエンジニア

2020/03/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

(1)IT戦略とロードマップの策定
(2)業務フロー改善
(3)各種プロダクト(主にSaaS)の選定・検討・導入
(4)監査対応
(5)セキュリティ対応
(6)ネットワーク整備 など

メインとなるのは社内業務ITの選定、導入、管理運営を担当していただきます。

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大手PEファンド投資先のEC事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職での年収を考慮して決定(イメージ1,500万円〜3,000万円+インセンティブ)
ポジション 役員クラス
仕事内容

●EC 事業の責任者として、売上拡大に向けた一連の事業を統括いただきます
●戦略の立案から実行管理まで一貫して責任者として遂行いただきます
●自ら手を動かしていただくとともに、チームマネイジメントも行いPL責任を担っていただきます

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大手通信サービスグループ企業の業務構築/システム構築・事業構造改革推進PT配属

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験によって以下のどれかの業務をお任せします。
弊社の新規事業として、ゼロベースで業務やシステムの企画構築に携われます。

1. アクワイアリング業務:業務構築
・新規事業化に向けた計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務の業務構築、業務設計
・業務マニュアル、業務フロー等の策定


2. アクワイアリング業務:システム構築
・クレジットカード事業におけるアクワイアリリング事業の新規立ち上げのプロジェクトマネジメント
・新規事業立ち上げに向けたのシステム化計画の立案、概念実証(POC)、および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の基幹および周辺システム構築の企画・開発
・開発ベンダーとの交渉、調整、進捗管理
・上記に伴う設計〜製造〜結合テストの実施


3. イシューイング業務:業務構築
・新規事業化に向けた計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・クレジットカード事業におけるイシュイング事業の新規立ち上げプロジェクトのマネジメント
・イシュイング事業に係る業務全般の業務構築、業務設計
・業務マニュアル、業務フロー等の策定


4. イシューイング業務:システム構築
・クレジットカード事業におけるイシュイング事業の新規立ち上げのプロジェクトマネジメント
・カード発行、会員管理等のイシュイング事業の基幹および周辺システム構築の企画・開発
・システム開発ベンダーとの交渉・管理
・上記に伴う設計〜製造〜結合テストの実施・管理

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スタートアップWeb・IT企業でのグループCFO室/財務企画(全社財務・事業財務・M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1000万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

全社財務、事業財務、M&Aなど、各種財務企画業務を行っていただきます。

いち財務担当としてではなく、全社財務戦略の検討、M&A関連業務、
新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わっていただく機会が多くなります。

・全社財務業務(資金繰管理、資金調達等)
・事業財務業務(取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等)
・システム関連業務(会計システム、基幹業務システムの構築、整備、運用等)
・M&A関連業務(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

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大手通信サービスグループ企業での総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収429万円〜1150万円 ※当社規定の定めるところにより決定
ポジション 担当者
仕事内容

◆総務企画業務:
・全般的な総務企画業務の一部を担当する。主担当となる業務について、関係者を巻き込みなが情報収集や企画資料作成を行い、コンセンサスを取っていきます。
・主なグループの業務として事業継続計画(BCP)の策定と実施、ファシリティ管理・管財機能、社員満足度調査による全社の職場改善等があります。

◆総務定常業務:※メンバー間でのシェア
・備品類の管理、払い出し、業者対応、各種申請帳票(押印申請、契約書保管申請等)の処理、また、現状では購買機能を総務Gで有しているため、事前取引先のチェック、見積もりの確認等を行います。
・各部より申請される帳票の処理(押印申請等)、社内稟議を社内規定に沿っているか確認処理、等の定常業務をメンバーとシェアしながら行います。
・主担当となる業務について、関係者を巻き込みなが情報収集や企画資料作成を行い、コンセンサスを取っていきます。

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大手通信サービスグループ企業での業務企画/事業推進・ビジネス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収429万円〜1150万円 ※当社規定の定めるところにより決定
ポジション 担当者
仕事内容

カード事業のバックオフィス業務

<業務企画>
・クレジットカード事業におけるプロセシングの改善(コスト改善)
・債権管理・回収における業務改善(パフォーマンス改善)
・上記に係るビジネススキームの改善(業務委託先の見直し・リストラクチャリング)
・新規事業におけるプロセシング業務構築


<業務推進>
委託先管理に関連する営業事務(精算、データ再鑑など)を主業務として担当していただきます。
事務中心のため、属人化しないよう定型業務化/可視化/担当シフトも進めています。
会員獲得や売上アップという会社の主事業推進をサポートする仕事です。
自社業務や委託先業務を改善し、会社の業務品質、効率をあげていく達成感があります。
また、コールセンターから連携されるお客さまの声をもとにしたサービスの見直しや、過去の受電状況やキャンペーンなどの影響を考慮たコールセンター要員計画立案など、CSに関連した業務を担当いただくこともあります。

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情報セキュリティメーカーでのグラフィックデザイナー・UI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 405万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

デザイナーも、エンジニアも、営業も、全員が「ものづくり」に情熱を持っている我が社。社会影響度の高い製品/サービスを通じ、世界をより良いものに変化させることを目指し、日々「ものづくり」に取り組んでいます。

当社ではデザイナーに求められる役割が複数の領域に跨っており、製品/サービス/企業を体系的にデザインし、あらゆるステークホルダーに対して企業ブランドの向上を図ることがミッションとなっています。

課題解決の為、企画から制作まで主体的に業務に取り組み当社を牽引するザイナーとして、デザインの力によって新たな価値を作り出していきたい、世界はデザインで豊かにできると信じている方を募集致します。

【主な業務内容】
●当社ブランドの開発・管理
●クリエイティブメッセージ、コンセプトの企画・開発
●製品/サービスの販促物デザイン・ディレクション
  (カタログ/ポスター/広告/動画/営業資料など)
●製品/サービスのUI/UIXデザイン、サービスデザイン・ディレクション
●マーケティングイベントの空間デザイン・ディレクション
  (会場装飾のコンセプトデザイン/キービジュアルデザインなど)
●コーポレートアイテムのデザイン・ディレクション
●企業運用のためのデザイン・ディレクション
  (IR/人事/教育/社内イベントなど)

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上場マーケティング企業でのUX/UIデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

弊社は現在7つのSaaSプロダクトを保有しており、新規プロダクト開発や既存プロダクト改善を常に行っています。今回は自社プロダクトのUI/UXデザインをおまかせできるデザイナーの募集となります。マーケティング、広告領域におけるSaaSプロダクトの成長をクリエイティブ面から担っていただきます。
現在、UIUXの専門家が不在であるため、開発チームの全員で手探りながらにUIUXを決定しているため、専門の知見をお持ちの方を必要としています。

《具体的には》
・ユーザーの課題抽出
・仮説検証の可視化
・プロトタイプ作成
・UIデザイン
・HTML/CSS/JavaScriptなどのマークアップ
・ベータテスト
・ローンチ後の効果検証
・グロースハック

これらすべてをできる必要はないですが、すべてにおいて強い関心を持ち、非デベロッパーを含めた他メンバーと議論を行ない、デザインの重要性を示せるようなデザイナーと一緒に働きたいと考えています。

【利用技術・ツール】
・HTML/CSS(SASS)/JavaScript/PHP
・プロトタイピングツール(prott、InVision, AdobeXDなど)
・UI設計(Skecth、AdobeXD、Photoshop、Illustratorなど)
・グラフィックツール(Adobe Crative Cluoud、モリサワパスポート)
・コミュニケーションツール(Workplace、Workplace messanger、slack)
・バージョン管理(Abstract、Github)
・タスク管理(Backlog、Trelloなど)

【組織環境】
・日本本社にエンジニアを含め開発チームは10名弱在籍しています。日本に在籍しているPMが各プロダクトに1名、その他日本メンバーとベトナムで開発チームが構成されています。ベトナムとはslackを利用して英語でやりとりをしています。テレカンなどのミーティングは通訳が同席して実施しています。
・誰が言ったかではなく、何を言ったかを重視しており、プロダクトの方向性などの重要な意思決定に関わることができます。
・平均年齢29歳で、若いメンバーが多く、明るい雰囲気の中で、スピード感を持って仕事をしていただけます。
・週に一度、開発チーム・カスタマーサクセスチーム・営業の全員でMTGを行い、クライアントの声や事業状況・開発状況について共有を行い、状況に応じてクイックに開発&改善を行う体制が整っています。

【やりがい】
・市場として急成長している""SaaSプロダクト""の設計や開発経験を積むことができます。
・SNSマーケティングや広告に関する最先端の情報や技術スキルはもちろんのこと、マーケティングや広告全般に関する知識等、長く社会で必要とされるビジネスキルも身につけることが可能です。
・社内の同部署にデベロッパー(エンジニア/クリエイター/デザイナー)などの「作る」組織と、営業や運用コンサルなどの「売る」組織が在籍しているため、常に密なコミュニケーションを取ることができます。クライアントの声を元に、機能改善・追加や新サービスメニューの提案も行なうことができ、事業を作るという感覚を持って仕事をしていただけます。
・必要に応じて、クライアントと直接お話する機会もあり、ダイレクトな感想を聞くことや取り入れることが可能です。
・SNSマーケティングの総合提案に力を入れているため、自社プロダクトをどのようにクライアントのマーケティングにインストールしていくかの施策について考えることができます。その過程で、サービスの企画や新しい試みにチャレンジしていただくことも可能なため、ご自身でビジネスモデルを創りだすことができます。

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情報セキュリティメーカーでのマーケティング担当(コンシューマ市場)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 495万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
昨今注目が集まるコンシューマ向けセキュリティソリューションのマーケティング業務です。
コンシューマユーザーの利用デバイスが変化する中、インターネットセキュリティ市場における
市場ニーズを探り、既存製品やサービスの改善にとどまらず、新規製品・サービスの企画に加え、
拡販につながるマーケティング施策・販促等にご活躍いただくポジションです。

新しいサービスの企画、販売戦略、プロモーションなど、様々なアプローチで
営業と連携しながら当社製品のさらなる飛躍に向けて主体的に携わっていただくことを期待しています。

・既存サービスの拡大、新しいサービスの企画・開発
・販売戦略を含めたプロモーション企画と営業推進
・オンラインプロモーションの企画・運用
・コンシューマ向けセキュリティ市場を拡大するための各種啓発活動

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情報セキュリティメーカーでのプリセールスエンジニア(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 675万円〜975万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション マネージャー
仕事内容

弊社製品のプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。
加えて、リーダー・マネジメント業務にも取り組んでいただき、早々に現在7名のチームを率いるマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。

【チームについて】
営業とユーザーとの間に立っていただき、当社製品の技術面での理解、製品周辺の技術知見・技術理解を基に、お客様からの技術的な質問やお客様固有の利用方法に関する解決策を導き出しながら、適切な提案をし、受注〜導入のサポートを行っているプリセールスエンジニアの部署です。

【チームのミッション】
・セールスへの技術サポート・アドバイザリー業務
・顧客向け提案資料作成、ならびにプレゼンテーション
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・弊社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・リソース見積/システム設計業務
・案件のポストセールス対応
・社内の各部門(マーケティング/営業部門/開発部門)へのフィードバックレポート

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情報セキュリティメーカーでのセールス(コンシューマ向け製品の対法人営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 495万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

昨今注目が集まるコンシューマ向けセキュリティソリューションの拡販業務(BtoBtoC)です。
コンシューマユーザーの利用デバイスの変化する中、インターネットセキュリティ市場における市場ニーズを捉えた営業活動にてご活躍ください。

ゆくゆくは新しいサービスの企画、販売戦略、プロモーションなど、コンシューマ市場に対するマーケティングにも主体的に携わっていただくことを期待しています。

・販売パートナーとの製品・販売企画、アライアンス推進、予実管理など事業推進全般に関わる業務
・既存サービスの拡大、新しいサービスの企画・開発
・新規販路構築
・販売/プロモーション企画と営業推進
・コンシューマ向けセキュリティ市場を拡大するための各種啓発活動

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情報セキュリティメーカーでのプロダクトマーケティング(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 525万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

営業・開発・法務・プロモーションなど、製品に絡むすべての戦略をリードし事業を牽引しているプロダクトマネージャーの下、まずはサブ担当として幅広く経験を積んでいただきます。
将来的にご自身がプロダクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。

本来製品ごとに専任のプロダクトマネージャーが存在するべきですが、現状では複数プロダクトを兼務しているマネージャーがおります。
各製品の今後の飛躍を目指し、早期に新たなプロダクトマネージャーを採用・育成したいと考えています。

当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め
仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご知見を活かしたご提案やご経験を活かしたご活躍を期待します。

【具体的な業務内容】
プロダクトマネジメントにかかわる以下業務について、ご経験を踏まえ、お強みを発揮していただける業務から少しずつご担当いただき、徐々にメインのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう、お任せしていきます。

・市場の調査&分析
・事業計画作成
・製品戦略の企画、立案
・販売&パートナー戦略の企画、立案
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備(仕入、受発注、サポート、商流など)

【期待されるミッション】
製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティングマネージャーの片腕として、極めて重要なミッションを背負います。
ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立するために、ご経験を活かしてご活躍ください。

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情報セキュリティメーカーでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 495万円〜975万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

経営企画部門である経営企画課にて、営業部門の「計数管理・分析業務」並びに「営業予算の企画・管理業務」に携わっていただきます。
数字のスペシャリストとして、事業基盤を計数管理いう側面から支えて経営を推進する重要なポジションです。
正確な予実管理、案件管理を通じて、営業部門の発展に積極的に寄与していただけることを期待しています。

【担当業務】
全社営業数字のデータを通じて定量的かつ定性的な側面から、会社の経営状況を分析ならびに課題抽出と対策を行うことで、経営や事業部門をサポートします。
計数管理 予実管理、案件管理、各種資料作成(※顧客提案資料、社内会議資料等)、その他計数管理に関する業務にて幅広くご活躍ください。

・営業予算の策定
・営業実績の集計(営業管理ツールを利用しつつ、チーム別、個人別、製品別等に集計)
・営業実績の分析
・営業施策の企画・立案
・営業管理ツールの企画・運用

【ポジションについて】
情報セキュリティ産業のリーディング企業として官公庁文教を含む社会インフラを支えている当社。今までの御経験を活かし、東証一部上場企業の経営にダイレクトに関与していただきます。
伸び盛りの企業で、自身の成長を実感しながらやりがいを持って活動できます!

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【勤務地 札幌】情報セキュリティメーカーでのパートナーセールス(北海道営業所長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 675万円〜975万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 営業所長
仕事内容

当社の経営理念やビジョン、経営戦略のもと、北海道営業所のプレイヤー兼マネージャーとして、北海道エリアでの営業戦略を練りながらさらなる北海道営業所の発展に寄与していただきます。

【北海道営業所の現状組織について】
専任メンバー不在のため、お一人目の専任者としてご活躍いただきます。
営業所運営に係る煩雑な雑務も含めて、ご自身の手で北海道営業所を作り上げていただきますので、気概をもって業務に邁進していただける方を求めています。
※現在の担当者は他営業所との兼務で活動しており、ご入社後は現担当者より引継ぎをしていただきます。

【北海道営業所の主なミッション】
北海道エリアのパートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙ったキャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行しています。

・パートナーとの関係構築
・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・パートナー向けに技術勉強会を実施
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行

【当社製品について】
当社製品は既に高いシェアを誇っていますが、お客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、常に「最新の」セキュリティ製品であるために開発・拡充を続けています。
・Webセキュリティ
・スマートデバイス向けWebセキュリティ
・メールセキュリティ
・Webセキュリティ・アプライアンス
・ファイル暗号化・追跡ソリューション 等

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情報セキュリティメーカーでのテクニカルライター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 405万円〜600万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

【正確な文章で、当社が発信するセキュリティ製品を支えてください!】
自社開発製品をお客様に効果的に活用いただくための情報提供を担う「テクニカルライター」を募集いたします。

【具体的な業務内容】
開発やサポート担当などと深く連携しながら、以下をはじめとして様々な文書の作成をお願いいたします。

・ユーザーマニュアル
・製品解説、技術解説などの技術文書

既存の文書をリライトしたり追加拡充する場合が多いですが、新製品や新機能がある場合などゼロから作成する場合もあります。

お客様へ弊社自社開発製品の使い方や機能を簡潔にわかりやすく伝えること、お客様が製品を活用するために役立つ情報の提供を行うことがミッションです。
情報セキュリティやIT技術などに興味がある方、文章力を活かしお客様視点のわかりやすいコンテンツを書くことに興味のある方をお待ちしております。

日ごろから部門をまたいだディスカッションやコミュニケーションの多い、アクティブで風通しのよい社風です。
テクニカルライターとして様々な部署とリレーションを構築しながら、業務にあたっていただきますので、技術への関心や文章力に加えて、コミュニケーション力を活かしたいというお気持ちのある方がフィットすると思います。

当社セキュリティ製品の信頼を守り、且つお客様の利用を支える文章になります。お客様視点での文書作成にも感度をお持ちの方であるとなおスムーズに業務を進められます。

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情報セキュリティメーカーでのセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

これまでのご経験を活かし当社製品の営業活動をお願いします。
配属チームならびに担当製品・市場については、ご経験・ご志向性を加味し決定していきます。

【配属チーム例】
<パートナーセールスチーム>
パートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙ったキャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行します。

・パートナーとの関係構築
・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・パートナー向けに技術勉強会を実施
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行

<コンシューマーセールスチーム>
コンシューマ向けインターネットセキュリティ市場における市場ニーズを捉えた営業活動、ならびに新しいサービスの企画、販売戦略、プロモーションなど、コンシューマ市場に対するマーケティングにも主体的に携わっていただきます。

・販売パートナーとの製品・販売企画、アライアンス推進、予実管理など事業推進全般に関わる業務
・既存サービスの拡大、新しいサービスの企画・開発
・新規販路構築
・販売/プロモーション企画と営業推進
・コンシューマ向けセキュリティ市場を拡大するための各種啓発活動

【当社製品について】
当社製品は既に高いシェアを誇っていますがお客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、常に「最新の」セキュリティ製品であるために開発・拡充を続けています。
・Webセキュリティ
・スマートデバイス向けWebセキュリティ
・メールセキュリティ
・ファイル暗号化・追跡ソリューション
・コンシューマー向けセキュリティソフト 等

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情報セキュリティメーカーでのセキュリティ リサーチャー/アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

自社製品で利用されているフィルタ―データベースの精度向上ならびに製品改善に携わっていただきます。

【業務内容】
国内を対象とするサイバー攻撃について、傾向を把握し、調査ならびに分析を実施して頂きます。

・自社で蓄積しているビックデータを活用した調査実施
・攻撃に使用されるマルウェアやその他ツールの解析
・海外フォーラムやSNS等を活用した情報の収集と分析
・発生を検知したインシデントについての調査解析
・分析した情報の外部に向けた発信

【やりがい/ポイント】
国内導入シェアNo.1のWebセキュリティソフトウェアのフィルタ―データベースの精度向上を通じて、当社のマルウェア対策製品の改善を行います。
外部に向けた情報発信としてサイバーリスク情報提供サービスにも携わっていていただきます。
少数精鋭チームですので、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。
また、担当していただくのは、今後のセキュリティを担う製品のデータベースになります。
多数の企業・官公庁・学校で導入されている製品ですので、数多くのお客様をサイバーリスクから守る、重要かつ大変やりがいのある仕事です。

経験の浅い方や学校で学んだ知識を活かしたいという意欲的な方のチャレンジもお待ちしています。チームメンバ―がサポートしますので、少しずつ経験値を増やしてスペシャリストを目指しましょう。

※将来的には、開発組織体制の変更・ご本人の希望等により、他製品に担当変更の可能性もあります。

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上場マーケティング企業でのプロモーションセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション 担当者
仕事内容

SNSマーケティングを成功に導く各種プロダクトやプロモーションの顧客への提案、導入設計、支援などコンサルティング業務を担っていただきます。弊社では属人的な運用になりがちなSNSプロモーションをテクノロジーで代替するプロダクトや、SNSプロモーションの効果を
最大化させるプロダクトなどを幅広く自社開発しています。
独自性の高いプロダクトと最新のSNSトレンドを組み合わせたプロモーション企画設計・提案ができる環境のため
マーケティング市場の中でも価値の高いSNS領域の最先端の知識や経験を積んでいただくことができます。

【担当業務】
大手企業を中心とした弊社開発のマーケティングプロダクトの提案営業、コンサルティングといった営業活動はもちろん、営業視点を生かしたプロダクトPR・ブランディング設計にも携わっていただきます。


【やりがい】
営業としてマーケティング市場の中でも価値の高いSNS領域の最先端の知識や経験を積んでいただくことができると同時に弊社開発のマーケティングプロダクトの事業主としてプロダクトPR、マーケティング、セミナー開催などプロダクトの成長に関わる全ての活動に対して、積極的に関わっていただくことでデジタルマーケティング全般の知識と経験を得ることができます。

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上場マーケティング企業での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション 担当者
仕事内容

事業の中枢を担うコーポレート本部にて、経理業務を担当いただきます。
上場企業での経理担当者として、売上管理や請求業務といった売上に関する業務全般を経験するチャンスがあります。

【職務内容】
月次決算、四半期/年次決算業務
※ご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする仕事を増やしていただきたく思っています。

〜将来的には〜
・予実管理
・開示書類書類の作成
・銀行や証券会社等の金融機関対応
・株式業務 など
上場企業ならではの業務にもチャレンジが可能です。
本人のキャリア志向に合わせて、ステップアップいただけます。

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情報セキュリティメーカーでのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

ITおよびセキュリティコンサルティングサービスを踏まえ、顧客にデジタライゼーションを提供するためのインテグレーションサービスを担っていただく方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・ITソリューションの導入や、システム及びアプリケーション開発プロジェクトにおける提案から企画/設計
・クライアントのデジタライゼーションを実現するためのシステム設計から構築、導入まで
・各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
など

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上場マーケティング企業でのSNS運用 / コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション コンサルタント
仕事内容

企業の公式SNSは、今やファン(消費者)との対話が行える重要なコミュニケーションの場です。
一方で、それぞれの媒体の属性やファンの属性・傾向を理解していなければ、企業の一方通行な情報発信で終わってしまいます。

私たちは各種媒体に関する幅広い知見と専門性のノウハウをもとに、クライアントと密にコミュニケーションをとりながら、投稿の企画、立案をしその先にいるファン(ユーザー)との関係構築の強化してゆきます。

【主要媒体】
Twitter、Instagram、Facebook

【担当業務】
・投稿企画
・スケジュール管理
・投稿原稿の作成
・画像制作のディレクション
・レポート・定例会での報告
・広告・キャンペーンの企画提案 / 運用
・コメント監視
・各媒体の最新情報の提供 など

【やりがい】
企業にとってSNSとはファン(消費者)との距離が近い分、発信するコンテンツでブランドイメージを大きく左右します。
ある商品やサービスをきちんと理解していないければ、発信内容の齟齬はすぐにファンにばれます。
非常に責任のある業務ではありますが、その分クライアントとの信頼関係を築くことができ、ともにブランドや企業を盛り上げるパートナーとして経験を積むことができます。

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上場マーケティング企業での営業<グローバル事業部>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション 担当者
仕事内容

日本企業に対して中国向けのマーケティング支援事業を展開しております。インバウンド市場・越境EC市場の拡大化に伴い、日本企業からのニーズが非常に高まっております。
中国展開を検討している日本企業に対してSNSを中心としたWebマーケティングを行うことで、クライアントとともに事業成長を目指します。クライアントは、化粧品・百貨店・ファッション・観光など多岐に渡ります。クライアントの課題にあわせてさまざまな施策を組み合わせたソリューションを企画・提案・実行していきます。

【担当業務】
中国展開を検討している日本大手企業に対して中国マーケティングの提案を行います。日本企業のインバウンド・越境EC・本土進出など、クライアントの目的は多岐に渡ります。目的にあわせて自社ソリューション・中国Web広告・調査などを組み合わせて日本企業の中国展開を成功に導きます。サービス開発・事業提携・営業(新規・既存)など幅広く業務を担当していただきます。

【やりがい】
・日本企業の海外展開支援を行い、クライアントの事業成長に大きく貢献ができる点
・急成長しているインバウンド・越境EC市場の中で自身が企画したプラン・実行を行うことができ、成長の機会が多い点・中国インバウンド・越境EC市場は急成長しており、またクライアントからのニーズが高く、若くしてさまざまなチャレンジが出来る点

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大手バイアウトファンド投資先子会社(デジタル地図事業)の経営企画部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1200万円(応相談)
ポジション 部長
仕事内容

スピード感を持って改革を進める事業会社にて、CEOのサウンディングボードとしてご活躍いただける方を募集しています。

【業務内容】
経営企画部の部長として、複数名の部下を管理しながら、CEOが正しい判断を行うためのサポートを行い、意思決定されたことが速やかに実行されるようフォローしていく業務を担っていただきます。組織に入り込み、正しい情報の収集・分析および解決策を導き出すことがミッションとなり、CEOのサウンディングボードとしての役割も期待します。

 ・内部監査に関する業務(親会社の監査部門と連携)
 ・全社の中期及び年度経営計画編成
 ・経営に関する各種情報収集及び内部分析業務
 ・年度予算編成支援及び管理業務(主管は財務経理部で協働する)
 ・企画予算書作成の管理業務(ビジネスにおける受託や投資案件の管理)
 ・事業計画作成の支援及び管理業務
 ・経営システムの企画立案業務
 ・拠点・関連会社の戦略・経営支援及び管理業務
 ・企業PRに関する業務/コーポレートブランドの戦略立案と推進運営業務
 ・社長特命事項に関する業務

【やりがい】
外資コンサル出身の経歴を持つ社長の下、スピード感を持って社内の改革に向けた取り組みを推進しています。会社のみならず、地図データビジネス全体の拡大・成長に向け取り組むことができる環境です。

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医療関連サービス会社でのセキュリティエンジニア(事業チーム内)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 (経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
当社の各サービス・アプリケーションの開発チームにおいて、エンジニアとして開発を行いつつセキュリティの向上に取り組みます。

●担当事業、サービス
サービスの開発チーム内部に参加し、セキュリティを中心としたエンジニアリング全般への貢献を行っていただきます。

●担当業務
個々の開発チームに所属し、アプリケーションの要件・構成を深く理解した上で広義のセキュリティ面を改善し、機密性と開発生産性を高いレベルで両立させます。
例として以下の業務が挙げられます:
・新規サービス開発時のインフラの設計・構築・運用
・既存サービスの設計・機能・インフラのセキュリティ面の弱点の発見・改善
・スキャンツール(QualysGuard やコンテナのスキャナ等)やクラウドのマネージドサービス(AWS GuardDuty, Config 等)の導入・活用
上記にとどまらず、サービスの本質的な課題や成長のために必要な打ち手を自発的に打つことが期待されます。
またセキュリティ技術のみならず、プログラミングや要件定義それ自体への貢献も大いに歓迎されます。

●技術スタック
環境: AWS, オンプレミス, GCP
アプリケーション技術: Kotlin (Spring Boot), Ruby (Rails), Scala (Play) Python, go 等
OS: Linux (システム開発・動作環境), macOS (エンジニア端末)
セキュリティスキャン: QualysGuard, Fortify WebInspect

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大手通信サービスグループ企業の決済代行/アライアンス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各カード会社との折衝 入出金対応(カード会社→当社→テナント)

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上場マーケティング企業でのアカウントエグゼクティブ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円  ※前職給与、経験、能力に応じて優遇
ポジション アカウントエグゼクティブ
仕事内容

近年、企業のマーケティングにおけるSNS活用は飛躍的に進み、SNSは企業ブランディングの主役に躍り出ると言われています。Facebook、Instagram、LINE、Twitterをはじめとした主要なSNSでの情報発信はもちろん、SNSにおいて多数のフォロワーを持つインフルエンサーの起用、SNSでの拡散をねらった動画制作など、その手法は多岐にわたり、そして加速的に進化を続けています。

企業が一方的に情報を発信し生活者に届けてきた時代を経て、現代の企業は「SNSを通じてユーザーの支持を集め、マーケティングとしてのブランディングを進める」ことへの注力を高めています。こうしたマーケティングの変革が起きている中、顧客企業の事業拡大に貢献し、顧客のマーケティング課題解決への指南役となる仲間を募集します。

【担当業務】
顧客企業のSNSを用いたプロモーション全体の戦略立案、企画提案、広告の実施・運用ディレクションを行っていただきます。担当顧客はメーカー、流通、エンタメ、金融などの大手企業や新興企業など多岐に渡ります。顧客事業の課題解決を行い、事業成長へと導くために、顧客はもちろん生活者にも有益となるプロモーションの企画を提案・実行していただきます。

【やりがい】
SNSを活用したマーケティングは、まだ世の中で成功例が確立されておりません。そうした中で、自分やチームで作り上げたアイデアや企画をもとに顧客事業をダイナミックに成長させ、そのプロセスを体験していただくことが出来ます。

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【勤務地 大阪】情報セキュリティメーカーでのパートナーセールス(関西営業所長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 675万円〜975万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 営業所長
仕事内容

当社の経営理念やビジョン、経営戦略のもと、関西営業所のプレイングマネージャーとして、関西エリアでの営業戦略を練りながら所員のマネジメントを行い、さらなる関西営業所の発展に寄与していただきます。

【関西営業所の主なミッション】
関西エリアのパートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙ったキャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行しています。

・パートナーとの関係構築
・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・パートナー向けに技術勉強会を実施
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行

【当社製品について】
当社製品は既に高いシェアを誇っていますが、お客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、常に「最新の」セキュリティ製品であるために開発・拡充を続けています。
・Webセキュリティ
・スマートデバイス向けWebセキュリティ
・メールセキュリティ
・Webセキュリティ・アプライアンス
・ファイル暗号化・追跡ソリューション 等

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大手ネット系企業でのポイントサービス事業、Web Director(UXデザイナー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<部署紹介>
当事業部は、年間2,000億ポイント発行されている当社ポイントを街で使ったり貯めたりできる「当社ポイントカード」のサービスを通じて、当社経済圏をオフラインの世界に広げる役割を担っています。その中で編成課は利用促進およびサービス拡大を図るべく、アプリやWEB、メールマガジンなどのオンラインメディアをはじめ、店頭告知物やポイントカードなどのオフラインツールなど、様々なメディアを手掛ける組織です。

<具体的な業務内容>
[1] サイトの構築/改善のプロジェクト管理
UXデザイナー/Webディレクターとして、社内のナレッジ・リソースを活用しながらユーザにとってよりわかりやすいサイトにするべく、案件の立案からプロジェクト管理、リリース後の効果測定などを行っていただきます。
[2] キャンペーンページ、メールマガジンのディレクション
マーケティングセクションおよび各加盟店の担当コンサルタントから起案されるキャンペーンページのディレクションおよびメールマガジンの作成、配信等を行っていただきます。
[3] オフラインツールおよび提携カードディレクション
店頭告知物(POP類)や各加盟店の提携ポイントカード等のディレクションを行っていただきます。その他、当社キャラクターを活用したノベルティグッズなどの企画・発注・進行管理も行っていただきます。

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