インターネットの転職求人
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インターネットの転職求人一覧
新着 【東京/名古屋/大阪/福岡】大手ポータルサイト会社のソフトウェアエンジニア(検索サイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
427万円〜1,372万円
ポジション
担当者
仕事内容
検索サイトにおいて、目的や条件に応じた情報を、より素早く、便利に、分かりやすく探せるよう、関連情報等を提供する機能やシステムの開発・改善に取り組んでいただきます。
大規模なトラフィックに対して常に安定して必要な情報を届ける、まさに人々の生活インフラとも言える検索サービスの開発はやりがいも大きくチャレンジングな仕事です。
多くのユーザーに価値を提供できるほか、インパクトの大きい開発経験を積むことができます。
大規模なトラフィックに対して常に安定して必要な情報を届ける、まさに人々の生活インフラとも言える検索サービスの開発はやりがいも大きくチャレンジングな仕事です。
多くのユーザーに価値を提供できるほか、インパクトの大きい開発経験を積むことができます。
新着 【東京/名古屋/大阪/福岡】大手ポータルサイト会社のソフトウェアエンジニア(検索広告)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
427万円〜1,372万円
ポジション
担当者
仕事内容
検索をした際、検索キーワードに応じて、検索結果ページに表示される広告が検索広告です。
広告主様に向けて提供している管理画面に関わる機能システムの開発を行っていただきます。
大規模なトラフィックに対して常に安定して必要な情報を届ける、まさに人々の生活インフラとも言える検索広告サービスの開発はやりがいも大きくチャレンジングな仕事です。
非常に多くのクライアント・ユーザーに価値を提供し、インパクトの大きい開発経験を積むことができます。
※ご経験によりフロントエンドまたはバックエンド開発を担っていただきます。
<主な業務内容>
・広告主様向け管理画面の設計、開発、運用
・広告配信システムの設計、開発、運用
・広告運用パフォーマンスをリアルタイムに分析するアナリティクスの設計、開発、運用
広告主様に向けて提供している管理画面に関わる機能システムの開発を行っていただきます。
大規模なトラフィックに対して常に安定して必要な情報を届ける、まさに人々の生活インフラとも言える検索広告サービスの開発はやりがいも大きくチャレンジングな仕事です。
非常に多くのクライアント・ユーザーに価値を提供し、インパクトの大きい開発経験を積むことができます。
※ご経験によりフロントエンドまたはバックエンド開発を担っていただきます。
<主な業務内容>
・広告主様向け管理画面の設計、開発、運用
・広告配信システムの設計、開発、運用
・広告運用パフォーマンスをリアルタイムに分析するアナリティクスの設計、開発、運用
新着 【東京/名古屋/大阪/福岡】大手ポータルサイト会社のデータマネジメント(検索サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
427万円〜1,372万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データ分析環境を構築し、データの利活用を促進していただきます。
当社ではさまざまな事業においてデータの利活用を推進しています。
本職種では、意思決定者や関連部署のユースケースを把握したうえで、データエンジニアと協力しながら安心・安全・簡単なデータ分析環境を構築し、データの利活用を促進を担当いただきます。
また、マネジメントのみではなく、BIツールを用いて、事業部やプロダクト開発組織が日々正しい数値を確認・分析できるよう環境を整えていただきます。
安心・安全なデータ分析環境の実現にあたってはデータガバナンスも日々重要性を増しています。
CDOや法務、政策渉外部門をはじめ、経営層やビジネス部門など幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用を最大化するためのルールやプロセスを設計し、運用しています。
リスクやコストをコントロールしながら、業界の最前線での経験や専門性を身につけることで事業に貢献できることが本職種の魅力です。
<主な業務内容>
各種サービスのログやマスタを元にしたDWH、データマートの設計、モデリング
BIツールを利用したダッシュボードの構築、保守
各種データ活用ツール利用者のサポート
各種データの権限、セキュリティ、規制等の管理
当社ではさまざまな事業においてデータの利活用を推進しています。
本職種では、意思決定者や関連部署のユースケースを把握したうえで、データエンジニアと協力しながら安心・安全・簡単なデータ分析環境を構築し、データの利活用を促進を担当いただきます。
また、マネジメントのみではなく、BIツールを用いて、事業部やプロダクト開発組織が日々正しい数値を確認・分析できるよう環境を整えていただきます。
安心・安全なデータ分析環境の実現にあたってはデータガバナンスも日々重要性を増しています。
CDOや法務、政策渉外部門をはじめ、経営層やビジネス部門など幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用を最大化するためのルールやプロセスを設計し、運用しています。
リスクやコストをコントロールしながら、業界の最前線での経験や専門性を身につけることで事業に貢献できることが本職種の魅力です。
<主な業務内容>
各種サービスのログやマスタを元にしたDWH、データマートの設計、モデリング
BIツールを利用したダッシュボードの構築、保守
各種データ活用ツール利用者のサポート
各種データの権限、セキュリティ、規制等の管理
新着 【福岡】大手ポータルサイト会社でのソフトウェアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が展開するサービスのフロントエンド、バックエンドおよび基盤システムの開発を担当いただきます。
開発業務に携わることで、世の中にインパクトを与える各サービスを支えられる点が、本職種の魅力です。
※下記のサービスなどの開発にかかわることを想定しています。配属先はこれまでのご経験やご志向をふまえ、選考の過程で決定します。
・検索エンジンにおけるシステム、機能
・検索広告における広告出稿主向けシステム
・各サービスにおける検索エンジン/プラットフォーム
・検索事業における機械学習、自然言語処理といった技術をサービスに応用するためのシステム
・メール、迷惑メール対策のためのシステム
開発業務に携わることで、世の中にインパクトを与える各サービスを支えられる点が、本職種の魅力です。
※下記のサービスなどの開発にかかわることを想定しています。配属先はこれまでのご経験やご志向をふまえ、選考の過程で決定します。
・検索エンジンにおけるシステム、機能
・検索広告における広告出稿主向けシステム
・各サービスにおける検索エンジン/プラットフォーム
・検索事業における機械学習、自然言語処理といった技術をサービスに応用するためのシステム
・メール、迷惑メール対策のためのシステム
新着 大手ポータルサイト会社のシステム企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が展開するサービスにおいて、新機能やシステムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
当社はメディア、コマースなど幅広い事業を展開し、100を超えるサービスを提供しており、約8400万人の月間アクティブユーザー数、日本最大級のトラフィック量を誇ります。
ユーザーのリアルタイムなフィードバックを体感でき、事業の売上拡大を目指しながら、世の中にインパクトを与えるサービスの改善に携われる点が本職種の魅力です。
※下記のサービスなどにかかわることを想定しています。配属先はこれまでのご経験やご志向をふまえ、選考の過程で決定します。
・検索サービス
・検索広告サービス
当社はメディア、コマースなど幅広い事業を展開し、100を超えるサービスを提供しており、約8400万人の月間アクティブユーザー数、日本最大級のトラフィック量を誇ります。
ユーザーのリアルタイムなフィードバックを体感でき、事業の売上拡大を目指しながら、世の中にインパクトを与えるサービスの改善に携われる点が本職種の魅力です。
※下記のサービスなどにかかわることを想定しています。配属先はこれまでのご経験やご志向をふまえ、選考の過程で決定します。
・検索サービス
・検索広告サービス
新着 大手ポータルサイト会社でのAIエンジニア/データサイエンティスト(検索サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
427万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ではさまざまな機能をデータによって最適化しています。
このためには高度な機械学習の活用が必要なほか、目的に応じた大規模システムを構築していく必要があります。
本職種では、レコメンデーション、検索、自然言語処理等を目的とした機械学習モデリング、アナリストとしての分析、システム開発、機能開発、MLOpsの業務を担っていただきます。
<ミッション・展望>
・検索クエリ、ユーザー、タイミングなどを考慮し最適なコンテンツを掲出する
・機械学習モデルを中心とした、掲出するコンテンツの判定ロジックと独自配信システムの進化
・掲出内容を最適化するための、検索・レコメンドロジックと独自配信システムの進化
・上記を実現するためのデータ処理基盤の進化、データ処理・分析技術の向上
<主な業務内容>
下記のいずれかを担当いただきます。
・ウェブ検索における訪問ユーザーやタイミング、クエリに応じた、最適なコンテンツの掲出/自然言語処理技術の活用・検索サービスへの適用
・機械学習を用いた、コマース検索における検索ランキングの改善
・データ利活用推進室における、各種横断データを用いた機械学習モデルの精度向上
・共通レコメンデーション基盤における機能開発、大規模データを活用できる機械学習基盤の開発
このためには高度な機械学習の活用が必要なほか、目的に応じた大規模システムを構築していく必要があります。
本職種では、レコメンデーション、検索、自然言語処理等を目的とした機械学習モデリング、アナリストとしての分析、システム開発、機能開発、MLOpsの業務を担っていただきます。
<ミッション・展望>
・検索クエリ、ユーザー、タイミングなどを考慮し最適なコンテンツを掲出する
・機械学習モデルを中心とした、掲出するコンテンツの判定ロジックと独自配信システムの進化
・掲出内容を最適化するための、検索・レコメンドロジックと独自配信システムの進化
・上記を実現するためのデータ処理基盤の進化、データ処理・分析技術の向上
<主な業務内容>
下記のいずれかを担当いただきます。
・ウェブ検索における訪問ユーザーやタイミング、クエリに応じた、最適なコンテンツの掲出/自然言語処理技術の活用・検索サービスへの適用
・機械学習を用いた、コマース検索における検索ランキングの改善
・データ利活用推進室における、各種横断データを用いた機械学習モデルの精度向上
・共通レコメンデーション基盤における機能開発、大規模データを活用できる機械学習基盤の開発
新着 大手ポータルサイト会社での編集業務<検索サイト>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
427万円〜877万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ミッション・展望>
・編集の力で、ユーザーが求める答えをどこよりも早く、正確に手に入れられる検索サービスづくりに貢献する
<主な業務内容>
・検索における情報ニーズの検知・分析
・特定の検索結果に対して、入稿ツールを使った検索上部へのモジュール掲出
・回答力向上のための、モジュールにおける開発ディレクション
・掲出するコンテンツの選定・制作・調達・ディレクション
・ユーザー指摘や、巡回で発見された間違いの修正および修正のためのアクション(関係者への共有など)
・そのほか、検索結果の回答改善にかかわる業務
・編集の力で、ユーザーが求める答えをどこよりも早く、正確に手に入れられる検索サービスづくりに貢献する
<主な業務内容>
・検索における情報ニーズの検知・分析
・特定の検索結果に対して、入稿ツールを使った検索上部へのモジュール掲出
・回答力向上のための、モジュールにおける開発ディレクション
・掲出するコンテンツの選定・制作・調達・ディレクション
・ユーザー指摘や、巡回で発見された間違いの修正および修正のためのアクション(関係者への共有など)
・そのほか、検索結果の回答改善にかかわる業務
新着 【東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社でのSRE〜システム改善・最適化〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内システム(業務アプリケーション・インフラ)の課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。
現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
開発業務の効率化・自動化
クラウドネイティブ化
オンプレミスサーバーのクラウド化
Infrastructure as Codeの推進
開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。
業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。
●本ポジションの魅力
社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。
課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。
現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入
開発業務の効率化・自動化
クラウドネイティブ化
オンプレミスサーバーのクラウド化
Infrastructure as Codeの推進
開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。
業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。
●本ポジションの魅力
社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。
課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。
現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
新着 大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業での新規事業開発/業務コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
新規事業部署にて、クライアントの業務プロセスの整理や、データを活用した新サービスの活用に向けた業務・運用設計および業務変革の推進を担っていただきます。
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新規サービスの実装方法や、テスト設計などを通じて、弊社のサービスをクライアントの業務に適切に活用できるためのプラン策定に貢献していただきます
2クライアント企業へのデータ活用を前提とした業務設計案の提案活動
クライアントの業務プロセスに対し、データ活用やDXBの新サービスの組付けを前提としたBPRの設計と計画策定を行い、業務変革のワークプラン設計とその提案活動を行う。また、データ活用において必要な業務・ITツールなどの調査・選定・評価・提案なども必要に応じて行う。
3)異なる専門性を持つメンバーとの連携を前提にしたプロジェクト推進
弊社の分析やプランニング人材と協働しながら、業務プロセスの観点から解消するべき論点の提示や、実現のフィージビリティ評価を行い、分析や施策を適切に実装できるようにプロジェクトを推進する
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・マーケティング領域におけるデータ利活用のノウハウ獲得、コンサルティングの経験
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新規サービスの実装方法や、テスト設計などを通じて、弊社のサービスをクライアントの業務に適切に活用できるためのプラン策定に貢献していただきます
2クライアント企業へのデータ活用を前提とした業務設計案の提案活動
クライアントの業務プロセスに対し、データ活用やDXBの新サービスの組付けを前提としたBPRの設計と計画策定を行い、業務変革のワークプラン設計とその提案活動を行う。また、データ活用において必要な業務・ITツールなどの調査・選定・評価・提案なども必要に応じて行う。
3)異なる専門性を持つメンバーとの連携を前提にしたプロジェクト推進
弊社の分析やプランニング人材と協働しながら、業務プロセスの観点から解消するべき論点の提示や、実現のフィージビリティ評価を行い、分析や施策を適切に実装できるようにプロジェクトを推進する
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・マーケティング領域におけるデータ利活用のノウハウ獲得、コンサルティングの経験
新着 大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業での新規事業開発/オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントにおけるビジネスやマーケティングの課題を設定し、データ利活用/データ分析によってその解決策を仕組み化してクライアントの業務プロセス/検討プロセスに組み込むことを多角的に支援するプロジェクト業務推進をお任せします。
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・マーケティング領域におけるデータ利活用のノウハウ獲得
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・マーケティング領域におけるデータ利活用のノウハウ獲得
新着 日本最大級の地域情報サービス運営企業でのリユース品販売事業責任者(部長〜執行役員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,800万円
ポジション
部長〜執行役員
仕事内容
●ミッション
当社のリソースを活かして、リユース事業における収益改善の責任者として事業全体を推進していただきたく思っております。リユース事業の中で、家具・家電・日用雑貨など多くのリユース品を回収しています。現在はそれらを当社サービスに掲載して売却(または譲渡)、もしくは店舗にて販売していますが、リユース品の増加に伴い、新しい販路を開拓し収益をあげることで事業の拡大を図っていきたいと考えております。循環型社会の推進をミッションに、再販スキームの構築・改善までを担っていただきます。
●具体的な業務内容
事業収益に責任を持ちながら事業拡大のためのあらゆる業務に携わっていただきます。
・中長期的なリユース品の販売戦略の策定・実行
・戦略に基づいた予算編成、業績数値の管理・分析
・販売戦略実行のための販路開拓(toB/ECモール/事業提携)・オペレーション構築等
・事業モデル構築に向けた社内組織構築(採用・育成)
●想定される販売経路
ECモール、オークションサイト、越境EC、2次卸会社、リサイクルショップ等
●レポートライン
CEO → 担当取締役 → ★該当ポジション
※過去のご経験やご希望によってCEO直下となる可能性もございます。
●ポジションの魅力
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。
・SDGs、循環型社会形成といった、今後の社会の本質的な課題に対し、経営企画として携わることで、世の中に大きなインパクトを与える新たなビジネスモデルの構築を牽引していただけます。
・代表取締役と一番近いポジションで、ダイナミックに経営の意思決定に関わることができます。革新的なアイデアや施策を歓迎する社風の中で、これまでの経験を活かしながらより主体的に実績とキャリアを積むことができます。
当社のリソースを活かして、リユース事業における収益改善の責任者として事業全体を推進していただきたく思っております。リユース事業の中で、家具・家電・日用雑貨など多くのリユース品を回収しています。現在はそれらを当社サービスに掲載して売却(または譲渡)、もしくは店舗にて販売していますが、リユース品の増加に伴い、新しい販路を開拓し収益をあげることで事業の拡大を図っていきたいと考えております。循環型社会の推進をミッションに、再販スキームの構築・改善までを担っていただきます。
●具体的な業務内容
事業収益に責任を持ちながら事業拡大のためのあらゆる業務に携わっていただきます。
・中長期的なリユース品の販売戦略の策定・実行
・戦略に基づいた予算編成、業績数値の管理・分析
・販売戦略実行のための販路開拓(toB/ECモール/事業提携)・オペレーション構築等
・事業モデル構築に向けた社内組織構築(採用・育成)
●想定される販売経路
ECモール、オークションサイト、越境EC、2次卸会社、リサイクルショップ等
●レポートライン
CEO → 担当取締役 → ★該当ポジション
※過去のご経験やご希望によってCEO直下となる可能性もございます。
●ポジションの魅力
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。
・SDGs、循環型社会形成といった、今後の社会の本質的な課題に対し、経営企画として携わることで、世の中に大きなインパクトを与える新たなビジネスモデルの構築を牽引していただけます。
・代表取締役と一番近いポジションで、ダイナミックに経営の意思決定に関わることができます。革新的なアイデアや施策を歓迎する社風の中で、これまでの経験を活かしながらより主体的に実績とキャリアを積むことができます。
新着 モバイルCRMアプリの開発・販売企業でのクリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
クライアント企業様のメールクリエイティブ制作〜運用プロジェクトの企画・制作に関する進行管理業務
・コンテンツの企画、提案
・ワイヤーフレーム・構成案の作成(一部コピーライティング)
・内部または外部制作スタッフへのデザイン制作指示、クオリティチェック
・進行管理およびクライアントとのコミュニケーション
・メールクリエイティブの表示確認
- デザイナーが制作したメールクリエイティブが適切に表示されているか確認して頂きます。
・資料作成
- 見積書や顧客に提出する資料、社内会議資料などの作成を行います。
・配信結果から課題の抽出・整理、改善サイクルの提案・実行
- KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見する
- 顧客と定期的にミーティングを行い、改善点を洗い出し、解決のサイクルを回すことで顧客満足度、ひいては定着率を高める
●ポジションの魅力
・大手クライアントに対するデジタルマーケティング支援を通して、将来的にも高く評価されるキャリアを積むことができます。
・現在、MAやアプリなど新規事業に注力しているため将来的により広い領域でクライアントの支援を行うことを一緒に目指して頂けます。
・リモートワーク中心にオフィス勤務とハイブリッドスタイルで勤務頂けます。勤務時間もフレックスタイム制など働きやすい環境です。
・コンテンツの企画、提案
・ワイヤーフレーム・構成案の作成(一部コピーライティング)
・内部または外部制作スタッフへのデザイン制作指示、クオリティチェック
・進行管理およびクライアントとのコミュニケーション
・メールクリエイティブの表示確認
- デザイナーが制作したメールクリエイティブが適切に表示されているか確認して頂きます。
・資料作成
- 見積書や顧客に提出する資料、社内会議資料などの作成を行います。
・配信結果から課題の抽出・整理、改善サイクルの提案・実行
- KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見する
- 顧客と定期的にミーティングを行い、改善点を洗い出し、解決のサイクルを回すことで顧客満足度、ひいては定着率を高める
●ポジションの魅力
・大手クライアントに対するデジタルマーケティング支援を通して、将来的にも高く評価されるキャリアを積むことができます。
・現在、MAやアプリなど新規事業に注力しているため将来的により広い領域でクライアントの支援を行うことを一緒に目指して頂けます。
・リモートワーク中心にオフィス勤務とハイブリッドスタイルで勤務頂けます。勤務時間もフレックスタイム制など働きやすい環境です。
【10月21日(土) 開催】ネット銀行でのシステム系休日選考会
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
【選考プロセス・スケジュール】
●書類選考:受付中<最終締切:10月17日(火)>
※ご応募いただいた順に選考結果を通知いたします
※10/21で不都合な時間帯がある場合は応募時にその旨ご教示ください。可能な限り配慮しますが、調整できかねる場合は別途平日の面接をご相談する可能性がございます。
↓
●部門面接:10月21日(土)
※1人60分程度 Webにて実施
※60分×1回または30分×2回(2枠続けて実施)のいずれかとなります
↓
●最終面接:平日(個別調整)
※東京本社にて実施
↓
●合格者面談(給与等諸条件説明)
※平日(個別調整) WEBにて実施
【募集ポジション詳細】
●ポテンシャル採用(30歳未満対象)
長期キャリア形成を企図し、30歳未満の方を対象としたポテンシャル採用です。
配属先候補は上記求人のうちいずれかの領域となります。
※30歳未満でも一定のご経験をお持ちの方は上記個別ポジションへのご応募も歓迎します。
◇【ポテンシャル採用】社内SEオープン(開発/基盤/OA企画など)
●システム開発PM/社内SE
・システム開発プロジェクト計画の立案・実行
・要件定義
・各種レビュー
・開発工数管理・チームマネジメント
・プロジェクトの進捗管理・各種報告
◇システム開発/社内SE・プロジェクトマネージャー
●インフラエンジニア
・オンプレサーバー/クラウドおよびネットワークの設計・構築、運用、保守、セキュリティ対策
・社内OA企画
◇システム基盤スペシャリスト(クラウド+オンプレ)/インフラエンジニア
◇ネットワークスペシャリスト/インフラエンジニア
◇銀行システム監視運用マネージャー/インフラ運用企画
◇社内OAシステム企画
●システムリスク管理
◇システムリスク管理担当
◇システム品質管理担当
●書類選考:受付中<最終締切:10月17日(火)>
※ご応募いただいた順に選考結果を通知いたします
※10/21で不都合な時間帯がある場合は応募時にその旨ご教示ください。可能な限り配慮しますが、調整できかねる場合は別途平日の面接をご相談する可能性がございます。
↓
●部門面接:10月21日(土)
※1人60分程度 Webにて実施
※60分×1回または30分×2回(2枠続けて実施)のいずれかとなります
↓
●最終面接:平日(個別調整)
※東京本社にて実施
↓
●合格者面談(給与等諸条件説明)
※平日(個別調整) WEBにて実施
【募集ポジション詳細】
●ポテンシャル採用(30歳未満対象)
長期キャリア形成を企図し、30歳未満の方を対象としたポテンシャル採用です。
配属先候補は上記求人のうちいずれかの領域となります。
※30歳未満でも一定のご経験をお持ちの方は上記個別ポジションへのご応募も歓迎します。
◇【ポテンシャル採用】社内SEオープン(開発/基盤/OA企画など)
●システム開発PM/社内SE
・システム開発プロジェクト計画の立案・実行
・要件定義
・各種レビュー
・開発工数管理・チームマネジメント
・プロジェクトの進捗管理・各種報告
◇システム開発/社内SE・プロジェクトマネージャー
●インフラエンジニア
・オンプレサーバー/クラウドおよびネットワークの設計・構築、運用、保守、セキュリティ対策
・社内OA企画
◇システム基盤スペシャリスト(クラウド+オンプレ)/インフラエンジニア
◇ネットワークスペシャリスト/インフラエンジニア
◇銀行システム監視運用マネージャー/インフラ運用企画
◇社内OAシステム企画
●システムリスク管理
◇システムリスク管理担当
◇システム品質管理担当
ネット銀行でのマーケットトレーダー/資金繰り担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・マーケットトレーダー(債券/株式トレード)/資金繰り(流動性コントロール)業務
・資産規模での成長を続ける当社のマーケット運用・資金繰り業務の強化
【部署のミッション】
・バンキングマーケットトレーダー業務および資金繰り業務
【今後のミッション】
・重要業務である当社全体の盤石な資金繰り運営態勢の構築により、安全性のみならず収益面の双方を追及
・金利/株価等適切なマーケットコントロールにより、安定的な資金収益および売却益の創出
【入社後の研修・育成プラン】
以下イメージにてOJTで実施
・経験値に応じて、マーケットトレーダー若しくは資金繰り業務を担当
・半年後以降は、上記担当を軸にするも幅広く各種業務を担当するイメージ
【このポジションの魅力】
・資産規模で成長を続ける傍ら、24時間365日に資金が動くネット銀行という業種柄、資金の動きをタイムリーかつ適切にコントロールするマーケット運用や資金繰り業務の更なる強化が必要不可欠。対面を主とする旧来の銀行では経験できない業務が魅力です。
・また少数精鋭で運営しているため、重要業務への担当等スキルに応じて業務の幅が広げやすい職場環境です。
・資産規模での成長を続ける当社のマーケット運用・資金繰り業務の強化
【部署のミッション】
・バンキングマーケットトレーダー業務および資金繰り業務
【今後のミッション】
・重要業務である当社全体の盤石な資金繰り運営態勢の構築により、安全性のみならず収益面の双方を追及
・金利/株価等適切なマーケットコントロールにより、安定的な資金収益および売却益の創出
【入社後の研修・育成プラン】
以下イメージにてOJTで実施
・経験値に応じて、マーケットトレーダー若しくは資金繰り業務を担当
・半年後以降は、上記担当を軸にするも幅広く各種業務を担当するイメージ
【このポジションの魅力】
・資産規模で成長を続ける傍ら、24時間365日に資金が動くネット銀行という業種柄、資金の動きをタイムリーかつ適切にコントロールするマーケット運用や資金繰り業務の更なる強化が必要不可欠。対面を主とする旧来の銀行では経験できない業務が魅力です。
・また少数精鋭で運営しているため、重要業務への担当等スキルに応じて業務の幅が広げやすい職場環境です。
ネット銀行でのビジネス開発担当(子会社経営幹部候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収1100万円〜1500万円
ポジション
経営幹部候補
仕事内容
【職務内容】
将来の経営メンバー候補として、ハンズオンで後述の業務をリードいただきながら、経営目線で組織開発や体制作り等の業務への積極的な関与も期待するポジションです。
新規開発サービス(広告サービス)の開発推進リーダーとして、事業PL管理をはじめ、事業開発・事業推進に必要なこと全般を社内外のメンバーと協業しながら推進いただきます。
・ビジネス要件定義
・プラットフォーム開発(システム開発担当社と協業)
・広告メニュー開発
・広告主開拓
・メディアパートナー開拓
・カスタマーサポート体制構築
【業務・プロジェクト事例】
・ID広告プラットフォーム
データパートナーの1stパーティデータを活用したデジタル運用型広告
・不動産B2Cプラットフォーム
ワンストップの新しいマーケティングサービスを実現するプラットフォーム
将来の経営メンバー候補として、ハンズオンで後述の業務をリードいただきながら、経営目線で組織開発や体制作り等の業務への積極的な関与も期待するポジションです。
新規開発サービス(広告サービス)の開発推進リーダーとして、事業PL管理をはじめ、事業開発・事業推進に必要なこと全般を社内外のメンバーと協業しながら推進いただきます。
・ビジネス要件定義
・プラットフォーム開発(システム開発担当社と協業)
・広告メニュー開発
・広告主開拓
・メディアパートナー開拓
・カスタマーサポート体制構築
【業務・プロジェクト事例】
・ID広告プラットフォーム
データパートナーの1stパーティデータを活用したデジタル運用型広告
・不動産B2Cプラットフォーム
ワンストップの新しいマーケティングサービスを実現するプラットフォーム
インターネットサービス事業会社でのプラットフォーム開発エンジニア(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略と技術戦略の立案
・ステークホルダーとの調整(情報システム部門責任者、CTOなど)
・クラウド上での情報システムプラットフォームの設計・開発・運用のリード
・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善
・各種テクニカルドキュメントの作成・運用
・開発メンバーのマネジメント・育成
●本ポジションの魅力
・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのDX化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる
・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる
・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる
●開発環境
・デバイス:Mac、Windowsから選択可能
・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど
・利用言語:Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex
・インフラ:AWS(Lambda, Batch), GCP(BigQuery, etc..), Docker, Terraform(一部Ansible)
・監視:Cloudwatch、Datadogなど
・コラボレーション:JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace
・ステークホルダーとの調整(情報システム部門責任者、CTOなど)
・クラウド上での情報システムプラットフォームの設計・開発・運用のリード
・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善
・各種テクニカルドキュメントの作成・運用
・開発メンバーのマネジメント・育成
●本ポジションの魅力
・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのDX化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる
・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる
・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる
●開発環境
・デバイス:Mac、Windowsから選択可能
・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど
・利用言語:Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex
・インフラ:AWS(Lambda, Batch), GCP(BigQuery, etc..), Docker, Terraform(一部Ansible)
・監視:Cloudwatch、Datadogなど
・コラボレーション:JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace
モバイルCRMアプリの開発・販売企業でのプロジェクトマネージャー(APPPM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
AI/大規模データを活用した自社サービスモバイルアプリの新規開発、既存大型案件の推進をリードしていただきます。
・サービス開発にあたり、顧客やエンドユーザのニーズを踏まえてサービスの方向性を策定して要件に落とし込み、エンジニアとコミュニケーションをとっていく。
・プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現する
- タスクを漏れなく洗い出し、適切な担当者にアサインする
- リスクを検知し、適切な対応を取る/エスカレーションする
- 外部の開発会社、顧客を含めたステークホルダーとの調整を行う
- リリース前テストにおいては主導的な役割を担い、品質を担保する
・顧客へのサービスの導入に当たり、顧客との各種調整を行い、スムーズな導入を実現する
・サービスの課題・問題を洗い出し整理し、改善のサイクルを回す
- KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見する
- 顧客と定期的にミーティングを行い、改善点を洗い出し、解決のサイクルを回すことで顧客満足度、ひいては定着率を高める
・サービス開発にあたり、顧客やエンドユーザのニーズを踏まえてサービスの方向性を策定して要件に落とし込み、エンジニアとコミュニケーションをとっていく。
・プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現する
- タスクを漏れなく洗い出し、適切な担当者にアサインする
- リスクを検知し、適切な対応を取る/エスカレーションする
- 外部の開発会社、顧客を含めたステークホルダーとの調整を行う
- リリース前テストにおいては主導的な役割を担い、品質を担保する
・顧客へのサービスの導入に当たり、顧客との各種調整を行い、スムーズな導入を実現する
・サービスの課題・問題を洗い出し整理し、改善のサイクルを回す
- KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見する
- 顧客と定期的にミーティングを行い、改善点を洗い出し、解決のサイクルを回すことで顧客満足度、ひいては定着率を高める
インターネットサービス事業会社でのプラットフォーム開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・情報システムの基盤となる社内情報システムプラットフォーム開発の設計・開発・運用
・プラットフォームアーキテクチャの設計・開発
・データベース設計および最適化
・APIの設計・開発
・システムのパフォーマンス最適化とスケーラビリティ向上
●本ポジションの魅力
・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのDX化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる
・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる
・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる
●開発環境
・デバイス:Mac、Windowsから選択可能
・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど
・利用言語:Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex
・インフラ:AWS(Lambda, Batch), GCP(BigQuery, etc..), Docker, Terraform(一部Ansible)
・監視:Cloudwatch、Datadogなど
・コラボレーション:JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace
・プラットフォームアーキテクチャの設計・開発
・データベース設計および最適化
・APIの設計・開発
・システムのパフォーマンス最適化とスケーラビリティ向上
●本ポジションの魅力
・IT投資に柔軟な環境で、情報システムのDX化を推進するプラットフォーム開発にチャレンジできる
・全社視点で戦略的なDXシステム構築をリードできる
・モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる
●開発環境
・デバイス:Mac、Windowsから選択可能
・サービス:ServiceNow, Salesforce, Asteriaなど
・利用言語:Java, Kotlin, Typescript, HTML, CSS, Apex
・インフラ:AWS(Lambda, Batch), GCP(BigQuery, etc..), Docker, Terraform(一部Ansible)
・監視:Cloudwatch、Datadogなど
・コラボレーション:JIRA, Confluence, Slack, zoom, miro, Google Workspace
インターネットサービス事業会社でのSODA構想を実現する開発プロセス改善エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・重要プロジェクトのプロセス改善業務
・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、ネゴシエーション等を用いたチーム内外の問題解決
・事業・組織・仕組み・プロセス・個人、これらを効率的かつ効果的に回るようにして開発組織の成果を最大化すること
●私達が大切にしていること
・ユーザーに価値を届け続けること
・プロダクトとしての価値(品質)を上げ続けること
・率先して課題を解決すること
・自身の成長とチームの成長
・長期的なプロダクトの成長
・組織全体に対して影響を与える行動を取ること
●目指す世界観
・私たちが作るプロダクトにより、お客さまが付加価値の低い業務から解放される
・私たちが作るプロダクトにより、お客さまがやりたいことに付加価値を付けることができる
・日本で働く全ての人にとって、私たちのプロダクトが中心的な役割を果たす(キャリアインフラ)
・私たちが作るプロダクトは、お客さまから好意を持って支持されている
・私たちは目的を共有し、常にお客さまのお役に立てる方法を模索
・実行できるマインドとスキルを持っている
・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、ネゴシエーション等を用いたチーム内外の問題解決
・事業・組織・仕組み・プロセス・個人、これらを効率的かつ効果的に回るようにして開発組織の成果を最大化すること
●私達が大切にしていること
・ユーザーに価値を届け続けること
・プロダクトとしての価値(品質)を上げ続けること
・率先して課題を解決すること
・自身の成長とチームの成長
・長期的なプロダクトの成長
・組織全体に対して影響を与える行動を取ること
●目指す世界観
・私たちが作るプロダクトにより、お客さまが付加価値の低い業務から解放される
・私たちが作るプロダクトにより、お客さまがやりたいことに付加価値を付けることができる
・日本で働く全ての人にとって、私たちのプロダクトが中心的な役割を果たす(キャリアインフラ)
・私たちが作るプロダクトは、お客さまから好意を持って支持されている
・私たちは目的を共有し、常にお客さまのお役に立てる方法を模索
・実行できるマインドとスキルを持っている
ネット銀行でのビジネス開発リーダー(子会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
新規開発サービス(広告サービス)の開発推進リーダーとして、事業PL管理をはじめ、事業開発・事業推進に必要なこと全般を社内外のメンバーと協業しながら推進いただきます。
・ビジネス要件定義
・プラットフォーム開発(システム開発担当社と協業)
・広告メニュー開発
・広告主開拓
・メディアパートナー開拓
・カスタマーサポート体制構築
【業務・プロジェクト事例】
・ID広告プラットフォーム
データパートナーの1stパーティデータを活用したデジタル運用型広告
・不動産B2Cプラットフォーム
ワンストップの新しいマーケティングサービスを実現するプラットフォーム
新規開発サービス(広告サービス)の開発推進リーダーとして、事業PL管理をはじめ、事業開発・事業推進に必要なこと全般を社内外のメンバーと協業しながら推進いただきます。
・ビジネス要件定義
・プラットフォーム開発(システム開発担当社と協業)
・広告メニュー開発
・広告主開拓
・メディアパートナー開拓
・カスタマーサポート体制構築
【業務・プロジェクト事例】
・ID広告プラットフォーム
データパートナーの1stパーティデータを活用したデジタル運用型広告
・不動産B2Cプラットフォーム
ワンストップの新しいマーケティングサービスを実現するプラットフォーム
ネット銀行でのプラットフォーム開発担当(子会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
プラットフォーム開発担当として、以下業務を遂行いただきます
・マーケティングデータや広告データを使って事業価値を最大化するためのシステム開発
・住宅ローン審査システムおよび不動産データベースと連携して新たな住宅購入サービスを提供するシステム開発
・IDを安全に格納し、顧客企業課題に沿ったデータのセグメント抽出、プラットフォーマーやCDP、CRMツールへのデータ連携システムの導入および運用支援
・メディア事業や各ソリューションと連携するシステムの開発と運用
・一般ユーザー向け機能開発
・顧客企業及びユーザーにとって使いやすいプラットフォームサービスの提供
【業務・プロジェクト事例】
・ID広告プラットフォーム
データパートナーの1stパーティデータを活用したデジタル運用型広告
・不動産B2Cプラットフォーム
ワンストップの新しいマーケティングサービスを実現するプラットフォーム
プラットフォーム開発担当として、以下業務を遂行いただきます
・マーケティングデータや広告データを使って事業価値を最大化するためのシステム開発
・住宅ローン審査システムおよび不動産データベースと連携して新たな住宅購入サービスを提供するシステム開発
・IDを安全に格納し、顧客企業課題に沿ったデータのセグメント抽出、プラットフォーマーやCDP、CRMツールへのデータ連携システムの導入および運用支援
・メディア事業や各ソリューションと連携するシステムの開発と運用
・一般ユーザー向け機能開発
・顧客企業及びユーザーにとって使いやすいプラットフォームサービスの提供
【業務・プロジェクト事例】
・ID広告プラットフォーム
データパートナーの1stパーティデータを活用したデジタル運用型広告
・不動産B2Cプラットフォーム
ワンストップの新しいマーケティングサービスを実現するプラットフォーム
大手IT企業グループのクレジットカード会社でのマーケティング(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長候補
仕事内容
<組織・チームについて>
マーケティング本部では当社が展開をするあと払いサービスやクレジットカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を実施しています。
マーケティング本部は会員獲得を担う部門と、利用促進を担う部門、グループ決済サービス運営企業との協働施策の推進を担う部門で構成をされており、総勢約40名のメンバーが在籍しています。
まだスタート期にある新しいサービスとなるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。
<募集の背景>
あと払いサービスやクレジットカードがリリースされ、カード会員数は1000万名を突破し、今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える人材を募集することとなりました。
新規会員獲得や利用促進に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。
この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。
<本ポジションの魅力>
あと払いサービスやクレジットカードはグループ決済サービス運営企業の一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいてもグループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
扱う数字の規模が大きいため、大きな施策を実現してみたいと思っている方にとってはとても動きやすい環境です。
その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。
<具体的な業務内容>
マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案〜実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。
ご入社後業務に慣れていいただいたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せして、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です
マーケティング本部では当社が展開をするあと払いサービスやクレジットカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を実施しています。
マーケティング本部は会員獲得を担う部門と、利用促進を担う部門、グループ決済サービス運営企業との協働施策の推進を担う部門で構成をされており、総勢約40名のメンバーが在籍しています。
まだスタート期にある新しいサービスとなるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。
<募集の背景>
あと払いサービスやクレジットカードがリリースされ、カード会員数は1000万名を突破し、今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える人材を募集することとなりました。
新規会員獲得や利用促進に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。
この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。
<本ポジションの魅力>
あと払いサービスやクレジットカードはグループ決済サービス運営企業の一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいてもグループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
扱う数字の規模が大きいため、大きな施策を実現してみたいと思っている方にとってはとても動きやすい環境です。
その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。
<具体的な業務内容>
マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案〜実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。
ご入社後業務に慣れていいただいたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せして、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です
日系大手CSOでのeプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー(管理職)
仕事内容
【業務内容】
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント
メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジション。
メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、当グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等)
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント
メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジション。
メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、当グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等)
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
大手通信サービスグループ企業でのペイメント事業企画・システム企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
お任せしたい業務内容
弊社のクレジットカード事業における事業企画やシステム企画をお任せします。当社の中核事業であるクレジットカード事業について、将来を見据えた事業構造上の企画立案から実行まで幅広いフェーズを担っていただきます。
業務内容詳細
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
◆事業開発
・全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・各種社外関係先との折衝
・業務マニュアル、業務フロー等の策定
◆システム企画
・システム化計画の立案、概念実証(POC)、および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・開発ベンダーとの交渉、調整、進捗管理
弊社のクレジットカード事業における事業企画やシステム企画をお任せします。当社の中核事業であるクレジットカード事業について、将来を見据えた事業構造上の企画立案から実行まで幅広いフェーズを担っていただきます。
業務内容詳細
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
◆事業開発
・全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・各種社外関係先との折衝
・業務マニュアル、業務フロー等の策定
◆システム企画
・システム化計画の立案、概念実証(POC)、および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など)
・開発ベンダーとの交渉、調整、進捗管理
サブスクリプション、光回線サービス提供企業での法人向け商材の販売パートナー拡大営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売パートナーの新規開拓/既存パートナーの支援
<既存代理店様に対して…>
・販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案
・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案
・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング
・販売条件の折衝
・トラブルがあった際の対応
など、段階的に行っていただきます。
<新たな代理店様に対して…>
・アプローチ先をリストアップ
・当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得
(テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。)
・販売フロー(方法)や人材支援などに関してのご提案
・販売条件(卸値条件)の調整
・販売計画の作成及び提出
・代理店契約や機密保持契約の締結業務
・稼働開始後の立ち上げ支援
など、段階的に行っていただきます。
◎商材について
≪既存商材≫
複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど
≪新規商材≫
スマートロック(電子錠)など、IT関連中心の商材が増加予定です。
<既存代理店様に対して…>
・販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案
・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案
・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング
・販売条件の折衝
・トラブルがあった際の対応
など、段階的に行っていただきます。
<新たな代理店様に対して…>
・アプローチ先をリストアップ
・当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得
(テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。)
・販売フロー(方法)や人材支援などに関してのご提案
・販売条件(卸値条件)の調整
・販売計画の作成及び提出
・代理店契約や機密保持契約の締結業務
・稼働開始後の立ち上げ支援
など、段階的に行っていただきます。
◎商材について
≪既存商材≫
複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど
≪新規商材≫
スマートロック(電子錠)など、IT関連中心の商材が増加予定です。
【大阪】サブスクリプション、光回線サービス提供企業での法人向け商材の販売パートナー拡大営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売パートナーの新規開拓/既存パートナーの支援
<既存代理店様に対して…>
・販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案
・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案
・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング
・販売条件の折衝
・トラブルがあった際の対応
など、段階的に行っていただきます。
<新たな代理店様に対して…>
・アプローチ先をリストアップ
・当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得
(テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。)
・販売フロー(方法)や人材支援などに関してのご提案
・販売条件(卸値条件)の調整
・販売計画の作成及び提出
・代理店契約や機密保持契約の締結業務
・稼働開始後の立ち上げ支援
など、段階的に行っていただきます。
◎商材について
≪既存商材≫
複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど
≪新規商材≫
スマートロック(電子錠)など、IT関連中心の商材が増加予定です。
<既存代理店様に対して…>
・販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案
・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案
・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング
・販売条件の折衝
・トラブルがあった際の対応
など、段階的に行っていただきます。
<新たな代理店様に対して…>
・アプローチ先をリストアップ
・当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得
(テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。)
・販売フロー(方法)や人材支援などに関してのご提案
・販売条件(卸値条件)の調整
・販売計画の作成及び提出
・代理店契約や機密保持契約の締結業務
・稼働開始後の立ち上げ支援
など、段階的に行っていただきます。
◎商材について
≪既存商材≫
複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど
≪新規商材≫
スマートロック(電子錠)など、IT関連中心の商材が増加予定です。
大手携帯キャリア代理店での推進営業|新規サービス(スマートロック等)の拡販提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜549万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店販路(1,000社以上)の活用や、新たな代理店様の開拓を行いつつ、
販売数の増加を目的とした、広域なミッションを担って頂きます。
【携帯事業販路ミッション】
・新規代理店様の開拓(法人携帯の取り扱いラインナップ化)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
コンサルティングをして頂きます。
・獲得案件の分析及びフィードバック
【新規事業販路ミッション】
・代理店様の開拓(新規サービス取り扱いラインナップ化)
・立ち上げ(キックオフ)までの伴走対応(人的調整・契約調整・フロー調整など)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
コンサルティングをして頂きます。
など幅広いですが、徐々に慣れて頂きます。
また、導入研修(代理店様での販売研修※約3〜6か月)で現場感も体験してもらいつつ、
代理店様と寄り添う担当営業へ成長していただきます。
販売数の増加を目的とした、広域なミッションを担って頂きます。
【携帯事業販路ミッション】
・新規代理店様の開拓(法人携帯の取り扱いラインナップ化)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
コンサルティングをして頂きます。
・獲得案件の分析及びフィードバック
【新規事業販路ミッション】
・代理店様の開拓(新規サービス取り扱いラインナップ化)
・立ち上げ(キックオフ)までの伴走対応(人的調整・契約調整・フロー調整など)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
コンサルティングをして頂きます。
など幅広いですが、徐々に慣れて頂きます。
また、導入研修(代理店様での販売研修※約3〜6か月)で現場感も体験してもらいつつ、
代理店様と寄り添う担当営業へ成長していただきます。
【大阪】大手携帯キャリア代理店での推進営業|新規サービス(スマートロック等)の拡販提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜549万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
代理店販路(1,000社以上)の活用や、新たな代理店様の開拓を行いつつ、
販売数の増加を目的とした、広域なミッションを担って頂きます。
【携帯事業販路ミッション】
・新規代理店様の開拓(法人携帯の取り扱いラインナップ化)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
コンサルティングをして頂きます。
・獲得案件の分析及びフィードバック
【新規事業販路ミッション】
・代理店様の開拓(新規サービス取り扱いラインナップ化)
・立ち上げ(キックオフ)までの伴走対応(人的調整・契約調整・フロー調整など)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
コンサルティングをして頂きます。
など幅広いですが、徐々に慣れて頂きます。
また、導入研修(代理店様での販売研修※約3〜6か月)で現場感も体験してもらいつつ、
代理店様と寄り添う担当営業へ成長していただきます。
販売数の増加を目的とした、広域なミッションを担って頂きます。
【携帯事業販路ミッション】
・新規代理店様の開拓(法人携帯の取り扱いラインナップ化)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
コンサルティングをして頂きます。
・獲得案件の分析及びフィードバック
【新規事業販路ミッション】
・代理店様の開拓(新規サービス取り扱いラインナップ化)
・立ち上げ(キックオフ)までの伴走対応(人的調整・契約調整・フロー調整など)
・代理店様の販売推進(販売数増加支援)
→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせ
コンサルティングをして頂きます。
など幅広いですが、徐々に慣れて頂きます。
また、導入研修(代理店様での販売研修※約3〜6か月)で現場感も体験してもらいつつ、
代理店様と寄り添う担当営業へ成長していただきます。
ネット銀行でのシステム品質管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・システム開発プロセスの策定
・各種工程終了時のレビュー、品質チェック
・スマホアプリを中心としたテストツールの開発、実行
・テスト自動化に向けた各種調整
・設計レビュー・STケース作成
・UX観点での品質診断
当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために
「システムが正しく作られていること」
「システムが正しいプロセスを経て作られていること」
の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。
【特徴・魅力】
当社のスピード感を損なわずにいかに安全にシステムを稼働させられるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。
また、システム担当者との距離も近く、互いの立場のみで話をするのではなくどのようにすれば当社の開発品質が向上するかを意識しながら業務を進めています。
【業務・プロジェクト事例】
品質管理担当等してのプロジェクトの一例です。
●スマートフォンアプリ リグレッションテスト自動化ツール構築
テストベンダーと組みながら当社の銀行用スマートフォンアプリにおけるリグレッションテストツールの開発を実施。今まで手動でかつサンプリングを行いながらテストを実施していたものを最短当日夜に自動化ツールを実行することで翌日朝に完了することができるようになり、開発品質、スピードを向上し、コストを削減する対応を実施
●新規ネオバンク提携先用スマートフォンアプリシステムテスト自動化ツール構築
上記リグレッションテストのノウハウを活用して、新規提携先さま向けのスマートフォンアプリ開発時のシステムテストを自動化するツールの開発を実施。
こちらも手動で実施していたものを自動化させることで開発品質、スピードの向上、コストの削減に貢献。
●UX診断の実施
利用者視点に立ってスマートフォンアプリの使い勝手を評価。年代やスマートフォンや金融リテラシー別に捜査対象者を想定し診断。診断結果をシステム開発部やNEOBANK提携先に還元し、ユーザビリティの向上に努めています。
●勘定系更改PMO
勘定系更改時のPMOチームリーダーとして、プロジェクトのリスク管理や工程終了判定時の品質管理面からの評価を実施。
正しいプロセスを経てシステム開発が行われていることを評価。
・各種工程終了時のレビュー、品質チェック
・スマホアプリを中心としたテストツールの開発、実行
・テスト自動化に向けた各種調整
・設計レビュー・STケース作成
・UX観点での品質診断
当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために
「システムが正しく作られていること」
「システムが正しいプロセスを経て作られていること」
の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。
【特徴・魅力】
当社のスピード感を損なわずにいかに安全にシステムを稼働させられるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。
また、システム担当者との距離も近く、互いの立場のみで話をするのではなくどのようにすれば当社の開発品質が向上するかを意識しながら業務を進めています。
【業務・プロジェクト事例】
品質管理担当等してのプロジェクトの一例です。
●スマートフォンアプリ リグレッションテスト自動化ツール構築
テストベンダーと組みながら当社の銀行用スマートフォンアプリにおけるリグレッションテストツールの開発を実施。今まで手動でかつサンプリングを行いながらテストを実施していたものを最短当日夜に自動化ツールを実行することで翌日朝に完了することができるようになり、開発品質、スピードを向上し、コストを削減する対応を実施
●新規ネオバンク提携先用スマートフォンアプリシステムテスト自動化ツール構築
上記リグレッションテストのノウハウを活用して、新規提携先さま向けのスマートフォンアプリ開発時のシステムテストを自動化するツールの開発を実施。
こちらも手動で実施していたものを自動化させることで開発品質、スピードの向上、コストの削減に貢献。
●UX診断の実施
利用者視点に立ってスマートフォンアプリの使い勝手を評価。年代やスマートフォンや金融リテラシー別に捜査対象者を想定し診断。診断結果をシステム開発部やNEOBANK提携先に還元し、ユーザビリティの向上に努めています。
●勘定系更改PMO
勘定系更改時のPMOチームリーダーとして、プロジェクトのリスク管理や工程終了判定時の品質管理面からの評価を実施。
正しいプロセスを経てシステム開発が行われていることを評価。
大手通信サービスグループ企業での社内システムアーキテクト(自社システムの企画・開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
800万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発(パートナーコントロール)をお任せします。
【具体的にお任せしたいこと】
・社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、サービス、新規事業の企画に近い上流工程の要件定義を担い、当部開発Gまたはパートナーと実現性を検討のうえ、システム要件を定義します。
・上記の企画業務のほかにも当社および委託事業社のシステム障害に対して、社内外に対する障害報の発報・管理を行うと同時に、開発部門と障害復旧および、将来的な対策を行うこともございます。
<開発環境/アーキテクチャ>
Linux、oracle、Java
<やりがい>
800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。
<得られるスキルや経験>
少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。
また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。
【具体的にお任せしたいこと】
・社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、サービス、新規事業の企画に近い上流工程の要件定義を担い、当部開発Gまたはパートナーと実現性を検討のうえ、システム要件を定義します。
・上記の企画業務のほかにも当社および委託事業社のシステム障害に対して、社内外に対する障害報の発報・管理を行うと同時に、開発部門と障害復旧および、将来的な対策を行うこともございます。
<開発環境/アーキテクチャ>
Linux、oracle、Java
<やりがい>
800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。
<得られるスキルや経験>
少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。
また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。
大手通信サービスグループ企業でのアプリケーションエンジニア(自社システムの企画・開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
800万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発(パートナーコントロール)をお任せします。
【具体的にお任せしたいこと】
・システム企画グループと共に、社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、パートナーベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得します。
・開発案件が選定された後は、実際に要件定義から基本設計までを担当いただき、開発フェーズにおいてはパートナーとともに、効果的な開発、スケジュールどおりの開発を実現すべく、パートナーコントロールをお任せします。
・またリリース前には、総合試験(受け入れ試験)も担当いただき、要望に沿った機能が実装されているかレビューいただきます。
<開発環境/アーキテクチャ>
Linux、oracle、Java
<やりがい>
800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるやグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。
<得られるスキルや経験>
少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。
また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。
【具体的にお任せしたいこと】
・システム企画グループと共に、社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、パートナーベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得します。
・開発案件が選定された後は、実際に要件定義から基本設計までを担当いただき、開発フェーズにおいてはパートナーとともに、効果的な開発、スケジュールどおりの開発を実現すべく、パートナーコントロールをお任せします。
・またリリース前には、総合試験(受け入れ試験)も担当いただき、要望に沿った機能が実装されているかレビューいただきます。
<開発環境/アーキテクチャ>
Linux、oracle、Java
<やりがい>
800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるやグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。
<得られるスキルや経験>
少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。
また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。
大手通信サービスグループ企業でのインフラエンジニア(自社システムの企画・開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
800万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発(パートナーコントロール)をお任せします。
【具体的にお任せしたいこと】
・当社顧客を管理する基幹システム、周辺システムおよび関係各社や、サービス委託先との接続に関わるハードウェア/ネットワーク機器をパートナーベンダと共に導入・管理を行います。
・顧客数および決済額の増加に伴う、当該システムの増強/増設対応やシステム更改対応を行います。
・また当社は新規サービスや新規事業の導入が多くその都度、新たな接続先とのシステム接続調整および、最適な機器やシステム構成を決定し導入することとなります
<開発環境/アーキテクチャ>
Linux、oracle、Java
<やりがい>
800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。
<得られるスキルや経験>
少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。
また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。
【具体的にお任せしたいこと】
・当社顧客を管理する基幹システム、周辺システムおよび関係各社や、サービス委託先との接続に関わるハードウェア/ネットワーク機器をパートナーベンダと共に導入・管理を行います。
・顧客数および決済額の増加に伴う、当該システムの増強/増設対応やシステム更改対応を行います。
・また当社は新規サービスや新規事業の導入が多くその都度、新たな接続先とのシステム接続調整および、最適な機器やシステム構成を決定し導入することとなります
<開発環境/アーキテクチャ>
Linux、oracle、Java
<やりがい>
800万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。
<得られるスキルや経験>
少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。
また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。
【プライム上場企業】EC支援等を行うグループ金融会社での金融事業担当(債権管理回収→金融事業の成長戦略)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:400万円〜700万円を想定も経験に応じて柔軟に検討)
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
同社は、インターネットインフラ事業を手掛ける企業の関連会社として、主には以下の事業を行っています。。
・レンタルサーバー事業
・EC支援(ネットショップの作成支援)事業
・ハンドメイド作家の事業化支援
本件は、同社のグループ会社で行っている金融事業に係るポジションになります(同社で採用→金融会社出向)
【業務内容】
EC等のビジネスで同社を活用いただいているフリーランスのお客様に対して、ファクタリング等の金融サービスを提供しています。
ファクタリングのニーズが増え、管理債権の増加に伴い人材の募集となりました。
当面は、現在の大口債権の管理回収業務を担当していただきながら、既存の金融事業のブラッシュアップや新たな金融事業の戦略の立案・実行を担当いただくイメージだそうです。
【具体的には】
・買取債権の管理回収業務
・既存の金融事業のブラッシュアップ(商品内容の再検討、審査体制の再構築、管理回収人材の教育等)
・新規の金融事業の企画・事業化に向けた各種取り組み
・その他、同社の事業との親和性のある事業の検討・実行等
※目下のところ、保有債権の管理回収業務に課題があるとのことです。
同スキル経験を活かしつつ、新しい金融事業に挑戦したい方を歓迎致します。
※債権回収以外の業務(フリーランス向けの企画や施策など)にも携わっていただく予定です。
・レンタルサーバー事業
・EC支援(ネットショップの作成支援)事業
・ハンドメイド作家の事業化支援
本件は、同社のグループ会社で行っている金融事業に係るポジションになります(同社で採用→金融会社出向)
【業務内容】
EC等のビジネスで同社を活用いただいているフリーランスのお客様に対して、ファクタリング等の金融サービスを提供しています。
ファクタリングのニーズが増え、管理債権の増加に伴い人材の募集となりました。
当面は、現在の大口債権の管理回収業務を担当していただきながら、既存の金融事業のブラッシュアップや新たな金融事業の戦略の立案・実行を担当いただくイメージだそうです。
【具体的には】
・買取債権の管理回収業務
・既存の金融事業のブラッシュアップ(商品内容の再検討、審査体制の再構築、管理回収人材の教育等)
・新規の金融事業の企画・事業化に向けた各種取り組み
・その他、同社の事業との親和性のある事業の検討・実行等
※目下のところ、保有債権の管理回収業務に課題があるとのことです。
同スキル経験を活かしつつ、新しい金融事業に挑戦したい方を歓迎致します。
※債権回収以外の業務(フリーランス向けの企画や施策など)にも携わっていただく予定です。
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのリクルーター<マネージャー候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<業務内容>
主に中途採用業務を担当いただきつつ、各担当組織に向き合いHRソリューションの提供なども担っていただく予定です。
・B2B SaaS事業や事業を横断する組織(マーケティング、デザイナー、エンジニアなど)の採用に対してのHRソリューションの提供。
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えていく。
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく。
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う。
・その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善ができる。またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略を打ち出す。採用予算の管理も行い予算内で採用しきることが責務。
またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行う。
・採用広報などを通して、採用市場におけるUBグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行う。
・経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールの構築や関係づくりをすることができる。
<現状と組織>
・募集ポジション:ミドル シニアレベル
・採用チャネル:リファーラル、ダイレクト、エージェント、媒体(リファーラル率が高いのが特徴でここを更に強化できる)
・ポジション:営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス、マーケティング、エンジニア、デザイナー等
・コミュニケーションツール:Slack
<チャレンジ>
・Valueにあった人材獲得:当社グループの掲げるValueやB2B SaaS 事業が掲げる共創、オープンのValueを体現できる人材を獲得する。
・業界最上級のEdgeを持った人材獲得:事業内にはインサイドセールス、カスタマーサクセス、AIなど各業界内でも高いEdgeを持った人材が活躍しています。少ない母集団にクリエイティブにアプローチし、魅力を伝え、採用に繋げる。
・スピード:事業の状況や採用ニーズが目まぐるしく変わる中でも、スピーディーに対応し、ニーズに答えていくことが求められます。
主に中途採用業務を担当いただきつつ、各担当組織に向き合いHRソリューションの提供なども担っていただく予定です。
・B2B SaaS事業や事業を横断する組織(マーケティング、デザイナー、エンジニアなど)の採用に対してのHRソリューションの提供。
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズに迅速に答えていく。
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく。
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う。
・その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善ができる。またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略を打ち出す。採用予算の管理も行い予算内で採用しきることが責務。
またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行う。
・採用広報などを通して、採用市場におけるUBグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行う。
・経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールの構築や関係づくりをすることができる。
<現状と組織>
・募集ポジション:ミドル シニアレベル
・採用チャネル:リファーラル、ダイレクト、エージェント、媒体(リファーラル率が高いのが特徴でここを更に強化できる)
・ポジション:営業、カスタマーサクセス、インサイドセールス、マーケティング、エンジニア、デザイナー等
・コミュニケーションツール:Slack
<チャレンジ>
・Valueにあった人材獲得:当社グループの掲げるValueやB2B SaaS 事業が掲げる共創、オープンのValueを体現できる人材を獲得する。
・業界最上級のEdgeを持った人材獲得:事業内にはインサイドセールス、カスタマーサクセス、AIなど各業界内でも高いEdgeを持った人材が活躍しています。少ない母集団にクリエイティブにアプローチし、魅力を伝え、採用に繋げる。
・スピード:事業の状況や採用ニーズが目まぐるしく変わる中でも、スピーディーに対応し、ニーズに答えていくことが求められます。
医療関連サービス会社でのセキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
当社の開発・本番環境のセキュリティを技術的に向上させ、機密性等の守りの要素と開発生産性・先進性の攻めの要素の両立をより高いレベルに引き上げる。
●担当事業、サービス
特定の事業ではなく、当社のサービスの設計・実装・インフラ等に対する全体的なセキュリティの担保を担います。
全体に対するセキュリティ施策の実施に加え、多数のサービスで共有利用している認証基盤・ポイント基盤といった共通サービスへの貢献も含まれます。
●担当業務例
・新規システム開発におけるセキュリティ面でのガイド・レビュー
・既存システム群のセキュリティ面の課題のアセスメント・打ち手の推進
・認証・ポイントといった全社のセキュリティに対するインパクトの大きいシステムの技術的改善
・認証連携や機密性の高い機微な情報の送受といったセキュリティ面で難易度の高い案件への参加ないし助力開発者の生産性・自由度を担保しつつも開発環境における事故・事件を予防するためのシステム・ネットワーク面の改善
上記の業務は一例であり、当社のサービス環境のセキュリティを向上するための打ち手を自主的に見出し実現することが期待されます。
●技術スタック
環境: AWS, オンプレミス, GCP
OS: Linux (システム開発・動作環境), macOS (エンジニア端末), Windows (オフィス端末)
セキュリティスキャン: QualysGuard, Fortify WebInspect
ネットワーク・セキュリティ機材: Cisco ASA,PaloAlto Physical Appliance, F5 VPN 等
当社の開発・本番環境のセキュリティを技術的に向上させ、機密性等の守りの要素と開発生産性・先進性の攻めの要素の両立をより高いレベルに引き上げる。
●担当事業、サービス
特定の事業ではなく、当社のサービスの設計・実装・インフラ等に対する全体的なセキュリティの担保を担います。
全体に対するセキュリティ施策の実施に加え、多数のサービスで共有利用している認証基盤・ポイント基盤といった共通サービスへの貢献も含まれます。
●担当業務例
・新規システム開発におけるセキュリティ面でのガイド・レビュー
・既存システム群のセキュリティ面の課題のアセスメント・打ち手の推進
・認証・ポイントといった全社のセキュリティに対するインパクトの大きいシステムの技術的改善
・認証連携や機密性の高い機微な情報の送受といったセキュリティ面で難易度の高い案件への参加ないし助力開発者の生産性・自由度を担保しつつも開発環境における事故・事件を予防するためのシステム・ネットワーク面の改善
上記の業務は一例であり、当社のサービス環境のセキュリティを向上するための打ち手を自主的に見出し実現することが期待されます。
●技術スタック
環境: AWS, オンプレミス, GCP
OS: Linux (システム開発・動作環境), macOS (エンジニア端末), Windows (オフィス端末)
セキュリティスキャン: QualysGuard, Fortify WebInspect
ネットワーク・セキュリティ機材: Cisco ASA,PaloAlto Physical Appliance, F5 VPN 等
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのセキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,150万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
<ミッション>
当社では「セキュリティ」を重点施策としてセキュリティチームの体制を整備しています。サイバー攻撃や未知の脅威から当社が提供するプロダクトのお客様や従業員のシステムを守るため、より高度化したい技術へシフトを進めています。
セキュリティチームは体制の拡充をすすめており、その中でもセキュリティ基盤の刷新に取り組んでいます。
現在当社にはセキュリティのスペシャリストがいない状況です。そのため、一人目のセキュリティアーキテクト人材としての採用となります。
<業務内容>
社内に導入するセキュリティ基盤システムのPoC設計、設定、構築から業務運用までを広く担当いただく予定です。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしてい
きます。
【具体的な業務】
・セキュリティソリューション導入時の企画(選定)
・セキュリティシステム安定稼働に必要な運用業務
・ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・SOCやMSSなどの関連パートナーのベンダーコントロール
・脅威情報、脆弱性情報の収集、影響判断、対策推進
PoC設計、設定、構築から業務運用を一貫した経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。
当社では「セキュリティ」を重点施策としてセキュリティチームの体制を整備しています。サイバー攻撃や未知の脅威から当社が提供するプロダクトのお客様や従業員のシステムを守るため、より高度化したい技術へシフトを進めています。
セキュリティチームは体制の拡充をすすめており、その中でもセキュリティ基盤の刷新に取り組んでいます。
現在当社にはセキュリティのスペシャリストがいない状況です。そのため、一人目のセキュリティアーキテクト人材としての採用となります。
<業務内容>
社内に導入するセキュリティ基盤システムのPoC設計、設定、構築から業務運用までを広く担当いただく予定です。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしてい
きます。
【具体的な業務】
・セキュリティソリューション導入時の企画(選定)
・セキュリティシステム安定稼働に必要な運用業務
・ITシステムのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・SOCやMSSなどの関連パートナーのベンダーコントロール
・脅威情報、脆弱性情報の収集、影響判断、対策推進
PoC設計、設定、構築から業務運用を一貫した経験を積んで専門性を高めていくことが可能です。
上場マーケティング支援企業でのIRスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと設立した会社で、広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)、マーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。主要プロダクトであるSSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。海外を含めたM&AやAIの子会社も設立しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、成長を続けています。
業務としては、CFO直下でIR業務全般を担っていただきます。 決算資料作成、投資家とのリレーション、株主総会などが主な業務となり、経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。
【業務詳細】
・IRストーリーの構築
・四半期決算、株主総会対応
・資料作成(四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料、株主総会用資料等)
・投資家説明会の実施
・投資家/関係者対応(機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等)
・IRサイトの運営
・プライム市場の上場変更対応
【本ポジションの魅力】
創業以来、事業は継続的に成長しており、マザーズに上場しました。引き続き、プライム市場への上場を目指しています。M&Aも積極的に行っており、スキルと意欲次第では様々な可能性が広がります。経営戦略と密接する非常に重要なポジションですので、詳細についてはお会いしたタイミングでお話させて頂きます。
当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと設立した会社で、広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)、マーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。主要プロダクトであるSSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。海外を含めたM&AやAIの子会社も設立しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、成長を続けています。
業務としては、CFO直下でIR業務全般を担っていただきます。 決算資料作成、投資家とのリレーション、株主総会などが主な業務となり、経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。
【業務詳細】
・IRストーリーの構築
・四半期決算、株主総会対応
・資料作成(四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料、株主総会用資料等)
・投資家説明会の実施
・投資家/関係者対応(機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等)
・IRサイトの運営
・プライム市場の上場変更対応
【本ポジションの魅力】
創業以来、事業は継続的に成長しており、マザーズに上場しました。引き続き、プライム市場への上場を目指しています。M&Aも積極的に行っており、スキルと意欲次第では様々な可能性が広がります。経営戦略と密接する非常に重要なポジションですので、詳細についてはお会いしたタイミングでお話させて頂きます。
上場マーケティング支援企業での経理担当(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
<募集背景>
当社は「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい」という思いのもとに設立したマーケティングテクノロジーカンパニーです。現在、デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)は国内No.1規模へ拡大しました。
さらには、海外事業においてもベトナムやインドネシア、シンガポールなど成長著しいアジア領域に拠点を設立し、国内事業で培った技術力を生かして、取り組みを加速しております。
これに伴い、事業領域/事業規模の拡大を支える経理財務部門の組織体制を強化します。
<業務内容>
具体的な業務内容及び業務領域は次の通りです。
・IFRSに基づく月次決算、四半期決算、年度決算及び税務対応(会計システム及びスプレッドシートの活用必須)
・監査法人対応
・新基準対応、M&A関連の会計処理の整理、財務デューデリジェンス
<この仕事で得られる経験、魅力>
・上場会社におけるIFRS決算実務の習得
・様々な領域の会計・税務実務経験
・M&A関連の業務経験
当社は「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい」という思いのもとに設立したマーケティングテクノロジーカンパニーです。現在、デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)は国内No.1規模へ拡大しました。
さらには、海外事業においてもベトナムやインドネシア、シンガポールなど成長著しいアジア領域に拠点を設立し、国内事業で培った技術力を生かして、取り組みを加速しております。
これに伴い、事業領域/事業規模の拡大を支える経理財務部門の組織体制を強化します。
<業務内容>
具体的な業務内容及び業務領域は次の通りです。
・IFRSに基づく月次決算、四半期決算、年度決算及び税務対応(会計システム及びスプレッドシートの活用必須)
・監査法人対応
・新基準対応、M&A関連の会計処理の整理、財務デューデリジェンス
<この仕事で得られる経験、魅力>
・上場会社におけるIFRS決算実務の習得
・様々な領域の会計・税務実務経験
・M&A関連の業務経験
レストラン予約サービス運営ベンチャーでのグローバル導入コンサルタントSV
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:〜750万円 (固定残業代20.0時間/月を含む ※固定残業代を超過した分は別途支給)
ポジション
SV
仕事内容
ダイニングレストラン向けDXクラウド型システムのグローバル店舗への導入・オンボーディングに関わる業務をお任せします。
複数のサービスからクライアントの課題に合わせた導入プランを組み立て、最大の効果が発揮できるようオンボーディングします。
●主な業務内容
グローバル導入コンサルタントSVは、幅広い業務を担当します
1. 海外支社のサポート
・海外支社にいる現地スタッフ(導入スタッフ)のメンターや教育
・現地スタッフと協力しながら海外支社がある国の導入をサポート
◇海外支社一覧
韓国オフィス/シンガポールオフィス/インドネシアオフィス/タイオフィス/アラブ首長国連邦(UAE)オフィス
2. 海外支社がない国
・オンサイト/オフサイトで導入コンサルティング
例:ヨーロッパのグローバルホテルの大規模導入プロジェクトの担当
・契約店舗からの製品に関する問合せ対応、サポート業務
3. グローバル全体の企画/推進業務
・各国の導入フローや業務内容の精査
・各国の導入フローやスキルに差異がないよう業務整備
・教育プランの検討
・顧客の成功体験作り
・社内向けの機能開発、改善要望の提案
●キャリアパスについて
スーパーバイザーとして経験を積んだのちゆくゆくは、グローバル全体の責任者業務をお任せしたいです。
幅広い業務内容であり、自立的に当社サービスのグローバル加速を推進していただきます
●雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
複数のサービスからクライアントの課題に合わせた導入プランを組み立て、最大の効果が発揮できるようオンボーディングします。
●主な業務内容
グローバル導入コンサルタントSVは、幅広い業務を担当します
1. 海外支社のサポート
・海外支社にいる現地スタッフ(導入スタッフ)のメンターや教育
・現地スタッフと協力しながら海外支社がある国の導入をサポート
◇海外支社一覧
韓国オフィス/シンガポールオフィス/インドネシアオフィス/タイオフィス/アラブ首長国連邦(UAE)オフィス
2. 海外支社がない国
・オンサイト/オフサイトで導入コンサルティング
例:ヨーロッパのグローバルホテルの大規模導入プロジェクトの担当
・契約店舗からの製品に関する問合せ対応、サポート業務
3. グローバル全体の企画/推進業務
・各国の導入フローや業務内容の精査
・各国の導入フローやスキルに差異がないよう業務整備
・教育プランの検討
・顧客の成功体験作り
・社内向けの機能開発、改善要望の提案
●キャリアパスについて
スーパーバイザーとして経験を積んだのちゆくゆくは、グローバル全体の責任者業務をお任せしたいです。
幅広い業務内容であり、自立的に当社サービスのグローバル加速を推進していただきます
●雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
上場マーケティング支援企業での次世代リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと設立されました。現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。
主要プロダクトのSSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。SaaSプロダクトにも積極的に投資を続け、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図っています。
直近は、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、日本とアジアに貢献するため、パーパス(存在意義)を新たに設定。
今回のポジションでは、当社のパーパスに共感し、一緒に実現していただける次世代リーダー候補を募集します。
<業務内容>
次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、当社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。
初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサインし、経験の幅を広げていただくことを想定しています。
初期アサイン例:
・経営企画/管理部門にて全社戦略の立案や実行支援
・事業開発部門にて事業グロースに向けた戦略立案や実行支援
・人事領域における重要プロジェクトの企画や推進
・全社的な業務プロセスの効率化
<本ポジションの魅力>
・執行役員直下で直接フィードバックを得ながら経験を積むことができる
・年齢や社歴に関係なく活躍できる環境(執行役員の多くが30代)
・事業拡大&高成長フェーズであり、新しい業務や領域にチャレンジできる機会が多い
・一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要な幅広い経験を積むことができる
主要プロダクトのSSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。SaaSプロダクトにも積極的に投資を続け、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図っています。
直近は、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、日本とアジアに貢献するため、パーパス(存在意義)を新たに設定。
今回のポジションでは、当社のパーパスに共感し、一緒に実現していただける次世代リーダー候補を募集します。
<業務内容>
次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、当社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。
初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサインし、経験の幅を広げていただくことを想定しています。
初期アサイン例:
・経営企画/管理部門にて全社戦略の立案や実行支援
・事業開発部門にて事業グロースに向けた戦略立案や実行支援
・人事領域における重要プロジェクトの企画や推進
・全社的な業務プロセスの効率化
<本ポジションの魅力>
・執行役員直下で直接フィードバックを得ながら経験を積むことができる
・年齢や社歴に関係なく活躍できる環境(執行役員の多くが30代)
・事業拡大&高成長フェーズであり、新しい業務や領域にチャレンジできる機会が多い
・一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要な幅広い経験を積むことができる
ネット銀行での市場・流動性・信用リスク担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:650万円〜1,200万円)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験に応じて、1.または2.の業務をお願いします
1.信用リスク
●信用リスク管理の高度化推進
●証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備
●市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化
●バーゼル?基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営(パラメータ推計、検証等)、ならびに体制整備
2.市場・流動性リスク
●市場および流動性リスク管理業務(管理態勢構築、モニタリング、各種報告)
●新商品・新規業務対応
●ストレステスト
1.信用リスク
●信用リスク管理の高度化推進
●証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備
●市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化
●バーゼル?基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営(パラメータ推計、検証等)、ならびに体制整備
2.市場・流動性リスク
●市場および流動性リスク管理業務(管理態勢構築、モニタリング、各種報告)
●新商品・新規業務対応
●ストレステスト
次世代クラウド型在庫・倉庫管理システム提供企業での物流業務コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
〜マネージャー(ご経験に応じて、これ以上のタイトルも応相談)
仕事内容
・物流戦略策定/拠点戦略の策定などサプライチェーンに関わる戦略案件
・物流・倉庫管理システム導入による業務改善支援
<当社について>
2013年に設立して以来、当社はロジスティクス領域に特化したITソリューションを提供する業界注目の急成長ITベンチャーです。
様々な業界でITが駆使されるなか、未だITの活用が進まないロジスティクス領域にて、私たちは最前線から事業を展開しています。
自社開発した次世代クラウド型在庫・倉庫管理システムは、ロジスティクスの最前線で事業展開する企業約150社以上に導入されております。
・物流・倉庫管理システム導入による業務改善支援
<当社について>
2013年に設立して以来、当社はロジスティクス領域に特化したITソリューションを提供する業界注目の急成長ITベンチャーです。
様々な業界でITが駆使されるなか、未だITの活用が進まないロジスティクス領域にて、私たちは最前線から事業を展開しています。
自社開発した次世代クラウド型在庫・倉庫管理システムは、ロジスティクスの最前線で事業展開する企業約150社以上に導入されております。
急成長AIベンチャー企業のSRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、複数ある自社サービスの開発や運用プロセスの改善を進めていただきます。
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用
【ポジションの魅力】
・ 社会に広く流通するシステムの創造に携わる
開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。
・ 多くの優秀なメンバー
社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。
例:Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど
・ エンジニアとしての成長
IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。
このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、複数ある自社サービスの開発や運用プロセスの改善を進めていただきます。
・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり
・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり
・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用
【ポジションの魅力】
・ 社会に広く流通するシステムの創造に携わる
開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。
・ 多くの優秀なメンバー
社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。
例:Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど
・ エンジニアとしての成長
IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。
DX支援企業でのITソリューション提案企画/営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手通信キャリアにて、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職となります。
クライアントのサービス担当へサービス内容のヒアリングやニーズをヒアリングし、そこから新たなビジネスモデルを創出していただきます。
それ以外にも付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお願い致します。
◆主な業務
・営業に同行し、クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング
・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案
・サービス実現化のための企画書等の作成
・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整
・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施
◆導入事例
【高解像度映像系ソリューション(5G)】
ライブや野外イベントなどの映像と音響を5Gを使用することで、リアルタイムかつ高画質で配信ができ、どこにいてもその場にいるような臨場感を味わうことができます。
5Gにより大容量の伝送でも高解像度、高フレームレートでスムーズに視聴が可能となりました。
【遠隔医療ロボット(5G)】
医療ロボットを遠隔操作することで、離島への高度医療提供などの実現を目指す実証実験へ携わっています。
5G技術を駆使することで、操作の時差をなくすことができるため、精度の高い技術提供ができ、災害時の医療提供にも役立てます。
【スマートファクトリー化(5G)】
製造業での生産性向上を図るため、機器故障予知やマニュアルを搭載したヘッドマントディスプレイの導入を行いました。
先端技術を駆使することで、効率的な仕組みを確立しています。
【顧客満足度調査システム(データ利活用)】
自動車販売店での導入を行いました。店舗に来店されたお客様の表情を分析し、顧客満足度向上につなげるシステムです。
顔認証技術とAIを使うことで、高解像度で表情を特定することができます。
【出店計画用位置情報データ(データ利活用)】
百貨店など小売店の出店計画へ位置情報データの提供や施策提案を行います。
通信キャリアの位置情報データにより、人の流れがわかり、出店場所から営業時間を戦略提案が可能です。
【One to One マーケティング】
効果的な広報実現のため、顧客データより趣味趣向を特定し、更には広告配信時間の適正化も行い
新しいマーケティング施策を実現させます。
クライアントのサービス担当へサービス内容のヒアリングやニーズをヒアリングし、そこから新たなビジネスモデルを創出していただきます。
それ以外にも付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお願い致します。
◆主な業務
・営業に同行し、クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング
・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案
・サービス実現化のための企画書等の作成
・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整
・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施
◆導入事例
【高解像度映像系ソリューション(5G)】
ライブや野外イベントなどの映像と音響を5Gを使用することで、リアルタイムかつ高画質で配信ができ、どこにいてもその場にいるような臨場感を味わうことができます。
5Gにより大容量の伝送でも高解像度、高フレームレートでスムーズに視聴が可能となりました。
【遠隔医療ロボット(5G)】
医療ロボットを遠隔操作することで、離島への高度医療提供などの実現を目指す実証実験へ携わっています。
5G技術を駆使することで、操作の時差をなくすことができるため、精度の高い技術提供ができ、災害時の医療提供にも役立てます。
【スマートファクトリー化(5G)】
製造業での生産性向上を図るため、機器故障予知やマニュアルを搭載したヘッドマントディスプレイの導入を行いました。
先端技術を駆使することで、効率的な仕組みを確立しています。
【顧客満足度調査システム(データ利活用)】
自動車販売店での導入を行いました。店舗に来店されたお客様の表情を分析し、顧客満足度向上につなげるシステムです。
顔認証技術とAIを使うことで、高解像度で表情を特定することができます。
【出店計画用位置情報データ(データ利活用)】
百貨店など小売店の出店計画へ位置情報データの提供や施策提案を行います。
通信キャリアの位置情報データにより、人の流れがわかり、出店場所から営業時間を戦略提案が可能です。
【One to One マーケティング】
効果的な広報実現のため、顧客データより趣味趣向を特定し、更には広告配信時間の適正化も行い
新しいマーケティング施策を実現させます。
DX支援企業でのプリセールス/セールスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
セールスエンジニア・プリセールス担当として大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング 課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。
アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。
音声・WEB会議系ソリューションや5Gソリューションなど先端技術に触れる機会も多いため、先端技術領域の知識を身につけ、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。
メインで扱う商材は、これまでのキャリアやご希望に応じて相談可能です。
<具体的な業務>
・クライアントとの折衝業務(アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ)
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案・要件定義
・社内外ベンダーへの指示・依頼
・収益管理・プロジェクト管理
・効果検証、改善案策定・実行
・アフターフォロー
<プロジェクト例/取扱サービス>
1.大手通信キャリア 法人営業部 SE担当
・担当業務内容:営業に対する技術支援同行、ソリューション提案 サービス導入
・担当商材例:音声系FMC、モバイル閉域網、固定VPN、クラウドサービス(Microsoft365、Teams、Webex、GCP)、MDM、モバイルアプリ、IoT等
・在宅勤務:8割
・チームメンバー:30人程度
2.大手通信キャリア DXやIoTに関するサービス主管部 開発・技術支援担当
・担当業務内容:法人営業部・支社支店に対する技術支援、勉強会・セミナー講師等
・担当商材例:AIに関するサービス、位置情報サービス、水位計等各種IoTサービス、MDMサービス
・在宅勤務:8割
・チームメンバー:10人程度
3.大手通信キャリア モバイルウォレットサービス主管部 販促担当
・担当業務内容:某大手スーパーのモバイルウォレットサービスの販売促進施策立案、PMO、動画作成支援等
・在宅勤務:8割
・チームメンバー:30人程度
<チームの雰囲気>
ベテランから若手メンバーまで幅広く在籍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーに対しては早期立上げを目指し、手厚くフォローを行っています!
コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多く、様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しており、普段から積極的に意見交換・ナレッジの共有を実施、部署全体としてメンバーのスキルアップを支援しています。
☆どのサービスを扱うかは、ご経験やキャリアの方向性、チャレンジしたいことなど希望に応じて検討しております。
アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。
音声・WEB会議系ソリューションや5Gソリューションなど先端技術に触れる機会も多いため、先端技術領域の知識を身につけ、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。
メインで扱う商材は、これまでのキャリアやご希望に応じて相談可能です。
<具体的な業務>
・クライアントとの折衝業務(アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ)
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案・要件定義
・社内外ベンダーへの指示・依頼
・収益管理・プロジェクト管理
・効果検証、改善案策定・実行
・アフターフォロー
<プロジェクト例/取扱サービス>
1.大手通信キャリア 法人営業部 SE担当
・担当業務内容:営業に対する技術支援同行、ソリューション提案 サービス導入
・担当商材例:音声系FMC、モバイル閉域網、固定VPN、クラウドサービス(Microsoft365、Teams、Webex、GCP)、MDM、モバイルアプリ、IoT等
・在宅勤務:8割
・チームメンバー:30人程度
2.大手通信キャリア DXやIoTに関するサービス主管部 開発・技術支援担当
・担当業務内容:法人営業部・支社支店に対する技術支援、勉強会・セミナー講師等
・担当商材例:AIに関するサービス、位置情報サービス、水位計等各種IoTサービス、MDMサービス
・在宅勤務:8割
・チームメンバー:10人程度
3.大手通信キャリア モバイルウォレットサービス主管部 販促担当
・担当業務内容:某大手スーパーのモバイルウォレットサービスの販売促進施策立案、PMO、動画作成支援等
・在宅勤務:8割
・チームメンバー:30人程度
<チームの雰囲気>
ベテランから若手メンバーまで幅広く在籍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーに対しては早期立上げを目指し、手厚くフォローを行っています!
コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多く、様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しており、普段から積極的に意見交換・ナレッジの共有を実施、部署全体としてメンバーのスキルアップを支援しています。
☆どのサービスを扱うかは、ご経験やキャリアの方向性、チャレンジしたいことなど希望に応じて検討しております。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのデータ活用コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、データ利活用/分析支援をドメインとする自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2)クライアント企業の問題解決に向けた分析提案
クライアントの経営・事業成長および改革などのイシューに対し、課題特定やその解決策策定に寄与するような分析設計や分析手法を選定し、その分析結果の活用方法を提案するとともに、プロジェクトとしてPMOコンサルタントとも連携して推進する。また、定量データ分析に限らず、調査データ等の利活用も前提とした、業務設計や定着化支援等の提案も行う。
3)データ活用によるコンサルティングの提供
クライアントの保有データのアセスメントや活用だけではなく、当社Gの保有するデータや、調査によるデータの取得と活用等も含めて、分析設計を行い、弊社内アナリストとの協働のもとクライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードするための分析結果を提供する。
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、データ利活用/分析支援をドメインとする自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。
2)クライアント企業の問題解決に向けた分析提案
クライアントの経営・事業成長および改革などのイシューに対し、課題特定やその解決策策定に寄与するような分析設計や分析手法を選定し、その分析結果の活用方法を提案するとともに、プロジェクトとしてPMOコンサルタントとも連携して推進する。また、定量データ分析に限らず、調査データ等の利活用も前提とした、業務設計や定着化支援等の提案も行う。
3)データ活用によるコンサルティングの提供
クライアントの保有データのアセスメントや活用だけではなく、当社Gの保有するデータや、調査によるデータの取得と活用等も含めて、分析設計を行い、弊社内アナリストとの協働のもとクライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードするための分析結果を提供する。
ネット銀行での給与・制度企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
社員数拡大に備え、人事部門の強化を目指すものです。
持ち株会の設立、ストックオプション制度の導入などの報酬面の新設、フレックスやリモートなど働き方改革面の制度見直しなど、給与計算などの一定の経験のもと、企画業務も携わってみたい方を募集します。
持ち株会の設立、ストックオプション制度の導入などの報酬面の新設、フレックスやリモートなど働き方改革面の制度見直しなど、給与計算などの一定の経験のもと、企画業務も携わってみたい方を募集します。
ネット銀行での審査担当(クレジット投資・信用リスク)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向け与信の信用判断に係る各種業務、及び社債や証券化商品等クレジット投融資に係る案件審査業務をご担当頂きます。
【主な業務】
●法人向け与信の信用判断
・事業法人等との各種取引等に関する信用リスク判断(事業法人向け貸出や信用格付等を含む)
●クレジット投融資審査
・国内外の金融法人や事業法人が発行する社債や仕組債等、または国内外の各種証券化商品等、主に信用リスクを負担する投資商品に対する個別案件審査
クレジット投資フロント業務(ストラクチャードファイナンスおよびクレジット投資全般)債券運用経験者大歓迎!アセットファイナンスをイチから学べます。
【当ポジションの魅力】
・ネオバンク事業等様々な新領域に取り組む中、事業法人の信用リスク判断や新たな与信スキームや商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。
・国内外証券化商品を始め各種クレジット投融資商品への取組み実績を有し、またフロント部署に助言しつつ新たな投資商品への調査研究も常時行っており、様々な投融資商品に振れリスクの目利きや審査能力を身に付けることが出来ます。
・信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。
【主な業務】
●法人向け与信の信用判断
・事業法人等との各種取引等に関する信用リスク判断(事業法人向け貸出や信用格付等を含む)
●クレジット投融資審査
・国内外の金融法人や事業法人が発行する社債や仕組債等、または国内外の各種証券化商品等、主に信用リスクを負担する投資商品に対する個別案件審査
クレジット投資フロント業務(ストラクチャードファイナンスおよびクレジット投資全般)債券運用経験者大歓迎!アセットファイナンスをイチから学べます。
【当ポジションの魅力】
・ネオバンク事業等様々な新領域に取り組む中、事業法人の信用リスク判断や新たな与信スキームや商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。
・国内外証券化商品を始め各種クレジット投融資商品への取組み実績を有し、またフロント部署に助言しつつ新たな投資商品への調査研究も常時行っており、様々な投融資商品に振れリスクの目利きや審査能力を身に付けることが出来ます。
・信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのビジネスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業部署にて、データ活用による新サービス開発および、データ利活用プロジェクトの提案、ならびにプロジェクト設計やその推進を担っていただきます
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、データ利活用/分析支援をドメインとする自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクス・データ利活用への理解から行うことに貢献していただきます。
2)クライアント企業のビジネス理解を通じたPJで解くべき課題設定
クライアントの経営・事業成長および改革に対し、業界やクライアント事業の調査・分析を通じた問題の構造化と課題の整理、および解決策の策定を行い、プロジェクトのワークプラン設計とその提案活動をビジネス理解をバックグラウンドに行う。
3)アナリストやプランナーとの連携を前提にしたプロジェクト推進
クライアントの問題解決およびプロジェクトにおいて利用するデータや分析手法について、弊社内アナリストやプランナーと協働しながら、クライアントのビジネス課題達成の観点からベストな解決方法を選定し、プロジェクトを推進する。
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・複数の思考法の使い分け(ロジカルシンキング・クリティカルシンキング・アブダクション)
・ドキュメンテーション作成能力(プロジェクト提案、プロジェクト報告書の作成、ストーリーラインの設計経験)
・経営・事業戦略立案や、業務改革などのプロジェクト提案・参画経験
1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、データ利活用/分析支援をドメインとする自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクス・データ利活用への理解から行うことに貢献していただきます。
2)クライアント企業のビジネス理解を通じたPJで解くべき課題設定
クライアントの経営・事業成長および改革に対し、業界やクライアント事業の調査・分析を通じた問題の構造化と課題の整理、および解決策の策定を行い、プロジェクトのワークプラン設計とその提案活動をビジネス理解をバックグラウンドに行う。
3)アナリストやプランナーとの連携を前提にしたプロジェクト推進
クライアントの問題解決およびプロジェクトにおいて利用するデータや分析手法について、弊社内アナリストやプランナーと協働しながら、クライアントのビジネス課題達成の観点からベストな解決方法を選定し、プロジェクトを推進する。
【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・複数の思考法の使い分け(ロジカルシンキング・クリティカルシンキング・アブダクション)
・ドキュメンテーション作成能力(プロジェクト提案、プロジェクト報告書の作成、ストーリーラインの設計経験)
・経営・事業戦略立案や、業務改革などのプロジェクト提案・参画経験
EC総合支援サービス上場企業での内部監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社及び子会社の内部監査、J-SOX対応
・子会社、関連会社、一般投資先の担当
・子会社の制度運用(監査役監査、取締役会運営、規程類の整備、事業報告&計算書類の作成)及び支援(契約書作成等)
※ご経験に応じて、一部の経理関連業務もお任せしたいと考えております。
・子会社、関連会社、一般投資先の担当
・子会社の制度運用(監査役監査、取締役会運営、規程類の整備、事業報告&計算書類の作成)及び支援(契約書作成等)
※ご経験に応じて、一部の経理関連業務もお任せしたいと考えております。