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インターネットの求人一覧

595

全595件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
当社はサービスを提供開始して以来、誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスとして、多くの個人・スモールチームの皆様にご利用いただき、2021年9月には累計ネットショップ開設数が160万ショップを超えました。登録される商品数や取引額が日々急拡大しています。

順調に売上を上げるショップが数多く生まれる一方で、フィッシングサイト等を通じて不正入手したクレジットカードを用いて商品を騙し取る不正決済が発生しています。

特にチャージバックと呼ばれるクレジットカード等の不正決済処理に遭遇すると、クレジットカードや決済用アカウントを不正利用された方の経済損失は保護される一方、ショップの側は、商品は騙し取られる上にショップが代金も没収されるという決済業界特有の構造があります。

当社のプラットフォームを活用して長期に渡って安心安全なショップ運営をしていただくためにも、技術を活用した不正決済対策を行っていくことは重要な責務だと考えており、そのための対策チームおよび開発チームを組んで取り組んでおります。

不正決済対策の大まかな戦略は以下の通りです、
1.AIによって、不正決済の対象となる決済の絞り込みを行う
2.検知内容や疑いの確度ごとに対応を実施(実対応には専門のチームがあります)
3.実施した対応や、その後の不正決済連絡に鑑みて対応自体や検知の手法の正しさを測定する
4.新たな施策、抑止策を検討しつつオペレーションに落とし込む

悪意のある不正決済のパターンは日々変わっていきます。不正の発見活動を継続して実施し、不正決済を抑止し続けることで、安心安全のネットショップ運営を提供するのが我々の責務となります。

また不正決済対策に加えて、販売禁止商品等の検出と是正、適切な決済利用の管理など、加盟店管理の活動にも手を広げていますが、毎日ショップが多数生まれている当社においては、AI + 人力という構造での問題解決を行い、少人数でもできることを広げていくのもミッションとなっております。

不正決済対策を中心にした、ショップ加盟店管理において、当社プロダクトの改良を行うプロダクトマネージャを募集しております。

●業務内容
・毎日発生しうる不正決済の傾向を掴むために決済トラフィックの観察、分析、ショップの連絡など不正決済防止のアクション
・新たなパターンや傾向を見つけたらチームで共有し、対策を協議
・プロダクトや不正決済モニタリングや是正の運用を通じた解決法の提案
・データサイエンティストのチームやWeb開発のエンジニアと協働し、不正決済検知AIのアップデート、Webによる管理画面等のアップデート
・必要に応じて、VPoPと連携し、プロダクトのアップデートを企画立案、ディレクターとして実現する役割
・ショップオーナー様に不正決済のさまざまなことについてご理解いただくためのコミュニケーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
マネージャー(予定)
仕事内容
投資・インキュベーション事業部のミドルバックオフィス業務全般
(当社のFoF事業、CVC事業、子会社の投資事業にも対応)

〈具体的な業務イメージ〉

1)日常オペレーション
1.ファンド申込実務対応:アンチマネーロンダリングや各種規制等を理解し申込書類等を作成
2.管理業務にかかる入出金管理手続き(キャピタルコール・分配)
3.ファンド・投資先企業情報のデータ管理・評価等(各種通知・決算資料の数値化、投資先評価の元となる資料の整備)
4.モニタリング/報告のための計数・データ管理及び報告等作成
5.投資委員会の運営・議事・決議後の対応

2)四半期オペレーション対応
1.予算策定(過去実績や将来予測に基づくKPIの設定、財務会計と管理会計の連動、グループ間取引の調整)
2.予算策定後の予実差異分析、業績報告資料作成
3.経営陣へのレポートおよび質問対応のサポート

3)その他各種アドミン業務全般
1.契約類の締結(稟議・捺印対応)、管理
2.規定類の整備
3.各種支払業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:800万円〜1200万円
ポジション
副部長候補
仕事内容
経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は4年ほど前に弊社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっており
業務内容としては主に
・会計関連の業務改善の推進
・その推進に伴い導入した各種システムの運用保守
などを行っています。

事業部からの要望を受けてコンサル会社やSierに発注するというよりは、問題検知・改善提案、システム導入を行う場合はRFP作成も自部署で実施し、システム知見を持った業務コンサルタントを理想像として、社内課題の解消に向けて動いています。

【今回のポジションについて】
現状、役職者全員がプレイングマネージャーであり、案件対応の比率が高い状態で人員と案件数に見合ったマネジメント体制を構築しきれていません。
手薄なマネジメント体制による組織課題の検知不足・対応遅延や案件対応品質の低下・遅延がみられる状態となっており、早急に適切な体制を構築していきたいと考えています。

マネジメント業務に長けている方と経理業務全般と経理基幹システムに詳しい方を2名募集し、それぞれの専門性から組織を支えていただきたいと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では全国554万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。
この度その広域なネットワークインフラを活かして、オンライン診療やバイタルデータ管理などを含む総合ヘルスケアサービスを立ち上げることになりました。

(仕事内容)
オンライン診療事業の推進プロジェクト担当、新規ヘルスケア関連事業の開発プロジェクト担当

●この仕事の魅力
全国でサービス加入世帯が554万世帯、ネットワークが敷設済みでサービス提供可能な世帯もあわせると2,175万世帯(日本の総世帯の1/3強!)におよぶ当社のインフラネットワークを活かして、ダイナミックな事業展開を主導して頂けます。

キャリアパス
今回ご入社頂いた方にはまずはオンライン診療・ヘルスケア事業の企画・開発・運用に携わって頂き、その後商品企画やサービス運営を経て管理職を目指して頂く予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では全国554万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。
この度その広域なネットワークインフラを活かして、オンライン診療やバイタルデータ管理などを含む総合ヘルスケアサービスを立ち上げることになりました。

(仕事内容)
オンライン診療事業の開発・推進プロジェクト担当及び医療機関に対する営業企画業務

●この仕事の魅力
全国でサービス加入世帯が554万世帯、ネットワークが敷設済みでサービス提供可能な世帯もあわせると2,175万世帯(日本の総世帯の1/3強!)におよぶ当社のインフラネットワークを活かして、ダイナミックな事業展開を主導して頂けます。

キャリアパス
今回ご入社頂いた方にはまずはオンライン診療事業の企画・開発・運用や医療機関向け営業企画に携わって頂き、その後商品企画やサービス運営を経て管理職を目指して頂く予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円  ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、オートモーティブ領域の地図データを初めとしたシステム開発/クラウド基盤構築等、設計から開発までお任せする予定です。

当社では、国家プロジェクトを初めとし、大手自動車メーカー・カーナビーメーカー向けに地図データ及び周辺サービスの提供を行っており、自動運転/安全運転支援においては非常に高いシェアを誇っています。

現在、AWSサービスを活用した社内工程の自動化を推進しており、本ミッションに限らず様々な業務(自動化システムの開発/AIの導入/新サービスの開発)に関われる可能性も大きいポジションです。

具体的な仕事内容はご経験やご志向性を加味した上で決定致しますが、複数のPJが平行して動いているため、マネジメントへの期待も大きく、上流から下流まで一貫した業務を行うことも可能です。

【職務内容】
・カーナビゲーション向けをはじめとした、顧客毎、製品毎に異なる様々な地図データフォーマットに対応するためのシステム開発
・上記各種データフォーマット対応のための社内業務工程を自動化するためのシステム開発

【開発環境】
Linux, AWS, Oracle, PostgreSQL, eclipse, IntelliJ IDEA, maven, gradle, Confluence, Jira, Git, Bitbucket, Bamboo

【技術キーワード】
Java, Python, AWS, アジャイル, スクラム, RPA, サーバレス, PostgreSQL, Docker, YAML, DI, GraphQL

【魅力ポイント】
・ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。
・開発プロジェクトはチーム制で、5-10名程度の規模を予定しています。中堅〜若手主体のメンバー構成で、雰囲気は和気あいあいとしており、コミュニケーションストレスなく仕事が出来る環境です。
・開発手法にはアジャイル(スクラム)を採用しており、スクラムマスターの資格を持つメンバーも在籍しています。
・オンプレミス代替としてだけではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。
・業務に必要な知識習得については、外部研修や書籍購入費用を会社が負担しますので、やる気があればスキルアップしやすい環境です。
・定時は9時〜17時45分ですがフレックス制度を導入しており、また在宅勤務が中心となっているため、柔軟な働き方が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
当社は日本最大級の地図DBを保有するプラットフォーマーであり(地図/位置/人流/走行データや画像等)、ビッグデータを活用したBtoB(toC)/BtoC領域で幅広いビジネスを展開しています。
加えて「予測可能な世界を創る」地球上のあらゆる事象を捉える技術革新と、既成概念を超えていく自由な発想で、未来予測のNo.1メタバースカンパニーを目指しています。

当社は第二創業期を迎えた""スタートアップ""企業として、北米市場の開拓に向け、米国の現地法人責任者と連携しながら、Web施策を駆使して顧客開拓を担うハンタータイプ人材を求めております。
現状の市況や、将来の市場動向を理解し、北米における事業拡大に向けた戦略の立案、デジタルマーケッティングを駆使したビジネス展開を実行します。
※将来、北米への駐在(シリコンバレー or オースティン近辺)の可能性もあります。

【具体的な業務内容】
以下の業務を他のメンバーとともにご担当頂きます。
・当社のソリューションやプロダクト(デジタル地図や人流データ、NFTアイテム等)を理解し、デジタルマーケティング施策により日本側から米国のPipelineを構築に勤め、適宜、現地法人責任者と連携をとり売上に貢献する。
・デジタルマーケティングの仕組みを構築し、北米市場を立ち上げる。
・日本側各チーム(各事業部、システム開発部隊、地図制作部隊など)と協働し、北米市場の顧客課題を解決する新規ソリューションを提案する。
・アカウントプランを作成し、四半期ごとの計画立案・進捗管理および、目標達成のためのアクションを取る。
・顧客との条件交渉・各種契約締結。
・北米における当社の既存アプリケーションのローンチを進め、事業拡大に貢献する。

【魅力ポイント】
国内に閉じず、グローバル人材として、北米ビジネスの開拓ができるビジネスパーソンとしてのキャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高めたい""人には最適なポジションです!
・スタートアップフェーズの会社で、ゼロからのビジネスを構築するという経験を積むことが可能です
・数年内のIPOを目指しており、IPOに向けた組織課題に向き合う経験が可能です
・海外ビジネスを推進するためのマーケティングを経験できます
・ワークライフバランスがとりやすいカルチャーです
・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
当社はデジタルネイティブに地図や位置情報を扱う企業で、地球上で起こる様々な事象を予測できる世界を実現し、環境問題と社会課題の解決に挑んでいます。
デジタル地図を提供する企業が当社を含め3社しかいない特殊な業界において、高いシェアを誇っていますが、それを圧倒的なシェアに拡大させるという、大きな成長の瞬間に立ち会っていただけます。

エンタープライズセールスとして、当社が保有する位置情報コンテンツをはじめとしたビッグデータ・位置情報ソリューションを活用し、大手グローバルアカウントのビジネスをリードいただける方を求めております。並行し、新規アカウントの開拓もご担当いただきます。
自社で保有するビッグデータとクライアントの事業を掛け合わせ、新規のビジネス企画・提案(例:CASE/MaaS/先進運転支援/自動運転/エリアマーケティング/配車管理等)を強化していく方針です。位置情報を中心に膨大なマーケットが存在しており、多種多様なデータを組み合わせながらソリューションの提案ができる環境です。

【具体的な業務内容】
既存顧客に対する企画提案型コンサルティングセールスおよび新規顧客開拓
・商材:当社が保有する地図データ、API、位置情報ソリューション
・ターゲット:自動車・交通、マーケティング、広告(ジオターゲティング)、GIS(住所サービス)

【魅力ポイント】
・世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、同社が保有する位置情報コンテンツをはじめとしたビッグデータ・位置情報ソリューションを活用しBtoB(toC)/BtoC領域での幅広いビジネスを展開しております。
・海外の大手IT企業とのビジネスを行っており、グローバルな仕事を通して、大きな達成感が得られる部署になります。
・国内にて、海外のお客様とのやり取りがメインになります。ご希望があれば、将来的な海外駐在のチャンスもございます。
・定時は9時〜17時45分ですがフレックス制度を導入しており、またグループ内には在宅勤務をしているメンバーもいるなど、柔軟な働き方が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
当社はデジタルネイティブに地図や位置情報を扱う企業で、地球上で起こる様々な事象を予測できる世界を実現し、環境問題と社会課題の解決に挑んでいます。
デジタル地図を提供する企業が当社を含め3社しかいない特殊な業界において、高いシェアを誇っていますが、それを圧倒的なシェアに拡大させるという、大きな成長の瞬間に立ち会って頂けます。

オートモーティブビジネスを管掌している役員直下のポジションで、国内外のオートモーティブ業界のお客様をターゲットとした複数のセル型ソリューション営業チームを統括して頂きます。

当社は第二創業期を迎えており、IPOを目指す中、拡販からコンサルティングに至り営業組織の強化を図っており、今まで以上により高度なソリューションを顧客に提供していきたいと考えております。将来的には、サービス企画やプロフェッショナルサービス(地図データと活用したコンサルティング)等、様々なミッションに関わることも可能です。

【具体的な業務内容】
・自動車完成車メーカー、自動車部品メーカー、ナビメーカー向け企画提案型コンサルティングセールス統括業務
・ターゲット顧客のビジネスプランおよび課題に合わせた営業戦略の立案業務
・既存顧客のアップセルおよび新規顧客の開拓
・ビジネスプランの作成、売上責任をもって営業計画を推進
・複数の営業チームの業務管理
・足の長いオートモーティブビジネスにおける、その開発期間中での早期の売上化
・数十億/年規模のビジネスを当年にて10%、5年後に30%以上拡大させる

【配属先のカルチャー】
・大手メーカーが顧客の中心であり、顧客あたりのプロジェクト数が多いため、チーム制を敷いて情報やナレッジの共有を頻繁に行っており、社員同士の距離感が非常に近く感じられる職場です。
・オートモーティブ領域は、当社の主幹事業であるため、会社を牽引している意識の強い部署であり、大きなやりがいを持って仕事ができる環境です。
・求められる知識や能力は多岐に渡りますが、社内には長年に渡る知識やナレッジが蓄積されており、営業同行やOJT、実際の業務を通じて、業務知識等を取得し、早期に戦力として活躍することができます。
・定時は9時〜17時45分ですがフレックス制度を導入しています。出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方も可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー候補/スタッフ
仕事内容
本ポジションでは主にゲーム事業、インターネット広告事業、メタバース事業の法務担当者、各種法務相談対応や、契約締結における法務審査等、法務業務全般を担当いただきます。

・契約書の審査、作成
・新商品/新事業等に関する法的助言
・契約管理事務一般
・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜700万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
・売上の集計、分析、レポーティング
・タイトルごとの投資収益管理
<業務の経験を積み慣れてきたら、下記のような業務もお願いします>
・売上だけでなく利益面まで含めた管理会計全般 ・中期的なPLシミュレーション ・経営陣の片腕としての事業推進
ご自身の意思決定のもとで、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
定型的な業務が主ではなく、やるべきことを見つけ、実行することが求められます。
会社の成長を一緒にドライブしましょう!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
当社では、ユーザーの知りたい、行きたい、買いたいなどの様々な目的に応じたモジュールの設計とユーザーファーストな体験向上を日々企画・設計を行っています。
本職種では検索サイト全体、独自モジュール、社内ツールなどのUI/UXのデザインを担っていただきます。デザインひとつでユーザーの行動も大きく変化するため、サービスの成長重要な役割を担っています。
多くのユーザーに利用いただいているサービスだからこそ、デザイナーとしてのやりがいを感じていただきやすいポジションです。

(主な業務内容)
・競合調査
・要件定義
・UXリサーチ
・UIデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
当社グループはコマース系事業拡大のため、グループ各社の強みを活かしたグループシナジーの最大化戦略に取り組んでいます。
今回募集のポジションではコマース系サービス利用促進最大化のためのプロダクトのデザイン業務を行っていただきます。
新規や立ち上がって間もないサービスを担当いただくため、幅広い業務や立ち上げのフェーズに関われる点が魅力です。

<具体的な業務内容>
・WEBアプリケーションのUI設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
ポータルサイトやニュースサイトなど当社のメディアサービスのデザイン業務をご担当いただきます。
ユーザーのサービス体験をインタラクションデザイン/ヴィジュアルデザインを通してUPDATEしていくことがミッションです。多くのユーザーに利用いただいているサービスだからこそ、ご自身の成果を体感しやすく、デザインのみに留まらず体験を提供するために必要な企画にも携わっていける点が本ポジションの魅力です。

(具体的な業務内容)
・サービスの企画立案
・サイト設計、要件定義、ページデザインの決定
・他部署、外部との連携含めたディレクション業務
・ヴィジュアル作成など各種デザイン業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1000万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
オークションサイトやフリマサイトなどのデザイン業務をご担当いただきます。
ユーザーのサービス体験をインタラクションデザイン/ヴィジュアルデザインを通してUPDATEしていくことがミッションです。
多くのユーザーに利用いただいているサービスだからこそ、ご自身の成果を体感しやすく、デザインのみに留まらず体験を提供するために必要な企画にも携わっていける点が本ポジションの魅力です。

(具体的な業務内容)
・サービスの企画立案
・サイト設計、要件定義、ページデザインの決定
・他部署、外部との連携含めたディレクション業務
・ヴィジュアル作成など各種デザイン業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
ショッピングサイトでは、ユーザーの買い物体験の向上を目指し日々改善を行っています。
本職種では、ユーザーとのインターフェースとして重要な部分を占めるウェブフロントエンドの開発を担当いただきます。
デザイナー、ディレクター、サーバーサイドエンジニアなど幅広いメンバーと協力しながら、より良いユーザー体験の提供を目指して開発できるのが本職種の魅力です。

<主な業務内容>
・ショッピングサイトにおけるウェブフロントエンド開発
・デザインシステムの整備、実装
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
日本最大級のポータルサイト、ECサイトを運営する当社の収益の柱である広告事業における、業務システムのUI/UX、キャンペーンのランディングページデザイン、広告UI設計などを担当します。
広告事業は影響範囲が広く、ユーザーリアクションを受けながら当社の売り上げに貢献できる業務です。

<主な業務内容> ※担当領域は経験に合わせて決定します。
●セールスプロモーション
・業務プラットフォームのUI設計
・キャンペーンLPのキービジュアル制作
・キャンペーン誘導クリエイティブ制作
・新規事業案件のクリエイティブフォーマット設計

●広告管理ツール
・広告管理ツールのUI設計

●広告UI
・当社の各サービス内に表示される広告UIの設計
・広告UIのチューニング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:420万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
(仕事内容)
ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスの法人向けの企画提案営業、一般のお客さまに対する提案営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:420万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容
・お客さまと直に関わりながら、当社のサービスを提案するお仕事です。
・次期幹部候補として採用しますので、まずは営業部にて各種営業業務(BtoC、BtoB)に従事いただきます。
 なお、管理会社やハウスメーカーと関わる法人向け営業では特に若手女性社員が多く活躍しています。
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性の育児休業取得実績も複数あります。

●この仕事の魅力
・お客さまの変化を先取りしたエンターテインメントと、暮らしを支えるサービスを提供しているため、お客さまのライフスタイルにあわせたサービスの提案を行うことができる。
・当社のサービス提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務であり、コミュニケーション力や提案力を活かすことができる。
・お客さまの声を一番近くでお伺いすることで、社内へのフィードバックによるサービスの向上提案などにも寄与できる。
・社内外ともに自ら交渉・調整を行い、新しいものをゼロから構築し難易度の高いことに挑戦することができる。
※出産を機に産育休を取る女性社員の復職率は100%。近年では男性の育休取得も増加してます。
※ホワイト500(健康経営優良法人2022)認定企業であり、会社として常に「働きやすい環境整備」に取り組んでいます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャーまたはシニアマネージャー
仕事内容
【具体的な業務内容】
・当社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、
システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、
及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・当社のR&D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
管理職(部長〜マネ―ジャー)
仕事内容
2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。新たな市場への進出や事業ポートフォリオの充実を図るべく経営戦略の実現やそれに伴うM&Aや事業提携などを一緒に実現し、共に成長するための人材をお迎えしたいと考えております。
1.多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、中長期的な企業価値向上を果たすために、組織体制の強化を図っております。
2.経営陣のブレーン、サポート役として主体的に携わって頂きます。
3.事業戦略と財務戦略に人事やIR戦略も含めた経営戦略の立案、実現のための戦略投資・M&Aを伴うプロジェクトマネジメントを担っていただきます。



【メイン業務】<経営企画>
 1.経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定
 2.開示、IR関連業務
 3.経営課題やリスク案件への対応
 4.予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理
 5.業界/企業/競合分析や社内外の情報収集や経営層への情報提供
 6.経営課題の抽出及び改善プラン作成および経営層への提案

【サブ業務】<リスクマネジメント及び総括>
 1.グループ会社管理
 2.コーポレート部門の総括
 3.内部統制対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
成長市場のチャレンジ領域で一緒に働いてみませんか?
ボイス・ASMR市場は、ノイズキャンセリングイヤホンの一般化に伴い、ここ2 3年で急成長している新しい市場です。ヒト・モノ・カネが流れ込み、多くのコンテンツが日々生まれています。
その中でFANZA同人はチャレンジャーです。向こう3年で業界トップになるべく、やれることは何でもやります。やれます!
それは、貴重な事業フェーズを経験できるという大きなチャンスでもあります。チームの雰囲気、チームワークは良いです。優しく、思いやりのあるメンバーが集まっているので、お互いに助け合いながらミッションを達成していく環境が整っています。

●業務内容
【営業活動】
・お取引のあるクリエイターとの情報交換
・お取引のあるクリエイター(個人/法人)との次回新作の配信交渉
・未取引のクリエイターの新規開拓(作品の配信交渉)

【企画立案・実行】
・クリエイター、作品を獲得するための企画立案・実行
・ボイス・ASMR作品を楽しむユーザーの集客企画の立案・実行
・ボイス・ASMR作品の販売企画立案・実行

●ポジションの魅力
同人領域で今一番勢いのある音声、ボイスの作品領域を裁量をもって開拓していただくことが可能です。
集客企画やクリエイターの獲得・販売拡大のための企画など、あらゆる経験が可能となっており、好きな領域の業務が自身の考えで伸ばしていくことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開する当社グループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのクリエイティブディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。

・プロモーションコンテンツ制作ディレクション(企画、素材制作/調達、デザイン、クライアント窓口/調整業務、進行管理)
・プロモーション動画制作ディレクション(企画、コンテ制作、撮影指揮、進行管理)
・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案
・サービスロゴ・VIのデザイン
・当社/グループ会社のコーポレートブランディングとブランド管理
・新規サービスのブランディングデザインと管理
・広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
・プロダクトデザイナーの育成
・プロダクトデザインチームの成果創出
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャーまたはシニアマネージャー
仕事内容
【具体的な業務内容】
・弊社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
QAエンジニアマネージャーには、当社が推進する新規・既存事業システム開発にかかわる、品質管理業務全般をご担当いただく予定です。

◆業務詳細◆
・開発中のシステムの仕様把握
・品質保証
・テスト戦略立案
・テスト自動化の計画策定
・テスト要求からテスト実施までの管理
・テスト設計やテストケースの作成など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャーまたはシニアマネージャー
仕事内容
【具体的な業務内容】
・当社が推進する新規サービスのプロダクト設計・管理・オーナーシップ
・ビジネスチームと連携した顧客要件の把握・解析。併せて、市場環境を分析し、プロダクトのロードマップを策定
・プロダクト開発に向け技術チームと連携
・当社R&D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
シニアデザイナー
仕事内容
【具体的な業務内容】
・当社が推進する新規サービスのプロダクトに関するUX策定
・ワイヤーフレーム作成
・ペルソナ作成
・プロダクト改善ポイントの抽出

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ1,500万円〜2,000万円)+インセンティブ検討中
ポジション
チーム責任者
仕事内容
●業務及び責任範囲
・経営管理チームにおける以下のような業務遂行に向けてチームを監督し、必要に応じて自ら業務を遂行する
  月次決算・四半期決算・年度決算およびレポーティング
  各種会計・税務論点の検討
  開示資料作成業務
  監査法人対応
  予算実績差異分析及び予算管理
・事業領域の拡大に合わせた部門別管理会計の導入など、より経営視点を重視したレポーティングを可能にする
・既存業務を見直し、より効率的かつ安定的なオペレーションを構築する
・経営管理チームにおけるメンバーの採用・育成・モチベーションの向上など、マネジメント・チームビルディングを行う

●その他期待される業務範囲
・上記職務責任を適正に担う前提で以下の業務への積極的な関与を期待する
  事業計画の立案などの経営企画・FP&A関連業務
  資金調達や株主対応などのコーポレートファイナンス & IR関連業務
  具体的なM&A・投資案件

●ポジションの特徴
・Corporate Finance & IRチームや経営企画チームとはかなり近く、実質的にはワンチームとして業務を遂行しているため、経営管理業務に限られない業務範囲
・成長途上の会社であり、新規事業、プロダクト、取引(商流)などAccountingに関わる新しい論点が生まれやすい事業状態
・エンジニア、ビジネスなど職種が異なるメンバーや、経営層などとも垣根がなく、チーム内外問わずコミュニケーションが取りやすい、コラボレーションが生まれやすい環境
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜800万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社では、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。弊社のMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることへ共に挑戦する仲間を募集しています。

Mission:
-全社の視点で自ら考えて意思決定し、当社の組織をさらに強くし、事業をさらに加速させる

仕事内容:
月次決算・四半期決算・年度決算およびレポーティングを含む経理業務全般
開示資料作成業務
予算実績差異分析及び予算管理
業務の効率化及び各種プロジェクト推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経営戦略に基づく広報戦略の立案と実行
・メディアリレーション戦略の立案、実行
・各媒体・メディア等からの問い合わせ、取材対応
・メディアの取材撮影対応(手配、調整、同行)
・事業活動などのプレスリリース企画、作成、配信
・HP、SNSによる情報配信
・PRイベントの企画運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:1,200万円〜1,800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に「DX」をキーワードに、社内・社外に対し、経営・業務・技術の様々な観点からのコンサルティング業務をチームで実行し、構想策定〜実行〜PDCAにより全体最適を担うのがミッションとなります。

【本ポジションへの期待】
当社では戦略〜開発〜運用管理〜改善までワンストップで行っており、その実績をスケールさせていくことを直近の目標と考えております。
マネージメント経験があり、コンサルを目指す方から経験者まで、プライム案件にて領域の異なるコンサルとワンチームで活躍いただきたいと考えております。

主にDX戦略におけるインフラ系のテクノロジーコンサルティング業務にて、戦略系コンサル、業務コンサルとチームを組み、DX化に向けたデジタルインフラの構想立案〜実行〜改善アフターフォローのマネジメントを実施いただきます。
改革・革新的要素の強い業務となります。

【具体的には】
◆経営の方向性に沿った最適なインフラの在り方の構想立案と企画計画
◆クライアント経営陣の経営判断支援のための提言と資料作成等
◆最新テクノロジーのリサーチと研究
◆自社サービスを生み出す新規事業開発(R&D)
◆構想(TOBE)と現状(ASIS)のFIT&GAP分析と最適化に向かった推進
◆ネットワークやサーバ(クラウド(AWS/GCP/Azure/M365/その他SaaSサービス))のテクニカル支援

【身につくスキルや知識】
◆経営やビジネスの在り方や市場の流れ
◆テクノロジーの研究領域とビジネス活用可能な境界線
◆会計やガバナンスリテラシー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜800万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。
<具体例>
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
(WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます)
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ(主にゲーム)市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、またはPC・アプリゲームのブランディング戦略の企画・立案、実行

●プロダクトマーケティングミッション
当社パブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
● タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
● タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
●概要:メディア伝送機器の研究開発を行う同社にて、論理設計(FPGA)エンジニアの募集です。事業拡大を進めていくにあたっての増員採用です。

・製品仕様からの適切な論理設計仕様の作成 /・FPGA規模を意識した適切な論理設計仕様の作成
・将来の設計物流用や拡張性を意識した適切な論理設計仕様の作成 /・実機による現象と論理の仕様・構造より問題点の抽出と改善の実施
・FPGA設計チームメンバの論理設計工数の見積もりと計画の立案、進捗管理
※人的なマネジメント(勤怠、モチベーション等)は別ポジション(PM)でも見ているため、開発にあたっての管理、リードを中心に現場でご活躍頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
519万円〜840万円 基本給の4ヶ月~7ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
ポジション
担当者
仕事内容
ゴルフ専門チャンネルを運営する企業のマーケティング企画部員として、販促プロモーションやWeb担当の即戦力として活躍していただきます。

(仕事内容)
・ホームページやSNSの運用・管理
・CS放送やネット配信の加入促進・プロモーション施策の立案・実行
・広報PR、その他マーケティング関連業務

この仕事の魅力

入社頂ければ、自社で運営するホームページやSNSを担当しながら、自身の企画・アイデアを活かして新たな施策に積極的にチャレンジして頂くことが出来ます。これから必要不可欠なデジタル業務の知識・経験をさらに広く深く習得することにより、今後のキャリアに活かすことも可能です。

オフィスは昨年移転したばかりで、綺麗に整った職場となっています。一方で、リモートワーク化も進んでおり、新型コロナ感染拡大が落ち着いた中でも、出社率は概ね30%以下に収まっており、自分に合った働き方でメリハリをつけることが出来ます。

マーケティング企画部は、プロモーション・加入促進だけでなく広告営業やイベント事業も主管しており、ブランディングと収入の柱を担っています。経験豊富な在籍年数の長い社員も多く、高い目標を持って刺激し合いながらも、課題に直面したときは互いに助け合うが社風が根付いているので、中途で入社した方も安心して働くことが出来ます。

キャリアパス
入社後はマーケティング企画部の上司や同僚社員から直接及びリモートで指導を受けながら担当業務を習得します。

マーケティング企画部は、Web・SNS運用やプロモーション・加入促進以外の業務も主管しており、本人のスキルや得意分野によって柔軟に担務変更することも可能です。また、管理職への登用も想定し、積極的に社内研修、eラーニングを受講頂いてレベルアップを図ることが出来ます。
将来的には編成業務やデジタル事業など多様な経験を積むことも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:720万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
インフラ領域(サーバ・クラウド・ネットワーク・センサー・IoTデバイスなど)においてお客様ビジネスに最適な変革をもたらしていただきます。

【本ポジションへの期待】
当社では戦略〜開発〜運用管理〜改善までワンストップで行っており、その実績をスケールさせていくことを直近の目標と考えております。

案件は全てプライム案件、領域の異なるコンサルとワンチームで活躍する事を主に、お客様の価値創出のために、「ビジネスで使えるテクノロジー」をしっかり学び、突きつめる事にこだわりをもって頂きます。

【具体的には】
◆最新テクノロジーのリサーチと研究
◆ガバナンスやセキュリティ整備
◆自社サービスを生み出す新規事業開発(R&D)
◆解析能力の向上
◆ネットワークやサーバ(クラウド(AWS/GCP/Azure/M365/その他SaaSサービス))やセキュリティのテクニカル支援

【身につくスキルや知識】
◆経営やビジネスの在り方や市場の流れ
◆テクノロジーの研究領域とビジネス活用可能な境界線
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:700万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に「DX」をキーワードに、社内・社外に対し、経営・業務・技術の様々な観点からのコンサルティング業務をチームで実行し、構想策定〜実行〜PDCAにより全体最適を担うのがミッションとなります。

【本ポジションへの期待】
当社では戦略〜開発〜運用管理〜改善までワンストップで行っており、その実績をスケールさせていくことを直近の目標と考えております。
マネジメント経験があり、コンサルを目指す方から経験者まで、プライム案件にて領域の異なるコンサルとワンチームで活躍いただきたいと考えております。

主にDX戦略におけるテクノロジーコンサルティング業務にて、戦略系コンサル、業務コンサルとチームを組み、DX化に向けたアプリケーション基盤の構想立案〜実行〜改善アフターフォローのマネジメントを実施いただきます。
改革・革新的要素の強い業務となります。

【具体的には】
◆クライアント各部門の業務課題の解決を目的とした中規模システムの構築
◆クライアント経営陣の経営判断支援と業務効率化を目的とした共通基盤システムの構築
◆クライアント側のビジネス要求・システム要求をヒアリングし、業務分析・FIT&GAPを経て目的別に的確なシステム要件を定義する。

【身につくスキル】
◆0から1を生み出す提案スキル
◆ビジネス要求からシステム要件を定義するスキル
◆短納期高品質なプロジェクト推進スキル

【仕事の幅が広がる】
◆経営
経営コンサルタントとシステム提案フェーズにて経営層説明のための資料作成や、ステコミでのプレゼンテーションを行う。
◆業務改善
業務コンサルタントと業務設計フェーズにて業務主管・担当者へのインタビューを通し業務分析を行う。
◆財務・経理・その他専門領域
各種専門コンサルタントと業務設計フェーズにてクライアントのビジネス要求をヒアリングする。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:500万円〜1200万円
ポジション
PM
仕事内容
サービス基幹・事業用基幹システムの新規構築、既存システムへの連携、既存システムを刷新するシステム再構築・機能拡張等のプロジェクト・マネジメントをお任せいたします。

【本ポジションへの期待】
当社では戦略〜開発〜運用管理〜改善までワンストップで行っており、その実績をスケールさせていくことを直近の目標と考えております。

領域の異なるコンサルとワンチームで活躍する事を主に、お客様の価値創出のために、「ビジネスで使えるテクノロジー」をしっかり学び、突きつめる事にこだわりをもって頂きます。

【具体的には】
◆DX推進をサポートするラージITシステム開発
◆ローコードプラットフォーム導入によるスピード感のあるWEBアプリケーション開発
◆新規事業向けプラットフォーム開発、各種アプリケーション開発

【身につくスキル】
◆フルスクラッチ開発の技術スキル
◆ローコードプラットフォーム開発のノウハウ
  アジャイル開発手法
  システム間連携
  ユーザビリティの高いUI・UXの開発手法
◆要件定義、基本設計など、システム開発上流の設計・体系化を行うスキル
◆ローコード・ノーコードプラットフォーム、RPA等、先端技術の知見をもとにしたITアーキテクトとしてのスキル

【仕事の幅が広がる】
◆ITアーキテクト
プライム案件である為、お客様先より新サービス展開のためにどのようなアーキテクチャーをとればよいかといった相談をよく受けます。開発エンジニアとして経験を積み、スペシャリストを目指す方はこういった要望に応えるITアーキテクトへのキャリアアップが可能です。
◆PM,PL
開発エンジニアを経て、マネジメントやチームリードの能力を高めたい方にはPM,PLへのキャリアアップが可能です。ワンチームで業務に取り組んでいる為、別案件のPMとも気軽に話ができる環境もあります。
◆業務系コンサルタント
プライム案件の開発を進める中でPMやリーダーだけでなく、当社のコンサルタントとやりとりする機会も多くあります。業務に精通したSEとしてのキャリアを積んでいく方は、業務分析、業務改善、業務設計などをメインで行う業務系コンサルタントへのキャリアアップが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
理論年収:525万円〜700万円程度(月例給与×12か月+賞与想定として月例給与×3か月)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の営業企画担当として、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の販売拡大に向けた戦略立案・実行に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に主導的な立ち位置で取り組んでいただきます。

●業務詳細
各種施策のKPI設定や進捗管理を中心に、各種営業施策の立案・遂行を幅広くお任せします。
代表取締役や部長陣とも連携しながら主体的にPDCAを回して業務を進めていただきます。

・恒常的な予算達成のための営業部運営・可視化
・営業組織のKGI・KPI策定、および管理
・継続的なKGI・KPI達成に向けた施策の立案
・販売戦略の企画立案
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
・新規プロジェクトの立ち上げ
・営業社員の人材開発(営業研修の企画・立案) ※人事課研修チームと一緒に企画・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
理論年収:300万円〜367万円(月例給与×12か月+賞与想定として月例給与×3か月)
ポジション
担当者
仕事内容
経理部門にて、経理財務関連業務全般をお任せします。
上場会社のため、一般的な経理財務業務のほか、外部への開示資料の作成、子会社を含めたグループ全体の連結決算等、幅広い経験が積めます。

セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力の当社。2022年3月期決算も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。勢いある当社で、経理財務領域のスキルを身に付けてください。

●業務詳細
入社後まずは、先輩社員に教わりながら基本的な経理業務から一つずつ 丁寧にレクチャー・フォローを行うのでご安心ください!
職場に慣れてきたら、徐々に一人でできる業務を増やしていきましょう!

・日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理等)
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成サポート
・子会社の経理業務サポート
・その他経理財務に関する各種業務 等
※将来的には、より広範な業務や難易度の高い業務にもチャレンジしてください!

●このポジションのやりがい
・上場会社の経理財務業務を幅広く経験できます!(縦割りではありません)
・経験豊富な先輩社員のもと、着実に成長できます!
・やる気次第でチャレンジを歓迎する社風です!未経験の業務にも積極的に取り組んでいただけます!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のプリセールスエンジニアとして、関西営業所を拠点に、主に関西エリアでの当社各種セキュリティソフトウェア製品の拡大に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

【業務内容】
・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・当社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件の導入対応

【このポジションのやりがい】
・顧客からの提案や機能要望を吟味して、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善など目に見える形で製品に携わることができます。
・個人としての成果は販社などお客様からのアンケートで差が出るので、日々如何にお客様目線で対応しているかが見えやすいです。
※トラブル対応もありますが、基本的には新規で売ることがミッションなので、サポートのようにいきなり怒られるようなケースはほとんどありません!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のプリセールスエンジニアとして、中部営業所(名古屋)を拠点に、主に中部・東海エリアでの当社各種セキュリティソフトウェア製品の拡大に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

【業務内容】
・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・当社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件の導入対応

【このポジションのやりがい】
・顧客からの提案や機能要望を吟味して、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善など目に見える形で製品に携わることができます。
・個人としての成果は販社などお客様からのアンケートで差が出るので、日々如何にお客様目線で対応しているかが見えやすいです。
※トラブル対応もありますが、基本的には新規で売ることがミッションなので、サポートのようにいきなり怒られるようなケースはほとんどありません!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1000万円(経験、スキルにより応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
当社独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。
特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。

単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。
まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1000万円(経験、スキルにより応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
●事業推進担当のミッション
・チームの運営・メンバ―マネジメント
・事業の企画・運営
・患者の願いの実現
・多職種との連携による円滑な企画実行

●担当業務
・チームのマネジメント
・事業の企画・運営
・企画の骨子作成・企画準備
・プロジェクト管理
・患者の願いプロジェクトの実施同行
・制作物の監督・作成依頼・校閲


【歓迎要件】
・マネジメント経験
・動画・記事などのコンテンツ作成・発注の経験
・ツアーコンダクターなど企画・イベント同行の経験
・看護師などの医療従事者としての経験
・新規事業の立ち上げ経験に加え、その事業で利益・成果を生み出した経験


【ポジションの魅力】
・チームマネジメントの経験ができる
・企業からの協賛を得ながら、患者さん・医療貢献できるビジネスモデル
・新規事業の拡大・運営に携われる
・患者さんから感謝され、目に見える成果物(動画・記事)などができるため達成感を感じやすい
・自身のアイデアや経験が企画に生かされる

【身に就くスキル・経験】
・チームマネジメント力
・企画推進・プロジェクト管理能力
・多職種と連携したチームビルディング
・動画や記事で想い/コンセプトを伝えていく力
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記経理業務をお任せします。
 月次伝票の入力、支払処理、本決算処理、税務処理
【1日のスケジュール】大体のイメージですが、午前に伝票処理や
支払処理を行い、午後に残高管理や計画管理を行っていただきます。

【魅力】まだまだ小さい組織だからこそ、自ら考え行動できる方に
とってはとても自由度の高い環境です。経営層との距離も近く自分の
考えや意見を発言しやすい風通しのいい会社です。

【今後のキャリアパスイメージ】
経理業務や決算業務をまずはご担当いただきます。その先には経営分析
資料の取りまとめや財務業務にも携わっていただき、より経営層と
近い距離での業務を行います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
(1)提携不動産会社の新規開拓、提携契約に至るまで企画立案業務
(2)提携不動産会社との折衝・交渉業務
(3)住宅ローンのお申し込みをいただき、融資実行までの推進・ご案内を担当する業務
(4)審査が通過したお客さまへのフォロー業務(受電・架電)
(5)クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
本職種では広告プロダクトの企画、開発におけるプロジェクトのサポート業務を担当します。
一般的なコールセンターやカスタマーサポート部門ではなく、そこで解決できなかった問題を専門的に解決に導いていくポジションです。
プロジェクトマネージャーやエンジニア、提携パートナーなど、あらゆるステークホルダーと連携し、広告プロダクトを通じてユーザーの課題解決を推進していくことと、広告プロダクトの品質向上に携わっていくことが求められます。
周囲を巻き込みながら、日々課題に対して柔軟に取り組むことが求められるため、自身の成果を実感しやすい点が本職種の魅力です。

<主な業務内容>
・社外向けサポート部門やセールス側で解決できない問題のトラブルシューティング
・社内エンジニア部門へのエスカレーション
・システム不具合発生時の社内外コミュニケーション
・プロダクトやドキュメントの改善フィードバック
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
プラットフォーム上で不正行為等の分析作業を行い、早期に対策を講じることでユーザにとって安全かつ安心な環境を提供することがミッションです。
外部機関からの法令に基づく各種照会対応、プラットフォーム上での不正対策支援、権利侵害対応サポート等を行います。
照会に応じたデータを抽出して、報告書を作成するとともに、プラットフォームで記録される各種データから不正行為やその恐れのある行為、手口等を把握し社内外のステークホルダーと連携します。

(主な業務内容)
・外部機関からの照会内容の精査、対応の検討、データの抽出、報告書の作成、相談対応
・事業・サービス部門との連携強化、課題の分析、対応サポート
・外部有識者との連携強化、各種会議等の主催
・能力開発のためのトレーニング、イベントの企画・調整
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が展開する各サービスのサービス体験向上のための開発業務を担当していただきます。
企画・デザイナー・エンジニアと協業しながら、プロダクト開発における設計からリリース、リリース後の数値分析からの改善を含めた運用まで行います。
多くのユーザーに利用いただくECプラットフォームの開発に携わることができます。

<主な業務内容>
・iOSまたはAndroidアプリの開発
・企画担当やデザイナーと連携した改善業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
美容メディアの成長に向けたサービス開発施策の企画立案および開発ディレクションを担っていただきます。
実際に利用いただくユーザーの利用促進や新規ユーザーの獲得における施策を立案から運用まで社内エンジニアなど様々なステークホルダーとともに業務推進いただく想定です。
サービスを成長させていくために、最適なSEO施策の企画立案システムへの落とし込みまで一連の業務を裁量権もって推進できる点が本職種の魅力です。

<具体的な業務内容>
・現状分析、競合調査に基づいたSEOに関する課題の抽出、企画検討
・企画遂行のためのプロジェクトマネジメント
・社内/社外関係者とのコミュニケーション、戦略推進の支援
・施策の推進・開発ディレクションと振り返り
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