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事務機器、光学機器等の製造メーカーでのAPAC地域の業務プロセス改革及びERP導入プロジェクトメンバー(IT知識不問)の求人

求人ID:1287003

募集終了

転職求人情報

職種

APAC地域の業務プロセス改革及びERP導入プロジェクト

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜800万円 ※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む   但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない

仕事内容

APAC地域横断のERP導入・業務プロセス刷新プロジェクトにおいて、一つの国をご担当いただきます。
各国ごとにプロジェクトはだいたい100名前後のメンバーで構成されており、本ポジションの方はプロジェクトリーダーの元で、プロジェクトを牽引するメンバーとして、担当国の法人(販売会社)プロジェクトメンバー、SIer、及び事業部担当者、社内IT担当者と連携しプロジェクトを進めていただくポジションです。
APAC横断でERP導入とプロセス改善をしていくにあたって、法的な規制等ローカライゼーションが必要なものを洗い出しながらシステム導入の各フェーズにおける調整と業務プロセスの改革を行っていただきます。

<面接について>
・面接の中で英語で質疑応答する時間を設けます

<アピールポイント>
ITの専門知識等がない方でも国をまたがるグローバルでのERP導入プロジェクトを推進するメンバーとしてご活躍いただけます。
それにより、プロジェクトマネジメント力を得ることが可能です。
また販売からアフターセールス、SCM等の複数のシステム導入・プロセス改善に携わることで、オペレーションプロセスに関する知識、当社のビジネスに関する知識を深く得ることが可能となり、その後のキャリアパスに生かせるポジションです。

<入社後のキャリアパス>
オペレーションプロセスCoEまたはCoITとしてプロセス・システムの継続的な改革に取り組む部門内のキーマン、またはプロジェクトでオペレーションプロセスを経験したうえで、その経験を持ちながらアジアパシフィックのマーケティング業務を行うことも可能です。
その後は社内のプロセス改革関連部署やグローバル部門での業務等へのキャリアも想定されます。
いずれにしても本プロジェクトによって得た経験とスキルにより、リコー社内(国内外)にて、多くのキャリアパスが想定可能です。

必要スキル

<必須条件>
・英語でのコミュニケーションスキル 
 流暢であるよりもプロジェクトを遂行するために必要な関係者に向けて英語でコミュニケーションを進める力がより重要となります。(TOEIC目安:750点以上)

・以下いずれかの経験があること
 ・事業会社でグローバルまたは2国間以上のERPシステム導入プロジェクトに参加した経験
 ・事業会社において複数部署間にまたがる規模感の大きなプロジェクトの中で交渉・折衝を行った経験
 ・事業会社のオペレーションプロセスを遂行した経験
 ・コンサルティング会社にて、業務プロセス改善のプロジェクトに参画した経験


<歓迎条件>
・販売会社の営業、受注〜請求プロセス、SCMプロセスなどオペレーションプロセスの知識または経験

<求める人物像・志向性>
・多くのステークホルダー(海外現地法人(販売会社)メンバー、SIベンダー、社内関係部署)と自律的、積極的にコミュニケーションをとりながらより良いオペレーションを作っていく意欲のある方
・プロジェクト完了後はアジアパシフィックの他の仕事に従事いただく可能性もあるため、アジアパシフィック地域やマーケティングに興味があり、他の仕事にもフレキシブルに対応いただける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

事務機器、光学機器等の製造メーカー

企業概要

当社は、トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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