労務管理・給与計算事業会社大手

大手金融機関系リスクマネジメント会社での人事業務担当者【経験者枠】の求人

求人ID:1288137

募集終了

転職求人情報

職種

人事業務担当者【経験者枠】

ポジション

担当者〜

年収イメージ

500万円〜650万円

仕事内容

現メイン担当のサポートとして人事労務管理を中心に以下の業務にあたっていただきます。
これまでの経験を活かしながら、将来的にはメインでご担当頂きます。
・給与計算実務（外注先との折衝）
・人事制度（年度評価、昇給昇格対応）
・人事システム運用（カオナビ・TeamSpirit）
・人件費会計業務（給与仕訳、引当金）
・就業規則他各種規程の改定対応
・勤怠時間管理等の労務管理実務
・労務フローの適正化及び効率化

必要スキル

【必須】
・社員数100名以上の企業での人事経験5年以上
　　※給与計算のみの経験は不可
・労基法、給与計算、社会保険の基礎知識
・人件費会計の知識（給与仕訳、引当金等）
・人事系システム（勤怠・評価・タレントマネジメントのいずれか）の立ち上げ、実務経験
・就業規則その他の規程改定を実施した経験

【歓迎】
・以下人事労務関連資格のいずれか
　社労士、衛生管理者、給与計算実務能力検定
・エクセルマクロの知識
・人事評価制度の構築または運用経験
・各種制度変更時の全社説明開催といったような社内周知業務の実施経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
　役員から一般社員まで、立場も様々であるため、相手にあったコミュニケーションで折衝できる方
・問題解決力
　社内課題や法改正などに臨機応変に対応できる方
　変革が求められることが多いため、その際に現在の運用をどのように変更することで改善できる方
　改善案を提示できる方
・データ作成能力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手金融機関系リスクコンサルティング会社

企業概要

大手損害保険グループ。

企業PR

企業経営における多様なリスクマネジメントコンサルティングを提供しています。

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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