大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのHR Data Management Assistant Directorの求人
求人ID:1288423
募集終了
転職求人情報
職種
HR Data Management Assistant Director
ポジション
Assistant Director
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1400万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
HR Data Managementチームのリーダーとして、
人事システムへの登録業務を関係者と調整しながらチームメンバーと一緒に運用を行います。
・組織変更に伴う人事関連の調整・システムの設定変更対応。レポート作成及び、分析。
・会社で大きな変更があった場合のプロジェクト対応 を行っていただきます。
●具体的な職務内容
1)SAP Successfactorsのバージョンアップや、グローバルツールの日本の展開に関するPMO
2)関連会社設立や組織変更等の業務要件に対するシステム設計(検証を含む)と、COMPANYとSuccessfactorsの導入のPMO。
3)COMPANYの設定変更
4)1000名程度の入社オンボーディング、新しい要件に伴う、オペレーション変更のリード(経理などの利害関係者との調整)
5)関係部署からのデータ提供依頼のうち、アドホックの要件整理
【このポジションのやりがい・魅力】
・社員(ジュニアポジション)、派遣スタッフを含んだチームマネジメントの経験を積める。
・グローバルシステム・国内システム両方について、人事システム単体の運用経験だけではなく、周辺の様々なシステム・データ連携の仕組みを学べる。
・様々なプロジェクトにおいて人事システム・データ関連のプロフェッショナルとして携わることになり、他業務担当者との協業・折衝の前線に立てる。
・人事発令登録の安定稼働に対する強いコミットメントが求められ、それを全うすることにより、周囲からの信頼を得られるようになる。
・1法人だけではなく日本国内複数法人のデータを取り扱う立場にあり、幅広い観点が養われる。
人事システムへの登録業務を関係者と調整しながらチームメンバーと一緒に運用を行います。
・組織変更に伴う人事関連の調整・システムの設定変更対応。レポート作成及び、分析。
・会社で大きな変更があった場合のプロジェクト対応 を行っていただきます。
●具体的な職務内容
1)SAP Successfactorsのバージョンアップや、グローバルツールの日本の展開に関するPMO
2)関連会社設立や組織変更等の業務要件に対するシステム設計(検証を含む)と、COMPANYとSuccessfactorsの導入のPMO。
3)COMPANYの設定変更
4)1000名程度の入社オンボーディング、新しい要件に伴う、オペレーション変更のリード(経理などの利害関係者との調整)
5)関係部署からのデータ提供依頼のうち、アドホックの要件整理
【このポジションのやりがい・魅力】
・社員(ジュニアポジション)、派遣スタッフを含んだチームマネジメントの経験を積める。
・グローバルシステム・国内システム両方について、人事システム単体の運用経験だけではなく、周辺の様々なシステム・データ連携の仕組みを学べる。
・様々なプロジェクトにおいて人事システム・データ関連のプロフェッショナルとして携わることになり、他業務担当者との協業・折衝の前線に立てる。
・人事発令登録の安定稼働に対する強いコミットメントが求められ、それを全うすることにより、周囲からの信頼を得られるようになる。
・1法人だけではなく日本国内複数法人のデータを取り扱う立場にあり、幅広い観点が養われる。
必要スキル
【必須経験】
・人事業務経験
・人事システムの登録経験(SAP Successfactors, ワークスアプリケーションズ:COMPANYのセキュリティ設定経験)
・人事システムの運用経験1〜2年程度
・関係部署とのコミュニケーションができること
・チームのマネージメント経験
・英語ビジネスレベル(実務経験あり)
・レポート作成または、データ分析の経験
・人事業務経験
・人事システムの登録経験(SAP Successfactors, ワークスアプリケーションズ:COMPANYのセキュリティ設定経験)
・人事システムの運用経験1〜2年程度
・関係部署とのコミュニケーションができること
・チームのマネージメント経験
・英語ビジネスレベル(実務経験あり)
・レポート作成または、データ分析の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)