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リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業での経理(リーダー候補)の求人

求人ID:1288829

募集終了

転職求人情報

職種

経理

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

900万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社は2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現しています。組織としても、去年一年で30人→70人の大きなチームに成長しました。事業の成長に応じた組織の成長が必要な今、コーポレートチームの強化と体制づくりは当社の今年の重要ミッションです。攻めの事業を実現するために、事業戦略の立案〜実行に長けたCFOの右腕として強く安定したバックオフィス体制を一緒に作っていってくださる方を募集しています。

【担当業務】
●IPO準備
・株式公開関連資料作成
・監査法人対応
・主幹事対応

例えば(IPOタスクの主なものを大まかに追加してます)
- 重要会議体の運営(取締役会、監査役会等)
- 内部統制構築(諸規程見直し/新規作成、J-SOX対応)
- 内部監査体制の構築
- 中計・年度予算体制構築(月次予実統制を含む)
- 資本政策の管理(実施書面の整備を含む)
- 上場申請書類( Iの部・IIの部)の作成

●上場開示関連業務
・決算短信作成
・有価証券報告書作成
・上場資料作成

●IPO前〜IPO後における会計業務プロセスのアップデート
※会計プロセスのアップデートについて補足
取引実態を把握して社内のどのようにどこから数字を拾ってくるかの構築も併せて必要だと思うのでIPO前後に起こる会計論点の検討だけでなく社内外の調整および会計業務のプロセスのアップデートまでを想定しています。
・IPO前:ショートレビューへの対応(軽いものをちゃんとやる対応になりそうですがもっと重い論点があるかもしれない)
 - 期間帰属の対応
 - 売掛年齢表の作成
 - 新収益認識基準への対応
 - 税効果
 - 減損判定
・IPO後
 - 会計基準の変更に合わせた会計処理の検討
 - 新規ビジネスなどの会計論点検討
 - M&Aとかあれば財務DD(もあるかもしれない)

必要スキル

【必須要件】
・IPO準備(新規株式公開)に関わるご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・開示書類・上場申請書類( Iの部・IIの部)作成経験
・IPO準備会社で経理の経験、会社成長にあわせた業務フロー構築経験
・多様なステークホルダー(経営陣、チームメンバー)との関係構築や、複雑なコミュニケーションを楽しめる方

【こんな人と一緒に働きたい】
・自律駆動のできる方
・自分の限界を超えて成長する意志のある方
・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業

企業概要

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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