経理(財務会計)の求人一覧

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融資型クラウドファンディングサービス運営会社での財務経理(IPO準備)

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円 経験・能力を考慮し決定
ポジション 担当者
仕事内容

将来的に同社のCFOとしてご活躍いただくポジションです。また、現在同社グループはIPOを目指しており、IPO関連業務を経験することができます。
ご経験や志向性に応じて、お任せする業務を検討します。入社後は経理の実務をこなしながら、現CFOや取締役のもとで財務や経営企画業務を学んでいただきます。

●日次業務(出納・経費精算等)
●月次・年次決算業務
●銀行からの資金調達
●会社の資金運用管理
●ソーシングのための金融機関等の対応

意欲・志向性・経験に応じて幅広い業務をお任せします。

【キャリアパス】
入社から5,6年程度で同社CFOになって頂けることを想定していますが、希望・意欲があれば投資担当のポジションへのキャリアチェンジも可能です。

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医療関連会社での経理マネジメント候補

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)
ポジション マネジメント候補
仕事内容

●ミッション
経理面から、透明性のある資金管理と組織基盤を強化。適切な経営判断のための情報を整備する。

●担当業務例
・経理チームのマネジメント
・月次および四半期、年次決算業務
・日次経理業務(仕訳)
・請求書発行・売掛金管理
・買掛金・未払金管理
・入出金の管理及びその付随業務
・固定資産および減価償却の管理
・各種経費精算
・経理に関する業務フロー改善等

●魅力
弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。

・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける経理業務経験
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験

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再生エネルギー開発会社での経理財務<幹部候補>

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み800万円〜1000万円
ポジション 幹部候補
仕事内容

再生エネルギー開発会社での経理・財務部門の幹部候補となります。

●単体決算、連結決算、開示業務およびマネジメント
●財務戦略

●M&A、組織再編
●財務・税務デューデリジェンス

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日系生命保険会社での財務システム等導入のサポート(事務企画部門)

2021/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜650万円 前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定
ポジション 担当者
仕事内容

・財務・資産運用に関わる会計制度・報告制度の改定等に対応し、導入初期段階の調査・整理をし、主要部署が導入していく際のサポート
・EUCの企画・開発・保守・サポート(メインではありません)

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのシニアアカウンタント

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社グループ各社の単体決算コントローラー(日々のオペレーションの運営・管理 決算とりまとめ)
・連結決算コントローラー

<スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定しています>
・海外子会社管理(連結への取込、海外子会社の現地スタッフへの指導・サポート)
・税務(法人税等の計算、税効果計算含む)
・監査対応
・決算開示業務

※メンバーそれぞれが強みを活かし、経営をドライブさせていくために、チームの中心としての役割を担っていただきます。

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東証一部上場企業での経理スタッフ(特別目的会社(SPC)管理)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収見込 約420万円〜580 万円 ※経験、当社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

経理業務、特に特別目的会社(SPC)管理をご担当いただきます。

【業務詳細】
・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC) に関する実務 (経理処理のみならず会社設立から税務申告に至るまで)
・立替経費精算など各種支払業務
・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。

【補足】
・東証 1 部上場企業。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
・証券業務、信託業務と多岐に亘る子会社があるため、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識の習得が望めます。
・取引先は主に海外であり、海外関連会社も数社あるため、英語力を活かせる環境です。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのシニアアカウンタント(グループ会社担当)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・グループ各社の単体決算コントローラー(日々のオペレーションの運営・管理 決算とりまとめ)
・連結決算コントローラー

<スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定しています>
・海外子会社管理(連結への取込、海外子会社の現地スタッフへの指導・サポート)
・税務(法人税等の計算、税効果計算含む)
・監査対応
・決算開示業務

※メンバーそれぞれが強みを活かし、経営をドライブさせていくために、チームの中心としての役割を担っていただきます。

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外食チェーン運営企業の経理(課長〜部長)

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(600万円〜800万円)
ポジション 課長〜部長
仕事内容

1. 経理業務、財務業務
2. 税務、監査対応
3. レポーティング(経営陣、ファンド、レンダー)

※計画策定、予実管理、管理会計は経営企画本部の企画ラインで行うため対象外ですが、上流で数字を扱いますので企画ラインとの連携は必要になります。

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大手バイアウトファンド投資先の経理部長

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション 経理部長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー 売上数百億円規模)の経理部長をつとめていただきます
●財務経理のうち経理面のマネジメント業務に加えて、ノウハウ定着までの実務作業及び指導・育成
●監査法人対応

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日系不動産ディベロッパーの財務経理担当者

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜400万円(経験を考慮)※固定残業時間30時間を含む
ポジション 担当者
仕事内容

・請求書の取り纏め
・資金繰り表の作成、入出金管理
・会計ソフトの入力
・支払いデータの作成
・支払い管理(インターネットバンキング等)
・経理事務(伝票入力、経費精算、書類管理等)
・決算補助
・小口管理
・各種税金対応
・電話、来客対応
・各種書類整理

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米系VC日本法人関連会社での経理財務

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理財務業務全般をご担当いただきます

●外部会計士監査対応及び国税局調査対応
●決算実務担当
●月次・年次決算(試算表作成、修正仕訳など)
●連結会計
●税務(申告業務など)
●資金管理、銀行折衝
●財務分析、管理会計業務
●業務フローの改善提案、推進
●各部、各投資担当者とリレーション

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官民ファンドの投資先AIベンチャーにおける管理本部 経理財務担当

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

現在当社では、事業拡大ならびに今後の上場へ向け経理財務チームの体制強化を進めております。経理・財務に関する日常の業務全般を遂行し、企業成長を仲間とともに実感・共感し、当社を支えていただける方を募集しています。管理本部の下には、経理財務以外にも、人事総務やコミュニケーション、情シス等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に幅広く活動頂ける方を求めています。

●主な業務
 1.経理・財務業務:80%
−日次処理/月次処理 
−月次/年次決算業務
−有価証券報告書の作成
−税務対応業務
 
 2.管理本部内業務:20%
−総務関連
−イベント対応
−株主総会、経営会議、取締役会、監査役会、等の会議体の運営、サポート
−上場準備業務全般サポート

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建設業界に特化した人材サービス・エンジニア育成会社での経理担当

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ300万円〜450万円)
ポジション 担当
仕事内容

経理担当として、下記業務をお任せいたします。
【経理・会計業務全般】
・各種経理業務全般(支払業務を含む)
・月次決算、年次決算(経理実務の早期化・精緻化業務を含む)
・債権債務の管理
・B/S・P/Lの作成(月次、四半期、年次)

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銀行系証券会社での経理財務業務

2021/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み600万円〜800万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

1. 金商法等に基づく.監督官庁等あて月次、半期、年次報告書の作成報告業務及び附随業務
2. 会社法に基づく事業報告書作成業務及び附随業務
3. 税務申告書(顧問税理士作成)の申告内容確認業務及び連結納税システムへのデータ入力
4. EBによる資金送金、経費等支払業務(データ作成、またはデータ承認業務)及び附随業務
5. 月次の 取締役会、マネジメント委員会(本部長会議)への営業実績報告書作成業務
6. 年間経費予算作成、管理業務
7. J-SOX監査対応
8. その他経理・財務業務全般

※東京西部のリモートオフィスでの交代勤務もあり得る

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上場小売企業での財務経理マネージャー

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験を考慮の上相談の上決定(イメージ500万円〜750万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務会計、管理会計や税務の他、経理ガバナンスをコントロールする業務
●各領域共通で定型業務の標準化、効率化を実現するBPR
●経理管理、予算管理などの実務

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再生エネルギー開発会社での経理業務

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み年収 400万円〜700万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

入社後の主な業務(個々の特性によります)となります。
●連結決算業務
●単体決算業務
●資金調達業務
●予実管理業務
●プロジェクト毎の借入金管理業務
●財務資料の作成、銀行対応業務
●監査対応業務 など

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大手ファンド投資先(BtoC企業)での財務経理マネージャー

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上当社規定により決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
経理(財務会計/管理会計)、財務管理等を行う財務経理組織で自らも実務を担当しながら、一部マネジメントを担って頂きます。

●IFRSによる決算業務全般(月次、四半期、年度)
●事業計画/予算策定及び予実管理、それに伴う全部門間調整・取り纏め

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不動産テック企業での経理部長候補

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ800万円〜1,000万円+SO)
ポジション 責任者クラス(能力に応じて決定)
仕事内容

●上場予定の不動産テックベンチャーにて、上場会社レベルの決算・開示体制を構築いただきます

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不動産テック企業での経理業務

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場をめざす不動産テックベンチャーにて、経理実務を担っていただきます

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不動産テック企業での計数管理

2021/04/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場予定の不動産テックベンチャーにて、ビジネスの内容を理解いただいた上で、売上や経費の計数管理を行っていただきます

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不動産AM会社での経理業務

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

J−REIT運用会社にて、REIT(上場投資法人)及び運用会社の経理全般をご担当頂きます。

●日次業務/伝票起票、帳票管理、仕訳業務など。
●月次業務/月次決算業務。
●四半期決算・年次決算/財務諸表作成、監査対応など。
●その他経理(連結)に関する一切の業務
●開示資料作成については、本人の適正や志向を踏まえて、少しずつお任せする予定。

※J-REIT(投資法人)は上場しているので、開示資料作成等を習得できます。

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総合商社の営業経理

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

<業務内容>
営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等

<想定される職務内容、キャリアプラン>
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する

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総合商社の経理

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<業務内容>
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。

<想定される職務内容、キャリアプラン>
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

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カーエレクトロニクス会社における経理チームリーダー

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ700万円〜860万円
ポジション 課長クラス
仕事内容

【職務概要】
チームのリーダーとして、親会社の決算及び連結決算に関わる業務(月次、四半期、期末決算、計算書類等法規資料、取締役会資料の作成を含む)を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
(1)親会社決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
(2)連結決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
(3)会社法関連報告書作成
(4)税務関連業務(親会社税務、国内連結納税業務、移転価格税制を含む国際税務)

上記業務をチームメンバー内で分担し、業務を行っておりますが、リーダーの立場で決算業務全般をマネジメントいただく予定です。
将来的に海外子会社の経理責任者として赴任する可能性があります。

【ポジションの魅力】
現地法人担当者とはメールベースでの英文コミュニケーションが中心であり、英語力を活かしたい方、グローバルに事業を行っている会社でキャリアを積みたい方はぜひご応募ください。手を挙げた社員に対しては積極的に海外赴任のチャンスを提供しております。
また、連結決算ではUS-GAAPやIFRSの知識を身に付けることができ、国際税務(移転価格税制)、連結納税業務など、個社決算から連結決算まで多岐にわたる経験を積むチャンスがあります。
エキスパートとしてキャリアを積むことも可能ですので、経理のエキスパートを希望する方へのキャリアパスも用意しております。

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建設業界に特化した人材サービス・エンジニア育成会社での経理リーダー

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ450万円〜600万円)
ポジション リーダー
仕事内容

経理担当のリーダーとして、下記業務をお任せいたします。
【幅広い経理・会計業務全般】
 ・各種経理業務全般( 払業務を含む)
 ・ 次決算、年次決算(経理実務の早期化・精緻化業務を含む)
 ・債権債務の管理
 ・B/S・P/Lの作成( 次、四半期、年次)
 ・経理部スタッフの管理、育成  ほか

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総合商社の営業経理(若手)

2021/03/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等

<想定される職務内容、キャリアプラン>
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する

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外資系不動産会社での経理部 アカウンタント(シニアレベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアレベル
仕事内容

経理部において月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般及び税務関連業務を担当していただきます。

●米国基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び米国基準によるグループ監査対応
・仕訳レビュー(J-GAAP・USGAAP)およびレビュー
・各種本社提出用のレポートの作成・レビュー
・増減差異分析
・支払いデータのレビュー

●日本基準に基づく決算業務。法定監査、税務対応
・計算書類・注記・附属明細・事業報告書等レビュー
・税理士法人との連絡業務
・法定監査対応業務

●不定期に発生する各種プロジェクトへの参加
・会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
・効率化を目的としたプロセス改善のプロジェクト他

●海外対応
・米国本社のTax担当への報告業務
・必要に応じて米国本社への会計処理確認・質疑応答

●税務関連業務
・Tax budget/forecastの作成(四半期毎)
・Tax provision計算(四半期毎)
・税務届出関連(業務委託先の税理士事務所との連携)
・移転価格(3年に一度の契約見直し、年に一度の事後検証他)

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大手WEB予約事業での経理部(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜440万円
ポジション 担当者
仕事内容

成長をしていく当社の事業を支える屋台骨として、事業の発展、成長の管理を行っています。
会社の買収・合併・売却が頻繁に行われる中で、経理機能の引継・引き渡しを行い、適正な財務諸表作成を担っています。

【業務内容】
・会計ソフトへの伝票起票
・書類チェック
・決算書作成
・監査法人対応
・税理士対応
・連結会計対応

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投資会社での財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●財務
予算編成・管理や資金調達、資産運用、資金繰り表管理、株の運用等

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仮想通貨取引所の運営企業での経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円を想定
ポジション 部長
仕事内容

・入出金の管理
・収支バランスの管理
・ 財務諸表の作成 有価証券報告書などの作成
・監査対応
・役員向け資料作成
・他部署との連携
・監督官庁への提出書類作成
・自主規制団体への提出書類作成
・社内稟議決裁
・月次・年次などの決算業務 (連結決算業務)
・経理ルールの作成・改善

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での経理(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション リーダー候補
仕事内容

当募集ポジションは、上場会社の経理として 般的な経理経験( 次・四半期・年次決算 グル ープ会社経理業務への助 ・指導など)を積みながら、キャリアのご希望とご経験値を勘案しつつ、新しい会計基準への対応やグループの経理 針の策定など、さまざまな成 機会に主体的に関与していただけます。
将来CFOを目指したい方や、経理のキャリアを幅広く積みたい方のキャリアパスとして、当ポジションでコーポレートファイナンスの知見が得られます。

●具体的な仕事内容
・ 次決算業務全般
・四半期/年次決算業務全般/グループ会社経理業務への助 ・指導
・監査法 /税理 対応

●その他
▼将来的なキャリアパス
今後、経理グループは、20名体制に拡 していく予定です。
社後のパフォーマンス次第で、早々にマネジメント業務にチャレンジしていただくことも想定しています。

▼本ポジションの魅
・スキルアップ
意欲があれば連結決算やグループ会社の管理など、たとえ未経験の業務であっても担当としてお任せします。
※スピード感のある成 と、急成 を遂げる会社の基盤や仕組みから創るという経験ができます。

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O2Oアプリ開発企業での経理/財務(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 518万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー候補
仕事内容

経理部では、子会社2社を含めた経理・財務業務を行っています。
その中で、本体と子会社の経理・財務業務にてリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。
そんな環境の中、本体の組織の業務フローの改善、子会社経理業務のフロー構築を一緒に進めていただける方を求めております。

【業務詳細】
<経理・財務>
1.単体、子会社の仕訳入力〜月次・四半期・年次決算のとりまとめ
2.連結決算処理
3.請求・支払業務
4.税金計算
5.決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
6.監査法人対応
7.内部統制

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大手バイアウトファンド投資先(外食企業)での経理財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜950万円 (加えて将来的には株式型報酬の付与も検討可能)
ポジション 部長
仕事内容

・経理(財務会計/管理会計)、財務管理、ステークホルダー・監査法人・金融機関対応等を行う経理財務組織のマネジメントを担って頂きます。
・経理財務のスペシャリストとして、業務遂行並びにメンバーのタスクマネジメントを通じて、早期に上場審査を通過できるレベルの経理財務体制を構築する責任者を期待します。

【具体的な職務内容】
・月次、年次決算業務全般
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・財務業務(金融機関等の折衝対応含む)、管理会計業務(予算管理業務、差異分析業務等)
・経理財務部メンバーのタスクマネジメント(5名:課長1名+スタッフ4名)
・国際会計基準(IFRS)の導入含む、上場を視野に向けたその他経理・財務業務全般
・各種財務資料(取締役会・経営会議資料含む)の作成
・その他経営メンバーとして割り当てられた業務(経理・財務領域を主とする)

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日本最大級のゲームメディア・サービスを展開する企業での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜550万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・月次、四半期、年次決算業務
・請求書発行・債権管理
・連結決算業務、子会社管理(子会社:国内1社)
・法人税等の税金計算
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の外部開示資料の作成
・監査法人、税理士、金融機関対応、資金管理業務

※ご経験・スキルに応じて業務割合を検討させていただきます。

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私募REIT運用会社での財務・経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ べース 〜1200万円+賞与
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

経理・財務部(投資法人/ 運用会社に関する経理・財務業務全般をプレイングマネージャーとしてご担当頂きます)
●REIT のデットファイナンス・エクイティファイナンス (金融機関、証券会社との折衝・調整を含む)
●REIT/運用会社の決算対応
●REIT/運用会社予算・実績管理、事業計画の策定
●キャッシュフロー管理
●各種レポート作成(月次報告、評価、レンダーレポートなど)
●REIT の予実管理、事業計画の策定
●資産運用報告書、決算説明資料等の各種レポート書類の作成
●信託銀行、会計事務所等、業務委託先への指示

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プライベートエクイティ投資会社での経営企画グループ長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上検討(イメージ:1200万円〜1500万円)
ポジション グループ長
仕事内容

<経理・財務・税務>
・ 記帳・仕訳内容、月次試算表のチェック
・ 経費承認
・ 資金移動・振込等の承認、資金残管理
・ 投資資産の期末評価(減損判定等)
・ 監査対応

<総務・人事>
・ 年次の事業報告、決算資料の作成・チェック
・ 取締役会資料(基本的に 1 回/3 か月)・議事録の作成
・ 株主総会招集通知等の書類作成と事務局業務責任者
・ パートナー会議等各種会議の事務局責任者
・ 代表者印等の代理押印
・ 給与計算結果のチェック
・ 昇給等の人事給与案の作成

【以下、必須ではないもののできるだけ対応していただきたい内容(現任からフォローします)】
<法務・コンプライアンス>
・ 簡単な契約書(NDA 等)の内容承認
・ 社内規程の整備・改定
・ 社外との契約更新・条件チェック
・ 反社チェック体制の整備・維持
・ コンプライアンス委員会事務局責任者
・ 投資家特例業務の財務局への届出
・ FATCA 対応

<IT>
・ リモートワーク体制を含む IT 環境の整備

<投資家対応>
・ 投資家向け資料(四半期報告書、決算報告書ほか)の作成
・ ポートフォリオ情報の収集と整理
・ 定期的な投資家訪問と質疑応答への初期的対応
・ ファンドレイズ時の資料作成、契約書調整等
・ 投資家からの質問への初期的対応

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大手ベンチャーキャピタルでのファンド管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●独立系大手ベンチャーキャピタルの経理担当としてファンド管理業務全般を担当いただきます

●ファンド運営業務
・ ファンドの決算・CF分析等、投資家へのレポーティング
・ ファンド資金管理
・ ファンド設立のサポート
・ 投資委員会の実行
・ 監査法人・税理士法人対応
・ 財務局や税務署など関係当局の対応
・ 契約書・投資関係書類の整備

●マネジメント業務
・後進育成
・各ファンド取りまとめ、代表へのレポーティング

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独立系証券会社での不動産アカウンティング&アセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産の投資運用等にかかる以下の業務を担っていただきます。
・ファンド物件の各種レポートの内容と数字の精査(PMレポート、決算書類等、PM会社や社内経理部と連携)
・同物件における入出金の確認・出納手続(PM会社や社内経理部と連携)
・投資家や借入金融機関への対応
・上記に関連するメンバーのサポートや事務管理業務
※余力と成長を見ながらファンド物件の取得やアセットマネジメント、不動産売買仲介の各業務にも携わっていただきます

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M&Aアドバイザリー企業でのCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CFO
仕事内容

定型的な業務は定めておらず、
・IR活動
・ファイナンス戦略の立案・実行
・M&Aの立案・実行
これらの業務を通じて、企業価値を増大させることがミッションとなります。

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東証1部・インタネットメディア企業での経理・財務(チーフ〜マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション チーフ〜マネジャー
仕事内容

【仕事内容】
複数のグループ会社を持つ上場親会社の経理として、連結決算、開示、IFRS組替といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくだけでなく、M&Aに伴う子会社の連結対応や、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をお任せしていく予定です。
特にM&Aなどの緊急性・重要性の高い案件に関しては、会計の視点・専門性を生かしつつ、経営層や関係各所とスピーディかつ丁寧にコミュニケーションをとっていただきながらプロジェクトを遂行して頂くことが期待されます。

<具体的な業務内容>
・単体及び連結決算・IFRS対応
・法定開示(有価証券報告書・決算短信・会社法の招集通知等)
・税務全般の対応
・管理会計
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後のPMI・子会社の連結対応

・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

また、ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。

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東証1部・インタネットメディア企業のグループ会社での経理責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

【仕事内容】
当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
<具体的な業務内容>
・入出金業務
・資金管理、予算管理
・決算対応(月次/四半期/年次)
・親会社であるじげんへのレポーティング業務
・J-SOX対応、会計システムの導入、実装
・税務申告、税理士対応、監査法人対応 

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東証1部・インタネットメディア企業での経理責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
ポジション 責任者候補
仕事内容

【仕事内容】
当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
<具体的な業務内容>
・入出金業務
・資金管理、予算管理
・決算対応(月次/四半期/年次)
・親会社であるじげんへのレポーティング業務
・J-SOX対応、会計システムの導入、実装
・税務申告、税理士対応、監査法人対応 

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上場小売企業での連結決算業務(マネージャー、部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験を考慮の上相談の上決定(イメージ700万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー〜部長候補
仕事内容

●グループ各社の決算業務 及びホールディングス連結決算業務
●グループ全体の経理・財務の業務をマネジメント
 特に上場会社の連結決算にお強みをお持ちの方を求めております。
【業務詳細】
●財務会計、管理会計や税務の他、グループ各社における経理ガバナンスをコントロールする業務
●各領域共通で定型業務の標準化、効率化を実現するBPR
●各社の決算業務 及びホールディングス連結決算業務
●組織の統括ならびにメンバーと共に実務にあたって頂きます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での給与業務オペレーション担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:420万円〜950万円
ポジション タッフ、シニアスタッフ、チーフスタッフ
仕事内容

75%:給与/賞与計算および周辺業務・決算関連等のオペレーションおよびとりまとめ
10%:退職金計算、支払手続き
10%:給与関連業務の統合推進(給与業務統合や標準化の推進、業務効率化)
5%:賞与引当金、退職給付費用等の人件費管理

●アピールポイント
HR関連の業務を幅広く経験できる
・給与・福利厚生関連の業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます
・ゆくゆくはそこから派生する各種人事対応(評価に基づく報酬改定など)を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます

●キャリアパス
・人事関連業務の幅広いキャリアパス

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

上場企業である本社財務部門において、月次及び年次決算の財務諸表の作成など財務会計を行うポジションです。

●募集ポジションの魅力
・上場企業の経理業務を経験できる
・英語を活用した経理実務が経験できる(英語スキルが必要)
・経験を活かした経理業務全般に携わることができる
・今後のステップアップを見込める

●具体的な業務内容
個別財務諸表作成(月次/四半期/年次)

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PEファンドでのファンド・マネジメント管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

PEファンド運営グループ会社における、以下を含む、ファンド・マネジメントに関する職務全般。

●ファンドパフォーマンス測定・管理(ファンドのCF等各種計数管理・シミュレーション等)
●ファンド運営方針案の策定
●投資家レポーティング(報告資料の作成等)
●ファンドその他投資商品の商品設計
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリング、 ファンド(投資事業有限責任組合・匿名組合等)ドキュメンテーションのサポート
●ファンドの事務処理の管理

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。

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日系HRパッケージTOP企業での売上管理業務担当者(メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜600万円程度 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション メンバークラス
仕事内容

当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する財務会計業務に携わっていただきます。
まずは案件対応をしながら当社理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。
経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・収益認識会計基準、キャッシュフロー、リスク管理の観点からライセンス契約内容に対するコンサルティングを行う
・値引き案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・見積/稟議確認等の営業サポート、財務観点での相談対応
・請求/入金管理・入金振替伝票起票
・売上に関する情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・サードベンダーへの発注・仕入れ管理
・協力会社発注・精算業務 等

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大手食品メーカーでの財務経理部 制度会計スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜750万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、家族状況等により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

・連結決算業務全般(2018年度よりIFRS任意適用)
・国内/海外事業会社への決算業務支援
・プロジェクト案件(会社新設、M&A、組織編制など)

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大手バイアウトファンド投資先(小売業)の経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考の上当社規定により決定(年収イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 課長
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先(小売業)において、月次決算、四半期、年度決算、各種経理、税務申告業務等に従事いただきます。
●IPOにかかわる経理体制の構築にも取り組んでいただきます。

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大手系データセンター会社でのSPC会計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

●Accounting & Finance tasks of the company and TMK (SPC)
<JOB SUMMARY>
The Senior Accounting Manager/Accounting Manager will play a key role in developing, monitoring and evaluating overall corporate strategy with the Corporate Section VP and leaders of the business units with emphasis on bottom line performance, working capital and enhancing shareholder value. This position will provide useful financial insights to help make better decisions about formulating and executing strategy for both company and properties.
The Senior Accounting Manager/Accounting Manager will Interact effectively with other parts of the company; be
viewed as the ethical center of the business and a trusted business advisor/partner by
internal teams and external customers & vendors, not just VP. Critical outcomes include
supporting the executive team with key financial information and operational analytics, and driving a culture of accountability in managing the business, adding value to operating
businesses and voicing well-substantiated dissenting opinions, where necessary.

<ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES>
Proactively manage cash flows of company and properties in a leveraged environment
○ Establish annual and long term business plan
○ Manage financial capital; communicate capital requirements/ implications of business
decisions to VP
○ Conduct meaningful proactive analysis to improve key business decisions focusing on
management of working capital
○ Grow equity value Monitor operating expenses and capital expenditures to make sure
to be controlled within the business plan
Financial reporting and cash management of company and properties
○ Co-work with accounting firm and property management vendor on day-to-day
operational cash management and financial accounting and taxation
○ Monthly/Quarterly financial reporting to shareholders in both US GAAP and in Japan
GAAP
○ Ensure JV partners reporting and accounting requirements are met within specified
time frames.
○ Monthly reporting to lenders
Define the financial and corporate operational strategy of company and properties
○ Provide useful financial and corporate operational insights to help make better
decisions about formulating and executing daily operation
○ Establish internal control processes required to manage and grow the business
○ Coordinate with outside advisors and resources within shareholders for accounting
matters
○ Anticipate and correct problems in advance
Drive effective internal and external communication interactions
○ Effectively manage sponsor, bank, board of director and financial advisor relationships
○ Manage the fiduciary responsibility of the Senior Accounting Manager

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