経理(財務会計)の求人一覧

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東証一部人材サービス会社の経理課長候補

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜700万円)
ポジション 課長候補
仕事内容

経理財務業務全般を行って頂きます。
●日常経理業務
●月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
●連結決算統括業務
●会計監査への対応に関する業務
●税務申告に関する業務
●開示業務

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東証一部人材サービス会社の経理業務

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円前後)
ポジション 担当クラス
仕事内容

マネージャーの下で、経理業務を行って頂きます。
●日常経理業務
●月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
●連結決算統括業務
●会計監査への対応に関する業務
●税務申告に関する業務
●開示業務
など

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独立系投資会社でのファンドコントローラー

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験により応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション コントローラー
仕事内容

●独立系投資会社でのファンドコントローラー業務
 
●会社決算業務(単体決算、及び親会社の連結対応)
●予算策定(予算数値の作成、予実管理)
●組合運営事務全般(契約管理、決算・監査対応、委員会設定・議事録作成等)
●LP対応(LPからの依頼資料の作成、ファンドレイズ対応)
●その他アドミニストレーション業務全般

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特殊化学品グローバル・メーカーでのアカウンティング・マネージャー

2017/02/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円前後+インセンティブ)
ポジション アカウンティング・マネージャー
仕事内容

経理マネージャーとして、下記業務に携わっていただきます。
●月次、年次決算
●原価計算
●連結決算
●税務申告
●監査対応
●北アジア地区本社およびコントローラーへのレポーティング

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大手証券会社 ファイナンス部門 コントローラー業務〜Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者 (Analyst, Associate)
仕事内容

本社及び海外子会社・国内子会社等についてのグローバルなコントローラー業務を行っていただきます。

<具体的には>
- 単体財務諸表作成(日本会計基準、米国会計基準)
- 各種開示・報告資料の作成(決算短信、有価証券報告書、金融庁報告等)
-  単体財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
- 制度変更に関する財務会計に係る対応(会計基準変更、関連法令改正)
- 新規取引・商品に対する財務会計上の影響分析、承認
- 財務会計に係る監査/SOX対応
- 各種プロジェクト遂行
- 会計システムの維持管理、各種会計関連システム基盤の構築

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リート資産運用会社 投資法人会計担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

投資法人会計業務を担当していただきます。

●投資法人及び資産運用会社の経理業務(月次業務、決算業務)
●フロント業務担当者の経理処理相談窓口
●一般事務委託先(信託銀行)、監査法人、税理士法人等との連絡窓口
●各種法定書類作成業務

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独立系運用会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 経験者
仕事内容

●単独・連結決算関連業務
●IR業務
●将来は予算策定・経営管理にも携わっていただきます

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不動産会社の経理部次長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(年収:700万円〜1000万円)
ポジション 次長
仕事内容

・経理実務(会計伝票の起票〜月次決算)
 ・債権債務の管理
 ・会社決算に関わる業務(月次、四半期、年次決算)
 ・有価証券報告書作成
 ・税務申告書作成
 ・監査法人対応
 ・課員のマネジメント
 ・その他経理財務業務全般

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運用型ネット広告会社の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験、能力等による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の会計基準にもとづき、金銭のフローを管理する。具体的には、現預金管理、債権債務管理、経費精算を行い、週単位、月単位で費用と収益のバランスを把握する。フローのバランスが崩れた場合は、その原因を速やかに分析し、関係部門に改善提案を行う。

・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表(P/L、B/S)の作成、各ステークホルダーへの業績報告の作成
・予算の策定・実績把握及び分析
・取引先の与信管理、現金出納、買掛金、売掛金の管理、監査対応
・取引委員会、予算委員会業務

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上場会社のIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
〔IR〕
・四半期毎の投資家・アナリストに対する当社決算内容・事業戦略等に関する取材対応
・主として海外機関投資家を対象としたロードショウの実施およびカンファレンスへの参加
・上記のための財務分析資料およびプレゼン資料の作成
・アニュアルレポートの制作・発行

〔SR〕
・大株主(機関投資家)に対する決算内容・事業戦略等の説明
・個人株主からの問い合わせ対応

〔その他〕
・社員全員またはマネージャー層を対象とした経営説明会の資料作成
・その他社長特命事項

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円以上(前職水準・経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●経理業務(グループ会社含む)
・月次、四半期、年次決算
・連結決算業務(子会社3社)

●IPOにむけた準備作業
・上場資料作成
・規程類の整備
・監査法人、証券会社対応
・開示資料の作成

その他、管理部門全般業務

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大手ネット系企業での新サービス担当、経理リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

新サービス開発はグループの中で世の中でイノベーションを起こす新サービスの立ち上げを行うカンパニーです。直近ではC2Cフリマアプリ、インターネットラジオ配信プラットフォーム等のサービスが誕生し、脚光を浴びています。インターネットで世界を変えるようなビジネス創出を事業管理の観点から支え、一緒にイノベーションを起こしていく人材を募集いたします。少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

<具体的な業務内容>
新サービスカンパニー担当事業(合計15事業)の経理業務フローの設計、運用、改善を行っていただきます。

・担当事業にて発生する売上(手数料収入)の計上、およびクライアントに対する請求、債権管理
・新サービスの経理処理の検討
・経理オペレーションの自動化のための改善案の策定、実施、プロジェクト管理
・チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション

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大手ネット系企業での美容サービス部門、経理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

美容サービス部門は、2012年6月より開始した、オンライン美容院予約サイトを運営する新規事業部です。2014年2月に業界大手のサービスを買収し、今後さらに強力なチャレンジを行っていきます。この成長を事業管理の観点から支え、一緒に業界にインパクトを与える人材を募集します。
少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

【仕事内容】
美容サービス事業に関する経理処理の全般を担当頂きます。

【業務内容】
・担当事業にて発生する売上(手数料収入)の計上、および国内美容サロンに対する請求、債権管理
・新サービスの経理処理の検討
・経理オペレーションの自動化のための改善案の策定、実施、プロジェクト管理
・チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション

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大手ERPパッケージシステムメーカーでの財務・経理<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル等を考慮し決定(イメージ:600万円〜1000万円程度(賞与込、裁量労働制))
ポジション 担当者
仕事内容

連結決算を含む財務・経理部門全般

具体的には
・年次/月次決算業務
・連結決算業務(親会社から子会社/関連会社約10社の連結)
・各種管理会計業務
・財務、資金調達等

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REIT運用会社での決算・開示業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 700万円〜900万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●REIT投資法人の決算・継続開示業務
(決算短信、資産運用報告、有価証券報告等の作成、監査対応、経理業務外部委託先との窓口)
●投資法人の収支予想、予算策定と期中管理、資金計画の作成等
(投資法人のB/S・P/Lのプロジェクションと分配金政策等)

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大手ゲーム会社の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理業務全般
・日常経理業務
 −起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務
 −グループ会社間の請求・精算業務
 −請求書の発行に関する業務
 −経費精算に関する業務
 −仮払金の出金・精算に関する業務
・月次決算、四半期決算及び本決算に関する業務
・会計監査への対応に関する業務
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成
・税務申告に関する業務
・会計方針の立案に関する業務

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東証一部上場営業支援システム開発会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース・イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証一部上場企業で、下記の業務をご担当いただきます。
●伝票起票
●決算業務(月次、四半期、中間、年次)
●現金出納管理及び支払業務
●連結決算
●監査法人対応
●開示書類作成
●税理士事務所対応

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東証一部上場営業支援システム開発会社での経理業務(会計士採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース・イメージ:400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証一部上場企業で、下記の業務をご担当いただきます。
●伝票起票
●決算業務(月次、四半期、中間、年次)
●現金出納管理及び支払業務
●連結決算
●監査法人対応
●開示書類作成
●税理士事務所対応

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会計事務所でのキャッシュマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じます(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●WF(ウォーターフォール)計算及び計算シートの作成(エクセル使用)
●匿名組合現金分配計算、元利払い計算、トリガー(DSCR・LTV)計算及び各種計算シートの作成
●各種計算業務に係る事務作業
●その他資金出納業務等

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション シニアスタッフ(経験によってはマネージャー)
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
・海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/マネージャー(経験によってはシニアマネージャー、ディレクターも検討)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:マネージャーで800万円〜1000万円程度)※シニアマネージャー以上の場合は個別に検討
ポジション マネージャー(経験によってはシニアマネージャー、ディレクターも検討)
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
・海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

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大手監査法人での金融機関向け規制対応、IFRS導入コンサルティング/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(シニアスタッフ:600万円〜700万円程度、マネージャー:800〜1000万円程度)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●国内外の規制対応に関する業務
昨今の国内外を問わずに強化されるバーゼル?やボルカールール、店頭デリバティブ規制等の金融規制に関し、金融機関における影響度調査の実施、遵守体制構築に係る助言、プロジェクトマネジメントの実施または支援。
海外規制においては、業界動向、事例調査、当局動向調査に当たり海外事務所との連携

●国際会計基準導入支援業務
金融機関の国際会計基準導入における、影響度調査の実施、会計方針策定または支援、導入後内部統制構築支援、システム構築に係る助言、プロジェクトマネジメントの実施または支援。 海外のプラクティス調査にあたり、海外事務所との連携。
IFRS9(減損)への対応支援(信用リスク管理の枠組みを活用した貸倒引当金の算出)など

●その他の業務
上記以外の業務におけるプロジェクトマネジメントの実施または支援、専門家としての知見に基づく助言の提供

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REITの経理・財務・開示業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円+賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

●J-REITの財務・経理・開示業務
・会計証憑のチェック及び経理処理の指図(実際の仕訳入力は行いません。)
・仕訳を行う信託銀行、税理士法人、監査法人との調整
・計算書類等の作成
・出納業務及び資金繰り管理
・取引金融機関との窓口業務(借入れの交渉・借入期間中の報告書の作成等)
・短信・資産運用報告・有価証券報告書等の作成
・業績予想の作成
●J-REITの運用会社の財務・経理業務
・会計証憑のチェック及び経理処理の指図(実際の仕訳入力は行いません。)
・仕訳を行う会計事務所との調整
・計算書類等の作成
・出納業務及び資金繰り管理

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アイウェアの販売・企画開発企業での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜450万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

経理業務をご担当いただきます。
●月次・年次決算
●税務申告
●監査対応

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不動産AM会社でのSPC会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規程に拠る(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

外資系不動産私募ファンドでのSPC会計業務

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上場不動産情報サービス会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

東証1部上場企業の財務経理グループにて、単体決算・税務申告およびグループ全体の資金計画立案・調達を担当頂きます。

具体的には以下業務になります。
・支払依頼書、経費精算書の承認
・子会社経理取りまとめ
・税務申告書作成
・会計監査およびJ-SOX監査対応


≪やりがい・魅力≫
・一部上場企業経理の取りまとめを経験できます。
・比較的規模の小さい子会社の経理業務受託を通して、すべての経理業務経験を積むことができます。
・企業買収時のDDや買収後のPMI等にも将来的には参加可能性があります。
・メンバーマネジメントに携わることができます。

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大手動画配信サービスの経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて前職を考慮して決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

エンタメ会社としてコンテンツの会計処理やビジネス拡大のための新規案件検討など、
日々の伝票処理から決算まで幅広い業務があり、将来的には管理会計やグループ会社経理なども視野に入れて活躍していただきます。
スピード感のある業界なので、事業部とコミュニケーションを取りながら、課題解決していくことが求められ、財務部門にいてもサービスを身近に感じることができ、やりがいを感じられる職場です。

具体的には以下の業務を担当します。
・伝票起票
・支払処理
・月次、四半期、年次決算
・監査法人対応
・国税対応
・各部相談受付

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大手通信サービス会社での管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 部長
仕事内容

【ミッション】
・管理部門(財務、経理、経営企画、人事、総務、法務、購買)の運営

【主な業務】
・経理業務の統括
・資金計画策定
・年度予算、中期事業計画の立案・策定
・予算管理
・親会社へのレポート
・人事、総務、法務、購買管理

【具体的には】
・中期計画管理
・年度予算管理
・損益管理、予実分析
・財務分析、資金管理
・実績・業績見通しの経営会議・取締役会・親会社への報告
・管理部門全般の業務執行監督・管理

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ800万円〜1100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

医薬品受託製造会社において、経理業務を担っていただきます
●月次、年次決算
●原価計算
●連結決算
●税務申告、税効果会計
●監査対応
●管理会計
●レポーティング

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜800万円)
ポジション チーフレベル
仕事内容

医薬品受託製造会社において、マネージャーとともに経理業務を担っていただきます
●月次、年次決算
●原価計算
●連結決算
●税務申告、税効果会計
●監査対応
●管理会計
●レポーティング

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再生可能エネルギー事業運営会社でのコントローラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ500万円‐700万円程度 (賞与込、別途、残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

・会計方針の作成、相談事項対応
・税務相談事項対応、税理士法人対応
・税務設立届、異動届の作成ト税務署への提出
・会社予算作成、予実分析
・資金計画(増資計画)
・Taxオペレーションの管理
・本体及び子会社の資金管理
・会計監査対応
・Cash Reportの送付
・その他、小口現金管理、立替経費精算手続き、印紙・切手等の管理、領収書管理、支払指示書作成・管理

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大手エネルギー開発事業会社/アセットマネジメント(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて
仕事内容

●再生エネルギー発電事業特別目的会社(SPC)の経理業務全般

 - SPC経理業務全般(月次、四半期、年次決算)、CF管理、税務申告
 - 固定資産管理 
 - 予算管理 
 - 内部統制、部門間調整等

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成長著しい中堅IT企業での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
主に、下記業務の補助業務を行っていただきます。
●月次、年次連結決算(計算書類・事業報告書作成含む)
●日次、月次、四半期、年次決算業務
(売掛・買掛管理、入出金管理、会計伝票入力、請求書作成・発行、月次決算書作成等)
●予算策定、予算実績差異分析
●業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)
●内部統制整備・運用(内部監査業務)
●開示書類作成

【ポジションの魅力】
●急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
●短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。
●時短勤務可。

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外資系J-REIT運用会社での財務管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

収支計画、各種ディスクロージャー資料の作成、投資家対応等IR業務をお任せ致します。また、運用会社の経営企画として、経営戦略立案業務や経営管理業務に従事していただきます。
●投資法人の収支計画作成
●投資法人のディスクロージャー資料作成(決算説明資料、短信、有価証券報告書等)
●投資法人のIR活動(投資主総会/決算説明会の運営、個別IRミーティングの実施等)
●運用会社の経営戦略及び経営管理に関する業務(会議体運営、業務マニュアル制定等)

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外資系生命保険会社での財務報告チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:500万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
●USGAAP決算業務
 - 決算調整仕訳の作成、税金計算
 - 開示資料の作成、報告
 - 会計取引・基準の変更等に関連する諸課題の検討

【ポジションの魅力】
財務報告チームは、USとの窓口として各チームと連携しながらUSGAAP決算業務を行っており、社内の各チームおよびアメリカと密にコミュニケーションを取る部署です。
USGAAP決算を実施する中で、新しい会計基準に触れ検討する事があります。また会計処理を調べていくという事もあるため、会計基準の知識も身に付きます。
決算業務を通して、会社全体の業務の流れや数値を把握するこもできるため、将来的な仕事の幅を考える基礎となるのではないかと思っています。 
財務報告での経験をもとにグループ内の他の業務を経験するという事や、更にチーム内での知識を深めて管理的な業務を行っていくというキャリアパスを考える事も可能です。
その他、チームメンバーが定期的に外部の研修に参加する機会を設ける等、自己啓発のサポートも行っています。

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人材系コンサルティング企業での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース500万円〜700万円+賞与+業績賞与)
ポジション 課長
仕事内容

経理・財務部門のプレイイングマネージャーとして、下記業務に携わっていただきます。
●月次・年次経理業務
●税務申告
●連結決算・開示業務
●監査対応
●資金繰・銀行対応

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大手ノンバンクでの国際経理業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手ノンバンクにて国際経理業務全般を担当していただきます。
(主に海外現法や子会社の経理処理を担当)

●単体あるいは連結決算における財務諸表や注記事項の作成業務
●開示関連業務
●IFRS対応、J-SOX対応、監査対応業務

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優良グローバル事業会社でのFianacial Planning & Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて設定。賞与込上限1,200万円程度
ポジション 応相談 (Senior Finance Analyst)
仕事内容

優良グローバル事業会社にて、主に下記業務を担当頂きます。

- Provide support to the business in the delivery of financial reports.

- Provide financial analysis and advice for new business propositions including client incentive deals, marketing campaigns, product and acceptance initiatives, capital investment and other projects.

- Maintain an in-depth understanding of pricing dynamics in the geography, including competitive pricing and positioning. Provide leadership and financial analysis support for pricing proposals.

- Track the financial performance of incentive deals, nes business joint ventures, acquisitions and strategic plan implementation.

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上場マーケティングコミュニケーション企業の経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 前職考慮(〜800万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

部長候補として、当社の経理財務業務全般をお任せします。
将来的には組織を固めていく大切な役割として、責任あるポジションについて頂きます。

グループ各社の財務経理機能のグランドデザイン・マネジメント
上記移行期における実務作業
新規事業(含海外)の財務フィールドにおける整備・運用
上場企業における決算業務・監査対応全般

月次・四半期・年次決算(個別・連結)
当社グループ会社の経理業務全般
売上、売上原価(原価計算を含む)といった仕訳入力業務
監査法人対応
開示書類作成

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医療関連サービス会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
一部上場企業として、当社及び連結子会社の経理業務及び決算を実施する

【担当業務】 
※スキル・経験等に応じます
<経理業務全般>
●月次伝票入力(振替・支払・債権・回収全て含む)及びその付帯業務
●出納業務(振込,海外送金含む)及びその付帯業務
●決算業務
●税務申告書作成
●ファイリング等、その他関連する経理事務全般
●子会社経理の担当

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独立系運用会社での経理・総務・人事責任者候補(バックオフィス業務全般)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 責任者/責任者候補
仕事内容

経理・総務・人事業務(バックオフィス業務)の全般

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上場直前期の独立系不動産投資・開発会社における経理担当マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・経理業務全般
・上場準備業務

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銀行系証券会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験や能力に応じて決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経理・決算業務担当
●人事・労務業務のサポート(随時)

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大手監査法人における保険会社向け会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社に対する会計アドバイザリーや会計監査のサポート業務

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日系不動産投資顧問会社 リート管理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新設リートの運用会社にて管理業務全般を担当して頂きます。

※具体的には以下のような業務を想定
●投資法人の機関運営(役員会(月次)、投資主総会)
●投資法人の適時開示対応
●投資法人の経理業務
・月次入出金管理、口座管理、予実検証
・決算事務(決算資料作成、決算確定、分配金支払)
・IR関連資料作成(資産運用報告書、リスクアセット表等)
●その他

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成長著しい中堅IT企業における財務経理部長(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー(部長)
仕事内容

【職務内容】
本社および子会社の財務経理業務をお任せいたします。

具体的には…
●業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)
●内部統制整備・運用(内部監査業務)
●予算策定、予算実績差異分析
●月次、年次連結決算(計算書類・事業報告書作成含む)
●日次、月次、四半期、年次決算業務
(売掛・買掛管理、入出金管理、会計伝票入力、請求書作成・発行、月次決算書作成等)
●開示書類作成
●財務デューデリジェンス

【ポジションの魅力】
急成長企業の財務経理を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長を実感できるとともに、財務経理スキルと経験を積める環境があります。
事業の多角化に伴う新規事業の経理プロセス設計、全社レベルでのリスクコントロール等、幅広い業務をお任せいたします。

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外資系洗浄システム販売会社での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万〜800万(前職・経験を考慮)(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●月次・年次決算の実務・統括
●監査対応
●財務サポート

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不動産AM会社でのファンド経理+アドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業、賞与込 350万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンドの経理、アドミ業務全般
●PMレポートチェック
●各種レポート作成(予算、月次・四半期報告、評価、レンダーレポート)
●SPCの支払指図(信託銀行)及び支払い指示(会計事務所)業務
●SPCのキャッシュフロー管理
●SPCの会計周り(会計・税務事務所との調整、指示)
●監査法人対応

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外資系運用会社での経理業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション Associate Officer
仕事内容

●運用会社でのFinance Accountant業務
●社内プロジェクトのサポート業務

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事業会社での経営管理業務〜Financial Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 係長〜600万円、課長〜800万円
ポジション 経験に応じて、係長又は課長
仕事内容

・経営へ報告する財務レポートの作成
・レポート作成プロセスの現状分析をし、信頼性、効率性等に係る改善策を立案・実行
・経営データを読み解き、経営上有効な分析の切り口を提言し、新たなレポートを作成
・数字の報告だけでなく、そこから浮かび上がる経営上及びオペレーション上の課題を抽出・分析

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