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経理(財務会計)の求人一覧

397

全397件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキルを考慮し決定(年収イメージ  〜950万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
CFO直下で同社の経理・財務に関わる業務を担当いただきます。

●Advise Financial and Executive Departments
The Business Controller serves as an adviser for both a company’s financial department and business leadership. This position uses their research, analysis and experience to develop business and financial recommendations, provide budget feedback, and assist leadership in key financial decisions, meaning that they play an important role in the company’s economic growth.

●Advise on Budget and Rolling Forecast Creation
Working with the finance department, the Business Controller uses financial analysis and forecasting to design and oversee the execution of the company budget. Following standard accounting procedures, the Business Controller ensures that the budget is properly administered and follows legal guidelines, and they provide budget feedback.

●Perform Financial Analysis
The Business Controller completes regular financial analysis, identifying and managing financial risk, completing financial research, performing economic and sales forecasting, analyzing a company’s sales and overall performance, and managing financial data. This financial analysis comes together to assist the company in decision-making.

●Report Financial Findings
After completing financial analysis, the Business Controller is responsible for reporting findings and working with financial partners to support financial decisions. This can involve completing regular financial reviews and delivering accurate financial reports, executing sales reports and developing and giving presentations. Also any internal control initiative involves PL account will be responsible for this position.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年棒: 500万円〜650万円(年齢、経験による)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要:
 会社の成長に伴い、子会社管理業務、連結決算、開示業務などが増加しています。
将来の経理部の体制強化のため、正社員の募集を行います。

●詳細:

(1)日常経理業務(親会社・子会社)、月次決算、ディスクロージャー業務
(2)親会社の制度にあわせた子会社経理体制の整備や内部統制の推進
(3)業務の効率化に向けたプロジェクトの推進などを経験に応じてお任せいたします
(4)長期的には、経理部幹部候補として、管理会計、連結決算、予算策定などオールラウンドに
 業務を担当いただきたいと考えております

●魅力:
(1)子会社がインターナショナルスクールのため、英語スキルが磨ける環境です。
(2)経理職として幅広い知識を身に着け、スキルアップを目指せる環境です。
(3)福利厚生の一環として、自社の教育プログラムを基本無料で受講出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜800万円
ポジション
グループリーダー候補
仕事内容
経理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。

・決算業務(月次/四半期/年次、単体/連結、親会社/子会社)
・各種開示書類作成
・子会社管理
・監査対応
・経理財務に関連する業務プロセスの新規構築/改善

※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型で業務を行っています。(出社ペース:週一)

●職務を通じて得られること
・上場直後の事業加速のフェーズにあるAIスタートアップでの経理経験
・複数プロダクトの立上げ期だからこそ、スキームの組成から関わっていくことができる
・子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できる
・AIによる社会課題解決に向き合う多様なメンバーと共に経理のパートナーとして働く経験
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み700万円〜1000万円程度
ポジション
マネージャー〜部長
仕事内容
大手不動産会社のアジア子会社の管理業務全般
(東京の本社で数ヶ月研修の上で現地に赴任して頂きます)

◎【経理】年次決算資料作成、予算・中期計画策定
     金銭出納管理、税務申告・税務調査対応

【法務】株主総会・取締役会、訴訟対応、業法許認可
     寄付・住民対策

【人事】人財育成、労働安全衛生
     (駐在員)勤怠管理
     (駐在員)VISA・在留許可 他
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年棒: 600万円〜1000万円(年齢、経験による)
ポジション
マネージャーまたは次期マネージャー候補
仕事内容
【業務内容】

当社のマネージャーまたはマネージャー候補として、経理部門における経理財務業務全般の決済を担っていただきます。

・日常経理承認業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告のサポート業務
・連結決算業務(9社)
・開示業務
・M&A関連業務(PMI含む)
・予算編成、予実管理
・関係会社管理業務
・内部統制の推進、資金調達、システム導入等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850 万円
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
ネットワークおよびセキュリティを中心としたインフラの構築・運用管理全般

具体的には、先輩社員の支援をうけながら主に下記の業務を担当いただきます。
保守ベンダーのコントロールや協力会社メンバーの管理など裁量を大きく持つことが出来ますので、管理職に向けたマネージメント経験を積むことができます。

1.重要案件の推進
・新規のネットワークやセキュリティ製品の導入や既存製品の更改など重要案件の計画の立案
・設計〜導入を行うシステム運用担当(グループ会社)と連携し、全体最適を考慮した導入方針確立
・導入時のエンドユーザーサポート

2.ネットワーク・セキュリティ領域に関わる各種問題の解決
・ネットワークやセキュリティを活用したビジネス要望の実現
・周辺アプリシステムの開発および問題解決の支援

3.新しい働き方に向けたITインフラの構築・運用
・在宅でもオフィスと同様の環境を提供するためのITインフラの構築と運用
・自宅から安全に社内システムを利用できる環境の運用
・自宅から会議室に参加するためのTV会議システムや、自宅でお客様との通話できるコールセンターシステムの導入・運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
チーム長候補
仕事内容
【職種概要】
業務の中枢を担うコーポレート本部にて、経理チームを統括いただきます。(部ではありませんが、実質的に経理部長のポジションになります)。
上場企業での経理責任者として、年度決算、海外子会社を含む連結決算、法廷開示書類の作成から、監査法人対応、税理士対応、さらには管理会計まで、幅広く業務全般を統括する重要なポジションにチャレンジできます。

【業務詳細】
※ご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする仕事を増やしていきたく思っています。
・月次決算、四半期/年次決算業務
・連結決算
・上場会社としての開示書類の作成
・監査法人対応
・税理士対応
・証券取引所対応

〜将来的には〜
・予実管理、管理会計
・銀行や証券会社等の金融機関対応
・株式事務 など
上場企業ならではの業務にもチャレンジ可能です。
ご本人のキャリア志向に合わせて、ステップアップいただけます。

【配属先】
・コーポレート本部:9名(人事総務担当 4名、財務経理担当 3名、社内インフラ担当2名)
今回はコーポレート本部に配属となり、財務経理チームのリーダーとしてご活躍いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円(賞与込み)
ポジション
シニアアソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容
下記の業務を担当己いただきます。
<1>経理財務関連業務
予算計画策定業務
予実管理業務
中長期計画策定業務
経理処理管理、支払請求書等のチェック(経理業務、会計業務自体はグループ子会社へ委託)予実管理、予算計画策定業務

<2>総務関連業務
金商法(金融庁)、投信法(関東財務局)、宅建業法(国交省・東京都)の免許管理、各省庁対応
社内規定管理、会議体運営
1. 社内規定、BCP、各種マニュアルなどの新設、改訂
2. 株主総会(住友商事?100%子会社)、取締役会、各種委員会(私募ファンド、上場リート、私募リート、バリュエーション)の運営

<3>ファシリティー・IT 関連業務
オフィスレイアウト変更等の企画、立案、実施(グループ子会社と協動)
IT 社内システム管理(IT インフラは外部に委託)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<経理業務>
・請求対応
・入出金管理
・仕訳作成
・売掛金管理
・月次/四半期/年次決算
・会計監査対応
 等
※未経験の業務があっても現場をはじめ、様々な経歴を持つメンバーによるサポートをさせて頂きますので、主体性を持ちつつ徐々に業務を覚えて頂きたいと思います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
管理部門・経理スタッフとして、経理業務全般を担当していただきます。将来の幹部候補として、次世代人材を迎えたいという背景からの募集となります。

入社後は、ご自身の適正とスキルを見ながら以下の業務をお任せします。いずれも、OJTにて基本からお教えします。
<業務内容>
・国内・海外支払業務
・クライアント向け請求・入金管理
・職員の経費精算
・小口現金・当座預金の入出金管理
・電話対応・ファイリングなど経理事務全般

ゆくゆくは、以下のような業務もお任せします。
<業務内容>
・売上管理をはじめとした管理会計全般
・月次・年次決算業務
・法人税・消費税等の税務申告
・固定資産管理
・資金繰り、銀行折衝
・経営管理者向けの実績管理レポート作成
・経理DX化に向けたシステムの導入・構築

※法人の管理部門・経理スタッフとしての採用です。クライアント向けの税務コンサルタントや当社グループ海外ファームへの勤務をご希望の方は、他の募集要項よりご応募ください。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産を対象とした投資型クラウドファンディング事業を展開するうえで必要となる経理全般に携わっていただくポジションです。

●業務内容詳細
・入出金管理
・ファンドの収益計算
・決算業務(連結決算作成、経営数値作成等)
・投資家対応(投資家審査、各種問合せ、預託金に係る業務全般)
・最適税務ストラクチャ―の立案(子会社も含む)
・既存・新規案件に係る各種業務(分配金計算・確認、関係各社への請求、送金等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円程度(年俸)
ポジション
ディレクター
仕事内容
不動産証券化ビークル(SPC)の投資家への定期(四半期・半期・年次)・不定期・定型・不定型の対応全般
投資家向け年度予算の作成(またはAM部門が作成したもののレビュー)・予実モニター・月次実績の作成提出
投資家向け四半期毎のNAVレポート・AMレポート・FMレポートの作成・提出・報告(電話会議含む)
投資家向け年次のAMレポート・FMレポートの作成・提出・報告
その他投資家からの問い合わせへの対応。電話会議への出席・説明。
部門内のジュニアスタッフの作成するレポートのレビュー・指導業務
上記は全て英語で行われます。

担当予定ファンド:「住宅ファンド:Japan Urban Residential Investment Club III (投資家はオランダの年金)」

不動産証券化ビークル(SPC)の期中ポートフォリオ・マネジメント
SPCの会計・税務・入出金を管理しているファイナンス部門と連携して、以下の業務に当たる。
ポートフォリオ・マネジメント業務:不動産ファンドの投資家のためのゲートキーパーとして、物件の新規取得・大規模開発・売却・物件の入れ替え等の戦略の策定・実行(投資家向け不動産マーケットや対象物件、ポートフォリオ運営の説明資料の作成含む。)
キャピタル・マネジメント業務(配当・減資の金額の確定):AM担当の作成する物件の将来CFのbusiness planを良く理解し、ファンドの物件の将来CFを把握したうえで、配当・減資の金額の確定を確定し、ファイナンス部門に伝える。
海外投資家の監査のRequirementを投資家にヒアリングして、把握し、ファイナンス部門に伝える。
投資家向け資金予測・配当予測の作成および提出。資金予測に基づき、追加出資の手当てが必要な場合の追加出資のアレンジ手配および実行手配をファイナンス部門と連携して行う。
上記に関連して業務上必要となる投資家への報告、委任状の作成・サイン取得、契約書変更覚書の作成の業務を、ファイナンス部門と連携して行う。
上記に関連して業務上必要となる社内稟議および投資家向け稟議用資料作成業務

担当予定ファンド:「住宅ファンド:Japan Urban Residential Investment Club III (投資家はオランダの年金)」

不動産証券化ビークル(SPC)の組成のための営業活動の補助
不動産ファンド(主にSeparate Account or JV or Club)の組成のための営業活動:投資家ニー
ズの発掘、ファンドの条件・ストラテジーの立案、投資候補アセットの紹介・説明および説明のための調査・資料作成(物件のクロージング業務はアクイジション部門が担当する。)
既に運営中のファンドで追加投資をする場合に、投資候補アセットの紹介・説明および説明のための調査・資料作成およびファンドのクロージング業務(物件のクロージング業務はアクイジション部門が担当する。)
営業活動に必要な資料の作成:会社概要の作成、トラックレコードの作成、タームシート・Teaser・Pitch Book・キャッシュフローモデル・ドキュメンテーション等の作成
上記はすべて英語で行われます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜880万円 ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します。
ポジション
課長候補
仕事内容
●概要
日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアの経理メンバーを募集します。経理部は単体決算および連結決算、これらの開示業務を担う部署です。

●業務詳細
・単体/連結決算業務 財務諸表作成(単体は日本基準、連結はIFRS)
・開示業務(金商法、会社法)
 決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成
・監査法人対応
・税務業務
・会計や税務処理の検討

●仕事の特色・魅力
経理部は個別の会計や税務の処理の検討から単体決算、連結決算、開示までの一連の業務を担っているため、幅広い業務の経験をすることが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:350万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
スタッフ
仕事内容
弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

弊社は不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい(ホワイトな)営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための一員として
活躍して頂けるような【経理スタッフ】を募集いたします。

◎業務内容◎
具体的には…
・会計業務
・管理会計業務(PCA)
・固定資産管理台帳の作成及び管理
・棚卸資産管理に関する事項
 (1.棚卸実施統括2.棚卸資産台帳の作成、管理)
・月次年次決算対応
・監査対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
能力と経験を考慮の上相談の上決定(イメージ700万円〜1,000万円)
ポジション
マネージャー〜部長候補
仕事内容
●グループ各社の決算業務 及びホールディングス連結決算業務
●グループ全体の経理・財務の業務をマネジメント
 特に上場会社の連結決算にお強みをお持ちの方を求めております。
【業務詳細】
●財務会計、管理会計や税務の他、グループ各社における経理ガバナンスをコントロールする業務
●各領域共通で定型業務の標準化、効率化を実現するBPR
●各社の決算業務 及びホールディングス連結決算業務
●組織の統括ならびにメンバーと共に実務にあたって頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜950万円 (加えて将来的には株式型報酬の付与も検討可能)
ポジション
部長
仕事内容
・経理(財務会計/管理会計)、財務管理、ステークホルダー・監査法人・金融機関対応等を行う経理財務組織のマネジメントを担って頂きます。
・経理財務のスペシャリストとして、業務遂行並びにメンバーのタスクマネジメントを通じて、早期に上場審査を通過できるレベルの経理財務体制を構築する責任者を期待します。

【具体的な職務内容】
・月次、年次決算業務全般
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・財務業務(金融機関等の折衝対応含む)、管理会計業務(予算管理業務、差異分析業務等)
・経理財務部メンバーのタスクマネジメント(5名:課長1名+スタッフ4名)
・国際会計基準(IFRS)の導入含む、上場を視野に向けたその他経理・財務業務全般
・各種財務資料(取締役会・経営会議資料含む)の作成
・その他経営メンバーとして割り当てられた業務(経理・財務領域を主とする)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
【お任せしたいミッション】
経理財務部の体制強化・業務改善が主たるミッションとなります。
中長期的な成長のために積極的に投資を重ねるフェーズであるため、変化に耐えうる体制構築が求められます。
◎M&Aの積極推進に伴い、経理PMIをより円滑に遂行できる体制の構築
◎性質の異なる複数の自社サービスにおける最適化された会計処理体制の構築
◎フェーズ、事業特性を背景とした個別対応などによる業務複雑化の抜本的な改善
など、ご経験を活かしより高度な会計・税務論点の対応や業務改善プロジェクトを、経理財務部メンバーと協力しながら力強く推進頂きたいと考えています。


【具体的な業務】
経理現場の責任者として、以下の業務の推進をお任せします。
◎月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体・連結財務諸表作成
・開示書類作成
・監査法人交渉
◎各種会計・税務論点の検討
◎抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)
◎M&Aにおける経理PMIの主導


【やりがい・身につくスキル】
・M&Aや新規事業創出等、積極的に会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジをし続けて頂ける環境です。
・経理部全体の予算編成や執行、経営企画部門と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢部門を担って頂くことができます。
・役職員間の距離が近く、経営層や各事業部と議論をしやすい環境です。


【キャリアパス】
・ご入社後、まずは現場を深く知って頂くため、半年〜1年程度は経理スタッフ業務にメンバーとともに取り組んで頂きます。
・現場への理解を深めて頂いたのち、正式に経理部長に就任頂く想定です。
・経理部長へ正式就任後は、CFO管掌のもと経理の現場を統括頂きます。
・将来的には、CAO(Chief Accounting Officer)を目指して頂きたいと考えております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円/年(スキル・経験による)
ポジション
担当者
仕事内容
●経理課実務全般
・売掛金管理
・固定資産管理
・債権債務管理
・税務処理
※英語(ビジネスレベル)を使用する機会有

●単体月次、四半期決算業務
・決算データの作成
・会計監査対応
・開示関係業務

●その他
適性、スキルに応じてIR関連の業務を担当していただく可能性があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500〜750万円
ポジション
ミドル・シニア
仕事内容
急成長の上場スタートアップ企業のバックオフィスを支える会計組織の中核人材を新たに募集します!

【具体的には】
- 月次・年次決算の中核メンバー(作業と検討の両方を担当するイメージです)
- 有報・短信など開示資料の作成
- 監査法人との折衝・交渉
- 事業部門やIRチームとの折衝・連携
- 業務改善、システム導入
(以下は、中期的にお任せしたい業務)
- 高度な会計的検討の担当(収益認識、キャッシュフロー、M&Aなど)
- チームビルディング

<本ポジションの魅力>
スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を主担当として担える
・開示や税務にも触れられる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる環境
・それでいて、プロフェッショナルな先輩から学ぶ機会が多い
・(希望があれば)日常的に海外子会社の現地社員とグローバルなやりとりができる
・急成長している事業環境と米国の同業他社を買収した環境のもとで、経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など幅広い業務がある
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
急成長の上場スタートアップ企業のバックオフィスを支える経理担当を新たに募集します!

【具体的には】
- 月次・年次決算(売上・費用集計、仕訳)
- 監査法人対応
- 経費管理
- 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票起票、振込業務
- 日常業務の改善

(ご希望とご経験に応じて)
- 税務(法人税、事業税、消費税等)の補助
- 管理会計の補助

<本ポジションの魅力>
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を主担当として担える
・税務にも触れられる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる環境
・それでいて、プロフェッショナルな先輩から学ぶ機会が多い
・(希望があれば)日常的に海外子会社の現地社員とグローバルなやりとりができる
・急成長している事業環境と米国の同業他社を買収した環境のもとで、経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など幅広い業務がある
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円以上+SO
ポジション
管理部長
仕事内容
KYC/AMLに関するコンサルティング会社(ベンチャー企業)で管理部長を担っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円以上+SO
ポジション
管理部長
仕事内容
社債専門のネット証券会社(ベンチャー)で管理部長を担っていただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理部経理グループにおいて、月次決算を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。

【業務例】
・月次決算、四半期決算、年度決算
〜売掛金、買掛金管理
〜固定資産管理
〜引当金計上、税金計算
・開示資料の作成(ご経験に応じておまかせします)
・事業部新規案件等の会計面でのサポート(ご経験に応じておまかせします)

【働き方について】
月初に業務が集中する分、月中は比較的落ち着いた勤務時間となります。
ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
※繁忙時期:1〜3月(本決算のため)/繁忙時期の平均残業時間:30〜40時間
※年間平均残業時間は20時間程度を想定しています

【採用背景について】
上場企業として求められる経理財務体制の維持・強化のための募集です。
高い成長率を保ちながら既存事業を伸ばしていくことはもちろん、非連続的な成長を生み出す組織作りを目指していきます。

【共に働くメンバーについて】
会計士も(部外にはUSCPAホルダーも)所属しており、経理としてスキルアップができる環境です。
現在メンバーは4名おり、開示担当1名と、月次(年次)決算担当3名となります。

【環境等】
・12月決算(単体)
・会計システムはfreeeを利用
・月次決算は7営業日締め

【本ポジションの魅力】
・上場企業での経理のご経験を幅広く積むことができます。
・リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末も含めてリモート勤務が可能な環境です。
・上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできる環境です(開示業務に携わりたい/経理以外のプロジェクトにも参画してみたい/自動化の取組みを推進したい、など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理部 会計グループ において、経理業務全般および経営管理に関わる幅広い業務に携わって頂きます。(月次〜四半期決算〜年次決算対応、監査対応、等)

【環境等】
・12月決算(単体)
・会計システムはfreeeを利用
・月次決算は7営業日締め

【本ポジションの魅力】
・上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにもチャレンジできる環境です。
・リモート勤務も柔軟に対応可能です。一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末も含めてリモート勤務が可能な環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大の最中であり、従業員が増える中、健全な企業運営を支える経理業務を担っていただきます。

●飲食業界向けのSaaSプロダクトを中心にモバイルオーダー/POS/CRMを開発・提供しています
モバイルオーダーで【お客様のスマートフォン】と【お店】が繋がり、顧客データを活用した精度の高いCRMを実施できる一気通貫のプロダクトを開発・提供しています。
モバイルオーダーは業務効率を目的としたものが多いですが、わたしたちは「おもてなし」「DX推進」にフォーカスしています。
飲食業界の持つエンターテイメント性を発揮できる環境をつくりあげることで、お客様がもっと楽しめる業界の発展に貢献したいです。

●飲食業界のDXに向けた課題
−お客様とPOSが繋がっていない
注文情報とお客様情報をつなげるためには、予約台帳の情報をPOSデータと突合する必要があります。
これでは予約したお客様の情報しか得ることができず、膨大な手間がかかることになります。
飲食業界はDXの基盤となるお客様の情報を入手することが困難である、という課題を抱えています。
わたしたちのモバイルオーダーであれば、3人のお客様グループが注文した情報だけではなく、「誰が何を注文したのか」までダイレクトにPOSにストックすることが可能です。
これにより初めて、お客様と繋がるDXの基盤をつくることができます。

●業務概要
本ポジションは、チームの一員として弊社の成長を支える経理業務全般に関わって頂きます。将来的にIPOも見据える弊社の現在のフェーズでは、経理は事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。

●業務内容
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、仕訳)
・出納業務全般
・有価証券報告書・決算短信作成・開示
・税務申告
・監査法人対応
・J−SOXに関する業務
・社内制度・規程類の作成・整備
・部下のマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜800万円+業績連動賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
PEファンド運営グループ会社における、以下を含む、ファンド・マネジメントに関する職務全般。

●ファンドパフォーマンス測定・管理(ファンドのCF等各種計数管理・シミュレーション等)
●ファンド運営方針案の策定
●投資家レポーティング(報告資料の作成等)
●ファンドその他投資商品の商品設計
●投資案件(PE、不動産等)のストラクチャリング、 ファンド(投資事業有限責任組合・匿名組合等)ドキュメンテーションのサポート
●ファンドの事務処理の管理

ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※スキル、経験による。
ポジション
担当者
仕事内容
(1) 連結決算業務(DIVA使用※連結会計システムのシステム名)
 ・月次連結、制度連結
 ・制度連結決算(連結対象子会社 約50社)と会計監査の対応
 ・連結パッケージの企画・作成
 ・関連会社間取引の整合チェック、各子会社からの報告パッケージ内容の確認
 ・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、親会社監査人、子会社監査人と協議、対応
 ・子会社を含めた連結決算早期化対応

(2) 社外開示情報の作成
 ・決算短信、有価証券報告書、取締役会説明資料、会社法計算書類作成、事業報告書ほか

(3) その他
 ・業務フローの見直し、改善業務
 ・海外子会社経理部門の単体、サブ連結指導
 ・海外子会社J-SOX対応
 ・決算期統一、収益認識基準対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(経験、能力等による)
ポジション
リーダー
仕事内容
経理課長の下で、経理課のリーダーとして次の業務を分担して牽引し、業務効率化にも取り組んでいただきます。
・単体及び連結決算(月次、四半期、年次決算)
・親会社へのレポーティングパッケージ作成
・予算の作成
・資金繰り支援
・海外業務提携先とコミュニケーション(主にメール)
・収入計上および債権管理
・経費・支払管理
・法人税、消費税等の税務申告
・会計監査対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ  600万円〜1000万円+SO)
ポジション
マネージャー候補〜
仕事内容
<カジュアル面談>のご案内:

同社は、以下の3方面からのアプローチにより飲食店のプロデュースを行う企業です。
・統合マーケティング
・戦略財務
・ビジョンドリブンオペレーション

現在、会計事務所の立ち上げを進めており有資格者の方(又は税務に詳しい方)を募集しています。
会計のアウトソーサーとしてではなく、保有するデータの活用等を通じて会計視点からのコンサルティングを行うような事業をお考えとのこと。

【代表】
・代表者は、公認会計士。大手会計事務所、コンサル会社を経て、投資運用会社にてファンドマネージャーとして実績を残した後に同社を起業されています。
・魅力的なキャリアの方であり、是非お話伺ってはいかがでしょうか?
・選考には関係ないカジュアル面談も歓迎しますとのことです(対面/webいずれも可)

1部上場企業からの出資に加え、著名な方々も出資されています(※)
(※)ご興味ありましたら面接にてお答えいただけます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円程度+SO想定(経験・能力・現給等に応じて相談可能)
ポジション
課長
仕事内容
管理本部長(公認会計士)の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社4社)について下記の実務作業を担っていただきます。

●各種決算報告資料の作成業務(2022/7月期から、J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、監査法人による準金商法監査が実施される予定)
・月次決算(連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表)
・四半期・年度決算(IPO後は決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等を含む)
・これらの会計監査対応
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備などの上場準備作業全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
DX専門組織の企画管理業務全般( 経営企画・ 人事・ 総務・経理業務を含む)およびそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。

<企画管理業務の一例>
デジタル戦略および当社コーポレート部門にかかる企画立案・推進
競合企業の調査・分析
Microsoft officeを利用した社内資料作成(PPT 、Word、Excel)
社内外各種会議体のファシリテート
部内で取り扱っているプロジェクトの進捗管理
プロジェクトの参画・サポート
当社業務に関連する法令および諸制度にかかる社内体制の整備
人材育成、組織開発、採用に関する企画立案・推進

<総務・経理業務の一例>
組織運営ルールの制定
事務フローの構築
労基署、税務署等への各種届出
登記手続き(司法書士とのやりとりなど)
財務計画の策定
予算管理
決算対応(税理士・会計士とのやりとりなど)
その他、スタートアップ企業ならではの広範囲にわたる対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
お陰様で2022年に創立30周年を迎えさせていただきます。
また、再上場(IPO)に向けた事業強化にご一緒頂ける方を募集しております。

事業内容
【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】

日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。
 数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。

仕事内容
経理財務部の一員として、月次の経理業務・単体決算業務を中心に業務を担っていただきます。

【具体的にお任せしたいこと】
 ・会計実務全般
 ・月次および半期・年度決算業務
 ・監査法人/税理士事務所対応
 ・業務プロセス改善
 
【将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります】
・連結決算業務
・IFRS関連業務
・再上場準備実務
・ファイナンス(資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等)

【この仕事で得られるもの】
 ・部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます
 ・IPO準備に向けた経理体制の(再)構築という貴重な経験を得ることができます
 ・IFRS決算に携わることができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円(賞与込み)
ポジション
担当者(即戦力)
仕事内容
当社は「組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファームです。
日本語のみならず他言語(英・中・タイ)でサービスを提供し、東京をはじめ、アメリカ、中国、香港、タイの世界5ヵ国に拠点を展開しています。

現在、当社は大きな成長期を迎えており、経営を数字の面から支える経営管理・経理・財務機能の重要性が非常に大きくなってきています。
今回は当社の経営をサポートしていただく経理ポジションを1名募集します。

本部署には公認会計士、USCPA取得者、中小企業診断士、元上場企業の経理責任者などいろいろな経験を積んだプロフェッショナルが在籍しております。
そんな仲間たちとの協働を通じて幅広く経理業務の経験を積みながら、数字のプロとして、そして数字を武器にした経営人材へと成長する機会を活かしていただきたいと思っています

経理業務を中心として、中長期的に経営の中枢を担いたい方、ぜひご応募ください。

<主な業務内容>
・単体決算
・連結決算
・開示資料作成
・監査対応
・税務対応
・海外拠点 決算内容確認
・経理業務効率化

◆入口はメンバーとして経理業務をお任せしますが、将来的にはご希望や適性に応じ、
経営企画、管理会計、IR、財務、内部統制などへ領域を広げることも可能です。

◆また、海外拠点との連携も一部ございます。
基本的な業務内容は現地の経理担当や経理委託先とのコミュニケーションです。
意欲があれば、現地とともに、事業計画の策定についても進めて頂くことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:550万円〜800万円(残業手当:有) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
・グループ連結決算対応
・子会社経理業務支援
・その他、単体決算業務を含む各種経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
1.税務申告実務・税務案件照会対応 − 申告別表作成・税金納付までの実務に加え、営業拠点・関連部署に対する指導・アドバイザリー業務
2.連結ベースの納税実務 − 当行グループ子会社の所得通算実務、各種取り纏め
3.税務調査対応 − 国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官に対する反論対応
4.税務戦略の立案・実行 − 税金コスト最適化のためのプラニングの企画・推進
5.税務ガバナンス運営 − 「守り」と「攻め」のバランスが取れた税務コンプライアンス運営、関連する行内規則の制定・改定


【キャリアイメージ】
・申告実務に即戦力として入れることが前提になるが、申告実務を支えながら経験を積み税務調査や税務戦略・税制改正対応などへ業務の幅を拡げていくことが可能。
・経験の積み方は個人差があるが、最終的には税務室のマネジメントへのキャリアパスあり。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 500万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・財務会計のインハウスアドバイザー(リーダー、担当者)
当行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フロントオフィスなどの取引所管部をサポート。
また、海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。

・決算スペシャリスト(リーダー、担当者)
日米基準のスペシャリストとして弊行決算業務に従事。
決算処理に留まらず経営陣への決算実績の分析報告、財務会計を切り口とした推計、将来に向けた提言も担当。
日米基準間のローテーションを通じて決算スペシャリストとしてスキル向上機会あり。
また海外を含む取引所管部との人事ローテーションあり。


【キャリアイメージ】
弊行の主計室内業務でキャリアを積み、以下の部署でステップアップ
・海外企画部門でローカルマネジメント・スタッフに財務会計をアドバイス
・本部経営企画部門でM&A、再編業務の財務会計アドバイスすると共に財務分析を提言
・決算スペシャリストとしての経験を活かしERP、勘定システムの導入を支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前職を考慮し決定(年収イメージ 〜1200万円)
ポジション
管理部長候補
仕事内容
0→1に近い状況で、同社の組織基盤の構築を一緒にやっていただける方を求めています。
現在、コーポレート部門は6名(経営管理、人事、総務、経理)で
事業 組織と掛け算になるような組織作りを担っていきたい方。

●管理部門(財務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント
●財務経理業務全般の運用フロー構築、実務
●内部統制の運用フローの構築、実務

複数事業を立ち上げている、スピード感のあるスタートアップ企業で、ほぼゼロから仕組みや組織を立ち上げる経験ができます。
代表や各事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら、業務遂行していただくポジションです。

事業内容(一部)
▽COHINA
https://cohina.net/
小柄女性をキレイに見せる をコンセプトに、XSサイズの洋服を扱うファッションブランド。
155cm以下のスタッフが、毎日インスタLIVEで着こなしなどの商品情報をお届け。

▽Mr. CHEESECAKE
https://mr-cheesecake.com/
星付きレストランで修行をしたシェフ田村浩二がつくる人生最高のチーズケーキ
毎週日曜・月曜の午前10時から、公式オンラインショップにて販売

▽rihka
https://rihka.com/
ヘアメイクアップアーティスト松田未来がディレクターを務めるコスメブランド
みずみずしい艶のある仕上がりが特徴的なネイルポリッシュやアイシャドウを公式オンラインショップにて販売
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前職を考慮し決定(年収イメージ 〜800万円)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
複数事業を展開し、今後も新規事業をスタートしていく組織において、現在は屋台骨を支えるコーポレートチームを強化しており、経理マネージャー候補を募集しています。
コーポレートチームメンバーや他事業部のメンバーと連携を取りながら、経理チームの体制構築や仕組み作り、運用を担っていただく予定です。(グループ会社含む)

【主な業務内容】
●月次、年次決算対応(日々の仕訳、支払業務から財務諸表の作成まで全般)
●入出金管理
●日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、経費精算等)
●税務対応
●税理士/会計士対応
●経営分析資料の作成
●経営陣へのレポーティング
●内部統制の構築
●業務効率化など

【使用ツール】
●freee
●LayerX
●Slack
●Google Workspace
●notion等

事業内容(一部)
▽COHINA
https://cohina.net/
小柄女性をキレイに見せる をコンセプトに、XSサイズの洋服を扱うファッションブランド。
155cm以下のスタッフが、毎日インスタLIVEで着こなしなどの商品情報をお届け。

▽Mr. CHEESECAKE
https://mr-cheesecake.com/
星付きレストランで修行をしたシェフ田村浩二がつくる人生最高のチーズケーキ
毎週日曜・月曜の午前10時から、公式オンラインショップにて販売

▽rihka
https://rihka.com/
ヘアメイクアップアーティスト松田未来がディレクターを務めるコスメブランド
みずみずしい艶のある仕上がりが特徴的なネイルポリッシュやアイシャドウを公式オンラインショップにて販売
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 500万円〜650万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
月次・年次決算、監査対応、銀行レポーティングなど当社の経理業務を自ら手を動かしていただき ながら メンバーへの業務割り振りやサポートをはじめ、マネジメント業務にも携わっていただきます。

具体的には以下の業務となります。
入社後は下記の業務から担っていただくことを想定しております。
・会計データの入力(使用ソフト; TKC FX4)
・経理関連資料の作成 (excelによる支払先管理資料等)
・月次決算業務
・取引銀行への報告業務(月次連結決算等)
・資金管理業務(回収現金の集計・確認、資金繰り表の作成、銀行借入の運用等)
・銀行対応(インターネットバンキングによる振り込み等)
・その他経理業務全般

また、上記業務に慣れてきたタイミングでスキル・経験を加味しながら 将来的には下記の業務も徐々にお任せする想定です。
・監査法人対応(半期、期末)
・税務申告サポート業務
・全社経理業務のより一層の正確化、効率化を目指した業務改善
・予実差異分析等の管理会計業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円(賞与込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理業務を中心として、中長期的に経営の中枢を担いたい方、ぜひご応募ください。

<主な業務内容>
・決算業務(単体、連結)
・開示資料作成
・監査対応

◆入口はメンバーとして経理業務をお任せしますが、将来的にはご希望や適性に応じ、
経営企画、管理会計、IR、財務、内部統制などへ領域を広げることも可能です。

◆また、海外拠点との連携も一部ございます。
基本的な業務内容は現地の経理担当や経理委託先とのコミュニケーションです。
意欲があれば、現地とともに、事業計画の策定についても進めて頂くことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
436万円〜900万円(残業手当:別途有)
ポジション
担当者〜
仕事内容
「決算(単体・連結)業務」「法人税等確定申告」「予算実績管理」の実務担当を担います。

【業務例】
●四半期及び年次の決算書作成の実務担当として業務遂行
●法人税等、企業が支払うべき税金を計算・申告し、それを納税するまでの一連業務/会計システム等の改善、運用、管理
※インフラ保守業務は委託先のベンダーにて実施
●各種プロジェクトにおける会計税務への影響把握・処理方法検討等、事業部門への支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームヘッド候補
仕事内容
会計/決算
 − 決算書作成・レビュー、会計事務所の対応窓口、減損評価(監査法人対応含む)、年次監査対応
経理関連
 − 現金出納(立替経費・DD入金管理)、管理報酬計算・請求書作成、Capital Call計算・
   請求書作成、ファンドDB管理、業務委託報酬請求書作成
諸契約対応
 − 監査契約、役員保険、外部DD契約
会議体事務局
 − 出資者総会、投資委員会
ファンド LP対応
 − LP通知作成(例 投資先売却時など)、LP対応一時窓口
レギュレーション対応
 − 金商法/金融庁関連、その他コンプライアンス(FATCA/CRS等)
当社経営管理の連携窓口
 − 当社本体決算への対応、本体業績管理関連

【本ポジションの魅力】
投資及びファンド事業におけるミドル/バック業務の一連の経験・スキルを身につけることができます

本人の能力・希望に応じて、ファンドのセットアップ時のストラクチャリング/ドキュメンテーションにも関与できます

当社の投資管理業務全般を所管する為投資管理チームを立上げたところです。新しいチームであり各自が広い裁量を持ち業務を行うことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
会計/決算
 − 決算書作成・レビュー、会計事務所の対応窓口、減損評価(監査法人対応含む)、年次監査対応などの補助
経理関連
 − 現金出納(立替経費・DD入金管理)、管理報酬計算・請求書作成、Capital Call計算・
   請求書作成、ファンドDB管理、業務委託報酬請求書作成
諸契約対応
 − 監査契約、役員保険、外部DD契約
ファンドLP対応
 − LP通知作成(例 投資先売却時など)、LP対応一時窓口
レギュレーション対応
 − 金商法/金融庁関連、その他コンプライアンス(FATCA/CRS等)
当社経営管理の連携窓口
 − 当社本体決算への対応、本体業績管理関連

【本ポジションの魅力】
投資及びファンド事業におけるミドル/バック業務の一連の経験・スキルを身につけることができます

本人の能力・希望に応じて、ファンドのセットアップ時のストラクチャリング/ドキュメンテーションにも関与できます

当社の投資管理業務全般を所管する為投資管理チームを立上げたところです。新しいチームであり各自が広い裁量を持ち業務を行うことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み800万円〜1000万円
ポジション
幹部候補
仕事内容
再生エネルギー開発会社での経理・財務部門の幹部候補となります。

●単体決算、連結決算、開示業務およびマネジメント
●財務戦略

●M&A、組織再編
●財務・税務デューデリジェンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
お任せする業務はご経験に応じて決定させて頂きます。

【入社してまずお任せしたいこと】
・IFRS業務における外部協力会社との連携業務
・ご経験に応じて、IFRS組替業務・連結財務諸表の作成・連結CFの作成等にも従事していただきます
・その他、定常業務の一部もご経験に応じてお任せします

【将来的にお任せしたいこと】
・IFRS業務全般
・各種プロジェクト
・状況に応じては定常業務

【出来ること/魅力】
・日本における暗号資産業界第一号としての上場企業を目指すことによって、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験出来ます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感出来ます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験が出来ます。
・日本基準とIFRSの両基準を経験することが出来ます。
・英文財務諸表の作成を経験することが出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ600万円〜900万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務全般をお願いします。
ベンチャーキャピタルにおける財務・会計業務は、ファンドの管理・会計業務(ファンドアドミ業務)とコーポレートの財務・会計業務で構成され、どちらか片方で完結するものではないため、両方の業務に関わっていただき、将来的には、すべての業務に精通し高い専門性を発揮するエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。また、マネジメント志向をお持ちの方は、組織の統括も併せて行なうプレーイングマネジャーとしてのキャリアを目指すことも可能です。
ファンドビジネスのインフラを支えるこのポジションは、ファンドビジネスに精通し、高度な専門性を身につけることができ、希少性の高いものと言えます。

(具体的職務)
・コーポレート財務(資金運用、金融リスク管理、予算、財務計画など)
・コーポレート経理(決算、連結、開示、税務など)
・ファンドアドミ(ファンド管理、ファンド会計など)
・財務・経理システム企画  など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ご経験・前職水準を考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・日本法人の月次および年度末決算業務補佐
・税務申告準備
・国内取引先との決済業務
・経験に応じ、より高度な業務や親会社・オフショア拠点への報告・連携補佐の担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円 経験・能力等考慮の上、決定致します
ポジション
Mgr候補
仕事内容
ファイナンス領域のアカウンティング部門として、グループ会社の経営をサポートし、正確かつ迅速に各社単体決算を行いグループ連結及び開示決算へ導ける強い財務組織組成をめざす中核を担っていただきます。

当グループの企業理念である「新しい価値創造を通じて産業革命を起こし、社会課題を解決する」を目指しデジタルシフトを通じてスピード感ある経営を体験してください!多種多様なグループ会社の業種や特性を学びそれらグループ会社を通じてホールディングスカンパニーならではの様々な会計財務を経験する事が出来ます。

そのスピード感を保ちつつも会計監査/税務方針及びガバナンス/コンプライアンス等とのバランスを保つことが重要です。ひとつの会計に留まらない臨機応変な対応、他部署との連携/協業を必要とするポジションですので、確かな会計知識を基に柔軟なコミュニケーション能力を発揮していただく事を期待しています。

具体的には下記業務を担っていただくことを想定しています。

グループ各社単体決算
会計/税務監査対応
J-SOX/内部監査対応
固定資産管理
与信管理
社内システム関連サポート業務
担当会社の個別会計/税務サポート
新会社設立サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 700〜850万円
ポジション
管理職、マネージャー候補
仕事内容
経理部門の主な業務
 * 各種決算(単体及び連結)
 * 管理会計(収益管理・関連会社管理等)
 * 財務会計(会計処理・管理等)
 * 原価管理・原価計算、税務関連(申告書作成等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Assistant Director
仕事内容
主計課にて、Controllerの会計処理全般管理監督補助をご担当いただきます。
・月次/年度決算対応
・外部監査対応
・法人の内容の把握ができたら税務申告補助もお願いする想定です
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