大手化学メーカーでのIT人材管理担当者の求人

ITガバナンスプロジェクトのIT人材管理領域の主担当として、人材管理に関する以下の施策を国内外のIT・人事部門と協力しながら企画・実行いただきます。

・グループにおけるDX・IT・OT人材要件の整理
・人材要件をベースとしたDX・IT・OT人材の人数・スキルセット把握
・キャリアモデルの策定とそれに基づく効率的な育成計画の検討・実行
・人事部門と連携した外部人材獲得・内部人材リテンション策の企画・支援
・DX・IT人材の各案件へのアサイン調整ルール・プロセスの策定・管理

【必須（MUST）】
・学歴　大卒以上（文系・理系　問わない）
・語学　ビジネスレベルの英語力（目安TOEICスコア750以上レベル）
・コミュニケーション力

【なお可（WANT）】
・ITSSやUISS等の人材要件定義の知見
・以下の職務経験のうち、できるだけ多くの経験を有することが望ましい。
- 人事またはIT部門における採用・育成・リテンション施策の企画・実施
- 人材要件・キャリアモデルの検討とそれに基づく育成計画の策定・管理
- 海外の拠点もカバーするグローバルな組織・人事施策の立案・実行
- プロジェクト型業務へのIT人材のアサイン・調整