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外資人材ビジネス・グループ会社でのグループリーダー(障がい者雇用サポート)の求人

求人ID:1290849

募集終了

転職求人情報

職種

グループリーダー(障がい者雇用サポート)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

470万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

仕事内容

<具体的な業務内容>
・障がい者雇用の課題を把握した上でグループ企業から受託する様々な事務業務(フロント業
務、バックオフィス業務)に関して該当本部に対して生産性と効率性を最大化して遂行します。また、目的やゴールを正しく理解し適切なスケジュールおよび実行プランを検討し実施いただくと共に業務を遂行するメンバーのサポートを実施いただきます。
・業務はチーム毎に割り当てられ、5名〜7名程度のメンバーのリーダーとして
適切な業務指導や教育を実施し、チームメンバーのスキルアップの為の割り当てやローテーションも検討頂きます。

【運用面】
ー立ち上げ時期
※新規部署の為、仕組みを一緒に作りあげていきます。
1.業務ヒアリングによる運用設計、伴う運用に必要なマニュアル、業務フロー作成
2.1.に基づく依頼元との内容FIX
2.依頼元、メンバーとの業務コミュニケーションプラン構築
ー期中
1.日々の依頼件数、納品件数、期日の管理
2.業務実施における納品物(成果物)の最終品質確認
3.効率性を鑑みた業務におけるオペレーションフローの改善
4.依頼元との窓口業務
5.定期レポート

【人員管理面】
1.メンバーとの目標設定
2.MBSと連携したメンバーのフォロー
3.日々の出退勤の管理(勤怠承認者はGM)

【やりがい】
・多種多様な業務構築、改善活動の経験が積めます
・品質管理などのスキルが生かせます
・コミュニケーションスキルが生かせます

【メッセージ】
既存の障害者雇用の枠を出て、あたりまえに一緒に働いていける環境づくりを目指しています。障がい者雇用に課題感をお持ちの方、社会貢献という大きなビジョンをもって取り組む事で、大いに躍動を感じていただけるポジションです。
受託した業務は仕組みづくりからのステップとなりますので、様々な経験を積みたい方のご応募お待ちしております。
当社の理念・ビジョン実現に向け、ご応募お待ちしております!

必要スキル

学歴 不問

人財要件
・コミュニケーション能力のある方
・メンバーの障がいを理解して、メンバーの成 を促すことの理解がある方
・受託した事務業務の内容や目的を正しく理解し責任感が高く、完遂するために自らが考えて動ける方
・社内におけるコミュニケーションを円滑にはかれる方

必要スキル
<必須>
・事務業務経験がある方
・障がい者の方の業務アサイン、リーダー経験がある方
・障がい者採用に関わる制度の理解がある方

<歓迎>
・SFDC、Excel、FormsなどO365を使用した効率的な事務処理経験
・問題発見解決力のある方
・労働法等関係法令を理解している方
・障害者生活相談員の資格を保有している方
・事務系BPOの業務経験がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣会社

企業概要

大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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