大手銀行でのフロント部署のファイアーウォール規制対応強化【NY駐在】の求人
求人ID:1290928
募集終了
転職求人情報
職種
フロント部署のファイアーウォール規制対応強化
ポジション
担当者〜マネージャークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●本邦法令であるファイアーウォール(FW)規制に関し、米州本部のフロント部署における順守・対応強化に向け、体制強化策(含む再発防止策)の企画・立案、インシデント発生時の渉外対応含む対応指揮、およびフロント各部における査閲業務運営状況や再発防止策の浸透状況モニタリング等を実施。
<このポジションの魅力>
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。
<このポジションの魅力>
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。
必要スキル
<必須要件>
●四年制大学卒業以上
●金融機関における、海外関連内部管理業務経験者・海外コンプライアンス業務経験者
●ビジネスレベルの英語力
<尚可要件>
・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇
・高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成
●四年制大学卒業以上
●金融機関における、海外関連内部管理業務経験者・海外コンプライアンス業務経験者
●ビジネスレベルの英語力
<尚可要件>
・海外駐在/海外業務経験のある方は優遇
・高度なデータベース管理、市場調査、プレゼンテーション・スライド作成
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手銀行
企業概要
日本を代表する大手銀行。
企業PR
メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
入行後は数か月は本部国際部門(東京)で海外部門の陣容や概要を学んでいただいた後、ニューヨークに赴任いただきます。
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転職体験記
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- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)