海外の転職求人

●米州内部の関係部署・東京本店・欧州やアジア等の他地域等の様々な関係者と連携しながら、当社グループの脱炭素戦略を米州において推進・実現していく業務。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところでESG、特に脱炭素に関わる企画業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

・米州本部の各種ガバナンス体制高度化施策に従事
・特に本店各部と緊密な連携を要する全体方針策定、規定整備、改組等

＜このポジションの魅力＞
・NY拠点にて拠点体制の再編やそれに伴う規制対応、ガバナンス体制の高度化にあたることで専門的なスキルが磨かれる。
・グローバルな環境下で業務を担える。

●米州本部における法人顧客カバレッジ部署、証券業務（資本市場・投資銀行）を束ねる業務ラインであるCoverage & Capital Markets Verticalの計画策定、業務企画・調整を実施。
●国際部門の主要施策として、Corporate and Investment Banking型のビジネスモデルの変革・成長を進める上で、銀行・証券、東京・米州に跨る形で関係各部との調整・交渉を実施。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

●米国において非日系企業向けに推進中のCIB（Corporate & Investment Banking）戦略を加速・深化させることを目的に、各種新規業務開発や態勢整備等を企画・推進する業務。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、当社グループのコア戦略の一つであるCIB戦略を企画・推進できる業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

●主要施策であるFIG業務強化に向け、従来の商業銀行型からCorporate and Investment Banking型のビジネスモデルへの進化を図るべく、銀行・証券を跨る形で施策の企画・PDCAモニタリングを行い、国内を含むレシプロ管理高度化を推進。
●日・米を跨る形で、フロント・企画部署との調整・交渉を実施。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

●主要施策である欧米一体運営につき、米州サイドの担当者として、体制・運営作りにかかる企画・実施を対東京・欧州で手掛けるとともに、現地での調整・インプリを推進。東京や欧州の企画部署をはじめ、多岐にわたる関係各部と調整・交渉していく業務。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

●米州における銀行プロダクトを束ねる業務ラインであるStructured Debt Verticalの計画策定、業務企画・調整を実施。
●国際部門の主要施策として、各種銀行プロダクトの更なる成長と採算性向上、ラテンアメリカでの新規領域開拓等を企画・推進。

●米州Sales&Trading部門の戦略企画・予算設定・資源配分の立案
●米州本部における債券・デリバティブ・エクイティ等市場関連の業務ラインであるSales & Trading 部門の計画策定、業務企画、体制整備を実施。

＜このポジションの魅力＞
・世界最先端の金融市場である米国において、当社グループのセールス＆トレーディング業務に関する戦略策定や業務企画、プラットフォーム等体制構築など、企画から立上げ、運用に至るまで一貫して関与できる
・本社や他の海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える
・市場・顧客・ユーザーに最も近いところで業務を担える

●新設するワシントンDC駐在員事務所の駐在員
●米当局・議会等との関係構築による当局期待値や規制動向把握
●業界団体を活用した規制関連の情報収集と行内利用促進
●本店他と連携した地政学リスク等の情報収集と行内発信

＜このポジションの魅力＞
・世界政治の中枢であるワシントンDCにおいて米政府高官、当局とのリレーションを構築できること。
・グローバルな環境下で業務を担えること。

US拠点立ち上げ責任者として、ミッション・ビジョンの実現に向け経営・事業目標にもとづいたUSビジネスの立ち上げをリードするとともに、US拠点のマネジメントを掌握していただきます。CEOやCFOと共にUS拠点におけるスピーディーな事業立ち上げ・事業の永続的な発展を目指すべく、国内のビジネス・開発チーム等とも連携しながら、主に北米でのビジネス立ち上げやVCとのコミュニケーション、組織の立ち上げなど日本発AI企業の企業価値最大化に資するUS拠点の立ち上げ全般を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・アメリカ市場におけるビジネスモデルの調査・企画立案
・事業成長のための戦略立案と実行
・チーム目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行
・エンタープライズ顧客を中心とした新規顧客開拓
・事業成長のための採用・教育の計画策定
・US拠点メンバーのマネジメント・育成・採用

＜本ポジションのミッション＞
1.US拠点のスピーディーな立ち上げ
2.全社の経営・事業計画に対するUS拠点の戦略立案・事業計画策定
3.事業計画を実現するための事業開発・新規顧客開拓の推進
4.US拠点における事業成長を実現するためのチームの組成
5.会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

＜ポジションの魅力＞
・ストックオプション付与の可能性があります
・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションです
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
・グローバルで戦える自社LLMをはじめとしたAI技術の知見が手に入ります

●技術環境
＜R&D部門＞
開発言語：Python
フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn
データベース：Cloud Firestore
インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理：Bitbucket
開発管理：Notion, JIRA
コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace

＜プロダクト開発部＞
開発言語：TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.js
※データベース以降はR&D部門と同様
※他の技術の社内導入も歓迎いたします

●アジア注力エマージング国での決済ビジネスの営業推進/営業企画業務全般

特に、以下により決済ビジネスの拡大を実現することを期待
・マルチフランチャイズ先（当行グループのアジア出資先）と預金・決済・FXを中心とした決済ビジネスの協働戦略の立案
・同企画につき、フロント部と協働し実際の営業推進を含む戦略実行による決済ビジネスの拡大
・日系先に対するきめ細かな営業・サポートによる決済ビジネスの拡大

●アジア注力エマージング国（本件はフィリピン）での決済ビジネスの営業推進/営業企画業務全般

特に、以下により決済ビジネスの拡大を実現することを期待
・マルチフランチャイズ先と預金・決済・FXを中心とした決済ビジネスの協働戦略の立案
・同企画につき、フロント部と協働し実際の営業推進を含む戦略実行による決済ビジネスの拡大
・日系先に対するきめ細かな営業・サポートによる決済ビジネスの拡大

配属先部門では、Global各国のグループファームと連携（コラボレーション）し、日本、AP、更には必要に応じてUSや欧州などから適材適所でプロジェクトチームを組成し、リスクアドバイザリー（RA) 業務を提供しています。
今回、クライアントとグループファームのハブとなり、SEAにおけるコラボレーションビジネスを推進するメンバーを募集しています。

【ミッション】
クライアントにとってのBest Business Partnerになることに加え、各国グループファームとの連携を強化するためのハブとなること、中長期的には、グループのメンバーを育成し、グローバルで活躍するリーダーを輩出するプラットフォームになることを目指しています。

【職務内容】
・グループ会社 SEA 現地法人（シンガポール、タイ、ほか）への駐在（出向派遣）していただき、東南アジア（SEA）各国のグループファームと連携（コラボレーション）し、日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクトチームを組成し、リスクアドバイザリーサービスを提供していただきます。
・我々のSEA RAコラボレーションビジネスは、東南アジアに在籍する日本人コンサルタント（駐在及び現地採用）が現地プロフェッショナルとともに、クライアントとのコミュニケーションや提案活動・プロジェクトデリバリー、先進知見の蓄積・展開をリードしており、その中で現地における日本人を中心とするマネジメントとのリレーションを構築し、ビジネス開発活動を主に担当していただきます。（デリバリーにも関与はしていただく場合があります）

【主なプロジェクト事例】
・内部統制プロセスのアセスメント、改善支援
・地域統括現法（RHQ）設立、機能検討、実装支援
・コンプライアンス強化に向けた研修支援
・各国規制対応に向けたアセスメント、対応方法検討支援
・域内基幹システム刷新におけるPMO、実装支援
・内部監査Co Sourcing支援
・サイバー領域におけるアセスメント、改善支援
・現地企業買収における内部統制、IT、サイバーDD支援
・JSOX対応支援
・サスティナビリティ関連アドバイザリー　など

【当ポジションの魅力】
・世界各地の当社のグループ力を最大限活用したコンサルティングを経験できます。
・英語力やプロジェクトリード経験を存分に活用いただけるフィールドがございます。
・SEA地域における、各種Risk Advisory関連の専門的な知識・スキルの蓄積はもちろん、Global Networkの構築や、ビジネス開拓及びリーダーシップスキルの向上など、ビジネスパーソンとしての価値をより高められる環境であると考えています。

APAC地域（ASEAN＋インド・オーストラリア）の成長マーケットの捕捉に向けたデジタル戦略の立案、導入、推進。
（1）当行の法人顧客に対するデジタルソリューション開発（大企業のサプライチェーンの高度化等）や、それに伴う内部インフラのモダナイゼーション推進

（2）インド、インドネシア、フィリピン、ベトナム等の各国パートナー（ノンバンク、商業銀行、カード等）やテックパ−トナー、グローバル企業等とのCocreationによるデジタル事業開発

（3）サプライチェーン高度化、デジタルアセット、サスティナビリティ、リテールファイナンス、次世代技術を活用した決済等に関連するスタートアップ投資を通じたデジタル事業開発

（魅力）
・シンガポール駐在を想定
・デジタル化が急速に進むAPAC地域において、顧客向けのデジタルソリューション開発から行内インフラのデジタル化まで一気通貫してカバー。
・アジア戦略として、従来の大企業ビジネスだけでなく、中小リテールまで含めたデジタル戦略を企画、導入、推進までカバーし、アジアにおけるデジタルをフックにした新規事業開発を担います。
・政府とのデジタルプロジェクト、大手テック企業や金融機関とのデジタル連携、スタートアップ投資等もカバー。
・日本の銀行を、海外からデジタルをフックに変革していこうというメンバーが集まっており、金融機関未経験者も多くいます。日本以上に、金融機関、企業、消費者、テックプレーヤーが加速度的にデジタル化を進めるシンガポールで、新規ビジネスに挑戦したい方や、既存の銀行ビジネスを変革したい熱意と実行力がある方を募集しています。関心をお持ちの方は是非応募ください

●職務内容
アジアプロダクト営業部の企画グループに所属し、新規プロダクト開発プロジェクトにおいて、ファンド向けビジネスの検討、リスクテイク、収益性試算、各種レポーティングなどを主に担当していただきます。
入行後はシンガポール拠点に駐在し、東南アジア・インド・オーストラリアなどAPAC地域を中心とした、新商品開発、戦略企画、費用コントロール、各部署との調整などの業務に携わって頂きます。

●想定される新規事業開発例
（1）買収ファイナンス／Unitranche JV(Debt Fund)2号立ち上げ
（2）不動産ファイナンス／豪州向けDebt Fund立ち上げ
（3）スポンサーカバレッジ／Lender Finance業務立ち上げ準備
（4）Structured Credit Debt戦略の策定・実行支援

下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。

（1）統合リスク管理や非財務的リスク、現地グループ会社に対するリスク管理等に関する枠組みの企画、導入担当者として、現地関係部署や東京本社と連携して実施し、米州地域のリスク管理機能の強化を目指します。

（2） 信用リスク管理担当者として、信用リスク管理に関する企画・レポート業務（RAF/ストレステスト/ポートフォリオモニタリング/信用格付モデルリスク管理等）に従事し、現地関係部署や東京本社・他地域部署とも連携し、米州地域の信用リスク管理機能の強化を目指します。

（3）市場リスクや流動性リスク管理担当者として、日々のリスク計数の算出、コントロールの他、新規業務のリスク管理態勢整備を現地関係部署や東京本社と連携して実施します。

＜職務例＞
・米州の地域性を踏まえたリスク管理ガバナンス企画機能構築（チェック、承認、期中モニタリングなど）
・地域ガバナンス強化を目的として、グループ会社（証券など）との連携強化・ガバナンス強化（定期的に相談する態勢整備）

＜想定されるキャリアパス＞
・現地におけるリスク管理担当者として、経験を積み、専門性を高めていただけるほか、リスク管理のスペシャリストとして活躍、また、経験・実績を積む中でマネジメントを目指すことも可能です。
・身に付けたリスク管理スキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。

日本の畜産を最先端テクノロジーで収益構造を改善する仕事です。

ウシの行動をリアルタイムに把握する装置（弊社オリジナル開発）を農家へ提案する営業メンバーを統括していただきます。（オリジナル開発：ウシの採食・飲水・反芻・動態・横臥・起立」の主要な行動を記録する装置です。蓄積したデータをもとに予測することで、より合理的な牧場経営を可能にし、慢性的に不足している労働力を補い、ロスコストを削減し農家へ貢献します）

営業職のメンバーは、組織体制として、北海道エリア、東日本エリア、西日本エリアの3つにわかれております。基本営業活動は、直行直帰のスタイルで、営業ミーティングなどは週に数回リモートにて行います。

マネージャーの業務として、営業部門の各チームの統括（現在1チームは5 15名）。営業に関する方針、戦略・戦術の決定、実行およびマーケティング、営業体制の強化などを行っていただきます。またプレイヤーとしても農家に訪問して直接営業活動も行っていただきます。その他、営業本部長の補佐として、新しい商品・サービスの開発を協力会社とともに開発いただきたいと考えております。多岐にわたる幅広い業務をご担当いただきますが、非常にやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・営業チームの責任者
・営業チーム戦略の策定・実行
・営業チーム予算、計画の作成と執行管理
・チーム内のマネジメント
・社内の他部門との連携、サポート
・その他、営業本部長とともに、営業部門社員への指導、教育、監督、外部協力会社などの連携

勤務地となる国が決まるまでは、国内勤務となります。
アジアのいずれかの国での勤務を予定しています。

ASEAN主要国を拠点に、日系企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。ASEAN各国において、消費財業界における現地の市場調査や事業戦略立案、販売流通網構築のための組織、オペレーティングモデルのデザイン、また業務改善プロジェクト、デジタルマーケティングの実行などを支援していきます。
ASEAN現地の深い知識また現地に居る地の利を活かし、クライアントの海外現法の信頼される相談相手としての地位を確立し、また地域の当社グループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。

● 日系企業の東南アジア（SEA）ビジネスを専門に支援するサイバーストラテジーコンサルタントとして従事いただきます。

● SEA現地法人（シンガポール、タイ、ほか）への駐在を想定しています。

・我々は、東南アジア各国のファームと連携（コラボレーション）し、日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、コンサルティングサービスを提供しています。
・当該コラボレーションビジネスは、東南アジアに在籍する日本人コンサルタント（駐在及び現地採用）が窓口となり、クライアントとのコミュニケーションや提案活動・プロジェクトデリバリー、先進知見の蓄積・展開をリードしています。
・クライアントとファームのハブとなり、コラボレーションビジネスを推進するメンバーを募集します。

●米州本部における銀行プロダクトを束ねる業務ラインであるStructured Debt Verticalの計画策定、業務企画・調整を実施。
●国際部門の中期経営計画の主要施策として、各種銀行プロダクトの更なる成長と採算性向上、ラテンアメリカでの新規領域開拓等を企画・推進。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

当社グループの米州でのビジネスの拡充・深化、職員数の増加に相応しい対外広報・社内コミュニケーション機能の強化、この実現にあたり米州現地と東京本店の広報関連部署との連携を担うポジション。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで対外広報・社内コミュニケーション業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

●外資系金融機関(※)対応のフロント部署である国際部門のシンガポール拠点に駐在し、企画業務を担当。
●当行グループがアジアの成長の捕捉を目指す中、各国におけるFIビジネス成長に向け、提携先との協働加速、非アセットビジネス（FX・デリバ等）強化による採算向上、地場通貨の調達強化、銀証連携強化といった中長期的ビジョンのもとでの施策立案・策定と運営、計数管理、各種業務管理。

(※)シンガポールではAPAC地域の地場金融機関、および他地域金融機関の支店をカバー

- RUBY on railsを使用したプロダクト（Webおよびソフトウェア）の開発
- 必要機能、開発案件の要件定義及びドキュメンテーション
- 要件定義に基づいたプログラムの最適化
- プロダクトや新規機能開発後、現場への運用支援
- その他、プロジェクトマネジャーから指示された関連タスク

【開発プロダクト/ アプリケーション】
- HRサービスのWebアプリケーション
- デジタル人材紹介プラットフォーム
- メディアプラットフォーム
- RPA システム/プログラム

【開発環境】
プロダクション環境：Heroku, AWS, Github, docker
コミュニケーションツール：Slack, Backlog, Gsuite

【キャリアステップ】
プロジェクトマネジャーはじめ、HRtech事業責任者、開発法人責任者、メディアアプリの責任者など能力や志向に合わせてステップアップしていただけます。

【本ポジションのやりがい・メリット】
アジア圏でのHR Tech事業に注力しており、既存のプロダクトに加えて、複数の新規事業を予定しています。そのため、0→1フェーズの開発経験をしていただけます。タイをはじめ他のアジア圏のメンバーと協力しながらの開発経験を積むことができます。（海外メンバーとのコミュニケーションは英語です）

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2 3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

(1) アジアのビジネス規模の拡大、取扱プロダクトの多様化に対応するため、シンガポールから市場・流動性リスク監視強化を実施
(2) アジアのビジネスに内在するリスクを洗い出し、市場・流動性リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する

＜職務例＞
・市場・流動性リスクに係るリスク管理業務
・新種商品・新種業務に係るリスク管理態勢構築・リスク分析
・新たなビジネス領域に係るルール策定を含めたリスク管理業務
・グローバルの態勢強化のため、日本のスタッフや、現地リスクスタッフとの連携、企画・立案
・グローバル及びアジア各国の関連規制、内部管理への影響確認に係して、現地及び日本の関係部署との調整

中日コンサルティングコラボレーションプログラムは日系企業の中国地域での成長支援及び中国知見を活用した日本での支援を目指し、約30名の専任メンバーをアサインしています。

本プログラムは中国ローカルファームとの協業により、日系企業だけでなく、多様なクライアントへサービスを提供し、ネットワークを構築していることが大きな強みです。
中国のDigital Innovationを先導する企業とのパートナシップを通した最新の知見の蓄積、展開も行っております。

本プログラムのメンバーとして、コンサルティング業務に従事していただきます。

【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
　整備・土木構造物の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を
　担当していただきます。
・詳細：
　土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
　などを行います。

【配属部署】
・国際事業部

【仕事の魅力】
・ODA等の仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
　を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

【業務内容】海外事業会社において経営戦略、管理業務を行っていただきます（想定勤務地、中国/上海、台湾/台北、シンガポール）

●メンバーマネージメント
●月次/四半期/年次決算処理業務
●出店戦略策定
●マーケティング、ブランディング等の集客戦略立案
●既存店の収益性改善、セールスオペレーション
●人材マネジメント


●海外における実際の経営業務　　　等
（事業会社における社長と二人三脚で経営実務）

自動車業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントの海外ビジネス発展に貢献できるコンサルタントを募集しております。
コンサルタントは、自動車業界のクライアントとのリレーション構築と業務提供機会に取り組んでいただきます。

●クライアント
日系OEMメーカー及びTier1 サプライヤが中心となります。
活動地域はタイを中心に東南アジア各国となります。
※海外駐在を想定しております。

●業務内容
クライアントを取り巻く様々なリスクに対して、現地の専門家と共に、その解決に向け、支援する
・内部統制
・DX推進
・情報、サイバーセキュリティ
・プライバシー・サプライチェーン
・サステナビリティ
・経済安保　等

本店・地域統括部と連携し、海外拠点における銀行・グループ全体での人員配置の最適化や、コスト削減、ビジネスの効率化、品質向上のため、ＡＭＬ/KYCなどフロント・ミドルオフィスにおける業務プロセスの集約を推進するもの。
プロジェクト管理のほか、対象とする業務プロセスに応じた自社シェアードサービスセンターやＢＰＯも含めた委託先の選定、委託スキームの策定も行う。

（魅力）
オフショアBPOやアウトソーシングの企画・推進は、グローバルな視野を身につけ、チームビルディング能力を向上させ、ビジネスの効率化・コスト削減に貢献し、キャリアアップの機会もあるという魅力的な仕事である。異なる文化や言語の中でのコミュニケーション力や業務経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなることが期待される。

1．市場・流動性リスクに関する計測・管理
2．2022年に新たに設立した、東アジアリスク管理部のリスク管理レベル向上を目指す

（職務例）
・東アの地域性を踏まえたリスク管理ガバナンス企画機能構築（チェック、承認、期中モニタリングなど）
・地域ガバナンス強化を目的として、グループ会社（証券など）との連携強化・ガバナンス強化（定期的に相談する態勢整備）
・上記態勢を構築し、将来的には現地採用者中心の自律的運営に移行する方向性に導く

●英国における新リスク管理システムの導入の主導

（職務例）
現地において、同システムのユーザー要件定義、ユーザーテストを主体的に推進するとともに、開発及びグローバル規制、内部管理への影響確認に係して、日本国内の関連部署との調整を行う。

●APACにおける各種データ（特に当局報告関連）の網羅性・正確性を担保するため、データガバナンス/データマネジメントに関わるAPAC地域ポリシーの策定やAPAC各国固有制度に対する調整、データアーキテクチャの設計、デジタルソリューションの導入支援などを本部およびAPAC各国と協力して行うもの

（魅力）
・グローバルな環境下で、データガバナンスに関する業務経験・専門性を磨くことが出来る。
・経済成長が著しいAPAC各国における当局目線に触れる機会がある。
・多国籍なチームから成るIT部門・財務企画部門など複数の業務部門と協働する経験が得られ

●アジア富裕層（非日系、日系）向け銀行商品/サービスの営業
●営業に付随する口座開設/口座レビュー/預貸金業務/外国送金事務
●日本居住顧客の対応及びアジア富裕層の日本国内取引に関して、日本国内各拠点との連携
●営業推進/営業体制整備に関する企画立案及び関連部との調整

（魅力）
・アジアの超富裕層向け営業実務の経験ができる。
・グループ会社を含め国内海外の多くの部署と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。
・富裕層向け新商品/サービスの開発等業務の体制整備の経験ができる。

●カリフォルニア州所在の子銀行のガバナンス体制高度化・戦略企画・業務運営企画等に従事
●特にNYや本店各部と緊密な連携を要する全体方針・予算策定、規定整備、改組等

＜このポジションの魅力＞
・米国における戦略策定や拠点運営、体制整備等に従事することで専門的なスキルが磨かれる。
・グローバルな環境下で業務を担える。

・海外拠点における海外日系/非日系企業向け営業全般、あるいは営業企画業務
・コーポレートファイナンスに精通しながらIBや証券プロダクツ等の知識を活用、当社グループの総合力を活かしたグローバルRMとしてお客様の経営課題解決に向けたサポートを行う

グローバルネットワークをもつ総合コンサルティングファームにて、海外拠点の成長に貢献いただきます。
日本本社にて採用後、準備期間を経て海外赴任の予定となります。

現在さらなる海外拠点の拡大にむけて以下のようなニーズが出てきています。

保険業界向けコンサルティング部門：　シンガポール
製造業界向けコンサルティング部門：　インドネシア（またはタイ）
銀行・証券業界向けコンサルティング部門：　インドネシア（シンガポールの可能性も有り）
※候補者様のご経験、ご志向によっては他海外ポジションの検討も随時行っております。

＜職務内容＞
●クライアントコミュニケーション、セールス活動
●プロジェクトマネジメント
●チーミング、組織運営
等

2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。

事業拡大のために人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。

【業務内容】　
シンガポールに拠点を置く顧客に対して
人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。
課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。

新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)
新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ
日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉
既存顧客向けフォローアップ
社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）
その他、採用支援に関わる事務作業全般

【キャリアステップ】
入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメント
ポジションへの昇格が可能。
また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。

【本ポジションのやりがい・メリット】
- 地域統括拠点が多く、世界から優秀な人材が多くいるため、経営幹部クラスレベルの顧客と直接仕事ができる
- 有給休暇と別に病気休暇が14日間付与されている
- 社内の公用語はすべて英語で現地メンバーとのコミュニケーションも頻繁に行われるため英語の実務スキルを磨ける
- ダイバーシティー採用を推奨しているため、幅広い年代の方 多国籍の従業員と仕事ができる（シンガポール、マレーシア、日本、韓国、中国、インドネシア、ユーラシア）

マレーシアでの自社採用求人です。
2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介
サービスを展開しております。
営業としては、マレーシアに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。
課題のヒアリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。

業務内容
●最初は既存顧客（クライアント）の引継ぎから行い、前任者とともに企業挨拶や新規求人の開拓を同時に行う
●新規クライアントの開拓のため、テレアポや企業訪問など積極的に行う
●候補者担当（以下CA）と密に連携をとり候補者の選定と紹介、面接日程調整や内定から入社後の
フォローなど一貫した企業の採用サポート
●新しい求人や注力案件を自社内で積極的に共有（資料などを作成してプレゼンテーション）
●他拠点との合同ミーティングに参加、成功事例や情報共有の場に参加
●定期的なミーティングやコンタクトによってクライアントとの長期的な良好関係を築く
●CA（または候補者）とクライアントの橋渡しとなり円滑に採用選考をサポート

キャリアステップ
入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。
また希望があれば他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。

本ポジションのやりがい・メリット
●英語を使って海外での営業業務に携われる
●他拠点との関係性や情報収集ができる自社のアジア網
●営業実績に応じた毎月のインセンティブ制度
●毎月レートが上がっていく報酬制度
●個の力を活かしつつチームで達成する団結感
●クアラルンプール中心地の好立地
●営業実績が豊富な仲間との高め合い（切磋琢磨）
●必要に応じて出張の機会がある
●実力と意向次第では他拠点への異動も可能性有
●国からの要請に基づき在宅勤務実施

自社採用求人です。
日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。

営業として、タイに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。

アジア圏内に拠点を置くあらゆる企業を対象に、グローバルな人材採用を提案し、
多種多様な経営課題、事業課題の解決をソリューションしていきます。

経営課題に深く踏み込んだ提案によって、最適な人材像の抽出 面接など選考のアドバイス 入社手配までのトータルサポートを行なっていきます。

【業務内容】　
- 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ
- 求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有
- 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）
- 社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
- その他、採用支援に関わる事務作業

【キャリアステップ】
入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー
拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。
※マネージャー職からの入社の場合、拠点長への昇進を目指していただきます。

また希望があれば他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。

【本ポジションのやりがい・メリット】
英語の実務経験、言語能力の向上
マーケットの成長率が著しく発展国でコンサルタント職の経験を積むことが可能
リーダー、マネージャー、拠点長へのキャリアアップが可能

【業務内容】　
1, HRtechプロダクト/プラットフォームの開発マネジメント
- HRtech事業チームと開発チームの橋渡し役として従事
- 必要機能、開発案件の要件定義及びドキュメンテーション
- プロダクトや新規機能開発後、現場への運用支援
- その他開発 運用プロセスで発生する業務担当

2, HRtechプロダクト/プラットフォームの事業開発及び営業企画
- 日本人向けメディア事業の事業開発及び営業企画業務
- 運営メディアのマーケティング及びカスタマーサクセス業務
- 新規メディア立ち上げ支援（2022,2023で2-3のメディア立ち上げ予定）
- その他メディア運営業務担当

【キャリアステップ】
〈1-3年以内に実現可能なキャリアステップ〉
- HRtech事業責任者
- 開発法人責任者
- メディア責任者

【本ポジションのやりがい・メリット】
将来、責任者になるキャリアアップが可能
人材業界営業からマーケティングや企画、プロジェクトマネジメントへのキャリアチェンジが可能

【インドネシアの人材紹介会社にて、リクルートメントアドバイザーに挑戦してみませんか。】
弊社は、「ヒトとテクノロジーで社会の課題を解決する」をミッションとするHR Tech企業で
す。2013年の創業当時より展開をしている人材紹介事業において、
リクルートメントアドバイザーを募集しております。
インドネシアの日系人材紹介マーケットにおいて圧倒的No1になるべく、
より一層組織を強化をする上での募集です。
コロナ禍の状況ではありますが、クライアント企業からの人材紹介のご依頼は多く、
企業の根幹を担う、ヒト、採用という部分で貢献をすることができる社会的な意義も高い事業です。

【主なお仕事】
インドネシアに進出されている日系企業様を中心に、採用ニーズを伺い、雇用創出を生み出すことが
主な業務でございます。

【具体的な業務内容】
・求人獲得のための営業活動（テレマーケティング、イベント参加等）
・訪問/オンライン面談にて採用ニーズや求人詳細の打ち合わせ
・企業様と求職者様のご面接日程の調整
・社内キャリアアドバイザーとの連携、進捗確認
・入社後の企業への定期連絡　
・既存企業様との定期的なやり取り

【将来的なキャリアイメージ】
リクルートメントアドバイザーとして一連のお仕事を理解をしていただいた後、
ご自身の志向性と会社の期待を併せて様々な職務をおまかせしたいと考えております。

例）
・リクルートメントアドバイザーのスペシャリストとしてのご活躍
・インドネシア人や日本人の営業チームのマネジメント業務
・ご求人獲得のインバウンド施策、マーケティング業務　等々
海外でのリクルートメントアドバイザー業務を通して、一緒に事業を拡大させていきましょう！

海外駐在員 / Business Development Professionalを募集します。

【職務内容】
・現地日系企業とのリレーションシップ構築
・事業機会の創出
・現地組織の立ち上げ、拡大
・日系企業クライアントの現地での課題抽出など現地マーケットの情報収集
・日系企業クライアント向けにEYとしての発信（セミナー開催などのマーケティング活動）
・日系企業クライアントへのサービス提供におけるサポート。現地プロジェクトチームとクライアント、及び日本チームとの架け橋

【想定駐在地域】
北米、ヨーロッパ、ASEAN（シンガポール、タイ、ベトナム）

【駐在期間】
2〜3年間ごとに見直し

タイまたはシンガポールを拠点に、日系企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。ASEAN各国において、消費財業界における現地の市場調査や事業戦略立案、販売流通網構築のための組織、オペレーティングモデルのデザイン、また業務改善プロジェクト、デジタルマーケティングの実行などを支援していきます。
ASEAN現地の深い知識また現地に居る地の利を活かし、クライアントの海外現法の信頼される相談相手としての地位を確立し、また地域の当社グループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。

中国において、戦略部門と日系企業支援チームの二つに所属し、
プロジェクトの責任者として、日系企業に対する戦略や企業変革を中心とした経営課題に対する提案・デリバリーを担当していただきます。

　・日系企業向けの営業チーム（Markets）と連携した顧客開拓
　・日系企業の日本人マネジメントに対するセミナーの企画・実施
　・クライアント日本人マネジメントとのディスカッションを通じた課題の明確化
　・課題に基づく、適切なチーム編成と提案書の作成
　・デリバリー時における日本人マネジメントとのコミュニケーションを通じた期待値コントロール
　・当社日本部門とも連携した、クライアント日本本社とのコネクション構築

《最近のプロジェクト事例》
・成長戦略の策定
・企業改革プランの策定
・生産拠点の再構築支援
・サプライチェーン全体の業務プロセス設計
・組織再編支援（地域連邦制の導入）
・各種市場調査、事業DD

●インドネシア大手IT企業グループにおける事業企画・推進
　提携先IT企業が推進するクラウド・Bigdata・IoT領域での自社ブランド展開における事業企画、サービス企画を担当していただきます。

例）クラウド（AWS・Microsoft Azure）・Bigdataを活用したサービス開発・コンサルティング
例）提携先IT企業グループの顧客・ビジネスパートナーに向けた自社ブランド展開のサービス企画

【キャリアパス（1年後、5年後）】
<1年後>
新規ビジネス事業企画プロジェクトのリーダー
<5年後>
インドネシア又は当社が事業展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを担当

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・提携先企業は単体でも600人規模の会社であり、グループ全体で1,600名、50社を有する国内最大手のIT企業の中で企画業務を経験出来る
・業務を通して、インドネシアのデジタル経済への転換に向けた新たなビジネスを創出できる機会が得られる