メニュー

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業での人事企画マネージャーの求人

求人ID:1292121

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜1200万円

仕事内容

【組織とポジションについて】
人事部は、採用・人事企画・労務・コーポレートIT・コンプライアンス全般を管掌し、 既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 事業拡大、組織拡大を支え、人事制度の企画・運用、人材開発、組織制度の企画・運用、労務管理等 プレイングマネージャーとしてご活躍いただく「人事企画マネージャー」を募集致します。
【仕事内容】
・経営陣とのディスカッションを通じた人事課題の抽出と具体的な施策の立案・実行
・中・長期人員計画策定
・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用
・評価制度の企画・運用
・人材開発や組織開発の企画・推進
・労務管理・人件費管理

必要スキル

【必須スキル】
<経験>
・企業内人事経験(2年以上)
・人事制度企画・運用経験
・人材開発、組織人事、労務管理、採用の何れかの経験
<スキル>
・仮説を描き、打ち手の実行まで一気通貫で実行できること。
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められること。
<スタンス、マインド>
・何よりもミッションの達成に邁進すること
・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること
・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること
・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること
【歓迎スキル】
<経験>
・ベンチャー企業での人事経験
・企業人事以外の経験(コンサル、営業、エンジニア等)
<スキル>
・人事課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること
【求める人物像】
・当社の事業・ミッションに共感できる方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業

企業概要

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索