日本電気株式会社（NEC）/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュリティ脆弱性診断・ペネトレーションテスト・インシデント対応エンジニアの求人

１．お客様システムを安全にするためのセキュリティ検査
　・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・実施・報告書作成
　・脆弱性診断・ペネトレーションテストの精度向上や効率化に向けた活動
２．お客様先で発生したセキュリティインシデントの対応
　・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理
　・インシデントを解明するためのログ解析（ファストフォレンジック）

【ポジションのアピールポイント】
・メンバーの半分は入社4年目未満の若手が中心です。
・対応案件の内容によって、時には検査メンバーとして、時にはリーダーとして業務を遂行していきます。メンバーは自身の技術的興味や成長の場として、自発的に役割を希望することができます。
・お客様先で発生したセキュリティインシデントでは、緊急事態ということもあり、短時間で方針を決定して解析結果を出すスピードが要求されます。技術力の向上の場としてメンバ－は積極的に参画しています。
・各種セキュリティ関連資格取得の教育面、費用面の支援が充実しています。
・現在はテレワークが中心です、基本的には定時退社を心掛けています（検査案件やインシデントの緊急性による）

主任の場合
【MUST】
・脆弱性診断、およびペネトレーションテストのいずれかの実務経験3年以上
・検査案件のリード経験（計画・検査・工数管理・レポート作成・報告会実施等の一連の業務）
・情報処理安全確保支援士、CEH、GIAC等のセキュリティ関連資格を1つ以上有する

【WANT】
・客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等）
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する


プロフェッショナルの場合
【MUST】
・脆弱性診断、およびペネトレーションテストの実務経験5年以上
・客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等）3年以上
・セキュリティ検査やインシデント対応のチームリーダーの経験3年以上
・情報処理安全確保支援士、CEHやGIAC等のベンダー資格を1つ以上有する
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する

【WANT】
・検査メンバーの育成経験
・新しい検査手法・技術の研究開発経験
・セキュリティ関連の社外活動・社外発表の経験


【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力、対人交渉力のある方
・世の中の動向に対して常にアンテナを高く維持できる方
・自ら興味のある分野に対して探求力がある、知識欲がある方

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
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■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など。

※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位（午前・午後休暇）だけでなく、時間単位での取得が可能です。

社会保険制度あり
持株会制度
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■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。

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