【京都】大手グローバル企業での情報システムセキュリティの基盤構築および保守・運用リーダの求人
求人ID:1293968
募集終了
転職求人情報
職種
情報システムセキュリティの基盤構築および保守・運用リーダ
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1100万円(経験、スキルを考慮の上決定)
仕事内容
【仕事の内容と範囲】
当社のグローバルITインフラにおけるセキュリティ対策の戦略立案・企画・計画の策定と、実行する上でのプロジェクトマネジメント。
セキュリティのシステムとしては、エンドポイント関連でPCの構成管理・ワクチン・EDR他、ネットワーク関連でクラウドプロキシー・Fiwarell・リモートアクセス、サーバ関連でWAF他。
【ポジション】
ITインフラの構築・運用部のなかで、セキュリティシステムを担当するチームのリーダクラス。近い将来に経営基幹職や部長職を担える人材を求めています。
【マネジメント内容】
部門マネジメントとしてITコスト管理(固定費管理・収支管理)、事業部やアプリケーションチームからの案件管理(デマンドサプライマネジメント)や関連部門リレーション管理、人財マネジメント(労務管理・人財育成)など全般。
※ITインフラの規模感:オンプレサーバ100台以上。PC10,000台以上。グローバルに300拠点以上のNW。
●使用ソフト/ツール
MS365。Windows上のセキュリティツール
●携わる商品・用途
ネットワークやサーバ、PC・スマホなどあらゆる情報システムのインフラに関するセキュリティ対策のためのサービス・パッケージ製品・アプライアンス製品・ソフトウェアなど。
当社のグローバルITインフラにおけるセキュリティ対策の戦略立案・企画・計画の策定と、実行する上でのプロジェクトマネジメント。
セキュリティのシステムとしては、エンドポイント関連でPCの構成管理・ワクチン・EDR他、ネットワーク関連でクラウドプロキシー・Fiwarell・リモートアクセス、サーバ関連でWAF他。
【ポジション】
ITインフラの構築・運用部のなかで、セキュリティシステムを担当するチームのリーダクラス。近い将来に経営基幹職や部長職を担える人材を求めています。
【マネジメント内容】
部門マネジメントとしてITコスト管理(固定費管理・収支管理)、事業部やアプリケーションチームからの案件管理(デマンドサプライマネジメント)や関連部門リレーション管理、人財マネジメント(労務管理・人財育成)など全般。
※ITインフラの規模感:オンプレサーバ100台以上。PC10,000台以上。グローバルに300拠点以上のNW。
●使用ソフト/ツール
MS365。Windows上のセキュリティツール
●携わる商品・用途
ネットワークやサーバ、PC・スマホなどあらゆる情報システムのインフラに関するセキュリティ対策のためのサービス・パッケージ製品・アプライアンス製品・ソフトウェアなど。
必要スキル
●必須
・情報システム構築・運用で実務経験(10年以上)を通じた知識・スキル
※特に、ネットワーク・サーバ・PCなどITセキュリティ対策の知識・スキル・実務経験
・海外とのコミュニケーション力(テレビ会議・E-mailで海外とコミュニケーションができるレベル)。
●歓迎
・ITに関係する部署において、管理職の立場でITインフラ運用をマネジメントした経験。
(具体的には、方針・計画策定、システム運用、組織運営や部下の育成などの経験)
・ユーザ企業での経験、あるいはIT関連企業(ハードウェア・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社)でインフラ関連の業務、アウトソーシング運営、部門マネジメントのいずれかでの経験も可。
・大規模システムの導入・運用経験。
●求める人物像
・組織の力を最大限に活用しながら、全社的なプロジェクトマネジメントや主体的に課題解決できる人。
・海外のIT関係者との意思疎通やIT本社としての全体統括ができる人。
・好奇心とバイタリティに溢れ、新しい仕事へのチャレンジを通じて自分を伸ばしていこうとする向上心のある人。
・情報システム構築・運用で実務経験(10年以上)を通じた知識・スキル
※特に、ネットワーク・サーバ・PCなどITセキュリティ対策の知識・スキル・実務経験
・海外とのコミュニケーション力(テレビ会議・E-mailで海外とコミュニケーションができるレベル)。
●歓迎
・ITに関係する部署において、管理職の立場でITインフラ運用をマネジメントした経験。
(具体的には、方針・計画策定、システム運用、組織運営や部下の育成などの経験)
・ユーザ企業での経験、あるいはIT関連企業(ハードウェア・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社)でインフラ関連の業務、アウトソーシング運営、部門マネジメントのいずれかでの経験も可。
・大規模システムの導入・運用経験。
●求める人物像
・組織の力を最大限に活用しながら、全社的なプロジェクトマネジメントや主体的に課題解決できる人。
・海外のIT関係者との意思疎通やIT本社としての全体統括ができる人。
・好奇心とバイタリティに溢れ、新しい仕事へのチャレンジを通じて自分を伸ばしていこうとする向上心のある人。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルに活躍する日系大手事業会社
企業概要
制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケアなど広く事業を展開しているグローバルカンパニー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
情報セキュリティの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)