人事戦略（制度設計・人事企画）コンサルティングファームコンサルティング

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での福利厚生業務担当スタッフの求人

求人ID:1294733

募集終了

転職求人情報

職種

福利厚生業務担当スタッフ

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

当社グループ全体の確定拠出年金制度導入（2023年10月予定）に向け、導入前の詳細設計及び導入後オペレーションの中核を担うポジションです。

●業務内容
100％：福利厚生制度（財形、退職金、総合福祉団体定期保険等）に関するオペレーション業務
・上記福利厚生制度の現状把握と、改善に関する検討業務のサポート
・従業員からの問い合わせ対応
・今後、導入が予定されている福利厚生制度のオペレーション構築
※スキル・経験によりお任せする範囲がかわります

●アピールポイント
・人事業務未経験の方もチャレンジいただけるポジションです

●キャリアパス
・将来的にルーチン業務だけでなく当社グループ全体という視点を持ち、福利厚生業務の新たな業務設計を考え主体的に推進いただくことを想定しています
・ジョブローテンションを行う可能性はありますが、中期的には福利厚生業務を担当していただくことを想定しています

必要スキル

●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・社会人経験、5年以上
・自走しながら1つのテーマを完遂したことがある

＜スキル＞
下記すべてを有すること
・MS-Excel：中級程度の操作ができ、データ作成ができる
・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成ができる
・MS-PowerPoint：PowerPointの基本操作

●WANT
＜経験＞
・数百名以上の会社または事業所での業務経験

＜スキル＞
・MS-EXCELを活用できる（マクロ）
・在宅勤務/出社勤務、いずれの勤務でも苦にならない人
・英語にアレルギーがないこと
※英語使用場面、頻度：翻訳ツールなど用いた英文によるメール作成があり、頻度は多くはありませんが、社内にいる外国人メンバーへの対応が必要になる場面があります

●求める人物像
・自走して物事を進めることが得意な方
・変化することに対して前向きに取り組む意思がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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