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外資人材ビジネス・グループ会社でのHR_Planningの求人

求人ID:1295015

募集終了

転職求人情報

職種

HR_Planning

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

仕事内容

業務内容
・新人事制度プロジェクト、諸規則の企画立案
・全社員の給与調整にかかる給与調整
・報酬/評価制度の企画、運用
・事業部門に対する評価制度の人事支援

給与計算および採用の業務は担当しません。
上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。

必要スキル

必要な経験・能力・志向
・人事制度企画の経験
・基本的な人事労務知識、3〜5年以上の人事経験
(派遣会社以外の事業会社での人事経験が必須)
・PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point)

歓迎する経験・資格・志向
・TOEIC600点以上(英語に苦手意識のない方であれば可)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣会社

企業概要

大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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