人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社 30代

外資人材ビジネス・グループ会社でのTalent Development&Engagement_マネージャーの求人

求人ID:1295016

募集終了

転職求人情報

職種

Talent Development&Engagement

ポジション

マネージャー

年収イメージ

700万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

仕事内容

業務内容
・グローバルと連携し人材育成のためのグローバル研修、選抜型研修、次世代リーダー育成などの戦略や研修プログラムの企画・立案をリード
・事業部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う
・エグゼクティブ層のスキルアップ
・社員エンゲージメントサーベイの実施、結果分析（2021年度よりeNPSを導入済）
・HRBPと各種サーベイ結果・分析を共有し、組織開発の支援
・全社の働きがい向上のため、ワークショップを検討・開催
・社員の働きがい向上のための制度や福利厚生を検討し、制度チームと導入に向けて協働

採用および給与計算の業務は担当しません。
上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。

必要スキル

必要な経験・能力・志向
・英語力必須（目安：TOEIC800点以上）　※グローバルとの調整で英語が必要
・グローバルな環境での人財開発領域でのご経験をお持ちの方
・人材/組織におけるHR施策の企画や運用に携わられたことのある方
・企画提案力と企画の運用・定着化を図るプロジェクト推進力を有する方
・社員エンゲージメントサーベイの実施/分析
・PCの基本スキル（Word、Excel、Power Point）

歓迎する経験・資格・志向
・次世代幹部育成研修企画
・サーベイ結果から社員満足度向上施策の検討、企画、運営
・Power BI の使用

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣会社

企業概要

大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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