人事戦略（制度設計・人事企画）日系金融機関銀行

グローバルバンクでの福利厚生チームリーダーの求人

求人ID:1295433

募集終了

転職求人情報

職種

福利厚生チームリーダー

ポジション

経験に応じて検討

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ〜1,600万円）

仕事内容

人事部にて福利厚生業務の企画・運営全般を配下のメンバー5名と一緒に担って頂きます。
人的資本投資が謳われる環境下、競争力があり且つ魅力的な福利厚生制度構築は不可欠です。既存の福利厚生を管理・運営する一方、両利きの経営として福利厚生の在り方につきビジョンを描き、関係者と協力しながら構築できる業務です。

必要スキル

【必須】
・大企業にて人事施策や人事制度運営に3年以上携わった経験
もしくは
・大企業にて経営企画に3年以上携わった経験
もしくは
・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や業務変革支援に携わった経験を3年以上有する方
・Excel,Word,PowerPointスキル

【歓迎】
・MBA取得者
・英語ビジネス会話レベル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

メガバンク

企業概要

日本を代表する大手銀行

企業PR

●日本を代表する大手金融機関。同社フィナンシャル・グループは資産規模で世界第5位で、中核企業。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM＆Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。