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大手人材会社での就活サイト 運営企画・メディアマネジメントの求人

求人ID:129558

募集終了

転職求人情報

職種

就活サイト 運営企画・メディアマネジメント

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

<お任せする仕事内容について>
・まずはグループで取り組んでいる業務内容を理解していただきつつ、契約社員メンバーや制作パートナーとの共働を通じて「サイトの運営」からスタートしていただく予定です。
・その後、新たな企画への業務変更対応や、安定運営実現に向けた運営企画を担っていただくポジションです。

<入社後のミッションイメージや評価指標イメージ>
・就活サイトの安定運用
 �大きなトラブルなくサイトオープンができている
 �制作物の納品管理ができている
 �個別のトラブルに対し、対処しクローズできている

<仕事の魅力・やりがい>
●やりがい
�さまざまな関連部署やパートナーと協力し合って、世の中のインフラとなるサービスをつくる仕事です。
 既存の体制をどのように改善し、企画をタイムリーに実現していくか、アイデアと関係性をうまく使いながら、進めていくことが期待されます。

●このグループでこそできる経験
�企画を仕立てて動かす経験
 どのように仕立てる必要があるか、どのように動かしていく必要があるかを身をもって経験できます。

●伸ばせるスキル
�仕立てるスキル。(確実な業務遂行が求められるため、仕立てを磨く機会が多いです)
�動かすスキル。(パートナーと共同で推進する機会が多いため、人を理解し統率する力が伸ばせます)

●この仕事の難しさ
�二律背反にどのように向き合い、実現しつづけるか。
 企画をただ実現すればよいわけではなく『やり続けられること』において、自ら意志を持ってこだわりぬくことが大切なポジションです。
 企画の言いなりでもなく、パートナーを無理やり従わせることもせず、
 多くの関係者がいる中で『本当の意味でサービスを磨き続けるために』意志を持って業務遂行していくことが重要となります。

必要スキル

<求める経験>
・必須スキルはありませんが、以下のスタンスは重要です。
・圧倒的な当事者意識
・周囲と共働し推進していく経験
・学び続ける姿勢
・ホスピタリティ

<ITスキルについて>
・Excel(vlookup・ピボットが扱えるレベルであれば十分)、PPT
・システムに苦手意識がないレベルで問題ないです

<合致度の高い経験>
・パートナーマネジメント経験
・企画経験(自分で企画〜運営やっていたなど、推進経験がある方は生かせます)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材紹介会社

企業概要

●社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/選考支援事業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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