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大手銀行でのキャッシュレス決済サービス 商品企画・開発担当の求人
求人ID:1304069
募集終了
転職求人情報
職種
キャッシュレス決済サービス 商品企画・開発担当
ポジション
担当者〜マネージャークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
●決済関連企業との協働や提携に係る企画立案
●キャッシュレスサービス導入を検討する企業との、銀行口座決済を活用したサービスの共創（コンサルティング・サービス導入支援等）
●上記を通じた、事業会社や他金融機関と連携した、銀行口座の利便性を高めるための各種決済プロダクトの企画・立案と既存サービスのレベルアップ案件の推進
【案件の一例】
・従来のクレジットカードチャージに加え、「Bank Pay」を活用した「事業者型Pay」による銀行口座からのチャージ機能の拡充
・キャッシュレスに関する分野は、プレイヤーも多様化し、変化の大きな業務であるため、現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで事業推進していける方が望ましいです。
●キャッシュレスサービス導入を検討する企業との、銀行口座決済を活用したサービスの共創（コンサルティング・サービス導入支援等）
●上記を通じた、事業会社や他金融機関と連携した、銀行口座の利便性を高めるための各種決済プロダクトの企画・立案と既存サービスのレベルアップ案件の推進
【案件の一例】
・従来のクレジットカードチャージに加え、「Bank Pay」を活用した「事業者型Pay」による銀行口座からのチャージ機能の拡充
・キャッシュレスに関する分野は、プレイヤーも多様化し、変化の大きな業務であるため、現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで事業推進していける方が望ましいです。
必要スキル
＜必須要件＞
●四年制大学卒以上
●以下、いずれかの経験を有すること
・金融機関、FinTech企業等において、戦略立案、新規事業の立ち上げ、業務改革等のプロジェクト経験を有する方
・金融機関、FinTech企業等において、キャッシュレスサービスの導入を検討する企業や利用者向けのマーケティング、サービス開発、営業推進の実務に従事された方
・コンサルティングファーム、大手SIer等で、キャッシュレスサービス等の金融サービスに関連した戦略立案等のプロジェクト経験を有する方
●以下の何れかの経験がある方（複数の経験があれば尚望ましい）
(1) 商品企画・新規事業企画
基礎的なリサーチ、仮説立案・検証、スキーム組成、サービス設計等の商品企画、新規事業企画に関する実務経験・スキル
(2) 業務改革・大規模システム刷新
As-Is分析、To-Be像の設定、制約条件を踏まえた関係者との合意、新業務・システムの利用者への導入展開・定着化に関する実務経験・スキル
(3) キャッシュレスサービス企画開発運営
キャッシュレスサービス特有のルール・制度対応を踏まえた商品企画・開発・運営、利用促進に関する実務経験・スキル
●銀行内外の関係者と連携しながら案件を推進していくため、基本的な対人コミュニケーション能力は必須
●四年制大学卒以上
●以下、いずれかの経験を有すること
・金融機関、FinTech企業等において、戦略立案、新規事業の立ち上げ、業務改革等のプロジェクト経験を有する方
・金融機関、FinTech企業等において、キャッシュレスサービスの導入を検討する企業や利用者向けのマーケティング、サービス開発、営業推進の実務に従事された方
・コンサルティングファーム、大手SIer等で、キャッシュレスサービス等の金融サービスに関連した戦略立案等のプロジェクト経験を有する方
●以下の何れかの経験がある方（複数の経験があれば尚望ましい）
(1) 商品企画・新規事業企画
基礎的なリサーチ、仮説立案・検証、スキーム組成、サービス設計等の商品企画、新規事業企画に関する実務経験・スキル
(2) 業務改革・大規模システム刷新
As-Is分析、To-Be像の設定、制約条件を踏まえた関係者との合意、新業務・システムの利用者への導入展開・定着化に関する実務経験・スキル
(3) キャッシュレスサービス企画開発運営
キャッシュレスサービス特有のルール・制度対応を踏まえた商品企画・開発・運営、利用促進に関する実務経験・スキル
●銀行内外の関係者と連携しながら案件を推進していくため、基本的な対人コミュニケーション能力は必須
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手銀行
企業概要
日本を代表する大手銀行。
企業PR
メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- これまでの経験を活かして、外資系証券会社のストラクチャラーへ（30代/男性/国立大学院卒）
- これまでの証券会社での経験を活かして、日系証券会社へ（50代/女性/私立大学卒）
- キャリアアップを目指し、日系信託銀行へ（20代/男性/国立大学卒）
- スキルを活かせる分野での活躍を希望し、日系信託銀行へ（20代/男性/国立大学院卒）
- スキルや専門性を高めるため、外国為替証拠金取引証券会社へ（20代/男性/国立大学卒）
- 金融機関での経験を活かして、ネット銀行へ（30代/女性/私立大学卒）
- 新たなチャレンジ、サステナビリティ・ESGソリューション提供企業へ（30代/男性/海外大学院卒）
- 金融機関での経験を活かして、日系信託銀行へ（20代/男性/私立大学卒）