大手証券会社でのGlobal Compensation team（人事）の求人

当社グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。
報酬グループは適切な報酬運営を通じて社員のエンゲージメント向上および活躍をサポートするとともに、報酬に関するデータ・情報を活用して当社グループの人材獲得をサポートする役割を担っています。
The Global Compensation team supports our Securities Group’s businesses with compensation and HR data based analytics and advice.

Responsibilities:
・HRビジネスパートナーとの協働による経営・ビジネス部門に対する報酬制度に関する提案
・報酬ポリシーの企画・立案
・人事施策に関する期待効果検討のための報酬データ分析
・報酬に関するマーケットトレンドなどの情報収集および、マーケットサーベイ実施のリード
・人事委員会のための資料作成
・役員のプレゼンテーション資料の作成サポート
・Year-End プロセスの運営
・Work closely with HR Business Partners (HRBPs) to develop and propose compensation related policies to support business growth
・Planning and development of compensation policies
・Analyze HR data to help assess the impact of HR related initiatives
・Gather information on market trends and lead the market data survey process
・Creating materials for the HR Committee
・Assist with presentation materials for senior HR management presentations
・Support the year-end compensation process

Requirements:
・社会人経験5年以上
・人事に関する業務経験があること（報酬関連や人事コンサルティングの業務経験があれば尚可）
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
・オフィスアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint等）の基礎的な操作能力があること
・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること
・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること
・優れたコミュニケーションスキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること
・スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること
・未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること

・5+ years of work experience
・Current or past HR work experience (compensation-related and/or HR consulting work experience is preferred)
・Bi-Lingual (English business level & Japanese native level)
・Proficiency in office applications (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
・Strong numerical and analytical abilities
・Comfort working with and analyzing large volumes of confidential data
・Excellent communication skills and ability to quickly and concisely summarize problems and solutions
・Enjoy working through challenges in a fast-paced environment while being proactive in developing personal skills
・Eager to learn new things while being able to apply past experiences

少数精鋭のチームの中で、意欲と熱意と主体性をもって仕事に取り組める候補者を募っています。既存メンバーはチームワークを大切にしながら、様々なチャレンジを楽しんでいます。
The suitable candidate will be motivated and have the ability to work both independently and also to integrate quickly into a small, delivery-focused team. Existing team members value teamwork while enjoying the various challenges and demands they are faced with.