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大手証券会社 ファイナンス部門 Treasury Product Controller, VP

2017/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職参照し応相談 イメージ 〜1500万円
ポジション VP
仕事内容

The responsibility of Product Control is to maintain an adequate control infrastructure around the firm’s trading divisions. The group also provides value-added analysis, ideas and solutions to help optimize business performance. This involves all financial aspects inclusive of FX management (Treasury managed), Revenue, Capital, Compensation, NPE, Allocations, Taxes and Long Term Debt charges.

+ Report / Approve Treasury-managed FX exposure for Group entiy
+ Analyse current processes / scope of FX management and implement better operating model / processes
+ Working closely with line PC, trading desks, Operation for ad-hoc request regarding Treasury-managed FX exposure
+ Check and confirm month end close process to ensure all positions are accurately reported in the books and records.
+ Prepare monthly report for Treasury management that would influence strategic decision making.
+ Partnering with technology and other corporate divisions to drive process efficiencies and scalable infrastructure
+ Responding to ad hoc reporting requests from Treasury desk and finance management.
+ There are a number of large global projects being led within Finance, participation will be required

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クラウドファンディング会社でのコンプライアンス<創立メンバー>

2017/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

●日常業務における法令解釈等に係る相談対応
●社内規則・規定の作成、管理
●コンプライアンス研修(社内研修)の企画・実施
●営業部門に対する法令・社内規則の遵守状況のモニタリング
●コンプライアンスに係る情報週と社内共有の実施等
●法令等違反に対する改善指導

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大手証券会社 Legal部門 弁護士 Associte〜VP

2017/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate〜Vice President
仕事内容

主にAsset Backed ローンその他のリパッケージ商品に関する以下の業務を担当いただきます。

- 発行要項、 債券要項、ローン契約、信託契約、スワップ契約等の関連契約の作成、確認
- 法令上必要とされる各種書面や説明文書等の確認
- 新商品の開発におけるリーガルアドバイスの提供
-  その他ホールセールビジネス部門が行う取引に関連するリーガルアドバイスの提供及び関連書類の作成、確認

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大手証券会社 業務管理本部 内部管理・コンプライアンス業務(マネージャー、担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●本社および営業店のコンプライアンスに係る企画、統括
●コンプライアンスに係るモニタリング全般
●グループ全体に関わるコンプライアンス業務

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大手証券会社 ファイナンス部門 コントローラー業務〜Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者 (Analyst, Associate)
仕事内容

本社及び海外子会社・国内子会社等についてのグローバルなコントローラー業務を行っていただきます。

<具体的には>
- 単体財務諸表作成(日本会計基準、米国会計基準)
- 各種開示・報告資料の作成(決算短信、有価証券報告書、金融庁報告等)
-  単体財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
- 制度変更に関する財務会計に係る対応(会計基準変更、関連法令改正)
- 新規取引・商品に対する財務会計上の影響分析、承認
- 財務会計に係る監査/SOX対応
- 各種プロジェクト遂行
- 会計システムの維持管理、各種会計関連システム基盤の構築

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大手証券会社 リスクマネジメント部門 ストレス・テスト・アナリスト/アナリスト〜アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

-ストレステスト業務全般において、ストレスロス、ストレス下規制資本の算出
-ストレステストレポートの作成
-ストレステストチームは自己資本管理の重要な部分であり、その結果が経営方針に大きな影響を与えることがあります

-日次、月次、四半期毎、年次のストレステストレポートの作成またはチェック
-それ以外にもリバース・ストレス・テストや情勢に応じて機動的に ad hocなシナリオでのテストを行います
-ストレステストに使うシナリオの検討
-実際に数値を計測するためのメソドロジーの検討
-四半期や年次レポート類にはシナリオのストーリーの説明や提言を行います

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大手証券会社 ファイナンス部門 自己資本規制関連業務/ Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

● 各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営者及び金融当局への報告、開示資料の作成
● 経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次モニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
● 日次計測、月次計測、各種リスクの規制資本上の取り扱いの判断、システム構築、データ・ククオリティの改善など
● 金融庁・BCBSの定量分析のサポート、新規制対応・インパクト分析、財務的経営資源(RWA/BS)の配賦及び管理、新ビジネスプラン・新商品への対応

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大手証券会社 ファイナンス部門 Global Liquidity Reporting業務/Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ negotiable depending on experience(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

* The team is responsible on Liquidity Coverage Ratio(LCR) reporting for both Japan entities and group consolidation. To keep high quality of figures, there are various validation processes performed on daily. 
* The position requires communication skills in English to work with teams in overseas. There are LCR reporting teams in Singapore for APAC entities, in London for EMEA entities, and in NY for US entities. For daily operations, many processes will be done with supports from team in India.
* For system enhancement or source data changes, the position might be required involvement on system development. In addition, as data used for LCR is shared with other teams, development requests can be raised from other teams. All change requests must be reviewed and request modification if necessary to keep high quality of data. Depending on IT skills, level of involvement on this area will be decided.

- Liquidity Coverage Ratio (LCR) および 関連するMonitoring Tool の報告業務。
- LCR報告に使用するデータのクォリティ検証業務。
- データ変更にかかわるインパクト分析。
- LCRシステム 機能向上等にかかわる開発

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大手証券会社 ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

- 資金調達業務(短期:インターバンク、CP、長期:社債発行、銀行借入)
- 資金運用業務(リバースレポ、インターバンク、銀行預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 流動性ポートフォリオの分析及び管理
- 資金調達構造の分析
- 資金調達計画の策定
- 資金取引等に係る金利及び為替リスクのモニタリング
※配属後は、まず短期資金調達業務と関連会社向け貸付業務を習得して頂きます

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大手証券会社でのM&Aアドバイザリー業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
  ・企業財務分析
  ・企業価値評価
  ・M&Aのストラクチャリング等
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援。

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大手証券会社でのシステムリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●システムリスク管理業務として、下記業務の企画から実務までを行います。
・システム障害管理(ベンダーおよびIT部門からの障害報告のとりまとめ、原因傾向分析、再発防止策策定支援、当局報告書作成等)
・外部委託先管理(選定および定期アセスメント等)
・システム(EUC含む)の重要度・リスク評価の計画、評価、対策案策定
・本番アクセス管理(開発者の本番環境へのアクセスログのモニタリング、リリース管理支援等)等
・各種規程類の作成、整備
・また、国内外のグループ会社IT部門における上記システムリスク管理状況の集約、連絡調整、およびそれらを元に、CIO向けレポート作成に関する業務を行います。

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大手証券会社でのITセキュリティ管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

●システムリスク管理業務の一環として、ITセキュリティ管理の企画から実務を行います。
・社内におけるITセキュリティに関する問い合わせ、教育・研修対応
・ID管理、共有フォルダアクセス管理の向上支援
・外部媒体管理やインターネット等からの情報漏えい対策の企画、プロセス導入、運用
・社内コンプライアンス部門との各種調整
・ITセキュリティにかかわる規程類の作成、修正等
・また、国内外のグループ会社IT部門における上記ITセキュリティ管理状況の集約、連絡調整を行い、それを元にCIO向けレポート作成業務に携わります。
・グループ全体におけるCSIRT関連業務に携わります。

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大手証券会社IBDでのカバレッジ業務(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●顧客企業の企業価値向上を目指した資金調達、IPO、M&A等の金融サービスを提供する投資銀行業務。

●職務内容:
・シニアバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
・顧客への案件提案資料作成
・マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成
・契約書、目論見書等のドキュメンテーション
・顧客企業のIRサポート

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大手証券会社 オペレーション部門 KYC/AML Account Opening Operation Specialist, Analyst / Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Analyst
仕事内容

- KYC/Account Opening is one of the functions in Operation Control Section, GM Operations, and supports wholesale business of Nomura Securities.
KYC due diligence process and background checks for the client
- AML/KYC Due Diligence process and ensure it is conducted on our clients in accordance with local & group compliance requirements.

Responsibilities:
+ KYC due diligence process and background checks for the clients
+ Account opening documentation process
+ Client support to open accounts into affiliates’ entities such as UK, NY etc.
+ Establish the workflow along with regulators etc., co-work with compliance dept etc.
+ Project / Initiative management

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日系大手証券 オペレーション部門 Regulatory Report, Analyst〜Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職参照し応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Analyst , Associate
仕事内容

Regulatory reporting team in Operations is in charge of local regulatory reporting submitted to external authorities such as BOJ.

+ Prepare daily, monthly, qualterly, annal reports to local regulators
+ Participate in projects, meetings and system enhancements related to regulatory reports, and provide opinions as a party in charge
+ Handle ad-hoc requests or queries related to reports matter from regulatory agencies, senior managements, front offices and other in-house groups.
+ Catch up regulation changes, new products or other new items, and reflect them to reports
+ Enhance current reporting process for risk control

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大手証券会社IBDでの国内外機関投資家とのIRアレンジ業務および同行

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● REIT・不動産会社と機関投資家とのミーティング(IR)に関する日程調整やロジ手配等を含めたアレンジ業務。ミーティングに同行・同席し、議事録も作成していただきます。
●東京在住の機関投資家を中心に、米国・欧州・アジアに在住する海外投資家、地銀・信用金庫といった地域金融機関とのミーティング設定
●上記に付随する顧客企業のほか社内関係部署(IB企画部、海外拠点のIR担当者、国内支店の法人課の担当者)へのコンタクト
●ミーティングの同行・同席は、基本的に国内投資家(地域金融機関を含む)が対象だが、海外IRに同行できることが望ましい

●担当業務:
- IRの日程案作成(具体的なロジスケジュールの策定・提示を含みます)
- IRのターゲットとなる投資家リストの提示
- 見積書の作成(運賃、ホテル、通訳、車、資料印刷・発送、その他)
- 各種アレンジメント(ロジ、ホテル、通訳、食事、資料送付など)
- 企業に提出する資料作成(上記の日程表・投資家リスト等に加えて、IRのフィードバック資料)
- IR実績の入力・整理
- 請求書作成と顧客への送付

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大手証券会社 Legal部門 Transaction Lawyer/Associate〜Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション Associate〜Vice President
仕事内容

金融取引に関する契約実務、規制・法令調査等の業務を担当していただきます。

・ビジネスに関連する契約書類作成、交渉、新商品組成
・ビジネスに関連する規制・法令に関する調査、対応業務

ご本人の適性、希望等を考慮して、業務内容は調整させていただくことがございます。

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オンライン証券でのIFA営業考査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 600万円〜1000万円程度(ご経験による)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

IFA事業における各IFA法人の営業状況にかかる営業考査業務及び教育・指導を担当いただきます。

●具体的な業務内容:
IFA(金融商品仲介業者)の営業状況に係る考査業務(不当勧誘/乗換勧誘、回転売買等)。営業考査についてはオフサイトにて実施するものですが、法令諸規則等の遵守状況についてはオンサイト(臨店検査)を実施して頂きます。
また、IFA法人に所属する営業員/内部管理責任者向け各種研修の実施も担当して頂きます。

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大手証券会社 Legal部門 ISDA Negotiator/ Associate〜Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮し個別に決定(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Associate〜Vice President
仕事内容

・Working as derivatives lawyer / ISDA Master negotiator within a team of 7-8 members
・Cross divisional, business coverage across fixed income, equity, prime services, etc.
・Location: Tokyo

Responsibilities:
・Legal coverage around drafting, external negotiation of master agreements (e.g. ISDA/CSA/GMRA)
・Engage/manage external legal counsel where required, legal opinion review.
・Ensuring clear communication with the business, developing good practices to promote sustainability, consistency and accuracy to achieve business objectives, manage expectations to deliver best results
・Coordinating with internal functions, global colleagues
・Contribute to the team by sharing knowledge, building knowledge database, keeping abreast with legal, regulatory and market development

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大手証券会社でのリスクデータに関わるプロジェクト管理、及び推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ 〜1500万円程度
ポジション VP
仕事内容

● バーゼル銀行監督委員会が制定した「実効的なリスクデータ集計とリスク報告に関する諸原則(BCBS239)」への適応
● BCBS239プログラムの全体管理(プログラムの実行推進及び統括)
● 全社的なデータ管理フレームワークの構築、維持、及び運営状況のモニタリング
● データ・ガバナンスに関する各部門のステークホルダーとのコーディネーション
● データを戦略的資産として管理し、ビジネス上の有効利用を促進する事で組織の競争力向上を図る

具体的には下記の通り

- BCBS239プログラムに係るスケジュールやスコープの整合性確認の他、諸原則遵守に向けたプログラムの実効性、妥当性の検証
- 社内の様々な会議体及び外部機関向け提出資料の作成及び品質管理
- 野村グループにおけるデータ管理に関するスコープやプロセス変更等が発生した際の変更管理
- 野村グループにおける戦略的なデータ管理の推進、及びそれに伴うプロジェクトの企画運営

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大手証券会社 グローバルマーケッツ部門 金利系プロダクトSales&Marketing (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

・金融法人を対象としたフィクスト・インカム関連商品のセールス業務
・各種法人・個人顧客を対象としたフィクスト・インカム関連商品のマーケティング業務
・社内業務フローの整備等

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大手証券会社 オペレーション部門 Cross Product Support, Analyst〜Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

Team provides operational support for JPX listed derivatives, Derivatives Client clearing at JSCC for clients, and Foreign Equity.

Responsibilities:
< Listed Derivative: Clearing >
+ Exchange clearing process for Futures & Options listed in OSE and TFX
+ Continually review existing daily process and improve procedures to mitigate operational risks.
+ Handle settlement-related various queries from external / internal clients.
+ Liaise with other regions, and follow up if there are any breaks.

< Listed Derivative: Client Service >
+ Client Service for Futures & Options (Domestic and International) Managing daily client margin calls, working closely with the business to meet client’s expectation.
+ Play a leading role in the delivery of our client services to our clients by acting as the primary point of contact for allocated clients
+ Co-ordinating requirements with sales people and operations clearing teams globally to ensure a smooth client on-boarding process.
+ Working with our internal technology teams to provide new and enhanced systems to our clients.

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独立系FP企業でのファイナンシャルプランナー(営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社の顧客である上場企業の社員等に対し投資信託や債券等の証券営業を中心に行って頂きます。対象商品は生命保険、損害保険、相続対策に関する提案など多岐に渡ります。

※投資に興味のある方への提案営業です。同社主力事業である投資教育、FP相談事業へのレピュテーションリスクとなる為、無理な押し付け営業は行いません。
※原則、顧客の新規開拓営業は行いません。
※社内にはファイナンシャルプランニングの専門スタッフもおり、そのアドバイスを受けながらプロのファイナンシャルプランナーとなって頂きます。

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大手証券会社 ファイナンス部門 Product Contoroller for Equity Prime Finance 〜 Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 イメージ 〜800万円
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

- Equity business trades the full product spectrum. As such the candidate faces business and accounting challenges with new business and product developments, changing accounting environment and reporting requirements.
- The candidate will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization, contributing to the international corporate culture and helping to drive and implement global strategies within Product Control with professional and high qualities.

+ Business mainly covering Prime Finance Equity Financing, Prime Services and Quantitative Prime Brokerage.
+ Liaise with Product Control team in India with outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced by Team in India, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship with the business to help advance the business during a high growth period. Drive and influence decision support MIS for the business.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the P&L is reflected accurately in the books and records.
+ Analysis and booking of accrual and actual P&L of domestic stock dividend in the firm.
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Responding to Ad hoc reporting requests from the business and finance management.
+ There are a number of global projects within Finance. Participation will be required

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大手証券会社 ファイナンス部門 Product Contoroller for Flow Credit 〜 Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職参照し応相談 イメージ 〜800万円
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

- The Credit businesses are at the forefront of product development and trade the full product spectrum.
As such the desks face challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.

+ Cover Flow Credit business - Corporate and foreign bonds, CDS, Repo/Gensaki, Listed Futures/Options, Swaps and FX.
+ Liaise with Product Control team in India for outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced byTeam in India, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Drive and influence decision support report for the business.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records.
+ Liaise with Valuation Team for monthly Price Testing, reserves processes and Structured Deal Review.
+ Prepare disclosure related data regarding financial instruments owned by Global Markets
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
+ There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.

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日系大手証券会社の HR Advisor Support

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Analyst / Associate
仕事内容

The HR Advisor support role supports senior HR Advisors who execute overall HR events, projects and supports employees on a day-to-day basis in an advisory capacity. This role works closely with the IB HR colleagues in various locations to deliver an exceptional level of service to Japan IB team in the areas of responsibility outlined below.

As a pro-active and results-driven HR Advisor support, the successful candidate will deliver on the objective of working with Investment Banking Japan on HR issues, and advising and implementing best HR practice consistent with Company policy and with the strategy of the business. He/she will report to the Senior HR Advisors in IB HRA team.

●Provide timely data updates on hires, resignations, leaves, transfers, and organizational changes
●Review and validate employee data with HR Data and Compensation teams
●Support on preparing necessary documentation and forms for hiring, resignations and relocations
●Provide HR data, reports and analyses to IB counterparts and HRAs as necessary
●Support Year End activities such as compensation and advancement, liaising with the global specialist teams as required
●Monitor progress on annual performance management processes and keep HRAs updated
●Take and respond to day-to-day inquiries from employees around benefits, policies and HR processes

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日系大手証券会社の Leadership & Development 研修運営担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Associate
仕事内容

●人事部門に所属するタレント・マネジメント・チームは、人材育成、評価・昇格、ダイバーシティ&インクルージョンなど、日本におけるホールセール/コーポレート部門の事業戦略と人材需要の達成を支援する人事戦略を担当しています。人事部のビジネスパートナーや海外オフィスののタレント・マネジメント・チームと密に連携しながら業務を行います
●タレント・マネジメント・チームにおいて、研修の運営や企画など人材育成の業務を担当します。人事部のビジネスパートナーや部門側のマネージャー、海外のタレント・マネジメント・チームと連携しながら、組織の人材育成戦略実現に向けて支援します。ニーズに沿った研修の企画、運営、講師など幅広い業務を担当するため、人材育成担当者として経験とスキルを強化することが可能です。

<日本語>
●人事部のビジネスパートナーや部門側の担当者と協力的な関係を築き、組織の目標達成と成長を支援するための人材育成戦略を実行する
●年間約80回/30種におよぶ自由選択制のリーダーシップ研修プログラムをチームメンバーと共に企画・運営し、一部の研修を講師として実施する
●リーダー育成プログラム、および女性管理職育成プログラム、グローバル人材交流プログラムなど、選抜制プログラムをグローバルに統一されたプログラムとして企画・運営する
●ベンダーや社内講師、国内および海外拠点のタレント・マネジメント担当者と連携し、研修運営計画の作成や当日の会場設営、講師や受講者の対応など、研修運営業務を幅広く担当する

<英語>
●Form collaborative relationships with Human Resources advisers and Business Partners in order to execute leadership development strategies and efforts to support the growth/strategic objectives of the company
●Conduct more than 30 leadership development programs which run about 120 times a year as a part of L&D team and facilitate a part of programs as an instructor
●Conduct programs for selected/targeted employees, such as leadership programs, mentoring programs for female managers, global collaboration programs as a part of L&D team by connecting with global counterparts to align programs, where possible
●Connect with vendors, internal facilitators and domestic/global counterparts to plan the logistics, setup training facilities to smoothly run the programs

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日系大手証券会社の Leadership & Development 研修運営サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Analyst
仕事内容

●人事部門に所属するタレント・マネジメント・チームは、人材育成、評価・昇格、ダイバーシティ&インクルージョンなど、日本におけるホールセール/コーポレート部門の事業戦略と人材需要の達成を支援する人事戦略を担当しています。人事部のビジネスパートナーや海外オフィスののタレント・マネジメント・チームと密に連携しながら業務を行います
●タレント・マネジメント・チームにおいて、研修の運営や企画など人材育成の業務を担当します。人事部のビジネスパートナーや部門側のマネージャー、海外のタレント・マネジメント・チームと連携しながら、組織の人材育成戦略実現に向けて支援します。ニーズに沿った研修の企画、運営、講師など幅広い業務を担当するため、人材育成担当者として経験とスキルを強化することが可能です。

<日本語>
●人事部のビジネスパートナーや部門側の担当者と協力的な関係を築き、組織の目標達成と成長を支援するための人材育成戦略を実行する
●年間約80回/30種におよぶ自由選択制のリーダーシップ研修プログラムをチームで運営する
●リーダー育成プログラム、および女性管理職育成プログラム、グローバル人材交流プログラムなど、選抜制プログラムをチームで運営し、グローバルに統一されたプログラムとして調整する
●自由選択制のリーダーシップ研修プログラムおよび女性管理職育成プログラム、グローバル人材交流プログラムなど、選抜制プログラムをチームで運営し、グローバルに統一されたプログラムとして調整する
●上記研修の登録・受講状況などを管理するグローバル・ラーニング・システムを担当する
●ベンダーや社内講師、国内および海外拠点のタレント・マネジメント担当者と連携し、研修運営計画の作成や当日の会場設営、講師や受講者の対応など、研修運営業務を幅広く担当する

<英語>
●Form collaborative relationships with Human Resources advisers and Business Partners in order to execute leadership development strategies and efforts to support the growth/strategic objectives of the company
●Conduct more than 30 leadership development programs which run about 80 times a year as a part of L&D team
●Conduct programs for selected/targeted employees, such as leadership programs, mentoring programs for female managers, global collaboration programs as a part of L&D team by connecting with global counterparts to align programs, where possible
●Manage the Global Learning system which manages registration and participants data for above training programs
●Connect with vendors, internal facilitators and domestic/global counterparts to plan the logistics, setup training facilities to smoothly run the programs

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銀行系証券会社での 商品組成・開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

デリバティブ(金利スワップ、CDS等)を内包した仕組債や仕組ローンなどの商品の組成・開発を担当。
顧客ニーズとマーケット動向を見ながら提案型の商品組成・開発を推進して頂きます。

対象顧客は個人、法人(金融法人、事業法人)、富裕層向けなど幅広く、親銀行がカバーする顧客を中心に展開しています。

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大手証券 ストラクチャードファイナンス案件の期中管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(年齢・経験考慮)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者(VP〜アソシエイト)
仕事内容

●ストラクチャードファイナンス部門における組成案件の期中管理業務

【金銭債権流動化、リースファイナンス、不動産等関連(専任担当)】
 ・キャッシュフロー作成、メンテナンス
 ・ローン金利調査
 ・実績案件のデータベース作成、データチェック
 ・投資家対応(投資家へ送付する各種書類の手配・送付等)など

【投資、企画管理関連(他担当者と協働)】
 ・投資有価証券の取得、管理、各種報告等
 ・各種データベースの構築、管理
 ・金融庁、SEC、日証協等当局向けの案件報告
 ・社内向けアレンジ案件に関するレポーティング
 ・SPV管理、SOX対応など

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大手証券での富裕層・法人向けコンサルティング(不動産関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●法人顧客及び富裕層顧客の証券化を含めた不動産関連ニーズに対する質の高いソリューション提供

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大手証券での事業承継コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業承継にかかる支店支援業務
●公認会計士・税理士など外部提携先との協働

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銀行系証券会社での円債トレーダー(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース300万円〜500万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

円債(日本国債、地方債、社債、住宅支援機構RMBS等々)に関する顧客からの引き合い及びポジション管理が主たる業務となります。

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大手証券投資銀行部門でのリサーチ業務(通信・メディア・インターネット業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業界:通信・メディア・インターネットセクター

●投資銀行部門のバンカーと協働し、法人顧客に対する事業戦略提案をサポート
●投資銀行部門におけるナレッジの蓄積・共有、結果として提案力の質的向上を目的に、業界、産業、企業および技術動向等の調査・分析
●個別企業のファンダメンタルズはもとより、取り巻く業界環境、競争環境等を踏まえたうえで、個別企業、業界の中期ビジョンを語る

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大手ネット証券での株式セールストレーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●日本株のセールストレーダー業務

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大手ネット証券でのエクイティアナリスト業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮の上、会社規程により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●株式アナリスト業務

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大手ネット証券でのISDA契約関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●デリバティブ取引に関するISDAマスターアグリーメント・CSA等にかかる業務
●その他、債券関連契約のドキュメンテーション等

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大手証券投資銀行部門でのリサーチ業務(ヘルスケア業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●担当業界:ヘルスケア(医薬品、医療機器、ヘルスケア関連サービス等)セクター

●投資銀行部門のバンカーと協働し、法人顧客に対する事業戦略提案をサポート
●投資銀行部門におけるナレッジの蓄積・共有、結果として提案力の質的向上を目的に、業界、産業、企業および技術動向等の調査・分析
●個別企業のファンダメンタルズはもとより、取り巻く業界環境、競争環境等を踏まえたうえで、個別企業、業界の中期ビジョンを語る

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外資系証券でのプロダクツ組成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円+インセンティブボーナス
ポジション 担当
仕事内容

金融機関・事業法人向けプロダクツ組成業務
 ・外債アレンジ
 ・証券化商品
 ・ローンポートフォリオ仲介
 ・エクイティファイナンス

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投資銀行業務アソシエイト/外資系証券会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円以上(イメージ)+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜AVP
仕事内容

・「金融機関」、「一般産業」、「インフラ、ユーティリティおよび再生可能エネルギー」、「資源」、「不動産」、「通信、メディア、エンターテインメントおよびテクノロジー」という6つの産業グループに特化したアドバイザリーおよび資本調達サービス業務。
・DCM、ECM、M&A、プリンシパル投資、プライベートキャピタル、プロジェクトファイナンスに関連する業務

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大手証券会社でのABS証券化オリジネーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アナリスト/アソシエイト
仕事内容

●ストラクチャード・ファイナンスに関する証券化等のスキーム開発・提案・引受業務等

【金銭債権】
・RMBS(住宅ローンの証券化)
・ABS(金銭債権の証券化)
・CDO(ローン、社債の証券化、例 プロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンスでの貸出債権)

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大手ネット証券での資産運用・資産管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験等を考慮し決定致します(年収イメージ600万円〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
運用商品のラップ口座(投資一任型運用サービスに関わる資産運用および資産管理業務。
グローバル大手資産運用サービス会社と連携し、お客様毎に最良の資産ポートフォリオを提案、お預かりした運用資金の長期的な資産成長を目指し、複数の国内籍投資信託への分散投資を通して、継続的な資産管理を行う。

【具体的な業務内容】
・ファンド・ラップ・ポートフォリオのリバランシング
・アセット・アロケーション及び資産管理に関わる分析
・運用手法の開発改善に関わる調査分析
・ファンド分析業務
・運用成果と市場環境に関する分析及びレポート作成
・顧客等を対象とした運用報告等

【組織】
当室は全3名から成り立ち、ご契約者様の資産の運用管理、投資環境および運用状況に関わる情報提供を行なっている。
運用会社での運用や資産管理業務の経験や、証券におけるラップビジネスの経験を生かし、既存の証券ビジネスの枠組みを超えた真の顧客満足度を一緒に追及していく志のある方を募集しております。

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銀行系証券会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験や能力に応じて決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経理・決算業務担当
●人事・労務業務のサポート(随時)

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大手ネット証券での株式トレーディング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当
仕事内容

●日本株のトレーディング、主に対顧ファシリテーション・トレーディング
●対顧カバーディール

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日系証券会社での企業金融業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験等を考慮し決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<主な業務>
・IPO
・カバレッジバンカー
・M&A
・ECM
・DCM

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大手ネット証券での株式バックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、経験考慮、会社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

株式バックオフィス業務

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大手ネット証券でのデリバティブ評価モデル担当(クォンツ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当
仕事内容

デリバティブ評価モデル担当(クォンツ)

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独立系証券会社でのプライベート・バンキング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション ディレクタークラス
仕事内容

●富裕層向けセールス
具体的には
・新規顧客開拓
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供

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有名金融商品仲介会社でのウェルスマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:〜700万円くらい、契約社員〜1000万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

●法人および富裕層向け顧客開拓に対するソリューション営業

※顧客開拓に関しては、提携先の税理士事務所などから情報を得る為、自身のネットワークなどは必要ありません。また、提携先の開拓も別部署が行う為、顧客の立場にたった節税スキーム等の提案をして頂きます。

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中堅・中小企業および個人富裕層向けソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円くらい
ポジション 担当者
仕事内容

●提携先の開拓業務
・地銀、会計事務所など、提携先となる企業の開拓営業

●提携先からの顧客(中堅・中小企業および個人富裕層)紹介を受けてのソリューション営業。
・プロダクトはオペレーティングリースの他、同社が取り扱うすべてのプロダクトとなります。

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