証券会社の求人一覧

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融グローバル)

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

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大手証券会社IBD 資産証券化関連業務

2020/09/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●主として、不動産やインフラ資産等を保有又は購入する顧客に対して、当該資産のキャッシュフローに基づいた資金調達手法の開発又は資産運用ビジネスへの参入等を提案し、アドバイザーとして指名を受けるためのプレゼンテーションの実施、不動産・金融マーケットに係る情報提供等を行います。
●案件獲得後はスケジュール管理を含む全体プロセスを統括し、商品コンセプトやスキーム・経済性にかかる関係者との意見調整、ドキュメンテーション、社内関連部署との連携及び投資家マーケティング等を行います。

●不動産金融商品(私募リート、不動産ファンド等)の組成、引受及び私募の取扱い
●再生エネルギー発電施設等のインフラ資産、その他資産の証券化商品の開発、引受及び私募の取扱い
●不動産・インフラ資産等に係る新たなファイナンス手法の開発、資金調達及び有価証券発行に係るアドバイス
●不動産・インフラ資産やこれらを担保とする債権等の売却に係るアドバイス
●不動産会社・インフラ資産保有会社のM&Aに係るアドバイス(M&A担当部署との協働)
●金銭の貸借の媒介
 ※海外の資産が対象となることもあります。
 ※上場リートや上場インフラファンドの引受業務は含みません。

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大手証券会社での市場調査・投資戦略の策定業務(ジュニアポジション)

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニアポジション
仕事内容

株式、債券、オルタナティブ(商品・REIT等)のいずれかの資産に関する市場調査、市場見通し及び投資戦略の策定業務(当面個別銘柄の分析は含まない)。
新設されたCIO室にて、欧米にて主流となるモデルポートフォリオ提案の礎となる会社のビューを策定する。

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大手証券会社での市場調査・投資戦略の策定業務(シニアポジション)

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアポジション
仕事内容

株式、債券、オルタナティブ(商品・REIT等)のいずれかの資産に関する市場調査、市場見通し及び投資戦略の策定業務(当面個別銘柄の分析は含まない)。
新設されたCIO室にて、欧米にて主流となるモデルポートフォリオ提案の礎となる会社のビューを策定する。

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大手証券会社での外貨トレーディング

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談(経験、スキルに応じて)
仕事内容

欧米国債トレードとそれに伴うレポ取引を運営する外貨トレーディング業務

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大手証券会社でのHR Business Partner for Corporate Divisions, Associate / Senior Associate

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate
仕事内容

The HR Team provides support to a diverse client group. The HR team works closely with the senior management group on all aspects of staff related activity. Responsibilities will include partnering with the management teams, providing advice and consultation on a range of division and firm wide initiatives and projects as they relate to staff development, organization management and communication.
The role is based on Tokyo reports to Japan Corporate HRBP covering Global Divisions, with a high degree of interaction with global HR team members in US, UK, Hong Kong and India region.
As a pro-active and result-driven HRBP, the successful candidate will deliver on the objective of working with clients on HR issues and advising and implementing best HR practice consistent with Firm policy and with the strategy of the business. The successful candidate must be able to operate in a fast-paced and dynamic environment.

Responsibilities:

● Act as HR Business Partner to line managers on all human resources matters and provide human resources expertise in implementing business initiatives including performance management, compensation practices, training needs, new hire process, on-boarding, and Firm policies and procedure
● Manage human resources processes and programs to ensure accurate, timely, and consistent delivery to clients (e.g., employee training, advancement process, performance management, compensation practices, etc.)
● Act as Business Partner and coach management on change management, supporting a positive working environment and all employee relations matters (e.g., employee grievances, progressive discipline, exit strategies, etc.)
● Counsel employees on various issues (e.g., grievances, performance, training and development, advancement, policies and procedures) while maintaining employer advocacy role
● Consult with HR specialists on pre-employment, equity buyouts, relocations, work visas, benefits, etc. to ensure a smooth on-boarding experience for all new hires/transfers including post-hire follow up
● Oversee development and implementation of human resources processes and programs, including but not limited to: recruitment processes, talent management, training and development, advancement, and the annual compensation review process.
● Partner with other HRBPs to foster teamwork and a positive work environment through frequent collaboration and sharing of best practices

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日系証券会社でのDC業務全般

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 〜800万円程度 前職経験を考慮
ポジション 担当者
仕事内容

【確定拠出年金の運営管理事務全般】
・運営管理事務・事務サポート
・事業主、加入者との書類や電話での対応
・制度導入支援サポート
・運用商品選定・評価事務
・投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施

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【急募】外国為替証拠金取引の証券会社での人事関連業務全般

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:336万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ全体の人事業務を統括する部門にて、労務管理業務(給与計算、社会保険業務など労務関連事項全般)、勤怠管理業務をメインにお任せ致します。

【下記業務詳細】
(1)入社・退社・転籍等の手続き
(2)従業員の勤務表チェック・給与資料作成・給与データチェック・給与振込作業等の給与に関する実務
(3)安全衛生管理委員会の推進・ストレスチェックを含む定期健康診断の準備・手配
(4)労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等
(5)就業管理システム(PCAクロッシオン)の管理(年間保守)
(6)人事考課対応業務(年1回)
(7)年末調整・法定調書作成、民間給与実態統計調査票作成、提出等
(8)採用手続きに関する業務(紹介会社との折衝、面接調整等)
(9)海外出張における海外保険付保・任意労災手続き等
(10)証券外務員一種・金先外務員などの登録手続き等(子会社)
(11)その他(来客対応・受付・電話対応・役員秘書的な業務、社内イベント等の企画補助、文書保管、押印手続き等の総務・庶務業務)

※なお社労士事務所と業務委託をしておりますので給与計算・入社・退社手続き等全てを一人で行うわけではございません。
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。

【このポジションの魅力】
・入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んでいただけます。
・平均残業時間10時間とメリハリをつけて働く事の出来る環境です。

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外国為替証拠金取引の証券会社でのWebディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上決定
ポジション Webディレクター
仕事内容

【以下業務をお任せ致します】
・デジタルマーケティングの課題解決
・アフィリエイト/リスティングチームと連携し、サイト運用のディレクション
・ディスプレイ広告の実行プランならびにPDCAサイクルの設計と実行
・弊社にとって有用なSEOコンサルティング
・効率的なキャンペーンの企画立案と実施後の効果測定
・雑誌広告の作成、WEB制作会社との折衝サポート
・集客および取引促進のキャンペーン企画立案業務サポート
・既存サイトのディレクションやプランニングのサポート

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外国為替証拠金取引の証券会社でのWebデザイナー/アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

●メイン事業であるFX(外国為替証拠金)取引のデリバティブ金融商品について、WEB更新や各メディア媒体への広告出稿・管理、集客および取引促進のキャンペーン企画立案等の業務をお任せいたします。

・FX(外国為替証拠金)事業のマーケティングメンバーとして、WEBサイトならびに各メディア媒体への広告出稿・管理をお任せします。
・自社WEBサイトやバナー、リーフレットの制作業務をお任せします。
・雑誌広告の作成、WEB制作会社との折衝をサポートしていただきます。
・集客および取引促進のキャンペーン企画立案業務をサポート頂きます。
・既存サイトのディレクションやプランニングをサポート頂きます。

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大手ネット証券でのプロジェクトマネジャー(米国株)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネジャー
仕事内容

近年日本において米国株取引の重要性が増加しておりサービスの拡充および利便性の向上に力を入れています。そのため、英語を利用したプロジェクトマネジメントを担当いただける新たなメンバーを募集します。

【具体的には】
・英語を利用して日本のお客様向け米国株取引システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
・社内の他部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、英語の要件に落とし込み、プロジェクト管理をする役割を担っていただきます。

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日系証券会社での外債トレーディング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:800万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●営業店向け外債の仕入れ、トレーディング

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大手ネット系証券会社でのプロダクトプロモーション(商品企画・マーケティング・大口顧客向けリレーションシップ業務)【マネージャー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜900万円
ポジション スタッフ〜マネージャー候補
仕事内容

当社の株式・デリバティブ事業部において、インターネットを通した国内株式のプロモーション、マスマーケティング、新商品・新サービスの企画、各種プロジェクト管理、又は大口顧客向けリレーションシップ業務を担当していただきます。「大口顧客」とは、個人投資家の中で売買頻度の高いデイトレーダーや預かり資産の多い富裕層のお客様のことをいいます。準備期間を経て、各案件を業務推進する業務となります

【主な業務内容】

・日本株を中心としたマーケティング業務(WEBマーケティング、キャンペーン促進、コンテンツ制作、レポート作成、企画の提案)
・セミナー企画(中規模300〜1000名程度)のセミナー及びネットセミナーの企画推進、運営)
・社内・社外関係部署との連携
・大口投資家(デイトレーダー、富裕層)との関係構築、投資家管理(RM)
・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、セミナー企画、キャンペーン推進、サービス企画等)

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外国為替証拠金取引の証券会社でのWEBマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社のメイン事業であるFXサービスにおける、会員数・取引高増加に向けたマーケティング業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
●WEBマーケティング部門にて、FX取引等に関する下記業務
・アフィリエイトやリスティング等のWEBマーケティングの管理
・雑誌広告への出稿と管理
・HPの管理
・その他付随業務

【キャリアアップについて】
入社後からスキルに応じてお仕事をお任せします。当社のサービス内容を覚えながら、積極的にマーケティングの企画・立案に携わってください。将来的には管理職を目指していただきます。

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日系証券会社でのリサーチ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●リサーチアナリストとして特定のセクターに限らず、様々なセクターのリサーチをお願いします。

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大手証券会社におけるネットチャネルの証券ビジネスにおけるFintech関連企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Fintech等 ITイノベーション(AI、トレード関連のアルゴリズム、API等)を用いたリテール向け新サービスの企画およびその開発プロジェクト推進

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大手証券会社における異業種企業との業務提携/連携に関する企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITを活用し、証券業以外の企業とのコラボレーションを実現するためのビジネスモデルの企画および実務の推進を行う

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大手証券会社におけるオンライントレードビジネスの企画推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.オンライントレードシステムの企画・推進・運営
2.1に加え総合証券として非対面(ネット)チャネルからの対面支援サービスの企画・推進・運営

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大手ネット系証券会社でのプロダクトプロモーション(商品企画・マーケティング・大口顧客向けリレーション業務)【リーダー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜900万円
ポジション スタッフ〜リーダー候補
仕事内容

当社の株式・デリバティブ事業部において、インターネットを通した国内株式のマーケティング及び商品企画管理(新商品/新サービスの企画及推進)、大口顧客向けリレーションシップ業務を担当していただきます。
大口顧客とは、個人投資家の中で売買頻度の高いデイトレーダーや預かり資産の多い富裕層のことをいいます。一定の研修及び準備期間を経て、各案件の主担当として業務推進していただく裁量のある業務となります。

【主な業務内容】

・日本株を中心としたマーケティング業務(WEBマーケティング、キャンペーン促進、コンテンツ制作、レポート作成、企画の提案)
・セミナー企画(中規模300〜1000名程度)のセミナー及びネットセミナーの企画推進、運営)
・社内・社外関係部署との連携
・大口投資家(デイトレーダー、富裕層)との関係構築、投資家管理(RM)
・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、セミナー企画、キャンペーン推進、サービス企画等)

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大手銀行でのグループ各社コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メガバンクFGでの、
(1)グループ各社のコンプライアンス体制の構築
(2)コンプライアンスプロジェクトの推進
(3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築

【具体的に】
●本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割
●グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く
●リスクアセスメント、モニタリングの管理

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オンライン証券サービス会社でのQAマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【メインでご担当いただきたい業務】

・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用
・業務効率向上のための施策推進や体制整備(テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善含む)
【QAチームとして業務内容】

・企画段階における関係部署との仕様検討、要件定義、QA観点の盛り込み
・自社プロダクトのQA全般作業
・テスト戦略・計画立案、設計、実行、検収、レビュー
・プロダクト改善活動へのユーザ視点・QA観点のフィードバック
・テスト自動化の設計、実装、運用(運用方法の改善も含む)
・PC、SP(iOS/Androidプラットフォーム)、スマートフォンアプリのレギュレーション策定や、環境特* 性要件への対応支援
・業務委託メンバーのタスク管理、テスト進捗管理などの業務フォロー
・案件に合わせたリソース調整
・QA メンバーへの教育、育成、フォロー

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外資系コンサルティングファームでの金融業界リスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフクラス〜マネジャークラス
仕事内容

経営者にとって最も重要で価値の高い課題に対して、解決に導くための戦略の企画から実装までの幅広いサービスを提供しています。
デジタル化が進み従来の金融ビジネスのスキームのみに頼った経営戦略では勝ち残っていくことが難しい環境の中、金融機関は新しい領域へのチャレンジやイノベーションともいえる大きな変革の必要に迫られています。生き残りをかけた金融機関のリスク領域課題は、もはや「リスク管理部」だけの課題ではありません。Risk チームは、これまでの金融機関の個別の管理部署内に閉じられた管理から、フロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための支援を行います。
Riskチームでは、テクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する欧米金融機関の支援チーム(UK、US)との連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことを支援しています。
例えば、アナリティクスを用いたリスクマネジメントや会計監査対応、データを蓄積・活用した経営分析のプラットフォーム化、規制対応やコンプライアンス業務のマネージドサービス、お客様と共同での新会社設立やテクノロジー(AI、Cloud、Analytics等)を用いたシェアードサービス化、などの提案・デリバリーを行っています。
我々は、クライアントと共に経営者の立場に立ち、複雑なビジネスケースを解決し、社会における信頼を構築させることに努めています。また、多様性の高いチームを築き、リードする機会も多くあり、非常に働き甲斐のある職場環境です。

【担当業界】
国内外の金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)に対し、業務上の複雑な問題の解決や、戦略的イニチアチブの達成に向けた支援を行います。

【担当領域/具体的なプロジェクト】
1. Strategy/Enterprise Risk Management(ERM)
- 新規もしくはエンタープライズ横断なリスク認識・測定・管理態勢の構築、アセスメント及び計画策定

2. Financial Risk
- 定量リスク(市場・信用・流動性リスク等)の管理態勢構築・運用支援(規制対応含む)

3. LIBOR Replacement
- 主要金融機関のLIBOR対応支援

4. AML / Compliance
- AML・FATF対応(KYC・TM・TF構築)支援
- コンプライアンスプログラムの企画・実行支援

5. Risk Data & Analytics
- テクノロジー・データを用いた各種リスク管理・コンプライアンス対応

6. Privacy
- データ利活用・高度化に伴うデータプライバシーの保護

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オンライン証券サービス会社でのiOSエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

私たちが作っているのは、これまでの金融サービスにはなかった、「UI/UXをどこまでも追及した」証券アプリです。
そのためには、大手金融機関と同等の堅牢性を担保しつつも、スタートアップにおける柔軟性やスピードを発揮できる環境にしていくことが重要です。

ジョイン後のイメージとしては、iOSチームに属するというよりは、各プロダクトに属して開発を行っていくため、一人でも大きめの機能を仕様策定から設計・開発をしていく必要があります。

そのため、iOSのスキルは勿論のこと、各プロダクトのデザイナーやエンジニアやQAチームとコミュニケーションを密に取りながらサービスを開発していける推進力のある方を求めています。

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大手証券会社でのサイバーセキュリティ担当(Analyst〜Vice President)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容

社内のサイバーセキュリティに関して、以下業務をお任せします。
・担当ベンダーの管理
・セキュリティ対策の企画立案
・脅威の内容と傾向の分析
・インシデント対応
・メンバーへのスキル伝授
・金融ISAC等外部機関との連携、等

●担当頂く案件例
セキュリティ関連の新企画をベンダーと一緒に設計レビューからリリース前の確認まで実行します。

●部の紹介・概要
当社の情報システム部門として、ITインフラストラクチャーに関する企画、導入、運用を行っています。当社は大きくリテール部門(営業店等)とホールセール部門で構成されますが、本募集ポジションはこのうちリテール部門に関するものです。

当リテール部門では以下のサービスを提供しています。
・デスクトップ、モバイル、Office製品、音声およびビデオコミュニケーションツールといったデジタル・ワークスペースをユーザへ提供
・データセンタ、営業店/本社におけるネットワーク基盤の提供
・業務アプリケーション開発部門へのサーバ基盤/クラウド環境等提供
・データセンタの運営管理
・セキュリティ対策の企画立案、実行
・マーケットデータサービス(MDS)の提供 等

大きな組織を支える、数千万〜数十億という案件規模感のITインフラストラクチャーを担当頂きます。また主導的な立場で、中長期的なロードマップの策定やアーキテクチャの検討、導入〜運用まで一貫してみることができます。

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オンライン証券でのカスタマーサービス業務(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※上記年収はあくまで目安です。スキル、経験等を考慮し決定致します。
ポジション リーダー候補
仕事内容

コールセンターを運営管理するカスタマーサービス部内で、お客様からの問い合わせ内容を分析し、お客様が自己解決できるようなサービス改善の提案を行っていただきます。
また、コールセンターを運営するために必要な、コールシステムや社内で使用するツール、社内フロー等の改善提案も行っていただきます。
お客様向け、社内向けともに企画・提案いただいた案件を、実際にプロジェクト化し、案件の実現まで推進していただくことを期待します。

入社当初の数ヶ月は、各種手続き・商品に関する研修を受講し、実際にコールセンターでお客様からの問い合わせを受けます。実際にお客様応対をすることにより、弊社サービスの改善点を見つけることができ、その後の企画推進業務に活かしていただくことを想定しています。

【主な業務内容】
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応(電話・メール・チャット)
・お客様からの問い合わせ内容の分析
・お客様向けサービス、および社内業務の改善提案、企画推進

※取扱い商品 :株式・信用・投信・FX等
※商品毎に研修を実施します

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日系大手証券会社での投資・出資リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規ビジネス分野に対する投資・出資リスク管理

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大手証券会社での農林水産業に関わるコンサルティング/調査分析業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本の農林水産業の発展に情熱を持った若い人材を募集しています。

【業務内容】
・農林水産業及び食関連産業に関わる各種コンサルティング業務
・農林水産業及び食関連産業に関わる各種調査分析業務

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証券会社での金融商品開発部 ファンド・マーケター (投資信託)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1200万円 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

・投資信託の商品企画およびプロモーション企画立案・推進
・既存取扱商品のモニタリング及びフォローアップ
・投資信託のパフォーマンス分析
・運用会社とのコミュニケーション
・資料作成、支店向け勉強会、セミナー講師

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大手証券会社でのファンド・ストラクチャラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

ファンド・ストラクチャリング
内製化ファンドのストラクチャリング業務
戦略の策定、バックテスト、商品化、説明資料作成、パファーマンス分析、など。

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大手証券会社でのリサーチレポート翻訳(英日翻訳)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●米国証券会社から購入したリサーチレポートの英日翻訳。

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オンライン証券でのIFAビジネスにおける内部管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

当社において、以下の管理業務をご担当いただきます。
・オペレーション本部における事務に関する企画・立案および運用
・顧客口座管理・取引管理業務
・所管する業務にかかる提携先事業者との契約管理
・所管する業務における各種業務管理系マニュアル等の整備

【主な業務内容】
・金融商品仲介顧客の取引にかかる管理業務
・金融商品仲介業者(法人)の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務
・各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備(規程、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知)にかかる業務
・当部所管ビジネスにかかる提携先事業者との各種契約・届出対応等の支援
・新サービス開発や業務効率化、改善にかかるプロジェクト推進

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大手証券での円金利トレーディング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 (経験、スキルに応じて)
仕事内容

●円金利(プレーンブック)のデリバティブトレーディング業務

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大手証券での為替、外貨金利、レポ取引やオプション取引業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 (経験、スキルに応じて)
仕事内容

●為替、外貨金利、レポ取引やオプション取引業務

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証券会社でのファイナンシャルアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜 年間報酬は上限なし。完全実績主義・成果主義の報酬体系。
ポジション 担当者
仕事内容

個人富裕層およびミドルマーケット法人のお客さまに対して、投資目標を実現するために必要な商品・サービスを提供する資産管理型営業を手掛けていただきます。豊富な商品ラインアップの中から、お客さまのニーズに適したテーラーメード型の運用商品・戦略を提供してください。

・お客様の視点に立った、資産運用アドバイス
・長期的なお客様とのリレーションシップの構築
・株式、債券、投資信託、金融新商品、年金の販売

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大手証券会社でのグループ・データ戦略部プロジェクト管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Vice President、Executive Director
仕事内容

当部の使命は、当社グループにおけるデータ管理フレームワークの構築、維持、及び運営状況のモニタリングを統括、またデータ戦略を立案・推進し、データ戦略を通じてビジネス・プラットフォームの再構築という重要施策を支援することです。当社にとって、収益拡大及びコスト削減は今現在最も優先すべき課題であり、その実現のためのビジネス・プラットフォームの再構築を迅速に進めなければなりません。従来の延長線上にはない施策に全社的に取り組むことが急務であり、データの観点からそれらの重要施策を支援することが我々のデータ戦略の目的です。

Our mission is to establish, maintain and oversee governance and management of data in our Group through the Data Management Framework and to plan and promote our Data Strategy. Data Strategy supports the rebuilding of our business platform. Revenue increase and cost efficiency are the most critical mandates at the moment and we must work to swiftly rebuild our business platform. We need to implement innovative initiatives and we believe we can and must support these initiatives from a data perspective.

【担当業務 / Responsibilities】
●データ戦略遂行に関する、各種プロジェクト管理
・各種データ戦略関連プロジェクトの管理業務(プランニング、進捗確認、報告、資料作成等)
・データ戦略に関する、部内外の会議体の為の資料作成
・上記事項の達成に必要な社内ステークホルダーとの連携及び協業

●Project Management related to Data Strategy
・Management of various Data Strategy-related projects (Planning, Progress check, Reporting, Creating documents etc.)
・Preparation of materials for internal and external conferences on Data Strategy
・Cooperation and collaboration with stakeholders necessary to achieve the above items

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大手証券での円金利セールス及び外貨金利セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

円貨建てプロダクト並びに外貨建てプロダクトに係る機関投資家向けセールス業務全般。

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外国為替証拠金取引証券会社での第2新卒/カバーディーラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:344万円〜※経験・能力を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

主力商品のオンラインシステムに発注される投資家からの大量の注文を、最先端のシステムで管理し、取引先金融機関へのカバー業務を行い収益化させるお仕事です。

・注文されるポジションの適切なリスクコントロールをお任せします。
・取引にかかわる調査/分析をお任せします。
・新たなデリバティブ商品の開発に関わっていただくことも可能です。
(直近ではシステムトレードによるテキストマイニングAIストラテジーの立案、リピート注文ストラテジーの立案等を行いました)

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大手証券会社におけるデータネットワークセクションリード(ITインフラ基盤)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

NWMDSチーム配下データネットワークセクションリードとして、データネットワーク基盤の維持管理業務及び案件対応セクションのリーダー業務および必要に応じて実務業務を行い、適宜NWMDSチームリーダーへ連携・報告する。

1.以下【セクションの対応業務】を行う自セクション各員の管理と業務推進の積極的補助
2.以下【セクションの対応業務】を、必要に応じて自ら推進する
3.以下【セクションの対応業務】の、NWMDSチームリーダーへの適宜連携および報告

【セクションの対応業務】
(1)ネットワーク基盤構築案件における全般業務の管理と推進
 ・起案業務、進捗管理、部内外及びステークホルダとの調整、定期報告および社内手続き等業務
 ・起案から維持管理へのハンドオーバーまでの案件管理

(2)ネットワーク基盤構築案件における技術的対応全般
・要件定義、現状調査、設計、構築指揮及び実行、各試験及び他部門との試験作業連携、運用設計、引き継ぎ主導

(3)ネットワーク基盤維持管理業務における業務管理全般
・右記の管理業務:障害、問題、変更、設計、資産、キャパシティ、依頼、品質、報告、ライフサイクル、ベンダー

(4)ネットワーク基盤維持管理業務における技術的対応全般
・右記の技術的指揮及び対応:障害、問題、変更(主にCheckerとして)、設計及び設計ポリシー維持・更新、ライフサイクル維持、ベンダー

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大手証券会社でのシステムアーキテクト/データサイエンティスト【ITインフラ基盤/中堅〜シニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 中堅〜シニア
仕事内容

当社のデータ連携基盤を活用して、戦略・課題、改善を業務面より分析、システム改善提案、データ連携基盤の拡大・拡張を行い、ソリューションを実行を担う。
●テクノロジーソリューション/データソリューション/APIソリューション
 ・ビジネスに適合する最適なアーキテクチャーの選定、戦略・課題・問題に対しての解決ソリューションの企画・提案、推進及び実装、サポート。
 ・社内データの利用しやすいフォーマットへの変換収集、統一 、ビジネス戦略・課題をデータ主導型の手法を用いて解決及び、データマネジメント。
 ・ビジネスの機動力や俊敏性を確保し競争力を高めるための重要な武器API企画推進と実装、サポート。
 ・アプリケーション開発フレームワーク、開発プロセス自動化ツール(DevOps)推進、サポート。

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大手証券会社でのシステム開発/Bond Middle(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務

●当局規制、制度対応、社内戦略案件に係るバックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
●主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

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大手証券会社でのシステム開発/Futures(中堅)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
 
●主として、海外パッケージ(GMI)を中心に、上場デリバ、先物システム等に関わる開発・
維持・ユーザ対応・上場先物におけるトレーディングシステム(基幹OMS、基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義、品質管理、開発管理、ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●上場先物におけるポストトレーディングシステム(基幹システム、基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義、品質管理、開発管理、ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●上場先物におけるバックシステム(基幹システム、基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義、品質管理、開発管理、ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト、ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務

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大手証券会社でのシステム開発/Futures(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
 
●主として、海外パッケージ(GMI)を中心に、上場デリバ、先物システム等に関わる開発・
維持・ユーザ対応・上場先物におけるトレーディングシステム(基幹OMS、基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義、品質管理、開発管理、ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●上場先物におけるポストトレーディングシステム(基幹システム、基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義、品質管理、開発管理、ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●上場先物におけるバックシステム(基幹システム、基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義、品質管理、開発管理、ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト、ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務

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大手証券会社でのシステム開発/Foreign Securities(システム企画、管理、運営業務)(中堅)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務

・当局規制、社内戦略案件、海外拠点案件に係る外債・外株バックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
・主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

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大手証券会社でのシステム開発/Foreign Securities(システム企画、管理、運営業務)(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務

・当局規制、社内戦略案件、海外拠点案件に係る外債・外株バックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
・主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

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外資系証券での投資銀行業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円+インセンティブボーナス
ポジション 担当
仕事内容

●金融機関・事業法人向け営業またはプロダクツ組成業務
 ・M&A案件
 ・ファイナンス案件
 ・不動産案件
 ・外債アレンジ案件
 ・証券化商品仲介
 ・ローンポートフォリオ仲介
 ・エクイティファイナンス関連アドバイザリー
 ・デリバティブの媒介取引

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外資系証券での法務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長
仕事内容

●金融サービスや取引に関わる法務業務に幅広く携わる
●様々なトランザクションに関わり、法的・規制的アドバイス
●日本語と英語両方の法的書類の作成や見直し
●社内プロジェクトへの法的・規制的アドバイス
●総合的な法務業務
●社内の金融商品・営業部門、管理部門との協力・やり取り 等

【案件例】
 ・M&Aのアドバイザリー
 ・事業の拡大、多角化等を含む再構築のためのアドバイス
 ・金融機関におけるフィンテック・ビジネスの導入のアドバイス
 ・Equity(ワラント、CB)等発行のアドバイス
 ・証券化案件組成
 ・企業価値の持続的向上を目的としたアドバイザリー業務(エクイティファイナンス及びデットファイナンス、為替・金利リスク・アドバイザリー、M&Aのアドバイザリー)
 ・プロジェクトアドバイザリー業務
 ・企業やプロジェクト、不動産等に対する資本・資金調達の仲介
 ・証券化商品等の売買の仲介

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大手ネット証券でのM&Aソリューション部【業務未経験者可】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●概要・業務内容
未上場の地方事業承継案件の発掘業務(営業業務)
※ソーシング〜エグゼキューション〜クロージングまでの一環をお任せします

地銀連携などの地方事業承継業務に特化した新設部署となり、
グループ会社からの比較的小さい案件なども積極的に対応していきます。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
最初はM&Aアドバイザリー部の社員が指導いたします。
将来的には、ご本人が希望されましたらM&Aアドバイザリー業務への異動の可能性もあります。

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大手証券会社のグローバル信用リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(1000万円〜1500万円のイメージ)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

与信管理部のGlobal Credit Risk Management Teamにて、直属上司であるチームヘッドのサポートを得ながら、同チームの他VPと一緒に以下の業務を幅広くご担当いただきます。

1.米国・英国及びHong Kongに設置する海外グループ会社のクレジットリスクモニタリング、社内月次報告等。
2.ヘッジファンドを中心とした東京本社にブックするカウンターパーティの与信審査・モニタリング、契約交渉、東京及びHong Kongフロント部隊に対する協調、対応等。
3.海外グループ会社(主に英国)にブックするカウンターパーティ(欧米と中国の金融機関、ヘッジファンド等を中心)の与信審査、モニタリング。
4.海外グループ会社の新商品/ビジネスに係る信用リスク面の評価、対応実施。

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オンライン証券でのセキュリティ推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するサービスおよび社内向けの情報セキュリティに関わる業務をご担当いただきます。事業環境や社内ニーズの変化に合わせて、情報セキュリティと業務効率のバランスを意識したルールの策定、対策の立案などを行います。

【業務例】
・CSIRTの運営およびインシデント対応
・システム開発におけるセキュリティ向上のための助言
・当社基幹システムや情報系システムへのセキュリティ機能の実装
・情報セキュリティに関わるルール策定・見直し
・社内へのセキュリティ啓発活動
・プライバシーマーク維持・運用に関わる一連の活動

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大手証券会社 不動産ビジネス担当(ウェルスマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社ウェルスマネジメント部門での不動産関連業務(仲介・提携会社連携)

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