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オンライン証券でのCountry Head, Japan

2018/12/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、決定(年収イメージ 2,000万円〜4,500万円)
ポジション Country Head
仕事内容


The individual is responsible for developing an approved local Japan strategy, offering excellent leadership across the different local teams and being our company’s local ambassador in Japan.


oResponsible for developing and implementing a local regulatory and commercial strategy to grow our Group’s business in Japan.
oEffectively engage with Japanese stakeholders including governmental, regulatory, industry and media representatives.
oEffectively communicate environment and activities to internal executive stakeholders.
oChampion a Matrix Management environment which includes:
-Offering leadership skills to dotted line reports
-Ensure a joined up approach across the different teams within the Japan strategy
-Regular engagement with managers in our UK Head Office and APAC Offices to encourage best practice to be shared/implemented
-Be aware, and feed into, the key objectives of all in your office
-Enable all in your office and strategy to meet their objectives
oDrive continuous improvement in performance, processes and local initiatives.
oProvide leadership to ensure that the mission, ethical values and core guiding principles of our company are put into practice.

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東証一部上場証券会社(投資顧問部門)での運用業務

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 正社員:〜1000万円くらい、契約社員:個別相談
ポジション 応相談
仕事内容

新商品導入にともなうファンドマネージャー業務をお願いします。
※詳細はお問い合わせください。

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大手証券会社でのAMLオフィサー/Analyst, Associate, Vice President, Executive Director

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします(〜2000万円)
ポジション Analyst, Associate, Vice President, Executive Director
仕事内容

● AMLプロジェクトのマネジメント(PMO)
● グループベースでの管理態勢の強化
● 全社的なマネロンリスクの特定・評価・低減措置の導入 (ITシステムの導入を含む)
● 口座開設手続き・審査方法の見直し、データの精度の向上に向けたプラン構築と実行
● 疑わしい取引その他のモニタリングの充実と、モニタリングの結果を踏まえた未然防止体制強化の取組み (ITシステムの導入を含む)
● 営業店・関連部署からの各種相談案件への対応
● 役職員向け研修の企画・実行

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日系大手証券会社でのトレーディング業務(デリバティブ商品)

2018/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内円債の売買及びマーケットメイクを行う部署での、デリバティブ商品(スワップ、オプション等)のトレーディング及びマーケットメイク業務。

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大手証券会社でのクォンツ業務(モデル検証)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:800万円〜1100万円)
ポジション 課長代理〜部長代理
仕事内容

●デリバティブ評価モデルの審査・検証
●市場・信用リスク計測モデルの検証

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大手証券会社でのシステム監査

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:700万円〜1100万円(想定賞与+残業込み))
ポジション 担当〜部長代理
仕事内容

●海外拠点、国内関連会社へのシステム監査
●システム企画部のモニタリング・実地監査
●海外拠点監査部の活動状況モニタリング(監査報告書の分析等)

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オンライン証券でのマーケティング推進 データ分析担当

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万〜850万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
マーケティング本部・プロダクト本部にて、データ分析業務をご担当頂きます。

●具体的な業務内容:
・口座会員、および新規ユーザの動向、利用状況、売上推移などの各種データをデイリーにて集計・分析し、有効な材料を日次でグラフ化し社内展開までを担当します。
・当該データは、同社の経営向け資料として戦略策定や楽天グループ内の報告時に提出される際に使われる、重要なものとなります。
・当初は、デフォルトのフォームを使いながら抽出や加工を行いますが、いずれそのグラフやデータ自体の作り方、加工の仕方に関してより良いものにするために積極的にアイデアを出していただく事が期待されます。

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大手証券会社でのシステム開発/Bond Settle

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
●当局規制、制度対応、社内戦略案件に係る決済システムに関連する業務を
 サポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、
 更改案件の企画/立案/案件実施 等
●主として、海外パッケージの他、ASPサービス、社内開発システムを中心に、
 日本銀行、証券保管振替機構、日本クリアリング機構、
 SWIFTネットワーク決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

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大手証券会社でのシステム開発/Bond・Deriva&Cashミドル(債券・デリバ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセール債券・デリバティブの担保管理等のミドル業務をサポートするシステムの案件推進、維持管理業務

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大手証券会社でのシステム開発/エクイティ ミドル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセールエクイティ業務におけるポストトレーディングシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

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大手証券会社でのシステム開発/エクイティ スワップ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセールエクイティ業務におけるエクイティスワップ関連システム
(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務
(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト
(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

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大手証券会社でのシステム開発/PM/PMO(および中核開発者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション PM/PMO(および中核開発者)
仕事内容

【職務内容】
<若手>
●ホールセールエクイティ業務領域における大,中規模プロジェクト
(特に、複数のシステム担当チームが関わるプロジェクト)のPM/PMO業務
●各システム担当チームで各々が担当している中,小規模プロジェクトのステータス,予算執行状況管理

<若手〜中堅>
●ホールセールエクイティ業務領域における自社開発システムに於いて、システム更改時,
新規システム構築時に、社内SE/PGとして各システムのコア機能開発,システム基盤開発等を担当
(将来的には、ホールセールエクイティ業務領域に限らず、債券領域等、特定の担当領域に限定せずに、広く基幹開発業務を担当するコアSE/PGとしての役割も有り得る。)

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大手証券会社でのシステム開発/アルゴ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセールエクイティ業務におけるトアルゴリズムレーディングシステムの開発関連業務
(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,
ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

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大手証券会社でのシステム開発/Bond・Deriva&Cash 電子取引・外接

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセール債券・デリバティブ電子取引をサポートするシステムのシステム企画、管理、運営業務。

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大手証券会社でのシステム開発/リサーチ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●リサーチ関連システム、CRM(法人)システム等の維持メンテナンス及び新規構築を
 主要業務としており、ユーザからの案件依頼に基づき業務要件の
 取りまとめから基本設計までを行い詳細設計、開発を協力会社に依頼し、
 受け入れテスト、UATサポート、リリースまでの業務を行う。
●マーケットデータ系システム(格付情報提供、時価情報提供、法人企業情報)の管理運営を行う。

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大手証券会社でのシステム開発/会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
会計系システムの企画・管理・運営業務
●仕分け管理、会計処理システムサポート(PeopleSoft、SAP、ORACLE EBS等)、
 トレーディング商品勘定元帳作成、配当金管理、経費精算等の、
 証券会計関連システムに関わる開発・維持・ユーザ対応

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大手証券会社でのIT企画・PM/サイバーセキュリティ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●サイバーセキュリティに係わる施策の企画・推進
●セキュリティインシデント対応
●サイバーセキュリティ監視
●サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と、訓練の企画・推進
●海外拠点との連携

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大手証券会社でのIT企画・PM/IT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●システム企画業務全般
●IT投資計画・IT予算管理

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大手証券会社でのIT企画・PM/海外拠点管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
海外拠点IT部門に関する業務全般
●海外拠点で進行中のプロジェクト進捗に関する情報収集
●海外拠点におけるIT投資予算のモニタリング
●会議体の企画、開催
●海外拠点におけるガバナンス整備・モニタリング
●グローバルでの教育プログラム企画・実施 等

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大手金融機関自己投資部門でのエネルギー・インフラ事業投資担当(アセット管理等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内・海外における再生可能エネルギー分野、インフラストラクチャー分野へのプリンシパル投資に関わる下記業務

●エネルギー・インフラ投資案件の開発業務
●建設モニタリング
●他社開発アセットの目利き
●自社保有アセットの管理、等

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日系大手証券会社でのオペレーションリスク業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点に対する内部損失データ収集やRCSA(リスクコントロール・セルフアセスメント)、内部データ収集体制のインフラ構築、オペリスク新標準的手法対応、資料作成(会議体向け他)等

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大手外資系コンサルティングファームでのLighthouse Digital Solution Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
イノベーティブソリューションの開発に際してのあらゆる局面で積極的に関与していただきます。開発するソリューションは、顧客に対するプロジェクトだけでなく、インターナルのプロジェクトも含みます。多くの場合、開発者、UI / UXデザイナー、データサイエンティスト、リサーチャーなどの専門家と一緒に小規模なプロジェクトチームを組成して開発にあたりますが、その中で情報の収集・分析、仮説の構築・検証、推奨案とソリューションの顧客のニーズに沿うようプレゼンし、議論し、修正方針をまとめるソリューションオーナーやプロジェクトマネジャーを補佐していただくことが主な業務内容となります。日本におけるグループのイノベーションをリードする、専門知識をもつプロフェッショナルで組成されるチームの一員となります。

【期待される役割】
・ビジネスソリューションの問題定義から実行までを管理の観点から遂行する
・ソリューションオーナーが様々なステークホルダーとのプロジェクトをリードするのを補佐する
・様々なデベロッパーや他のさまざまなチームをリードし、デジタルソリューションの開発と提供を行う
・ステークホルダー全体の整合性を維持しつつ、インサイトとディレクションを提供する

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大手外資系コンサルティングファームでのLighthouse Bilingual Junior Software Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の戦略的ディレクションに基づき、ダイナミックで進化する環境下で、ソフトウェア開発者として貢献していただきます。システムアーキテクトの助言を受けつつ、特定のニーズを満たすためにシステムを開発、管理、改善することが主な仕事になります。システムのテスト、テストの自動化、バグ修正も含みます。

【期待される役割】
・ソフトウェアシステムのユーザー要件の分析
・コード作成、テスト、改良
・継続的に技術知識を習得し、スキルの向上

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大手外資系コンサルティングファームでのLighthouse Solution Owner

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

【職務概要】
ソリューションオーナーとして、イノベーティブソリューションの開発に際してあらゆる局面で積極的に関与していただきます。開発するソリューションは、顧客に対するプロジェクトだけでなく、インターナルのプロジェクトも含みます。多くの場合、開発者、UI / UXデザイナー、データサイエンティスト リサーチャーなどの専門家と一緒に小規模なプロジェクトチームを組成して開発にあたりますが、こうしたプロジェクトマネジメントと小規模チームのリードに加え、情報の収集・分析、仮説の構築・検証、推奨案とソリューションを顧客のニーズに沿うようプレゼンし、議論し、修正方針をまとめていただくことが主な業務内容となります。
このポジションは、日本における当社グループのイノベーションをリードする、専門知識をもつプロフェッショナルで組成されるチームをリーダーとして率いる資質が必要となります。

【期待される役割】
・ビジネスソリューションの問題定義から実行までを管理する
・開発者の他、多様な人材からなるチームをリードし、デジタルソリューションの開発と提供を行う
・様々なステークホルダーとのプロジェクトをリードする(プロジェクト/プ ロダクトの管理)
・ビジネス上の複雑で大きな変革が必要な問題に対して、新しいデジタルトレンド、アイデア、ユニークなソリューションを発見・適用する
・さまざまな技術、制作、ビジネスサイドのステークホルダーの間のリエゾン(連絡役)として行動する
・ステークホルダー全体の整合性を維持しつつ、インサイトを提供しディレク ションを行う

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大手外資系コンサルティングファームでのInnovation Lab Strategic Business Designer & Facilitator(チームリーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

【職務概要】
当社とクライアントがどのようなビジネスを行うか再考する為にストラテジックデザイナー、マーケットリサーチャー、経営コンサルタントからなるチームをリードして頂きます。現代の激しく変化する、また時には既存のビジネス上の課題に取り組んで頂きます。チームで当社の他のセクターやクライアントサービスチームと連携し、既存及び新規の課題解決、機会に取り組んで頂きます。他の部署と共に今後に繋がるモデリングとテストを繰り返し実施して頂きます。

【期待される役割】
・本ポジションは、チームリーダーとしてクリエイティブとビジネスを橋渡しし、イノベーションと変革を当社関係会社及びクライアントにソリューションをもたらしていただきます。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者、チームリーダーやパートナーと共に既存のビジネスを拡大し更にクライアントとの関係をより強固なものにすることを目的とします。
・当社各社、また各クライアントに対し、あらゆる分野のビジネスソリューションに関するワークショップを取り仕切っていただきます。
・定量的および定性的な市場調査を通じて、インサイトや調査結果をプレゼンテーションや報告書に活用できるようチームの手助けをしていただきます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを発揮し、当社の評価向上に努めていただきます。
・チームのスキルと能力向上を図っていただきます。

※本ポジションはイノベーションラボのパートナー直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInnovation Lab Strategic Business Designer & Facilitator(コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務概要】
当社とクライアントがどのようなビジネスを行うか再考する為にストラテジックデザイナー、マーケットリサーチャー、経営コンサルタントからなるチームをリードして頂きます。現代の激しく変化する、また時には既存のビジネス上の課題に取り組んで頂きます。チームで当社の他のセクターやクライアントサービスチームと連携し、既存及び新規の課題解決、機会に取り組んで頂きます。他の部署と共に今後に繋がるモデリングとテストを繰り返し実施して頂きます。

【期待される役割】
・本ポジションは、プロジェクトを遂行し当社とクライアントの間で有意義な変化とイノベーションを生み出すワークショップを進行することです。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者と共に既存のビジネスを拡大し更に彼等のクライアントとのエンゲージメントにおいてより強い結びつき、価値を持たせられるよう努めていただきます。
・当社各社、また各クライアントと行なわれるビジネスソリューションのワークショップの進行を行なっていただきます。
・定量的および定性的な市場調査を通じてインサイトを導き出し、チームのプレゼンテーションや報告にて結果を明確にしていただきます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを支持し、当社の評価向上に努めていただきます。

※本ポジションはイノベーションラボのチームリーダー直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInnovation Lab Research Design Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務概要】
当社とクライアントがどのようなビジネスを行うか再考する為にストラテジックデザイナー、マーケットリサーチャー、経営コンサルタントからなるチームの一員となります。現代の激しく変化する、また時には既存のビジネス上の課題のすべてに取り組んで頂きます。
チームで他の当社のセクターやクライアントサービスチームと連携し、既存及び新規の課題解決,機会にとりくんで頂きます。

【期待される役割】
・本ポジションは、リサーチデザインコンサルタントとして、当社のビジネス、クライアントのビジネス、市場、消費者に対し理解とインサイトを、定量的なものに限定されないリサーチプロジェクトにより導くことを目的とします。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者と共に既存のビジネスを拡大し更に彼等が彼等を取り巻くビジネス環境理解を深めることができるように努めてください。
・あなたの調査結果とそれによる推測事項を当社各社及びクライアントに理解してもらえるようワークショップを実施して頂きます。
・プレゼンテーションと報告書にて見解と調査結果を明確にして頂きます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図って頂きます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行って頂きます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを支持し、当社の評価向上に努めて頂きます。

※本ポジションはイノベーションラボのチームリーダー直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInsight Center Director & Facilitator

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

【職務概要】
・ヒ シ ネスソリューションを問題定義から実行まて 管理する。
・ステークスホルダーと共にエンゲージメントをリードする。
・最新のデジタルトレンドを把握し、ユニークなアイデアを用いてクライアントの複雑で変革的な問題を解決する。
・様々な技術、クリエイティブ、ビジネスサイドのつなぎ役として関係各所との間を取り持つ。
・ステークホルタ ーに継続してインサイトの提供と方向性を指し示し、全体の整合性を維持する。

【期待される役割】
・本ポジションは、チームリーダーとしてクリエイティブとサイエンスを橋渡しし、インサイトの発見と実施可能なプラン構築を当社関係会社及びクライアントのソリューションの為に行っていただきます。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者、チームリーダーやパートナーと共に既存のビジネスを拡大し更にクライアントとの関係をより強固なものにすることを目的とします。
・当社各社及び各社の持つ既存クライアントとのワークショップを、大量のデータの可視化、ソリューションのモデリングを通してリード、進行します。
・データ可視化システムを活用し、ビジネスにおける問題点を分析し新しいインサイトや調査結果をプレゼンテーションや報告書に活用する手助けをしていただきます。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを発揮し、当社の評価向上に努めていただきます。
・チームのスキルと能力向上を図っていただきます。

※本ポジションはイノベーション&インサイトのパートナー直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInsight Center Data Scientist & Facilitator

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
・ヒ シ ネスソリューションを問題定義から実行まて 構築する
・ステークスホルダーとの連携(プロジェクトマネージメント及びプロダクトマネージメント)
・最新のデジタルトレンドを把握し、ユニークなアイデアを用いてクライアントの複雑で変革的な問題を解決する
・ステークホルタ ーに継続してインサイトの提供と方向性を指し示し、全体の整合性を維持する

【期待される役割】
・本ポジションは、インサイトデータサイエンティスト及びファシリテーターとしてクリエイティブとサイエンスを橋渡しし、インサイトの発見と実施可能なプラン構築を当社関係会社及びクライアントのソリューションの為に行っていただきます。
・当社関係会社や各社の持つクライアント、担当クライアント、技術者、チームリーダーやパートナーと共に既存のビジネスを拡大し更にクライアントとの関係をより強固なものにすることを目的とします。
・当社各社及び各社の持つ既存クライアントとのワークショップを、大量のデータの可視化、ソリューションのモデリングを通して進行します。
・データ可視化システムを駆使して、ビジネスにおける問題点を分析、新しいインサイトや調査結果をプレゼンテーションや報告書に活用する手助けをします。
・当社各社のマネージメントコンサルタント、M&A、タックスや監査を含む各セクターやサービスライン、クライアントサービスチームのマネージャーやスタッフと連携し関係強化を図っていただきます。
・当社に所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行っていただきます。
・イノベーションとビジネスの変革を含むカテゴリ全体でソートリーダーシップを発揮し、当社の評価向上に努めていただきます。

※本ポジションはイノベーション&インサイトのディレクター直属のポジションになります。

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大手外資系コンサルティングファームでのInsight Center Frontend Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
・ジュニアソフトウェアデベロッパーとしてダイナミックかつ進化し続ける環境で働いていただきます。
・システム設計者のアドバイスの元、特定のニーズに合わせてシステムを開発、維持、改善していただきます。
・テスト、テストのオートメーション化、バグ修正を行っていただきます。

【期待される役割】
・ソフトウェアシステムのユーザー要件の分析を行う
・コードの作成、テスト、改善
・継続した技術知識とスキルの向上
・所属する他部署と連携し、サポートし合いながら業務を行う

※本ポジションはイノベーション&インサイトのマネージャー直属のポジションになります。

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日系大手投資銀行でのアセットファイナンス(証券化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資銀行部門でのアセットファイナンス(証券化)業務に係る下記業務を担当

●内外企業等の資産に着目した証券化商品に係る提案活動
●証券化案件の組成、及び獲得案件の運営等

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大手webサービス企業の決済サービス会社における金融監査(業務監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1200万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

日本国内(一部海外)の決済サービスにおける業務監査に従事いただきます 

・個別監査において、担当者として監査計画立案、監査の実施、報告書を作成頂きます。主任監査人としての役割を担って頂く場合もあります
・個別監査及び監査計画に役立てるため、継続的に情報収集、分析をし、リスクの特定、整理をして頂きます

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大手証券会社IBDでのM&Aアドバイザリー業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
  ・企業財務分析
  ・企業価値評価
  ・M&Aのストラクチャリング等
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援。

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大手証券会社でのシステム開発/Bond Middle

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

【職務内容】
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務

●当局規制、制度対応、社内戦略案件に係るバックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
●主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

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大手証券会社でのシステム開発/ネットトレーディングシステム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

【職務内容】
ネットトレーディングシステムの維持保守
●エンハンスに係るシステム化計画全般、マネジメント
●性能、セキュリティ等の運用保守関連の改善
●社内ユーザーとの要件定義調整
●ベンダーとの仕様決定調整

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大手証券会社でのシステム開発/Bond・Deriva&Cashミドル(債券現物)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセール債券現物取引業務(約定管理、ポジション管理等)をサポートするシステムの企画、管理、運営業務。

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大手証券会社でのシステム開発/Foreign Securities

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
<ジュニア・中堅・シニア共通>
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務及び、マネジメント、部下育成教育

●当局規制、社内戦略案件、海外拠点案件に係る外債・外株バックオフィスシステムに
 関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、
 更改案件の企画/立案/案件実施 等
●主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、
 利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

<シニア>
●チームマネジメント、案件管理、部下の育成、指導、ビジネスサイドとのコミュニケーション窓口

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大手証券会社でのシステム開発/証券リテール業務システム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
証券リテール業務システムにかかわる、システム化企画、要件定義、プロジェクト運営、システム管理
●業務効率化に関する新規システム構築の企画
●社内ユーザーとの要件定義調整
●ベンダーとの仕様決定調整
●プロジェクトの運営(推進、管理、報告等)
●システムの維持・保守・管理

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大手証券会社でのアプリケーション開発(上場デリバティブ商品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●上場先物におけるトレーディングシステム(基幹OMS,基幹周辺の業務システム等)
の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●上場先物におけるポストトレーディングシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●上場先物におけるバックシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

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大手金融機関自己投資部門での海外債権投資

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●英国・豪州を中心とした不動産開発プロジェクト及び不動産以外の様々な担保を裏付けとしたローン投資に係る業務全般

●投資案件のソーシング業務
●投資実行業務(DD、キャッシュフローモデル・投資委員会資料作成)
●投資後のモニタリング等

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大手証券会社における本支店での営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●本支店において個人のお客さまに対して、資産の管理・運用・保全などの問題解決型コンサルティング営業を行う。

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大手金融機関自己投資部門での不動産・債権投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産投資・債権投資に係る業務全般

【不動産投資】
・案件のソーシング
・価格査定
・ドキュメンテーション
・期中管理
・売却、等

【債権投資(不動産担保ローン含む)】
・担保不動産の価格査定
・回収管理、等

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大手証券会社マーケット部門での証券化商品に係る営業推進(不動産チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●証券化商品(不動産関連)に係る営業推進担当
●証券化商品の組成部門と営業部門とを橋渡しする「仲介役」として、下記のような業務に従事して頂きます
 ●組成部門からの証券化商品の調達・仕入(ソーシング)
 ●営業部門への証券化商品販売に係る営業支援(商品調達、営業同行等)

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大手証券会社マーケット部門でのクレジットセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融法人向け債券セールス部門でのクレジットセールス
(海外証券化商品、海外ノンフロー商品等)

●顧客(本邦中央金法)担当
●プロダクトセールス担当

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大手証券会社での地方金法向け債券セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●地方金融法人に対する債券(外債・円債)セールス

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大手証券会社での債券セールスアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●債券セールス部門でのセールスアシスタント業務

●海外顧客向け円債セールスの約定事務、システム入力
●海外拠点とのメール等でのやり取り、等

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大手証券会社でのディーラーアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●債券ディーリング部署でのディーラーアシスタント業務
(デリバティブディーラーの約定事務、他)

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大手金融機関自己投資部門での海外PE投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション アソシエイトクラス
仕事内容

●海外(東南アジア全域)でのプライベート・エクイティ投資に関わる業務全般

●投資案件のオリジネーション業務
●投資案件の調査・分析・評価業務
●投資案件のエグゼキューション業務
●投資後のハンズオン・モニタリング業務、Exit実行等

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大手証券会社での中堅上場企業カバレッジ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●中堅上場企業に対するカバレッジ業務
●M&A、株式・債券発行による資金調達等、プライマリービジネスの推進

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大手証券会社でのシステム開発/Futures

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
 
●主として、海外パッケージ(GMI)を中心に、上場デリバ、先物システム等に関わる開発・
維持・ユーザ対応・上場先物におけるトレーディングシステム
(基幹OMS,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務
(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●上場先物におけるポストトレーディングシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の
開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
●上場先物におけるバックシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務
(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,
ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務

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