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オンライン証券でのIR活動支援ソリューション営業

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 450万円〜900万円程度
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

●上場企業向けIR活動支援のソリューションサービスの提案営業。
同社が取り扱うビッグデータとIT技術、ノウハウを活用したIRサポートサービス提供。
IR・広報担当者の個人投資家向け情報発信の支援サービス。

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有名金融商品仲介会社での法務・コンプライアンス業務

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(〜900万円くらい)
ポジション スタッフ〜マネージャー候補
仕事内容

◆契約に関する業務全般
◆コンプライアンスに関する業務全般

〜具体的な業務〜
●内部統制システムの構築および各部門に対するコンプライアンスの指導
●契約書の作成・チェックなどを行って頂きます。
●金融商品取引に関する苦情や紛争案件発生時の対応
●金融商品取引に関するリスク管理やディスクロージャー等の管理業務
●法令遵守・内部管理体制の構築
●取締役会運営・議事録の作成など

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大手ネット証券での株式・デリバティブ等の企画・開発推進担当

2018/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

国内株式、デリバティブ及びその他関連商品(取引ツール等を含む)の企画・開発推進を担当

【主な業務内容】
●日本株、デリバティブ等の関連サービス、及びシステムの企画、及び要件定義
●提供サービスに関するコンテンツ制作(WEB、動画等)、及び顧客プロモーション
●システム開発にあたっての関連部署間の調整、及びプロジェクトの管理

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大手証券会社のグローバル信用リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(1000万円〜1500万円のイメージ)
ポジション VP
仕事内容

信用リスクにかかる以下の業務のうちの一部をご担当いただきます。

・信用リスクに係る管理の企画・推進(含むグローバル)・信用リスクの管理・モニタリング業務(含むグローバル)
・ファンドを中心としたカウンターパーティのリスク評価、与信審査
・信用リスク関連の新商品/ビジネス・規制対応
・海外現地法人との折衝・調整・連絡
・フロント/営業部門との折衝・調整

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大手証券会社でのITおよびビジネスプロセスの企画に関する業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●営業部門の戦略をヒアリングし、お客様や営業担当者が利用するシステムに反映していく企画立案を行います。
●コンサルファームから上がったデータ分析されたを読み取り、企画立案していただきます。
●プロジェクト、案件の推進および稼動システムの運用管理を行います。
●主に、営業(社内)とベンダーサイド(社外)のコントロールタワーの役割を担って頂きます。

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国内中堅証券会社における内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 課長〜部付部長クラス
仕事内容

●業務監査(臨店検査含む)
●売買審査
●売買事故対応

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国内中堅証券会社におけるバックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。(イメージ:500万円〜600万円)
ポジション 課長クラス
仕事内容

●有価証券の保管・振替事務、受渡決済(有価証券)事務
●顧客取引に係わる必要書類の授受・管理等の顧客管理事務、営業管理事務

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国内中堅証券会社における人事

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●人事業務全般(労務・給与、採用等)

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銀行系証券会社での債券引受業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

債券引受業務全般を担当していただきます。
●国債・地方債・政保債・財投機関債の引受・募集
●事業債・円建外債等の引受・募集など
 ・主担当として地方公共団体、政府系機関、事業会社等に対する営業、提案、および提案書作成
 ・投資家に対するIRのアレンジ、同行
 ・契約書作成等のドキュメンテーション業務
 ・信用金庫をはじめとする投資家動向の分析資料作成

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大手証券会社でのM&A(ミドル・スモールキャップ)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●営業店や事業承継部門などと協力をして頂き、ミドル・スモールキャップのM&A業務を行って頂きます。

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大手webサービス企業における金融監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
日本国内における当社決済プラットフォームサービスの金融事業関連の監査に従事いただきます。

【具体的には…】
・国内決済プラットフォーム事業に関する業務監査
・事業部門、監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成 など

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オンライン証券でのプロジェクトマネージャー(IT本部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

当社システムの企画・開発案件をご担当いただき、お客様へのより良いサービス提供に取り組んでいただきます。

【対象システム例】
●WEBシステム
●スマートフォンアプリケーション
●証券取引システム
●証券バックオフィスシステム
●その他社内業務システム  等

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オンライン証券でのIT企画・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社システム部門における、当社IT活動の企画・管理業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
●情報システム部門対応事案の横断管理
●システム投資・経費管理、モニタリング・分析・評価
●要員管理、育成企画推進
●外部委託先管理   等

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オンライン証券でのデータベースアドミニストレータ(DBA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
データベースアドミニストレータ(DBA)として、当社データベースシステムの企画・管理業務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
●データベースシステム負荷状況の確認・予測・対策
●パフォーマンスチューニング、環境設定、構成変更、スクリプト作成などの運用改善、トラブルシューティング
●内製/外注開発に対する技術サポート、アドバイス
●新製品や新機能の調査、検証   等

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オンライン証券でのインフラ管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社システムにおけるインフラ管理業務全般をご担当いただきます。

【業務例】
●ネットワーク企画・設計構築・管理
●サーバ・設計構築・管理
●HW、OS、ミドルウェア管理
●インフラ運用・保守、および改善・効率化

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オンライン証券でのシステム運用管理者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社システム部門における、システム運用管理業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
●システムリソース(キャパシティ・パフォーマンス)管理
●システム運用監視
●システム障害管理
●内部統制(アクセス権管理、監査・検査窓口)  等

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オンライン証券でのシステムリスク管理者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜1000万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社システムリスク管理業務をご担当いただきます

【主な業務内容】
●システムリスク評価の企画、実施
●システムリスク関連規程・マニュアル類の整備
●セキュリティ施策の計画立案
●サイバー攻撃事象の検知、対処とその仕組みの整備

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大手証券での事業承継コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業承継にかかる支店支援業務
●公認会計士・税理士など外部提携先との協働

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有名企業を母体とする金融系子会社での営業企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ: 900万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●営業企画部門に籍をおいて頂き、営業管理や営業企画、商品企画、営業推進、Webマーケティングなどの業務に携わって頂きます。
※同部は上記記載の業務を担当しております。いずれの業務を担当して頂くかは、応募頂ける方のご経験を考慮し決めさせて頂きます。

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大手ネット証券での資産運用・資産管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験等を考慮し決定致します(年収イメージ600万円〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
運用商品のラップ口座(投資一任型運用サービス)に関わる資産運用および資産管理業務。
グローバル大手資産運用サービス会社と連携し、お客様毎に最良の資産ポートフォリオを提案、お預かりした運用資金の長期的な資産成長を目指し、複数の国内籍投資信託への分散投資を通して、継続的な資産管理を行う。

【具体的な業務内容】
・ファンド・ラップ・ポートフォリオのリバランシング
・アセット・アロケーション及び資産管理に関わる分析
・運用手法の開発改善に関わる調査分析
・ファンド分析業務
・運用成果と市場環境に関する分析及びレポート作成
・顧客等を対象とした運用報告等
・ラップ口座の運用に係るシステムの開発等

【組織】
ご契約者様の資産の運用管理、投資環境および運用状況に関わる情報提供を行なっている。
運用会社での運用や資産管理業務の経験や、証券におけるラップビジネスの経験を生かし、既存の証券ビジネスの枠組みを超えた真の顧客満足度を一緒に追及していく志のある方を募集しております。

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外資系コンサルティングファームでの金融業界リスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフクラス〜マネジャークラス
仕事内容

昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、国内他既存市場の飽和化による競争の激化、グローバル金融規制の強化などの内部・外部環境の変化に対応するために、これまで以上のTransformationが迫られています。そして、その環境は日々変化するため、これらへの対応は一時のものではなく、継続的な変革として取り組むことが求められています。

当社におけるリスクコンサルティングサービスは金融機関におけるディフェンスとしてのリスク管理ではなく、リスク管理を経営そのものととらえます。
リスクを先んじて把握・見直しを行うことで、際立った戦略・ケイパビリティ・パフォーマンスを生み出すためのRisk Advantageを得るためのサービスを提案・実行いたします。
 
◆プロジェクト事例
国内外の大手金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社)に対して、以下のようなサービスを提供しています。
(抜粋)
1.MIS / Finance Resource Control
□次世代MIS(BCBS239対応後のデータマネジメント範囲拡張)
□リスク・ファイナンスのアラインメント
□リスク・アペタイト・フレームワークの構築
□経営資源配分、事業ポートフォリオ・マネジメント、キャピタル/コストアロケーション
□ALM、バランスシート・マネジメント
□KPI/KRI構築
□IFRS9/CECL

2.Governance Process Improvement
□CDO (Chief Data Officer)機能の構築
□グローバル&ローカル ガバナンス態勢構築
□ターゲットオペレーティング・モデル(TOM)構築
□データ・ガバナンス
□マスタデータ・レファレンスデータ・マネジメント
□  インターナルオーディット
□  モデル・リスクマネジメント

3.Prudential(Capital/Liquidity)
□FRTB対応
□CVA(xVAs含む)対応(内部管理・規制[FRTB-CVA])
□信用リスク対応(内部管理・規制[IRB、標準的手法の見直し等])
□カウンターパーティ・クレジット・リスク規制対応(SA-CCR/IMM)
□オペレーショナル・リスク規制対応(標準的手法の見直し等)
□NSFR/LCR改善
□IRRBB対応
□BCB239(D-SIBS)対応
□ストレス・テスト:モデル開発・バリデーション

4.Compliance/Financial Crime/Conduct Risk
□AML対応
□データ・アナリティクスを用いたコンプライアンス
□コンダクト・リスク対応
□オペレーショナル・リスク対応

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大手証券会社 引受関係ドキュメンテーション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社投資銀行部門における、株式引受・債券引受のドキュメンテーション業務

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大手証券会社 引受関係ドキュメンテーション(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社投資銀行部門における、株式引受・債券引受のドキュメンテーション業務

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大手外資系コンサルティングファームでの金融機関向けコンサルティング【ディレクター】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:1200万円~1800万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

金融機関において、下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理。

プロジェクトにおいては、●現状分析・評価、●ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、●導入支援等を、PM / PMO や Business Analyst として行います。

・戦略・オペレーション: 
例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
・財務・会計: 
例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS
・ITアドバイザリ: 
例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、ITセキュリティ
・人事・企業変革: 
例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)

Directorには、アカウント担当としてビジネス領域全般について, CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り, 経営課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができることが期待されます。

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大手証券会社におけるPrivate Placement(PP)の組成・マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて社内規定により決定(イメージ年収:1600万円~1400万円)
ポジション VPクラス
仕事内容

●日本における新発債のマーケティング業務を行うチームの中で、日本の機関投資家向けに国内外の発行体によるPrivate Placement(PP)の組成、マーケティングを担当して頂きます。

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大手証券会社における国内債シンジケーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて社内規定により決定(イメージ年収:1600万円~1200万円)
ポジション アソシエイト、VP
仕事内容

●国内債の新規発行にあたり、マーケティング業務を行うチームとコワークしながら、業者間のシンジケート業務、ならびに発行体とのコミュニケーションを通じて適切な起債運営を行って頂きます。

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大手証券でのデリバティブ等取引に関するドキュメンテーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●デリバティブ、証券取引に関するドキュメンテーション業務
(国内・海外取引先との契約交渉、社内調整、契約書作成および締結)

●ISDA(英文、デリバティブ)
●GMSLA、MSLA、GMRA、MRA(英文、現先・レポ・レンディング等)
●各種和文デリバティブ・証券取引相対契約 等

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大手証券会社における営業コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定、同社規定と照らし合わせ決定(イメージ:〜1500万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

●本店リテールコンプライアンス部門に所属して頂き2年程度勤務の後、本店営業部門または支店での内部管理責任者、支店へのコンプライアンス指導など関連業務に就いて頂く予定です。

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大手証券会社における法人向けセールス(本店配属)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定、同社規定と照らし合わせ決定(イメージ:〜1500万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

●本店営業部門において事業法人、宗教法人等に対する営業活動を行って頂きます。

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日系運用会社での金融法人向け私募投信営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:650万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融法人(地銀、第二地銀、県信連、信金等)が投資する運用商品の企画、営業、アフターフォロー
●具体的には、金法向け運用商品の販売会社(大手証券会社や大手銀行)に対する、商品提案、セールスのサポート、投資家への同行、運用報告等投資後のメンテナンス等
●また、個別金法に対する直接的な新商品提案、情報提供等

※入社半年〜1年程度は上記に関するアシスタント的な業務を中心担当し、その後徐々に営業担当としての業務をお任せする予定です。

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大手証券会社のストラクチャードファイナンス審査・リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション ご経験により 〜VP
仕事内容

ストラクチャードファイナンス案件に関する以下の審査・リスク管理関連業務のうちの、一部をご担当いただきます。
ストラクチャードファイナンス案件とは、ABS、RMBS等の証券化商品、不動産流動化案件、私募REIT、船舶・航空機ファイナンス等を指します。

・個別案件の審査業務
・審査方針・審査手法・審査手続等に関する企画・立案
・新商品・新ビジネス取扱開始時の評価・対応
・海外拠点の案件・ビジネスの評価
・上記の各業務に関わる所属部署内外の関係者との折衝・調整

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著名会計事務所系コンサルティグ会社のM&A部門(シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者(シニア、VP、MD)
仕事内容

●M&A部門の即戦力としてご活躍いただきます。

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著名会計事務所系コンサルティグ会社のIPO部門(シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者(シニア、VP、MD)
仕事内容

●IPO部門の即戦力としてご活躍いただきます。

関連する案件 IPOの求人    コンサルティングファームの求人    公認会計士の求人    会計事務所の求人    US CPAの求人    証券会社の求人    

【若手・未経験可】大手証券でのストラクチャード・ファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢等に応じて社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●大手証券会社での投資銀行業務(ストラクチャード・ファイナンス)
●証券化商品等のストラクチャード・ファイナンスに関する商品開発、提案、引受等の業務

関連する案件 ストラクチャードファイナンスの求人    日系金融機関の求人    投資銀行の求人    20代の求人    未経験の求人    証券会社の求人    

大手証券IBD 産業アナリスト(ヘルスケア業界担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ タイトル、経験に応じて優遇(イメージ年収:2000万円~1400万円)
ポジション VP、ED、MD
仕事内容

●ファンダメンタルな調査・分析を通じてヘルスケア業界や個別企業が抱える経営課題を掘り起こし、M&Aや資金調達等のソリューションを策定して提供。
●投資銀行部門の案件創出において、国内外のカバレッジバンカーやプロダクト部門を先導する役割を担うとともに、ディール執行にも参画。

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日系大手証券会社の公開引受部門(ジュニア〜シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(ご経験、ご実績考慮)(イメージ年収:~1200万円)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

日系大手証券会社の公開引受部門でのIPO/PO関連業務をお任せします。
・国内大手証券ながら独立系につき比較的自由度があります。
・従来から新興企業にも強くIPO前後の成長企業に関与できます。
・株式公開引受ソリューションを提供。

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大手ネット証券での証券バックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (イメージ:450万円〜900万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
法人顧客向けのミドルオフィス・バックオフィス業務
主に外国株式に関する決済、コーポレートアクション、配当に関する業務

【主な業務内容】
・外国各市場の決済業務(受渡しおよび保管に関する業務)
・銘柄マスターの管理・入力
・コーポレートアクション処理
・配当金処理
・プロジェクト対応
・報告書作成
・その他証券業務部内サポート業務

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証券会社での外国・国内証券オペレーション(決済業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

株式、債券、投信にかかる決済業務(国内証券/外国証券)

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日系大手証券会社でのM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国内・クロスボーダーM&A取引の執行に係るアドバイザリー業務全般
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援等

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独立系証券会社での不特法事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 不特法事業の責任者候補
仕事内容

●不特法事業に関する組成、ファンド管理、投資家募集に関する業務
※投資家募集は主に別部署の富裕層向け営業担当者が行います。
※同部署は少人数の組織です。幅広い業務をお願いします。

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大手証券会社の流動性リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション アナリスト〜VP
仕事内容

●流動性リスク専門家として既存および新規ビジネスのプロファイル分析・検証
●各国流動性規制の潜在的な動向を踏まえた、社内体制整備
●流動性リスク分析手法・報告の改善、流動性リスクモデルの開発
●資金流動性リスクのガイドライン・限度額のモニタリングおよび分析
●グループ会社各社の流動性チーム、資金室、海外子会社担当者等との連携による、共通課題の推進、および情報収集
●グローバル流動性リスク管理体制強化に係る、高度化プロジェクト推進

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大手証券会社マーケット部門でのリエゾン・オフィサー(証券化商品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●証券化商品(RMBS、CLO等)に係るリエゾン・オフィサー
●証券化商品の組成部門と営業部門とを橋渡しする「仲介役」として、下記のような業務に従事して頂きます
 ●組成部門からの証券化商品の調達・仕入(ソーシング)
 ●営業部門への証券化商品販売に係る営業支援(商品調達、営業同行等)

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大手証券会社でのM&Aアドバイザリー業務(経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・前職考慮、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

●M&A取引(国内・クロスボーダー)の執行に関するアドバイス全般。
  ・企業財務分析
  ・企業価値評価
  ・M&Aのストラクチャリング等
●顧客に対するM&A取引の提案、顧客や相手方との交渉の支援。

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大手証券会社IBDでのカバレッジ業務(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~800万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●顧客企業の企業価値向上を目指した資金調達、IPO、M&A等の金融サービスを提供する投資銀行業務。

●職務内容:
・シニアバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
・顧客への案件提案資料作成
・マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成
・契約書、目論見書等のドキュメンテーション
・顧客企業のIRサポート

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

- 資金調達業務(短期:インターバンク、CP、長期:社債発行、銀行借入)
- 資金運用業務(リバースレポ、インターバンク、銀行預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 流動性ポートフォリオの分析及び管理
- 資金調達構造の分析
- 資金調達計画の策定
- 資金取引等に係る金利及び為替リスクのモニタリング
※配属後は、まず短期資金調達業務と関連会社向け貸付業務を習得して頂きます

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 財務的経営資源の管理、運営業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

●グループの財務的経営資源(リスク・ウエイト・アセット、レバレッジ比率等の社内リソース)の配賦・管理
●導入予定のバーゼル規制の将来計測を行い、資本の最適配分・運用のサポート

<具体的業務>
日次の社内リソース使用状況管理、要因分析(リスク・ウェイト・アセット、BS 等)
四半期・年次予算においての社内リソース配賦
今後導入されるバーゼル規制の当社への影響分析およびビジネス等関係者との対応施策の策定・遂行
中期計画に対してのビジネスの進捗や計画達成のための必要資本の算定
グローバルの各種会議体の運営

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 自己資本規制関連業務 / Analyst・Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

● 自己資本規制比率(バーゼル規制比率)の計測及び社内外の各ステークホルダーへの報告(金融庁、投資家、経営層、ビジネス等)

各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営者及び金融当局への報告、開示資料の作成
経営層や各ビジネスラインが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるよう、
  日次モニタリングレポートによる報告と各種問い合わせへの対応
経験・キャリアに応じて、金融庁・BCBS の定量分析のサポート、新規制対応・インパクト分析、財務的経営資源の配賦及び管理、
  新ビジネスプラン・新商品への対応

***** 下記備考欄ご参照 *****

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 資本・財務政策運営  / Analyst, Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

● ホールディング、並びに、グループ内のエンティティの資本・資産(特に保有株式)を有効に活用・管理する
ための調査・分析、企画立案、執行等

ホールディングスの資本政策(配当・自己株式取得など)の企画立案・執行
国内外のグループ各社の財務政策の企画立案・支援
資本性負債の調達
関連会社株式・政策保有株式の管理
資本の状況に関する各種試算・シミュレーション
グループ会社に提供する保証の審査・管理


***** 下記備考欄ご参照 *****

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 Treasury Planning & Analysis /Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Associate
仕事内容

The successful candidate will be a key member in Japan P&A team, managing liquidity risk for Group as well as entities in Japan by implementing Global Treasury policies.

The role will involve:
Managing liquidity risk by applying Nomura’s global liquidity framework in day to-day liquidity risk monitoring and control
Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity risk framework
Providing necessary analysis and support for discussion with Business Units on Funds Transfer Pricing
Managing BAU relating to regulatory liquidity LCR/NSFR
Supporting the roll out of global Liquidity & transfer pricing changes
Reporting Liquidity Risk Metrics to senior management and corporate committees

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大手証券会社の流動性リスク管理(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●海外拠点を含む当社グループの資金流動性リスクのモニタリングおよびその手法の高度化推進。

●特にバーゼル 3 流動性規制(LCR/NSFR)に係る態勢整備(グループ各社との連携、当社海外子会社の体制整備推進)や、これを踏まえた当社グループの内部管理高度化を推進(グループとしての管理手法、ストレステスト等)。

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