【12/16(土)1Day選考会】大手FASでのサプライチェーンオペレーション改革アドバイザリーの求人
求人ID:1315029
募集終了
転職求人情報
職種
サプライチェーンオペレーション改革アドバイザリー
ポジション
〜Senior Associate
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<選考会詳細>
●日時
2023年12月16日( 土 ) ( 9:30〜18:00 ごろまで確保いただくようお願いします )
※面接はすべてオンライン( MS Teams )で行います。
<業務内容>
サプライチェーンオペレーション改革の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやオペレーションの改革を通じた事業のバリューアップを支援する。
1. M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務
2. M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援
3. クライアント事業の再成長に向けた全社的サプライチェーン改革の検討から施策の実行支援
●日時
2023年12月16日( 土 ) ( 9:30〜18:00 ごろまで確保いただくようお願いします )
※面接はすべてオンライン( MS Teams )で行います。
<業務内容>
サプライチェーンオペレーション改革の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやオペレーションの改革を通じた事業のバリューアップを支援する。
1. M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務
2. M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援
3. クライアント事業の再成長に向けた全社的サプライチェーン改革の検討から施策の実行支援
必要スキル
【必須要件】
( 1 ) 下記の分野のいずれかにおいて 2 - 3 年以上の実務経験がある方:
・ コンサルティングファームにおけるサプライチェーン改革構想立案および実行支援業務の経験
・事業会社における事業を俯瞰する立場での業務経験(グローバルサプライチェーン改革、サプライチェーンリスクマネジメント、全社 ERP 導入等)
( 2 ) 製造、小売、流通、物流等の業界に対する深い知見と業務経験
( 3 ) ビジネスにおけるデータ分析・解析のスキル・経験
( 4 ) スキル
・ MS OFFICE ( POWER POINT/EXCEL )
( 5 ) マインド
・ クライアントへの価値提供にコミットできる方
【あれば尚可】
( 6 )SCM の知見・経験を活かして、戦略策定や財務的効果の創出に関わる支援に関与したい方
( 7 ) リーダーシップがあり、ポジティブで向上心のある方
( 8 ) チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる方
( 9 ) 英語(ビジネスレベル)
( 1 ) 下記の分野のいずれかにおいて 2 - 3 年以上の実務経験がある方:
・ コンサルティングファームにおけるサプライチェーン改革構想立案および実行支援業務の経験
・事業会社における事業を俯瞰する立場での業務経験(グローバルサプライチェーン改革、サプライチェーンリスクマネジメント、全社 ERP 導入等)
( 2 ) 製造、小売、流通、物流等の業界に対する深い知見と業務経験
( 3 ) ビジネスにおけるデータ分析・解析のスキル・経験
( 4 ) スキル
・ MS OFFICE ( POWER POINT/EXCEL )
( 5 ) マインド
・ クライアントへの価値提供にコミットできる方
【あれば尚可】
( 6 )SCM の知見・経験を活かして、戦略策定や財務的効果の創出に関わる支援に関与したい方
( 7 ) リーダーシップがあり、ポジティブで向上心のある方
( 8 ) チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる方
( 9 ) 英語(ビジネスレベル)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。