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ダイレクト系損害保険会社におけるビジネスコンサルタント(ダイレクトオペレーション部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

1.データ分析を活用したオペレーションモデルの変革の提案および推進(主としてコールセンターオペレーション)
2.コールフォーキャストと人員配置計画の立案およびプロセス再構築の設計と推進
3.カスタマー、コールエージェント、全社的な視点でのオペレーション機能の価値の再定義

所属はダイレクトオペレーション部門になり、またデータ分析部とも密に連携をとります。

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日系コンサルティングファームの会計業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 会計業務コンサルタント
仕事内容

【Background】
Our Corporation is a business consulting firm under NTT Data group which is one of the largest IT service providers in Japan. We deliver business process consultation in SCM, PLM, CRM, Financials area and IT advisory consultation to clients in automotive, high technology, telecommunication, consumer products, and retail & distribution industries. We are intending to expand business consulting in Thailand market. Our Corporation has agreed to strategic business alignment with NETIZEN Co., Ltd. which is our exclusive business alliance partner in Thailand. We and NETIZEN have launched a Business Consulting division under NETIZEN Co., LTD. to delivery our consulting service to clients in Thailand. This position is to delivery key project to our clients in Thailand, at the same time involved in key activities to design operation and start up this new division. This means that the consultant will be able to experience starting up new division as well as human capital management, financial management and business operations within the organization. This position will be hired as employee of our Corporation as these initial consultants in Thailand will be potential candidates of the management in Thailand in the future. We would be expecting candidates who are motivated and committed to the organization to start up and expand our business in Thailand. There will be a Consulting Practice Leader which the consultant will directly report to.

【Job Description】
・Support on presales and creating proposal for financial consulting projects (Corporate Performance Management, Management Accounting, Cost Management, Budget/Forecast/Actual Performance Management)
・Understand key issues of financial management and create counterproposal for the client to improve its management and operation.
・Deliver and Work as a project member and create key deliverables (Assessment documents, Business Process Flow, Business Requirement Definition)
・Negotiate and facilitate key discussions in both Thai and English.
・Work closely with project managers to delivery appropriate consulting service for our client.
・Conduct project sessions with client in Thai/English.
・Support and execute necessary business operation for the new division. Japanese communication will be required with management and back office staff in Japan Headquarters.

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日系コンサルティングファームのセールス&マーケティングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験により考慮します(年俸制)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【職務内容】
クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。

●テーマ領域
・デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案
・営業戦略立案
・営業業務・マーケティング業務プロセス設計・定着化(チェンジマネジメント)
・デジタルマーケティング・デジタルコマース導入PMO

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日系コンサルティングファームのサービスマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験により考慮します(年俸制)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

クライアント企業のコーポレート組織(人事、会計、税務、IT等)の管理機能および自立的な改善機能の強化を促し、グローバル競争を勝ち抜くための戦略的なコーポレートサービス組織作りを実現するため、既存業務およびITオペレーションの点検と最適化、さらにはそのグローバル展開を支援いたします。

●テーマ領域
・コーポレート組織の成熟度評価
・コーポレート組織のオペレーションパフォーマンス評価
・グローバルコーポレートサービス戦略の立案・実行支援
・グローバルコーポレートサービスデリバリー組織の構想策定・構築支援
・グローバルコーポレートサービスデリバリーのプロセス設計・実装支援
・経営統合に伴うコーポレートサービスデリバリー組織 / プロセスの再定義・再構築の計画・実行支援
・グローバルソーシング戦略の立案・実行支援
・グローバルソーシング管理組織の構想策定・構築・安定化支援
・ターゲットオペレーションモデルの設計・実装支援

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外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円(月給制)その他決算賞与 ◆前職水準・経験を考慮
ポジション コンサルタント
仕事内容

●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務

【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援  等

【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)  等

【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援  等

【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング  等

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。
現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

2.エグゼクティブシニアやノマドワーカーなどプロフェッショナルワーカーの強みを活かした支援内容の提案
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、
解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。
の後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

3.実働型支援で課題を解決:専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。
コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための
実働支援を推進していきます。
状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで大規模プロジェクト専任コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

●業務概要:大規模プロジェクトの専任チームを発足させるにあたり、
専任コンサルタントとしてプロジェクトの構築、運用サポート、深耕営業をお任せしていきます。
クライアントの社長もしくは営業統括役員、部長のパートナーとして、
営業戦略立案からプロジェクト実行による新規顧客開拓の成功に向けたご支援に従事して頂きます。

●業務詳細:
(1)プロジェクト構築・・・下記4つのステップを経て、営業支援プロジェクトの構築を行います。
1.【プロジェクト提案】
クライアント企業の営業課題に対し、サーキュレーション独自の営業支援プロジェクトでは
どのような課題解決が可能なのかご提案頂きます。

2.【プロジェクト構築】
プロジェクト受注後、クライアント企業の営業戦略を共有頂いた上で
「どのような企業をターゲットにするべきか」「どのようなアプローチ方法が有効か」これまでのプロジェクト実績を元に
営業戦略を摺り合わせします。
その上で「どのような経歴とコネクションを保有したエグゼクティブの方々をアサインするべきか」、
プロジェクト専任アシスタントと相談の上、プロジェクトメンバーを選定していきます。

3.【プロジェクト稼働前準備】 アサインしたエグゼクティブの方々に対し、
4.【訴求ポイント設計】 打ち出し方はどうするか(革新、安心、新規性、優しさ等)
※上記大きな方向性を定めたのち、外部パートナーと協力しながらプロフェッショナル人材発掘を担っていただきます。

(2)インタビュー&マッチング
下記3つのステップを経て、プロフェッショナル人材の強み把握・志向性・希望確認・マッチングをお願いします。

1.【インタビュー】
集客したプロフェッショナル人材のレジュメ(履歴書、職務経歴書)を基に、
キャリアストーリー、クライアントに提供できる価値は何なのか等をヒアリング

2.【提案】
クライアント案件のご紹介や、活躍プロフェッショナル人材の紹介等を通して、「新しい働き方」を提唱

3.【マッチング】
法人案件ニーズに沿ったプロフェッショナル人材のアサイン・プロジェクトチーム組成
※単純なスキルだけではない、人としての特性や魅力等も加味する眼が求められます

●キャリアステップ:
・エグゼクティブコーディネーターとしてマネジメントラインを目指していただくこともできますし、サービス・商材開発、企画へのキャリアも拓けています。

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大手外資系コンサルティングファームでの医療・医薬業界コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

医療・医薬業界の専門チームです。国内およびグローバルにおける豊富な経験と知見を生かし、クライアントの個別課題の解決と全社・事業改革をご支援します。
クライアントは、製薬企業、医療機器メーカー、調剤、医薬品卸、商社、新規参入企業等。

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大手コンサルティングファーム コンシューマービジネス向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

コンシューマー業界企業(消費財メーカー、流通業、商社など)にの事業拡大、事業効率化に向けたコンサルティングサービス

(事業拡大)
・経営戦略策定支援
・海外事業の再構築支援
・M&A支援
・マーチャンダイジング機能の再構築
・eコマース事業の立ち上げ及び強化

(事業効率化)
・サプライチェーン機能の効率化
・人事制度構築支援
・業績管理制度の再構築
・業務プロセス改善支援
・グループ再編支援、シェアドサービス導入支援
・情報システム導入支援

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで地方創生コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。
現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

2.エグゼクティブシニアやノマドワーカーなどプロフェッショナルワーカーの強みを活かした支援内容の提案
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、
解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。
の後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

3.実働型支援で課題を解決:専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。
コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための
実働支援を推進していきます。
状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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欧州最大のコンサルティングファーム  support for global applications/ SME (Subject Matter Expert)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

Job/Group Overview:
Our client’s Production Management team within the CTS (Corporate Technology Services Group) organization is responsible for providing IT support for Middle and Back Office applications. Operations are one of the main business groups supported. This role will be part of the Production Management team in Tokyo, providing support to Japan Operations. The set of applications involved include ones based outside of Japan as well as some located and used in Japan only.

Responsibilities:
- To function as the SME (Subject Matter Expert) in Tokyo for some of the CTS applications utilized by Japan Operations. Especially collateral management systems.
- To manage all user issues to completion, escalating to developers or other IT teams as required.
- Provide regular and accurate updates to Japan operations during issues / outages
- Manage incidents as per the Production Management defined guidelines.
- Ensure critical system uptime with timely checks and RTB support.
- Proactively suggest ways to improve support service levels
- Maintain strong relationships with Production Management teams in other regions and function as part of the global support structure
- Maintain strong relationships with Operations users in Japan.
- Ensure all support cards / documentation is maintained
- Partake in the rollout of global support procedures within Japan
- Suggest and generate useful regular metrics / reports for global review and consumption

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大手外資系コンサルティングファームでのサービス業向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

サービス業界(Media・Entertainment、Telecom、Hi-tech、等)における以下のコンサルティングサービスに従事。

・新規事業/参入戦略策定
・事業企画・計画策定
・提携・交渉戦略策定
・都市計画・土地開発計画策定
・プロジェクト管理支援
・システム構想策定

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大手外資系コンサルティングファームでの製造業向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事。

・新規事業/参入戦略策定
・事業企画・計画策定
・提携・交渉戦略策定
・都市計画・土地開発計画策定
・プロジェクト管理支援
・システム構想策定

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大手メーカー系シンクタンクでのFintech動向調査、活性支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(前職を考慮の上決定します)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●Fintechスタートアップ企業より特に将来的に有望なサービスを見つけ出す「目利き」を実施。
●金融機関と有望なFintechスタートアップをつなぐ「場」を提供する支援活動

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での新エネルギー事業 業務構築・ビジネス支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ・シニアスタッフ・マネージャー
仕事内容

●概要:
成長著しい新エネルギー領域の顧客先(民間企業、経産省等の新エネルギー関連補助金の事務局運営機能を担う一般社団法人)にてプロジェクトベースで業務を担当いただきます。下記いずれかの法人内のプロジェクトに携わっていただきます。
◇新エネルギー普及をミッションとする社団法人様
◇次世代自動車普及をミッションとする社団法人様
◇大手電力会社をはじめとする民間企業様

●具体的業務は以下の通りです。
・一般社団法人が執行する補助金/助成金の制度設計支援(関連省庁や業界団体と協議しながら策定)
・補助金/助成金の執行に必要な各種ドキュメントの作成
・プロジェクトの運営に必要なステークホルダーマネジメント(関連省庁、業界団体、所属組織内外との渉外・折衝)
・その他、補助金執行に必要な運営業務全般(補助金説明会に伴う出張、応募者からの問い合わせ対応、ベンダーコントロール等)
・業務プロセス構築、改善業務

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日系コンサルティングファームのコンサルタント (中部・西日本事業部立ち上げメンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜2,400万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクター
仕事内容

中部・西日本事業部新設を機に、中部・西日本に本社を置かれるお客様に対して、業務の高度化・効率化に関る幅広いご支援をグローバルベースで実施できる体制を整え、お客様へのきめ細かいご支援と、提供サービスの幅と体制を実現して参ります。

これに伴い、当拠点コンサルタントの人員体制を数年以内に100名体制とする予定です。

まずは、中部・西日本事業部立ち上げ要員として、コンサルタントの採用を行います。

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大手ネット系企業でのグローバルプロジェクトコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職水準を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のグローバルエコシステムを構築・拡大させるプロジェクトマネージャーを募集します。
エコシステムの構築・拡大には以下を含みます。
●プラットフォーム、会員ID、データベースの統合
●海外各国のチームとの連携
●各国の経営陣・意思決定者へのコミュニケーション

*当社グループのグローバルインテグレーションを担っていただきます。
 −マーケティング(ロイヤルティプログラム、パートナーシップなど)
 −IT(当社グループのサービスへの、シングルIDでのログイン、データの共有など)
 −ブランディング(グローバルブランディング、買収した会社のリブランディングなど)
 −法務(法務の要件を満たし、各国のニーズとグローバル戦略を検討する、など)

*当社のエコシステムを次のレベルに持っていくこと(グループサービス間でのクロスユース促進キャンペーン、CRMの自動化など)

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研修運営会社のシステム企画・開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当又はチームリーダー
仕事内容

●社内システムの開発
●企業向け人事関連管理システムの開発

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研修運営会社のWEB広告宣伝担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当
仕事内容

●自社WEBサイトの制作
●最新情報を提供するメール原稿作成・配信

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日系コンサルティングファームのプラクティスサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【職務内容】
・コンサルタント(社員)のスキルやキャリアの志向を把握し、プロジェクトへの適切なアサインを支援
・若手コンサルタントの教育プラン作成
・キャリアカウンセリングとメンタルケア
・調達購買(協力会社管理)

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日系コンサルティングファームのロジスティックス業務コンサルタント【タイでの業務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
・ロジスティックス業務(購買・生産・在庫・販売・物流業務)の業務改革プロジェクトにおいて現行業務の調査、課題の抽出、新業務のプロセス設計を実施。
・製造業のロジスティックス業務における業務課題を抽出し、クライアントに対して課題解決の方向性を提示。
・業務コンサルプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてプロセスフロー、業務要件定義書などアウトプットを作成。
・ロジスティックス業務のERP導入(SAP)フェーズにおいてERPコンサルタントと協働で業務の詳細設計及びシステム要件定義の支援を実施。
・クライアントとの主要なセッションをタイ語及び英語でファシリテート。
・プロジェクトマネージャーと連携し、クライアントの求めるプロジェクトのアウトプットの作成を実施。
・タイ事業部内部の制度、ルールの整備及びオペレーションの設計を行い、事業部運営体制を確立。日本本社のスタッフと場合によって日本語でコミュニケーションを獲る必要があり。


Background
QUNIE Corporation is a business consulting firm under NTT Data group which is one of the largest IT service providers in Japan. QUNIE delivers business process consultation in SCM, PLM, CRM, Financials area and IT advisory consultation to clients in automotive, high technology, telecommunication, consumer products, and retail & distribution industries. We are intending to expand business consulting in Thailand market. QUNIE Corporation has agreed to strategic business alignment with NETIZEN Co., Ltd. which is our exclusive business alliance partner in Thailand. QUNIE and NETIZEN have launched a Business Consulting division under NETIZEN Co., LTD. to delivery QUNIE consulting service to clients in Thailand. This position is to delivery key project to our clients in Thailand, at the same time involved in key activities to design operation and start up this new division. This means that the consultant will be able to experience starting up new division as well as human capital management, financial management and business operations within the organization. This position will be hired as employee of QUNIE Corporation as these initial consultants in Thailand will be potential candidates of the management in Thailand in the future. We would be expecting candidates who are motivated and committed to the organization to start up and expand our business in Thailand. There will be a Consulting Practice Leader which the consultant will directly report to.


Job Description
・Support on presales and creating proposal for logistic business process design projects (Procurement, Production Plan, Sales & Distribution)
・Understand key issues of general logistics processes and create counterproposal for the client to improve its management and business operations.
・Deliver and Work as a project member and create key deliverables (Assessment documents, Business Process Flow, Business Requirement Definition)
・Support on system requirements of SAP or ERP package software with ERP Functional consultants.
・Negotiate and facilitate key discussions in both Thai and English.
・Work closely with project managers to delivery appropriate consulting service for our client.
・Support and execute necessary business operation for the new division. Japanese communication will be required with management and back office staff in Japan Headquarters.

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    業務系コンサルティングの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    中堅の求人    

日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(製造) 大阪勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    業務系コンサルティングの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    中堅の求人    

日系コンサルティングファームのインダストリーコンサルタント(通信・メディア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・サービス戦略・ビジネスモデル構築支援(経営企画/事業企画部門)
・プロダクトサービス企画・開発支援(事業企画/サービス開発部門)
・営業戦略立案・実行・定着化支援(営業部門)
・販売チャネル構築・改革支援(営業部門)
・法人向けICTサービス提案支援(法人営業部門)
・顧客接点マネジメント(マーケティング/サポート部門)
・各種業務プロセス改善支援(業務部門全般)
・システム化計画・実行支援(業務部門・情報システム部門)
・各種リサーチ(国内、海外)

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    業務系コンサルティングの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    中堅の求人    

日系コンサルティングファームの連結会計・グループ経営管理領域におけるシステム開発及び運用保守

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

連結会計・グループ経営管理領域のシステムにおける以下の業務に携わっていただきます。

・要件定義への参画
・設計書の作成
・システムの実装、各種テスト
・稼働後の運用保守
・システムセットアップ作業

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日系中堅コンサルティングファームのPLMコンサルタント(主に製品開発〜生産業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・主な対象顧客 : 製造業全般
・主な対象業務 : 商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など
・対象課題例 : 製品情報(BOM)一元管理、製品開発業務改革、新商品企画、ITガバナンスなど
・支援内容例 : 課題分析・施策立案・実行、中期計画立案、リサーチ、ファシリテーションなど

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・モバイルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・エンタープライズ・モバイル(企業業務のモバイルアプリ化)の調査・企画・設計・開発・導入
・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・モビリティでバイスとソリューションによるワークスタイル変革およびライフスタイル変革
・M2M,O2Oの融合によるセールス改革、バリューチェーン改革およびマーケティング改革
・モビリティデバイスを利用したニュービジネスの創出

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日系中堅コンサルティングファームのプロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供していく業務です。

●テーマ領域
・プロジェクト企画立案
・構想策定/パッケージ選定
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・業務支援
・業務改革/組織改革

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【急募】日系コンサルティングファームのエンタープライズ・ソリューションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・企業(グループ)変革プロジェクト構想策定
・グローバル(グループ)業務/システム標準化支援
・グローバル展開(ロールアウト)、ロールインプロジェクト実施支援
・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート
・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入
・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・SAP Best PracticeベースERP短期導入
・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入
・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入

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日系コンサルティングファームのHCMコンサルタント(制度系)大阪勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する業務です。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行っていただきます。

 ・グローバル人材マネジメント
 ・タレントマネジメント
 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
 ・キャリアパス
 ・職務要件
 ・組織設計、人事部門組織改革
 ・人事機能の高度化
 ・チェンジマネジメント

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日系コンサルティングファームのHCMコンサルタント(プロセス・IT系)大阪勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する業務です。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行っていただきます。

 ・グローバル人材マネジメント
 ・タレントマネジメント
 ・人事部門や人事機能の高度化
 ・人事業務改革(BPR)
 ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入に関する構想策定/計画策定
 ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入(ERPパッケージ/クラウドサービス等)
 ・アウトソーシング導入
 ・シェアード・サービス導入
 ・チェンジマネジメント

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日系コンサルティングファームのHCMコンサルタント(プロセス・IT系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する業務です。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行っていただきます。

 ・グローバル人材マネジメント
 ・タレントマネジメント
 ・人事部門や人事機能の高度化
 ・人事業務改革(BPR)
 ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入に関する構想策定/計画策定
 ・タレントマネジメント/人事/給与等のシステム導入(ERPパッケージ/クラウドサービス等)
 ・アウトソーシング導入
 ・シェアード・サービス導入
 ・チェンジマネジメント

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日系コンサルティングファームのマーケティング戦略、事業戦略、財務戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・マーケティング戦略・計画の策定
・事業戦略・計画の策定
・市場調査の設計・分析
・顧客接点機能の再構築・効率化計画の策定
・M&A戦略の策定、及び、M&Aプロセスの推進
・グループ事業再編戦略の策定、及び、再編プロセスの推進
・組織戦略・計画の策定
・事業管理制度の設計
・事業価値評価、金融商品のバリュエーション
・財務リスク管理制度の構築
・グローバルトレジャリーマネジメントシステム、キャッシュマネジメントシステムの導入
・IFRS対応

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【急募】日系コンサルティングファームのインフラストラクチャー&テクニカルサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

従来から培ってきた企業の基幹系システムにおけるSAP関連および周辺技術の経験をベースに、先端のクラウド、仮想化技術や、オープンソースソフトウェアを活用し、企業のITインフラストラクチャーのTCO削減と柔軟性、迅速性、セキュリティの確保を両立するソリューションをご提供します。

SAPマイグレーション/アップグレード/ホスティング
IT環境基盤(VMware、Amazon Web Services、etc)
IT運用管理(Hinemos、etc)
BCP対策(PlateSpin、VMwareSRM、Amazon Web Services、etc)

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大手SIerでの在庫管理系システムのプロジェクトリーダ(アパレル業界向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

流通系店舗系システムの分野に積極的に市場を広げていこうとおもっており流通業向けの在庫管理システム、ECサイトシステムの新たなサービスをシステム化するプロジェクトを主導する。
流通業システムの経験を踏まえつつ、最適な実現方法をプロジェクトメンバ、およびお客様を巻き込みながら成功に導く役割

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大手SIerでの外為業務ASP開発における商品企画、システム化検討SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

外為業務ASPの商品・サービス拡充に向けた銀行ニーズ(国際業務部、市場営業部、ダイレクトバンキング部門などのニーズ)を把握し、システム化に向けた要件整理などを主体的に実施し、当システムの永続的な発展を検討するミッション。

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大手SIerでのメガバンク向け市場系システム開発プロジェクトにおける業務系SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

メガバンクをはじめとして、信託、証券における市場系分野のシステム企画や開発プロジェクトに業務系リーダーとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等を、高度な業務知識を活用しながら実施する役割を担う。

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大手SIerでのクレジットカード会社向けシステム開発における業務SE(アクワイアリング業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クレジットカード会社のアクワイアリング業務のシステム開発に精通した業務SEのリーダーとして、プロジェクトを主導する役割を担う。

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大手SIerでの税関・貿易物流ソリューションのグローバル展開および新事業の企画・営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

日本の貿易物流インフラシステムであるNACCSの海外展開を含め、貿易物流に関するシステム(輸出入手続き、港湾、航空貨物、民間SCM等に関わるシステム)のグローバル展開、およびシステムが保有するるデータ等を活用した民間事業者向けの新規ビジネスを自ら市場分析(マーケティング)、案件形成、プロダクト戦略・企画などを推進していく役割を担う。

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大手SIerでのクレジットカード会社向けシステム開発における業務SE(債権管理業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クレジットカード会社の債権管理業務のシステム開発に精通した業務SEのリーダーとして、プロジェクトを主導する役割を担う。

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大手SIerでの生損保分野における業務系プロフェッショナルSE1.

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生保・損保・共済業界への新規システム提案・プロジェクト体制構築にあたって、高度の業務ノウハウを活かして専門性を発揮していただく役割を担う。

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大手SIerでの銀行向け資金証券系システムにおける業務系リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・銀行向け資金証券窓口販売向けパッケージの制度対応案件や新規サービス追加の開発における要件定義工程から対応する業務系リーダー。
・新規顧客向け導入におけるユーザ窓口対応としてパッケージの説明やユーザ要件の把握・案件化、導入支援対応を行う。

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大手SIerでのグローバル内部統制業務人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバル化が進展し、拡大を続けるNTTデータグループにおいて、海外企業を含むグループ全体を対象とした内部統制(業務処理統制、IT全般統制、IT業務処理統制※SOX対応)業務に従事し、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う。

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大手SIerでのBPO業務および事務移管コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・金融/公共分野に関するBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の導入コンサルティング
・顧客の業務改善策の提案。
・グローバルリソース活用によるアウトソースビジネスの企画・立案

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大手SIerでの決済インフラシステム開発のプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・クレジット決済インフラの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 
・顧客との業務要件調整、業務モデル構築 
・チームメンバーへの指導、育成補助

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大手コンサルティング会社でのIT戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト〜コンサルタント
仕事内容

●情報システム(システム選定、導入支援、ITと一体化した業務プロセス改善)
●IT戦略(戦略立案、ベンダー選定、導入支援)

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財務コンサルティングファームでのコンサルタント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:600万円〜1200万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

・会社管理部系サービス 
 :管理部業務フロー整備、内部統制支援、新規管理部立上支援、経営企画室支援 etc
・会計事務所系サービス 
 :税務業務、労務業務、企業財務調査、価値算定業務、決算開示支援、組織再編支援、IFRS支援 etc
・企業再生サービス   
 :事業再生計画策定、事業窮状状況の調査、債務返済計画の策定、再生計画実行支援 etc
・M&A系サービス   
 :買収支援、売却側財務論点調査、資金調達支援、TOB支援、MBO支援、事業計画作成支援 etc

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(資源エネルギー業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

資源エネルギー業界向けのコンサルティングを担当頂きます。
●経営戦略
●業務改革・組織再編
●事業参入・撤退
●新エネルギービジネス対応

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)
リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス・保険会社を中心とした
金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の
営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・海外進出支援
・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)
・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)
・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)
・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)
・販売・マーケティング戦略策定支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー?対応支援
・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築
・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応
・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更
・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検
・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備
・個人情報漏洩リスクアセスメント
・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準(IFRS)対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO
・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)
・管理会計・経営管理高度化支援
・決算早期化対応支援
・債権流動化業務プロセス構築支援
・ALM管理システム導入支援

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・顧客情報分析支援
・資産管理システム導入
・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)
・リース業務全般のBPR
・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施
・業務統合支援・プロジェクト計画評価
・統合基幹業務システム導入
・法制度改定に伴うシステム導入
・ERPパッケージ導入
・債権流動化に伴うシステム導入支援
・CRM実現に向けた検討支援
・ITコストアセスメントと低減策実行支援
・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス
・契約管理/保全プロセス最適化支援 (事務BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義)
・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング)
・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)
・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、拠点事務・要員改革)
・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)
・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)
・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)
・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援
・シェアードサービス診断・導入支援
・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援
・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援
・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援
・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援)
・年金支払システム構想策定支援

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大手人材コンサルティング会社でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

独自の技術を通じて企業の事業戦略・事業課題実現を支援する仕事です。

【具体的には】
●コミュニケーションエンジニアリングという弊社独自で開発した考え・技術を身につけて、顧客の悩みや要望を解決していく仕事です。
●法人向けのサービスですが、ほとんどの場合、向き合う顧客は経営者か事業責任者になります。
●ソリューションのテーマは、経営者・幹部間の意思疎通問題、合併・統合を巡る経営ボードの意思疎通問題といった経営TOPのコミュニケーションを巡る問題を中心に、ミドルマネジメント層の強化から新入社員の育成や定着まで幅広いソリューションの実績があります。サービスの特徴としては、事業の課題を「モチベーション」と「コミュニケーション」の観点から診断し、処方する独自の技術・手法をベースにしていることです。
●顧客の開拓(セミナー実施など)〜診断・企画提案〜サービス実施という流れが一人前になった人の基本的な仕事のフローとなります。案件によってはこれをチームを組んで取り組むこともあります。入って当初は、基本的なプログラムの実施、チームの一員としてパーツを担っていただくような形で経験を積んでいただくことになります。
●大変なことも少なくない仕事ですが、技術を磨き、力をつけていけば、前職では考えられないようなお客さんと出会え、信頼いただいたり、本当に喜んでいただき、自分も手ごたえを感じる仕事をすることが必ずできます。

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大手総合コンサルファームでの金融機関コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 経営コンサルタント
仕事内容

職務内容
・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び
 金融サービスを提供する企業への戦略立案、及び戦略
 の実行を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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