業務コンサルタントの求人一覧

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大手コンビニエンスストアの業務改革推進

2017/04/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務の内容】

 各業務部門のオペレーションを理解し、
 そこから課題設定を行い、業務改革を実施していただきます。

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのパッケージ導入コンサルタント

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 (スキル・経験に応じ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

★業績好調につき案件増、対応メンバーも増員します!

様々な業態のお客様の業務をヒアリングし、100%自社開発の営業支援システムを駆使して
営業課題の解決や改善の提案、運用設計を行います。

今回募集するパッケージ導入コンサルタントが所属する
コンサルティング部の役割は、大きくわけて以下の3つとなります。

 ・営業フェーズにおけるプリセールスや提案業務(プリセールチーム)
 ・お客様からご注文をいただいてからの導入コンサルティングや運用設計(導入コンサルティングチーム)
 ・導入後のお客様に対する説明会や継続的なアフターサービス(顧客支援チーム)

 ※今回の採用は【 導入コンサルティングチーム 】です
 ※担当は案件毎にメイン・サブの2名体制を取っており、
  導入コンサル未経験の方はサブからお任せしますのでご安心ください
 ※習得の目安:新卒入社でサブ独り立ちまで半年程度、メイン独り立ちは1年前後が平均的です
        未経験の方でも開発・営業・カスタマーサポートなどの経験をお持ちの方はより早い見込みです

導入コンサルティングチームではプログラミングの作業は不要です。
自社製品の柔軟性を生かしながら、全てパラメーターの設定でシステム構築が可能なため、
お客様の業務のヒアリングやプレゼン、運用設計に注力することができ、
スピーディーに仕組みを構築することができます。

また近年「パッケージシステム」と言いつつも、追加開発前提のシステムが少なくありませんが、
同社はお客様の9割にパッケージのままご利用頂いており、導入コンサルタントの仕切りで課題解決が完了可能です。

そして、お客様が実現されたいことは、必ずしもお客様側で整理して顕在化されていないケースがあります。
同社では単にお客様のシステム要望に回答するのではなく、ユーザー部門の責任者や実際の現場へのヒアリングを通して
業務課題とシステム課題を抽出、整理することから始め、よりよい解決のご提案を行います。
その際、これまで自社で蓄積してきた多くの営業課題解決の事例やフレームワーク、
柔軟性が自慢の自社製品を活用したコンサルティングをできることが私達の強みです。

また、社内の開発チームとも風通しがよく、様々なお客様の声を開発チームへフィードバックし、
会社や製品の成長戦略に貢献する役割を担うことも期待されています。

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リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのIT/ビジネスコンサルタント(鈴木様案件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度(経験、実績等による)
ポジション マネージャー、シニアコンサルタント
仕事内容

多様なプロジェクトの中から、経験やスキルに応じ、IT/PMO/ERP/ビジネスコンサルタントとして、プロジェクトを推進していきます。

【プロジェクト例】
●外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保)
外資系生保のCIO補佐として、PMOメンバーとなり複数プロジェクトを管理。

●SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業)
国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。
実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。

●グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人)
グローバルグループに属する大手特殊法人において、
グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。

●中南米製販・SCM現状調査(大手製造業)
調査企画フェーズから参画。
実際の調査についてはブラジルに数カ月常駐して、SCMの現状調査を担当。

●中国市場進出支援(食品メーカー)
中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。
現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、
回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。

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大手外資系コンサルティングファーム 業務改革・シェアードサービスコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント
仕事内容

主にバックオフィス業務に対して、シェアードサービスとアウトソーシング等の業務改革を活用しクライアントのオペレーション変革を支援する組織です。

【主なプロジェクト内容】
●RPA(Robotic Process Automation)
昨今、話題となっている人工知能(AI)やロボティクス技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化をテーマとした業務革新プロジェクトの実施
●バックオフィス・シェアードサービス改革
グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、バックオフィス業務見直し、シェアードサービスの更なる再活性化、実行支援等のプロジェクト実施
●アウトソーシング最適化
現在または今後実施の業務アウトソーシング・ITアウトソーシングについて、最適なスコープ・SLA・費用・スキームの見極めを行い、双方にとっての最適なアウトソーシングの検討、ベンダーマネジメントの実施等のプロジェクト実施

※アウトソーサーではなく、特定のアウトソーサーやデリバリーモデルへの肩入れがはないアドバイザーです。
※案件の性質上、クロスボーダーの案件が多く、各オフィスの専門チームと協業しながら、クライアントやアウトソーサーと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。
※日本企業が海外市場で大いに活躍していただくことに情熱を持ち、一緒にクライアントを支援していただく仲間を求めています。

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外資系コンサルティングファームでの金融機関向け戦略・業務コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職給与を考慮のうえ、個別に決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャーー
仕事内容

金融機関クライアント向けに以下のコンサルティングサービスを提供。

【1】
.事業/業務戦略導入 戦略的業務機能の検討と最適化

【2】
・業務統合・合併・統合に係る新業務/組織設計、業務移行支援
・業務統合による効果測定

【3】
・戦略的業務機能の検討と最適化
・ターゲットオペレーティングモデルの構築
・戦略的コスト改善
・改善支援 業務プロセス改革/高度化

【4】
アウトソーシング、シェアードサービス(SSC)導入支援

【5】
・上記各テーマにおけるPMO

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大手外資系コンサルティングファームでの自動車インダストリー系コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

自動車産業を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。

【1】 SAP ERPのベーシス領域において、システム管理実務(計画/要件定義/設計/導入)・リードができる方、お客様をリーディングできる方コミュニケーション力に優れた方を募集しております!

【2】 グローバルプロジェクトのPMOスタッフを募集しております!
(本件はSAP経験は問いません)
コンサルティングファームでのPMO経験&ビジネスレベルの英語力がある方(担当業界は問いません)を優先して募集しております。

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大手外資系コンサルティングファーム RPA/AI技術を活用した開発コンサルティング/コンサルタント〜シニアコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

RPA/AI技術を軸に、主にバックオフィス業務に対してシェアードサービスとアウトソーシング等の業務改革を活用しクライアントのオペレーション変革支援を行います。

性質上、クロスボーダー案件が多く、各オフィスの専門チームと協業しながら、クライアントやアウトソーサーと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。

【主なプロジェクト内容】
(例)RPA(Robotic Process Automation)を活用した業務変革
昨今、話題となっている人工知能(AI)やロボティクス技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化をテーマとした業務革新
RPA開発を通じてシェアードサービスや間接業務/事務処理センターの変革

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大手外資系コンサルティングファーム 研究開発型テクノロジー・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト/コンサルタント/シニアコンサルタント
仕事内容

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。

また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
・データ活用した課題の可視化、
 ・最適な業務処理に関する予測・最適化、
 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、
 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまでトータルでサービスを提供しています。

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外資系コンサルティングファームでのITテクノロジーコンサルティング/M〜SM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション M〜SM
仕事内容

< IT Strategy>
IT戦略立案 / ITガバナンス構築・高度化 / IT投資管理 /ITデューデリジェンス / ITプログラムマネジメント / ITサービスマネジメント

<Enterprise Solution>
ERP導入計画立案/導入支援/運用・保守 / BPR実行支援/BI導入計画立案/導入支援

<Technology&Architecture>
●ICT基盤改革構想立案・実行 / TCO削減計画立案・実行/ITBCP構想立案・実行/IT-PMO
●データマネジメント / BPM/ データ分析 /データ分析システム開発

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大手外資系コンサルティングファームでのアジア/グローバル拠点向けIT導入コンサルティング(自動車メーカー向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

特定の自動車案件であるアジア/グローバルプロジェクトにおいて、構想策定フェーズからシステム導入フェーズ(要件定義/設計/導入)、及び保守計画フェーズをKPMGがリードして遂行していくにあたり、プロジェクトのみでなくクライアントをリードできる方、もしくはメンバーとしてプロジェクトの最初から最後までを通してチャレンジしたい方を募集しております

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CRM領域に強い日系コンサルティング会社での業務コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前年収・経験を考慮)
ポジション アソシエイト、コンサルタント、マネージャー
仕事内容

●業務プロセスの整理、改善、運営に関わるコンサルティング業務
●コンタクトセンターの企画、立ち上げ、改革、改善、運営に関わるコンサルティング業務
●アウトソーシングの提案、企画、実行に関わるコンサルティング業務

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公開求人

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【4/15(土)〜東京】大手外資系コンサルティング会社 IT系人材(会計コンサルティング向け)休日選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

★休日集中選考会 実施概要

【日程】4月15日(土)

【時間】参加者数により後日ご案内。
 ※現時点では、9:00-21:00の間で2〜3回の面接を予定しております。
 (拘束時間としては約2〜3時間)
 ※応募時に、必ず候補者には上記時間帯をブロックいただいた上でご応募ください

【持参物】別途ご案内する「事前確認シート」
 ※現年収、希望年収、他社状況などをご記入いただくものです。

【対象職種】
・グローバルファイナンスストラテジー
・グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・グローバルファイナンスオペレーション
・CFO組織・タレントマネジメント

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外資系コンサルティングファームでのオペレーショナルストラテジー/マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・経営ビジョンの設計・導入支援
・製造・販売・サービス一気通貫したバリューチェーン全体の業務改革経験者
・市場調査(海外/国内)
・BPR
・全社構造改革
・net revenue management
・社内外研修講師

<役割期待>
・BD、PDへの貢献(ホットライン保持者はより望ましい)
・PMとしての収益管理、プロジェクトリード

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外資系コンサルティングファームでのデジタルマーケティング戦略立案支援/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・MA導入等をトリガにしたデジタルマーケ戦略立案支援
・FBなどを活用した顧客分析並びに顧客流入増加施策支援(PMO支援)

<期待・役割>
【シニアマネージャー】
・複数PJを管理する
・最新技術動向などを受けた新サービス開発や提案時の付加価値追加アドバイス
・メンバー育成

【マネージャー、シニアコンサルタント】
・1プロジェクトにおけるPMもしくはサブチームリーダー
・プレイングマネージャーとして議論のリードや成果物の作

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外資系コンサルティングファームでのカスタマー・エクスペリエンス支援/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

【自動車業界】
・ディーラーへのToBeオペレーション・体制・DMS等のシステムの標準テンプレート導入
・電気自動車、コネクテッドカー等に係る各種国内外の市場・社会基盤調査、

【製造業】
・B2Bに係る営業改革(MA導入含む)

【金融(特に生保)】
・コンタクトセンター改革から、全チャネル横断的なカスタマーエクスペリエンス改革

【製薬】
・MLSなどの新営業モデル構築、Veeva導入支援


<期待・役割>
【シニアマネージャー】
・複数PJを管理する
・最新技術動向などを受けた新サービスや提案時の付加価値デザイン
・関連して新ソリューション開発へのリーダーシップ
・メンバー育成

【マネージャー、シニアコンサルタント】
・1プロジェクトにおけるPMもしくはサブチームリーダー
・プレイングマネージャーとして議論のリードや成果物の作成

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欧州最大のコンサルティングファーム 金融機関向け戦略・業務・ITコンサルタント(シニアレベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●金融機関における顧客企業を対象とした戦略、業務・ITコンサルティング領域におけるコンサルタントとして活動して頂きます。 提案営業支援からプロジェクト実行管理までを担って頂きます。

◎主なプロジェクト事例:
メガバンク: 海外勘定系大規模システム開発におけるPMO支援
メガバンク: アジア地域におけるIT構想化検討支援
保険会社: クレーム領域業務改革支援
保険会社: 購買プロセス改革支援
証券会社: リスク管理能力強化支援
保険会社: 大規模システム開発におけるテスティング機能のアウトソーシングにおける企画管理支援

※その他、トップティアの国内、海外金融機関に対し、多くのプロジェクト支援。またSAP Global Roll-in含めたグローバル案件等も多数存在しています。

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欧州最大のコンサルティングファーム 金融機関向け戦略・業務・ITコンサルタント(ジュニアレベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタントマネージャー
仕事内容

●金融機関における顧客企業を対象とした戦略、業務・ITコンサルティング領域におけるコンサルタントとして活動して頂きます。 提案営業支援からプロジェクト実行管理までを担って頂きます。

◎主なプロジェクト事例:
メガバンク: 海外勘定系大規模システム開発におけるPMO支援
メガバンク: アジア地域におけるIT構想化検討支援
保険会社: クレーム領域業務改革支援
保険会社: 購買プロセス改革支援
証券会社: リスク管理能力強化支援
保険会社: 大規模システム開発におけるテスティング機能のアウトソーシングにおける企画管理支援

※その他、トップティアの国内、海外金融機関に対し、多くのプロジェクト支援。またSAP Global Roll-in含めたグローバル案件等も多数存在しています。

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大手コンサルティング会社での事業法人向け ソーシング・リスク・アドバイザリー/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【ソーシング・リスク・アドバイザリー(SRA)】
経理・人事・購買等の業務プロセスの外部委託(BPO)、情報システム管理の外部委託(ITO)、シェアードサービスセンター(SSC)に関し、委託戦略の立案、リスクの特定と評価、プロジェクト計画策定、統制の標準化、ベンダー選定、契約締結からデリバリー以降の外部委託先への支払管理プロセスにおけるリスクの特定と評価、対応策の策定、SLAの管理モニタリングを支援

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大手コンサルティング会社での事業法人向け会計コンサルタント/マネージャー〜シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

事業法人クライアントへの財務・会計を軸としたコンサルティングサービスの提供

●ファイナンス組織・機能の見直し/改革
●財務経理プロセスの高度化、効率化
●経営管理強化(予算管理、原価管理、業績評価、子会社管理等)
●IFRS導入
●経理システムの高度化、リプレース

<期待・役割>
【マネージャー】
・プロジェクトマネージャーとして以下を実施
-進捗管理、成果物管理、コミュニケーション管理を適切に行い、高い顧客満足度を実現
-プロジェクトの採算管理
-プロジェクトメンバーへの指導と育成
・プロジェクトの継続フェーズの提案と確実な受注
・ソリューション開発におけるコンテンツ作成

【シニアマネージャー】
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、あるいは複数プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして以下を実施
-進捗管理、成果物品質管理、コミュニケーション管理を適切に行い、高い顧客満足度を実現
-プロジェクトの採算管理
-プロジェクトメンバーへの指導と育成
・継続フェーズの確実な受注、および新規案件獲得のための提案活動のリード
・ソリューション開発の実務リード

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大手コンサルティング会社での事業法人向けグローバルSCM・BPRコンサルタント/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

事業法人クライアント向けに下記コンサルティングサービスを提供

・グローバルSCMのBPR、システム導入
・バリューチェーンにおけるプロセス再構築、システム導入
・S&OP(Sales & Operations Planning)プロセスの設計、システム導入
・PIM(Product Information Management)、PLM等 製品情報管理プロセスの構築、システム導入
・SCMを中心としたデータマネジメントプロセス&オペレーションの設計・導入

<役割・期待>
【SMの場合】
・BD、PDへの主体的な貢献
・複数のPMとしての収益管理、プロジェクトリード

【Mの場合】
・BD、PDへの支援
・単一のPMとしての収益管理、プロジェクトリード

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (金融)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1800万円
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)
リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス・保険会社を中心とした
金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の
営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・海外進出支援
・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)
・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)
・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)
・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)
・販売・マーケティング戦略策定支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー?対応支援
・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築
・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応
・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更
・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検
・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備
・個人情報漏洩リスクアセスメント
・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準(IFRS)対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO
・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)
・管理会計・経営管理高度化支援
・決算早期化対応支援
・債権流動化業務プロセス構築支援
・ALM管理システム導入支援

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・顧客情報分析支援
・資産管理システム導入
・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)
・リース業務全般のBPR
・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施
・業務統合支援・プロジェクト計画評価
・統合基幹業務システム導入
・法制度改定に伴うシステム導入
・ERPパッケージ導入
・債権流動化に伴うシステム導入支援
・CRM実現に向けた検討支援
・ITコストアセスメントと低減策実行支援
・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス
・契約管理/保全プロセス最適化支援 (事務BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義)
・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング)
・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)
・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、拠点事務・要員改革)
・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)
・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)
・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)
・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援
・シェアードサービス診断・導入支援
・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援
・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援
・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援
・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援)
・年金支払システム構想策定支援

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公開求人

株式会社マネジメントソリューションズ
【1日選考会】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメント支援(業界不問)【4月15日(土)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

-プロジェクト管理プロセスの導入定着化-

・コンサルタントやPMの意志や管理プロセスを、プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくりを行う
・より現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションを現場に定着させる
・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

-プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務-

・具体的には、日経BP連プロジェクト立ち上げ時での、プロジェクト計画の立案支援および推進
・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080724/311429/ rt=nocnt

【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。



●日程:4月15日(土)

●場所:港区六本木

【第1部: 10:00開始/13:00終了】

10:00〜11:00 会社説明、事業説明
11:00〜13:00 1次面接

【第2.部: 14:00開始/17:00終了】

14:00〜15:00 会社説明、事業説明
15:00〜17:00 1次面接
・TALは後日お自宅でお受けいただきます。

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<コトラプロ/業務委託>欧州最大のコンサルティングファーム 損害保険企業向けビジネスアナリスト (Guidewire ClaimCenter)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額100万円〜120万円/年収1200万円〜1440万円(12ヶ月換算)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

●要件定義が概要レベルで終わり、詳細レベルで業務分析を行うフェースにおいて、
損害サービスの事故受付業務領域(火災・傷害・新種)の画面・機能に関するユーザー要件を、標準化・共通化などの観点で分析し、
Guidewire社製品コンサルタントと技術確認の上、ユーザーと調整を行う。

現在想定する具体的なタスクは以下の通り:
・ハイレベルな業務要件資料(前フェーズ成果物)から、標準化・共通化が可能な項目を抽出し、GW社コンサルタントと協議の上代替案を検討
・各種検討資料の作成
・ワークショップ形式のミーティングにて、代替案の説明・協議・合意形成を行う
・その他、各種課題の検討

●プロジェクト期間
2017/3月後半より1年程度(状況により延長有り)

●勤務地
大井町(日系損害保険企業常駐)

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。


【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

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PMOサービスのリーディングカンパニーでのグローバルプロジェクトマネジメントコンサルタント※幹部候補募集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
グローバルプロジェクトを中心とした、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

グローバルプロジェクトにプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)という立場で参画し、
プロジェクト現場の問題点・リスクを第三者の視点から抽出・解決支援等、プロジェクト成功のために必要な、マネジメント作業全般を実行支援する仕事です。
特にプロジェクトマネージャー(PM)の意志決定支援を行う作業が重要となります。

※グローバルプロジェクトへのアサインが優先となりますが、状況によりローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

現在、「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

【具体的なミッション】
・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等)
・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート
・プロジェクトマネージャの意思決定支援

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PMOサービスのリーディングカンパニーでの金融プロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

【メインミッション】
金融機関向けITプロジェクトの関するコンサルティング業務・PMO実行支援。
【主な職務内容】
・金融ビジネス分野における経営戦略、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務
・金融機関向けプロジェクト管理プロセスの導入定着化、課題・不具合解決支援
・ベンダーマネジメント支援
【対象業種】
クレジットカード、銀行、証券、保険、消費者金融、金融庁、政府系金融機関等

【仕事内容】
-プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務-

・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち現場の問題点を第三者の視点から抽出

・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定

・プロジェクトマネージャーの意志決定支援を実施
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。
具体的には、日経BP連載コラム「PMOを生かす」をご参照ください。


【仕事の特徴・魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者になっていけます。
・通常では、経験出来ないような大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。

関連する案件 ITコンサルタントの求人    業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    専門コンサルティングの求人    成長中の求人    20代の求人    30代の求人    

PMOサービスのリーディングカンパニーでのITインフラプロジェクトマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜1,000万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【概要】
世の中で行われる多くのプロジェクトは、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等
さまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。


【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント及びプロジェクトマネジメントコントローラーとして、エンドユーザー及びSIerをお客様としたインフラのマネジメント支援を行います。
インフラの対象はデータセンターなどのファシリティーからネットワーク、サーバー、OS・ミドルウェア、クライアントIT環境までです。また、マネジメント支援の対象プロセスは企画・構想・プロジェクト化といういわゆる上流工程から、要件定義や設計・構築・テスト、展開・定着化、及び通常運用までです。
提供する職務は各プロセスを実行するお客様に対するファシリテーションと、お客様が作成した資料のレビュー、及び検討のためのたたき台やマネジメント層への報告資料、必要と思われるが作成されていないものなどの資料作成です。
お客様のプロジェクトごとにニーズが異なり、またMSOLから参画するメンバーのスキルも多様なので、各々のスペシャリティを発揮できる範囲を持ちよったMSOLチームとして参画することでお客様のニーズに合ったマネジメント支援を提供します。

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大手コンサルティング会社での経営改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを予定しています。

<CXOレベルが抱える経営課題の解決>
・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
・日本企業の新興国進出支援
・グループ経営力強化
・企業統治案立案、経営管理/業績評価制度導入
・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでのハンズオン型支援、等

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(保険会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)
・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)
・海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)
・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)
・販売・マーケティング戦略策定支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・国際会計基準(IFRS)/ソルベンシー?対応支援
・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築
・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応
・保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更
・既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検
・情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備
・個人情報漏洩リスクアセスメント
・海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス・情報セキュリティ管理強化

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・契約管理/保全プロセス最適化支援 (事務BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義)
・保険金支払い/クレーム処理高度化支援(支払BPR、支払傾向分析/スコアリング)
・全社コスト最適化/生産性向上支援(アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減)
・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、拠点事務・要員改革)
・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)
・CRM基盤/VOC基盤構築支援 (VOC構想策定支援、統合顧客DB構想策定支援)
・顧客接点高度化支援 (カスタマーセンターアセスメント/高度化支援)
・次世代代理店モデル/営業職員モデル/新規チャネルモデル策定支援
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・シェアードサービス診断・導入支援
・ビジネス インテリジェンス(BI)経営支援
・最適なビジネスルール管理手法(BRM)を用いた業務プロセス改革支援
・コールセンター・事務センター構築・統合・移転支援
・システム構築計画策定、ベンダー選定、パッケージシステム選定支援
・システム構築における業務部門支援(ビジネスアナリスト支援)
・年金支払システム構想策定支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント(商社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

【業務内容】
●経営戦略/M&A
 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
 M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント

●経営改革
 事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革
 システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革

●カスタマーリレーションシップマネジメント
 SFA・営業活動支援・販売チャネル強化

●会計財務および経営管理
 経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO

●ヒューマンキャピタルマネジメント
 人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援
 グローバル人材マネジメント・人材育成

●ITマネジメント
 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援
 ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張

●サプライチェーンマネジメント
 グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス

●アウトソーシング
 アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング

【アサイン予定プロジェクト例】
●グローバル連結経営基盤構築支援
●新規ビジネスモデル構築支援
●IFRS対応支援
●SCM領域における構想策定支援
●組織・制度再構築、人材育成(CFO/CIO)支援
●M&A/PMI、事業戦略策定支援
●アーキテクチャ構想・設計支援

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション 応相談
仕事内容

リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)
・管理会計・経営管理高度化支援
・決算早期化対応支援
・債権流動化業務プロセス構築支援
・日本版SOX法対応支援
・ALM管理システム導入支援

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・顧客情報分析支援
・資産管理システム導入
・ビジネスインテリジェンス導入支援
・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)
・リース業務全般のBPR
・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施
・業務統合支援・プロジェクト計画評価
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・シェアードサービス化支援
・IT導入/設計/開発/テスト/運用
・統合基幹業務システム導入
・法制度改定に伴うシステム導入
・ERPパッケージ導入
・債権流動化に伴うシステム導入支援
・CRM実現に向けた検討支援
・ITコストアセスメントと低減策実行支援
・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等))

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準(IFRS)対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援(米国会計基準(US−GAAP)対応を含む)
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント)
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (小売業・サービス業・アパレル・ネット企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下いずれかの業務をご担当いただきます。

1.インダストリーコンサルタント (グローバルリテイル・アパレル担当)
グローバルベースでの各種プロジェクトを担当して頂きます。
※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。
※本採用は日本のリテイル・サービスセクターの一員としての採用であり、すべての業務が海外関連になるわけではありません。ジョブローテーションの一貫として実施して頂きます

2.インダストリーコンサルタント (小売業・ネット系企業・サービス業)
リテール・サービス業クライアントの各種プロジェクトを担当していただきます。
※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定〜導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。

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大手コンサルティング会社でのインダストリーコンサルタント (消費財・食品業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

入社後に想定している業務は以下の通りです。

●プロジェクト例
・中長期経営計画策定、成長戦略構築、等の戦略プロジェクト
・主にERP(SAP)を活用した、グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援
・グローバル・マスターデータ統合プロジェクト
・海外進出、現地オペレーションの立ち上げ支援
・成功報酬型による新サービス立ち上げ支援
・企業変革プロジェクトの企画・構想策定
・大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
・デジタル・マーケティング改革プロジェクト
・オムニチャネル対応ECサイト構築・改善                        
・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト

●想定する役割 (※経験に応じて)
・アカウントマネジャー
・プロジェクトマネジャー/チームリーダー/プロジェクトメンバー

新規応募

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(名古屋オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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日系大手コンサルティング会社での財務・会計コンサルタント(大阪オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
仕事内容

●会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)

●具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事します。

◎入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

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大手コンサルティング会社でのIT戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定
・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援
・海外拠点のITガバナンス評価・改善
・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定
・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    30代の求人    20代の求人    

大手コンサルティング会社でのITマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

a. 発注者側PMO系
・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援
・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等

b. ITアーキテクチャ系
・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定
・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等

c. SI系
・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築
・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築
・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等

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大手コンサルティング会社でのアウトソーシングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援
・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価
・グローバル運用保守体制の構築、等

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大手コンサルティング会社でのイノベーションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

<リサーチ>
 グローバルでの最先端技術の情報収集、ベンチャーキャピタルとのネットワーキング等を通じて、イノベーションアイディアの基点の1つとなる技術シーズを調査・分析・評価します。活動結果の社内外への情報発信も担います。

<イノベーション>
 アイディアマネジメントプラットフォームを運営し、イノベーションのアイディアを収集します。複数のアイディアを多角的に分析・評価、さらに改良・強化して、真のイノベーティブなアイディアに昇華させます。すべてのプロセスは、グローバルネットワークや外部知見者を活用したコラボレーティブなものになります。その後、事業化へ向けて、マーケティング、ビジネス企画、プロトタイピング等を進めていきます。

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大手コンサルティング会社でのSCMコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

(1) 既存事業推進人材
・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります
・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。

(2)新規事業開発人材
・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。
・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。

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大手コンサルティング会社でのSCMコンサルタント(名古屋オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

(1) 既存事業推進人材
・製造業や商社をクライアントとし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件、国内案件がおよそ半々になります。
・プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで様々です。

(2)新規事業開発人材
・見込みクライアントに対し、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案を行います。
・クライアント業種の知見、新テクノロジーをベースに、新しいソリューションの構築を行います。

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大手コンサルティング会社でのデジタルマーケティング コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,800万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
・デジタルマーケティングのプランニング

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大手コンサルティング会社での総務(ユニット)スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

担当する業務の種類は多岐に渡りますが、各々が会社を支える上で非常に重要な業務です。
今後も拡大を続けていく同社において、周囲のフォローを受けながら、自らアイデアを出し、積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【業務内容】
・派遣社員契約管理(全社分一元管理)
・管財業務全般(固定資産管理、リース管理、備品管理、社宅管理等)
・オフィス運用管理全般
・オフィス移転、レイアウト変更
・総務業務アウトソーシング先との契約〜業務管理
・セキュリティ管理
・BCP対応
・慶弔対応
・名刺発注
・購買業務

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大手コンサルティング会社での障がい害者採用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション ポジションについては応相談
仕事内容

以下業務をご担当いただくことを想定しています。

【管理部門】
 OA機器操作、データ入力、資料コピー、書類ファイリング、伝票整理、資料作成、電話対応、英語翻訳、ホームページメンテナンスなど
 ※スキルやご経験・ご希望に応じて、配属および業務内容を検討。

【総務】
 1.総務部業務サポート (名刺作成、文具品発注、慶弔金報告など)
 2.電話応対(とりつぎ)
 3.オフィス管理業務サポート(オフィスの点検・整理整頓・備品類の補充など)

【施術士】
 1.社員へのマッサージ業務 施術は1日につき3〜7人
  施術時間は1人につき20分〜40分
 2.電話、PCでの予約管理  等

【経理】
 経理処理のサポート業務、各種伝票処理、決算業務 など。
経験・適性に応じて、担当していただく職務内容は異なります。

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【2月・3月開催!】スカイライト コンサルティング 【集中選考会 コンサル体験プログラム(未経験者対象)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●「ビジネスの変革と創造を実現する」少数精鋭ファームのコンサルティングを体験できるプログラム

コンサルタントにキャリアチェンジし、プロフェッショナルとして活躍したいと考えている方に向けて、「コンサ ルティング体験プログラム」を開催します。 調査・分析〜戦略立案〜実行計画策定までの一連のコンサルティ ング業務を体験する実践的な内容です。戦略だけでは終わらない、真に価値のあるコンサルティングとは?当日は、コンサルティングワークを皆様に行っていただき、コンサルタントの仕事や思考法について理解を深 めていただきます。また、現役コンサルタントによるワークのレビューを通じて、現場で利用している実践的な 手法などもレクチャーいたします。
当プログラムは、選考会を兼ねております。ブログラムを通じてコンサルタント適性が認められた方は、役員 面接に進んでいただきます。

●実施日程
 ・2017年2月25日(土)12:30-18:30(集合 12:20)
 ・2017年3月11日(土) 12:30-18:30(集合 12:20)

●場所
スカイライト コンサルティング(株)
【住 所】東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
【地図URL】 http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html

●スカイライトコンサルティングとは
外資系ファーム出身者が2000年に立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦略策定や組織改 革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向けて、企画から実現までを一気通貫で支 援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で 徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェク ト推進力は高く評価されています。また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルディ との資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版 など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を展開し、「社会をより良くしていくこと」に目を向け続けています。

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    成長中の求人    20代の求人    30代の求人    
公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【3/8(水)19:30 開催】スカイライト コンサルティング キャリアセミナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円程度(前職待遇を考慮致します)
ポジション アナリスト/アソシエート/シニアアソシエート
仕事内容

スカイライト コンサルティングは、「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を 企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。中立で徹底した顧客志向 のサービスにより、戦略立案から実行までを支援し、リピート率8 割という高い顧客満足度を得
ています。

「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や 経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長 やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。立候補制のアサインメント により、個人の志向性に応じた幅広い業界、テーマのプロジェクト経験を積んでいける機会があることも特徴の一つです。

また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルデ ィとの資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」 等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を 展開しています。様々な事業展開をしている今、共に未来にむかってビジネスを開拓し創造していける人材を求めています。
まずは弊社の価値観や仕事内容を知って頂きたく、キャリアセミナーを以下の通り実施します。


【日時】:2017年3月8日(水)19:30〜21:00(受付開始19:20〜)

【場所】:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html


【内容】:スカイライト コンサルティング独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明し ます。さらに、ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと直接話ができる 座談会を予定しています。少人数の対話形式ですすめますので、転職理由や入社後のプ ロジェクト内容、今後のキャリア等についてざっくばらんにご質問ください。また、希望者にはセミナー後に個別面接を実施致します。

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<コトラプロ/業務委託>大手コンサルティング会社でのPMO支援(銀行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 100万円〜120万円/月額報酬
ポジション プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容

コンサルティングファームでの銀行を対象顧客とする海外向けシステム開発のPMO支援業務。プロジェクト推進、要件定義、進捗状況の取りまとめ、PPT等での報告資料の作成、会議の設定等。英語での資料作成も行っていただきます。

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<コトラプロ/業務委託>大手コンサルティングファームでの外資系銀行の決済等のシステム開発プロジェクトPMO支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 100万円〜120万円/月額報酬
ポジション プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容

コンサルティングファームでの銀行を対象顧客とする決済システム開発のPMO支援業務。プロジェクト推進、要件定義、進捗状況の取りまとめ、PPT等での報告資料の作成、会議の設定等。英語での資料作成も行っていただきます。

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<コトラプロ/業務委託>コンサルティングファームでの証券会社システム開発プロジェクトのPMO支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 100万円〜120万円/月額報酬
ポジション プロジェクトマネージャー補佐
仕事内容

コンサルティングファームでの証券会社を対象顧客とするシステム開発のPMO支援業務。プロジェクト推進、要件定義、進捗状況の取りまとめ、PPT等での報告資料の作成、会議の設定等。

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