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<業務委託>システム導入支援(SAP導入にあたっての周辺システムの整理)|コトラプロ

2017/08/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額報酬90万円〜100万円
ポジション コンサルタント
仕事内容

・石油関係の会社をエンドクライアントとする、システム導入についての現状分析/要件定義を行う。
・SAPの経験がある場合はSAP SDを中心に導入支援を行う

・勤務地:大手町
・プロジェクト期間:9月〜3ヶ月程度だが、その後継続する可能性は高い

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【2017/10/1入社】大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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大手監査法人におけるエネルギー・環境関連向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当法人規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

コンサルティング(エネルギー・環境関連)

●気候変動対策、温室効果ガス(二酸化炭素等)排出削減、省エネルギーなど、各施策に関連する官公庁からの委託・調査および支援業務(官公庁からの委託、調査)
●企業全体から排出される温室効果ガスや省エネルギープロジェクトにより削減される温室効果ガスの算定、省エネルギー法や温対法への対応支援業務(温室効果ガス等の排出量算定支援業務
●日本企業の実施および投資する国内外プロジェクトが、環境に及ぼす影響・リスクなどを調査・分析・レポーティングする業務(環境デューデリジェンス)
●今後、世界における人口比率が高くなる新興国でのニーズ調査やフィージビリティスタディなど、日本企業の新興国進出支援業務(BOPビジネス支援)

この他、経験・能力に応じ、強みを活かした国内外の幅広いプロジェクトでのご活躍を期待いたします。

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【業務委託】財務デューデリジェンス・課題だし|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額報酬100万円〜200万円 ※プロジェクト内容/時間により変動
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント企業への提案に紐づく、財務面のデューデリジェンス/課題だし
●戦略コンサルタントと課題点を評価し、解決のインプットを検討・作成

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【業務委託】戦略コンサルタント|実行支援・組織変革主体|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額100万円〜180万円
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容

●特徴である、実行支援・組織変革主体のプロジェクトを運営する責任者
●クライアントの期待値確認、プロジェクト設計を行う、クライアントへの共感や納得感の醸成、巻き込みを図り、メンバーをまとめ上げ、プロジェクトを完遂。
●戦略立案だけでなく、企業価値向上(営業利益改善、仕組み構築など)を実現するためのプロジェクトを推進する
●プロジェクトにおける1ストリーム(ないしは1パートナー)以上を担当し、実行チームとの議論・提案・折衝、会議の運営、進捗管理・報告、育成をする
●プロジェクト活動におけるグループ討議のファシリテーション実施/支援

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大手コンサルティングファーム 素材産業向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する

【経営戦略】
・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ
・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ
・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート
・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化

【イノベーションマネジメント】
・技術を核に新たな企業競争力の構築
・将来の事業の柱となる研究テーマの導出
・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成
・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

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大手監査法人でのグループ組織再編アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Senior AssociateもしくはManager
仕事内容

【サービス内容】
持株会社の設立、グループ会社の再編成といった、グループ組織再編に取り組む企業の支援を行います。
具体的には、株式交換・株式移転・合併・分割など法的スキームの選択、親会社とグループ会社における権限設定などガバナンスの設計、再編にかかる会計処理および再編後の姿にかかるシミュレーション、再編後のグループ会社経営管理、など再編前後の各種取り組みにかかる支援を行います。
● 持株会社設立支援
● グループ会社の組織再編支援
● グループ再編後に向けた統合実務にかかる支援

【本ポジションの魅力】
●税務部門、法務部門、コンサルティング部門などのグループネットワークを活用したアドバイザリーサービスを提供でき、各専門家とのネットワークを築くことができます。
●トップマネジメント層および経営企画部門のお客様に対し、会社法・税務・会計・監査などの専門性をベースにしたアドバイザリーサービスを提供できます。

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外資系コンサルティングファームでの基幹業務を対象とした企業変革支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【概要】業務・ITコンサルタント(基幹業務を対象とした企業変革を支援するコンサルタント)
【業務内容】グローバルに活躍する企業に対して、企業改革における、基本構想策定から業務変革、および情報システムの導入、およびそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングを行います。特に グローバルマネジメント、SCM、CRMといったマネジメントテーマや、クラウド・AIなどテクノロジーテーマを踏まえた、ERPを代表とした基幹業務システムを活用した企業変革コンサルティングを行います。

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大手通信サービス会社での業務プロセス/システム設計・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
●法人向け新規商材サービスリリースのための業務プロセス設計・新施策対応、全社プロジェクト対応
●既存業務プロセスの最適化設計・KPI設計・構造改革対応を通した事業収支の管理・改善
●業務プロセスにあわせたシステムおよびツールの開発/改修

【主な業務】
●業務プロセス/システム設計・管理業務

【具体的には】
●新商材対応のための業務設計/コスト見積り
●法人向け各種システム等のユーザー要件定義(情報システム部門との連携)
●システムリリース時の業務シナリオ作成/シナリオ検証
●新規業務プロセス/システムリリース時の資料作成展開/ヘルプデスク業務

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製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでの 製造業コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

〜『口も出しますが、手も出します』が合言葉〜製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア〜世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます〜

●担当業務:スタッフ、マネージャーとして製造業のお客様へのコンサルティング業務に従事頂きます。

●詳細:製造業の顧客に対する各種戦略の立案、バリューチェーン全般にわたる改革企画及び実行支援のプロジェクトマネジメント等を実施

●本ポジションの魅力:提案先の多くは、製造業企業の経営層やマネージャークラスの方となり、本質的な提案が求められます。ただ自社のサービスを売る、という感覚ではなく、まさに顧客の課題を解決する提案をすべくご自身の力を生かしていただくことが求められます。

●組織構成:同社には30名のコンサルタントが所属しています。コンサル業界出身者は勿論、自動車、半導体製造装置、OA機器、電機メーカー等大手製造業出身者が多く在籍しています。

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ビジネスデベロップメントマネジメント業務/外資系コーポレートトラスト・サービス会社

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(800万円以上)
ポジション ビジネスデベロップメント・オフィサー〜マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
・既存顧客のリレーションシップ・マネジメント(RM)業務
・新規顧客の開拓
・日本拠点代表の補佐業務

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国内系コンサルティングファームでのコンサルティング業務(業務委託/社員登用有)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト、シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

●コンサルティング業務全般
 ・新商品、新サービスを生み出すための新規事業の立ち上げ
 ・M&A
 ・クライアントの経営課題/業務課題に対する、分析及びマネジメント向けレポート作成
 ・戦略/業務/ITについての専門知識を活かした課題解決や新規サービス企画/事業戦略
 ・顧客は金融・通信・製薬など、多岐に渡ります

※組織がインダストリーカットでないため、全業界の案件に携われます
※プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。

●業務委託として入社いただき、双方の希望・合意の上正社員登用も有ります。

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国内系コンサルティングファームでの金融コンサルタント(業務委託/社員登用有)|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト、コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●金融機関(銀行、証券、保険、その他)が提供するビジネスサービスの企画推進支援
●金融機関のオペレーション改革、業務指導

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【急募】国内系コンサルティングファームでの金融コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アナリスト、コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

●金融機関(銀行、証券、保険、その他)が提供するビジネスサービスの企画推進支援
●金融機関のオペレーション改革、業務指導

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大手コンサルティングファーム 会計領域に関するコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

●グローバルファイナンスストラテジー
・事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略、資本・配当政策決定
・グローバルトレジャリーマネジメント
・経理
・経営管理PMI(Post Merger Integration)
・グループ経営管理体制
・ガバナンス強化

●グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバル経営管理制度の構築
・予算管理制度・業績予測高度化
・業績管理・評価指標体系の見直し
・原価企画高度化・原価制度再構築

●グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・連結報告体制の最適化
・グループ会計基準・ルール統一
・リスク管理体制強化

●グローバルファイナンスオペレーション

●CFO組織・タレントマネジメント

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公開求人

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【7/1(土)〜東京】大手外資系コンサルティング会社 IT系人材(会計コンサルティング向け)休日選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

★休日集中選考会 実施概要

【日程】7月1日(土)

【場所】都内

【時間】参加者数により後日ご案内。

 ※現時点では、9:00-21:00の間で2〜3回の面接を予定しております。
 (拘束時間としては約2〜3時間)
 ※応募時に、必ず候補者には上記時間帯をブロックいただいた上でご応募ください

【持参物】別途ご案内する「事前確認シート」
 ※現年収、希望年収、他社状況などをご記入いただくものです。

★選考プロセス

(1)応募ご希望の場合には株式会社コトラまでご連絡ください。
 【募集受付期間】6月23日(金)12:00まで

(2)書類選考の実施

(3)書類選考合否連絡
  遅くとも6月29日(木)までにご連絡いたします。
  (選考会当日のスケジュールについてもあわせてご連絡予定)

(4)休日選考会 <7月1日(土)>
  M/SM 及び P/Dにて面接予定。1時間前後の面接を2〜3回実施予定。(拘束時間:約2〜3時間)
 ※但し、参加人数・評価結果によっては後日に最終面接を実施する可能性がございます。

当日の具体的なスケジュールに関しては、書類選考の合否連絡とともにご案内いたします。

<対象職種>
●グローバルファイナンスストラテジー
・事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略、資本・配当政策決定
・グローバルトレジャリーマネジメント
・経理
・経営管理PMI(Post Merger Integration)
・グループ経営管理体制
・ガバナンス強化
●グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバル経営管理制度の構築
・予算管理制度・業績予測高度化
・業績管理・評価指標体系の見直し
・原価企画高度化・原価制度再構築
●グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・連結報告体制の最適化
・グループ会計基準・ルール統一
・リスク管理体制強化
●グローバルファイナンスオペレーション
●CFO組織・タレントマネジメント

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大手外資系コンサルティングファームでのハイテク・メディア・テレコム(TMT)セクター向けコンサルティング(SC〜SM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

ハイテク・メディア・テレコムセクターのスターティングメンバーを募集します。

新組織の立ち上げに伴い、より幅広いサービスラインナップとするために様々なご経験をお持ちの方を募集します。

通常のコンサルティングデリバリーはもちろんのこと、新規顧客・案件開拓やチーミングなど、立ち上げフェーズ特有のご活躍シーンもあります。
(※ハイテク・メディア・テレコムには、Eコマース業界を含みます)

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コンサルティング会社でのITコンサルタント(パートナークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,600万円〜2,500万円(経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション パートナー
仕事内容

・企業の全体アーキテクチャの策定
・ITロードマップの策定
・業務からシステム要件定義へのブリッジ

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コンサルティング会社でのITコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜2,200万円(経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション スタッフ、マネージャー、パートナー
仕事内容

・企業の全体アーキテクチャの策定
・ITロードマップの策定
・業務からシステム要件定義へのブリッジ

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コンサルティング会社でのITコンサルタント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,700万円(経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・企業の全体アーキテクチャの策定
・ITロードマップの策定
・業務からシステム要件定義へのブリッジ

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(サイバーセキュリティ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●Cyber Securityに関する知見を元に企業戦略策定やルール形成戦略のサービスを提供
●戦略立案からOperation改革に至るまでをカバー

・NISTフレームワークの導入やCyber Securityを織り込んだ企業戦略策定
・Cyber関連法案等、ルール形成戦略に関わるサービス
・NIST対応Cloud Platformの提供

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独立系コンサルティングファームの店舗開発コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職年収考慮)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(アソシエイト〜コンサルタント)
仕事内容

●出店戦略策定、店舗開発をベースに事業成長をサポートするコンサルティング
●マーケティングリサーチから一歩踏み込んだビジネスコンサルティングを志向
●大手クライアントのパートナーとして新規出店による事業成長を支援

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のConsultant - Industrial

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【業務内容】

製造業務知識全般
業務系コンサルティング案件、およびSI上流工程(業務要件定義)等の案件に対する提案書作成〜提案〜クロージング〜デリバリーPMが出来る
プロジェクトマネジメント、クリティカルシンキング等、コンサルタントとしてのコアケーパビリティが必要

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大手コンサルティング会社での保険会社向けコンサルタント/マネージャー、シニアマネージャー、ディレクタ−

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクタ−
仕事内容

【業務内容】
保険業界の既存アカウントに関わるDelivery案件の品質管理、新規案件の提案、Account Planning、Team Builiding

【期待・役割】
既存アカウントをリードしているディレクターのをサポート

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大手外資系コンサルティングファームでのジュニアポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション ジュニア
仕事内容

アサインにより業界が変わりますので、コンサルタントとして幅広い経験がつめます。

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上場コンサルティングファームにおけるIT サービスマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,700万円(前職水準・経験を考慮)
ポジション Principal / Manager / Assistant Manager
仕事内容

●ITIL等のベストプラクティスを活用してお客様のIT課題を解決するプロジェクトの提案
 活動及びデリバリーをリーダーとして遂行(※グローバルプロジェクトを含む)
●ITマネジメント領域のCapability強化、若手メンバーの育成

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上場コンサルティングファームでのサービスデザイン

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション Principal / Manager / Assistant Manager
仕事内容

【サービス内容】
IoT、AI、Robotics 等先端デジタル技術を用いた新規事業、新規サービスデザインプロジェクト。

【職務内容】
デザイン思考、リーンスタートアップの技法を用いた新規事業・新規サービスの機会調査、企画、設計、プロトタイピング、検証等、一連のサービスデザインワークを、クライアントや市場の起業家と共にプロジェクトを組成して推進するプロジェクトリーダー、アシスタント。

【期待役割】
<サービスデザインプロジェクトのリード>
●サービスデザインプロジェクトのワークプラン設計
●プロジェクト推進

<機会発見リサーチ>
●既存事業のターゲット顧客の”未充足ニーズ”の発見を目的としたエスノグラフィックリサーチの設計と実査
●調査結果の分析
●コンセプトメイキング

<アイデア創出>
●コンセプトからアイデア創出の為の各種ワークショップの設計
●カスタマージャーニーマッピングによる顧客体験設計
●各顧客接点とターゲット顧客の間で行われるインタラクション設計
●人間中心設計に基づくUX設計、UI設計

<プロトタイピング>
●MVP(実用最低限の製品・サービス)の開発リード
●モックアップ開発

<検証・分析>
●MVPによるターゲット顧客の反応計測設計
●実査推進
●反応結果(定量データ、定性データ)の分析

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上場コンサルティングファームでのアカデミックコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、アシスタントマネージャー、コンサルタント
仕事内容

【サービス内容】
AI、IoT、Robotics、データアナリティクスを始めとする先端技術、および各学術分野の先端知識を活用したサービスを企画するお客様に対して、理論・学術面からの知見を提供し、計画・実行を行う

【職務内容】
AI、IoT、Robotics、データアナリティクスを始めとする先端技術、および各学術分野の先端知識について動向を把握し、お客様とのプロジェクトにおいて理論・学術面をリード・サポートするコンサルタント。

【期待役割】
<理論・学術面からのプロジェクトリード・サポート>
●知見に基づくプロジェクト課題解決のリード、サポート
●プロジェクトに関する各先端技術、学術分野の知見の収集と提供

<先端事例・企業のリサーチとコネクション構築>
●AI,IoT,Robotics,データアナリティクスに関する理論、先端事例の調査と理解
●先端技術を要する企業の調査およびコネクションの構築
●各種研究会への参加・発表による自社プレゼンスの向上
●勉強会の企画等による知見の社内への還元

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上場コンサルティングファームでのクラウドソリューション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー、アシスタントマネージャー
仕事内容

【サービス内容】
変化の目まぐるしい経営環境に直面しており、スピーディに対応できる拡張性、機動性の高い企業のIT構築の支援をミッションに、クラウドサービスを活用した最適なIT構成とその導入のコンサルティングを提供します。

【職務内容】
下記が主な職務となります。
●業務、ITの調査・分析、課題抽出
●解決策としてのクラウドサービスの選定
●クラウドサービス、他アプリケーションなども含めた最適なIT構成案の策定
●IT導入に向けたロードマップ策定 など


【期待役割】
<Manager>
セールス活動、お客様へのコンサルティング業務をプロジェクトリーダー、チームリーダーとして参画頂き、業務、システムへの深い知見・経験をいかし、
プロジェクト、チームの作業推進、品質管理を期待します。

<Assistant Manager>
セールス活動、お客様へのコンサルティング業務をチームリーダー、チームリーダーとして参画頂き、業務、システムへの知見・洞察力を活用し、チームの作業推進、自身に割り当てられた業務を高い水準で遂行することを期待します。

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上場コンサルティングファームでの金融コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション Principal / Manager
仕事内容

【期待役割】
●金融機関(銀行、証券、保険、その他)が提供するビジネスサービスの企画推進支援
●金融機関のオペレーション改革、業務指導
●総合リスク管理、コンプライアンス、セキュリティの評価、改善支援
●システム部門の開発プロジェクト支援(PMO、基礎検討や各種設計の作成など)
●市場部門、国際部門、外為部門、融資部門の行員代替としての業務支援
●金融機関及び関連会社職員への研修講師

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上場コンサルティングファームでのインダストリーコンサルタント(製薬業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1400万円)
ポジション Principal / Manager
仕事内容

インダストリーコンサルタント(製薬業界)

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の金融インダストリーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
・お客様の海外拠点へ行き、現地にて使用しているプロセスのヒアリングや調査、プロセス改善、ソリューション提案。

募集の背景・・・
Cognitive、Block Chain、Fintechといった新しい技術、サービスが台頭することにより、これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっています。
その中で、当社には、これまでの勘定系システムの構築・運用といった、社会インフラの一翼を担うプレーヤーとして地に足着いた構想策定、確実なデリバリーに対する期待と要請が数多く寄せられており、金融機関のお客様に対して、テクノロジーを駆使した抜本的な業務変革の構想策定、実行支援を行うコンサルタントを募集しています。

私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。

●ビッグインパクトへのこだわり
既存の延長線上にある業務改善ではなく、新しい技術・サービスを活用し、これまでにないオペレーティングモデル(時にビジネスモデル)をつくりあげる気概をもっていること。

●思考・考察の度量
自らの考えや経験に固執することなく、回りの専門家の知見を引き出し、組み合わせ、そして自らのインサイトも交えて案を作り上げる思考・考察の度量を広くもっていること。

●個人としての高い熱量とバランス感覚
困難な状況においても、自らが主体性をもって課題に取り組み、関係者を取り込んで解決できること。お客様の課題変革、チームでの取り組みにおいては、合理的な論理性と、そこにある人の情念の存在を前提に、高いバランス感覚を発揮して効果的な方策を打ち出せること。

●成長信念
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践できること。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のInsurance Consultant (ERM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
1) 生命保険および損害保険会社に対する、ERM/IFRS/資産運用領域のコンサルティング・システム構築業務:
−各種事業戦略・施策の策定支援
−業務・ITを中心とした当該領域の業務改革支援
−プログラム / プロジェクト管理

2) 同、各種システム開発プロジェクト・上流工程の実施
−システム開発基本計画の策定
−業務要件定義、システム化要件定義
ー大規模システム開発

【募集の背景】
M&A等によりグローバル化を目指す日本の保険会社各社において、統合リスク管理や時価ベースによる会計制度変更は必須となっています。
当社は、この領域において豊富な業務・ITの経験・知見をコンサルティングサービスを通じて提供しているが、国内外での深い業務知識や経験、本来の強みである先進IT技術を駆使することで、お客様との更なる強力なパートナーシップを築くことで、各保険会社の変革・成長に貢献することが求められております。

【具体的な仕事内容】
1.保険会社に対するコンサルティングサービスやシステム開発等の提案活動を、弊社営業部門等との協業にて実施
2.成約したプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとしてメンバーを従え、各種の作業の実施・成果物の作成等をリード
3.グローバルチームと連携し、当社としてのERM/IFRS領域のソリューションを構築し、常にBrush Upしていく

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の保険インダストリーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】

1) 生命保険および損害保険会社に対する、各種コンサルティング業務
−各種事業戦略・施策の策定 (例:IT投資、チャネル変革、マーケティング施策、等)
−業務・ITの改革・改善施策の策定 (例:契約管理事務BPR、ITコスト削減計画、等)
−プログラム / プロジェクト管理 (例:大規模システム開発PMO、等)

2) 同、各種システム開発プロジェクト・上流工程の実施
−システム開発基本計画の策定
−業務要件定義、システム化要件定義

【ミッション:募集の背景】

保険会社各社は、人口動態の変化、顧客の嗜好の多様化やテクノロジーの進化など、経営環境の変化に対し、自社の競争力や事業運営の柔軟性・効率性をより向上させようと様々な施策を講じようとしております。
その中でI当社は、豊富な業務・ITの経験・知見をコンサルティングサービスを通じて提供しつつ、かつ当社ならではの最先端のテクノロジーの提供を加え、保険会社の変革・成長に貢献することが求められております。


【具体的な仕事内容】

保険会社に対するコンサルティングサービスやシステム開発等の提案活動を、弊社営業部門等との協業にて実施する。
加えて、下記のようなプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとしてメンバーを従え、各種の作業の実施・成果物の作成等をリードする。

・事務処理の効率化や、ITコストの削減等の実現に対する、現状調査、課題の整理・分析、対応策の仮説立案・検証、適用ソリューションの策定、ビジネスケース、実行ロードマップの作成、等
・新たな営業チャネルの設立に向けたビジネスモデルの検討、業務運営スキームの策定、パイロットプロジェクト運営、等
・顧客対応品質の向上に向けた、各種データ分析(例:コールセンターのログ等)を通じた課題抽出、対応策の立案・実行、効果検証、等
・各種システムの新規開発や再構築プロジェクトにおける、開発基本計画の策定、業務・システム化要件定義、等
・大規模プロジェクトのPMOとして、進捗・課題・品質等のプロジェクト管理、各種会議体の運営、経営報告資料の作成 等

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のConsultant - Distribution

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
流通業のお客様(特に運輸・旅行・航空業界)を担当し、各種コンサルティングおよびSI(システムインテグレーション)に関するビジネスとデリバリーに責任を持ちます。

ミッション (募集の背景):
・運輸・旅行・航空業界における当社のサービス展開は成長段階にあり、大手のお客様、中堅のお客様に対して、数多くの提案機会があります。
・昨今のビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションが当社には存在しており、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせて、最適なソリューションのご提案を実施することが求められています。

具体的な仕事内容:
・流通業のお客様(特に運輸・旅行・航空業界)を担当し、各種コンサルティングおよびSI(システムインテグレーション)をご提案し、成約に結びつける活動を行います。
・コンサルティング/SIは、当社の多岐に渡るソリューションとデリバリーリソースを活用した提案を行うため、自らがデリバリーを実施するケースは少なく、担当する業界、お客様に対し継続的にIBMのバリューをお届けできるよう、業界に対する知識やお客様とのリレーションをベースに、お客様へのアプローチ・戦略立案、案件を発掘、醸成、ご提案し、成約に結びつける活動を行います。

求める人物像:
・お客様を担当するコンサルタントとして、当社のリソースを活用してより大きな価値をお届けするチャレンジ精神のある方。
・お客様担当営業、プロジェクトマネージャー、各サービスの専門家等、チームを率いることのできるリーダーシップを発揮できる方
・常に新しいことにチャンレジするベースとなる知識・経験を積極的に自ら取り入れ学習する力を持つ方。(現時点での業界知識・経験は問いません)

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のサプライチェーンマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

SCM戦略・業務変革を推進するコンサルタントを募集いたします。
以下、複数のポジションがあります。

《サプライチェーン戦略コンサルタント》
事業戦略に同期したサプライチェーン戦略の立案。グローバルでのサプライチェーン統合管理やIoT・Analytics・AIといった情報活用の進化を考慮した次世代のサプライチェーン像を描き、そこに到るアクションプランを策定。実行段階においては、お客様と伴に複数のチームをリードし、戦略を更新しながら、ビジネス効果実現を達成する。

《サプライチェーン業務変革コンサルタント》
サプライチェーンのS&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の業務変革コンサルティング
・S&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の分析、診断、戦略策定
・組織、業務、ITシステム、ガバナンスを含めた業務変革の支援
・変革プロジェクトのプロジェクトマネジメント

《ロジスティクスコンサルタント》
製造業・流通業の荷主企業、あるいは物流事業者に対するSCM・ロジスティクス領域の業務変革コンサルティング
・ロジスティクス領域の業務変革構想策定
・SCMネットワーク設計、在庫配置などの最適化分析
・ロジスティクス管理、輸配送管理、倉庫内オペレーション、受発注業務などの新業務設計、システム要件定義
・複雑なロジスティクスオペレーション実現にむけたPMO

《アナリティクスコンサルタント》
主に製造のお客さまにおける、ビッグデータアナリティクスを活用した業務課題解決あるいは目指す姿の実現
アナリティクスに関する知識を活かしたスマート・ファクトリー実現に向けた戦略立案、構想策定
アナリティクスの経験、知識、知見を活かした分析モデルの構築
アナリティクスを中心とした業務改革およびシステム構築支援
アナリティクスプロジェクト提案およびプロジェクト開始後のプロジェクトマネージメント、リード
社内でのアナリティクスのスキルリソース育成活動

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達業務変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

◆調達業務コンサルタント
収益改善を狙う戦略上、極めて重要な役割を担う購買施策は、昨今、経営課題として取り上げられることが増えています。
弊社は、調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークに基づき、お客様の調達改革の実現、透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援します。

【業務内容】
・調達業務領域の業務変革コンサルティング
 ー調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークの実施
 ー調達戦略の策定
 ー組織、業務、システム、ガバナンスを含めた調達改革の支援
・透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援し、顧客企業の収益改善に貢献する

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の組織人事変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。
最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。

提供する主要ソリューション・プロジェクト(例)

◆戦略コンサルタント
-企業の持続的な成長を支える人財マネジメント全体の構想策定 -グローバルレベルでのタレントマネジメントの導入支援、
-グループ企業も含めた人財配置の最適化支援、
-グローバルプラットフォームとしての人事機能変革支援、
-新時代に向けたミッション・ビジョン・バリューの再策定・現場浸透化、
-企業風土変革を促進する人事施策、および、人事制度の設計構築、
-AIプラットフォームを活用した人事業務変革の実装支援・運用支援、
-モバイルテクノロジーを用いた現場力生産性向上支援

◆BPOコンサルタント
-システム改革と並行したBPOの詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用
-BPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化


<求める人材像>
私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●企業の成長支援を自身の生業とする
例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。
企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。

●時代の”先駆け”になるという気概を持つ
自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。

●変化を素直に受け入れ、自由に発想する
変化を素直に受け入れ、自分なりに咀嚼して更なる変化を生み出そうとしている。”前例主義”に拘らず、異を唱え、自由に発想し、変革を誘発できる。

●チャレンジングな環境でこそ発奮する
チャレンジングな環境で“あるからこそ“力が発揮できる。”自分らしさ”が表現できる。
当社には、新しい仕事が常にある。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る。

●プロフェッショナルとしての高いコアケイパビリティの活用
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践している。
偏見を持たず考える、新しいことを考える、応用できる頭がある。志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。

●論理的思考だけでなく、人を動かす熱いパッションを併せ持つ(変革推進のためには、感情も取り扱う)
企業変革を組織の側面と人の側面から考えられる。
組織には”感情”もあり、計画通り、思い通りにはいかないもの。それを前提として取り扱い、効果的な方策を打ち出せる。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達BPOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

調達部門のBPOを実現するためのソリューション設計、または実行支援を行うコンサルタントを募集します。

【業務内容】
・自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する調達部門のあるべき姿を描き、オペレーションの外部化(BPO)も含めた変革の実行を支援アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
・アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワークを推進する。

1.ソリューション設計: アウトソースの業務設計、システム改革と並行した新業務プロセスの設計

アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進


2.アウトソースの実行支援

自社バイヤーと一緒にアウトソース先クライアントの支出削減を実行。支出分析、戦略策定、ユーザー説明、調達代行の一連のプロセスにおいて、調達知識のあるコンサルタントとして、自社バイヤーとクライアントの橋渡しを行う。アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進

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日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の経理財務変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

業務内容】
CFOを中心とした経理財務、経営管理領域における変革の構想策定、およびその実行支援を通じて、ビジネスパートナーとして活躍するコンサルタント

【ミッション(募集の背景)】
グローバル競争がますます激しくなるなか、経理財務部門におけるお客様の課題も国内だけではなくグローバル全体での業務効率化、グローバルのデータを基にした事業部門の意思決定支援の強化にシフトしています。
自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、自社グローバルメンバーと協業し、様々な課題に直面するCFOを支え、お客様にとって最適な経理財務部門のあるべき姿を描き、その実行までを支援します。

【具体的な仕事内容】
◆戦略コンサルタント
・国内外を対象とした経理財務変革の構想策定、およびプロセス変革の導入支援
(ガバナンスモデル・組織設計、業務BPR(決算早期化等)、会計システム構想、リスク管理体制強化、 GCMS(グローバルキャッシュマネジメント))
・経営管理基盤構想策定 (指標体系・評価制度の整備、組織・人・文化の変革、経営ダッシュボード等のシステム構築、 Analytics(収益予測・不正検知)、Cognitive Finance活用)
・グローバルレベルでの業務集約構想、およびその実現支援 (シェアードサービス、BPOの活用、RPAの活用)

◆BPOコンサルタント
・システム改革と並行したBPOの詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用
・BPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のCognitive Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社AIプラットフォームに代表されるCognitive Businessの立ち上げをリードする組織横断的な仕事です。
当社の成長戦略を支えるソリューションのビジネスモデル構築と、成長を加速させるためのプロモーション戦略を策定します。
グローバルを舞台に新たなビジネスを自由に創造できる環境で自分の力を 試してみませんか?

【ミッション(募集の背景)】
ビジネスで活用されずに、システムのどこかで眠っている膨大なダークデータ。
Cognitive Businessは、こうしたデータを理解し、論理的に推論し、継続的に学習することができるプラットフォームを用いて顧客のより確実な意思決定と新規ビジネスの創出をサポートします。

【具体的な仕事内容】
Cognitive Businessの専門家として案件獲得を推進すると共に、当社社員全体のコグニティブ案件発掘力を強化させるために、センター組織として以下の業務を行います。

・ビジネスプランの策定
・ソリューションの策定
・マーケティングプランの策定
・社員の研修パッケージの策定

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のData Scientist/Analytics Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
アナリティクス技術を駆使することにより革新的な視点から示唆を抽出し、デジタル化時代の事業戦略から業務・ITにいたるまでの競争優位を確立・提供するコンサルティング業務です。

【ミッション】
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。
このサービスを推進するために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、企業への示唆を抽出・提供できるデータサイエンティストを募集します。

【具体的な仕事内容】
・お客様の業務とデータの両面を分析し、分析テーマの設定
・アナリティクス技術を活用したデータ分析の実施により示唆の抽出
・経営コンサルタントとともに、示唆を実践に移すためのパイロット実施や業務展開推進
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のIoT IT Architect/Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

当社は世界中の企業や政府のリーダーへ向け、持続的な成長・発展を可能とするスマートな社会を目指し、そのVisionを実現するIoT(Internet of Things)及びCognitive Computing技術の普及に力を注いでいます。例えば、車のセンサーデータを活用した自動車の運転支援や、AIプラットフォームを活用した商品の品質・サービス改革など、様々な業界/ユースケースへ先進技術を適用し、お客様に新たな価値を提案しています。このような新たな領域に興味を持ち、我々とともに挑戦、開拓していただけるメンバーを募集します。

<アーキテクト>
お客様のビジネス課題に基づく、IoTサービスの要件分析やユースケースの策定支援
要件の実現とI自社の付加価値を両立する、IoTソリューションのデザインと提案
拡張性・柔軟性を考慮した、IoTデータの収集から蓄積、分析までのIoTプラットフォーム及びアプリケーションの設計

<エンジニア>
デバイスからのデータ収集から蓄積、分析までのIoTプラットフォームの設計・構築
IoTプラットフォーム上のアプリケーション開発(つながる車、つながる工場、ヘルスケア、スポーツ等)

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のR&D業務改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,050万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

IoT時代の競争力の高い製品&サービス開発をお客様が実現するために、製品開発領域の現行課題に踏み込み、コンサルテーションを行います。Cognitive技術やIoT技術を取り入れた開発部門の技術・知識獲得への挑戦も支援しています。

<具体的な仕事内容>
R&Dにおける課題分析やその業務解決のコンサルテーション
要求分析やモデルベースシステムエンジニアリングの手法による実開発の支援・コンサルテーション
自社ソリューションをもとにした設計・開発業務ツールの導入とコンサルティング
IoT,AI,Watsonを活用した新しい設計開発プロセス改革

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の業務変革コンサルタント(ブロックチェーン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
今までのテクノロジーでは想定できなかった、既存の枠にとらわれない業界横断のプロセス改革を支援します。

特にブロックチェーン技術を活用した新しいオペレーティングモデル策定を支援するブロックチェーンコンサルティング領域のコンサルタントを募集します。
新聞に載るような注目のプロジェクトを自ら創出できる環境で、自分の力を試してみませんか?

【ミッション(募集の背景)】
ビットコインで一躍有名になったブロックチェーンの技術は、貿易金融・資金証券・サプライチェーン等の領域に活用することで、業界横断の新たなビジネスモデルを創出する大きな可能性を秘めています。

【具体的な仕事内容】
・当社のグローバルケイパビリティを活かした、あるべきコンソーシアムオペレーティングモデル策定
・実現性のあるブロックチェーン開発・コンソーシアム運用計画策定

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大手外資系コンサルティングファームでの保険会社向けコンサルティング/コンサルタント〜シニアコンサルタント】

募集継続中
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40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント ※FIT感高く即戦力の場合はマネージャーでも検討
仕事内容

生損保向けクライアントに対し、以下のようなサービスを提供。
●ビジネスプランニング
●IT・購買改善
●M&A
●全社トランスフォーメーション
●組織変革
●システム高度化
●RPA
●会計系BPR

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのエグゼクティブコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,400万円〜2,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアマネージャー、パートナー
仕事内容

同社のコグニティブ・コンピューティング・プロダクト(AI、データアナリティクス、IoT等)とシナジーを利かせ、コンサルティング領域の各インダストリーライン、ソリューションラインユニットの発展に寄与できる方。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の業務改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【募集背景】
こ の度、営業部門や調達部門での改革を中心に、様々な業種のお客様に対して業務改革の構想策定から実行までをサポートするコンサルタントを募集します.

【業務内容】
コンサルタントとして、現行業務の棚卸しから業務改革構想策定、およびその実行支援までを担当いただきます。
・様々なソースよりデータを収集し、短時間で論理的に分析、ドキュメンテーション化
・課題解決のために、自ら方法論を導き出し設計・確立
・様々な課題に直面するCXOを支え、お客様にとって最適なソリューションを描き、その実行までを支援

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大手コンビニエンスストアの業務改革推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務の内容】

 各業務部門のオペレーションを理解し、
 そこから課題設定を行い、業務改革を実施していただきます。

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東証一部上場営業支援システム開発会社でのパッケージ導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 (スキル・経験に応じ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

★業績好調につき案件増、対応メンバーも増員します!

様々な業態のお客様の業務をヒアリングし、100%自社開発の営業支援システムを駆使して
営業課題の解決や改善の提案、運用設計を行います。

今回募集するパッケージ導入コンサルタントが所属する
コンサルティング部の役割は、大きくわけて以下の3つとなります。

 ・営業フェーズにおけるプリセールスや提案業務(プリセールチーム)
 ・お客様からご注文をいただいてからの導入コンサルティングや運用設計(導入コンサルティングチーム)
 ・導入後のお客様に対する説明会や継続的なアフターサービス(顧客支援チーム)

 ※今回の採用は【 導入コンサルティングチーム 】です
 ※担当は案件毎にメイン・サブの2名体制を取っており、
  導入コンサル未経験の方はサブからお任せしますのでご安心ください
 ※習得の目安:新卒入社でサブ独り立ちまで半年程度、メイン独り立ちは1年前後が平均的です
        未経験の方でも開発・営業・カスタマーサポートなどの経験をお持ちの方はより早い見込みです

導入コンサルティングチームではプログラミングの作業は不要です。
自社製品の柔軟性を生かしながら、全てパラメーターの設定でシステム構築が可能なため、
お客様の業務のヒアリングやプレゼン、運用設計に注力することができ、
スピーディーに仕組みを構築することができます。

また近年「パッケージシステム」と言いつつも、追加開発前提のシステムが少なくありませんが、
同社はお客様の9割にパッケージのままご利用頂いており、導入コンサルタントの仕切りで課題解決が完了可能です。

そして、お客様が実現されたいことは、必ずしもお客様側で整理して顕在化されていないケースがあります。
同社では単にお客様のシステム要望に回答するのではなく、ユーザー部門の責任者や実際の現場へのヒアリングを通して
業務課題とシステム課題を抽出、整理することから始め、よりよい解決のご提案を行います。
その際、これまで自社で蓄積してきた多くの営業課題解決の事例やフレームワーク、
柔軟性が自慢の自社製品を活用したコンサルティングをできることが私達の強みです。

また、社内の開発チームとも風通しがよく、様々なお客様の声を開発チームへフィードバックし、
会社や製品の成長戦略に貢献する役割を担うことも期待されています。

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