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【業務委託】CRM領域に強い日系コンサルティング会社での運送業BI分析業務|コトラプロ

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●作業概要
・マネジャーの下でBIレポートの追加要件定義、要件レビューの実働、BI設計の業務支援、テスト検証など
・管理会計レポートの自動化・迅速化のためにBI導入しレポーティングシステムを見直し (継続プロジェクト)

●期間:即日〜2019年1月末(以降延長の可能性有)

●作業場所:東京23区内

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【業務委託】CRM領域に強い日系コンサルティング会社での金融業PMO業務|コトラプロ

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●作業概要
次期クレジットシステム構築プロジェクトのPMO
・主に進捗管理、課題管理、経営層向け報告資料の作成などプロジェクトの推進を支援

●期間:2018年12月1日〜2019年3月末

●作業場所:東京23区内

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【1DAY選考会】インフラ系大手銀行での総合職 / 11月25日、12月2日開催

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

下記事業領域での「戦略立案」、「営業推進」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。

1. ATMプラットフォーム事業
  金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、
  従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造

2. 決済口座事業
  ・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上・収益力強化
  ・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大
  ・本邦再大手一角の流通小売グループの金融各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進

近年は、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、当社を取り巻く事業環境は転換期を迎えています。

これまで当社はATMサービスを柱として事業を展開してきましたが、今後は本業であるATMサービスを着実に伸ばしつつ事業の多角化を企図

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【1DAY選考会】大手銀行でのシステム人材 【経験者】/11月25日、12月2日開催

2018/11/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

ご経験に合わせ、以下の業務のいずれかを担当いただきます。

【1】業務システム開発担当
  勘定系システム、インターネットバンキングシステムをはじめとする、業務システム開発の上流工程およびプロジェクトマネジメント

  - 勘定系システム
  - インターネットバンキングシステム 
  - 情報系システム
  - テレホンセンターシステム   など

【2】デジタルビジネス開発担当(モード2)
  クラウド環境での業務システムの企画、開発およびプロジェクトマネジメント

  - PoC(実証実験)を通して新しいデジタルビジネスの検討
  - オープンAPIや新しいテクノロジーを活用したデジタルビジネスの企画、開発
  - アジャイルなどの新しい手法での開発   など

 ※ユーザーと話し合い要件定義し、ベンダーを使って開発しリリースまでをマネジメントしていただきますが、自社開発となる場合もあります。

【3】インフラ担当
  システムインフラ構築の企画構想などの上流工程およびプロジェクトマネジメント
  クラウド環境でのインフラ構築の企画構想などの上流工程およびプロジェクトマネジメント

  - 大規模システム更改案件のインフラPM
  - デジタルビジネス開発にむけたクラウド基盤の構築、整備   など

★ポイント★
・ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する当社にとって、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。
 そのため、システム部門が全社をリードしてサービス開発・基盤刷新を進めています。

【やりがい】
●社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
●組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
●将来的には業務アプリやインフラ、ネットワークなどさまざまな開発エリアで経験を積んでいくことで、組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されます。

●他にも…
 -新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
 -デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
 -未知の世界を切り開くワクワク感があります。

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外資系コンサルティングファームでのビジネストランスフォーメーションコンサルタント

2018/11/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当する。

・Strategy &が 担っている最上流のCorporate Strategy(経営戦略)など、大手企業の将来に向けたありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation領域を担うことで、ビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどを支援する。
- 対象となるビジネス・ビジネスモデル、新規事業の検討、立ち上げ、それに伴う各組織・機能・人材の確保など、クライアント企業での成果創出までをを一気通貫でサポートします。
- PwC、産業チーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材と協働で変革をリードします。
- 上記のためのデジタル先進知見(AI,IoT等)の活用、及び戦略立案、調査、分析、考察、示唆出し、等に従事頂きます。

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日系大手コンサルティングファームでの海外営業職

2018/11/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Global Business Development Manager
仕事内容

【職務内容】
・海外の日系企業現地法人に対する新規アプローチ、リレーション構築
・海外の現地企業に対する新規アプローチ、リレーション構築
・現地のリソースおよび日本の各チームと連携した提案活動の支援および案件のクローズをリードする
・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る

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大手コンサルティングファームでの環境・エネルギー領域のコンサルティング(パブリックセクター)

2018/11/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

官公庁及び大手民間企業(電力、ガス等)に対して環境・エネルギー分野(再生可能エネルギー、循環型社会など)でのコンサルティングサービスを提供

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大手コンサルティングファームでの航空宇宙、防衛領域のコンサルティング(パブリックセクター)

2018/11/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

官公庁及び大手民間企業(重工等)に対して航空宇宙、防衛分野でのコンサルティングサービスを提供

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【業務委託】国内系コンサルティングファームでのバイリンガルSAPロジ系コンサルタント|コトラプロ

2018/11/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●クライアント
外資系機械製造業(ドイツ資本)

●案件
・SAP基幹システム構築
・ドイツ親会社のテンプレート導入可否判断支援

●業務
ドイツテンプレートの調査と国内業務の調査による適合率調査および導入方針の意思決定支援

●期間
2ヶ月〜1年以上

●勤務地
東京(埼玉・神奈川での業務あり)

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大手外資系コンサルティングファームでのコンシューマービジネス向けコンサルティング

2018/11/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

●業務内容:
コンシューマービジネス及びサービスを展開する事業会社を中心に、クライアントが抱えるプロセス・組織・人・ITに関する課題を明確にし、変革実現に向けた包括的なコンサルティングを行います。
BtoCビジネスを展開する日本企業は変革期を迎え、デジタル化やグローバルシフト、新規サービスの立ち上げなど多岐にわたる課題に直面しており、当セクターでも、戦略&オペレーション領域、デジタル&アナリティクス領域、システム構築/導入領域など幅広いコンサルティングサービスを提供しています。そのため、ビジネスコンサルティング経験者のみならず、事業会社とりわけメーカーや広告代理店、ITベンチャー出身者等、幅広く経験を持った人材が活躍しています。

●特徴:
・会社自体が成長途上であり、組織間の隔たりがなく風通しも良いため、多くのセクターやサービスラインとのクロスファンクションで仕事ができる風土があります。
・当セクターも成長途上にあり、クライアントのターゲティングからサービスデリバリーのための他社とのアライアンスまで、中堅/中途社員が裁量をもってチャレンジできます。
・e-learningや研修制度だけでなく、個別勉強会への参加など向学の機会が数多くあり、コンサル業界未経験者でも円滑に業務ができる環境が整っています。

●人物像:
・インダストリーリーダー:特定インダストリーのコンサルティングビジネス開拓をリード
・アカウントマネージャー:特定アカウントグループ企業のコンサルティングビジネス深耕をリード
・セクターコアメンバー:サービス専門性を持ちながらプロジェクト推進をリード (将来的にインダストリーやアカウント担当リードを目指す人材)

◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます:

1.Senior Manager:インダストリー/アカウント担当として, 複数のビジネス領域について, 部長クラスとコミュニケーションを取り, 業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーを遂行でき 案件開拓ができる。
2.Manager:特定のプロジェクトに継続的に参加し, クライアントの現場キーパーソンとリレーションを構築できる。また、プロジェクトマネジャーとして, プロジェクトの延長・拡大契約が獲得できる。
3.Senior Consultant:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

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インターネットサービス事業会社でのビジネスコンサルタント

2018/11/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ポジションについて】
弊社では、自社内にエンジニアやUI/UXデザイナーが多数在籍しており、内製化にこだわったプロダクト開発を行っています。
そのため、日々進化するプロダクトのキャッチアップや、クライアント様の声を集約し、プロダクト部門と連携し、商品設計をしていただくことも非常に重要となります。
決まったサービスをご提案するのではなく、商品設計や売り方までをお考えいただく、まさに事業づくりをしていただくポジションとなります。

●顧客課題にあわせた弊社サービス・採用業務プロセス改善の提案
●新規顧客向けセミナーの企画・運営
●クライアントの抱える課題をエンジニアと共有し、サービスアップデートの支援
●新規営業戦略の企画・実行

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外資系大手生命保険でのビジネスアナリスト

2018/11/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(経験・能力を考慮のうえ決定します)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●ビジネス要求を実現するためのビジネスモデルやシステム化計画の策定、及び助言
●ビジネスニーズに沿った要求の引き出し、業務部門の業務プロセス分析・業務プロセスのモデリングを実施し、業務要件定義書を作成する。
●UATを計画し、テストケース・テストシナリオの作成、UATの実行および結果を確認する。
●業務部門やIT部門との関係を構築し、スコープ・スケジュール・業務要件などのコンセンサスを取る。
●プロジェクトメンバー(社内リソース、協力会社)が作成した成果物のレビュー等の品質管理
●経営層に進捗状況や課題・リスクのレポーティング

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外資系大手生命保険でのPMO

2018/11/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,600万円(経験・能力を考慮のうえ決定します)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●プロジェクトマネジメントに必要な業務全般
●プロジェクト立ち上げや各種資料(ロードマップ、WBS(Work Breakdown Structure)、ガバナンス図、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料等)の作成等プロジェクト推進上必要となる業務の実施
●ステータスやイシュー・リスクの管理・報告の実施
●利害が相反する関係の相手と協業するような場面でも、目的遂行に向けて都度推進に必要な協力や合意を得ながら推進する、またはプロジェクトの幅広いステークホルダーと、プロジェクトの目的・成果達成に向けて協業するなど、幅広い調整業務を行う
●プロジェクトのタスクを網羅的に把握し、プロジェクト全体の進捗や課題を管理し、課題リスクの根本的な問題を明らかにした上で解消に向けたアクションを実施し、課題やリスクを解消・軽減しつつプロジェクトを推進する。
●全社の戦略やビジョンを正しく理解した上で自分のチームがすべき事は何か、どう変わっていかないといけないかを具体的に説明し、チームメンバーの理解を促した上で行動を変える事ができる。また、チームメンバーの目標・ゴールを会社の目標及びチームの目標と整合するように適切に設定する。また、適正な評価を実施し具体的なフィードバックを与えながら各メンバーの成長を促進する
●各チームメンバーのキャリアや志向、現在のケイパビリティと直面している課題を踏まえた上で、現在の仕事の位置づけと成長機会を正しく伝え、業務への動機づけを行う。
●日々の業務の中で各チームメンバーの具体的な改善点・成長機会を見つけ、どうすればより成長ができるのか、適切なガイダンスを提供する。プロジェクトの業務やトレーニングを通じて、メンバーの能力を育成し、その適性を引き出す。
●困難な状況下でも前向きに業務を遂行できるよう、チームメンバーの士気を維持・向上する。困難にどのようにして向かい合い、取り組むべきか、自ら模範となりチームメンバーの手本となるよう行動する。
●チームメンバーが担当しているタスクの中で詰めの局面で止まっているようなタスクについて、しっかりと完了の状態までもっていくように手を尽くす。

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【業務委託】少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手通訳翻訳企業向けハンズオンスタイルでの業務改善支援|コトラプロ

2018/11/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●商流
プライム

●クライアント業界
大手通訳翻訳

●案件概要
(1)会議体資料の作成と準備
⇒隔週で実施、月に15〜20回位(本稼働時は更に多い想定)のペース

(2)課題の抽出
⇒会議体で飛び交う雑感やコメントを言語化・資料化

(3)議事録作成とアナウンス
⇒毎回の会議体毎に、アジェンダ含む事前アナウンス
⇒議事録の作成と内部コンセンサスおよび必要に応じて関係者に展開

(4)各種情報収集及び分析
⇒クライアントへの定例/非定例のヒアリング等あり
⇒要件化検討の叩き台となる粗いカテゴリ分類などをお願いします。

(5)要件検討やレポート作成時の内部会議への参加と気付きやアイディア出し
⇒ヒアリング結果を要件化検討するために、ブレストを行います。

※上記はあくまで現時点で想定する代表的な業務例であり、これ以外にもPJ推進上必要となる業務は随時依頼致します。柔軟にご対応頂ければ幸いでございます。

●期間
2018/12/1〜2019/1/31

●契約形態
業務委託

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> ファイナンス&アカウンティング分野

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

当法人では、ファイナンス&アカウンティングコンサルティングを始めとする企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

●ファイナンス&アカウンティングコンサルティング
クライアントの経理財務部、経営企画部等のCFO組織の直面する課題を解決し、
進化・変革のためのコンサルティングサービスを提供します。
プロジェクトの事例としては以下の通りです。

○グループ経営管理制度構築(予算管理制度・業績予測高度化、業績管理・評価指標体系の見直し、原価企画高度化・原価管理制度再構築など)

○グループ会計制度構築(グループ会計基準・ルールの策定、連結報告制度の設計など)

○オペレーション改善(決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、シェアードサービスセンター導入・アウトソース化、収益構造分析・コスト削減など)

●魅力
1.大規模案件への参画が可能
当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、他法人では東京勤務でないと担当できないような、大規模案件やグローバル案件なども関西にいながら担当することが出来ます。

2.監査法人のアドバイザリー部としての情報力
当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、会計・財務やリスク領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3.他部門やグループ会社との連携
既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されることが多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4.幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
(監査法人の中では珍しく、会計士資格の有無を問いません)


●求める人材及び入社後等について
既にコンサルタントとして業務に従事されている方はもちろんのこと、監査法人での監査実務経験、知識を活かして、今後クライアントへのコンサルタントとしてキャリアを積みたいと希望されている方にも活躍のフィールドが多くあります。
コンサルタントとしての経験が少ない場合は、入社後当面の間はこれまでの業務経験を踏まえてプロジェクトへアサインし、各種打合せ資料等の作成やクライアントとの打合せの場への出席をしていただきます。
その後はクライアントのニーズに合ったサービスの企画立案を行っていただくことに加え、ご希望に応じて他の業務領域のプロジェクトへも参画いただくことで、専門家としてのステップアップを図っていただきます。

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大手プライムSIerでの金融機関向け与信管理ソリューションの業務コンサルタント

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●与信管理ソリューションにおける業務コンサルタント
 ・企業分析、審査業務等のノウハウを、自社ソリューションやパッケージへ適用することを推進

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年目:与信管理領域に特化したビジネスコンサルタント
●5年目:中小企業の事業成長を支援するビジネスコンサルタント

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●導入シェアトップと本ソリューションを、さらに国内外の金融機関に対して導入し、圧倒的な地位をソリューションベンダーとして確立する。
●現在市場シェア(取扱件数)はトップである本ソリューションを導入推進を行うことができ、多くの金融機関との関係性を構築することができる。

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【12月1日(土)転職セミナー】大手シンクタンクでのコンサルタント(民間領域)

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【セミナー開催趣旨】
当社のコンサルティングは、受注が好調に推移しており、現在、公共、民間の全ての領域において次世代を担う若手から中堅層のコンサルタントを募集しております。
特に民間領域では、M&A支援やデジタルトランスフォーメーション等の新領域に進出し、積極的な採用を行っております。
当社の民間コンサルティングは、企業業績の向上施策の立案と実施支援に加え、官公庁への政策提言による業界秩序形成といった幅広い内容でプロジェクトを展開しており、様々な業界の民間企業出身者、官公庁出身者が等しく活躍できる土壌があります。
この度、コンサルティングにおけるキャリア形成を検討している方に当社の魅力を伝えたく、本セミナーを開催する運びとなりました。

【日程】
12月1日(土)午前 10:00〜13:00

【場所】
当社会議室(東京都内)

【対象範囲】
民間重点分野の以下6分野/グループ:
1.戦略・経営管理分野
M&A戦略、経営管理・グループ経営
2.インダストリー・コンサルティング分野
環境・エネルギー・資源戦略、ヘルスケア戦略
3.デジタルトランスフォーメーション分野
業務改革・IT戦略、ビジネスフロンティア

【所要時間】
1.当社のご紹介 :40分
2.募集分野のご紹介 :30分
3.募集職種の紹介と応募の手続きに関して:10分
4.質疑応答(座談会形式) :80分
合計開催時間 160分

尚、「質疑応答」は、今回対象範囲の分野で活躍する若手〜中堅コンサルタントとの座談会形式で行います。

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監査法人でのパブリック・ガバナンスアドバイザリー

2018/11/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

国内外の公的機関(中央省庁、地方自治体、関連団体等)の経営改革(パブリック・ガバナンス)に関するアドバイザリー業務

・戦略計画の立案・遂行・評価に関する制度設計・改善・運用等の支援及び実務(海外の制度・政策の調査分析、EBPM支援、政策評価支援等)
・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援
・官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援
・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援
・成長戦略(例:AI/RPA等のデジタル技術の活用、IR(統合型リゾート)、SIB、社会的投資等)に関する実行支援
・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援

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日本発の独立系コンサルティングファームでのグループ・グローバル経営管理支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,800万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

・ビジネスモデル改革、グローバル化に向けた新経営管理制度の刷新
・意思決定のための計数管理の強化
・事業改革と確実に連携する経営計画・仕組みの構築
・グローバル子会社に対する会計監視
・内部統制整備、運用評価支援

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大手コンサルティング会社での自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

当部門ではグローバルに展開する自動車会社をクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを提供しています。外部環境の変化が激しく、多くのステークホルダーが存在するグローバル自動車会社において、各国のグループファームと連携したグローバルの知見・経験を活かし、クライアントと一緒に変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応えています。
また、自動車会社だけでなく、部品サプライヤー、販売委託先であるセールスディーラー会社も含めたクルマのバリューチェーン全体の改革プロジェクトもどんどん進んでいます。その中で、今後のクルマに対する考え方、購買層のライフスタイル・価値観の変化を敏感に察知し、新しいアイディアを積極的に提言しています。

●直近のプロジェクト事例およびアサインを予定しているプロジェクト
・グローバル自動車会社のグローバル会計業務標準化に関する支援
・グローバル自動車会社におけるRPA導入の支援
・グローバル自動車会社の改革の計画策定〜システム構築におけるビジネス部門の支援
・グローバル自動車会社におけるRPA導入の支援

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大手コンサルティング会社での製造業・重工業・化学産業向け ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャー以上
仕事内容

当部門では日本の成長活力の根源である「ものづくり」を行う製造業様を中心に、幅広くフィナンシャルならびにテクノロジーをコアにしたアドバイザリービジネスを展開しており、特に以下の6つの領域に注力しています。

1.デジタルトランスフォーメーションを実現する投資戦略策定支援
2.Financia領域におけるlデジタルトランスフォーメーションデザイン策定支援
3.Smart Factory(オペレーションの継続的改善)導入支援
4.製造業向け次世代バリューチェーン構想・導入支援
5.Robotic Process Automation・ AI・ブロックチェーン・Big Dataなど先端テクノロジを活用したビジネス変革支援
6.次世代ERPを活用したグローバル変革支援

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大手コンサルティング会社での通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

当部門は破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。
クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、当グループ内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、グローバル部門のセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。

【デジタルトランスフォーメーション支援】
デジタル戦略策定、マーケティング(コネクティッドコマース、オムニチャネル等)、業務プロセス最適化(スマートファクトリ等)、IT最適化(マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等)、ワークスペース変革

【テクノロジー変革支援】
RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断

【イノベーション支援】
ビジネスモデルイノベーション(複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等)、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション

【戦略策定支援】
中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定

【オペレーション支援】
全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化

●アサインを検討しているプロジェクト
・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定
・日系大企業のグローバルサプライチェーンの海外ロールアウト
・日系大企業の中期経営計画策定
・海外市場調査及び参入戦略策定
・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定
・日系大企業へのエマージングテクノロジー導入構想策定
・日系大企業の全社業務変革・チェンジマネジメント

●直近のプロジェクト事例
・ビジネスモデルイノベーション(製造業のサービス化支援)
・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定
・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査
・日系大企業のBlockchainを活用した新規ビジネスモデル策定
・日系大企業のオープンイノベーション支援
・日系大企業のイノベーション人材育成
・日系大企業のIoTプラットフォーム構想策定
・日系大企業の働き方改革
・日系大企業の業務効率化策定支援、RPA導入支援

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大手コンサルティング会社でのグローバルライフサイエンス企業向け戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●グローバルライフサイエンス企業におけるコンサルティング支援
 ・グローバル戦略に基づいたローカル事業戦略・製品戦略立案
 ・グローバル企業の日本市場参入戦略立案
 ・グローバル本社と連携した日本国内市場・顧客調査、分析 
 ・営業・マーケティング計画策定・実行支援
 ・事業収益改善
 ・組織再編
 ・ビジネスモデル・トランスフォーメーション
 ・経営ビジョンの策定/導入/浸透支援
 ・経営/事業構造の評価および改革支援
 ・意思決定スキームの設計/導入/運用/定着支援
 ・戦略実行を可能にする組織の設計/導入
 ・グローバルプロジェクトのマネジメント/実行支援(特に、Executive層対象案件、Global In-Bound/Out-Bound案件)
 ・End to Endのグローバルバリューチェーン改革支援(サービス設計/製造/販売/カスタマーケア等)
 ・改革実現スキルの設計/向上支援

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インターネットサービス事業会社でのカスタマーサクセス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事のなかみ】
弊社の新たな事業の柱として、現在事業拡大フェーズである戦略人事クラウドサービスのカスタマーサクセス部門でのお仕事です。
セールスがプロダクト導入したクライアントの成功体験を創ることがミッションとなります。

 【具体的な仕事内容】
・顧客課題にあわせた、弊社サービスの導入コンサルティング業務
・クライアントのご意見をプロダクトサイドと共有・業務プロセス、業務マニュアルの作成
・チャーンレートの分析や抑止施策の実行
・ユーザー会の企画、運営

弊社では、自社内にエンジニアやUI/UXデザイナーが多数在籍しており、
内製化にこだわったプロダクト開発を行っているため、
日々進化するプロダクトのキャッチアップや、クライアントの声を集約し、プロダクト開発部門に届けていくことを重要視しています。

そのため今後さらなる事業拡大に向けて、カスタマーセクセス部門の強化を担ってくださる方を求めております。

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日本発の独立系コンサルティングファームでのSCM支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,800万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

・グローバルコストマネジメント
・ライフサイクルコストマネジメント
・コストダウン活動とコストマネジメントの完全連動
・グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

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日本発の独立系コンサルティングファームでの事業開発支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,800万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

・新規事業開発・新技術用途開発
・マーケティング強化・営業強化
・業務改革
・顧客ロイヤルティ向上
・攻めの業務改革

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【業務委託】情報セキュリティメーカーでのシステム開発プロジェクトの要件定義支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●上場企業の営業部門が利用する帳票刷新を目的とした要件定義
●要件定義フェーズにおけるエンドユーザを含めたセッションのファシリテート

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【急募】知財・技術ベースのコンサルティングファームでの新規事業立上支援コンサルタント(アソシエイト〜シニアコンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション コンサルタント(アソシエイト〜シニアコンサルタント)
仕事内容

同社は知財情報を収集しデータベース化し、知的財産資産を評価する企業です。

これまでの知財評価ノウハウを活かし、知財流動化、知財譲渡、知財評価を組み入れた知財を軸としたクライアントの新規事業立上げ支援を遂行する戦略コンサルタントのお仕事です。

【プロジェクト例】
●東証一部上場大手メーカー等のM&A案件や新規事業開発支援
●政府系研究機関等が保有する知財の有効活用を推進する仕組み作り
●次世代産業を育成するための委員会への参加
●国際金融機関等を巻き込んだ無形資産の評価指標の作成
●各監査法人と進める無形資産の会計上の取り扱いに関する提言の取りまとめ
●海外企業の誘致を目的とした政策の目玉となるオープンイノベーション構想の主導

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業での保険会社向けレポート作成業務支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●カテゴリ:PMO補佐
●業務内容:プロジェクトレポートの翻訳(日⇔英)
●場所:オフサイト
●期間:2018年11月〜2019年3月(単月ずつ契約)
●体制:1名
●備考:Partialでの参画となります(50%程度の稼動となる想定)

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【業務委託】少数精鋭の総合系コンサルファームでのPC展開プロジェクト支援PMO|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【クライアント業界】
大手人材派遣

【案件概要】
クライアントのシステム部門において大規模PC展開のプロジェクト推進支援を担当していただきます。

【作業内容】
・PC展開方針の検討/プロジェクト推進支援
・上記に関するクライアント社内各部門や外注先ベンダーとの各種コーディネート
クライアントは大変協力的でクライアント社内における弊社サポート体制も万全に整っております。

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研修運営会社でのAI開発・営業企画職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※想定年収350万円〜650万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【概要】
RPAやその他さまざまなAIを用いて、社内外のコンサルティング(業務の効率化や改善)業務を担当していただきます。
なお、AIチームは組織体制において、営業統括室の中に所属し、単なる業務の効率化や改善だけにととまらず、組織全体の営業戦略の立案や売上向上のためにRPAやAIを活用することも期待されています。

【仕事内容】
1.RPAやその他AIを用いた社内業務効率化の施策検討、実施までしていただきます。

2.上記1.のナレッジや経験をもとに、当社の主軸事業である研修事業において、新サービス・新商品としての「AI研修」の企画や販促にも携わっていただきます。
 RPAやその他AIは、今世間で最も注目を浴びているトピックの1つですが、「社内でどのように活用していくか」が明確になっておらず、導入方法や活用方法に悩まれている企業様が大半であることが現状です。当社では、オリジナルで以下のような研修を開発し
そういった課題・お悩みを抱える企業様に提供しています。

 (例)
 ビジネス活用のためのAI・人工知能研修
 Pythonで学ぶ機械学習〜回帰分析とディープラーニング
 AI・人工知能を使った業務改善研修

【仕事の魅力】
・AIの分野は世の中でもまだ新しく、前例がないことが多いため、上記いずれの研修も、元々AI開発未経験のメンバーが知識を習得し、0から作っていきました。今後も当社ではAI関連のサービスを企業様にご提供するために新しい角度や視点を持ってサービス開発を行っていきますので、未経験大歓迎です!
・当社の代表も非常に強い興味・関心を抱いている分野のため、代表や経営陣と直接議論をしながら、業務やサービス開発を進めていく機会が多くあります。

【チームの雰囲気】
新しい知識や技術を導入する時のスピード感は非常に速いです。メンバーが常に情報にアンテナを張っており、吸収してどう活用するかを
考える環境が整っています。

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業での経営企画機能の設計業務支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・上場企業における経営企画機能の設計
・経営状況を把握し、施策を検討・実行する組織機能の構築
・経営戦略に基づく重要業績指標の運用業務の設計 等

●場所
東京23区

●期間
2018年12月〜2019年3月(単月ずつ契約)

●体制
1名

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【業務委託】事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業でのBI/DWHプロジェクトのSenior Scrum Master|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
Business Intelligence & Data Warehouse領域のプロジェクトにおけるScrum Master

●場所
東京23区

●期間:2019年1-2月〜2020年6月(仮)
※契約は3か月ターム等での契約となる想定

●体制
1名

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)分野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

●仕事詳細
当法人では、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(Governance, Risk and Compliance(“GRC”))を始めとする、企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。

◇リスクマネジメント コンサルティング
・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

◇戦略リスク コンサルティング
・マクロ/ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計/レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務

◇オペレーションリスク コンサルティング
・オペレーションリスク/クライシスマネジメント(危機管理)マネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

◇業務変革 コンサルティング
・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務

◇コーポレートガバナンス コンサルティング
・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務

◇内部統制 コンサルティング
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務

◇内部監査 コンサルティング
・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務

◇CSR/環境 コンサルティング
・CSR/環境経営支援、CSR/環境報告書作成支援、統合報告支援、CSR/ESG(環境・社会・ガバナンス)情報開示支援、CSR/環境報告書第三者保証業務

●魅力
1.大規模案件への参画が可能
 当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、他法人では東京勤務でないと担当できないような、大規模案件やグローバル案件なども関西にいながら担当することが出来ます。

2.監査法人のアドバイザリー部としての情報力
 当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、会計・財務やリスク領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3.他部門やグループ会社との連携
 既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されること多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4.幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
 当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。
(監査法人の中では珍しく、会計士資格の有無を問いません)。

●求める人材及び入社後等について
既にコンサルタントとして業務に従事されている方はもちろんのこと、経理、経営企画、内部監査などの管理部門での実務経験、知識を活かして、今後クライアントへのコンサルタントとしてキャリアを積みたいと希望されている方にも活躍のフィールドが多くあります。

コンサルタントとしての経験が少ない場合は、入社後当面の間はこれまでの業務経験を踏まえてプロジェクトへアサインし、各種打合せ資料等の作成やクライアントとの打合せの場への出席をしていただきます。
その後はクライアントのニーズに合ったサービスの企画立案を行っていただくことに加え、ご希望に応じて他の業務領域のプロジェクトへも参画いただくことで、専門家としてのステップアップを図っていただきます。

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> 戦略コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

イノベーションを通じたクライアントの持続的な成長を支援することを目的に、スタートアップは勿論のこと、大企業・中堅中小企業・政府機関への支援を行います。
経営者や実行責任者とのコミュニケーションを通じ、新規事業や中期経営計画の戦略策定を主軸に、組織設計・人材育成・風土改革など、実行支援まで幅広く支援を行う戦略系コンサルティング職種です。
コンサルティング経験が無くとも、戦略系コンサルティングに対して強い志望意欲をお持ちで、主体的にプロジェクトを推進頂きつつ、常に自己研鑽できる方を求めています。

主には以下のような業務を予定しています。

a)新規事業創出支援(戦略策定、組織設計、仕組み設計、人材育成など)
b)ベンチャー支援(IPO含む)
c)経営計画・経営戦略の立案支援
d)全社改革支援(風土・意識改革、業務改革、経営管理手法の改革等)
e)その他(ビジネス・財務デューデリジェンス、企業再生支援など)

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【大阪】大手監査法人での<パブリックセクター> 公的機関向けアドバイザリー業務・監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

中央省庁、地方自治体、学校法人、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、社会福祉法人、医療機関等の各種非営利法人に対する監査・保証業務、アドバイザリー業務を提供しています。

主なアドバイザリー業務としては、地方自治体が取り組んでいる地方公会計の推進支援、下水道事業などの企業会計化支援、上下水道事業などの経営改善支援、公共施設の見直し支援業務、地方独立行政法人への移行支援等のサービスを行っています。そのほか、次の業務などを提供しています。
● 地方自治体の包括外部監査業務
● 各種経営管理計画等策定アドバイザリー業務
● 財務調査・各種調査研究業務
● 内部統制構築・業務改革(働き方改革含む)に関するアドバイザリー業務
● 企業会計的手法等管理会計の導入アドバイザリー業務
● 経営ディスクロージャー関係アドバイザリー業務など

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【大阪】大手監査法人での国際コンサルタント候補(シニアスタッフ/スタッフレベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜850万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

●概要
日本企業の海外進出時の支援や海外企業の買収時のアドバイザリー業務、海外子会社のガバナンス体制の構築支援、内部監査、リスクアセスメント、撤退支援など、海外事業と関連して投資・会計・内部統制等側面から企業を支援する業務です。

●業務詳細
コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネージャーのリードのもと、3〜4名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。将来はマネージャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。

主には以下のような業務を予定しています。

1)海外投資コンサルティング

2)海外進出支援(事業計画策定支援、合弁契約内容検討、設立後の財務経理基盤整備支援)

3)M&A(買収および売却)、海外事業の組織再編

4)海外子会社経営管理体制構築支援(業務プロセス、J-SOX、内部統制構築、内部監査支援、リスクアセスメントを含む)

5)海外事業の撤退支援(撤退計画策定、撤退手続実行支援)


●研修、トレーニング
基礎研修としてe-Learning、集合研修が用意されています。
実務トレーニングについてはOJT担当がアサインされ、業務の内容、手順、またコンサルティング業務遂行に必要な心構え、思考等の理解をサポートします。
コンサルティング業務未経験の方については、これまでの業務経験や語学力を考慮しプロジェクトチーム内での役割をアサインします。

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【大阪】大手監査法人での<ビジネスアドバイザリー> グローバルサービス分野

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

●仕事詳細
当法人では、海外に事業拠点やグループ会社を有するグローバル企業に対して、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)をはじめとする幅広いコンサルティングサービスを手掛けています。

●代表的なグローバルGRCコンサルティングサービス
 ・グローバルガバナンス構築支援
 ・グローバルリスクマネジメント体制構築支援
 ・グループ会社管理規程策定支援
 ・グローバルPMI(M&A後の事業統合)支援
 ・連結決算・海外子会社決算早期化支援
 ・海外子会社J-SOX対応支援
 ・海外子会社内部統制改善支援
 ・海外子会社内部監査支援
 ・FCPA対応支援(贈賄行為防止体制の構築支援)
 ・不正防止体制構築支援
 ・海外地域統括会社設立運営支援

●顧客
主な顧客はグローバル展開している大手・中堅日本企業、およびこれから海外進出を行う日本企業です。
顧客の日本本社、地域統括会社、海外子会社等に対しサービス提供を行います。

●研修、トレーニング
基礎研修としてe-Learning、集合研修が用意されています。
実務トレーニングについてはOJT担当がアサインされ、業務の内容、手順、またコンサルティング業務遂行に必要な心構え、思考等の理解をサポートします。
コンサルティング業務未経験の方については、これまでの業務経験や語学力を考慮しプロジェクトチーム内での役割をアサインします。

●魅力
1.海外案件、大規模案件への参画が可能
 当法人は関西でのアドバイザリー部門の組織規模が大きく、またサービス提供範囲も広いため、他法人では東京勤務でないと担当できないような、短期・中期の海外出張を伴う海外案件や大規模案件も関西にいながら担当することが出来ます。

2.監査法人のアドバイザリー部としての情報力
 当部門は監査法人のアドバイザリー部門なので、監査部門との連携も強く、グローバルGRC領域に関する最先端の知識・情報に触れることができるという特徴があります。

3.他部門やグループ会社との連携
 既に監査部門で関係のあるクライアントや、他グループ会社よりクライアントを紹介されること多く、また他のグループ会社と共に連携してプロジェクトを実行することもあり、幅広い領域・分野に関わるチャンスがあります。

4.幅広いバックグラウンドを有する人材の活躍
 当部門では幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、さまざまなバックグラウンドの方が活躍することが出来ます。

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【大阪】大手監査法人でのインフラ/PPPアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。
将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと考えます。
主にはPPP/PFIの導入や事業形態変更(上下分離・民営化・LRT化等)、インフラ再構築について、自治体、民間事業者のそれぞれの側に立ったアドバイザリー業務を提供します。

1)PPP/PFI事業導入や事業形態変更、インフラ再構築に向けての全体戦略策定
 ・市場性や事業性の調査、事業スキームの検討(リスク評価・分析、資金調達)、法律、税務、会計に対する課題の整理の支援
 ・財務、法務、事業の各デューディリジェンスの実施
 ・導入に向けてのスケジュールやロードマップの策定支援

2)入札・契約の支援
 ・実施方針や官民リスク分担表等の必要資料の策定やマーケットサウンディングの支援
 ・事業者の選定プロセス(入札方法・評価基準)、募集要項、説明会、質問対応等の支援
 ・契約締結、金融機関との協約締結に向けた協議・交渉支援

3)実施支援
 ・モニタリング制度や評価基準、実行体制等の構築支援、契約履行状況や財政状況等のモニタリング実行支援
 ・事業内容・サービス対価変更等の契約変更による影響分析や契約変更・契約クロージングに向けた協議・交渉支援

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【大阪】大手監査法人でのIR(総合型リゾート)ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

コンサルティング業務のプロジェクトマネジャーとして、2〜5名程度のプロジェクトメンバーをリードしていただきます。マネジャー、及びマネジャー候補を募集します。

◆カジノを含むIR(統合型リゾート)の誘致・市場参入について、自治体及び民間企業に対するファイナンシャルアドバイザリー業務を実施していただきます。

1)IR(統合型リゾート)の誘致に関する自治体向けアドバイザリー業務
・IR市場調査、海外事例調査、設置予定地域の環境分析
・IR市場へ参画意欲のある民間企業へのヒアリング
・IR構想の策定
・民間企業へのRFP作成、提案書の分析、事業者選定支援

2)IR(統合型リゾート)市場参入に関する民間企業向けアドバイザリー業務
・IR政策動向・市場調査、設置予定地域の環境分析
・IR市場におけるビジネスモデル案の策定、事業シミュレーションの実施
・コンソーシアム形成支援
・自治体向け事業提案書の作成支援

関連する案件 業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    
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大手シンクタンクでのマネジメント&システムコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域のコンサルティング
業務コンサルティング〔業務の効率化・高度化〕

●全社業務改革
-本社改革、シェアード・サービス・センター化推進
-営業部門の業務革新
-サプライチェーンマネジメント(SCM)改革
-ワークスタイル変革(働き方改革)
-経営・事業管理強化(マネジメント改革)
-システムコンサルティング〔情報システム最適化〕

●情報システム刷新基本構想/実行計画策定
-情報システム調達支援
-システム診断(経済性、有効性、安全性)

●企業統合後の組織再編〔 PMI対応 〕
-新業務オペレーションのデザイン
-基幹システムの統合計画策定

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大手シンクタンクでの研究員 (経営コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
豊富な業務経験、実務知識とリーダーシップを有するコンサルタント。

●海外成長戦略
・海外拠点での売上拡大戦略、アジア情報分析、海外進出支援、受託調査、リスクマネジメント等

●経営戦略
・経営計画策定、経営管理制度の設計、グループ経営、ナレッジマネジメント経営、経営品質診断、企業再生などのコンサルティング
・成長企業支援、IR

●事業戦略/マーケティング戦略
・新規事業スタートアップ支援、マーケティング戦略策定コンサルティング
・CRM、SFA、DBマーケティング、CTI、EDIなどのマーケティング支援システム策定コンサルティング

●ビジネスシステム戦略
 生産管理、ロジスティクス(物流・販売・調達)、TOC、e‐プロキュアメントなどのコンサルティング

●ネット事業戦略
 情報通信戦略、ネットビジネス戦略、e‐マーケティング戦略などのコンサルティング

●技術戦略/環境エネルギー戦略
 技術戦略、研究開発戦略、環境・エネルギー、バイオ、ライフサイエンスなどのコンサルティング

●財務戦略・経営管理
・財務・管理会計コンサルティング
・キャッシュフロー会計、経済的付加価値、Balanced Scorecard等を活用した業績評価基準策定などのコンサルティング
・プロジェクトファイナンス、コンサルティング

●医療・社会福祉
・病院経営、病院システムなどのコンサルティング
・医薬品、医療機器、健康、医療、介護、福祉などに関するコンサルティング
・社会保障制度、高齢・少子化に関する調査研究、政策・システム提言

●行政改革
・行政改革/政策評価、市町村合併、地域産業振興、都市マーケティングなどに関する調査研究、政策・システム提言、公共ERP導入などのコンサルティング
・電子政府/電子自治体・地域情報化・PFIなどの公共政策研究

●都市開発・エネルギーマネージメント
・PPP、PFIコンサルティング
・スマートシティコンサルティング

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大手シンクタンクでのインキュベーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新しいビジネスモデルの開発、事業体の立ち上げ・運営、政策・コンセプト提言

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【大阪】大手監査法人での新規事業開発に関わるビジネスプロデュースおよびリスクコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の概要】
主に、メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR(統合型リゾート)等】を対象にクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。

【主な業務内容】
マネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方(ジュニアスタッフ)も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネージャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。
メディア・エンタテインメント領域に対する
1)市場調査(国内外)
2)事業戦略策定de
3)データアナリティクス、シミュレーション
4)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5)M&A
6)グローバル展開支援
7)その他ビジネスプロデュース全般

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経営コンサルティング会社でのM&Aコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
●中小企業(年商1〜300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務。
●M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援
●金利減免策提案、財務改善(健全化)支援、銀行交渉

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経営コンサルティング会社でのデジタル化推進コンサルタント(Java実務経験必須)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
中小企業の社長と対話しながら、経営に役立つシステムを構築するビジネスです。
ICTコンサルタントとして中小企業のデジタル化を推進し、日本の生産性向上に貢献するビジネス展開を目指します。

・ITコンサルティング業務
・課題ヒアリング、業務の見える化、業務改善、システム構築、効果検証
・経営者の右腕となって、デジタル化を支援する業務

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日系コンサルティングファームのテクニカルコンサルタント(IT運用管理基盤)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

【職務内容】
・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング
・Hinemosを活用した運用管理基盤(監視、ジョブ管理など)の設計、実装
・Hinemosを活用した各種ソリューション(SAP連携機能、運用自動化等)の開発
・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発

【この職種の魅力】
・コンサルティング未経験可能
・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができる
・統合運用管理ツールであるHinemosを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができる
・Hinemosおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができる
・Hinemos開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができる

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欧州最大のコンサルティングファームでの銀行・保険業界の業務プロセス・ITコンサルタント(マネージャー以上対象)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション (マネージャー以上)
仕事内容

プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、銀行および保険(生命保険・損害保険)のクライアントを対象とした業務プロセス・ITコンサルティング領域におけるプロジェクトの立上げやデリバリーして頂きます。
近年では、グローバル系およびデジタル系のプロジェクトの需要が高く、業務内容は、上流工程である戦略立案や実行計画策定からプロジェクト実行の推進までを担って頂きます。(マネージャー以上のタイトルの方々を求めています。)

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社での業務/システム企画コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【案件概要】
業務/システム企画コンサルティング

【具体例】
・コールセンター拡大企画支援
・コールセンター品質管理支援
・VoC・苦情運用・分析支援
・CRMシステム改善支援  など

【開始時期】
できるだけ早く開始できる方を希望しますが、 11月開始の方もご相談ください。

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日系コンサルティングファームのエンタープライズ・ソリューションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

以下の業務に携わっていただきます。

・企業(グループ)変革プロジェクト構想策定
・グローバル(グループ)業務/システム標準化支援
・グローバル展開(ロールアウト)、ロールインプロジェクト実施支援
・グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート
・エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入
・モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善
・SAP Best PracticeベースERP短期導入
・ビジネスインテリジェンスによる見える化提案及び導入
・エンタープライズビジネス分野でのビッグデータ活用提案及び導入

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