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経営コンサルティング会社でのIPO(株式公開準備)コンサルタント

2019/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

上場考える企業に対し、IPOに関わるコンサルティングを行います。
クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。
事業承継に悩む企業に対し、IPOというアプローチで、パブリックカンパニー化を目指すなど、
社会貢献性の高い側面もあります。

現在IPOチームのメンバーは3名。
弊社に昨年中途入社をした
東証一部上場を果たしたITベンチャー企業の元取締役とともに、
これまでのご経験を活かした新たなフィールドでの活躍を期待いたします。

<具体的には>
上場に備えた管理部門の組織作りや社内規定の整備など、
クライアントに入り込み一から協働します。

・株式公開準備のための内部管理体制の整備
・証券会社・監査法人対応のサポート
・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント体制構築
・会計監査人、顧問税理士対応
・予算立案、管理、予算実績再分析
・財務分析から経営層へのレポーティング
・?の部、?の部の資料作成
・フローチャートの整備
・内部統制業務
・規定関係整備・改定 など

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのセールスコンサルタント

2019/11/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●ミッション
顧客の経営課題や営業活動のプロセス課題に対して、課題の洗い出しから体制整備や実際の営業活動を当社で請負い、一気通貫で中長期的なビジネス支援を行う「セールスアウトソーシングサービス」をご提供します

●私たちが求めていること
セールスマーケティング事業部は企業のセールス&マーケティングを一貫してカバーする組織となっております。
セールスコンサルはフィールドセールス、インサイドセールス等のサービスで培ってきたノウハウを基にサービスの提供をしており、セールスコンサルをするとともに、その実行にも貢献できることが強みとなっております。
私たちが求めているセールスコンサルタントは、手法の検討だけではなく、その実行までも提示できる方となっております。

●あなたに求めること
インサイドセールスとして非対面
・顧客が抱える事業課題に対して営業の観点からの解決プロセスを設計
・企画や営業戦略・業務設計の支援、営業プロセスの実施とそこから見える課題に対する改善提案等の事業支援
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みの実施

●ポジション
セールスコンサルのポジション募集となります。
※面接を通してその方の志向性などを基に他ポジションでの配属のご提案、また入社後計画異動による他ポジションへ異動の可能性がございます
インサイドセールス/フィールドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/セールスコンサル/セールスエージェンシーと
営業戦略立案・業務構築から営業活動・サポートまで幅広いポジションがございます

●仕事内容
クライアントの直面している営業課題・業務プロセス課題等に対するご支援を行っていただきます

【提供サービス例:新規サービスの営業戦略立案】
<背景>
企業のマーケティングやビジネスプロセスの改善を支援するコンサルティングやソフトウェアサービスの提供を行う
大手企業様より新規サービスの展開を行うに当たり、営業戦略立ての依頼。
<実施内容>
市場から見れるサービスのメリットデメリットを分析し、ターゲットの選定から営業体制、コミュニケーションプランなどアプローチスキルまでを構築。
今後、営業実施及びレポートまでを弊社が一括して行い、セールスアウトソーシングの実現をします。

●セールスソリューション統括部としての魅力
(1)営業のスペシャリストとしてのスキル成長
50を超えるプロジェクトがあり、日本を代表する超大手企業の商品 のある製品、最新のサービスを扱うことが多いため、早期にキャッチアップできます。
また、営業戦略の立案や業務設計、ご自身がフロントに立っての営業活動、営業サポート等営業におけるプロセスについてのご経験を幅広く積むことができます。

(2)充実した研修制度
独自のセールスメソッドを取り入れているため、営業微経験の入社者も立ち上がりが早いと言われています。
全員が同じフレームで学ぶため、社内どのプロジェクトに配属されても戦略立案のスキルが身に付きます。

(3)豊富なキャリアパス
ポジションが幅広いため、営業としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、営業職としてリーダー・マネージャーなどの管理職を目指すことや、
上流までプロデュースに携わることのできるマーケティング職や、SI技術営業、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスもあります。

(4)ワークライフバランス充実
全プロジェクトの平均残業時間は月20時間。(※繁忙期・閑散期により多少前後します。)
仕事終わりに飲みに行ったり、習い事をしたり、はたまた家族との時間を大事にしたり…。長く働ける環境が整っています。

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大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント(若手pool)

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における資金管理システム導入支援(PM候補/上流SE経験者歓迎)

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション PM候補
仕事内容

●日本を代表する大手企業群における資金管理ニーズ(資金情報の可視化、予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対して、ヨーロッパを中心に実績をもつ企業のグローバル資金管理システムを使用した導入支援業務、コンサルティング業務をPMとして担っていただきます。

●近年グローバル化の流れにより、多くの日本企業の海外売上高が増加しているため、海外の資金・資産を把握・管理し、ガバナンスの強化と為替変動リスク、カントリーリスク等に備える必要性がこれまで以上に高まっています。今回のポジションは、お客様のご要望に応じて銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析など手間のかかる重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正会計や汚職を防止するガバナンス強化等、海外にグループ会社を多く有する大手企業様が抱える課題を着実に解決していくコンサルティング及びシステム導入業務をPMとして担当していただきます。

●入社当初は、これまでのご経験を活かしてシステムデリバリー工程にて貢献いただくことを想定していますが、現在4名の少数精鋭組織ですので、早い段階からお客様先にもご同行、上流領域にも積極的に関与いただき、PMとして貢献いただくことを期待しています。

●お客様の海外売上比率が高まっていく中、今後日本でもグローバル資金管理に対するニーズはますます拡大していく見込みです。本領域にてご自身の専門性を高め、ITエンジニアからお客様のグローバル資金管理戦略を支えるシステムコンサルタント、そしてその事業をリードしていくプロジェクトマネージャーとしてのキャリアにご関心のある方は、是非エントリーください。

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Fintechベンチャー企業でのソリューション営業

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

□仕事内容
金融機関連携Webプラットフォームの利用促進営業
※顧客は既存顧客のみで反響営業

プラットフォームを導入した全国の金融機関の担当者に、サービス趣旨や内容を理解して頂くための利用販促営業です。

取り扱って頂くのは、「金融サービス革命で地域を幸せに」をコンセプトに、全国の金融機関が連携して地域企業を支援する新たなプラットフォームです。
販路拡大・人材確保・業務効率化・事業承継など地域企業が抱える様々な経営課題にワンストップで応えるとともに、大手企業とのオープンイノベーションにより、地域から生まれる新たな技術やサービス、未来の新規事業創出の実現を支援します。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるERPシステム導入PM/コンサルタント(第二新卒)

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/コンサルタント
仕事内容

ERPシステムの導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。

【具体的には】
ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。
●IT戦略策定支援
 経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。
●システム企画支援
 現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。
●システム導入提案
 顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。
●システム導入
 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

【ソリューション】
長年、ERPシステムの導入を行っており、様々なソリューションのノウハウを保有しています(SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど)。

【業務領域】
生産、販売、購買、原価管理のSCM領域から、会計領域まで幅広く対応が可能です。

【ERP領域における当社の強み】
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける連結会計システムコンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

自社パッケージの連結会計ソリューションを活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。

【具体的には】
(1) 制度連結
  決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援
(2) 管理連結
  予算管理/月次連結/多軸分析(製品別管理など)

【本ポジションの魅力】
(1) お客様と企業を強くすることにコミットできる
 ・監査の中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。
 ・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。
(2) 自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現
 ・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。
 ・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。
(3) 様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる
 ・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度(IFRSなど)対応、効率化、自動化、高度化(管理会計対応など)を支援することができます。
(4) パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる
 ・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程(提案・要件定義)から導入、運用支援まで一環して関与することができます。

【身につくスキル】
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。

<具体的には>
(1) 会計 + 監査 + IT
 ・「会計」「監査」に「IT」という付加価値を加えることで、個人としての価値が高まります。
(2) 多数の会社の連結実務に触れる
 ・日本を代表する多数の会社の連結実務に触れることで、豊富な他社事例を獲得することができます。
(3) 連結経営管理のスキル
 ・制度連結に留まらず、管理連結プロジェクトも多数あるため、企業のグループ経営管理のスキルを体得することができます。
(4) 900社以上の顧客基盤
 ・連結会計分野の支援を通して、日本を代表する企業と緊密な関係を築くことができます。

【想定するキャリアパス】
連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。

(1) 希少な連結実務スキル
 ・連結実務スキル(単なる知識でなく、企業の連結会計を一貫して担えるスキル)を有する人員は希少です。
 ・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人員は更に希少性が増します。
(2) 深みのある連結実務スキル
 ・連結システムを理解することで、企業の連結会計の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。
(3) 汎用性がある連結実務スキル
 ・単体会計領域と異なり、連結会計領域は企業による独自ルールがほぼないため、あらゆる企業で即戦力になることができます。

【提供するソリューション】
制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。
900を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける連結会計系コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

連結会計システムの導入に関わる業務コンサルタントを務めていただきます。
上場企業への連結会計システム導入とIFRS対応に関するプロジェクトにアサイン予定です。
お客様の連結会計の業務において、当社の自社ソリューションを活用して、業務課題解決のコンサルティングを担当していただきます。
単なる業務の棚卸しに留まらず、あるべき姿の定義から顧客と議論を重ね、実行までを遂行していくことが同ポジションの魅力です。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計)【大阪】

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/メンバー
仕事内容

財務会計・経営管理・連結会計いずれかのシステムの導入に関わるPM、およびメンバー

●財務会計:グローバル会計統合、経理のシェアードサービス化、IFRS対応、経費精算システム導入等のプロジェクトにアサイン予定
●経営管理:グループ経営管理/予算管理/管理会計/BI・DWHのシステム化に関するプロジェクトにアサイン予定
●連結会計:連結会計システムの導入に関わるPM、サブリーダーあるいはコンサルタント。上場企業への連結会計システム導入とIFRS対応に関するプロジェクトにアサイン予定

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBIシステム導入PM/メンバー

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/メンバー
仕事内容

自社製品の経営情報分析(BI:ビジネスインテリジェンス)システムの導入プロジェクトのPM、およびメンバーを務めていただきます。

【具体的な仕事内容】
経営判断に必要な情報をSAPを始めとするERPシステムから抽出し、経営層・経理部門から業務部門まで、同一粒度での情報分析・情報利活用を実現します。
そのために、経営判断に必要な抽出項目のヒアリング、ソリューションの要件定義/基本設計、導入をご担当いただきます。

【身につくスキル】
経営層や経理部門と直接関わることが多いため、経営視点と顧客折衝力を身に着けることができます。
また、要件定義から運用サポートまでを一貫して担当することが可能です。

【製品について】
130社を超える導入実績があり、高い製品力を有しています。
今後、ERPに大量に蓄積されているデータの利活用を進めていき、Bigdataビジネスの展開を見据えています。

【当ポジションのミッション】
当社のSAPビジネスは運用を見据えた最適なソリューション提供を強みとしています。
その中で、当社のBIシステムは導入後のデータ利活用において、重要な役割を持つソリューションとなっています。当社のSAPビジネスの拡大のために、製品力強化及び、導入企業増加を目指します。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事システム導入コンサルタント/PM/PL

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/PM/PL
仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事システム導入コンサルタント/PM/PL【名古屋】

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/PM/PL
仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事システム導入コンサルタント/PM/PL【大阪】

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/PM/PL
仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2500社もの導入実績があります。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるIoTシステム導入コンサルタント/PM【東京・大阪】

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/PM
仕事内容

製造業の、製品を販売・出荷した後のサービス業務を対象に、IoT技術を用いて製品に価値を高める提案や、それに伴なうIoTシステムの提案・構築・導入を行います。

具体的には、以下の業務になります。
・企業におけるIoTニーズを顕在化させるプロモーションの企画立案・実行
・顧客へのソリューションセールス支援
・導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける生産技術系コンサルタント/エンジニア

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

大手製造業に対して、生産技術システム、MES(製造実行システム)、PLMシステムの提案及び導入コンサルティング、導入技術支援、プロジェクトマネジメント等を行います。

【具体的には】
・生産技術システム、MES(製造実行システム)、PLMシステム導入に関する顧客の業務分析・ソリューション提案・システムグランドデザイン策定・導入コンサルティング
・生産技術システム、MES(製造実行システム)、PLMシステム導入時の、業務要件定義・システム化要件定義
・システム構築に関するシステムアーキテクチャ設計

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける製造ソリューションコンサルタント(PLM・MBD分野) 【東京・大阪・広島】

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

大手製造業(自動車、機械、電気精密、重工など)の製品開発部門に対し、プライムコントラクターとして、製品開発業務コンサルティング、PLM・MBD等のソリューションの提案、システム導入コンサルティング、プロジェクトマネジメントなどを行います。
※「MBD」=Model Based Development(モデルベース開発)

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける業務コンサルタント<連結会計業務領域>

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

連結会計ソリューションを活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。

【身につくスキル】
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。

【想定するキャリアパス】
(1) 連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。
(2) 連結会計の業務知識を深めていただき、連結会計業務の効率化のスペシャリストとしてのご活躍を想定しております。

【提供するソリューション】
連結会計ソリューション:制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。900を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるSAP BASIS導入PM/コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/コンサルタント
仕事内容

SAP BASIS導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。

【仕事内容】
SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務をお任せします。
(1) IT戦略策定支援
 新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案をお任せします。
(2) システム企画支援
 ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計をお任せします。
(3) システム導入
 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

【ERP領域における当社の強み】
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。

【当ポジションのミッション】
上記の当社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるRPAコンサルタント/プロジェクトマネージャー<金融領域>

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント/プロジェクトマネージャー
仕事内容

RPA開発ツールであるUiPathを利用したプロジェクトをご担当いただきます。
エンドユーザと折衝し、要件を固めるところから始まり、プロジェクトのマネジメントまでをご担当頂きます。

具体的には、以下のような業務となります。
・顧客向け提案
・プロジェクト推進
・エンドユーザと顧客業務要件のヒアリング/整理(要件定義)
・ロボット設計/開発/テスト(基本的には外部ベンダーが実施)
・ロボット稼動後の保守/運用
・既存標準資料をベースとした開発標準化

【目指している姿】
当社の金融ソリューション事業部は、金融機関とコンシューマーのニーズギャップを見い出し、その差を埋める金融機能を間接的・直接的に提供することで課題解決を図るITソリューションイノベーターでありたいと考えています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ導入PM/コンサルタント(ERP系)

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM/コンサルタント
仕事内容

SAP BASIS導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。

【具体的な仕事内容】
SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務をお任せします。
●IT戦略策定支援
 新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案をお任せします。
●システム企画支援
 ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計をお任せします。
●システム導入
 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

【キャリアパス】
まずはSAP BASISの仕組みをご理解いただくために、既存プロジェクトもしくは、小規模新規構築案件にアサインさせていただきます。
プロジェクト内で、SAP BASISの仕組むを学んでいただき、PL/PMとしてキャリアアップしていただく想定です。

【ERP領域におけるISIDの強み】
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。

【当ポジションのミッション】
上記の当社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)などの各施策への貢献も期待しています。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける人事システム導入コンサルタント候補(業務知識不問)【東京・名古屋・大阪 】

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション コンサルタント候補
仕事内容

日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

【キャリアパス】
ご入社頂きましたら、まずは人事給与の業務知識及び当社の自社開発の人事給与パッケージを始めとする当社製品の仕組みを学んでいただきます。その後、受注後のプロジェクトのマネジメントや導入におけるコンサルタントをお任せしたいと考えております。

【事業部ビジョン】
当社が20年以上にわたって提供しているHCM(Human Capital Management)ソリューションは、大手企業を中心に2500社を超える企業で採用されています。統合人事パッケージを中核に、コンサルティング、システム導入、運用保守、クラウドやアウトソーシングなどの各種サービスラインアップにより、お客様の課題・目的に応じた統合ソリューションをワンストップで提供しています。

【当社の自社開発の人事給与パッケージについて】
人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。当該人事給与パッケージを中核とする当社の HCM(Human Capital Management)ソリューションは、人事分野における統合パッケージとして様々な規模・業種の企業に高く評価されており、数多くの導入実績があります。
最新版にはAI(人工知能)を活用して人材の最適配置を支援する機能等を新たに搭載し、組織や職種に適した人材を提案する「タレントアナライズ」機能や、従業員のキャリアプラン策定をサポートする「キャリア管理」機能等の各種機能を実装しました。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける製品開発業務コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

完成車メーカー他大手製造業の開発部門向けに、製品開発業務プロセス改革コンサルティング、顧客設計技術者に教育研修などの支援を行います。

【ポジションの魅力】
顧客の期待に応え続けることで自身が成長し、業務プロセス改革の成果や自社開発システムの製造業への普及を通じて、日本の製造業の競争力強化・開発力向上に貢献している手応えを実感できます。

【事業部について】
製造業のエンジニアリング領域全般にわたる幅広いソリューションを提供し、革新的なエンジ二アリングプロセスの構築を支援。次世代のものづくりを支援する最先端のソリューションに加え、アフターマーケットを含めたサービス領域での新たなビジネスモデル創造に貢献するソリューションの提供にも取り組んでいます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるCAEソリューションコンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

大手自動車メーカーや電機メーカーなどに対する、CAEソリューションの提供を行います。製品開発業務コンサルティングから、CAEパッケージの提案・導入、CAE技術の実務適用に関するコンサルティングまでを担当頂きます。なお、当社は日本に初めてCAEを紹介した企業です。当分野で40年の歴史と実績があります。

【職務内容】
(1) 設計から試作、実験評価までの工程合理化、精度向上のため様々な角度からシミュレーション(解析)を実施します。
(2) 顧客製品開発を支援するエンジニアリング、CAEパッケージの選定、及び導入コンサルティング、導入後の技術サポートを行います。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるIndustryX.0、製造IoTコンサルタント/ビジネスアーキテクト

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

大手製造業に対して、スマート工場、製造系IoTシステムの提案及び導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行います。

【具体的には】
・スマート工場、製造系IoTシステム導入に関する顧客の業務分析・ソリューション提案・システムグランドデザイン策定・導入コンサルティング
・スマート工場、製造系IoTシステム導入時の、業務要件定義・システム化要件定義
・スマート工場、製造系IoTシステム構築に関するシステムアーキテクチャ設計

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおける業務コンサルタント<連結会計業務領域>【IT業界未経験者歓迎】

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

連結会計ソリューションを活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。

【身につくスキル】
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。

【想定するキャリアパス】
(1) 連結会計の実業務を通して、業務理解を深めていただきます。
(2) その後は、連結会計業務の効率化のスペシャリストとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えております。

【提供するソリューション】
連結会計ソリューション:制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。900を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。

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大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファームにおけるIoT・ビッグデータ活用による製造業の事業構造変革コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 414万円〜1,526万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

製造業を取り巻く環境が激変する中で、今後求められる製品付加価値向上やサービタイゼーションに向け、市場・製品・設備等から取得すべきデータを見極め、分析とフィードバックのマネジメントスキームを構築することで、事業構造の変革や新規ビジネスモデルの創出を支援するコンサルタントを募集します。

【具体的には】
(1) サービス領域の新規ビジネスモデル構想支援
 IoTを用いた新たなサービスビジネスモデルの企画、構築、実行、評価
(2) エンジニアリング/マニュファクチャリング/マーケティング領域の構造改革支援
 ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革

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大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファームにおける製造業設計・開発情報戦略コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 414万円〜1,526万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

製造業の設計・開発部門の生産性を向上させる為の構造変革ロードマップ策定、部門横断的なプロセス定義、連携情報設計を支援するコンサルタントを募集します。

【具体的には】
(1) 製造業の製品設計開発マネジメントプロセス定義
 製造業の製品設計・開発部門における要求仕様定義・設計/検証・試作評価プロセスでやり取りされる情報の定義とその情報を用いたマネジメントプロセスの定義
(2) 製造業の部門間連携情報構造定義
 設計・生技・調達・生管の情報連携(計画・実績)プロセス定義

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大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファームにおける商品企画・原価企画・原価管理コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 414万円〜1,526万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

市場要求リードタイムの短縮、商品の多品種化、生産拠点の多極化、物流ルートの複雑化等により、グローバルに発生するコストの見極めが難しくなっている中、企業のコスト競争力、製品別収益を向上させる為に、あるべき商品企画、原価企画、原価管理のプロセス・情報定義、システム化構想立案を支援するコンサルタントを募集します。

(1) 商品企画プロセス
  中期商品戦略策定・市場別商品別品質機能展開のあるべきプロセス・情報定義
(2) 原価企画プロセス
  目標原価割付・見積原価シミュレーションのあるべきプロセス・情報定義
(3) 原価管理プロセス
  標準化計算・実績原価計算・実際原価計算のあるべきプロセス・情報定義

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大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファームにおける製造業DX企画コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 414万円〜1,526万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

今後、製造業はデジタル技術を活用したモノづくり革新による効率化を図るとともに、顧客体験をより便利で革新的にする仕組みを提供することが求められています。新技術を活用した事業構想、サービス企画の立案と推進を支援するコンサルタントを募集します。

(1) デジタル技術を活用した新規ビジネスモデル構想支援
  IoT、顧客基盤、決済基盤等を融合させた新たなサービスビジネスモデルの企画、計画策定、実現性検証、定着化
(2) ASEAN諸国を中心とした新市場開拓
  拡大する新興市場を対象としての、様々な規制環境に合わせた実験的かつ先進的な1.の適用
(3) デジタル技術活用によるバリューチェーン改革
  エンジニアリング/マニュファクチャリング/マーケティング領域の構造改革、業務プロセス改革、システム要求整理支援

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大手広告グループの戦略・業務コンサルティングファームにおけるアフターサービス業務改革コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,550万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

製造業が従来の製品による価値提供から、製品を通じたサービスによる価値提供に移行している中、製品のデザイン、価値の提供方法、パートナー企業との協創など、新しい顧客とのエンゲージメントをリフレーミング(再定義)していくことが求められています。
アフターサービス領域の業務改革コンサルタントは、こうした変わりつつある時代の中、IoT技術やデザイン思考を活用したデジタルトランスフォーメーションを実現しています。
上記背景のもと、以下の職務を遂行するメンバーを募集します。

・サービスパーツ戦略およびデジタルトランスフォーメーション推進(部品戦略立案、サービスパーツマネジメント導入、継続業務改善支援)
・顧客エンゲージメント戦略策定
・S&OP(販売起点のサプライチェーンマネジメント)
・アフターサービス領域全般の業務、システム、組織改革(グローバルでの検討)

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製造業の開発領域に特化したブティックコンサルティングファームでのコンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)製造業全般のプロセス改革支援
 自動車・電機・精密機械メーカーなど製造業全般における製品の企画・設計・試作・評価の業務プロセス改革を実施します。

(2)自動車エンジン設計開発支援
 自動車メーカーのエンジン開発部門の企画・設計・開発・実験・試験における支援を行います。

【具体的な支援例】
・分析および新プロセス定義支援
・設計品質向上のための各種手法の導入
・信頼性向上のための設計・試験・プロセス管理支援
・新規開発製品の企画・仕様策定支援
・設計開発技術者の人材育成支援

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【OneDay選考会】大手外資系コンサルティングファームにおけるHR Techコンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,200万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●日時:12月8日(日)10:00〜最大18:00まで

●ポジション概要
人事・組織課題の解決をシステム・パフォーマンス・タレント・リワードのラインから支援しています。

★HR Transformation
グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング

※今回は採用人数が最も多いHRT(Systems)に絞った選考会です。

●選考プロセス

【事前】 応募→書類選考→WEB適性検査(前日までに受験必須)
 ※書類選考を通過された方のみ、1day選考会に参加可能です。 

【当日】 説明会+面接(複数回)

●備考

・当日は説明会〜面接までを1日で実施致します。
・当日の集合場所などは書類選考通過者にご連絡します。
・参加者多数の場合早めに締め切る可能性があります。
・当日源泉徴収または所得証明書が必要となります。

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【福岡】大手コンサルティング会社での新規大規模プロジェクトBPO所属/チームリーダー

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 基本年俸:500万円〜800万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。
ポジション チームリーダー
仕事内容

●BPOセンター業務管理担当者
業務の運営管理者として、業務プロセスの導入及び見直し、業務の品質・人員管理を担当していただきます。
Quality Analystとして、業務品質のAuditを実施し、担当領域業務の継続的な改善と安定的で高品質なサービス提供するための立案と執行をリードしていただくことを期待しています。
チームリーダ・副リーダとして、グローバルチームと連携しながらクライアントに対して運営報告・課題調整、メンバーに対して業務管理・教育研修・人事評価報酬管理等、担当チームの舵取り役としての責任と権限を担っていただけることを期待しています。

<具体的なミッション>
・業務の効率化・高品質化の実現
・業務の標準化や作業支援等による作業担当者へのきめ細かな支援の実現
・システムで蓄積したデータを分析することによる業務改善・改革の継続的推進

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのECコンサルタント

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
ヘスルケアモール出店者の売上・利益最大化

【仕事内容】
・各出店企業のコンセプトや方針に基づき、売上向上および利益最大化のために、戦略の提案等を実施する
・マーケティング戦略立案・実施
・新機能導入 
・出品商品ページの品質向上
・プロモーションの提案

【このポジションの魅力】
・大手通信サービス会社の中の新しい分野で、スタートアップながらも大きな規模での経験が積めること
・amazon在籍経験者の下、スタートアップならではの裁量で多くの経験と知見が広がること

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銀行系シンクタンクでの都市開発コンサルティング【技術士資格歓迎】

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー候補
仕事内容

●国や地方自治体の都市開発・街づくりに携わるコンサルティング業務に従事頂きます。案件としては駅前の再開発事業や国有地や私有地の有効活用を始めとした都市開発案件です。

【業務の特徴】
まちづくり構想策定、PPP/PFI導入可能性検討等。
※建設コンサルティング会社と違い、技術者の方が受注に関する情報収集や入札、契約手続きなど幅広くご担当頂きます。その為、受託案件量は上流案件の質の高い業務がメインとなります。

【配属部署】
地域戦略研究部
同部が従事する「福祉・医療」「経済・産業」「まちづくり」「教育」「公営企業経営支援」「行財政改革支援」等広範な領域に渡るテーマの内「経済・産業」「まちづくり」に関する受託調査、コンサルティング業務を担当いただきます。

【案件事例】
・経済・産業関連:地域経済に関する調査・分析・計画策定支援
・まちづくり関連:まちづくり構想策定、PPP/PFI導入可能性検討

【特徴】
・地域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産
・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援
・高いリピート率にみられる顧客との長期的な信頼関係

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銀行系シンクタンクでの経営戦略コンサルティング

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー候補
仕事内容

●経営/事業戦略分野を中心に「経営戦略策定支援」「企業再生」と行ったテーマや、他各企画部門を支援するコンサルティング業務に従事していただきます。

【通常のプロジェクトの進め方】
・コンサルタント個人ベースで年間7〜8案件を担当します。プロジェクト規模は、同社メンバーだけでおおよそ3、4名の編成になります。
・仮説・検証型のアプローチで、コンサルティングに従事します。
・部全体では、年間100件以上のプロジェクトを遂行します。

【特徴】
・地域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産
・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援
・高いリピート率にみられる顧客との長期的な信頼関係

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国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業における連結経営・会計コンサルタント(グローバル案件特化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円程度(※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー以上
仕事内容

<ミッション>
「日本と世界の経理業務の垣根を取り払い、日本企業の世界進出を加速させる」
日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、より経営のスピーディーな判断や、海外グループ会社を含めた全社的なガバナンス体制の強化は急務となっている一方、これらのグローバル対応にはベーシックな部分から苦労されている状況となっております。我々はそのような日系企業の世界進出を加速させる為、グローバルビジネスの事業推進に取り組んでいます。まだ立ち上げ間もない部署ではありますが、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様の世界進出の貢献において自社にしかできない価値があると考えております。

<期待すること>
同社のサービスラインでの貢献イメージを持ちやすい部分を中心に、事業推進(企画・営業・プロジェクトマネジメント等)を実施いただきます。また、事業拡大のための人材強化施策の検討・推進、人材確保のサポートを実施いただき、事業業績にインボルブした形で事業拡大を推進いただきます。

<具体的業務>
・弊社顧客の海外進出に関する課題解決に向けた施策検討、構想策定 
・組織開発、人材育成採用、マネジメント業務
・他社連結会計システムをご利用の日系企業様における海外サブ連結ソリューション提案、導入PMを担当
・在外会社へのレポーティングパッケージ収集における精度向上・早期化のコンサルテーション、システム導入
 
<仕事のやりがい>
・日本を代表する企業がお客様となるため、日本への貢献という感覚を実感することができます。
・連結会計コンサルタントやSIerのスキルセットだけではなく、事業拡大を推進するにあたる経営感覚が身につきます。
・各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映される面白さがあります。
・グローバルプロジェクト経験をもつ多彩なメンバーで構成されており、ドメスティックな人材のみでは経験できない視点を得ることができます。

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大手デジタルマーケティング支援事業会社での法人営業を科学的に進化させるBtoBマーケティングコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします)
ポジション 担当者
仕事内容

BtoBマーケティングコンサルタントはプロジェクトのリードはもちろんのこと、提案段階からクライアントとのディスカッションに参加し受注活動をリードする役割も持っています。
プロジェクトにおいては専門家の立場からクライアントの営業部門、マーケティング部門、IT部門それぞれとのコミュニケーションを重ね、クライアント企業に成果をもたらすマーケティング活動の実行を支援していただきます。

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大手監査法人の教育・人材(産学連携、EdTech、教育イノベーション、科学技術イノベーション、文化・スポーツイノベーション、大学経営改革(経営戦略、テクノロジ―、学生CRM、IR、ガバナンス、HC等)、学校統廃合・新設、など)に関する領域のコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●社会的・教育的課題の解決・具現化のため、公共領域(政府、自治体、学校組織など)と民間企業等の双方に対する各種コンサルティング
(計画・戦略立案、マーケティング、各種国内・海外リサーチ、事業創出・スキーム検討、組織立ち上げ、実装支援など)

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大手外資系コンサルティングファームでの業界特化型ITストラテジー&マネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ:800万円〜1600万円)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

ITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、IT技術の最適活用を図ることをミッションとした新設チームです。

●職務内容
クライアントへのトータルソリューション構築・展開を目的として、ITコンサルテーション・サービスが職務内容になります。具体的には、「IT戦略策定支援」、「情報システム要件定義支援」、「プロジェクトマネジメント支援」等です。特に業種への専門性を高めるために、下記の連携活動を実施しています。

・業界・業種別課題の識別(セクター連携)
・ソリューションの連携・開発支援・知見蓄積/展開(サービスライン連携)
・グローバルを含めたグループののケイパビリティ強化・開発
・アセットの構築(ソリューション開発部門連携)

【具体的な案件】
新設チームなので、チーム固有案件として切り出してはいませんが、製造業・サービス業・官公庁・インフラ企業等網羅的な展開を図っています。

●役割及び責任
<シニアコンサルタント>
管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査
・抽出課題に対する解決策の検討
・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定

<マネージャー以上>
・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動

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外資系コンサルティングファームでの品質・リスク管理部門 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director、Senior Manager、Manager
仕事内容

【担当領域】
これまでの経験とご本人の意向を踏まえながら担当業務を決定します。
現在は特に、ハイリスクエンゲージメントサポートとして、プロジェクトの第三者評価および改善提言・指南が出来る人材を積極的に求めています。

●ハイリスクエンゲージメントサポート
・高リスク案件の特定、エンゲージメントステータスの収集とマネジメントへの報告
・進捗・品質管理手法、デリバリー手法への改善提言と指南

●RQプロセスのモニタリング
・提案書レビュー
・実行中プロジェクトへの品質管理レビュー
・プロジェクトへのコンプライアンスレビュー
・予実管理状況の把握・レポーティング

●チェンジマネジメント
・R&Qプロセス遵守の啓発
・R&Qおよび関連プロセスの改善
・エンゲージメント向けリスク低減支援

当部門では業務範囲の拡大を見据え中途採用を積極的に進めています。
会社の成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

将来的なキャリアとしては、R&Q業務を経験後に、サービスデリバリーチームにて品質管理に関するリーダーシップを発揮しながら、高品質なプロジェクトデリバリーを提供できるプロフェッショナルとして活躍することも可能です。

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外資系コンサルティングファームでのエネルギー産業コンサルタント【東京/名古屋/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate〜(応相談)
仕事内容

電力・ガス小売りの自由化、エネルギーミックスの転換など、エネルギー産業は大きな転換期に差し掛かっており、勝ち残るための経営戦略、デジタル・テクノロジーの活用などコンサルティングニーズが多様化しています。また、地方創生におけるSDGsへの取り組みや、日本の大きな社会課題である将来の人口減少、高齢化社会の到来への備えにおいても、地域エネルギーの在り方など、エネルギー業界が今後取り組んでいくべきテーマが重要視され始めています。
当チームは、より複雑になってきているエネルギー業界の経営課題に対し、様々な専門性を持ったコンサルタントがクライアントが勝ち抜いていくためのコンサルティングサービスを提供しています。

【担当業務】
エネルギー産業チームは、電力会社、ガス会社、石油会社などのエネルギー企業を担当するインダストリーチームで、これらの業界に対して深い洞察をもって、クライアントが勝ち抜くための戦略策定から改革やテクノロジー活用の提案、実行支援までの提案活動およびコンサルティングサービスの提供を行います。

【担当業界】
電力会社およびグループ企業、ガス会社(大手都市ガス事業者など)、石油元売り会社、新たに電力・ガス市場に参入する事業者等のエネルギー業界を担当します。

【担当領域】
事業部門の事業戦略および実行支援、企画・会計・人事・調達分野などの間接部門の業務改革支援、先端テクノロジー活用に関するコンサルティング支援、地方創生、SDGsへの取り組み推進におけるエネルギー関連テーマに関するコンサルティング支援など。

【具体的なプロジェクト】
・電力・ガスシステム改革に関するコンサルティング
・新規事業戦略に関するコンサルティング
・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング
・本社機構改革・業務改革(企画・会計・人事・調達など)に関するコンサルティング
・デジタル活用(IoT・AI・RPA・ドローンなど)に関するコンサルティング
・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング
・メンテナンス業務におけるフィールドサービスの効率化に関するコンサルティング
・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・再生可能エネルギーおよびスマートシティに関するコンサルティング
・地方創生企画立案、推進支援に関するコンサルティング

【部門からのメッセージ】
電力・ガス業界は自由化の進展により大きな転換期を迎えており、エネルギーは社会課題の根幹にかかわるテーマであるため、従来よりも他産業ユニットや当社の各日本法人、海外メンバーファームと連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広い経験ができるユニットです。多様な専門性を持つチームで新たなテーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。

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外資系大手コンサルティングファームにおけるテクノロジー・ストラテジー&アーキテクチャー コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,500万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

企業のITに係る戦略、企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援します。

<職務内容>
◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援
システムの設部開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。

◆ITマネジメントの高度化支援
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。

【具体的な案件内容】
・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
・全社共通IT基盤調達支援
・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
・勘定系システム再構築支援
・海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)支援

●役割及び責任
<マネジャー以上>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

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【大阪】外資系大手コンサルティングファームにおけるテクノロジー・ストラテジー&アーキテクチャー コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,600万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

TSA(Technology Strategy & Architecture)及びPPM(Program & Project Management)は、企業のITに係る戦略、企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援します。

職務内容
◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援
システムの設部開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。

◆ITマネジメントの高度化支援
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。

【具体的な案件内容】
・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
・全社共通IT基盤調達支援
・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
・勘定系システム再構築支援
・海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)支援
・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援

役割及び責任
<マネジャー以上>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

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【急募】【勤務地 東京/大阪】大手医薬品開発支援企業での戦略・薬事コンサル(薬事グループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

●薬物に係る治験届(XMLファイル)の作成支援業務
・届書XMLファイルの入力、QC点検、とりまとめ等

●医療用医薬品、バイオ後続品等の承認申請資料等作成支援業務
・CTD第1部の作成、レビュー、QC点検、とりまとめ等
・CTD以外の当局提出資料の作成、レビュー、QC点検、とりまとめ等
・承認申請後の照会事項回答案の作成、レビュー、QC点検、とりまとめ等
・eCTDベンダーとの連絡調整等

●医療用医薬品、バイオ後続品等の一般的名称(JAN)申請・届出、希少疾病用医薬品指定(ODD)相談・申請、対面助言資料等の作成支援業務
・JAN申請・届出資料の作成、レビュー、QC点検、とりまとめ等
・ODD相談・申請資料の作成、レビュー、QC点検、とりまとめ等
・対面助言資料の作成、レビュー、QC点検、とりまとめ等

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【急募】大手医薬品開発支援企業での戦略・薬事コンサル(医薬品グループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

開発薬事(開発戦略立案、当局対応等)をお願い致します。

【具体的には】
1.治験、医師主導治験、製販後臨床試験、臨床研究(介入試験、観察研究)における下記の臨床試験関連文書作成・レビュー・文書最終化業務
・プロトコールライティング、和訳版作成、改訂業務
・海外ICFを基に、日本用ICF作成、和訳版作成(あるいは、ICF英訳版のレビュー)、改訂業務、ライティング実務
・SR作成(和訳作成、英訳レビュー含む)、ライティング実務
・IB和訳版作成、改訂業務、ライティング実務

2.海外クライアントから委託された治験国内管理人の治験で、治験届け後のPMDA調査、取り纏め
・照会事項に関するクライアント、PMDAとの連絡窓口
・回答内容review、PMDA提出用に回答書を日本語化、ライティング実務、PMDA提出
・必要に応じて、PRT、ICF等の改訂対応サポート、ライティング実務

3.日本での臨床開発計画案の作成、コンサルティング業務
(日本での臨床データパッケージ案の検討、海外臨床試験を利用した日本の開発計画案策定等を含む)
 同種同効品、類似品目の審査資料等を調査して、臨床開発戦略、CDPを提案、ライティング実務あり

4.PMDA相談対応(クラインアント、PMDAの窓口)
・相談申し込み〜相談概要作成サポート、PMDA相談出席、議事録確認
・海外クライアント、国内新規参入会社の代理人的な業務
・相談概要作成サポート(作成、review、和訳含む)、ライティング実務

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【急募】大手医薬品開発支援企業での戦略・薬事コンサル(CMCグループ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

・低分子及びバイオ医薬品のCMC薬事に関する支援業務を行う
・CMCコンサルテーション:開発初期のCMC業務推進のためのコンサルティングを行う
・CTN用DGA:臨床試験開始前のIMPDやINDに対するDGA(Data Gap Analysis)を行う
・AMFおよびDMF登録:申請前に原薬製造所の外国製造業者登録およびマスターファイル登録を行う業務
・CTDの作成:申請資料をCTD形式で作成する業務
・申請書の簡略記載:申請資料の試験の部分について簡略記載する支援業務
・照会事項対応:申請後のPMDAからの照会事項対応を行う業務。対応後、元のCTDに変更を反映する業務が含まれる場合もある

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外資系コンサルティングファームでの財務・会計・経営管理コンサルタント【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜1200万円以上+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様に当社ならではのValueを感じていただきます。

【担当業務】
CFOの「Trusted Advisor」として、当社グローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿
の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。

【担当業界】
主に製造業、流通業、サービス業

【担当領域】
●財務戦略ソリューション(Finance Strategy)
・ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
・ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR
・RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト
・組織再編・グループ構造改革

●企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)
・戦略的業績管理
・Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上)
・グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)
・IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A)
・予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting)
・リスクマネジメント(ERM)構築・診断

●経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)
・グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化)
・会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)
・原価企画・原価管理再構築
・CFO・経理人材育成
・シェアードサービス&アウトソーシング

●財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury)
・財務組織・機能改革支援
・資金・流動性管理のデザインおよび導入
・グローバルキャッシュマネジメント

【具体的なプロジェクト】
財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等

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大手コンサルティングファーム 素材産業向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する

【経営戦略】
・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ
・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ
・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート
・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化

【イノベーションマネジメント】
・技術を核に新たな企業競争力の構築
・将来の事業の柱となる研究テーマの導出
・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成
・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

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外資系コンサルティングファームでの公共・官公庁コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜
仕事内容

公共(官公庁)を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

【担当業界】
官公庁、地方自治体

【担当領域】
政策領域、IT領域

【具体的なプロジェクト】
介護、働き方改革等の政策立案等

【我々の目指すこと】
国の重要政策の実現を支援し、将来の日本に変化をもたらす
「新三本の矢」「日本再興戦略」「まち・ひと・しごと創生基本方針」・・・

(1) 政策の形成から実行まで、一気通貫でのサービス提供
政策効果を確たるものとし、クライアント/ステークホルダーの期待に応える

(2) 働き方改革、ロボット普及・・、将来の日本を変える政策を重視
政策を普及させるために、今無い仕組みを構築し、世の中にインパクトを与える

(3) 当コンサルティングファームケイパビリティの活用
セキュリティ、ロボ、PPP、尖った専門性を持つ当コンサルティングファームチームとコラボレーション

組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、当コンサルティングファーム国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進していただきます。

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