外資系大手生命保険会社でのDigital Application Leadの求人

●デジタル戦略の立案と導入を推進し、影響力を発揮する。特に、グループ全体のデジタル戦略推進に向けた、顧客ニーズにマッチした共通アプリケーションの立案
●既存プラットフォームの最新化と新しいデジタル機能の開発に向けた要件定義と実現可能性分析
●共通アプリケーションプラットフォームのシステム標準化、方針決定、フレームワーク、ガバナンス
●共通アプリケーションプラットフォームの導入を促進するソートリーダーシップ、戦略、ビジョンの提供
●共通アプリケーションプラットフォームの監督と運用、共通アプリケーションの開発
●グループ全体のバックエンド機能効率化に向けたナレッジやリソースの展開

【スキル】
戦略的計画立案、技術的デザイン/アーキテクチャ、データ分析/洞察、クラウドサービスの導入と運用、Java/Java Script、API開発、CICD、問題解決能力、対人コミュニケーション、コラボレーション、財務管理、危機管理、影響力、意思決定力と論理的思考力、分析的思考、アジャイル、インクルーシブなリーダーシップ、ビジネス洞察力、継続的学習

【リーダーのスキル/責任】
●協働や技術的な強みを伝達するための新しい方法を設計・構築
●チームの成熟度測定を目的とした評価や調査を実施し、アジャイルプラクティスとビジネス成果向上のためのアクションプランの実行を促進
●すべてのチームメンバーが発言し、意見を提供できるように対応
●チームに問題解決の責任を与え、さまざまなリソース間の包括的な関与を促進
●関連する実践コミュニティのスポンサーとしての役割を果たし、前向きな変化を促進するイベントを企画。ハッカソン、ラーニング・スプリントやイノベーション・デイなど、アジャイルな考え方を促進する方法を企画
●開発のための新たなスキルやテクノロジーの特定など、人材の採用と評価に深く関与
●新しい学習機会への積極的な取り組みと追求、日常業務において新しいスキルやテクノロジーを発揮、他者への助言、社内学習機会を主導、学習やイノベーションを推進、外部カンファレンスへ参加