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外資系大手運用会社でのポートフォリオマネジメントミドル業務

2019/04/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

担当業務

・年金顧客に対する外国債券プロダクトの運用報告、運用報告書作成

・年金顧客一任口座や私募投信に係る運用業務(為替取引、資金繰り管理等)

・外部委託先管理、運用ガイドラインモニタリング

・新規顧客獲得のためのRFP作成〜最終プレゼンのサポート

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海外自動車メーカー系金融子会社でのコーポレートファイナンス運営・品質管理およびシステム企画/マネージャー

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

コーポレートファイナンス(法人融資)商品及びリテール商品の運営管理やシステム企画を主業務でご担当頂きます。
少人数の組織のため業務は多岐にわたり、オペレーション実務も一部ご担当頂きます。
弊社の管理システムには顧客情報や在庫状況などあらゆる情報が集積されています。
また、そのシステムは弊社にて開発されているため改良に関しても柔軟な対応がスピーディーにできます。
ゆくゆくは、弊社システムに蓄積される情報を吸い上げ、新たなサービスやキャンペーンの企画に繋がるような提案ができるようになっていただけることを期待しています。

●ご担当頂く業務
1. コーポレートファイナンス商品及びリテール商品の運営管理・品質管理(50%)
2. 上記に係るシステム改善、開発(40%)
3. 上記に係るオペレーションおよびその他バックオフィス業務(10%)

●業務内容の例示
1. 債権買取に係る業務及びこれに係るシステム改良・運用等
2. 在庫金融に係る業務及びこれに係るシステム改良・運用等
3. 展示車リースに係る業務:申込み受付、見積書作成、契約書作成送付回収、自動車税処理、データ管理
 及びこれに係るシステム改良・運用等
4. 上記に係る各種インセンティブスキーム企画業務
5. 自動車販売店向け運転資金貸付業務(金消契約の締結、販売店への請求業務、回収管理業務など)
6. オートローン・オートリースに係る業務
7. 自動車検査登録関係証明書等、自動車の登録情報処理に係る業務
8. ドイツ本社等による業務監査への対応、コミュニケーション
9. ドイツ本社と共同でのシステム導入といった社内プロジェクトへの参加
10. その他バックオフィス業務や各種苦情対応・トラブルシューティング
11.ISO27001等、情報セキュリティーに係る認証や、Pマークの取得・維持に係る業務

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのセキュリティ/内部統制推進担当

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給34万円〜40万円 年収610万円〜680万円(目安))
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
マネージャーの指示のもと以下の対応を主に担当いただきます。
・セキュリティ関連の規程整備や業務オペレーションの統制機能向上等へ向けた態勢整備全般
・グループ会社のセキュリティ態勢強化のサポート全般
・その他、セキュリティ関連実務を対応

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外資系生命保険会社でのリスク管理チーム スタッフアクチュアリー業務

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

保険引受リスク管理オフィサーを補佐し以下の業務を行っていただきます。
・経済価値内部モデルのリスク量算出結果のモニタリング
・各種ストレステストの検証・分析
・ALM分析・モニタリング
・保険引受リスクに関する2次リスク管理(新商品開発時におけるリスク評価を含む)
・その他、ERMの高度化に資する業務

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海外自動車メーカー系金融子会社での法人営業

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ650〜800万円(諸手当込)※経験・能力を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【事業内容】
当社は、車をご購入されるお客様向けにローン、リース、保険、 クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。
また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も 提供しています。

【業務内容】
当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。
訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。
正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。

1.正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施
2.正規販売店に対する経営効率化の提案
3.担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析
4.本社に対する新商品開発に関しての提案

【担当エリアについて】
●東京本社(品川)にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。
●自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。
●月に1回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。
●月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。
●初任地は東京になりますが、数年後には全国各エリアへ転勤の可能性があります。
 (転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)
 ※転勤先例: 札幌・仙台・ 沢・東京・名古屋・ 阪・広島・福岡

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海外自動車メーカー系金融子会社でのITプロジェクト管理者/マネージャー

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 700万円〜1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大し続けており、プロジェクトをより効率的に推進していくことが今後の課題と考えています。そのため、各プロジェクトのQCDを更に高めるための改善案の提案と推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。

具体的には、複数プロジェクト間の調整/個別プロジェクトのモニタリング/プロジェクトマネージャーの支援等を行っていただきます。
更に、システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口となり、要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等も担当いただきます。

(参考)当社の主要なIT環境
開発言語: Java 等
サーバー環境: Windows Server / Redhat Linux /Oracle Database 等
ストレージ: SAN / NAS Storage 等
データ転送・連携 : HULFT / IBM Websphere MQ 等
クライアント環境: Windows7 / Office2010 / iPad iPhone / SecureID 等
その他 : MDM / VMware / Private Cloud / NetApp 等

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海外自動車メーカー系金融子会社でのInfrastructure & System Support

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜1,000万円程度まで(経験により提示年収は変わる為、想定年収は幅広くなります)
ポジション マネージャーもしくはスタッフレベル
仕事内容

社内向けのインフラ、サービスの構築・運用をご担当いただきます。
プロジェクトにおける実作業の多くは外部に委託していますが、日々の運用や小規模の変更は社内で行っておりますので、上流から下流までの一通りの経験が求められます。
新しい技術を積極的に取り入れていきますので、興味を持って情報収集をしておられる方が望ましいです。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
●社内やドイツ本社のリクエストからの要件定義、プロジェクト立ち上げ
●構築、運用のリード、進捗管理
●外部委託先(社内常駐スタッフを含む)およびベンダーの管理
●運用監視
●ユーザーサポート

【システム環境】
NW:Cisco
OS:Windows7 / Windows Server  (Domain Controller, File server, Exchange)
ミドルウェア:VMware / SQL server

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外資系大手生命保険会社でのプロジェクトマネージメントオフィス(PMO)(システム開発管理チーム)

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

● システムプロジェクトの管理業務遂行
プロジェクトマネージャーの補佐として、プロジェクト管理業務を遂行する。品質管理、予算管理、進捗管理、変更管理、障害管理、コミュニケーション管理、リスク管理、課題管理など。

● 上位者への適切な報告とファシリテーション
プロジェクト状況の可視化および的確な判断ができるように、上位者への適切な報告を行う。また、プロジェクト内のメンバー間の連携をスムースに行うための会議等効果的なファシリテーションを行う。

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大手外資系アセットマネジメント / Investment Solution Manager  / AVP

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ボーナス込 1000万円
ポジション UP to AVP
仕事内容

his position who will be part of cross-selling and delivering Group’s investment capabilities in Japan.

Contribute to presenting overseas product in front of Japanese prospects and clients.

- Gain insight into investment strategies on the Group’s product suite through regular
contact with portfolio managers and investment specialists in affiliate companies

- Constantly shape views on global markets from internal/ external research resources to best
understand the investment opportunity set at a time and illustrate investment outcome

Effectively contextualize and communicate in writing or orally investment outcomes of the
strategies under its coverage for better client experience

Contribute to managing its Japan’s on-shore / off-shore funds in accordance with guideline

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外資系運用会社での投信計理業務

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

<Job Description Summary>
The manager of the ITM Fund Accounting Group is responsible for performing a sustainable fund accounting processes for daily NAV calculations of ITM funds.

<Job Description>
Major Responsibilities:

●Perform daily processes around ITM fund accounting including subscription/redemption processes with distributors, submissions of instructions to trustees and an outsourcing agent, NAV issuances to distributions, and fund financial closing processing.
●Oversee processes that have been outsourced to the outsourcing agent
●Prepare / Review ITM monthly reports submitted to the Investment Trusts Association, Japan (ITAJ) and the Bank of Japan (BOJ)
●Manage the ITM Fund Accounting group as a team leader
●Respond to any ITM relevant inquires raised by the trustees or outsourcing agency
●Communicate with an external auditor with regard to fund financial statements
●Support a new ITM fund launch as a specialist of ITM Fund Accounting
●Make the daily ITM processing more effectively based on an analysis of past trends or incidents

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外資系運用会社でのクライアントレポート作成業務

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

<Major Responsibilities>
●Create and check Client reports for investment advisor clients and investment trust funds. (Covers Retail, Financial Institute Group and Pension)
●Create and check the statutory reports.
●Handle ad hoc requirements and respond promptly and professionally to inquiries on client reporting from internal/external clients.

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外資系銀行での外国為替バックオフィス業務(若手)

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜600万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●FX Back Office operations including FX Confirmation and settlement
●Assist with client’s inquiry and contact other our branches via e-mail or phone.
●Liaise with Offshore team for FX Confirmation, CLS monitoring, Account Opening, reconciliation and investigation
●Back office function of Money Market transactions including confirmation with counterparties and settlement
●Cash transfer operation using BOJ Net and other payment tools
●Nostro balance monitoring, including funds transfers by the instruction of Traders
●Prepare account opening request form
●Posting accounting entries
●SWIFT payment messages handling
●Prepare internal/regulatory/customer reports
●Brokerage settlement
●Month-end statement package to send to clients
●Update client list
●Escalate issues to ensure appropriate course of action is being taken at all times
●Adhere to operational procedures and demonstrates a thorough understanding of the departments responsibilities
●Assist with the completion of the Branch Operations responsibilities

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外資系運用会社での Compliance Manager

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ:ベース1000万円〜1600万円)
ポジション Senior Compliance Manager
仕事内容

The Investments division of a U.S.-based Fortune 500 company seeks a Senior Compliance Manager for its operations in Tokyo.
We are the market leader in the provision of investment solutions to institutions, offering investment consulting and asset management services in Japan and throughout the world.
You should be self-motivated, detail-oriented and be a clear communicator in Japanese and English, with the ability to work closely not just with the Japan team but also with our global team of legal and compliance experts, who will also support you.
This role will report directly to the Asia Legal Counsel.

Oversee and monitor the implementation of compliance, governance and risk management controls in the Tokyo office, which consists of two licensed entities.
Advise all departments, especially the Tokyo consulting professionals, in relation to asset management and advisory regulations from a Japanese perspective.
Be the primary point of contact with the Japan FSA and KLFB, other government authorities and external legal counsel.
Institute best practices by continuously testing the Japanese compliance program and developing it to meet new financial regulations.
Supervise compliance testing and monitoring in accordance with global and local standards.
Review customer contracts, engagement letters and statements of work for adherence to law and regulation as well as to internal requirements.
Support the organization and offering of new financial products (primarily funds) and services.
Liaise with the firm’s international legal and compliance team and assist in implementing global initiatives.
Preparation, submission and maintenance of regulatory filings.

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大手銀行での不動産ファイナンスの管理・回収業務

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 450万円〜850万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ノンリコースローンの実行、管理、回収業務をご担当いただきます。

大半は日本語の案件ですが、近時増加している英語のドキュメンテーション(国内案件でも英語となる場合あり)、外国人顧客との直接コミュニケーションにも対応できる方を募集いたします。

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外資系運用会社での日本株ポートフォリオマネージャー

2019/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1400万円〜2000万円以上)
ポジション VP〜
仕事内容

・日本株のポートフォリオマネージャーとしてポートフォリオマネジメント業務

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外資系投信投資顧問会社での Client Services Manager

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメージ:ベース1000万円〜1,500万円+業績連動賞与)
ポジション Senior Client Services Manager
仕事内容

ROLE SUMMARY
In this role, the person will be responsible for offering the client services to the institutional investors, not only various financial institutions but also pension plan sponsors, by creating the solid relationship, arranging the internal resources and handling various requests/queries from clients (internal & external).

ABOUT THE OPPORTUNITY
-Fast pacing environment where spontaneous response to demanding client requests is a key to success in
the role. Positive, Energetic and team-orientation are highly valued.

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Operations - Portfolio Service Manager -

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション Up to AVP
仕事内容

・Oversight Fund Accounting/Institutional Accounting/ Client Reporting activities in accordance with the Department policies and procedure, market standard in Japan
・Oversee timely and accurate Net asset Value and related accounting input /output
・Participate Global /local Project as an Operations SME
・Oversight Vendor day to day process activities
・Control/ Identify any operational Risk items
Strong understanding of systems used

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外資系投信投資顧問会社でのInvestment Manager

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ1200万円〜1800万円)
ポジション Investment Manager
仕事内容

Investment
Contribute to team investment process and contribute to team management of assets
Lead meetings with management of companies
Attend all regular team meetings to discuss and present investment ideas
Provide updates on company meetings and results at team meetings
Represent the company in client meetings

Leadership/People Management
Mentor and train junior team members

Marketing/Business Development
Present the investment process to prospective clients
Work closely with distribution team to win new mandates

Portfolio Administration
Maintain model portfolios
Plan and execute trades and ensure all trades are in line with requirements of client mandates.

Portfolio Construction/Management
Assist in monitoring portfolio/portfolio activities in the course of portfolio management work
To assist in portfolio construction e.g. planning and setting up trades
To participate in generating trade ideas for funds managed on desk
To assist in monitoring portfolios / portfolio activities in the course of portfolio management work
To be able to rebalance portfolios around corporate actions and index management changes
(particularly around index reviews)

Research
Undertake security and sector analysis and complete stock notes
Keep up-to-date on sector, country and market developments and trends
Country trips and produce investment trip reports
To perform analysis of company results and provide results commentaries of portfolio holdings

Risk Management
To maintain up-to-date knowledge of compliance and dealing procedures
To comply with all regulatory, legal, corporate and client mandates

Training and Development
To build and maintain knowledge of the company’s investment process, products and allocated market/sector
responsibilities
To build and maintain knowledge of the company’s systems, including Charles River, Bloomberg and Lotus
Notes databases
To participate and attend Continual Professional development opportunities in order to maintain
knowledge and skills

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外資系運用会社でのクライアントサービス部門責任者

2019/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ2000万円〜
ポジション 部門責任者
仕事内容

主に本邦の年金基金や金融機関・保険会社を中心とした機関投資家や投資信託委託会社、販売会社に対して、自社グループ運用の多様な投資戦略商品に関する以下の業務を実施
●運用報告資料の作成
●運用報告業務
●運用商品、カスタマイズ・ソリューションの提案
●顧客向けポートフォリオ管理、リスク・モニタリング
●オペレーショナル・サポート

チームヘッドとして以下の役割を担当
●事業戦略等における高度な判断
●KPI 管理
●チーム内業務配分
●他部署との円滑な連携、支援
●社内外の役員レベルとの円滑なコミュニケーション

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外資系生命保険会社での営業企画チームStaff(ニュービジネス推進担当)

2019/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
新たな事業領域の開発
・国内・海外先進事例の調査・発掘および事業化の検討
・新規事業機会の分析・ビジネスプラン等の作成、事業性評価
・従来の保険業界の枠を超えた新たな枠組みでのアライアンス、提携戦略、中長期ロードマップの策定・推進

※役割
マネージャを補佐し、実務の中核を担っていただきます。
バンカシュアランスビジネスに変革を起こすべく、新たなビジネスモデルを開発する少数体制のユニットです。
金融業界にとどまらない幅広い知識や視野が培えるチャレンジングなポジションです。

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アセットアロケーションコンサルティングファームでの Manager Research

2019/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ1200万円〜1400万円)
ポジション Associate Director
仕事内容

The Associate Director, Manager Research will be a senior member of the group’s global Manager Research team.
The Associate Director will drive our thought-leadership agenda for the Japanese market and represent the group’s global research offering to current and potential clients, acting as a public representative of our mission, process, capabilities, and research outcomes.
The role will serve as the ambassador for the group’s governance solutions (Analyst Ratings, Select Lists, Scorecards, Product Due Diligence and Risk Ratings) as well as our suite of quantitative research methodologies, - representing these analytics externally, as well as adapting them further for use in the Japanese market, will be key focuses.
The position is based in our Tokyo office.

Responsibilities:

Engage with the external market (pension funds, financial institutions, media, regulators) to strengthen perceptions ofthe group’s Manager Research capabilities.
Collaborate on the global thought leadership program that showcases and strengthen perceptions of the group’s research capabilities; liaise with other research practices to produce global and local research pieces our stakeholders can leverage on.
Lead the country’s manager research thought-leadership agenda by authoring articles and white papers, hosting industry meetings and conferences.
Represent the Manager Research team in interactions with the local sales team, actively helping shape service-level terms for any Manager Research deployments.
Work with global and regional product teams to curate research content for our local and global clients.
Promote the group’s Direct awareness, through usage and participation in client events such as Direct User Forums.
Make regular and relevant contributions to media platforms
Help local business and sales leaders assess opportunities to develop Manager Research (and other) business opportunities.
Contribute tothe group’s Global Investor Experience Survey (and other global studies) by partnering with global colleagues and taking lead responsibilities on sections relating to the Japanese market.
Provide ideas and input that enhance the research process, methodology and products.
Increase ties withthe group’s Investment Management (IM) and other potential and existing clients.

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アセットアロケーションコンサルティングファームでの Sales Specialist

2019/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(年収イメージ:ベース600万円〜800万円 + インセンティブ)
ポジション Sales Specialist
仕事内容

The Role: the group`s Business Development Team seeks a highly motivated Sales Specialist to grow the group`s research and data analytics platform (the Product). Aligned with the Business Development reps for those accounts, you will work opportunistically to deepen our footprint of the group`s product.
This role covers opportunities in Japan and the position is based in our Tokyo office.

Responsibilities:
Exceed growth targets.
Work with Business Development to bring Product opportunities from trial to close.
Identify new business groups and opportunities within the accounts, and work to replicate success across the team.
Employ winning strategies to maintain and grow adoption of the Product and leverage the installed user base to deploy additional solutions.
Master product demonstrations and knowledge of product capabilities and benefits.
Develop growth plans for accounts and territory.
Document daily activities in SalesForce

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大手銀行でのリテール与信戦略及びスコアリングモデル検証業務

2019/04/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込み 600万円〜1000万円程度
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【1】銀行グループ内コンシューマーファイナンスビジネス向けの、与信戦略や各種予測モデルの妥当性検証ならびにその継続的なモニタリングを実施します。(貸倒予測、残高伸長予測、与信最適配分モデル、等)

上記検証を通じてビジネスの「持続可能な成長」に資する与信戦略が構築されていることを確認し、もし問題が認められる場合には戦略や予測モデルの再開発の具体を指導します。

【2】コンシューマーファイナンスに係る各ローンプログラムのポートフォリオ管理、住宅ローンビジネスにおけるリスク管理全般、個人向けビジネスを展開している子会社・関連会社に対する銀行本体からの融資・出資案件の個別審査、個人向け新商品導入時におけるリスク面でのサポート等をおこないます。

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外資系運用会社での機関投資家営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション Senior Relationship Manager
仕事内容

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES
-Responsible for selling investment management services to Japanese institutional investors with a particular focus on financial institutions.
-Develop understanding of client portfolios, needs, and decision-making processes; and strategize and execute sales plan.
-Drive new business development.
-Maintain and enhance relationships with existing clients.
-Develop knowledge of the range of the firm’s products offering for the clients.
-Identify prospective clients, prepare presentations and follow up on client contacts, and close the sale of investment services.
-Identify cross-sell opportunities.

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外資系大手生命保険会社での資金管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)55万円 〜 65万円  (年収)900万円 〜 1100万円程度  ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

【資金管理業務】
・銀行口座管理
・資金繰(短期流動性資産管理)  
・生命保険料等入金・保険金等の送金処理 
・仮受金・未払金等の照合 
・経費精算
・その他決算処理(生命保険契約に関する処理)

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外資系生命保険会社での調査チームManager(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な業務】
代理店、本社社員等のコンプライアンス違反疑義調査業務
・社内インフラを利用した事前調査
・調査(書面調査、面談調査等)
・調査報告書作成
・調査関連データ管理
・代理店折衝
・社内関係チームとの連携

【役割】
チームリーダーを補佐しながら、上記業務について中心的な役割を果たしていただきます。

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ダイレクト系損害保険会社でのExternal Communications Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Manager
仕事内容

●Mission
As one of the largest global insurers, our purpose is to empower people to live a better life. We have been ranked as the #1 Global Insurance Brand by Interbrand for 10 consecutive years. We strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push us - one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things.
In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers. We’re eagerly making the change from being a “payer” to being a “partner” to our customers. We continue to pursue the journey of technical and cultural transformation with the history of more than 20 years in the Japan market to enter the next developmental phase.

As part of this exciting journey taking place, we are looking for an enthusiastic, innovative, and ambitious candidate to come onboard to liven up the evolution and transformation through Communications & PR. As part of the Communications member, your primary mission will be to accelerate and enhance our brand and raise positive awareness through external media channels and PR, strengthening our reputation and presence along with our transformation journey. You will be reporting directly to the Japan Communications and Executive Office Unit Head, and will be someone who can work independently and enjoys taking the ownership to initiate and execute in the external communications space with creative contents, strategic planning, and experienced knowledge to building positive reputation.

●Responsibilities
<Primary Responsibilities>
- Proactively initiate, plan, and execute Corporate Communications and integrated communications strategies to develop and build positive Company reputation through creative stories/contents, PR, external media, events, press release creations, sponsorship programs, etc.
- Digital contents management including social media (SNS) and websites.
- Manage and actively build relationships with key stakeholder including journalists, media, agencies, and other external parties.
- Build trust and credibility collaborating with HR, Businesses, Compliance, and various stakeholders across functions with best practice advice as an advisory in communications planning, contents creation, writing and editing.
- Constantly be the “spider in the web” to the latest information both internally and externally identifying media opportunities at its maximum keeping up with the Company values, culture, directions and Businesses.
- Work closely with and support the Japan Unit Head in our Group and Japan Communications strategies,creating reports, projects, and related ad hoc assignments as needed.

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外資系生命保険会社での業務開発チームManager(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 850万円〜1100万円)
ポジション Manager(管理職)
仕事内容

【具体的な業務】
提携金融機関の本部窓口担当として、営業推進全般に関する折衝業務。営業推進を目的に、担当代理店における営業戦略を企画・立案し、営業部門(ホールセラー部門)との連携のもと、金融機関本部との折衝を行います。
・代理店本部との折衝
・担当代理店の営業戦略の企画・立案
・社内関連部署との調整
・代理店向け提案資料の作成

【役割】
当社のビジネス拡大に向け、キーアカウントとして、担当代理店本部との折衝を担っていただきます。

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ダイレクト系損害保険会社でのダイレクトマーケティングビジネス 営業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1000万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のダイレクトマーケティングビジネスを戦略的に仕掛けていく人材を募集します。
一人ひとりに与えられる裁量の大きさは、きっとあなたの想像以上。例えば、どの企業や団体とタイアップするのか。
手法はウェブサイトかショップ・対面か、それとも新しいアプローチを見出すのか。どんな顧客層に対してアピールしていくのか。クリエイティブはどんなコンセプトで仕上げるのか。
全ての戦略を、自ら組み立て、仕掛けていくことができるのです。
これまでの経験を活かし、のびのびと働ける舞台は既に整っています。既成のスタイルや考え方にとらわれない、新しい発想で勝負できる。
そんな職場環境で、あなたの可能性にチャレンジしてみませんか
 
●仕事内容
ダイレクトマーケティング(パートナービジネス)

これまでの当社にはなかった新しい発想を、期待しています。
ダイレクトマーケティングを用いて、当社の保険商品を最も効果的に広めていくための販売戦略を練り、企画実施までを手がけていくことになります。
また販売先のマーケット(例えばインターネット会社や会員・団体を有する企業など)を新たに開拓することもあります。
着任後は主に当社グループ企業の交渉窓口担当として従事いただきます。

●具体的には
▼パートナービジネス推進
・インターネット会社、カード会社、自動車メーカや当社グループ企業と提携し、提携先が有している顧客に対して販促活動を行ないます。
・提携先マーケットの顧客属性や顧客の購買性向を分析し、効果的かつ効率的なアプローチを検討します。デジタルツールを駆使したスマートなプロモーションを企画・実施します。
・ウェブサイトやメールなど電子媒体から販促パンフレットや店頭ポップなどリアルのツールまで販促物制作をディレクション。
・プロモーションを実施した後は、反響をもとに効果を分析します。

▼新規代理店開拓
・今までにない新たな分野での代理店(ビジネスパートナー)開拓も実施していただきます。
→予算と目標が決まっている中でどう動いていくか。戦略を組み立てていくのは自分自身です。「電子メールではなく、SNSを用いたマーケティングをしてみよう」「新しいパートナーと提携してみてはどうか」など、年齢や社歴に関わらず新しい企画にも挑戦することができます。

▼既存保険代理店管理業務
代理店登録、手数料収支管理や募集文書管理等保険会社としてマンダトリーで求められる代理店管理業務を行います。

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外資系運用会社でのリレーションシップアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション アナリスト
仕事内容

●投信サブアド営業がメインとなります

●Relationship Analysts (RAs) work primarily within one of our business channel teams and must be knowledgeable about the markets in which their clients operate. RAs collaborate with Business Developers, Relationship Managers, Account Managers and other Analysts as a team to interact frequently with clients: by phone, via written communication, and in-person.
●The position open at this time will focus on managing existing relationship and growing relationships, including new business development with Business Development Managers primarily within the Pensions business channel. In time,
the successful candidate may advance from Relationship Analyst to other client-facing roles, including Account Manager.

【ROLE AND RESPONSIBILITIES】
●This position is responsible for supporting our relationship management efforts. Accordingly the Analyst will work closely with Relationship Managers in support of a number of assigned clients, responding to ad hoc inquiries, undertaking market research, and preparing for client meetings. This position will also work closely with Business Development Managers in support of new business development.
●This position has frequent interaction with clients and will be expected to conduct analysis, initiate research, and respond to inquiries on a wide variety of investment topics, often under significant time pressure.
●Incorporating product knowledge with firm awareness, the Analyst will be required to effectively communicate client expectations with a variety of internal constituents including: investment administration, legal and compliance, portfolio management, product management, client transaction, trading and other functions. Some travel may be required.

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外資系生命保険会社での運用管理チームStaff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜550万円)
ポジション Staff
仕事内容

【具体的な業務】
有価証券のバックオフィス業務
・有価証券の売買、利息、償還のシステムへの入力と検証
・変額保険、変額年金など特別勘定の計算と検証
・特別勘定の運用レポート、内部管理資料などの作成

【役割】
上位者の指導のもと、特別勘定(変額保険、変額年金)を中心とした有価証券オペレーション業務を担当して頂きます。

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外資系生命保険会社での収納サービスチーム Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション Staff
仕事内容

【具体的な業務】
●保険料収納等の保全関連事務
・書類作成/書類発送/受付/入力・チェック/電話対応
・システム要件定義/システムテスト
・マニュアル作成、他

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【東京/大阪勤務】外資系生命保険会社での契約内容変更チームシニアStaff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜750万円)
ポジション シニアStaff
仕事内容

【具体的な業務】
・解約・貸付・名義変更等の保全関連事務業務
・事務企画業務(業務改善/顧客サービスの企画・立案・実行)

【役割】
将来のManager候補として、保全関連事務や事務企画業務を担当していただくと同時に、下位スタッフの業務指導・教育等を行う。

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外資系運用会社でのコンプライアンスアナリスト(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション AVP
仕事内容

We seek a Compliance Analyst to support us.
This position will focus mainly on ensuring that we have effective arrangements in the regulatory compliance sections of our Compliance Program.
The Compliance Analyst will have a substantial role in supporting the Compliance Program of the firm. This will include such as, but not limited to:

Working closely with the Compliance Officer in Tokyo to ensure that the firm policy and procedure reflects local requirements, and support reviewing or creating the policy and procedure.
Assist with any new regulatory risk assessment processes, run regulatory internal compliance monitoring program, and any follow up of internal control reviews conducted by third parties.
Review of marketing materials for all business groups to ensure compliance with local regulations.
Support to handle company secretarial matters, such as filing/notifying to FSA, ITA, JIAA. We will also expect the Analyst to assist with Administrative tasks related to legal matters to assist Asian Legal colleagues.
Deliver compliance trainings to eligible employees.
Provide advices to business, handle issues arise from business.
Support corporate governance activities in various ways.
Participating in department or firm-wide project based on initiatives.

This individual is expected to expand his/her assignments/coverages, and take initiatives in the areas the Compliance Officer delegates.

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外資系運用会社での投信販社セールス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション 経験・能力に応じて考慮
仕事内容

●投信販売会社向け新規開拓営業
(ジュニアであれば既存顧客対応中心)
●サブアドバイザリーの提案営業

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外資系大手生命保険会社でのシステム予算管理(システム運用管理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:550万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下に代表されるシステム予算管理業務を、マネージャーまたは先輩のアドバイスを受けながら実施する。

(1)予算案の立案
 ・過去の実績や来期の見積もり(各案件推進担当にて策定)を取りまとめ、予算案を策定する。
 ・Excelやパワーポイントにてわかりやすく図や表、プレゼンテーション資料を作成する。

(2)予算執行管理
 ・毎月、毎四半期の予算執行状況報告が適切に行えるよう、各予算費目ごとの執行状況と執行予定を管理する。

(3)各種予算管理方式の改善
 ・現行の予算管理においては手動の作業が多いなど、一部非効率な部分が残っているため、
 ツールの設計も含めてこれを改善する。

(4)予算管理にかかわる各種事務処理のスーパバイズ
 ・決裁取得、支払処理などの一部の事務処理について、適切であることをチェックする

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外資系大手生命保険会社での資産運用業務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給: 65万円〜80万円  年収: 1,100万円〜1,300万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメントを担当していただきます。
当社の資産運用はアセットマネージャー(運用委託先)の活用が中心のため、マネージャーと緊密なコミュニケーションを取りながら指図およびモニタリングを行うことで、中長期的な観点でより高い運用成果を目指していただきます。
また、新たな資産運用手段の探求やデリバティブを活用したヘッジなどにも取組んでいただきます。

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外資系大手生命保険会社での資産運用業務/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給: 40万円〜50万円  年収: 700万円〜900万円程度を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の一般勘定、特別勘定における国内外債券、その他資産(株式、オルタナティブ資産等)のポートフォリオ・マネジメント、モニタリングを担当して頂きます。 
アセットマネージャー(運用委託先)への指図、モニタリングが中心となります。
上位者と共に、上記業務にあたっていただきます。

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外資系大手生命保険会社での適切販売モニタリング・支社コンプライアンス推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月収:25万円〜34万円 ●年収:500万円〜700万円(賞与含む)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務を管理職指導の下行っていただきます。
・生命保険販売の適切性を担保するための契約モニタリング及びレポート
・不適切事象のデータ分析および未然防止策、再発防止策の策定
・営業社員に対するコンプライアンスに関する教育業務

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外資系生命保険会社での人事チームスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション シニアStaff〜ジュニアStaff
仕事内容

●人事関係業務全般
・人事・報酬制度の企画・立案、運営業務
・人事コンサルタント業務(労務、社員サポート)
・人材開発業務(採用、研修の運営)、等

【役割】
・将来のマネージャー候補として、幅広い人事業務を担当していただくと同時に、上記の業務のいずれかで専門性を発揮していただくことを期待します。

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外資系生命保険会社での保険金サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円位)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な職務】
・死亡保険金・入院給付金等の支払査定業務
・顧客サービス施策の企画・立案業務

【役割】
チームリーダーの補佐ならびに担当スタッフの業務管理およびマネージメントを行っていただきます。

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外資系運用会社における債券運用関連の商品に関する業務(フロントミドル業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜
仕事内容

・国内証券投資信託、投資一任契約及び投資顧問契約の投資対象となるファンドのデューデリジェンスおよびこれに関する社内調整、投資判断、その他運用に係わる業務管理
・顧客からのリクエストに基づく資料作成及びレポート並びにRFPの回答等の作成
・各種プロダクトに関する情報収集・提供等

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外資系大手生命保険会社でのERM(統合リスク管理)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)33万円〜50万円(固定給制/残業代は別途支給) (年収)670万円〜940万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務について、マネージャーと共に推進していただきます。

・ERM/ALM推進、高度化の企画・立案
・経済価値ベースによる健全性/収益性の分析・評価
・健全性/収益性評価モデルの構築・管理

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外資系投資銀行 投資銀行業務全般(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

・国内外企業の資金調達やM&Aのオリジネーション、エグゼキューション業務。

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外資系運用会社での日本株アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜1800万円)
ポジション Research Analyst
仕事内容

The main responsibilities are as below:
1. Coverage of a wide-range of sectors: sector analysis, recommendation of the high conviction stocks within the responsible sectors
2. Stock reports: An analyst writes stock reports/notes of the companies s/he recommends in English with
investment thesis, 3+ year-earnings estimates/models and valuation rationale.
3. Stock recommendation: An analysts presents his/her high conviction stock to the team members in Tokyo and New York.
4. Global collaboration: An investment professional participates the global equity calls, industry cluster calls to exchange the ideas.
5. Portfolio management support: Portfolio management support such as order placement, and other investment related administrative support may be required.

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銀行でのストラクチャードファイナンス業務 (シニア/VP/AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ:VP700万円〜1200万円、AVP400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

下記、【1】【2】いずれかの業務を担当頂きます。

【1】事業開発ライン担当
再生可能エネルギー、鉄道・空港・水道等インフラ設備(これに類似する社会資本を含む)のプロジェクトファイナンス業務
・事業性分析、CF-Projection作成、ストラクチャーの検討及び検証
・行内のクレジットプロセス及びクロージング業務
・海外投資家、事業者、親会社(アジア系銀行)とのコミュニケーション

【2】航空ファイナンスライン担当
レッサー若しくはレッシー(海外/国内問わず)向けの航空機担保ファイナンス業務
また、航空機産業に従事する企業へのコーポレートファイナンス業務
・事業性分析、CF-Projection作成、ストラクチャーの検討及び検証
・行内のクレジットプロセス及びクロージング業務
・海外投資家、事業者、親会社(アジア系銀行)とのコミュニケーション

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外資系運用会社におけるRetail Sales

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1600万円)
ポジション VP or AVP
仕事内容

Department: Client Advisory

The primary responsibilities are to foster/strengthen existing client relationships and develop new business for retail investors through wrap and sub-advisory with domestic asset management companies.
The person translates client objectives and constraints into portfolio guidelines, monitors account activity for consistency with guidelines, educates clients about a broad set of products to promote cross sell.
* Develop strong relationship with major distributors and asset managers in retail channel, and present strategies for potential launch of funds.
* Also pursue opportunities in wrap business via retail consultants and related parties (brokers) to present strategies and update them accordingly, to be selected onto the wrap platform.
* Develop and provide adequate services to clients to promote ongoing flows, which will include periodic study sessions or seminars at key branches of distributors.
* Collaborate with marketing team to develop supplemental presentation materials suitable to Japanese retail market and compliant, both for pitch and ongoing promotion.
* Collaborate with product, operations, and reporting team to on-board the client once the opportunities move to launch stage.
* Maintain strong relationship with overseas counter-parties to gain good supports, and also keep up to the speed on market and investment both on equity and fixed income.

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ダイレクト系損害保険会社でのアクチュアリー/データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社テクニカル本部では、革新を推奨する環境のもとで、商品を開発・改善しお客様へ提供するとこと目指しています。
その中でも、テクニカルプライシング部ではプライシングの洗練をミッションとしており、国際的な環境の中で業務を行っていただきます。

(データ処理のための)プログラミングスキル、分析スキル、モデリングスキル等をフル活用して、革新的なプライシングに必要なモデルを開発・改良していきます。
そして最終的には、ビジネス(保険市場)の動向を把握したうえでより実務的に有用な予測モデルを完成させ、革新的な商品につなげていきます。

Technical price modeling
・過去のデータを解析し、事故頻度および損害額を予測するモデルを開発・改良する。
・データサイエンスの技術を取り入れ、既存のモデリング手法を改善する。

Customer behavior modeling
・見込み顧客の成約確率を予測するモデルを開発・改良する。

Market analysis
・保険市場の動向を調査する。

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外資系生命保険会社での営業人事・営業人事管理チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 490万円〜820万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●営業人事チーム
管理職の指示の元、以下の業務を担当いただきます。
<人事運用・評価担当>
1.営業管理職任用制度の企画・運営サポート
2.人事異動構想策定補助、各種人事データ作成・管理
3.営業管理職評価の企画・運営、業績・評価データ作成・集計

<経費・社宅制度運営/管理担当>
1.営業組織の経費管理業務全般
2.経費支出に関わるヒアリング、指導、電話照会対応
3.営業管理職を対象とした経費に関する研修サポート
4.社宅制度運用・管理業務全般

<チーム紹介>
営業人事チームは、主に営業管理職・営業担当者(ライフプラン・コンサルタント)のキャリア構築に関わる人事面のサポートを行っているチームです。「人事運用」・「評価」・「制度/経営費管理」の3つのユニット体制で業務を行っています。

●営業人事管理チーム
以下の業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。
1.営業社員の勤怠管理全般
2.営業社員の入退社に関する事務手続き全般
3.営業社員の労災に関する事務統括
4.営業社員の兼業・福利厚生に関する事務統括
5.1〜4に関わる営業現場とのリレーション業務
6.予算に関する事務統括

<チーム紹介>
・営業社員の採用および募集人登録に関する業務
・営業社員の雇用継続に関する査定業務
・営業社員・営業管理職の勤怠管理
・営業社員・営業管理職に関する労務管理・安全管理
・営業社員・営業管理職の福利厚生に関する業務

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外資系生命保険会社での営業報酬チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。
1.営業管理職報酬制度の企画/分析/立案
2.営業現場への情報提供ツール等の作成・管理
3.営業社員報酬計算・入力業務・オペレーション業務全般(改善提案含)
4.報酬支払に関する経理業務、決算期における各種決算データの作成・報告
5.報酬計算・支払に関するオペレーションとシステム開発サポート
6.各種税金計算・年末調整・税務処理、および社会保険料算定等に関するオペレーションとシステム開発サポート
7.営業現場からの照会対応(電話・eメール)

<チーム紹介>
営業に従事する職種(ライフプラン・コンサルタントと営業管理職)の報酬について、報酬制度の企画・立案から金額計算・支払処理までを包括的に担当しているチームです。

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