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銀行でのキャッシュマネジメント商品戦略開発業務

2017/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜1,100万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

キャッシュマネージメント商品企画・開発担当、商品営業推進担当、システム企画担当
新規立ち上げ中のトランザクション・バンキング業務において、日系中堅企業のニーズに合致する新たなトランザクション・バンキング・サービス及び商品(キャッシュ)を開発すると共に、サービス及び商品の提供に必要となる各種インフラ整備を行う。
レポーティング・ラインはトランザクションバンキング部の次長。
但し、プロジェクトのタスクによってはタスク責任者の指示で動くこともありなます。

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有名銀行でのリテール営業

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●主として個人向けリスク商品(仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等)のコンサルティングセールス業務

※将来的には、住宅ローン関連の提案スキルも身につけていただき、総合的な資産運用のご提案を通じ、お客様のファイナンシャル・フリーダム実現をお手伝いいただきます。

※ローン商品のご提案経験をお持ちの方は活躍の場が広がります。

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外資系生命保険会社でのホールセラーデスク

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜400万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

<インバウンド業務>
ホールセラーデスク(WSD)オペレーターとして、委託先金融機関代理店、当社ホールセラーからの各種問合せに回答するとともに、当社商品販売のサポートを行う。
(1)委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの照会への回答
・銀行提供システムの操作方法(設計書・申込書作成、既契約照会等)
・募集資料(パンフレット記載内容等)
・新契約(商品、取扱規程、申込書記入方法等)
・満期(満期保険金・年金に関する手続状況等)
・保全事務(前納、契約内容変更、未入・復活、支払等)
・支店担当者からの苦情に関する連絡
(2)委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの試算依頼への回答
・前納保険料試算
・保険料、解約返戻金試算
・解約返戻金、死亡保険金等の年金支払試算
(3)委託先の銀行行員・当社ホールセラー支援業務
・診査・面接・契約確認手配
・満期請求書再作成、控除証明再作成手配
・営業サポートアウトバウンド

<アウトバウンド業務>
(1)委託先金融機関代理店に対する年金保険満了契約の事務手続フォローコール
(2)営業支援の一環として、委託先金融機関代理店への営業サポートコール

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銀行でのグローバル法人戦略開発RM

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:AVP:500万円〜800万円、VP:800万円〜1200万円)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

当行コマーシャルバンキング/トランザクション・バンキング業務にて、新規顧客開拓および既存顧客カバレッジを担当する営業職。レポーティング・ラインは法人戦略開発部の次長クラス。以下の業務を主担当又は副担当として行う。

●営業担当として、アジアを中心に海外進出をしている、もしくはしようとしている日系中堅中小企業に対し新規営業を行う。
●顧客への定期的訪問から顧客のニーズを把握し、プロダクト担当者や親銀行(CTBC Bank)の海外拠点と連携し顧客の多様な課題にソリューションを提供する。
●顧客との総合的な取引関係を構築・維持するとともに、顧客からの収益の最大化を図る。
●顧客に幅広い情報の提供を行うとともに、財務・資金活用のアドバイス、業務改善のアドバイスなどの細やかなサービスを提供し、顧客の満足度の向上を図る。
●企業内容を理解するとともに企業価値を見極め、顧客のニーズにあった融資実行等のための稟議書を作成し、融資実行後は営業担当者の立場から与信枠の管理及び自己査定等を実施する。
●親銀行の海外拠点および業務提携先の情報・ノウハウを提供することにより、海外事業を検討している顧客の海外進出における支援およびビジネス・マッチングのサポートを行う。

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外資系運用会社でのクライアントサービスアナリスト(若手)

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上優遇(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Analyst
仕事内容

Client Service Management (CSM) contributes to our mission by delivering first class client service to both institutional clients and mutual fund sponsors. The Client Analyst will work closely with Client Service Managers and be accountable for coordinating client related activities within our Client Service Group (CSG), as well as other line functions to ensure that we successfully deliver on the agreed upon operating and reporting requirements of each of our client organizations.

<KEY RESPONSIBILITIES>
● Work closely with Client Service Managers in support of a number of assigned relationships from client service stand point
● Respond to day to day client directed questions including ad-hoc service and operational inquiries
● Direct interaction with clients, conduct analysis, initiate research, and respond to inquiries on a wide range of topics, often under significant time pressure
● Collaborate with other CSG professional teams (both Tokyo and outside of Tokyo), identifying internal experts to respond to client issues in a timely manner
● Work with Global Relationship Group to gain an understanding of client intent to ensure that we meet the agreed deliverable

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外資系運用会社でのRFP・資料作成業務

2017/06/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Investment Product Advisor
仕事内容

●Analyzes quantitative and qualitative information in the development of quality marketing materials, such as Requests for Proposals (RFPs), Requests for Information (RFIs) and consultant and industry questionnaires. Also responsible for interpreting and managing in-house data from multiple sources and soliciting information from portfolio managers, product specialists, analysts, etc. Maintain and update the consultant databases as well as periodical Request for Information (RFIs), and Due Diligence Questionnaires (DDQs) from investors.

●Translate RFPs and adapt wording to meet the needs of the Japanese market. Prepare responses to Requests for Proposals (RFPs) from institutional investors by collaborating with other team members, sales, investment teams, and other related groups. Work includes calculation and processing of data, translation, schedule management, edit and printing.

●Maintain and update other marketing materials such as pitch books and flyers. Communicate and provide information on a timely, ongoing basis to outside contacts in the positioning of our products. Maintain and update the consultant databases using independent judgment on priorities.

●Provide timely, complete responses to ad hoc requests for projects and information. Perform other job-related duties or special projects as required. Provide administrative support to team members as required.

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外資系運用会社での日本株アナリスト

2017/06/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション シニアアナリスト
仕事内容

●Intends to hire a highly self-motivated Research Analyst to work as a key member of Japan Equities team. The major role of the Research Analyst is to identify the high conviction stocks from the all-cap universe across the sectors and wider market cap spectrum (over USD 100m by market capitalization) with some sector or thematic focuses, and communicate the stock ideas with other equity team members in Tokyo and global offices.. Characteristics of our Japan equity strategy is the bottom-up, high active share and GARP based on the Life-Cycle approach. The responsibility may include the portfolio supports, such as order placement, client reporting and marketing depending on the skills and preference.

●The research activities includes:
1. Intensive company visits
2. Writing research notes with 3 years proprietary earnings forecasts and stock ratings mainly in English
3. Participating in the investment meetings conducted locally in Japanese and globally in English
4. Pitching the high conviction stocks in the investment meetings
5. Involving other team members in the company visits and due-diligence activities

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:550万円〜750万円位(経験・スキルによる)
ポジション スタッフ
仕事内容

・チームリーダー/マネージャーのもと、スタッフとして部門横断業務や法令対応を担当していただきます
・保険契約管理部門の横断的な課題の調整・対応
・契約管理上の主要な社内指標(Key Performance Indicator)の分析
・事務ミス等についてのモニタリング、事務品質向上への取組
・下記を中心とした法令対応業務の調整・実施
 マイナンバー(社会保障・税番号制度)
 FATCA(外国口座税務コンプライアンス法)
 CRS(金融口座情報の自動交換のための報告制度)
・保険金支払の検証
・その他保険契約管理に関する業務全般

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外資系大手生命保険会社での経営企画・管理業務/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)34万円〜46万円 (年収)650万円〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート
・ERM高度化・推進のサポート
・新規業務の企画・立案
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート
・執行役員会事務局としての運営サポート
※なお、チーム内ローテーションにより、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。

※ERM(=Enterprise Risk Management、全社的リスクマネジメント)

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外資系生命保険会社での保険金サービススタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円位)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険金の支払事務全般

※職務の詳細は、ご経験を考慮しながら決めさせて頂きます。

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外資系運用会社でのエクイティアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション エクイティアナリスト
仕事内容

●Equity research, primarily responsible for chemical, trading companies, basic materials. Sector responsibility is subject to candidate’s aptitude, relative strengths within our existing resources.
● Carry out equity research on own initiative
● Idea generation based on research or screening
● Make stock recommendations to Fund Managers and Global Sector Specialists, based on this research.
● Contribution to portfolio construction and risk control
● Participate in marketing and client support activities as required

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外資系銀行での不動産鑑定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:〜1000万円程度(賞与込み))
ポジション 課長〜次長クラス
仕事内容

担保不動産の評価業務

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金融情報サービス部門(格付機関)でのジュニア・リレーションシップマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に応じ当社規定により優遇(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Junior Relationship Manager
仕事内容

Junior Relationship Manager will be responsible for managing our fast growing existing book of business with the largest Japanese financial institutions mainly in the commercial banking, investment banking and investment management space.
You will be a key player within the Japan Key Accounts team and have the opportunity to work with major key clients within the financial services industry.

-Work with Senior Relationship Managers and help manage a client roster of about 20 to 30 clients in an effort to promote increased usage, growth in the existing user base as well as an upsell of our services
-To formulate and execute on account strategy plans working closely with Senior Relationship Managers
-Actively participate in discussions with clients and help Senior Relationship Managers manage the existing book of business and contract renewals including handling of pricing discussions, contract negotiations and managing invoices
-Visiting potential and existing clients to present new functionality and training existing users individually or in a group setting
-Coordinate and provide product demonstrations in line with the client;s requirements
-Identify key client contacts at junior to mid-levels and establish relationships with these contacts to further strengthen our relationship with the client
-Gathering competitive intelligence to uncover potential changes in clients business needs; turning client feedback into actionable strategies to drive new business and address competitive risks
-Analyzing client usage trends to identify growth and risk areas
-Facilitating product related questions from clients by seeking solutions across appropriate internal groups
-Participating in brainstorming sessions aimed at incorporating personal and client feedback into product designs for future releases
-Help users create and maintain detailed financial models by working closely with the users and our internal modeling team

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外資系運用会社での投資信託等企画・開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資信託等、運用商品の組成、変更、償還に関わる業務
●上記に係る、社内外関係者への対応、連絡、調整
●商品設計に関する詳細な調査と意見具申、工程管理、および継続的なモニタリング
●金融資産運用業界における投資信託商品の動向調査

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外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー(VP〜AS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 外資系マーケット水準(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション VP〜AS
仕事内容

●M&Aアドバイザリー業務全般

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外資系運用会社での投信販売資料作成

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●投資信託販売用資料の企画・作成
●受益者・販売会社向け資料等(勉強会・セミナー資料、レポート、動画等)の企画・作成
●上記にかかるマクロ経済・市場関連データ等の収集・分析
●販売先金融機関に対する投資信託販売のサポート
●販売先金融機関や一般顧客からの電話照会対応

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外資系運用会社での投信営業(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●販売会社(証券会社、銀行)に対する RM 活動
●証券会社、銀行の投資信託販売担当者を対象とした勉強会
●証券会社、銀行における投資家向けセミナー(運用報告会等)

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ダイレクト系損害保険会社におけるマーケティング戦略企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

損害保険のダイレクト販売につき、マーケティング戦略(主にe-commerce分野)の企画・立案、予算策定、実行支援等に関する各種取り組みをリードしていただきます。また、海外本社や各国グループ企業と直接接点を持ち、各種会議参加やプレゼンテーションをお任せいたします。
(主な業務内容)
●(主にe-commerce分野における)マーケティング戦略、中長期計画策定
●戦略実行支援
●営業実績・コスト管理
●部門横断戦略的プロジェクトの推進・管理
●海外本社や各国グループ会社との連携業務(英語による資料作成、プレゼン、会議参加含む)
・ローカルビジネス状況報告、戦略策定、プラクティスの共有など
・ブランド管理に関わる業務

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外資系運用会社での外国株インベストメントマネージャー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション VP
仕事内容

●Existing investment trust product & pension fund management
●Product development and new fund launch project
●Fund review at IMC
●Client visit and product presentation
●Macro economy and financial market reviews

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銀行での相続・税務アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+賞与
ポジション 応相談
仕事内容

・営業担当者向けに一般的な相続・税金対策や不動産の有効活用方法などの教育を行う
・営業担当者のセッションに同席をし、一般的な相続・税金対策や不動産の有効活用方法などのアドバイスを顧客へ行う
・業法改正や税制改正などの営業活動に役立つ情報配信を営業担当者向けに行う

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外資系生命保険会社での監査業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

年度監査計画に基づく本社部門の業務監査の遂行およびマネジメントを行う。
オフサイトモニタリング手法や監査手法の企画・策定および見直し
監査手法等の管下社員への研修・育成
リスクアセスメントの精緻化、監査機能の高度化に関する企画立案
監査態勢の高度化に向けた提言およびその提言を実務として具現化する

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外資系大手生命保険会社でのリスク管理業務(ERM・モデルリスク管理等)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約60万円〜80万円 (年収)1000万円〜1300万円 ※スタッフ採用の場合は別途応相談
ポジション マネージャー
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。

・ERM高度化の企画立案・導入(米国SIFI規制対応を含みます)
・ストレステスト、経済価値ベース等による健全性の評価
・健全性評価モデルの構築・管理
・商品、資産運用に関するリスク管理のサポート
※なお、上記業務での経験を積まれた後は、本人の希望に応じて他の業務を担当することも可能です。

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外資系運用会社でのプロダクトマネージャー(商品企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション Vice President
仕事内容

● Handle new fund developments, project managements relating to wide range of product developments and corresponding new regulation requirements. This role covers both of new and existing products and all sales channels.

●Communicate and discuss with subsidiaries and other branches for the new product
opportunities.

●Contribute and promote the subsidiary’s products (various asset classes) and prepare/translate the materials if necessary.

● Product research and marketing and positioning of our products.

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外資系大手生命保険会社でのビジネスアナリスト(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(賞与込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

☆以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
・現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
・ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。

●BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
整理した課題をインプットに、BPRや新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSIベンダーへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

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外資系運用会社でのマルチアセット運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 担当
仕事内容

●マルチアセット運用業務
●関連レポートの作成等

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外資系証券でのシニアコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション シニアコンプライアンスオフィサー
仕事内容

証券会社でのコンプライアンス業務全般

<Business Advisory>
●Provide the advice for the products and services and marketing activities.
●Verify that the processes are sufficient to ensure compliance with the relevant rules and requirements.
●Assist in managing the relationship with the regulators and Exchanges, handle requests from the regulators and exchanges
●Assist in responding to regulatory inquiries and investigations
●Monitor and alert the Management and staff to the latest regulatory changes and developments, including the rules of the Exchanges
●Advise sales staff on the selling restrictions
●Support internal efforts to safeguard client confidentiality and personal data protection

<Back up of Controller>
●Transaction monitoring and Performance of controls for the mastering of the non-compliance risks

<Policies and Procedures>
Support our company Head of Compliance:
●in the development, dissemination and management of Compliance policies and procedures.
●to ensure that all core policies and procedures are reviewed at least on an annual basis and updated as necessary. Updates are made to reflect new business activities or regulatory developments, including new regulations, changes in regulations, developments in regulatory focus or enforcement actions taken,
as well as to address / remediate compliance risks identified through the Compliance Risk Assessment, desk reviews and other testing conducted by the Permanent Control Unit and Internal Audit reviews.

<Training>
●Conduct training to staff on topics as designated by our company Head of Compliance
●New hire training
●Annual training to meet regulatory requirements
●Targeted for specific groups of employees or covering specific topics is specified in the annual training plan
●Head Office directed training
●Tracking of staff completion of training and report/escalate to our company Head of Compliance

<Other Responsibilities>
● Assist in managing compliance issues as may from time to time be instructed by our company Head of Compliance
● KYC validation: Validate new client on-boarding process and conduct periodic review the existing client

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外資系運用会社でのクライアントレポーティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:ベース〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

業務目的
機関投資家顧客宛てレポーティングを中心に運用報告関連事務の安定的な運営を行うこと。
レポーティングは以下のものを含む。投資顧問契約先への四半期運用報告資料、法定報告資料、投資顧問の AUM 管理、アウトソース先のモニタリング、問い合わせ対応、トラブルシューティング、運用コメントの校正/翻訳、海外レポーティング拠点のサポート、一部の投資顧問のバックオフィス業務、国内投資信託の月報作成サポート。
業務内容
● 契約先への定期レポーティング資料の更新から配信までを正確にタイムリーに実行する
● アウトソース先や受託からのレポーティング/口座管理に関する問い合わせに正確に対応する
● 顧客宛てレポーティングのスペシャリストとして、新規案件の計画や実務をサポートする
● チームとして業務を行い、業務結果を要約したログを同僚や上司と共有する
● 過去の業務内容の分析や傾向の把握などにより日常業務の効率化、スピードアップをはかる
● アウトソース先や内部関係者による事務ミス等に対応する
● アウトソース先へのリクエストの送付や依頼した事項のフォローを行う
● 業務に使う情報をいつでも参照できるよう、整理と書類ファイリングを行う
● 社内教育・社外教育の機会を利用し、職務に必要な知識を更新する

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外資系大手生命保険会社でのリスク管理業務(ERM・モデルリスク管理等)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (年収)600万円〜900万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。

・ERM高度化の企画立案・導入(米国SIFI規制対応を含みます)
・ストレステスト、経済価値ベース等による健全性の評価
・健全性評価モデルの構築・管理
・商品、資産運用に関するリスク管理のサポート
※なお、上記業務での経験を積まれた後は、本人の希望に応じて他の業務を担当することも可能です。

関連する案件 総合リスク(統合リスク)の求人    外資系金融機関の求人    大手の求人    リスクマネジメントの求人    生命保険の求人    

外資系大手生命保険会社での総務・庶務・ファシリティ(ファシリティーチーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (年収)450万円〜620万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

◆本社・支社の総務・庶務・ファシリティ関連業務全般

・本社・支社における総務・庶務関連業務全般に係る運営および管理
・本社・支社オフィスの設備・備品・インフラ関連に係わる運営および管理
・上記に関するコスト管理

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外資系銀行での法務・コンプライアンス<若手弁護士人材>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 900万円位(賞与込み))
ポジション 担当者(インハウスロイヤー)
仕事内容

法務・コンプライアンス業務全般

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外資系運用会社での機関投資家営業(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Associate /Senior Associate
仕事内容

Key Role:
●To assist sales managers in all aspects of client services, including their responses to request/inquiries from both prospective and existing clients;
●To provide support for sales activities, including marketing material preparation, market information search, etc.;
●To participate in sales activities with sales managers;
●To provide other routine supports as required by sales managers

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外資系運用会社での機関投資家営業(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Relationship Manager
仕事内容

【Overview of role】
Working as a relationship manager within Institutional Sales, the candidate will be involved in all aspects of
relationship management and client servicing for our company’ institutional client base. This includes both public
and corporate pension funds, as well as financial institutions such as banks and insurance companies.

【Responsibilities】
●Coordinate the on-boarding of new client mandates working with other teams (including Legal, Compliance, Operations, Investment Teams, etc.)
●Build positive and productive relationships with existing clients.
●Provide a high quality client servicing to existing relationships in an accurate and timely manner.
●Analyse and resolve relationship and servicing issues appropriately.
●Develop process improvements to enhance servicing efficiency and effectiveness.
●Ensure client information within CRM databases is up-to-date
●Keep abreast of industry developments (i.e. regulations, competition, etc.) that may have an effect on our client base

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外資系コンサルティング会社での資産運用コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職水準・ご経験を考慮して個別に決定(イメージ例:900万円〜1400万円)
ポジション ジュニアコンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

年金基金、企業年金などの機関投資家や学校法人・財団などの非営利法人などに対して、資産運用コンサルティングサービスの提供及び顧客開拓を行います。
POSITION SUMMARY
The purpose of this job is to provide the full range of investment advice to fiduciaries of pension funds, financial institutions and other institutional asset pools to make the best risk adjusted return decisions in light of the liabilities and spending ommitments that these assets support.

ESSENTIAL JOB RESPONSIBILITIES
1) Provide investment advice to a wide range of institutional clients (e.g. defined benefit plans, financial institutions and university funds, etc).
This advice includes:
-Regular quarterly reporting and ongoing performance and manager monitoring
-investment policy formation
-strategic asset allocation
-portfolio structuring
-provide asset liability modeling
This advice is given on an ongoing basis via in person meetings and all recommendations are provided in writing.
2) Manage all aspects of consulting relationships for assigned clients. This can include:
-Scheduling meetings
-Providing direction, delegating work and managing Analysts assigned to client
-Oversight for all information that is disseminated to client
3) Consultants will have responsibility in the new business development process. Activities will vary
based on the specific request for proposal (RFP). These may include:
-Responding to RFP’s directed to group
-Responding to and reaching out to leads from colleagues in other lines of business
-Responding to industry contact leads

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外資系運用会社でのエクイティプロダクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション ANALYST
仕事内容

The Product Management Analyst will work closely as part of a product coverage team, led by a Director Product Management Japan, to contribute to the broad efforts of the Equity Product Management group that also include multi-asset approaches. The primary focus of the role is to provide analytical leverage to the team as well as be a point of contact for a variety of internal constituents regarding inquiries about the investment teams and products under coverage.
Responsibilities include performing analyses related to portfolio positioning, attribution and risk, market trends, competitive positioning, and pricing. Additional responsibilities may include creation and maintenance of marketing and client materials, review of RFPs, responses to client questions, automation of workflow, and collaboration on development of client solutions and new investment approaches.

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外資系運用会社での投信計理・投資顧問オペレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:800万円〜1000万円)
ポジション Fund Accounting Specialist
仕事内容

1. Fund Accounting (pension and institutional client account) (50%)
- Daily fund accounting activities including data input, pricing, and reconciliation.
- Monitoring of trade settlement and cash projection
- Preparation of monthly and quarterly fund accounting report
- Due date management for the above operation items
- Accounting system maintenance

2. Liaise with Trust Banks and Other Offices (20%)
- Corporate action, Dublin fund related instruction, FX instruction
- Communication for preparation of various documents/forms
- Troubleshooting for day-to day operations
- Onboarding operations

3. Support Team for Investment Trust Fund Accounting (20%)
- Monitor and oversee the outsourcing agent to calculate daily NAV
- Handle overall administrative work such as sending instructions, maintenance of master table of securities, check of price variance, etc.
- Communication with internal managers, clients and related parties such as administrator, custodian, etc.
- Onboarding operations

4. Client Service Related Work (10%)
- Calculation/Billing of advisory fee accruals.
- Calculation/review of Firm AUM (monthly)
- Calculation of Data Reporting to Japan Securities Investment Advisers Association (Quarterly)

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ダイレクト系損害保険会社における新契約コールセンターマネージャー(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション マネージャー(課長)
仕事内容

新契約コールセンターマネジメント
- 業務管理(目標設定管理、運用管理、品質管理、社内外折衝等)
- 人員管理(育成、評価、勤怠管理等)
- 組織および業務運営にともなう改善活動企画・遂行
- お客様満足度向上へのパフォーマンス管理、サービス構築

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ダイレクト系損害保険会社におけるActuary

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

1.統計に関する業務
(1)保険金支払および損害率に関する統計データ管理
(2)保険金支払および損害率に関する社内統計資料の作成・検証

2.保険数理に関する業務
(1)損害率の把握・分析および関連部署への情報提供
(2)決算用の責任準備金および支払備金等の計算
(3)予算および経営計画で使用する主要な数理的指標の計算
(4)グループ報告のためのソルベンシー計算
(5)再保険計画の立案および再保険契約の維持・管理
(6)退職給付積立金の計算
(7)保険数理における保険計理人および社外監査役との連携
(8)適正な支払備金が積立てられていることを確保するための損害サービス本部との連携

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ダイレクト系損害保険会社におけるGeneral Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円〜1400万円
ポジション General Manager
仕事内容

HR&GA department is currently undergoing reorganization to transform itself to be a strategic partner for the business departments, and the head of HR&GA is planning to establish three functions, Center of Expertise (CoE), HR Business Partners and HR services. The successful candidate will share responsibilities with the head of HR&GA overseeing CoE that covers such areas as performance management, compensation & benefits, recruiting, learning & development, talent management (including international mobility), employee engagement, diversity & inclusion and organization development.

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ダイレクト系損害保険会社におけるコンタクトセンター統括部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1300万円
ポジション コンタクトセンター統括部長候補
仕事内容

1.コンタクトセンターの人事に関する業務
(1)人事戦略(採用、雇用勤務形態、評価報酬体系、育成、離職対策等)企画立案

2.パフォーマンス・KPI管理、業務改善
(1)サービスレベルや主要ビジネスKPIの進捗管理
(2)パフォーマンス分析、費用対効果分析、ニーズアセスメントの実行
(3)効率改善、品質改善、事務事故削減、パフォーマンス進捗管理に関する活動推進
(4)コンタクトセンターアニメーションの起案
(5)追加補償の提案、購入率および契約継続率向上施策の推進

3.予算管理、ベンダー管理
(1)サービスレベルや主要ビジネスKPIの進捗管理
(2)各コンタクトセンター部内の人件費についての予算管理
(3)電話業務に関する外注ベンダーの管理と物件費管理

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大手証券会社IBDでの生命保険会社担当バンカー(VP、AS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(AS:800万円以上、VP1200万円以上イメージ)
ポジション VP、AS
仕事内容

●主たる生命保険会社のニーズを把握し、ストラクチャリングチームやトレーディングデスクと連携しながら、ソリューションの提供を行い収益化します。
●変額年金のパッケージソリューションの提供
●保険会社向けにファンドの組成等

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外資系投信投資顧問会社におけるRFPマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験等を考慮し決定(イメージ年収:1000万円~1800万円)
ポジション Manager
仕事内容

・Support/lead resolution of client inquiries and requests on a practical level
・Handle the every output of reporting to meet client requirements
・Take ownership to complete required RFP/RFI from prospects,consultants and clients, and organize its prpcess based on close communication with other team including overseas offices
・Update internal databases in a timely manner by retrieving related data/info from relevant team
・Collect, store and update key info/data as to various products including performance data,original pitch books,standard DDQs, Factsheet,prospectus etc. by retrieving it from overseas if necessary.
・Collect, store and update key info/data as to business of Group/Japan Office including group/company profile,AUM,people,organization chart ect. by retrieving it from overseas offices if necessary, and prepare slides and charts for RFPs etc

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外資系投資銀行でのGIGカバレッジ(アナリスト、アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 業界水準(イメージ年収:1200万円~)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●大手外資系投資銀行でのGIG分野のカバレッジ・バンカー
(TMT/FIG/RE分野以外の消費財、小売、医薬、運輸、素材、ガス・電力などのインダストリーカバレッジ)
 ・顧客開拓、リレーションシップの構築
 ・M&Aの提案・オリジネーション、エグゼキューション業務
 ・エクイティ・デットによる資金調達の提案・オリジネーション業務

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銀行関連会社での個人ローン審査・リスク管理/AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜800万円程度+賞与
ポジション AVP
仕事内容

職務内容】
・IFRS9/決算対応
・SASプログラミングによるデータベースマネジメント
・SASプログラミングによるデータ分析
・定量分析に基づく審査基準の策定
・リテールポートフォリオの個別審査
※関連会社に一時出向の可能性があります。

【職務の魅力】
・銀行グループの個人向けローン審査やリスク管理において重要なポジションでの採用です。

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Operations Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Lead DevOps Operations team to support Agile processes where applications are released more often and with better quality.
Responsible for executing the tools and processes to enable DevOps successfully.
Work with the development teams to meet acceptance criteria, gathering and documenting the requirements.
Builds and maintain monitoring dashboards for developers and operations to enable the Continuous-Integration/Continuous-Delivery process.
Develope the Infrastructure and application blueprints to ensure deployed environments are correct and ready for use in the various release stages.

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外資系大手生命保険会社でJ-SOXおよびUS-SOX対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 896万円〜1,152万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

財務報告に係る内部統制体制の推進・運営業務(J-SOXおよびUS-SOX)
・内部統制文書のレビュー・更新・管理
・ウォークスルーセッションの運営
・監査関係者との連携および折衝

なお、グループ会社に対して兼職あるいは部分出向をするため、グループ各社に対しても同様の職務に従事します。

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Infrastructure Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Provide and drive solution analysis, solution design for end to end Cloud Solutions
Develop installation and maintenance implementation plan for infrastructure devices at Cloud and On-premise environment.
Responsible for maintaining and updating Cloud and On-premise infrastructure architecture roadmaps through industry research and continued learning.
Manage Cloud vendors with Vendor Management team to control Cloud services to meet business/service requirements.
Perform management and operations on Cloud and On-premise infrastructure with Automation tools.

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Security Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Provide security design and implementation of security architecture controls to support business transformation projects.
Provide expertise in IT security systems including firewalls, intrusion detection/prevention systems, and security event consolidation/correlation & reporting systems, authentication systems and assesses system and network vulnerabilities and works with responsible groups to address them.
Monitor and provide input as IT Security responsible at key checkpoints throughout program or project lifecycles.
Responsible for maintaining and updating information security technology architecture roadmaps through industry research and continued learning.
Assess applications, application architectures and the associated data flow for risks to sensitive data, systems, or infrastructure

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior DBA

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Drive database design, development and management of transaction databases including Oracle and Microsoft SQL Server.
Administration of Oracle databases running on On-premise/Cloud Linux servers including, but not limited to backup & restore, database monitoring, database tuning, database cloning & replication, and database patching.
Responsible for maintaining and updating database technology architecture roadmaps through industry research and continued learning.
Work closely with Application and development teams to architect a complete solution meeting the business requirements while supporting existing deployments.
Provide SQL and technical support (syntax, trace, tuning … etc) for development teammates.

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Network Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Develop highly available network designs in the following areas: Data (LAN, WAN, Datacenter and Cloud), Voice (Cloud telephony, VoIP, unified communications) and other network devices (Load Balancer, Firewalls etc)
Develop installation and maintenance implementation plan for network devices.
Responsible for maintaining and updating network technology architecture roadmaps through industry research and continued learning.
Provide and maintain network configuration diagrams to the managed environments
Performing capacity planning and network growth management

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Systems Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)*SUMMARY OF THE JOB’S GENERAL MISSION:
This company has embarked on an exciting journey of Digital Transformation to meet their aggressive business ambitions. This role will be one of the key roles within the IT and Logistics division to be the key interface and partner with business users & business analysts to design and implement business enabling solutions aligned with the business strategy on the web application platform.
当社ではデジタルトランスフォーメーションを推し進めています。このポジションは、ビジネスユーザーと連携し、会社の戦略に沿った新しいWebテクノロジーソリューションを設計・実装する一連の活動をリードしていただくものです。


(2)* THE FEATURES DIMENSIONS OF THE POSITION:
At the initial stage, this position is responsible mainly on activities related to new technologies and solutions, but at the later stage (in a few years), responsibility may be extended including the maintenance of the system as well.

当面の間は新しいテクノロジや新システム開発が責任範囲となりますが、今後はシステムメンテナンスへも責任範囲が広がる予定です。

(3)* THE OPERATING ENVIRONMENT AND MAJOR ISSUES OF THE POSITION:
This position is to be reporting to the head of IT Project Delivery or section leader within the team. There is no issues no the position as this is new position.

IT Project Delivery部部長、あるいは部内の課長へレポート頂くことになります。このポジションは新設となります。

(4)* THE JOB MAIN ACTIVITIES / MAJOR ACTIVITIES:
(Nature of the activities under the authority / the responsibility of the jobholder)

Understand the overall business change strategy, design and implement, scalable, resilient business enabling solutions.
Work out and establish development standard practices, and ensure they are fully applied during product development, test and releases by developers.
Partner with IT Operations and infrastructure teams and ensure the delivered changes meet the operational and supportability needs.
Develop the core technical knowledge of the web and mobile applications across all product lines.
Own and keep the system design and operations documents up to date.
Mentor junior systems analysts and assist in spreading business and technical knowledge among the team.

ビジネス要件全体を理解し、スケーラブルで柔軟なプロダクトを設計し実装する。
開発標準と実践を計画し、開発チームによりそれらが常に実践されていることを確実なものにする。
インフラ、運用チームと協働でリリースが常に運用基準を満たすようにする。
Webやモバイル技術に関する知識に興味を持ち、開発業務に役立てる。
設計や運用引継ぎに関するドキュメントに責任を持ち、常に最新に保つ。
チーム内の開発者を指導し、ビジネスと技術的な知識双方の向上を助ける。


(5)* MAIN FIELDS OF OUTCOMES / RESULTS:

Establishing and introducing development standard with other dev leads to developers, including activities during product release processes and handing over to operations.
System spec/design documentation creation and update.
Product code, unit/integration/system test cases and executions.
Mentoring junior developers in the team.

ソフトウェア開発、リリース、運用引継ぎに関する開発標準の確立とチーム内への浸透
設計・仕様書の作成と更新
製品コード・ソフトウェア、テスト計画と実行
後進開発者の指導

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