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外資系大手生命保険でのIntegrated Risk Management(Assistant Manager)

2020/01/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

統合リスク管理チームは日本における弊社のリスクガバナンスプロセスに責任を有します。
これには、適切な日本における統合リスク管理フレームワーク(委員会、報告、方針や規程等)の確立、強化、および運用が含まれ、その実現のためにアメリカ本社、アジア地域、日本の個別リスク管理チームやその他の関連部門と協業しています。
リスク管理が、資本、投資、商品、および販売に関連する戦略的および戦術的なビジネス決定に適切に組み込まれ、それらが会社のリスク選好度およびリスク/リターン目標と一致していることを確認する役割を担っています。

今回募集するポジションは、チームの一員としてチーム長もしくは経験豊富な上席スタッフの最小限の指導の元で、以下のリスク管理関連の職責を果たすことができるスタッフです。

●リスクアペタイト(保険会社を経営する上でのリスクに関する選好、許容度などに関する指針)、統合リスク管理に関する規程類、その他のリスク管理ルールなど、リスク管理に関連するルールを明確にし、経営やリスクなどを管理する枠組みを確立します。
●上席者がレビューできるよう事前に下記各種資料の草案を作成します
 ・ORSA Report (リスクとソルベンシーの自己評価に関する報告書)
 ・統合リスク管理委員会に報告する統合リスク管理レポート
 ・EMC(執行役会)/ BOD(取締役会)のプレゼンテーション資料(英語と日本語)
 ・主要なリスク指標の一つである経済資本を定期的に測定、分析し、経営に報告します。また、経済資本測定手法の高度化、報告内容の充実をはかります。
●統合的リスクに関する定量的および定性的な分析とその検証を実施します。
●マクロ経済ストレスシナリオ下における経済資本とSMRの十分性を評価するストレステストを実施します。 このタスクには、十分性の評価、必要に応じた関連するアクションプランまたは緊急時対応計画の策定、およびマネジメントへの結果の報告が含まれます。
●ERMヒアリング、FSAPおよびFSAフィールドテストを含む関連当局(FSAおよびIMF)の要件をみたすよう対応します。
●新商品、経営計画、投資計画、再保険などのリスク評価をします。

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外資系生命保険会社での事務開発

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:850万円〜1000万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な職務】
1)新契約領域における新商品・法改正・新制度対応業務
・ビジネスフロー構築(メガバンクとの折衝含む)
・代理店向けシステム、および社内新契約システムの開発
・申込書/告知書などの新契約事務帳票の開発/管理
2)新たな事務サービスの企画/開発業務
・新契約申込ペーパーレス化
・顧客/代理店/その他外部環境の調査/分析
・デジタルサービスを活用した業務効率化/新サービスの企画・開発

【役割】
・チームリーダーと協力し、マネージャーとしてチーム運営に積極的に携わりながら、銀行窓販チャンネルにおける、代理店/顧客に向けた事務プロセスやサービスの企画・開発業務を担っていただきます。

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外資系大手生命保険でのCredit Risk Management(Assistant Manager)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

信用リスク管理にかかる以下の業務を担当またはサポート

・投資ポートフォリオ(債券、貸付、証券化、不動産、デリバティブ等)をモニターして重要な信用リスク(財務内容の悪化、与信集中等)を特定し、リスク緩和策を策定
・投資リミットの設定・管理
・信用リスク管理規程の策定および改正
・投資計画および新規資産クラスのリスク・レビュー
・経済資本および規制資本にかかる信用リスクの分析・報告
・定例レポートの作成
・ポートフォリオ・リスク・データの管理・編集・分析
・その他関連業務

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外資系大手生命保険でのOperational Risk Management(Manager)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

【概要】
- 下記を含む、組織内のオペレーショナルリスク管理(ORM)関連する業務をリード、およびサポートいただきます。

・組織横断的かつ、全社的なオペレーショナルリスクを軽減するための対応策に対する、課題提起および助言
・オペレーショナルリスクプロファイルの分析、および、経営層や委員会への報告
・全社的リスク評価プログラムの実施およびレビュー
・オペレーショナルリスク損失事象データの分析
・オペレーショナルリスクフレームワークおよびプロセスの改善
・全社におけるリスクカルチャーやリスクマインドセットの強化

【詳細】
下記の責任範囲において、主導・サポートいただける方を求めております

- 全社的なRisk & Control Self-Assessment (RCSA、リスクとコントロールの自己評価)について、評価結果のレビューおよび分析や、グローバルで使用しているシステムの利用を含む、RCSA一連の流れにおける調整および管理

- 組織全体において顕在化している問題や根本原因を解決することを目的とした、ビジネスリスクの軽減策について、その軽減策が十分であることを担保するための課題提起および助言

- トップダウンリスクアセスメントのための、経営層とのインタビューや協議の手配、準備

- コンプライアンス、ITリスク&セキュリティ、ビジネスレジリエンシー等、リスク・コントロールファンクションによる定性的リスク評価プログラムのレビュー、および分析、また、それらの活動のモニタリング

- 組織内の事故に起因する損失に関し、付加価値のある傾向分析の報告および提供を目的とした、組織内外の損失事象データの分析等、損失事象データ収集プロセスやデータベースの維持、および強化

- 社員のリスクカルチャーやリスクマインドセット推進のためのトレーニングや啓蒙プログラムの手配および提供

- リスク管理委員会(オペレーショナル管理部会、統合リスク管理委員会等)における準備および報告

- 各ビジネスライン、管理部門と協働しての、ノンフィナンシャルリスクに関する取組みの導入と実行

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外資系大手生命保険でのIntegrated Risk Management(Manager)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

統合リスク管理に関する以下の業務のリードまたはサポート:
 1. 保険商品リスク管理態勢の構築および実施
 2. 統合的リスクに関する定量的/定性的な分析とその検証
 3. 各個別リスク管理チームと連携しリスク管理態勢の高度化および実施

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外資系大手生命保険でのMarket Risk Management(Asst Manager/ Manager)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Asst Manager/ Manager
仕事内容

市場リスク管理に係る以下の業務を担当またはサポート
・ VaR、ストレステスト等のリスク分析ならびに報告
・ 月次および四半期毎の定例リスク分析(市場リスク経済資本など)
・ 事業計画やストレステストのための資産ポートフォリオ・プロジェクション
・ 資本市場のモニタリングとポートフォリオのパフォーマンス分析
・ 証券化商品、不動産、オルタナティブ投資、デリバティブなど特定資産クラスのリスク分析およびモニタリング
・ 商品の新しい特約や変更等により発生する市場リスクの分析やそのリスク許容量の判断、リスク量削減のための提案
・ デリバティブプログラムの新規設定、リスク管理、有効性のテスト、ガイドラインの作成などデリバティブ取引にかかる分析
・ 市場リスク管理関連のルールやガイドラインの管理および遵守状況の確認や改善
・ 金融庁報告およびソルベンシーマージン比率のための投資資産額の計算
・ 定例レポートの作成
・上記に係る事項のリスク管理委員会等での報告。

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生命保険会社での保険料計算担当(団体信用保険)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●団体信用生命保険の保険料率の計算
●金融機関とのやり取りの上、団体の意向に沿った平均保険料率の将来シミュレーション

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生命保険会社での協定書しおり作成担当(団体信用保険)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●団体信用生命保険の協定書の作成・変更業務
●金融機関とのやり取りの上、団体の意向に沿った被保険者のしおりの作成業務

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日系生命保険会社での運用業務部 部長候補

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜  ※現職給与等勘案し、決定いたします。
ポジション 部長候補
仕事内容

以下業務を行う部門の運営・マネジメント
●有価証券取引、ファンド投資、不動産投資に関する約定入力、受
け渡し、会計仕訳の計上等
●有価証券、ファンド投資、不動産投資に関する各種決算業務
●新規投資案件実施の管理業務に関する企画立案
●システム管理、改修業務
●運用資産に関するレポーティング業務

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外資系生命保険会社での広報部広報課

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

戦略的広報の実践によりステークホルダーとの適切なコミュニケーションを通して企業ブランドの価値向上を図る。

【職務範囲】
(1)戦略的広報の企画・実践
企業ブランディング、ステークホルダーとの適切なコミュニケーションを実践するための戦略的広報に関する企画・立案を行い、同企画に基づき各メディア(OWNED・PAID・EARNED・SHARED)を通じて各種広報活動を効果的に実践する。
(2)マスコミ等とのコミュニケーション活動
全国紙、通信社、テレビ局等における経済部(日銀記者クラブ)や生活家庭部、有力経済誌や業界誌・マネー誌に所属する記者、有力ファイナンシャルプランナーとの日常的なコミュニケーション活動を通して、当社・業界関連情報の収集および当社のポジティブ露出への働きかけを行う。
(3)取材対応
上記マスコミ等からの取材依頼、事故・不祥事などネガティブ事案に関する社会部や雑誌からの取材依頼など、マスコミからの各種取材に対する適切な対応を行う。
(4)ニュースリリースの作成
当社の企業活動について、広く正しく社会に発信すべく、ニュースリリースを作成し、日銀記者クラブを中心としたマスコミ各社へ情報発信する。
(5)風評リスク管理および危機管理
当社に関する日常のマスコミ報道、SNSの書き込み等の動向をモニタリングし、風評リスクの極小化に向けた事前・事後対応、災害等における危機管理広報を行う。
(6)ディスクロージャー誌等の制作
保険業法で定められる公衆縦覧資料(ディスクロージャー誌、毎年7月発行)、会社案内(毎年6月発行)、決算資料(四半期毎)などディスクロージャーに関わる各種資料を作成、公表する。
(7)ホームページの情報管理
当社ホームページにおける企業情報サイトについて、戦略的活用に向けた情報の掲載とアップデート、およびUI/UXを高める改善を行う。

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外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります

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外資系生命保険会社でのITソリューションデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション ITソリューションデザイナー
仕事内容

・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
・開発言語は、主にJavaとCobolとなります

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外資系生命保険会社でのITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション ITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)
仕事内容

・アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定
・アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定

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外資系生命保険会社でのITアーキテクト(サーバー/メインフレーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション ITアーキテクト(サーバー/メインフレーム)
仕事内容

・メインフレームにおける開発・テストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定
・アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤(OS/MW)の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(〜480万円+残業代)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1.新規事業の企画
2.新規事業の開発
3.新規事業に関するグループ会社との連携
経営企画部の業務(グループ会社との連携窓口、会社横断的な事項に関わる業務、マーケティング戦略に関わる業務等)を一部兼務していただきます。

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日系生命保険会社での営業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●親密代理店、グループ代理店の販売サポート
●戦略商品である在宅医療(特約)を周知していくための提携先開拓

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日系生命保険会社での事務スタッフ(正社員/契約社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜360万円+残業代)
ポジション スタッフ
仕事内容

●代理店手数料支払に関する業務(手数料の集計および管理資料の作成、明細書の発送、帳票の管理等)
●代理店登録、募集人登録および変更、業界共通試験に関する業務
●営業数値の把握および管理、各種レポート作成業務
●営業予算管理業務

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日系生命保険会社でのリスク管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職を考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。(イメージ:〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社における統合リスク管理を推進するにあたり、以下の業務を担当していただきます。
●リスク管理委員会の事務局業務
●主要リスク報告書およびORSA報告書の作成
●資産自己査定の実施

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日系生命保険会社での金融法人営業推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●金融法人に対するキーアカウントおよびホールセラー業務全般

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日系生命保険会社でのシステム企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職を考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。(イメージ: 650万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務を担当していただきます。
●ユーザー部門との折衝を含む新規案件の要件調整
●開発に関わる協力会社の管理
●下記いずれかのシステムの保守および運用
□保険金/給付金支払管理システム
□数理システム(オープン系)および当該関連システム
□契約管理システム
□団体信用生命保険システム

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日系生命保険会社でのインフラスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前職を考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。(イメージ: 650万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務を担当していただきます。
●生命保険業務システムインフラ領域(サーバー、ネットワーク)の保守、運用
●ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整
●インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理

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日系生命保険会社での収納・保全 事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険料の収納管理および契約内容の諸変更手続き業務
●顧客宛帳票および統計資料の作成
●各種マニュアルの更新

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外資系生命保険会社でのUI/UX Director

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 1,000万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長クラス
仕事内容

・UI/UX Managerは、一貫した顧客体験を提供するために、当社のすべてのデジタルチャネルにおけるプロダクトのUI/UXをデザインします。
・UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させることに寄与します。

【具体的な業務内容】
●当社のプロジェクトチームに参画し、以下を担っていただきます。
・保険ニーズが顕在化するフェーズから保険金を請求するフェーズまでのカスタマージャーニーを顧客視点に立って策定
・UXに関する課題を特定し解決に導くサービスやプロダクトのUXデザインを担当
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施

●COEとして、最新のUX動向を把握し、当社への適用機会を検討
・各テクノロジー収集や未来志向によるカスタマージャーニーの策定
・各種ツールの導入、検討
・KPI運用スキームの確立と普及(KPIの可視化)

●全社的なUX理解促進と実施サポート
UXの統一性や標準化を担保し、各組織の理解促進を支援。また、各サービス・プロダクトでの実装をレビュー・サポートする
・UI/UXガイドラインのアップデート
・UX文化浸透のためのワークショップ実施
・各プロダクトレビュー

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外資系生命保険会社でのUI /UX Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜950万円程度(残業代別途)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長代理クラス
仕事内容

・UI/UX Managerは、一貫した顧客体験を提供するために、当社のすべてのデジタルチャネルにおけるプロダクトのUI/UXをデザインします。
・UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させることに寄与します。

【具体的な業務内容】
●当社のプロジェクトチームに参画し、以下を担っていただきます。
・保険ニーズが顕在化するフェーズから保険金を請求するフェーズまでのカスタマージャーニーを顧客視点に立って策定
・UXに関する課題を特定し解決に導くサービスやプロダクトのUXデザインを担当
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施

●COEとして、最新のUX動向を把握し、当社への適用機会を検討
・各テクノロジー収集や未来志向によるカスタマージャーニーの策定
・各種ツールの導入、検討
・KPI運用スキームの確立と普及(KPIの可視化)

●全社的なUX理解促進と実施サポート
UXの統一性や標準化を担保し、各組織の理解促進を支援。また、各サービス・プロダクトでの実装をレビュー・サポートする
・UI/UXガイドラインのアップデート
・UX文化浸透のためのワークショップ実施
・各プロダクトレビュー

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外資系生命保険会社でのData Scientist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【Mission】
・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定、解決に導く
・当社のデータサイエンスのケイパビリティを底上げさせる

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面で当社のビジネス価値向上に貢献する
・当社内におけるデジタルに関するプロジェクトやカスタマージャーニーチームの支援をデータアナリティクスの観点から幅広く実施
・データの観点から当社の解決すべき課題をCDOに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データアナリティクスのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のアナリティクスの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する

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外資系生命保険会社でのライフプランニングショップ店舗スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給 23万円以上
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
ライフプランニングショップ(保険販売店)店頭における接客、販売促進
※来店型店舗での接客が主な業務 (お客様のファイナンシャル・プランニングなど)
※職務場所は店舗内のみ (自宅訪問による販売などはありません)

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外資系生命保険会社でのコールセンタースタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社コールセンターにおける、お客様からの電話対応業務およびご契約フォローをおまかせします。

【仕事内容】
・ご連絡をいただいたお客様への資料請求受付、問い合わせ対応、商品提案、相談対応
・ご契約頂いているお客様からの問い合わせ対応、加入者サポート業務
 ※インバウンド・アウトバウンド業務両方あります。

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日系生命保険会社でのオペレーション企画業務(アカウントマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ:700万円〜1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【業務内容】
金融法人営業部門にて、同社の商品の導入が決定した後の、オペレーション企画や商品説明のセミナー講師等をお任せします。
●オペレーション企画業務
関連部署、取引先金融機関との要望調整・折衝を通し、オペレーションの構築等を推進していただきます。
●取引先金融機関の社員向けの商品説明、セミナー講師
●適性やスキルを勘案し、商品導入前の金融機関へのアプローチ、関係構築等もお任せすることを想定しております。

【営業先】
地銀、信用金庫のローン事業部/個人営業部/営業企画部における部課長クラスの方々にお会い頂きます。
※上司が同行するので、保険業界未経験の方も挑戦していただけます。
※北海道から九州まで出張が発生します。

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日系生命保険会社での事務サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ:360万円〜480万円)(残業代別途)
ポジション 担当者
仕事内容

金融法人営業部にて、当社商品の導入が決定した後の事務サポートをお任せします。
●社内資料作成補助および管理
●各種プレゼン資料作成補助および配布準備
●電話対応
●出張精算、社内稟議、その他各種申請書等の手配および準備
●各種庶務業務

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日系生命保険会社でのWebマーケティング推進(リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ330万円〜480万円)(残業代別途)
ポジション リーダー
仕事内容

ユーザーへのリーチからweb申込完了まで一気通貫で取り組んでいただきます。
・新規webマーケティングのプロモーション立案、進行
・新規ランディングページの立案、進行
・ユーザーの視点にたったUI/UXの追求
・ユーザー開拓の視点で保険代理店、web媒体との提携、プロモーション戦略の検討、決定
・KPI管理と効果検証結果からの戦略立案
・KPI管理資料や役員向け資料の作成

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日系生命保険会社での商品開発(フィンテック担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1000万円)
ポジション 課長〜担当部長
仕事内容

当面は当社で進めている新規事業開発に係るプロジェクトの推進をしていただきます。業務領域は下記の通りです。
新規事業開発に関する事項
1. 新規事業の商品コンセプト企画及び事業提携
2. 新規事業に関する商品開発(インシュアテック事業関連)

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日系生命保険会社での IT部 IT開発課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション 課長
仕事内容

IT開発課長として、IT開発課の下記所管業務を推進していただきます。
1) 生保業務システムの保守/運用
2) 新規案件等の要件調整(代理店・金融機関等のシステム担当部門、ユーザ部門との折衝含む)
3) 開発ベンダー(常駐要員含む)管理

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日系生命保険会社でのITマネジメント課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜850万円)
ポジション 課長
仕事内容

ITマネジメント課長として、ITマネジメント課の下記所管業務を推進していただきます。
1) ITガバナンスおよびITシステムセキュリティに係る対応業務
2) 各種監査対応(財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査 等)
3) IT部門関連規程類の整備・管理
4) ITサービスデスクの運営(リクエスト受付、管理 等)

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外資系生命保険会社でのコーポレートIT室 (調査役格)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Technical Expert, Project Manager/Business Analyst of Corporate IT(調査役格)
仕事内容

Typical tasks include, but are not limited to, the following. The candidate is not expected to be an expert in all these fields, but must have some experience and competent enough to work with other experts.

A) Day-to-day System Operation/Maintenance for BW/BPC
- When any incident occurs, to be able to identify the cause, propose the resolution and coordinate with the business users to manage the situation
- To be able to propose the ideas of how to improve systems, procedures and team itself to carry out system operation more effectively/efficiently
- To be able to collaborate with other IT team locally and globally to support their initiatives successfully

B) Projects/Initiatives
Play a technical lead role in support of BW/BPC that includes:
- Participate in design phase from technology point of view
- Work with technology team, that can be Cross-functional and geographical team, for implementation
- Report status and issues to manager(s) both locally and globally
- Understand/adapt to our company’s IT governance process

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜700万円くらい)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析 等

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日系生命保険会社での商品数理スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

下記の業務を担当していただきます。
●商品数理審査に関わる当局折衝
●新商品開発に関わる料率設定
●算出方法書の作成および改定
●決算業務などのサポート

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日系生命保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜課長クラス
仕事内容

以下の商品開発関連業務を担当していただきます。

・商品案の企画
・事業方法書・約款の作成
・FSA認可折衝
・他社商品、業界動向、法令改正動向等の調査・研究
・商品開発に関わる委員会等の会議運営

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜500万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

1、主業務:募集資料等の制作・校正・管理
2、主業務:広告媒体の選考、媒体との調整等
3、CRMアプローチキャンペーンの企画・立案・タスク管理
4、キャンペーンの実行に加えて、データ集計による効果の予測と検証・分析、レポーティング
5、外部ベンダー(主に制作会社、メールハウス)の管理

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日系生命保険会社でのDMチャネル推進プロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

DMチャネルの既契約者および見込客向けCRMアプローチの企画、 立案、実行に関わる業務。募集資料等の制作。これらの業務にかかる全体管理・マネジメントおよび推進プロジェクトリーダー

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外資系生命保険会社での営業教育チーム_Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ: 1100万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

●提携代理店に対する集合研修の企画・立案・実施
●上記に係る提携代理店本部との交渉、及び社内関連部署との調整
●研修資料の作成・管理

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日系生命保険会社でのダイレクトマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜 850万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
当社のダイレクトマーケティング(通販)手法による生命保険契約獲得、事業推進、また通販と対面営業を融合したビジネスを推進していくこと

【具体的な仕事内容】
●マスメディア、WEB広告によるダイレクトプロモーションの企画立案、実行、広告代理店への出稿計画の指示、出稿条件の交渉、マーケティングプランの最適化
●新聞・CM素材の制作、パンフレット等DMの制作、各種クリエイティブの改善
●マーケット拡大に向けた新たなマーケティング手法の開発
●資料請求していただいたお客さま情報をもとにした通販施策の企画立案、実行
●各種プロモーション結果検証、顧客データ分析、レポーティング構築、外部委託先への業務指示、業務スケジュール管理、成果物の検証、運営管理

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外資系生命保険会社でのホールセラーデスク

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜530万円(経験/能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社委託先代理店(銀行・証券会社)および当社営業職員(代理店営業)、両者からの保険商品に関する各種問い合わせへの回答と、当社商品販売のサポートを担当していただきます。

●委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの照会への回答
・銀行提供システムの操作方法に関する照会(設計書、申込書作成、成立工程状況・既契約照会等)
・募集資料に関する照会(パンフレットの記載内容の照会等)
・新契約に関する照会(商品・取扱規定、申込書記入方法、不備、査定進捗照会等)
・満期に関する照会(満期保険金・年金に関する手続状況等)
・保全事務に関する照会(前納、契約内容変更、未入・復活、支払等)
・お客様からの苦情に関する連携

●委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの試算依頼への回答
・前納保険料試算
・保険料、解約返戻金試算
・解約返戻金、死亡保険金等の年金支払試算

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日系生命保険会社でのITセキュリティ・マネジメント(アシスタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜350万円 (残業代別途)
ポジション アシスタント
仕事内容

IT部 ITセキュリティ・マネジメント課アシスタントとして下記をお願いいたします。
 コスト管理/実績管理
   購買・発注手配
   稟議申請書/決裁書のファイル格納
   請求書処理(支払伝票起票、経理への提出)
   予算管理に伴うレポート作成
   インベントリ管理(月次で確認依頼)
   新規取得資産台帳/固定資産台帳の情報更新
   決算・自己査定にかかる資料提出および前払費用報告
 取引先管理/契約関連
   契約書締結にかかる事務作業
   契約書管理表更新
   取引先一覧更新
   IT部メンバーリスト更新
   外部委託先自主点検依頼
 アシスタント業務
   執行役員スケジュール管理
   経費精算

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外資系生命保険会社での代理店営業教育チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

以下の業務をご担当いただきます。 

1.代理店営業を担当する当社社員(MR)に対する教育
2.新人MRの初期教育
3.当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行

※MR=弊社が委託契約を結ぶ保険代理店への商品研修や業績/業務管理を行う内勤社員

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外資系生命保険会社でのシステム開発管理チーム マネージャー(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1100万円程度
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

システム開発品質・向上に関する企画業務、および運用業務をご担当いただきます。

1. システム品質向上・障害削減のための企画・遂行
2. システム品質管理に関する定常的なモニタリング
3. 上記の活動に関する関係各部門との調整

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外資系生命保険会社でのシステムプロジェクト管理チーム シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 720万円〜900万円程度
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

システム開発のPMOリーダーまたはメンバー

・プロジェクト計画(全体、設計、テスト、移行等)の策定
・プロジェクト計画に則ったプロジェクトマネージメント業務補佐
・経営層への報告資料作成
・システム開発工程における各種管理・調整(進捗、課題、リスク、予算等)
・ベンダーマネージメント業務サポート

【本ポジションのポイント】
当社はお客様へのサービス向上、業務の拡大を目指し、日々全社一丸となって業務に取り組んでおります。
その中でもシステムプロジェクト管理チームは、経営戦略上、特に重要なシステム開発プロジェクトの管理を担当しており、まさに「会社の成長」と「個人の成長」を感じられる職場です!
会社の重要案件をリードする役割を担いたいという方は、ぜひご応募ください。

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外資系大手生命保険会社での事業費管理/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(650万円〜850万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

保険事業を運営する上で必要な【事業費(人件費、経費など)全般について】、予測・予算から日々の管理、実績の確認および決算から結果の分析まで、【一気通貫に対応】するユニットにおいて、その一部を担っていただきます。
効率的・効果的な経費配分・実績分析を通して、将来の保険金のお支払を確実なものとし、弊社の更なる発展に貢献していただく仕事で、各部門の計数管理責任者等と事業推進に関わるコミュニケーションを行うことで、会社の戦略面を一早く把握することが出来るのも魅力です。
将来的にはマネージャーへの登用もあります。

<以下の業務の一部を、マネージャーの指導の下、ご担当いただきます>
●事業費予算の制度企画、運営(予算会議・バジェットレビュー)
会社が1年間、どんなことに経費を使っていくのか、その決定プロセスを運営します。また、決定された予算が適切に執行されるよう、期中の管理・運営を行います。

●事業費に掛かる将来予測業務(USおよびJ GAAP双方)
事業費の予測値をJ/US双方の基準で作成し、それに基づき議論や分析、説明を行います。

●事業費に掛かる、差異分析業務(USおよびJ GAAP双方)
四半期ごとに、J/US双方で実績の差異分析を行い、予算と実際のビジネス活動とのずれや会計上のイベントがどのように評価されるかを把握します。

●事業費のUSおよびJ 決算業務
事業費について、US(月次)・J(四半期)双方で決算を行います。未払や前払の処理、退職給付引当金の処理、発生主義への修正仕訳、グループ会社間取引の振替、固定資産のクロージング処理、ソフトウェアの査定、事業費明細の作成等を行います。

●ソーシング(戦略購買)業務
第三者の立場で各部門の外部との取引内容の妥当性と適切性を検証します。

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外資系大手生命保険会社での決算業務(JGAAP)及び税務業務(経理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

日本会計基準での財務諸表作成、税務申告業務

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外資系生命保険会社でのコンプライアンスチームManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1100万円程度 ※経験スキル、前職年収等を考慮のうえ決定
ポジション Manager
仕事内容

チームリーダーを補佐しながら以下の業務について中心的な役割を果たしていただきます。

(1) コンプライアンス違反疑義対応
(2) コンプライアンス・プログラムの策定、実施、進捗管理
(3) コンプライアンス・チェック業務
(4) マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務
(5) コンプライアンス・モニタリング業務(データ作成・分析・評価)
(6) 懲罰委員会事務局業務、コンプライアンス委員会事務局業務
(7) 米国本社へのレポーティング/米国本社プロジェクト対応

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