生命保険の求人一覧

174件が該当

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外資系大手生命保険会社での商品開発における保険数理に関する業務<スタッフ>

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 610万円〜680万円 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します
ポジション スタッフ
仕事内容

・商品開発業務
・料率検証業務
・新契約の収益性モニタリング業務
・他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

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外資系生命保険会社でのシステム運用管理チーム(スタッフ)

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜730万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

アプリケーションの構築推進および保守業務に関するサポートをご担当いただきます。

・新規アプリケーション構築案件の進捗管理および予算管理、各種依頼処理
・アプリケーションの各種依頼処理、運用改善
・社内のアプリケーション構成情報の管理と改善
・上記業務に関わる他部署との各種調整

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外資系大手生命保険会社での商品開発における保険数理に関する業務<マネージャー>

2021/01/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 966万円〜1168万円 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します
ポジション マネージャー
仕事内容

・商品開発業務
・料率検証業務
・新契約の収益性モニタリング業務
・他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

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外資系生命保険会社での内容変更チーム(スタッフ)

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 440万円〜600万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション スタッフ/スタッフリーダー
仕事内容

上席者の指示・サポートのもと、以下の業務を担当いただきます。

1. スタッフリーダー
●契約保全業務、事務改善業務
●契約保全業務の企画、立案
●新商品開発、保全イノベーションプロジェクト
●各種プロジェクトのUAT業務
●若手社員の育成業務

2. スタッフ
●契約保全業務
●契約保全業務の企画、立案
●各種プロジェクトのUAT業務

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外資系生命保険会社での商品企画<マネージャー>

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円程度  ※業務経験およびスキルによる
ポジション マネジャー
仕事内容

【具体的な業務】

●生命保険商品の企画・開発担当
●新規および既存の生命保険商品に関する当局認可折衝担当

・生命保険商品の企画・開発
・事業方法書・約款の作成および改定
・当局認可折衝

役割:
チームリーダーまたはマネージャーの監督の下、商品企画・開発担当として、各種調査業務や社内調整等を担っていただきます。
チームリーダーまたはマネージャーの監督の下、当局認可折衝担当として、事業方法書等の作成・改定、当局折衝等を担っていただきます。

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制<マネージャー>

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

マネージャーとして下記業務に従事していただきます。

IT戦略の立案・推進に関する事項全般
・デジタル戦略の立案・推進
・システム化計画の立案・推進
・IT人材育成計画の立案・推進
・ITアーキテクチャの維持・管理
・IT予算管理

【役割】
上長にレポートしながら、デジタル戦略業務を中心にIT戦略担当として幅広い業務を遂行いただきます。

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【勤務地 長崎】外資系生命保険会社での内容変更チーム スタッフ

2021/01/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 440万円〜500万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション スタッフ
仕事内容

上席者の指示・サポートのもと、以下の業務を担当いただきます。

●契約保全業務
●事務改善・提案(PCスキル活用も含む)
●契約保全業務の企画、立案
●システム開発のUATの実施

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外資系大手生命保険会社での商品企画・開発/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,100万円 ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション マネージャー
仕事内容

・生命保険商品の企画および開発
・普通保険約款、事業方法書の作成および管理
・商品開発における社内プロジェクト管理
・ご契約のしおり、パンフレット等の作成および管理

ライフプランナーがお客様のニードに沿った最適な保障を提供するために、新たな商品を継続的に企画・開発しています。社会貢献したい方および新しいことに挑戦したい方を歓迎します。

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外資系大手生命保険会社での商品企画・開発/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜940万円 ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション スタッフ
仕事内容

・生命保険商品の企画および開発
・普通保険約款、事業方法書の作成および管理
・商品開発における社内プロジェクト管理
・ご契約のしおり、パンフレット等の作成および管理

ライフプランナーがお客様のニードに沿った最適な保障を提供するために、新たな商品を継続的に企画・開発しています。社会貢献したい方および新しいことに挑戦したい方を歓迎します。

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外資系大手生命保険会社での新契約システム スペシャリスト(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション リーダー候補
仕事内容

新契約事務・引受査定部門と折衝しながら、新契約システムの保守開発を行っていただきます。
生命保険会社の新契約システムは、お客様からのお申し込みを素早く、正確にお引き受けするうえで非常に重要なシステムであり、また、会社の戦略に直結するため花形システムでもあります。
今回、新契約システムに関わる戦略プロジェクトを担える人材の登用、将来のリーダー育成を目的として、スペシャリストの募集をさせていただく事となりました。

【具体的には】
新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。
・ 各種手続きの電子化に伴う新機能開発
・ 新商品開発時の上流工程(要件定義)
・ その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画

【ポジションの魅力】
生命保険会社(事業会社SE)として、新契約事務部門、引受査定部門と直接対話しながら開発・保守を担当してみませんか。
これまでの専門性を活かし、新契約に関する多様な戦略案件に主体的に参画することができます。
案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられ、責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。

【開発環境】
[言語]JAVA,C#
[DB]DB2

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外資系生命保険会社でのリスク管理チーム マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 960万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション マネージャー
仕事内容

チームリーダーの下、ご経験に応じて、(1)(2)のいずれかの職務をご担当いただきます。

(1)資産運用
主に資産運用に関する素養を有していることを前提に、その知識と経験を生かして以下の業務を担うことを想定している。
1.経済価値に関する新資本規制への対応(以下は一例)
・計算手法の検討や変動要因分析手法や感応度分析手法の検討
・ESR水準の適正化に関する対応策の検討
・計算・分析・報告・品質管理(モデルリスク管理等)
2.ERMの高度化に関する企画、推進(以下は一例)
・ストレステストに関する企画と実施
・ORSAレポートの作成
・自己資本管理に関する検証・分析その他、ERMの高度化に資する業務

(2)アクチュアリー
主にアクチュアリーの素養を有していることを前提に、その知識と経験を生かして以下の業務を担うことを想定している。
1.経済価値に関する新資本規制への対応(以下は一例)
・計算手法の検討や変動要因分析手法や感応度分析手法の検討
・ESR水準の適正化に関する対応策の検討
・計算・分析・報告・品質管理(モデルリスク管理等)
2.ERMの高度化に関する企画、推進(以下は一例)
・内部モデル(RAC)の継続的な改善
・自己資本管理に関する検証・分析
・その他、ERMの高度化に資する業務

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日系生命保険会社での資産運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により決定(未経験者 〜450万円、経験者 〜680万円)
ポジション 応相談
仕事内容

<資産運用フロント業務>
●一般勘定
・有価証券(円債・外債・ファンド等)のポートフォリオ構築および銘柄選定のサポート
・新規投資案件調査・分析業務のサポート

<資産運用ミドル/バック業務全般>
●一般勘定
・リスク管理や投資先のモニタリングおよび分析
・有価証券に関わる約定処理と管理
・デリバティブ取引に係る担保金管理
 
●特別勘定
・ユニットプライス計算および約定と管理
・特別勘定内の資金繰り管理
・特別勘定に関する報告資料の作成

●一般勘定・特別勘定共通
・月次会計締め作業
・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成
・自己査定一次作成
・会計監査対応

※少人数の組織でもあり、フロントからミドル・バックまで広く携わって頂くことを想定しております。

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外資系生命保険会社での契約管理業務(事務部門のいずれかでの採用)★第二新卒歓迎★【東京/大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

契約管理業務(事務部門のいずれかでの採用)

【採用予定部署】
・契約部:新契約受付業務
・契約保全部:解約・満期更新業務
・料金部:保険料収納業務
・保険金統括部:保険金・給付金支払に関する企画、管理

【その他、以下ご確認ください】
・面接通過後、いずれかの部署へ配属されます。
・なお、配属先は、本人希望・経験・適性を踏まえて確定となります。
・希望部署がある場合は、面接時に申告してください。

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日系生命保険会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円 〜 ※ご経験やスキルを加味し検討させていただきます。
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
・会社に内在するリスクを的確に捉え、リスクコントロールの妥当性と有効性を的確に検証することにより、会社の目標達成に貢献する
・高品質な内部監査の実施、より効果的・効率的な内部監査の推進、監査人のスキルおよび専門的能力の向上

【具体的な仕事内容】
・オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング
・課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価
・監査対象部門等との折衝、監査報告書等の作成
・監査手順の見直し等の改善活動

※当社の監査部では営業企画部門やIT部門、バックオフィス部門等、資産運用以外の部門に対する本社監査業務についても監査メンバーとして業務を行っていただきます。資産運用部門に対する監査は監査リーダーを想定しています。

【やりがい】
・役割を明確に分けていないため、監査部門の中でもファイナンスやシステム、企画等の領域も含めたあらゆる業務を網羅的に担当いただくことができ、幅広い専門スキルを身に付けることができます。
・監査業務を通じて、会社の目標達成に貢献することができます。
・本社の各部門ならびに経営陣に対し、直接改善提案を行うことができます。
・リスク管理に関する深い知見を得ることができます。

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日系生命保険会社での経営企画部 主任/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜680万円(応相談)※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
ポジション 主任/マネージャー
仕事内容

経営企画部の調査担当として下記業務を担当していただきます。

金融庁および生保協会等の窓口
経営全般に関する情報収集・調査および分析
経営戦略立案のための情報収集・調査および分析
業界情報の収集

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外資系大手生命保険会社でのクライアント領域担当(システム運用管理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円 ※会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション 担当者
仕事内容

""主にクライアント(PC、モバイルなど)に関わる業務

1.重要案件の推進
・Windows10のPC/OSに関わる各種問題の解決
 現在、本社社員、営業社員のWindows10 PCは、定期的にOSのアップデートを実施している。
 これに伴い発生する各種問題を解決し、プロジェクトを円滑に推進する。
・営業社員向けPCの展開
 営業社員向けPCの刷新を計画中である。PCの評価・選定、展開計画の立案など、
 PC展開に関わる業務全般を推進する。

2.クライアントに関わる運用管理
・約1万台のPCを効率的に管理するため、運用の仕組みを見直し、各種改善施策を打っていく。
・クライアント上で稼働する各種セキュリティソフトの運用管理、新PCの選定、VDIや
 シンクライアントの対応など、クライアントに関わる運用管理を管理者として推進する。
 (実務はグループ会社が担当)
・在宅ワーク環境の整備
 弊社では新型コロナウィルス対応で在宅ワークを推進をしている。在宅ワーク環境において
 VPN、VDI、Microsoft Teams、CISCO Jabberといった技術を用いているが、その中で発生する各種問題に
 柔軟に対応し、安定した在宅ワーク環境を維持する。""

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日系生命保険会社でのアンダーライター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア 〜 シニアアンダーライター
仕事内容

アンダーライターもしくはアンダーライター候補として下記業務をお任せします。
・医務査定業務
・査定標準の策定および改訂
・各種統計資料の作成および分析
・各種帳票の作成(告知書)
・再保険会社との折衝 等

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日系生命保険会社での保険金事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜380万円(残業代別途)※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
ポジション スタッフ
仕事内容

お客様サービス部 保険金課 事務スタッフとして下記業務をお任せします。

●保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務
●顧客宛帳票の作成業務
●統計資料の作成

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日系生命保険会社でのインフラスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600〜850万円(応相談)※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
ポジション 担当者〜
仕事内容

下記の業務を担当していただきます。
・生命保険業務システムインフラ領域(サーバー、ネットワーク)の保守、運用
・ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整
・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理

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外資系生命保険会社での顧客情報システム開発チーム スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜680万円程度(+時間外勤務手当) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.顧客タッチポイント関連システム(インターネット・サービス、ホームページなど)に関する開発業務全般
2.各種クラウドサービス導入における調査、評価
3.ユーザ部門との各種調整、UAT支援
4.他開発チームやインフラ部門との連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

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外資系大手生命保険での訴訟法務(弁護士人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

Responsibilities:
● Managing legal disputes in relation to insurance sales, insurance operation and HR
● Responding to legal inquiries from line of business
● Providing line of business with practical legal advice as legal partner of line of business
● Play a role model for other staff members as legal profession
● Contribute to the growth of other staff in the legal department by sharing professional knowledge and experience
● Create constructive and productive relationship with line of business

This position is expected to serve as legal business partner of line of business. Legal business partner needs to cover either of Product Development, Sales, Operation or HR. Legal business partner needs to build strong and trustful relationship with assigned line of business and engage in preventive legal work as well as trouble shooting.
Legal business partner is expected to;
 - Provide strategic advice in order to enhance the governance structure and business operation of the company.
 - Increase sensitivity to events occurring in society and provide useful feedback to the company.
 - Contribute to foster a cooperative and creative corporate culture of the company.

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外資系生命保険会社での新契約引受査定スタッフ(未経験・第二新卒歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<ミッション>
・保険契約における医務査定を行い、身体的危険のリスクマネジメントをする

<具体的な職務内容>
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務全般(医務査定・環境・フィナンシャルアンダーライティング)
 (1)医務査定:新契約/中途付加/復活/善告
 (2)環境選択:職業・収入による取扱制限/総合審査/LINC査定/契約成立前確認/事業保険取扱・査定

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外資系生命保険会社での事務企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・契約サービス部門※の戦略・方針策定業務
・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務
・契約サービス部門における人財・資源管理業務
・プロジェクト管理業務(新商品開発プロジェクトなど複数のプロジェクトを抱えるため、それらの企画、調整、PMO業務)

※契約管理に関わる事務を担当する部門を契約サービス部門と呼んでおります。

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外資系生命保険会社での商品チームマネージャー(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:860万円〜1200万円(前職経験を考慮)
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

以下、ご経験に応じていずれかを担当いただきます。

<企画(新商品開発)担当>
・生命保険商品の企画・開発
・商品開発プロジェクト運営
・他社生命保険商品の調査・レポート作成
・業績統計作成

<基礎書類作成担当>
・新商品開発にかかわる基礎書類作成と金融庁への認可申請・届出
・法令対応に係る基礎書類の改定と金融庁への認可申請・届出
・お客様サービスの向上や業務効率化に資する基礎書類の改定対応

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外資系生命保険会社での顧客情報システム開発チーム マネージャー (管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー (管理職)
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.顧客タッチポイント関連システム(インターネット・サービス、ホームページなど)に関する開発業務全般
2.各種クラウドサービス導入における調査、評価
3.ユーザ部門との各種調整、UAT支援
4.他開発チームやインフラ部門との連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等
6.スタッフへの指示、業務マネジメント等

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日系生命保険会社でのCRO補佐/システムリスク管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円 〜 1,100万円 ※賞与+残業代込の想定年収になります
ポジション マネジャー候補/担当
仕事内容

CROのもと、第2次の防衛線の機能の中核として、IT業務部門・セキュリティリスク管理主管部門等と独立した立場で各部門のリスク管理活動をモニター・検証(必要に応じ改善を促すこと)を職責としており、具体的には、下記の業務をご担当頂きます。

・システム統制、情報セキュリティ管理、EUCシステムに対する管理、システム障害管理、プロジェクト管理等のシステムリスク管理に関するモニタリング・リスクアセスメント
・経営陣を含めたあらゆるステークホルダーとのシステムリスク管理・サイバーセキュリティーリスク管理に関する各種コミュニケーション
・システムリスク管理・サイバーセキュリティーリスク管理に関する調査・研究

【やりがい】
・経営等に直接提案・関与するとともに、当社の定量的リスク管理態勢構築を主導できる業務です。
・関連各部との連携を含め、生命保険会社の幅広い業務に携わっていただくことができます。
・日々進化しているリスク・マネジメントは、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。

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外資系大手生命保険会社での資産運用にかかるバックオフィス業務/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜630万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・資産運用にかかるオペレーション業務
・資産運用にかかる会計・経理処理(日々、月次、四半期、半期、年次処理)
・資産運用にかかる定例報告業務(日本銀行など)

国内グループ会社の業務も担う兼職チームとなります。
なお、運用資産は、主に有価証券になります。

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外資系大手生命保険会社での運用資産に関する財務報告業務(米国会計基準及び日本会計基準)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP)
・運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP)

なお、国内グループ会社の業務も担う兼職チームとなります。

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外資系生命保険会社でのITスタッフ(ベンダー資産管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(年齢・能力・選択コースによる)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) ITファイナンス
(2) ITベンダーマネジメント
(3) ITプロキュアメント(調達)
※(1)、(2)、(3) 全ての担当できる方を歓迎いたします。いずれかのポジションでのご活躍出来る方をお待ちしております。

●業務内容
(1) ITファイナンス
・IT部門における予算管理、コスト分析およびプランニング

(2) ITベンダーマネジメント
・IT部門におけるベンダー管理方針・管理計画の策定、実施および管理

(3) ITプロキュアメント(調達)
・IT関連ハード/ソフト等の調達購買、リース契約管理

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国内大手生命保険会社でのシステム基盤企画・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてもプロジェクトの管理/推進(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
●システム基盤に関する中長期計画の企画立案

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外資系大手生命保険会社での業務全般の改善・見直しにかかる企画・管理・総括

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜880万円(経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

現在、当社では、業務品質の向上を通じた内部統制の強化、法令対応力の強化に取り組んでいます。その取り組みの中で、主に「業務全般の改善・見直しにかかる企画・管理・総括」に携わっていただきます。
具体的には以下の通りです。

・法令、生保協会ガイドライン等の改正対応のモニタリング業務
・オペレーショナルリスクの自己評価を実施できる社内態勢の整備
・各チームの業務管理および改善状況を検証し、改善提案等を実施

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国内生命保険会社での社内SE・インフラリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円 経験・能力により決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

インフラグループのリーダーとして、社内システムインフラに関するライフサイクル全般に関する下記業務を実施していただきます。
 ・ 新規導入・更改・維持管理案件の遂行
 ・ 設計、受け入れテスト
 ・ 障害対応
 ・ 改善提案

<このポジションの魅力>
コマーシャル等によるお客様の反応を如実に感じることができ、反面、その責任感も感じることができます。

金融機関として求められるセキュリティレベルは高いので、他業種に比べ、セキュリティについても多くのことを経験できます。

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外資系生命保険会社でのUI /UX Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜950万円程度(残業代別途)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長代理クラス
仕事内容

・UI/UX Managerは、一貫した顧客体験を提供するために、当社のすべてのデジタルチャネルにおけるプロダクトのUI/UXをデザインします。
・UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させることに寄与します。

【具体的な業務内容】
●当社のプロジェクトチームに参画し、以下を担っていただきます。
・保険ニーズが顕在化するフェーズから保険金を請求するフェーズまでのカスタマージャーニーを顧客視点に立って策定
・UXに関する課題を特定し解決に導くサービスやプロダクトのUXデザインを担当
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施

●COEとして、最新のUX動向を把握し、当社への適用機会を検討
・各テクノロジー収集や未来志向によるカスタマージャーニーの策定
・各種ツールの導入、検討
・KPI運用スキームの確立と普及(KPIの可視化)

●全社的なUX理解促進と実施サポート
UXの統一性や標準化を担保し、各組織の理解促進を支援。また、各サービス・プロダクトでの実装をレビュー・サポートする
・UI/UXガイドラインのアップデート
・UX文化浸透のためのワークショップ実施
・各プロダクトレビュー

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外資系生命保険会社での主計システム開発チーム シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・社内バランスを勘案の上決定(イメージ700万円〜900万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

ユーザー側からの依頼に基づく開発(数理システムの開発)に関して、基本的に裁量を持って自己の判断により開発作業を進めていただけます。また、配下メンバーや外部ベンダーの方への業務指示・指導も担っていただきます。
ビジネスからの依頼に基づく開発だけでなく、ご自身の知識・経験等から業務改善に関する提案を積極的に行ったり、チーム内での業務に関して問題提起とその解決を率先して企画し、執行するチャンスもございます。

1.数理関連システムに関する保守・開発業務全般
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義、UAT支援
4.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
5.他開発チームとの連携と調整

※開発環境
メインフレーム→IBM機、ユニシス機、富士通機、COBOL
オープン→C#、.NET環境、JAVA

※当面は上記、数理領域の社内向けシステムを担当いただきますが、将来的には適性に応じて、主計システム開発チーム内で管理している他のシステム(経理、人事、企業保険)をご担当いただく可能性もあります。

●比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。
●ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。
●生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。
●大型プロジェクトに参画する機会もあります。

財務諸表作成や自社内コミュニケーションツールに関わるシステム開発の将来のリーダー候補として、やる気のある方、道を究めたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。

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生命保険会社でのカスタマーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 600万円 〜 850万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【具体的な仕事内容】
テレフォニー担当として以下管理対象をシステムを管理、カスタマイズ
・フリーダイヤル(営業日時・音声アナウンス設定)
・IVR(コールフロー条件分岐仕組みの構築)
・エージェントスキル設定(オペレーター毎の受電設定)
・コールセンター専用電話機設定(オペレーター作業状態設定)
・レポート機能(ダイヤルごとの入電数、呼損数集計)
・ウォルボード(コールセンターのリアルタイム管理画面)
・音声ログシステム
・AmiVoice(電話応対システムを自動テキスト化するツール)
・テレフォニーインフラ(回線ネットワーク、ルーターなどの機器の設定)

【部署ミッション】
・お客さまに「安心」のサービスを「直接」お届けする
・単なる「案内役」ではなく、お客さまの「相談役」としての役割
お客さま本位のサービスを追求し、改善を推進する「エンジン」としての役割を担う

【やりがい】
・コンタクトセンターテレフォニーに関する専門性を追求することで、専門スキルを身に付け、生命保険会社のコンタクトセンター管理者候補としてキャリアアップを図ることができます。
・数百人規模のオペレーターが使用するシステムの業務側要件定義、構築を行うダイナミックな業務に携わっていただけます。

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外資系大手生命保険会社での本社内勤職スタッフ(給与厚生チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

給与支払、社会保険、福利厚生、健康管理に関する業務を担当するチームです。
主に、以下の福利厚生業務をメインに給与支払いに関する業務を担当していただきます。

●転勤に関する業務(借上社宅等手配サポート、給与処理、支払処理、決算処理、照会対応等)
●親会社株式購入制度等の株式関連業務(案内、給与処理、支払処理、決算処理、照会対応等)
●海外出向に関する業務(ビザ取得等サポート全般、給与処理、費用支払/請求/報告、照会対応等)
●住宅ローン利子補給に関する業務(案内、受付、補給利子の計算、給与処理、照会対応等)
●福利厚生制度に関する業務(既存制度の改善、新制度等の立案・導入・運営等)

※英語でのメールやり取りが日常的にあります。
※上記以外の給与厚生チーム所管業務を担当いただくこともあります。

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国内生命保険会社でのCXデザイナー<サービス企画>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜900万円 経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

・お申込みから支払いまでの全ての顧客体験をお客様視点で見直し、新規施策・サービス等を立案、実行して頂きます。
具体的には、申込フロー・マイページにおけるUI/UX設計はもちろん、CRM連携や外部サービス連携等も取り入れて、社内外の複数のステークホルダーと協力しながら、ユーザー体験の向上を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・お客様の接点を入口から出口まで体験を設計するスコープの広さ
・企画から、実行、改善まで一連の流れに携われる
・現在の会社の重点領域の一つである「顧客体験の革新」に参画できるダイナミックさ。

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外資系生命保険会社でのオペレーション戦略マネジメントチーム(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 760万円〜830万円程度(+時間外勤務手当)※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション スタッフクラス
仕事内容

オペレーション戦略マネジメントチームの戦略企画担当マネジャーの下、主に以下の職務を遂行いただきます。

1.オペレーション戦略マネジメントチームが立案するイニシアティブ(プロジェクト)にビジネスアナリストまたはPMOとして参画する
2.新技術など、顧客体験、従業員体験、オペレーションの生産性を劇的に変化させる新しいプロセスの導入に携わる
3.オペレーション戦略マネジメントチームがシステムオーナーをしているインターネット・サービス(契約者専用マイページ)や双方向DB(フィールドと本社のコミュニケーションツール)、RPA、AIチャットボット等の保守

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外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります

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外資系生命保険会社でのITソリューションデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション ITソリューションデザイナー
仕事内容

・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
・開発言語は、主にJavaとCobolとなります

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外資系生命保険会社でのITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション ITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)
仕事内容

ITアーキテクト

●業務内容
1. アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定
2. アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定
3. メインフレームにおける開発・テストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定
4. アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤(OS/MW)の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定

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日系生命保険会社でのデジタルサービスデザインコンセプト担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜 900万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・担当サービスにおけるWebデザイン業務
・担当サービスにおけるアプリ画面デザイン業務
・デジタルを活用したコミュニケーション施策の企画、実行

【部署ミッション】
・お客さまが考えることなく、手持ちの書類を基に画面案内に従い、簡単な操作をするだけでWeb上で手続き・問合せが完結するサービスの提供
※これまで当社の中で点在していたHPやFAQ、チャットボット、ビジュアルIVR等の電話以外のコミュニケーションサービスを統括し、当該コミュニケーションサービスのサービス企画、開発をすることで、お客さまエンゲージメントの獲得と電話数の削減を図る新組織となります。

【やりがい】
・新しいサービスのデザイン統括担当として、お客さまの多様なニーズに応えるサービスシステムのWebデザインコンセプト等統括していただく為、保有450万件に影響度のある業務となります。

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生命保険会社での数理決算

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円 〜 1,400万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●部署ミッション
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供

●具体的な仕事内容
・SEC決算、会社法決算における数理決算業務
・保険数理に関する諸統計の作成・管理
・利益計画における保険数理に関する事項
・企業価値評価を含む各種プロジェクション
・再保険取引に関する契約管理
・主務省庁および生命保険協会への対応

※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行います。

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日系生命保険会社でのCRO補佐(アクチュアリー領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜1,100万円 ※賞与+資格手当て+残業代込の想定年収になります。ご経験や資格取得状況により年収は変わります。
ポジション マネージャー 〜 担当者
仕事内容

CROのもと、以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。

・内部モデルに関する業務(調査、策定、検証等)
・モデルリスク管理に関する業務(文書化、検証、アサンプションに関する管理等)
・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等)
・商品収益性に関する業務(評価・分析等)
・ストレステストに関する業務(実施・検証・分析等)
・保険引受リスク管理に関する各種規程の審査
・その他、リスク管理に関する業務

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日系生命保険会社でのITプラットフォーム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 〜 1,350万円 ※月給+賞与+残業代の想定年収になります。
ポジション 担当者
仕事内容

社内外のデータを活用するためのプラットフォームのデザイン、構築や、データ利活用、データから価値を創造するための様々な改善活動をリードしていただきます。

(1) プラットフォームのデザイン、構築
以下の各工程について、リーダーとして、チームメンバーフォローや、プロジェクトマネジメントを行う
・業務からの要求を整理し、プロジェクト(システム化方式、投資規模、開発マイルストン、体制等)計画を作成
・データソースとのインターフェイス設計、データのインポートや変換処理の設計、データベース設計およびレビュー
・インポートや加工処理の実装、テーブル作成等のデータベースの実装、テスト
・システムテスト計画の作成、テスト、レビュー
・ユーザ受入テストの支援

(2) 改善活動
・性能やバッチウィンドなどのモニタリングと改善策の作成、実行
・データベース製品やBIツールなどの切替・展開のロードマップ検討
・EUCを含むデータエンジニアリングの社内啓蒙活動

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生命保険会社での運用企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収800万円〜1200万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【部署ミッション】
・資産運用計画立案・予実管理、およびそれら実行のための調査、企画、フレームワーク策定

<業務のやりがい>
・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、資産運用についても広く分散していく必要がある。 そのため、さまざまなことにトライできる可能性がある。
・意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場

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生命保険会社での経理<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収700万円〜1100万円 ※基本給+残業代+賞与+各種手当て込みでの想定年収です。
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【具体的な仕事内容】
次の経理チームマネージャー候補者として、以下決算業務、税務申告業務に関する実務の取りまとめ、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトをリードしていただきます。

・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等幅広く業務に携わっていただけます
・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む)

【部署ミッション】
・決算業務を確実に遂行すること
・収益状況を把握し経営に対し適宜適切に情報提供すること
・経理知識に関する組織としての専門性を向上させること
・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務
・監査法人による会計監査対応業務
・経理関連システムの管理、運用業務

【やりがい】
・経営に近い部署のため、広い見識・経営的視点を身につけることができます。
・SEC、会社法、両基準の決算について習得することで、スキルアップを図ることができます。
・関連部門との連携を含め、幅広い業務に携わることができるので、多様な業務経験を積むことができます。

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日系生命保険会社での決算担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜850万円 ※基本給+残業代+賞与+各種手当て込みでの想定年収です。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等幅広く業務に携わっていただけます
・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む)
・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務
・監査法人による会計監査対応業務
・経理関連システムの管理、運用業務

【部署ミッション】
・決算業務を確実に遂行すること
・収益状況を把握し経営に対し適宜適切に情報提供すること
・経理知識に関する組織としての専門性を向上させること

【やりがい】
・経営に近い部署のため、広い見識・経営的視点を身につけることができます。
・SEC、会社法、両基準の決算について習得することで、スキルアップを図ることができます。
・関連部門との連携を含め、幅広い業務に携わることができるので、多様な業務経験を積むことができます。

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生命保険会社での運用投資会計担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収650万円〜850万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収です。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【具体的な仕事内容】
運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・運用資産に関する決算業務(JGAAP、USGAAP)
・新規投資案件の会計・税務面の検討
・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善

【部署ミッション】
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化する
・資産運用部門間の内部統制を強化し、リスクを適正にコントロールしていく

【やりがい】
・様々な投資商品に触れることができます。
・会計や税務にする知識を得ることができます。
・自分で1からプロセスを構築したり、新たなプロセスを提案したり、主体的に取り組むことができる業務が多くあります。

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外資系生命保険会社での法務チームマネージャー(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

当社法務チームにて以下の業務をご担当いただきます。

1.契約書審査
担当各部門等からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心。一部英文あり)の審査・ドラフティング(2次審査含む)
2.訴訟管理
社内各部門、代理人弁護士との調整、準備書面等のレビュー等(staff指導含む)
3.法務相談
担当各部門等からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供(2次審査含む)
4.管理職(マネージャー)としての配下社員の指導、管理
5.各種プロジェクトへの参加や突発事案への対応等

主要業務は契約書審査、法務相談、訴訟管理となります。業務量としては契約書審査過半であり、訴訟管理、相法務談対応がこれに続きます。
 一般事業会社に比して売買、債権管理に関する案件は少なく、顧客情報管理に係るベンダ契約、生命保険契約に係る相談や訴訟、労務管理案件が多いことが特徴です。
 全社的重要案件を含め、社内に生じる様々な法務問題の解決に積極的に関与することにより、多様な経験の獲得、職務に対する充実感を得ることができます。また、企業内法務担当としてキャリアの幅を広げたいという方には最適のポジションです。是非ご応募ください。

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