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生命保険会社での資産運用リスク管理

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
次のいずれか
資産運用リスク管理業務(市場・信用)
・資産運用リスク量の計測および分析(月次・四半期)
・モデル開発・検証
・運用計画等のリスク検証
・市場モニタリングおよび分析
・新たな資産クラスや特定資産クラスのリスク分析・モニタリング
・資産運用リスク関連規程の遵守状況確認および整備
・国内外規制対応

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生命保険会社での統合リスク管理

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
統合リスク管理業務
・統合リスク管理態勢企画・立案
・統合リスク量計測モデル改良・検証
・保険引受リスク計測モデル改良・検証
・リスク量計測(四半期・年次)
・事業計画検証
・国内外規制対応
・各種調査
等を分担して実施

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生命保険会社での資産運用リスク管理・統合リスク管理(若手)

2017/11/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
次のいずれか
1.資産運用リスク管理業務(市場・信用)
・資産運用リスク量の計測および分析(月次・四半期)
・モデル開発・検証、運用計画等のリスク検証
・市場モニタリングおよび分析
・新たな資産クラスのリスク分析・モニタリング
・資産運用リスク関連規程の遵守状況確認および整備
・国内外規制対応 等

2.統合リスク管理業務
・統合リスク量計測モデル改良・検証
・保険引受リスク計測モデル改良・検証
・リスク量計測(四半期・年次) 等

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日系生命保険会社での直販営業企画

2017/11/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【配属部署】
コンサルティング業務企画部
(1) キャリア開発チーム
(2) ビジネスプランニングチーム

【主な業務内容】
(1) キャリア開発チーム
 ・直販組織におけるトレーニングの実施、サポート
 ・教育カリキュラム、コンテンツの作成
 ・ビジネススキル向上研修、施策の企画立案
 ・営業支社における販売訓練のサポート

(2) ビジネスプランニングチーム
 ・直販営業職の労務管理、人事制度、人事規定の策定および運営
 ・直販営業職の人事管理システム運営、保守
 ・直販営業職の業績管理、社内外への報告、チャネル展開計画の立案、遂行
 ・チャネル運営の整備、課題解決、リーガルissueへの対処

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外資系大手生命保険会社でのアプリケーションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション 管理職候補
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●システム構築プロジェクトにおけるソリューション選定
業務要件を把握しながら、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたRFP策定、評価を推進し、システムソリューションを選定する。


●システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザインを行う。メッセージキューイング、ETL、EAI/ESB等のデータ連携の仕組みの適用方針、マスターデーターを意識したデータ配置、共通アプリアーキとして実装すべき機能等に配慮したデザインを行う。


●エンタープライズアーキテクチャの推進
全社アプリケーションのtoBe像を睨みながら、toBe像のチューニング、必要な共通システム構築の実行計画(ロードマップ)策定と実装推進(システム構築)を行う。

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:550万円〜750万円位(経験・スキルによる)
ポジション スタッフ
仕事内容

・チームリーダー/マネージャーのもと、スタッフとして部門横断業務や法令対応を担当していただきます
・保険契約管理部門の横断的な課題の調整・対応
・契約管理上の主要な社内指標(Key Performance Indicator)の分析
・事務ミス等についてのモニタリング、事務品質向上への取組
・下記を中心とした法令対応業務の調整・実施
 マイナンバー(社会保障・税番号制度)
 FATCA(外国口座税務コンプライアンス法)
 CRS(金融口座情報の自動交換のための報告制度)
・保険金支払の検証
・その他保険契約管理に関する業務全般

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外資系生命保険会社での保険金サービス(支払事務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円位)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険金の支払事務全般

※職務の詳細は、ご経験を考慮しながら決めさせて頂きます。

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外資系大手生命保険会社でのリスク管理業務(ERM・モデルリスク管理等)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約60万円〜80万円 (年収)1000万円〜1300万円 ※スタッフ採用の場合は別途応相談
ポジション マネージャー
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。

・ERM高度化の企画立案・導入(米国SIFI規制対応を含みます)
・ストレステスト、経済価値ベース等による健全性の評価
・健全性評価モデルの構築・管理
・商品、資産運用に関するリスク管理のサポート
※なお、上記業務での経験を積まれた後は、本人の希望に応じて他の業務を担当することも可能です。

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外資系大手生命保険会社での経営企画・管理業務/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)34万円〜46万円 (年収)650万円〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート
・ERM高度化・推進のサポート
・新規業務の企画・立案
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート
・執行役員会事務局としての運営サポート
※なお、チーム内ローテーションにより、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。

※ERM(=Enterprise Risk Management、全社的リスクマネジメント)

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生命保険会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

【主な業務内容】
・事業収支やマーケティング施策に係る原因分析やレポート作成
・各種データ分析に係る関連部門の育成・支援
・生産性向上に結びつく、BIツールの活用
・システム開発に必要な業務フローや要件の整理
・上記に関連する、企画・立案・推進

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外資系大手生命保険会社でのリスク管理業務(ERM・モデルリスク管理等)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (年収)600万円〜900万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

下記の業務について、チームリーダーと共に推進していただきます。

・ERM高度化の企画立案・導入(米国SIFI規制対応を含みます)
・ストレステスト、経済価値ベース等による健全性の評価
・健全性評価モデルの構築・管理
・商品、資産運用に関するリスク管理のサポート
※なお、上記業務での経験を積まれた後は、本人の希望に応じて他の業務を担当することも可能です。

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外資系大手生命保険会社での主計業務、または将来収支分析/アクチュアリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円(残業代込み)+住宅手当(支給要件あり)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

以下の業務について中心的な立場で従事して頂きます。
・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・プロジェクション関連業務

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外資系大手生命保険会社での経営企画・管理業務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【月給】46万円〜62万円  【年収】900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

以下の業務を担当していただきます。
・ グローバル金融規制対応
・ 中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務
・ ERM高度化、ERM委員会事務局
・ 新規業務の企画・立案
・ ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行
・ 執行役員会事務局としての運営サポート
・グループ会社管理

※必要に応じて、当局対応など他の業務にも関わっていただきます。
※ERM(=Enterprise Risk Management、全社的リスクマネジメント)

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外資系大手生命保険会社での商品数理アクチュアリー/スタッフ、マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(600万円〜1100万円)
ポジション スタッフもしくはマネージャー
仕事内容

商品に関する以下の数理業務を担当して頂きます。

●商品開発業務
●料率検証業務
●他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

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外資系大手生命保険会社での内部監査/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・現職給与を勘案し個別に決定(年収:700万円〜1000万円、月収:35万円(シニアスタッフ)〜60万円(マネージャー)を想定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)

●支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)

●監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

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外資系大手生命保険会社でのIT監査/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・現職給与を勘案し個別に決定(年収:700万円〜1000万円、月給:35万円(スタッフ)〜60万円(マネージャー))
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)
●支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)
●監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

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外資系大手生命保険会社での販売資料審査・研修担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(月給:25万円〜34万円 年収:500万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務を管理職指導の下行っていただきます。
●本社作成部門/営業社員が作成した販売資料(商品パンフ・募集資料)の審査
●販売資料作成ガイドラインの見直し企画・改定実施
●販売資料作成/支社管理職レビューに関する研修企画/実施

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外資系大手生命保険会社での運用管理業務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮の上決定(月給:50万円〜(目安) 年収:800万円〜1000万円程度(目安))
ポジション マネージャー
仕事内容

チームリーダーのもと、有価証券およびローンに関する以下の業務に携わっていただきます。
●売買管理、残高管理
●取引金融機関等との折衝
●当部門の業務、人材マネジメント

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外資系大手生命保険会社での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:32万円〜45万円 年収:550万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・対外広報(メディア対応、SNSコンテンツ作成)
・社内広報(社内報の企画、取材、執筆)
・決算広報(決算公表、ディスクロージャー資料作成)
・顧客等広報(公式HP、顧客向け広報誌、会社案内 等)
・広告(広告の企画提案・掲載、広告申請の対応)
・イベント協賛関連業務

<その他メッセージ>
単一業務にとどまることなく、幅広い視点で、自発的に業務を遂行していただける方を求めます。応募資格にある全ての経験はなくても学ぶ意欲があれば結構です。活気あるチームで、一緒に働いていきましょう。

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(セキュリティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●システムセキュリティに関する調査・評価
●セキュリティ関連規程類の策定
●セキュリティインシデント発生時の対応

【役割】
マネージャー指示の下、担当者としてシステムセキュリティの管理を行っていただきます。

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国内系生命保険会社での保険金(支払査定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

◆保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
◆保険金・給付金等の支払事務手続きに関する制度の制定・改廃
◆モラルリスク等に関する情報収集・分析および防止対策の立案 等

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国内系生命保険会社での営業支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法人営業に係る以下の業務をお任せします。

1、研修の企画立案、資料作成、および講師
2、営業からの問合せ対応(税務、商品内容、取扱など)
3、パンフレットなどの営業ツールの企画、開発
4、法人営業担当者の指導・育成等(案件相談、案件同行、マーケット開拓など)

※法人戦略部は法人顧客向けの各種企画の立案、推進を行っている部署です。直接法人営業を行うわけではありません。

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外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、財務諸表分析業務スタッフ(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜45万円、年収700万円〜900万円程度(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

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日系生命保険会社での開発エンジニア/代理店管理系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の代理店管理システム領域(代理店/募集人管理、手数料規程、手数料計算、
挙績管理 その他)における案件の開発、保守を担当する。

<案件の立ち上げ〜要件定義>
●ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
●業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

<開発〜テスト>
●進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
●上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
●ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

<定常業務(案件管理、障害管理など)>
●ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
●障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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外資系生命保険会社でのシステム戦略推進チーム スタッフ(会計・経理担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。
1.外部ベンダーへの支払処理
2.予算実績管理
3.経費処理関連各種報告
4.関連部門とのコミュニケーション、各種調整
5.その他ITグループ内横断事項

【チーム紹介】
チームリーダー(部長)含めて13名のチームで、IT新技術の導入推進、IT関連費用の支払い処理、各種経理報告を行なっています。
今回は会計・経理の実務担当者を募集します。金融・保険の未経験者も大歓迎です。

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外資系大手生命保険会社でのシステム予算管理/ストラテジストスタッフ(システム企画チーム)<IT部門>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円-950万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。
●システム投資に関するマルチイヤープランの整備と遂行に関する事務局
業務部門が持つ課題/システムアーキテクチャ視点での課題の解消を目指し、より効果的なシステム投資が可能になる様、システム部門内の取り纏め、業務部門、ファイナンス部門との連係を行う。

●システム部門の戦略・中期計画の策定とその推進
以下の領域について、実行計画の策定と計画の推進を担う。
1.人・組織関連(人材像定義、キャリアパス定義、能力開発、組織再設計ソーシング 等)
2. 業務・システムの最適化の推進(エンタープライズアーキテクチャ推進 等)
3. 投資の最適化(予算・マルチイヤープランの策定、コスト可視化、削減 等)

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(事務担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●発注業務、請求書処理業務、予算管理業務
●システム関連予算の作成に関する支援業務

【役割】
チームリーダーの指示のもと、担当者として上記業務を中心に事務支援業務を担当していただきます。

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    情報セキュリティ・システムリスクの求人    外資系金融機関の求人    外資系の求人    大手の求人    米系の求人    生命保険の求人    リスクマネジメントの求人    

外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、財務諸表分析業務マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

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外資系生命保険会社でのシニア・オーディター/アシスタントマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アシスタントマネジャー
仕事内容

●Role Summary:
- Responsible to assist audit management in execution of audit plan (including assurance, consulting, Sox and other regular and ad-hoc projects) of Our company (Japan) and its group companies.

1. Job Descriptions:

- Plan and execute audit projects in accordance with the audit methodology and departmental standards to accomplish yearly audit plan.

- Manage/Assist in projects within time budgets and target dates, and escalate any timing problems or budget overrun.

- Understand the business processes and controls of auditees using specified templates of audit services.

- Identify risks, controls and issues, develop test procedures, and assess effectiveness of controls and degree of issues.

- Present findings and recommendations to business unit management; reach agreement on appropriate solutions to risk management and operational efficiency issues.

- Prepare audit reports, making practical and value-added recommendations to improve risk management practices and the efficiency and effectiveness of operations.

- Actively participates in departmental initiatives.

- Identify business related risks through offsite monitoring activities and reflect the information when drafting the annual audit plan

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【急募】外資系大手生命保険会社でのシステム開発エンジニア<システム開発部門>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ435万円-1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務概要】
生命保険会社における営業支援、契約管理、保険数理、経理、人事、資産運用業務システムの保守メンテナンス
【業務詳細】
上長となるマネージャーのアドバイスを受け、下記の業務を遂行します。
1. 社内システム保守開発
●フルスクラッチアプリの改善
●パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発

2. 社内大規模プロジェクトの推進
●プロジェクトマネジメント支援
●要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業

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外資系大手生命保険会社でのビジネスアナリスト(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
・現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
・ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。

●BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
整理した課題をインプットに、BPRや新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSIベンダーへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

関連する案件 社内SEの求人    ITコンサルタントの求人    外資系金融機関の求人    生命保険の求人    外資系の求人    金融ITの求人    30代の求人    

外資系大手生命保険会社でのビジネスアナリスト(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(賞与込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

☆以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析
・現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
・ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。

●BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行
整理した課題をインプットに、BPRや新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSIベンダーへのRFPを策定・評価する。システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。

関連する案件 社内SEの求人    ITコンサルタントの求人    外資系金融機関の求人    生命保険の求人    外資系の求人    金融ITの求人    30代の求人    

日系生命保険会社でのアプリケーション開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ユーザー部門およびITベンダーと協働し、IT部門の一員として、
Office365/SharePointを活用したソリューションを提供するためのシステム要件の作成を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、業務上の問題点を把握した上で、そのニーズを適切な要件としてまとめあげる。
会社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、技術的なソリューションの分析および設計を遂行。
アプリケーション開発において、プロジェクトおよびシステム・リクエストに対するプランニングから設計、テスト、インプリメンテーション、保守に至る業務まで幅広く携わる。
また、ITセキュリティを遵守し、その実装とサポートおよび管理を行う。

●ビジネス プランニング
組織内のプロセス向上にむけ、ユーザーと共に短期間のビジネスプランニングセッションに参加。

●費用対効果分析
ビジネス/IT ソリューションに関する費用対効果の分析を行う。

●システム開発
ITソリューションの提供。
担当するプロジェクトもしくは小・中規模のシステム・リクエストにおいて、
スコーピング、要件定義、設計(基本および詳細)の各フェーズに参加、
もしくは各フェーズにおいてリーダーシップを発揮しITのリード役としての責務を果たす。
適切な判断を下していくにあたっては、ITマネージャからの指導を受けるものとする。

●システムの品質管理
システムの分析、テストツールの利用、プロジェクト方法論の応用とその実施。
日々の業務における本番システムの保守。システムのサービスレベルの策定と管理。

●ユーザー窓口
システムおよび業務プロセスの改善に向け、IT部門・ユーザー部門間における
連絡窓口としての役割を果たす。

●業務知識 & コミュニケーション
積極的にユーザー部門との良好な関係を築き、業務を包括的に理解した上で
タイムリーかつ正確な情報の提供を行う(口頭および文書にて)。

●ビジネスとITテクノロジーの統合
ユーザーの業務プロセスに関して、技術的なアドバイスを行う。

関連する案件 その他(金融・コンサル)の求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社でのセキュリティオペレーショナルセンター業務の運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
SOC(セキュリティオペレーショナルセンター)業務の運営。

●ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務
●分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス
●インシデント発生時の初動対応
●社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携
●セキュリティ脆弱性管理
●ITSMツールを使ったインシデント管理
●ログ分析ツールやITSMツールの維持管理
●ITILベースの維持・改善活動

関連する案件 その他(金融・コンサル)の求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
●案件の立ち上げ〜要件定義
□ビジネス部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/ビジネスプロセスの検討等を行う。

□全関連部門を対象としたビジネス要件をまとめ、ビジネスプロセスを分析し、
 課題リスクの抽出を行い、ハイレベル要件の整理⇒ ビジネスロジックの取り纏め ⇒ ビジネス詳細要件の策定を実施。
 想定される商品約款・規定をINPUTにビジネスロジックを分析、
 システムフローを策定するとともに、事務オペレーションに応じた内容を開発担当者が正確に理解できるように、
 図解(業務シナリオに応じたわかりやすい資料)を作成し適宜、提案と調整を行う。

□上記業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。


●ビジネス UAT支援
□UAT計画書作成、ステークホルダーとの調整、テストケース&テストシナリオの作成、テストデータの特定、不具合管理、レポート作成。

関連する案件 社内SEの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社でのITサービス管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
IT業務統括部ITサービス管理チーム長として、以下に記載する各種業務をリード

●インシデント・問題管理
●サービスレベル管理
●変更管理
●品質管理
●人材開発・ソーシング管理

関連する案件 社内SEの求人    インフラエンジニアの求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社でのITサービス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
IT業務統括部ITサービス管理チームで実務担当者として、以下に記載する各種業務を担当

●インシデント・問題管理
●サービスレベル管理
●変更管理
●品質管理
●人材開発・ソーシング管理

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日系生命保険会社での開発エンジニア/契約管理・保全系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の契約管理システムのうち、保全系領域(解約、更新、満期満了、名義変更 その他)における案件の開発、保守を担当する。

<案件の立ち上げ〜要件定義>
●ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
●業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

<開発〜テスト>
●進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
●上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
●ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

<定常業務(案件管理、障害管理など)>
●ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
●障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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外資系大手生命保険会社でのスーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション スーパーバイザー
仕事内容

●新規に生命保険契約にお申込いただいたお客様への電話確認業務
●インタビュアー(電話確認業務従事者)の育成
●データの管理と活用
※将来的に異動の可能性あり

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外資系大手生命保険会社でのシステムインフラ案件推進/システム運用管理推進スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:550万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記領域のうち、1つ、または複数を順次担当いただく予定です。

●PC等のユーザーコンピューティング環境整備に関わる案件推進
端末やソフトウェアの更改、音声通信環境やTV会議システムの整備など、ユーザーコンピューティング環境の整備に関わる案件について、納期/コスト/品質/リスク等を踏まえて計画化する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理・支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ構築案件推進
関係者からインプットとなる基本要件を聞き出し、全体最適や運用性を考慮したインフラ要件を定義する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理、支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ運用管理推進
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・PC、モバイル、プリンター等のデバイスに関する管理を行う。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理を行う。
・システム構築・運用に関わる監査、委託先管理等への対応を行う。
・システム運用に関わる各種モニタリング結果の管理・報告・改善を行い、健全な状態の維持に努める。
・システム運用に関わるプロセスの改善を推進する。
・システムインフラに関わる予算策定、予算執行管理を行う。

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外資系大手生命保険会社でJ-SOXおよびUS-SOX対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 896万円〜1,152万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

財務報告に係る内部統制体制の推進・運営業務(J-SOXおよびUS-SOX)
・内部統制文書のレビュー・更新・管理
・ウォークスルーセッションの運営
・監査関係者との連携および折衝

なお、グループ会社に対して兼職あるいは部分出向をするため、グループ各社に対しても同様の職務に従事します。

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日系生命保険会社でのITプログラムマネジメントチーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション マネージャー候補もしくはアナリスト
仕事内容

【主な業務内容】
急成長を続ける当社のビジネスを支える情報システムをひとつの資源として捉え、持続的成長を実現するために必要なプロジェクトの企画、利益を最大化するためのプロセス構築、実行などを行う。

<戦略的ITプロジェクトの立上げおよび実行支援>
●全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定を行う。
●計画に基づくプロジェクトの推進および完了後のベネフィット創出状況のモニタリング

<プロジェクトポートフォリオマネジメント>
●IT/ビジネス運用費の削減と有効な投資判断を組織的に継続する仕組みの構築及びその実行。
●リソース可視化および再配分による最適なリソース計画の策定と仕組みの構築、遂行
●プログラムマネジメント標準の改善、展開によるマネジメント成熟度の向上。

<プログラムマネジメントに関する業務>
●IT、ビジネスが融合したプログラムのマネジメント業務。
●各プロジェクトの進捗管理、整合性管理を通して、プログラムのベネフィット最大化を実現する。

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日系生命保険会社でのシステム運用・保守担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険のシステム(営業支援、顧客・代理店向けサイト、共同GW向けデータ連携、
新契約/契約管理(保全、支払)、代理店管理、資産運用)における保守・運用業務を担当する。

以下の作業について、部内外の関連部署と調整して進める(以下業務に関する外部委託先の管理含む)。
●定例作業
□日次、週次、月次の定例作業の実施

●各種調査、保守作業
□各種データ抽出/修正、調査の実施

●開発プロジェクト支援
□本番業務保守・運用の立場からプロジェクトのサポート、レビュー、および受け入れの実施

●障害対応
□障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定の実施

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外資系生命保険会社での経理部/Controllers Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Controllers Staff
仕事内容

<Preparation of Management Report>
●Communicate with CFO and CEO, other internal related parties and Regional/Group offices to coordinate the process of preparing reports
●Understand the financial results and company’s initiatives and write up the commentary
●Check the presented numbers to make sure management is receiving the appropriate/correct message

<Data Organization and Process Improvement>
●Handle the data and information appropriately in order to provide the timely and accurate information to management
●Analyze the process and possibility to improve efficiency carefully and proactively act to the improvementQalification

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外資系生命保険会社での購買部/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

Job Summary
As a member of Procurement, the incumbent will undertake procurement initiatives, including research for procurement opportunities, facilitating communication of procurement between the department and vendors, control procurement process, monitoring of vendor performance and contract breaches.

General Accountability:
Coordinate cross-functional teams for sourcing events based on the thresholds set in the local procurement policy.
Ensure vendors are pre-qualified and complete confidentiality agreements, as required by current policy.
Develop vendor analyses, using our company standard tools, to present potential vendors to the cross-functional sourcing team.
Coordinate the RFx process by developing the RFx from our company standard templates and distributing the RFx according to policies and procedures. Collect data and information necessary to define our company’s requirements for the RFx.
Respond to, escalate, track and analyze vendor inquiries with regards to the RFx.
Engage and coordinate functional subject matter experts, such as legal, tax, risk management, etc., in support of procurement initiatives.
Develop RFx summaries and vendor evaluation matrices, using our company standard templates, for the cross-functional sourcing team to evaluate vendor responses.
Document results from the sourcing activities
Deliver target savings and repot the results based on the developed savings methodology
Develop the necessary analyses to support the various category management activities

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外資系生命保険会社でのカスタマーエクスペリエンス/ビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

<職務要約>
●ビジネス アナリストは、多部門にわたる関係者と協力しながら、我々の「お客さま中心主義」への変革を牽引していく役割を担っています。

<職務内容>
●他のカスタマーインサイト&アナリティクスチームメンバーと協力しながら、新規契約、コールセンター、CWS, クレーム、代理店等すべての顧客関連部門へのNPS(ネットプロモーターシステム)の導入を推進していく
●お客さまの立場で考えて行動をする、お客さまに良い印象を与える対応とはどういうものかを、関連部門が理解できるようにサポートしていく
●新しく改善施策を実践する部門に対して、会議の管理・ファシリテーションの実施、顧客フィードバックの原因分析、施策までのタスクプランの作成、その後も進捗管理等、継続的にサポートをしていく
●社内のコミュニケーション、ワークショップ、トレーニングセッションを通じて、NPS(ネットプロモーターシステム)に対する社員の認知度を高め、ビジネス指針を図るフレームワークとして利用していくことを推進する
●社内(日本&リージョン)と協力し、「お客さま中心主義」を推進していく
●活動的で変動的な環境の中で、他のチームメンバーと協力しながら柔軟に業務を推進していく

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外資系生命保険会社でのカスタマーサービス/ビジネスアナリスト/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

【職務内容】
●ビジネスニーズを精査、分析し、ビジネス要件定義、開発、実装し、、CSA Business Process Outsoursing project を成功に導く 
●カスタマーサービスエリア各部門やステークホルダー(含むMLJ以外)の要求事項をまとめ、調整し、スケジュール通りに成果物作成、実行していく
●社内手続き、ルール等を遵守し、高い品質の成果物を作成すること
●スケジュール、予算、リソース、リスクを鑑みプロジェクト推進すること。
●プロジェクトのスケジュールを調整し、成果物作成、タスクを実行すること。また成果物には、要件定義、マニュアル作成等も含む

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外資系生命保険会社での新契約/ビジネスアナリスト/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

【職務内容サマリ】
●新契約およびシェアードサービス分野のビジネスアナリストとして、CSAビジネスプロセスアウトソーシングプロジェクトを成功させるための社内コーディネート調整
●このプロジェクトの目的は、100%BCP能力を持つアウトソーシングと物流ネットワークを合理化する
●幅広くプロジェクト(新システムの導入、業務改善等)に参加(分析、要件定義、テスト等)する。

【職務内容】
●CSAビジネスプロセスアウトソーシングプロジェクトを成功させるために、ビジネスのニーズを分析し業務要件を定義する。
●Customer Acquisition部門および社外を含む利害関係者の要件を集約、調整し、担当する成果物を期日厳守で完了する。
●成果物の品質と社内手続きおよび方針の遵守
●プロジェクトの範囲、予算、リソース、配信リスクを考慮した要件の作成
●プロジェクトのスケジュールを調整し、タイムリーに成果物を作成する

関連する案件 業務コンサルタントの求人    社内SEの求人    外資系金融機関の求人    外資系の求人    生命保険の求人    英語力を活かすの求人    

外資系生命保険会社での物流/ビジネスアナリスト/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション ビジネスアナリスト
仕事内容

現在のMLJの物流について分析し、効率的な新しい物流フローを構築する
●目標は、業務委託業者を有効に活用し、災害時1か月以内に100%の業務ができる物流体制を構築することである
●ゴールに向け、プロジェクト(要件収集、現状分析、提案など)に広く積極的に関わってくれる方を期待する

関連する案件 業務コンサルタントの求人    社内SEの求人    外資系金融機関の求人    外資系の求人    生命保険の求人    英語力を活かすの求人    

外資系生命保険会社でのPMO/Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Project Manager
仕事内容

<詳細>
Manage successful delivery of business critical projects within the company (product launches, operational improvements)

Contribute to improvement and strengthening of project governance and service quality to the business


<職務内容>
Lead cross-functional project teams to deliver business critical projects (e.g. product launches, operations improvements)

Drive decisions regarding project priorities/business requirements to manage project scope, budget, resources and delivery risks

Ensure quality of deliverables and compliance with internal procedures and policies

Build & maintain working relationships with IT and business stakeholders for project control

Contribute to improving the overall service level of the PMO and IT division to the business

Manage project schedule and create deliverables in a timely manner

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