生命保険の転職求人

847 件

（雇入れ直後）

●職務概要・趣旨
オペレーショナルリスク管理およびモデルリスク管理（主に経営上重要な指標のモデルが適切に機能・利用されているかを確認）に関する企画・運営を担い、担当するリスクの把握・評価、モニタリングや管理態勢の高度化を推進します。あわせて、適性や経験に応じて統合的リスク管理（ERM）全般に担当領域を広げ、全社的なリスク管理態勢の高度化に取り組んでいただきます。

●具体的な職務内容
入社当初は以下の職務をご担当いただく想定です。

＜オペレーショナルリスク管理に関する企画・運営＞
・各部門におけるオペレーショナルリスクの把握・評価、管理状況のモニタリング
・リスク事象や管理上の課題の分析、再発防止・改善に向けた関係部門との連携
・オペレーショナルリスク管理態勢・管理プロセスの改善、高度化

＜モデルリスク管理に関する企画・運営＞
・社内で使用する重要モデルのリスク管理（主に経営上重要な指標のモデルが適切に機能・利用されているかを確認）に関する枠組みの整備・運営
・管理および統制状況の確認・モニタリング

●期待される目標・ミッション
＜組織＞
全社的なリスクを適切に把握・評価・モニタリングし、経営の健全性確保に貢献する
各リスク管理所管と連携し、実効性のある統合的リスク管理（ERM）態勢の構築・高度化を推進する。
リスクの変化や新たな課題を適時に捉え、経営判断に資する情報提供・提言を行う。

＜個人＞
オペレーショナルリスク管理およびモデルリスク管理（主に経営上重要な指標のモデルが適切に機能・利用されているかを管理）について、関係部門と連携しながら、管理態勢の適切な運営および継続的な高度化を推進する。
リスク事象や管理状況を分析し、課題を的確に把握するとともに、改善策の検討・実行につなげる。
業務を通じて当社の事業・リスク特性への理解を深め、適性や経験に応じて担当領域を広げ、将来的にERM全般の高度化に貢献する。


(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

グループリスク管理部門（持株）アクチュアリー

●業務内容
・グループ横断的なERM推進に関与
・新ソルベンシー規制対応に関する企画・実務
・傘下会社のリスク状況を把握し、グループ全体のリスク管理体制を強化
・アクチュアリーとして、保険負債評価やリスク量算定をリード

●魅力ポイント
・グループ戦略に直結するリスク管理業務に携われる
・国際基準に基づく高度なリスク評価を経験可能
・アクチュアリー資格を活かし、グループ横断的に活躍できる

グループALM／資産運用リスク担当

●業務内容
・グループ全体のALM戦略の企画・推進
・海外クレジットやオルタナティブ資産運用におけるリスク管理
・資産と負債のバランス調整、金利・為替リスクのヘッジ戦略立案
・グループ資産運用の高度化に向けた協働体制の構築

●魅力ポイント
・グループ横断的な資産運用リスク管理に携われる
・海外クレジットやオルタナティブ資産など先進的な運用分野に関与可能
・経営戦略と直結するALM業務をリードできる

1．募集の背景と組織のミッション
当社のIT・デジタル部門は、保険申込から保全、保険金支払いまでを支える基幹システムの開発・運用、ITインフラ、データ・AI活用、セキュリティを社内で企画・推進しています。各部は開発をベンダーに任せきりにせず、社員が企画、要件定義、プロジェクト管理、ベンダー管理を担います。現在はクラウド移行、次世代ネットワーク、ゼロトラスト、生成AIの全社展開といった大型テーマが同時に動いています。本募集は、IT・デジタル部門の5領域16職種を対象とした包括募集です。


2．組織・体制
・システム開発（6部18課。課長・グループ長・課長代理約100名、主任約110名）：営業系、顧客・代理店系、共通基盤系（ワークフロー・システム連携・AI-OCR等）、勘定系、契約管理系の各システム開発部門と、大規模案件を統括する開発統括部門
・ITインフラ：サーバ・クラウド基盤運用部門、クラウド推進部門、端末・音声基盤の運用部門、ネットワーク担当部門
・データ・AI：データ分析基盤・AI基盤とデータサイエンスを担う部門、AI推進部門（2026年新設）
・セキュリティ・システムリスク：セキュリティ運用部門、ITリスク管理部門、情報セキュリティガバナンス部門
システム開発部門の新卒：中途は4：6、平均年齢は約37歳です（2025年4月時点）。海外親会社のIT・セキュリティチームと連携する場面もあります。


3．募集ポジション（5領域16職種）
＜システム開発＞
・ITスタッフ（開発PM／ITSD）：コアアプリケーション開発の企画・要件定義、プロジェクト管理、品質管理、ベンダー管理。上記の開発部門のいずれかに配属します。アジャイル開発も導入済みです
・SAP ITソリューションスペシャリスト（勘定系システム開発部門）：日米のコーポレート部門が使うSAPと関連システムのカスタマイズ、アップグレード、インターフェース開発、障害の原因分析と改善提案。海外親会社と協業します

＜ITインフラ＞
・サーバ／クラウド運用エンジニア（基盤運用部門）：サーバ・クラウド基盤の運用企画、変更・インシデント・キャパシティ管理、運用受け入れ、BCP、運用自動化、ベンダー管理
・クラウドエンジニア（クラウド推進部門）：クラウド移行プロジェクトのPMO支援、クラウド環境の構築・保守、運用自動化、共通アーキテクチャの策定。将来はCCoE推進、FinOps、クラウドセキュリティも担います
・ネットワークエンジニア：オンプレミス・クラウドのネットワーク企画・構築・運用、障害対応、次期ネットワーク構築。SD-WAN、ゼロトラスト、SASEなどを導入・検討中です
・音声基盤（PBX）構築エンジニア（端末・音声基盤の運用部門）：コンタクトセンター音声基盤（Avaya）と社内音声基盤（Teams Phone）の構築・運用・保守。PC・モバイル端末の企画運用にも関わります

＜ITアーキテクチャ＞
・ITアーキテクト：As-Is／To-Beアーキテクチャ、ブループリントとロードマップ、ソリューションアーキテクチャ、技術標準、アプリケーションポートフォリオ管理、アーキテクチャレビューのガバナンス

＜データ・AI＞
・AIエンジニア（AI活用プロジェクトのPM）：生成AIを含むAIシステムの設計・開発・最適化、既存システムと連携するAPI開発、社内の機械学習基盤の構築、プロンプトエンジニアリング、ETL
・Data Architect：DWH、Data Lake、ETL、BIのデータ分析基盤と、MLOps・生成AIなどのAI基盤の企画・推進・管理
・データサイエンティスト：社内のデータ分析・AIプロジェクトを実施し、CDOや事業部門へ課題と施策を提言。勉強会などで社内の分析力の底上げも担います
・AI戦略企画・導入推進担当（AI推進部門）：生成AIを軸にした全社業務変革の戦略立案、ユースケース評価とソリューション選定、アーキテクチャ検討、PoC、現場への定着、社外パートナーとの協業

＜セキュリティ・システムリスク＞
・ITリスク管理担当（セキュリティアーキテクチャ／脆弱性管理）：ゼロトラスト、認証・認可、クラウドセキュリティ、SSDLC、ペネトレーションテスト、セキュリティ社規の整備
・ITリスク管理担当（リスク管理態勢）：サイバーセキュリティ管理態勢の成熟度向上、リスク管理フレームワーク、メトリクス管理、ITシステムのリスク評価、SOX・金融庁対応
・オープンポジション（セキュリティ・システムリスク領域）：セキュリティ運用部門（SOC運用、ID・権限管理、セキュリティソリューション）またはITリスク管理部門（セキュリティ基準策定、リスク評価、教育）。経歴を見て選考部署を決めます
・サイバーセキュリティ担当：脆弱性情報の収集と対応、脅威の監視・分析、インシデント対応と対策本部の運営、子会社のインシデント対応
・セキュリティエンジニア（情報セキュリティガバナンス部門）：情報管理態勢強化の企画推進、プライバシー保護と情報管理のリスク評価


4．応募について
応募時点で職種を一つに絞る必要はありません。ご経験とご志向をふまえ、上記16職種から合うポジションを相談しながら選考を進めます。採用はメンバー（担当者〜課長代理）クラスで、管理職の採用は行っていません。

以下のような方に向いています。
・ベンダーやSIerで培った開発・インフラ・セキュリティの経験を、事業会社の社員として上流から活かしたい方
・止められない大規模システムに責任を持つ仕事に関心がある方。生命保険の業務知識は多くの職種で歓迎条件にとどまります
・クラウド、AI、ゼロトラストなどの新しい技術を学び、業務に組み込みたい方

【業務概要】
プランニング＆アナリシス（P&A）チームにて、計画・予測モデルの開発、保守および高度化を主導するポジションです。レポーティング、AIを活用したソリューション、業務プロセスの自動化、計画・分析機能のモダナイゼーションなど、広範なファイナンストランスフォーメーション施策にも参画します。

【具体的な業務】
1. 計画・予測モデルの開発・管理（主担当）
・計画・予測プロセスで使用するモデルの設計、開発、保守およびガバナンス
・ビジネス要件の拡張性および持続可能性の高いソリューションへの落とし込み
・モジュール、リスト、計算ロジック、ダッシュボードおよびデータ連携機能の開発・保守
・モデルのパフォーマンス、操作性および拡張性の最適化
・フォーキャスト、予算策定、中期計画（MYP）およびマネジメントレポーティングプロセスの支援
・財務、アクチュアリーおよび各事業部門の関係者と連携したモデルの改善機会の特定・実装
・ユーザーサポート、トラブルシューティングおよびトレーニングの提供

2. レポーティング変革
・経営層向けダッシュボードおよびマネジメントレポーティングソリューションの開発支援
・データ可視化および分析機能の高度化による事業パフォーマンスの見える化向上
・定期的なレポーティング業務の自動化と手作業によるスプレッドシートへの依存低減

3. AI・デジタル活用の推進
・財務部門におけるAIおよびアシスタント機能の導入・活用支援
・AIを活用したツールによるレポーティング、分析および計画業務の自動化機会の特定
・生成AIおよび高度なアナリティクスに関するパイロット施策への参画

4. ファイナンストランスフォーメーションおよび継続的改善
・P&A領域における幅広い変革施策への貢献
・計画・レポーティングプロセスの簡素化、標準化および自動化の推進
・財務部門における新たなツール、テクノロジーおよびオペレーティングモデルの導入支援

【ポジション・部門の魅力】
計画・予測モデルのオーナーシップおよび開発を中心に担当した後、BIツール、AIを活用したアナリティクス、業務プロセスのモダナイゼーションを含むファイナンストランスフォーメーション全般へと、段階的に役割を広げていくことが可能です。

Credit Analysts primarily engaged in credit analysis of mainly Japanese companies, providing investment recommendations, and proactively developing platforms to generate multifaceted investment ideas.

●Responsibilities:
・Fundamental credit analysis: Write fully ESG integrated Credit Reports on mainly Japanese corporate bond issuers, based on Internal Rating model and qualitative/quantitative analysis. Some reports need to be written in English.
・Industry analysis: Semi-macro research and industry analysis which help the analysis on individual credit
・Structure analysis: Analysis on covenants, subordination, etc.
・Spread valuation: Relative value analysis based on fundamental credit analysis and financial market information such as credit spread. Timely investment recommendations to Portfolio Managers are required.
・Contact with external resources: Participate bond issuers’ IR meetings and maintain contact with external resources such as rating agencies and sell-side equity/credit analysts
・Active stewardship activities, such as having ESG engagement
・Produce daily/weekly/monthly reports for internal meetings with Bloomberg and Nikkei Quick; Produce other explanatory materials as needed for external meetings. Some materials need to be in English

●Reporting:
Head of Credit Research, Japan

- 1次〜最終面接を1日で完結
- 最短で1営業日-5営業日の内定提示／スピード重視・意思決定意欲の高い候補者様に最適


●1Day選考会概要

- 開催日：2026年11月14日（土）
- 実施形式：オンライン
- 選考内容：面接2回
- 定員：12名

営業開発部が担当するメガバンク・証券会社のキーアカウントマネージャーを補佐するアカウントマネージャーとして、代理店の本部折衝を担当いただきます。

メガバンクや証券会社の本部スタッフとの関係を構築し、商品供給を促進すると同時に、現場の営業活動を促進するため、推進施策を提案、策定、実行、等、推進サポートを担っていただきます。


〈具体的な業務例〉
・担当クライアント本部宛てへの訪問、折衝
・社内関係部署との各種調整対応
・金融法人部門内での情報発信対応
・資料作成、データ集計、分析作業
・その他付随する事務作業　等

【業務概要】
データ復旧保証サービスを展開する事業部のバックオフィスグループにて、主に保険管理業務を担当します。保証リスクをカバーする保険契約を通じて利益の最大化と事業の継続性を支え、リスクの適切な管理と事業の収益基盤の強化に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
・保険会社との保険契約の交渉・締結
　- 各種データの集計・分析結果に基づく契約条件の交渉
　- 合理的な条件での保険契約締結を通じた利益構造への貢献
・各種保険契約のポリシー管理
　- 既経過損害率の算出・管理を通した適切な保険契約の維持・管理
　- 保険契約の更改・異動手続き、保険料の支払い・保険金の請求などの保険事務全般
・保険事務の業務整備・効率化とステークホルダーとの連携
　- 業務プロセスの整備および継続的な効率化施策の企画・実行
　- FAQ、トークスクリプト、マニュアル等のナレッジ整備と社内外オペレーターへの教育・研修体制構築

【ポジションの魅力】
・保険の知見やデータ分析力を活かして契約条件の最適化を推進し、事業収益の最大化に直接貢献できます。
・保険事務の仕組みづくりや業務プロセスの効率化において、課題発見から改善施策の実行まで主体的に関わることができます。

・営業所管からの保険提案や税務に関する相談に対する回答、エキスパートセールストレーナーへの照会
・営業社員の顧客訪問への同行によるセールススキル向上のためのOJT実施
・営業職員、営業所管スタッフ、代理店に対する、研修の設計・実施・管理
・営業成果の把握とフォローアップ施策の企画・実行
・チャネル、営業教育部内グループと連携した研修教材の企画、作成、監修
・各種セミナーの企画・実施
・その他




【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】

中小企業向け（SME)マーケットにおいて専門性とトレーナースキルを有する、スペシャリストを募集致します。

「事業承継のアクサ」として事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、ブランドとして定着させるため、
企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。
企業の経営・財務・労務、相続等に関する幅広い知識を有し、事業承継に関する法人経営者へのコンサルティングからクロージングまでを一気通貫に行える人材育成の為、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍いただける専門ポジションです。

主要担当業務
●デジタルを活用したトレーニングの効果的・効率的改善のための企画・推進関連業務
●eラーニングシステム(UMU・AGキャンパス等)の管理・企画・執行関連業務
●研修教材の企画・作成業務全般
●研修教材での解説
●研修教材の編集作成
●研修教材等の登録・管理業務
●その他(FP資格取得サポート、AFP/CFP認定維持サポート、マニュアル等在庫管理等)
*上記全てを担当するのではなく、上記から応募者のご経歴・得意分野にあった業務を担当とさせていただきます。




【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】

デジタル技術やAIを活用したトレーニングの可能性に興味をお持ちの方、
研修教材の企画・作成・管理業務に従事していただく人材を募集しております。
教育テクノロジーに関する知識や興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
専門性を生かし、アクサ生命の研修プログラムの向上に寄与していただけることを期待しています。

当社パートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。

●当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務
1.代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
2.募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
3.新規代理店、新規提携金融機関の開拓
4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般

※ご希望いただく職務（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社営業職）がございましたら、応募時に入力をお願いします。ご希望がない場合は、ご経験や希望勤務地等により弊社からご提案します。

代理店へのコールサポートの主な業務は2点となります。代理店様、営業フロントへ向けて質の高いサービスを提供することをミッションとしています。

1.代理店へのコールサポート業務を通じて、全国の代理店および営業店の生産性向上や事務効率化、顧客満足度向上に寄与する
例：全国の代理店からの新契約業務、医務相談、保全業務、システム障害などのコールに対応するためのオペレータ業務を実行する

2.営業店への研修・情報提供をとおして代理店サポートに必要な知識やスキルを付与し、チャネル全体の事務効率化とコンプライアンス体制の強化を推進する

代理店営業チャネルにおける営業店のセールスアシスタントとして、事務業務に習熟していることに加え、代理店募集人や内勤営業職のニーズ・期待・指示内容を正確に理解し、必要なサポートを迅速かつ適切に提供する役割を担います。
単なる事務補助ではなく、営業活動を円滑に進めるための重要なパートナーとして、正確性・スピード・主体性をもって、自ら考え行動しながら業務の改善や効率化にも主体的に取り組むことが期待されます。


主な職務内容は以下の通りです。

・セールスアシスタントは、パートナービジネスチャネルの営業計画に基づき、統括管下営業店およびチャネルの営業予算（新契約APE・NBV・S&L+P等の各種KPI）の達成に資するため、新契約、料金、保全、保険金、会計、登録等に関する事務管理業務を、効率的かつ適正に遂行する。
・担当する代理店の窓口として、代理店の活動状況やニーズを踏まえながら必要なサポートを行い、業務効率化および生産性向上に貢献する。
・担当ユニットのメンバーとして、組織活動を主体的に遂行する。上司やリーダーの指示のもと、イレギュラーな業務や状況の変化にも柔軟かつ臨機応変に対応する。
・グループおよびパートナービジネスチャネル所属メンバーに対して、知識共有や業務支援を行い、チーム全体の業務品質向上に貢献する。
・常にコンプライアンスを意識し、高い倫理観と責任感をもって担当職務を遂行する。

提携事業営業企画Gは、他生保との提携ビジネスを通じて、当社の成長に大きく貢献できる可能性がある部署です。
その業務の遂行においては、ディストリビューション・IT・カスタマーサービス・商品開発等の社内各部門にとどまらず提携先本社部門とも協働するため、会社業務全般に関する専門性の高い知識や高い業務遂行能力を身につけることができます。
1 提携ビジネスの事務企画・業務インフラ構築
　（各種マニュアル・ツールの企画・開発/各種システム・データインフラの保守・管理・利用/帳票物流インフラ管理/各種プロジェクト参画など）
2 営業推進
　（販売施策の企画・実行・分析/研修教材作成など）
3 業績管理・レポーティング
　（営業予算の策定・トラッキング/社内業績レポーティング）

代理店向け保険営業支援ポータルサイトのシステム開発・保守に携わっていただきます。
新契約、保全、手数料、代理店募集人管理など様々な保険業務の代理店サポート機能を提供するサイトです。
＜主な業務内容＞
・ビジネス部門と協働し、ビジネス要件定義の作成のサポート、システム要件定義を作成する
・外部設計の作成または作成サポートを行い、開発、テスト業務をサポートする
・リリース準備（リリース手順作成、リリース承認プロセス、レビューなど）、リリース作業
・問い合わせ、障害の調査・分析・解決・報告などの保守業務
・Infra変更などのシステムメンテナンスの影響調査、スケジュール調整などの保守業務
・新たなテクノロジーの導入サポート
・プロセスの自動化や標準化をサポートする
・テストチームと協働してテスト自動化を推進する

最良の顧客体験をもたらすため、保険金支払業務のプロセス変革、デジタル化、モダナイゼーションの推進に携わっていただきます。

＜具体的な業務＞
◎複数のビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく
・ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する
・コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する
・ビジネスプロセスの自動化や最適化をサポートする
・新しいニーズを引き出し、ユーザーストーリー作成をおこなう
・新たなテクノロジーや機能を探求し、ビジネス目標やIT戦略にアラインすることを評価し提案する
◎システム開発やメンテナンスの調整を行い、開発チーム内のオペレーションが円滑に行われること確実にする
・プロダクトオーナーや開発チームと連携し、バックログの優先順位付けとプランニングを推進する。
・ビジネス部門と開発チームの架け橋として、実装を成功に導く。
・ビジネス要件が徹底的に検証されるよう取り計らい、サービスの中断を積極的に最小化する。
・システムリリース計画の立案および調整、リリース作業の陣頭指揮を行う。
・バックログ管理、ユーザーストーリー作成、継続的改善のベストプラクティスを組織内で提唱する。

当社のデータチームのデータサイエンティストとして、クレーム部門を真にデータ駆動型の機能へと変革する中心的な役割を担っていただきます。

主な職務内容：
各ビジネスユースケースにおける実践的なAIコード／ソリューションの開発および実装の支援
機械学習モデルの開発、テスト、評価、導入活動の支援
Pythonおよび関連するデータサイエンスライブラリを使用した構造化データおよび非構造化データの分析
ビジネス要件を理解し、それをデータ駆動型のソリューションに変換するためにビジネスステークホルダーと連携
探索的データ分析（EDA）の実施および意思決定を支援するためのインサイトの生成
AIモデルの安全かつ持続可能な導入のためのAIガバナンスの支援
IT、ビジネスチーム、プロジェクトマネージャーを含む部門横断的なチームとの協働（文書作成スキルを活用）
新興のAIおよび生成AI技術や業界動向に関する知識を継続的に習得する

【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】

- 最先端のAIソリューションを提供し、市場で認められる専門知識を獲得する
- 持続可能なAIソリューション（スケーラブルかつ、CO2消費量の観点から効率的）に取り組む
- 数百万件の構造化・非構造化データポイントへアクセス可能
- クレーム領域における高い需要の中で、データのエキスパートとして頼られる存在となり、ベストプラクティスの策定に貢献する
- ビジネス、データ、テクノロジーの交差点で業務を行い、戦略的な経験を得る
- ジャパンおよびグループ内の強力な専門家コミュニティへアクセスし、データ＆AIサイエンス分野で継続的な学習・共有・成長の機会を得る

当チームは、生命保険会社のソフトウェアのデリバリーにおいて、品質を上げることは当然のことですが、より価値のあるソフトウェアのデリバリーを求め、デリバリースピードと効率性を兼ね備えた品質向上を求めるためのチームです。

各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、テスト要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしていただける方を募集しています。

＜主な職務内容＞

- 要件とテスト戦略に基づいてテスト作業を見積もり、テスト計画を立ててプロジェクト終了まで随時アップデートします。

- 定義されたテスト戦略に基づいて、効果的なテストに適切なテスト方法を選択します。
（テストの種類、テスト手法、自動化、ツールなど）

-プロダクトバックログレビュー会議/要件レビュー会議に参加して、ユーザーのストーリーと要件を早期に明確にし、テスターの視点を提供します。

-要件ごとに期待される結果を持つテスト設計とテストの準備と実行に必要なタスクを作業計画として定義します。

-テスト戦略に基づいてシステム統合テストのシナリオとケースを特定し、テストを実行します。

-開発者から提供されるシステムテストケースと結果を確認します（開発者＝外部ベンダーの場合）

-コミュニケーションまたは欠陥管理システムを使用して、発見された欠陥およびその他の問題を策定します。

-テストの進捗レポートを随時展開します。

-アプリケーションの回帰テストのためのテスト自動化を推進し、再利用のためにテストケースと自動化スクリプトを保守します。

-どのテストを自動化する必要があるか、どのレベルで、どのツールを使用するかをチームでまとめて定義します。

-プロジェクトの振り返りを行い、PDCAサイクルを実行します。

自動車保険に関わるITプロジェクトにおける品質に責任を持つポジションです。
ITプロジェクトのテスト計画と管理
計画時点からITプロジェクトに参画し、テストの計画を立案
プロジェクト実行期間中は、テストの進捗を確認し、報告
リスクを管理し、適宜プロジェクトメンバーに報告


テスト戦略の立案
プロジェクトごとにテスト戦略を立案し、MTPを作成
テスト自動化の戦略についてもプロジェクトごとに策定


テスト設計とカバレッジの担保
要件からテストケースを作成
適切なカバレッジを担保

Ops Lead Engineerは、ビジネスアプリケーションの運用・リリース・自動化をリードするプロフェッショナルエンジニアです。


定められた標準のもとで、日々の運用を安定させながら、CI/CD、自動化、監視の改善を主体的に進めます。

ビジネスアプリケーションの運用・保守

インシデント対応（一次・二次）、問題の切り分け、恒久対策の提案
変更・リリース作業の計画・実行（Jenkins / Control M / GitHub などを利用）
CI/CD・自動化の実装

JenkinsやJira、GitHub Actionsなどを用いたパイプラインの設計・実装・改善
手作業の運用作業（デプロイ、データ抽出、バッチ実行 など）の自動化
監視・可観測性の整備

Prometheus / Grafana / Dynatrace / CloudWatch / Splunk などを用いたメトリクス・ログ・アラート設計
アラートのチューニングと、MTTR削減に向けた改善活動
インフラ・プラットフォーム運用

AWS / OpenShift / Managed Public IaaS 上でのアプリケーション運用・設定変更
ネットワーク（DNS, LB, FW）や証明書更新など、基盤チームとの連携
ナレッジ共有とチーム貢献

Runbook / KEDB / Wiki の作成・更新
組織で採用するアジャイル開発への参画、貢献、スプリントやカンバンを用いたタスク管理とチーム内共有
チームメンバーやパートナーへの技術サポート・メンタリング
ステークホルダーとの協働

プロダクトチームや開発チームと連携し、リリース計画・品質改善・パフォーマンス改善を推進
必要に応じて日本語／英語でのコミュニケーション（メール・チャット・ミーティング）

本ポストは、責任投資に関する実務推進責任者として関連部署と連携し、中長期・安定的な収益獲得と環境・社会課題の解決の両立を図り、当社グループの企業価値向上に寄与する役割を担います。
なお、当該ポストについては、サステナビリティユニットサステナビリティ企画グループも兼務の上、グループ責任投資領域の業務も担当いたします。

●職務内容
責任投資企画室のマネジャーとして、主に以下の業務を担います。
1．責任投資の方針・計画および推進管理
・責任投資に関する方針、中長期取組方針、単年度アセスメント計画の策定・改定
・各課題の役割分担、進捗管理、課題対応および関連部署との調整
2．サステナブル投融資の企画・推進
・サステナビリティ・テーマ型投融資および環境・気候変動ソリューション投融資に係る中長期・年度目標の設定、進捗管理
・投融資プロセスの高度化、新規性・社会的インパクトの高い案件創出に向けたフロント部門との協働
3．スチュワードシップ活動の高度化支援
・議決権行使、エンゲージメントの高度化および対外評価向上に向けた企画・改善提案
4．会議体・ガバナンス運営
・責任投資会議、責任投資委員会等の運営、資料作成、計画進捗・業界動向の報告
・重要な方針・規程等の策定・改廃、責任投資に関するガバナンスの徹底
5．開示・情報発信および体制整備
・サステナビリティレポート等の開示充実、イニシアティブ・省庁WG等への参画
・責任投資の普及促進、当社レピュテーション向上、インベストメントチェーン高度化に資する施策の検討・実施
・組織体制整備、人財育成・採用への参画
6．（サステナビリティユニット兼務）グループ責任投資に係る業務
・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開等
・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映等

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般


●期待される目標・ミッション
・責任投資をサステナブル投融資とスチュワードシップ活動を中心に関連部署と連携して推進し、中長期・安定的な収益獲得と環境・社会課題解決の両立に貢献すること
・責任投資の方針、年度計画、会議体・ガバナンス、開示・情報発信を一体的に運営し、責任投資取組の高度化と対外的評価の向上を実現すること
・責任投資機能を着実に遂行できる組織体制の整備と人財育成を推進すること

・ Support the IT key vendor management.
・ Build and maintain strong, strategic relationships with key vendors to ensure service quality and performance.
・ Collaborate with vendors to ensure compliance with service level agreements and contracts.
・ Financial Oversight: Manage vendor budgets, payments, and financial negotiations, including invoice billing validation to ensure accuracy and cost control, ensuring cost-effectiveness and budget adherence.
・ Contract Management: Lead contract discussions, renewals, and compliance to secure favorable terms and mitigate risks.
・ Performance Monitoring: Track vendor performance against SLAs and KPIs, addressing issues proactively to ensure delivery standards.
・ Governance & Issue Resolution: Maintain governance through regular committee meetings, monitor vendor issues, and coordinate timely resolution of problems.
・ Cross-functional Collaboration: Work closely with internal teams (IT, Procurement, Business Units) to align vendor services with organizational needs and objectives.

今回の募集では、日本に導入されるサステナビリティ情報開示に係る規制を踏まえた制度開示対応（例：内部統制の高度化）、気候変動に係る国内外グループを含めた気候変動課題への対応方針の立案、実施についてご対応いただきたいと考えております。

●具体的な職務内容
＜気候変動課題への対応＞
●SSBJ（サステナビリティ基準委員会）基準に基づくGHG排出量データの正確性の検証、対応策の検討
・国内外のグループ会社から提出されたScope 1、Scope 2、及びScope 3(除くカテゴリ15)のGHG排出データ(以下、「GHG排出データ」)の検証および報告プロセスの改善と標準化
・監査法人によるGHG排出量データの任意保証対応
・GHG排出データ算出に係る内部統制の高度化
・本社における関係部署および外部機関（監査法人等）との連携、調整業務
・関係者向けの報告資料の作成
●Scope3カテゴリ1〜14GHG排出量の精緻化に係るグループレベルの対応方針・任意開示の検討
●中長期視点でのCO2削減施策（含むカーボンクレジットの活用）の立案、グループ各社への展開

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
・サステナビリティ情報開示に係る各種規制対応
・グループ全体の環境目標を実現するための具体策の構築、各ステークホルダーへの落とし込み
・当社グループのサステナビリティ経営の考え方に資する社会貢献取組の再定義、企画・実施

グループ社会貢献領域について、担当マネジャーとして、以下の業務の企画、計画策定、実行をお願いしたく考えています。
(ア) グループ社会貢献推進全般
　1. 既存社会貢献活動の棚卸し（既に検討中のものを引継ぐ想定）
　2. 社会貢献活動の在り方再整理（既に検討中のものを引継ぐ想定、コンサル起用も検討）
　　　　- スコープの明確化
　　　　- 評価基準選定
　　　　- ガバナンス体制の策定（財団含む）
　　　　- グループ社会貢献取組方針の改訂
　3.1〜2に関する所管部署との折衝、取りまとめ
　4. グループサステナビリティ推進委員会、役員定例、経営会議に向けた資料作成

(イ) 個別取組の推進
　1. 金融経済教育WGの立ち上げ
　　- 主管（国内保険事業U）と協働でWGの運営
　2. 産学連携プロジェクト
　　- 連携先大学の学部運営モニタリング、学部生との協働プロジェクトの事務局としての支援
　3. NGO等外部団体と連携した新規取組の検討・実行

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●期待される目標・ミッション
・当社グループのサステナビリティ経営の考え方に資する社会貢献取組の再定義、新規取組の企画・実施

Key Accountabilities:
- Verify that security requirements are properly implemented in systems and infrastructure.
- Identify and assess security vulnerabilities and gaps.
- Provide clear recommendations for improving security controls.
- Ensure compliance with security standards and regulations.
- Collaborate with teams to address security issues effectively.
- Document findings and report to stakeholders regularly.

Specific Activities:
- Conduct technical investigations on security controls such as network segmentation, encryption, privilege management, and data masking.
- Evaluate the severity and impact of identified vulnerabilities and prioritize them accordingly.
- Implement remediation measures, followed by re-evaluation and ongoing monitoring.
- Develop and recommend specific, actionable security enhancement strategies, including implementation plans and resource estimates.
- Conduct audits and reviews to verify that security controls align with relevant standards and regulatory requirements
- Facilitate communication and information sharing among teams to ensure effective implementation of security measures and best practices.
- Maintain thorough documentation of security findings and provide regular reports to stakeholders to keep them informed about security status and issues.

生命保険会社における資産運用のミドル（計画策定・管理）およびフロント（投資判断・トレード）業務をご担当いただきます。幅広い業務に裁量を持って携わっていただくことを想定しています。

＜具体的な業務内容＞
・資産運用方針、運用計画の策定
・ＡＬＭ（資産・負債の総合管理）関連業務
・各種アセット（国内外債券・国内外株式等）への投資実行・管理
・外部委託先（ファンドマネージャー等）の選定・評価・管理
・収益管理および各種経営報告用資料の作成
・新規投資手法・新規アセットクラスへの投資検討および実行

●期待する役割
・当社の収益部門として、資産運用を通じ収益拡大・企業価値向上を中心となって牽引していただくこと。
・既存の枠組みにとらわれず、市場環境の変化等に応じて自ら課題を設定し、解決策を提案・実行する自律的な行動。

日本生命の海外事業における具体的な業務内容や、入社後のキャリアパスについて理解を深めていただくことを目的としたセミナーです。
海外事業の説明に加え、座談会を通じて、仕事内容や働き方など、実際の業務イメージをお伝えします。併せて、当社の企業概要および人事制度についてもご説明いたします。
当社海外事業に関心をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください。

※本セミナーは、IT部門・資産運用部門との合同開催です。


【イベント概要】
●実施日時
12月8日（火）19：00 20：30　

●応募期限
12月1日（火）12：00迄

●開催場所
コトラ面談ルーム（麻布台ヒルズ森JPタワー 11階　コトラオフィス内）

●内容
1. 19:00〜19:20：セミナー（会社説明）
2. 19:20〜20:00：ご希望の部門に分かれ、ブース毎に説明、座談会の実施
　ブース1＿IT部門
　ブース2＿資産運用部門
　ブース3＿海外事業部門
3. 20:00〜20:30：人事担当者とのカジュアル座談会
　※部門問わず自由にご参加いただけます。
選考に関するご質問や当社でのキャリア、働き方など、気になることがあればお気軽にご相談ください。

●その他
(1)セミナー参加にあたっては、コトラがお預かりしている情報の範囲で、お名前・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報を企業様とご共有いたしますのでご承知おきください。また、可能な範囲で履歴書・職務経歴書をご準備いただければ幸いです。
(2)会場の都合上、参加者多数の場合は、抽選により参加者を限定させていただく可能性がございます。
その場合は別途、ご連絡差し上げます。
(3)麻布台ヒルズの入館証につきましては、応募締め切り後、別途、参加者様のメールアドレス宛てにご案内させていただきます。


【本セミナー（海外事業部門）の対象業務について】
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート（総務・経理業務）
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。


●海外部門概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内：海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外：海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

●特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

●キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、営業検査グループ マネージャーを補佐して、オンサイトモニタリングの優位性を生かした検査計画（目的・成果、業務プロセス、重点事項及びKPIを含む）を実施し、営業に係る業務の内部統制が有効に機能しているか、被検査部門から独立した立場でモニタリングを行います。
また、営業チャネルの状況の的確な把握・分析・評価と代理店の諸課題の指摘及び改善に向けた提言を被検査部門、関係部門に対して行うとともに、そのフォローアップを通して全社レベルでの業務の適正運営・改善をサポートします。

【具体的な業務】
・代理店検査、定例検査、テーマ別の検査、特別検査等の実施
・質の高いレポートの作成
・検査プロセス・メソッドの改善・提案
・検査マニュアルの整備
・検査指摘事項改善のフォローアップの実施
・フォロー検査の実施

日本生命の資産運用部門における具体的な業務内容や、入社後のキャリアパスについて理解を深めていただくことを目的としたセミナーです。
資産運用部門の説明に加え、座談会を通じて、仕事内容や働き方など、実際の業務イメージをお伝えします。
併せて、当社の企業概要および人事制度についてもご説明いたします。
当社資産運用部門に関心をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください。

※本セミナーは、IT部門・海外事業部門との合同開催です。


【イベント概要】
●実施日時
12月8日（火）19：00 20：30　

●応募期限
12月1日（火）12：00迄

●開催場所
コトラ面談ルーム（麻布台ヒルズ森JPタワー 11階　コトラオフィス内）

●内容
1. 19:00〜19:20：セミナー（会社説明）
2. 19:20〜20:00：ご希望の部門に分かれ、ブース毎に説明、座談会の実施
　ブース1＿IT部門
　ブース2＿資産運用部門
　ブース3＿海外事業部門
3. 20:00〜20:30：人事担当者とのカジュアル座談会
　※部門問わず自由にご参加いただけます。
選考に関するご質問や当社でのキャリア、働き方など、気になることがあればお気軽にご相談ください。

●その他
(1)セミナー参加にあたっては、コトラがお預かりしている情報の範囲で、お名前・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報を企業様とご共有いたしますのでご承知おきください。また、可能な範囲で履歴書・職務経歴書をご準備いただければ幸いです。
(2)会場の都合上、参加者多数の場合は、抽選により参加者を限定させていただく可能性がございます。
その場合は別途、ご連絡差し上げます。
(3)麻布台ヒルズの入館証につきましては、応募締め切り後、別途、参加者様のメールアドレス宛てにご案内させていただきます。


【本セミナー（資産運用部門）の対象業務について】
＜投資フロント業務＞
− 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
− PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ資産やデリバティブを活用した仕組商品への投資業務
− ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
− スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）やESG取組の企画・推進
− 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務　等

＜ミドル・バック業務＞
− 本社運用戦略（一般勘定・特別勘定）のPDCA・収支分析やALM方針の策定
− 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
− アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
− 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
− 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
− 売買・保全等の証券管理業務
− 円貨・外貨の資金管理業務　等


●資産運用部門概要
日本生命は、約81兆円の資産を運用する日本最大級の機関投資家です。創業以来、「お客様本位」の業務運営を経営の根幹に据え、ご契約者様からお預かりした大切な資産を、長期的な視点で安全かつ着実に運用してまいりました。近年は、責任投融資やスチュワードシップ活動を重要な柱と捉え、単なる収益追求に留まらず、投資を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目指しております。

●特徴・魅力
＜安定した企業基盤＞
弊社は、国内保険業界で長い歴史を持ち、安定した財務基盤を確立しています。安心感と信頼性のもと、社会的責任を果たしながら資産運用に携わることができます。

＜運用者としての成長環境＞
日本生命グループの多様な専門家と協力しながら運用戦略の策定を行うことができるため、自らのスキルを向上させる環境が整っています。専門知識を持つ同僚と情報共有や活発な議論を通じて、幅広い視野を持つ運用者としての力を養うことができます

●キャリアパス
幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域を中心に幅広いキャリア形成が可能です

Key Accountabilities
Commit on GHG emission reduction results leading to showcase “exemplary company”
・Work with relevant stakeholders to agree on GHG reduction targets and ambitions to each division and track progress
・Contribute to manage climate change / sustainability initiatives transversely across Company Japan
・Drive cross-functional governance and responsibility with centralized structure to manage climate actions
・Plan and engage relevant teams to take actions to achieve expected GHG emission reduction
・Make regular reports to Brand, Communication & Sustainability Committee and ExCom as needed
・Liaise with Finance Control to ensure proper annual Environment Report and CSRD report are submitted to the Group PBRC
・Handle various reports/survey locally required Lead and execute Corporate Social Responsibility (CSR) / Sustainability initiatives
・Lead and manage CSR initiatives, covering planning, promotion, execution, and continuous improvement.
・Drive cross-functional collaboration to foster company-wide engagement.
・Manage and enhance relationships with external stakeholders, such as beneficiaries of donations / sponsorship.
・Leverage Group’s sustainability initiatives and strengthen the network and efforts by fostering strong communication with the Group.
・Lead internal and external communications related to CSR initiatives (Press release, Annual report, SNSs, Owned media(Company website, etc.)) Raise awareness of sustainability agenda
・Promote awareness for sustainability and Company’s activities for the entire organization to change people’s behavior to mind sustainability and climate change in their every-day life and actions
・Influence divisions to let them review their own activities to make it more socially and environmentally friendly
・Being self-learner, having curiosity and motivation to quickly become climate expert

日本生命のIT部門における具体的な業務内容や、入社後のキャリアパスについて理解を深めていただくことを目的としたセミナーです。IT部門の説明に加え、座談会を通じて、仕事内容や働き方など、実際の業務
イメージをお伝えします。併せて、当社の企業概要および人事制度についてもご説明いたします。
当社IT部門に関心をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください。

※本セミナーは、資産運用部門・海外事業部門との合同開催です


【イベント概要】
●実施日時
12月8日（火）19：00〜20：30　

●応募期限
12月1日（火）12：00迄

●開催場所
コトラ面談ルーム（麻布台ヒルズ森JPタワー 11階　コトラオフィス内）

●内容
1. 19:00〜19:20：セミナー（会社説明）
2. 19:20〜20:00：ご希望の部門に分かれ、ブース毎に説明、座談会の実施
　ブース1＿IT部門
　ブース2＿資産運用部門
　ブース3＿海外事業部門
3. 20:00〜20:30：人事担当者とのカジュアル座談会
　※部門問わず自由にご参加いただけます。
選考に関するご質問や当社でのキャリア、働き方など、気になることがあればお気軽にご相談ください。

●その他
(1)セミナー参加にあたっては、コトラがお預かりしている情報の範囲で、お名前・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報を企業様とご共有いたしますのでご承知おきください。また、可能な範囲で履歴書・職務経歴書をご準備いただければ幸いです。
(2)会場の都合上、参加者多数の場合は、抽選により参加者を限定させていただく可能性がございます。
その場合は別途、ご連絡差し上げます。
(3)麻布台ヒルズの入館証につきましては、応募締め切り後、別途、参加者様のメールアドレス宛てにご案内させていただきます。


【本セミナー（IT部門）の対象業務について】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
（ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内調整・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等）
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。


●IT部門概要
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
現在の当社にない視点・技術を持った人材を社外から迎え入れ、IT・DX化を加速させるために2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極的に開始しました。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、中核メンバーとしての活躍のフィールドは幅広く広がっております

●特徴・魅力
当社は「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を目指す企業像として掲げております。事業の多角化を進める中で当社グループの成長戦略をリードする存在としてIT領域の重要性は益々増しています。 これまでの知識やご経験を生かしていただきながら、豊富なアセットを活用した業界最大規模のシステム開発に携わることが出来ます。　

●具体的なプロジェクト
・IT構造課題の中長期的な解決に資するAPI共通基盤の整備/SaaSを含んだクラウド活用推進/メインフレームの移行　など
・約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル
・アジャイル開発手法の導入や社内への浸透
・新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充
・RPAやAIを活用した業務プロセス効率化
・ヘルスケアサービス活用

●キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテーションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。

マネジメント、調査・分析、資料作成に関連する業務を行い、カスタマーバリュー＆インフォースマネジメントチーム全体をサポートし、チームの効率的な運営と変化するビジネスニーズへの対応に貢献します。




●経営・チーム内の意思決定を支える、分かりやすく訴求力のあるプレゼンテーション資料や会議資料の作成をサポートする。
●社内外の多様な情報源から必要な情報を収集し、目的に応じて整理・分析する。
●担当テーマに関するリサーチを行い、得られた情報から要点や示唆をまとめ、チームに共有する。
●定期レポートや各種管理資料を、正確かつタイムリーに更新する。
●会議の日程調整、事前準備、当日の運営、開催後のフォローまで、一連のプロセスをサポートする。
●アクションアイテムやプロジェクトの進捗を可視化し、関係者と連携しながら着実な実行をフォローする。
●チームメンバーの日常業務を幅広く支援し、チーム全体の生産性向上に貢献します。
●状況や優先度に応じて、各種特命事項に対応する。

◆保険金・給付金の支払査定
お客様からご請求いただいた書類に基づいて、ご契約内容に沿ったお支払作業を行う


◆業務改善
効率化：日常業務の問題点を見出し、改善策を策定、調整、実行する
自動化：ツール開発、AI導入等に携わり、で業務の生産性および質を向上させる

経費関連業務
・本社関連日常経費処理実務(業者支払・個人経費精算・給与支給控除等)
・営業店関連日常経費処理管理(営業店の経費処理の計上チェック・振替依頼等)
・部内ユーザーへの経費処理に関する情報発信とサポート業務




総務関連業務
・通知発信業務
・各種総務事務
・部内ID・権限・機器管理




その他研修関連業務
・研修の実施案内、受講者管理、関連資料の管理・保管
・業界共通試験の受講データ集計・管理
・業界共通教育研修教育要領に則った履修管理、営業チャネルからの問合せ対応
・業界共通教育研修教育要領の改訂
・新商品発売時の各種対応

営業教育業務管理グループは、営業教育部の全ての業務を正しく、効果的に、効率良く進められることを目的としております。グループの主な業務としては以下となります。

1レポーティング、トレーニングアンケート
2予算管理、経費関連
3業界共通教育関連
4資格管理
5コンプライアンス
6人事総務




今回のポジションは主に上記の236に関連した業務をご担当いただくことになりますが、
将来的にグループ内の他業務や企画・分析に携わっていただくことを期待しております。
チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に優れ、

正確かつ効率的に業務を進められる方を求めています。
業務改善や新しい知識の習得にも意欲的な方をお待ちしています。

1. 会計

財務部門および財務部門以外の各チームに対し、特にJGAAPを基準とした会計上の助言を提供する

重要性やIFRS・JGAAPなどの異なる会計基準を考慮し、専門的な会計・税務上の判断を要する事項や税務上の取扱いについて助言する

2. 定期決算

JGAAPに基づく四半期・年次決算および関連する規制報告を、期限内に完了させるための主導的な役割を担う

決算プロセス全体を指導・レビューし、他の機能・部署と連携しながら、円滑かつ期限どおりに決算を完了させる

総勘定元帳を管理し、各勘定残高の根拠を確認・立証する

税務当局による調査、外部監査人からの照会および重要資料の提出依頼に、適時に対応する

3. レポーティング

JGAAPおよびESR報告の基礎となる情報の妥当性を確認・立証する

JGAAPに基づく財務結果およびJ-ICSバランスシートの報告を管理する

経営陣に財務分析を提供する

JGAAPに基づく財務会計・報告に関する各種事項を管理する

4. 税金計算および税務報告

地方税およびその他各種税金に関連する財務事項について、社内外の関係者と連携する

日本とオランダの税務上の取扱いについて整合を図る

5. 内部統制

チーム全体における有効な統制の構築・整備を管理する

6. プロジェクトおよびその他の業務

財務会計・報告に関連するプロジェクト、特に新商品発売に関するプロジェクトを管理する

既存の考え方や業務の進め方を変革し、レポーティングプロセス全体の統制強化および効率向上に向けて、業務プロセスの改善と自動化を推進する

7. チームビルディング

関連業務に必要なリソースを効率的に配分する

チームマネージャーと連携し、チームの育成に貢献する



【当該業務の魅力】
オランダにあるGroup本社および欧州の他のビジネスユニットと、議論や交渉を行う機会があります。ダイナミックな企業文化とビジネス環境の中で経験を積むことにより、キャリアの幅と深さを広げることができます。

本人の希望およびGroupの人材ニーズに応じて、長期・短期の海外アサインメントの機会があります。

在宅勤務を含む柔軟な勤務環境を提供しています。

海外からのリモート勤務は、今回の募集の対象外です



【将来のキャリア展望】
ファイナンスエリア内での上位マネジメントポジション

【業務概要】
カスタマーセンターにおける中長期的な戦略立案および企画・運営推進を担当します。

【具体的な業務】
・カスタマーセンターの中長期的な戦略・計画の策定および実行管理
・カスタマーセンターの業務運営全般および部門横断的なプロジェクトの企画・運営・管理・支援
・カスタマーセンターの運用に関わるシステム関連の企画・構築・管理・運用
・社内他部署依頼の業務施策に関わる窓口・企画・支援
・カスタマーセンターにおける業務継続計画（BCP）の策定・発動時の全体管理
※将来的に会社が定める業務（出向含む）へ変更される場合があります。

【ポジション・部門の魅力】
・部門の垣根を超えたプロジェクトを推進していくことができます。
・現状分析・課題抽出をする能力やプロジェクトを進める課題管理能力を身につけることができます。

新契約査定者として環境上のリスク、医務上のリスクを的確に判断していく業務です。
常に変化していく新契約引受査定を担う部署において、より早く、よりシンプルに査定が完了できるように、ともに工夫・改善を行ってくれる方を歓迎します。
査定知識を習得する中で、財務諸表の見方や医学知識を身につけることができ、ご自身のスキルを伸ばせます。
また、世の中の変化、医学の進歩に応じた判断が求められますので、生命保険業界の動向を肌で感じることができます。
査定以外にも、規定改定や帳票改訂を始め、日々の業務の改善・変革を通じて、社内外の顧客の声を形に変えることができます。




主な職務内容は以下のとおりです。
・新契約引受査定およびその付随業務。
・不備削減の企画・立案・実行、新契約査定に関する業務改善、規定改定、マニュアル整備等。
・委託先の管理・監督（職位に応じて）
・所属メンバーの育成（職位に応じて）

・代理店に対する実践的営業サポート
・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務
・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供
・代理店への各種情報提供
・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】
・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。
・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。
・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。金融機関チャネルを活用した保険販売は今後も成長性の高いビジネス分野として位置づけられており、そこで培ったノウハウは今後も業界全般で広く活用が可能です。

【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】
・営業部長、エリア統括部長として、会社を代表して組織をマネジメントすることができます。
・保険ビジネスを理解することで、社内のあらゆる部署から求められる人材に成長できます。

各事業領域が推進する取組みに対して、会計分野からご活躍いただきます。
具体的には、国内外の関係法令や会計基準の創設・改廃、新たな運用手法の導入やＭ＆Ａの実施等をふまえた決算対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。

・決算に関する業務
・監査法人、監督官庁に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務　等
※将来的に、税務分野にチャレンジすることのできる可能性もあり

私たちの仕事は、保険金や給付金の支払査定に関する企画業務です。
査定業務の複雑な手続きをわかりやすく整理し、デジタルやAIを取り入れ、正確で便利・早い・簡単に支払いできる仕組み作りを行います。
また、海外のグループ会社の知識や経験も取り入れ、より良いプロセスへの改善をチームで考え、取り組んでいきます。
支払査定業務の全般的な理解、論理的に物事を考え実行する力や、先進的なCX・DXの知識も身につけることが可能となり、将来のキャリアアップにも役立てることができます。


【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】
支払査定業務の全般的な理解、論理的に物事を考え実行する力や、先進的なITの知識も身につけることが可能となり、将来のキャリアアップにも役立てることができます。

カスタマーエクスペリエンス部 カスタマーインサイト課は、将来に向けたあるべきカスタマージャーニーをデザインするために必要な方向性を導く役割を担います。具体的には、既存のタッチポイントから収集されたお客様の声の分析、顧客調査の企画、実行から、結果を元にした顧客インサイト分析、3C分析などから戦略的方向性を提言していきます。関連部門や経営層と全社的な共通認識を醸成し、お客様と会社がWin-Winとなるカスタマーエクスペリエンスの提供により、ビジネスグロースを実現することを目指しています。

【具体的な職務内容】
・競争優位性のあるカスタマージャーニー策定に必要な顧客調査の企画と実行、結果分析と提言レポート（外部ベンダーコントロール含む）
・各タッチポイントから収集されたお客様の声、各種顧客データを紐づけた詳細分析によるペインポイント、またはボトルネックの定量化
・カスタマー関連指標の統合的分析（リレーショナル/トランザクショナルNPS、顧客満足度など）によるフォーカスポイント、Key Driverの特定
・カスタマー関連指標のトラッキングとアクション効果測定
・カスタマー関連の全社的重要指標、VOC収集にあたる調査/収集品質管理

内部監査部門に設置されている内部通報窓口に寄せられるアクサ・ジャパン内の事案の受付から、調査計画の策定、関係者へのヒアリングや証拠収集など、関連部署と連携いただきながら事実調査の一連をご担当頂くポジションです。内部通報担当マネージャーを補佐し、部門運営、調査を推進していただきます。不正調査やコンプライアンスのご経験に加え、調査の記録や当社グループへの報告を英語で実施していただくなど英語力が生かせるポジションです。

部門運営、事案調査をAXAグループのメソドロジーに沿って実施頂きます。

・不正・不祥事の通報受付、申し立てのトリアージと適切なエスカレーション
・担当する事案の調査をリードし、匿名性を守りながら関係者（目撃者や行為者）へのインタビュー、

証拠収集・分析を通じ、調査の全フェーズを実行・記録
・人事部門やコンプライアンス、各ビジネス部門と連携しながら調査を推進
・定期的な、申し立て内容や調査結果の分析レポートの作成
・当部の運営や調査が、関連する法令・規制要件（公益通報者保護法、等）に合致していることを定期的に確認
・上席のマネージャー、アジアリージョンのInvestigationの責任者、ジャパンの内部監査責任者に、調査報告や相談を実施




経営層や関係部門と密に連携し、不正発生の統制の不備を分析することで、組織のコントロール環境を強化に寄与します。また、社員の通報チャネルに対する理解と信頼を高める啓発活動を実施、不正や不適切な行為の早期発見・未然防止に貢献いただけます。

組織全体のリスク意識や透明性を高め、コンプライアンス文化の浸透を促進し、当社の健全な運営と信頼性の向上に大きく貢献し、長期的な企業価値の向上に寄与することが期待されます。

- プロジェクトマネジメント：すべてのキャンペーンにおいて、ブランド戦略に基づき、目的・ターゲット層・KPI・成果物・キーメッセージ・予算・タイムラインを明確に設定。プロジェクト進行・予算管理・スケジュール管理を包括的に行い、計画的かつ効率的なプロジェクトマネジメントを推進します。
- コミュニケーション設計：すべての施策において一貫性を持ってコミュニケーション戦略を展開（Integrated Brand Communicationの実施）。ブランド全体の統一性を確保しながら、効果的なメッセージングを推進します。
- メディアプランニング：クリエイティブとメディアのシナジーを引き出し、最適なメディア戦略を広告代理店とともに設計。AXAのブランド認知向上を推進し、キャンペーン効果の最大化を実現します。

【役割】
ブランド戦略、各キャンペーンの方向性、コミュニケーション戦略を深く理解した上で、ターゲット層に対してより効果的なコンテンツの企画・制作を実行します。ブランド認知、顧客エンゲージメントを強化するコンテンツ制作をリードし、統合的なブランド価値の向上に寄与します。

【業務内容】
- 企画・戦略立案：社内の重要なステークホルダーのニーズを深く理解し、効果的なプロモーションとクリエイティブを提案します。企画から制作・プロモーション戦略・予算申請・タイムライン管理まで一気通貫でリードし、戦略的な実行を推進します。
- 動画コンテンツ制作リード：動画コンテンツ制作の進行管理をリードし、ブランド戦略に沿ったメッセージングと、当社ブランドの品質基準を満たす高品質なコンテンツ制作を推進します。
- YouTubeやSNSなどのOwned Mediaの整備、ならびにそれらの可能性を最大限に引き出すコンテンツ制作をリード。

・パンフレット等の帳票制作（制作、スケジュール管理など）
・帳票管理（在庫、帳票閲覧システムの管理など）
・デジタル資料の企画、開発
・関連部署（営業部門、コンプライアンス部門など）との協議、調整

・お客様に商品のご案内するための資料全般を作成する仕事で、当社商品知識はもちろん、社会保険制度など周辺知識を得る機会もあります。
・帳票というと紙のイメージが強い業務ですが、近年はデジタル化をすすめ、AIの活用も検討しているので、新しいことにも取り組めるお仕事です。
・営業部門が販売の際に使用する大切な帳票ですので営業活動に貢献できていることが実感できる仕事です。
・また、ご自身が携わった資料を街中の保険ショップなどで見かけることなどもあり、社内だけでなく多くのお客様に見てもらう資料に関わっていることも実感、やりがいを感じられると思います。

サービス事業本部では、保険ビジネスやお客様の人生に役立つ新しいサービスの企画・開発・運営に取り組んでいます。これまでの保険会社の枠にとらわれないチャレンジ精神を持ち、チームと協力しながら積極的に新しい価値を創造できる人材を募集しています。
保険業界に興味があり、革新的なサービスづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。


1, 保険関連およびその他の分野におけるBtoB・BtoC向けのサービスコンテンツの企画・主要コンセプトの立案
2, 市場分析（VOC/VOD・競合他社分析等）からニーズやトレンドを把握し、サービス開発に反映させるための分析をリード
3, サービス開発に必要なファイナンシャルモデルの構築や、事業のビジネスケース策定
4, 関係部署との調整や、必要な承認手続きの円滑な進行への参画

【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】

1, 新規事業・サービス創出に関わるチャンス
保険業界の枠を超えた革新的なサービス企画・開発に携われるため、自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
2, マーケットインの思考で顧客志向のサービス開発
お客様の声や市場分析を重視し、実際のニーズに応えるサービス作りに貢献できる環境です。
3, 多部門連携の経験が積める
関係部署と協力しながら事業を推進するため、調整力やコミュニケーション力の向上が期待できます。
4, ビジネスモデルの構築や収益化に関わる経験
ファイナンシャルモデルやビジネスケース策定を通じて、事業の収益性を考えるスキルが身につきます。
5, 成長が期待される保険業界の中でのチャレンジ
保険業界の新たな可能性を追求し、将来的なキャリアアップや専門性の深化につながるポジションです。
6, イノベーションを推進できる環境
既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を追求する風土の中で、創造性を発揮できます。
7, 自己成長とキャリアアップの機会
市場調査やサービス企画、ビジネスモデル構築など幅広いスキルを身につけられるため、キャリアの幅が広がります。
8, 社会に役立つサービスの企画に携われる
お客様の人生に資するサービスを提供し、社会的な意義ややりがいを感じられる仕事です。

<コールセンター受電業務>
保険契約者様からのコール受電および架電業務を通じて、センター全体の生産性向上や業務効率化、顧客満足度向上に寄与する
・各種異動問い合わせの電話対応
・給付金書類発送およびお問い合わせ受付

当コンタクトセンター統括部では、生命保険にご加入のお客様、募集人からの電話の対応を行っています。
またそのお電話の内容は、保険の加入からお支払いまでの一連のお手続きに関するものそれに関する対応を行います。

主に契約内容のご案内、保全処理（住所変更等）、給付金・請求受付に関する電話・メール対応が中心です。
具体的には
・平日2シフト制：9:00-17:00 or 9:30-17:30
・昼休1時間＋午前・午後に各15分の休憩を取得
・お客様からのお問い合わせに対し、丁寧なヒアリングと正確な回答を提供
・電話・メールを通じたサポートが中心で、電話営業・ノルマはありません

※雇用形態：契約社員
生命保険の査定における医学的専門家として、査定品質の向上や人材育成に携わっていただくポジションです。
これまでの臨床経験や保険医学の知見を活かし、専門性を発揮いただける方を歓迎いたします。
生命保険の査定業務に関連する医務分野の専門職として、以下の業務をご担当いただきます。




勤務日
月曜・水曜（週2日）応相談




主な職務内容
・引受査定業務に関する医学的相談対応
・支払査定業務に関する医学的相談対応
・心電図評価
・査定基準に関する相談・助言
・査定担当者への指導・育成
・社内勉強会の資料作成および講師対応
・その他、医務査定に関する業務

◆業務改善
効率化：日常業務の問題点を見出し、改善策を策定、調整、実行する
自動化：ツール開発、AI導入等に携わり、で業務の生産性および質を向上させる
Mgr,LD業務のサポート：Mgr,LDをサポートし、変革を加速させる
◆保険金・給付金の支払査定
お客様からご請求いただいた書類に基づいて、ご契約内容に沿ったお支払作業を行う




【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】

◆保険会社でしか経験できない業務
保険会社特有の保険金・給付金のお支払に関する業務です。他の業界では経験できない業務であり、価値のある仕事です。
◆業務変革に携わることのできるポジション
通常業務は、保険金・給付金の支払査定業務となりますが、変革を推進する役割も期待しています。また、リーダーやマネージャーのサポート役を担っていただくことも期待しており、やりがいのあるポジションです。

◆チームの中核メンバーとしての期待
将来的に、チームを率いていただくことを期待しての採用となりますので、今後のキャリア形成に有益なポジションです。