生命保険の転職/コンサル・経営幹部の転職支援【コトラ】

BIセクターのミッションは、
「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する。」ことです。

具体的には、
・企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーするBIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援します。
・先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援します。　

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

BIセクターのミッションは、
「企業経営において予測や最適化が必要とされる領域に対してBIサービスを提供することにより、
クライアントの意思決定・判断の確実性やスピードの向上、収益の拡大に直接的に貢献する。」ことです。

具体的には、
・企業の経営目標の達成の為、経営管理、顧客管理、物流管理などトップラインからボトムラインまでをカバーする
BIモニタリング基盤を構築しPDCAサイクルをまわし、企業経営を支援します。
・先進的なBIサービス・ソリューションを提供し、グローバル展開を加速する企業に対し継続的な成長を支援します。　

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、
今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー

【主要ソリューション】
● 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

● 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル?に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

● 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング

リーガル・コンプライアンス部員として、同部の以下の業務を推進し、当社のコンプライアンス態勢の確立に資する。
（1）コンプライアンスに関する事項
1.社内のコンプライアンス態勢の構築
2.不祥事故対応
3.コンプライアンス委員会の運営
4.リーガル・チェック（募集文書の審査を含む）
5.保険募集に関する管理業務の企画・立案等、
（2）利益相反取引の管理に関する事項
（3）法務・訴訟に関する事項（ビジネス開発にかかる法務審査を含む）

会社として強固なコンプライアンス体制の構築を目指すと同時に、リーガルの見地とビジネス機会の拡大という見地から、どうすれば、事業成長に寄与する仕組みが作れるか、施策が打てるかをビジネスの現場とともに一緒に考えていく、クリエイティブな側面もございます。
法令順守とともにこれまでの既成概念にとらわれない、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです。

総務部　スタッフ（沖縄）
夏に新設する沖縄のセンターにて、総務領域にを一手に担っていただきます。働く社員が働きやい環境を作っていく、やりがいのあるお仕事です。

●ファシリティ　
オフィス管理全般（座席数管理、ビルの各種点検対応、清掃状況、入退館管理含む）
●総務事務
　社員証管理、セキュリティーカード管理、郵便物・印刷物管理、複合機メンテナンス
　文書管理、印章管理、文房具・常備薬・その他備品等購買管理　等
●BCP対策
安否確認、設備・備蓄品管理、避難訓練対応　等
●朝会・イベント管理
　 グループ朝会設営（毎週月曜）、生命朝会設営（隔週火曜）、社内懇親会運営　等
●コスト管理
　請求書管理等

夏に新設する沖縄のセンターにて、人事領域にを一手に担っていただきます。働く社員が働きやい環境を作っていく、やりがいのあるお仕事です。人の専門家として、よりより職場環境を作り、働き甲斐のある職場を一緒に作っていきましょう。

●募集内容
人事経験者のゼネラリスト、その仲でも労務対応を中心に採用業務にも関わったことが有る方が望ましいです。

●人事部構成
現在、東京本社の人事部では、部長以下、HRオペレーション、C＆B、タレント（採用・育成）の3つの領域で各領域2-3名にて業務を担当しております（派遣社員、業務委託も含む。正社員・契約社員としては、計6名となります）
その上で、今回新設する沖縄センターにおいては、本社人事部と連携し、人事業務を一手に担っていただきます。組織を作っていくフェーズの為、様々な経験ができることが魅力です。

●当該人部の魅力
裁量もって業務に望めるのは大きな魅力かと思います。オペレーショナルな対応はもちろんありますが、加えて新たな施策への取り組みなど、課題解決型、企画型の業務が日々出てきます。事業規模もこれから大きくしていく中で、スピード感を持って取り組める環境は、課題解決型の人事スキル向上という観点では、大きな魅力かと思います。

下記リスク管理部の業務に関し、リスク管理部マネージャーとして、各部署のリスク管理担当者と連携して、セカンドラインディフェンスの観点でリスク管理態勢の高度化を担う。また、その他リスク管理に関する事項についても担当する。

1.リスク管理委員会の事務局
2.ストレステスト実施、報告に関する事項
3.統合的リスク管理に関する事項
4.保険引受リスクに関する事項
5.ORSAレポートの作成
6.各部門のリスク管理計画の進捗管理
7.その他リスク管理に関する事項
8.役職員への啓蒙・研修、注意喚起
9.グループ会社報告事項（リスク管理に係る事項）に関する事務局及びグループ会社の各担当者との情報連携
10.監督当局対応

以下の業務をご担当いただきます。
●不正リスク管理のフレームワークの構築
　・不正リスクの洗い出し（担当部門の支援）
　・不正リスク対策（コントロール）の有効性評価の実施
　・不正リスク管理プロセスのモニタリング態勢整備
・不正リスク管理にかかわる関連諸規程の策定
●不正リスクのモニタリング（フレームワーク構築後）
　・不正リスクのモニタリング
　・定期的な不正リスク対策の評価の実施
　・モニタリング結果等のリスク管理委員会、コンプライアンス委員会報告　
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＜チーム紹介＞
全社におけるオペレーショナルリスクにかかわる管理を担当する総勢17名の組織です。
リスク管理フレームワークの設計・維持管理、リスク管理状況のモニタリング、執行部門へのリスク管理上のアドバイス等を担っています。
メンバー一人ひとりが自らの専門性を最大限発揮していくことで、お客様の信頼の確保/健全な経営の維持などに貢献できるとともに、自らの成長をも実感できる大変やりがいのある仕事です。

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●人事関係業務全般
・人事・報酬制度の企画・立案、運営業務
・人事コンサルタント業務（労務、社員サポート）
・人材開発業務（採用、研修の運営）、等

【役割】
・将来のマネージャー候補として、幅広い人事業務を担当していただくと同時に、上記の業務のいずれかで専門性を発揮していただくことを期待します。

お客様サービス部　保険金課　事務スタッフとして下記業務をお任せします。

●保険金、給付金請求・支払に係る保険金等請求および支払事務
●顧客宛帳票の作成業務
●統計資料の作成

【業務内容】
社内SOC（セキュリティオペレーションセンター）の運営に関わる業務を担当いただきます。

・セキュリティ機器が発するアラート等の分析
・セキュリティ機器におけるモニタリングルール管理
・脅威情報の収集、分析、報告
・インシデントレスポンス対応
・SOCの業務全般に関わる米国SOCチームとの連携
・各種レポート作成

【募集職種】
(1) プロジェクトマネージャー
(2) ITソリューションデザイナー

【職務内容】
(1) プロジェクトマネージャー（PM）
※PMO、テストCOE担当者も募集しています。
・単体テスト、実装を含むアプリケーションソフトウェアの開発及び統合のマネジメント

(2) ITソリューションデザイナー（ITSD）
・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援)の設計、開発業務全般

【Mission】
○UI/UXチームのマネジメント・ディレクションを通して当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・デジタルチャネルにおけるUI/UXの最適化によるパフォーマンス向上
・チャネル横断での適切なブランドイメージ・ブランドガイドラインの維持

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
〇UI/UXチームに関する人材・ケイパビリティマネジメント
・必要人材の採用
・ジャーニーチームへのメンバアサイン
・デザイン会社への必要タスクの外部委託
・社内の機会の理解とそれに併せた必要ケイパビリティやスキル定義
・トレーニング・教育の企画
〇UI/UXチームのパフォーマンス管理
・UI/UXチームのKGI/KPI設定
・PDCAサイクル構築と課題解決
・UX Manager/ UI Managerのパフォーマンス管理・品質管理
・UI/UXに関するベンダ・外部委託先のパフォーマンス管理
・新しい価値提供を継続的に実施していくための、企画立案・実行
○UI/UXのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる

【業務内容】
・新規に立ち上げる「社内ポータルサイト」の運営、改善、コンテンツの企画
・ウエブ社内報の企画、取材、執筆（ライター）、デザイン
・システム部門との調整・連携の窓口業務

【業務内容】
脆弱性管理およびインシデントレスポンスに関わる業務を担当いただきます。

・脆弱性情報の収集、分析、報告
・脆弱性管理ツール等による当社システムへの影響調査
・脆弱性対策実施状況のモニタリング
・インシデントレスポンス対応
・CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の運営
・脆弱性管理およびインシデントレスポンスに関わる米国チームとの連携
・各種レポート作成

【業務内容】
ITセキュリティに関する企画及びアーキテクチャー策定と推進
・ITセキュリティのPolicyや基準の策定・高度化
・ITセキュリティにおけるHigh LevelのArchitecture策定
　(1) SecurityにおけるReference Architecture検討・策定
　(2) Enterprise ArchitectureにおけるSecurity GovernanceおよびManagementの構築・運用
・ITプロジェクトに対するSecurity Design Support

【業務内容】
ITセキュリティに関する企画・推進を担当いただきます。

・ITセキュリティにおける企画の立案と推進
　(1) ITプロジェクトのLife cycleにおけるSecurity統制の高度化推進
　(2) Enterprise Securityにおける技術評価及び導入の計画と推進
・ITプロジェクトに対するSecurity Technical Support

【業務内容】
・雇入れ時健康診断の就業判定
・定期健康診断の就業判定のための産業医面談
・疾病による就業制限者の事後措置面談
・メンタルヘルス関連面談　
・長時間労働者の面談
・休職者の復職面談および復職後面談
・社員教育に関する各種取り組みの企画立案
・衛生委員会の出席（近郊の事業所・その他）
・職場巡視（東日本の各支社へ出張あり）

【Mission】
ウェブサービス・プロダクトに関して各種ツールなどを使いこなしながら全体のPDCAサイクルをデータドリブンで回しビジネスパフォーマンスを向上させる

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
ウェブサービス・プロダクトの分析・改善に関するスキルを活用し、DI推進としての付加価値を当社及びジャーニーチームに提供すること
・ジャーニーチームが開発したサービスプロダクトに関して、分析・課題発見の支援をハンズオンで実施する
・特定した課題に対して、解決の方向性やソリューションを提案する
・サービスプロダクトの課題解決のサイクルの構築を支援する
・トレーニングや勉強会を通して各種分析ツールの使い方などを社内に展開しケイパビリティの強化を支援する
・ケイパビリティの更なる強化に向け、ウェブ解析や分析ツールに関する最新動向を把握し当社への適用機会を検討

【Mission】
UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社のUXに関する課題を特定し、解決に導く
・当社のUX標準の社内浸透・遵守

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
ジャーニーチームに対するUX支援
・ジャーニーチームにUXのExpertとして参画し、UI Managerと連携しながらサービス・プロダクトのUXデザインを担当する
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施する
・最新のUX動向を把握し、当社への適用機会を検討する
・当社のUX標準を理解し、それぞれのサービス・プロダクトでそれらが遵守されているかをモニタリングし、ユーザーのUXの統一性や標準化を担保する
・UXの改善機会を特定する仕組みやケイパビリティを社内に構築し継続的な改善を実現する

【Mission】
UIの知見を活用し、ユーザビリティやアクセスシビリティを改善し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社のUXに関する課題を特定し、解決に導く
・当社のUX標準の社内浸透・遵守

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
ジャーニーチームに対するUI支援
・ジャーニーチームにUIのExpertとして参画し、UX Managerと連携しながらサービス・プロダクトのUIデザインを担当する
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUIデザイナーなどを調達しディレクションを実施する
・UIやデザインの最新動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討する
・当社のUI標準を理解し、各サービス・プロダクトでそれらが遵守されているかをモニタリングし、UI側面で当社のブランドイメージを担保する
・UIの改善機会を特定する仕組みやケイパビリティを社内に構築し継続的な改善を実現する

【Mission】
データアナリティクスの高度化に必要な分析基盤を構築し、ビジネス課題の解決をテクノロジーの観点からサポートすることでビジネスパフォーマンスの向上に寄与する
・求められている分析要件に最適な分析基盤を構築

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
・今後DI推進が推進・関与する分析基盤構築や顧客データ統合などの取り組みにおける実行責任者
・当社におけるビジネスデータやアーキテクチャの特徴、Data Scientistが求める分析要件、またDI推進のデータ戦略を踏まえたうえで、あるべき分析基盤像を描き、エンジニアや外部パートナーとともに実装する
・ジャーニーチームやプロジェクトをデータやインフラ（クラウド）の観点から支援・アドバイスを実施しDI推進としての付加価値を提供
・サービス・プロダクトを実現するにあたり、データ分析や横断でのデータ活用（ガイドライン・ガバナンス）の観点から最適なインフラ構成をアドバイス
・リソースに制約がある場合など、必要に応じてインフラベンダなどを調達し、ディレクションや管理を実施する
・データインフラに関する最新動向を把握し当社への適用機会を検討

【Mission】
・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定、解決に導く
・当社のデータサイエンスのケイパビリティを底上げさせる

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面で当社のビジネス価値向上に貢献する
・当社内におけるデジタルに関するプロジェクトやカスタマージャーニーチームの支援をデータアナリティクスの観点から幅広く実施
・データの観点から当社の解決すべき課題をCDOに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データアナリティクスのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のアナリティクスの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する

監査チームのスタッフとしてチームリーダーおよびマネージャーを補佐し、主に以下の本社監査業務もしくは監査企画業務およびチーム運営業務に関わっていただきます。

【具体的な業務】
1.本社監査に係わる業務

●個別監査の監査員（計画、実調、報告、フォローアップ）
※一定の経験後は、必要に応じて主査/監査の現場責任者として監査に参画する。
●財務報告に係る内部統制評価等の検証

2.監査企画に関わる業務
●年度監査計画およびマクロリスク評価、内部監査に係るモニタリング
●内部監査の品質管理、内部監査に係る規程、手順書および監査手法等の見直し
●各種ステークフォルダーとの会議の運営および連携窓口等

3.チーム運営に関わる業務
●監査チームでの管理業務（庶務/予算/経理/人事/企画の事務等）
●チームミーティングの企画および運営
●その他、監査チームリーダーが指示した管理業務を実施、他

【役割】
本社監査に関わる監査担当者もしくは監査企画担当者として業務を遂行する。

【職務概要】
IT間接購買業務
（ITシステム開発/運用および外部人員の業務委託、IT HW/SW製品の調達・購買業務）

【職務詳細】
生命保険会社のIT部門においてITシステム開発と運用の業務委託、および社員代替としての外部人員の業務委託の調達・購買業務、及びIT HW/SW製品の調達・購買業務の一部を担当

＜主な調達業務＞
●調達先の管理、評価、推奨ベンダーの選定、及び新規開拓、市場調査を実施
●要求部門と協力しRFI/RFPを行い、ベンダー選定を実施
●価格交渉、契約条件交渉の実施
●調達プロセスの構築、改善活動の実施
●契約管理を行いSLA、契約条件の見直しを実施
●ベンダーのパフォーマンス評価と改善活動を実施
●ベンダーのパフォーマンスを最大化させるためのベンダーとの関係を構築

＜主な購買業務＞
●見積取得、発注契約、検収、支払・請求に関する購買業務の実施
●購買プロセスの構築、改善活動の実施
●コンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、その他社内ポリシー）
●取引先マスター管理の実施

【職務内容】
＜商品数理部＞
・商品開発における保険数理業務全般（保険料率の設定、金融庁との認可折衝等）及び自組織のマネージメント

【職務内容】
・契約サービス部門におけるデジタル化推進プロジェクトの事務
・システム化案件の事務

【職務内容】
＜ERM推進＞
〇ERM（統合的リスク管理）に関する業務
・ERM態勢の整備
・リスクプロファイルの把握
・リスクとソルベンシーの自己評価（ORSA）レポートの作成
・ERMに関する金融庁等からの要請への対応
・グローバルベースのERM態勢の整備の支援
・グローバルベースのERMに関する会議体の運営支援
〇国際資本基準への対応
・国際的な保険資本基準の動向のモニタリング等
〇資産自己査定に関する業務
・自己査定結果の取り纏めを行い、結果について経営層へ報告

＜リスク管理＞
〇経済価値ベースの統合リスク管理に関する事項
・経済価値ソルベンシー比率（ESR）および統合リスク量の計測およびモニタリング
・資産と負債の適合状況（ALM）のモニタリング
・ストレステストの実施
〇資産運用関連リスク量計測
・資産運用リスク量(VaR)や市場流動性リスク量の計測およびモニタリング、資産運用リスク量計測のシステム開発
〇オペレーショナルリスク量計測
・オペレーショナルリスク量の計測およびモニタリング

●システム開発における上流工程、超上流工程をリードする役割を担う
●一部にITコンサル的な要素も担う

自社コールセンターにおける、お客様からの電話対応業務およびご契約フォローをおまかせします。

【仕事内容】
・ご連絡をいただいたお客様への資料請求受付、問い合わせ対応、商品提案、相談対応
・ご契約頂いているお客様からの問い合わせ対応、加入者サポート業務
　※インバウンド・アウトバウンド業務両方あります。

下記の業務を担当していただきます。
●商品数理審査に関わる当局折衝
●新商品開発に関わる料率設定
●算出方法書の作成および改定
●決算業務などのサポート

ウェブビジネス推進にかかる下記業務遂行におけるアシスタントをお任せします。
●営業戦略、推進、管理、営業支援資料、募集文書作成補助
●ウェブ運用型広告の企画

●親密代理店、グループ代理店の販売サポート
●戦略商品である在宅医療（特約）を周知していくための提携先開拓

当社における統合リスク管理を推進するにあたり、以下の業務を担当していただきます。
●リスク管理委員会の事務局業務
●主要リスク報告書およびORSA報告書の作成
●資産自己査定の実施

金融法人チャネルの開拓営業
（ゼロからの営業では無く、2順目以降のアプローチ営業を行ってもらいます。）

下記の業務を担当していただきます。
●ユーザー部門との折衝を含む新規案件の要件調整
●開発に関わる協力会社の管理
●下記いずれかのシステムの保守および運用
□保険金／給付金支払管理システム
□数理システム（オープン系）および当該関連システム
□契約管理システム
□団体信用生命保険システム

下記の業務を担当していただきます。
●生命保険業務システムインフラ領域担当課のマネジメント（サーバー、ネットワーク、運用、ＩＴヘルプデスク）
●ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整
●インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理

下記の業務を担当していただきます。
●生命保険業務システムインフラ領域（サーバー、ネットワーク）の保守、運用
●ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整
●インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理

団体信用生命保険に関わる下記の業務を担当いただきます。
●新契約引受査定および支払業務
●保険金、給付金の支払査定業務
●保険料の収納
●契約の保全および異動の事務
●既契約者の調査
●団体保険の事業年度末決算事務
●団体保険システム開発要件およびテスト
●規程および手続などの制定および改廃
●社内レポートの作成　など
※現在お持ちの経験やスキルを軸に、段階的に業務の幅を広げていただきます。

●保険料の収納管理および契約内容の諸変更手続き業務
●顧客宛帳票および統計資料の作成
●各種マニュアルの更新

【具体的な業務】
●保険料収納/保全関連事務
　・請求収納情報、通信先変更等の入力処理、入力結果の二次確認
　・お客様宛通知の作成、記載内容の確認
　・収納代行会社を含む社外関係者との調整業務
●事務およびシステムの企画・開発補助業務
●顧客サービス施策の企画・立案・実行業務、他

【役割】
●マネージャーの補佐、および担当業務の正確/迅速な遂行
●スタッフへのスーパーバイズ

1、販売管理業務
●契約モニタリングに関するデータの収集・加工・分析
●契約モニタリング等を通じて把握した問題点やリスクに関する社内報告と代理店指導
●代理店営業担当者への販売管理に関する教育の企画・立案

2、代理店管理業務
●代理店点検の企画・運営
●販売管理に関する代理店本部への情報提供やヒアリング

人事経験者のゼネラリスト、もしくは特定領域のスペシャリストの募集です。
人材開発業務、人事オペレーション業務（人事情報管理、人員管理、評価の運営）、人事制度企画業務、採用業務など、これまでのご経験に応じて、1つもしくは複数業務をご担当いただきます。
将来的には、希望する別の人事業務も担当することも可能ですので、事業が拡大していく、様々なフェーズにて人事としてのキャリアを築くことが可能です。

【主な業務内容】
第2次の防衛線の機能の中核として、IT業務部門・ｾｷﾘﾃｨｰﾘｽ
ｸ管理主管部門等と独立した立場で各部門のリスク管理活動
をモニター・検証（必要に応じ改善を促すこと）を職責としてお
り、具体的には、下記の業務をご担当頂きます。
●システム統制、情報セキュリティ管理、EUCシステムに対する
管理、システム障害管理、プロジェクト管理等のシステムリスク
管理に関するモニタリング・リスクアセスメント
●経営陣を含めたあらゆるステークホルダーとのシステムリス
ク管理に関する各種コミュニケーション
●システムリスク管理に関する調査・研究

●代理店手数料支払に関する業務（手数料の集計および管理資料の作成、明細書の発送、帳票の管理等）
●代理店登録、募集人登録および変更、業界共通試験に関する業務
●営業数値の把握および管理、各種レポート作成業務
●営業予算管理業務

下記業務をご担当いただきます。
【オフショア推進業務】
1.　オフショア推進のための施策立案及び推進
2.　各種施策、KPI、発注実績等に関するデータの集計/分析/レポート
3.　要員管理、環境管理等の管理業務
【外部委託先管理業務】
4.　システム開発ベンダーの外部委託管理業務

※特定のプロジェクトのPMOや、個別の業務システム開発担当SEではありません。ご注意ください。

【Role Summary】:
An experienced, real estate investment specialist to support real estate team in identifying and underwriting new real estate investment opportunities including corporate own use (HQ) properties in Japan.

【Job Descriptions】
●Source real estate investment opportunities in line with our investment strategy from brokers and directly through personal relationships in the industry.
●Coordinate and manage underwriting and due diligence for new investment opportunities, create detailed investment memorandum and PowerPoint presentations (in English and Japanese) to present to the stakeholders.
●Responsible for leading the execution of approved investments through documentation to closing.
●Work closely with the asset managers on post-acquisitions aspects of the property’s life cycle, supporting in the implementation of value-creation techniques to maximize returns

下記業務をご担当いただきます。

● 契約保全業務を担う弊社ユーザー部門と協業し、目指すべきシステム化方針に従いシステム構築・開発を推進
● IT部門の各チームと連携し、新規システムの構築ならびに既存システムとの連携開発等を推進
● 新規システム構築、並びに既存システムとの連携開発案件のスケジュールや品質等の管理等を実施。また、システム開発ベンダーの管理等

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施（計画・実調、報告、フォローアップ）
　※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

【具体的な業務】
・保険事務全般に関わるシステムの開発・保守。
　特に保全計系業務（内容変更・年金・保険金・給付金支払等）の開発・保守。

【役割】
・ユーザの要望に合わせた企画/設計/開発/テスト等、一連の開発や新システムの導入検討検討から導入までのプロジェクトを担当していただきます。