生命保険の求人一覧

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179件が該当

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日系生命保険会社での代理店営業

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●代理店の育成指導、支援を通じた営業活動
●代理店の新規開拓
(直接募集・歩合制の仕事ではありません)

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生命保険会社での保険金支払査定

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

契約内容を確認し、給付金・保険金を適切かつ迅速にお支払いできるように査定する。

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日系生命保険会社での内部監査業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

監査部(責任者以下約12名)に配属となり、下記業務にあたって頂きます。

(1)各業務執行部署への監査業務
(2)代理店等の監査業務
(3)金融庁検査への対応業務
(4)資産の自己査定等に係る監査業務
(5)社長からの特命事項 他

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生命保険会社での新契約医務査定

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●新契約医務査定の受入態勢整備
●新たな取組みに向けた査定態勢の構築

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生命保険会社でのツール開発業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
同社の挙績拡大、プレゼンス向上に寄与する各種ツールを研究、開発し、営業現場に供給する

【主な業務内容】
・保険募集に必要な各種ツール(パンフレット、チラシ、重要事項説明書等)の作成およびメンテナンス
・募集代理店に対する有用情報提供を目的とした季刊誌の作成、提供
・営業の側面支援を目的としたノベルティ類の作成、提供

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日系生命保険会社での商品開発業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【部署ミッション】
収益基盤の拡大と安定化、プレゼンスの向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスを定期的に提供し続けること。

【主な業務】
・新規開発案件の企画・事前調査(市場調査・商品コンセプト作成・ターゲット保険料設定等)
・新規商品開発の社内プロジェクトマネジメント
・発売後商品のフォローアップ

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日系生命保険会社での商品開発業務(アクチュアリー)

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【具体的な業務】
・新商品プロトタイプの数理事項(発生率等の基礎率や保険料計算式等)の検討
・新商品の価格設定および収益性検証
・新商品の基礎書類(保険料及び責任準備金の算出方法書)や各種基礎率の根拠資料の策定および当局折衝対応

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生命保険会社での環境査定マネージャー

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:1000万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
●新契約環境査定の処理件数増加受入態勢整備。
●新たなチャネル・取組みに向けた査定態勢の構築
●業務フローの見直し、効率化の実現

【具体的な業務】
・各種プロジェクト対応
・帳票類の見直し
・部内外との連携情報共有と教育体制の強化
・コスト削減

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外資系生命保険会社での顧客情報システム開発チーム スタッフ

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ750万円〜900万円、別途残業代支給)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1. 顧客向けオープン系システムのシステム開発・管理並びに、システム企画等全般
(※担当システム例:顧客向けインターネットサービスシステム・コールセンターシステム・お客様の声管理システム・社内ワークフローシステム・DWH/BI等)
2. システム開発案件のスケジュールや品質等の管理、ユーザ部門や他開発チームとの各種調整等全般
3. システム開発ベンダーの管理 等

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顧客の情報を管理するシステムのシステム開発業務を中心としたチームです。
オープン系システムを主とした開発で、比較的若い年齢層の方々で運営しています。

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外資系生命保険会社での主計システム開発チーム スタッフ

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ500万円〜550万円、別途残業代支給)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.数理レート・統計決算、経理に関する開発業務全般
2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計開発
3.ユーザー部門との各種調整、UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

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主計システム開発チームは、保険会社の新商品開発や財務諸表に関わるシステムの開発保守を担当しています。
本ポジションでは、新しいIT技術を積極的に取り入れていく姿勢をお持ちの方を希望します。
●比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。
●ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。
●生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。
●大型プロジェクトに参画する機会もあります。

新商品開発や財務諸表に関わるシステム開発の将来のリーダー候補として、やる気のある方、道を究めたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。

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外資系生命保険会社での販売資料企画・制作・管理

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

●販売資料の企画/制作/管理業務
・顧客向け印刷帳票(商品パンフレット等)のコンテンツ企画・デザイン提案、他
・上記関連事務(データ入力・電話対応・ファイリング等)

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チーム(マネージャー)

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円程度 (経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。
●サイバーセキュリティ管理チーム(ITグループ内CSIRT)のマネジメント
●サイバーセキュリティ事案対策
●サイバーセキュリティに係るモニタリング及び定例報告
●サイバーセキュリティに係る全社的な演習、訓練の計画及びその実施
●サイバーセキュリティに係る全社的な教育の計画及びその実施
●全社BCPとの連携

<チーム紹介>
システム内部統制チームは、弊社ITにおけるガバナンス、及び情報セキュリティの構築、サイバーセキュリティへの対応に責任を持っています。本ポジションでは、弊社におけるサイバーセキュリティの中枢となり、関連部署を巻き込んだ全社的なサイバーセキュリティ管理態勢の構築、強化を担っていただきます。
今そこにある新しいリスクへの感度、反応力が高く、新しい事柄に物怖じせず、積極的に取り組める方を希望します。

・チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。
・金融ISACのワーキンググループ参加等、外部機関との連携にも積極的に取り組んでおり、オープンな組織を目指します。
・外資系である特徴を生かし、国内外グループ会社のセキュリティチームと常時協業を行っており、海外の取組みについても積極的に導入しています。

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チーム(スタッフ)

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円程度 (経験・スキルを考慮の上決定、別途残業代支給)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。
●セキュリティリスク管理の実施
 ・アセスメント、リスク評価など
 ・関連規程、マニュアル等の整備
 ・内外関連機関、部署からの情報収集・管理・報告
●セキュリティインシデントの処理
 ・前後対応及び疑義調査
●各種セキュリティ機器、ツールの運用委託状況のモニタリング及び報告
●サイバーセキュリティ演習の実施
●全従業員向けセキュリティ教育の実施


<チーム紹介>
システム内部統制チームは、弊社ITにおけるガバナンス、及び情報セキュリティの構築、サイバーセキュリティへの対応に責任を持っています。本ポジションでは、弊社におけるサイバーセキュリティの中枢となり、関連部署を巻き込んだ全社的なサイバーセキュリティ管理態勢の構築、強化を担っていただきます。
今そこにある新しいリスクへの感度、反応力が高く、新しい事柄に物怖じせず、積極的に取り組める方を希望します。

・チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。
・金融ISACのワーキンググループ参加等、外部機関との連携にも積極的に取り組んでおり、オープンな組織を目指します。
・外資系である特徴を生かし、国内外グループ会社のセキュリティチームと常時協業を行っており、海外の取組みについても積極的に導入しています。

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外資系生命保険会社での外部委託運用業務

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

生命保険会社の資産運用部門の外部委託運用チームで、責任者のもとで、外部委託運用業務全般を行って頂きます

●外部委託先(マネージャー)選定(D.D.)
●運用オペレーション、期中モニタリグ、レポート作成
●外部委託先との各種連携

●部下、後輩の指導育成

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外資系生命保険会社での人事チームManager

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な職務】
人材開発を中心に、人事として幅広い業務を担当していただきます
●教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施
●採用業務全般
●報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営
●就業規則・各種規定の改訂
●チーム運営、スタッフ管理、等

【役割】
・人事チームの人材開発分野でのプレイングマネージャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。

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国内系生命保険会社での代理店営業

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●代理店の新規開拓・教育・育成・管理

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国内系生命保険会社での保険リスク管理(アクチュアリー)

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険引受リスクに関する統括管理
●新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証
●保険契約収支の分析・評価
●中・長期収支予測 等

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国内系生命保険会社での商品開発(アクチュアリー)

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険商品の調査・研究・企画立案
●保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃
●営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案 等

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国内系生命保険会社での数理(アクチュアリー)

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保険契約に関する諸統計の把握
●責任準備金等の算定
●経営効率指標の分析・評価
●保険計理に係る事項の調査・企画 等

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国内系生命保険会社での法務

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●契約書等法令・規範に関する事項への審査・助言
●訴訟等に関する事項
●リーガルリスクの管理(改善指導・命令を含む)
●商標の登録・管理 等

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国内系生命保険会社での業務管理

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●支社・営業部等における内部管理態勢・募集管理態勢の整備・充実に関する諸施策の立案・指導
●支社・営業部等におけるコンプライアンス態勢の確立に関する諸施策の立案・指導
●不適切取扱に関する根本原因の分析および実効性のある再発防止策の立案・指導 等

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国内系生命保険会社での情報システム担当

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●次世代基幹系システムの開発を念頭においた各種業務システムの開発(開発計画の策定、要件定義、委託先選定、プロジェクトマネジメント)
※ユーザー企業でのプロジェクトマネジメント業務です。

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国内系生命保険会社での事務企画

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務の効率化推進業務(保険事務改善施策の企画・実施、顧客情報管理・活用に係わる施策の企画・実施、効率化推進に資する先端情報技術・手法の調査・研究、事務効率指標の策定・管理・分析 等)

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国内系生命保険会社でのIT企画

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●中長期IT戦略の立案・推進
●システム構築業務プロセスの改善・標準化推進
※なぜ同社のシステム担当者になりたいのか、自分の強み(実績、スキル)は何かをアピールください
※希望と経験・専門性を考慮し、部門内での配属先を決定します。

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生命保険会社での商品数理

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

●新商品開発に関する数理業務
●金融庁や生保協会との折衝
●社内各部署との調整

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日系生命保険会社での代理店営業

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規代理店の開拓
・既存代理店への提案・サポート
・同社保険商品・サービスの情報提供、営業戦略・販売手法のコンサルティング等による代理店の営業活動サポート
・同社グループの持つ強み・ノウハウを活かした代理店収益の最大化提案
・保険募集に関する説明会・教育研修の実施(コンプライアンスなど)
・代理店募集・登録に関する説明会・教育研修の実施
・業界の常識にとらわれず、同社グループ会社等とのシナジー効果を具体化するための代理店向け営業戦略の企画立案から実行
・代理店の属性・行動分析を基にした新たな営業施策の企画立案から実行まで

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生命保険会社でのリーガル・コンプライアンス業務

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円以上
ポジション 部長
仕事内容

リーガル・コンプライアンス部長として、同部の以下の業務を推進し、当社のコンプライアンス態勢の確立のリーダーシップを取る。

(1)コンプライアンスに関する事項
・社内のコンプライアンス態勢の構築
・不祥事故対応
・コンプライアンス委員会の運営
・リーガル・チェック(募集文書の審査を含む)
・保険募集に関する管理業務の企画・立案等、

(2)利益相反取引の管理に関する事項

(3)法務・訴訟に関する事項(ビジネス開発にかかる法務審査を含む)

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国内系生命保険会社での保険事務

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務全般
(新契約審査、契約保全、収納、支払査定など)

※ご経験を考慮し決めさせて頂きます。

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生命保険会社での資産運用バックオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1200万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

変額年金保険会社における資産運用のバックオフィス業務(一般勘定及び特別勘定)について、自ら実務をこなしつつチームをまとめ管理運営していただきます。

・変額年金保険の運用に関する管理業務(バックオフィス業務)
・投資信託の売買に関する事務処理
・変額年金保険のユニットプライス算出業務
・資産運用に係る規程・マニュアル等の策定・改廃
・運用モニタリングなどを通した運用資産のリスク管理
・資産査定の実施
・資産運用に係る決算書類の作成・検証・報告
・官公庁等関連諸機関への連絡・交渉・報告
・特別勘定のしおり、ディスクロージャー誌作成 など

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生命保険会社でのWeb開発部アシスタントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:1,000万円前後)
ポジション マネージャー
仕事内容

Web系UIシステムの開発・保守を担当するマネージャー(課長)ポジションです。
以下業務を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させていただきます。

●開発ラインの社員の労務管理、育成。 同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
●協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
●楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
●ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持

※様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を希望します

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生命保険会社での業務システム開発・保守マネージャー(新契約)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:1,000万円前後)
ポジション マネージャー
仕事内容

新契約業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(課長)職。
以下の業務を部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。

●開発ラインの社員の労務管理、育成。 同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
●協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
●楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
●ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持

●開発ラインの社員の労務管理、育成。 同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
●協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
●楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
●ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持

※様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を希望します

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日系生命保険会社でのITサービス管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
ITサービス管理チームにてチーム長(候補)として、以下に記載する各種業務をリードする。

・外部委託先管理およびパフォーマンス改善
・障害・問題管理の着実な実施
・当社情報システムの品質指標の設定、維持管理
・内部統制(アクセス権管理、監査・検査窓口)

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生命保険会社でのビジネスアナリスト(年金サービス部門) ※総合職(全国)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

年金サービス部門での以下業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
●事務部門の業務プロセスの構築、改善案の作成
●プロジェクトの進行状況の管理、リソースの調整
●システム関連事項についてのシステム部門との折衝、関係部門との調整

システム開発・改修におけるユーザーおよびユーザー部門向け下記業務
1)要件聴取、要件定義書の作成
2)ユーザー部門でのシステム仕様書レビュー
3)ユーザー部門UATの準備・実施(シナリオの作成、テストの実施)
4)データ分析業務(Excel、Access等を使用)

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国内生命保険会社での保険代理店運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の保険商品を取り扱う保険代理店の管理業務を担当して頂きます。
主な業務内容は以下の通りです。

●財務局登録業務、業界試験関連業務の運用管理
●代理店手数料支払処理の運用管理
●各種代理店向けレポートの運用管理
●各代理店形態に応じた代理店点検手法の立案

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター/スーパーバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける業務責任者・管理者業務
●KPI管理
●ピープルマネジメント(目標設定、オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVの育成・評価、人と人のコンフリクト管理、コーチング・メンタルケア)
●品質規定、品質管理(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVからなるチームの応対品質作り込み、管理)
●チーム運営・管理業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
●一次対応できない問題、苦情に対処・対応する(二次対応者・三次対応者)
●オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する改善活動
●各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセンターの代表としての業務

※本ポジションはシフト勤務になります

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日系生命保険会社でのIT統制管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
システム設計/構築/運用業務経験をベースにした、ITガバナンス領域の企画・管理業務

・IT予算執行状況管理、投資内容分析業務
・外部委託先調達管理、価格交渉業務、リソースキャパシティ管理
・IT投資ガバナンスプロセスの品質向上
・IT開発プロセスの標準化・規則類の整備
・システムリスク管理指標データ収集およびそれらを元に、経営・CIO向けレポート作成

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日系生命保険会社でのプログラムマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
戦略的ITプロジェクトの立上げ、ITポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント業務

●戦略的ITプロジェクトの立上げ
・全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定を行う。
●ITポートフォリオマネジメント
・IT運用費の削減と有効な投資判断を組織的に継続する仕組みの構築及びその実行。
・プログラムマネジメント標準の改善など。
●プログラムマネジメントに関する業務
・IT、non-ITが融合したプログラムのマネジメント業務。各プロジェクトの進捗管理、
 整合性管理を通して、プログラムのBenefit最大化を実現する。
●プロジェクトマネジメントに関する業務
・プロジェクトの運営管理業務の遂行(PM/PMO)

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日系生命保険会社でのアプリケーション開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ユーザー部門およびITベンダーと協働し、IT部門の一員として、
Office365/SharePointを活用したソリューションを提供するためのシステム要件の作成を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、業務上の問題点を把握した上で、そのニーズを適切な要件としてまとめあげる。
会社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、技術的なソリューションの分析および設計を遂行。
アプリケーション開発において、プロジェクトおよびシステム・リクエストに対するプランニングから設計、テスト、インプリメンテーション、保守に至る業務まで幅広く携わる。
また、ITセキュリティを遵守し、その実装とサポートおよび管理を行う。

・ビジネス プランニング
 組織内のプロセス向上にむけ、ユーザーと共に短期間のビジネスプランニングセッションに参加。

・費用対効果分析
 ビジネス/IT ソリューションに関する費用対効果の分析を行う。

・システム開発
 ITソリューションの提供。
 担当するプロジェクトもしくは小・中規模のシステム・リクエストにおいて、
 スコーピング、要件定義、設計(基本および詳細)の各フェーズに参加、
 もしくは各フェーズにおいてリーダーシップを発揮しITのリード役としての責務を果たす。
 適切な判断を下していくにあたっては、ITマネージャからの指導を受けるものとする。

・システムの品質管理
 システムの分析、テストツールの利用、プロジェクト方法論の応用とその実施。
 日々の業務における本番システムの保守。システムのサービスレベルの策定と管理。

・ユーザー窓口
 システムおよび業務プロセスの改善に向け、IT部門・ユーザー部門間における
 連絡窓口としての役割を果たす。

・業務知識 & コミュニケーション
 積極的にユーザー部門との良好な関係を築き、業務を包括的に理解した上で
 タイムリーかつ正確な情報の提供を行う(口頭および文書にて)。

・ビジネスとITテクノロジーの統合
 ユーザーの業務プロセスに関して、技術的なアドバイスを行う。

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日系生命保険会社でのセキュリティオペレーショナルセンター業務の運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
SOC(セキュリティオペレーショナルセンター)業務の運営。

・ログ分析ツール利用による、運用監視・分析業務
・分析結果に基づいたユーザへの対策アドバイス
・インシデント発生時の初動対応
・社内外のセキュリティ・エンジニアとの情報連携
・セキュリティ脆弱性管理
・ITSMツールを使ったインシデント管理
・ログ分析ツールやITSMツールの維持管理
・ITILベースの維持・改善活動

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日系生命保険会社でのVAオペレーションマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
当社の技術的要件を分析し、適切なシステムリソースやネットワーク通信の構築を提案、
新規または既存環境の更新などインフラストラクチャー基盤のプロジェクトを主導する。
システムのセキュリティや信頼性に関しては業界のベストプラクティスを導入し、
グループの技術チームとコーディネーションを行うと共にベンダー要員を管理する。

・情報システムの本番運用に携わる経験があること。

・適応業務アプリケーションを情報基盤に組み合わせたプロジェクトの遂行経験があること。

・変更管理プロセスおよびツールに関して熟知していること。

・グループで多様性のある組織を主導し、チームにモチベーションを与え、協業して結果を出せること。

・ネットワーク、基本OS、ストーレッジ、SAN、デスクトップPC等に関する技術要素およびセキュリティに対する豊富な知識があること。

・デスクトップ、サーバーに関する仮想化技術(Citrix、VMware等)の基本知識があること。

・時間管理を効率的に行い、期限厳守のプレッシャー下で詳細に目を配りながら
 優先順位付けを行い、複数の仕事を計画的に実行できること。

・直接的な指示がなくとも自己能力で仕事が遂行出来ること。

・会議を主導し、関係各位と効率的に物事をとりまとめられること。

・プレッシャー下で冷静沈着であること。

・内部ユーザー、同僚、上司などと組織横断で対人関係が築け、ファシリテーション・スキルを使って技術的理解のあるなしに関わらず効果的な協業が出来ること。

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日系生命保険会社でのエンタープライズ アーキテクト マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
エンタープライズ アーキテクト マネージャ(または その補佐)として
主に下記業務の企画、推進、実務を行う。

●エンタープライズ アーキテクチャ(EA)のリデザイン、メンテナンス、統制管理
・ビジネス、技術動向を踏まえ、EAのメンテナンス、リデザイン、
 新たなターゲットアーキテクチャの作成を行う。

・EA準拠のための統制管理。アプリケーション開発、インフラ構築 等の
 各プロジェクトのEAレビューの実施等。


●テクノロジーマネジメント
・技術動向の把握 および当社ビジネスへの適用評価、適用ロードマップの作成
 (アセスメントプロジェクトの企画、実施等)。

・技術標準の維持、管理。業務領域、技術要素に応じた、採用技術ポジショニングの設定、推奨/撤退技術の選定、トランジションプランの作成 等。

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日系生命保険会社でのシステムリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
システムリスク管理業務として、IT部門における下記業務の企画から実務までを行う。

・システムリスク評価の計画、評価、対策案策定
・金融庁対応、情報システム・IT全般統制に関する監査対応
・IT部門プロセスの標準化・規則類の整備
・システムリスク管理状況の集約、連絡調整、およびそれらを元に、経営・CIO向けレポート作成

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日系生命保険会社での品質管理業務(テストリード)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【主な業務内容】
ITソリューションにおける品質管理業務として、テスト方針/戦略策定から
システム総合テスト(ST)、ユーザー受入テスト(UAT)を主導するリーダー職種

・開発における品質保証の標準化を支援する。

・システム開発やシステム開発ライフサイクルの最良の実践的方法論を踏まえ、リーダーとして実践する。

・プロジェクト管理、アプリケーション開発及びテストで使用されるツールを理解し、利用する。

・アプリケーション開発スタッフと連携し、開発・改修されたモジュールおよび成果物の検証を実施する。

・システム総合テスト/ユーザー受入テストにおいて、テスト要件/シナリオに基づき
 サイクル テスト(回帰テストを含む)を実施する。

・ユーザー受入テストにおいては、ビジネス部門に対して最良のテスト手法/実践方法を伝え、協業する。

・品質保証に業界基準の指標を用い、結果の評価にリーダー的な役割を果たす。

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日系生命保険会社でのデータベースおよび共通サービス基盤管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
データベースシステムの設計、開発、導入、メンテナンスを行うと共に、
サービス基盤(ESB、エンタープライズサービスバス)を一元的に管理し、
ユーザー部門およびITベンダーと協働しIT部門の一員として全体最適となるITソリューションを提供する。
当社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、最適なデータ構造の設計
およびサービス指向(SOA)による最適ソリューションの構築をを主導する。
また、情報基盤におけるセキュリティを遵守し、その実装、サポートおよび管理を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、システム構造上の課題・問題点を把握した上で、
適切なシステム要件としてまとめあげる。

・データベースの設計、構築、テストおよび問題点の解決(チューニングを含む)。

・既存データベースの統合を含む保守の施行。

・業務アプリケーション技術者/パートナーに対し、データベースおよびESBに関する
 コンサルティングを行い、サポートを提供する。

・通常業務として、データベースおよびサービスの稼働監視(仕組みの構築)、
 データベースおよびサービスののトラブルシューティング、バックアップ、リカバリ、
 データベースおよびサービスに対するセキュリティ管理のサポートを行う。

・業務部門の利用傾向や処理要件に基づき、データベースおよびESBの構築・保守・運用に対する提案を行う。

・部門におけるマネージメントやアーキテクトと共に、SOAの知見から業務アプリケーションの開発・構造を標準化する(方針策定および枠組みの定義を含む)。
 当該知識と情報を部門内で提供(布教)する。

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日系生命保険会社でのプログラムマネジメント業務(PM/PMO)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション PM / PMO
仕事内容

【主な業務内容】
プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャ(または その補佐)として、
主に下記業務の推進、実行を行う。

●戦略的ITプロジェクトの立上げ
・全社横断的なIT戦略プロジェクトの企画立案、計画策定、パートナー選定(RFI、RFP作成含む)、プロジェクトチーム組成など。

●社内標準に則ったプロジェクトの統制管理
・プロジェクト運営、成果物、管理ツール、開発環境、アーキテクチャ等の各観点において、社内標準に準拠すべく管理を行う。

●プロジェクト管理に関する業務
・プロジェクトの運営管理業務の遂行(PM)、もしくはその支援(PMO)。

●プログラム管理に関する業務
・個別プロジェクトを横断した進捗管理、整合性管理、プログラム全体としてのスケジュールやリソースの調整。プロジェクトおよびプログラム運営方法の改善活動も含む。

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日系生命保険会社でのITサービス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ITサービス管理チームにて実務担当者として、以下に記載する各種業務を担当する。

・外部委託先管理およびパフォーマンス改善
・障害・問題管理の着実な実施
・当社情報システムの品質指標の設定、維持管理
・内部統制(アクセス権管理、監査・検査窓口)
・社員教育(IT本部内の個人別教育プランのPDCA)

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日系生命保険会社での購買管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
購買管理業務として、IT部門における下記業務を行う。

・購買データ分析、購買戦略計画の立案
・ベンダーリレーションシップの確立
・選定、RFP策定、価格交渉、入札設計、契約の最適化

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日系生命保険会社での開発エンジニア/フロント系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ユーザー部門およびITベンダーと協働し、IT部門の一員としてソリューションを提供するためのシステム要件の作成を行う。
複数のプロジェクトへ参加し、業務上の問題点を把握した上で、そのニーズを適切な要件としてまとめあげる。
会社のIT戦略、サービス、技術、商品に応じ、技術的なソリューションの分析および設計を遂行。
アプリケーション開発において、プロジェクトおよびシステム・リクエストに対するの
プランニングから設計、テスト、インプリメンテーション、保守に至る業務まで幅広く携わる。
また、ITセキュリティを遵守し、その実装とサポートおよび管理を行う。

●ビジネス プランニング
・組織内のプロセス向上にむけ、ユーザと共に短期間のビジネスプランニングセッションに参加。

●システム開発
・ITソリューションの提供。
・担当するプロジェクトもしくは小・中規模のシステム・リクエストにおいて、スコーピング、要件定義、設計(基本および詳細)の各フェーズに参加、もしくは各フェーズにおいてリーダーシップを発揮しITのリード役としての責務を果たす。
 適切な判断を下していくにあたっては、ITマネージャからの指導を受けるものとする。

●システムの品質管理
・システムの分析、テストツールの利用、プロジェクト方法論の応用とその実施
・日々の業務における本番システムの保守。システムのサービスレベルの策定と管理

●ユーザー窓口
・システムおよび業務プロセスの改善に向け、IT部門・ユーザー部門間における連絡窓口としての役割を果たす。

●業務知識 & コミュニケーション
・積極的にユーザー部門との良好な関係を築き、業務を包括的に理解した上でタイムリーかつ正確な情報の提供を行う(口頭および文書にて)。

●ビジネスとITテクノロジーの統合
・ユーザーの業務プロセスに関して、技術的なアドバイスを行う。

関連する案件 その他(金融・コンサル)の求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社での開発エンジニア/代理店管理系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の代理店管理システム領域(代理店/募集人管理、手数料規程、手数料計算、
挙績管理 その他)における案件の開発、保守を担当する。

●案件の立ち上げ〜要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

●開発〜テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

●定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

関連する案件 その他(金融・コンサル)の求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    

日系生命保険会社での開発エンジニア/基幹系/生保未経験者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
生命保険の基幹系システム(新契約、契約管理(保全、支払、請求入金)、
代理店管理、数理統計)における案件の開発、保守を担当する。

●案件の立ち上げ〜要件定義
・ユーザー部門と協業で、案件の立ち上げから業務要件/業務フローの検討等を行う。
・業務要件定義を基に、システム要件に落とし込んでいく。

●開発〜テスト
・進捗、リスク、課題、コスト等を適切に管理しながらシステム開発を推進する。
・上流工程でのレビュー〜下流工程でのテスト検証を通じて、品質を作り込んでいく。
・ユーザーテストを支援し、業務適合性の最終確認を行う。

●定常業務(案件管理、障害管理など)
・ユーザー部門と協議しながら案件の優先順位やスケジュールを決めていく。
・障害発生時には適切な対応を迅速に行うとともに、根本原因分析、再発防止策策定などを行う。

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