生命保険の転職求人

大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般を将来にわたってご経験いただきます。
入社当時は、主にグループ全体のIT社員に対する能力開発施策である企業内大学の企画、運用を中心にお任せします。
その他、ITグループ共通で行うグローバルリーダーシッププログラムの企画、運営、社員のキャリア形成支援策の立案と遂行、スキルアセスメントの実施、教育効果測定の方法検討等を行っていただきます。
また、当社社員へのソフトスキルを中心とした能力開発、組織開発を実施する社員のサポートなども範囲に含まれます。
将来的には、希望に応じて人事分野における様々な業務を経験を得ることも可能です。

【入社後の主な業務】
・グループ共通トレーニングの企画、運営
・グループ内で行うリーダーシッププログラムの企画、運営
・必要システムの導入、運用
・教育効果測定方法の立案と遂行
・社員のキャリア形成支援策の立案と遂行
・社内能力開発施策のフォロー
・社内サーベイの運営
・人材開発予算の管理　他
※経験により、入社当初より能力開発施策の企画・立案までお任せする場合もあります。

◆Positionの魅力 得られる経験等
将来的には、希望に応じて人事内で幅広く経験を積むことができ、また、アメリカ本社とのコミュニケーションもあり、グローバルに活躍できる機会もあります。
更に、人事エリアも変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります。

本ポジションにおける主な業務内容は下記となります。
1．PJ Techの内部統制に関する各種プロセスの実施状況の確認や課題認識に基づくプロセス改訂・新規導入時の親会社との調整や制度の実装、従業員向けコミュニケーション・トレーニングの実施など会社全体に対する内部統制業務全般に責任を持つ。
2．内部ガバナンスファンクションから、取締役会への報告事項・決裁事項の資料などのとりまとめ。また、親会社への報告事項・決裁事項の資料のとりまとめ。
3．通報窓口ならびに通報内容の調査、業務において懸念事項がある場合の問題の解決（例：内部通報による申し出、コンプライアンス違反の問題解決など）を親会社や適切な関連者を交えながら進める。必要に応じて弁護士とも相談を行う。
4．コンプライアンスオフィサと協力し、コンプライアンスに関する内部統制プロセス（インサイダー取引、利益相反取引などのモニタリングなど）の推進並びに運用を行う。
5．上述に関するレポーティング（レポート先は、当該ファンクションの長、親会社の監督部門、主要クライアントグループ各社）
6．その他、マネジメントやクライアントからの内部統制に関する要請への対応
・仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）

◆Positionの魅力 得られる経験等
様々な課題に対して、リスクとコスト（効率）をバランスよく考慮し、プロセス改善や導入を行っていくポジションです。
社内の主としてIT以外の内部統制整備の主担当としての役割を中心として、会社の統制全般に渡り業務を行います。
外国人を含むグループ内関係者とコミュニケーションを行っていく仕事ですので、業務を英語でも行いたい・いろいろな人と一緒に仕事したいという方にも適しています。

UNIXエンジニアチームの業務 (Tech Leadのサポート）
1. グループ事業会社へのサーバ系OSにおける、インフラソリューション提供（中長期戦略/計画、設計/構築/運用/保守、プロジェクト推進）
2. 新技術を用いたシステム提案及び、導入計画の立案
3. サーバ環境の運用における自動化推進
4. 海外本社エンジニアと共同で新技術の導入を主導する

◆Positionの魅力 得られる経験等
このポジションでは、生保業界で最大規模のサーバ環境を有しており、社内別部門、グループ事業会社や海外本社のエンジニアと共同でシステムの導入、また自動化・セルフサービス化などの改善業務を行います。
そういった業務の中で新技術に触れる機会や、ユーザとの折衝など、エンジニア・マネジメント両観点で非常に多くの経験値を得る事が出来るポジションです。
多くのステークホルダーとシステムにおける最適な解を検討し、作り上げていく楽しさがあります。

仕事内容
・ターゲットアーキテクチャの開発と適用
・ビジネス戦略とEAフレームワーク/原則に沿ったターゲットアプリケーション/ソリューションアーキテクチャの確立と適用
・ターゲットアーキテクチャの実現に関するロードマップ、標準、パターン、ガイドライン、ベストプラクティスの確立と適用
・チームの指揮・強化・管理
・チームを指導し、チームの高品質なアプリケーション/ソリューション設計と標準/パターンを活用した導入の促進を支援
・ビジネスニーズとアプリケーションの全社的な分析・最適化
・ステークホルダーと協力してビジネスニーズの明確化・分析を行い、EAに準拠した効果的なテクニカルソリューションを提供
・ビジネスを支えるアプリケーション、データ、テクノロジーを横断的に理解し、全体での最適化を計画
・ソリューション/パターンの設計・開発
・多様なビジネス要件をサポートするシステム設計とアーキテクチャ開発を実施
・パターン活用によるビジネス価値の明確化と、スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティなどを包含したパターンの開発をリード
・ビジネスリーダーやプロジェクトマネージャー、開発チームなどのステークホルダーとの協力関係を構築し、効果的なコミュニケーションを通じて、全体アーキテクチャの設計とプロジェクトの目標に対する共有の理解を確保

【職務詳細】
・支払サービスに関するシステム企画・開発
・上記に関わるシステム構築・仕様設計・開発マネジメントの統括
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝
　⇒2035年を見据えた長期ビジョンを掲げ、システム領域の更なる高度化を図るため、
　　ＩＴ部門の支払領域において新商品や事務の自動化・効率化、BCPに備えた開発、モラルリスク対策に向けた不正検知機能の強化、
　　体制の将来像検討等、多数の大型プロジェクトを予定しています。

◆キャリアパスイメージ
・数年は当業務に従事したのち、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、当部内やお客様サービス本部内、グループ内のIT関連企業への
　出向等での事務・システム企画開発でのキャリアパスを検討

・ 統合的リスク管理に係るフレームワークの検討・整備・維持管理
・ グループのガバナンス体制の維持管理、当局への報告資料作成（ORSAレポート作成、リスク管理関連方針・規程の整備、各種会議体運営）
・ グループ共通の資本管理フレームワーク（経済価値、法定会計純資産、ストレステスト）の維持管理にかかるサポート
・ 市場リスク、資産運用リスクのモニタリングにかかるサポート

1.代理店報酬体系の企画・運営
　（会議体へ提出する資料作成（Power Point/日英）、報酬規定規定作成（Word）、数値シミュレーション（Excel））
2.代理店向けシステムの開発・運営
　（デジタル化推進などをとおして営業生産性拡大・事務効率改善をステークホルダーと共同して推進・実現）
3.業績管理
　　（Access・マクロ・VBAなどハイレベルなPCスキルを駆使したツールの作成・メンテナンス）

弊社には3つの営業チャネルと、それらのチャネルを有機的に結び付け、新たな付加価値とビジネスモデルを創出する役割を担うMCVP（Multi Channel Value-up Programの略）チャネルがあります。

MCVPチャネルではMarketing Partnerと呼ばれる企業・団体との協業や、地方自治体・健保組合・商工会議所と連携による健康経営の普及・促進を通じて、社会課題の解決を図るとともに、新規マーケットの開拓と既存マーケットの深耕を促すことで営業チャネルの業績を下支えしています。
このようなビジネス構造のもと、MCVP&HPM企画推進部 業務管理グループの主な職務内容は以下になります。
・部門内会計業務全般（本社・営業店会計）
・コスト管理（実績レポート作成・分析）
・オフィス環境整備、総務全般
・人事関連業務全般
・各種管理業務　など

研修教材の企画・作成・管理業務に従事していただく人材を募集しております。
既存の研修のみでなく、デジタル技術やAIを活用したトレーニングの可能性に興味をお持ちの方、
教育テクノロジーに関する知識や興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
専門性を生かし、当社の研修プログラムの向上に寄与していただけることを期待しています。

主要担当業務
●研修教材の企画・作成業務全般
●研修教材での解説
●研修教材の編集作成
●研修教材等の登録・管理業務
●デジタルを活用したトレーニングの効果的・効率的改善のための企画・推進関連業務
●eラーニングシステム(UMU・AGキャンパス等)の管理・企画・執行関連業務
●その他(FP資格取得サポート、AFP/CFP認定維持サポート、マニュアル等在庫管理等)

*上記全てを担当するのではなく、上記から応募者のご経歴・得意分野にあった業務を担当とさせていただきます。

●入社後の業務内容
経理財務・数理・商品企画・資産運用・リスク管理部門のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、以下のいずれかの会社・部門へ配属となります。

●キャリアパスのイメージ
入社いただいた後、ファイナンス・数理・インベストメント・リスクマネジメント部門をグループワイドに横断しながら専門知識を広げていただくことも可能です。ご本人のキャリア志向と組織の方向性とを紐づけるキャリア面談を実施する制度がございますので、キャリア面談の中でご希望をお伝えいただく機会もあります。

（配属部署）
◎経理財務部門：
中長期的な企業価値の向上と持続成長を実現するため、財務諸表を作成し、利害関係者に報告するための体制構築や適切なオペレーションを行います。財務の健全性をたもち、効率的な資産運用を行い、配当政策の立案などを行います。

◎数理・商品企画部門：
新商品の開発や、財務の健全性を維持するための財務報告、将来収支予測、ストレステスト、資本管理、再保険、アサンプション策定などを行います。

◎資産運用部門：
保険・年金負債のリスクプロファイル分析に基づくALMや戦略的アセットアロケーションの策定、および投資計画の策定・実行を通じ、資産ポートフォリオの健全性や適切性を確保しつつ、収益を追求します。

◎リスク管理部門：
リスクが適切に管理されるようリスク状況をモニタリングし、管理体制を整備します。当社グループ全体のリスク管理方針や金融業界のトレンドを踏まえベストプラクティスの導入・支援・指導を行います。

（変更の範囲）会社の定める業務

当社ホールディングの財務管理ファンクションに所属し、当社グループのFAIR(Finance/Actuarial/Investment/Risk)部門のビジネスユーザー向けシステム開発およびData Solution提供に取り組んでいただきます。
主に数理系メンバーと以下の開発に従事していただきます。
・領域のEUCシステム開発・業務効率化支援
・FAIR DB構築構想策定
・数理プロジェクションシステム（前後工程含む）開発
・Oracle開発サポート
・PAM(投資系資産管理システム）開発サポート
具体的な業務内容；
・現行業務調査（AsIs分析）
・ユーザー要望調査
・システム設計・開発
・業務改善提案

【企業保険領域の商品開発をご担当いただきます/大企業向け保険で影響力◎】

●募集背景
従来、企業保険領域では生保各社が死亡保障のみ等のシンプルな内容の商品を販売し、共同引受を行うことが一般的でしたが、近年は各社がお客様のニーズに合わせてオリジナル商品（がん保険・休業保障等）を開発し単独引受するケースが増えてきました。当社は商品開発に従事する人材をさらに増員し商品開発力の強化を図りたいと考えています。

●職務詳細
・お客様のニーズ調査
・企業保険商品の開発に係る調査、企画、商品設計
・約款等の基礎書類作成
・社内外関係者との折衝、調整業務
・諸会議資料や報告資料の作成
・必要に応じて金融当局との折衝業務

●組織概要
・配属先となる法人商品開発室は企業保険商品を開発するチーム（7名）のほかに、企業年金商品を開発するチーム（7名）と募集に係る文書の審査を行うチーム（約10名）から成ります。

●キャリアパス
・数年間は企業保険商品開発関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。

●求める人材
・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材

【企業保険領域のお客様向け文書に関する審査・企画業務をご担当いただきます/総合基幹職としての幅広いキャリアパス有】

●募集概要
・企業保険領域でより多くのお客様を獲得していくには当社提供商品・サービスの良さや特徴をお客様に正しく理解していただくことが大前提となります。そのため、お客様に説明する文書等において適正かつ適切な表示を確保するために、不適切な表現がないか、誤解を招くような表現になっていないか等の審査を通じて、商品・サービスの訴求力を担保しつつも、品質向上を図ることが必要不可欠となっています。
・当募集ではお客様宛文書等の文書審査やその進捗管理、業務指導等を通じて、チーム全体をマネジメントできる人材、文書審査業務の統括として他部署との調整・折衝を円滑に行うことができる人材を募集します。

●職務詳細
・企業保険領域のお客様宛文書等（年間6000件以上）の文書審査
・審査業務の統括、案件進捗管理
・文書審査を行うチーム（10名程度）の業務指導、マネジメント

●組織概要
・配属先となる法人商品開発室は文書審査を行うチームのほかに、団体保険商品を開発するチーム（7名）と団体年金商品を開発するチーム（7名）から成ります。

●キャリアパス
・数年間は企業保険領域の文書審査関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。

●求める人材
・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材

【代理店経由の販売戦略立案・代理店営業の業績管理や業務効率化等をご担当いただきます/在宅可/日本最大級の代理店基盤を持ち影響力◎】

●業務内容
代理店マーケットの更なる開拓や推進に向けて、販売戦略や業務効率化等の企画・推進をしていく職務になります。
大きく分けて以下2つの業務があり、ご本人の適性やご志向に合わせて業務をご担当いただきます。
1代理店チャネルごとの販売拡大戦略企画・推進
代理店については、生保代理店や損保代理店、金融機関代理店、税理士等、様々なチャネルの代理店があり、代理店マーケットの更なる開拓に向けては、それぞれの種類に応じた販売戦略や推進取組を検討していく必要があります。
2代理店営業担当者の業務効率化取組の企画・推進
代理店扱いの保険契約も年々増加しており、日本生命の代理店営業担当者の業務効率化も併進して取り組む必要があります。
これらの取組を企画・推進していくためには、代理店チャネルに関す広い視野や深い理解がのもと、自ら企画し推進していく人材が必要であり、即戦力として活躍できる人材を募集します。

●組織概要
・代理店業務部の、業務チームへ配属となります。チーム員は約30名が所属しており、そのなかで、上記の職務等を行っていただきます。

●キャリアパス
・数年間は代理店部門の企画・推進業務に従事した後、フロントも含め代理店部門を中心としたキャリアパスが考えられます。（本人の適性により、他部門でのキャリアも検討）

●特徴・魅力
・近年、当社においても代理店部門の重要性は増大しており、その中で部門としての重要戦略を企画・推進する重要なポジションです。
・日本最大級の顧客基盤を持つため、影響力の大きな仕事が可能です。

AG保全業務グループは、PBチャネルにおける保全事務、新契約保険料以外の会計事務、代理店/募集人登録事務の集約窓口として、関連業務全般を担う集約オフィスです。オペレーションやサービス提供を通じて、PBチャネルの事務効率向上を目指します。
【主な担当業務】
・マニュアルや手引きに沿った保全および代理店/募集人登録書類作成、受付、確認、入力業務。
・代理店・営業店・顧客・本社関係部門との電話やメール対応。
・保全および代理店/募集人登録分野における最適なフォロー体制を企画・構築。
・コンプライアンス体制の強化。

売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
契約管理を所管とするITプロダクト開発部のいずれかのグループでの採用となります。
自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。
※開発作業は外部ベンダーに委託しています。

●保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行
　・開発プロジェクト計画の実行及び社内承認に向けた提案
　・ユーザー部門との案件調整、要件定義作成
　・開発プロジェクト管理（進捗管理、予算管理、課題・障害管理）
　・ベンダー納品物の受入検収
●保険契約管理システムに関する保守
　・データ整備、マニュアル整備、ベンダー納品物検証等
　・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応
　・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）
●開発環境
OS:Linux,Windows,DB:Oracle,SQLServer
開発言語:JAVA、Net

●将来のキャリア
自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。

（変更の範囲）会社の定める業務

●職務概要

当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。

●職務詳細

・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
−ビジネス要件定義、システム化方式の検討
−社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
−社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。

●具体的なプロジェクト

営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。

●組織概要

全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。

●キャリアパス

本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。

●特徴・魅力

生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1400万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2024年3月末現在）を有し、豊富なアセットを活用して業界最大規模のシステム開発に携わることが出来ます。

●国内外の政策・規制・業界等の動向・方向性の把握・分析。
●規制当局・政策立案者・業界との関係構築・維持や円滑なコミュニケーション。
●当社及びグループ生保における規制当局への届出・報告・説明等や検査対応の窓口。
●関連部門の役員と日本の規制当局幹部とのエンゲージメントの調整。
●ファンクション内の総務業務。

国内外の政策・規制・業界等の動向・方向性の把握・分析。
規制当局・政策立案者・業界との関係構築・維持や円滑なコミュニケーション。
当社及びグループ社における規制当局への届出・報告等や検査対応の窓口。
ファンクション内の総務業務。

・新商品の企画
・新商品開発のプロジェクトマネジメント
・新商品発売後のモニタリング
・営業部門と協業によるマーケティングプランの検討

【部署ミッション】
・主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン（売上）、ボトムライン（商品収益性）向上への貢献

【業務のやりがい】
・商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える極めて重要な業務であり、経営の方針・戦略に直接関与できる。
・新商品開発業務の経験を通じて「経営環境やマーケットを分析する能力」「生命保険商品に対する深い知識（法令・約款や数理面も含めて）」「プロジェクトマネジメント能力」といった総合的なスキルが磨かれます。

職務内容
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。
●具体的な業務
マネージャーとして下記のいずれかの業務を実施していただきます。
・米国会計基準の決算業務。
・米国会計基準の将来収支予測業務。
・米国会計基準の責任準備金計算システムの開発、管理。

●魅力
・日本会計基準とは異なる米国会計基準について学ぶことができる。
・親会社が海外であるため重要な経営指標について触れることができる。
・比較的若いメンバーが多く、多様な働き方も認められており、働きやすい環境。
フラットで風通しの良い組織。
・若いうちからチャレンジングな業務が任されて成長のできる環境です。

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
・米国会計基準での責任準備金の計算やプロジェクション等、保険負債に関するアクチュアリアル業務を行う。

・有給休暇取得率80%超。
・リモート可、原則週2日以上出社（月で調整可能）。
・実家在宅・サテライトオフィス利用可（制限あり）。

変額保険・変額個人年金保険（特別勘定）にかかるフロント業務全般に従事していただきます。

◆国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理
◆投資先の運用状況モニタリング
　　・運用会社との定期的なコミュニケーション（エンゲージメント）
　　・運用状況の社内（営業担当者）向け解説資料作成
◆顧客向け各種資料作成
　　・マーケットコメント作成および校閲
　　・関連部門調整
◆周辺事務の企画
　　・新商品開発支援（運用戦略の策定）
　　・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行

1．一般勘定運用業務

（1）職務内容
◆有価証券の運用（主に円債、円公社債）
◆有価証券運用の外部委託選定と管理
◆金融取引の執行と管理（先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等）
◆新規金融取引のオペレーション構築・改善
◆ESG投融資の運用と管理


2．投資信託運用業務

（1）職務内容
変額保険・変額個人年金保険（特別勘定）にかかるフロント業務全般に従事していただきます。
◆国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理
◆投資先の運用状況モニタリング
　・運用会社との定期的なコミュニケーション（エンゲージメント）
　・運用状況の社内（営業担当者）向け解説資料作成
◆顧客向け各種資料作成
　・マーケットコメント作成および校閲
　・関連部門調整
◆周辺事務の企画
　・新商品開発支援（運用戦略の策定）
　・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行

仕事内容
当社のクレジット投資に関する調査・分析業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。
●国内外の企業・案件に対するインタビューやオンサイト調査を通じた信用分析
●調査結果に基づく投資提案の作成および社内外へのプレゼンテーション
●投資関連レポートの作成と定期的な情報発信
●投資実行に伴うオペレーション業務および社内関係部署との調整
●ポートフォリオの分析・評価、各種計数の集計と報告書の作成
●再委託ポートフォリオのモニタリングと報告業務
●投資に関する情報の整理・管理と社内共有
※国内外の投資先企業のIRとのミーティングが恒常的に発生します。（1日1件程度）
※海外出張に年1〜2回程度行っていただく可能性がございます。
（変更の範囲）会社の定める業務

キャリアイメージ
国内でも有数の投資家であるグループの国内外のクレジット投資チームと協業していく為、専門性により磨きをかけ、投資経験を豊富に積み上げていく事が可能なポジションです。

・新商品・改定商品の基礎率や収益性計算前提の検討
・収益性計算
・金融庁との折衝
・新商品・改定商品に関わる再保険の検討

当社のファイナンス監査チームでは、アシスタントマネージャーを急募しています。アシスタントマネージャーは、監査案件によってLead Auditorを担当することもあり、個別監査のプランニング、リスクベースのテスティングの実施、監査品質の確保のため監査調書のレビューの実施、進捗管理、Time Budget内での監査完了、監査指摘事項のリスク評価とレーティング決定、指摘事項のDiscussion Paperの作成、改善策の立案のサポート、Audit Report(英語)のドラフト作成を担当します。

職務内容
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
●具体的な業務
マネージャーの指示のもと下記のいずれかの業務を実施していただきます。
・米国会計基準の決算業務
・米国会計基準の将来収支予測業務
・米国会計基準の責任準備金計算システムの開発、管理

●魅力
・日本会計基準とは異なる米国会計基準について学ぶことができる
・親会社が米国であるため重要な経営指標について触れることができる
・比較的若いメンバーが多く、多様な働き方も認められており、働きやすい環境。
フラットで風通しの良い組織
・若いうちからチャレンジングな業務が任されて成長のできる環境です。

●チーム（ユニット）の機能、ミッション
・米国会計基準での責任準備金の計算やプロジェクション等、保険負債に関するアクチュアリアル業務を行う

・有給休暇取得率80%超
・リモート可、原則週2日以上出社（月で調整可能）
・実家在宅・サテライトオフィス利用可（制限あり）

●決算、収支予測、再保険、EV・ESR算出、リスク管理などを中心とした数理関係業務全般
●委員会や経営執行会議などの報告資料の作成、部下の育成・マネジメント

※お任せする業務や担当する案件の難易度はご経験や役割によって異なります。

（変更の範囲）会社の定める業務

＜部門のミッション＞
・会社の営業活動や資産運用、リスク管理等、会社の経営活動の結果を評価・分析し、経営への会社の収益性や財務・健全性のコントロールに資する情報の提供および説明
・収益性やリスク管理の観点での再保険の検討・実施

●経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進　等）
●経営上の重要事項の企画・立案
●各種経営データの管理、決算QA対応
●サステナビリティ経営推進
●経営環境に関する調査・情報収集・分析等

（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容
●決算、収支予測、再保険、EV・ESR算出、リスク管理などを中心とした数理関係業務全般
●委員会や経営執行会議などの報告資料の作成、部下の育成・マネジメント
※お任せする業務や担当する案件の難易度はご経験や役割によって異なります。
（変更の範囲）会社の定める業務

職務内容
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。
これまでのマネジメント経験は不問としますので、今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。
【職務内容】
・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など）
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む）
・事務ミス改善の推進業務
●魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。
●チーム（ユニット）の機能、ミッション
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

ポジション概要
当社では、日本語および英語のバイリンガルで、整理整頓された思考を持ち、自発的に行動できるデータアーキテクトを募集しています。配属先は、CDOオフィスに相当するデータ＆アナリティクス部門です。

本ポジションは、企業全体のデータライフサイクル管理をはじめ、エンタープライズアーキテクチャ、クラウドインフラ、各ビジネスユニットとの連携において重要な役割を担います。実務的かつ横断的な業務が中心であり、優れたコミュニケーション能力、協調性、そしてデータアーキテクチャおよびガバナンスに対する高い関心が求められます。

主な職務内容
★ MS AzureおよびDatabricks上における、データライフサイクル全体をカバーするエンドツーエンドの企業データプラットフォームの設計・維持
★ データボールトやスター・スキーマなどの手法を用いたデータモデルの設計および実装
★ 分散型データメッシュ環境におけるデータドメイン管理に向けたステークホルダーとの連携
★ Informatica MDM SaaSを活用したマスターデータ管理（MDM）プロジェクトの支援およびデータ統合設計
★ 運用システムからデータレイクハウスやデータマートへのデータ移行戦略の立案および効率的なデータパイプラインの設計
★ データガバナンス、データ品質管理、ドキュメンテーションに関するベストプラクティスの推進

【入社後の教育・研修について】
★ MDM運用トレーニング
★ 必要に応じたその他のトレーニング

【当該業務の魅力】
当社のデータ＆アナリティクス部門で働く魅力
★革新性と誠実さを大切にする、高パフォーマンスかつ人を中心に据えた組織の一員として活躍できます。
★柔軟な働き方を実現するハイブリッド環境のもと、自主性を尊重し、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
★グローバルチームとの連携を通じて、国際的な企業における影響力のあるデータドリブンなプロジェクトに貢献できます。
★社員一人ひとりの成長とウェルビーイングに投資する企業で、長期的なキャリアを築くことができます。

【将来のキャリア展望】
★将来のキャリアパスとして考えられる可能性のある職種や役割には、データアーキテクト、データガバナンスの専門家、D&A内のMDMプロダクトオーナーが含まれます。他の部門や部署への異動も可能です。
★当社は、ポジションの空き状況に基づいて、世界中の当社グループ内での従業員の異動も支援しています。

【法人向け営業領域（福利厚生制度等）でDX推進を担当いただきます/法人営業からのチャレンジ歓迎/業界最大級の生保会社にて専門知識をつけることが可能】

●職務概要
法人営業企画部にて、DX推進やシステムの要件定義を中心とした企画業務をご担当いただきます。当社は法人営業領域でもDXを推進しており、グループのSI会社や、外部のコンサルティング会社と連携しながら主にシステムの要件定義等の企画工程をご担当いただきます。

●職務詳細
・DXプロジェクト企画（顧客情報管理、活動管理、BtoBマーケティング、AI活用、高度分析等におけるDX対応検討）
・法人営業DXに関する事例、技術調査
・フロント業務可視化を通じた要件定義
・開発計画策定
・プロジェクトマネジメント、テスト計画・教育計画策定
・保有システム運用

●組織概要
法人営業企画部に配属となります。全体で約70名程度所属しており、IT関連の業務に関しては5名程度で担当しております。

●キャリアパス
数年間は法人営業DXを始めとしたIT関連の業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたホールセール関連領域でのキャリアパスを検討

●特徴・魅力
・約350名のフロント担当者を統括する企画業務となり、規模や影響力の大きな仕事となります。
・自身が企画するプロジェクトを、企画段階から最終段階まで見届けることができ、やりがいにつながります。
・法人営業からのキャリアチェンジも可能であり、専門性を身に着けることができます。

・代理店への訪問検査を実施し、体制整備状況、募集管理実態を確認し、必要に応じて指導教育を行う。
・検査の実効性を高めるために問題意識を持ち、業務での改善提案を行う。

【当該業務の魅力】
・代理店検査を通じて、法令等の内容を含めて適切な募集における重要項目についての知識を習得できます。
・当部内の他業務（拠点検査、募集事故調査、募集資料審査等）を理解することにより、幅広いコンプライアンス知識が習得できます。
・代理店制度を通じた生保ビジネスや代理店業務運営についての知識を深めることができます。

【将来のキャリア展望】
・コンプライアンス部門のスペシャリスト/管理職
・習得した知識・経験を活かした本社関連部署での活躍

・社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B（※）の重要性を社内外に発信し、全社的な推進体制を構築していきます。
※ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギングの略
・これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、新しい価値創造や社員の生産性向上を目指します。

【職務内容】
●組織風土・カルチャーの醸成にかかる施策の立案および推進
「社員と社員/社員と会社」をつなぐネットワークの構築（本社・支社交流機会の創出等）

●DE&Iに基づく理解促進策の企画・運用および雇用・就労環境整備
女性・障がい者・シニアの活躍推進 等

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【チームの業務内容】
・　経済価値ベースや当社基準に基づく負債評価・検証
・　将来の収支見込の作成
・　負債デュレーションの計算・ＡＬＭに関する業務
・　プロジェクション用ソフトウェアの開発・保守
・　当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言
・　社内各種施策に応じた収益管理業務

【担当業務／役割・ミッション】
・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上述の業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。

役割・ミッション：
【Managerの場合】
・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）
・ また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。

【Staffの場合】
・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。
・また、将来的な管理職候補としての採用になります。

職務内容
社内各部門に対する監査業務等
・内部監査計画の立案
・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
・内部監査等に係る経営報告
・部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査　他）

ポジションの魅力
・監査の与えるインパクトの大きい金融業界でのご経験を積んでいただくことができます
・社長が直轄の部署ですので、経営層との関わりが密にあります。
・少数精鋭体制のため、幅広い監査のご経験をしていただくことができます
・CIAなどの資格取得のサポートがあります
※費用補助だけではなく、知識や勉強方法等についてもフォロー致します。

当社製品の競争力を以下のアクションを通じて高める。
1. ファンドのモニタリング / 選定
2. ファンド開示の強化
3. ファンドのプロモーション
4. 顧客向けの投資教育プログラムの確立

【主な職務責任】
1. ファンドガバナンス
-ファンドのモニタリングおよび選定能力の強化
2. ファンドプロモーション
-オンラインおよび対面で各別途口座を紹介するセミナーを開催
3. 顧客向けの投資教育プログラム
-既存顧客およびリード生成のための投資教育プログラムを確立
4. スキル / 知識の応用
-SAリーフレットの改善と、UL（Unit Link）における各別途口座を紹介する動画の作成

仕事内容
資産運用に関する社内外向けのレポーティング業務を中心に、経営指標や収益状況の把握・分析を行うポジションです。
会計データや有価証券の属性情報など、関係部署から連携される基礎データをもとに、連結決算対応や法令に基づく報告資料の作成、社内依頼への対応など、幅広い業務を担当いただきます。

（具体的な業務）
●親会社向けの連結決算用データ作成（月次・四半期・半期・年度）
●買収時の時価評価に伴う連結修正仕訳の作成
●金融商品の時価情報やソルベンシー・マージン比率等を含む連結パッケージの作成
●グループ会社統計用のデータ提供（IFRS, Holistic Framework等）
●金融庁、生命保険協会、日本銀行、格付会社等への報告資料の作成（日次、月次、四半期決算、半期決算、年度決算）
●社内（資産運用部門、数理・経理部門）からの依頼に基づく運用ポートフォリオや投資収益状況のレポート作成
●社内横断的なプロジェクトへの参画
●業務効率化に向けた企画・立案・実行

（変更の範囲）会社の定める業務

魅力ポイント/得られるスキル
●運用部門を中心に多部署との連携が多く、会社全体の動きを把握しながら業務に取り組めます。
●リスク管理・会計・グローバル運用に関する知識・知見が身につきます。
●対外報告資料の作成スキルが磨かれます。

キャリアイメージ
将来的にはグループの次期リーダー候補として、チームを牽引する役割を期待しています。

仕事内容
資産運用に関する社内外向けのレポーティング業務を中心に、経営指標や収益状況の把握・分析を行うポジションです。
会計データや有価証券の属性情報など、関係部署から連携される基礎データをもとに、連結決算対応や法令に基づく報告資料の作成、社内依頼への対応など、幅広い業務を担当いただきます。

（具体的な業務）
●グループ企業向けの連結決算用データ作成（月次・四半期・半期・年度）
●買収時の時価評価に伴う連結修正仕訳の作成
●金融商品の時価情報やソルベンシー・マージン比率等を含む連結パッケージの作成
●グループ会社統計用のデータ提供（IFRS, Holistic Framework等）
●金融庁、生命保険協会、日本銀行、格付会社等への報告資料の作成（日次、月次、四半期決算、半期決算、年度決算）
●社内（資産運用部門、数理・経理部門）からの依頼に基づく運用ポートフォリオや投資収益状況のレポート作成
●社内横断的なプロジェクトへの参画
●業務効率化に向けた企画・立案・実行
（変更の範囲）会社の定める業務

魅力ポイント/得られるスキル
●運用部門を中心に多部署との連携が多く、会社全体の動きを把握しながら業務に取り組めます
●リスク管理・会計・グローバル運用に関する知識・知見が身につきます
●対外報告資料の作成スキルが磨かれます

キャリアイメージ
将来的にはグループの次期リーダー候補として、チームを牽引する役割を期待しています。

1. 新商品開発に伴う再保険のプライシング・リスク分析
2. 再保険会社、米国本社との協業による商品開発
3. 再保険を含む商品販売後の収益性やリスク分析、商品施策の影響分析
4. 他部署に対する商品数理に関するサポート提供

≪PR≫
商品開発業務の一環として、主に再保険のプライシングを担当いただくポジションです。再保険や保険数理の専門スキルを活かしながら新しい商品を作っていく挑戦的で創造的な仕事です。将来的にアクチュアリーとして幅広く活躍したい方にとっては、再保険会社や米国本社と協業しながら、実践的な開発業務の中で実践的なスキルを身に着けることができるポジションです。

●チームおよび候補者の役割：
調査部の業務は、出向先が受託する債券運用資産の内、クレジット関連投資について、投資推奨を、世界中のポートフォリオマネージャー(PM)やトレーダーに共有することです。具体的には、債券発行体及び個別債券、又はセクターに関して、クレジットのファンダメンタル分析とクレジット・スプレッドの相対価値分析を行い、分析に基づく投資推奨を、タイムリーに、PMやトレーダーに提供します。当部の各アナリストは平均50社程度の日本企業を担当します。当部では、円貨建債券だけでなく、日本企業が発行する外貨建債券（主に米ドル建）に関しても、投資推奨を行います。

候補者の直接のレポーティング・ラインは、東京のシニア・ディレクター（調査部長）となります。一方、候補者は、ご自身の担当するセクターと関係の深い、グローバル・セクター・チームにも所属し、当該セクターのヘッド（マネジング・ディレクター）にも、同時にレポートします。候補者は、東京でのオンザジョブ トレーニングに加え、海外のアナリストやPMとも緊密にコミュニケーションをとることができます。出向先には、Public Fixed Incomeだけで55名のクレジット・アナリスト（ソブリン及びサステナビリティ・アナリストを含む）が在籍しており、様々な知識の吸収や、経験を積むことが可能となります。

●主な職務：
国内事業会社、金融機関等が発行する債券の信用力分析及び投資価値分析
PMやトレーダーへの新規投資案件の投資推奨
保有銘柄の信用力モニタリング及び銘柄入替提案

当社の融資・不動産チームは、円建てコマーシャルモーゲージローンの需要が高まる中、業務の効率化と専門性を強化するためにシニアアナリストを新たに募集します。
市場の変化に迅速に対応し、顧客に対してより高品質なサービスを提供するために、経験豊富な人材の確保が急務となっています。

【業務内容】
1. ローンサービシング（期中管理）関連業務のサポート
・借入人からのレンダー承諾依頼の審査補佐および必要な承認書類の作成
・外部ベンダー (サービサー、弁護士) および社内部門と連携し、サービシング関連の問題解決を補佐
・四半期ごとの資産レビュー、年次ローン格付けの実施、および国内外の監査法人からの問い合わせ対応、情報提供
・借入人からの情報・定期レポートの管理および社内報告用のステータス更新
2. 新規ローン案件組成関連業務のサポート
・投資稟議書およびその他、承認や社内報告に必要な書類作成の補佐
・デューデリジェンス業務および融資実行プロセスのサポート (例: 契約書作成サポート、社内KYCチェック、法務審査プロセス、会社印申請、資金要請チケットの作成など)
3. その他
・マネージャーの指示のもと、突発的なチームプロジェクトのサポート (例: 新規アセットクラス/投資スキームの調査、サービシング関連プロセスの改善など)
・チーム状況に応じて、国内不動産エクイティポートフォリオのアセットマネジメント業務をサポートいただく可能性もあります。

<本ポジションの会社における役割>
社内におけるアクチュアリー職の重要性：生命保険会社の指標を理解するには高度な専門知識が必要であり、経営戦略を考えていく上でアクチュアリーが必要とされていることから、経営層も非常に重要なポジションであると捉えています。

＜主な業務内容 ＞
・法定会計基準による決算および決算関連業務を行っていただきます。（生保協会報告、金融庁報告を含む。）
・責任準備金等の負債計算、利源分析・ソルベンシーマージン比率等の計算、損益の変動分析等 ・その他数理に関連する事項（事業統計、保険料など）の集計
・責任準備金レート、決算関連データの検証

＜入社半年間の想定業務内容＞
決算関連業務のうち、幾つかの項目について集計作業等をご担当いただきます。業務を進める中で、当社の商品・当チームの体制・使用システム等についても学んでいただけると思います。

募集コンプライアンスに関する企画・管理
　└募集資料研修資料等の審査
　└不適正募集疑義事案等の調査業務
　└募集コンプライアンス関連情報の分析等
　└代理店業務点検の企画運営
　└「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定
　└その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等

＜詳細＞
◇銀行や証券会社に対する調査業務対応
◇代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応
◇営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等　
◇代理店とのコンプライアンスミーティングの実施　
◇「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業
◇募集資料・研修資料等の審査対応

（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容
自社マーケットを通して相談申込いただいたお客さまに、
ご訪問またはオンラインにて企業成長にあったコンサルティング営業をしていただきます。
業務の内容は以下の通りです。
・ファイナンシャルプランニング業務
・生命保険、損害保険、その他金融商品のコンサルティング営業
・加入後のアフターサービス
・セミナー等の企画、調整
・顧客の割合は【法人8割：個人2割】
・取引の内訳は【既存顧客9割：新規顧客1割】
法人の顧客に対する（BtoC）の営業が中心でお客様との関係構築を重視した営業スタイルです。
目標はありますが、ノルマはなく、入社後は経験豊富な上司や先輩社員がOJTでサポートします。

・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務

経理・財務の以下のような業務を順次幅を広げながら担当していただきます。
・月次・半期・年次決算業務　ー　各種報告書作成等含む
・税務申告関連業務（法人税、消費税、事業所税等）（注：申告書の作成は顧問税理士法人に委託）
・会計ソフト（Oracle）の入力
・ネットバンキングを使用した支払業務（海外送金含む）
・立替経費精算業務
・日々の入出金管理、仕訳業務
・売掛／買掛管理、請求書発行業務
・その他、各種経理業務、事務作業

・仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）

私たちのチームでは、当社のIT基盤を守り、安心・安全なシステム運用を支える「ITリスク管理」のプロフェッショナルを募集しています。お持ちのご経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。

【主な業務】
●システムリスク管理
社内システムに潜むリスクを洗い出し、未然に障害を防ぐためのルールや仕組みを整備します。
例：システム障害の再発防止策の評価、システムリスク評価の実施、システムリスク関連規程整備 など。
●システムリスク管理態勢の改善企画・実行
社内システムに潜むリスクを識別・分析・評価し、重大なリスクの発現を未然に防ぐためのルールや仕組みを整備します。
例：社内ルールの見直し、改善計画の立案と関係部署との調整など。
●情報セキュリティ管理
個人情報や機密情報を守るためのセキュリティポリシーの策定・運用などを行います。
例：アクセス権限の管理、セキュリティ強化施策の実施など。
●サイバーセキュリティ対策
サイバー攻撃から当社を守る最前線で、最新の脅威に対応する施策を実行します。
例：CSIRT運営、脆弱性診断、マルウェア対策、脆弱性管理、インシデント対応訓練 など。
●グループ会社との業務連携
グループ各社と連携し、グループ全体のITリスク管理レベルの向上を実施します。
例：グループ横断のセキュリティ施策の展開、情報共有会の運営など。

これまでのご経験やご志向を踏まえ、上記の中から最適な業務をお任せします。
「ITリスク管理って難しそう…」と思われるかもしれませんが、「興味」と「やる気」があれば大歓迎です！私たちと一緒に、当社の未来を守る“縁の下の力持ち”として活躍してみませんか？

（変更の範囲）会社の定める業務

魅力ポイント
●業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
●穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
●残業月20時間程度でワークライフバランス良好
●週2回程度の在宅勤務可能