生命保険の求人一覧

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208件が該当

おすすめ年齢
年収

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外資系大手生命保険会社での適切販売モニタリング・支社コンプライアンス推進

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月収:25万円〜34万円 ●年収:500万円〜700万円(賞与含む)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務を管理職指導の下行っていただきます。
・生命保険販売の適切性を担保するための契約モニタリング及びレポート
・不適切事象のデータ分析および未然防止策、再発防止策の策定
・営業社員に対するコンプライアンスに関する教育業務

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外資系大手生命保険会社での販売資料審査・研修担当

2018/02/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(月給:25万円〜34万円 年収:500万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務を管理職指導の下行っていただきます。
・本社作成部門/営業社員が作成した販売資料(商品パンフ・募集資料)の審査
・販売資料作成ガイドラインの見直し企画・改定実施
・販売資料作成/支社管理職レビューに関する研修企画/実施

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外資系大手生命保険会社での販売コンプライアンス推進

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月収:28万円〜50万円 ●年収:550万円〜1000万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●営業社員のコンプライアンスに係る統制環境の整備
●支社の自主点検に関するルールの策定・改定・教育

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国内系生命保険会社での内部監査業務

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●本社各部門への内部監査の実施
※業務の詳細につきましては、ご経験等を考慮しながら決めさせて頂きます。

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日系保険会社での委託運用業務(日本株・オルタナティブ)

2018/02/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●有価証券(債券、オルタナティブ商品が中心)の運用・委託運用業務
●有価証券の運用戦略企画業務

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日系保険会社での債券等運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●有価証券(債券、オルタナティブ商品が中心)の運用・委託運用業務
●有価証券の運用戦略企画業務

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外資系大手生命保険会社での事業費に関する決算、予算策定・管理、財務分析業務(日米両基準)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給30万円〜40万円、年収600万円〜800万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

・日本会計基準での事業費に関する決算業務、プロジェクション、結果分析業務
・米国会計基準での事業費に関する決算業務、プロジェクション、結果分析業務
・事業費予算の策定、実績管理、予実分析業務

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外資系大手生命保険会社でのシステムインフラ予算管理業務/インフラ運用管理業務(システム運用管理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜620万円
ポジション スタッフ
仕事内容

●インフラ予算管理(支払予定額及び実績の反映、四半期毎の経理チームへの報告)
●支払業務管理(社内手続き、請求内容のチェック、伝票の二次チェック)
●グループ会社のシステムインフラ部門(経理に関する)との協業
●メインフレーム/サーバー/クライアントの運用管理業務
 (将来、担当業務変更の可能性があります)

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外資系生命保険会社でのホールセラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(想定レンジ:750万円〜900万円くらい)
ポジション 担当者
仕事内容

●銀行代理店を担当し、平準払保障性商品を行員の方に販売いただくサポートを行う。

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再保険会社におけるシステム監査・内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 800万円〜1,000万円)
ポジション 嘱託社員
仕事内容

情報システム監査を中心にその他内部監査業務を幅広くご担当頂きます。

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜45万円、年収600万円〜800万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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日系生命保険会社での営業管理職(支社長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●コンサルティング営業部門の立ち上げにともなう、営業課の組織構築・運営・マネジメント

・営業社員のリクルート活動
・営業社員の教育・育成
・営業課全体のマネジメント

※今回募集の課長職、およびマネジメント対象となる営業担当者ともに固定給制での給与所得者となり、歩合給を主としたものではございません。

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:45万円〜65万円  ●年収:900万円〜1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

本社・支社に関する各種コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。

・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用 など

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生命保険会社での保険金支払査定業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定による。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・保有契約増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質の向上と処理スピードの改善

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チーム Mainframe系スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:750万円〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.主に請求収納業務・契約保全・満期・年金に関する開発業務全般
2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計・製造・テスト
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

【本ポジションのポイント】
●法令対応や商品関連対応の開発をリードしていただきます。
●実務経験の豊富なメインフレーム系開発技術者を希望します。
●生命保険契約を保全する契約管理システムをご担当いただく重要なポジションです。

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チーム Open系スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:750万円〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。

1.主に保険金・給付金等の支払業務に関する開発業務全般
2.新商品開発及び保守開発の企画計画・設計・製造・テスト
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.システム開発ベンダーの管理業務等

【本ポジションのポイント】
●今後の開発案件拡大に向け開発をリードしていただきます。
●実務経験の豊富なオープン系技術者を希望します。
●生命保険契約を保全する契約管理システムをご担当いただく重要なポジションです。

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生命保険会社でのコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●コンプライアンス業務全般

・社内のコンプライアンス態勢の構築、推進
・不祥事故対応
・コンプライアンス委員会の運営に関する業務
・リーガル・チェック(募集文書の審査を含む)
・保険募集に関する管理業務の企画・立案等

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国内生命保険会社でのコンタクトセンター 企画職 (お申込みサポート部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでのご経験・発揮 していだける能力を加 味して決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の最重要な顧客接点であるコンタクトセンターにおける企画業務
●KPI管理
●品質規定、品質管理サポート(オペレータ/保険プランナー/アシスタントSVから
なるチームの応対品質向上施策立案、スクリプト改善等)
●チームサポート業務(OP/HP/ASVが働きやすい環境、雰囲気作り・整備含む)
●オペレーション上の課題および部門ミッション遂行上の課題に対する企画業務
●各種社内ミーティング、全社プロジェクト案件への参画など現場業務以外のセ
ンターの代表としての業務

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外資系生命保険会社でのシステムプロジェクト管理チーム マネージャー(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1000万円〜1100万円)
ポジション マネージャー(管理職)
仕事内容

プロジェクトマネージャーとしてインフラ関連のシステムプロジェクトを担当し、運営・管理を行っていただきます。
●経営層への報告業務
●プロジェクトマネージメント業務
●プロジェクト計画(全体、設計、テスト、移行等)の立案と実行指示、および管理
●ステイクホルダーとのコミュニケーション・各種調整業務
●ベンダーマネージメント業務

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外資系大手生命保険会社での法務<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円程度(賞与、残業込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

法務相談、契約書審査、訴訟管理、法令情報の社内提供等
(主な職務内容)
1. 法務相談
担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答。
(相談例:新規ビジネススキーム、保険契約の処理、お客様対応等)
(関係法令:民法、保険法、保険業法、個人情報保護法、労働法等)
2. 契約書審査
担当各部門からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心。一部英文あり)の審査・ドラフティング。
(契約の種類:秘密保持契約、業務委託契約、請負契約、賃貸借契約等)
3. 訴訟管理
担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。

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生命保険会社での調査チーム(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(上限 1100万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な業務】
1、代理店・本社社員等のコンプライアンス違反疑義案件調査業務
・社内インフラを利用した事前調査
・調査(書面調査、面談調査等)
・調査報告書作成
・調査関連データ管理
・代理店折衝
・社内関係チームとの連携
2、マニュアル整備、他

【役割】
チームリーダーを補佐しながら、上記業務について中心的な役割を果たしていただきます。

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国内系生命保険会社での有価証券に関するバックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●有価証券のバックオフィス業務

・有価証券の約定に対するシステムへの入力や受渡業務
・付随する会計仕訳業務
・報告資料作成業務

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外資系生命保険会社でのコンプライアンススタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万〜750万円+残業代)
ポジション 担当者〜
仕事内容

以下の業務をご担当いただきます。
●コンプライアンス態勢の整備、コンプライアンス・プログラムの企画推進
●法令改正等に伴う各種規程整備等の法令等遵守態勢の整備
●コンプライアンス委員会事務局運営、その他コンプライアンスに関連する各種施策の企画・実施

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外資系生命保険会社でのシステムリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション システムリスク管理
仕事内容

●仕事内容:
以下の業務を担当頂きます。
-ITセキュリティに関する戦略立案、企画、推進および管理
-システムリスク管理態勢に関するリスク評価の企画、推進および管理
-IT全般統制に関する企画、推進および管理

●IT部門について:
以下7部門にて構成。各部門40〜50名程度で構成されております。お任せするポジションや範囲についてはご経験や保有スキルにより選考の中で決定いたします。
1)IT統括部 
2)システム開発部:保険金、経理、数理、代理店向けシステムを担当 
3)成長戦略システム開発1部:フロント(新契約、営業支援)システムを担当 
4)成長戦略システム開発2部:保全、料金収納システムを担当 
5)成長戦略システム開発3部:全体のシステム基盤のフレームワークや開発要件を担当
6)基盤サービス部:システム基盤の運用を担当 
7)ユーザーサービス部

●業務の魅力:同社は個人保険契約数国内No.1を誇り、今回お任せする業務は同社の重要なシステム更改、開発等に関わる業務となります。

●技術環境:【メインフレームソース:COBOL、ADABAS、DB2/オープンソース:Java、VB、.net、C/C++ on Win Unix/データベース:ADABAS,、DB2、ORACLE】

●キャリアについて:IT部門の業務に集中し、専門職としての高いスキルの発揮と経験の蓄積を実現するため、また同社の戦略や業務オペレーションを理解し長期的な専門性の発揮を実現するため、通常のコートとは別に「IT人事コース」を2015年3月に新設致しました。同社にて発揮できるスキルや志向性に応じ、適切ないずれかのコースを選択頂きます。

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外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月給:25万円〜40万円  ●年収:500万円〜800万円(残業時間:約30時間/月込み)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダーおよびマネージャーのサポートを受けながら、本社・支社に関する各種コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。
コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。
・米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成
・各種コンプライアンス・チェック業務
・反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応
・懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務
・法令改正対応等、コンプライアンス態勢の整備・運用
など

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損害保険会社での募集コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1200万円(年俸制)
ポジション 課長候補
仕事内容

登録代理店(民間企業、銀行、ペットショップ、動物病院)での募集管理態勢の改善・指導、他

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ネット生命保険会社でのセキュリティ&システムリスク管理者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:1,000万円前後)
ポジション マネージャー
仕事内容

●セキュリティ・システムリスク施策の計画立案、及びセキュリティ・システムリスク強化プロジェクトのリード
●システムリスク評価の企画、実施
●調査機関からのセキュリティに関する情報収集と分析
●公開された脆弱性、他社への攻撃の自社影響調査
●インシデント対応規程、マニュアル、コンティンジェンシープラン類・手順の整備、及び有事の際のインシデント対応
●サイバー攻撃事象の検知、及びその仕組みの整備
●当局や業界団体等のサイバー攻撃対応訓練/演習の企画、実施
●脆弱性診断の企画、実施
●役職員への啓蒙・研修、注意喚起
●セキュリティ関連規程・マニュアル類の整備
●プロジェクトや外部委託業者に対するセキュリティ評価の実施、レポート作成
●EUCシステムに対する管理ルールの作成
●グループ会社の各担当者との情報連携
●監査対応(J-SOX対応を含む)

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生命保険会社での経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●経営企画部にて中期経営計画の策定や予算関連業務を担当して頂きます。

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外資系生命保険会社でのシステム運用管理チームStaff(IT財務管理担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 650万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務・役割】
●IT財務管理業務
□弊社システムのIT財務管理全般について、適切な管理方法を考え、確実に管理できるよう実行に移し、問題点や課題があれば自ら改善に向けて対応し適正化すること。
□具体的には、プロキュアメント、購買/支払管理、サプライヤ/契約管理、固定資産/ライセンス管理、予算策定、ITコスト分析等、IT財務管理に必要となる業務を担当していただきます。

●IT案件管理業務
□毎年計画されるシステム化案件の管理、および関係するソーシングやコンプライアンスチェック対応、ITサービス投資分析、その他付随する管理業務を担当していただきます。

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外資系生命保険会社でのシステム運用管理チームStaff(IT案件担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 650万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務・役割】
●クライアント系案件推進業務
PC、iPhone、シンクライアント(VDI)等の利用環境構築やルール設定等の運営管理をコントロールするとともに、ユーザーに対して適切なサポートを行っていただきます。

●サーバー/クラウド系構築案件推進業務
弊社アプリケーションシステム、および基盤システムのサービスを安定的に提供するために、サーバーシステム構築案件やクラウドサービスを利用した案件の推進、運営管理、サポートを行っていただきます。

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外資系生命保険会社でのシステム運用管理チームStaff(BCP・プロマネ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務・役割】
●IT関連のプロジェクト推進/管理業務
弊社アプリケーションシステム、および基盤システムのサービスを安定的に提供するために、サーバーシステム構築案件やクラウドサービスを利用した案件の推進、運営管理、サポートを行っていただきます

●BCP関連業務
BCPの利用環境や業務システム運営上のさまざまな課題に対して、自チーム内および他のITチームメンバーと協力しながらか解決を図っていただきます

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外資系大手生命保険会社でのコールセンターオペレーター業務(カスタマーサービスチーム東京オフィス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●新規、既契約者からの事務手続きの受付や照会対応全般。それに付随する業務
●将来的に新たなサービスの企画、立案、実行等の職務も担うこともあります。

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外資系大手生命保険会社での支払査定業務(東京または仙台)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 440万円〜770万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険金、給付金等の支払査定業務全般
●営業現場からの支払可否照会、手続き等に対する回答業務

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生命保険会社での運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:スタッフ450万円〜600万円、マネージャ候補600万円〜900万円)
ポジション マネージャー&スタッフ
仕事内容

大手生命保険会社における、システム運用・サーバ保守をメインでお任せします。
実際に運用を行うオペレーション・エンジニアと運用チームをリードするチームマネージャーを募集します。

○オペレーション・エンジニア(スタッフ)
各種保険システムのオペレーション業務を主に担当して頂きます。
 また、簡単なサーバ保守業務も担当して頂きます。

○チームマネージャー
 下記運用に関わるチームの実作業やマネージメント
 運用チーム(定型的な運用作業)、リリース作業(本番環境などへのリリース作業)
 アカウント管理(ユーザアカウント)、ヘルプディスク

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生命保険会社でのコンタクトセンターオペレーション企画・運用管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な業務内容】
 ●オペレーションチーム(コンタクトセンター)で取り組むべき各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)・推進
 ●オペレーションチーム(コンタクトセンター)の予算作成とその実績管理
 ●オペレーションチーム(コンタクトセンター)の各種KPIのモニタリングと改善策の策定・実行
 ●マネジリアルレポートの作成

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生命保険会社での資産運用リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
次のいずれか
資産運用リスク管理業務(市場・信用)
・資産運用リスク量の計測および分析(月次・四半期)
・モデル開発・検証
・運用計画等のリスク検証
・市場モニタリングおよび分析
・新たな資産クラスや特定資産クラスのリスク分析・モニタリング
・資産運用リスク関連規程の遵守状況確認および整備
・国内外規制対応

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生命保険会社での統合リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
統合リスク管理業務
・統合リスク管理態勢企画・立案
・統合リスク量計測モデル改良・検証
・保険引受リスク計測モデル改良・検証
・リスク量計測(四半期・年次)
・事業計画検証
・国内外規制対応
・各種調査
等を分担して実施

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生命保険会社での資産運用リスク管理・統合リスク管理(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

【主な業務内容】
次のいずれか
1.資産運用リスク管理業務(市場・信用)
・資産運用リスク量の計測および分析(月次・四半期)
・モデル開発・検証、運用計画等のリスク検証
・市場モニタリングおよび分析
・新たな資産クラスのリスク分析・モニタリング
・資産運用リスク関連規程の遵守状況確認および整備
・国内外規制対応 等

2.統合リスク管理業務
・統合リスク量計測モデル改良・検証
・保険引受リスク計測モデル改良・検証
・リスク量計測(四半期・年次) 等

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日系生命保険会社での直販営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【配属部署】
コンサルティング業務企画部
(1) キャリア開発チーム
(2) ビジネスプランニングチーム

【主な業務内容】
(1) キャリア開発チーム
 ・直販組織におけるトレーニングの実施、サポート
 ・教育カリキュラム、コンテンツの作成
 ・ビジネススキル向上研修、施策の企画立案
 ・営業支社における販売訓練のサポート

(2) ビジネスプランニングチーム
 ・直販営業職の労務管理、人事制度、人事規定の策定および運営
 ・直販営業職の人事管理システム運営、保守
 ・直販営業職の業績管理、社内外への報告、チャネル展開計画の立案、遂行
 ・チャネル運営の整備、課題解決、リーガルissueへの対処

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外資系大手生命保険会社でのアプリケーションアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜950万円(賞与込み)
ポジション 管理職候補
仕事内容

以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。

●システム構築プロジェクトにおけるソリューション選定
業務要件を把握しながら、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたRFP策定、評価を推進し、システムソリューションを選定する。


●システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザインを行う。メッセージキューイング、ETL、EAI/ESB等のデータ連携の仕組みの適用方針、マスターデーターを意識したデータ配置、共通アプリアーキとして実装すべき機能等に配慮したデザインを行う。


●エンタープライズアーキテクチャの推進
全社アプリケーションのtoBe像を睨みながら、toBe像のチューニング、必要な共通システム構築の実行計画(ロードマップ)策定と実装推進(システム構築)を行う。

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:550万円〜750万円位(経験・スキルによる)
ポジション スタッフ
仕事内容

・チームリーダー/マネージャーのもと、スタッフとして部門横断業務や法令対応を担当していただきます
・保険契約管理部門の横断的な課題の調整・対応
・契約管理上の主要な社内指標(Key Performance Indicator)の分析
・事務ミス等についてのモニタリング、事務品質向上への取組
・下記を中心とした法令対応業務の調整・実施
 マイナンバー(社会保障・税番号制度)
 FATCA(外国口座税務コンプライアンス法)
 CRS(金融口座情報の自動交換のための報告制度)
・保険金支払の検証
・その他保険契約管理に関する業務全般

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外資系生命保険会社での保険金サービス(支払事務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円位)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険金の支払事務全般

※職務の詳細は、ご経験を考慮しながら決めさせて頂きます。

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生命保険会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

【主な業務内容】
・事業収支やマーケティング施策に係る原因分析やレポート作成
・各種データ分析に係る関連部門の育成・支援
・生産性向上に結びつく、BIツールの活用
・システム開発に必要な業務フローや要件の整理
・上記に関連する、企画・立案・推進

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外資系大手生命保険会社での主計業務、または将来収支分析/アクチュアリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 680万円〜1,000万円(残業代込み)+住宅手当(支給要件あり)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

以下の業務について中心的な立場で従事して頂きます。
・日本の法定決算業務
・米国会計基準の決算業務
・プロジェクション関連業務

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外資系大手生命保険会社での商品数理アクチュアリー/スタッフ、マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します(600万円〜1100万円)
ポジション スタッフもしくはマネージャー
仕事内容

商品に関する以下の数理業務を担当して頂きます。

●商品開発業務
●料率検証業務
●他社商品や自社実績等に関する各種調査・分析業務

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外資系大手生命保険会社での内部監査/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・現職給与を勘案し個別に決定(年収:700万円〜1000万円、月収:35万円(シニアスタッフ)〜60万円(マネージャー)を想定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)

●支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)

●監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

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外資系大手生命保険会社でのIT監査/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・現職給与を勘案し個別に決定(年収:700万円〜1000万円、月給:35万円(スタッフ)〜60万円(マネージャー))
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)
●支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)
●監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

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外資系大手生命保険会社での運用管理業務/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮の上決定(月給:50万円〜(目安) 年収:800万円〜1000万円程度(目安))
ポジション マネージャー
仕事内容

チームリーダーのもと、有価証券およびローンに関する以下の業務に携わっていただきます。
●売買管理、残高管理
●取引金融機関等との折衝
●当部門の業務、人材マネジメント

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外資系大手生命保険会社での広報

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:32万円〜45万円 年収:550万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・対外広報(メディア対応、SNSコンテンツ作成)
・社内広報(社内報の企画、取材、執筆)
・決算広報(決算公表、ディスクロージャー資料作成)
・顧客等広報(公式HP、顧客向け広報誌、会社案内 等)
・広告(広告の企画提案・掲載、広告申請の対応)
・イベント協賛関連業務

<その他メッセージ>
単一業務にとどまることなく、幅広い視点で、自発的に業務を遂行していただける方を求めます。応募資格にある全ての経験はなくても学ぶ意欲があれば結構です。活気あるチームで、一緒に働いていきましょう。

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