銀行での金融戦略推進部(リーダーポジション)の求人
求人ID:1334676
募集継続中
転職求人情報
職種
金融戦略推進部
ポジション
リーダーポジション
年収イメージ
600万円〜920万円
仕事内容
【担当業務】
プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部及びセブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス/システム合わせた全体の規模は50〜60名/7チームで運営しています。
金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとしてプロジェクトを推進しています。
部長(プロジェクト・リーダー)を補佐する立場として、主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、実行を主動していただくことを期待しています。
加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を部長と共に検討していくこともお任せしていく予定です。
ご入社後は数週間〜1か月程度のオンボーディングを経て、即戦力として活躍いただくことを期待しています。
<使用ツール>
Word/Excel/Powerpointなど一般的なツールのみ
プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部及びセブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス/システム合わせた全体の規模は50〜60名/7チームで運営しています。
金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとしてプロジェクトを推進しています。
部長(プロジェクト・リーダー)を補佐する立場として、主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、実行を主動していただくことを期待しています。
加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を部長と共に検討していくこともお任せしていく予定です。
ご入社後は数週間〜1か月程度のオンボーディングを経て、即戦力として活躍いただくことを期待しています。
<使用ツール>
Word/Excel/Powerpointなど一般的なツールのみ
必要スキル
●必須:
・数十名単位のプロジェクトでのPL/PM/PMOの経験
・様々な立場のステークホルダーとの調整・折衝を行った経験
●尚可:
・リテール向けの決済・金融サービスの商品開発/マーケティングを主導的な立場で企画・立案・実行した経験
(特段必要な資格はありませんが、特に小売事業者における決済・金融サービスについて、深い知見がある方は歓迎します)
・決済・金融業界(特にリテール領域)出身、事業企画/商品・サービス企画など
<求める人物像>
指示待ちではなく、自律的に問題・課題を整理し、その解決のための行動を起こせる方を歓迎します。
また、従来のやり方にこだわらず、変化を起こすことを厭わない方に向いているポジションです。
・数十名単位のプロジェクトでのPL/PM/PMOの経験
・様々な立場のステークホルダーとの調整・折衝を行った経験
●尚可:
・リテール向けの決済・金融サービスの商品開発/マーケティングを主導的な立場で企画・立案・実行した経験
(特段必要な資格はありませんが、特に小売事業者における決済・金融サービスについて、深い知見がある方は歓迎します)
・決済・金融業界(特にリテール領域)出身、事業企画/商品・サービス企画など
<求める人物像>
指示待ちではなく、自律的に問題・課題を整理し、その解決のための行動を起こせる方を歓迎します。
また、従来のやり方にこだわらず、変化を起こすことを厭わない方に向いているポジションです。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
決済銀行(上場・事業会社グループ)
企業概要
24時間365日ご利用可能なATMとインターネットバンキング等の機能を併せ持つ生活インフラ銀行最大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
<在宅勤務>
部として特に制約は設けていませんので、業務遂行上支障がない範囲であれば、個々の都合で在宅勤務を選択していただくことが可能です。
ただし、プロジェクトの特性上、メンバーとのリアルなコミュニケーションも一定程度必要ですので、週の半分以上は出勤していただくことを想定しています。
部として特に制約は設けていませんので、業務遂行上支障がない範囲であれば、個々の都合で在宅勤務を選択していただくことが可能です。
ただし、プロジェクトの特性上、メンバーとのリアルなコミュニケーションも一定程度必要ですので、週の半分以上は出勤していただくことを想定しています。
関連キーワード
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転職体験記
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- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
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