デジタル化サービス事業での中途採用(課長職候補)の求人
求人ID:1339746
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用
ポジション
課長職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜800万円
仕事内容
採用担当者として以下の業務を担当していただきます
・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用
・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施
・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択
・求人票の作成・レビュー
・スカウト文面の作成・レビュー
・各媒体との打ち合わせ
・集計・資料作成
・採用に関するレギュレーション作成
・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用
・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施
・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択
・求人票の作成・レビュー
・スカウト文面の作成・レビュー
・各媒体との打ち合わせ
・集計・資料作成
・採用に関するレギュレーション作成
必要スキル
●応募資格(必須)
以下のご経験を満たしている方
・中途採用業務全般のご経験(エンジニア職採用の経験必須)
・IT業界での就業経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
-データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など)
●応募資格(歓迎)
-経営層へのレポーティング業務のご経験
-ビジネスサイドでの業務経験
●求める人物像
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できるリーダーシップのある方
・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方
・自責で物事を考えることが出来る
以下のご経験を満たしている方
・中途採用業務全般のご経験(エンジニア職採用の経験必須)
・IT業界での就業経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
-データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など)
●応募資格(歓迎)
-経営層へのレポーティング業務のご経験
-ビジネスサイドでの業務経験
●求める人物像
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できるリーダーシップのある方
・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方
・自責で物事を考えることが出来る
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタル化サービス事業
企業概要
デジタル化サービス事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)