日系大手電機・通信機器メーカーにおける経営ダッシュボード システム主管の求人
求人ID:1340351
募集終了
転職求人情報
職種
経営ダッシュボード システム主管
ポジション
課長〜部長レベル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
930万円〜1400万円程度
仕事内容
データマネジメントオフィスでは、各CXOと連携して当社のデータドリブン経営を推進しています。
本ポジションでは、各CXOが整備した""経営ダッシュボード""などのデータ利活用施策の
定着化の企画・実施・振り返りなどを通して、当社全社のデータドリブン経営の促進を行います。
各CXO領域のデータ主管やシステム主管担当者と連携し、各領域経営ダッシュボードの当社グループ向けの業務定着化・利活用推進までの責任を持ちます。また、サイト運営、コミュニケーション運営、ユーザ会、社外交流会などの実施により、全社的なデータドリブン経営の認知度向上を促進します。
本ポジションでは、各CXOが整備した""経営ダッシュボード""などのデータ利活用施策の
定着化の企画・実施・振り返りなどを通して、当社全社のデータドリブン経営の促進を行います。
各CXO領域のデータ主管やシステム主管担当者と連携し、各領域経営ダッシュボードの当社グループ向けの業務定着化・利活用推進までの責任を持ちます。また、サイト運営、コミュニケーション運営、ユーザ会、社外交流会などの実施により、全社的なデータドリブン経営の認知度向上を促進します。
必要スキル
【MUST】
・データを活用した経営分析の実務経験(ツールは問わない)
・プロジェクトリーダーの経験
・スキル:論理的思考力、ファシリテーション、プレゼンテーション、
関係者を巻き込むリーダーシップ、オーナーシップ、対人コミュニケーション、
コンセプト構築、問題発見、問題解決、変革リーダーシップ、
パフォーマンスマネジメント力、マネジメントコミュニケ—ション力、
組織化力、人材育成力、データ戦略立案・推進力、データ分析力、
データマネジメント力、デジタル技術活用力
【WANT】
1.会社や事業の戦略立案・経営管理*1をリードした経験
2.データ戦略の策定・推進*2をリードした経験
3.データ分析*3をリードした経験
4.データマネジメント*4をリードした経験
5.デジタル技術活用をリードした経験
*1:PEST・SWOT・4C・4P分析や、BSC・KPIマネジメント等の手法を用いた会社や事業の戦略立案・経営管理。
*2:企業が保有するデータに関する戦略策定や戦略実現に向けた施策立案、及び戦略や施策の推進。
尚、データ戦略とは、データ基本戦略及び基本方針の策定、データ組織の設計、データ活用人材育成、データマネジメント及び活用のプロセス設計、データ基盤構想策定、データ活用文化の醸成、など。
*3:企業が保有するデータを用いて、デジタル技術(BI・AI・統計ツール等)を活用し、ビジネスのあらゆる局面における意思決定を支援するデータ可視化や意思決定につながるインサイトを得るためのデータ分析。
*4 企業が活用するデータの品質管理サイクルの設計・実行
・データを活用した経営分析の実務経験(ツールは問わない)
・プロジェクトリーダーの経験
・スキル:論理的思考力、ファシリテーション、プレゼンテーション、
関係者を巻き込むリーダーシップ、オーナーシップ、対人コミュニケーション、
コンセプト構築、問題発見、問題解決、変革リーダーシップ、
パフォーマンスマネジメント力、マネジメントコミュニケ—ション力、
組織化力、人材育成力、データ戦略立案・推進力、データ分析力、
データマネジメント力、デジタル技術活用力
【WANT】
1.会社や事業の戦略立案・経営管理*1をリードした経験
2.データ戦略の策定・推進*2をリードした経験
3.データ分析*3をリードした経験
4.データマネジメント*4をリードした経験
5.デジタル技術活用をリードした経験
*1:PEST・SWOT・4C・4P分析や、BSC・KPIマネジメント等の手法を用いた会社や事業の戦略立案・経営管理。
*2:企業が保有するデータに関する戦略策定や戦略実現に向けた施策立案、及び戦略や施策の推進。
尚、データ戦略とは、データ基本戦略及び基本方針の策定、データ組織の設計、データ活用人材育成、データマネジメント及び活用のプロセス設計、データ基盤構想策定、データ活用文化の醸成、など。
*3:企業が保有するデータを用いて、デジタル技術(BI・AI・統計ツール等)を活用し、ビジネスのあらゆる局面における意思決定を支援するデータ可視化や意思決定につながるインサイトを得るためのデータ分析。
*4 企業が活用するデータの品質管理サイクルの設計・実行
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルIT・メーカー
企業概要
社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
企業PR
当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。